第一篇：自貢市全覆蓋常態(tài)化選派第一書記

自貢市全覆蓋常態(tài)化選派第一書記

他們，年輕、肯干，是自貢市各級(jí)各部門的骨干力量；他們，政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬，是自貢市黨員干部中的優(yōu)秀分子。以“強(qiáng)基層提本領(lǐng)”為目標(biāo)，1314名第一書記分赴全市村（社區(qū)）任黨組織第一書記，成為激發(fā)基層黨組織活力、開(kāi)創(chuàng)基層發(fā)展新局面的生力軍。

從2013年開(kāi)始，自貢市先后選派三批第一書記到后進(jìn)村（社區(qū)）、軟弱渙散村和貧困村開(kāi)展工作。今年，自貢市進(jìn)一步完善機(jī)制，拓展覆蓋面，向全市所有村（社區(qū)）選派黨組織第一書記，在全省率先實(shí)現(xiàn)第一書記全覆蓋常態(tài)化選派。

抓住關(guān)鍵點(diǎn) 著力推進(jìn)全覆蓋

今年3月，自貢市委做出全覆蓋常態(tài)化選派第一書記的決策，市委書記李剛要求：嚴(yán)把人選關(guān)，把真正優(yōu)秀的同志選派下去，以選派的第一書記到村、社區(qū)后“能干成事”為基本標(biāo)準(zhǔn)。自貢市委組織部隨即醞釀此項(xiàng)工作的部署落實(shí)。和向貧困村選派第一書記相比，要實(shí)現(xiàn)對(duì)全市所有村（社區(qū)）的全覆蓋，首先面臨的便是人的問(wèn)題。“又要選派？我們單位人手少事情多，哪里還派得出來(lái)人？”選派工作還沒(méi)正式開(kāi)始，有的單位就發(fā)出這樣的“牢騷”。

針對(duì)這樣的情況，自貢市委組織部首先從自己做起，并迅速將工作開(kāi)展到幾個(gè)市級(jí)重要部門?！笆形M織部率先垂范，通過(guò)自主報(bào)名，組織研究，選派了兩名第一書記。”“市委辦公室選派了3人。”“市政府辦公室選派了4人?！边@些選派進(jìn)度不斷被“透露”給其他單位，形成良好的示范效應(yīng)。

不僅如此，為讓各單位派出符合條件的干部，從源頭上防止部分單位“隱藏”能手、干將，自貢市建立了第一書記數(shù)據(jù)庫(kù)，將符合條件的干部全部納入市縣兩級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。并在相關(guān)文件中明確規(guī)定：“市、區(qū)縣委組織部要建立第一書記人選數(shù)據(jù)庫(kù)，凡機(jī)關(guān)符合第一書記條件未推薦納入數(shù)據(jù)庫(kù)的，原則上不得作為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提拔對(duì)象?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，全市有6237名干部被納入數(shù)據(jù)庫(kù)，符合條件的干部“無(wú)一掉隊(duì)”。

數(shù)據(jù)庫(kù)的建立為人選來(lái)源涵養(yǎng)了“一池活水”，在此基礎(chǔ)上，自貢市堅(jiān)持“質(zhì)量第一、按需選派”的原則，按照“五優(yōu)先、四不派”原則，即后備干部?jī)?yōu)先、遞進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先、選調(diào)生優(yōu)先、有基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先、年輕干部?jī)?yōu)先，對(duì)政治素質(zhì)不強(qiáng)的不派、作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的不派、受過(guò)紀(jì)律處分的不派、事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的不派，真正實(shí)現(xiàn)了好中選優(yōu)、好中選精。

4月14日，自貢市全覆蓋常態(tài)化選派村（社區(qū)）黨組織第一書記動(dòng)員部署會(huì)召開(kāi)?！伴_(kāi)展全覆蓋常態(tài)化選派第一書記工作是市委貫徹落實(shí)中央、省委戰(zhàn)略部署慎重作出的一項(xiàng)重大決策，各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)第一書記工作的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感，把這項(xiàng)功在當(dāng)前、利及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事抓實(shí)、抓好、抓出成效?！弊载暿形Ｎ?、組織部部長(zhǎng)劉敏在會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

