第一篇：志愿者、義工管理制度

義工等級評選辦法

第一章 總則

第一條為推進和完善會員管理體制，促進機構(gòu)長期發(fā)展，根據(jù)本會章程相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本會實際，特制定本辦法。

第二章 評選等級

第二條 為表彰先進，樹立典型，激勵機構(gòu)義工的公益熱情，加強義工隊伍建設(shè)，鼓勵義工組織爭創(chuàng)先進，推動機構(gòu)義工組織的發(fā)展。特設(shè)立鐵桿義工、骨干義工、雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠等級評定。

第三章 評選原則

第三條 機構(gòu)本著“公平、公正、公開”的原則，按照個人申請、組織考評、民主投票，評比出鐵桿義工、骨干義工、雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠、先進義工組織。

第四章 評選時間

第四條 結(jié)合機構(gòu)會員工作發(fā)展需求，每月進行一次鐵桿義工與骨干義工評選，每季度進行一次雷鋒新秀評選，每半年進行一次雷鋒達人評選，每年進行一次雷鋒俠評選，每年進行一次先進義工組織評選。

第五章 評選方法

第五條 義工等級評選統(tǒng)一由本會會員部統(tǒng)籌開展，各工作站自行組織實施報會員部存檔備案；鐵桿義工從機構(gòu)社會義工中組織評選，骨干義工從會員單位中評選；雷鋒新秀、雷鋒達人、雷鋒俠適應(yīng)于機構(gòu)所有注冊義工進行評選；先進義工組織按照會員組織開展評選、個工作站上報、義工聯(lián)合會秘書處組織評定進行。第六章 評選條件

第六條 鐵桿義工評選條件：

（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記；

（二）認(rèn)同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；

（三）參加機構(gòu)組織新義工培訓(xùn)1次以上及2次以上公益活動；

（四）品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定。

第七條 骨干義工評選條件：

（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記；

（二）認(rèn)同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；

（三）隸屬于機構(gòu)會員單位義工成員，并具有一定的專業(yè)技能；

（四）參加機構(gòu)組織的義工培訓(xùn)1次以上及參加所在會員單位組織的2次以上公益活動。

第八條 雷鋒新秀評選條件：

（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿3個月；

（二）認(rèn)同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；

（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定

（四）參加義工活動積極主動，能夠維護義工形象，服從工作人員管理；

（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)2次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于30小時。

第九條 雷鋒達人評選條件：

（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿半年；

（二）認(rèn)同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；

（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定

（四）參加義工活動積極主動，能夠維護義工形象，服從工作人員管理；

（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)3次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于60小時。

（六）在服務(wù)過程中勤勉、踏實，表現(xiàn)出色，受到服務(wù)對象的好評。

（七）在活動過程中未發(fā)生過事故或重大差錯；

（八）在大型活動、搶險救災(zāi)等臨時性、階段性服務(wù)中作出突出貢獻的，不受本條第1、5項規(guī)定之限制；

第十條 雷鋒俠評選條件

（一）已在機構(gòu)進行義工注冊登記滿一年；

（二）認(rèn)同機構(gòu)義工公益發(fā)展理念且熱心于公益事業(yè)；

（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)及機構(gòu)的各項規(guī)定

（四）參加義工活動積極主動，能夠維護義工形象，服從工作人員管理；

（五）參加機構(gòu)義工培訓(xùn)3次以上，參加且累計服務(wù)時間不少于100小時。

（六）在服務(wù)過程中勤勉、踏實，表現(xiàn)出色，受到服務(wù)對象的好評。

（七）在活動過程中未發(fā)生過事故或重大差錯；

（八）在大型活動、搶險救災(zāi)等臨時性、階段性服務(wù)中作出突出貢獻的，在義工中具有較高的威望和影響力，不受本條第1、5項規(guī)定之限制；

（九）具有團結(jié)協(xié)作精神及較強的組織管理能力，能妥善處理在義工活動中遇到的各種問題；

（十）主動為機構(gòu)的發(fā)展出謀劃策。

第十一條對本會義工公益事業(yè)做出重大貢獻，具有一定社會影響力，事跡突出者，可授予機構(gòu)特別貢獻獎，頒發(fā)獎金及證書。

第十二條 “先進義工組織”評比標(biāo)準(zhǔn)

