第一篇：綜治維穩(wěn)中心基本職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心基本職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行農(nóng)場黨委和上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。

二、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮公安、司法、信訪、法庭等部門在 “社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點人員聯(lián)合服務(wù)管理”的聯(lián)調(diào)工作機制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好化解或集中相關(guān)部門辦理、督辦結(jié)案等工作。

四、加強基層治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設(shè)，建立健全工作機制，加強管理培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。協(xié)同派出所組織開展組織做好流動人口和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治和反邪教等工作。落實轄區(qū)人防、物防、技防建設(shè)。

五、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作，努力提高工作人員駕馭工作、處理復(fù)雜問題的能力。

六、了解和掌握本地區(qū)維穩(wěn)、綜治工作開展情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時向上級維穩(wěn)綜治部門提出意見和建議。深入開展維穩(wěn)綜治理論研究，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

七、認真做好轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進行表彰獎勵；對存在問題的督促落實整改措施；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的，向農(nóng)場黨委提出實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和社會治安綜合治理黃牌警告及一票否決建議。

八、完成黨委和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)工作站基本職責(zé)

一、定期或不定期分析本本轄區(qū)內(nèi)的治安形勢，提出平安創(chuàng)建、社會穩(wěn)定和綜治工作的措施和建議。

二、有效發(fā)揮黨支部、治保會、調(diào)委會、治安員、調(diào)訪信息員等力量維護基層平安穩(wěn)定，及時將基層的社情民意，信訪問題，上報綜治維穩(wěn)中心。組織、指導(dǎo)、督促、落實本轄區(qū)的社會治安綜合治理、社會穩(wěn)定和平安創(chuàng)建工作。

三、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作, 接待本轄區(qū)群眾來信來訪，集中排查處理矛盾糾紛，力爭把矛盾糾紛化解處理在基層、消滅在萌芽狀態(tài)；對于無法調(diào)處化解的矛盾糾紛，要及時上報矛盾糾紛調(diào)處中心。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門預(yù)防和處置突發(fā)群體性事件。

四、著力解決影響本轄區(qū)治安的問題，落實打擊、防范、教育、管理、安置幫教等各項工作措施，提高治安防控能力。

五、結(jié)合“六五”普法，采取群眾喜聞樂見的形式，深入開展法制宣傳教育；著力在轄區(qū)營造濃厚的學(xué)法、用法、守法氛圍，切實增強廣大群眾自我防范和與違法犯罪做斗爭意識，努力維護轄區(qū)的平安穩(wěn)定。

六、接受綜治維穩(wěn)中心以及成員單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高工作效率。

綜治信訪維穩(wěn)中心成員分工

段 敏：（黨委副書記、綜治維穩(wěn)中心主任）

王華龍：張山茂：王金輝：李成彥：主持綜治信訪維穩(wěn)中心的全面工作

負責(zé)治安防范、流動人口及出租屋管理和預(yù)防犯罪各項措施落實工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

協(xié)助主任做好中心日常工作并負責(zé)辦公室全面工作

協(xié)助主任做好中心工作，負責(zé)人民調(diào)解、法制宣傳教育、矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

負責(zé)信訪事項及群眾反映熱點問題和民政事務(wù)訴求問題的調(diào)處、督辦工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作（派出所所長、綜治維穩(wěn)中心副主任）（綜治辦副主任、綜治維穩(wěn)中心成員）（司法分局局長、綜治維穩(wěn)中心成員）（民政、信訪辦主任、綜治維穩(wěn)中心成員）曾慶平：（勞資科科長、綜治維穩(wěn)中心成員）

負責(zé)企業(yè)職工、用人單位勞資糾紛等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

唐先華：（法庭辦案組組長、綜治維穩(wěn)中心成員）

負責(zé)受理、辦理場內(nèi)的刑事、民商事和行政案件。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)

一、組織綜治維穩(wěn)中心工作人員認真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨和國家關(guān)于綜治信訪維穩(wěn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

二、組織綜治維穩(wěn)中心對本地區(qū)一個時期的維穩(wěn)及綜治工作作出總體規(guī)劃，部署并監(jiān)督實施。

三、組織指導(dǎo)各部門、單位落實綜治維穩(wěn)工作措施，組織部門之間的協(xié)作，共同解決綜治信訪維穩(wěn)有關(guān)問題。

四、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。

五、辦理農(nóng)場黨委及上級綜治維穩(wěn)部門交辦的其他工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)中心副主任職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好綜治維穩(wěn)工作，負責(zé)中心日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的合力作用。

三、負責(zé)制訂綜治維穩(wěn)工作計劃、方案和措施，并組織實施。

四、掌握中心工作人員思想動態(tài)，負責(zé)抓好中心工作人員政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負責(zé)中心內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評比。

六、辦理農(nóng)場黨委和上級綜治維穩(wěn)部門交辦的其他工作任務(wù)。

綜 治 辦 職 責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行農(nóng)場黨委維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理的方針、政策，結(jié)合本轄區(qū)實際制定實施方案，提出工作措施，并組織協(xié)調(diào)。

二、組織協(xié)調(diào)各部門抓好轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)和綜治工作各項措施的落實，組織召開例會和聯(lián)席會議。

三、建立維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確分工、落實責(zé)任、嚴格檢查。

四、定期組織開展排查矛盾糾紛、治安突出問題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門及時調(diào)處化解矛盾糾紛，整治治安突出問題和安全生產(chǎn)隱患。

五、檢查督導(dǎo)各單位切實落實人防、物防、技防措施，組織定期或不定期地對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