緊鑼密鼓的部署下，自貢市全覆蓋選派工作順利推進(jìn)，人選問(wèn)題迎刃而解，實(shí)現(xiàn)了數(shù)量質(zhì)量雙保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市1314名第一書記中，35歲以下的占72.7%，本科以上文化的占78.3%。

“三張清單”助力找準(zhǔn)方向

人到位了，如何開(kāi)展工作成為第一書記們思考最多的問(wèn)題。

“?R草山社區(qū)基礎(chǔ)好，社區(qū)支部書記非常有經(jīng)驗(yàn)，我去了能做什么?。俊钡弥约罕幌屡傻剿诮值赖鸟R草山社區(qū)時(shí)，大安區(qū)大安街道紀(jì)工委副書記陶莉曾有這樣的疑慮。

有這樣疑慮的第一書記，遠(yuǎn)不止陶莉一個(gè)。除了幫助貧困群眾脫貧這個(gè)明確的任務(wù)外，當(dāng)?shù)谝粫浫サ氖欠秦毨Т逡约俺鞘猩鐓^(qū)時(shí)，該從何開(kāi)展工作？

“就算是先進(jìn)村（社區(qū)），工作也有提升的空間。派大家下去不是要求你們一定要做出轟轟烈烈的大事，而是要把著力點(diǎn)放在為群眾辦實(shí)事上。幫助失學(xué)少年入學(xué)、為失業(yè)群眾找到一份工作……都是辦實(shí)事?！痹诘谝粫浥嘤?xùn)會(huì)上，組織部干部為大家釋疑解惑。

解開(kāi)思想“疙瘩”的同時(shí)，自貢市從制度上著力，制定“三張清單”，讓第一書記工作有方向有目標(biāo)，盡早進(jìn)入狀態(tài)。

制定責(zé)任清單，明確“政治引領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展、為民服務(wù)、基層治理”4大類28項(xiàng)具體職責(zé)，將工作亮出來(lái)；制定問(wèn)題清單，重點(diǎn)梳理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等方面的問(wèn)題，把“病癥”找出來(lái)；制定整治清單，細(xì)化、量化整改責(zé)任、整改時(shí)限等，把措施拿出來(lái)。

帶著清單，第一書記們迅速進(jìn)入狀態(tài)。“社區(qū)居民雖然對(duì)棚改期盼已久，但真正開(kāi)始了來(lái)談各種條件的都有?！碧绽蜥槍?duì)馬草山社區(qū)棚改任務(wù)重的實(shí)際，決定從發(fā)揮無(wú)職黨員作用開(kāi)始，助力棚改推進(jìn)。

棚戶區(qū)里有一處廠區(qū)宿舍的產(chǎn)權(quán)人已去世，幾個(gè)子女為繼承產(chǎn)權(quán)鬧到社區(qū)。陶莉組織社區(qū)無(wú)職黨員多次調(diào)解，讓幾個(gè)子女達(dá)成協(xié)議到公證處辦理了相關(guān)證明，為后續(xù)拆遷協(xié)議的簽署打下了基礎(chǔ)?！耙郧皬奈募锟吹饺罕姽ぷ鞣ㄓX(jué)得很虛，現(xiàn)在自己每天面對(duì)群眾，才感受到了重要性?！碧绽颥F(xiàn)在儼然成為一名群眾工作法的真正踐行者。

黨政干部進(jìn)“軟村”提升基層治理、經(jīng)濟(jì)人才進(jìn)“窮村”助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政法干部進(jìn)“亂村”治亂興村……自貢市全覆蓋選派的實(shí)施，讓大批干部沉下去，成為助推基層組織強(qiáng)起來(lái)的重要力量。

在第一書記崗位上歷練成長(zhǎng)

干部沉下去，基層強(qiáng)起來(lái)；干部沉下去，能力提上來(lái)。通過(guò)全覆蓋選派，更多年輕干部深入基層一線，從辦公室來(lái)到群眾身邊，有了更加寬闊的鍛煉平臺(tái)。

