第一篇：市國家稅務(wù)局“三亮三比三評”活動實(shí)施方案

**市國家稅務(wù)局“三亮三比三評”

活動實(shí)施方案

為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)國稅系統(tǒng)基層建設(shè)，提高窗口人員工作熱情，提升服務(wù)納稅人工作質(zhì)效，提高納稅人滿意度和稅法遵從度，努力推進(jìn)國稅事業(yè)取得新發(fā)展。根據(jù)市局相關(guān)文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就開展“三亮三比三評”活動制定實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層建設(shè)為核心，以窗口單位和納稅服務(wù)崗位人員為重點(diǎn)，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，全面貫徹“三個三”落地要求，深入開展“扎根工程”、“便民辦稅春風(fēng)行動”和“暖心行動”，有針對性地解決好納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步提高稅務(wù)人員思想認(rèn)識、改進(jìn)工作作風(fēng)、激發(fā)服務(wù)熱情、營造和諧氛圍，推進(jìn)服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提升，征納關(guān)系進(jìn)一步密切，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

二、方法步驟

第一階段（4月下旬）：制定方案，宣傳動員，細(xì)化責(zé)任分工，完成工作總體部署。

第二階段（5、6月份）：結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、績效考核工作、基層建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政工作和慶祝建黨93周年活動安排，落實(shí)好方案規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三階段（7月中旬前）：檢查落實(shí)情況，查找不足，制定整改措施，開展評選表彰。

第四階段：督促落實(shí)整改，建立健全長效機(jī)制。

三、活動安排

（一）亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾

面向納稅人開展“三亮”活動，使納稅服務(wù)更加公開透明，方便納稅人辦稅。（5月中旬前落實(shí)）

1.亮標(biāo)準(zhǔn)。明確需要亮明的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)等內(nèi)容，并通過電子顯示屏、宣傳櫥窗、窗口公告等載體予以公開，方便納稅人了解辦稅規(guī)程和有關(guān)權(quán)利義務(wù)。

2.亮身份。亮明單位“身份”，在辦稅大廳服務(wù)窗口設(shè)立標(biāo)牌，亮出“黨員示范崗”等標(biāo)牌，提升窗口人員身份意識，方便納稅人監(jiān)督。亮明領(lǐng)導(dǎo)“身份”，窗口負(fù)責(zé)人應(yīng)佩戴胸牌上崗，并在顯眼位置設(shè)置指引牌，方便納稅人解決疑難問題。

3.亮承諾。結(jié)合工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將服務(wù)承諾內(nèi)容和廉潔自律相關(guān)規(guī)定向納稅人公布，自覺接受納稅人監(jiān)督。

（二）比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績

在窗口人員中開展“三比”活動，以比促學(xué)、以比促行、以比推優(yōu)，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。（5月底前全面開展）

1.比技能。明確辦稅窗口不同崗位人員須掌握的技能和應(yīng)當(dāng)達(dá)到的水平，有針對性地開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升大廳人員業(yè)務(wù)水平，提高辦稅窗口工作質(zhì)效。鼓勵大廳人員積極參加省、市局舉辦的崗位能手競賽，對取得較好成績?nèi)藛T給予相應(yīng)獎勵，對特別優(yōu)秀的優(yōu)先推薦參加評先評優(yōu)。

2.比作風(fēng)。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，針對作風(fēng)上存在的問題，尤其是“四風(fēng)”突出問題，從思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作方法等方面認(rèn)真查擺不足。召開黨支部會或黨小組會，認(rèn)真研究改進(jìn)辦法，結(jié)合工作實(shí)例，努力發(fā)掘身邊的先進(jìn)人物，并組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動，積極營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

3.比業(yè)績。結(jié)合績效考核和執(zhí)法考核情況，針對工作效率和工作質(zhì)量給大廳人員“排排座”。組織業(yè)績突出人員定期在工作例會、黨支部會或黨小組會議上介紹經(jīng)驗(yàn)。對工作效率較低、質(zhì)量欠佳的人員要與其交流思想，幫助改進(jìn)提高。

（三）領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議

組織開展“三評”活動，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、評議存在不足、評出先進(jìn)典型并向市局推薦參與評選表彰。（6月底前）

1.領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。定期召開工作例會、黨支部或黨小組會議，由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人針對納稅服務(wù)工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定成績，又指出不足，提出改進(jìn)意見，為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量指明努力方向。

