第一篇：人民法院落實(shí)《保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》的實(shí)施辦法

人民法院落實(shí)《保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》的實(shí)施辦法

--------------------最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知

法發(fā)〔2017〕4號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：

經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施中有何問(wèn)題與建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告最高人民法院。

最高人民法院 2017年2月7日

為落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》，健全完善法官、審判輔助人員依法履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制，確保人民法院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本辦法。

第一條 法官依法辦理案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何單位、個(gè)人違反法定職責(zé)或者法定程序、有礙司法公正的要求。對(duì)于任何單位、個(gè)人在訴訟程序之外遞轉(zhuǎn)的涉及具體案件的函文、信件或者口頭意見(jiàn)，法官應(yīng)當(dāng)按照《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》及其實(shí)施辦法予以記錄。

第二條 對(duì)于任何單位、個(gè)人安排法官?gòu)氖抡猩桃Y、行政執(zhí)法、治安巡邏、交通疏導(dǎo)、衛(wèi)生整治、行風(fēng)評(píng)議等超出法定職責(zé)范圍事務(wù)的要求，人民法院應(yīng)當(dāng)拒絕，并不得以任何名義安排法官?gòu)氖律鲜龌顒?dòng)。

嚴(yán)禁人民法院工作人員參與地方招商、聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)禁提前介入土地征收、房屋拆遷等具體行政管理活動(dòng)，杜絕參加地方牽頭組織的各類“拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組”“項(xiàng)目指揮部”等臨時(shí)機(jī)構(gòu)。

第三條 法官依法履行法定職責(zé)受法律保護(hù)，有權(quán)就參與審理案件的證據(jù)采信、事實(shí)認(rèn)定、法律適用、裁判結(jié)果、訴訟程序等問(wèn)題獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)。

除參加專業(yè)法官會(huì)議外，法官有權(quán)拒絕就尚未進(jìn)入訴訟程序的案件或者本人未參與審理的案件發(fā)表意見(jiàn)。

第四條 法官履行法定職責(zé)的行為，非經(jīng)法官懲戒委員會(huì)聽(tīng)證和審議，不受錯(cuò)案責(zé)任追究。涉及錯(cuò)案責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、追究范圍、承擔(dān)方式和懲戒程序等內(nèi)容，由最高人民法院根據(jù)《關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》《關(guān)于建立法官、檢察官懲戒制度的意見(jiàn)（試行）》及相關(guān)工作辦法另行規(guī)定。

非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將法官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分，也不得以辦案數(shù)量排名、末位淘汰等方式和接待信訪不力等理由調(diào)整法官工作崗位。法官非因法定事由，非經(jīng)法定程序被調(diào)離、免職、辭退或者受到降級(jí)、撤職等處分的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正，或者建議有關(guān)機(jī)關(guān)予以糾正；有關(guān)機(jī)關(guān)不予糾正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告上一級(jí)人民法院商請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)糾正。

第五條 法官懲戒委員會(huì)的審查意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)送達(dá)當(dāng)事法官和有關(guān)人民法院。對(duì)法官作出調(diào)離、免職、辭退等處理，或者給予降級(jí)、撤職等處分的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行。處理、處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知當(dāng)事法官，并列明理由和依據(jù)。

法官對(duì)涉及本人的懲戒意見(jiàn)不服的，可以向作出審查意見(jiàn)的法官懲戒委員會(huì)提出異議，申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)涉及本人的處理、處分決定不服的，自收到處理、處分決定之日起三十日內(nèi)可以向作出決定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議，并有權(quán)向上一級(jí)人民法院申訴。法官不因申請(qǐng)復(fù)核、復(fù)議或者提出申訴而被加重處罰。

法官懲戒委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事法官提出的異議及其理由進(jìn)行審查，作出決定，并書(shū)面回復(fù)當(dāng)事法官。受理復(fù)議、申訴的人民法院應(yīng)當(dāng)全面聽(tīng)取當(dāng)事法官的陳述、辯解；原處理、處分確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。

第六條 對(duì)法官作出錯(cuò)誤處理、處分決定的，在錯(cuò)誤被糾正后，當(dāng)事法官所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其職務(wù)、崗位、等級(jí)和薪酬待遇，積極為其恢復(fù)名譽(yù)、消除不良影響，視情對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償或者補(bǔ)償，并商請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究誣告陷害者或者濫用職權(quán)者的責(zé)任。

法官因接受調(diào)查暫緩等級(jí)晉升，后經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定不應(yīng)當(dāng)追究法律和紀(jì)律責(zé)任的，其等級(jí)晉升時(shí)間自暫緩之日起計(jì)算。

第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的，法官有權(quán)提出控告：

（一）干預(yù)司法活動(dòng)，妨礙公正司法的；

（二）要求法官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的；

（三）限制或者壓制法官獨(dú)立、充分表達(dá)對(duì)參與審理案件的意見(jiàn)的；

（四）超越職權(quán)或者濫用職權(quán)，將法官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的；

（五）對(duì)法官的依法履職保障訴求敷衍推諉、故意拖延不作為的；

（六）玩忽職守，處置不力，導(dǎo)致依法履職的法官或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到侵害的；

（七）侵犯法官的休息權(quán)、休假權(quán)的；

（八）侵犯法官控告、申訴權(quán)利的；

（九）其他侵犯法官法定權(quán)利的行為。

人民法院及其工作人員侵犯法官法定權(quán)利，法官向所在人民法院或者上級(jí)人民法院提出控告的，接受控告的人民法院應(yīng)當(dāng)在其權(quán)限范圍內(nèi)及時(shí)作出處理，并將處理結(jié)果以書(shū)面形式通知本人；超出職責(zé)權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處理。

人民法院以外的國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯法官法定權(quán)利的，法官可以向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)提出控告，其所在人民法院有協(xié)助控告及提供幫助的義務(wù)，并應(yīng)當(dāng)派員向有關(guān)機(jī)關(guān)反映情況、提出意見(jiàn)。

