第一篇：呼圖壁縣第三中學(xué)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

潮頭涌動黨旗展，凝心聚力促發(fā)展

----呼圖壁縣第三中學(xué)黨總支基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于搞好黨的建設(shè)，不斷地增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力”。呼圖壁縣第三中學(xué)民漢合校三年來的實(shí)踐表明：學(xué)校黨建工作有利于推動學(xué)校的教學(xué)工作、管理工作、后勤工作，從而推動學(xué)校的全面發(fā)展。在黨旗的引領(lǐng)下，三中人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)求真、凝心聚力，在“富民強(qiáng)縣、科學(xué)跨越”的創(chuàng)先爭優(yōu)大潮中百舸爭流。

立足實(shí)際定方向

呼圖壁縣第三中學(xué)是在原縣三中、縣四中（哈族中學(xué)）、園戶村鎮(zhèn)中學(xué)等八所中小學(xué)合并而成。學(xué)校占地面積132畝，屬回族聚居區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部。學(xué)?，F(xiàn)有教職工204人，教學(xué)班58個，其中小學(xué)班30個，初中班28個，共有在校生2700余名，集漢、回、哈等多民族為一體，是呼圖壁縣第一所九年一貫制的民漢合校。學(xué)生主體為打工家庭子女和農(nóng)牧民家庭孩子。

基于這種現(xiàn)狀，學(xué)校管理層組織機(jī)構(gòu)健全，配備年富力強(qiáng)的回族、哈薩克族教師參與學(xué)校管理與決策。對每個成員認(rèn)崗定責(zé)，明確分工。結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作要點(diǎn)，明確指導(dǎo)思想和總體安排步驟，對各階段工作提出具體要求，并以多項(xiàng)保證措施促使各項(xiàng)工作落實(shí)到位。校黨總支于學(xué)期開學(xué)初召開全校黨員分工會、教職工大會，為學(xué)校發(fā)展準(zhǔn)確定位。明確責(zé)任、理清思路，形成了工作有計劃，安排有步驟，開展有措施，人人有責(zé)任，落實(shí)能到位的工作格局。

堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步完善，細(xì)化學(xué)校黨建工作“一二三”格局：一個原則——全面貫徹黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持民主集中制原則；二個基礎(chǔ)——加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和學(xué)校 1 班子建設(shè)；三個抓手——堅持黨組織參與重大問題的決策、堅持推進(jìn)校務(wù)公開民主管理、堅持開展凝聚力工程。注重黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步完善“總支是主導(dǎo)、支部是主管、黨員是主體”的組織形態(tài)。

結(jié)合學(xué)校管理工作實(shí)際，突出實(shí)效性，緊緊圍繞教育管理工作服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，服務(wù)人民的要求。一是組織討論會明確調(diào)研內(nèi)容；二是把學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，談?wù)J識、談體會、談工作、談落實(shí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想的提高，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)而促進(jìn)工作成效的提高；三是談發(fā)展，以教育工作的先導(dǎo)性促進(jìn)工作的全面提高，使教育工作在社會建設(shè)中的地位得到充分發(fā)揮；四談創(chuàng)新，以時代發(fā)展創(chuàng)新教育意識和質(zhì)量，打造社會和諧發(fā)展和人的全面發(fā)展的平臺；五是談服務(wù)，以服務(wù)于全社會來提高自身工作水平，把教育工作融入人力資源保障中，服務(wù)于社會，服務(wù)與群眾。

堅持黨管干部的原則，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的同志推上教育教學(xué)的重要崗位，充實(shí)中層干部隊(duì)伍。并且關(guān)心支持幫助他們的工作，一方面讓他們做到有職、有權(quán)、能獨(dú)擋一面，充分發(fā)揮他們在工作中的作用。同時又發(fā)揮總支班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一起抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”。學(xué)校黨組織重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織觀念，堅持黨的原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，發(fā)揮班子的整體功能。并定期召開總支委員會，研究學(xué)校的重要事項(xiàng)(如辦學(xué)目標(biāo)、學(xué)校規(guī)劃、干部任免、人事變動、職稱評定、基建工程、大二開支、重要工作、全員聘任等)和黨組織建設(shè)方面的問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一行動，堅決杜絕政出多門、政令不一的扯皮現(xiàn)象。

健全制度做保障

堅持依法治校，制度建黨。本著與時俱進(jìn)的原則，不斷建立健全 2 完善學(xué)校黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。在原有的《支委會制度》、《黨員大會制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》等基礎(chǔ)工作制度基礎(chǔ)上，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀精神，完善了支委職責(zé)和班子成員的職責(zé)等制度，黨建工作制度、黨務(wù)公開制、黨內(nèi)情況通報和反映制度、重大決策征求意見制度民主監(jiān)督制度，黨（總支、支部)書記向黨員報告工作制度思想政治工作制度等，加強(qiáng)了制度建設(shè)。積極推行校務(wù)公開、黨務(wù)公開，確保公開到位。以制度體系為保障，確保政務(wù)黨務(wù)的有效開展。

學(xué)校兩委班子認(rèn)真研究制定了《呼圖壁縣第三中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》、《呼圖壁縣第三中學(xué)章程》、《辦人民滿意教育實(shí)施方案》《校園文化實(shí)施方案》、《教師量化考核管理方案》等一系列管理師生、服務(wù)于師生的規(guī)章制度，圍繞“統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)動、服務(wù)”四個方面認(rèn)真思考整體工作、積極落實(shí)崗位職責(zé)、扎實(shí)提高管理質(zhì)量。

以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制為抓手，扎實(shí)開展黨員以崗定責(zé)和黨員先鋒工程活動。全年內(nèi)每個黨員設(shè)崗定責(zé)承諾100%完成，整改措施100%完成，全體黨員按時按季度足額按期繳納黨費(fèi)。“四個培養(yǎng)”等活動扎實(shí)有效開展，培養(yǎng)發(fā)展預(yù)備黨員2名，轉(zhuǎn)正2名，手續(xù)完備，程序規(guī)范。不斷加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，黨員學(xué)習(xí)室、電教室、工會活動室、公民學(xué)校建立完備，學(xué)校全體黨員干部正以新的工作姿態(tài)，和精神狀態(tài)投入到學(xué)校發(fā)展中。

思想建設(shè)聚人心

領(lǐng)導(dǎo)班子定調(diào)子。學(xué)校兩委班子內(nèi)部講黨性、講原則、講友誼、講諒解、求大同存小異，互相尊重，互相信任，互相支持，互相搭臺。在黨組織內(nèi)部造就既有民主，又有集中，既有組織紀(jì)律，又有個人心情舒暢、生動活潑的管理氛圍。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)一個年級組、掛靠一個教研組，堅持每月一周的值周帶班工作。領(lǐng)導(dǎo)班子定好調(diào)子，動起來，深入教室、深入學(xué)生了解情況、解 3 決問題，以點(diǎn)帶面，有力的促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的健康有序發(fā)展，為學(xué)校的和諧發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

黨員隊(duì)伍邁步子。抓黨員思想、強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過“三會一課” 落實(shí)“凝聚力工程”“黨員先鋒工程”等工作，促進(jìn)師德、師能的建設(shè)。發(fā)揚(yáng)傳幫帶精神。黨員通過對60名年輕教師從政治上，思想上，生活上，業(yè)務(wù)上予以關(guān)心和指導(dǎo)使青年教師的業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心進(jìn)一步得到增強(qiáng)。在日常教學(xué)、班主任、教學(xué)能手等崗位上，充分發(fā)揮黨員的主體作用，落實(shí)“三高”要求，努力促進(jìn)學(xué)校中心工作不碰“紅線”、確?！暗拙€”、爭取“出線”，展示良好的師德和師能。學(xué)校黨總支黨員自覺主動為貧困生、學(xué)困生捐款，捐物，捐書，個別輔導(dǎo)、三年來共幫扶了170名學(xué)困生，幫扶資金達(dá)3600余元，確保了學(xué)困生不輟學(xué)。

組織學(xué)習(xí)新樣子。按照縣委和局黨委要求，以“學(xué)習(xí)型組織”為載體，制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃項(xiàng)目，人手一份，使每個人員明確學(xué)習(xí)篇目，學(xué)習(xí)要點(diǎn)；強(qiáng)化自學(xué)的主觀能動性。在人員分散的客觀條件下，強(qiáng)化自學(xué)并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促使學(xué)習(xí)教育貫徹始終落在實(shí)處；三積極參加縣委，局黨委組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和講座，創(chuàng)造有利條件選派后備干部、黨員積極分子、團(tuán)隊(duì)干部參加上級部門組織的各類培訓(xùn)。=利用周三和周五的學(xué)習(xí)活動時間進(jìn)行全校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。落實(shí)了學(xué)習(xí)的任務(wù)，提升了黨員教職工的政治素質(zhì)和理論水平。

抓好黨建促教學(xué)

先鋒示范，教學(xué)相長。黨總支要求黨員走在學(xué)校管理和教學(xué)改革的前列，緊緊圍繞黨員以開展“三示范兩爭當(dāng)”活動載體，全面開展教育創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐。黨總支專門成立了以書記為組長，各黨支部書記和黨總支部委員為成員的黨員“先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記作為第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)、督促和檢查。并指定各黨小組長為實(shí)施黨員“先鋒工程”活動的具體責(zé)任人，以“爭 4 當(dāng)教學(xué)能手，辦人民滿意的學(xué)校”為主題，以黨員“三示范兩爭當(dāng)”和“聯(lián)一幫二帶三”活動為抓手，以全體黨員參與為實(shí)踐對象，加大崗位履職嚴(yán)管力度，確保了學(xué)校黨員“先鋒工程”的扎實(shí)有效開展。

