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      市委黨校文明創(chuàng)建工作總結(jié)大全

      時間:2019-05-13 06:41:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:市委黨校文明創(chuàng)建工作總結(jié)大全

      2017年瀏陽市委黨校文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      2017年以來,我校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞我市全面建設(shè)現(xiàn)代化瀏陽的發(fā)展目標,積極發(fā)揮黨校的職能作用,堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,大力發(fā)揮全體教職工的智慧和力量,開展文明創(chuàng)建工作,總結(jié)如下:

      一、立足本職,抓好文明創(chuàng)建工作

      1、干部培訓突出文明創(chuàng)建重點

      2017年,我校聚焦主業(yè)主課,重點抓主體班班次的教學管理。2017年舉辦主體班次8個,培訓學員人3524次;在主體班的課程設(shè)置中安排了習總書記系列重要講話精神學習、十八屆六中全會精神專題輔導、培育和踐行社會主義核心價值觀課程、黨的十九大報告學習輔導,全年共邀請10位市級領(lǐng)導授課24場次,外請中央、省、市黨校優(yōu)秀師資授課累計達14人、17場次,黨的先進理論做到真學真悟,力求武裝頭腦、指導工作、推動實踐;設(shè)置黨性鍛煉課程,組織學員到胡耀邦故居、秋收起義文家市會師紀念園、尋淮洲故居等紅色圣地接受黨性洗禮,幫助學員堅定理想信念,樹立正確的價值觀;發(fā)揮先進典型模范作用,邀請梅田湖村書記周峰、烤煙辦施立新等優(yōu)秀黨員模范為學員作報告,以實踐經(jīng)驗啟發(fā)學員,以榜樣事跡感召學員。切實在思想上、行動上提高認識,升華境界。

      2、宣講宣傳緊扣文明創(chuàng)建核心

      2017年以來,我校緊扣學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、黨的十九大進精神和習總書記系列講話精神的要求,充分做好中央、省、市的決策部署與瀏陽縣域發(fā)展實際的結(jié)合文章,積極開發(fā)新專題,適時成立宣講團,以?在職黨員進社區(qū)?、?送課下鄉(xiāng)?為載體,積極開展了富有特色的宣傳宣講活動。全年共成立宣講團6個,例如,5月份成立了?促進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化暨全力助推五大戰(zhàn)役全面勝利宣講團?,11月份成立?黨的十九大報告宣講團?等,教師們結(jié)合身處基層的所見、所聞、所思,認真?zhèn)湔n,積極宣講,為習近平新時代中國特色社會主義思想在瀏陽大地形成生動實踐注入思想動力。2017年,全年教師宣講300場次,聽課人數(shù)逾2萬人。

      3、科研工作貫徹文明創(chuàng)建要求

      按照2017年初既定的目標要求,全年共形成了12篇科研文章,開發(fā)了56個教學新專題。

      2017年我??蒲泄ぷ魅〉脤嵸|(zhì)性突破。

      一是不斷提高理論層次。常務(wù)副校長李安的《瀏陽市委黨校聚焦主業(yè)主課增強辦學實效》在《省委黨?!饭_發(fā)表;李小軍副校長《黨校應在全面從嚴治黨中發(fā)揮重要作用》在長沙組工通訊發(fā)表;龔建方老師的《自身過硬,才能抓好反腐工作》在長沙晚報發(fā)表;駱啟順老師出版?zhèn)€人專著《多角度看瀏陽現(xiàn)象》;

      二是科研喜報頻傳。2項長沙市社科聯(lián)課題、1項省委黨校課題順利結(jié)項,全年全體教職員工共完成科研文章12篇,其中黃勇老師的《?一帶一路?視角下瀏陽產(chǎn)城融合發(fā)展的路徑選擇》榮獲長沙市委黨校理論研討會一等獎,李曉軍老師的《發(fā)展紅色文化要突出紅色地域特色——基于瀏陽市紅色文化發(fā)展的調(diào)研》榮獲第八屆湖南省社會科學界學術(shù)年會論文二等獎;此外還收獲省級獎項1個二等獎、3個三等獎、長沙市級1個二等獎、2個三等獎,瀏陽市委黨校榮獲?科研組織先進單位?稱號。

      三是科研出臺新舉措。創(chuàng)辦《呈閱件》,為進一步實現(xiàn)科研資政效用拓寬了渠道,為實現(xiàn)黨??蒲欣碚摮晒D(zhuǎn)化提供了平臺。目前,已成功編輯5期《呈閱件》報市領(lǐng)導審閱,獲得領(lǐng)導肯定。

      二、把握關(guān)鍵,努力夯實黨建根基

      圍繞市委、市直機關(guān)工委關(guān)于年度黨建工作的要求,認真制定了黨??傊甓裙ぷ饔媱潱鞔_了年度工作任務(wù)和工作重點以及抓好黨組織自身建設(shè)的各項要求。按時完成了校黨總支的換屆工作。在黨的思想建設(shè)中,狠抓學習型黨組織建設(shè),成立青年教職工成長學習班,注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部。在黨的組織建設(shè)中,重點抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持民主集中制,認真搞好工作分工,切實加強溝通交流,想方設(shè)法、齊心合力、不折不扣地落實市委的決策部署和任務(wù)要求。始終注意保持班子團結(jié)和諧,不斷增強班子的整體戰(zhàn)斗力。2017年,我校機關(guān)支部被評為市?標桿黨支部?。

      三、服務(wù)大局,積極開展各項活動

      1、積極參與社會公益活動。在?我是城市美容師?、?萬人清掃瀏陽城?、?城市文明勸導?、?在職黨員進社區(qū)?等公益活動中,都少不了黨校教職員工們辛勤勞動的身影。7月份全市遭遇洪水災害的侵襲,黨校教師們以力所能及的力量為災區(qū)人民送去善款9700元,此外,黨校全體教職工還積極參與了?慈善一日捐?、?愛心助學?等活動,為社會的和諧傳遞了自己的正能量。同時,在?道德模范評選??尋找身邊最美共產(chǎn)黨員??文明家庭?等活動中,都涌現(xiàn)了瀏陽黨校人積極參與的熱忱姿態(tài)。通過系列活動,營造了濃厚的向上、向善氛圍,增強了全體教職工服務(wù)基層的意識,塑造了干部職工的良好形象。

      2、扎實開展文明城市創(chuàng)建工作。為奮力實現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市的目標,我校積極配合有關(guān)部門開展活動,嚴格落實關(guān)于組織引導干部群眾全面深入?學習宣傳貫徹總書記系列重要講話精神?、全面闡釋?‘五位一體’總體布局、‘四個全面’戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念宣傳教育?、助推?中國特色社會主義和中國夢學習宣傳教育?主題實踐系統(tǒng)化長期化,以及弘揚法治精神?建設(shè)社會主義法治文化?的創(chuàng)建要求,確保文明創(chuàng)建任務(wù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實有效推進。同時,組織開展了積極開展志愿者服務(wù)行動,在創(chuàng)建工作中,黨校所有人員全員參與,在人員少、老同志多、任務(wù)重、壓力大的情況下,大家發(fā)揚吃苦耐勞精神,堅持講大局、講奉獻、講協(xié)調(diào)、講配合,圓滿完成了我校的創(chuàng)建工作任務(wù)。