第八條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)健全完善法官考評(píng)委員會(huì)工作機(jī)制，由法官考評(píng)委員會(huì)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法官的考核、評(píng)議工作。法官考評(píng)委員會(huì)由本院院長(zhǎng)、相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干法官代表組成。主任由院長(zhǎng)擔(dān)任，法官代表由全體法官推選產(chǎn)生。

對(duì)法官審判績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)，必須由法官考評(píng)委員會(huì)作出，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示。法官對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以申請(qǐng)復(fù)議。

對(duì)法官審判績(jī)效的考核辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置權(quán)重比例，注重審判工作實(shí)績(jī)，充分考慮地域、審級(jí)、專業(yè)、部門、崗位之間的差異，但不能超出法官的法定職責(zé)和職業(yè)倫理?？己私Y(jié)果和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)作為法官等級(jí)晉升、崗位調(diào)整和績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配的重要依據(jù)。

上述考核的指導(dǎo)意見(jiàn)由最高人民法院統(tǒng)一制定，各級(jí)人民法院結(jié)合轄區(qū)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化，并報(bào)上一級(jí)人民法院備案。

第九條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)設(shè)立法官權(quán)益保障委員會(huì)。法官權(quán)益保障委員會(huì)由本院院長(zhǎng)、相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干法官代表組成。主任由院長(zhǎng)擔(dān)任，法官代表由全體法官推選產(chǎn)生。法官權(quán)益保障委員會(huì)的職能是：

（一）集中受理法官與依法履職保護(hù)相關(guān)的訴求和控告；

（二）組織對(duì)法官或其近親屬可能面臨的侵害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施；

（三）組織對(duì)本人或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)、住所安全受到威脅的法官提供援助；

（四）組織對(duì)本人或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到侵害的法官給予救助；

（五）幫助法官依法追究侵犯其法定權(quán)利者的責(zé)任；

（六）統(tǒng)籌安排為受到錯(cuò)誤處理、處分的法官恢復(fù)名譽(yù)、消除不良影響、給予賠償或者補(bǔ)償；

（七）指導(dǎo)法官正確有效維護(hù)自身合法權(quán)益，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)工作；

（八）督促對(duì)本院安全檢查設(shè)施、防護(hù)隔離系統(tǒng)、安全保障設(shè)備、安全保衛(wèi)機(jī)制建設(shè)情況開(kāi)展檢查；

（九）統(tǒng)籌指導(dǎo)本院司法警察部門、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)部門做好庭審秩序維護(hù)、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、法官人身保護(hù)和各類應(yīng)急處置工作；

（十）與公安機(jī)關(guān)、新聞主管、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門建立與法官依法履職保護(hù)相關(guān)的預(yù)警、應(yīng)急和聯(lián)動(dòng)機(jī)制；

（十一）其他與法官和審判輔助人員依法履職保護(hù)相關(guān)的事務(wù)。

各級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)的具體工作由本院人事管理部門承擔(dān)。

上級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)的工作。本級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)對(duì)法官依法履職保障不力的，法官可以向上一級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)提出控告。

第十條 各級(jí)人民法院的立案信訪、訴訟服務(wù)、審判區(qū)域應(yīng)當(dāng)與法官辦公區(qū)域相對(duì)隔離，并配備一鍵報(bào)警裝置，便于及時(shí)處置突發(fā)事件。

各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院安全保衛(wèi)工作人員和裝備配置標(biāo)準(zhǔn)》和《人民法院司法警察不同執(zhí)勤崗位警用裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，普遍設(shè)立安全檢查崗，配備相應(yīng)安全設(shè)備，強(qiáng)化安全檢查人員的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和操作水平。

人民法院應(yīng)當(dāng)為法官、審判輔助人員配備具有錄音功能的辦公電話和具有錄像功能的記錄設(shè)備，方便及時(shí)記錄、存儲(chǔ)具有干預(yù)、過(guò)問(wèn)、威脅、侮辱等性質(zhì)的信息。

人民法院應(yīng)當(dāng)為法官、審判輔助人員提供配備錄音錄像設(shè)施的專門會(huì)見(jiàn)、接待場(chǎng)所。法官在審判法庭外會(huì)見(jiàn)、接待當(dāng)事人及其代理人的，可以要求在專門場(chǎng)所進(jìn)行，并有權(quán)拒絕當(dāng)事人及其代理人單方面會(huì)見(jiàn)、接待的要求。

第十一條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)庭審秩序。對(duì)于實(shí)施違反法庭規(guī)則行為，擾亂法庭秩序的人，根據(jù)情節(jié)輕重，依法采取警告制止、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)、責(zé)令退出法庭、強(qiáng)行帶出法庭、罰款、拘留等措施；對(duì)于嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序，構(gòu)成擾亂法庭秩序罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)于在審判法庭之外的人民法院其他區(qū)域，有下列行為之一的人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取訓(xùn)誡、制止、控制、帶離現(xiàn)場(chǎng)等處置措施，收繳、保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成非法攜帶槍支、彈藥、管制刀具、危險(xiǎn)物品危及公共安全罪、妨害公務(wù)罪、尋釁滋事罪、故意毀壞財(cái)物罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）非法攜帶管制器具或者危險(xiǎn)物質(zhì)，逃避、抗拒安全檢查的；

