第一篇：群眾路線教育班子剖析材料

自覺踐行黨的群眾路線 不斷加強班子的自身建設

--黨支部黨的群眾路線教育 專題民主生活會對照檢查材料

按照省群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合中心（《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，中心黨支部計劃召開專題民主生活會。會議的主題是深入查找四風、五癥突出問題，會議的目的是貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以整風精神開展批評和自我批評，互相剖析，交心互助，解決中心黨支部內(nèi)部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和貪、俗、浮、庸、戾五癥問題，不斷改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，提高支部班子自身建設水平，推動中心健康、和諧、有序發(fā)展。

在前期征求意見基礎(chǔ)上，黨支部再一次誠懇的邀請全體職工圍繞中心班子提出的“三型四力”，提出促進中心發(fā)展的意見和建議。對收集上來的意見和建議支部逐條進行對照檢查，集中討論查擺出問題。

一、存在問題

(一)學習不夠深入。理論學習抓的不扎實，鉆研不深。文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節(jié)和內(nèi)涵進行深層次的思考。班子成員學習主動性不強，多停留在參加集中學習上，平常多是忙于一些事務性工作，理論學習浮于面上，學習與實踐結(jié)合也不是很密切。學習方法和方式還比較單一。

(二)作風不夠扎實。對單位存在的傾向性問題，解決還不夠有力，改進的成效還不夠明顯。一是抓工作落實的質(zhì)量還不夠高。二是對具體工作的指導還不夠扎實。班子成員應付事務性工作多，對上級要求在如何結(jié)合實際抓貫徹落實上還缺乏深入細致地研究，三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時。有些該解決的問題沒有及時進行解決。如辦公條件的改善問題。對這些問題，支部也曾研究過，但由于上級沒有專項撥款而擱淺，在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要是因為工作缺乏主動性，積極想辦法、創(chuàng)造條件解決問題的熱情不高。

（三）開展調(diào)查研究、深入基層不夠。下基層指導工作時多是蜻蜓點水、走馬觀花，工作指導只存在于召集會議，辦班等形式，沒能深入到基層一線，聽取基層意見。

（四）責任意識不強，落實工作不到位。班子帶頭作用發(fā)揮不夠，有怕影響同志間關(guān)系、不愿得罪人的思想，對一些工作不落實、違反規(guī)章制度的行為沒有及時批評果斷糾正，對單位的管理不夠嚴格；在工作不落實方面，存在不敢抓落實，不會抓落實；職責不明，不想抓落實；還存在由于關(guān)系不順，不利抓落實；機制不活，不便抓落實；獎懲不明，不愿抓落實的現(xiàn)象。

（五）單位對外影響力和內(nèi)部凝聚力還不強?，F(xiàn)有的工作職能還沒有充分發(fā)揮，社會對單位的認知度還不夠，職工的工作熱情還不高，凝聚力還不強，積極性也沒有充分調(diào)動起來。

二、存在問題主要根源

（一）理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導致“四風”問題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

（二）宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。一是深入基層，不夠深、不經(jīng)常。與干部職工談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責任意識減弱的體現(xiàn)。

三、整改思路

（一）加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。要把思想建設擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要加強政治理論學習，進一步深入推進學習實踐活動。抓好精神文明創(chuàng)建活動，樹立中心良好形象。

（二）堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導干部開會講話要把思想引導作為必要內(nèi)容。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。重點做好“踐行宗旨責任感和使命感的教育引導、艱苦奮斗精神和鼓干勁的引導、工作本領(lǐng)和能力的學習引導、改進作風加強自身建設的引導?！?加強政策理論學習，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止“四風”侵襲。要把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點。

（三）以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動。要嚴格落實中央八項規(guī)定、定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進，確保各項機制健全到位。同時嚴格執(zhí)行預算開支，切實加強經(jīng)費管理。嚴控支出標準和支出范圍，確保預算開支符合上級要求。

從大家提出的意見看，還有一些與群眾切身利益相關(guān)的問題，從服務基層、聯(lián)系群眾、改進工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內(nèi)容。對此，我們也會認真對照檢查，必須向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓職工群眾滿意。

第二篇：群眾路線教育黨委班子對照檢查剖析整改材料

黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排，自2013年7月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，場黨委班子及成員通過認真學習會議精神、文件資料，廣泛聽取各方面的意見，以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格對照《黨章》，對照為民務實清廉和改進作風標準、對照群眾期盼和先進典型事跡，通過多方面征求意見、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的問題和不足；深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應的整改措施制度?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、黨委班子遵守黨的政治紀律的情況

我場始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來抓，場黨委一班人能嚴格遵守黨的政治紀律，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問政于民、問需于民，始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情，全面落實黨風廉政建設責任制，自覺維護黨在職工群眾中的良好形象。

（一）認真貫徹落實黨的路線方針政策。認真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神，嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項要求和部署，扎實推進工作。今年來，認真學習貫徹總書記一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。場黨委要求全體黨員干部，抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機，努力從思想上、認識上、行動上踐行群眾路線，以實際行動為職工群眾多做事、做實事、做好事。