2.黨員互評。結(jié)合教育實(shí)踐活動，認(rèn)真召開組織生活會，組織黨員開展自評和互評，剖析自身和他人存在的問題，共同探討解決辦法，明確今后改進(jìn)目標(biāo)和努力方向。

3.群眾評議。通過設(shè)置意見箱、意見簿，發(fā)放征求意見表，召開座談會等方式，接受服務(wù)對象評議。對征集的意見建議及時梳理，明確整改措施、整改時間和責(zé)任部門，認(rèn)真改正不足，并及時向納稅人反饋整改情況，以工作的實(shí)際成效取信于民。

四、相關(guān)要求

（一）高度重視，周密部署

“三亮三比三評”活動是教育實(shí)踐活動和基層建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，是貫徹總局“三個三”落地要求的重要抓手，也是今年市局黨建工作的重點(diǎn)。要高度重視，周密部署，分管領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查活動開展情況，認(rèn)真做好“三亮三比三評”活動各個階段工作。

（二）扎實(shí)開展，務(wù)求實(shí)效

責(zé)任部門要按照實(shí)施方案，認(rèn)真完成方案要求的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新工作載體，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，有針對性地開展自選動作。及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不斷改進(jìn)工作方法，提升活動的針對性、實(shí)效性，努力構(gòu)建活動的長效機(jī)制。

（三）宣傳教育，營造氛圍

要加大宣傳力度，及時發(fā)布新聞報道，大力宣傳開展活動的好做法、好典型和好成效，積極營造立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，對照典型“比學(xué)趕超”的良好氛圍，努力將“三亮三比三評”活動的各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化成廣大黨員干部的自覺行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)熱情，提高工作質(zhì)效。

第二篇：三亮三比三評活動實(shí)施方案

伊寧市第十七中學(xué)開展“三亮三比三評”活動計劃

為進(jìn)一步提升我校的教育水平和教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)改進(jìn)師德師風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《關(guān)于在伊寧市教育系統(tǒng)開展“三亮三比三評”活動的實(shí)施方案》（伊市黨組織[2013] 10號）文件的通知，現(xiàn)就系統(tǒng)開展好我?！叭寥热u”主題實(shí)踐活動，制定如下實(shí)施方案。

一、活動目標(biāo)

強(qiáng)化我校黨員教師的服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)；提升服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效能；解決突出問題贏得群眾滿意。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：阿不都克依木 副組長：楊安玲 成 員：全體黨員教師

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在書記辦，由阿不都克依木同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***

三、活動內(nèi)容

1、建立“三亮三比三評”活動制度。

2、大力推進(jìn)落實(shí)“三亮三比三評”活動

首先，在全體黨員中落實(shí)“三亮”：

1、亮標(biāo)準(zhǔn)，全體黨員嚴(yán)格按照黨支部制定的黨員服務(wù)制度，提高辦事效率；

2、亮身份，設(shè)立黨員先鋒崗，公開黨員姓名、職務(wù)、工作職責(zé)，佩戴黨徽，亮出黨員身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束。

3、亮承諾，將黨員承諾展示在黨員先鋒崗中，接受全體師生監(jiān)督。這項(xiàng)工作要求黨支部在2013年3月30日前完成。其次，對于“三比”工作的安排：

1、比技能，在各教研組內(nèi)進(jìn)行同學(xué)科同學(xué)段的教學(xué)技能比賽；

2、比作風(fēng)，在學(xué)校開展教師隊(duì)伍“感激卡”制度，對激勵師生教師提出表彰；

3、比業(yè)績，開展黨員教師優(yōu)質(zhì)課大賽和班主任特色班會課大賽，激發(fā)黨員履職盡責(zé)內(nèi)在動力。在2013年5月30前完成.最后，開展“三評”工作，即群眾評黨員教師的各項(xiàng)成績;黨員互評；領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。最終指出黨支部和個人的問題，加以改進(jìn)。2013年6月30日完成。

四、實(shí)施階段

1、宣傳動員階段（2013年3月1日---2013年3月5日）。制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實(shí)階段（2013年3月5日---2013年5月30日）。按照活動內(nèi)容和實(shí)施要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，務(wù)必使此項(xiàng)活動收到實(shí)效。

3、評選表彰階段（2013年6月1日---6月30日）。成立“三亮三比三評”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段（2013年7月1日---7月12日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細(xì)則，落實(shí)考核工作，形成考核驗(yàn)收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，深化鞏固。