（二）未經(jīng)允許，強(qiáng)行進(jìn)入法官辦公區(qū)域或者審判區(qū)域的；

（三）大聲喧嘩、哄鬧，不聽(tīng)勸阻，嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的；

（四）侮辱、誹謗、威脅、毆打人民法院工作人員或者訴訟參與人的；

（五）損毀法院建筑、辦公設(shè)施或者車輛的；

（六）搶奪、損毀訴訟文書(shū)、證據(jù)的；

（七）工作時(shí)間之外滯留，不聽(tīng)勸阻，拒絕離開(kāi)的；

（八）故意將年老、年幼、體弱、患有嚴(yán)重疾病、肢體殘疾等生活不能自理的人棄留的；

（九）以自殺、自殘等方式威脅人民法院工作人員的；

（十）其他危害人民法院機(jī)關(guān)安全或者擾亂辦公秩序的行為。

對(duì)于在人民法院周邊實(shí)施靜坐圍堵、散發(fā)材料、呼喊口號(hào)、打立橫幅等行為的人，人民法院應(yīng)當(dāng)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；對(duì)危害人民法院工作人員人身安全的，可以由機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)部門會(huì)同司法警察做好相關(guān)應(yīng)急處置工作，并及時(shí)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、聚眾擾亂交通秩序罪、聚眾擾亂公共場(chǎng)所秩序罪、妨害公務(wù)罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條 對(duì)于泄露、傳播依法不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的法官或其近親屬信息，以及偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布法官或其近親屬隱私的行為人，人民法院應(yīng)當(dāng)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

人民法院應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心、12368訴訟服務(wù)平臺(tái)和訴訟服務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)查詢信息、答復(fù)咨詢、聯(lián)系法官的作用，避免因信息過(guò)度公開(kāi)影響法官的審判工作和日常生活。通過(guò)審判流程信息公開(kāi)平臺(tái)對(duì)外公開(kāi)法官姓名、照片、職務(wù)、等級(jí)、辦公電話和工作郵箱之外信息的，應(yīng)當(dāng)征得法官本人同意。

第十三條 法官因依法履職遭受不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害，或者被利用信息網(wǎng)絡(luò)等方式實(shí)施侮辱誹謗，致使名譽(yù)受到損害的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)通過(guò)官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)或者新聞發(fā)布會(huì)等形式及時(shí)澄清事實(shí)，消除不良影響，維護(hù)法官良好聲譽(yù)，并會(huì)同有關(guān)部門依法追究相關(guān)單位或者個(gè)人的責(zé)任。

第十四條 人民法院對(duì)于干擾阻礙司法活動(dòng)，恐嚇威脅、報(bào)復(fù)陷害、侮辱誹謗、暴力侵害法官及其近親屬的違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)依法從嚴(yán)懲處。

法官因依法履行法定職責(zé)，本人或其近親屬遭遇恐嚇威脅、滋事騷擾、跟蹤尾隨，或者人身、財(cái)產(chǎn)、住所受到侵害、毀損的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；對(duì)構(gòu)成故意殺人罪、故意傷害罪、尋釁滋事罪、故意毀壞財(cái)物罪、非法侵入住宅罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；行為人是精神病人的，依法決定強(qiáng)制醫(yī)療。

第十五條 人民法院審理恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪、重大毒品犯罪、邪教組織犯罪等危險(xiǎn)性高的案件，應(yīng)當(dāng)對(duì)法官及其近親屬采取出庭保護(hù)、禁止特定人員接觸和其他必要保護(hù)措施。對(duì)法官近親屬還可以采取隱匿身份的保護(hù)措施。辦理危險(xiǎn)性較高的其他案件，經(jīng)法官本人申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)法官及其近親屬采取上述保護(hù)措施。

第十六條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門，按時(shí)足額發(fā)放法官的基本工資、津貼補(bǔ)貼?？?jī)效考核獎(jiǎng)金的發(fā)放，應(yīng)當(dāng)遵循審判實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，不得與法官等級(jí)、行政職級(jí)掛鉤，注重向一線人員傾斜。

第十七條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)為法官提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，普遍建立和認(rèn)真落實(shí)法官年度體檢制度，保證法官每年接受一次全面身體檢查，配合有關(guān)部門完善法官的醫(yī)療保障制度和撫恤優(yōu)待辦法，為法官的人身、財(cái)產(chǎn)、醫(yī)療等權(quán)益提供與其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的保障。

第十八條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)圍繞審判工作需要，綜合采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)、巡回授課等方式，保障全體法官定期參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升其庭審駕馭能力、法律適用能力、裁判文書(shū)制作能力和信息化應(yīng)用能力。每名法官每年至少應(yīng)當(dāng)參加一次脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十九條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)依法保障法官的休息權(quán)和休假權(quán)，認(rèn)真落實(shí)年度休假等制度，切實(shí)保障法官必要的休假時(shí)間，并將法官休假落實(shí)情況納入各部門績(jī)效考評(píng)范圍，不得以任何方式變相阻礙法官休假。

各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)審判規(guī)律和法院實(shí)際，合理測(cè)算法官工作飽和度，科學(xué)確定法官工作量，適時(shí)調(diào)整法官員額配置或者增補(bǔ)審判輔助人員，不得強(qiáng)制要求法官在法定工作日之外加班。

第二十條 上級(jí)人民法院從下級(jí)人民法院遴選法官的，應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門健全完善配套保障措施，確保異地遴選的法官能夠安心履職。

第二十一條 對(duì)審判輔助人員依法履行法定職責(zé)的保護(hù)，參照適用本辦法。

第二十二條 軍事法院法官依法履行法定職責(zé)的保護(hù)，軍事法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十三條 本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定

保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定

第一條 為了貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》有關(guān)要求，建立健全司法人員依法履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，結(jié)合司法工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 法官、檢察官依法辦理案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人違反法定職責(zé)或者法定程序、有礙司法公正的要求。對(duì)任何單位或者個(gè)人干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的情況，司法人員應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)記錄。有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)干預(yù)司法活動(dòng)和插手具體案件處理的相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)直至追究責(zé)任。

第三條 任何單位或者個(gè)人不得要求法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍的事務(wù)。人民法院、人民檢察院有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人安排法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的要求。

第四條 法官、檢察官依法履行法定職責(zé)受法律保護(hù)。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分。

