第一篇:尚重鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)交流發(fā)言材料
突出重點,注重實效,促 “比學趕超”
——尚重鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動交流發(fā)言材料
各位領導、同志們:
大家好!
下面,借此機會向各位介紹尚重鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況,不對之處,請批評指正。
自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,我鎮(zhèn)充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經驗,圍繞“夯基礎、樹形象、辦實事、促發(fā)展”活動主題,按照“基層組織團結堅強、干部作風切實轉變、人民群眾得到實惠、各項工作順利推進”的總體目標要求,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全鎮(zhèn)基層組織和黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。
一、高度重視,加強領導
一是加強組織領導,周密部署。全鎮(zhèn)共有基層黨組織32個,其中:1個黨委,6個機關支部,24個農村支部,1個居委會支部;共有黨員642名,其中,女黨員89人。為加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導,我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長,黨委副書記、紀委書記及副職黨委委員任副組長,各相關單位負責人和黨支部書記為成員的活動領導小組,并下設辦公室負責日常工作,抽調精干力量,搞好組織協(xié)調。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見的要求,我鎮(zhèn)逐項研究、逐項落實,并及時制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,強調開展此次活動的重大政治意義,有計劃的安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時間和內容,明確了活動主題、載體和各階段工作步驟及要求,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了基礎。
二是深入宣傳,營造濃厚氛圍。根據活動時間安排,我鎮(zhèn)及時召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,傳達省、州、縣有關會議文件精神,1 并結合農業(yè)生產、危房改造工程、“一事一議”財政獎補項目、新農合、防汛抗旱等工作進行具體部署,搞好宣傳發(fā)動。同時,發(fā)揮組織陣地宣傳欄、標語以及現(xiàn)代遠程教育和信息簡報作用,學習各行各業(yè)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的典型事跡。結合“三個建設年”、“四幫四促”、建黨91周年慶典等活動,通過組織“三同四抓”、重溫入黨誓詞、學習黨史、領導干部講話等形式,對黨員進行黨性教育。在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
二、突出重點,注重實效
近年來,在州、縣的正確領導下,我鎮(zhèn)黨委、政府搶抓機遇,立足實際,在總結實踐經驗的基礎上,提出并不斷明晰了圍繞“創(chuàng)建生態(tài)文明建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”這個目標,大力夯實“交通、教育和農業(yè)”三大基礎,實施“以保生態(tài)帶動科學發(fā)展、以強中藥材帶動產業(yè)發(fā)展、以活文化帶動旅游發(fā)展、以興城鎮(zhèn)帶動片區(qū)經濟發(fā)展”的四輪驅動工作舉措,抓好“計劃生育、綜治安全、扶貧開發(fā)、民生社保和整臟治亂”五大工作切入點的“1345”發(fā)展思路,攻難關,破發(fā)展瓶頸,后發(fā)趕超,突出重點,注重實效:
