第一篇:天華公司煤礦監(jiān)控制度
運(yùn)通煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)
規(guī) 章 制 度
目錄
3、調(diào)度室主任崗位責(zé)任制
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3、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制????????????2
4、調(diào)度室副主任(主任工程師)崗位責(zé)任制??????3
4、調(diào)度室副主任(主任工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制????4
4、調(diào)度室崗位責(zé)任制????????????????5
5、調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制
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5、調(diào)度員崗位責(zé)任制????????????????7
6、調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制??????????????8
6、調(diào)度室話務(wù)員崗位責(zé)任制?????????????9
7、調(diào)度室通訊維修員崗位責(zé)任制???????????10
7、監(jiān)控中心值班室交接班制度????????????11
8、安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度??????????????12
9、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備儀器標(biāo)校、維護(hù)、檢修制度????14
10、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員維修人員值班制度??????????16
10、監(jiān)控員操作制度?????????????????17
11、安全辦公例會(huì)制度????????????????18
13、調(diào)度監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定????????????21
15、氣體超限分析制度????????????????25
調(diào)度室主任崗位責(zé)任制
一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的業(yè)務(wù),召集并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開好生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和有關(guān)工作會(huì)議,督促檢查計(jì)劃工作的執(zhí)行情況。
二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成指揮生產(chǎn)任務(wù),有針對(duì)性的深入現(xiàn)場(chǎng),掌握生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)度生產(chǎn)存在問題。
三、參加由安全質(zhì)量檢查,切實(shí)把好安全質(zhì)量關(guān)。組織對(duì)一般事故、重大事故的調(diào)查、分析和處理,找出問題,吸取教訓(xùn)。
四、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)通知、來電、做好“上情下達(dá),下情上報(bào)”工作,抓好井上下通訊工作,保證通訊暢通無阻。
五、負(fù)責(zé)定期召開調(diào)度工作會(huì)議,布置和總結(jié)工作,提高調(diào)度業(yè)務(wù)水平。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)有事不在崗時(shí),代替行使生產(chǎn)指揮權(quán)力。主任不在崗時(shí),副主任受委托行使主任職權(quán)。
七、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度室的全面工作。
二、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,參加各種生產(chǎn)會(huì)議。
三、掌握生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài),組織均衡生產(chǎn),協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)及總體工作。
四、掌握采掘布置和采掘配備情況,深入現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查研究,協(xié)助解決問題。
五、負(fù)責(zé)接受和傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室下達(dá)的安全生產(chǎn)指令和布置的工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位和輔助部門的關(guān)系,發(fā)生重大事故時(shí),負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人力、物力、車輛等,對(duì)同級(jí)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權(quán)。
七、經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)的工作情況,負(fù)責(zé)組織全公司調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平,組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。
八、負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度部門匯報(bào)工作,提供情況。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
調(diào)度室副主任(主任工程師)崗位責(zé)任制
1、在礦總工程師及調(diào)度室主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。
2、掌握礦井的開拓布局?!叭俊弊兓M織采掘隊(duì)按規(guī)程施工,對(duì)安全技術(shù)措施工程和季節(jié)工程要定期進(jìn)行檢查。
3、掌握礦井采區(qū)接替和采掘接替情況,參加公司采掘隊(duì)伍創(chuàng)精品工程活動(dòng)。
4、掌握礦井的災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和避災(zāi)路線,負(fù)責(zé)了解重大安全隱患,發(fā)生重大事故時(shí),協(xié)助主任、副主任參加處理。
5、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面抓好調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
6、配合調(diào)度室主任加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),不斷更新調(diào)度通信及安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施,采取現(xiàn)代化手段,提高管理現(xiàn)代化水平。
調(diào)度室副主任(主任工程師)安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。
2、按照分工要求認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作,做好安全信息的上傳下達(dá)。
3、隨時(shí)掌握煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,發(fā)生異常要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取相關(guān)措施。
4、調(diào)度室主任未在崗位時(shí),調(diào)度室副主任應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)主任職責(zé),保證相關(guān)工作的連續(xù)性。
5、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
調(diào)度室崗位責(zé)任制
一、在生產(chǎn)礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以安全生產(chǎn)調(diào)度為中心,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),進(jìn)行全面調(diào)度工作。
二、經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)生產(chǎn)安全知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常了解情況,以便指揮生產(chǎn),及時(shí)解決存在的問題。
三、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度和調(diào)度室值班制度,對(duì)上級(jí)的指示、電文、通知及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)匯報(bào)。
四、對(duì)礦井發(fā)生的重大事故,必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即匯報(bào),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見,調(diào)動(dòng)公司人力、物力,組織搶救,事后要組織有關(guān)人員進(jìn)行分析事故原因和有關(guān)人員責(zé)任。
五、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備安裝及維修,加強(qiáng)通訊設(shè)施管理。保證通訊暢通無阻、準(zhǔn)確無誤。
六、負(fù)責(zé)井上下監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用和日常維修,保證系統(tǒng)完好和正常運(yùn)行。
調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、值班調(diào)度員在負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作中,重點(diǎn)掌握安全生產(chǎn)情況,對(duì)一些重大不安全因素和隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
二、做好調(diào)度室規(guī)定的各項(xiàng)傷亡和非傷亡事故的記錄和統(tǒng)計(jì)。
三、重點(diǎn)掌握采煤工作面的初次放頂,安裝、回撤、巷道貫通和水、火、瓦斯、高溫,發(fā)火點(diǎn)等事故隱患,對(duì)威脅安全生產(chǎn)的問題,要重點(diǎn)調(diào)度,并向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)調(diào)度室匯報(bào)。