校黨辦 2013年3月

第三篇：三亮三比三評活動實(shí)施方案

新寨采油大隊(duì)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提升服務(wù)效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動標(biāo)桿和典范，推動整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實(shí)有效開展，大隊(duì)決定開展 “三亮三比三評”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，特制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

通過健全機(jī)制，改善服務(wù)，以“提高質(zhì)量、提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“四提高一增強(qiáng)”目標(biāo)，即黨員綜合素質(zhì)明顯提高，黨員服務(wù)效能明顯提高，黨員服務(wù)水平和工作效率明顯提高，群眾職工對黨員的滿意度明顯提高，支部工作活力明顯增強(qiáng)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：馮志軍 副組長：薛曉艷

成 員：賀建軍 張銘鵬 段家寶 程進(jìn)學(xué) 高 旭 呂浩嘉 郭樹苗 劉洋 宋瑞平劉團(tuán)部 王宏 劉建瑞 王萬鵬 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合調(diào)度室，由王萬鵬同志擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動期間的日常事務(wù)。聯(lián)系方式：***。

三、活動載體及內(nèi)容

為體現(xiàn)工作特色，結(jié)合開展“基礎(chǔ)管理年”活動，以“三亮三比三評三創(chuàng)”為活動載體，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、作奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”。

1、大力推行 “三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。二是“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

2、積極開展“三比”活動，提升服務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)業(yè)績好。一是“比技能”。以基本知識、基本技能為重點(diǎn)，繼續(xù)深化崗位練兵和技術(shù)比武，運(yùn)用“對標(biāo)定位”、崗位練兵、“奪旗爭星”等形式，組織黨員和員工廣泛開展勞動競賽、技能比武等活動，打造一批社會知名度高、群眾信任度高的“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。二是“比作風(fēng)”。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的示范引領(lǐng)作用，樹立工作作風(fēng)的模范、提升服務(wù)水平的標(biāo)桿。三是“比業(yè)績”。比創(chuàng)新工作方法、任務(wù)完成情況和推動工作開展的成效?？凑l進(jìn)步快，看誰貢獻(xiàn)大，看誰辦實(shí)事好事多。

3、認(rèn)真組織“三評”活動，提升職工滿意度，實(shí)現(xiàn)評議好。一是黨員互評。按照“五帶五爭四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位要求，開展自評、互評，查找問題和不足，相互幫助，共同提高，營造相互鼓勵，比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是職工測評。年終結(jié)合民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)工作，以現(xiàn)場明查暗訪、開展?jié)M意度測評等方式，主動查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。分管領(lǐng)導(dǎo)注重深入基層，廣泛征求意見，了解掌握第一手資料，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見，明確努力方向，點(diǎn)出動力，評出實(shí)效，促使黨員干部立足本職崗位，提升執(zhí)行力和工作效能。

四、實(shí)施階段

1、宣傳動員階段（2011年12月1日---2012年2月1日）。制定實(shí)施方案，召開動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面安排部署，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動的重要意義，積極營造良好的活動氛圍。

2、督查落實(shí)階段（2012年2月1日---2012年5月1日）。按照活動內(nèi)容和實(shí)施要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極開展，注重落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作理念，改進(jìn)工作方法，要多深入基層一線檢查指導(dǎo)，務(wù)必使此項(xiàng)活動收到實(shí)效。

3、評選表彰階段（2012年5月1日---7月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評三創(chuàng)一滿意”活動評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評選表彰辦法，完善評選表彰程序，層層評選，上會研究，公示篩選，表彰獎勵，宣傳典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年7月1日---9月1日）。成立創(chuàng)先爭優(yōu)“三亮三比三評”活動考評驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考核辦法，完善考核細(xì)則，落實(shí)考核工作，形成考核驗(yàn)收匯報材料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，深化鞏固。

五、活動要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要結(jié)合工作實(shí)際，精心制訂活動方案，明確目標(biāo)和工作要求，周密安排，精心組織，抓好過程落實(shí)，確?；顒尤〉贸尚?，認(rèn)真做好開展、督導(dǎo)、檢查、總結(jié)等工作。

2、營造氛圍，加強(qiáng)宣傳。要發(fā)揮宣傳作用，及時推廣活動開展中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動內(nèi)在動力。

