第一篇：機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)：

抓典型樹標(biāo)桿 學(xué)先進(jìn)促發(fā)展

服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍，是機(jī)關(guān)黨建工作的主要任務(wù)。省質(zhì)監(jiān)局堅(jiān)持把抓典型促發(fā)展，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的主要抓手，通過(guò)抓典型加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，在近兩年的實(shí)踐中取得了明顯成效。

一、堅(jiān)持邊實(shí)踐邊統(tǒng)一思想，不斷加深對(duì)抓典型工作的認(rèn)識(shí)

省局在去年提出了通過(guò)抓典型加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展這一工作目標(biāo)，責(zé)成直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭落實(shí)。兩年來(lái)，我們堅(jiān)持邊探索邊統(tǒng)一思想，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)抓典型工作的認(rèn)識(shí)。

一是不斷加深對(duì)抓典型工作價(jià)值的認(rèn)識(shí)。抓典型首先來(lái)源于系統(tǒng)全面建設(shè)的內(nèi)在需求。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)屬于省以下垂直管理部門，肩負(fù)著監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量、保證食品與特種設(shè)備安全、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序等重要職責(zé)，全省萬(wàn)人隊(duì)伍迫切需要有一批先進(jìn)典型作為標(biāo)桿和榜樣。但是，過(guò)去我們卻是有先進(jìn)沒(méi)典型，雖然每年都評(píng)選和表彰先進(jìn)，但這些先進(jìn)同志先進(jìn)單位的事跡是什么、精神有哪些、閃光點(diǎn)在何處，大家卻不清楚。經(jīng)過(guò)一年多的動(dòng)員、發(fā)掘、推薦、總結(jié)典型的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，全系統(tǒng)不僅有典型，而且有好典型，在我們總結(jié)宣傳的典型身上，凝聚著時(shí)代精神、質(zhì)監(jiān)特質(zhì)和每個(gè)典型特有的精神品質(zhì)，在這些典型身上集中體現(xiàn)著質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)獨(dú)特的核心價(jià)值。今年以來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展多波次逐步深入的學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型活動(dòng)，在全系統(tǒng)引起了廣泛反響，先進(jìn)典型“敬業(yè)奉獻(xiàn)，全身心投入質(zhì)監(jiān)事業(yè)”、“心系發(fā)展，滿腔熱情服務(wù)企業(yè)”、“秉公執(zhí)法，以智慧和勇氣打假扶優(yōu)”、“攻堅(jiān)克難，獻(xiàn)身科研自主創(chuàng)新”的事跡，不僅極大地振奮了士氣、鼓舞了斗志，也生動(dòng)地詮釋和引導(dǎo)著全系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展。抓典型的實(shí)踐，使我們更加深切地認(rèn)識(shí)到，抓典型就是抓中心，抓典型就是培植系統(tǒng)的軟實(shí)力，抓典型就是抓科學(xué)發(fā)展。

二是不斷加深對(duì)典型的正確認(rèn)識(shí)。過(guò)去，有些同志對(duì)什么是典型并不是很清楚，或者認(rèn)為典型就是要有驚人貢獻(xiàn)，在全省全國(guó)叫得響，那才叫典型；或者認(rèn)為，典型不希罕，能評(píng)上先進(jìn)就是典型。我們?cè)趯?duì)典型廣泛發(fā)掘、比較鑒別、深入總結(jié)、慎重考察、宣傳推廣的過(guò)程中，系統(tǒng)上下逐步統(tǒng)一了對(duì)典型的認(rèn)識(shí)。首先，典型必須是共 1

性和個(gè)性的統(tǒng)一。所謂共性，就是典型的事跡一定要能夠回答全系統(tǒng)面臨的共同責(zé)任、矛盾和關(guān)切；而個(gè)性則是每個(gè)典型一定要有自己獨(dú)特的經(jīng)歷、體會(huì)和貢獻(xiàn)。其次，典型必須是平凡和不平凡的統(tǒng)一。平凡，就是典型干著和我們一樣的工作，過(guò)著與大家相同的生活，典型不可能十全十美，一樣也會(huì)有失誤也會(huì)有弱點(diǎn)；而不平凡，就是典型們?cè)谄椒驳膷徫簧?，有著比別人更艱苦的努力、更持久的磨礪、更出色的業(yè)績(jī)，他的事跡一定是既能激勵(lì)人，又能打動(dòng)人。再次，典型必須是優(yōu)良傳統(tǒng)和創(chuàng)新精神的統(tǒng)一。這些典型身上，無(wú)不繼承著中華民族的某些傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)著黨對(duì)黨員干部的特殊要求；同時(shí)，他們?cè)谛滦蝿?shì)新任務(wù)新要求面前，一定是敢于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓，具有明顯時(shí)代精神的特質(zhì)。顯然，具有了以上這些特點(diǎn)，典型就和一般意義上的先進(jìn)有所區(qū)別，是來(lái)源于先進(jìn)又高于先進(jìn)，因而其示范教育意義也就更大。