四、要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究安全生產(chǎn)情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
五、堅(jiān)持生產(chǎn)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,組織均衡生產(chǎn),定期進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)分析、按好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
六、管好、用好本室一切通訊設(shè)施,建立健全各種臺(tái)帳、記錄、卡片,保持室內(nèi)整潔。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
調(diào)度員崗位責(zé)任制
一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)調(diào)度工作。遵守紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,按章指揮,鉆研業(yè)務(wù),調(diào)度工作做到快、準(zhǔn)、細(xì)、靈。
二、協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)處理好安全生產(chǎn)工作;主動(dòng)調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)情況,對(duì)存在問題做到心中有數(shù),底細(xì)清、情況明。
三、認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度,上情下達(dá),下情上報(bào),做到及時(shí),準(zhǔn)確無誤。
四、認(rèn)真填寫各種原始記錄本和班日生產(chǎn)分析記錄以及有關(guān)臺(tái)帳等記錄,做到數(shù)值可靠、準(zhǔn)確。
五、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,做到“口交口,手交手,你不來,我不走”,保證調(diào)度工作的連續(xù)性,并對(duì)井上下各施工點(diǎn)及需繼續(xù)調(diào)度的情況交接清楚。
六、有計(jì)劃、有針對(duì)性的深入一線了解情況,如實(shí)匯報(bào),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
七、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,愛護(hù)公共財(cái)物,保養(yǎng)好調(diào)度臺(tái)所有通訊設(shè)備。
八、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)和主任交給的所有臨時(shí)工作。
調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、值班調(diào)度員要協(xié)助公司值班領(lǐng)導(dǎo)處理好一般日常生產(chǎn)問題,主動(dòng)調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)情況。
二、值班調(diào)度員要對(duì)調(diào)度工作做到快、準(zhǔn)、靈,“上情下達(dá),下情上報(bào)”及時(shí),解決問題要快,生產(chǎn)情況調(diào)度要準(zhǔn),工作要細(xì),指揮要靈。
三、值班調(diào)度員要認(rèn)真填寫好各類生產(chǎn)臺(tái)帳、圖表、原始記錄、交接班記錄,認(rèn)真調(diào)度班、日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況。
四、值班調(diào)度員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解各大生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行及主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況及存在問題。
五、如出現(xiàn)應(yīng)急事故的處理,要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),分析事故要詳細(xì),登記內(nèi)容要準(zhǔn)確及時(shí),不得延誤。
六、調(diào)度員值班期間,嚴(yán)禁喝酒,室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。保持室內(nèi)清潔,具有良好的工作素質(zhì),愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,保證調(diào)度系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
七、值班調(diào)度員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交清各種情況,對(duì)交接不清,貽誤工作造成后果嚴(yán)重者,要追究責(zé)任。
八、值班調(diào)度員要端正工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量,切實(shí)搞好生產(chǎn)調(diào)度工作
調(diào)度室話務(wù)員崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格交接班制度,提前15——10分鐘到崗交接。
二、堅(jiān)持工作崗位,不準(zhǔn)睡崗,不做與工作無關(guān)的事情,不在室內(nèi)大聲喧嘩。
三、樹立較強(qiáng)的責(zé)任心,工作期間精力要集中,做到熱情周到,細(xì)致耐心,用語文明,百問不煩,百聽不厭。
四、愛護(hù)通訊設(shè)備,嚴(yán)格按章操作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)不正?,F(xiàn)象,立即通知維修人員及時(shí)處理,保證設(shè)備完好,通訊暢通無阻。
五、按好室內(nèi)衛(wèi)生,保持工作環(huán)境衛(wèi)生。
調(diào)度室通訊維修員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)對(duì)礦井上下所有的通訊設(shè)備的安裝和維修等工作,建立健全管理臺(tái)帳,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收、報(bào)廢手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的通訊、通信設(shè)備,如調(diào)度臺(tái)、傳真機(jī)、交換機(jī)、電話機(jī)等設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公用通訊設(shè)備安裝、使用和保管。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行通訊設(shè)備安裝、使用等有關(guān)制度,加強(qiáng)設(shè)備管理力度。
5、保證每天24小時(shí)有一名通訊維修員值班,并做好值班記錄。
6、保持倉庫內(nèi)存有備用設(shè)備(2000米通訊線,一部防爆程控電話),供突發(fā)事故中敷設(shè)、聯(lián)絡(luò)信息使用。
7、保證工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),健全完善《通訊設(shè)備維修記錄》、《通訊設(shè)備檢查、巡查記錄》。
8、保證通訊電纜敷設(shè),電話安裝符合有關(guān)規(guī)定,信息傳遞暢通無阻。
調(diào)度員值班、交接班制度
1、當(dāng)日值班調(diào)度員與監(jiān)測(cè)監(jiān)控維修人員共同坐臺(tái)值班,并嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度,嚴(yán)禁違章操作。
2、認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日值班制度,一般問題及時(shí)處理,遇疑難問題或突發(fā)事件,應(yīng)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),以便組織力量及時(shí)解決,做好值班記錄。
3、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,嚴(yán)禁空崗、離崗或調(diào)整值班,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,嚴(yán)格做到“口交口、手交手”,交清當(dāng)班所發(fā)生的事項(xiàng)和未處理的問題。
5、愛護(hù)公物,保持室內(nèi)清潔,交接班時(shí)要交清公物,杜絕空班、空崗現(xiàn)象,做到“你不來,我不走”按時(shí)交接班。
6、完善交接班記錄臺(tái)帳,認(rèn)真填寫記錄、并在記錄上簽字。
7、對(duì)當(dāng)班未處理的重大問題,交接班時(shí)要重點(diǎn)說明情況,下班值班員應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的事故及隱患問題進(jìn)行跟蹤落實(shí),并及時(shí)匯報(bào),做到“上情下達(dá),下情上報(bào)”。
8、對(duì)檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)當(dāng)班運(yùn)行情況,要交接清楚。確保各臺(tái)帳運(yùn)行正常。
安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
2、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理實(shí)行監(jiān)控中心、監(jiān)控設(shè)備所在轄區(qū)綜合管理制度。
3、監(jiān)控中心負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)及局域網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行管理、巡檢、日常保養(yǎng)及維修、維護(hù)工作,確保監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行。礦井生產(chǎn)等管理部門提供相關(guān)信息,協(xié)助完成防范管理和監(jiān)督控制。
4、監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備使用情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,對(duì)因監(jiān)控員不負(fù)責(zé)任造成的監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備損壞進(jìn)行責(zé)任追究。
5、監(jiān)控設(shè)備轄區(qū)單位與監(jiān)控中心簽訂監(jiān)控設(shè)備管理使用責(zé)任書后,對(duì)所轄監(jiān)控設(shè)備負(fù)有管理維護(hù)責(zé)任。
6、監(jiān)控中心對(duì)監(jiān)控設(shè)備要進(jìn)行日常管理,嚴(yán)格按程序操作監(jiān)控主機(jī),維護(hù)監(jiān)控系統(tǒng)。
7、由于不規(guī)范程序操作等人為原因造成監(jiān)控設(shè)備損壞,系統(tǒng)無法正常運(yùn)行的,追究其管理的責(zé)任。