      2018年工作思路:

      1、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大精神,確保十九精神進主體班課堂、進學員頭腦,充分發(fā)揮黨校的主渠道、主陣地作用;

      2、落實中央、省市黨校關(guān)于?用學術(shù)講政治?的要求,教學、科研始終以高的政治站位,唱響主旋律、傳播正能量;

      3、積極支持配合市委文明創(chuàng)建部門做好文明創(chuàng)建的工作任務(wù);

      4、深入基層開展宣講。

      第二篇:2005年鹽城市委黨校文明創(chuàng)建工作匯報

      爭創(chuàng)省級文明單位 全力構(gòu)建和諧校園

      ——2005年鹽城市委黨校文明創(chuàng)建工作匯報

      2005年,我校的文明創(chuàng)建工作,緊緊圍繞在全校開展的實踐“三個代表”、服務(wù)“兩個率先”、創(chuàng)建“一流黨?!钡闹黝}活動,緊緊圍繞共產(chǎn)黨員先進性教育活動,緊緊圍繞市委、市政府的工作中心,緊緊圍繞黨校的工作實際和全校職工的思想實際,在市文明辦的精心指導下,認真學習貫徹落實中央和省、市關(guān)于文明創(chuàng)建的一系列文件精神,瞄準目標,攻堅克難,常抓不懈,全面推進,在2004年基礎(chǔ)上又取得了新的業(yè)績,登上了一個新的臺階。2003年、2004年、2005年分別獲得省委黨?!靶姓笄诠芾硐冗M單位”獎牌;“優(yōu)秀教學組織”獎和“優(yōu)秀科研組織”獎;2003年、2004年被市委組織部等6個部門授予“市區(qū)結(jié)對幫扶特困家庭工作先進集體”獎牌;2004被鹽城市委、鹽城市人民政府授予“社會治安安全單位”和市級“文明單位”獎牌;2005年市委黨校宿舍區(qū)被評為首批達標單位;2005年市委黨校被評為江蘇省級文明單位。

      一、加強組織領(lǐng)導,營造創(chuàng)建氛圍

      為了進一步加強領(lǐng)導,切實抓好文明創(chuàng)建工作,2005年,我校又充實調(diào)整了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,小組有七名同志組成:吳興鵬、楊卓華、茆律章、陳建華、成元祥、嵇維國、林越。常務(wù)副校長、黨委書記吳興鵬同志任組長,副校長楊卓華、茆律章同志任副組長。在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,年初,我校即研究制訂了文明創(chuàng)建工作計劃。按照計劃,各黨支部、處室館、工會、共青團組織齊抓共管、協(xié)同動作、明確責任、相互配合,使我校的文明創(chuàng)建工作做到組織落實,為全校的文明創(chuàng)建工作有了堅強的組織保證。各部門都把文明創(chuàng)建工作當作一件大事來抓,并且盡職盡責,努力做到抓緊、抓細、抓實、抓好。

      今年以來,特別是在全市創(chuàng)建省級文明城市迎評工作會議之后,校黨委十分重視,分別召開了黨委會、文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組全體成員會議及各處室館主要負責人會議,傳達了市委張九漢書記的講話、鹽委[2005]45號和鹽辦[2005]46號文件精神。通過學習,大家找出我校創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)、進一步統(tǒng)一思想、形成共識。為了把文明創(chuàng)建工作做細、做實,做到家喻戶曉,深入人心,我校抓好經(jīng)常性的宣傳工作,宣傳文明創(chuàng)建工作的重要意義,使全校教職工不斷增強文明意識,提高文明創(chuàng)建工作的自覺性。其具體做法:一是在校門口懸掛文明創(chuàng)建的橫幅宣傳標語;二是給校內(nèi)各住戶發(fā)一封公開信,使文明創(chuàng)建工作家喻戶曉,人人皆知,讓院內(nèi)各住戶配合做好文明創(chuàng)建工作;三是更新校內(nèi)五塊廣告牌宣傳內(nèi)容;四是專門印制了兩張宣傳明片,內(nèi)容是日常禮貌用語30句、鹽城市市民基本行為規(guī)范和公民道德基本規(guī)范等,讓每個教職工(包括退休人員)人手一份;五是在各種會議上包括黨委會、校長辦公會、中層干部會、全校教職工大會上強調(diào)文明創(chuàng)建工作的重要性,并對每一階段的文明創(chuàng)建工作制訂相應措施,布置具體工作任務(wù),落實到具體部門和負責人,做到分工負責,分工不分家,相互協(xié)調(diào)與配合,齊心協(xié)力,齊抓共管,真正使文明創(chuàng)建工作落到實處;六是專門舉辦文明創(chuàng)建工作宣傳欄,表揚創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出來的好人好事,以鼓勵先進,鞭策后進;七是做好媒體宣傳報道工作,宣傳黨校文明創(chuàng)建工作的新舉措。

      二、教學科研,質(zhì)量穩(wěn)步提升

      黨校的教學工作是黨校文明創(chuàng)建工作的一個重要組成部分。黨校以教學為中心,科研為基礎(chǔ)。今年以來,我校繼續(xù)堅持把提高教學質(zhì)量和科研水平放在黨校工作的中心位置,特別是集中精力辦好主體班次,今年舉辦主體班6期,培訓學員340人;委培班13期,其中政法干警班6期,1800人;入黨積極分子培訓班2期,700人;組工干部培訓班2期,600人;街道社區(qū)書記班1期,300人;關(guān)工委培訓班1期,300人;普通話培訓班1期,80人。

      合計培訓各類班次4392人。與此同時,我校還積極辦好省委黨校在職研究生四個班次,并榮獲優(yōu)秀研究生教學點之稱號,認真抓好黨函市直班1335名學員、聯(lián)辦班128名學員和南大遠程教育班94名以及職(成)教中心2500名的教學、管理和招生錄取等工作。在辦學過程中,我校始終把提高教學質(zhì)量和科研水平放在黨校工作的首位。近年來,我校著力教學、強化調(diào)研、主攻科研,集中精力辦好主體班次,不斷提高教學質(zhì)量,學員對黨校的教學質(zhì)量較為滿意,學員測評優(yōu)良率均在90%左右,在全省黨校系統(tǒng)三年一度的教學質(zhì)量評比中,我校獲得了教學工作組織獎??蒲泄ぷ髟谌↑h校市級黨校中一直名列前茅,今年,在第五屆全省黨校系統(tǒng)科研評獎中,我校有4項科研成果獲一、三等獎,有2項調(diào)研決策咨詢成果獲二、三等獎。梅德銀教授的一篇《對編制我市“十一五”規(guī)劃幾個重大問題的思考和建議》文章,其中有三項建議:一是關(guān)于“十一五”的發(fā)展戰(zhàn)略問題;二是關(guān)于“十一五”發(fā)展的速度問題;三是建議把沿海開發(fā)列入“十一五”規(guī)劃,張書記作了充分的肯定和評價,并請市政府吸納這三條建議。他寫的另一篇《對我市沿海開發(fā)的兩點思考》的調(diào)研報告,張書記簽批,也作了充分的肯定。市委辦在12月份第20期《決策參考》上作了全文刊載,在張書記的批示后,同時加了編者按,市四套班子和縣(市、區(qū))領(lǐng)導班子主要負責同志人手一冊,轉(zhuǎn)發(fā)各地,供沿海開發(fā)前參考。特別是在全省申報的19項科研成果中產(chǎn)生的4項一等獎中,我校獲得2項一等獎,獲高級獎項的數(shù)量實現(xiàn)歷史性的突破,并獲得全省黨校系統(tǒng)優(yōu)秀科研組織獎。