第五條 只有具備下列情形之一的，方可將法官、檢察官調(diào)離：

（一）按規(guī)定需要任職回避的；

（二）因干部培養(yǎng)需要，按規(guī)定實(shí)行干部交流的；

（三）因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作的；

（四）受到免職、降級(jí)等處分，不適合在司法辦案崗位工作的；

（五）違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定，不適合在司法辦案崗位工作的其他情形。

第六條 只有具備下列情形之一的，方可將法官、檢察官免職：

（一）喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的；

（二）調(diào)出本法院、檢察院的；

（三）職務(wù)變動(dòng)不需要保留原職務(wù)的；

（四）經(jīng)考核確定為不稱職的；

（五）因健康原因超過(guò)一年不能正常履行工作職責(zé)的；

（六）按規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休的；

（七）辭職或者被辭退的；

（八）因違紀(jì)違法犯罪不能繼續(xù)任職的；

（九）違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定，不適合繼續(xù)擔(dān)任法官、檢察官職務(wù)的其他情形。

第七條 只有具備下列情形之一的，方可將法官、檢察官辭退：

（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受另行安排的；

（三）因機(jī)構(gòu)調(diào)整或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；

（五）不履行法官、檢察官法定義務(wù)，經(jīng)教育仍不改正的；

（六）違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定，不適合繼續(xù)擔(dān)任公職的其他情形。

第八條 只有具備下列情形之一的，方可對(duì)法官、檢察官作出降級(jí)、撤職處分：

（一）違犯黨紀(jì)，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的；

（二）違反審判、檢察紀(jì)律，情節(jié)較重的；

（三）存在失職行為，造成嚴(yán)重后果的；

（四）違反法律、黨紀(jì)處分條例和審判、檢察紀(jì)律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職的其他情形。

第九條 將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序和管理權(quán)限進(jìn)行。決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知法官、檢察官，并列明作出決定的理由和依據(jù)。

法官、檢察官不服調(diào)離、免職、辭退或者降級(jí)、撤職等決定的，可以依法申請(qǐng)復(fù)議、復(fù)核，提出申訴、再申訴。法官、檢察官不因申請(qǐng)復(fù)議、復(fù)核或者提出申訴、再申訴而被加重處罰。

第十條 考核法官、檢察官辦案質(zhì)量，評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī)，應(yīng)當(dāng)客觀公正、符合司法規(guī)律。對(duì)法官、檢察官的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考核，不得超出其法定職責(zé)與職業(yè)倫理的要求?？己说霓k法和標(biāo)準(zhǔn)由最高人民法院、最高人民檢察院統(tǒng)一制定，地方可以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。不得以辦案數(shù)量排名、末位淘汰、接待信訪不力等方法和理由調(diào)整法官、檢察官工作崗位。

第十一條 法官、檢察官非因故意違反法律、法規(guī)或者有重大過(guò)失導(dǎo)致錯(cuò)案并造成嚴(yán)重后果的，不承擔(dān)錯(cuò)案責(zé)任。

第十二條 案件辦理及相關(guān)審批、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督工作實(shí)行全程留痕。法官、檢察官依照司法責(zé)任制，對(duì)履行審判、檢察職責(zé)中認(rèn)定的事實(shí)證據(jù)、發(fā)表的意見(jiàn)、作出的決定負(fù)責(zé)。上級(jí)機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人、審判委員會(huì)或者檢察委員會(huì)等依職權(quán)改變法官、檢察官?zèng)Q定的，法官、檢察官對(duì)后果不承擔(dān)責(zé)任，但法官、檢察官故意隱瞞或者因有重大過(guò)失而致遺漏重要證據(jù)、重要情節(jié)，或者提供其他虛假情況導(dǎo)致該決定錯(cuò)誤的除外。

第十三條 調(diào)查核實(shí)對(duì)法官、檢察官履職的舉報(bào)、控告和申訴過(guò)程中，當(dāng)事法官、檢察官享有知情、申辯和舉證的權(quán)利。人民法院、人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事法官、檢察官的陳述、申辯和舉證如實(shí)記錄，并對(duì)是否采納作出說(shuō)明。

第十四條 法官、檢察官履行法定職責(zé)的行為，非經(jīng)法官、檢察官懲戒委員會(huì)審議不受錯(cuò)案責(zé)任追究。法官、檢察官因違反黨紀(jì)，審判、檢察紀(jì)律，治安及刑事法律，應(yīng)當(dāng)追究錯(cuò)案責(zé)任之外的其他責(zé)任的，依照相關(guān)規(guī)定辦理。

法官、檢察官懲戒委員會(huì)審議法官、檢察官錯(cuò)案責(zé)任案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽(tīng)證。人民法院、人民檢察院相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派員向法官、檢察官懲戒委員會(huì)通報(bào)當(dāng)事法官、檢察官違紀(jì)違法事實(shí)以及擬處理意見(jiàn)、依據(jù)。當(dāng)事法官、檢察官有權(quán)陳述、申辯。法官、檢察官懲戒委員會(huì)根據(jù)查明的事實(shí)和法律規(guī)定，作出無(wú)責(zé)、免責(zé)或者給予懲戒處分的建議。

第十五條 法官、檢察官因依法履職遭受不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害、利用信息網(wǎng)絡(luò)等方式侮辱誹謗，致使名譽(yù)受到損害的，人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)澄清事實(shí)，消除不良影響，維護(hù)法官、檢察官良好聲譽(yù)，并依法追究相關(guān)單位或者個(gè)人的責(zé)任。

第十六條 有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)法官、檢察官作出錯(cuò)誤處理的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)被處理人的職務(wù)和名譽(yù)、消除不良影響，對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償，并依法追究誣告陷害者的責(zé)任。法官、檢察官因接受調(diào)查暫緩晉級(jí)，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定不應(yīng)追究法律或者紀(jì)律責(zé)任的，晉級(jí)時(shí)間從暫緩之日起計(jì)算。

第十七條 對(duì)干擾阻礙司法活動(dòng)，威脅、報(bào)復(fù)陷害、侮辱誹謗、暴力傷害司法人員及其近親屬的行為，應(yīng)當(dāng)依法從嚴(yán)懲處。