一是結(jié)合實(shí)際，精心定崗。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，設(shè)立“教書育人示范崗”“管理育人示范崗”“服務(wù)育人示范崗”

二是全程監(jiān)督指導(dǎo)履崗。黨支部在廣泛征求黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，堅持共性與個性相統(tǒng)一的原則，根據(jù)工作特點(diǎn)、崗位職責(zé)以及黨員個人情況，確定崗位爭創(chuàng)目標(biāo)和要求，制定相應(yīng)的崗位考核細(xì)則和崗位競賽標(biāo)準(zhǔn)，做到目標(biāo)明確，便于操作。同時建立創(chuàng)建情況臺帳，采取自我測查、隨機(jī)抽查、定期檢查相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時評估黨員履崗情況，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，加以改進(jìn)。

三是加強(qiáng)管理及時評崗。“黨員示范崗、示范課、示范班”的評選、命名一般每年進(jìn)行一次，由總支組織實(shí)施。評選、命名工作采取自我申報、支部推薦、群眾評議、自下而上、逐級報批的辦法進(jìn)行。由“黨員示范崗、示范班、示范課”所在黨組織提出申報，填寫申報表并報黨總支。黨總支對所申報的“三示范”黨員進(jìn)行進(jìn)一步考核，符合標(biāo)準(zhǔn)的，予以命名。實(shí)行動態(tài)管理。

四是接受監(jiān)督公開亮崗。對評選、命名的“黨員先鋒崗”，進(jìn)行公開亮崗，并將黨員姓名、聯(lián)絡(luò)方式等進(jìn)行公布，接受黨員和群眾監(jiān)督。對評選、命名的“三示范”先進(jìn)以精神獎勵為主，并與黨員評議、各種評優(yōu)、評先、年終考核掛鉤。

實(shí)踐中，全體黨員積極主動的進(jìn)行新課程實(shí)驗(yàn)和課題研究，深入扎實(shí)開展?fàn)幾鲅芯啃徒處?，學(xué)習(xí)型教師活動，以新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀、師生觀貫穿于教育教學(xué)過程，努力使課堂成為師生互動的樂園，合作交流的平臺，探究學(xué)習(xí)的天地。中學(xué)和小學(xué)支部深入持久開展的“示范課”活動，有效地促進(jìn)了教育教學(xué)的提高，帶動了教師隊(duì)伍獻(xiàn)身教育、教書育人的熱情，通過黨員示范課活動，使全體教師從 5 黨員一絲不茍的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作態(tài)度和愛生如子的師生關(guān)系中學(xué)到了責(zé)任、學(xué)到了方法、提高了能力，努力實(shí)現(xiàn)了“不讓一個學(xué)生掉隊(duì)”的目標(biāo)。在質(zhì)量檢測中，黨員教師所教學(xué)科均在學(xué)校前列，涌現(xiàn)出了32名縣校級學(xué)科帶頭人，3名州級青年骨干教師。同時，在黨員教師的示范引領(lǐng)下，團(tuán)員教師和入黨積極分子中不斷涌現(xiàn)出了一批教學(xué)能手，在區(qū)、州、縣組織的教學(xué)課、教研課大賽中獲得各類獎項(xiàng)27人次，發(fā)揮了示范帶動的作用。

榜樣引領(lǐng)，樹威立信。結(jié)合住校生安全問題、晚自習(xí)值班問題、暑期學(xué)校安保問題、走讀學(xué)生安全乘車問題，學(xué)校80多名黨員不計時間得失、不計報酬得失，嚴(yán)格按照學(xué)校安排無償值班、無償服務(wù)，在本職崗位上認(rèn)真履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮典型示范作用，為老師們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，全校上下形成了向最好的老師學(xué)，同最強(qiáng)的老師比，向最高的能手攀的氛圍。

在班級管理中，黨員教師結(jié)合實(shí)際，以抓學(xué)生的衛(wèi)生行為、日常行為等規(guī)范為突破口，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)生守則，落實(shí)文明禮儀常規(guī)，堅持不懈的開展“三愛”“三觀”教育和民族團(tuán)結(jié)教育，開展自我管理、自我教育、自我評判活動。小學(xué)黨支部示范班以雛鷹活動為平臺，提升了學(xué)生知識水平，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。中學(xué)支部的黨員示范班以學(xué)生自我管理為切入點(diǎn)，帶出了學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)正、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的一流班集體。目前班主任以上工作崗位人數(shù)占黨員人數(shù)的54%。

黨員踐行吃苦在前的精神。校黨總支在師生中發(fā)起了以“撿起一片紙，凈化一方土，奉獻(xiàn)一顆心”為主題的“與文明握手，向陋習(xí)告別”的活動倡議，引導(dǎo)師生從彎腰撿起一片紙開始做起，逐步減少校園內(nèi)垃圾，做到文明進(jìn)校園，在校園內(nèi)文明活動。向老師倡議：將“你好”“謝謝”“對不起”“沒關(guān)系” “再見”常掛嘴邊。說話注意場合，講究語言的藝術(shù)性，發(fā)揮語言的魅力。看到垃圾隨手撿拾或引導(dǎo)學(xué)生撿拾，扔進(jìn)垃圾箱，不隨地吐痰。師師間主動打招呼，對 6 學(xué)生的招呼做出積極的回應(yīng)或回呼、點(diǎn)頭、微笑示意。向?qū)W生倡議：每天穿著干凈整齊的校服、帶著?？ǖ叫Ｉ险n。進(jìn)出校門以減速帶為界，進(jìn)門下車，出門騎車。自己不亂扔垃圾，看到垃圾就將它彎腰撿起來，扔進(jìn)垃圾箱。樓道里做到輕聲慢步。在這種倡議下，先從黨員樹形象做起，做到書記親自抓、師生互相監(jiān)督。

后勤服務(wù)崗的黨員同樣為黨旗增色添彩，因?yàn)樗麄兊墓ぷ餍再|(zhì)，他們犧牲了太多的休息時間，但他們無怨無悔。以實(shí)際行動踐行了三個代表重要思想，在教書育人，管理育人，服務(wù)育人工作中，在密切黨群干群關(guān)系上發(fā)揮了先鋒模范作用，確保了學(xué)校的教育教學(xué)工作順利開展。

在三中的校園里，黨員自覺行動，自加壓力，事事垂范，個個爭先，在管理上盡職盡責(zé)，民主為先；在教學(xué)中身先士卒，帶頭深入；在制度落實(shí)上以身作則，處處示范。

學(xué)校將一如既往地以十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以鞏固擴(kuò)大州級文明單位和縣級五好黨組織創(chuàng)建成果為動力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”兩大主題教育為契機(jī)，全面開展“從自身做起，從崗位做起，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴做起”的工作舉措。面對黨建工作新的形勢、任務(wù)和要求，還需要進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，千帆競越。

供稿：呼圖壁縣第三中學(xué)黨總支 李大江 蔣曉琴 郵箱 ：htbjyjcxb@126.com 聯(lián)系電話：0994-4501883

審核領(lǐng)導(dǎo)：李樹生（呼圖壁縣教育局黨委書記）聯(lián)系電話：0994-4502256

第二篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

“四大創(chuàng)新”打造黨建特色品牌社區(qū)

——中共XXXXXX委員會

XXX社區(qū)共有黨員1153人，其中離退休黨員836人，安置黨員169人，在職黨員60人，家屬黨員88人，下設(shè)7個社區(qū)黨總支，29個黨支部。近年來，XXX社區(qū)著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷從廣大居民需求出發(fā)，全力打造服務(wù)型黨組織。

一、圍繞管理創(chuàng)新抓黨建，打造規(guī)范社區(qū)

我們把創(chuàng)建規(guī)范社區(qū)為突破口，實(shí)行“小中心、大社區(qū)；小窗口、大服務(wù)；小制度、大管理”社區(qū)管理模式，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)。

一是建立“大社區(qū)”黨建工作機(jī)制。XXX社區(qū)注重抓好所屬社區(qū)黨建工作，七個社區(qū)分別建立了黨總支，局黨委分別選派了素質(zhì)過硬的專職書記，助推“大社區(qū)、大服務(wù)”建設(shè)。

二是建立黨建績效考核機(jī)制。堅持把黨建工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，納入發(fā)展總體規(guī)劃，列入同步考核。先后制定了《社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃》、《加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》，并對每個崗位健全了規(guī)章制度，層層簽定責(zé)任狀。按月考核評比，與績效工資和評先選優(yōu)掛鉤。

三是建立民主管理機(jī)制。制定了《居民公約》、《社區(qū)居民自治章程》，建立了民情懇談、民事調(diào)解、民意聽證、民主評議“四會”制度。逐步形成自我管理、自我服務(wù)的居民自治機(jī)制，形成了小事不出居民委，大事不出社區(qū)的工作局面，一改過去不論大事小情直接找單位和XXX。