8、未經(jīng)監(jiān)控中心同意,監(jiān)控員等嚴(yán)禁擅自開啟工控機(jī)接口,嚴(yán)禁將監(jiān)控主機(jī)與U盤等外接輸入、輸出介質(zhì)相連,嚴(yán)禁在監(jiān)控主機(jī)或監(jiān)控系統(tǒng)中安裝無關(guān)程序,嚴(yán)禁刪除系統(tǒng)中的任何程序或改變其存儲(chǔ)位置,嚴(yán)禁改動(dòng)系統(tǒng)預(yù)設(shè)參數(shù)。
9、監(jiān)控室屬監(jiān)管重地,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi),嚴(yán)禁任何人員以任何理由進(jìn)入監(jiān)控室。
10、任何人不得在監(jiān)控室會(huì)客和進(jìn)行娛樂活動(dòng),嚴(yán)禁非監(jiān)控人員操作監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備。嚴(yán)禁隨意改變、調(diào)整和移動(dòng)監(jiān)控設(shè)備。嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與監(jiān)控任務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。對(duì)因違反規(guī)定,造成設(shè)備不能正常工作、系統(tǒng)紊亂的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
11、監(jiān)控員負(fù)責(zé)監(jiān)控臺(tái)及監(jiān)控室的日常保潔,保持室內(nèi)清潔,整齊。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)堆放雜物和私人物品。
監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備儀器標(biāo)校、維護(hù)、檢修制度
1、嚴(yán)格按有關(guān)要求,對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行測(cè)試、標(biāo)校,并及時(shí)出具正式檢測(cè)報(bào)告送監(jiān)控中心存檔。
2、當(dāng)日值班監(jiān)控人員負(fù)責(zé)在檢測(cè)報(bào)告上簽字。
3、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員要嚴(yán)格技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)校和測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控中心。
4、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員必須在規(guī)定的地點(diǎn)和位置正確安裝、使用監(jiān)控系統(tǒng)。按規(guī)定的要求安設(shè)相應(yīng)類型的傳感器,并根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境變化對(duì)傳感器的布置進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
5、要認(rèn)真進(jìn)行系統(tǒng)的定期調(diào)校和斷電閉鎖裝置功能測(cè)試,確保監(jiān)控系統(tǒng)作用的充分發(fā)揮。
6、嚴(yán)格檢查系統(tǒng)外設(shè)設(shè)備反饋到監(jiān)控室相應(yīng)終端的工作狀態(tài)是否正常。
7、嚴(yán)格檢查監(jiān)控系統(tǒng)各種檢測(cè)數(shù)據(jù)是否顯示正常,并標(biāo)校其準(zhǔn)確性。
8、嚴(yán)格檢查服務(wù)器、硬盤錄相、監(jiān)視器屏幕墻等相關(guān)的顯示內(nèi)容是否正確,工作是否正常。
9、嚴(yán)格對(duì)監(jiān)控室內(nèi)的控制臺(tái)及計(jì)算機(jī)等設(shè)備表面及室內(nèi)防靜電地板進(jìn)行清潔。
10、嚴(yán)格檢查DLP大屏工作是否正常。
11、嚴(yán)格對(duì)監(jiān)控機(jī)房的監(jiān)控系統(tǒng)通迅設(shè)備、監(jiān)視器屏幕墻的機(jī)柜內(nèi)部等進(jìn)行除塵清潔,并檢查機(jī)柜內(nèi)的纜線有否損傷,有否鼠害、發(fā)熱等跡象。
12、每月對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件進(jìn)行文檔處理,并進(jìn)行殺毒處理。對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,并清除系統(tǒng)軟件的垃圾文件,打印所有的數(shù)據(jù)報(bào)表,檢查是否正確并分類存檔。
13、每月對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控服務(wù)器工作狀況進(jìn)行一次模擬性檢測(cè),檢測(cè)系統(tǒng)是否工作正常。
14、嚴(yán)格檢查機(jī)房和外場(chǎng)設(shè)備的避雷器是否良好。
15、檢查機(jī)房電源柜的主要開關(guān)元件是否良好。
16、檢查UPS設(shè)備工作是否正常,特別是檢查后備時(shí)間是否符合技術(shù)要求。
17、每年在秋季對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備(包括室外監(jiān)控設(shè)備)的接地電阻一次,檢查是否滿足技術(shù)要求。
18、每年年底檢查全年備份數(shù)據(jù)是否正常。
19、每年雷雨季節(jié)到來之前,嚴(yán)格檢查監(jiān)控室對(duì)地絕緣電阻的數(shù)值是否符合要求。
20、每季度對(duì)系統(tǒng)的各主要設(shè)備及各項(xiàng)功能進(jìn)行全面檢查、測(cè)試、校正。
21、做好各類資料和整理、匯總、歸檔保存工作。
監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維修人員值班制度
1、當(dāng)日值班監(jiān)測(cè)監(jiān)控維修人員與調(diào)度員共同坐臺(tái)值班,并嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度,嚴(yán)禁違章操作。
2、認(rèn)真執(zhí)行節(jié)假日值班制度,一般問題及時(shí)處理,遇疑難問題或突發(fā)事件,應(yīng)報(bào)告監(jiān)控中心領(lǐng)導(dǎo),以便組織力量及時(shí)解決,做好值班記錄。
3、值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律,嚴(yán)禁空崗、離崗或調(diào)整值班,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
4、值班人員要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),不得在監(jiān)控調(diào)度中心會(huì)客或進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,包括日常值班、設(shè)備操作,數(shù)據(jù)傳輸,監(jiān)視監(jiān)控等工作。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查,排除系統(tǒng)的設(shè)備、軟件故障,確保所有系統(tǒng)的正常可靠運(yùn)行;遇到重大故障時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施進(jìn)行處理。
7、做好監(jiān)控錄像、值班記錄和資料保存工作,如調(diào)閱監(jiān)控?cái)z像等資料,記錄時(shí)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,由值班人員提供。
監(jiān)控員操作制度
1、監(jiān)控員必須經(jīng)過監(jiān)控中心統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟悉操作規(guī)程,掌握操作技術(shù)后,方可上崗值班。
2、監(jiān)控員等不得擅自開啟工控機(jī)封簽。嚴(yán)禁將監(jiān)控主機(jī)與U盤等外接輸入、輸出介質(zhì)相連,嚴(yán)禁在監(jiān)控主機(jī)或監(jiān)控系統(tǒng)中安裝無關(guān)程序,嚴(yán)禁刪除系統(tǒng)中的任何程序或改變其存儲(chǔ)位置,嚴(yán)禁改動(dòng)系統(tǒng)預(yù)設(shè)參數(shù)。
3、做好監(jiān)控錄像,值班記錄和資料保存工作。調(diào)閱監(jiān)控?cái)z像等資料、記錄時(shí)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,由監(jiān)控員提供。
4、遇到通知停電和進(jìn)行鍵盤、鼠標(biāo)、監(jiān)視器及報(bào)警器、解碼器等硬件操作時(shí),請(qǐng)關(guān)閉監(jiān)控主機(jī)的電源,嚴(yán)禁帶電操作。
5、當(dāng)出現(xiàn)下列情況下,請(qǐng)切斷電源并報(bào)公司值班領(lǐng)導(dǎo),采取措施進(jìn)行處理。
(1)當(dāng)有液體流入主機(jī)內(nèi);
(2)主機(jī)被摔或機(jī)殼破損;
(3)主機(jī)內(nèi)發(fā)出異常氣味或冒煙;
(4)主機(jī)內(nèi)有異常響動(dòng)時(shí);
(5)按照指示操作,而主機(jī)仍然無法正常工作;
安全辦公例會(huì)制度
一、公司旬安全辦公例會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間:每月5日、15日、25日15:30~17:00
2、會(huì)議地點(diǎn):公司調(diào)度會(huì)議室
3、主持人:分管安全副總經(jīng)理
4、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、行管科室主要負(fù)責(zé)人及主任工程師(主管技術(shù)員)、一二線工區(qū)“三大員”(區(qū)長(zhǎng)、書記、技術(shù)員)。
5、記錄人:當(dāng)班調(diào)度員
6、會(huì)議議程:①學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件(傳真、電文、通知、通報(bào)等),貫徹落實(shí)上級(jí)指示、精神。
②總結(jié)上一旬的安全生產(chǎn)工作以及未完成的工作指令,按指令計(jì)劃落實(shí)責(zé)任。
③調(diào)度室通報(bào)公司干部帶班下井情況;安全科通報(bào)“三項(xiàng)考核”情況。
④安排下一旬的安全生產(chǎn)工作,并嚴(yán)格排查井上下存在的安全生產(chǎn)隱患,嚴(yán)格按“五落實(shí)”原則,由安全科下達(dá)整改指令,稽查隊(duì)進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
⑤公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。
二、公司旬工程質(zhì)量驗(yàn)收辦公例會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間:每月10日、20日、30日(28日)15:30~17:00
2、會(huì)議地點(diǎn):公司調(diào)度會(huì)議室
3、主持人:總工程師或當(dāng)日工程質(zhì)量驗(yàn)收組長(zhǎng)(值班總指揮)