（一）加入機構(gòu)會員單位滿半年以上；

（二）認(rèn)同機構(gòu)公益發(fā)展理念，且熱衷于公益事業(yè)；

（三）參加本會組織義工培訓(xùn)2次并組織開展公益性活動3次以上，得到服務(wù)對象的好評并具有一定影響力；

（四）任務(wù)完成好。積極參加機構(gòu)組織開展的各項公益活動，義工參加率高，工作完成好并及時上報各種表報和信息報道等材料；

（五）組織建設(shè)好。組織健全，義工隊伍不斷壯大，并注重思想建設(shè)，強化義工教育培訓(xùn)；

（六）應(yīng)活動需要，需要義工志愿服務(wù)隊提供義工時，能夠做到積極主動、分配合理；

第七章 義工發(fā)展

第十三條 義工發(fā)展原則：

（一）應(yīng)當(dāng)堅持自愿參加和服務(wù)的原則；

（二）堅持不計任何物質(zhì)報酬、無償服務(wù)；堅持登記注冊、依法服務(wù)的原則；

（三）堅持嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律、誠信服務(wù)的原則和厲行節(jié)儉、非營利性的原則。

第八章 義工維系

第十四條 義工培訓(xùn)，本會各工作站每月針對當(dāng)月新注冊義工進行組織一次專場培訓(xùn)；

第十五條 義工成長日，本會各工作站針對義工活動中存在的困難和問題，每月開展一次義工成長日活動，會員部聯(lián)合義工培訓(xùn)室根據(jù)需求研究開發(fā)義工培訓(xùn)課程；

第十六條 義工回訪，本會各工作站每月至少對5名義工進行回訪，回訪內(nèi)容主要有：

（一）義工本人近期情況；

（二）本月參加過的義工活動；

（三）對本會組織義工活動的評價；

（四）參加義工活動的意向；

（五）對本會公益事業(yè)的建議及期望；

第十七條 義工拓展，本會各工作站每季度組織開展一次義工拓展活動，具體內(nèi)容可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r報公益事業(yè)發(fā)展中心審批后自行組織；

第十八條 義工團隊建設(shè)，本會每季度為團體義工服務(wù)隊組織開展培訓(xùn)，依據(jù)義工的服務(wù)意向，孵化義工服務(wù)團隊，發(fā)展骨干團體會員；

第九章 義工激勵

第十九條 注冊義工可享受本會會員待遇，優(yōu)先參加本會組織的公益活動，對本會發(fā)展有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)；

第二十條 鐵桿義工、骨干義工在與注冊義工同等條件下可享受本會組織的各項培訓(xùn)與義工拓展；

第二十一條義工等級評選獎勵

（一）雷鋒新秀：可授予機構(gòu)“雷鋒新秀”稱號，頒發(fā)獎牌及榮譽胸章；

（二）雷鋒達人：可授予機構(gòu)“雷鋒達人”稱號，頒獎牌書及榮譽胸章；

（三）雷鋒俠：可授予機構(gòu)“雷鋒俠”稱號，頒發(fā)獎牌及榮譽胸章。

第二十二條 會員單位可享受本會會員待遇，對本單位組織開展的公益活動提供支持，可通過義工聯(lián)自媒體對活動進行報道。

第十章 附則

第二十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，其最終解釋權(quán)歸機構(gòu)。

第二篇：保德義工志愿者范文

“保德義工志愿者”參與交通協(xié)勤、糾正不文明行為活動方案

為全面推動我縣志愿者的服務(wù)工作，維護我縣交通秩序、糾正不文明行為，“保德義工志愿者”開展交通協(xié)勤、糾正不文明行為活動的工作要求，現(xiàn)就此項工作安排如下：