寬敞的大廳，合理的功能布局，整齊顯眼的書吧……盡管上任才幾個(gè)月，富順縣富世鎮(zhèn)沙山社區(qū)第一書記許慧蘭給社區(qū)帶來(lái)的變化，讓大家刮目相看。作為富順縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)普及部部長(zhǎng)，此前許慧蘭一直從事較單一的工作，來(lái)到社區(qū)后，工作對(duì)象、內(nèi)容及方式都發(fā)生了變化，不過(guò)所幸她都一一克服?！八崽鹂嗬鄙抖加校鐓^(qū)豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，我一定好好珍惜這段經(jīng)歷?！痹S慧蘭感慨地說(shuō)。

“作為鎮(zhèn)上的組宣委員，以前覺(jué)得宣傳工作不好做。當(dāng)了第一書記后，發(fā)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作做好了再去做宣傳，效果很不一樣?！备豁樋h板橋鎮(zhèn)組宣委員、板橋鎮(zhèn)張壩村第一書記高啟強(qiáng)收獲不小。

在村（社區(qū)）這個(gè)與群眾聯(lián)系最緊密的平臺(tái)，第一書記們經(jīng)歷著、成長(zhǎng)著，獲得了豐富的基層工作歷練。

“把村（社區(qū)）作為優(yōu)秀年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)的重要平臺(tái)，優(yōu)先提拔使用成績(jī)突出的第一書記?！睘榧?lì)第一書記有動(dòng)力干成事，自貢市釋放出強(qiáng)烈信號(hào)。

據(jù)悉，除評(píng)先晉級(jí)優(yōu)先等政策外，自貢市創(chuàng)新舉措，增加了定向遴選優(yōu)先等激勵(lì)制度，面向第一書記公開(kāi)遴選一批縣、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，單列公務(wù)員名額或拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）空缺領(lǐng)導(dǎo)職位定向招考。

“我們希望通過(guò)全覆蓋常態(tài)化選派第一書記，為自貢加快發(fā)展提供和儲(chǔ)備一批政治素質(zhì)過(guò)硬、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力全面的優(yōu)秀干部隊(duì)伍?！弊载暿形M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人滿懷期待地說(shuō)。

（責(zé)編：馮雅可）

第二篇：選派“第一書記”總結(jié)

關(guān)于XXX選派村“第一書記”

情況總結(jié)

根據(jù)XXXXX文件通知精神，為扎實(shí)開(kāi)展此項(xiàng)工程增強(qiáng)和鞏固我XX鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施、創(chuàng)新工作方法、健全工作機(jī)制，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)，努力建設(shè)一支作用突出、素質(zhì)優(yōu)良、的基層干部隊(duì)伍。現(xiàn)將對(duì)我XX開(kāi)展此次工作的情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想;

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)”的工作目標(biāo)，發(fā)展壯大基層支部隊(duì)伍，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證質(zhì)量放在首位，注重選派條件，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的影響力，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;把村“兩委”建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平。

二、主要措施

（一）、深入學(xué)習(xí)宣傳文件精神。為更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性。鄉(xiāng)專門召開(kāi)黨委和黨支部會(huì)議，研究并討論開(kāi)展此項(xiàng)工作的各個(gè)細(xì)節(jié)。并組織鄉(xiāng)干部深入所轄村支部進(jìn)行文件的宣傳和意見(jiàn)收集工作。

（二）、初步擬定和最后形成。根據(jù)XX黨委的會(huì)議討論結(jié)合村支部推選意見(jiàn)，初步擬定10名村黨支部第一書記候選人。再根據(jù)選派條件對(duì)候選人一一進(jìn)行考核審查，并最終確定第一書記。

（三）、從點(diǎn)到面的擴(kuò)散.XXX鄉(xiāng)共XX個(gè)村黨支部，其中，吾木宗村為“后進(jìn)村”。為擴(kuò)大和深入此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)增進(jìn)基層黨支部書記的帶頭和表率作用。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，為包括“后進(jìn)村”在內(nèi)的五個(gè)行政村都配齊村支部第一書記。