3、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。要結(jié)合職工反映和自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，注重問題的解決，讓職工看到、感受到活動帶來的變化和實(shí)惠。要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾評議等方法，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要定期召開會議，開展相互交流，探討工作方式，營造上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的良好局面，增強(qiáng)爭創(chuàng)活動的工作氛圍。

4、建立機(jī)制，注重長效。要把此項(xiàng)活動形成一種長效機(jī)制，建立健全公開承諾、評選表彰的動力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的工作機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、職工評議、定期考核的評價機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

新寨采油大隊(duì) 2011年11月1日

第四篇：三亮三比三評實(shí)施方案

“三亮三比三評”活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、地委和縣委關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署，充分發(fā)揮全縣各級黨組織的戰(zhàn)斗碉堡作用、廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和干部的骨干作用，引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部抓住歷史性機(jī)遇，以變化改革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的氣魄，在構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會上創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷強(qiáng)化維穩(wěn)責(zé)任，落實(shí)維穩(wěn)措施、形成維穩(wěn)合力，全力以赴維護(hù)社會大局穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于圍繞維護(hù)穩(wěn)定工作深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動通知》（阿創(chuàng)組辦發(fā)【2011】6號）文件要求，立足縣域?qū)嶋H，經(jīng)縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定今冬明春在黨員干部中深入開展《圍繞社會穩(wěn)定工作開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)》主題實(shí)踐活動，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、主要任務(wù)

一是圍繞熱愛偉大祖國“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使廣大黨員干部增進(jìn)“四個認(rèn)同”，踐行“愛國愛疆、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勞互助、開放進(jìn)取”的新疆精神，明白我們今天的幸福生活是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全國各族人民團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果，從而倍加珍惜來之不易的幸福生活，將愛黨愛國之心化為維穩(wěn)之舉，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。

二是圍繞維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，促使廣大黨員干部職工認(rèn)清烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件的本質(zhì)，對暴力恐怖事件罪惡根源、社會危害性，對團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍進(jìn)行深入系統(tǒng)的思考和討論，增強(qiáng)黨員干部維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，自覺同各類社會異常思潮、不良現(xiàn)象作斗爭，爭當(dāng)維護(hù)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的忠實(shí)實(shí)踐者和推動者。

三是圍繞宗教事務(wù)管理“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項(xiàng)惠民政策、法律法規(guī)和民族宗教政策真正深入人心，內(nèi)化為各族黨員干部職工參與維穩(wěn)行動、落實(shí)維穩(wěn)措施的強(qiáng)大動力，特別是使“宗教信仰自由、依法管理宗教、獨(dú)立自主辦教、引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)”這一黨的基本宗教政策成為各族黨員干部職工明確、清晰的共識，爭當(dāng)黨的民族宗教政策的宣傳員、講解員、監(jiān)督員，對非法宗教活動敢抓、敢管，會抓、會管。

四是圍繞基層組織建設(shè)“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動，使各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施得到全面落實(shí)，進(jìn)一步堅定基層黨員干部職工的政治立場，打牢基層維護(hù)社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，提高基層黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾的能力，使基層黨員干部成為維護(hù)社會穩(wěn)定的中流砥柱，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成牢固管用，維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定的堅強(qiáng)堡壘。

通過“三亮三比三評”活動使黨員干部職工的政治敏銳性和鑒別力明顯提高；共產(chǎn)黨員在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用充分體現(xiàn)；基層群眾明辨是非的能力和反對民族分裂的自覺性、主動性明顯增強(qiáng)；基層黨組織凝聚力、號召力和維護(hù)社會穩(wěn)定工作能力明顯增強(qiáng)。真正筑起反分裂斗爭的銅墻鐵壁，為黨的十八大順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二、具體措施

（一）保持政治敏銳，帶頭進(jìn)行“三亮”。

一是亮觀點(diǎn)。每名黨員干部職工表明自己對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”等暴力恐怖事件的認(rèn)識，表明對“反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動”的認(rèn)識，表明對團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍的認(rèn)識，表明對加強(qiáng)宗教事務(wù)管理的認(rèn)識，看黨員干部的認(rèn)識是否到位，政治上是否清醒。

二是亮態(tài)度。每名黨員干部職工表明自己是否堅決反對烏魯木齊“7〃5”、和田“7〃18”、喀什“7〃30”、“7〃31”暴力恐怖事件，表明自己是否堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力處臵措施，表明自己是否堅決反對暴力恐怖勢力的態(tài)度，表明自己是否有狹隘的民族主義傾向，看黨員干部的態(tài)度是否旗臶鮮明，政治上是否合格。