三是逐步理清抓典型的工作方法。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，抓典型，方法非常關(guān)鍵，方法不當(dāng)，往往會(huì)事倍功半。我們的體會(huì)是，首先，抓典型必須一抓到底不松懈。抓典型是個(gè)苦差事，功夫下得不深，想一蹴而就，往往只能做半篇文章，既抓不到好典型，宣傳效果也要大打折扣。其次，抓典型必須文火慢慢燒。抓典型從動(dòng)員、部署、發(fā)現(xiàn)、推薦、考核、鑒別、宣傳、學(xué)習(xí)、推廣，整個(gè)工作鏈條缺一不可，不能心急氣躁搞突擊，必須扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印，才能取得好的效果。再次，抓典型必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有一支懂行的隊(duì)伍。局黨組一年多來(lái)先后5次聽(tīng)取抓典型工作的匯報(bào)，對(duì)每一階段的工作給予及時(shí)和有力的指導(dǎo)。黨組責(zé)成一名局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，由省局直屬機(jī)關(guān)黨委牽頭，省局人教處、監(jiān)察室、辦公室、法規(guī)處等部門積極配合，省市縣局三級(jí)都明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，抽出一批具有政治工作經(jīng)驗(yàn)和較好寫作能力的同志負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，有的還從新聞單位、作協(xié)聘請(qǐng)部分專業(yè)人士提供幫助，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收獲了豐碩的成果。

二、形成完整的工作鏈條，確保把優(yōu)秀典型推薦選拔出來(lái)

抓典型是一個(gè)系統(tǒng)工程，從播種到收獲，必須經(jīng)過(guò)一個(gè)完整的工作過(guò)程，整個(gè)工作鏈條一環(huán)扣一環(huán)，缺一不可，逐步遞進(jìn)。我們先后經(jīng)過(guò)了以下六個(gè)工作階段，才嘗到了收獲的甜頭。

一是統(tǒng)一部署，自下而上推薦典型。去年5月份省局下發(fā)通知，對(duì)抓典型工作進(jìn)行部署。各級(jí)十分重視，組織了自下而上的逐級(jí)推薦，市局黨組集體討論研究，慎重

作出推薦意見(jiàn)，在基層推薦的一百余個(gè)典型線索中，向省局推薦了62個(gè)重點(diǎn)典型線索，對(duì)典型事跡作了初步的挖掘和總結(jié)。

二是召開(kāi)全省系統(tǒng)典型推介會(huì)。去年7月中旬在揚(yáng)州召開(kāi)了全省系統(tǒng)典型推介會(huì)，各單位逐個(gè)匯報(bào)介紹典型事跡，省局組織了22名同志組成的評(píng)議團(tuán)，對(duì)推薦介紹的62個(gè)典型線索進(jìn)行評(píng)議打分，爾后召開(kāi)座談會(huì)進(jìn)行分析。

三是對(duì)重點(diǎn)典型線索進(jìn)行考察。在推介會(huì)的基礎(chǔ)上，省局在62名典型線索中，遴選了近30個(gè)線索，組織兩個(gè)工作組，用近兩個(gè)月的時(shí)間，到各市局對(duì)典型逐個(gè)進(jìn)行考察了解，對(duì)重點(diǎn)典型請(qǐng)省局監(jiān)察室進(jìn)行黨風(fēng)廉政情況考核，在向黨組匯報(bào)后，確定了20個(gè)重點(diǎn)典型線索。

四是對(duì)典型事跡進(jìn)行深度采訪和總結(jié)。要求各市局和省局直屬單位組織力量，對(duì)這20名典型線索進(jìn)行深度采訪和總結(jié)，每個(gè)典型寫出一份事跡報(bào)告材料、一份報(bào)告文學(xué)稿、一個(gè)多媒體視頻材料。今年1月初，一本反映20位先進(jìn)典型事跡的報(bào)告文學(xué)集《質(zhì)源于品——江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)先進(jìn)典型事跡薈萃》，下發(fā)全省系統(tǒng)。

五是組織“我心中的最佳先進(jìn)典型”群眾評(píng)選。在組織全省系統(tǒng)干部職工讀《質(zhì)源于品》一書和聽(tīng)報(bào)告會(huì)的基礎(chǔ)上，在全省系統(tǒng)開(kāi)展評(píng)選“我心中的最佳先進(jìn)典型”活動(dòng)，統(tǒng)一印制下發(fā)了5700余張選票，回收選票4501張，為省局黨組作出表彰先進(jìn)典型的決定奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。

六是省局黨組對(duì)部分典型進(jìn)行命名表彰。由于以上各個(gè)階段的工作比較扎實(shí)，省局黨組命名表彰先進(jìn)典型已經(jīng)水到渠成。為了與中宣部、中央文明辦在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展道德模范評(píng)選活動(dòng)相銜接，同時(shí)又要能夠涵蓋全省系統(tǒng)先進(jìn)典型的事跡和精神特質(zhì)，4月底，省局黨組作出決定，表彰原宿遷質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng)、黨組書記劉家勤等8位同志為江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)首屆道德模范。