      三、行政后勤工作,管理規(guī)范有序

      我校的行政后勤管理和服務(wù)水平較前有了新的提高,較前更為科學化、規(guī)范化。按照文明創(chuàng)建的要求,一是校務(wù)公開。在人事、發(fā)展新黨員、評優(yōu)等工作中,黨委成員實行票決制;在草方面,每季度在墻上公布財務(wù)收支帳目;并成立了校民主理財小組,每學期活動一次,預先發(fā)出通知,讓每個教職工提出一些熱點,理財小組將熱點問題作為理財查帳的重點,二是規(guī)范管理,文明服務(wù)。我校賓館、食堂的所有工作人員都同一著裝,佩證上崗率達100%,服務(wù)證件有照片、有工號。賓館過道、食堂餐廳都張貼了宣傳標語,文明用語,每個服務(wù)人員盡可能用普通話與客人講話。一年四季,賓館24小時供應熱水,讓賓客有澡洗;在寒冷的冬季,食堂都為學員、教職工及客人供應熱飯、熱菜、熱湯。浴室、茶水房每天正常開放,服務(wù)12小時和18小時以上。在大家的努力下,三產(chǎn)辦今年接待各種班次110期,住宿人數(shù)達30150人次,使用會議室200次,達19843人次,經(jīng)營額達120萬元;食堂接待就餐人數(shù)49800人次,經(jīng)營額達140萬元。完成承包指標34萬元,發(fā)放工資獎金福利23萬元,盈余8萬元。三是對照標準,明確治安責任。我校認真對照封閉式和開放式小區(qū)治安防范建設(shè)的基本標準,結(jié)合黨校小區(qū)的實際,加強了組織實施的力度,落實專職防范力量。在注重“人防”中,認真抓好三支隊伍建設(shè):一是志愿者隊伍,盡量選一些思想素質(zhì)好,管理能力強,樂于為民服務(wù)的退休同志擔任;二是抓好門衛(wèi)值班人員工作,要求值班人員做到在崗在位,發(fā)現(xiàn)情況及時報告;三是抓好校園巡邏。要求巡邏人員24小時對每棟樓不間斷巡邏,以防范事故的發(fā)生。四是加大投入,強化硬件建設(shè)。今年,我校投資5萬元,招聘了校內(nèi)治安和自行車看管人員,并實行了承包責任制;投資3萬元,在校內(nèi)要害部位安裝了15個紅外線監(jiān)控系統(tǒng);添置了消防器材等設(shè)施,投資近10萬元,裝修了辦公樓,更新了辦公桌椅。

      四、結(jié)對幫扶,建立長效機制

      我校切實抓好“親情聯(lián)動、情暖萬家”和“三走進、三服務(wù)、辦三事”等一系列工作,我校掛鉤聯(lián)系兩個企業(yè),一個是江蘇蘇龍化工有限公司,一個江蘇聯(lián)鑫水泥有限公司,市委組織部安排我校派出兩名同志在兩個點上任黨建工作指導員,為經(jīng)濟建設(shè)工作服務(wù),協(xié)助企業(yè)辦了一些實事:一是協(xié)助蘇龍公司黨委籌劃保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二、三階段的安排,搞好支部書記的培訓,召開黨委民主生活會,在《鹽城市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動簡報》和《鹽阜大眾報》等媒體上宣傳蘇龍公司黨委開展先進性教育和水平。蘇龍公司黨

      委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成效顯著,受到了市委第七督導組和化建辦督導組的一致好評;二是協(xié)助市人事局為蘇龍公司引進人才、辦理房產(chǎn)證、安全生產(chǎn)、專家咨詢等方面提供了幫助,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境;三是按照科學發(fā)展觀的要求,為企業(yè)的發(fā)展提出合理化建議。協(xié)助聯(lián)鑫公司建議了工會組織;幫助完善了社會保險制度,使企業(yè)員工解除了后顧之憂;經(jīng)多方聯(lián)系協(xié)調(diào),為企業(yè)辦理了“國土證”;目前,正在幫助企業(yè)建立黨組織。

      我校按照上級通知要求,專門制定了《關(guān)于進一步開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”活動的實施意見》,年初,我校黨員到掛鉤企業(yè)江蘇聯(lián)鑫水泥股份有限公司、洋西社區(qū)、供電北村社區(qū)結(jié)對幫扶的6戶特困家庭、濱海縣界牌鎮(zhèn)陸集村30戶困難農(nóng)戶家中,進行走訪慰問。根據(jù)市里的安排,發(fā)動全校黨員對部分縣、區(qū)遭受龍卷風襲擊的農(nóng)戶捐款捐物。我校在今年開展“親情聯(lián)動、情暖萬家”和“三走進三服務(wù)辦三事”活動中集體和黨員個人捐款共53308元,其中食物折幣1258元,在職黨員人均700多元,上好的衣服24件。結(jié)對幫扶貧困戶6戶,6人,每年黨員個人捐款200元,用于接濟幫扶工作,每逢大的節(jié)日,校領(lǐng)導和各支部的負責同志都上門走訪慰問,每個幫扶對象每年將得到1000元的慰問金。最近,全校在職職工每人捐款100元。校領(lǐng)導還不定期地到掛鉤的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè),了解他們的工作和經(jīng)營情況,盡可能地幫助他們排難解憂。這項工作在我校已經(jīng)形成了長效機制,已變?yōu)槊總€黨員的自覺行動。