四是建立黨建工作延伸機(jī)制。一是居民委黨支部向居民委黨小組延伸。居民委設(shè)立服務(wù)站，小區(qū)設(shè)立黨支部，樓棟設(shè)立黨小組，樓道設(shè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)。黨組織“活”，黨員“動”，社區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急救助等民生工作有效開展。二是樓棟黨小組向樓道黨小組延伸。建立了147個樓道黨小組，192名一次性安置黨員和流動黨員實(shí)現(xiàn)“屬地管理”。組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)為轄區(qū)居民服務(wù)，并通過社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺及時反映群眾意見和呼聲。三是黨組織向非公有制企業(yè)延伸。在私企建立黨組織，幫助企業(yè)做好職工思想教育工作的同時，積極發(fā)展壯大黨的力量，當(dāng)好企業(yè)的助手，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四是流動黨員管理向建立流動黨員組織延伸。成立了流動黨員“接收站”，讓流動黨員有了組織依靠。發(fā)揮好“宣傳員、監(jiān)督員、信息員、協(xié)管員”作用，把流動人口中存在的問題及時反饋到社區(qū)黨組織解決。

二、圍繞服務(wù)創(chuàng)新抓黨建，打造惠民社區(qū)

XXX實(shí)行了內(nèi)部政事分開、企社分離，將局址產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、單位部門便民利民服務(wù)職能和各類社會人員全部劃歸社區(qū)一體管理。形成部門抓管理、單位抓經(jīng)營、社區(qū)抓服務(wù)的新格局。

一是完善服務(wù)設(shè)施。完成了社區(qū)辦公設(shè)施、環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化改造。實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化，社區(qū)管理服務(wù)信息化、效能化。各社區(qū)都建立了“一站式”便民服務(wù)大廳，設(shè)立了黨建工作服務(wù)臺。各社區(qū)均設(shè)立了健身休閑區(qū)、休閑廣場、黨員活動室、圖書閱覽室、健身室、警務(wù)室等服務(wù)場所。

二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。堅持社會化、市場化、專業(yè)化發(fā)展方向，各社區(qū)建立了服務(wù)工作站，各居民委、小區(qū)建立了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，形成了社區(qū)中心、社區(qū)、居民委和單元四級服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。12個指定商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)定期為社區(qū)居民開展無償和低償服務(wù)；建立8個居家養(yǎng)老服務(wù)站、16個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了由黨員、志愿者組成的6支不同類型的志愿者服務(wù)隊(duì)；建立了服務(wù)電子信息檔案；全覆蓋的視頻監(jiān)控、警務(wù)室和社會管理服務(wù)信息化平臺，構(gòu)成了一體化大治安、大綜治、大防控體系。

三是建立黨建工作新機(jī)制。局址564名在職黨員實(shí)行“雙重管理、雙向服務(wù)”，8小時外歸社區(qū)黨組織管理，全天候、全方位參與服務(wù)群眾工作。

四是黨員管理網(wǎng)格化。810名黨員在網(wǎng)格內(nèi)就可以過組織生活。成立了社區(qū)“培訓(xùn)學(xué)校”，組織人員定期講黨課，開展讀書、娛樂等活動。成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，組織黨員開展組團(tuán)式網(wǎng)格化服務(wù)。開展了為100戶困難家庭解決實(shí)際問題，幫助協(xié)調(diào)再就業(yè)100人，關(guān)心照料老年人100人，增加黨員志愿者100名，做利民便民好事100件“五個一百”活動。

五是推行“三式”服務(wù)?！翱觳褪健蓖怀隹旖荼憷Ｒ劳辛謪^(qū)行政服務(wù)中心、人民服務(wù)中心，“一站式”解決群眾辦事?！氨Ｄ肥健蓖怀隼щy救助。針對空巢、孤寡和困難老人，在社區(qū)建立了日托服務(wù)中心，提供日托、就餐、康復(fù)、休閑、娛樂、學(xué)習(xí)等服務(wù)。深入開展服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動，以“親情進(jìn)萬家、處處暖人心”為落腳點(diǎn)，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，圍繞不同層次群眾的不同需求開展服務(wù)，盡最大可能提高群眾對黨組織的滿意度、認(rèn)可度和支持度。集中力量解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重點(diǎn)是要在幫扶困難居民、推薦就業(yè)、建立下崗失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、搞好技能培訓(xùn)、組織文體活動、提供家政服務(wù)等便民利民的服務(wù)上下功夫，擴(kuò)大受益面、增強(qiáng)影響力。

三、圍繞載體創(chuàng)新抓黨建，打造文明社區(qū)

一是建陣地，拓寬活動空間。建立了文化長廊、閱報亭、宣傳欄、文化站、圖書室、群眾書屋。1756平方米的文化活動中心，遍布各社區(qū)的10個文化活動室，6處休閑文化廣場，使廣大職工群眾的文化活動豐富多彩。

二是組團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大活動范圍。各社區(qū)黨總支分別組建了聯(lián)防、聯(lián)治、幫教和文藝團(tuán)隊(duì)。

——民調(diào)會促穩(wěn)定。建立了“民事調(diào)解委員會”，堅持“五必訪”，即家里有難事必訪、逢年過節(jié)必訪、困難戶和五保戶必訪、上訪人員必訪、“兩勞兩放”等重點(diǎn)人員必訪。

——聯(lián)防聯(lián)治促安定。建立了十戶居民聯(lián)防小組、“四老”人員治安巡邏隊(duì)、黨員治安聯(lián)防隊(duì)、警民聯(lián)防隊(duì)，做到常宣傳、常督促、常檢查。實(shí)施人防、物防、技防、消防“四防并舉”，構(gòu)建了全社會參與的社區(qū)綜治防控體系，較好地實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會安定、群眾滿意”的目標(biāo)。

——法律服務(wù)站促和諧。聘請政法戰(zhàn)線退休的黨員成立法律援助志愿隊(duì)，義務(wù)開展法律咨詢、援助、宣傳等活動。結(jié)合“六五”普法，大力開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭法律宣傳教育活動，讓居民學(xué)法、懂法、守法。

三是創(chuàng)載體，注重活動成效。以“文化興社區(qū)、文明育新人”為切入點(diǎn)，鼓勵各社區(qū)為居民搭建開展文化活動的平臺，傾力打造文化型社區(qū)。并將社區(qū)思想政治工作同文化活動有機(jī)結(jié)合起來，各社區(qū)每周舉辦一次《道德大講堂》，開展“鄰里守望”活動，實(shí)施文明交通、文明餐桌、文明禮儀宣講等活動……傳播社會主義核心價植觀，“孝德XX”成為林區(qū)思想道德建設(shè)的基石。

四、圍繞品牌創(chuàng)新抓黨建，打造特色社區(qū)

一是在全社區(qū)上下開展“創(chuàng)建一支部一特色品牌活動”黨建特色品牌活動，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，圍繞社區(qū)居民群眾多

層次、多樣化的需求，開展菜單式、特色化、品牌化的便民利民服務(wù)，打造了以文化建設(shè)、關(guān)愛型、平安創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等一大批黨建特色品牌支部。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社會保障服務(wù)、救助服務(wù)、居家養(yǎng)老、衛(wèi)生計生服務(wù)、文化服務(wù)、治安防范服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)和志愿者服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)體系，開展規(guī)范窗口服務(wù)、完善預(yù)約服務(wù)、延伸常規(guī)服務(wù)、強(qiáng)化應(yīng)急服務(wù)、創(chuàng)新特殊服務(wù)、打造品牌服務(wù)、提倡自主服務(wù)、鼓勵互助服務(wù)、深化組團(tuán)服務(wù)、開展定期服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)模式，為居民提供“零距離服務(wù)”，打造社區(qū)“一刻鐘服務(wù)圈”。二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為導(dǎo)向，創(chuàng)新社區(qū)黨建學(xué)習(xí)方法。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展手抄黨章100天、微黨課、“重溫入黨誓詞，講述XXX紅色革命故事”等一系列學(xué)習(xí)活動。要求全社區(qū)黨員干部在掛牌上崗、亮明身份，引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，立足崗位、履職盡責(zé)，積極為黨工作。三是在典型示范上樹榜樣。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，大力開展各種形式的活動，創(chuàng)造性地開展工作。有的以社會治安綜合治理為重點(diǎn)，從解決群眾最關(guān)心的治安問題入手，開展創(chuàng)建平安模范社區(qū)活動，使社區(qū)居民安全感不斷提升；有的大力開展“改善社區(qū)環(huán)境，美化社區(qū)生活”活動，為社區(qū)居民創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境；有的開展“入戶走訪”活動，社區(qū)干部串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，樹立了良好的職業(yè)形象；有的開展形式多樣的文化娛樂活動，豐富社區(qū)居民文化生活；有的開展居家養(yǎng)老服務(wù)，為轄區(qū)空巢老人生活提供細(xì)致入微的關(guān)懷照料。在深入基層中把最具有代表性和說服力的人和事挖掘出來，發(fā)現(xiàn)典型、加以培養(yǎng)、進(jìn)行推廣，從而推動全區(qū)社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

第三篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，蓬安縣牢固樹立?大黨建促大發(fā)展?工作理念，大力推行?黨建問責(zé)制?，有力地促進(jìn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。