三、探索有效的轉(zhuǎn)化機(jī)制，把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型工作不斷引向深入

把典型發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好，只是抓典型工作的上篇文章，下篇文章就是要通過(guò)有效的宣傳和推廣，讓典型事跡人人皆知，把典型的精神變成引導(dǎo)人們前行的巨大精神力量。為了做好這下篇文章，我們著重在“讀、聽(tīng)、講、做、創(chuàng)”這五個(gè)字上下功夫，收到了比較理想的效果。

一是“讀”，組織閱讀《質(zhì)源于品》一書。年初，省局專門下發(fā)了《關(guān)于在全省系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型活動(dòng)的通知》，首先要求全體干部職工人人通讀一遍《質(zhì)

源于品》一書，了解典型事跡，感悟典型品德，思考典型啟示。

二是“聽(tīng)”，組織典型事跡巡回報(bào)告。春節(jié)后第一次黨組會(huì)確定，第一季度在全省系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)典型、樹正氣、塑形象”主題教育。2月27日在省局召開(kāi)的“全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)”上，進(jìn)行了先進(jìn)典型事跡首場(chǎng)報(bào)告會(huì)。3月份，組成兩個(gè)報(bào)告團(tuán)，分赴全省系統(tǒng)各市局進(jìn)行巡回報(bào)告，共進(jìn)行14場(chǎng)報(bào)告會(huì)，系統(tǒng)內(nèi)參加報(bào)告會(huì)干部職工共6200多人，邀請(qǐng)各級(jí)黨政、人大、政協(xié)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象代表、行風(fēng)監(jiān)督員等360余人參加報(bào)告會(huì)，不少地方電視臺(tái)和報(bào)紙進(jìn)行了報(bào)道。

三是“講”，組織學(xué)習(xí)典型討論交流。全省系統(tǒng)以黨支部、團(tuán)支部和處（科）室為單位，廣泛組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型討論和體會(huì)交流活動(dòng)，發(fā)動(dòng)干部職工人人談體會(huì)，個(gè)個(gè)講心得，撰寫讀書筆記。連云港質(zhì)監(jiān)局共組織各類集中學(xué)習(xí)230余次、討論50余次，職工撰寫學(xué)習(xí)心得930余篇，市局黨組中心組4次集中學(xué)習(xí)討論先進(jìn)典型事跡，3月23日，組織市局機(jī)關(guān)和各縣（區(qū)）局及直屬單位代表參加的交流會(huì)，20余位同志在會(huì)上交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。

四是“做”，組織學(xué)習(xí)典型建功活動(dòng)。各單位按照省局要求，注重把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，與貫徹落實(shí)“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保穩(wěn)定”工作部署、與貫徹落實(shí)省局年度工作任務(wù)、與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、與黨建和精神文明創(chuàng)建、與質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，提高綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。有的市局把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型與深化服務(wù)理念、狠抓工作進(jìn)度結(jié)合起來(lái)，有的縣局開(kāi)展“學(xué)典型，見(jiàn)行動(dòng)”服務(wù)月活動(dòng)。

五是“創(chuàng)”，組織爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７痘顒?dòng)。為了進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)典型促發(fā)展的成效，把學(xué)典型促發(fā)展變成一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，6月下旬，省局黨組出臺(tái)《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)道德模范評(píng)選辦法》，規(guī)定每?jī)赡暝谌∠到y(tǒng)評(píng)選一次道德模范，號(hào)召全體干部職工學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履７?，努力營(yíng)造以先進(jìn)典型為標(biāo)桿比學(xué)趕幫超的良好氛圍，促進(jìn)全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中不斷進(jìn)步不斷超越。

（省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬機(jī)關(guān)黨委）

第二篇：區(qū)直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

區(qū)直機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

2021年，xx市xx區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和發(fā)展大局，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持五個(gè)方面發(fā)力，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

激發(fā)黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持從嚴(yán)發(fā)展黨員。制定印發(fā)《區(qū)直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員程序指導(dǎo)手冊(cè)》，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把“入口、教育、程序、審查、公示”x個(gè)關(guān)口，規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員x個(gè)階段xx個(gè)步驟，對(duì)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員專題培訓(xùn)，確保其準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和規(guī)定。堅(jiān)持從嚴(yán)輪訓(xùn)黨員。緊扣黨員教育培訓(xùn)總要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，積極探索創(chuàng)新黨員教育工作模式，突出“三類群體”（發(fā)展黨員、黨務(wù)干部、黨組織書記），抓好重點(diǎn)對(duì)象教育培訓(xùn)，著力提升黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量。xxxx年以來(lái)，已先后組織入黨積極分子培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班次xx期，共培訓(xùn)黨員干部xxxx余人次。堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員。推行黨員量化積分管理，印發(fā)《在區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織中推行黨員量化積分管理實(shí)施方案（試行）》，充分發(fā)揮黨支部的作用，對(duì)黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核，做到“一月一登記、一季度一亮分、一一總評(píng)”，激勵(lì)廣大黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