（四）、任命和宣誓儀式。為防止出現(xiàn)掛名不管事，干事不負(fù)責(zé)的情況的發(fā)生。在鄉(xiāng)黨委會(huì)議上正式公布任命的支部書記，并讓每位被任命的支部書記在黨委會(huì)議上進(jìn)行宣誓。

此次，選配任命嚴(yán)格按照《通知》的選派條件進(jìn)行。并考慮到工作的熟悉程度和包村聯(lián)系的方便，以及根據(jù)各村黨支部的實(shí)際問(wèn)題而有針對(duì)性地進(jìn)行選配任命。被選派的有鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，包村干部以及大學(xué)生村官等。

中共XXXX黨委XXXXX年XX月XX日

第三篇：三送全覆蓋常態(tài)化的目的意義、主要任務(wù)、工作機(jī)制

一、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化的重要意義

“送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動(dòng)實(shí)施一年來(lái)，取得了階段性成效，基層群眾由衷擁護(hù)，社會(huì)各界熱情贊譽(yù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化，是傳承和弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、做好新形勢(shì)下群眾工作的必然要求；是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)和諧的重要途徑；是落實(shí)新一輪扶貧開(kāi)發(fā)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾創(chuàng)業(yè)致富的現(xiàn)實(shí)舉措；是提升干部綜合素養(yǎng)、鍛造堪當(dāng)重任干部隊(duì)伍的重要平臺(tái)；是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的有效載體，對(duì)于推進(jìn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)“物裕風(fēng)清、和諧幸?！毙露?，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

“送政策、送溫暖、送服務(wù)”是一項(xiàng)先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、保障性工程，全縣各級(jí)黨組織和廣大干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，扎實(shí)深入推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化。要始終堅(jiān)持以“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作為主抓手，認(rèn)真做好新形勢(shì)下群眾工作，大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，密切黨群干群關(guān)系；始終堅(jiān)持“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合、與扶貧開(kāi)發(fā)相結(jié)合，做到互相促進(jìn)，切實(shí)把廣大干部群眾的智慧和力量凝聚到推進(jìn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái)；始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)、從群眾需求出發(fā)，辦實(shí)事、做好事、解難事，務(wù)求取得實(shí)效。

二、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化的主要任務(wù)

送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難，著力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)致富、環(huán)境提升、民生改善、社會(huì)和諧、基層黨建，努力實(shí)現(xiàn)群眾得實(shí)惠、干部受教育、發(fā)展上水平、社會(huì)更和

諧。

（一）促進(jìn)創(chuàng)業(yè)致富。積極為社區(qū)居民提供技術(shù)支持、技能培訓(xùn)、崗位信息、貸款幫助等，增強(qiáng)群眾自我發(fā)展能力。鼓勵(lì)返鄉(xiāng)居民能人帶頭創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)發(fā)展小型、微型企業(yè)，拓寬致富渠道。幫助群眾聯(lián)系就業(yè)崗位。

（二）促進(jìn)環(huán)境提升。抓好城區(qū)自建方房整合工作，加強(qiáng)小街小巷整治，完善社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)，建設(shè)文明、幸福、活力、和諧四個(gè)社區(qū)。

（三）促進(jìn)民生改善。抓好廉租房等保障性住房申請(qǐng)、審初工作，重點(diǎn)抓好危舊土坯房的改造，開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富群眾文化生活；強(qiáng)化計(jì)生服務(wù)，提高人口素質(zhì)。

（四）促進(jìn)社會(huì)和諧。充分發(fā)揮社區(qū)干部以及老干部、老教師、老工人、老模范、老黨員的作用，同心協(xié)力做好群眾工作。大力弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，筑牢干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造文明為榮、操守為重、行為規(guī)范、和諧共融的社會(huì)新風(fēng)尚。加強(qiáng)法制宣傳教育，形成學(xué)法尊法、守法用法、崇法護(hù)法的濃厚氛圍。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善化解各類矛盾糾紛。

（五）促進(jìn)基層黨建。以基層黨建工作項(xiàng)目化發(fā)展為抓手，加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，提升基層黨建科學(xué)化水平。大力發(fā)展農(nóng)村年輕黨員、婦女黨員。抓好社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。抓實(shí)關(guān)愛(ài)困難黨員“一卡通”工作。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理和“兩新”組織黨建工作。繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建。加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)力度。