三是亮立場。每名黨員干部職工表明自己站在黨委政府這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經(jīng)學(xué)經(jīng)活動的態(tài)度和立場，表明自己對社會異常思潮、不良現(xiàn)象的態(tài)度和立場，看黨員干部的立場是否堅定，政治上是否過硬?！叭痢惫ぷ饕⒁獍盐照匍_會議先宣講、后發(fā)言，通過媒介公開亮明觀點(diǎn)、態(tài)度和立場，撰寫承諾書表明決心和措施。一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實(shí)觸及實(shí)質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場亮出來，還可以進(jìn)行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進(jìn)行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（二）增強(qiáng)憂患意識，率先進(jìn)行“三比”。

一是比團(tuán)結(jié)。要大力倡導(dǎo)民族團(tuán)結(jié)“六個一”活動：民漢黨員干部職工互結(jié)一個好朋友、互學(xué)一門語言、互訪一個家庭、做一件民族團(tuán)結(jié)的實(shí)事好事、學(xué)習(xí)一個民族團(tuán)結(jié)的英模事跡、學(xué)唱一首民族團(tuán)結(jié)的歌曲。并通過成果展示、匯報交流、競賽比賽、聯(lián)誼活動等形式，檢驗(yàn)和激勵廣大黨員干部職工在民漢互學(xué)互幫、互促互進(jìn)中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人講團(tuán)結(jié)、民漢一家親的熱情。

二是比紀(jì)律。廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署的貫徹落實(shí)上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性、隱蔽性問題及時逐級上報，不擴(kuò)散、不泄密，比誰的政治意識更強(qiáng)，比誰更能令行禁止；在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于民族團(tuán)結(jié)的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠這一政治紀(jì)律上，比誰家里家外、人前人后、八小時內(nèi)外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強(qiáng)黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。三是比落實(shí)。要通過“六查六看”，即：查值班帶班情況，看值班保衛(wèi)制度是否落實(shí)；查應(yīng)急演練和防暴設(shè)施，看防范措施是否落實(shí)到位；查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極、扎實(shí)；查“工作日志”和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機(jī)制和干部包點(diǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到位；查工作記錄，看“兩項(xiàng)制度”是否落實(shí)到位；查輿情、涉穩(wěn)信息上報情況，看“涉穩(wěn)信息反饋機(jī)制”是否認(rèn)真落實(shí)，比廣大黨員干部職工在對自治區(qū)黨委、地委有關(guān)維穩(wěn)指示精神上，誰更能立說立行，誰執(zhí)行更堅決有力；在加強(qiáng)宗教事務(wù)管理、制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的措施多、效果好；在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、抵制異常社會思潮、社會現(xiàn)象上，誰的頭腦更清醒、眼光更敏銳、行動更果敢；在子女親屬教育上，比誰做得更透徹、更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路、方法和勇氣。

（三）認(rèn)真分析整改，集中開展“三評”。

一是評氛圍。每名黨員干部職工對照個人的思想實(shí)際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學(xué)經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進(jìn)行自查自評；對所在社區(qū)、單位、村組宗教氛圍進(jìn)行評價；對非法宗教活動造成的惡劣影響進(jìn)行評價。評出黨員干部對宗教問題的政治敏銳性，評出黨員干部職工抵制非法宗教活動的自覺性。

二是評發(fā)展。每名黨員干部職工對照個人的工作、生活、學(xué)習(xí)實(shí)際，對照家庭住房、出行、通訊等生活物質(zhì)條件的變化進(jìn)行自評；對照本單位、村（社區(qū)），城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施條件、就醫(yī)就學(xué)等各方面的發(fā)展變化進(jìn)行評價。評出黨員干部職工對黨和政府感恩之心，評出黨員干部職工拳拳愛國之心。三是評穩(wěn)定。每名黨員干部職工對照自己為維護(hù)穩(wěn)定所做的一言一行進(jìn)行自評；對照自己的家庭成員維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行自評；對照單位、社區(qū)、村組維穩(wěn)措施的落實(shí)進(jìn)行評價。評出黨員干部職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出黨員干部職工建設(shè)和諧阿克蘇的信心和決心。