提升基層黨組織組織力

明確基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)。制定《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)直機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度、黨建檔案及黨建陣地建設(shè)的主要內(nèi)容、操作程序進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化，使之一目了然。集中舉行學(xué)習(xí)觀摩活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建檔案觀摩活動(dòng)，以先帶后、以強(qiáng)促弱，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建互學(xué)互鑒、共同進(jìn)步。舉行“精品黨課巡講”活動(dòng)，組織黨校老師、黨組織書記、黨務(wù)干部講授專題黨課。指導(dǎo)區(qū)檢察院、區(qū)財(cái)政局等單位打造高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)陣地，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等形式，推動(dòng)區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。常態(tài)開(kāi)展季度黨建巡查。組織開(kāi)展“互查、互評(píng)、互學(xué)、互促”活動(dòng)，將區(qū)直機(jī)關(guān)xx個(gè)單位劃分成xx個(gè)小組，每組由x個(gè)牽頭單位和x~x個(gè)成員單位組成，每季度組織學(xué)習(xí)交流和交叉互評(píng)，在區(qū)直機(jī)關(guān)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

增強(qiáng)基層黨組織凝聚力

實(shí)施支部建設(shè)梯級(jí)提升行動(dòng)。積極開(kāi)展“過(guò)硬黨支部引領(lǐng)、先進(jìn)黨支部爭(zhēng)優(yōu)、標(biāo)準(zhǔn)黨支部提升、后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化”梯級(jí)提升四項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，分類指導(dǎo)、梯級(jí)推進(jìn)、逐級(jí)提升，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。探索推行支部評(píng)星定級(jí)管理。按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路，以提升組織力為重點(diǎn)，在全區(qū)全面推行黨支部評(píng)星定級(jí)管理，推動(dòng)黨支部對(duì)標(biāo)提升、晉位升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。召開(kāi)xxxx區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作暨模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即進(jìn)行一次調(diào)研檢查、組織一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、設(shè)立一個(gè)宣傳專欄、選樹一批優(yōu)秀典型案例、推動(dòng)解決一批實(shí)際問(wèn)題、評(píng)選表?yè)P(yáng)一批先進(jìn)單位，將“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的要求落實(shí)到位，推動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。

彰顯黨建工作新活力

啟動(dòng)“一線黨旗紅”工程。發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，把支部建在項(xiàng)目上，讓黨旗飄在工地上，讓黨員在一線沖鋒，主動(dòng)參與項(xiàng)目建設(shè)、帶頭解決問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷提升調(diào)查研究、應(yīng)急處突、抓落實(shí)的能力。開(kāi)展“群眾滿意度提升”工程。深化“雙報(bào)到”工作，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。全區(qū)xxx個(gè)機(jī)關(guān)黨組織、xxxx名黨員先后到社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)，為群眾解難題、送溫暖。開(kāi)展“紅色城管先鋒”工程。把機(jī)關(guān)黨建工作與城市管理任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)黨員干部帶頭做好宣傳、查改問(wèn)題。

發(fā)揮考核“指揮棒”作用

抓好責(zé)任落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。機(jī)關(guān)黨組織書記聚焦機(jī)關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，積極擔(dān)當(dāng)作為，把各項(xiàng)任務(wù)抓具體抓深入。抓好黨建述職評(píng)議。逐級(jí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核，基層黨組織書記既向區(qū)直機(jī)關(guān)工委述職，也向所在黨組織全體黨員述職。聽(tīng)取區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織書記的大會(huì)述職和書面述職，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分，及時(shí)反饋整改建議，督促立即整改，增強(qiáng)黨組織書記的責(zé)任意識(shí)，確保責(zé)任落實(shí)落細(xì)。抓好精準(zhǔn)考核。完善服務(wù)中心工作的考評(píng)方式，從考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運(yùn)用等方面，健全機(jī)關(guān)黨建與全區(qū)中心工作同頻共振的考核辦法，以精準(zhǔn)考核倒逼機(jī)關(guān)黨建工作提檔升級(jí)。

第三篇：機(jī)關(guān)支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料范本

機(jī)關(guān)支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料范本

加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來(lái)，市直機(jī)關(guān)工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式為突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

一、抓住關(guān)鍵少數(shù)，深化責(zé)任意識(shí)

一是抓領(lǐng)導(dǎo)示范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”、宣講上級(jí)重大決策、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來(lái)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“嚴(yán)”字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。

二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組(黨委)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬《XX市部門黨組(黨委)黨建工作責(zé)任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。

三是抓述職評(píng)議。組織召開(kāi)市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，首次對(duì)市直單位黨組(黨委)書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對(duì)各黨組(黨委)書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和平時(shí)情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)等次對(duì)書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)XX個(gè)評(píng)定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。

二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí)