六、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大災(zāi)害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時，第一時間到現(xiàn)場指導(dǎo)處理。

七、組織開展維穩(wěn)綜治宣傳活動和普法教育；總結(jié)推廣經(jīng)驗，培育先進典型；深入開展調(diào)查研究，積極探索維穩(wěn)綜治工作的新路子。

八、辦理農(nóng)場黨委和上級維穩(wěn)、信訪、綜治部門交辦的其他任務(wù)。

綜治辦副主任職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負責(zé)綜治辦和綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。定期向主任匯報各項工作開展情況，重大事項及時匯報。

二、協(xié)助主任制定工作計劃、方案和措施，召開工作例會和聯(lián)席會議，并組織落實。

三、協(xié)助主任落實檢查考核制度，協(xié)調(diào)各部門按照“六聯(lián)”機制的要求，充分發(fā)揮部門職能作用，抓好各項工作落實。

四、協(xié)助主任抓好綜治工作人員的教育、管理、培訓(xùn)和考核、總結(jié)、評比工作。

五、深入開展調(diào)查研究，了解掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作的情況，及時向主任提出工作建議。

六、辦理農(nóng)場黨委和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其他任務(wù)。

信訪辦工作職責(zé)

一、在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)信訪辦全面工作；

二、受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務(wù)；

三、向信訪人宣傳憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

四、受理農(nóng)場黨委和上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項，并負責(zé)督促、檢查辦理情況；

五、組織協(xié)調(diào)和直接參與處理有關(guān)信訪問題；

六、調(diào)查、研究、分析信訪情況，及時向農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)提供信息和提出解決問題的建議；

七、抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

司法分局局長工作職責(zé)

一、團結(jié)和帶領(lǐng)司法工作人員認真執(zhí)行檔的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議；

二、自覺接受農(nóng)場黨委和上級司法行政機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，加強與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，圓滿完成各項工作任務(wù)；

三、積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好農(nóng)場黨委的法律顧問，做好轄區(qū)內(nèi)人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和社會治安綜合治理工作；

四、負責(zé)從事司法工作人員的政治思想教育和作風(fēng)紀律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高從事司法工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

五、制定司法分局工作計劃；

六、制定和完善司法分局規(guī)章制度；

七、負責(zé)司法分局的日常管理工作，做好各項業(yè)務(wù)的審批；

八、廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。

勞資科科長工作職責(zé)

一、宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，在農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障管理服務(wù)工作。

二、督促街道各類企業(yè)及用工單位，遵守國家勞動保障法律法規(guī)，對違反勞動保障法律、法規(guī)政策的行為進行調(diào)查、取證。切實維護勞動者合法權(quán)益。

三、督促用人單位參加社會保險，協(xié)助開展各項社會保臉費的征繳及稽核工作。配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，做好轄區(qū)內(nèi)參保人員社會保險待遇的支付和參保人員的日常管理工作。協(xié)助中心做好轄區(qū)內(nèi)工傷職工的事故受理、調(diào)查、取證、申報等工作，為傷亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的社會化發(fā)放提供服務(wù)。

四、協(xié)助農(nóng)場做好內(nèi)部勞動投訴受理、勞動爭議仲裁、勞動合同管理、建筑行業(yè)用工管理、勞動用工突發(fā)事件處置等工作。

五、負責(zé)“4050”人員就業(yè)服務(wù)、退休人員社會化管理服務(wù)工作。

六、承辦黨委和上級勞動部門交辦的有關(guān)勞動與社會保障工作的其它事項。

綜治維穩(wěn)中心各小組職責(zé)

信訪工作組：負責(zé)人李成彥，主要負責(zé)接待來訪人員，同時，做好來訪者的登記工作，并將訴求問題進行梳理轉(zhuǎn)辦交辦有關(guān)部門，協(xié)助有關(guān)部門做好訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

司法工作組：負責(zé)人王金輝，主要負責(zé)指導(dǎo)、參與人民調(diào)解、法制宣傳教育、矛盾糾紛排查和調(diào)解工作，協(xié)助各單位各部門處理各類疑難、復(fù)雜的社會矛盾糾紛，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

治安管理調(diào)解組：負責(zé)人王華龍，主要負責(zé)打擊違法犯罪，保護公民人身財產(chǎn)安全的職責(zé)，同時，對因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節(jié)較輕的，可以調(diào)解處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

紀檢問題調(diào)解組：負責(zé)人孫鐵男，主要負責(zé)黨員干部違法違紀案件的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

民政糾紛調(diào)解組：負責(zé)人李成彥，主要負責(zé)民政事務(wù)訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職工糾紛調(diào)解組：負責(zé)人李淑穎，主要負責(zé)職工合法權(quán)益訴求問題調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

計生問題調(diào)解組：負責(zé)人肖力力，主要負責(zé)計劃生育訴求問題調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。勞動糾紛調(diào)解組：負責(zé)人曾慶平，主要負責(zé)企業(yè)職工、用人單位勞資糾紛、勞動爭議等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

基建糾紛調(diào)解組：負責(zé)人季永勝，主要負責(zé)規(guī)劃建設(shè)、土地權(quán)屬、拆遷糾紛等訴求問題調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

婦聯(lián)糾紛調(diào)解組：負責(zé)人李淑穎，主要負責(zé)家庭倫理、婦女、兒童保護工作的訴求問題調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

交通糾紛調(diào)解組：負責(zé)人王樹森，主要負責(zé)道路交通事故現(xiàn)場勘查、取證、責(zé)任認定、調(diào)解處理各類交通事故，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