三、方法步驟

（一）動員部署實(shí)施階段（2011年12月1-12月5日）

一是制定實(shí)施方案。

分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、明確方法和實(shí)施步驟、工作要求。

二是層層召開思想發(fā)動部署大會。

（二）討論表態(tài)階段（2011年12月16日-12月31日）

一是宣講、討論。黨員干部充分發(fā)揮帶頭作用，按照先宣講、后表態(tài)度方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。表態(tài)發(fā)言要切實(shí)觸及實(shí)質(zhì)性問題、觸及思想和靈魂。確保全員覆蓋、人人發(fā)言、人人過關(guān)。二是公開表態(tài)。廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場，要在有關(guān)會議上把自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場亮出來，還可以進(jìn)行集體宣誓，表明態(tài)度。三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組織負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進(jìn)行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（三）貫徹落實(shí)階段（2012年1月1日-1月31日）一是踐諾履諾。

二是開展政治思想教育。

三是開展民族團(tuán)結(jié)系列活動。

四是廣泛征求意見。五是自查自評。

六是召開“三評”會議。

（四）總結(jié)提高階段（2012年2月1日-2月底）

四、活動要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第一責(zé)任人既要負(fù)責(zé)牽頭抓總，全面安排部署，采取切實(shí)有效措施，改進(jìn)和加強(qiáng)工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實(shí)開展，確保活動不走過場、不流于形式。

（二）統(tǒng)籌兼顧。把“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的“愛民、感恩、暖冬”主題實(shí)踐活動結(jié)合起來，與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育結(jié)合起來，與“四知四清四掌握”工作機(jī)制結(jié)合起來，與今冬明春基層組織集中整頓工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排、精心組織，保證全員參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）督查檢查。要建立健全督查制度，至少每月對所轄黨組織進(jìn)行一個輪回的檢查指導(dǎo)，并對每個階段工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過定期不定期檢查等形式，加大檢查指導(dǎo)力度，對思想不重視、工作不得力的黨員干部及時提出批評，問題嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（四）營造氣氛。充分利用專題簡報、標(biāo)語橫幅、墻報板報等媒介，廣泛深入宣傳“三亮三比三評”活動，特別是要選樹一些在“三亮三比三評”活動中的先進(jìn)典型，進(jìn)行大張旗鼓的表彰、宣傳，努力營造“三亮三比三評”的濃厚氛圍，促進(jìn)活動深入扎實(shí)開展。

2012年12月2日

A

第五篇：三亮三比三評實(shí)施方案

瓦工發(fā)【2011】18

阿瓦提縣總工會圍繞社會穩(wěn)定工作開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委、政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署，進(jìn)一步深化拓展?熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園?主題教育內(nèi)容，進(jìn)一步鞏固提高?維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)，群防群治、從我做起?為主題的?大宣教、大討論、大揭批?活動成效，進(jìn)一步夯實(shí)廣大黨員干部在維護(hù)社會穩(wěn)定中的思想基礎(chǔ)，充分發(fā)揮好廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和干部職工的骨干帶頭作用，以黨內(nèi)帶黨外，黨員帶群眾，不斷強(qiáng)化維穩(wěn)責(zé)任、落實(shí)維穩(wěn)措施、形成維穩(wěn)合力，全力以赴維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定。結(jié)合我單位實(shí)際，制定?三亮三比三平?創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞當(dāng)前維護(hù)社會穩(wěn)定中心工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與我縣關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定的決策部署緊密結(jié)合起來，在全體黨員干部職工中開展?三亮三比三平?（?亮觀點(diǎn)、亮態(tài)度、亮立場?，?比團(tuán)結(jié)、比紀(jì)律、比落實(shí)?，?評氛圍、評發(fā)展、評穩(wěn)定?）創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使?爭當(dāng)反對分裂急先鋒、維護(hù)穩(wěn)定先行者?成為全社會的價值取向，進(jìn)一步增進(jìn)?四個認(rèn)同?和民族團(tuán)結(jié)，從內(nèi)心深處激發(fā)各族黨員干部職工熱愛祖國、維護(hù)統(tǒng)一的熱情和反對民族分裂、反對非法宗教活動的決心，形成黨員干部群眾在維護(hù)穩(wěn)定工作中主動創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展和長治久安。

二、目標(biāo)任務(wù)