三、“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化的工作機(jī)制

積極推行公開(kāi)承諾、民情家訪、四級(jí)聯(lián)動(dòng)、民意測(cè)評(píng)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

（一）公開(kāi)承諾機(jī)制。將工作隊(duì)隊(duì)員情況在社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)欄公示。并在所聯(lián)系社區(qū)就幫扶具體事項(xiàng)、措施及完成時(shí)限、成效等作出公開(kāi)承諾，接受群眾監(jiān)督。

（二）民情家訪機(jī)制。逐戶上門開(kāi)展“民情家訪”，面對(duì)面宣傳政策法規(guī)，了解群眾所思、所想、所需以及關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，記好“民情日記”，積極參與“民情網(wǎng)站”建設(shè)。每年每個(gè)工作隊(duì)撰寫2篇以上有針對(duì)性的調(diào)研報(bào)告。對(duì)收集到的問(wèn)題，及時(shí)分析梳理，分門別類建立“民情臺(tái)賬”，實(shí)行銷號(hào)整改。

（三）三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)群眾反映的問(wèn)題和困難，按照工作隊(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)解決，街道工委協(xié)調(diào)解決，逐級(jí)上報(bào)縣研究解決的程序，實(shí)現(xiàn)縣、街、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)。街道、社區(qū)三送工作實(shí)行每周一調(diào)度，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，明確辦結(jié)要求和時(shí)限，確保群眾反映的問(wèn)題和困難事事有回音、件件有著落。

（四）民意測(cè)評(píng)機(jī)制。采取實(shí)地考核、問(wèn)卷調(diào)查、電話隨訪等形式，組織社區(qū)群眾對(duì)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作隊(duì)及干部進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

（五）激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制。街道工委每年對(duì)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，年終評(píng)選出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

第四篇：、贛航公司“三送”全覆蓋常態(tài)化調(diào)研報(bào)告

“三送”工作全覆蓋常態(tài)化調(diào)研報(bào)告

（贛航公司駐全南縣水背村“三送“工作隊(duì)）

市委在總結(jié)“三送”工作探索實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了全覆蓋、常態(tài)化的重要決策，它是黨的群眾路線的充分體現(xiàn)，是建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制積極而富有成效的成功探索，是提升黨員干部群眾工作水平的內(nèi)在要求，是促進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和保障性工程?！叭汀惫ぷ鏖_(kāi)展以來(lái)，尤其是今年推進(jìn)全覆蓋常態(tài)化以來(lái)，廣大“三送”干部以強(qiáng)大的責(zé)任感和使命感，繼承和發(fā)揚(yáng)贛南蘇區(qū)干部好作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，堅(jiān)持將“三送”工作和扶貧開(kāi)發(fā)、《若干意見(jiàn)》宣講、農(nóng)村危舊土坯房改造等工作相結(jié)合，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委的各項(xiàng)工作部署和具體要求，扎實(shí)推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，取得了巨大的成果，得到了李源潮等黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志和贛南900多萬(wàn)群眾的肯定和好評(píng)。我們按照市委統(tǒng)一部署和“單位聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶”的要求，實(shí)現(xiàn)了“三送”工作雙向全覆蓋和常態(tài)化，使“三送”工作覆蓋各級(jí)干部、覆蓋包括外出務(wù)工人員在內(nèi)的所有村民，確保每位干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾、每戶群眾都有干部聯(lián)系服務(wù)。