      五、先進性教育,取得明顯成效

      在上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我校全體黨員干部通過認真學習、分析評議和整改提高三個階段的實踐,找準了存在的突出問題,明確地提出了整改方向,認真地制定了改進措施,基本上達到了預期的目的,取得了較好的實際效果。一是全校上下形成了讀書學習的好風氣。這次在全黨范圍內(nèi)開展的以學習實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,進一步激發(fā)了全校員工的學習熱情,充分調(diào)動了全體黨員學習的積極性,在全校上下形成了認真讀書學習的好風氣,使全體黨員的思想認識有了很大的提高,主要表現(xiàn)在對”三個代表“重要思想做到了真學、真懂、真信、真用,部分黨員同志在教育活動初始階段存在的思想障礙消除了,模糊認識澄清了,精神面貌發(fā)生較大變化,榮譽感、責任感、使命感明顯增強,大多數(shù)同志都能樹立終身學習的理念,養(yǎng)成勤奮學習的良好習慣,發(fā)揚刻苦鉆研的精神,把學習作為一種追求,一種境界,一個畢生奮斗的目標。二是明確了黨校服務(wù)“兩個率先”的具體要求。就是緊緊圍繞市委、市政府的工作目標,充分發(fā)揮職能,深化教學改革,完善教學布局,改進教學方法,不斷提高辦學水平,為提升全市黨員領(lǐng)導干部素質(zhì)能力提供培訓支持。三是找準了黨校存在的提出問題,切實整改。通過排查,存在的突出問題:①緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,服務(wù)“兩個率先”的對策性研究需要進一步加強;②部分教師授課與現(xiàn)實生活貼得不緊,不夠生動;③科學的健全制度體系還需要進一步加強,特別是如何從機制上激發(fā)和調(diào)動教職工的積極性還缺乏行之有效的措施;④有些規(guī)章制度的執(zhí)行如考風考紀、獎勤罰懶等方面還不到位;⑤敬業(yè)精神、服務(wù)意識還不夠到位,個別黨員事業(yè)心、責任感不強,工作積極性不高,缺乏工作熱情和主動性;部分黨員辦事拖拉,效率不高;有的黨員大局意識不濃、奉獻意識淡薄、團結(jié)協(xié)作精神不強,名利思想較為突出等等。針對排查出來的問題,我們認真梳理,分門別類,進行認真的整改。我們詳細列出了六個方面的整改內(nèi)容:一是深化教學改革,努力提升辦學質(zhì)量;二是整合科研資源,培育科研品牌;三是拓寬辦學思路,培育新的辦學主體;四是規(guī)章制度建設(shè);五是強化內(nèi)部管理;六是加快發(fā)展,為教職工辦實事。四是明確了“一流黨校”的主要目標和基本思路。經(jīng)過認真的學習、廣泛的討論、反復地醞釀、潛心地研究,我們初步認為,一流黨校的主要目標就是具有一流的教學質(zhì)量,一流的科研業(yè)績,一流的基礎(chǔ)設(shè)施,一流的管理水平,一流的工作條件,一流的員工隊伍。實現(xiàn)“一流黨?!蹦繕说幕舅悸肪褪且獎?chuàng)新思維,創(chuàng)新機制,做強主業(yè),搞發(fā)副業(yè),一是拓寬辦學渠道,搶占培訓市場,培育新的經(jīng)濟增長點,增加收入;二是以專題集聚和科學集聚為導向,全力打造黨校教學、科研、服務(wù)三個特色品牌;三是改革管理方法,修訂規(guī)章制度,理順分配關(guān)系,引入競爭機制,形成符合黨校特點的激勵機制;四是充分開發(fā)黨校資源,堅持“三個文明”一起抓、硬件軟件一起上,做到全面、協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。五是提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。通過認真地組織學習、討論、撰寫心得筆記、大會交流、黨性分析等一系列活動的開展,特別是通過談心活動的廣泛開展,全校黨員同志談心交心、溝通思想,開展批評與自我批評,深刻剖析思想根源,明確整改方向,從而使黨員的整體素質(zhì)有了較大的提高,黨性觀念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、理想信念,都得到了增強。六是構(gòu)建了黨校先進性要求體系。我校組織黨員同志聯(lián)系崗位職責要求和工作實際,進行了熱烈的討論和交流,通過自下而上與自上而下相結(jié)合的方法,按照黨員領(lǐng)導干部、一般黨員干部、一般黨員、離退休黨員四種類型,區(qū)別情況,分別概括提煉出體現(xiàn)崗位實際的共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求,找準了共產(chǎn)黨員先進性的時代坐標。校黨委在各支部提出的先進性要求的基礎(chǔ)上,進一步整理錘煉,提出了全校共產(chǎn)黨員先進性的基本要求:忠誠敬業(yè),服務(wù)“兩個率先”;追求卓越,創(chuàng)建“一流黨?!薄C總€在職黨員同志都根據(jù)自己的崗位目標要求,制訂了先進性的具體要求,作為座右銘,亮牌服務(wù)。七是切實轉(zhuǎn)變了作風。一是轉(zhuǎn)變了學風。全校上下學習的風氣正、氛圍濃,效果好。即使是文化水平較低的黨員同志都能聯(lián)系思想和工作實際,開動腦筋,加班加點,做到學習工作兩不誤,完成規(guī)定篇目的心得筆記和個人黨性分析材料,有的還撰寫發(fā)言稿,在全校大會上交流發(fā)言。二是轉(zhuǎn)變工作作風。有些黨員同志認為自己過去辦事效率不夠高,有時甚至有拖拉現(xiàn)象,現(xiàn)在辦事比以前快捷,做到雷厲風行;過去工作上有急躁情緒的同志也注意認真地加以糾正和克服。三是轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導作風。校領(lǐng)導班子及其成員更加注重聽取和吸納黨外群眾的意見和建議,作風更加民主,辦事的透明度更高,更加注重為職工群眾辦實事,解難事,做好事,更加關(guān)心群眾生活,注意工作方法。

      2006年文明創(chuàng)建工作思路:

      一、加強學習。要進一步增強全校教職工文明創(chuàng)建意識,增強工作責任心和使命感,增強文明創(chuàng)建的自覺性,不斷提高自身綜合素質(zhì),爭創(chuàng)“學習型”、“節(jié)約型”黨校。

      二、強化教育。要在全校上下進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),提倡文明新風,克服不良陋習,厲行節(jié)約,反對浪費,弘揚正氣,狠剎歪風,努力在全校上下形成良好的校風、教風和學風。

      三、健全制度?!安灰砸?guī)矩,不成方圓”。在原來基礎(chǔ)上,要進一步修訂、完善并出臺相關(guān)的學習、工作和管理制度,做到用制度管理,按規(guī)章辦事,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)行制度,獎罰分明。

      四、齊抓共管。要在全校上下進一步營造文明創(chuàng)建的強烈氛圍,加大宣傳力度,做到黨政工團各齊抓共管,部門各負其責,相互協(xié)作,形成合力。按照省、市文明委、文明辦的要求,制訂符合校情的創(chuàng)建措施,學習先進單位的經(jīng)驗,找出自身不足,取人之長,補己之短,切實加以整改,進一步提高創(chuàng)建水平。

      五、加大投入。文明創(chuàng)建工作不是軟任務(wù),而是硬指標。它需要一定的物質(zhì)條件為保證。我校擬在2006年投入100萬元,加強硬件設(shè)施建設(shè),以進一步改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

      六、加強自身建設(shè)。為了進一步搞好文明創(chuàng)建等各方面工作,一是加強黨的思想、作風和組織建設(shè),進行支部改選,發(fā)展吸收新黨員,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用;二是加強師資隊伍和行政后勤隊伍建設(shè)。進行三年一次的中層干部競聘上崗,使年富力強的同志走上中層崗位;引進和調(diào)進碩士博士生充實教師隊伍;為解決行政后勤隊伍青黃不接的狀況,擬將一部分不適應教學的教師調(diào)整到行政后勤隊伍中來。通過競聘上崗,結(jié)合組織調(diào)整,達到機構(gòu)運作順暢、人員優(yōu)化組合的目的,為創(chuàng)建全省一流的市級黨校和鞏固市級、創(chuàng)建省級文明單位,提供了強有力的人才支撐和組織保證。