一、著眼于“該問誰”，明確問責(zé)主體

?黨建工作再困難，書記真抓就不難??？h委始終堅持把管黨工作作為?一把手工程?來抓，旗幟鮮明地指出，?書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職?。先后出臺了基層黨建系列文件，各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責(zé)任書，層層建立聯(lián)系點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任人，對黨建工作分別從集體責(zé)任到個體責(zé)任、從第一責(zé)任到主管責(zé)任、從協(xié)管責(zé)任到具體責(zé)任，一一作出明確規(guī)定，突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責(zé)任主體。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制,全縣47位縣級領(lǐng)導(dǎo)都領(lǐng)到了自己的黨建?責(zé)任田?,分別固定聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促、檢查、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)落實(shí)到產(chǎn)業(yè)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項(xiàng)目實(shí)施、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建和諧等具體事務(wù)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一道考核，同獎同懲。同時,該縣采取抓項(xiàng)目建設(shè)的方式抓黨的建設(shè)，深入推進(jìn)?項(xiàng)目黨建?新模式，把陣地建設(shè)、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)等歸并為?黨建小項(xiàng)目?，實(shí)行定人員、定事項(xiàng)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時限的?五定?工作制，明確了黨建責(zé)任主體，劃定了黨建責(zé)任區(qū)域，促進(jìn)了黨建責(zé)任人主動謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。

二、著力于“問什么”，細(xì)化問責(zé)內(nèi)容

該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標(biāo)考核制度，并圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)三個方面，緊扣重點(diǎn)和創(chuàng)新兩個層面，制定年初目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)，確定問責(zé)內(nèi)容。2009年，該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實(shí)行分類量化考核的基礎(chǔ)上，又把全縣實(shí)施的?五個全面提升?和?就業(yè)促進(jìn)、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建?等?四大惠民行動?，落實(shí)到牽頭單位和具體責(zé)任人，作為各級基層黨組織推進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。同時，該縣針對少數(shù)黨員干部滿足于?不求有功但求無過?的現(xiàn)狀，在實(shí)行?有錯問責(zé)?的同時，也對黨員干部實(shí)行?無為問責(zé)?，增強(qiáng)了廣大黨員干部?盡心盡力問心無愧、盡職盡責(zé)問責(zé)無過?的使命感和責(zé)任感。金溪鎮(zhèn)沈家壩村原村支書因工作?無為?受到?問責(zé)?，在村?兩委?換屆選舉中被群眾?拿?下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以?村務(wù)民議、村策民決、村事民監(jiān)、村財民理?為主要內(nèi)容的?四民管村?制度，在短短兩個月的時間里，帶領(lǐng)群眾修通了長約11.3公里的標(biāo)美村、社道公路，把一個閉塞落后的村變成了?園林式?的新農(nóng)村，成為全縣黨建綜合示范村。

三、著手于“怎么問”，創(chuàng)新問責(zé)形式

該縣把黨建述職作為黨建問責(zé)的主要形式，全面推行了?黨建‘上下’雙向述職?制，每半年就履行黨建職責(zé)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人述職；農(nóng)村黨支部書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職，又向支部黨員大會述職?？h委年終在進(jìn)行個人述職的基礎(chǔ)上，還組織了?萬名群眾評干部?活動，通過雙向述職，實(shí)施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起?曬太陽?，進(jìn)一步增強(qiáng)了書記抓黨建的自覺性和主動性。同時，縣委相關(guān)部門根據(jù)平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取?走下去?檢查、?請上來?匯報、?坐下來?交流等方式，加大日常工作問責(zé)、考核問責(zé)、公眾代表問責(zé)力度。充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，選聘了10名政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調(diào)查和明察暗訪等方式，找準(zhǔn)問責(zé)著力點(diǎn)，及時反饋信息，并以《問責(zé)督辦單》的形式下發(fā)至被問責(zé)對象，確保問責(zé)到位，同時利用《情況通報》和《工作簡報》等，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，提高了基層組織建設(shè)整體水平。

四、著重于“如何用”，提高問責(zé)實(shí)效

責(zé)任追究是推動黨建工作責(zé)任制落實(shí)的有效手段。蓬安縣委把考核結(jié)果作為問責(zé)的具體指標(biāo)，既看年終考核的結(jié)果，又看平時考核的成績，既重組織考核，又重群眾評議，既重集體責(zé)任，又重個人責(zé)任，并把結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留、公務(wù)員考核、評先選優(yōu)?三掛鉤?。對問責(zé)事項(xiàng)?辦理不到位、整改不及時、群眾不滿意?的，縣委視其情節(jié)輕重，分別給予書面檢查、公開道歉、通報批評、誡勉警告、調(diào)離崗位、免除職務(wù)等處分。同時，縣委堅持一手抓失職追究，一手抓履職激勵，既問責(zé)到底，又論功行賞。自推行?黨建問責(zé)?制以來，該縣先后有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記因工作不力受到降職處理，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和6名黨委副書記因工作成效顯著被提拔重用，徹底改變了過去?干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣?的現(xiàn)象，有效解決了基層黨組織對黨建工作?不作為?等問題，使黨建工作始終做到?有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎懲?，營造了齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

萬昌集團(tuán)公司黨建工作簡介

萬昌集團(tuán)公司是七臺河市一家集洗煤、焦化、化工、玻璃于一體的大型煤炭深加工民營企業(yè)，資產(chǎn)總額6.2億元，年銷售額8.5億元，員工930人。集團(tuán)公司黨支部現(xiàn)有黨員17人，集團(tuán)工會委員會下設(shè)基層工會4個，員工入會率100％。幾年來，公司黨支部按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，充分發(fā)揮黨組織和工會的職能作用，使黨建工作和工會工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展，2009年實(shí)現(xiàn)銷售收入6億元，上繳稅金6100萬元。公司先后被授予“七臺河市優(yōu)秀企業(yè)”、“七臺河市突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

主要做法：一是開展黨工共建活動與組建黨工組織同步。為最大限度發(fā)揮黨組織和工會組織的職能作用，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司在建立黨組織的同時，成立了集團(tuán)工會工作委員會，黨支部書記兼工會主席。圍繞推動企業(yè)發(fā)展壯大，建立了黨工工作聯(lián)席會議、黨工議事等制度，同步研究、規(guī)劃、部署黨工工作。同時，通過積極探索黨、工、企負(fù)責(zé)人定期召開聯(lián)席會議共同決策的新形式，對涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方向的重大問題以及事關(guān)職工切身利益的重大舉措，由黨工組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理層共同決策,幫助和引導(dǎo)企業(yè)把握正確的發(fā)展方向。二是開展黨工共建活動與整合資源同步。公司黨支部與工會在開展活動時，統(tǒng)一研究部署，集中力量、集中優(yōu)勢，細(xì)化內(nèi)容，合力推進(jìn)，在活動陣地的利用上，形成了一室多用、設(shè)施共有、資源同享、一體服務(wù)的格局；在發(fā)揮黨建活動陣地作用的基礎(chǔ)上，充實(shí)主陣地、拓展多功能，使黨員、職工、工會會員能經(jīng)常參加黨群部門圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展的各類活動，使黨群工作真正實(shí)現(xiàn)合力建設(shè)，共同推進(jìn)，共同發(fā)展。三是開展黨工共建活動與發(fā)揮作用同步。在健全組織、夯實(shí)陣地的基礎(chǔ)上，企業(yè)黨組織積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和主導(dǎo)作用，探索黨組織的活動內(nèi)容、活動方式和工作方法，切實(shí)發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的作用。公司黨支部將黨員示范崗、“青年文明號”進(jìn)行有機(jī)整合，設(shè)立技術(shù)先鋒崗、安全示范崗、科技攻關(guān)崗等崗位，開展黨工設(shè)崗定責(zé)活動。還開展了“三聯(lián)三帶三幫”活動，即每名黨員聯(lián)系一名工會會員、團(tuán)員和入黨積極分子，帶思想、工作、作風(fēng)，幫他們加快政治進(jìn)步、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、解決實(shí)際困難。同時，企業(yè)工會組織主動接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮組織職工群眾、引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用，最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織的周圍，齊心協(xié)力促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。目前，公司黨員、工會會員承擔(dān)并攻克技術(shù)難題20多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)效益80余萬元。

《黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料》

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，著力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)

多年來，縣委始終把社區(qū)黨建工作納入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作的整體布局，擺上縣委中心工作的重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，突出“三個到位”，夯實(shí)了社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。

1、澄清模糊認(rèn)識，思想統(tǒng)一到位。城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之前，嫩江鎮(zhèn)黨委和街道社區(qū)黨總支部的大部分干部都普遍存在著社區(qū)黨建不是工作重點(diǎn)，抓不抓無關(guān)緊要的思想，甚至個別領(lǐng)導(dǎo)也存在著社區(qū)工作就是居民工作，有主管黨委，沒有必要上升到縣委行為的模糊認(rèn)識。如何轉(zhuǎn)變這種對社區(qū)黨建工作的模糊認(rèn)識，提高社區(qū)黨建工作水平就成為了擺在縣委面前的重要課題。為此，縣委通過“四條腿齊步走”的辦法，從上至下逐步統(tǒng)一了社區(qū)黨建與機(jī)關(guān)黨建、農(nóng)村黨建同等重要的思想。一是縣委多次召開常委會議，專題研究和分析新形勢下社區(qū)黨建工作所面臨的新形勢和新任務(wù)，確定具體的工作任務(wù)和目標(biāo)，并以正式文件的形式下發(fā)。二是由分管社區(qū)黨建工作的縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到上海、天津等大城市參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。三是請省、市有關(guān)專家到嫩江舉行有關(guān)黨建理論演講和干部培訓(xùn)，提高廣大干部理論認(rèn)識水平。四是由縣委和嫩江鎮(zhèn)分別主持召開不同單位代表和不同社會層面代表參加的討論會。通過這樣一系列舉措，大家澄清了模糊認(rèn)識，思想也得到了高度統(tǒng)一。