首先，實(shí)現(xiàn)干部聯(lián)系服務(wù)群眾雙向全覆蓋。我們所在村為省級(jí)貧困村，由副市長(zhǎng)胡聚文同志掛點(diǎn)聯(lián)系，“三送”成員單位為市環(huán)保局和贛航公司，“三送”工作由兩個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，市環(huán)保局指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安排5名領(lǐng)導(dǎo)干部組成工作隊(duì)常駐水背村，其中分管“三送”工作的領(lǐng)導(dǎo)劉輝同志兼任龍?jiān)磯捂?zhèn)第一副書記，1工作隊(duì)長(zhǎng)由縣級(jí)后備干部邱光明同志任水背村第一副書記。市領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)員每人聯(lián)系10戶重點(diǎn)戶，其中均至少有4戶為重點(diǎn)戶，每個(gè)駐村“三送”工作隊(duì)員都積極參與扶貧開(kāi)發(fā)、防汛抗旱、基層黨建、《若干意見(jiàn)》宣講、農(nóng)村危舊土坯房改造、社會(huì)治安維穩(wěn)、政策法規(guī)宣講等工作。其他非常駐隊(duì)員每人聯(lián)系5戶農(nóng)戶。所在龍?jiān)磯捂?zhèn)派出了3名駐村干部，采取分片方式聯(lián)系所駐片區(qū)全部農(nóng)戶，確保全村每戶群眾均有干部結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系。

駐村“三送”工作隊(duì)員做到以下三點(diǎn)：一是至少每季度到聯(lián)系戶家中走訪一次；二是至少每月聯(lián)系一次，重大節(jié)日或聯(lián)系戶家中發(fā)生重要事情（如紅白喜事等）時(shí)，必須與之聯(lián)系；三是聯(lián)系戶家中有特殊困難時(shí)必須盡力給予幫扶，遇有緊急情況要在第一時(shí)間達(dá)到聯(lián)系戶家中。主要完成六項(xiàng)任務(wù)：一是結(jié)交群眾朋友，掌握社情民意，做到五個(gè)清楚（家庭成員情況清楚、親屬關(guān)系清楚、收入結(jié)構(gòu)清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、愿望訴求清楚）；二是宣講政策法規(guī)，加強(qiáng)法制教育，營(yíng)造文明村風(fēng)，維護(hù)群眾利益；三是化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧，做到五個(gè)必到必訪（有矛盾糾紛必到必訪、有思想波動(dòng)必到必訪、有重大變故必到必訪、有上訪意向必到必訪、有家庭矛盾必到必訪）；四是幫助解決困難，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進(jìn)群眾生活改善；五是抓好“三送”工作規(guī)范化建設(shè)，及時(shí)報(bào)送相關(guān)信息，每年對(duì)外宣傳1個(gè)以上“三送”工作典型或勤勞致富典型；六是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)、《若干意見(jiàn)》宣講、農(nóng)村危舊土坯房改造、社會(huì)治

安維穩(wěn)、贛南蘇區(qū)振興規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施和市、縣、鎮(zhèn)“三送”辦安排的其他工作。

其次，堅(jiān)持干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。根據(jù)市委“單位聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶原則上相對(duì)固定，實(shí)行五年一輪換，駐村工作隊(duì)一年一輪換”的要求，市環(huán)保局采取根據(jù)局機(jī)關(guān)科室和下屬單位人員編制情況安排好5年的“三送”工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作隊(duì)組成人員，使每個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部都有機(jī)會(huì)參與到“三送”中來(lái)，自覺(jué)接受基層工作的錘煉。除“三送”工作隊(duì)以外的其他干部加強(qiáng)與所聯(lián)系群眾的聯(lián)系走訪，現(xiàn)在全部不常駐干部已經(jīng)走訪了各自聯(lián)系的重點(diǎn)戶，并每月電話至少聯(lián)系一次。駐村“三送”工作隊(duì)訪遍水背村的每戶家庭，堅(jiān)持吃住在村，采取輪休制，工作隊(duì)員每月駐點(diǎn)時(shí)間均在20天以上。

第三，不斷豐富干部聯(lián)系服務(wù)群眾的有效形式。一是張貼“聯(lián)系牌”。將干部的姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系電話等信息，制作成“聯(lián)系牌”，張貼在干部所聯(lián)系對(duì)象的住處，方便群眾隨時(shí)聯(lián)系，接受群眾監(jiān)督。二是填寫“連心冊(cè)”。干部向所聯(lián)系的群眾發(fā)放“連心冊(cè)”，由群眾填寫干部聯(lián)系服務(wù)的時(shí)間、方式、內(nèi)容、落實(shí)情況等。干部代填寫的，由群眾簽名確認(rèn)。三是發(fā)放“連心卡”，將干部的姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系電話等信息，制作成“連心卡”，發(fā)放給各自的聯(lián)系戶，方便群眾隨時(shí)聯(lián)系。四是發(fā)放“服務(wù)卡”，將96333信息與服務(wù)熱線功能告訴聯(lián)系戶，同時(shí)接受群眾的監(jiān)督。