4、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、行管科室主要負(fù)責(zé)人及主任工程師(主管技術(shù)員)、一二線工區(qū)“三大員”(區(qū)長(zhǎng)、書記、技術(shù)員)。
5、記錄人:當(dāng)班調(diào)度員
6、會(huì)議議程:①學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件(傳真、電文、通知、通報(bào)等),貫徹落實(shí)上級(jí)指示、精神。
②各質(zhì)量驗(yàn)收小組通報(bào)本旬工程質(zhì)量驗(yàn)收情況,并由安全科嚴(yán)格按“五落實(shí)”原則,下達(dá)整改指令,稽查隊(duì)進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
③生產(chǎn)技術(shù)科通報(bào)各單位的工程計(jì)劃完成情況。
④各行管科室及分管領(lǐng)導(dǎo)安排下一旬的工程質(zhì)量工作。
⑤總工程師對(duì)公司的有關(guān)技術(shù)工作作全面要求。
⑥公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。
三、礦長(zhǎng)辦公例會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間:每月1日15:30~17:00
2、會(huì)議地點(diǎn):公司調(diào)度會(huì)議室
3、主持人:礦長(zhǎng)(董事長(zhǎng))
4、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、行管科室及一、二、三線中層干部。
5、記錄人:調(diào)度主任工程師
6、會(huì)議議程:①學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件(傳真、電文、通知、通報(bào)等)、法律、法規(guī)等,貫徹落實(shí)上級(jí)指示、精神。
②回顧并總結(jié)上月的安全生產(chǎn)工作情況以及計(jì)劃完成情況。
③調(diào)度室通報(bào)公司月度干部帶班下井情況;安全科通報(bào)月度“三項(xiàng)考核”情況。
④嚴(yán)格排查井上下存在的安全生產(chǎn)隱患,嚴(yán)格按“五落實(shí)”原則,由安全科下達(dá)整改指令,稽查隊(duì)進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
⑤生產(chǎn)技術(shù)科安排下月的工作計(jì)劃,并下達(dá)各單位生產(chǎn)計(jì)劃。⑥各分管領(lǐng)導(dǎo)作重要工作強(qiáng)調(diào)。
⑦礦長(zhǎng)(董事長(zhǎng))作總結(jié)發(fā)言。
四、上述各例會(huì)如因特殊情況不能按時(shí)召開,則順延一天或另行通知。其他會(huì)議按工作需要由調(diào)度室另行安排和組織。
調(diào)度監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定
為更好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn),調(diào)度監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)已應(yīng)用于生產(chǎn)中,現(xiàn)對(duì)該系統(tǒng)的使用與管理作以下規(guī)定:
施工單位編寫作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)設(shè)施時(shí),必須對(duì)安全檢測(cè)系統(tǒng)作出設(shè)計(jì),內(nèi)容包括設(shè)備的種類、數(shù)量和位置。動(dòng)力開關(guān)和被控開關(guān)的安設(shè)地點(diǎn),控制電纜和電纜的敷設(shè)控制區(qū)域等,作出明確規(guī)定并繪制布置圖。
一、安全監(jiān)視系統(tǒng):
在使用過程中探頭及線纜、接線盒由該地點(diǎn)的施工單位負(fù)責(zé)日常維護(hù)監(jiān)管,否則損壞或破壞,除按原值(探頭1萬元、線纜每米5元、接線盒每個(gè)80元)賠償外,并追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、安全監(jiān)控系統(tǒng):
1、各分站點(diǎn)由各分站地點(diǎn)的單位負(fù)責(zé)監(jiān)管。線纜、接線盒、甲烷傳感器由責(zé)任區(qū)內(nèi)的使用單位監(jiān)管,損壞或破壞除按原值(甲烷傳感器3千元)賠償外并追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2、各分站主機(jī)應(yīng)安設(shè)在便于人員觀看、調(diào)試、檢驗(yàn)及支護(hù)良好,無滴水無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或峒室內(nèi),其離地板高度不小于300mm或吊掛。
3、甲烷傳感器應(yīng)垂直懸掛,距頂板不大于300mm,距巷道側(cè)不小于200mm。掘進(jìn)工作面的甲烷傳感器不得掛在風(fēng)筒的同一側(cè),禁止用新鮮風(fēng)流直吹甲烷傳感器。
4、工作面完工后由使用單位負(fù)責(zé)回撤設(shè)備及線纜并及時(shí)交回調(diào)度室。
三、監(jiān)控系統(tǒng)的使用與管理:
1、掘進(jìn)工作面距迎頭回撤的距離不小于100M,放炮后掛在距迎頭6M,采煤工作面放炮前向外回撤不小于50M,放炮后掛在距工作面10M范圍內(nèi),線纜吊掛符合《煤礦安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn),此項(xiàng)工作由本工作面班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)回撤及敷設(shè)。
2、使用單位應(yīng)在開工前5天根據(jù)已批準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程,提出安設(shè)監(jiān)控申請(qǐng)單,交于調(diào)度室。掘進(jìn)巷道從風(fēng)機(jī)至工作面由使用單位敷設(shè),采煤面從分站以外由本單位敷設(shè)。
3、機(jī)電處要建立校驗(yàn)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各工作面甲烷傳感器的校驗(yàn)工作,校驗(yàn)包括零點(diǎn)、靈敏度、報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)、指示值等,使用單位要給予配合,機(jī)電處要制定甲烷傳感器的使用制度、維護(hù)保護(hù)措施,確保正常使用。
4、采煤工作面、煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出的巖巷,掘進(jìn)工作面必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。如果采煤工作面采用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)被串工作面的進(jìn)風(fēng)巷必須設(shè)置甲烷傳感器,掘進(jìn)工作面采用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)必須在被串掘進(jìn)工作面的局部通風(fēng)機(jī)前設(shè)置甲烷感器。
5、所有設(shè)置甲烷傳感器的地點(diǎn),必須實(shí)現(xiàn)甲烷傳感器超限斷電功能(有特殊情況除外)其斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。
6、監(jiān)控設(shè)備投入運(yùn)行的最初二日,要進(jìn)行第一次調(diào)試校正,以后必須每月進(jìn)行調(diào)試校正一次,甲烷傳感器每7天必須使用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)試一次,每7天必須對(duì)甲烷超限斷電功能進(jìn)行測(cè)試。
7、安全監(jiān)控設(shè)備在井下連續(xù)運(yùn)行60日,必須將井下設(shè)備全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修,確需停止運(yùn)行的報(bào)總工程師批準(zhǔn)方可運(yùn)行。
8、瓦斯檢查員完成正常工作的同時(shí)還必須檢查所管轄的安全監(jiān)控設(shè)備及電纜是否正常,使用光學(xué)甲烷檢測(cè)儀與甲烷傳感器進(jìn)行對(duì)照,當(dāng)兩者誤差數(shù)大于允許誤差時(shí),先以讀數(shù)較大者為依據(jù),及時(shí)采取安全措施并將檢測(cè)結(jié)果報(bào)檢測(cè)值班員及工區(qū),瓦檢員應(yīng)將安全監(jiān)控設(shè)備的使用情況作為匯報(bào)內(nèi)容,認(rèn)真填寫檢查記錄。
9、安全監(jiān)控維修人員必須24小時(shí)值班,設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)處理,配合相關(guān)聯(lián)的單位拿出措施,井下處理故障時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并做好記錄。
10、調(diào)度室應(yīng)有一定數(shù)量的監(jiān)控設(shè)備的材料、零配件,以保證設(shè)備正常運(yùn)行。
四、安全監(jiān)控系統(tǒng)的信息處理:
1、安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站每班必須有一名值班員值班,值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視系統(tǒng)所顯示的各種信息,詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài),如實(shí)填寫《中心站運(yùn)行日志》接到報(bào)警(或斷電)信號(hào)及事故報(bào)警后,應(yīng)立即通知公司值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班員必須對(duì)當(dāng)日獲得的信息進(jìn)行分析整理,寫出主要情況、問題及處理意見的書面報(bào)告,并打印《安全監(jiān)控日?qǐng)?bào)表》報(bào)送礦長(zhǎng)和總工程師審批。
3、調(diào)度監(jiān)測(cè)、監(jiān)控系統(tǒng)信息的采集要保密。嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人去監(jiān)測(cè)室采集數(shù)據(jù);任何單位及個(gè)人嚴(yán)禁使用打印機(jī)打印資料。確因工作需要的數(shù)據(jù)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,方可采集有關(guān)資料并簽字存檔。
五、技術(shù)資料:
負(fù)責(zé)檢測(cè)的單位及有關(guān)單位要按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立建全以下臺(tái)帳和報(bào)表
并定期保存。井下事故記錄還應(yīng)長(zhǎng)期保存。
1、設(shè)備儀表臺(tái)帳
2、安全監(jiān)控故障登記表
3、檢修記錄
4、巡查記錄
5、中心站運(yùn)行日志
6、安全監(jiān)控日?qǐng)?bào)表
7、安全監(jiān)控設(shè)備使用情況月報(bào)、季報(bào)表
8、礦井安全監(jiān)控設(shè)備布置圖