（二）嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律。進一步加強黨組織建設，堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，擬訂了涵蓋黨務、行政管理、財務管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關(guān)事務管理、社會事務管理等各個方面的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律和黨員民主生活制度。場黨委和各黨總支（支）部根據(jù)中常德市委的要求，嚴格落實并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學習制度。場黨委每季度組織一次中心組擴大集中學習，場機關(guān)干部每月堅持進行一次政治學習；今年以來，場黨委組織中心組擴大學習3次，召開以 “嚴守黨的紀律，切實轉(zhuǎn)變作風”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導干部民主生活會，認真開展了批評與自我批評，制定了作風建設方案和措施；場屬各黨總支（支）部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會。

（三）著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運行。今年以來，我們對2012制定的18個相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進行了修改完善和補充，就工作流程、批準權(quán)限、成績考評及責任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運作，有據(jù)可依。認真遵照有關(guān)規(guī)定，強化問責機制，對場屬單位和個人啟動問責程序，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務，一律由場黨委集體研究決定。嚴把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設工程質(zhì)量和項目資金管理督查關(guān)口，及時總結(jié)經(jīng)驗，排查問題，消除廉政風險。嚴格規(guī)范工作，通過對工程預算審查、設備采購方案審核、代理機構(gòu)確定、招標文件審定、開標現(xiàn)場監(jiān)督和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實質(zhì)性把關(guān)，加強對項目工程和設備采購的廉政監(jiān)督。近年來，場紀檢監(jiān)察室參與了多個項目工程、設備采購及招投標項目的監(jiān)督，涉及合同金額超過數(shù)千萬元。

（四）全面落實黨風廉政建設責任制。中央紀委二次全會召開后，我場集中傳達學習了總書記的重要講話和中紀委全會精神，結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的工作實際，對全場黨風廉政建設工作進行專門部署，起草制定了《2013年湖南省賀家山原種場黨風廉政建設工作要點》及《貫徹落實2013年黨風廉政建設和懲防體系建設任務的分工意見》。按照“一崗雙責”的要求，落實好場領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設職責，明確場領(lǐng)導班子成員抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，并根據(jù)分工，將項目建設工程、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設職責內(nèi)容，明確領(lǐng)導班子成員應負的責任。督促場機關(guān)各主要科室和場屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀》，將黨風廉政建設任務層層分解，落實到單位和個人，健全工作機制，強化責任意識，建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。進一步加強了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場黨委中心組廉政理論和黨紀條規(guī)學習。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄，及時發(fā)布黨風廉政建設信息，為黨員干部提供學習掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動態(tài)信息的窗口，搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺，并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進行了學習討論。購置中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊，正科級以上干部人手一冊，為黨員干部學習提高提供了必要的參考資料。

因此，從總體上看

班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的，但也還存在一些問題和不足，深入主動學習還不夠；要求標準還要更高，還要進一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律；敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。

二、貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

（一）認真?zhèn)鬟_學習。中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定頒布后，場黨委及時召開專

題會議，組織全場副科級以上干部和場屬單位負責人集中學習；全場各黨總支（支）部及時通過各種形式把規(guī)定精神傳達到每一名黨員同志，場電視臺和場信息網(wǎng)及時播放和更新信息，力求做到家喻戶曉。場領(lǐng)導班子成員帶頭做表率，積極承諾嚴格要求自己；帶頭模范遵守，樹立黨員干部良好形象。

（二）改進調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導班子5名成員帶領(lǐng)相應的機關(guān)科室和場屬單位分頭聯(lián)系5個分場（單位），確定1個生產(chǎn)隊（班組）、1名種養(yǎng)大戶（技術(shù)能手）、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象；通過場領(lǐng)導的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施，使場領(lǐng)導聯(lián)系的分場（單位）、生產(chǎn)隊（班組）和聯(lián)系戶成為示范點，以點帶面全面推進?！叭匾淮蟆笔聞?，場領(lǐng)導班子成員下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時聯(lián)系實際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動等都是在充分傾聽職工群眾意見，集中“民智”的基礎(chǔ)上進行的。教育實踐活動開展期間，擬制訂重大工程項目質(zhì)量終身負責制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導責任。

（三）精簡會議文件。按照務實高效原則，切實壓縮減少各種會議，嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間，每季度召開一次場務工會議，并將場務工作會議與黨委中心組學習進行整合，全面覆蓋。至9月中旬止，全場減少各類會議7個，節(jié)約會議經(jīng)費近2萬元。規(guī)范各類會議新聞的報道，壓縮場領(lǐng)導參加會議及公務活動報道次數(shù)、內(nèi)容和時長。各級領(lǐng)導來場檢查指導和調(diào)研工作，兄弟單位的領(lǐng)導來場考察，僅安排場電視臺記者拍錄資料，一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務工作發(fā)文，場務行政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，黨群方面的文件由場黨委辦公室統(tǒng)一編號制發(fā)，各類簡報整合成《賀家山情況通報》后，由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止，全場減少各類下發(fā)文件共8份，簡報10期。