對(duì)以恐嚇威脅、滋事騷擾、跟蹤尾隨、攻擊辱罵、損毀財(cái)物及其他方式妨害司法人員及其近親屬人身自由和正常生活的，公安機(jī)關(guān)接警后應(yīng)當(dāng)快速出警、有效制止；對(duì)正在實(shí)施違法犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)依法果斷處置、從嚴(yán)懲處。對(duì)實(shí)施暴力行為危害司法人員及其近親屬人身安全的精神病人，在人民法院決定強(qiáng)制醫(yī)療之前，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，公安機(jī)關(guān)可以采取臨時(shí)保護(hù)性約束措施，必要時(shí)可以將其送精神病醫(yī)院接受治療。

第十八條 人民法院、人民檢察院辦理恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪、重大毒品犯罪、邪教組織犯罪等危險(xiǎn)性高的案件，應(yīng)當(dāng)對(duì)法官、檢察官及其近親屬采取出庭保護(hù)、禁止特定人員接觸以及其他必要的保護(hù)措施。對(duì)法官、檢察官近親屬還可以采取隱匿身份的保護(hù)措施。

辦理危險(xiǎn)性較高的其他案件，經(jīng)司法人員本人申請(qǐng)，可以對(duì)司法人員及其近親屬采取上述保護(hù)措施。

第十九條 司法人員的個(gè)人信息受法律保護(hù)。侵犯司法人員人格尊嚴(yán)，泄露依法不應(yīng)公開(kāi)的司法人員及其近親屬信息的，依照法律和相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

第二十條 依法保障法官、檢察官的休息權(quán)和休假權(quán)。法官、檢察官在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)休；不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)在績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配時(shí)予以平衡。

第二十一條 國(guó)家落實(shí)醫(yī)療保障辦法，完善撫恤優(yōu)待辦法，為法官、檢察官的人身、財(cái)產(chǎn)、醫(yī)療等權(quán)益提供與其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的保障。

第二十二條 人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部或者直接責(zé)任者因玩忽職守、敷衍推諉、故意拖延或者濫用職權(quán)，導(dǎo)致依法履職的司法人員或者其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到重大損害的，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的，司法人員有權(quán)提出控告，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）干預(yù)司法活動(dòng)妨礙司法公正的；

（二）要求法官、檢察官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的；

（三）違反本規(guī)定，將法官、檢察官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的；

（四）對(duì)司法人員的依法履職保障訴求不作為的；

（五）侵犯司法人員控告或者申訴權(quán)利的；

（六）其他嚴(yán)重侵犯法官、檢察官法定權(quán)利的行為。

第二十四條 本規(guī)定所稱司法人員，是指在人民法院、人民檢察院承擔(dān)辦案職責(zé)的法官、檢察官和司法輔助人員。

第二十五條 軍事司法人員依法履行法定職責(zé)的保護(hù)，軍事法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十六條 本規(guī)定由中央政法委會(huì)同最高人民法院、最高人民檢察院解釋。

第二十七條 本規(guī)定自2016年7月21日起施行。

第三篇：最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定

【發(fā)布單位】最高人民法院 【發(fā)布文號(hào)】法發(fā)〔2017〕4號(hào) 【發(fā)布日期】2017-02-07 【生效日期】2017-02-07 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】最高人民法院

最高人民法院

關(guān)于印發(fā)《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行

法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知

法發(fā)〔2017〕4號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院：

經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)將《人民法院落實(shí)〈保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。實(shí)施中有何問(wèn)題與建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告最高人民法院。

最高人民法院 2017年2月7日

人民法院落實(shí)《保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》的實(shí)施辦法

為落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定》，健全完善法官、審判輔助人員依法履行法定職責(zé)保護(hù)機(jī)制，確保人民法院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)，結(jié)合法院工作實(shí)際，制定本辦法。

第一條 法官依法辦理案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，有權(quán)拒絕執(zhí)行任何單位、個(gè)人違反法定職責(zé)或者法定程序、有礙司法公正的要求。對(duì)于任何單位、個(gè)人在訴訟程序之外遞轉(zhuǎn)的涉及具體案件的函文、信件或者口頭意見(jiàn)，法官應(yīng)當(dāng)按照《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》及其實(shí)施辦法予以記錄。

第二條 對(duì)于任何單位、個(gè)人安排法官?gòu)氖抡猩桃Y、行政執(zhí)法、治安巡邏、交通疏導(dǎo)、衛(wèi)生整治、行風(fēng)評(píng)議等超出法定職責(zé)范圍事務(wù)的要求，人民法院應(yīng)當(dāng)拒絕，并不得以任何名義安排法官?gòu)氖律鲜龌顒?dòng)。

嚴(yán)禁人民法院工作人員參與地方招商、聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)禁提前介入土地征收、房屋拆遷等具體行政管理活動(dòng)，杜絕參加地方牽頭組織的各類“拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組”“項(xiàng)目指揮部”等臨時(shí)機(jī)構(gòu)。

第三條 法官依法履行法定職責(zé)受法律保護(hù)，有權(quán)就參與審理案件的證據(jù)采信、事實(shí)認(rèn)定、法律適用、裁判結(jié)果、訴訟程序等問(wèn)題獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)。

除參加專業(yè)法官會(huì)議外，法官有權(quán)拒絕就尚未進(jìn)入訴訟程序的案件或者本人未參與審理的案件發(fā)表意見(jiàn)。

第四條 法官履行法定職責(zé)的行為，非經(jīng)法官懲戒委員會(huì)聽(tīng)證和審議，不受錯(cuò)案責(zé)任追究。涉及錯(cuò)案責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、追究范圍、承擔(dān)方式和懲戒程序等內(nèi)容，由最高人民法院根據(jù)《關(guān)于完善人民法院司法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》《關(guān)于建立法官、檢察官懲戒制度的意見(jiàn)（試行）》及相關(guān)工作辦法另行規(guī)定。