一、時間：2013年10月1日下午4點半至6點半（4點集合）

二、地點：府前街全段（從汽車站到郵政大樓）

三、參加人員：青年志愿者，巾幗志愿者，文明志愿者

四、工作內(nèi)容：

（一）糾正行人交通違法

1、對不走人行道的現(xiàn)象給予糾正；

2、對行人不走人行橫道（斑馬線）或人行地下通道、過街天橋的行為給予糾正；

3、對行人翻越交通隔離護欄或道路中心綠化隔離帶的行為給予糾正。

（二）糾正機動車交通違法

1、對機動車通過路口時，闖交通信號燈的紅燈、黃燈等交通違法現(xiàn)象給予糾正；

2、對機動車不按交通標(biāo)志、標(biāo)線規(guī)定，在禁止停放車輛的路段、路口、橋梁、公交車站、人行橫道、小區(qū)路口、商場門口、供行人通行的區(qū)域停放車輛以及并排停放車輛的現(xiàn)象給予糾正；

3、對機動車在市區(qū)范圍內(nèi)亂鳴喇叭的現(xiàn)象給予糾正。

（三）糾正行人不文明行為

1、對亂扔亂吐的不文明行為給予糾正；

2、對攀折花木、踐踏綠地的不文明行為給予糾正；

3、對損壞公共設(shè)施的不文明行為給予糾正。

五、分組及聯(lián)絡(luò)人職責(zé)

1、完成此項工作分為三個組，每組確定一名工作聯(lián)絡(luò)人。

2、要求參加活動的志愿者一律步行，不帶交通工具。

3、聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)與交警、城管部門工作人員的聯(lián)系與工作銜接，并向志愿者發(fā)放活動當(dāng)天使用的“志愿者”標(biāo)識、小黃旗、口哨。

六、注意事項

（一）糾正交通違法的方式和方法

1、對于積極配合，有悔改意愿的可采取說服教育、現(xiàn)場糾正的方式。

2、對強詞奪理，不積極配合且影響極壞的，配合交警按照相關(guān)法規(guī)給予處罰。

（二）要做到文明禮貌、行為規(guī)范，步行參與活動踐行綠色出行的環(huán)保理念，發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）要主動參與、積極行動，發(fā)揚志愿者精神。

（四）要佩帶“志愿者”的標(biāo)記，攜帶小黃旗和口哨。

第三篇：志愿者義工資料匯總

志愿者/義工知識匯總

一、志愿者定義

志愿者也叫義工、義務(wù)工作者或志工。聯(lián)合國將其定義為“不以利益、金錢、揚名為目的，而是為了近鄰乃至世界進行貢獻活動者”，指在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，能夠主動承擔(dān)社會責(zé)任而不關(guān)心報酬奉獻個人的時間及精神的人。根據(jù)中國的具體情況來說，志愿者是這樣定義的“自愿參加相關(guān)團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質(zhì)、金錢及相關(guān)利益回報的前提下，合理運用社會現(xiàn)有的資源，志愿奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業(yè)性、技能性、長期性服務(wù)活動的人?！?/p>

二、志愿精神

是一種利他主義和慈善主義的精神，指的是個人或團體，依其自由意志與興趣，本著協(xié)助他人改善社會的宗旨，不求私利與報酬的社會理念。

三、志愿者分類

志愿者所從事的服務(wù)眾多，當(dāng)中可能包括教育、環(huán)保、倡導(dǎo)及福利等范疇，因此難以統(tǒng)一劃分，故此出現(xiàn)了幾方面劃分志愿者的種類：

第一種是以職權(quán)劃分，可分為政策制定、直接服務(wù)及庶務(wù)類；

第二種是以時間性劃分，簡易可分為定時性及臨時性；

第三種是以服務(wù)類型劃分，可分類為福利類、教育類及文化類等；

第四種是以服務(wù)內(nèi)容劃分，可分為行政性、專業(yè)性及輔助性。

國內(nèi)某月刊認(rèn)為志愿者分類可因服務(wù)內(nèi)容的不同分為消防志愿者，抗震救災(zāi)志愿者，奧運志愿者，社區(qū)志愿者，環(huán)保志愿者等。