氣體超限分析制度
為強(qiáng)化“一通三防”管理,杜絕瓦斯事故發(fā)生,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《山東省煤礦“一通三防”實(shí)施細(xì)則》以及各項(xiàng)法律法規(guī)的要求,特制定氣體超限分析制度:
一、監(jiān)控值班人員要認(rèn)真監(jiān)視各測(cè)點(diǎn)瓦斯等信息數(shù)據(jù)變化情況,詳細(xì)記錄系統(tǒng)運(yùn)行狀況。
二、當(dāng)局部地點(diǎn)有異常報(bào)警時(shí),監(jiān)控值班人員必須立即通知現(xiàn)場(chǎng)工作人員,停電撤人,匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。
三、調(diào)度室接到通知后立即會(huì)同通巷工區(qū)通知瓦斯檢查員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)氣體情況(在確保自身安全的情況下)進(jìn)行檢測(cè)和分析,果斷作出應(yīng)對(duì)措施,并將初步檢測(cè)結(jié)果向調(diào)度室及通巷工區(qū)匯報(bào)。
四、調(diào)度室接到瓦斯檢查員分析結(jié)果后按程序通知值班領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,立即召開分析研究會(huì),并將結(jié)果詳細(xì)、記錄備案。
五、對(duì)出現(xiàn)超限區(qū)域,重點(diǎn)監(jiān)督。經(jīng)通防及相關(guān)技術(shù)人員確認(rèn)無危險(xiǎn)后,工作人員方可進(jìn)入工作地點(diǎn)施工:否則采取不要措施,加強(qiáng)通風(fēng),降低有害氣體濃度或進(jìn)行密閉的處理。
六、甲烷傳感器每7天必須用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)校一次,甲烷超限斷電功能每7天必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試一次,確保傳感器的靈敏度、可靠性。
七、瓦斯檢查員、監(jiān)測(cè)工必須每天使用便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀或光學(xué)甲烷檢測(cè)儀與甲烷傳感器進(jìn)行對(duì)照,兩者讀數(shù)誤差在0.1%范圍內(nèi),必須以讀數(shù)較大者為依據(jù)。當(dāng)兩者讀數(shù)誤差超過0.1%,必須采取安全措施并在8小時(shí)內(nèi)對(duì)兩種設(shè)備調(diào)校完畢。
八、監(jiān)控值班人員將每天的監(jiān)控日?qǐng)?bào)表打印、匯總,按規(guī)程要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行和實(shí)時(shí)監(jiān)控。
第二篇:煤礦監(jiān)控員監(jiān)控操作制度
監(jiān)控員監(jiān)控操作制度
1、監(jiān)控員必須二十四小時(shí)不間斷值班,分三個(gè)班次,堅(jiān)持八小時(shí)工作制,不準(zhǔn)私自換班或替班。
2、接班人必須提前二十分鐘到崗,詳細(xì)問清上一班的監(jiān)控情況和任務(wù)落實(shí)情況;接班人員接班不清楚或不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)問題,由本班負(fù)責(zé)。
3、交班人員必須在交班前做好一切交班準(zhǔn)備工作,查清并交代安全隱患,情況說清,問題說透,搞好環(huán)境衛(wèi)生,填寫好交接班記錄。
4、監(jiān)控員必須做到眼勤、腦勤、口勤、手勤、腳勤,嚴(yán)禁懶崗、睡崗、脫崗。
5、監(jiān)控員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控的基本知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)通計(jì)算機(jī)及應(yīng)用軟件的正確使用與維護(hù),能夠獨(dú)立安裝調(diào)試系統(tǒng)軟件。
6、監(jiān)控員必須有責(zé)任心,必須認(rèn)真監(jiān)視顯示屏上所顯示的各種信息,出現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取必要措施防范于未然,保障礦井生產(chǎn)安全。
7、監(jiān)控員必須經(jīng)常與井下維修人員溝通,及時(shí)根據(jù)井下變動(dòng)情況更改相應(yīng)位置和傳感器的報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)和復(fù)電點(diǎn)。
第三篇:煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合職守制度
邯 礦 集 團(tuán) 陽 邑 煤 礦
監(jiān) 測(cè) 監(jiān) 控 聯(lián) 合 職 守 制 度
2011年
月
陽邑煤礦監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合職守制度
安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控是保障煤礦安全生產(chǎn)的重要措施之一,為進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)控系統(tǒng)的裝備、使用、管理與維護(hù),現(xiàn)制定安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合職守制度。
1、瓦斯監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)全礦的瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)安裝運(yùn)行工作,及時(shí)處理各種故障,確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
2、采掘工作面風(fēng)流及回風(fēng)流中的瓦斯超限、報(bào)警濃度按0.8%執(zhí)行,斷電濃度按1.5%執(zhí)行,其他地點(diǎn)按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
3、嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》安裝探頭數(shù)量、地點(diǎn),確保瓦斯超限能正常斷電。
4、監(jiān)控室值班人員應(yīng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)監(jiān)測(cè)器顯示的各種數(shù)據(jù)認(rèn)真對(duì)待,發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)上報(bào)處理,數(shù)據(jù)庫資料應(yīng)保存3個(gè)月,同時(shí)做好記錄工作,及時(shí)發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)管理部門分析處理。
5、當(dāng)某監(jiān)測(cè)點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.8%時(shí)監(jiān)控室值班人員應(yīng)向礦調(diào)度匯報(bào),礦調(diào)度查明原因后,向監(jiān)控室回復(fù)。
6、當(dāng)某監(jiān)測(cè)點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.5%時(shí),檢測(cè)中心值班人員應(yīng)礦調(diào)度、通風(fēng)科匯報(bào),同時(shí)做好詳細(xì)記錄,礦調(diào)度應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),通風(fēng)科應(yīng)向總工程師匯報(bào),并做好詳細(xì)記錄。
7、當(dāng)某監(jiān)測(cè)點(diǎn)瓦斯達(dá)到2%以上時(shí),檢測(cè)中心值班人員應(yīng)向礦調(diào)度、通風(fēng)科匯報(bào),同時(shí)做好記錄。礦調(diào)度應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、總工程師匯報(bào),礦長(zhǎng)、總工程師、礦值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的情況作出詳細(xì)工作布置,通知有關(guān)單位制定好安全技術(shù)措施,隱患未處理,嚴(yán)禁作業(yè),查明原因,待異常情況處理完畢后,信息反饋監(jiān)控室并做好詳細(xì)記錄工作。礦調(diào)度對(duì)出現(xiàn)的異常情況應(yīng)詳細(xì)記錄。
8、某監(jiān)測(cè)點(diǎn)風(fēng)機(jī)開停、饋電開關(guān)出現(xiàn)異常情況時(shí),監(jiān)控室值班人員必須向礦調(diào)度匯報(bào)并做好記錄。礦調(diào)度對(duì)出現(xiàn)的情況處理結(jié)果信息反饋監(jiān)控室并做好詳細(xì)記錄。
9、當(dāng)井下監(jiān)控裝置出現(xiàn)故障時(shí),監(jiān)控室值班員必須立即向監(jiān)控室值班維護(hù)人員匯報(bào),值班維護(hù)人員及時(shí)下井處理并做好詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、時(shí)間、原因及處理結(jié)果,故障為消除且無安全措施,嚴(yán)禁施工單位生產(chǎn)。
10、井下監(jiān)測(cè)點(diǎn)出現(xiàn)無遙測(cè)信號(hào)故障時(shí),監(jiān)控室值班人員必須立即向監(jiān)控室值班維護(hù)人員匯報(bào),值班維護(hù)人員及時(shí)處理,并做好詳細(xì)記錄。
11、對(duì)井下所有監(jiān)控范圍的斷送電應(yīng)有安全科、通風(fēng)科、機(jī)電科寫好設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)措施,監(jiān)控室、機(jī)運(yùn)隊(duì)嚴(yán)格按技術(shù)施工單位施工。
12、對(duì)以上各條,監(jiān)控室、礦調(diào)度對(duì)某監(jiān)測(cè)點(diǎn)出現(xiàn)的問題都要有詳細(xì)記錄。
第四篇:供電公司輿情監(jiān)控制度
供電公司輿情監(jiān)測(cè)制度
為積極響應(yīng)《省、市公司輿情管理實(shí)施辦法(暫行)》通知精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)輿情的引導(dǎo)與監(jiān)控,建立健全輿情快速響應(yīng)和處理機(jī)制,促進(jìn)和保障企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展,根據(jù)公司實(shí)際情況,采取以下措施:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建全方位輿情監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)