非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將法官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分，也不得以辦案數(shù)量排名、末位淘汰等方式和接待信訪不力等理由調(diào)整法官工作崗位。法官非因法定事由，非經(jīng)法定程序被調(diào)離、免職、辭退或者受到降級(jí)、撤職等處分的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正，或者建議有關(guān)機(jī)關(guān)予以糾正；有關(guān)機(jī)關(guān)不予糾正的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告上一級(jí)人民法院商請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)糾正。

第五條 法官懲戒委員會(huì)的審查意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)送達(dá)當(dāng)事法官和有關(guān)人民法院。對(duì)法官作出調(diào)離、免職、辭退等處理，或者給予降級(jí)、撤職等處分的，應(yīng)當(dāng)按照法定程序進(jìn)行。處理、處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知當(dāng)事法官，并列明理由和依據(jù)。

法官對(duì)涉及本人的懲戒意見(jiàn)不服的，可以向作出審查意見(jiàn)的法官懲戒委員會(huì)提出異議，申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)涉及本人的處理、處分決定不服的，自收到處理、處分決定之日起三十日內(nèi)可以向作出決定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議，并有權(quán)向上一級(jí)人民法院申訴。法官不因申請(qǐng)復(fù)核、復(fù)議或者提出申訴而被加重處罰。

法官懲戒委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事法官提出的異議及其理由進(jìn)行審查，作出決定，并書(shū)面回復(fù)當(dāng)事人法官。受理復(fù)議、申訴的人民法院應(yīng)當(dāng)全面聽(tīng)取當(dāng)事法官的陳述、辯解；原處理、處分確有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。

第六條 對(duì)法官作出錯(cuò)誤處理、處分決定的，在錯(cuò)誤被糾正后，當(dāng)事法官所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其職務(wù)、崗位、等級(jí)和薪酬待遇，積極為其恢復(fù)名譽(yù)、消除不良影響，視情對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償或者補(bǔ)償，并商請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究誣告陷害者或者濫用職權(quán)者的責(zé)任。

法官因接受調(diào)查暫緩等級(jí)晉升，后經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定不應(yīng)當(dāng)追究法律和紀(jì)律責(zé)任的，其等級(jí)晉升時(shí)間自暫緩之日起計(jì)算。

第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列行為之一的，法官有權(quán)提出控告：

（一）干預(yù)司法活動(dòng)，妨礙公正司法的；

（二）要求法官?gòu)氖鲁龇ǘ氊?zé)范圍事務(wù)的；

（三）限制或者壓制法官獨(dú)立、充分表達(dá)對(duì)參與審理案件的意見(jiàn)的；

（四）超越職權(quán)或者濫用職權(quán)，將法官調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的；

（五）對(duì)法官的依法履職保障訴求敷衍推諉、故意拖延不作為的；

（六）玩忽職守，處置不力，導(dǎo)致依法履職的法官或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到侵害的；

（七）侵犯法官的休息權(quán)、休假權(quán)的；

（八）侵犯法官控告、申訴權(quán)利的；

（九）其他侵犯法官法定權(quán)利的行為。

人民法院及其工作人員侵犯法官法定權(quán)利，法官向所在人民法院或者上級(jí)人民法院提出控告的，接受控告的人民法院應(yīng)當(dāng)在其權(quán)限范圍內(nèi)及時(shí)作出處理，并將處理結(jié)果以書(shū)面形式通知本人；超出職責(zé)權(quán)限的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)處理。

人民法院以外的國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員侵犯法官法定權(quán)利的，法官可以向國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)提出控告，其所在人民法院有協(xié)助控告及提供幫助的義務(wù)，并應(yīng)當(dāng)派員向有關(guān)機(jī)關(guān)反映情況、提出意見(jiàn)。

第八條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)健全完善法官考評(píng)委員會(huì)工作機(jī)制，由法官考評(píng)委員會(huì)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法官的考核、評(píng)議工作。法官考評(píng)委員會(huì)由本院院長(zhǎng)、相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干法官代表組成。主任由院長(zhǎng)擔(dān)任，法官代表由全體法官推選產(chǎn)生。

對(duì)法官審判績(jī)效的考核、評(píng)價(jià)，必須由法官考評(píng)委員會(huì)作出，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公示。法官對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以申請(qǐng)復(fù)議。

對(duì)法官審判績(jī)效的考核辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置權(quán)重比例，注重審判工作實(shí)績(jī)，充分考慮地域、審級(jí)、專業(yè)、部門、崗位之間的差異，但不能超出法官的法定職責(zé)和職業(yè)倫理?？己私Y(jié)果和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)作為法官等級(jí)晉升、崗位調(diào)整和績(jī)效考核獎(jiǎng)金分配的重要依據(jù)。

上述考核的指導(dǎo)意見(jiàn)由最高人民法院統(tǒng)一制定，各級(jí)人民法院結(jié)合轄區(qū)實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化，并報(bào)上一級(jí)人民法院備案。

第九條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)設(shè)立法官權(quán)益保障委員會(huì)。法官權(quán)益保障委員會(huì)由本院院長(zhǎng)、相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干法官代表組成。主任由院長(zhǎng)擔(dān)任，法官代表由全體法官推選產(chǎn)生。法官權(quán)益保障委員會(huì)的職能是：

（一）集中受理法官與依法履職保護(hù)相關(guān)的訴求和控告；

（二）組織對(duì)法官或其近親屬可能面臨的侵害風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施；

（三）組織對(duì)本人或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)、住所安全受到威脅的法官提供援助；

（四）組織對(duì)本人或其近親屬的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到侵害的法官給予救助；

（五）幫助法官依法追究侵犯其法定權(quán)利者的責(zé)任；

（六）統(tǒng)籌安排為受到錯(cuò)誤處理、處分的法官恢復(fù)名譽(yù)、消除不良影響、給予賠償或者補(bǔ)償；

（七）指導(dǎo)法官正確有效維護(hù)自身合法權(quán)益，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)工作；

（八）督促對(duì)本院安全檢查設(shè)施、防護(hù)隔離系統(tǒng)、安全保障設(shè)備、安全保衛(wèi)機(jī)制建設(shè)情況開(kāi)展檢查；