一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行“工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí)”的“三聯(lián)系三促進(jìn)”督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過(guò)直插XXXX個(gè)基層支部的“季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng)”，堅(jiān)持對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”幫帶、“面對(duì)面”研究、“實(shí)打?qū)崱闭?，真正建立了一張全覆蓋、無(wú)死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。

二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā)“一要點(diǎn)一細(xì)則一辦法”，對(duì)督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說(shuō)明和預(yù)告。舉辦“市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過(guò)去以聽(tīng)匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開(kāi)展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。

三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問(wèn)題，并以季度講評(píng)等形式通報(bào)季度情況。制定“銷號(hào)管理”辦法，每季度將所有督導(dǎo)單位的反饋意見(jiàn)清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問(wèn)題整改情況，對(duì)督導(dǎo)問(wèn)題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志;對(duì)因部門黨組(黨委)責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組(黨委)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問(wèn)責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。

三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力

一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對(duì)矛盾，不斷增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員“8小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國(guó)機(jī)關(guān)黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎(jiǎng)”。

二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了“換位體驗(yàn)日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論·微宣講”等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。

三是選樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展“講述‘我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部’”活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，分批在XXX等媒體對(duì)X個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

“四大創(chuàng)新”打造黨建特色品牌社區(qū)

——中共XXXXXX委員會(huì)

XXX社區(qū)共有黨員1153人，其中離退休黨員836人，安置黨員169人，在職黨員60人，家屬黨員88人，下設(shè)7個(gè)社區(qū)黨總支，29個(gè)黨支部。近年來(lái)，XXX社區(qū)著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷從廣大居民需求出發(fā)，全力打造服務(wù)型黨組織。

一、圍繞管理創(chuàng)新抓黨建，打造規(guī)范社區(qū)

我們把創(chuàng)建規(guī)范社區(qū)為突破口，實(shí)行“小中心、大社區(qū)；小窗口、大服務(wù)；小制度、大管理”社區(qū)管理模式，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)。

一是建立“大社區(qū)”黨建工作機(jī)制。XXX社區(qū)注重抓好所屬社區(qū)黨建工作，七個(gè)社區(qū)分別建立了黨總支，局黨委分別選派了素質(zhì)過(guò)硬的專職書記，助推“大社區(qū)、大服務(wù)”建設(shè)。

二是建立黨建績(jī)效考核機(jī)制。堅(jiān)持把黨建工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，納入發(fā)展總體規(guī)劃，列入同步考核。先后制定了《社區(qū)建設(shè)三年規(guī)劃》、《加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，并對(duì)每個(gè)崗位健全了規(guī)章制度，層層簽定責(zé)任狀。按月考核評(píng)比，與績(jī)效工資和評(píng)先選優(yōu)掛鉤。

三是建立民主管理機(jī)制。制定了《居民公約》、《社區(qū)居民自治章程》，建立了民情懇談、民事調(diào)解、民意聽(tīng)證、民主評(píng)議“四會(huì)”制度。逐步形成自我管理、自我服務(wù)的居民自治機(jī)制，形成了小事不出居民委，大事不出社區(qū)的工作局面，一改過(guò)去不論大事小情直接找單位和XXX。

四是建立黨建工作延伸機(jī)制。一是居民委黨支部向居民委黨小組延伸。居民委設(shè)立服務(wù)站，小區(qū)設(shè)立黨支部，樓棟設(shè)立黨小組，樓道設(shè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)。黨組織“活”，黨員“動(dòng)”，社區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急救助等民生工作有效開(kāi)展。二是樓棟黨小組向樓道黨小組延伸。建立了147個(gè)樓道黨小組，192名一次性安置黨員和流動(dòng)黨員實(shí)現(xiàn)“屬地管理”。組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)為轄區(qū)居民服務(wù)，并通過(guò)社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)反映群眾意見(jiàn)和呼聲。三是黨組織向非公有制企業(yè)延伸。在私企建立黨組織，幫助企業(yè)做好職工思想教育工作的同時(shí)，積極發(fā)展壯大黨的力量，當(dāng)好企業(yè)的助手，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是流動(dòng)黨員管理向建立流動(dòng)黨員組織延伸。成立了流動(dòng)黨員“接收站”，讓流動(dòng)黨員有了組織依靠。發(fā)揮好“宣傳員、監(jiān)督員、信息員、協(xié)管員”作用，把流動(dòng)人口中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到社區(qū)黨組織解決。

二、圍繞服務(wù)創(chuàng)新抓黨建，打造惠民社區(qū)

XXX實(shí)行了內(nèi)部政事分開(kāi)、企社分離，將局址產(chǎn)業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、單位部門便民利民服務(wù)職能和各類社會(huì)人員全部劃歸社區(qū)一體管理。形成部門抓管理、單位抓經(jīng)營(yíng)、社區(qū)抓服務(wù)的新格局。