四、志愿者歷史

志愿者制度的確立可追溯至第二次世界大戰(zhàn)后福利主義抬頭，但志愿者本身的存在則自古以來已經(jīng)存在，古時候的贈醫(yī)施藥可被視為志愿者的雛型。西方志愿者起源的重要概念建基于羅馬時代的博愛精神和基督教的宗教責(zé)任及救贖觀念，透過義務(wù)工作表現(xiàn)出人性的愛及弘揚宗教的善性。而近年志愿者制度的確立，是為了彌補政府對社會支援的不足，結(jié)合政府、商界及民間的力量為社會上有需要的人士服務(wù)。

五、志愿者服務(wù)在國內(nèi)的發(fā)展

志愿服務(wù)起源于19世紀(jì)初西方國家宗教性的慈善服務(wù)，志愿活動在世界上已經(jīng)存在和發(fā)展了100 多年。據(jù)北京大學(xué)志愿服務(wù)和福利研究中心（2002年7月16日正式成立，該中心是我國第一家專門從事志愿服務(wù)和福利研究與培訓(xùn)的機構(gòu)。）丁元竹主任介紹，中國最早的志愿者來自聯(lián)合國志愿人員組織。1979年第一批聯(lián)合國志愿者來到中國偏遠(yuǎn)地區(qū)，從事環(huán)境、衛(wèi)生、計算機和語言等領(lǐng)域的服務(wù)。20世紀(jì)80年代中期，民政部號召推進社區(qū)志愿服務(wù)，天津和平區(qū)新興街就是早期開展社區(qū)服務(wù)的典型。90年代初，中國青年志愿者協(xié)會成立。這樣社區(qū)志愿者和青年志愿者是目前我們國內(nèi)最大的兩支志愿隊伍。

志愿者不僅進入了中國，還有了南北兩個叫法：北方稱之志愿者；南方則叫義工。香港，臺灣兩地就叫義工，臺灣設(shè)有專門的“義工法”。很多在國內(nèi)從事志愿活動的人，把志愿者和義工總是分開而談，更有甚者認(rèn)為，志愿者的檔次要比義工略高些。實際它們都對應(yīng)一個英文單詞———volunteer。志愿服務(wù)最近幾年越來越成為一種國際潮流。西方有學(xué)者專門指出，“如果說人類發(fā)展前500 年是技術(shù)革命帶動全球的經(jīng)濟發(fā)展，那么今天人類正處于一個十字路口，面臨的問題越來越多。后500 年社會學(xué)、社會服務(wù)將成為地球上生存的重點，人類也將開始重新調(diào)整自己?！?/p>

我國內(nèi)地的第一個義工團體是深圳市義工聯(lián)合會，它成立于1990年6月。截至目前，注冊義工超過14萬名，累計組織超過300萬人次參加義工服務(wù)。

深圳市義工聯(lián)合會http：//baike.baidu.com/view/4562874.htm

香港義務(wù)工作發(fā)展局http://004km.cn.hk/main/cht/

六、義工一般做的哪些活動

義工活動范圍一般涉及助學(xué)、助老、助殘、其他弱勢群體關(guān)注、青少年問題關(guān)注、環(huán)保以及一些社會公益性宣傳活動。

其中助學(xué)義工一般工作主要為參與收集調(diào)查貧困學(xué)生資料、整理貧困學(xué)生資料、宣傳助學(xué)活動、募集助學(xué)款、助學(xué)后續(xù)工作跟進等；