公司輿情監(jiān)控工作由黨辦牽頭,全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)及各大媒體的輿情引導(dǎo)與監(jiān)控工作。設(shè)兼職輿情管理員一名。機(jī)關(guān)部室、各基層供電所設(shè)兼職輿情監(jiān)督員。進(jìn)一步加強(qiáng)與市公司新聞中心和社會(huì)媒體的溝通協(xié)作,構(gòu)建全方位輿情監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),密切配合,共同應(yīng)對(duì)公司輿情的引導(dǎo)與監(jiān)控工作。
二、實(shí)行輿情監(jiān)控巡查制度
1、實(shí)行輿情監(jiān)控日值班制度,建立輿情監(jiān)測(cè)每日定時(shí)記錄。制定輿情監(jiān)控值班表,固定輿情監(jiān)控電腦。每天由專人負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)跟蹤網(wǎng)上涉及公司工作的各種論壇、帖吧言論,掌握輿情熱點(diǎn),密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息動(dòng)態(tài),捕捉帶有苗頭性、傾向性、群眾性的問題。采取多種方式進(jìn)行引導(dǎo)和疏通,并做好監(jiān)測(cè)記錄。
2、綜合部輿情管理員每天向各部室、班組了解一天輿情。
3、加強(qiáng)溝通,拓寬輿情監(jiān)控渠道。加強(qiáng)與市公司新聞中心及社會(huì)媒體的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解來自各方面信息,及時(shí)撲捉輿情線索。
三、實(shí)行疏導(dǎo)、控制制度
每天輿情管理員整理輿情信息及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,并對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行早期預(yù)報(bào),確保有關(guān)的重大輿情和負(fù)面信息早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。對(duì)于有可能給公司造成負(fù)面影響的輿論報(bào)道和評(píng)論,公司組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量及時(shí)進(jìn)行輿情處置和輿論引導(dǎo),有效疏導(dǎo)和控制負(fù)面輿情。
四、加強(qiáng)宣傳,建立正確輿論導(dǎo)向
充分利用省、市公司網(wǎng)站、報(bào)紙雜志等宣傳平臺(tái),通過多種手段和渠道做正確的輿論方向引導(dǎo),同時(shí)建立防控體系,積極消除不和諧、不穩(wěn)定隱患。
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2012年3月
第五篇:小額貸款公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度
小額貸款有限責(zé)任公司 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度
第一章
總
則
第一條
為了增強(qiáng)XXX小額貸款有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的能力,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的組織建設(shè)、機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家金融方針政策和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及本公司章程的規(guī)定,制定XXX小額貸款有限責(zé)任公司風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度(以下簡(jiǎn)稱本制度)。
第二條
風(fēng)險(xiǎn)管理的基本任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家關(guān)于防范和處置金融風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)政策措施,樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念,健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控方法,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)全程管理,增強(qiáng)識(shí)別、計(jì)量、預(yù)警、防范和處置風(fēng)險(xiǎn)能力,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,確保風(fēng)險(xiǎn)在可控目標(biāo)之內(nèi),確保安全經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展,確保風(fēng)險(xiǎn)收益的優(yōu)化。
第三條
風(fēng)險(xiǎn)管理遵循全面管理、制度優(yōu)先、預(yù)防為主、職責(zé)分明的原則。
(一)全面管理原則。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和收入、支出、損益以及人員、薪酬、獎(jiǎng)懲等經(jīng)營管理的各項(xiàng)事務(wù)和每個(gè)環(huán)節(jié),都全面地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,涉及風(fēng)險(xiǎn)控制人人參與、各司其職。
(二)制度優(yōu)先原則。開展各項(xiàng)事務(wù)先制定相應(yīng)制度,盡可能使制訂的制度科學(xué)、合理并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,并對(duì)制度執(zhí)行效力和結(jié)果實(shí)行全程監(jiān)控。
(三)預(yù)防為主原則。各類風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)防范于未然,以預(yù)防預(yù)警為主,出現(xiàn)問題及時(shí)采取針對(duì)性措施予以處置化解。
(四)職責(zé)分明原則。防范和處置風(fēng)險(xiǎn)明確各職能部門和責(zé)任人,明確相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),對(duì)因?yàn)^職、失職或營私舞弊造成風(fēng)險(xiǎn)和損失的行為,依法追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
第二章 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和要素
第四條
風(fēng)險(xiǎn)是指對(duì)目標(biāo)產(chǎn)生不利(負(fù)面)影響的事件發(fā)生的可能性。風(fēng)險(xiǎn)類型包括:戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。
戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),是指由重大事項(xiàng)的決策失誤或戰(zhàn)略規(guī)劃的嚴(yán)重偏差所造成的風(fēng)險(xiǎn)。
聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),是指由內(nèi)部管理與服務(wù)的問題引起自身外部社會(huì)名聲、信譽(yù)和公眾信任度下降所造成的風(fēng)險(xiǎn)。
法律風(fēng)險(xiǎn),是指由不當(dāng)?shù)姆晌臅?、制度或違約行為或怠于行使自身的法律權(quán)利等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),是指因沒有遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則造成遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失和聲譽(yù)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
信用風(fēng)險(xiǎn),是指由借款人或市場(chǎng)交易對(duì)手違約所造成的風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),是指由市場(chǎng)價(jià)格(利率、匯率、股票價(jià)格和商品價(jià)格)的不利變動(dòng)所造成的表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)。
操作風(fēng)險(xiǎn),是指由員工操作不當(dāng)或不完善、有問題的內(nèi)部程序、及系統(tǒng)或外部事件(如自然災(zāi)害)所造成的風(fēng)險(xiǎn)。
流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),是指由資金流動(dòng)性狀況出現(xiàn)不足及其波動(dòng)性所造成的風(fēng)險(xiǎn)。
第五條
全面風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)過程,它由董事會(huì)(包括監(jiān)事會(huì),下同)、經(jīng)營管理層和其他人員實(shí)施,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于本行的各項(xiàng)活動(dòng)之中,旨在用于識(shí)別可能會(huì)影響的潛在事件,管理風(fēng)險(xiǎn)以使其在本公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力或風(fēng)險(xiǎn)偏好之內(nèi),并為既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證。
風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)相聯(lián)系,促進(jìn)董事會(huì)、經(jīng)營管理層實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)。
(三)事件識(shí)別。即:設(shè)立履行風(fēng)險(xiǎn)管理職能的專門部門,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)和管理風(fēng)險(xiǎn)的制度、程序和辦法,以確保既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立涵蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)、所有范圍的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),開發(fā)和運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)價(jià)的方法和模型,對(duì)目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響的事件發(fā)生的可能性進(jìn)行識(shí)別和持續(xù)的監(jiān)控。負(fù)責(zé)組織建立明確的內(nèi)部制衡機(jī)構(gòu)和實(shí)行雙簽有效制度,涉及資產(chǎn)、負(fù)債、財(cái)務(wù)和人員等重要事項(xiàng)變動(dòng),都不得由一人獨(dú)自決定。
(四)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。即:為建立一個(gè)有效的內(nèi)部控制制度,必須有效識(shí)別和持續(xù)評(píng)價(jià)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn),特別是對(duì)經(jīng)營目標(biāo)有負(fù)面影響的重要風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)控制度還必須隨時(shí)加以修改和完善,對(duì)新的或者以前沒有控制的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。風(fēng)險(xiǎn)管理最重要的兩個(gè)因素是高質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和高素質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)分析人員。
(五)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。即:指定不同的機(jī)構(gòu)或部門分別負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行和內(nèi)部控制的監(jiān)督、評(píng)價(jià)。公司負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)內(nèi)部控制體系,組織、督促各業(yè)務(wù)部門建立和健全內(nèi)部控制;審計(jì)等監(jiān)督部門負(fù)責(zé)組織檢查、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的健全性和有效性,督促經(jīng)營管理層糾正內(nèi)部控制存在的問題。建立內(nèi)部控制問題和缺陷的處理糾正機(jī)制,經(jīng)營管理層根據(jù)內(nèi)部控制的檢查情況和評(píng)價(jià)結(jié)果,提出整改意見和糾正措施,并督促業(yè)務(wù)部門落實(shí)。建立內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制:董事會(huì)、經(jīng)營管理層對(duì)內(nèi)部控制的有效性負(fù)責(zé),并對(duì)內(nèi)部控制失效造成的重大損失承擔(dān)責(zé)任;內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)、上報(bào)虛假情況或檢查監(jiān)督不力,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;業(yè)務(wù)部門及時(shí)糾正內(nèi)部控制存在的問題,并對(duì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;經(jīng)營管理層的監(jiān)察部門對(duì)違反內(nèi)部控制的員工,依據(jù)法律規(guī)定、內(nèi)部管理制度追究責(zé)任和予以處分,并承擔(dān)處理不力的責(zé)任。
員會(huì)報(bào)告,向經(jīng)營管理層報(bào)告。對(duì)于內(nèi)部控制中的缺陷,無論由業(yè)務(wù)部門、內(nèi)部審計(jì)部門或者其他員工發(fā)現(xiàn),都要及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,并加以及時(shí)處理。內(nèi)部控制的重大缺陷直接向經(jīng)營管理層和董事會(huì)報(bào)告。建立有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),同業(yè)務(wù)性質(zhì)、復(fù)雜性以及表內(nèi)和表外業(yè)務(wù)中潛在風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng),并且隨著外部環(huán)境和條件的變化而不斷完善。
第八條
認(rèn)定全面風(fēng)險(xiǎn)管理是否有效,是在對(duì)8個(gè)構(gòu)成要素是否存在和有效運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估的基礎(chǔ)之上所作的判斷。因此,構(gòu)成要素也是判定全面風(fēng)險(xiǎn)管理有效性的標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)成要素如果存在并且正常運(yùn)行,那么就可能沒有重大缺陷,而風(fēng)險(xiǎn)則可能已經(jīng)被控制在本行的風(fēng)險(xiǎn)容忍度之內(nèi)。
如果確定全面風(fēng)險(xiǎn)管理在所有4個(gè)目標(biāo)上都是有效的,那么董事會(huì)和經(jīng)營管理層就可以合理保證他們了解本機(jī)構(gòu),在實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)的報(bào)告可靠以及符合適用的法律和法規(guī)的程度。
第三章 風(fēng)險(xiǎn)管理的組織體系
第九條
風(fēng)險(xiǎn)管理層級(jí)包括整個(gè)董事會(huì)、經(jīng)營管理層、各職能部門。各個(gè)層級(jí)都要堅(jiān)持同樣的4個(gè)目標(biāo);每個(gè)層次都必須從8個(gè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理要素方面實(shí)行全程風(fēng)險(xiǎn)管理。
第十條
規(guī)范、完善的法人治理機(jī)制通過合理劃分股東、董事(包括監(jiān)事,下同)、經(jīng)營管理層之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保決策的科學(xué)性、內(nèi)部監(jiān)督的有效性和激勵(lì)約束的合理性。
第十一條
風(fēng)險(xiǎn)管理的組織體系是指由受董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo),以董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)為核心,以董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室實(shí)施操作,以各職能部門的風(fēng)險(xiǎn)控制人員為主要參與人員組成的組織結(jié)構(gòu)體系。
風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),垂直管理,分級(jí)負(fù)責(zé)。
(七)對(duì)以上事項(xiàng)的實(shí)施進(jìn)行督查,并向董事會(huì)報(bào)告;
(八)董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
第十四條
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)由本行部分董事、經(jīng)營管理層、相關(guān)職能部門若干名委員組成。
第十五條
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門,風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。
各支行(部)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理小組,總經(jīng)理擔(dān)任組長(zhǎng),由主辦會(huì)計(jì)、部分信貸人員(或內(nèi)勤人員)組成,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。
第十六條
本公司風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)對(duì)全行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
第四章
風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和文化
第十七條
風(fēng)險(xiǎn)管理是全方位與全員參與的管理。風(fēng)險(xiǎn)管理涉及業(yè)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),因此需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全方位的管理。風(fēng)險(xiǎn)存在于業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中,風(fēng)險(xiǎn)管理需要全員參與,全體員工必須營造“全員重視、積極參與、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、齊抓共管”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念和文化。
第十八條
產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的各業(yè)務(wù)部門和交易領(lǐng)域,應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)信息及時(shí)準(zhǔn)確向風(fēng)險(xiǎn)管理部門報(bào)告,使風(fēng)險(xiǎn)管理部門和業(yè)務(wù)部門保持密切有效聯(lián)系;同時(shí)建立清晰的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告路線,除了縱向?qū)蛹?jí)之間的報(bào)告,還應(yīng)包括橫向之間的交流,實(shí)現(xiàn)信息共享,建立一套具體的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告模式,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的格式和傳遞路徑,使風(fēng)險(xiǎn)政策能得到很好貫徹。
第十九條
通過加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)管理理念和文化的灌輸、培養(yǎng)和提高,有效增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主觀能動(dòng)性、積極性和自覺性。
第五章
風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍和過程
判斷局部風(fēng)險(xiǎn)對(duì)整體風(fēng)險(xiǎn)的影響程度以及是否可接受,理性處理風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。
收集歷史資料和數(shù)據(jù),設(shè)立歷史數(shù)據(jù)庫,逐步開發(fā)適應(yīng)本行自身特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)分析和控制模型。
定量分析主要結(jié)合以下指標(biāo)進(jìn)行。
(一)資本充足指標(biāo)
1、資本充足率=資本凈額/(風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)+12.5倍的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值≥10%)
2、核心資本充足率=核心資本凈額/(風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)+12.5倍的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)資本)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值≥6%)
(二)信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
1、不良資產(chǎn)率=不良信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)/信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值<2%;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≤4%)
2、不良貸款率=(次級(jí)類貸款+可疑類貸款+損失類貸款)/各項(xiàng)貸款×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值<3%;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≤5%)。
3、資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率=信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)實(shí)際計(jì)提準(zhǔn)備/信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)應(yīng)提準(zhǔn)備×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值>120﹪;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≥100﹪)。
4、貸款損失準(zhǔn)備充足率=貸款實(shí)際計(jì)提準(zhǔn)備/貸款應(yīng)提準(zhǔn)備×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值>120﹪;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≥100﹪)。
5、撥備覆蓋率=(貸款損失專項(xiàng)準(zhǔn)備金+貸款損失特種準(zhǔn)備金+貸款損失一般準(zhǔn)備金)/(次級(jí)類貸款+可疑類貸款+損失類貸款)×100%。(指標(biāo)值≥100﹪)。
6、單一集團(tuán)客戶授信集中度=最大一家集團(tuán)客戶授信總額/資本凈額×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值≤10﹪;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≤15﹪)。
7、單一客戶貸款集中度=最大一家客戶貸款總額/資本凈額×100%。(按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≤10﹪)。
8、授信集中度=最大十家集團(tuán)客戶授信總額/資本凈額×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值≤100﹪)。
9、單一客戶關(guān)聯(lián)度=最大一家關(guān)聯(lián)方授信余額/資本凈額×100%。(按商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法,指標(biāo)值≤10﹪)
10、集團(tuán)客戶關(guān)聯(lián)度=最大一家關(guān)聯(lián)方所在集團(tuán)授信余額/資本凈額×100%。(按商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法,指標(biāo)值≤15﹪)
11、全部關(guān)聯(lián)度=全部關(guān)聯(lián)方授信總額/資本凈額×100%。(按商業(yè)銀行與內(nèi)部人和股東關(guān)聯(lián)交易管理辦法,指標(biāo)值≤50﹪;按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值<10﹪)
12、正常貸款遷徙率=(期初正常類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額+期初關(guān)注類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額)/(期初正常類貸款余額-期初正常類貸款期間減少金額+期初關(guān)注類貸款余額-期初關(guān)注類貸款期間減少金額)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,要低于行業(yè)平均值50﹪以上)
13、次級(jí)類貸款遷徙率=期初次級(jí)類貸款向下遷徙金額/(期初次級(jí)類貸款余額-期初次級(jí)類貸款期間減少金額)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,要低于行業(yè)平均值50﹪以上)
14、可疑類貸款遷徙率=期初可疑類貸款向下遷徙金額/(期初可疑類貸款余額-期初可疑類貸款期間減少金額)×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,要低于行業(yè)平均值50﹪以上)
(三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
14、成本收入比率=(營業(yè)支出-營業(yè)稅金及附加)/營業(yè)凈收入×100%。(按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑,指標(biāo)值≤40﹪;按商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管核心指標(biāo)口徑,指標(biāo)值≤35﹪)注:①平均余額=(年初+年末)/2 ②折年系數(shù)=12/N,其中12指一年的總月份,N是指指標(biāo)數(shù)據(jù)日期的月份數(shù)。
③前述按監(jiān)管評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)口徑的指標(biāo)值均為評(píng)級(jí)得分為100分時(shí)的指標(biāo)值。
④前述指標(biāo)如有新的體系或標(biāo)準(zhǔn)值,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第七章 風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)
第二十四條
政策。本公司以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨和經(jīng)營方向,以“流動(dòng)、小額、分散、效益”為信貸策略。要重視國家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的分析和研究,降低因政策面或宏觀經(jīng)濟(jì)變化對(duì)各產(chǎn)業(yè)(貸款客戶的行業(yè)、發(fā)展對(duì)象)的負(fù)面影響。
第二十五條
法律。法律風(fēng)險(xiǎn)是本公司面臨的一種商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),法律風(fēng)險(xiǎn)可能造成經(jīng)濟(jì)損失。法律風(fēng)險(xiǎn)的原因通常包括違反有關(guān)法律法規(guī)、合同違約、侵權(quán)(例如知識(shí)產(chǎn)權(quán))、怠于行使自身法律權(quán)利等。法律風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給自身帶來嚴(yán)重的后果;法律風(fēng)險(xiǎn)在事前是可防可控的。法律顧問注重事前防范和事中控制,而律師則是事后訴訟。法律風(fēng)險(xiǎn)可以通過強(qiáng)化法人法律治理來控制。具備充足的內(nèi)部和外部法律專業(yè)人員以及其他法律資源的法律部門是法律風(fēng)險(xiǎn)防御系統(tǒng)的心臟。本公司采取預(yù)防性法律措施來應(yīng)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境,針對(duì)自身面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)做出一些防范性工作。分配給預(yù)防性法律措施一定的資源并與面臨的風(fēng)險(xiǎn)成正比。
第二十六條
授權(quán)。本公司對(duì)高級(jí)經(jīng)營管理層、各職能部門和業(yè)務(wù)崗位授權(quán)開展業(yè)務(wù)的品種、審批的限額都要明確、清楚和適度;授權(quán)有權(quán)審批人員或組織審批品種和審批限額要與其控制和
第三十二條
計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。本公司嚴(yán)格劃分計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理部門和應(yīng)用部門的職責(zé),建立和健全計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范的制度,確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)設(shè)備、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)環(huán)境和信息備份的安全。
第三十三條 自助設(shè)備的保險(xiǎn)柜鑰匙、密碼必須由兩人分開保管,嚴(yán)禁單人同時(shí)保管保險(xiǎn)柜鑰匙及密碼,并實(shí)行定向交接制度。自助設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行雙人清機(jī)、雙人開啟保險(xiǎn)柜、雙人加取鈔、雙人清點(diǎn)現(xiàn)金的工作制度;自助設(shè)備管理人員嚴(yán)禁向設(shè)備維護(hù)商在日常的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)過程中泄露開機(jī)密碼和亂丟設(shè)備鑰匙;自助設(shè)備的紙制交易流水和電子交易流水均為重要檔案,按規(guī)定年限備份、歸檔保管。設(shè)備原則上要安裝攝像系統(tǒng),監(jiān)視的區(qū)域、范圍必須符合有關(guān)要求。加強(qiáng)對(duì)自助設(shè)備的安全巡視和攝像系統(tǒng)定期檢測(cè);自助設(shè)備的錄像資料、運(yùn)行監(jiān)控資料、交易監(jiān)控資料需保留規(guī)定年限。
第三十四條
資本充足與損失撥備。本公司不斷提高資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類的真實(shí)性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性,揭示資產(chǎn)內(nèi)在損失和資產(chǎn)質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行審慎的損失準(zhǔn)備金制度,及時(shí)足額提取各類損失準(zhǔn)備,加大損失資產(chǎn)核銷力度;建立資本約束機(jī)制和資本充足率管理制度、程序和責(zé)任制,增強(qiáng)資本管理的主動(dòng)性,確保風(fēng)險(xiǎn)損失撥備充足,確保資本充足率符合審慎經(jīng)營要求。
第八章
附 則
第三十五條
本制度自本公司頒布之日起實(shí)施。
第三十六條
本制度未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。本制度施行前有關(guān)規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn),原規(guī)定停止執(zhí)行。
第三十七條 本制度由本公司董事會(huì)負(fù)責(zé)修訂解釋。