第一篇：縣客車站文明單位申報材料

加強(qiáng)精神文明建設(shè) 促進(jìn)社會客運跨越式發(fā)展

——皋蘭縣客車站申報縣級文明單位典型材料

皋蘭縣客車站——縣交通局所屬企業(yè)，新建成立于2004年9月，承擔(dān)著通往蘭州、白銀、永登及縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)33條班線101輛客車的進(jìn)站發(fā)車與安全管理工作。站務(wù)管理人員33人；日發(fā)車班次184個，平均日接發(fā)送旅客5200人次。截止2011年11月底，七年累計完成社會客運量1362萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量27379萬人公里。

幾年來，在創(chuàng)建文明單位的實踐活動中，車站堅持以交通運輸部客運站?三優(yōu)、三化?標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，以站場設(shè)備設(shè)施建設(shè)和完善為重點，加強(qiáng)車站的?軟、硬件?建設(shè)；以?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形像?為工作中心，把爭創(chuàng)文明單位作為倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)、樹立窗口單位良好形象、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)作為重點，狠抓隊伍管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，取得了良好的成效。

為了營造一個優(yōu)美的乘車和工作環(huán)境，車站不斷地投入資金進(jìn)行改善和維護(hù)，先后協(xié)調(diào)爭取和自籌資金50萬元，大力加強(qiáng)車站的硬件服務(wù)設(shè)施建設(shè)，先后在辦公大樓、候車大廳等處安裝了氣象預(yù)警信息發(fā)布屏、安全宣傳液晶顯示屏、電子顯示屏、場區(qū)安防監(jiān)控器；進(jìn)站營運車輛統(tǒng)一安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)，開通了‘車務(wù)通監(jiān)管平臺’。對發(fā)車、停車區(qū)整修預(yù)制，空閑場地種植花草樹木，對辦公樓廳進(jìn)行亮化，展示了良好的企業(yè)形象。硬件設(shè)施的不斷改善，使車站基本實現(xiàn)了車輛安檢、報班發(fā)車、運行監(jiān)控、安全警示、氣象服務(wù)等規(guī)范化的運營模式，辦公樓、候車室內(nèi)窗明幾凈，廁所干凈衛(wèi)生，無蚊蠅鼠害，使站容站貌位居蘭州市兄弟縣區(qū)客運站前列。

重視企業(yè)制度建設(shè)，在發(fā)展中狠抓制度落實，全力推動思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位打下堅實的基礎(chǔ)。車站領(lǐng)導(dǎo)班子始終以?服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會?為宗旨，堅持?兩手抓?的方針。實行站長負(fù)責(zé)下的目標(biāo)責(zé)任制管理，按照?全員、全過程、全方位管理?的原則，通過?黨員先進(jìn)性教育?、?落實科學(xué)發(fā)展觀?、?創(chuàng)先爭優(yōu)?等活動的推動和實踐過程的經(jīng)驗，采取邊營運邊改進(jìn)的辦法，逐步健全完善了黨建、客運、安全等三大類管理制度和各類人員崗位職責(zé)以及突發(fā)事件、交通事故應(yīng)急和消防預(yù)案。配備相應(yīng)的專、兼職安檢員、稽查員、消防隊員；內(nèi)部層層簽訂《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，每個月對各部門實行業(yè)績考核，各部門對本部門職工進(jìn)行考核；與進(jìn)站營運客車簽訂《進(jìn)站經(jīng)營協(xié)議》和《客運安全責(zé)任書》。力求管理工作規(guī)范化、制度化；安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次安全生產(chǎn)會議，進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，對存在的重大隱患，強(qiáng)制性進(jìn)行整改，以確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處?？瓦\稽查隊每日深入城區(qū)和開發(fā)區(qū)路段，對車輛運營安全、服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤，對客車超載、超速、宰客、甩客等嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行及時整改，使我縣社會客運秩序根本好轉(zhuǎn)。與此同時，注重搞好?春運?、?五?一?、?十?一?各黃金周客運工作，根據(jù)旅客流向、流量、流時的變化，在客流高峰及時調(diào)整運力和發(fā)車時間，采取縮時增班等辦法，保證蘭州段主流班線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線的正常運行和運力充足，最大限度地滿足社會群眾的出行需求，全力以赴、盡職盡責(zé)，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成節(jié)假日旅客運輸組織工作，從建成啟運至今，進(jìn)站車輛未發(fā)生過一起重、特大交通事故。各職能部門和職能人員分工明確、責(zé)任到人，依靠制度創(chuàng)新和科技進(jìn)步，不斷提高客運安全管理水平，基本達(dá)到了規(guī)范化、制度化、程序化管理，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工工資和福利待遇有了明顯提高，使廣大職工分享到了企業(yè)發(fā)展的成果。

以精神文明建設(shè)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。黨支部始終把加強(qiáng)理論武裝、提高職工隊伍素質(zhì)作為企業(yè)精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、?八榮八恥?榮辱觀、黨的十七大、十七屆三、四、五、六中全會精神，廣泛組織開展黨章、社會主義核心價值體系等學(xué)習(xí)教育活動，全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強(qiáng)宗旨觀念、職業(yè)道德和誠信教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。全體職工貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性不斷增強(qiáng)，與時俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的進(jìn)取精神日益煥發(fā)，思想道德素質(zhì)明顯提高。創(chuàng)造了健康向上的人文環(huán)境、安全穩(wěn)定的營運環(huán)境、舒適便利的出行和候乘環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，為實現(xiàn)社會客運跨越式發(fā)展注入了不竭的精神動力。整體文明水平的提升，轉(zhuǎn)化為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動力，為車站增收創(chuàng)收贏得了更大地發(fā)展空間。

在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，著力強(qiáng)化服務(wù)理念，完善服務(wù)規(guī)范，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，全力推進(jìn)精神文明建設(shè)，不斷優(yōu)化營運、出行和辦事等?軟環(huán)境?建設(shè)，通過?文明單位?、?文明班組?、?保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育?等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，極大地調(diào)動了廣大職工和司乘人員的工作積極性。使車站黨支部和站務(wù)班子的客運、安全管理能力和統(tǒng)攬全局的能力明顯增強(qiáng)，皋蘭客運在安全、秩序、服務(wù)、社會影響等方面聲譽(yù)有了較大的轉(zhuǎn)變或提升，受到了社會各界廣泛好評，2010年評選推薦并被市、縣交通等部門表彰了1個?先進(jìn)集體?、1名?優(yōu)秀黨務(wù)工作者?、2名?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?、1名?文明交通駕駛?cè)?；車站多年獲得市、縣交通系統(tǒng)?安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)單位?、?先進(jìn)黨支部?等榮譽(yù)稱號。

幾年來，皋蘭縣客車站在市、縣、局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，全站職工上下同心，在全站職工的共同努力下，緊緊圍繞交通運輸?三個服務(wù)?，努力開拓體制和機(jī)制創(chuàng)新，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)展建設(shè)成為一個全市同行業(yè)一流站級設(shè)施的現(xiàn)代化企業(yè)。雖然取得了一些成績，但是按照上級的要求和期望還有一定距離。今后，我們將一如既往的堅持不懈努力，不斷充實完善，為振興皋蘭客運事業(yè)，不斷做出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：申報文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號

關(guān)于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第三篇：申報文明單位材料

申報文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進(jìn)各項文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的市容隊伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進(jìn)展。

黨委中心組積極開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究，切實增強(qiáng)理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進(jìn)典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項目”，機(jī)掃隊組建的志愿服務(wù)隊被評為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區(qū)“五好楷?！?；11人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展?fàn)幾觥爸v政治

善作為

勇?lián)?dāng)?shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。

深入推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進(jìn)行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動，對貧困地區(qū)學(xué)生進(jìn)行捐助，圓其上學(xué)夢。開展“扮靚津城，義務(wù)奉獻(xiàn)”活動，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進(jìn)行大清整。

三、緊跟形勢，持續(xù)推進(jìn)，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對迎全運重點道路建筑立面進(jìn)行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題自查自糾，進(jìn)一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區(qū)、3個公園進(jìn)行綠化提升；積極推進(jìn)道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量實施市容環(huán)境綜合整治工程，切實改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

【篇二】

**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求實進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動各項工作順利開展。

一、立足本職工作，堅持文明服務(wù)。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務(wù)，我局大力加強(qiáng)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著裝標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、問答標(biāo)準(zhǔn)，塑造良好的機(jī)關(guān)服務(wù)形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量。

二、打造志愿團(tuán)隊，開展公益活動。

我局積極踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風(fēng)攜稅”志愿服務(wù)隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。服務(wù)隊定期開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動和社區(qū)環(huán)境清理活動，模范履行社會職責(zé)，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學(xué)習(xí)活動，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風(fēng)尚。

文明和諧的機(jī)關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動，充實了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預(yù)計年底至少將達(dá)260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關(guān)最大的派駐機(jī)構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務(wù)現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務(wù)轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務(wù)覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補(bǔ)稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認(rèn)真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在強(qiáng)化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風(fēng)尚的一流海關(guān)。

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來共出臺關(guān)于核心價

值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風(fēng)廉政等方面的實

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學(xué)習(xí)口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；

政務(wù)信息化和政務(wù)公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評比中，該處總分位列11個基層單位第一。

三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學(xué)苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務(wù)員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者，組建服務(wù)隊，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準(zhǔn)幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區(qū)啟智學(xué)校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區(qū)建設(shè)管理委員會是負(fù)責(zé)全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個職能科室及9個事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強(qiáng)化職責(zé)，機(jī)關(guān)帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機(jī)制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)單位等榮譽(yù)。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進(jìn)工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣。

三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)精神文明建設(shè)。嚴(yán)把工程質(zhì)量的同時，注重引導(dǎo)文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護(hù)130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強(qiáng)窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)活動，目前**區(qū)成為全國無障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)群眾意見和社會效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機(jī)制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔(dān)優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團(tuán)登記管理、為老服務(wù)等職能，在業(yè)務(wù)方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務(wù)舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務(wù)保障工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定；深化為老服務(wù)“不停歇”，創(chuàng)新為老服務(wù)模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強(qiáng)社會管理與服務(wù)“不松懈”，創(chuàng)新社會治理，充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)，深化了文明單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)了履行民政

職能與服務(wù)民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、誠信建設(shè)、文明風(fēng)尚行動、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機(jī)制等方面有了新進(jìn)展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進(jìn)，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊伍建設(shè)入手。

突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn)，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動為載體。

在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達(dá)到引導(dǎo)人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：申報文明單位材料

申報精神文明單位材料

近年來,我局一直把創(chuàng)建文明單位作為精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的各項標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建文明單位工作情況介紹如下：

一、健全機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局黨總支堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實加強(qiáng)了對文明創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、健全機(jī)構(gòu)，狠抓落實。

為保障創(chuàng)建工作的順利開展，我局成立了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各科室的責(zé)任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各部門配合抓，各群團(tuán)組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、完善機(jī)制，全員參與。

一是制定工作計劃。文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我局的總體發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，研究制定了創(chuàng)建文明單位工作計劃。二是把建設(shè)工作納入全局工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。將建設(shè)工作納入平時的各項工作之中，圍繞全局的精神文明建設(shè)，將涉及文明創(chuàng)建的重大項目、重大活動所需資金列入局經(jīng)費預(yù)算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對辦公場所面貌的整治、環(huán)境的綠化、文化體育設(shè)施等硬件項目建設(shè)的投入。形成了“黨政工團(tuán)齊抓共管，文明建設(shè)人人有責(zé)”的共識。

二、建設(shè)隊伍，完善措施，構(gòu)建文明創(chuàng)建工作的組織保障文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同參與，才能保障文明創(chuàng)建工作順利開展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我，高質(zhì)量完成各項工作，積極營造和諧單位氛圍，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、抓好干部隊伍建設(shè)。我局黨員干部堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級重大會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。重視干部職工教育培訓(xùn)工作，積極安排相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)活動，舉辦黨政干部培訓(xùn)班，提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性。

3、抓好黨支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會，每周三下午開展政治學(xué)習(xí)，對全體黨員干部進(jìn)行了政治理論和業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。切實加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，規(guī)范每個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體職工樹立奉獻(xiàn)意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風(fēng)，進(jìn)行宗旨教育、信仰教育、愛國主義教育，促進(jìn)了內(nèi)部自身建設(shè)。

三、選好載體，精心組織，推動文明創(chuàng)建工縱深發(fā)展

1、規(guī)范各項規(guī)章制度，實行文明管理。為了使管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，我局結(jié)合單位實際，在原有制度的基礎(chǔ)上，有針對性地制定修訂出版了《規(guī)章制度匯編》，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格組織計劃，狠抓制度的規(guī)范落實；真正做到用制度管人、用制度管事、用制度規(guī)范單位的每一項工作。

2、抓好文化建設(shè)。我局堅持把文化發(fā)展列入了發(fā)展規(guī)劃，做到資金有保障，活動有場地，宣傳文化活動有陣地，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織”活動，舉辦職工迎春聯(lián)歡會、迎“五一”籃球邀請賽、建黨90周年征文比賽，組織人員參加紅歌演唱和黨史知識競賽等特色活動，切實加大文化建設(shè)力度，引領(lǐng)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)投身單位改革發(fā)展事

業(yè)。積極開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，活躍職工氣氛，提高廣大干部職工的文明素養(yǎng)，使我局形成了良好的文化氛圍。

3、加強(qiáng)信息宣傳工作。為使職工及時、全面掌握單位發(fā)展?fàn)顩r，鼓勵職工積極向局網(wǎng)站投稿，提升了我局外部形象。

4、重視工會、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用。我局高度重視工會、共青團(tuán)工作，關(guān)心基層職工生產(chǎn)生活，不斷改善管理所段工作生活條件，積極開展送溫暖活動，增強(qiáng)了職工的凝聚力和歸屬感；建立健全共青團(tuán)組織，召開青年職工座談會，開展青年活動，促進(jìn)了團(tuán)員青年的成才成長。

經(jīng)全局干部職工的共同努力，我局的文明單位創(chuàng)建工作成效顯著，形成了干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為的單位面貌。我局決心借此次申報的機(jī)會，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會做出積極的貢獻(xiàn)。

第五篇：2010文明單位申報

工作情況簡介

武漢市交通學(xué)校是國家級重點普通中專、國家汽車運用與維修技術(shù)重點實訓(xùn)基地、湖北省首批省級示范中職學(xué)校，在校生規(guī)模近6000人，連續(xù)十年被評為?武漢市文明單位?。2009-2010，學(xué)校以創(chuàng)建文明單位為抓手，圍繞創(chuàng)建全國示范性學(xué)校、全國文明城市，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質(zhì)量、辦學(xué)水平和社會效益，取得顯著成效。當(dāng)前學(xué)校思想道德風(fēng)尚良好，文化建設(shè)扎實有效，民主管理科學(xué)規(guī)范，內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為武漢市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、精神文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

在全校師生的共同努力下，1999年、2002年、2004年、2006年、2008年，連續(xù)五屆被評為武漢市文明單位；2006年獲武漢市職業(yè)教育先進(jìn)單位、湖北省職業(yè)教育先進(jìn)單位；2007年獲武漢市師德建設(shè)?十佳?集體、武漢市第五屆職工職業(yè)道德建設(shè)?雙十佳?集體稱號、湖北省?樹、創(chuàng)、獻(xiàn)?活動先進(jìn)集體；2008年，學(xué)校被評為武漢市衛(wèi)生先進(jìn)單位、洪山區(qū)文明單位、武漢市中等職業(yè)教育和諧校園合格學(xué)校；2009年獲武漢市共青團(tuán)工作十佳示范學(xué)校；2010年獲武漢市第六屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，高度重視文明單位創(chuàng)建。

校領(lǐng)導(dǎo)班子?團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新?，堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校廣大教職工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、真抓實干、不斷創(chuàng)新、工作卓有成效。班子圍繞學(xué)校改革與發(fā)展中的重大問題和師生員工普遍關(guān)心的突出問題開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見，努力解決師生員工關(guān)心的熱點、難點問題，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在各方面發(fā)揮模范帶頭作用。高度重視精神文明建設(shè)，堅持把創(chuàng)建工作放在學(xué)校工作的突出位臵，把創(chuàng)建活動列入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，組織開展了師德建設(shè)、文明學(xué)生等一系列活動。

二、不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和社會效益，爭創(chuàng)全國示范性學(xué)校。

近幾年，學(xué)校以爭創(chuàng)全國示范校為契機(jī)，不斷加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，教學(xué)條件提升到一個新的層次。06年我校汽車運用與維修國家級實訓(xùn)基地建成，使用面積5000多平方米；07年藝術(shù)與旅游專業(yè)部的航空客運實訓(xùn)室引入了按波音737機(jī)型比例建造的航空模擬艙；08年配備有國內(nèi)先進(jìn)水平的儀器設(shè)備的雪鐵龍鈑金及涂裝實訓(xùn)基地也落戶我校，電梯技術(shù)實訓(xùn)中心業(yè)已落成。學(xué)校現(xiàn)已基本完成新一輪的機(jī)電實訓(xùn)室建設(shè)，總投資約500余萬元，建成以數(shù)控加工為龍頭，以機(jī)電技術(shù)為基礎(chǔ)為代表的各類新型實訓(xùn)室近十個。在不斷提高實訓(xùn)條件的基礎(chǔ)上，學(xué)校還通過與40余家現(xiàn)代化大中型企業(yè)以及世界500強(qiáng)企業(yè)開展校企合作，拓展實訓(xùn)基地建設(shè)，讓每一名學(xué)生有更多的機(jī)會進(jìn)行實訓(xùn)。經(jīng)過不斷努力，學(xué)?，F(xiàn)已有汽車運用與維修專業(yè)、汽車制造與維修、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、航空服務(wù)與旅游管理四個省級品牌專業(yè)和重點專業(yè)，物流管理、計算機(jī)及應(yīng)用、汽車商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、焊接五個市級重點專業(yè)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量也連年提升，在近三年的全國職業(yè)院校技能大賽中，我校學(xué)生共獲得了四個一等獎、六個二等獎、六個三等獎的殊榮。學(xué)校已成為湖北省和武漢市職業(yè)教育的品牌和窗口。

三、以思想政治工作核心，營造良好道德風(fēng)尚。

學(xué)校以社會主義核心價值體系為根本，切實加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部師生樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚?勇立潮頭、1敢為人先?的新時期武漢精神以及?育人、育才、篤學(xué)、篤行?的交校校訓(xùn)。一是堅持用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，教育師生員工。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全校黨員干部倡導(dǎo)在崗位中建功立業(yè)的精神。二是牢固樹立育人為本、德育為先的教育理念，切實把德育放在教育工作的首位，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，在推進(jìn)未成年人思想政治教育重點工作、建立長效工作機(jī)制和全方位工作格局、全面提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和專業(yè)技能等方面取得顯著成效。四是深入開展師生社會實踐活動、社區(qū)援助活動、青年志愿者活動、獻(xiàn)愛心活動。

四、豐富活動載體，引導(dǎo)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園，健全工作機(jī)制，形成黨政齊抓共管，部門各司其職，建立學(xué)校、教學(xué)部、團(tuán)學(xué)組織多層次推進(jìn)的校園文化建設(shè)格局。一是搭建校園文化建設(shè)的平臺,大力開展文體活動，豐富師生文化生活。精心設(shè)計和組織開展了一年一度的校園專業(yè)技能節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)、讀書文化節(jié)、教職工體育文化節(jié)等為首的一系列活動；二是抓好文明班級、寢室和文明家庭創(chuàng)建活動,深化?學(xué)習(xí)型家庭?創(chuàng)建活動；三是支持社區(qū)創(chuàng)建活動，為爭創(chuàng)?文明洪山?作出積極作貢獻(xiàn)。大力支持轄區(qū)文明社區(qū)建設(shè)，與社區(qū)結(jié)為文明共建單位，積極參與“文明過馬路”活動，創(chuàng)建文明社區(qū)，有力支持轄區(qū)的文明創(chuàng)建工作；四是扎實開展人口與計劃生育工作，模范執(zhí)行《計劃生育條例》，各項工作達(dá)標(biāo)。

五、堅持依法治校、校務(wù)公開，切實維護(hù)校園安全。

一是完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、民主管理的工作機(jī)制。二是充分發(fā)揮工會和教代會的作用，民主管理制度健全，建立了重要事項、重大決策聽取黨外人士意見和情況通報會制度。三是大力推進(jìn)校務(wù)公開工作，建立了校務(wù)公開制度，落實各類公開辦事制度，主動接受群眾監(jiān)督，師生以及其他務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。四是關(guān)心師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活，提高教職工待遇，實施?送溫暖?工程，認(rèn)真做好心理健康教育和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，干部師生員工之間人際關(guān)系和諧。五是學(xué)校高度重視校園的安全穩(wěn)定工作，《消防安全管理條例》、《校園安全重點部位管理辦法》等安全管理制度健全，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工對學(xué)校的治安秩序給予充分肯定。學(xué)校無黃、賭、毒和邪教活動等丑惡現(xiàn)象。