      第三篇:市委黨校創(chuàng)建模范機關(guān)工作總結(jié)材料

      市委黨校創(chuàng)建模范機關(guān)工作總結(jié)材料

      近年來,中共x市委黨校著力在持續(xù)打造“政治過硬型、理論自覺型、本領(lǐng)高強型、擔當作為型、作風優(yōu)良型”上下功夫,深入探索模范機關(guān)創(chuàng)建的“黨校模式”,為更好服務(wù)市委政府中心工作、促進黨校高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

      一、堅持黨校姓黨,持續(xù)打造“政治過硬型”模范機關(guān)。

      堅持黨校姓黨,帶頭講政治,這是黨校創(chuàng)建模范機關(guān)的“第一標準”。一是夯實講政治的根基。黨校肩負干部培訓的重要職責,是傳播馬克思主義的主陣地,堅持“講政治者首先講政治”“教育者首先受教育”,通過開展黨性講堂、學習分享會、新老英模講述英雄故事等方式,引導教職工自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。二是增強講政治的定力。一切教學科研辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做到學術(shù)探索有禁區(qū)、黨校講壇有紀律、公開言論守規(guī)矩。三是激發(fā)講政治的動力。通過落實政治責任抓創(chuàng)建、創(chuàng)新政治機制推創(chuàng)建、政治動員全員促創(chuàng)建,引導教職工在研究、宣傳、闡述黨的思想理論上當表率,在重大政治原則和大是大非問題上敢亮劍,及時發(fā)出黨校聲音,貢獻黨校的智慧。

      二、突出思想引領(lǐng),持續(xù)打造“理論自覺型”模范機關(guān)。

      持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學思踐悟,在思想引領(lǐng)、理論建設(shè)上實現(xiàn)新突破,這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一引領(lǐng)”。一是強化理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是把習近平總書記關(guān)于黨校辦學治校系列重要指示精神作為首要政治任務(wù),落實第一議題制度,校(院)委帶頭學,黨支部校內(nèi)(外)聯(lián)學,納入干部教育培訓課程。舉辦《習近平談治國理政》第三卷經(jīng)驗分享會,推動理論學習走深走實走心。二是強化理論宣介。注重教研咨宣一體化建設(shè),對習近平新時代中國特色社會主義思想的重大理論觀點深研闡釋,編撰出版新時代干部教育培訓教材。開通網(wǎng)上黨校,開展x場黨史黨課進機關(guān)、軍營、社區(qū)、企業(yè)、學校、農(nóng)村

      “六進”活動,目前已開展x多場,在主流媒體刊發(fā)理論文章x篇。三是強化成果轉(zhuǎn)化。組建智庫專家委員會,成立黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、社情民意、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究中心。與x市開展戰(zhàn)略合作,催生一批高質(zhì)量咨政成果。編發(fā)《x??穢期,x篇市級內(nèi)參獲得市領(lǐng)導的肯定性批示,為黨委政府提供高質(zhì)量的決策咨詢服務(wù)。

      三、聚焦主業(yè)主責,持續(xù)打造“本領(lǐng)高強型”模范機關(guān)。

      忠實履行黨校職能,聚焦主責主業(yè),鍛造一支高素質(zhì)的人才隊伍,這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一資源”。一是突出政治標準建強隊伍。嚴格落實黨校姓黨、黨校教師必須姓黨的政治要求,著力打造“名師”“名家”,出臺激勵創(chuàng)新舉措,安排資金x萬元作為激勵教研人員創(chuàng)新工程專項經(jīng)費,培養(yǎng)造就政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的人才隊伍。全校有高級職稱x多人,博士x多人。二是突出學習鍛煉增強本領(lǐng)。舉辦處級領(lǐng)導干部、黨務(wù)干部、教研管理骨干等各層次的專題培訓班,選派x名教職工掛職鍛煉,選送x人次赴中央黨校等單位學習,組織x個團組赴市內(nèi)外參加培訓。三是突出政治功能提升能力。建立校(院)領(lǐng)導、機關(guān)黨委委員聯(lián)系黨支部制度,以黨建工作季度檢查為抓手,推進支部標準化規(guī)范化建設(shè),x個黨支部全部通過達標考核驗收。開展

      “教學相長論壇”“聯(lián)學共建”“支部書記談黨建”等活動,發(fā)揮“學習強國”、機關(guān)黨建網(wǎng)、機關(guān)黨建在線服務(wù)平臺作用,注重在實踐中增強黨性修養(yǎng),強化支部功能,提升工作能力。

      四、忠實履行使命,持續(xù)打造“擔當作為型”模范機關(guān)。

      切實把黨校打造成為理論研究主陣地、干部培訓主渠道、科研智庫主力軍,在履行黨校職能使命上主動作為,這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一要求”。一是履行職責體現(xiàn)新作為。把黨校工作納入績效考評,夯實各級黨委辦黨校、管黨校、建黨校的主體責任。創(chuàng)新推進教學備課、高端培訓、科研合作、智庫建設(shè)、理論測試、海外宣講、黨建工作等“七個一體化”舉措,構(gòu)建全市“大黨?!备窬?。在全國率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范化建設(shè),把黨校辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))一線,實現(xiàn)市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)全覆蓋,探索推進x所鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨校規(guī)范化建設(shè),黨建引領(lǐng)中心工作向基層延伸,打通基層黨員培訓“最后一公里”。二是彰顯特色展現(xiàn)新成效。打造x、x等黨性教育基地、x培訓等特色品牌工作走在全國前列。拓寬國際國內(nèi)交流合作平臺有新提升,組織專家教授赴海外宣介習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的全會精神,與多所大學進行協(xié)作共建,穩(wěn)步推進黨校進高校。三是鑄造品牌實現(xiàn)新突破。建立全市黨校系統(tǒng)師資庫、課程庫、案例教學庫、現(xiàn)場教學庫,聘任x名高端智庫單位、xxx高校、各行業(yè)領(lǐng)袖擔任智庫專家,策劃推進汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重大問題研究。

      五、全面從嚴治校,持續(xù)打造“作風優(yōu)良型”模范機關(guān)。

      嚴格落實黨中央關(guān)于黨校辦學治校的要求和意識形態(tài)工作責任制,堅決把全面從嚴要求落實到辦學治校工作中,這是模范機關(guān)創(chuàng)建的“第一保障”。一是壓實主體責任。修訂完善全面從嚴治黨主體責任清單,壓實“一把手”從嚴管黨治黨責任,推動黨風廉政建設(shè)主體責任全面覆蓋、“一崗雙責”有效落實。二是嚴抓教學紀律。加強教學管理制度建設(shè),狠抓教學政治紀律,強化教學的政治監(jiān)督,發(fā)揮師德建設(shè)工作委員會作用,確保講堂無雜音,守牢意識形態(tài)“主陣地”。三是嚴格落實監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查,持續(xù)開展正風肅紀。強化對干部選任、經(jīng)費使用、工程招標、資產(chǎn)采購等監(jiān)督,確保監(jiān)督檢查常態(tài)化。