林業(yè)糾紛調(diào)解組：負責(zé)人帳景禮，主要負責(zé)森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭議和林業(yè)等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

“66318” 糾紛調(diào)解組：負責(zé)人王俊波，主要負責(zé)“66318”復(fù)轉(zhuǎn)軍人的房改、待遇、安置等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

水務(wù)糾紛調(diào)解組：負責(zé)人祝玉民，主要負責(zé)防洪排澇、水源、供水、污水處理、水土保持及其農(nóng)田水利等訴求問題調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

糧食糾紛調(diào)解組：負責(zé)人李建光，主要負責(zé)糧食行政調(diào)解、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

環(huán)保糾紛調(diào)解組：負責(zé)人程少純，主要負責(zé)環(huán)境污染、生態(tài)保護、濕地環(huán)境保護等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

畜牧糾紛調(diào)解組：負責(zé)人呂永飛，主要負責(zé)畜牧行業(yè)飼養(yǎng)、銷售、防疫等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

農(nóng)機糾紛調(diào)解組：負責(zé)人付寶仁，主要負責(zé)農(nóng)機生產(chǎn)事故、農(nóng)技推廣服務(wù)、機車作業(yè)費爭議等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育糾紛調(diào)解組：負責(zé)人李國安，主要負責(zé)校園內(nèi)部糾紛和涉及教育事業(yè)糾紛等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

農(nóng)業(yè)糾紛調(diào)解組：負責(zé)人祝令慶，主要負責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)事故、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服等訴求問題的調(diào)處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜治維穩(wěn)中心信息員崗位職責(zé)

一、負責(zé)收集、整理、登記、編印各類信息。

二、負責(zé)印發(fā)信息報送要點和每季度信息報送情況通報。

三、負責(zé)與兄弟單位的信息交流。

四、負責(zé)向上級有關(guān)部門報送重要信息。

五、負責(zé)本部門網(wǎng)頁信息的發(fā)布和更新工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、向廣大黨員和居民宣傳黨的基本路線、黨紀、黨規(guī)和信訪舉報的有關(guān)法規(guī)。

八、做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性有可能引發(fā)集體訪、越級訪的信訪問題，及時向上級匯報。

九、經(jīng)常深入群眾，注意觀察動靜，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好防范工作，力爭把矛盾化解在基層。對有影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件，要及時報告，當(dāng)好情報員。

十、積極主動參加領(lǐng)導(dǎo)的重要信訪活動，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供信訪動態(tài)，提出合理化建議。

民兵應(yīng)急分隊職責(zé)

1、正常開展民兵日常編組訓(xùn)練任務(wù)。

2、對農(nóng)場下達各項工作任務(wù)要確保完成。

3、農(nóng)忙時期負責(zé)對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供后勤保障。

4、擔(dān)負參加搶險救災(zāi)等各項急難險重任務(wù)。

5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會治安和公共秩序的群防群治工作。

6、執(zhí)行上級軍事部門賦予的其他任務(wù)。

治安聯(lián)防隊職責(zé)

1、教育群眾遵紀守法、遵守社會公德。

2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)值班巡邏，落實防范措施，維護治安秩序。

3、圍捕、堵截、扭送正在違法、犯罪的嫌疑人員到公安機關(guān)。

4、制止、打擊轄區(qū)內(nèi)各種違法犯罪和違反治安管理的行為。

5、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件及重大治安災(zāi)害事故，負責(zé)組織人員保護現(xiàn)場，搶險救災(zāi)，疏散群眾，維護秩序，并及時報告公安機關(guān)。

6、協(xié)助公安機關(guān)參與大型活動和重大事項的安全警衛(wèi)，維護公共秩序。

7、積極參與“嚴打”整治斗爭，協(xié)助公安機關(guān)提供偵查破案線索。

8、救助危難群眾，為群眾排憂解難。

調(diào)解員崗位職責(zé)

一、熱愛人民調(diào)解工作，為民排憂解難，及時調(diào)解各類民間糾紛，增進人民內(nèi)部團結(jié)。

二、依法辦事，為人公正，清正廉明，剛正不阿。做到合法合理合情處理案件。

三、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會公德進行調(diào)解。

四、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻礙當(dāng)事人向人民法院起訴。

五、不得徇私舞弊，不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù)；不得侮辱、處罰當(dāng)事人；不得泄露當(dāng)事人的隱私。

“三老”義務(wù)巡邏隊職責(zé)

1、協(xié)助社區(qū)居委會維護公共秩序，保衛(wèi)重點地區(qū)、公共場所的安全。

2、發(fā)動、組織群眾做好防盜、防火和治安事故的發(fā)生。

3、協(xié)助小區(qū)住戶落實各項安全防范措施。

4、協(xié)助社區(qū)干部對違反《居民公約》規(guī)范的行為，要幫助勸導(dǎo)并糾正各種違章行為。

5、要在轄區(qū)內(nèi)開展社會公德、家庭美德教育，并協(xié)助社區(qū)干部做好環(huán)境管護工作。

6、對社區(qū)矯正人員和重點幫教對象要協(xié)助有關(guān)部門開展幫教工作。

第二篇：綜治維穩(wěn)中心制度

綜治維穩(wěn)中心各類制度

維穩(wěn)中心辦公室 加汗巴格鄉(xiāng)

綜合治理辦公室二〇一一

綜治維穩(wěn)中心組織制度

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心實行主任負責(zé)制。

二、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心明確專人分別負責(zé)綜治、信訪和司法等工作，明確職責(zé)。