一是完善服務(wù)設(shè)施。完成了社區(qū)辦公設(shè)施、環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化改造。實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化，社區(qū)管理服務(wù)信息化、效能化。各社區(qū)都建立了“一站式”便民服務(wù)大廳，設(shè)立了黨建工作服務(wù)臺(tái)。各社區(qū)均設(shè)立了健身休閑區(qū)、休閑廣場(chǎng)、黨員活動(dòng)室、圖書閱覽室、健身室、警務(wù)室等服務(wù)場(chǎng)所。

二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持社會(huì)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化發(fā)展方向，各社區(qū)建立了服務(wù)工作站，各居民委、小區(qū)建立了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，形成了社區(qū)中心、社區(qū)、居民委和單元四級(jí)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。12個(gè)指定商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)定期為社區(qū)居民開(kāi)展無(wú)償和低償服務(wù)；建立8個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)站、16個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；成立了由黨員、志愿者組成的6支不同類型的志愿者服務(wù)隊(duì)；建立了服務(wù)電子信息檔案；全覆蓋的視頻監(jiān)控、警務(wù)室和社會(huì)管理服務(wù)信息化平臺(tái)，構(gòu)成了一體化大治安、大綜治、大防控體系。

三是建立黨建工作新機(jī)制。局址564名在職黨員實(shí)行“雙重管理、雙向服務(wù)”，8小時(shí)外歸社區(qū)黨組織管理，全天候、全方位參與服務(wù)群眾工作。

四是黨員管理網(wǎng)格化。810名黨員在網(wǎng)格內(nèi)就可以過(guò)組織生活。成立了社區(qū)“培訓(xùn)學(xué)校”，組織人員定期講黨課，開(kāi)展讀書、娛樂(lè)等活動(dòng)。成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，組織黨員開(kāi)展組團(tuán)式網(wǎng)格化服務(wù)。開(kāi)展了為100戶困難家庭解決實(shí)際問(wèn)題，幫助協(xié)調(diào)再就業(yè)100人，關(guān)心照料老年人100人，增加黨員志愿者100名，做利民便民好事100件“五個(gè)一百”活動(dòng)。

五是推行“三式”服務(wù)?！翱觳褪健蓖怀隹旖荼憷?。依托林區(qū)行政服務(wù)中心、人民服務(wù)中心，“一站式”解決群眾辦事?！氨Ｄ肥健蓖怀隼щy救助。針對(duì)空巢、孤寡和困難老人，在社區(qū)建立了日托服務(wù)中心，提供日托、就餐、康復(fù)、休閑、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)等服務(wù)。深入開(kāi)展服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng)，以“親情進(jìn)萬(wàn)家、處處暖人心”為落腳點(diǎn)，拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，圍繞不同層次群眾的不同需求開(kāi)展服務(wù)，盡最大可能提高群眾對(duì)黨組織的滿意度、認(rèn)可度和支持度。集中力量解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)是要在幫扶困難居民、推薦就業(yè)、建立下崗失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、搞好技能培訓(xùn)、組織文體活動(dòng)、提供家政服務(wù)等便民利民的服務(wù)上下功夫，擴(kuò)大受益面、增強(qiáng)影響力。

三、圍繞載體創(chuàng)新抓黨建，打造文明社區(qū)

一是建陣地，拓寬活動(dòng)空間。建立了文化長(zhǎng)廊、閱報(bào)亭、宣傳欄、文化站、圖書室、群眾書屋。1756平方米的文化活動(dòng)中心，遍布各社區(qū)的10個(gè)文化活動(dòng)室，6處休閑文化廣場(chǎng)，使廣大職工群眾的文化活動(dòng)豐富多彩。

二是組團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大活動(dòng)范圍。各社區(qū)黨總支分別組建了聯(lián)防、聯(lián)治、幫教和文藝團(tuán)隊(duì)。

——民調(diào)會(huì)促穩(wěn)定。建立了“民事調(diào)解委員會(huì)”，堅(jiān)持“五必訪”，即家里有難事必訪、逢年過(guò)節(jié)必訪、困難戶和五保戶必訪、上訪人員必訪、“兩勞兩放”等重點(diǎn)人員必訪。

——聯(lián)防聯(lián)治促安定。建立了十戶居民聯(lián)防小組、“四老”人員治安巡邏隊(duì)、黨員治安聯(lián)防隊(duì)、警民聯(lián)防隊(duì)，做到常宣傳、常督促、常檢查。實(shí)施人防、物防、技防、消防“四防并舉”，構(gòu)建了全社會(huì)參與的社區(qū)綜治防控體系，較好地實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)安定、群眾滿意”的目標(biāo)。

——法律服務(wù)站促和諧。聘請(qǐng)政法戰(zhàn)線退休的黨員成立法律援助志愿隊(duì)，義務(wù)開(kāi)展法律咨詢、援助、宣傳等活動(dòng)。結(jié)合“六五”普法，大力開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭法律宣傳教育活動(dòng)，讓居民學(xué)法、懂法、守法。