2、完善組織體系，領(lǐng)導(dǎo)功能到位。形成共識后，2003年11月縣委決定，將原有的51個居民委重新調(diào)整劃分為17個社區(qū)委員會，撤消了街道黨總支部和街道辦事處，成立了街道黨工委，由嫩江鎮(zhèn)黨委直接對社區(qū)居委會、街道黨工委直接對社區(qū)黨支部從宏觀上進(jìn)行管理，賦予社區(qū)自我管理、自我教育和自我服務(wù)等多方面職能，同時根據(jù)黨員的分布狀況，調(diào)整原來的居民委黨組織設(shè)置，同步組建了社區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。縣委又先后制發(fā)了《嫩江縣社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃（2003—2005）》和《嫩江縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的意見》。成立了以縣委書記為組長、主管副書記為副組長,組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會、民政局等部門為成員的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，還專門制定了《黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部抓社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)工作責(zé)任制》等工作督查和責(zé)任追究制度，確保了每個社區(qū)都有一名黨員縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶。同時為每名黨員處級領(lǐng)導(dǎo)干部都確立了一名局級社區(qū)黨建聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)絡(luò)人，確保工作上下對接，渠道順暢，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的開展。

3、健全工作機(jī)制，制度保障到位?？h委統(tǒng)一制定和完善了《社區(qū)黨支部集體決策制度》、《社區(qū)黨支部書記職責(zé)》、《社區(qū)成員代表大會制度》《社區(qū)工作考評機(jī)制》等13項(xiàng)黨建工作制度，社區(qū)黨組織還建立健全了監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)行了黨政“一把手”聯(lián)席會制度。工作中，做到了黨建工作同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作重視程度一樣，投放力量一樣，考核激勵一樣。同時對社區(qū)居民自治、社區(qū)決策議事、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)、社區(qū)黨建工作考核評價等方面都進(jìn)行了詳細(xì)的制度建設(shè)。加大了社區(qū)工作民主決策力度，社區(qū)黨工委成立了由社區(qū)黨組織牽頭，駐區(qū)有關(guān)單位基層黨組織參加的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，各個社區(qū)也相應(yīng)建立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會等組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，定期召開協(xié)調(diào)委員會會議和聯(lián)席會會議，通報共建情況，協(xié)調(diào)共建事宜，解決工作中存在的問題與不足，共同推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)。特別是通過實(shí)行工作報告制度，定期向轄區(qū)單位黨組織、社區(qū)黨員以及居民代表報告工作，接受評議和監(jiān)督，從而增強(qiáng)了轄區(qū)單位黨組織主動參與社區(qū)共建的積極性和責(zé)任感，也使各社區(qū)黨組織樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識。

二、立足實(shí)際，突破難點(diǎn)，全力解決社區(qū)黨建工作薄弱環(huán)節(jié)

縣委根據(jù)社區(qū)黨建工作的實(shí)際工作特點(diǎn)，針對社區(qū)辦公無場所、無經(jīng)費(fèi)、社區(qū)干部素質(zhì)偏低、工資待遇難以兌現(xiàn)等制約社區(qū)黨建工作開展的重點(diǎn)問題，采取有效措施，不斷整合社區(qū)資源，著力解決社區(qū)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作扎實(shí)深入的開展。

1、配齊配強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)干部，提高綜合素質(zhì)。借助城鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整的有利契機(jī)，縣委在撤并街道黨總支部和辦事處的同時，采取原有街道黨總支部書記和辦事處主任中高素質(zhì)、能力強(qiáng)的留任一部分、在嫩江鎮(zhèn)黨委選派一部分優(yōu)秀的年青干部的辦法，配齊配強(qiáng)了社區(qū)黨組織書記和社區(qū)主任，使社區(qū)黨組織書記和社區(qū)主任全部由具有國家公務(wù)員身份的干部擔(dān)任，保證了社區(qū)黨政一把手優(yōu)中選優(yōu)。原有街道其他干部也在全部解聘后，推向社會進(jìn)行公開招聘，并通過層層篩選，嚴(yán)格選拔，將其中優(yōu)秀人才都充實(shí)到了社區(qū)其它工作崗位，一改過去那種“老大媽”式的街道、居委會干部構(gòu)成方式。調(diào)整后，社區(qū)書記和主任中有4人是副局級干部，其他都是股級干部。社區(qū)干部的平均年齡已降到34歲，社區(qū)黨組織書記的平均年齡也只有32歲，社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)委員會成員年齡形成梯次結(jié)構(gòu)。按大專以上文化程度統(tǒng)計，社區(qū)黨組織書記和社區(qū)主任文化程度達(dá)到了47%，若按中專、高中以上文化程度統(tǒng)計，則達(dá)到了76%以上，其他社區(qū)干部中專、高中以上文化程度則達(dá)到了81%以上，極大地提高了社區(qū)干部隊(duì)伍的年輕化、知識化程度，有效地改善了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了干部素質(zhì)。同時，縣委加強(qiáng)了對社區(qū)干部的管理教育，按照1:1的比例建立了一支素質(zhì)較高的社區(qū)后備干部隊(duì)伍，并通過舉辦社區(qū)黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班、選派社區(qū)黨組織書記赴大慶、哈爾濱等地參觀學(xué)習(xí)等多種形式，分層次、有針對性地開展培訓(xùn)教育工作，提高了社區(qū)干部對新崗位的認(rèn)知感和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感。

2、整合現(xiàn)有社區(qū)資源，改善辦公條件?？h委把解決社區(qū)黨支部“三無”問題作為工作難點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)突破，多次召開會議研究解決辦法，制定了一系列相關(guān)政策,使“三無”問題最終得到全面解決。一是多渠道解決社區(qū)黨組織辦公室、活動場所問題。縣委經(jīng)常委會研究制定了“新建樓房按建筑面積的3‰建設(shè)社區(qū)用房或按建筑面積2.50元/平方米的標(biāo)準(zhǔn)繳納社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)”的政策規(guī)定，在縣領(lǐng)導(dǎo)的包扶和轄區(qū)單位的大力支持下，通過長期借用、無償提供、改造更新等方式，17個社區(qū)黨組織100%解決了辦公和活動場所，平均面積近80多平方米，實(shí)現(xiàn)了“有址辦公”的目標(biāo)。借助建立社區(qū)社會勞動保障工作站的契機(jī)，縣委又投資32萬元，為社區(qū)購置了電腦、電視機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，有效改善了工作環(huán)境。二是積極解決社區(qū)黨組織活動經(jīng)費(fèi)和人員工資問題。在縣財力十分緊張的情況下，社區(qū)書記、主任月工資按公務(wù)員工資按時發(fā)放，其他社區(qū)黨務(wù)干部工資全部納入財政預(yù)算，月補(bǔ)貼每人不少于300元，縣委還議定了將社區(qū)黨組織活動經(jīng)費(fèi)按照每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，納入了財政預(yù)算，按時撥款，達(dá)到“有錢辦事”的目標(biāo)。每年由縣委組織部從縣管黨費(fèi)中專門撥款為社區(qū)黨組織訂閱《黑河日報》、《社區(qū)黨建》、《黨的生活》等黨報黨刊，并補(bǔ)充部分黨建經(jīng)費(fèi)，為社區(qū)黨組織開展工作提供了可靠保障。

3、強(qiáng)化社區(qū)黨組織地位，賦予合理權(quán)利。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的政治核心作用，在充分履行好已有職責(zé)的基礎(chǔ)上，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，縣委又賦予了社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)單位和干部職工的監(jiān)督權(quán)和雙重管理權(quán)。即轄區(qū)單位評選先進(jìn)單位，干部職工入黨、入伍、提職、評選先優(yōu)等必須先征求推薦對象所在社區(qū)黨組織意見，對社區(qū)黨組織不認(rèn)可的推薦對象堅決不予表彰。在2003年推薦省、市、縣“先優(yōu)”表彰對象時，就有一個家住郵政社區(qū)的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”候選人，在社區(qū)黨組織協(xié)審時因?yàn)槠湮茨馨磿r交納衛(wèi)生費(fèi)、對社區(qū)工作不支持等原因而被取消了評選資格。

三、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作服務(wù)平臺

縣委始終把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的中心任務(wù)，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，拓展服務(wù)領(lǐng)域，最大限度地滿足了居民群眾不同層次的需求。

1、以做到“五為”為標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新服務(wù)載體?？h委以“五為”（即為社區(qū)發(fā)展所需要、為社區(qū)單位所理解、為社區(qū)組織所支持、為社區(qū)居民所擁護(hù)、為社區(qū)黨員所歡迎）為工作目標(biāo)，以“三到位”（思想工作做到位、群眾需求想到位、為民服務(wù)干到位）“三滿意”（社區(qū)單位滿意、社區(qū)黨員滿意、社區(qū)居民滿意）為活動載體，不斷探索有效開展社區(qū)服務(wù)工作的新載體、新途徑。特別是在市委沒有提出開展黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動以前，縣委就借鑒農(nóng)村黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)，在社區(qū)街居黨員中廣泛開展了“黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)”活動?；顒又泄矂澐至?1個黨員責(zé)任服務(wù)區(qū)，發(fā)放黨員服務(wù)卡片1萬多張，建立黨員群眾聯(lián)系信箱81個，組建黨員便民服務(wù)隊(duì)23支。為居民解決各種實(shí)際困難300多件，幫助56戶貧困戶走上了脫貧的道路，實(shí)現(xiàn)下崗職工再就業(yè)240人次。墨爾根社區(qū)在活動中的