（四）嚴控出國（境）考察。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定，今年，全場黨員干部中無因公出國（境）；沒有實質(zhì)性的工作，不準以考察、學習、研討、培訓等名義外出，場黨委班子成員中，沒有以上述借口為由外出，到省廳開會辦事，均拼車前往，及時返回。

（五）規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場檢查指導工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送，不搞警車開道；食宿均在機關(guān)食堂、招待所進行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

（六）厲行勤儉節(jié)約。健全公務用車、公務接待等相關(guān)規(guī)定。無論場領(lǐng)導還是機關(guān)科室負責人，公務用車、公務接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排，外出開會、辦事，盡量拼車前往；公務接待實行事前報告審批制度，原則上安排在場部機關(guān)食堂開餐，特殊情況經(jīng)主管場領(lǐng)導審批后方可在外就餐；據(jù)統(tǒng)計，至6月底止，公車使用、公務接待費用較上大幅壓減?？朔k公用房破舊、設施老化等困難，把有限的資金用在發(fā)展民生上。

（七）強化督促檢查。年初，成立了場督查室，由場紀委、場監(jiān)察室、黨委辦公室（組織部）、場辦公室、場人事科主要負責人組成，負責督促場黨委各項工作的實施與落實、場領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作，與場紀委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止，共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層，經(jīng)查找，領(lǐng)導班子成員沒有發(fā)表文稿（科研論文除外），題詞、題字，發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外，場黨委認真轉(zhuǎn)變工作作風，扎扎實實為職工群眾辦事，教育實踐活動期間，承諾為全場職工群眾辦理8件實事。至目前為止，8件實事已有5件已經(jīng)辦結(jié)，剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足，特別是對嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強，執(zhí)行各項規(guī)定還要更嚴格，作風還要更硬。

三、“四風”方面存在的突出問題

在黨的群眾路線教育實踐活動順利推進的過程中，圍繞 “四風”問題，重點從理想信念與思想意識，遵守紀律和加強團結(jié)，科學決策及關(guān)心群眾，理論學習和文風會風，規(guī)范用權(quán)與效能建設，執(zhí)行紀律與廉潔從政，干部管理和選拔任用等七個方面進行查找，共收集各類意見、建議共151條，其中絕大部分內(nèi)容是重合的，主要要集中在場黨委如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面，涉及到“四風”方面的僅12條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問題和不足：

（一）形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：班子對全場發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，場里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強，人才問題較突出，科研人才隊伍建設需列入重要議事日程。場黨委在抓基礎(chǔ)設施建設和經(jīng)濟發(fā)展工作時，有時有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個事業(yè)單位，又是一個小社會。對口部門多，工作應酬多，主管部門或是業(yè)務指導部門來場檢查指導工作，場黨委班子領(lǐng)導成員出于禮節(jié)和尊重，有時有迎來送往的現(xiàn)象。

（二）官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：工作路子還不夠?qū)挘瑢θ罕姺从车挠行﹩栴}，因政策或體制原因而不能及時解決的，作解釋說服工作相對多一些，雖然積極想辦法，努力向上級爭取，但受政策等方面的制約，無法從根本上去解決問題。如：自然增長勞動力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上，有時對職工群眾的利益考慮不夠充分，考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多，深入基層與群眾面對面還需加強。

（三）享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在：學習有待加強，不能很好的沉下來搞學習。由于賀家山情況非常復雜，對有些遺留的“老大難”問題和矛盾，處理的時候，場黨委有時為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄，但地處常德市，社會事務繁多，各級領(lǐng)導、兄弟單位來場調(diào)研、指導和交流工作的場合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。

（四）關(guān)于奢靡之風：賀家山原種場是個內(nèi)部實行企業(yè)管理的事業(yè)單位，經(jīng)濟基礎(chǔ)相對較差，加上內(nèi)部造血功能不足，場領(lǐng)導及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，雖沒有奢靡之風的現(xiàn)象；班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個方面亦無問題，但仍需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

四、產(chǎn)生問題的原因

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。場黨委通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：

（一）學習不夠深入，創(chuàng)新意識還不強。一直以來，場黨委對學習是十分重視的，建立了學習制度，完善了理論學習中心組學習機制，大力推進了學習型單位建設。但有的同志自認為理論水平尚可，對理論學習自覺性不高，忙于事務，工作沖淡了學習。學習分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學習上，特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的思想。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。

（二）價值觀念偏差，自我約束還不強?？偟恼f來，場黨委班子理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時價值觀產(chǎn)生位移。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多，對場內(nèi)干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不很夠；對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面，有時存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。

（三）進取精神退減，宗旨意識還不強。場黨委始終把實現(xiàn)和維護干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。但在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，開展工作時，我們的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，極個別時候還存在與民爭利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級任務、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。雖然處在第一線，工作生活在賀家山，場黨委成員也拿出一些精力和時間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問題，沒有很好解決實際問題。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

（四）服務意識滑坡，工作動力還不足。近年來，場黨委對黨員干部強調(diào)：抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設的契機，開拓進取、奮力拼搏，以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè)，抓好各項工作的落實。但對加強干部思想政治教育、增強干部事業(yè)心責任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導向機制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進布置任務較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作，擔任領(lǐng)導職務時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法；部分場屬單位負責人年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標準不高，面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場經(jīng)濟社會事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。