三是創(chuàng)載體，注重活動(dòng)成效。以“文化興社區(qū)、文明育新人”為切入點(diǎn)，鼓勵(lì)各社區(qū)為居民搭建開(kāi)展文化活動(dòng)的平臺(tái)，傾力打造文化型社區(qū)。并將社區(qū)思想政治工作同文化活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，各社區(qū)每周舉辦一次《道德大講堂》，開(kāi)展“鄰里守望”活動(dòng)，實(shí)施文明交通、文明餐桌、文明禮儀宣講等活動(dòng)……傳播社會(huì)主義核心價(jià)植觀，“孝德XX”成為林區(qū)思想道德建設(shè)的基石。

四、圍繞品牌創(chuàng)新抓黨建，打造特色社區(qū)

一是在全社區(qū)上下開(kāi)展“創(chuàng)建一支部一特色品牌活動(dòng)”黨建特色品牌活動(dòng)，結(jié)合各社區(qū)實(shí)際，圍繞社區(qū)居民群眾多

層次、多樣化的需求，開(kāi)展菜單式、特色化、品牌化的便民利民服務(wù)，打造了以文化建設(shè)、關(guān)愛(ài)型、平安創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等一大批黨建特色品牌支部。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障服務(wù)、救助服務(wù)、居家養(yǎng)老、衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)、文化服務(wù)、治安防范服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、便民利民服務(wù)和志愿者服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)體系，開(kāi)展規(guī)范窗口服務(wù)、完善預(yù)約服務(wù)、延伸常規(guī)服務(wù)、強(qiáng)化應(yīng)急服務(wù)、創(chuàng)新特殊服務(wù)、打造品牌服務(wù)、提倡自主服務(wù)、鼓勵(lì)互助服務(wù)、深化組團(tuán)服務(wù)、開(kāi)展定期服務(wù)等十大社區(qū)服務(wù)模式，為居民提供“零距離服務(wù)”，打造社區(qū)“一刻鐘服務(wù)圈”。二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為導(dǎo)向，創(chuàng)新社區(qū)黨建學(xué)習(xí)方法。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展手抄黨章100天、微黨課、“重溫入黨誓詞，講述XXX紅色革命故事”等一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。要求全社區(qū)黨員干部在掛牌上崗、亮明身份，引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份，立足崗位、履職盡責(zé)，積極為黨工作。三是在典型示范上樹榜樣。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際，大力開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。有的以社會(huì)治安綜合治理為重點(diǎn)，從解決群眾最關(guān)心的治安問(wèn)題入手，開(kāi)展創(chuàng)建平安模范社區(qū)活動(dòng)，使社區(qū)居民安全感不斷提升；有的大力開(kāi)展“改善社區(qū)環(huán)境，美化社區(qū)生活”活動(dòng)，為社區(qū)居民創(chuàng)造溫馨的生活環(huán)境；有的開(kāi)展“入戶走訪”活動(dòng)，社區(qū)干部串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，樹立了良好的職業(yè)形象；有的開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富社區(qū)居民文化生活；有的開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，為轄區(qū)空巢老人生活提供細(xì)致入微的關(guān)懷照料。在深入基層中把最具有代表性和說(shuō)服力的人和事挖掘出來(lái)，發(fā)現(xiàn)典型、加以培養(yǎng)、進(jìn)行推廣，從而推動(dòng)全區(qū)社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新跨越。

第五篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料

近年來(lái)，蓬安縣牢固樹立?大黨建促大發(fā)展?工作理念，大力推行?黨建問(wèn)責(zé)制?，有力地促進(jìn)了黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。

一、著眼于“該問(wèn)誰(shuí)”，明確問(wèn)責(zé)主體

?黨建工作再困難，書記真抓就不難??？h委始終堅(jiān)持把管黨工作作為?一把手工程?來(lái)抓，旗幟鮮明地指出，?書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問(wèn)題是瀆職?。先后出臺(tái)了基層黨建系列文件，各級(jí)各部門黨組織書記通過(guò)層層簽訂責(zé)任書，層層建立聯(lián)系點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任人，對(duì)黨建工作分別從集體責(zé)任到個(gè)體責(zé)任、從第一責(zé)任到主管責(zé)任、從協(xié)管責(zé)任到具體責(zé)任，一一作出明確規(guī)定，突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責(zé)任主體。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制,全縣47位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都領(lǐng)到了自己的黨建?責(zé)任田?,分別固定聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促、檢查、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點(diǎn)落實(shí)到產(chǎn)業(yè)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項(xiàng)目實(shí)施、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建和諧等具體事務(wù)，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一道考核，同獎(jiǎng)同懲。同時(shí),該縣采取抓項(xiàng)目建設(shè)的方式抓黨的建設(shè)，深入推進(jìn)?項(xiàng)目黨建?新模式，把陣地建設(shè)、黨員發(fā)展、干部培訓(xùn)等歸并為?黨建小項(xiàng)目?，實(shí)行定人員、定事項(xiàng)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限的?五定?工作制，明確了黨建責(zé)任主體，劃定了黨建責(zé)任區(qū)域，促進(jìn)了黨建責(zé)任人主動(dòng)謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。