“三必談，三必訪”（社區(qū)成員有思想問題必談，情緒波動必談，出現(xiàn)矛盾必談；居民住院必訪，外來人員必訪，家有困難必訪）及針對城市弱勢群體的“五定”（定人員、定時間、定對象、定項(xiàng)目和定效果）服務(wù)都曾作為成功經(jīng)驗(yàn)在全縣推廣。按照市委的統(tǒng)一要求，黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動在全縣社區(qū)中全面推開后，縣委不僅補(bǔ)充了活動的內(nèi)容，又及時提出了“雙爭”（爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，爭做服務(wù)模范）標(biāo)準(zhǔn)和“亮身份、樹形象”的活動要求，并結(jié)合社區(qū)“街居懇談”、“黨員服務(wù)隊(duì)”活動內(nèi)容，把黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)大到“十到戶”，豐富了載體內(nèi)容，取得了實(shí)際的效果，受到了市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)的稱贊和好評。

2、以“三個面向”為中心，豐富服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)社區(qū)職能的變化，縣委及時提出了開展“面向殘疾人、貧困戶、下崗職工等弱勢群體的社區(qū)人情化服務(wù)、面向社區(qū)居民群眾的便民利民服務(wù)、面向轄區(qū)單位的社會化服務(wù)”的“三個面向”服務(wù)活動，努力抓好社區(qū)服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理，不斷提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民群眾生活、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會等方面發(fā)揮出了巨大的作用。17個社區(qū)全部成立了下崗職工再就業(yè)服務(wù)中心，廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，僅近兩年就免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》7000多個，累計登記求職人員近2000人，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1023人次，實(shí)現(xiàn)（再）就業(yè)近1500人次（輸出勞務(wù)人員465人，本縣內(nèi)948人）。此外，社區(qū)黨支部建立了以黨員、團(tuán)員、入黨積極分子為骨干的社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍，無償為居民群眾提供服務(wù)；與貧困戶結(jié)成了幫扶對子，從思想和生活上使他們感受到了黨組織的關(guān)懷與溫暖；以社區(qū)警務(wù)室為依托，以社會力量為補(bǔ)充，建立了社區(qū)社會治安群防群治網(wǎng)絡(luò)，為轄區(qū)單位和居民營造了一個安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，解決了干部職工的后顧之憂。

3、以豐富社區(qū)文化生活為重點(diǎn)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。各社區(qū)黨組織充分利用社區(qū)內(nèi)的文化體育活動中心、社區(qū)廣場等設(shè)施，廣泛開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，初步滿足了居民群眾業(yè)余文化生活的需求。在社區(qū)共建消夏文藝晚會上，上至年逾古稀的老人，下至稚氣未脫的學(xué)齡兒童，紛紛登臺一展風(fēng)采；在青少年書法、繪畫展中，年輕一代找到了一個充分展示才華的廣闊空間；在社區(qū)廣場架起的大屏幕，使久違了的露天電影又重新回到了普通百姓生活之中；由繁榮社區(qū)黨支部組織的夕陽紅老年秧歌隊(duì)，每晚堅持演出，寓政策宣傳于秧歌表演中，亦教亦樂。通過舉辦豐富多彩、形式各樣的文化活動，促進(jìn)了健康向上，文明和諧，共享、共創(chuàng)美好家園社區(qū)新風(fēng)尚的形成。《村黨建工作匯報材料》

一、組織建設(shè)方面

（一）抓好黨員教育工作。一是精心組織安排好“踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)美好新家園”主題教育，組織在村的廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，較好地完成了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、踐行科學(xué)發(fā)展觀大討論、開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作三個階段的任務(wù)，組織村“兩委”干部入農(nóng)戶、聽意見、辦實(shí)事，召開民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。認(rèn)真貫徹落實(shí)村級黨組織和黨員承諾制并上墻公示接受群眾監(jiān)督。二是抓好黨員電化教育工作。我村是全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程試點(diǎn)村，一年來，我們狠抓“電視上網(wǎng)”收看成效，確保黨員干部群眾學(xué)習(xí)效果，使“電視上網(wǎng)”工程真正成為“讓干部經(jīng)常受教育、使群眾長期得實(shí)惠”的惠民工程。三是抓好先鋒在線建設(shè)。作為先鋒在線村級信息點(diǎn)，我村按時更新網(wǎng)頁，上傳信息，并適時在公開欄中發(fā)布涉農(nóng)信息服務(wù)群眾，有效發(fā)揮了黨建工作信息平臺作用。

（二）依法做好村“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)上級部署，認(rèn)真組織開展并順利完成了永鎮(zhèn)村第七屆村“兩委”換屆工作。期間,永鎮(zhèn)村臨時“兩委”成員緊緊依靠鄉(xiāng)黨委政府，嚴(yán)格程序，依法操作，整個選舉過程井然有序，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善。政治堅定、工作務(wù)實(shí)、具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年進(jìn)入了村黨總支部和村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆結(jié)束后，相繼召開黨員及村民代表大會研究制定村規(guī)民約、村民自治章程，完善村級各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，明確“兩委”干部工作職責(zé)及分工，成立村級配套組織和相應(yīng)的村級工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依托“電視上網(wǎng)”工程加強(qiáng)對新班子成員的培訓(xùn)教育工作，使班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力顯著提高。

（三）加強(qiáng)“五個載體”建設(shè)。一是推進(jìn)“雙培雙帶”先鋒工程。通過開展這一活動，培養(yǎng)了一批致富能手，黨員王素友便是其中之一。在外出學(xué)習(xí)考察掌握了一定的技術(shù)后，示范并帶動15戶群眾種植油桃近百畝，09年4、5月份即可掛果，經(jīng)濟(jì)效益初步顯現(xiàn)。二是規(guī)范黨務(wù)村務(wù)公開制度。該公開的事項(xiàng)及時公開，重大事項(xiàng)陽光操作，達(dá)到“六規(guī)范一滿意”，還干部一個清白，給群眾一個明白。三是開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作?！皟晌睋Q屆后，村黨總支及時成立了無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。設(shè)立了政策宣傳、黨務(wù)監(jiān)督、計劃生育等八個崗位。全村共有60名黨員選崗認(rèn)崗，而且大多數(shù)都能認(rèn)真履責(zé)。四是充分發(fā)揮流動黨員的“雙向”帶動作用，認(rèn)真做好流動黨員教育管理工作。對外出務(wù)工的流動黨員進(jìn)行了行前教育，發(fā)放了流動黨員活動證和溫馨告知卡，并分別建立了臺帳，明確了聯(lián)系責(zé)任人，外出黨員每季度把自己在外地的工作、生活、學(xué)習(xí)等情況，通過聯(lián)系責(zé)任人向村黨支部進(jìn)行匯報，村黨支部為流動黨員提供一些力所能及的幫助和服務(wù)。五是深化為民服務(wù)全程代理制度。組織召開黨員大會和群眾代表會，宣傳安排此項(xiàng)工作，利用無線廣播播放、懸掛宣傳條幅、粉刷墻字等形式將為民服務(wù)全程代理的精神和辦事程序向村民進(jìn)行宣傳，逐戶發(fā)放、張貼《致全區(qū)群眾的一封信》，確保為民服務(wù)全程代理工作家喻戶曉；規(guī)范村干部坐班制度，保障代理工作正常開展；懸掛國旗和黨旗，接收點(diǎn)牌匾和各項(xiàng)制度上墻，進(jìn)一步規(guī)范為民服務(wù)代理工作；制定值班表，周一到周五每天安排兩人值班，接受各種代理事項(xiàng)，接受村民的咨詢；對來辦理的事件，代理員對照《服務(wù)指南》中的材料要求，收集整理，及時登記；安排專人負(fù)責(zé)定期到鄉(xiāng)行政服務(wù)中心辦理和向村民回復(fù)。確保件件有著落、件件有回應(yīng)。截至目前，共為村民服務(wù)31起，受到了群眾的好評，通過開展這一活動，方便了群眾辦事，提高了工作效率，改善了干群關(guān)系。

（四）認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。經(jīng)總支研究，通過組織審查、全程聯(lián)名推薦、公示、票決等程序，6月30日、7月2日分別召開破圩、新河、土樓三個支部大會發(fā)展了7名黨員，其中非公企業(yè)2名，為黨組織輸入了新鮮血液，會上票決轉(zhuǎn)正了2名預(yù)備黨員，組織新老黨員重溫了入黨誓詞。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

（一）發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金的經(jīng)濟(jì)效益顯現(xiàn)。根據(jù)達(dá)成的資金使用協(xié)議，村集體年增收2500元。

（二）招商引資成果顯著。去年引進(jìn)的的宿州市豪頓服飾有限公司運(yùn)轉(zhuǎn)良好，在廠務(wù)工的200余名留守婦女都能拿到至少每月800元的工資。

（三）村辦企業(yè)發(fā)展迅猛。村屬窯廠生產(chǎn)出來的磚供不應(yīng)求，解決了周邊村組建房所需用磚及100余人的就業(yè)，同時也增加了村集體收入1萬元。一大批新上馬的企業(yè)諸如：投資100萬元的秸桿加工廠、投資20萬元的構(gòu)件廠、以及一定規(guī)模的養(yǎng)牛、養(yǎng)豬廠、筷子廠、預(yù)制廠、空心磚廠等的發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。

以上這些都將成為永鎮(zhèn)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、安排富余勞動力、增加農(nóng)民收入、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的助推器