      接下來,市委黨校將進一步增強貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委各項決策部署的思想自覺和行動自覺,切實把加強黨校工作過程中激發(fā)的精神力量,轉(zhuǎn)化為推動全市高質(zhì)量發(fā)展超越的強大動力,為服務(wù)中心大局作出黨校貢獻。

      第四篇:文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      漢川市國家稅務(wù)局沉湖稅務(wù)分局文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      沉湖稅務(wù)分局下轄6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有干部職工43人,其中中共黨員28人,占全體職工的65 %。

      近幾年,分局堅持依法行政、優(yōu)化服務(wù),切實加強干部隊伍建設(shè),全面提高隊伍素質(zhì),不斷加強稅收征管,大力夯實征管基礎(chǔ),以“依法行政深化年”為契機,堅持聚財為國、執(zhí)法為民,圍繞組織收入這個中心,把握稅收主題,求真務(wù)實,銳意進取,全面扎實地開展各項稅收工作。分局以樹新形象、上新臺階、做新貢獻為目標,認真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中、六中全會精神及黨中央、國務(wù)院制定的各項方針政策,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,在全球金融危機及對我國實體經(jīng)濟的不利影響下,充分發(fā)揚“務(wù)實、創(chuàng)新、勤政、廉潔”的工作作風,較好地完成了各項工作任務(wù),在三個文明建設(shè)方面取得了較好成績。

      近幾年來,分局始終把文明創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平,推動依法治稅的重要棋子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標,在吸收借鑒先進單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上,結(jié)合本單位實際情況,通過建立健全一整套文明創(chuàng)建制度,有計劃,有措施,有重點地開展工作,從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。

      一、強化領(lǐng)導,全面發(fā)動,明確創(chuàng)建目標

      創(chuàng)建文明單位,需要每一位干部職工的真情投入,必須形成共識,匯成合力,才能把創(chuàng)建工作落到實處。分局成立伊始,我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標提出來擺上議事日程。首先,在分局內(nèi)部深入進行宣傳發(fā)動,全體干部職工人人談思想、提建議、出主意,積極投入到創(chuàng)建工作中去,為分局創(chuàng)建工作獻計獻策。由于統(tǒng)一了思想,提高了認識,在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識,為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。同時,分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃,提出了具體目標、措施,予以層層落實,責任到人,保證創(chuàng)建工作真正落到了實處。

      二、規(guī)范管理,優(yōu)化服務(wù),夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

      創(chuàng)建工作,既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境,更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為,還需要全社會的廣泛理解和支持。為此,我們重點做了以下各項工作:

      1、以征管改革為主線,大力規(guī)范征收管理

      從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報、稅款征收各個環(huán)節(jié),都嚴格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中,明確征管流程和操作規(guī)范,我們根據(jù)上級要求的精神,理順內(nèi)部征管職能分工,制定詳細的崗位職責,特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù),盡量明確到人,減少扯皮現(xiàn)象。在實際中我們針對日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問題,建立了各工作人員聯(lián)系單制度和臺帳登記制度,每次業(yè)務(wù)傳遞,雙方必須在對方的臺帳上簽

      名。這樣做,進一步加強了業(yè)務(wù)交接工作的責任心,杜絕了工作中的隨意性,也使崗位考核更加地落到了實處。

      2、以“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點,樹立國稅良好形象

      首先完善服務(wù)設(shè)施,創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境

      我們在大廳內(nèi)配備了飲水機、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具,方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱,意見簿,并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻,主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄,定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時,我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生,使納稅人置身舒適的辦稅環(huán)境中。

      其次,轉(zhuǎn)變思想觀念,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境

      只有切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立為納稅人服務(wù)的意識,提高辦稅服務(wù)質(zhì)量,徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響,才能取得創(chuàng)建工作的實效。為此,我們一是要求干部職工統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,并做到舉止文明,態(tài)度熱情,推行文明用語,杜絕服務(wù)禁語。而是堅決推行市國稅局提出的五項制度,即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責任制”;簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”;新政策出臺推行“培訓公告制”;征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”;發(fā)生群眾舉報投訴推行“責任追究制”。三是加強稅法宣傳,不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來,我們堅持稅法宣傳,利用海報,公告,上門宣傳等多種形式,廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。

      3、以強化宣傳為手段,營造創(chuàng)建有利氛圍

      創(chuàng)建工作,離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此,我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作,通過張掛橫幅標語、出黑板報、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式,力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時,主動接受社會各界的監(jiān)督,公開發(fā)放國稅服務(wù)公示卡和評議卡。聘請行風監(jiān)督員,虛心聽取群眾的意見和建議,不斷改進工作。

      三、深入開展“治庸問責”活動,切實轉(zhuǎn)變工作作風

      1、統(tǒng)一思想,提高認識。思想問題是根子上的問題,不在認識上提高,治庸問責工作必然是走過場,搞形式。我分局積極組織學習,提高認識,深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,進一步轉(zhuǎn)變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,解決突出問題、回應人民群眾期待的迫切需要。

      2、認真查找問題,力求實效,切實整改。我分局一是認真自查,結(jié)合本單位職能和個人崗位職責,全方位開展自我剖析,圍繞省局開展的“六查六看”,切實解決工作紀律、執(zhí)行落實、工作作風、辦事效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,形成了個人及單位自查自糾情況報

      告。二是堅持開門納諫。要依靠群眾力量,聽取他們的意見建議。向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷。積極開展 “進百企問效,促政令暢通”為主題的治庸問責專項督查。召開納稅人及特邀監(jiān)察員座談會,結(jié)合查找出來的問題,我分局采取一系列整改措施,嚴格落實上下班簽到制度,杜絕了遲到早退的現(xiàn)象,嚴格管理外網(wǎng)電腦,上班時間看電影、玩游戲、看股票的現(xiàn)象沒有了。嚴格執(zhí)行小車管理制度,杜絕公車私用、嚴格執(zhí)行省局禁酒令。

      四、治隊育人,長抓不懈,狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵

      創(chuàng)建的主體是人,關(guān)鍵也在于人。因此,抓創(chuàng)建必須堅持以人為本,從治本入手,切實抓好干部隊伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風建設(shè)。

      1、以黨團支部為陣地,加強政治思想教育

      分局堅持每月二次的政治理論學習,通過學習十七大精神、鄧小平理論,開展“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想教育以及時事形勢教育,使全體干部增強了政治敏銳性,堅定了理想信念,培養(yǎng)了正確的人生觀、價值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過黨建帶團建,黨員在工作中身先士卒,以實際行動積極引導青年干部向黨組織靠攏。近三年來,分局先后發(fā)展了2位青年干部入黨,在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。

      2、以加強職業(yè)道德教育為先導,扎實推進行黨風廉政建設(shè)