1、助老一般為進入社區(qū)或者敬老院，給老人一些情感的關(guān)懷、為老人做些力所能及的事情；

2、助殘包括為宣傳全社會公眾平等對待殘疾人，協(xié)助殘疾人學(xué)習(xí)基本生活技能，促進減少社會公眾與殘疾人的交流障礙等等；

3、弱勢群體關(guān)注包括貧困重癥患者募捐救助、流浪人員物資關(guān)懷等等；

4、青少年問題關(guān)注包括單親家庭青少年關(guān)愛、問題家庭青少年關(guān)愛、家庭暴力干涉、孤兒關(guān)愛等等；

5、環(huán)保包括環(huán)境保護宣傳工作以及一些身體力行的環(huán)境保護活動開展；

6、社會公益性宣傳活動一般包括血液、遺體捐贈、戒毒等等宣傳。

七、志愿者工作的主要價值意義

對社會而言，志愿活動具有以下積極意義：

1、是傳遞愛心，傳播文明。志愿者在把關(guān)懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流；

2、是有助于建立和諧社會。志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關(guān)懷，減低彼此間的疏遠(yuǎn)感，促進社會和諧；

3、是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志愿工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務(wù)社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。

對志愿者個人而言，志愿活動具有以下積極意義：

1、是奉獻社會。志愿者通過參與志愿工作，有機會為社會出力，盡一份公民責(zé)任和義務(wù)。

2、是豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事，加深對社會的認(rèn)識，這對志愿者自身素質(zhì)的成長和提高是十分有益的。

3、是提供學(xué)習(xí)的機會。志愿者在參與志愿工作過程中，除了可以幫助人以外，更可培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)新知識、增強自信心及學(xué)會與人相處等。

對服務(wù)對象而言，志愿活動具有以下積極意義：

1、是接受個人化服務(wù)。志愿者服務(wù)，提供大量的人力資源的同時，更能發(fā)揮服務(wù)的人性化、個人化及全面化的功能，從而使服務(wù)對象受益。

2、是幫助融入社會，增強歸屬感。通過志愿者服務(wù)，能有效地幫助服務(wù)對象擴大社交圈子，增強他們對人、對社會的信心，同時，志愿者以親切的關(guān)懷和鼓勵，幫助服務(wù)對象減輕接受服務(wù)時的自卑感和疏遠(yuǎn)感，從而使其建立自尊心和自信心。不論個人或社會都可透過參與義務(wù)工作而得益及進步。

個人：擴大生活圈子、肯定自我價值、學(xué)學(xué)習(xí)新技能、得到滿足感。

機構(gòu)：提升員工士氣及公司形象、促進團隊精神和生產(chǎn)。

社會：幫助有需要的人，為他們帶來希望、溫暖和改良，并且善用社會資源，加強市民的歸屬感。

八、世界義工日

聯(lián)合國把每年的12月5日定為世界義工日。目的是鼓勵全球各地政府及團體，于當(dāng)天共同表彰義務(wù)工作人員對社會所作的貢獻，并藉此提醒社會人士積極支持及參與義務(wù)工作。

九、知名義工

王金云、叢飛

十、附加說明

志愿服務(wù)或義務(wù)工作都來源于英文的Volunteer service，在本質(zhì)上說都是一樣的，都是指任何人自愿貢獻個人的時間和精力，在不為物質(zhì)報酬的前提下，為推動人類發(fā)展、社會進步和社會福利而提供的服務(wù)。

但自從1993年后，全國各地的社會服務(wù)活動紛紛統(tǒng)一稱為“志愿服務(wù)”，但1989年成立的深圳義務(wù)工作者聯(lián)合會堅持使用原名，沿用與國外及中國港澳臺地區(qū)接軌的“義工”稱謂，逐漸形成兩種模式并行發(fā)展、相互借鑒直至多元發(fā)展的局面。

兩者區(qū)別在于：志愿者強調(diào)其正統(tǒng)性，在黨政部門的支持，鼓勵下建立起來的；而義工則以社會力量為主導(dǎo)，是在黨政部門允許下成立的，需要自己做出成績才能贏得黨政部門的支持；才能有群眾基礎(chǔ)，民間性質(zhì)比較明顯。從發(fā)展初期看，志愿服務(wù)模式比較接近黨政部門要求，獲得的行政資源支持較多，但隨后的發(fā)展表明，這種資源提供的力度逐漸減弱，而義工團體先是獲得社會資源的支持，產(chǎn)生較大的社會效益后，反過來吸引黨政部門提供更多的資源。