三、民生工程方面

（一）組織實(shí)施好送溫暖慰問活動。春節(jié)和“七一”期間，從選派單位——區(qū)地稅局爭取到現(xiàn)金共計2400元，購買了食用油、米、面、豬肉、學(xué)習(xí)用品等慰問了10戶特困黨員、群眾和7名留守兒童，從民政局爭取到扶貧過冬衣物100余件分發(fā)到困難群眾家中，使他們切身感受到了黨組織、政府的溫暖與關(guān)懷

（二）扶危助殘。經(jīng)多方努力協(xié)調(diào),幫助村民沈維英、陳彥先后申請加入了“殘疾人萬人就業(yè)工程”，養(yǎng)起了雞鴨,擺脫了衣食之憂,后又爭取殘疾人危房改造扶貧資金幫助沈維英蓋起了兩間平房，現(xiàn)在他們逢人便夸是黨的好政策幫了他們、救了他們。

（三）扎實(shí)開展“四民”活動。通過召開黨員、村民代表、創(chuàng)業(yè)能人座談會、走訪入戶、填寫民情日記等形式察民情，梳理歸總后制定切實(shí)可行的解民憂措施。在5月19日上午召開的“四民”活動動員大會上，為支援汶川等地的抗震救災(zāi)，弘揚(yáng)“一方有難、八方支援”的中華民族傳統(tǒng)美德，在村“兩委”干部的帶頭下，廣大黨員紛紛慷慨解囊，積極為災(zāi)區(qū)同胞盡綿薄之力，奉獻(xiàn)愛心，共籌集特殊黨費(fèi)2312元。

（四）積極籌措資金辦實(shí)事。馬建書記從選派單位爭取了近萬元資金將前后韓村民組的道路硬化，利用“一事一議”整修了新河溝北王至新河小學(xué)的道路，方便了群眾出行。從水利部門爭取了大約40余萬元挖掘了4000米的幸福溝一條，富民井22眼，建小康橋16座；采取以土換資的方式疏通了言店北湖界溝，確保農(nóng)田旱能澆、澇能排，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

馬建書記從個人辦公經(jīng)費(fèi)中拿出1500元在村委會院內(nèi)東墻上制作雨搭并繪制了廉政文化宣傳欄，使全村黨員干部有了一個學(xué)廉、促廉的陣地。村“兩委”換屆選舉圓滿結(jié)束后，為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，提供干群間的溝通平臺，8月13日上午，針對當(dāng)前亟待解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和急需落實(shí)的重大事項(xiàng)，及時召開村級事務(wù)民主聽證質(zhì)詢會，通過了三年規(guī)劃、匯報了村“兩委”上半年工作完成情況。就修鋪?zhàn)匀磺f道路、疏浚等問題，“兩委”干部接受了黨員、村民代表的現(xiàn)場質(zhì)詢，并作解釋和答復(fù)。此舉有效地調(diào)動了黨員群眾參與村級事務(wù)民主管理的積極性。

五、取得的成效

2008年5月13日和9月9日，我村被定為全區(qū)計劃生育“村為主”工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)場會的分會場，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和參會者的充分肯定。宿州電視臺、拂曉報、皖北晨刊先后對我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果進(jìn)行了采訪報道。馬建書記不僅在考核中連續(xù)兩年被定為優(yōu)秀等次，而且在“七一”期間還獲得了“區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的光榮稱號?！澳木哿χ荆h群連心促發(fā)展”。在黨的富民政策指引下，在區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永鎮(zhèn)村“兩委”將乘“十七大”春風(fēng)，以更加求實(shí)的思想作風(fēng)，更加務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，豪情滿懷地譜寫永鎮(zhèn)村飛躍發(fā)展的新篇章！

第五篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料分享

黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料分享五篇

【篇一】

近年來，**縣立足“建制立措”“內(nèi)外兼修”，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化黨員教育管理效力，著力激發(fā)黨組織生機(jī)活力，推動黨員教育管理取得扎實(shí)成效。

讓黨支部“唱主角”。建立健全黨員教育聯(lián)席會議制度及考核評估機(jī)制，將黨員教育工作納入年終黨組織書記黨建述職評議考核“硬指標(biāo)”，統(tǒng)籌做好黨員教育管理工作的研究謀劃、組織實(shí)施和全程監(jiān)督。以“便于開展黨員教育、管理服務(wù)黨員”為原則，科學(xué)優(yōu)化基層黨支部組織設(shè)置、分類建立功能型黨支部，積分量化考核支部黨員參學(xué)及公益、志愿服務(wù)作用發(fā)揮情況，適情吸納452名農(nóng)村“頭雁”“能人”黨員到支部任職，豐富黨員教育管理“微細(xì)胞”。實(shí)施黨員教育管理“雙考核”“雙預(yù)警”制度，每年開展一次黨員教育管理“雙考”活動，既考核基層黨支部從嚴(yán)治教責(zé)任落實(shí)，又考察黨員應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況和作用發(fā)揮情況，同時對不遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的黨員，以及對黨員疏于教育管理的黨支部提出“雙向”預(yù)警，設(shè)定“三級預(yù)警”機(jī)制，督促限期整改，變“有錯”為“有為”，用好黨員教育管理“指揮棒”。

讓黨員“真發(fā)聲”。認(rèn)真謀劃開展全縣“黨課開講啦”活動，各級黨組織書記、黨員專家學(xué)者、各領(lǐng)域黨員先進(jìn)模范人物陸續(xù)開講黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，豐富基層黨員教育體系內(nèi)容，增強(qiáng)黨員教育的針對性和有效性。持續(xù)打造“E支部”，借助多元化新媒體渠道，廣泛開展“E學(xué)習(xí)”“E討論”“E承諾”“E公開”“E發(fā)布”的“5E”特色活動，組織在家及流動黨員利用碎片化時間，隨時隨地參與組織生活、監(jiān)督黨務(wù)信息公開、線上線下融合互動、接受跟蹤教育管理，全年共收集意見建議近700條，黨員承諾事項(xiàng)達(dá)17896條，公開黨務(wù)信息2100余條，黨員教育實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。試點(diǎn)推行發(fā)展黨員工作大會答辯制度，全縣試點(diǎn)黨組織45個，開展答辯57場次。

讓黨建載體“見實(shí)效”。按照“黨委主辦、支部承辦”等方式，每年集中開展“黨員教育專題視頻集中播放月”等活動，重溫入黨理想信念，喚醒黨員身份意識，激勵黨員勇當(dāng)先鋒。根據(jù)黨員差異化學(xué)用需求，組建黨員教育管理專家服務(wù)團(tuán)，由普通黨員“點(diǎn)菜”，專家黨員“下廚”，多層次開展黨性教育、文化、司法、新型農(nóng)民培訓(xùn)、科普、信息服務(wù)、課件資源、技術(shù)保障等多元主題黨員教育活動，促進(jìn)黨員“補(bǔ)鈣壯骨”“補(bǔ)腦充電”。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”及“一盤棋”思維，實(shí)行“集中式”與“風(fēng)箏式”教育，整合黨校、高校、成員單位及身邊模范等教育資源，優(yōu)化整合遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)、**先鋒網(wǎng)、《先鋒頌》黨建電視欄目、“**先鋒”微信公眾平臺、黨員教育管理工作群、村級廣播“六個一”平臺，構(gòu)建立體化、全方位的黨員教育網(wǎng)絡(luò)體系，先后自主打造41部“時代性強(qiáng)、服務(wù)精準(zhǔn)、寓教于樂、寓教于美”的精品“微黨課”“微電影”“微動漫”，即時豐富線上線下黨員教育管理“資源庫”“師資庫”“智囊團(tuán)”，并依托“三會一課”、黨員遠(yuǎn)教陣地進(jìn)行宣教推廣，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全面覆蓋、共建共享、共管共用，讓黨員教育管理變得更“接地氣”。

【篇二】

為進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提升為民服務(wù)能力，**縣**鎮(zhèn)持續(xù)完善舉措全面推進(jìn)基層黨建工作質(zhì)量再升級。

站位更高更遠(yuǎn)，統(tǒng)籌頂層設(shè)計。建立健全黨委書記、班子成員、黨組織書記三個層面的黨建工作“任務(wù)清單”，以更高的站位對全鎮(zhèn)基層黨建工作進(jìn)行總體謀劃、精心部署。鎮(zhèn)村兩級黨組織每月召開黨建工作專題會議，細(xì)化任務(wù)、硬化措施，確保做到按表推進(jìn)、無縫銜接。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“月督查季考核”制度，并強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，建立定期調(diào)度長效機(jī)制，對黨建工作實(shí)施動態(tài)監(jiān)測、階段性總結(jié)提升，保證及時推廣特色、補(bǔ)齊短板。

夯實(shí)基層基礎(chǔ)，打牢治理根基。大力開展“支部提升行動”，夯實(shí)基層政治基礎(chǔ)；認(rèn)真實(shí)施“頭雁計劃”，增強(qiáng)黨組織書記“掌舵”能力；及時配齊配優(yōu)村“兩委”班子，建強(qiáng)村級干部隊(duì)伍；全面推進(jìn)“一抓雙促”，助推提質(zhì)增效、量質(zhì)雙收。通過高標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，不斷完善基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)根基固本元，全面提高鞏固脫貧成果、增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的能力。