（五）管理有待加強，制度執(zhí)行還不夠嚴。場黨委始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標準要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時認為賀家山需要多方支持，來客接待，開點支、花點錢把菜安排好一點，煙酒檔次高一點，讓客人覺得有面子，是情理之中，吃一點土菜，喝一點中檔白酒，沒什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費，不會影響什么形象，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢變化，還需進一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時，有時好人主義思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

五、努力方向和改進措施

認真對照“四風”的具體表現(xiàn)，查找出場黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足，有過必改，有錯必糾，增強服務和發(fā)展意識。

（一）建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設，建立有效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括“三重一大”、財務、督查、公務接待、公務用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善。修訂的關(guān)于作風建設方面的制度，做到人手一冊，于9月底前匯編成冊。此項工作由紀委書記丁世勇負責。

（二）強化學習教育。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每月一次工作匯報會，每季度一次中心組學習會議，每年二次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是場領(lǐng)導班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學習心得。此項工作由場黨委副書記、副場長宋武負責。

（三）搞好基層調(diào)研與科學決策。場領(lǐng)導班子成員必須下到基層進行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開展一個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務必要實際、依法、科學，要經(jīng)得起歷史的檢驗。重大工程項目質(zhì)量終身負責制度，重大決策失誤追究制度，強化領(lǐng)導責任，造福職工群眾。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責。

（四）落實場領(lǐng)導“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系，開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領(lǐng)導班子的5名成員分頭聯(lián)系5個分場（單位），確定1個生產(chǎn)隊（班組）、1名種養(yǎng)大戶（技術(shù)能手）、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象；通過場領(lǐng)導的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施，使場領(lǐng)導聯(lián)系的分場（單位）、生產(chǎn)隊（班組）和聯(lián)系戶成為示范點，以點帶面全面推進。關(guān)心職工群眾的疾苦，各項政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益，不挪用干部職工的工資去搞建設，逐步提高干部職工的待遇。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責。

（五）加大人才隊伍建設力度。目前，我場副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名（農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名），沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員，與國家級原種場的地位極不相稱，人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸，要制定人才引進的具體方案，切實加強人才隊伍建設。此項工作由場黨委副書記、副場長宋武把關(guān)，總農(nóng)藝師李建彬具體負責。

（六）加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破，爭取在年底，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項工作由場總農(nóng)藝師李建彬負責，農(nóng)業(yè)分場及相關(guān)單位、部門配合。

（七）切實搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費不足，造血功能不強，是經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破，一方面要加大項目爭取力度，抓項目求發(fā)展，制定《湖南省賀家山原種場關(guān)于加大項目爭取力度的實施意見》，力爭使項目建設上新水平。此項工作由副場長邵澤毅負責。另一方面要搞好“節(jié)流”，進一步壓縮“三公”經(jīng)費，嚴格制度，節(jié)約開支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費壓減三分之一的目標全面兌現(xiàn)。此項工作由場紀委書記丁世勇負責。

（八）認真做好自選動作。多為職工群眾辦實事，教育實踐活動中確定的8件實事，即：環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場公路建設、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級改造、子弟學校食堂改（擴）建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費健康體檢等，必須在規(guī)定的時間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時間因天氣原因辦理進度受到影響，現(xiàn)在要加快速度，保證質(zhì)量，如期完工，按時兌現(xiàn)承諾。8件實事具體分工落實到5個場領(lǐng)導班子成員。

（九）進一步轉(zhuǎn)變工作作風。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格公務性支出管理，從嚴控制內(nèi)部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開展暗訪，將督查和暗訪情況在全場進行通報。此項工作由場紀委書記丁世勇負責。

（十）努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動各方面的積極性，全力爭取各類建設項目，全面壓縮各項非生產(chǎn)性開支，大幅度壓減接待和用車等公務開支，把有限的資金用在刀刃上，開源節(jié)流搞建設，增收節(jié)支謀發(fā)展，在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底，干部職工的全年總收入增加10％；完成350戶農(nóng)村危房改造，力爭明年完成1000戶；完成場域內(nèi)環(huán)境整治工作，搞好綠化、美化和量化工作，為職工群眾創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項工作由場黨委書記、場長陳新登負責。

第三篇：群眾路線教育活動剖析材料

群眾路線教育活動剖析材料

黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。按照總隊統(tǒng)一部署，我認真學習了

群眾路線教育實踐活動的相關(guān)材料，以下是我在此次學習活動中的一些體會。

首先，開展黨的群眾路線教育實踐活動，于廣大黨員和黨員干部而言，是一次全新視角下的心靈之旅。從習總書記的講話以及學習材料中我們能看到，目前有形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在少數(shù)黨員干部身上仍較為突出。這次黨的群眾路線教育實踐活動，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導同志以身作則、率先垂范的品質(zhì)和境界，我們應該深刻認識