為了有序推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，重點(diǎn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面強(qiáng)化工作措施：

首先，狠抓到崗到位。駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí)“每月駐點(diǎn)時(shí)間不少于20天，一年內(nèi)訪遍所聯(lián)系村的每戶家庭；堅(jiān)持每天有人駐點(diǎn)，采取輪休制，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度”等要求，其他不駐村“三送”干部嚴(yán)格落實(shí)“至少每季度走訪一次、每月聯(lián)系一次所聯(lián)系群眾”等要求，鎮(zhèn)下派“三送”干部嚴(yán)格落實(shí)“每周至少3天下到所駐片區(qū)，上門走訪農(nóng)戶，并確保隨時(shí)能與所聯(lián)系的村民保持聯(lián)系”等要求。

其次，合理調(diào)整聯(lián)系農(nóng)戶。根據(jù)市委要求，在前期農(nóng)民住房(土坯房)情況調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，調(diào)整“三送”干部聯(lián)系群眾花名冊(cè)，單位縣處級(jí)干部和后備干部、駐村工作隊(duì)員帶頭參加水背村的危舊土坯房農(nóng)戶重點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶工作，每人聯(lián)系5戶以上危舊土坯房農(nóng)戶；在上述人員落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象的基礎(chǔ)上，其他“三送”干部每人重點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶1戶以上危舊土坯房農(nóng)戶；沒(méi)有 “三送”干部結(jié)對(duì)幫扶的危舊土坯房農(nóng)戶由鎮(zhèn)“三送”干部結(jié)對(duì)幫扶，確保每戶農(nóng)村危舊土坯房農(nóng)戶都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人掛鉤聯(lián)系、結(jié)對(duì)幫扶。對(duì)有 “三送”干部結(jié)對(duì)幫扶的危舊土坯房農(nóng)戶，鎮(zhèn)下派“三送”干部按照“全覆蓋”分片聯(lián)系的安排協(xié)助市派 “三送”干部做好結(jié)對(duì)幫扶相關(guān)工作。

再次，突出解決好群眾的合理訴求。對(duì)群眾反映突出、迫切需要解決的道路、水利設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善社會(huì)保障等問(wèn)題，要從實(shí)際出發(fā)，集中力量逐個(gè)解決。做好“96333”服務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)的辦理。同時(shí)，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)司法調(diào)解、行政訴訟等途徑解決有關(guān)問(wèn)題，避免利用“96333”服務(wù)熱線重復(fù)反映、重復(fù)處理。

對(duì)“三送”工作梳理解決問(wèn)題實(shí)行定期調(diào)度制度，基本確定每周一召開(kāi)調(diào)度會(huì)。首先是明確調(diào)度重點(diǎn)。圍繞工作隊(duì)收集梳理的問(wèn)題和處理解決的情況進(jìn)行，包括本周共收集梳理了多少問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)解決了多少，工作隊(duì)解決了多少，鎮(zhèn)下派干部解決了多少，村委會(huì)解決了多少，對(duì)于工作隊(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題哪些需要報(bào)鎮(zhèn)、縣或者市里協(xié)調(diào)解決。其次是實(shí)行點(diǎn)評(píng)調(diào)度。調(diào)度會(huì)上，工作隊(duì)要匯報(bào)梳理解決問(wèn)題的情況、存在問(wèn)題和下步工作打算。隊(duì)長(zhǎng)對(duì)梳理解決問(wèn)題情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)通報(bào)解決問(wèn)題的進(jìn)展情況（包括哪些問(wèn)題已解決，哪些問(wèn)題正在解決，哪些問(wèn)題政策不允許或近期無(wú)法解決），并對(duì)下步梳理解決問(wèn)題工作進(jìn)行布臵。第三是及時(shí)反饋情況。每次調(diào)度會(huì)后，隊(duì)長(zhǎng)要及時(shí)將調(diào)度會(huì)精神傳達(dá)給沒(méi)有參加會(huì)議的干部，并將解決問(wèn)題的進(jìn)展情況向群眾公示，同時(shí)向反映問(wèn)題的群眾當(dāng)面反饋。對(duì)政策不允許或一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，要做好解釋說(shuō)服工作，給群眾一個(gè)交代。工作隊(duì)安排專門的干部做好會(huì)議記錄和將解決問(wèn)題的情況及時(shí)記錄到“民情臺(tái)賬”和“民情日記”中。