發(fā)揮先進(jìn)作用，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。通過開展黨員志愿者服務(wù)活動、設(shè)立黨員示范崗和責(zé)任區(qū)、豐富主題黨日內(nèi)容、拓展支部開放日形式等方式，從思想、工作、作風(fēng)等方面從嚴(yán)從細(xì)強(qiáng)化黨員教育管理和作用發(fā)揮，充分展現(xiàn)黨員干部的先鋒模范與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)壓實(shí)工作力度。倡導(dǎo)“走出去、到一線，多跑腿、多動嘴”，做脫貧政策的宣傳員、增收增產(chǎn)的引導(dǎo)員和反映訴求的播音員，確保幫扶更扎實(shí)、攻堅更有力。

拓寬人才儲備，壯大基層隊(duì)伍。緊扣黨員隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍建設(shè)“兩條線”，建立強(qiáng)大的人才儲備庫。注重?fù)駜?yōu)從致富能手、村級扶貧專干、民政專干、后備干部、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，以性別、年齡、職業(yè)等為依據(jù)，規(guī)范程序、嚴(yán)格要求，進(jìn)一步改善黨員結(jié)構(gòu)、優(yōu)化黨員質(zhì)量。重視村級后備干部培養(yǎng)、使用、考核，抽調(diào)招錄的后備干部到鎮(zhèn)組織辦跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉，零距離接觸黨建業(yè)務(wù)，幫助加速融入工作角色。

【篇三】

今年以來，**縣**鎮(zhèn)巧打組合拳，逐步提升黨組織戰(zhàn)斗力，為堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗提供了強(qiáng)有力的組織保障。

規(guī)范黨內(nèi)組織生活。鎮(zhèn)黨建辦根據(jù)黨支部類型，分別制定黨務(wù)工作計劃，每月26日定期向機(jī)關(guān)、農(nóng)村、非公基層黨支部發(fā)放提示單，創(chuàng)新“月積分”考核制度，每月上旬、中旬兩次督查任務(wù)完成進(jìn)度，對先進(jìn)、落后黨組織進(jìn)行積分加減，納入評比，督促滯后黨支部向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到嚴(yán)格管理不落一個支部。通過“定制”主題黨日活動，將重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作嵌入組織生活，聚攏黨員情和力，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮黨組織凝聚力。

強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)。黨群服務(wù)中心擔(dān)負(fù)著為黨員群眾服務(wù)的重要職能，**鎮(zhèn)對照綜合性為民服務(wù)平臺的目標(biāo)功能，對13個行政村的陣地進(jìn)行自查，整合資源、整改不足，完善功能、提升效率。以各村黨群服務(wù)中心為陣地，依托特色便民服務(wù)在全鎮(zhèn)實(shí)施“為民服務(wù)送到家”工程，積極搭建“送到家”服務(wù)載體，不斷拉近黨群、干群關(guān)系，切實(shí)做到全面提升村級服務(wù)水平，立足實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)全覆蓋，基層治理無死角。

注重黨員教育培訓(xùn)。**鎮(zhèn)著力提升黨員的思想理論水平及黨員意識。拓展黨性教育內(nèi)容，每月結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)工作重點(diǎn)制定“三會一課”學(xué)習(xí)清單，堅持重溫入黨誓詞、十分鐘黨性教育，注重學(xué)習(xí)實(shí)效，強(qiáng)化黨員身份感、榮譽(yù)感和責(zé)任感，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分利用線上媒體傳播渠道，打造多元宣傳陣地，突出受眾實(shí)際情況，充分打造“兩微一端”新媒體平臺，并加強(qiáng)對各行政村遠(yuǎn)教平臺的打造，真正發(fā)揮新媒體在黨員日常教育、“三會一課”、主題黨日活動、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等活動中的重要作用。利用官方微信、微博大力宣傳先進(jìn)典型，積極傳播正能量，以碎片化、微學(xué)習(xí)方式組織黨員干部學(xué)習(xí)，促使黨員干部做干有方向、做有標(biāo)尺、趕有目標(biāo)的新時代優(yōu)秀黨員干部。

【篇四】

近年來，**縣**鎮(zhèn)為強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、集聚服務(wù)力量、健全服務(wù)機(jī)制，把黨員打造成為基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的骨干力量，堅持“黨群是一家，服務(wù)送到家”的服務(wù)理念，建立“一核四翼六網(wǎng)”運(yùn)行服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。

打造“一個核心”，匯集為民服務(wù)的“綜合體”。以黨總支為核心，建立“黨總支+黨支部+黨小組+黨員先鋒崗+網(wǎng)格員”的“干群聯(lián)動”資源整合型服務(wù)模式。以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，聚力建設(shè)開放式、集約化、共享型的黨群服務(wù)中心，打造為民服務(wù)中心、幼兒園、移風(fēng)易俗大禮堂、衛(wèi)生室、文化廣場、農(nóng)家書屋、養(yǎng)老院等功能齊全、設(shè)施完善的“5分鐘活動綜合體”，為群眾提供業(yè)務(wù)辦理、學(xué)習(xí)教育、文體娛樂等“一站式”服務(wù)，真正把黨組織打造成依靠群眾、服務(wù)群眾的“紅色戰(zhàn)斗堡壘”。

實(shí)施“四翼同振”，連通為民服務(wù)的“點(diǎn)線面”。充分發(fā)揮村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、村級集體經(jīng)濟(jì)組織、村級網(wǎng)格體系“四翼”帶動作用，全面提升為民服務(wù)“送到家”的執(zhí)行水平、監(jiān)督水平、保障水平和服務(wù)水平。通過細(xì)化工作職責(zé)，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了村民委員會的的執(zhí)行力；建立“村級權(quán)力監(jiān)督微信群”，圍繞“三資”管理、“四議兩公開”制度等落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，公開財務(wù)收支情況，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督透明；完善“村委會+合作社”模式，成立農(nóng)機(jī)服務(wù)農(nóng)民專業(yè)合作社、耀歷農(nóng)作物種植農(nóng)民專業(yè)合作社，引進(jìn)安徽威旺寵物用品有限公司，把就業(yè)崗位“送到家”；建立網(wǎng)格服務(wù)體系，細(xì)劃網(wǎng)格，綜合9類服務(wù)，組建隊(duì)伍，保證為民服務(wù)縱向到底、橫向到邊。

創(chuàng)新“六網(wǎng)齊驅(qū)”，打造為民服務(wù)的“幸福圈”。根據(jù)職責(zé)分工，將網(wǎng)格員細(xì)分為網(wǎng)格長、網(wǎng)格服務(wù)員、網(wǎng)格監(jiān)督員、網(wǎng)格指導(dǎo)員、網(wǎng)格民情員、網(wǎng)格宣傳員，充分發(fā)揮“六網(wǎng)”人員作用，為群眾提供全方位、系統(tǒng)化服務(wù)。實(shí)行每周走訪巡查制度，建立網(wǎng)格化管理臺賬，對網(wǎng)格內(nèi)村民的基本情況“一本賬”“一口清”。

【篇五】

**縣**鄉(xiāng)著力發(fā)揮黨支部和黨員在為民服務(wù)“送到家”工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，通過做實(shí)“黨支部+”，進(jìn)一步做精做細(xì)為民服務(wù)事項(xiàng)，全力推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，確保廣大農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的便利和實(shí)惠。

“黨支部+產(chǎn)業(yè)基地”，把農(nóng)業(yè)服務(wù)送到“田間地頭”。該鄉(xiāng)是全縣西甜瓜種植基地，在建立產(chǎn)業(yè)基地過程中，各村黨支部全程參與、全程管理，將復(fù)墾的土地平整、施肥、種植，發(fā)動組織黨員干部在基地里義務(wù)勞動或讓懂技術(shù)的黨員傳授實(shí)用技術(shù)，指導(dǎo)群眾經(jīng)營管理基地。此外，在前期新冠肺炎疫情防控和大棚瓜苗栽植的關(guān)鍵時期，各村黨支部專門組織人員統(tǒng)一購買大棚種植需要的肥料、農(nóng)藥等產(chǎn)品，幫助解決瓜苗培育、搭建大棚中遇到的困難。該鄉(xiāng)像朱良場家這樣靠發(fā)展大棚果蔬種植實(shí)現(xiàn)脫貧致富的就有330多戶。

“黨支部+合作組織”，把就業(yè)崗位送到“家門村口”。以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以富民為目的，創(chuàng)建農(nóng)民專業(yè)合作社86家，成立農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部12個，采取“村黨支部+合作社+農(nóng)戶”的形式，通過反租倒包，使土地資源轉(zhuǎn)化為農(nóng)民股權(quán)和股金，按照每畝每年800元支付給村民，確保農(nóng)民通過穩(wěn)定的土地流轉(zhuǎn)費(fèi)增加收入。同時，黨支部組織有勞動力的貧困群眾從事田間管理、修剪栽培和生產(chǎn)包裝等農(nóng)產(chǎn)品初級加工工作，為貧困群眾提供更多的就業(yè)崗位，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的便利和實(shí)惠。

“黨支部+電商驛站”，把致富路徑送到“群眾腳下”。全鄉(xiāng)13個村黨組織以活動場所為樞紐、以電商扶貧為抓手、以村民網(wǎng)上代購（代銷）為切入點(diǎn)的方式，統(tǒng)一為果農(nóng)購買農(nóng)資，傳播技術(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品線上線下統(tǒng)一購銷，進(jìn)一步提高市場競爭力。同時，通過電商政策宣傳、農(nóng)資送貨上門，技術(shù)服務(wù)到家等形式，解決群眾種銷過程中的燃眉之急，帶動了群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。**鄉(xiāng)僅一個油桃周期，線上共助銷精品油桃4.5萬公斤，線下共助銷油桃200萬公斤。