三、綜治維穩(wěn)中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員1名，司法所工作人員1名，計生辦、組織辦、綜治辦、民政辦、宗教辦、宣傳辦、勞動保障所、團委各1名。

綜治維穩(wěn)中心工作例會制度

一、綜治維穩(wěn)中心例會制度

1、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心每月25日召開例會。

2、參加人員有維穩(wěn)中心主任、副主任、成員等全體組成人員

3、會議內(nèi)容主要包括：綜治、信訪、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護穩(wěn)定工作，對上月工作進行總結(jié)。

4、會議由綜治維穩(wěn)中心主任主持召開，或委托副主任主持召開。

5、例會形成會議記錄，作為工作考核和督促依據(jù)。

6、特殊情況，維穩(wěn)中心可隨時召集全體人員開會研究，處置突發(fā)事件。

二、村、單位矛盾糾紛和信訪隱患排查制度

1、堅持每月25日統(tǒng)一開各村、單位工作例會，定期對轄區(qū)矛盾糾紛和信訪隱患進行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。

2、村堅持每周召開一次兩委班子、信訪信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛和信訪隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn)及時，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。

綜治維穩(wěn)中心工作匯報制度

一、綜治維穩(wěn)中心實行月例會制度。

二、維穩(wěn)中心主任定期聽取綜治辦、信訪辦、司法所、派出所等負責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作安排匯報。

三、維穩(wěn)中心主任對綜治、信訪、司法、派出所等單位匯報情況進行總結(jié)。

四、維穩(wěn)中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報維穩(wěn)中心工作開展情況。

五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。

綜治維穩(wěn)中心集中辦公制度

一、綜治維穩(wěn)中心實行定期集中辦公制度，具體時間由中心辦公室確定。

二、集中辦公由鄉(xiāng)分管政法綜治領(lǐng)導(dǎo)主持，綜治、信訪、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負責(zé)人根據(jù)工作需要隨時參與。

三、主要議程

1、根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患、問題逐一分析會審。

2、由涉案單位匯報案件處理情況，分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、根據(jù)不同情況對問題突出的村和單位負責(zé)人誡勉談話。

4、鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各項事宜盡快落到位。

綜治維穩(wěn)中心信息通報制度

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心內(nèi)部實行定期工作信息通報制度，共享信息資源。

二、信息通報的內(nèi)容包括：各部門工作進展情況、上級有關(guān)會議、文件精神，工作中存在的問題及原因，下一步工作安排。

三、綜治維穩(wěn)中心將對信息通報情況進行梳理，明確專人負責(zé)。

綜治維穩(wěn)中心聯(lián)動監(jiān)督機制

一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心各部門之間要加強密切協(xié)作，充分發(fā)揮本部門職責(zé)，共同做好維護穩(wěn)定工作。

二、在遇到重大或重點工作時，綜治維穩(wěn)中心要整體聯(lián)動，共同分析、共同研究、共同解決。

三、日常工作要加強相互交流、相互溝通、相互配合、相互協(xié)作。

四、對綜治維穩(wěn)中心難以處理的問題，中心主任或副主任要協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實處理，并自始至終督促辦結(jié)。

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具有工作任務(wù)的分流指派權(quán)、工作力量的指揮調(diào)度權(quán)、工作情況的檢查督導(dǎo)權(quán)和社會治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。具體承擔(dān)以下職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定方針、政策和工作部署，研究制定組織實施工作目標和階段性工作計劃；及時分析形勢，報告工作情況，提出工作建議。

二、組織開展社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動人口聯(lián)合服務(wù)管理，并形成長效機制。

三、統(tǒng)一控制對不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；統(tǒng)一接待受理群眾來信來訪，對其中訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好現(xiàn)場化解或分流辦理、督辦結(jié)案等工作；協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性和群體性事件。

四、組織做好流動人員和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、鐵路護路聯(lián)防、學(xué)習(xí)及周邊地區(qū)治安整治、禁毒、打擊傳銷和反邪教工作。

五、組織開展法制、綜治、平安創(chuàng)建等宣傳活動，做好基維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）、企事業(yè)單位建立綜治信訪維穩(wěn)工作站，積極開展平安名城建設(shè)活動。

七、督促檢查維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位和村綜治信訪維穩(wěn)工作的考核獎懲。

八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其他相關(guān)工作。

綜治維穩(wěn)中心成員單位工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心各組成部門是中心開展工作的主要依靠力量，要切實發(fā)揮職能作用，認真完成綜治維穩(wěn)中心交辦的各項工作。各組成部門的主要職責(zé)如下：

綜治辦：牽頭中心的日常工作；協(xié)調(diào)督促中心各組成部門開展工作；組織轄區(qū)各部門、單位社會治安綜合治理目標管理責(zé)任書簽約、檢查、考核工作。

信訪辦：負責(zé)受理、接待和處理群眾來信來訪工作，對信訪事項進行跟蹤、督辦；對重大疑難信訪問題落實領(lǐng)導(dǎo)和部門包案處理。

司法所：負責(zé)定期組織開展轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作、安置幫教工作和村矯正日常工作；指導(dǎo)基層人民調(diào)解工作；組織普法和法律宣傳工作。

派出所：負責(zé)轄區(qū)打擊違法犯罪和治安防控工作；排查整治突出治安問題；抓好群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)工作，組織開展日常巡防工作；收集掌握轄區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛的情況信息，做好疏導(dǎo)和控制工作，防止矛盾激化；及時處置群體性事件。