（九）統(tǒng)籌指導(dǎo)本院司法警察部門、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)部門做好庭審秩序維護(hù)、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、法官人身保護(hù)和各類應(yīng)急處置工作；

（十）與公安機(jī)關(guān)、新聞主管、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管等部門建立與法官依法履職保護(hù)相關(guān)的預(yù)警、應(yīng)急和聯(lián)動(dòng)機(jī)制；

（十一）其他與法官和審判輔助人員依法履職保護(hù)相關(guān)的事務(wù)。

各級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)的具體工作由本院人事管理部門承擔(dān)。

上級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)的工作。本級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)對(duì)法官依法履職保障不力的，法官可以向上一級(jí)人民法院法官權(quán)益保障委員會(huì)提出控告。

第十條 各級(jí)人民法院的立案信訪、訴訟服務(wù)、審判區(qū)域應(yīng)當(dāng)與法官辦公區(qū)域相對(duì)隔離，并配備一鍵報(bào)警裝置，便于及時(shí)處置突發(fā)事件。

各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《人民法院安全保衛(wèi)工作人員和裝備配置標(biāo)準(zhǔn)》和《人民法院司法警察不同執(zhí)勤崗位警用裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》，普遍設(shè)立安全檢查崗，配備相應(yīng)安全設(shè)備，強(qiáng)化安全檢查人員的責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和操作水平。人民法院應(yīng)當(dāng)為法官、審判輔助人員配備具有錄音功能的辦公電話和具有錄像功能的記錄設(shè)備，方便及時(shí)記錄、存儲(chǔ)具有干預(yù)、過(guò)問(wèn)、威脅、侮辱等性質(zhì)的信息。

人民法院應(yīng)當(dāng)為法官、審判輔助人員提供配備錄音錄像設(shè)施的專門會(huì)見(jiàn)、接待場(chǎng)所。法官在審判法庭外會(huì)見(jiàn)、接待當(dāng)事人及其代理人的，可以要求在專門場(chǎng)所進(jìn)行，并有權(quán)拒絕當(dāng)事人及其代理人單方面會(huì)見(jiàn)、接待的要求。

第十一條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)庭審秩序。對(duì)于實(shí)施違反法庭規(guī)則行為，擾亂法庭秩序的人，根據(jù)情節(jié)輕重，依法采取警告制止、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)、責(zé)令退出法庭、強(qiáng)行帶出法庭、罰款、拘留等措施；對(duì)于嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序，構(gòu)成擾亂法庭秩序罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)于在審判法庭之外的人民法院其他區(qū)域，有下列行為之一的人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取訓(xùn)誡、制止、控制、帶離現(xiàn)場(chǎng)等處置措施，收繳、保存相關(guān)證據(jù)，及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成非法攜帶槍支、彈藥、管制刀具、危險(xiǎn)物品危及公共安全罪、妨害公務(wù)罪、尋釁滋事罪、故意毀壞財(cái)物罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）非法攜帶管制器具或者危險(xiǎn)物質(zhì)，逃避、抗拒安全檢查的；

（二）未經(jīng)允許，強(qiáng)行進(jìn)入法官辦公區(qū)域或者審判區(qū)域的；

（三）大聲喧嘩、哄鬧，不聽(tīng)勸阻，嚴(yán)重?cái)_亂辦公秩序的；

（四）侮辱、誹謗、威脅、毆打人民法院工作人員或者訴訟參與人的；

（五）損毀法院建筑、辦公設(shè)施或者車輛的；

（六）搶奪、損毀訴訟文書(shū)、證據(jù)的；

（七）工作時(shí)間之外滯留，不聽(tīng)勸阻，拒絕離開(kāi)的；

（八）故意將年老、年幼、體弱、患有嚴(yán)重疾病、肢體殘疾等生活不能自理的人棄留的；

（九）以自殺、自殘等方式威脅人民法院工作人員的；

（十）其他危害人民法院機(jī)關(guān)安全或者擾亂辦公秩序的行為。

對(duì)于在人民法院周邊實(shí)施靜坐圍堵、散發(fā)材料、呼喊口號(hào)、打立橫幅等行為的人，人民法院應(yīng)當(dāng)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；對(duì)危害人民法院工作人員人身安全的，可以由機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)部門會(huì)同司法警察做好相關(guān)應(yīng)急處置工作，并及時(shí)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成聚眾沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪、聚眾擾亂交通秩序罪、聚眾擾亂公共場(chǎng)所秩序罪、妨害公務(wù)罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十二條 對(duì)于泄露、傳播依法不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的法官或其近親屬信息，以及偷窺、偷拍、竊聽(tīng)、散布法官或其近親屬隱私的行為人，人民法院應(yīng)當(dāng)商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成侵犯公民個(gè)人信息罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

人民法院應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮訴訟服務(wù)中心、12368訴訟服務(wù)平臺(tái)和訴訟服務(wù)網(wǎng)站等平臺(tái)查詢信息、答復(fù)咨詢、聯(lián)系法官的作用，避免因信息過(guò)度公開(kāi)影響法官的審判工作和日常生活。通過(guò)審判流程信息公開(kāi)平臺(tái)對(duì)外公開(kāi)法官姓名、照片、職務(wù)、等級(jí)、辦公電話和工作郵箱之外信息的，應(yīng)當(dāng)征得法官本人同意。

第十三條 法官因依法履職遭受不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害，或者被利用信息網(wǎng)絡(luò)等方式實(shí)施侮辱誹謗，致使名譽(yù)受到損害的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)通過(guò)官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)或者新聞發(fā)布會(huì)等形式及時(shí)澄清事實(shí)，消除不良影響，維護(hù)法官良好聲譽(yù)，并會(huì)同有關(guān)部門依法追究相關(guān)單位或者個(gè)人的責(zé)任。