一是圍繞熱愛偉大祖國?三亮三比三評?。通過?三亮三比三評?活動，是廣大黨員干部增進(jìn)?四個認(rèn)同?，踐行?愛國、感恩、開放、包容、創(chuàng)新、奮斗?的新疆精神，明白我們今天的幸福生活是中國共產(chǎn)黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全國各族人民團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果，從而倍加珍惜來之不易的幸福生活，將愛黨愛國之心化為維穩(wěn)之舉，促進(jìn)各民族和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展。

二是圍繞維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定?三亮三比三評?。通過?三亮三比三評?活動，促使廣大黨員干部職工認(rèn)清烏魯木齊?7〃5?、和田?7〃18?、喀什?7〃30?、?7〃31?暴力恐怖事件的本質(zhì)，對暴力恐怖事件罪惡根源、社會危害性，對團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍進(jìn)行深入系統(tǒng)的思考和討論，增強(qiáng)黨員干部維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，自覺同各類社會異常思潮、不良現(xiàn)象作斗爭，爭當(dāng)維護(hù)統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的忠實(shí)實(shí)踐者和推動者。

三是圍繞宗教是為管理?三亮三比三評?。通過?三亮三比三評?活動，使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項(xiàng)惠民政策、法律法規(guī)和民族宗教事務(wù)政策真正深入人心，內(nèi)化為各族黨員干部職工參與維穩(wěn)行動、落實(shí)維穩(wěn)措施的強(qiáng)大動力，特別是使?宗教信仰自由、依法管理宗教、獨(dú)立自主辦教、引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)?這一黨的基本宗教政策的宣傳員、講解員、監(jiān)督員，對非法宗教活動敢抓、敢管，會抓、會管。

四是圍繞基層組織建設(shè)?三亮三比三評?。通過?三亮三比三評?活動，使各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施得到全面落實(shí)，進(jìn)一步堅定基層黨員干部職工的政治立場，打牢基層維護(hù)社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨員隊(duì)伍先鋒模范作用，提高基層黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團(tuán)結(jié)群眾的能力，使基層黨員干部成為維護(hù)社會穩(wěn)定的中流砥柱，進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成牢固管用，維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定的堅強(qiáng)堡壘。通過?三亮三比三評?活動使黨員干部職工的政治敏銳性和鑒別力明顯提高；共產(chǎn)黨員在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定中的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用充分體現(xiàn)：基層群眾明辨是非的能力和反對民族分裂的自覺性、主動性明顯增強(qiáng)：基層黨組織凝聚力、號召力和維護(hù)社會穩(wěn)定工作能力明顯增強(qiáng)。真正筑起反分裂斗爭的銅墻鐵壁，為自治區(qū)第八次黨代會和黨的十八大順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。

三、人員范圍

以單位黨員為主，帶動單位干部職工、離退休人員等廣泛參與，達(dá)到覆蓋全單位。

四、具體措施

（一）保持政治敏銳，帶頭進(jìn)行?三亮?（亮觀點(diǎn)、亮態(tài)度、亮立場）。一是宣講、討論。在以?維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)，群防群治、從我做起?為主題的?大宣講、大討論、大揭批?活動的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、黨員干部職工群眾會議、離退休老干部會議，按照先宣講、后表態(tài)方式，以黨內(nèi)帶黨外，以黨員帶群眾，廣泛帶動各族干部群眾積極參與。二是公開表態(tài)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要通過縣電視臺逐一向廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場亮出來。三是撰寫承諾書。全體黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料，由黨組負(fù)責(zé)人審核把關(guān)后，在公開欄中公示，單位黨組織建立專門檔案進(jìn)行存檔，在組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下兌現(xiàn)承諾。

（二）增強(qiáng)憂患意識，率先進(jìn)行?三比?。一是大力開展勞動競賽活動。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)工會要深入開展?爭當(dāng)主力軍，建功‘十二五’?勞動競賽活動，以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體，提升黨員群眾素質(zhì)，開展崗位練兵、技能競賽、合理化建議等活動，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，切實(shí)以黨內(nèi)帶黨外、以黨員帶群眾，真正讓爭先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀成為廣大黨員群眾的價值取向和人生追求。二是大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。要廣泛開展崗位練兵、技能比賽等活動，大力選樹技能帶頭人。要繼續(xù)組織動員廣大職工積極參與合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，切實(shí)增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