勞動和社會保障服務(wù)中心：檢查轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)的情況；維護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，對違反勞動保障法律、法規(guī)的行為予以教育糾正，并提出處理意見；負責(zé)對上級職能部門轉(zhuǎn)辦的案件和群眾舉報投訴案件進行調(diào)處，及時處理因勞動糾紛引發(fā)的群體性事件；對轄區(qū)內(nèi)的用人單位實施勞動保障監(jiān)察；承擔(dān)與勞動保障監(jiān)察有關(guān)的社會公共事務(wù)。

工商所：負責(zé)市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，依法對市場經(jīng)營活動中的違法行為進行處罰，取締無證經(jīng)營和查處超范圍經(jīng)營，保護正當(dāng)經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，維護和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。

民政辦：做好加強村委會建設(shè)的各項工作、救濟工作、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作、流浪乞討精神病人救助管理工作、優(yōu)撫安置工作，依法調(diào)處化解涉及社會事務(wù)的矛盾糾紛。

出租屋管理服務(wù)中心：負責(zé)轄區(qū)內(nèi)出租屋及流動人員的管理工作，宣傳出租屋及流動人員管理的有關(guān)法規(guī)，協(xié)調(diào)配合有關(guān)職能部門落實治安管理、市場管理、房管、工商、環(huán)衛(wèi)、稅務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營等管理措施，消除長出租屋存在的各種隱患；將出租屋的有關(guān)信息集中處理，及時反饋相關(guān)部門；負責(zé)抓好出租屋管理員隊伍建設(shè)。

國土所：宣傳貫徹《土地管理法》，依法加強土地管理；定期巡查處理違章違法用地行為；配合上級部門做好征地拆遷工作；負責(zé)出租房屋的租憑備案登記和監(jiān)督管理、危房普查和維護工作；做好國土資源信訪接待工作，及時調(diào)處化解矛盾糾紛。

林業(yè)站：負責(zé)調(diào)處林地所有權(quán)及使用權(quán)爭議引發(fā)的矛盾糾紛。負責(zé)調(diào)處在農(nóng)業(yè)開發(fā)過程中涉及的山地矛盾糾紛。負責(zé)調(diào)處因違法占用山地、濫用山地等引發(fā)的社會矛盾糾紛。綜治維穩(wěn)中心主任職責(zé)

一、主持和負責(zé)中心的全盤工作。

二、負責(zé)綜治協(xié)調(diào)中心各成員單位之間的工作。

三、及時傳達上級綜治維穩(wěn)工作精神，全面安排部署本鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作。

四、組織中心干部政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

五、每周至少組織召開一次工作例會，認真研究分析社會穩(wěn)定和社會治安形勢，及時解決存在的問題。

六、帶頭執(zhí)行綜治維穩(wěn)中心各項工作管理制度。

七、完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)中心副主任職責(zé)

一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)綜治維穩(wěn)中心具體的日常工作事務(wù)。

二、協(xié)助中心主任組織協(xié)調(diào)好中心各成員單位之間的工作關(guān)系。

三、負責(zé)安排、召集中心工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、負責(zé)中心有關(guān)會議議程安排，指導(dǎo)各類工作業(yè)務(wù)檔案的整理歸檔工作。

五、負責(zé)檢查、指導(dǎo)落實中心統(tǒng)一安排部署的各項業(yè)務(wù)工作和交辦事項。

六、嚴格執(zhí)行中心各項管理制度。

綜治維穩(wěn)中心問責(zé)制度

一、為強化責(zé)任，提高辦事效率，實行問責(zé)制度。

二、問責(zé)制應(yīng)堅持凡事必有結(jié)果的原則，結(jié)果與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

三、對群眾來信、來電、來訪，維穩(wěn)中心要做到“事事有回音，件件有落實”。

四、問責(zé)方式

1、限期整改

2、責(zé)令做出書面檢查

3、取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格

五、對處理中的案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，包案領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任單位為問責(zé)對象。

六、對久拖不決的案件定期通報并實施問責(zé)。

綜治維穩(wěn)中心接待首問制度

一、凡來鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦事或來訪的群眾詢問的第一位工作人員，為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人應(yīng)有責(zé)任熱情接待來訪群眾，并提供服務(wù)。

二、凡來電、來信聯(lián)系的，第一位接電、接信的工作人員為首位責(zé)任人，應(yīng)為將來電、來信情況記錄在案，并轉(zhuǎn)交具體經(jīng)辦人員。

三、來信、來電、來訪詢問事項，職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)予熱情告之。不屬于本人職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)及時轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，限時答復(fù)。重大事項及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不舒服維穩(wěn)中心職權(quán)范圍的，應(yīng)做出相應(yīng)解釋或告知其他途徑。

四、首問責(zé)任制由鄉(xiāng)維穩(wěn)中心辦公室負責(zé)督促檢查，接受來訪群眾的投訴。

綜治維穩(wěn)中心矛盾糾紛和治安重點地區(qū) 及治安突出問題“兩個排查”制度

一、中心每月召開一次辦公會議分析排查矛盾糾紛和治安重點地區(qū)及治安突出問題。重大節(jié)假日、特殊時期隨時開展重點排查。中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少兩次深入基層、深入實際、深入群眾、對維穩(wěn)、綜治工作進行調(diào)查研究，切實摸清存在的突出問題。

二、鄉(xiāng)村綜治信訪維穩(wěn)工作站每半個月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點地區(qū)治安突出問題，并將情況及時向鄉(xiāng)街綜治維穩(wěn)中心報告。排查出的問題，自身能夠解決的，落實責(zé)任人，及時調(diào)處解決；不能解決的，上報中心協(xié)助解決。