一是突出發(fā)展經濟,促進社會和諧。在經濟發(fā)展上:為進一步調整農業(yè)產業(yè)結構,抓好美德、育洞、西迷村等村優(yōu)質茶園示范項目建設,全鎮(zhèn)優(yōu)質茶葉種植面積達480畝。大力發(fā)展以金銀花為主的“中藥材基地”和“科技楊梅種植基地”建設項目,今年春季我鎮(zhèn)種植金銀花2400畝,超額完成1400畝,今冬明春還要發(fā)展5000畝,預計到2015年,全鎮(zhèn)中藥材種植面積達10000畝,年產中藥材1000噸,實現(xiàn)產值1億元,形成以中藥材為主導的山地區(qū)域特色經濟區(qū);近年來,我們發(fā)展科技楊梅510畝,并成功舉辦了首屆楊梅節(jié),從而有效拉動了全鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。在新農村建設上:我鎮(zhèn)大力實施“一事一議”財政獎補 2 項目和農村危房改造工程,2010年實施尚重村等7個村“一事一議”項目,共完成進寨道路硬化4141米、人行步道硬化20219米;2011年實施10個村104個組通村、組公路8733米,步道硬化25738米;今年又實施5個村4123米通組公路,步道硬化9033米。近三年來共完成農村危房改造923戶,實施上洋災區(qū)恢復重建示范性工程,整齊規(guī)范、干凈清潔、煥然一新的新農村新區(qū)建設受到了社會的廣泛公認和上級領導的普遍好評。在資金籌措上:鎮(zhèn)村兩級為辦好公益事業(yè),在資金籌措中積極激發(fā)潛力、借助外力等方式,切實抓好為民辦實事工作。我鎮(zhèn)宰蒙村自去年底以來,除群眾集資外,通過閑置宅基地拍賣、抵押集體林木等籌資方式先后籌資40多萬元,用于建設環(huán)村公路、通山林、田地公路、自來水工程、渠道整修等公益事業(yè)。在社會維穩(wěn)上:我鎮(zhèn)通過建立預警、疏導、處置、化解等矛盾糾紛排查調處應急預案,及時把可能引發(fā)群體性事件、集體上訪等苗頭性矛盾重點納入視線,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處,實現(xiàn)了“保穩(wěn)定、促和諧”的目標。
二是突出道德建設,促進社會文明。從農村實際與農民思想道德水平的實際出發(fā),先后在全鎮(zhèn)25個村(居)開展了“十星級文明戶”、“好公婆、好兒媳”評選和“婦女之家”創(chuàng)建等多項活動,全鎮(zhèn)有26戶被評為鎮(zhèn)級“十星級文明戶”;創(chuàng)建“婦女之家”8個。積極開展未成年人思想道德建設,充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結合”教育網絡作用,先后在中小學開展“做一個有道德的人”征文、演講活動;組織政法人員深入學校宣講法律知識;組織學生觀看遠離毒品崇尚健康圖片展。同時加強文化市場綜合整治活動,凈化校園周邊環(huán)境,豐富和活躍校園文化生活,把未成年人思想道德建設推向深入。扎實開展文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建活動,成果豐碩。安排鎮(zhèn)直18家單位對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進 3 行集中整治,聘請5名保潔員每天負責鎮(zhèn)區(qū)街道保潔工作,投入60萬元硬化小城鎮(zhèn)后街、購置垃圾箱、修建公共廁所和栽植樹木等,不斷凈化和美化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。各村寨也紛紛安排專人負責村寨衛(wèi)生,建立固定垃圾點,實施步道硬化。伴隨著村寨環(huán)境的美化,村民的文明素養(yǎng)也不斷提升。精心設計活動載體,在黨政機關開展“做人民滿意公務員”活動,“首問責任窗口”活動,在窗口行業(yè)開展“文明之窗”活動,在各類企業(yè)開展“誠實守信、優(yōu)質服務”活動。同時將文明創(chuàng)建活動向新經濟組織、向基層單位擴展。對文明創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理,對先進典型進行系列宣傳報道,對后進單位及時批評糾正,形成了創(chuàng)建工作常抓不懈,創(chuàng)建成果不斷提升的良好局面。
三、完善工作機制,促進“比學趕超”