（三）認(rèn)真分析整改，集中開展?三評?（評氛圍、評發(fā)展、評穩(wěn)定）。每名黨員干部職工對照個人的思想實(shí)際，對照配偶、子女以及親屬有無參與非法聚集、講經(jīng)學(xué)經(jīng)、參與封齋、留大胡須、戴面紗、穿奇裝異服進(jìn)行自查自評；對非法宗教活動造成的惡劣影響進(jìn)行評價。評出黨員干部對宗教問題的政治敏銳性。一是結(jié)合黨組織民主生活會，干部考核等方式開展集中點(diǎn)評會，群眾評議、黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評可以合并進(jìn)行。二是窗口單位和服務(wù)行業(yè)通過設(shè)置意見箱等方式，接受服務(wù)對象即時評價、評估，及時反饋群眾意見，整改存在問題。結(jié)合黨員自身特點(diǎn)和崗位實(shí)際，開展自評、互評，相互鼓勵、比學(xué)趕幫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實(shí)事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。

五、階段步驟

（一）動員部署階段（2011年10月10日-10月20日）。制定好實(shí)施方案。工會要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。開好動員部署大會。將活動重要性和必要性、活動目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和局要求傳達(dá)到每一個黨員干部職工當(dāng)中，切實(shí)提高每個黨員干部的思想認(rèn)識，提高干部群眾參與活動的積極性和主動性。

（二）討論表態(tài)階段（2011年10月21日-11月20日）。公開表態(tài)。黨員干部要帶頭亮觀點(diǎn)、亮態(tài)度、亮立場，組織我單位全體干部職工表明態(tài)度。

（三）全面落實(shí)階段（2011年11月21日-12月31日）。我單位全體黨員干部要將自己公開亮明的觀點(diǎn)、態(tài)度和立場付諸于行動，認(rèn)真兌現(xiàn)個人承諾；開展政治思想教育，深入開展馬克思主義?五觀?、?四個認(rèn)同??三個離不開?思想教育，加強(qiáng)黨的名族宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)；圍繞?六個一?大力開展符合實(shí)際、貼近生活、喜聞樂見、便于開展、易于接受的民族團(tuán)結(jié)活動，建立健全和落實(shí)經(jīng)常性檢查評比機(jī)制，選樹先進(jìn)典型，教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)。加強(qiáng)對上級維護(hù)穩(wěn)定精神和決策部署的學(xué)習(xí)。

（四）總結(jié)提高階段（2012年1月1日-2012年1月20日）。開展這次活動的情況認(rèn)真自查總結(jié)，提煉好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，查找干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確今后基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的努力方向和重點(diǎn)，對一些干部存在的突出問題，深刻反思，研究對策，建立和完善一批務(wù)實(shí)管用的制度。

六、活動要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了全面落實(shí)安排部署，采取切實(shí)有效措施，改進(jìn)和加強(qiáng)工作，又要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，迅速掀起?三亮三比三評?創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，推動活動扎實(shí)開展，確?；顒硬蛔哌^場、不流于形式，經(jīng)黨支部研究決定，特成立開展?三亮三比三評?活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：王勝（縣總工會主席、黨支部書記）副組長：劉玲（女工委主任、組織委員）成員：譚琴（科員）

李敏（科員）汪善星（科員）盛繼慶（科員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉玲同志兼任，盛繼慶同志負(fù)責(zé)開展?三亮三比三評?活動各項(xiàng)工作。

（二）營造濃厚氛圍。制作專題簡報、標(biāo)語橫幅、墻報板報，在我單位深入宣傳?三亮三比三評?活動，努力營造?三亮三比三評?的濃厚氛圍，促進(jìn)活動深入扎實(shí)開展。

（三）解決突出問題。通過開展?三亮三比三評?創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決部分黨組織和黨員干部在維穩(wěn)工作中發(fā)揮作用不夠、少數(shù)黨員干部在敏感問題上認(rèn)識不清、態(tài)度模糊、不敢表態(tài)，對異常社會思潮、不良社會現(xiàn)象不敢斗爭、隨大流等問題，最大限度統(tǒng)一黨員干部的思想，最大限度的孤立打擊?三股勢力?。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。把?三亮三比三評?創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的以?以維護(hù)穩(wěn)定、人人有責(zé)，群防群治、從我做起?為主題的?大宣傳、大討論、大揭批?活動結(jié)合起來，與?熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園?主題教育結(jié)合起來，與?四知四清四掌握?工作機(jī)制結(jié)合起來，與今冬明春基層組織集中整頓工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排、精心組織，保證全局參與，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

阿瓦提縣總工會 2011年10月18日