八項規(guī)定的精神實質(zhì)、基本原則、主要內(nèi)容和具體要求。把加強作風建設擺在更加突出的位置，真正做到與中央、省委認識一致、要求一致、行動一致，切實增強抓好

八項規(guī)定

貫徹落實和推進黨的作風建設的自覺性和堅定性。

所謂

形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，究其根源在于

心靈的決堤，古人云

欲如水，不遏則滔天；貪如火，不遏則燎原。

古往今來，多少仁人志士、多少英雄豪杰，都因難以跨欲望之關(guān)，而最終鑄成大錯，遺臭萬年。一個人的欲望如果一度膨脹、升級，那么就會欲利熏心，失去理智，人無良心，百事所為

就是這個道理。因此，要讓廣大黨員和黨員干部在不斷

洗洗澡，治治病

中滌蕩心靈的塵埃，才能讓他們真正保持不為權(quán)力所惑、不為金錢所誘、不為情色所迷，淡定的面對人生和所謂官場。

其次，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于我們廣大黨員和黨員干部而言，是一次

道德與正義底線的規(guī)范，心靈一旦決堤，底線必被沖垮。對于XX調(diào)查工作而言就是，認真XX，仔細調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，經(jīng)得起考驗。多年來，黨和政府在改善民生方面的投入逐年增加，但問題卻越來越多，群眾意見越來越大，其根源就是形式主義、政績工程、損害群眾利益的問題層出不窮，嚴重損害了黨和政府的形象。歸根結(jié)底，其實就是突破了底線，沒有了原則。為人處事，底線不可逾越；如若逾越，做人就不會講原則，做事就不會講道理，正義就會被踐踏，真理就會被抹殺，最終不能自拔。因此，要讓廣大黨員和黨員干部在不斷

照鏡子，正衣冠

中陶冶情操，才能真正保持不為丑陋世俗左右，不為陳芝爛麻之事糾纏，如蓮花不染淤泥，如銀竹亮節(jié)高風。這次教育實踐活動旨在深刻認識當前一些地方和部門作風方面存在問題的嚴重危害，就我個人而言，深入群眾，其實就是盡職盡責，積極踐行國家XX局的三個提高

方針，進一步明確XX調(diào)查的根本任務，加強和改進工作能力，提高XX調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，最終達到提高政府公信力，達到取信于民的最終效果。

再次，開展黨的群眾路線教育實踐活動，于廣大黨員和黨員干部而言，更是一次

感恩

教育。

一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。對群眾有感恩之心，才能在工作上有負責之行。作為一名黨員，必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。貫徹落實黨的十八大精神，就必須一以貫之地堅持黨的群眾路線，始終堅持密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

古人云

唯賢者，能為報恩，良知不可泯滅，如若良知被泯滅，那人就會妄自尊大、就會迷失自我、就會恩將仇報。一個人的良知泯滅了，思想就會變得空虛、心靈就會布滿塵埃、靈魂就會趨于蒼白。高山知恩于土壤，故能成其大；河海知恩于細流，故能就其深。因此，要讓廣大黨員和黨員干部在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高中學會心存善念，學會感恩，良知才不會被泯滅，類似劉志軍、劉鐵男的事件也就不會再重演。對我們而言，抓作風、嚴黨紀，抓典型，切實解決自身存在的突出問題，從我做起，從自身做起，才能在我們XX調(diào)查系統(tǒng)形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；杜絕

上有政策、下有對策的陽奉陰違行為。同時，加強宗旨觀、群眾觀、權(quán)力觀的確立，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和以人為本的執(zhí)政理念，以黨風政風行風的不斷好轉(zhuǎn)真正凝聚民心。

總之，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，只有讓黨員和黨員干部的心靈

凈土

永不受污風濁氣侵染，道德

底線

永不被丑陋世俗沖垮，讓

感恩

情懷永駐心間，這才是活動追求的真實效果。活動啟動一個多月來，我們看到了學習教育正從上而下地開始行動。在正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風的過程中，領(lǐng)導同志帶頭做，我們就應該更加迅速地行動起來，要有創(chuàng)新思路，有改革想法，去推進聯(lián)系群眾長效機制建設，健全聯(lián)系群眾制度，不斷完善調(diào)查研究制度；面對當前的經(jīng)濟形勢，應該多深入基層特別是經(jīng)濟落后、問題較多的地方調(diào)查研究，聽取企業(yè)、群眾意見，了解企業(yè)、群眾的心聲，幫助基層解決困難，以干部的辛苦指數(shù)

提升群眾的幸福指數(shù)，給組織交一份滿意的答卷。

第四篇：黨的群眾路線教育實踐活動黨政班子剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動 黨政班子對照檢查材料