二、著力于“問(wèn)什么”，細(xì)化問(wèn)責(zé)內(nèi)容

該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標(biāo)考核制度，并圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)三個(gè)方面，緊扣重點(diǎn)和創(chuàng)新兩個(gè)層面，制定年初目標(biāo)、細(xì)化工作任務(wù)，確定問(wèn)責(zé)內(nèi)容。2009年，該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實(shí)行分類量化考核的基礎(chǔ)上，又把全縣實(shí)施的?五個(gè)全面提升?和?就業(yè)促進(jìn)、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建?等?四大惠民行動(dòng)?，落實(shí)到牽頭單位和具體責(zé)任人，作為各級(jí)基層黨組織推進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。同時(shí)，該縣針對(duì)少數(shù)黨員干部滿足于?不求有功但求無(wú)過(guò)?的現(xiàn)狀，在實(shí)行?有錯(cuò)問(wèn)責(zé)?的同時(shí)，也對(duì)黨員干部實(shí)行?無(wú)為問(wèn)責(zé)?，增強(qiáng)了廣大黨員干部?盡心盡力問(wèn)心無(wú)愧、盡職盡責(zé)問(wèn)責(zé)無(wú)過(guò)?的使命感和責(zé)任感。金溪鎮(zhèn)沈家壩村原村支書因工作?無(wú)為?受到?問(wèn)責(zé)?，在村?兩委?換屆選舉中被群眾?拿?下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以?村務(wù)民議、村策民決、村事民監(jiān)、村財(cái)民理?為主要內(nèi)容的?四民管村?制度，在短短兩個(gè)月的時(shí)間里，帶領(lǐng)群眾修通了長(zhǎng)約11.3公里的標(biāo)美村、社道公路，把一個(gè)閉塞落后的村變成了?園林式?的新農(nóng)村，成為全縣黨建綜合示范村。

三、著手于“怎么問(wèn)”，創(chuàng)新問(wèn)責(zé)形式

該縣把黨建述職作為黨建問(wèn)責(zé)的主要形式，全面推行了?黨建‘上下’雙向述職?制，每半年就履行黨建職責(zé)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負(fù)責(zé)人述職；農(nóng)村黨支部書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行述職，又向支部黨員大會(huì)述職?？h委年終在進(jìn)行個(gè)人述職的基礎(chǔ)上，還組織了?萬(wàn)名群眾評(píng)干部?活動(dòng)，通過(guò)雙向述職，實(shí)施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起?曬太陽(yáng)?，進(jìn)一步增強(qiáng)了書記抓黨建的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí)，縣委相關(guān)部門根據(jù)平時(shí)信訪舉報(bào)、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取?走下去?檢查、?請(qǐng)上來(lái)?匯報(bào)、?坐下來(lái)?交流等方式，加大日常工作問(wèn)責(zé)、考核問(wèn)責(zé)、公眾代表問(wèn)責(zé)力度。充分發(fā)揮黨代表在閉會(huì)期間的作用，選聘了10名政治素質(zhì)高、組織能力強(qiáng)、黨務(wù)工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調(diào)查和明察暗訪等方式，找準(zhǔn)問(wèn)責(zé)著力點(diǎn)，及時(shí)反饋信息，并以《問(wèn)責(zé)督辦單》的形式下發(fā)至被問(wèn)責(zé)對(duì)象，確保問(wèn)責(zé)到位，同時(shí)利用《情況通報(bào)》和《工作簡(jiǎn)報(bào)》等，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，提高了基層組織建設(shè)整體水平。

四、著重于“如何用”，提高問(wèn)責(zé)實(shí)效

責(zé)任追究是推動(dòng)黨建工作責(zé)任制落實(shí)的有效手段。蓬安縣委把考核結(jié)果作為問(wèn)責(zé)的具體指標(biāo)，既看年終考核的結(jié)果，又看平時(shí)考核的成績(jī)，既重組織考核，又重群眾評(píng)議，既重集體責(zé)任，又重個(gè)人責(zé)任，并把結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留、公務(wù)員考核、評(píng)先選優(yōu)?三掛鉤?。對(duì)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)?辦理不到位、整改不及時(shí)、群眾不滿意?的，縣委視其情節(jié)輕重，分別給予書面檢查、公開(kāi)道歉、通報(bào)批評(píng)、誡勉警告、調(diào)離崗位、免除職務(wù)等處分。同時(shí)，縣委堅(jiān)持一手抓失職追究，一手抓履職激勵(lì)，既問(wèn)責(zé)到底，又論功行賞。自推行?黨建問(wèn)責(zé)?制以來(lái)，該縣先后有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記因工作不力受到降職處理，5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和6名黨委副書記因工作成效顯著被提拔重用，徹底改變了過(guò)去?干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣?的現(xiàn)象，有效解決了基層黨組織對(duì)黨建工作?不作為?等問(wèn)題，使黨建工作始終做到?有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲?，營(yíng)造了齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍。