第一篇：上海廟生產技術部事跡.doc(12.16)

感動山東能源省外創(chuàng)業(yè) 十大集體推薦材料二

攻堅克難“飛虎隊”

——記上海廟礦業(yè)公司生產技術部

在內蒙古上海廟礦區(qū)有這樣一支隊伍，從上到下僅有7人，平均年齡二十五六歲。然而，就是這支年輕的隊伍，憑借智慧和汗水成功攻克了困擾世界煤礦開采多年的軟巖支護難題，為上海廟礦區(qū)高效建設、早日投產立下了汗馬功勞。他們就是被譽為大漠“飛虎隊”的內蒙古上海廟礦業(yè)公司生產技術部?！败泿r”困擾急需攻克

臨礦集團上海廟礦區(qū)地處毛烏素沙漠之中，春秋兩季風沙極大，冬季嚴寒冷酷，夏季干旱炎熱，一年四季生產生活條件極差，但這些比起“軟巖”來說，都算不上什么困難。

軟巖被稱為煤炭開采中的“攔路虎”，一直作為一個世界級課題而難以破解。上海廟礦區(qū)的地下軟巖地質構造獨特，為高含水軟巖，此巖石遇水成泥、遇風風化。該礦井自開工建設以來，井下巷道頂、底板普遍含水，造成巷道泥濘積水嚴重，加之軟巖遇水泥化膨脹，導致巷道底鼓變形嚴重，巷道維修費用巨大，每月開掘僅能達到30米，不但影響工期，更重要的是影響了職工士氣?！帮w虎隊”

上海廟礦業(yè)公司上下為解決這個難題絞盡了腦汁，作為生產技術部的每個成員更是殫精竭慮。在攻克軟巖巷道支護日夜里，這支隊伍付出了常人無法想像的艱辛。

他們一方面天天盯到井下生產一線，全天記錄巷道、軟巖的物理變化情況，從細節(jié)入手，摸索軟巖細微變化規(guī)律，掌握了翔實的第一手信息和動態(tài)資料；同時刻苦鉆石軟巖支護知識，虛心向中國礦業(yè)大學、山東科技大學等院校的軟巖支護專家請教，為后續(xù)攻關打下了基礎。

由于部室人員少，為了保證巷道的礦壓監(jiān)測工作的持續(xù)、有效性，部室里已形成不成文的規(guī)定，那就是分批休班，減少休班天數(shù)，關鍵時刻不休班。誰不思念千里外家鄉(xiāng)的親人，在這樣關鍵時期，他們毅然扛起公司交給的任務，在生產技術部室人員的不斷堅持和努力下，逐步掌握了礦區(qū)富水軟巖巷道的變形規(guī)律，為礦區(qū)內富水軟巖巷道圍巖強度衰減規(guī)律研究奠定了基礎，并利用該準則對富水軟巖巷道圍巖變形破壞機理進行理論解析，建立了適合上海廟礦區(qū)富水軟巖巷道圍巖破壞特點的圍巖動態(tài)破壞準 則。

2009年6月3日22時，榆樹井煤礦籌建處膠帶機頭檢修斜巷掘至52m處，迎頭左幫多處出水，涌水量約80m3/h，得知此消息后，生產技術部人員會同有關領導第一時間趕到現(xiàn)場，通過現(xiàn)場 2 觀察及實測，判定水量、水源、水源通道、地質構造的影響及危險程度，現(xiàn)場制定治水方案和措施，并成功解圍。

一日，生產技術部科員耿東坤，由于長期的工作勞累，發(fā)燒正在礦區(qū)醫(yī)務所打點滴，但人坐下來了，腦子卻停不下來，依然在思考用什么辦法才能夠更好的地治理軟巖？“軟巖其實不軟，只是遇到水才變軟”，他看到了正在輸液的輸液管，“用管子把水引出去，通過排水道排出去，那巖石不就遇不到水了嗎！”興奮的小耿拔掉輸液針，疾馳奔向辦公室，把想法告訴了部長胡殿友。胡部長馬上召開部室工作會研究，最終，這個小小的啟示幫助榆樹井煤礦解決了軟巖治理這個世界性難題。

破解世界級難題

上海廟礦業(yè)公司依據(jù)技術部門的總結出的經驗，迎難而上打出了一套漂亮的“軟巖巷道支護組合拳”借助“外腦”聯(lián)合攻關，創(chuàng)造性地摸索出反底拱聯(lián)合支護新工藝，實施剛柔并濟、抗讓結合的支護法，最終探索出一套獨特的戰(zhàn)術，基本制服了軟巖這一“猛虎”，實現(xiàn)了軟巖富水礦井建設技術的新突破，使掘進速度由最初的每月30米提高到447米，大大降低了支護成本，更重要的是提振了臨礦人的信心，為加快臨礦集團在上海廟礦區(qū)其他礦井建設鍛煉了隊伍、提供了成功經驗。

幾年來，以胡殿友為部長的生產技術研究工作成績顯著，先后有13個科研項目獲獎，其中“富水軟巖凍結鑿井安全監(jiān)測技術 研究應用與井壁結構優(yōu)化研究”獲山東省煤炭科學技術獎一等獎。對此，國際巖石力學專家、中國科學院院士宋振騏教授對此給予高度評價：“上海廟礦業(yè)公司在軟巖支護方面取得了全國乃至世界性的階段性成果?！?/p>

第二篇：生產技術部

生產技術部

信息化建設項目情況匯報

1、信息化建設工作的現(xiàn)狀。

目前我部共有計算機3臺，打印機2臺，主要工作內容：

（1）打印材料；

（2）利用電子郵件向上級傳送一些相關材料；

（3）上網(wǎng)了解一些安全生產管理信息。

就目前應用內容看，我部還急需再配置2臺計算機，3臺打印機。

2、信息化建設項目中存在的問題。

（1）無計算機管理應用專業(yè)人員；

（2）與各礦生產口計算機不能有效進行數(shù)據(jù)傳輸，實現(xiàn)自動化辦公。

3、明年信息化建設項目的計劃。

建立集團公司生產管理信息系統(tǒng)，包括集團公司生產口領導與生產部之間、生產部與各礦生產科之間的信息傳輸管理系統(tǒng)，以及報表的自動生成系統(tǒng)等。

生產技術部

2004年11月24日

第三篇：四、生產技術部

四、生產技術部:

1、生產技術部工作職責: 1)、在股份有限公司總經理的領導下，負責公司企業(yè)管理工作。

2)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關企業(yè)管理和經濟體制改革等方面的方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關部門和本公司的有關規(guī)定。

3)、會同有關部門組織制定公司的采選生產計劃、經濟責任制方案，并做好分解落實、匯總和考核工作。4)、組織制定和管理基層生產單位的經濟承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲意見。

5)、負責本公司安全生產作業(yè)規(guī)程的制訂和修改工作。6)、會同有關部門組織對員工生產作業(yè)規(guī)程的安全教育大檢查和經常性檢查，督促落實對查出問題的整改，并依照責任書提出獎懲意見。

7)、負責編制露天采場招標文件，參入采剝招標活動的全過程。負責在建設、生產活動中嚴格執(zhí)行招標文件的全部細則。

8)、負責編制露天采場采剝承包合同，并在建設、生產中嚴格執(zhí)行承包合同的全部細則。

9)、負責在設計院采剝設計的基礎上，做好采剝設計的優(yōu)化和細化設計，以使采剝設計能更高程度地適合于采剝現(xiàn)場實際情況和銅鉬市場情況。

10）、負責收集、整理和編制露天采場建設、生產和選礦生產的有關生產技術資料。

11）、負責做好各采剝工程公司之間以及采選之間的協(xié)調工作，確保采剝生產的全局和諧。12）、參與選礦廠設備招標工作。

13）、負責組織選礦生產流程的優(yōu)化改進工作，確保選礦技術的先進性。

14）、會同有關部門制訂企業(yè)的經營戰(zhàn)略目標和經濟責任制方案，并做好分解落實，匯總和考核工作。15）、組織制定和管理基層生產單位的經營承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲建議。16）、組織編制抓管理、上等級、提高企業(yè)素質的規(guī)劃和措施，定期檢查實施情況，總結經驗，提出改進意見。

17）、負責組織全公司生產管理制度，管理標準，工作標準的審核修改和完善工作，并負責檢查和實施。18）、組織收集、整理和傳遞企業(yè)管理信息，參與對外經濟合同的洽談、簽約和糾紛處理。

19）、協(xié)調公司內部各部、室、各生產單位的工作關系，加強對外聯(lián)系。

20）、根據(jù)實際情況對公司各單位管理費用進行核定并檢查、落實。

21）、努力完成公司交辦的其他工作。

2、生產技術部經理崗位職責

1)、負責本部門全面工作。協(xié)助公司總經理抓好企業(yè)管理工作。貫徹落實黨和國家有關企業(yè)管理和經濟體制改革、安全、環(huán)保、水保等方面的方針、政策、法律法規(guī)。

2)、協(xié)同有關部門組織制定公司的生產計劃、經濟責任制方案，并做好落實、匯總和考核工作。

3)、負責本公司安全作業(yè)規(guī)程、環(huán)境保護、水土保持、工業(yè)衛(wèi)生制度的制訂和修改工作，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲意見。

4)、及時組織采剝工程招標文件的編寫工作，對采剝招標的全過程進行監(jiān)督管理。

5)、主持采剝設計方案的研究、討論，并適時落實其設計方案，編寫有關資料向公司領導匯報。

6)、負責監(jiān)理單位、設計單位，質量監(jiān)督部門以及施工單位之間的有關采剝工程方面的協(xié)調工作，確保全面和諧。

7)、負責審批在設計院設計的采剝工程設計的基礎上本部門專業(yè)人員所做的優(yōu)化設計和細化設計。并在原則上組織采剝工程的現(xiàn)場施工。

8)、負責組織有關采剝工程和選礦生產的生產計劃編制工作，并使生產計劃達到既適應市場變化情況又符合礦山客觀情況的較高水準。

9)、負責全面組織采剝工程的月末、年末驗收工作，嚴格審核月末、年末采剝工程驗收報表。10)、負責組織選礦生產的金屬平衡工作。11)、完成領導交辦的其他工作。

3、測量科科長崗位職責

1)、在部門經理的領導下負責并主持礦山測量工作。負責礦區(qū)測量控制網(wǎng)的設計、建立、管理和維護。2)、礦山有關區(qū)域地形地貌、管纜、線路和總圖測繪。3)、公司范圍內各種工程放樣、復檢、驗收，驗收報表編制。

4)、其他臨時或特殊工程的測量服務。

5)、參與現(xiàn)場生產管理，提供現(xiàn)場咨詢、答疑等技術服務。

6)、有關合理化建議的提出。尤其是與本專業(yè)有關的合理化建議的提出。

7)、工作聯(lián)絡單的擬定和送達。8)、公司及部室領導安排的其他任務。

4、測量工工作崗位：

1)、在測量科長的領導、組織下合作或獨立完成各種測量任務。

2)、獨立完成一般性生產測量的內外業(yè)工作。包括放樣、復檢、驗收，驗收報表編制等。

3)、在測量工程師的指導下負責測繪儀器、器材的管理、準備、發(fā)放、收集、擦拭、維護等工作。

4)、協(xié)助測量工程師完成其它技術性較強的測量工作。5)、完成測量科長安排的其它工作。

5、地質科長崗位職責：

1）、在部門經理的領導下負責并主持礦山地質工作，以及其他與地質專業(yè)有關的工作。

2）、參與采掘計劃的編制，提供編制依據(jù)，跟蹤、落實采掘計劃的現(xiàn)場執(zhí)行情況，以及反饋調整意見。

3）、各種采礦方案和設計的審查、論證，提出審查意見或報告。

4）、參與礦山中長期發(fā)展規(guī)劃的編制，審查和論證。5）、負責采場配礦，下達配礦和出礦指標，跟蹤管理采場出礦作業(yè)，控制貧化、損失、保證穩(wěn)定供礦。6）、負責礦山地質動態(tài)管理及金屬平衡管理。7）、建立健全礦山地質管理方面的各種規(guī)章制度，并負責貫徹落實。

8）、負責現(xiàn)場地質管理工作，以及現(xiàn)場資料搜集和礦巖界限預測、標定等工作。9）被剝離排棄。

10）、負責生產勘探設計、勘探工程管理、勘探資料收集、編錄、管理和填圖工作等。

11）、負責采場及外圍有關地質資料收集、整理，包括素描、編錄、管理和填圖等。

12）、負責與外圍探礦有關的各項工作，以及與礦權有關的各項工作。

13）、負責與地質專業(yè)有關的其他工程項目的協(xié)調、聯(lián)絡、管理，以及技術服務和現(xiàn)場答疑等。14）、負責與地質專業(yè)有關的對外技術交流、協(xié)作和聯(lián)絡。

15）、負責與地質專業(yè)有關的科研、攻關項目的主持、參加和協(xié)作。

16）負責有關的合理化建議的提出。

17）、完成公司領導及部門經理安排的其他任務。、負責采場鉆孔及其取樣、送樣。負責有關工作聯(lián)絡單的擬定、送達，并提供現(xiàn)場咨詢、答疑等技術服務。18）、負責零星礦體和盲礦體的預測、跟蹤，防止礦石損失。6．采礦科長崗位職責：

1)、在部門經理的領導下全面負責采礦專業(yè)，并主持礦山采礦工藝和礦山中長期技術方案的規(guī)劃、制定、論證和審查，負責礦山采剝計劃、綜合技術計劃的編制、實施和管理。2)、負責礦山各種綜合性采礦方案設計，以及各種單體方案設計，并負責有關設計方案的技術交底。

3)、負責礦山生產綜合管理，現(xiàn)場跟蹤服務，現(xiàn)場技術指導和有關工作聯(lián)系單的擬定、送達等。

4)、對有關礦山設計方案進行審查、驗證，并提出審查意見或報告，以及自有方案的提出。

5)、負責建立健全各種生產管理規(guī)章和制度，以及相應的生產記錄、臺帳，統(tǒng)計報表等文檔。

6)、負責礦山總圖管理和新技術、新工藝的論證、引進和實施。負責與采礦專業(yè)有關的工程合同的擬定..負責招標書編制及其他招投標事宜。

7)、負責與采礦專業(yè)有關的對外技術交流、協(xié)作和聯(lián)絡。8)、負責采剝計劃的現(xiàn)場安排和落實，現(xiàn)場文明生產和工業(yè)衛(wèi)生的督導和檢查。

9)、負責火工材料的質量檢查和性能試驗。采剝爆破設計的審查。負責各種巖石和礦石條件下爆破參數(shù)的試驗、摸索和確定。特殊情況下的施工爆破方案設計、施工現(xiàn)場指導和技術服務。10)、負責與采礦專業(yè)有關的科研、攻關項目的主持、參與和協(xié)作。

7．選礦科長崗位職責：

1)、在部門經理的領導下全面負責選礦專業(yè)工作，并主持礦山選礦工藝技術方案的規(guī)劃、制定、論證和審查。負責礦山選礦生產計劃及其綜合技術計劃的編制、實施和管理。2)、負責選礦工藝技術方案的現(xiàn)場技術交底工作。3)、負責選礦生產綜合管理，現(xiàn)場跟蹤服務，現(xiàn)場技術指導和有關工作聯(lián)系單的制定、送達等。

4)、負責對選礦工藝技術方案進行審查、驗證，并提出審查意見或報告。

5)、負責建立健全選礦生產各種生產管理規(guī)章制度，以及相應的生產紀錄、臺帳、統(tǒng)計報表等文檔。

6)、負責選礦新工藝的論證、引進和實施工作。負責與選礦專業(yè)有關的工程合同的編制工作。

7)、負責與選礦專業(yè)有關的對外技術交流、協(xié)作和聯(lián)絡工作。8)、負責選礦生產計劃的安排和落實，以及現(xiàn)場文明生產和工業(yè)衛(wèi)生工作的督促指導和檢查。

9)、負責與選礦專業(yè)有關的科研、攻關項目的主持、參與和協(xié)作。

10)、負責礦山生產金屬平衡工作。

第四篇：生產技術部崗位責任制

生產技術部部長崗位責任制

一、認真執(zhí)行國家和上級有關礦山企業(yè)管理的技術法令、法規(guī)和標準。

二、協(xié)助公司領導制定項目建設總體規(guī)劃，為重大工程建設決策提供建議和技術支持。

三、負責公司項目建設安全、技術、質量總體要求的執(zhí)行。

四、合理安排施工，保證工程正常接續(xù)。

五、深入現(xiàn)場及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

六、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并做好計劃執(zhí)行情況的匯報工作。

七、組織礦井計劃和作業(yè)計劃的編制及圖紙、作業(yè)規(guī)程會審工作。

八、按規(guī)定對各項工程進行驗收、移交。

九、及時向有關領導提供工程施工狀況。

十、加強對三類工程的施工管理工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

生產技術部副部長崗位責任制

一、認真執(zhí)行國家和上級有關礦山企業(yè)管理的技術法令、法規(guī)和標準。

二、協(xié)助部長制定本部門工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況。

三、協(xié)助部長制定各項工程部管理制度及實施細則，對實施中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報。

四、協(xié)助部長制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。

五、協(xié)助部長督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題。

六、協(xié)助部長制定生產技術及工程設計方案，參與圖紙會審、技術交底等

七、參加與工程有關材料計劃的制定與執(zhí)行.八、對各工程嚴格執(zhí)行基本建設程序。

九、協(xié)助部長搞好本部門的管理工作。

十、完成上級交辦的其他工作。

第五篇：生產技術部崗位描述

技術副總經理

（立正、敬禮、報告）各位領導：

我叫竺光明，三門峽煤業(yè)公司總工程師。在總經理領導下，分管生產技術部，負責礦井“一通三防”、防治水、開拓、掘進等技術管理工作，確保礦井正常接替，工程質量達標，積極推廣新技術、新工藝。按規(guī)定參加各種安全會議，經常深入基層，解決安全生產中存在的技術問題。報告完畢！1．生產技術部部長

（立正、敬禮、報告）領導好：

我叫王振林，生產技術部部長。生產技術部現(xiàn)有技術管理人員7人。我的崗位職責是：負責開拓、掘進、“一通三防”、地測防治水及礦井工程技術管理等方面的工作，積極推廣應用安全生產方面的新技術、新工藝、新設備、新材料。牢固樹立“安全第一”思想，經常深入一線，調查研究，幫助基層生產單位解決生產中存在的問題。報告完畢！

2、生產技術部技術員

（立正、敬禮、報告）領導好：

我叫***，生產技術部技術員。我的崗位職責是：負責采煤、掘進一線隊的日常技術管理，采區(qū)、工作面設計以及各項施工設計；作業(yè)規(guī)程的制定、審核、下發(fā)；采掘區(qū)隊日常安全質量檢查、驗收。為一線生產提供資料依據(jù)，確保工程質量驗收合格。報告完畢！