三、中心對排查出來的矛盾糾紛，要分門別類，部署相關(guān)單位、明確責(zé)任人員做好調(diào)處化解工作。對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關(guān)職能部門聯(lián)合行動，運用人員調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機銜接的工作機制共同解決。

四、中心對排查出來的治安重點地區(qū)和突出治安問題、在做相關(guān)部門開展綜合整治，落實責(zé)任，限期整改；對不履行職責(zé)開展整治，或整治效果不好的，要按照社會治安綜合治理的責(zé)任制實行責(zé)任追究。

五、堅持“重在解決問題”的原則，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和突出治安問題，要采取針對性強、切實有效的措施，確保解決在轄區(qū)內(nèi)部的萌芽狀態(tài)，做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一片。本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達到95%以上，轄區(qū)內(nèi)群眾安全感達到90%以上。

綜治維穩(wěn)中心定期制定工作計劃

總結(jié)通報工作情況制度

一、定期制度工作計劃。根據(jù)上級黨委、政府和綜治委確定的工作要點、任務(wù)、目標以及不同時期的工作重點，制定中心每月、每季、半年、全年的工作計劃，其中半年和工作計劃要上報綜治維穩(wěn)中心。

二、定期總結(jié)通報工作情況。每月、每季、半年、年底和階段性工作結(jié)束后，均要認真做好工作總結(jié)，通報工作進展和取得的成績，做到每月一小結(jié)、每季度及半年一總結(jié)、年底全面總結(jié)，專項工作及時總結(jié)?？偨Y(jié)情況和下階段工作計劃要向黨委、政府和上級綜治信訪維穩(wěn)部門報告，向村和中心成員單位通報。

三、總結(jié)通報工作情況范圍。貫徹執(zhí)行上級指示、規(guī)定、要求、決定的基本情況；近期中心工作重點、難點和急需解決的重要問題；其他認為需要總結(jié)通報的重要情況。

四、總結(jié)通報工作情況內(nèi)容。總結(jié)通報工作情況所報材料內(nèi)容必須完整規(guī)范，主要包括上已使其（季度、半年或全年）工作目標、任務(wù)完成情況、主要經(jīng)驗及存在和需要解決的問題，下一步（季度半年或全年）工作的總體思路和要點。

五、總結(jié)通報工作情況要求?？偨Y(jié)通報工作情況所報材料必須做到客觀真實，數(shù)據(jù)準確，重點突出，文字精練。報告采取書面形式，并附電子軟盤。

綜治維穩(wěn)中心突發(fā)事件應(yīng)急處置制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組，中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照統(tǒng)一指揮、組織有效、分工明確、保障有力、信息及時的原則。開展突發(fā)事件的處置工作。

二、使用范圍。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件（群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等）、重大治安案件（因治安問題誘發(fā)群體性事件）、重大安全生產(chǎn)事故（死亡3人以上）、突發(fā)公共衛(wèi)生事件（重大傳染病疫情、集體食物中毒）、自然災(zāi)害（地震、臺風(fēng)、潮汛等）、其他重大突發(fā)事件時，啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機制。

三、制定預(yù)案。中心應(yīng)結(jié)合實際，制定各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。制定的預(yù)案要明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任等。

四、處置流程

1、啟動預(yù)案。突發(fā)事件發(fā)生后，最先接報的部門要第一時間向中心領(lǐng)導(dǎo)報告，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件性質(zhì)，決定是否啟動應(yīng)急預(yù)案。

2、先期處置。中心接報后要迅速派員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)部門，維護現(xiàn)場秩序，查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產(chǎn)損失等基本情況，并及時報告縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

3、現(xiàn)場處置。處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時采取措施、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大。

4、善后工作。事件處置完畢，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，做好現(xiàn)場清理、布控、統(tǒng)計、安撫等工作。

五、保障措施

1、中心指定專人每天24小時輪流值班備勤，負責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

2、各部門按照職責(zé)分工做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的儲備工作，所需經(jīng)費列入財政預(yù)算。

綜治維穩(wěn)中心干部培訓(xùn)制度

一、為提高中心干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。綜治維穩(wěn)中心要定期舉辦中心干部培訓(xùn)班。

二、培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)綜治委成員單位綜治專職干部、治保會主任、調(diào)委會主任、村綜治專干、社情聯(lián)絡(luò)員等。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：國家的法律、法規(guī)；綜治維穩(wěn)工作相關(guān)條例；中心相關(guān)業(yè)務(wù)技能；開展政法綜治宣傳、平安建設(shè)宣傳的方式、方法；綜治工作規(guī)范化管理等。

四、培訓(xùn)時間：中心至少每年舉辦兩期培訓(xùn)班，原則上每半年舉辦一期，也可以根據(jù)工作需要不定期舉辦。

五、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可采取請專業(yè)人士講課、以會代訓(xùn)、實地觀摩等形式。

綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度

中心工作人員在工作中應(yīng)認真履行職責(zé)，努力工作，成績突出的，給予表彰獎勵；對因工作責(zé)任心不強，工作不到位而造成工作失誤的，追究有關(guān)人員責(zé)任。