一是完善工作機制。我鎮(zhèn)制定和完善了《村級經濟社會目標管理考核辦法》、《“十佳村干部”和“五好計生干部”考核評比辦法》等考評機制,把經濟發(fā)展、維穩(wěn)、計生、項目建設、衛(wèi)生整治、教育、農合、社會保險、黨建工作、中心工作任務對各村進行量化考核,結果排名第一的年終一次性獎勵1500元;排名第二、三名的各獎勵1200元;排名四、五、六名的各獎勵1000元?!笆汛甯刹俊睆拇寮壗洕鐣繕斯芾砜己伺琶?5名的村產生,并且要求“十佳村干部”人選(黨員)年內必須動員2名以上計生“四術”對象落實措施、協(xié)助按標準征收一筆社會撫養(yǎng)費,培養(yǎng)聯(lián)系2名以上入黨積極分子入黨,為民辦實事5件以上?!笆汛甯刹俊焙汀拔寮延嬌刹俊泵磕昕擅赓M享受一次到外省發(fā)達地區(qū)學習考察的機會。對年終考核名次倒數(shù)的村和干部,必須在全鎮(zhèn)年終總結會上作末位表態(tài)發(fā)言,且所在黨組織不作為次年創(chuàng)建“五好”基層黨組織對象。通過完善工作機制,明確獎懲,如今,全鎮(zhèn)各村(居)之間、干部之間掀起了“學先進、4 趕先進、超先進”的熱潮。
二是推行黨員公開承諾制。在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中,我鎮(zhèn)以“黨員公開承諾制”為載體,通過讓642名黨員亮明工作目標來增強黨員的責任意識,提高服務群眾的主動性和積極性。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于黨員公開承諾制工作實施意見》,在明確引領發(fā)展、促進和諧、遵紀守法、執(zhí)行計生政策、倡導新風等7項共性承諾的基礎上,每名黨員根據自身實際,從村容寨貌治理、建設公益事業(yè)、幫扶困難群眾等方面選定具體工作目標,簽訂自己的《公開承諾書》,在村內公示,讓全體村民監(jiān)督。同時,還充分發(fā)揮“黨支部書記領頭雁,骨干黨員排頭兵”作用,村黨支部書記、村干部帶頭履行黨員職責,實現(xiàn)承諾目標,并將每一名黨員完成承諾情況與本村“兩委”班子年度考核相掛鉤。鎮(zhèn)黨委不定時檢查公開承諾目標落實情況,隨時接受群眾舉報,作為每年“七〃一”先進基層黨支部、優(yōu)秀共產黨員評選的重要依據。公開承諾制使黨員形成“說了算,定了干,爭先鋒,做模范”的良好氛圍,促進了爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展。
三是以作風建設為重點,全力推進反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,不斷加強反腐倡廉宣傳教育,通過觀看廉政教育專題片、上廉政黨課等形式,組織黨員干部認真學習中央紀委和省、州、縣廉政建設和反腐敗工作會議精神;大力加強廉政文化建設,深入推進廉政文化“六進”活動;結合“作風建設年”活動的開展,不斷加強機關作風建設,打造了一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的鎮(zhèn)村干部隊伍。
四是以效能建設為根本,提升社會管理水平。建立和完善機關各項規(guī)章制度,以制度管事管人,出臺《尚重鎮(zhèn)干部職工量化管理考核辦法(試行)》,增強宗旨意識,強化服務意識,推動服務型、效能型政府建設,進一步提高公共服務能力和提升管理水 5平;開展“四幫四促”活動,傾聽民聲,了解民意,為民解憂;嚴格執(zhí)行“集體領導、會議決定”的決策機制,促進決策的民主化和科學化;強化目標管理,健全工作推進機制,完善績效考評辦法,營造了凝心聚力搞建設、腳踏實地謀發(fā)展的良好氛圍,黨政公信力、執(zhí)行力進一步增強。
四、加強督導檢查,推動全面落實
為確?;顒娱_展落到實處,我鎮(zhèn)創(chuàng)新工作機制促進活動開展。一是實行黨委班子領導負責制,即每個基層黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動由一名鎮(zhèn)黨委班子領導聯(lián)系指導,督促并協(xié)助各支部認真組織落實活動安排。二是實行考核督促制度,即將創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入年度目標管理考核中,每個階段鎮(zhèn)黨委定期、不定期的對各基層黨支部活動開展情況進行督查,確保各項活動安排全面落實。
第二篇:尚重鎮(zhèn)中心小學新三好學生材料[小編推薦]
尚重鎮(zhèn)中心小學新“三好”學生徐進城先進事跡
徐進城,男、今年12歲,黎平縣尚重鎮(zhèn)宰蒙村人。是尚重鎮(zhèn)中心小學五年級二班的學生,并一直擔任五(2)班的班長,是一名品學兼優(yōu)的好學生。他學習刻苦,興趣廣泛,樂于助人,關心集體,尊敬老師,團結同學,積極參加學校和班級組織的各種活動,而且熱心班級的管理,性格開朗,能夠嚴格要求自己,自覺遵守學校和班級的各項規(guī)章制度,帶頭維護班級的榮譽。無論是班會,還是隊會,都能出謀劃策。身為班長,他天天早上到校與值日生一起組織早讀,決不讓同學們浪費一分一秒;還抽出課間休息的時間幫助差生。是老師的得力助手。