在這兩種模式下，又形成了三種類型：以黨政力量興辦的志愿者協(xié)會、以民間非營利組織主導(dǎo)的義工協(xié)會、以海外國際組織興辦的義工協(xié)會。應(yīng)該說，這兩種模式既有競爭又互相補充和影響。參加義工既是一種責(zé)任、也是一種權(quán)利的本質(zhì)所在，義工不是強制性的，如果不是出于自愿就不能叫義工。同時我們也不應(yīng)提倡義工降低自己的生活水準(zhǔn)去幫助他人，在國際上也是以提供“力所能及”的幫助作為參加義工的基本條件。

威海市志愿者服務(wù)基地名單（共計15個）

威海市老年公寓

威海市兒童福利院

環(huán)翠區(qū)文筆峰老年公寓

環(huán)翠區(qū)望島敬老院

威海市甲午海戰(zhàn)博物館

威海市客運站

威海市火車站

威海市汽車站

威海市盲童學(xué)校

威海市殘疾人服務(wù)中心

威海市碳素魚竿廠

威海市昌華漁業(yè)總公司

威海國際海水浴場

威海機場

威海環(huán)翠樓公園

第四篇：義工志愿者活動方案

梅鎮(zhèn)中學(xué)教師義工志愿者活動方案

為深入貫徹“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)，辦人民滿意教育”，切實加強教師職業(yè)道德建設(shè)，塑造教師“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻”的良好形象。經(jīng)校行政研究決定，在我校組織開展教師義工活動。受校長室委托，校工會特制定本方案。

一、目的和任務(wù)：

通過開展教師義工活動，使全校教師增強服務(wù)觀念，熱愛學(xué)生、熱愛教育，強化責(zé)任意識，認(rèn)真履行社會和人民賦予的職責(zé)，強化奉獻意識，弘揚崇高師德，為創(chuàng)建和諧江陰作貢獻。

二、活動原則

服務(wù)第一。梅鎮(zhèn)中學(xué)教師義工是梅鎮(zhèn)中學(xué)教師利用自己的業(yè)余時間，志愿為社區(qū)群眾、學(xué)生、家長等提供無償服務(wù)的志愿者。梅鎮(zhèn)中學(xué)教師義工要堅持服務(wù)第一，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和自身特長，積極為社區(qū)提供盡可能多的服務(wù)。

堅持自愿參與與學(xué)校組織協(xié)調(diào)相結(jié)合。教師做義工是一種光榮、一份義務(wù)、一份責(zé)任，歡迎教師踴躍報名，積極參加學(xué)校組織的義工活動。

三、服務(wù)范圍和內(nèi)容：

根據(jù)中學(xué)的特點，初中教師義工以梅鎮(zhèn)社區(qū)為中心廣泛宣傳黨的路線、方針和政策，弘揚尊老愛幼、幫貧濟困、家庭和睦的傳統(tǒng)美德；參與社區(qū)或企業(yè)的公益活動和聯(lián)歡活動等；主動指導(dǎo)學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活；搭建學(xué)校與社區(qū)和企業(yè)的橋梁，營造積極健康的社區(qū)教育環(huán)境。

四、服務(wù)要求

1、活動時間一般為節(jié)假日；參加義工的教師應(yīng)態(tài)度熱情、精神飽滿，按要求準(zhǔn)時到達活動地點；

2、服務(wù)組織，統(tǒng)一行動，如本人有事暫時不能參加義工活動，應(yīng)提前向本組負(fù)責(zé)人說明。

3、遵守承諾，無論何種活動都不得收取社區(qū)和企業(yè)的任何費用或接受宴請；

五、梅鎮(zhèn)中學(xué)教師義工活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：唐定

副組長：胡山胖何勇方蓮

成 員：譚睡蓮唐年李國平周軍

六、具體活動安排：

1、根據(jù)社區(qū)和企業(yè)的工作內(nèi)容、要求，學(xué)校義工領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)計方案，組織相關(guān)教師作好準(zhǔn)備，前往實施。