      分局深入開展以“四職”(職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律)教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育,努力塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象,文明辦稅的服務(wù)者形象,廉潔高效的奉獻者形象。在廉潔上,首先分局領(lǐng)導自身作表率,堅決做到不搞暗箱操作,不以權(quán)謀私,以稅謀私,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在全體人員中樹立表率和示范作用。其次,與全體干部職工簽訂落實黨風廉政責任書,加強約束機制。再次,堅持每月一次的黨風廉政教育,防患于未然。通過對反面典型案例的剖析,觀看反腐倡廉錄像教育片,抓住行風廉政建設(shè)的重點、熱點問題,對干部進行廉政教育,做到警鐘長鳴。同時,我們通過聘請黨風廉政監(jiān)督員,及時聽取社會各界的意見和建議,促進干部自覺遵紀守法,做一個合格的公務(wù)員,從根本上杜絕違法違紀現(xiàn)象。

      五、爭先創(chuàng)優(yōu),奉獻社會,拓展創(chuàng)建領(lǐng)域

      1、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動

      創(chuàng)建文明單位的活動,同其它各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的,都是三個文明建設(shè)在實踐中的具體落實。我們先后投身到“政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責”等各項活動中去。在歷次活動中,分局均積極組織,根據(jù)實際情況,認

      真加以層層落實,取得了實實在在的成效。

      2、發(fā)揮稅收職能作用,促進地方經(jīng)濟發(fā)展

      稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟,在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下,分局積極為地方經(jīng)濟發(fā)展當好參謀、辦好實事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時,及時向地方黨委、政府匯報,向廣大納稅人宣傳,使企業(yè)經(jīng)濟朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展;在支持外向型經(jīng)濟的發(fā)展中,分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便,及時為納稅人辦理退免稅,受到了這些企業(yè)的好評。

      “一分耕耘,一分收獲”,分局創(chuàng)建取得了可喜的成績,先后被評為孝感市、漢川市“文明單位”、被授予孝感市“五一勞動獎狀”、孝感市“青年文明號”、湖北省“青年文明號”。展望未來,我們將統(tǒng)一思想,明確任務(wù),狠抓落實。采取有效措施,保持良好的工作狀態(tài),以昂揚的斗志,高標準、嚴要求,不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率,確保稅收收入隨經(jīng)濟發(fā)展而穩(wěn)定增長,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

      漢川市國家稅務(wù)局沉湖稅務(wù)分局

      2011年11月25日

      第五篇:文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      文明創(chuàng)建工作總結(jié)

      自我區(qū)開展創(chuàng)建全國文明城市工作以來,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導高度重視,加強領(lǐng)導,狠抓落實,及時成立了區(qū)創(chuàng)城指揮部,對我區(qū)創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)、規(guī)范指導,使我區(qū)創(chuàng)建工作取得顯著成績,多次得到了市創(chuàng)建指揮部的充分肯定。

      按照淮北市創(chuàng)建全國文明城市指揮部印發(fā)的《淮北市創(chuàng)建全國文明城市工作專項目標任務(wù)分解表》(淮創(chuàng)指[2011]10號),下達給我區(qū)目標任務(wù),我區(qū)涉及指標28項,測評內(nèi)容73項,測評子項155項,據(jù)此我區(qū)印發(fā)《烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市目標任務(wù)分解表》(烈創(chuàng)指[2011]15號),對全區(qū)各責任部門進行責任分工,逐項落實責任人,要求各牽頭單位、責任單位認真組織按照測評方法要求對標做事,狠抓任務(wù)落實,現(xiàn)將各專項目標任務(wù)落實情況匯報如下:

      一、加強領(lǐng)導,制定規(guī)劃

      今年3月,自我區(qū)被納入淮北市創(chuàng)建全國文明城市后,及時成立了由區(qū)委書記張明任政委、區(qū)長任總指揮、區(qū)人大主任劉西華、區(qū)政協(xié)主席亓森任顧問;區(qū)委副書記陳琳、區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長曹崇君,副區(qū)長張剛為副總指揮的烈山區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)城指揮部,并組成十大工作組,四大辦公室,七大工作組,從區(qū)直各單位抽調(diào)18名同志集中辦公,同時,制定了創(chuàng)建全國文明城市規(guī)劃和實施方案,分解目標,落實責任,有計劃、有步驟、分階段地推進創(chuàng)建

      全國文明城市工作。下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市信息報送的通知》、《烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市實施方案》和《烈山區(qū)關(guān)于爭創(chuàng)全國文明城市獎懲辦法的通知》等創(chuàng)建相關(guān)文件,使全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各部門、各單位積極地行動起來,成立爭創(chuàng)全國文明城市指揮部,制定實施方案,對標做事,做到信息互動、工作互動,建立創(chuàng)建工作激勵機制,對各相關(guān)責任部門、單位的創(chuàng)建工作進行嚴格地督查。區(qū)創(chuàng)城指揮部對照創(chuàng)建全國文明城市測評體系成立資料收集整理組、?簡報?組,同時聘請了30名志愿者督查員,對全區(qū)最新創(chuàng)建工作進行深入調(diào)查、收集、監(jiān)督,及時掌握我區(qū)創(chuàng)建工作現(xiàn)狀。比較借鑒其他城區(qū)創(chuàng)建工作情況和經(jīng)驗,分析我區(qū)創(chuàng)建全國文明城市的優(yōu)勢和特色,找準差距,明確工作目標和思路。

      二、加大宣傳,營造氛圍

      創(chuàng)建活動開展以來,為營造良好的創(chuàng)建氛圍,加大宣傳力度,區(qū)創(chuàng)城指揮部兩次召開全區(qū)動員大會。區(qū)創(chuàng)城指揮部統(tǒng)一制作了創(chuàng)建全國文明城市公益宣傳牌,在高速路出口、101省道等地段制作了大型噴繪公益廣告,在101省道、長山路、洪發(fā)路等路段建設(shè)文化墻8000米,發(fā)放《文明城市問卷調(diào)查表》9萬份,制作了烈山區(qū)爭創(chuàng)全國文明城市專題片--《烈山的明天更美好》。同時,加大鎮(zhèn)辦、社區(qū)、學校宣傳,在全區(qū)主要街道、廣場、公園、各鎮(zhèn)辦主要路口懸掛標語300余條,各鎮(zhèn)辦組織創(chuàng)建全國文明城市宣傳隊到社區(qū)、村組演出,使創(chuàng)建進村入戶。充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳作用,在《精神文明報》、《四川日報》、《淮北日報》等報刊雜志分別刊登了《烈山出臺創(chuàng)建全國文明城市新舉措》、《讓困難群眾隨時得到救助烈山區(qū)建成新型城鄉(xiāng)社會援助體系》《設(shè)立社會援助基金,區(qū)財政每年草擬萬元?墊底?——烈山區(qū)建成新型城鄉(xiāng)社會援助體系》等報道,宣傳烈山區(qū)在創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗、好作法。在《淮北日報》、《淮北商報》、《新烈山》等媒體公示了熱線電話,接收群眾來電,解決群眾遇到的難點問題。同時,在烈山電視臺黃金時段滾動播出?創(chuàng)建全國文明城市?專題,報道先進典對不作為、不文明現(xiàn)象曝光亮相。在《新烈山》報刊社開辟了文明城市創(chuàng)建專題、專欄,并于8月10日,新開辟了為期一年的?創(chuàng)建文明城市有獎?wù)魑?。與區(qū)交通局聯(lián)合,在全區(qū)的公交車、出租車上制作車身廣告,在全區(qū)各中小車站、站臺櫥窗宣傳欄張貼宣傳標語和宣傳畫;區(qū)工商局和區(qū)市場開發(fā)服務(wù)中心聯(lián)合向全區(qū)各商家店鋪中進行了宣傳,其他各部門也用多種形式進行了宣傳。