中共南湫鄉(xiāng)委員會 南湫鄉(xiāng)人民政府（2014年8月6日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，南湫鄉(xiāng)黨政班子認真貫徹中央、省、市、縣委的部署要求和總書記及各級領(lǐng)導系列講話精神，在聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導縣委常委、紀委高書記和縣委第二十督導組的具體指導和幫助下，根據(jù)群眾路線教育活動總要求，按照“規(guī)定動作要到位，自選動作有創(chuàng)新，學習教育有實效，作風轉(zhuǎn)變看一線”的活動目標，堅持嚴字當頭，堅持問題導向，堅持邊查邊改，以高標準、嚴要求，細心謀劃和組織開展好黨政班子的教育實踐活動。目前，我們結(jié)合征求到的意見建議和上級提醒的問題，通過集體會診，集中查擺了“四風”方面的突出問題，深刻剖析存在問題的實質(zhì)和根源，研究提出了下一步的努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下:

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央省市縣各項規(guī)定情況

黨的十八大以來，鄉(xiāng)黨政班子堅持把學習宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會精神及習總書記系列重要

講話精神作為首要政治任務，通過多種形式共同學，結(jié)合實際反復學，融會貫通深入學，深化了對從嚴治黨、深化改革重大戰(zhàn)略思想的認識。領(lǐng)導班子把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省市縣委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂等大是大非問題上，始終做到了立場堅定，旗臶鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求。班子堅決維護中央和各級黨委的權(quán)威，堅持有令必行、有禁必止，堅決貫徹落實黨中央和各級黨委政府的方針政策，堅決貫徹落實上級的一系列決策部署。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好下屬村、部門，管好家人和身邊工作人員，切實做到清廉從政、務實為民。

認真學習貫徹中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定、市委22條《實施細則》和縣委《實施意見》，在改進調(diào)查研究、議事決策、會議會風、文件簡報、接待工作、節(jié)慶活動等方面，細化實化規(guī)定要求，并帶頭貫徹執(zhí)行，帶動了黨風、政風和社會風氣的好轉(zhuǎn)。在“三公”經(jīng)費開支、財務管理、公車使用、工程招投標、行政審批、干部任用等事項上，能嚴格按照省、市、意見建議758條，合并梳理歸納為50條，其中督導組反饋7條，“四風”方面31條，占總數(shù)的62%，其他方面19條，列為即知即改事項24條，截至目前，全鄉(xiāng)已整改完成即知即改事項15項。從征集到的意見建議來看，我們深切地認識到，鄉(xiāng)黨政班子在學習、工作、作風，特別是“四風”方面還存在不少問題。

1、形式主義方面

（1）理論學習與工作實際沒有很好地結(jié)合起來，運用理論指導實踐不夠。黨政領(lǐng)導班子組織理論學習按部就班，多以上級規(guī)定的學習篇目和文件、業(yè)務為主，有實用主義傾向，忽略了對區(qū)域經(jīng)濟、科學發(fā)展觀理論的深入研究，而許多政治理論，也僅僅停留在了解掌握的基礎(chǔ)上，未能深刻理解其內(nèi)涵和精髓，導致在指導實踐的過程中有教條主義傾向，不能夠因地制宜，靈活運用。

（2）聯(lián)系群眾不緊密，接地氣不足。班子在整體工作部署上對聯(lián)系服務群眾、教育引導群眾、幫群眾排憂解難這些方面重視不夠，沒有聯(lián)系服務群眾的具體制度，導致干部聯(lián)系群眾越來越少。例如有的包村領(lǐng)導下村工作，只是去傳達鄉(xiāng)黨委政府的精神，下村進戶來去匆匆，只重上級安排的具體事務，不重群眾的困難和問題。

（3）推動工作的長效機制尚不健全，工作效率和工作質(zhì)量不高。監(jiān)督檢查、跟蹤問效、考核問責、績效評價等體系尚不完善，缺乏操作性，造成有些工作無人過問，或不了了之，或

（1）服務意識不強，責任意識欠缺。偏重于各項硬性指標、各項基礎(chǔ)設施建設項目以及上級安排的重點工作，而對各項強鄉(xiāng)富民的主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度不夠，服務、指導、宏觀調(diào)控一方經(jīng)濟發(fā)展的意識不強，服務群眾的公仆意識不強，缺乏強烈的使命感，缺乏只爭朝夕、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的責任意識。

（2）解決民生問題力度有限。我鄉(xiāng)地處偏遠，境內(nèi)山大溝深，地形復雜，溝壑縱橫，梁峁交錯，山、溝、坡、臺、掌地俱有，地廣人稀，居住分散。立地條件差，扶貧攻堅難度大，基礎(chǔ)設施建設滯后。有45%左右的群眾吃水較困難，有70%的戶居住窯洞，生活在溝臺咀稍或深溝高嶺地帶，出行較為困難，全鄉(xiāng)7個行政村18個村民小組，52戶未通電、276戶用電質(zhì)量極差。群眾對享受優(yōu)質(zhì)的教育和醫(yī)療服務，提高養(yǎng)老保險、低保等方面的期盼比較強烈。對這些問題我們雖然在積極向上銜接爭取，但真正落實解決的程度和效果與群眾渴望解決的迫切愿望還有一定差距，群眾反響強烈。

（3）調(diào)研不夠，聽取干部群眾意見不充分。在重大事項決策、重大項目落地、制度政策制定等方面，側(cè)重于聽取上級領(lǐng)導、班子成員、村干部的意見，不注重前期調(diào)研，征求群眾意見不足，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的決策體系不夠健全。一些惠民項目的實施過程中，因效益不好，群眾參與支持的積極性不高。