一、有下列表現(xiàn)的，給予表彰獎勵。

1、在工作中有創(chuàng)新或工作中有好的經(jīng)驗做法，并得到上級部門充分肯定的。

2、工作中認真負責(zé)，表現(xiàn)特別突出，并受到上級部門通報表彰的，可向其所在單位推薦為單位考核優(yōu)秀人選。

二、有下列情形之一的，追究其責(zé)任。

1、工作落實不到位，未能按要求完成綜治工作任務(wù)的。

2、對于各類重大案（事）件出現(xiàn)虛報、謊報、緩報、漏報的。

3、不作為或亂作為，引發(fā)群體性事件、群眾越級上訪或造成惡劣影響的。

4、在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。

5、工作作風(fēng)漂浮、態(tài)度粗暴，打擊報復(fù)投訴、舉報人，造成不良影響的。

6、工作中不服從管理，違反中心工作紀律等。

凡出現(xiàn)以上違規(guī)違紀行為的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。綜治維穩(wěn)綜治輪值單位制度

一、中心輪值單位是指除了中心已整合的單位外，其他一些單位工作職責(zé)與中心的工作密切相關(guān)，這些單位要每日排除一名工作人員參加中心的日常工作。

二、中心要制定長期固定的輪值單位表，并由中心領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督促參與單位落實輪值制度。

三、輪值單位當(dāng)班人員必須參加中心當(dāng)日的正常業(yè)務(wù)工作，自覺遵守中心各項規(guī)章制度。

四、當(dāng)班的輪值人員不得私自離開中心工作崗位，因特殊原因需暫時離開，必須告知中心值班領(lǐng)導(dǎo)，否則按當(dāng)班期間脫崗處理。

綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度

一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時間，有事外出時必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，凡未按要求請假私自外出，或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

二、工作人員開會、出差以維穩(wěn)中心通知或領(lǐng)導(dǎo)安排為依據(jù)，必須在規(guī)定的期限內(nèi)返回，否則，視為曠工。

三、請假按審批權(quán)限登記、審批（除特殊情況外，不得捎假條或電話請假，否則按曠工處理）。1天以內(nèi)，由單位領(lǐng)導(dǎo)同意報中心副主任批準。2-3天由單位領(lǐng)導(dǎo)和中心副主任同意，報中心主任批準。（病假需醫(yī)院開具證明）3天以上由維穩(wěn)中心主任同意報鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長批準。持假條到鄉(xiāng)黨政辦備案。并做好工作交接后方能離開。

四、請假期滿后，須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假，未銷假又未能按時上班的將按曠工處理。

五、中心主任、副主任請假由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長批準。

六、婚、喪、產(chǎn)、探親假案國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、維穩(wěn)中心工作人員每月出勤不少于23天，全年出勤不少于300天（法定假日除外），一年內(nèi)病假超過90天（醫(yī)院出具證明的特殊病情除外）、事假超過30天或曠工超過15天，當(dāng)年考核為不稱職；一年內(nèi)病假超過30天、事假超過10天或曠工超過2天，不得參加評優(yōu)。凡遲到或早退累計5次，視為曠工1天，每曠工1天，扣除當(dāng)月3天工資。

八、建立中心工作人員考勤管理臺賬，定期公布中心工作人員出勤情況。

第三篇：綜治維穩(wěn)工作制度和職責(zé)

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的制

度、職責(zé)

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011年

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作的

獎勵、處罰與責(zé)任追究制度

為了加強段治安綜合治理工作，維護段穩(wěn)定和段治安秩序，保障養(yǎng)護生產(chǎn)和其他工作的順利進行，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》的精神，結(jié)合本段實際，制定本制度。

第一條 在段治安綜合治理工作中，符合下列條件之一的單位或者個人，由段綜治辦給予表彰和獎勵，有突出貢獻的，給予立功或者授予榮譽稱號。

（一）在段治安綜合治理工作中，落實目標管理責(zé)任制，成績顯著的；

（二）檢舉揭發(fā)違法犯罪行為或者與違法犯罪行為作斗爭，對維護段治安秩序和公共秩序有功的；

（三）預(yù)防、制止違法犯罪和治安災(zāi)害事故有功的；

（四）疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛，避免重大案（事）件發(fā)生，成績顯著的；

（五）在段治安綜合治理工作中有其他重大貢獻的；

（六）在段綜治工作年終考核中成績優(yōu)秀的。

第二條 違反本細則規(guī)定，有下列情形之一的，對單位直接

負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由段追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（一）因工作不負責(zé)任、玩忽職守，造成本院、本部門治安秩序嚴重混亂或者發(fā)生重大特大刑事案件、惡性事故的；

（二）對段綜治辦公室和治安職能部門提出存在的治安隱患和管理工作中的疏漏不及時治理，致使國家、段財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)造成嚴重損失的；

（三）發(fā)生刑事案件或者重大治安案（事）件故意不報或者隱瞞事實真相的；

（四）因防范措施不落實，制度不健全，發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故，致使國家、段財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)造成嚴重損失的；

（五）拒不接受段綜治辦公室和安全職能部門檢查的；

（六）在段綜治工作年終考核中不合格的。

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作各部門

職責(zé)

全段的社會治安綜合治理工作，要以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為知道，認真落實中央五部委關(guān)于社會治安綜合治理的決定，堅持“打防并舉、標本兼治”的方針，更加廣泛地開展創(chuàng)建、創(chuàng)安活動，加強基礎(chǔ)建設(shè)和安全防范措施。根據(jù)齊抓共管的原則，制定各部門在綜治工作中的職責(zé)：

一、黨支部

將社會治安綜合治理工作及有關(guān)重大情況，上報總段黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，做好機關(guān)的防范工作，做好群眾來信來訪的接待和對來自上級的重大情況通報及時處理。將社會治安綜合治理列入對下級單位的責(zé)任目標管理，并在考核、獎懲中付諸實施。