第四，明確工作重點(diǎn)。下一階段重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是繼續(xù)做好《若干意見(jiàn)》學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，抓好進(jìn)村入戶宣講工作，每名 “三送”干部走訪一遍以上所聯(lián)系戶，使每一位群眾都知曉《若干意見(jiàn)》，都明白《若干意見(jiàn)》將帶來(lái)的好處，都能銘記黨恩；二是認(rèn)真做好入戶調(diào)查全縣農(nóng)民住房（土坯房）工作，落實(shí)對(duì)農(nóng)村危舊土坯房改造農(nóng)戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶制度；三是扎實(shí)開(kāi)展“永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨 永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)；四是做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，重點(diǎn)做好矛盾排查、安全檢查、疏導(dǎo)穩(wěn)控等工作，做到矛盾排查不留死角、安全檢查不走過(guò)場(chǎng)、疏導(dǎo)穩(wěn)控不留漏洞，為黨的十八大勝利召開(kāi)和會(huì)議精神的貫徹落實(shí)營(yíng)造良好氛圍；五是黨的十八大召開(kāi)后，要通過(guò)組織

集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、進(jìn)村入戶宣傳等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神的熱潮。

第五，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。單位加大資金幫扶力度，加快農(nóng)村環(huán)境綜合整治、扶貧開(kāi)發(fā)和農(nóng)村危舊土坯房改造進(jìn)度，使聯(lián)系點(diǎn)能夠充分展示贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的最新成果，展示干部弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)的先進(jìn)事跡。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍，注重典型引路，以點(diǎn)帶面，通過(guò)充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，提升整體工作水平。

第六，加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞推進(jìn)“三送”工作全覆蓋常態(tài)化進(jìn)程中的難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，按照試點(diǎn)、總結(jié)、推廣、提升的程序，將基層經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度進(jìn)行推廣；不定期邀請(qǐng)專家學(xué)者深入一線調(diào)查研究，作出理性分析思考，提出有價(jià)值的對(duì)策建議，深化工作認(rèn)識(shí)，豐富理論成果，不斷推進(jìn)“三送”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

第五篇：選派第一書記意義重大

選派第一書記意義重大

選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記是中央的決策部署，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉干部、服務(wù)群眾的有效途徑，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，由此可見(jiàn)，選派第一書記意義重大。

首先，有利于加強(qiáng)村基層組織建設(shè)。第一書記是機(jī)關(guān)內(nèi)的優(yōu)秀干部，政治素質(zhì)好，文化水平高，工作能力強(qiáng)，選派他們到組織軟弱渙散村和經(jīng)濟(jì)薄弱貧困村擔(dān)任第一書記，可以加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，并將一些新理念新思路帶到基層貧困村，改變當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷胗^念和陳舊意識(shí)。

其次，有利于推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。第一書記選派到村可以利用自身人脈和派出單位優(yōu)勢(shì)，幫助所在村創(chuàng)新發(fā)展路子，引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)、資金，因村制宜，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，突顯特色，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

再次，有利于干部鍛煉。選派第一書記，為廣大機(jī)關(guān)黨員干部搭建了自身鍛煉和施展才華的平臺(tái)，使機(jī)關(guān)干部對(duì)基層情況有了更加深刻的了解，提高了處理實(shí)際問(wèn)題和做群眾工作的能力，使在今后的工作中更能落到實(shí)處，貼合實(shí)際，為民服務(wù)，為基層服務(wù)。