徐進城同學學習優(yōu)秀、多才多藝。在學習上,刻苦努力,一絲不茍,愛鉆研,能夠虛心請教,不懂就問。自從上學的那一天起,他就明白,學生的第一要務就是學習,但他卻從不把學習當作一種負擔,而是當作一種樂趣,所以年紀小小的他已經掌握了自己特有的學習方法,把學習當成一種“玩”,一種更有意義的“玩”。從小養(yǎng)成了良好的學習習慣,上課專心聽講,積極動腦,勤學好問,及時完成老師布置的作業(yè),還找時間認真學習和閱讀自己所喜愛的課外書籍。日積月累,不但知識面拓展了,視野開闊了,而且動手和實踐能力也得到了加強。同時也提高了他的寫作水平,徐進城同學參加黎平縣核星杯作文大賽榮獲二等獎;他畫的畫形象逼真,栩栩如生。班級的墻報也為此增色不少。他喜歡的運動項目可多了,有跑步、跳高、跳遠、籃球等。去年“六.一”節(jié)他組織的一支籃球隊獲得了“六.一”節(jié)籃球賽冠軍。
徐進城同學在家庭懂得孝順父母與親人,勤儉節(jié)約、熱愛勞動、禮貌待人、關愛家人,深受鄰里的夸獎。從小就學著做家務活,洗衣、洗菜,能做簡單的飯菜,學會了自己照顧自己。他在家里的座右銘是:“自己的事情自己干”。
他文明禮貌,與人為善、助人為樂、拾金不昧。在學校,對于有困難的同學,他總是樂于伸出援助的小手,真誠奉獻。2011年的冬天,尚重村的一場大火,使很多學生家里受到災難,當他得知這一情況,立即表現(xiàn)出極度的擔憂與關心,他來到學校就組織全班學生向受災學生獻愛心。他也回家跟媽媽要錢救災,媽媽說:“你還小,這是大人的事,有心就行了。”他跟媽媽好好談心,媽媽的心被他打動了,給了他15元錢捐給了受災的同學。還有一次是本班的一位同學龍家益生病了,他主動用自己的零花錢買藥給他。徐進城同學真是一位小雷鋒??!
他思想品德好,行為端正,勞動積極向上,是他健康成長的力量源泉,徐進城同學的身上有著一股強烈“向上”的追求。他從小就一直在追求著思想上的向上:“做個好孩子,做個好學生,做個好公民。”他尊敬長輩和師長,團結同學,遵守校規(guī)校紀,對人講禮貌,自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》和社會公德,深得鄰居、家長、老師和同學的好評。
他勞動積極肯干,臟活、累活他總是搶在先,從不惜力。對待班級的勞動任務,他都能夠提前出色的完成。對于學校組織的大型勞動,他不但自己肯干,還表現(xiàn)出極強的組織能力和號召力。去年有一次學校搬磚補校園圍墻勞動,他一個不到十一歲的孩子,每次一搬就是五塊磚一摞,累得滿臉漲紅,滿頭是汗,老師不忍,讓他少端點兒,他卻用袖筒把臉一抹,笑呵呵的說:“我能行,我不累?!庇秩ジ闪?。還有一次,學校組織鏟草勞動,冒著炎熱的太陽,同學門干了一會兒就無精打采的磨洋工,他一看,急了,一把操起鐵鏟,自己使勁地鏟了起來,同學們在他的鼓舞下也紛紛鼓起勁來。一會兒,學習委員吳燦突然喊:“呀!徐進城的手流血了??”老師過來一看,原來他的右手磨了好幾個泡,一個血泡破了。老師馬上帶他去包扎,不讓他再干了,可是他卻說:“我是班長,應該帶頭?!闭f著又拿起鐵鏟鏟起來了,一直堅持把勞動任務完成。
一份耕耘,就有一分收獲,五年中他多次被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“學習標兵”等。面對優(yōu)異的成績和眾多的榮譽,他沒有驕傲,他像一只展翅的雛鷹,正向著美好的明天飛翔。
第三篇:尚重鎮(zhèn)黨員領導干部廉潔從政自查報告
尚重鎮(zhèn)開展黨員領導干部若干準則貫徹執(zhí)行情況的自查報告
2011年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領導班子換屆之年,也是“三個建設年”活動啟動之年,為切實抓好我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作,抓好黨員領導干部作風建設,確保我鎮(zhèn)領導干部作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、項目落實,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)紀委按照《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》內容認真貫徹執(zhí)行。根據《貴州省開展<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作方案》黔紀發(fā)[2011]25號(以下簡稱方案)和《關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》(黎平紀通[2011]14號)文件精神,我鎮(zhèn)紀委認真抓好落實,開展了自查工作,為我鎮(zhèn)紀委查找工作中的不足,為下一步工作指明方向?,F(xiàn)自查的情況報告如下:
一、積極學習,《廉政準則》貫徹落實有保障。
《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是黨中央為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。黨員領導干部能否做到清正廉潔,直接關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨和政府的形象。鎮(zhèn)黨委、政府很清醒的認識到這一點,至《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》出臺以來,鎮(zhèn)黨委、政府把對《廉政準則》的學習納入了鎮(zhèn)黨委政府議事日程,把對黨員領導干部的學習教育作為工作的重要部分內容,不僅組織全體黨員領導干部集中學習,還對全體干部職工進行了一次全封閉式測驗,真正監(jiān)測了干部制動對《廉政準則》的學習情況,同時還組織了全鎮(zhèn)25個村(居)兩委負責人學習《廉政準則》,發(fā)放《廉政準則》手冊60余份,還要求黨員領導干部要把其作為工作之外學習的主要內容,時時學,反復學,書本上學,網絡上學,廣播電視上學,還積極組織了全體黨員干部去黎平縣警示教育基地參觀學習。有所學,必有所獲,全鎮(zhèn)黨員領導干部(包括村干在內)經過不斷的學習,領導起到了榜樣作用,干部職工沒有出現(xiàn)貪小便宜、謀個人私利、侵吞公家財產的不良現(xiàn)象,村(居)兩委負責人沒有被群眾舉報、投訴不廉潔和不公正,充分說明了我鎮(zhèn)在開展《廉政準則》學習是取得成效的,效果很明顯,落實很到位。
二、積極貫徹落實縣委、縣紀委工作要求,鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作有效推進。我鎮(zhèn)全體黨員領導干部經過學習《廉政準則》,黨性修養(yǎng)、紀律觀念得到進一步增強,做到了自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。達到了有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,吃拿卡要等不正之風在我鎮(zhèn)零出現(xiàn)的良好風貌。為做好積極配合縣委“撤縣建市”工作,認真執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察部門工作要求,積極在全鎮(zhèn)干部職工間開展“兩違”行為登記工作,積極打擊黨員領導干部職工利用職權亂擺酒席收受禮金、違規(guī)買賣住房和多占房源等行為,確保了我鎮(zhèn)不拉全縣“撤縣建市”工作后退,為全縣經濟秩序健康有序發(fā)展貢獻了一份微力。在對農村資源、資產、資金管理上,鎮(zhèn)紀委嚴把政策關,做到了對黨、對國家負責的高度認識,設立了專門的舉報電話、舉報信箱,對有群眾舉報或投訴領導干部干預和插手農村資源、資金、資產使用、分配、承包、租賃的,嚴格按照《廉政準則》和《紀律處分條例》要求對領導干部處分,如果是情況比較輕的,由主管領導對其誡勉談話;情況嚴重的,直接上報上級紀檢監(jiān)察機關,確保了我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作有序推進。
三、作風建設有效果,監(jiān)督有途徑,群眾信訪有保障。
今年是鎮(zhèn)黨政班子換屆之年,領導干部為求個人整治前途,積極向上活動,在工作上會造成松、散、懶現(xiàn)象,有的領導干部也會趁機利用手中的權利做一些不該、不應做的事,為徹底抓好我鎮(zhèn)黨員領導干部作風,鎮(zhèn)黨委要求全體鎮(zhèn)黨政班子不斷加強學習,積極改造自己的權利觀、世界觀、人生觀、價值觀,通過學習,思想上得到了提高,觀念有了進一步轉變,做到了杜絕跑官要官的行為,高度相信組織,生活和工作上不鋪張浪費,不揮霍公款,不設宴請吃,不弄虛作假,不干擾換屆,嚴格以《廉政準則》和換屆紀律要求盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實站好崗,值好班。在辦婚喪喜慶、子女入伍升學、過年過節(jié)、小孩滿月、新居搬遷等酒席上,領導干部嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,做到了不該辦的堅決不辦,違反規(guī)定的不辦,形成了大辦、特辦、講闊氣、講排場和以此名義借機斂財?shù)姆N種行為在我鎮(zhèn)領導干部中零出現(xiàn)良好的社會風尚。領導干部嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定,認真履行社會職責,形成了黨群干群關系融洽的良好氛圍。在農村低保發(fā)放、危舊
房改造指標發(fā)放、社會救濟款物等方面,嚴格按照程序及標準發(fā)放,經過檢查鎮(zhèn)社會事務辦在微機中建立的數(shù)據庫,沒有出現(xiàn)優(yōu)親厚友、亂發(fā)亂給現(xiàn)象,雖有領導親戚,但是家中有在讀高中、上大學的之女,家庭生活十分困難,他們確實符合發(fā)放條件。雖造成了社會上的一些群眾的不滿,但是我們做到了公正、公開、公平。為抓好群眾工作,抓好村(居)管理工作,尤其是現(xiàn)今信訪訴求的熱點問題-----林權糾紛,我鎮(zhèn)黨委出臺了具體的接訪解求的管理機制,由林改辦全權負責,要求各村負責統(tǒng)計好本村林權問題的農戶,在規(guī)定的時間內送達鎮(zhèn)林改辦,大大的推進了林改辦與縣林業(yè)局的對接工作,提高了群眾對鎮(zhèn)黨委處理林權問題的的滿意度,使廉潔從政、為民服務的黨政形象在群眾心中豎立起來了。根據作風建設年工作要求,設立了首問責任窗口、信訪服務窗口和服務接待窗口,做到了每日有信訪接待領導,鎮(zhèn)紀委定期對來信來訪案件審理,對群眾舉報干部、村干有不廉潔行為的案件,立馬立案,積極做好調查、核查、審理工作,對確實存在問題的,按照相關規(guī)定查辦。當前,我鎮(zhèn)對領導干部廉潔自律方面的信訪舉報案件暫時沒有出現(xiàn)。為便于群眾監(jiān)督干部、村干的行為,開通了群眾舉報熱線電話(0855—6030050),直接向社會公布了紀委書記和紀委專職副書記電話,極大的方便了群眾對干部和村干在工作上的監(jiān)督。
四、嚴格簽單和報帳,嚴打亂簽單和虛報、假報、私報差旅單
我鎮(zhèn)在對外接待簽單和出差報賬方面,出臺了一套管理制度,在對外簽單上,如果有辦公室主任在的話,有辦公室主任簽單,如果辦公室主任不在,則由辦公室主任指定人員簽單,堅決杜絕隨便一個人都簽單的現(xiàn)象,在差旅報賬方面,單張發(fā)票金額在伍佰元內,由分管辦公室領導和分管財務領導雙重簽字,而且必須有一個證明人簽字,方可報賬,如果單張發(fā)票面額超過伍佰元,必須有鎮(zhèn)長簽字方可報賬。在報賬方面,必須有出差原由,必須屬實,報賬金額必須按照標準執(zhí)行,一旦查出假報、虛報、亂報行為的,由其分管領導對其進行誡勉談話,主管領導對分管領導談話。對于因公支出,本單位嚴格執(zhí)行一把手把關簽字制度,一般性支出實行一把手把關,數(shù)額較大的支出,實行班子擴大會議討論通過,并定期對帳目進行審核,對于不合理支出,堅決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務上的便利,將本人或者親屬應由個人支付的費用由下屬單位報銷的現(xiàn)象。
五、鎮(zhèn)黨政領導班子認真貫徹落實“八個嚴禁”、“52個不準”。
我鎮(zhèn)黨政領導班子成員為切實貫徹落實《廉政準則》,專門召開了一次主題學習活動,辦公室為此還專門為每位班子成員印發(fā)了《廉潔準則》學習資料,由鎮(zhèn)黨委書記帶頭學,其他班子成員跟著學,做好筆記,學完后,談感受,談感想,談工作觀、人生觀、權力觀、價值觀,領導干部拒腐防變的能力增強了;廉潔從政,用人為賢,做到了什么崗位用什么樣的人才;自覺接受干部職工、群眾的監(jiān)督,不亂用權力,不擺官架子,不亂作為、亂拍腦袋保證,至今在我鎮(zhèn)還沒有出現(xiàn)“三拍”干部。今年是換屆之年,領導干部也沒有出現(xiàn)跑要現(xiàn)象,沒有出現(xiàn)干擾換屆行為,高度相信組織選人用人的決策,自覺接受民主推薦,公平競爭,接受組織的安排。即使沒有得到晉升,也沒有抱怨,一樣認認真真、兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實,任勞任怨做好分管工作。
總之,我鎮(zhèn)的廉潔自律工作,在黨委的領導下,取得了階段性的成果,全鎮(zhèn)無違紀行為發(fā)生,為我縣廉政工作的建設和社會大局的穩(wěn)定,做出了我們應有的貢獻。中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī),廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果,抓住了反腐倡廉的關鍵問題,體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求,順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。盡管,我鎮(zhèn)廉潔自律工作取得了一定的成績,但是還有一些不足,我們將采取措施不斷改進我們的工作。
一、存在的不足
(一)理論學習不夠,學的內容比較膚淺,不夠深入。因我鎮(zhèn)是一個有著三萬余人的大鎮(zhèn),工作任務重,人手少,時間緊,學習機會不多,不能深入的學習《廉政準則》,導致我們的領導干部職工在工作中存在一些不足,意志不強的問題。
(二)個別部門及村(居)兩委負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠,不能做到與自身工作緊密結合,還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。
(三)一些制度規(guī)定沒有得到有效落實,監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié),對領導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定,重大
問題集體討論流于形式;一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規(guī)定,存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。
(四)紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠,問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。
二、下一步打算
(一)進一步提高思想認識,切實增強貫徹落實廉政準則的內動力,樹立“硬性約束”的思想觀念。學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務,黨員領導干部要貫徹落實好廉政準則,必須狠抓學教活動。一是深入學習準則內容。要大力宣傳營造良好氛圍,引導全體黨員干部人人學準則,個個談準則,全面掌握準則的新內容、新要求,要突出重點強學強記,特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”,它是堅決不能觸及的高壓線,做到熟記于心、了如指掌,在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部,規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為,實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。讓同志們真正認識到,手中的權力來自于人民,必須服務于人民,一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰,從而引導廣大干部自覺為人民謀利,立黨為公,執(zhí)政為民。
(二)進一步發(fā)揮表率作用,切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力,實行“防微杜漸”的剛性管理。廉政準則約束的對象就是領導干部,領導干部的作風正、形象好,就會帶動一個單位風氣的好轉,贏得本單位黨員干部的信任與擁護。
(三)進一步完善監(jiān)督制度和責任追究制度。要切實做到用制度管人,用責任追究來警醒人,以此抓出我鎮(zhèn)黨員領導干部廉潔從政,權利規(guī)范的工作氛圍。
第四篇:尚重鎮(zhèn)黨員領導干部廉潔從政自查報告
廉潔從政貫徹落實情況自檢自查工作報告
(敦化林業(yè)局生產技術部安玉澤)
2011年敦化林業(yè)局為了更好的貫徹落實廉潔從政工作,切實抓好我局紀檢監(jiān)察工作,抓好黨員領導干部作風建設,確保我局領導干部思想覺悟高、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美。為此,生產技術部按照《廉潔從政準則“8個禁止、52個不準”》內容認真貫徹執(zhí)行,還開展了自檢自查工作,為下一步工作指明方向?,F(xiàn)自查的情況報告如下:
一、積極學習,貫徹落實。
《廉潔從政準則》是為加強黨員領導干部廉潔自律工作采取的重要舉措。黨員領導干部能否做到清正廉潔,直接關系到敦化林業(yè)局的發(fā)展、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨的形象。局黨委很清醒的認識到這一點,至《廉潔從政準則》出臺以來,加強對黨員領導干部的學習教育,有所學,必有所獲,生產技術部所有領導干部經過不斷的學習,領導起到了表率作用,干部沒有出現(xiàn)貪小便宜、謀個人私利、侵吞公家財產的不良現(xiàn)象,領導干部沒有被群眾舉報、投訴不廉潔和不公正,充分說明了我局在開展《廉政準則》學習是取得成效的,效果很明顯,落實很到位。
二、遵守紀律,廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行 1
動上與黨組織保持高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業(yè):悶心自問自己的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動:深刻反省,作為一位領導干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實,敬業(yè)工作。
進一步推動林業(yè)發(fā)展、促進林業(yè)和諧的能力和水平,提高依法行政、依法辦事的能力和水平,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強林業(yè)建設,實現(xiàn)木材產業(yè)科學化管理,在木材生產的工作崗位上,為敦化林業(yè)局創(chuàng)造了最大的經濟效益。在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),努力做出經得起實踐檢驗的政績。通過每年一次的采運、木材檢驗、調度員培訓班,提高了上段伐區(qū)作業(yè)質量,科學合理量造材,合理安排木材運輸,為林業(yè)局減少損失增加效益,管好了自己的“口糧錢”。
四、求真務實,開拓創(chuàng)新。
進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改進工作方法,轉變干部作風。
積極發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力,尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強,仍要提高廉潔從政政治理論水平,理論學習有待進一步加強,工作方法還有待進一步改進,工作做了有關材料跟不上。面對這些不足,在以后的工作中要加以學習和改正,努力為我局林業(yè)更好更快發(fā)展作貢獻。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究,增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉為事前查找、事中監(jiān)督為主。三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好
事、實事。四是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把司法行政工作做得更好,更出色,以實際行動建設我鄉(xiāng)美好家園。
第五篇:黎平縣尚重鎮(zhèn)中心小學總務主任崗位職責
黎平縣尚重鎮(zhèn)中心小學總務主任崗位職責
1、協(xié)助校長制定并組織實施學校總務工作計劃和管理制度,定期檢查落實情況,定期總結工作。
2、協(xié)助校長安排、分配總務工作人員的工作。注重思想教育,樹立全心全意為師生服務,為教學服務的思想。
3、管好校產,將學校的所有財產登記造冊,專人保管。搞好校舍的基建和維修,保證安全,防止出現(xiàn)傷亡事故。搞好設備的保管和添置。并教育師生管好、用好和愛護學校的公共財務。
4、管好財務。嚴格遵守國家財經制度,財務、帳目清楚,收支合理。
5、管好生活。解決安排好師生的住宿,飲食、用水等問題。注意飲食衛(wèi)生,嚴禁食物中毒。
6、搞好教學供應,負責教學設備和教學辦公用品的供應。保證教學工作的正常進行,7、做好安全保衛(wèi)工作。保護學校財產不丟失、不損壞,保護師生的人身安全。防火防盜,安排好值勤,值班。
8、做好衛(wèi)生保健工作。會同學校有關部門,搞好校園、宿舍、伙房、廁所及其他公共場所的衛(wèi)生。
9、綠化、美化、硬化學校,搞好校容校貌建設努力建設“三園式”的學校。
10、辦好校辦工廠、農場、搞好勤工儉學,完成生均收入指標。
11、組織總務人員、工人學習政治、文化業(yè)務,每周不少于兩小時。
副主任協(xié)助主任落實上述工作。