3、享樂主義方面

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過召開黨委專題會議，對存在問題進行認真剖析，深入思考，我們認為產(chǎn)生問題的根源是多方面的，重點表現(xiàn)在以下四個方面：

1、理想信念和黨性修養(yǎng)抓得不夠緊。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化的影響，使我們的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，加之自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為實現(xiàn)共產(chǎn)主義的最終理想信念有所淡化，導致“四風”問題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

2、宗旨意識和群眾觀點樹立的不夠牢。一是指導基層不深入、不經(jīng)常。班子成員到了基層只注重了解想要了解的問題，與干部談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長遠、不規(guī)范。沒有真正從社會和群眾的需求出發(fā)，提高服務質(zhì)量，以滿足最大限度服務社會和群眾。三是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、為了把鄉(xiāng)黨政班子建設成為一個政治堅定、作風優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的堅強領(lǐng)導集體，鄉(xiāng)黨委把征求到的意見和查擺出的問題，梳理為即知即改、專項整治、長期整治和建立長效機制四大類，制定了具體整改措施，細化任務問題、責任到人到事，實行看板管理即改銷號，排序管理逐步解決。

1、抓學習提素質(zhì)強班子。針對開拓創(chuàng)新意識欠缺、攻堅克難的勇氣不足、吃苦奉獻的精神不夠、學習欠扎實，集體研討政策不足等問題，進一步加強思想教育，強化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。一是不斷加強思想教育。堅持把思想建設擺在工作的首要位臵和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強干部世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。要樹立社會主義核心價值體系，持續(xù)開展24字核心價值觀內(nèi)容的學習，抓好精神文明創(chuàng)建活動，樹立基層干部良好形象。二是堅持學習常態(tài)化。牢固樹立“學習工作化、工作學習化”的理念，通過多形式的學習，提高思想認識，鍛煉素質(zhì)能力，認真貫徹上級精神，創(chuàng)造性的開展工作。

1、集中學習轉(zhuǎn)思想。結(jié)合實際，制定學習計劃，利用集中學習時間，聯(lián)系到實際工作，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性，通過一系列的學習活動，引導干部學習先進、改進作風，樹立正確的思想意識。

2、宣講交流補不足。采取宣講、交流等多種形式進行學習，班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度進行宣講，提高學習的廣度和深度，更好

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問題，健全完善抓落實的各項工作制度。開展以轉(zhuǎn)變政府職能為抓手，以“三學三進三落實一剖析”和“摸實情、謀發(fā)展、抓落實、促和諧”活動為主要內(nèi)容，保證群眾話有處說、事有處辦，困難有人幫、問題有人管。結(jié)合實際，把求真務實、服務群眾作為今后一段時期作風建設的著力點，作為基層組織建設年和黨員承諾履職的重要內(nèi)容，重點做好踐行宗旨意識，增強責任感和使命感，改進作風加強自身建設，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑，加深與群眾的距離，改善與群眾的關(guān)系，凝聚人心。針對抓工作不扎實，推動工作監(jiān)督措施不力和長效機制不健全，一些工作有突擊現(xiàn)象的問題，給干部合理分工，細化責任，強化工作落實。黨政班子成員根據(jù)分工對任務完成情況負總責，述職報告對分管工作完成情況進行說明。成立由黨政主要領(lǐng)導牽頭，人大、紀檢等部門組成的督查組，明確督察任務，開展專項治理，加強明察暗訪，加大效能問責和紀律追究力度，抓好各項落實，提高工作執(zhí)行力。督查組要對監(jiān)督檢查結(jié)果進行公示，定期向黨委政府進行匯報，要把監(jiān)督檢查結(jié)果與考評干部掛起鉤來。通過強化督查，解決干部不能及時下村入戶開展工作的問題；通過隨機詢問村上的有關(guān)情況，解決干部不能認真參與村上的工作、對村上情況掌握不清的問題。通過在各村成立駐村工作服務隊，發(fā)揮村“兩委”班子的主體作用，形成服務群眾、促進工作的長效機制，并長期堅持，使其充分發(fā)揮作用。

度，落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個選題，嚴格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求，形成1-2篇調(diào)研報告，在黨委中心組（擴大）集中學習會議上研討，為確定全鄉(xiāng)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向，提供詳實的理論指導。針對解決民生問題不夠深入的問題，筑牢“民為邦本，本固邦寧”的民本思想，結(jié)合扶貧攻堅和雙聯(lián)行動，按照先緊后緩、先易后難的順序積極向上爭取項目，解決水、電、路、田、生態(tài)、易地扶貧搬遷等問題，努力改善我鄉(xiāng)基礎(chǔ)條件，并抓好洋芋、油豆等小雜糧種植、草畜產(chǎn)業(yè)培育、勞務經(jīng)濟發(fā)展等產(chǎn)業(yè)促進農(nóng)民增收致富。針對群眾看病難、合作醫(yī)療報銷難、公共交通出行難、學生受教育難等問題及時向上級有關(guān)部門反映，尋求解決。進一步暢通領(lǐng)導干部接訪渠道，完善和落實領(lǐng)導干部定期接訪、帶案下訪和包案處理信訪制度，及時研究解決群眾反映的問題和意見建議，加強與群眾真誠溝通，最大程度地解決群眾反應的訴求。要切實注重當前重點矛盾，又兼顧長遠發(fā)展，推動發(fā)展全面深化改革，破解瓶頸制約，以實實在在的業(yè)績造福群眾，為實現(xiàn)全面建成小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、強自律守規(guī)定樹新風。針對落實“八項規(guī)定”有差距的問題，嚴格按照中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委實施細則、縣委實施意見和黨風廉政建設各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，引導每個班子成員既要根據(jù)集體的決議和分工切實履行好自己的職責，又要關(guān)心全局工作，積極建言獻策，努力