第十四條 人民法院對(duì)于干擾阻礙司法活動(dòng)，恐嚇威脅、報(bào)復(fù)陷害、侮辱誹謗、暴力侵害法官及其近親屬的違法犯罪行為，應(yīng)當(dāng)依法從嚴(yán)懲處。

法官因依法履行法定職責(zé)，本人或其近親屬遭遇恐嚇威脅、滋事騷擾、跟蹤尾隨，或者人身、財(cái)產(chǎn)、住所受到侵害、毀損的，其所在人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保護(hù)措施，并商請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理；對(duì)構(gòu)成故意殺人罪、故意傷害罪、尋釁滋事罪、故意毀壞財(cái)物罪、非法侵入住宅罪等犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；行為人是精神病人的，依法決定強(qiáng)制醫(yī)療。

第十五條 人民法院審理恐怖活動(dòng)犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)組織犯罪、重大毒品犯罪、邪教組織犯罪等危險(xiǎn)性高的案件，應(yīng)當(dāng)對(duì)法官及其近親屬采取出庭保護(hù)、禁止特定人員接觸和其他必要保護(hù)措施。對(duì)法官近親屬還可以采取隱匿身份的保護(hù)措施。辦理危險(xiǎn)性較高的其他案件，經(jīng)法官本人申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)對(duì)法官及其近親屬采取上述保護(hù)措施。

第十六條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門，按時(shí)足額發(fā)放法官的基本工資、津貼補(bǔ)貼。績(jī)效考核獎(jiǎng)金的發(fā)放，應(yīng)當(dāng)遵循審判實(shí)績(jī)導(dǎo)向，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，不得與法官等級(jí)、行政職級(jí)掛鉤，注重向一線人員傾斜。

第十七條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)為法官提供心理咨詢和疏導(dǎo)服務(wù)，普遍建立和認(rèn)真落實(shí)法官體檢制度，保證法官每年接受一次全面身體檢查，配合有關(guān)部門完善法官的醫(yī)療保障制度和撫恤優(yōu)待辦法，為法官的人身、財(cái)產(chǎn)、醫(yī)療等權(quán)益提供與其職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相匹配的保障。

第十八條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)圍繞審判工作需要，綜合采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)、巡回授課等方式，保障全體法官定期參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升其庭審駕馭能力、法律適用能力、裁判文書(shū)制作能力和信息化應(yīng)用能力。每名法官每年至少應(yīng)當(dāng)參加一次脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十九條 各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)依法保障法官的休息權(quán)和休假權(quán)，認(rèn)真落實(shí)休假等制度，切實(shí)保障法官必要的休假時(shí)間，并將法官休假落實(shí)情況納入各部門績(jī)效考評(píng)范圍，不得以任何方式變相阻礙法官休假。

各級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)審判規(guī)律和法院實(shí)際，合理測(cè)算法官工作飽和度，科學(xué)確定法官工作量，適時(shí)調(diào)整法官員額配置或者增補(bǔ)審判輔助人員，不得強(qiáng)制要求法官在法定工作日之外加班。

第二十條 上級(jí)人民法院從下級(jí)人民法院遴選法官的，應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門健全完善配套保障措施，確保異地遴選的法官能夠安心履職。

第二十一條 對(duì)審判輔助人員依法履行法定職責(zé)的保護(hù)，參照適用本辦法。

第二十二條 軍事法院法官依法履行法定職責(zé)的保護(hù)，軍事法規(guī)有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十三條 本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院落實(shí)＜保護(hù)司法人員依法履行法定職責(zé)規(guī)定＞的實(shí)施辦法》的通知-立法司法解[范文模版]

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第五篇：淺談生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人依法履行法定職責(zé)對(duì)做好安全生產(chǎn)工作的重要意義

淺談生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人依法履行法定職責(zé)對(duì)做好安全生產(chǎn)工作的重要意義

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)下列職責(zé)：一是建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；三是保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；四是督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；五是組織制定本單位的生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；六是及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

我認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的這六項(xiàng)法定職責(zé)直接針對(duì)的是安全生產(chǎn)工作的核心內(nèi)容，明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵所在。安全生產(chǎn)責(zé)任制將安全生產(chǎn)責(zé)任按不同層級(jí)、不同崗位賦予各個(gè)部門、各職各類人員，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)場(chǎng)所、各個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)時(shí)處處有人管、人人事事有人管，是做好其他一切工作的前提和基礎(chǔ)。健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程又針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)如何履行好安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了規(guī)范和統(tǒng)一，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各職各類人員的行為進(jìn)行了細(xì)致的規(guī)范和約束，從而保證各職各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)的有效落實(shí)。安全投入的有效實(shí)施，能夠保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的人員管理、設(shè)備維護(hù)、安全設(shè)備設(shè)施及環(huán)境改善等，不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件的資金保障，它同時(shí)又給事故隱患排查治理提供有力支持，是保證隱患及時(shí)有效整改消除的資金保障。安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全投入、隱患排查治理與消除這四個(gè)方面相互作用、相互影響、相互促進(jìn)使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)工作形成一個(gè)閉合回路，良性循環(huán)，有力地確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)，是事前預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故根本和基礎(chǔ)性工作。而生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制過(guò)程是全面掌握企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、消除事故隱患、提高企業(yè)本質(zhì)安全水平的過(guò)程，是全體人員接受教育、提高危機(jī)意識(shí)、建立協(xié)調(diào)機(jī)制的過(guò)程，可以推動(dòng)事故預(yù)防工作更好的開(kāi)展，有效遏制這些行業(yè)和領(lǐng)域企業(yè)重特大事故的發(fā)生。而企業(yè)主工負(fù)責(zé)

人對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的事故及時(shí)如實(shí)報(bào)告，有利于及時(shí)查明事故經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施十分重要，直接影響到事后預(yù)防和治理的效果。

由此可見(jiàn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人依法認(rèn)真履行法定職責(zé)，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有效開(kāi)展起著關(guān)鍵作用，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防和減少事故具有十分重要的意義。(作者：膠州市安全監(jiān)管局 李超)