      三、對標做事,查漏補缺

      為確保創(chuàng)建工作全面達標,區(qū)創(chuàng)建辦下發(fā)了《淮北市創(chuàng)建全國文明城市烈山區(qū)目標任務(wù)分解表》,對各責任部門的創(chuàng)建工作進行了細致的分工。各責任單位結(jié)合自身工作實際,對照標準,對創(chuàng)建工作進行了認真的疏理,查漏補缺,保持已達標項目,對未達標項目分階段地開展工作,切實把創(chuàng)建工作落到實處。同時,區(qū)創(chuàng)建辦會同區(qū)目督辦、區(qū)紀委組成創(chuàng)建督查組,分別對創(chuàng)建責任部門的創(chuàng)建工作進行實地督查指導。各責任部門每周定期將工作進展情況報予區(qū)創(chuàng)建辦,做到隨時都有新動態(tài)、新進展。

      四、開展文體活動,豐富市民生活

      為豐富市民的業(yè)余文化生活,帶動廣大群眾積極投身文明城市建設(shè),區(qū)創(chuàng)建辦先后組織各相關(guān)部門、單位開展了一系列的文體活動,開展了?趣味體育比賽?、?社區(qū)圖書室援建?贈書和?家庭讀書?活動;舉辦了?文明新風在烈山?、?情滿烈山、心系花博?、?靈魂的歌、綠色的夢?、?真愛地球?大型文藝匯演,為市民提供了一套套文藝大餐;組織全區(qū)各社區(qū)開展?社區(qū)百日廣場文化活動?,并將于9月7日舉行?社區(qū)百日廣場文化活動文藝匯演——銀誠房產(chǎn)走進社區(qū)?大型文藝調(diào)演,讓廣大的市民踴躍參加,積極投身到全區(qū)的文體活動中來,為我區(qū)?四創(chuàng)一籌備?(創(chuàng)建全國文明城市、國家級環(huán)保模范城市、全國衛(wèi)生城市、全國科普示范區(qū)、籌備第六屆中國花卉博覽會)營造良好的社會、文化氛圍。

      五、加強未成年人思想道德建設(shè)

      區(qū)創(chuàng)建辦先后幾次組織全區(qū)各相關(guān)單位、部門參加?關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)?座談工作會,制定出臺了為未成年人辦12件實事,全區(qū)64家相關(guān)單位、部門負責人簽定了《貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府‘關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施意見’責任書》,切實將各項具體措施落到實處。一是在各學校重點開展弘揚和培育民族精神教育、理想信念教育、法制、健康和行為習慣的養(yǎng)成教育;二是充分發(fā)揮愛國主義教育基地對未成年人的教育作用,利用現(xiàn)有的文化資源;三是成立未成年人思想管理委員會、青少年維權(quán)部、青少年心理咨詢中心;四是加強對新聞出版的檢查和網(wǎng)吧的日常監(jiān)管力度,抓好對網(wǎng)吧的專項治理;五是組織相關(guān)部門加強對學校周邊環(huán)境的整治工作,凈化周邊的環(huán)境。六是新建?兩館一場?,建設(shè)專向未成年人開放的公益性綠色網(wǎng)上空間。為未成年人提供學習、鍛煉平臺。

      七、在暑假期間,《新烈山》報刊特別為未成人開辟了?優(yōu)質(zhì)暑假、繽紛生活?專欄。

      八、成立區(qū)家庭教育指導中心,啟動15個家長學校開展家庭教育知識講座,新建8個社區(qū)母親課堂,開展家庭教育知識講座,組織實施社會宣傳、咨詢服務(wù)等活動。

      六、制定規(guī)劃,積極推進社區(qū)建設(shè)

      區(qū)民政局研究制定了社區(qū)民主建設(shè)規(guī)劃,建立和完善各項制度,現(xiàn)已建立了以召開社區(qū)成員代表大會選舉社區(qū)居委會成員的民主選舉制度,以制定《居民公約》為基礎(chǔ)的民主決策制度,以居務(wù)公開、社區(qū)居委會報告工作和社區(qū)居委會

      干部述職評議制度為主要形式的民主監(jiān)督制度,并取得了良好的效果。此外,我區(qū)各社區(qū)以活動為載體,依據(jù)各社區(qū)自身優(yōu)勢和特點,打造特色社區(qū),先后打造了一批黨建先鋒型、社區(qū)服務(wù)型、社區(qū)文化型社區(qū),繼續(xù)健全社區(qū)服務(wù)設(shè)施,完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò),建好服務(wù)隊伍,提高社區(qū)服務(wù)能力、服務(wù)水平,優(yōu)化社區(qū)生活環(huán)境,促進人與社區(qū)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,做好創(chuàng)建全國文明城市細胞建設(shè)。區(qū)文明辦組織麻市街社區(qū)、慶豐街社區(qū)、西大街社區(qū)、文化路社區(qū)居委會主任到成華區(qū)進行社區(qū)學習交流,并參觀了省級文明社區(qū)新鴻路社區(qū)。同時,還全面建立了社區(qū)居民代表會議制度和社區(qū)協(xié)商議事委員會制度。建立健全制度,加強社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生等方面的日常管理,形成長效機制。

      七、加強扶貧力度,提升社會風尚

      為全面建設(shè)小康社會,減少貧困、消滅貧困,提升人民群眾的總體生活水平,我區(qū)在區(qū)農(nóng)辦設(shè)立了區(qū)人民政府扶貧辦公室,區(qū)民政局為我區(qū)扶貧救濟工作的日常工作部門,對扶貧、救濟、救災均嚴格按照管理規(guī)定做到??顚S?。同時,出臺了《關(guān)于進一步開展經(jīng)常性社會捐助活動的意見》,積極開展經(jīng)常性社會捐助活動,建立了社會援助制度,使經(jīng)常性的社會捐助活動制度化、規(guī)范化。于今年5月在全區(qū)發(fā)出愛心倡議,在全省首次建成新型城鄉(xiāng)援助體系,并于8月17日舉行了社會援助工程救助活動首發(fā)儀式,同時還將以后每

      年3月定為?愛心捐助月?,開展全區(qū)的愛心捐助活動。號召全社會人民動員起來,對貧困群眾進行愛心捐贈。

      烈山區(qū)創(chuàng)建全國文明城市指揮部

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