2、義工活動以小組為單位。每次活動結(jié)束后，小組長負(fù)責(zé)填寫活動記錄單。

3、每月對教師義工活動時間進行統(tǒng)計，并予以公示。

七、考核與評價

1、每個教師義工在一學(xué)年里參加義工時間不少于30小時；節(jié)假日教師走進社區(qū)服務(wù)半天計3-4小時；

2、教師走進社區(qū)和企業(yè)參與相關(guān)活動視實際情況由學(xué)校義工領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定時間；

3、義工活動列入教師師德考核，作為師德考核的加分項目

4、每學(xué)年將評選校級“十佳”優(yōu)秀義工。

第五篇：2014青年志愿者義工活動

昆明醫(yī)科大學(xué)

2014年美化校園義工活動

策

劃

書

主辦：共青團昆明醫(yī)科大團委

承辦：昆明醫(yī)科大學(xué)社團聯(lián)合會

時間：二〇一三年十二月

目錄

一、活動背景………………………………………………………

3二、活動目的及意義………………………………………………

3三、活動主題………………………………………………………

3四、活動簡介…………………………………………………

3五、活動內(nèi)容…………………………………………………4

六、活動開展………………………………………………………4

七、經(jīng)費預(yù)算………………………………………………………5

八、安全預(yù)案………………………………………………………6

學(xué)校的馬路邊，草坪上，食堂里，我們時?？吹讲缓椭C現(xiàn)象，處處白色垃圾，隨地可見，我們昆醫(yī)這樣的一個文明校園、不和諧的現(xiàn)象竟也如此之多，我們必須采取必要的措施，對我們親愛的校園進行保潔與美化，學(xué)校就是我們的家，我們要愛護自己的家，保衛(wèi)自己的家。

二、活動的目的及意義

加強同學(xué)們的環(huán)保意識，實踐同學(xué)們的環(huán)保意識，以及清潔我們的校園，讓大家用自己的雙手，用自己的實際行動去為校園環(huán)境獻一份力量。希望可以通過這次活動讓同學(xué)們意識到校園環(huán)境的重要性，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊一點一滴的小事做起，讓我們的校園綻放出屬于她的美麗。使得我們生活的家園能夠得到我們的呵護，我們能夠得到她更好的滋潤，這是一件有意義的事，值得我們參加。

三、活動主題

昆醫(yī)是我家，美化靠大家

四、活動簡介

時間：二〇一四年三月一日

地點：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)及其周圍街道 活動對象：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)全體師生

五、活動內(nèi)容

1、讓在校學(xué)生對于環(huán)境保護的重要性有更深一步的了解

2、確實落實對于校園環(huán)境存在的問題

活動前期宣傳：

1.常規(guī)宣傳：條幅掛于博學(xué)園5、6棟風(fēng)雨籃球場進行宣傳，內(nèi)容主要為主題與口號，海報張貼于各宿舍樓下宣傳欄及二食堂宣傳欄。傳單于活動開始前兩天開始發(fā)放。

2.傳媒宣傳：校廣播站在活動進行時插播廣告。

3.電子宣傳：社團聯(lián)合會及各協(xié)會成員集體在QQ、微博、飛信、人人等通訊工具上修改動態(tài)，宣傳活動?；顒恿鞒蹋?/p>

活動后期

工作人員完成工作后，回到辦公室集合。集合完成后，由負(fù)責(zé)人總結(jié)本次活動，同時聽取各個成員的意見，吸取寶貴經(jīng)驗。

七、經(jīng)費預(yù)算

八、安全預(yù)案

1、若突發(fā)天氣突變，可待情況而改活動日期

2、保證參與人員的人身安全

本策劃書由程功爝完成