對能立即解決的我們及時和有關(guān)部門銜接進行解決，對不能立即解決的，鄉(xiāng)黨委根據(jù)問題的急緩程度進行排序，逐條進行落實解決，并及時耐心細致向群眾做出解釋工作讓群眾滿意?？傊覀円ㄟ^學習引導，加強教育，嚴格管理，努力培養(yǎng)一支為民、務實、清廉的干部隊伍，為各項工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：群眾路線教育實踐活動剖析材料

群眾路線自我剖析材料

在這兩年來的工作當中，本人依法從政，從嚴治政，為群眾切實解決了許多急事、難事。昨日，在中共總書記習近平的主持下召開了政治局會議，決定從今年下半年起，在中央政治局的帶頭下，用一年左右的時間在全黨自由而下開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，要求并強調(diào)說，在這次的活動過程中，我們應該要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”作為行為準則和思想指導，切實做好群眾工作，讓黨和政府與人民群眾的關(guān)系進一步得到加強，讓魚與水的關(guān)系更加融洽。

根據(jù)我的分析，照鏡子是正衣冠、洗洗澡、治治病的總前提和基礎(chǔ)，因為我們只有認真學習黨章、找出自身的缺點，才能對癥下藥來彌補不足。而后三者則分別是對自身錯誤的糾正、接受批評、處理不合格黨員等。這對我們?nèi)罕娐肪€的開展具有更實際的指導意義。

回顧自己這幾年的群眾路線開展工作，我深刻認識到自己還有以下不足：

一、工作：

1、在工作過程中，與群眾的關(guān)系不夠親近，不能讓老百姓更好地信任我們，導致本來簡單的問題由于拖延而復雜化、擴大化；

2、我黨宗旨是“全心全意為人民服務”，這就要求我們做干部的必須想群眾所想，言群眾所言，思群眾所思，但自己做的還不夠，不能及時而全面地反映、解決群眾問題；

3、俗話說，執(zhí)政為民，人民才是我們立黨的根本。但有些黨員在思想和作風上風氣不正，這是對我工作的考驗，要求我必須肅清、端正黨內(nèi)風氣；

4、行政管理方式和管理理念有加強和改變的必要，提高工作效率，融洽干群關(guān)系；

二、思想：

1、對于我黨自成立以來所提出的群眾路線理論認識不足，需要進一步提升

2、有關(guān)于群眾的社會民生問題了解不徹底，相關(guān)知識、理論不夠豐富；

3、在我市黨內(nèi)召開的思想會議、學習會議力度不夠大，部分黨員出現(xiàn)了歪風邪氣。

以上這些都是我在開展群眾路線工作的時候出現(xiàn)的、并且亟需解決的問題，為此，我決心膽大心細作出整改：

進一步學習黨的思想、章程，與時俱進，讓自己的思想、執(zhí)政方式和理念都得到提升、改善，以便更好地做好群眾工作；

1、在黨內(nèi)開展個人學習和集體學習的學習制度，以個體的智慧來壯大集體，以集體的力量來促進個體的成長，讓自己的工作方法、態(tài)度和知識面都能有所突破，以更好更真心實意地為群眾服務。如借鑒其他省或國外優(yōu)秀執(zhí)政理念和方式，更新管理方式，靈活運用到實際工作中；

2、實行自我懲罰制度，嚴格要求自己必須完成所列出的任務，否則將懲罰自己，這樣就能消除自己的懶惰思想，也能提高工作效率，一舉多得；

3、時刻告訴自己是一個市、一個省乃至一個國家的形象，作為黨員必須立黨為民，從內(nèi)到外塑造自己良好形象，帶動其他領(lǐng)導干部的個人風氣的改善，從我做起，推動黨風廉政建設，杜絕貪污受賄腐敗風氣，全心全意為人民服務；

4、下基層，從群眾中來，到群眾中去，與人民群眾親密聯(lián)系，拉近彼此距離，傾聽百姓心聲，解決民眾之苦，讓小康真正落實到每一家每一戶！

作為一* 之長，我深感自己責任的重大，但我是人民的公仆，我是人民的兒女，我愿意為了群眾朋友更好的生活水平、更高的生活品質(zhì)、更美的幸福生活而努力！

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2014年月日