加強機關(guān)黨組織的建設(shè)，組織機關(guān)職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極開展精神文明活動和創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、值班室

當(dāng)天 值班的工作人員必須遵守如下規(guī)定：

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。2.熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

3.重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

4.加強安全責(zé)任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

5.維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。6.堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。

7.遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負。

8.按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

三、財務(wù)

管好社會治安綜合治理經(jīng)費，依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

艾力西湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作時期工作人員值班制度

一、干部必須具有高度的事業(yè)心和工作責(zé)任感，牢固樹立為全段員工服務(wù)的思想。

二、干部值班實行滾動式輪值制，每班實行八小時值班制，每天早晨八時為交接班時間，如遇節(jié)假日值班，負責(zé)處理日常工作事務(wù)，保證上傳下達，接待、處理來信、來訪事宜。

三、干部值班要深入工作第一線，及時檢查、了解當(dāng)天全段的治安動態(tài)，掌握和收集各種信息。負責(zé)檢查白天、夜晚段各崗位的布崗情況及值勤人員的在崗在位落實情況。

四、值班干部必須保持聯(lián)絡(luò)，值班期間必須巡崗一至二次，檢查崗哨是否在崗或丟崗等情況。

五、為保證通信聯(lián)絡(luò)暢通，節(jié)假日和每天下午下班前，值班干部到辦公室自行設(shè)置好本人的電話或手機的暢通。

六、處理好突發(fā)性事件，做好各種異常情況的登記，并及時報告處領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)

綜治維穩(wěn)工作站工作職責(zé)

1、認真落實維穩(wěn)綜治工作中心有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定和平安建設(shè)方面的工作部署，制訂本站綜治工作計劃、方案、措施等，并負責(zé)組織實施；

2、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，力爭把矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?，協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性的群體性事件，確保不發(fā)生重大群體性事件和集體越級上訪事件；

3、根據(jù)實際情況組織開展治安巡邏，切實加強治安防范工作，防止各類治安、刑事案件發(fā)生；

4、積極參與配合上級維穩(wěn)綜治部門和公安機關(guān)開展的專項斗爭，組織排查、協(xié)調(diào)整治本轄區(qū)內(nèi)的治安問題；

5、做好消防和交通安全宣傳教育、督查工作，防止發(fā)生山林、房屋等各類火災(zāi)和交通安全事故；

6、切實加強刑釋解教人員幫教工作，防止出現(xiàn)重新違法犯罪，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪動向和異常情況及時報告。

7、切實加強流動人口和出租屋管理服務(wù)工作，落實流動人口治安責(zé)任制，關(guān)心、幫助、解決流動人口在生產(chǎn)生活中存在的實際困難，及時上報流動人口信息，對流動人口做到情況明，底數(shù)清。

8、落實好社會治安防控措施，切實做好預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、國家安全人員防線建設(shè)和反邪教等工作。

9、組織、督促轄區(qū)企事業(yè)單位和村民積極開展基層平安創(chuàng)建活動，組織開展平安建設(shè)、綜治、法制等宣傳教育活動，營造基層創(chuàng)建的濃厚氛圍，積極參與上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)教育活動；

10、完成鎮(zhèn)黨委、政府和維穩(wěn)綜治中心交辦的其他任務(wù)。

第五篇：綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施工作目標和階段性工作計劃。

二、分析研判影響社會穩(wěn)定的新問題、新動向，為黨委、分局決提供依據(jù)。

三、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機制。

四、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律和相關(guān)政策，按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理，督辦結(jié)案等工作。

五、組織做好流動人口和出租屋管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教，學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治，國家安全人民防線建設(shè)，禁毒和反邪教等

工作。

六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。

七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治成員單位和農(nóng)場、社區(qū)綜治工作的考核獎懲。

信息員崗位職責(zé)

一、負責(zé)收集、整理、登記、編印各類信息。

二、負責(zé)印發(fā)信息報送要點和每季度信息報送情況通報。

三、負責(zé)與兄弟單位的信息交流。

四、負責(zé)向上級有關(guān)部門報送重要信息。

五、負責(zé)本部門網(wǎng)頁信息的發(fā)布和更

新工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、向廣大黨員和居民宣傳黨的基本路線、黨紀、黨規(guī)和信訪舉報的有關(guān)法規(guī)。

八、做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查工作，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性有可能引發(fā)集體訪、越級訪的信訪問題，及時向上級匯報。

九、經(jīng)常深入群眾，注意觀察動靜，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，做好防范工作，力爭把矛盾化解在基層。對有影響社會穩(wěn)定的群體上訪事件，要及時報告，當(dāng)好情報員。

十、積極主動參加領(lǐng)導(dǎo)的重要信訪活動，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提供信訪動態(tài)，提出合理化建議。

綜治信訪維穩(wěn)中心工作職

責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會治安綜合治理、化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的方針、政策和總體部署，研究制定組織實施工作目標和階段性工作計劃。

二、組織開展“社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重大工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建”，并形成常態(tài)長效機制。

三、接待群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序作好現(xiàn)場處置或分流辦理、督辦結(jié)案等工作。

四、組織好流動人員和出租屋管理服務(wù)、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、國家人民防線建設(shè)、禁毒和反邪教等工作。

五、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊伍的教育、管理和培訓(xùn)等

工作。

六、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村（居）、企事業(yè)單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動。

七、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開展對綜治委成員單位和村（居）委會綜治信訪維穩(wěn)的考核獎懲。

八、完成黨委、政府和上級有關(guān)部門交

辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。