六、校園環(huán)境整潔優(yōu)美，師生行為文明健康。

在區(qū)、市愛委會的指導(dǎo)下，學(xué)校健全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、積極創(chuàng)建。做到?五個堅持?，堅持開展健康知識講座，堅持辦黑板報宣傳，堅持組織教職工體檢，堅持大掃除，堅持滅四害，有力的推動了學(xué)校群眾性愛國衛(wèi)生的開展。學(xué)校十分重視校綠化工作，每年春季都要進(jìn)行綠化改造，并建造一些人文景觀，營造一個園林式學(xué)校。學(xué)校成立了以學(xué)生為主體的環(huán)保糾察隊，每天上午、中午、晚上，對學(xué)生宿舍、公寓進(jìn)行認(rèn)真檢查，為同學(xué)們擁有一個清潔、文明的校園環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校還加強(qiáng)同地方政府、社區(qū)、街道的聯(lián)系，做好校園周邊環(huán)境整治工作，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)雅整潔。注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)，環(huán)保工作制度健全，措施落實，環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

通過努力，在市區(qū)文明委的指導(dǎo)和支持下，我校文明創(chuàng)建工作取得了一定成效。我們將進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，在鞏固和提高上做大文章，努力推動我校精神文明建設(shè)再上新臺階。

創(chuàng)建特色

集中辦學(xué)二十余年，學(xué)校堅持把師德建設(shè)作為服務(wù)教育教學(xué)中心的大事來抓。近兩年來，學(xué)校在提高辦學(xué)水平的工作中，采取切實有效的措施把師德建設(shè)落在實處，全體教職員工精誠團(tuán)結(jié)，銳意改革，開拓進(jìn)取，取得了諸多可喜的成績，為社會培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技術(shù)人才。經(jīng)過努力，學(xué)校先后被授予?省教育系統(tǒng)‘樹、創(chuàng)、獻(xiàn)’活動先進(jìn)集體?、連續(xù)五屆?市級文明單位?、市教育戰(zhàn)線思想政治工作先進(jìn)單位、?武漢市師德建設(shè)十佳集體?、?教育創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)?示范崗、市教育系統(tǒng)?雙創(chuàng)?勞動競賽優(yōu)秀示范崗、武漢市?教書育人?示范崗等，并有40余教職工獲得省級和市級先進(jìn)個人表彰。主要工作如下：

一、積極開展學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)師德意識，努力提高師德水平。

學(xué)校十分重視師德建設(shè)，為加強(qiáng)師德理論學(xué)習(xí)，提高全體教師師德水平，學(xué)校以系部為單位，定期開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師樹立以人為本的思想，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和愛心意識，熱愛學(xué)生，為人師表，以法治教、依法治教，并從職業(yè)教育的特點入手，將師德與日常教學(xué)緊密聯(lián)系起來，真正做到師德理論指導(dǎo)實際工作。我校每年三月在?師德建設(shè)月?專項教育活動中，學(xué)校積極組織教師集中學(xué)習(xí)相關(guān)材料，在此基礎(chǔ)上，對照檢查，找出自身不足，進(jìn)行總結(jié)并改進(jìn)。同時通過舉辦?師德與教育形象?、?師德與職業(yè)教育發(fā)展?等主題活動，以討論會、座談會、講座的形式分析存在的問題、總結(jié)取得的成效、明確今后的任務(wù)，以達(dá)到師德建設(shè)工作的改進(jìn)和提高。學(xué)校還將老師們在學(xué)習(xí)中撰寫的心得、總結(jié)及論文整理編輯成《師德建設(shè)文選集》，發(fā)給每位老師，以供交流、借鑒和學(xué)習(xí)。

二、不斷完善師德考核制度，加強(qiáng)師德建設(shè)工作監(jiān)管。

沒有規(guī)矩，不成方圓。學(xué)校把師德建設(shè)納入教師隊伍建設(shè)的整體規(guī)劃中，建立并完善了師德考核制度。在考核形式上，采取教師自評、互評，學(xué)生、學(xué)生家長參評，領(lǐng)導(dǎo)總評的方式進(jìn)行，加大了考核的可靠性和準(zhǔn)確性，并定期召開學(xué)生座談會，利用問卷調(diào)查的形式，來評估教師的工作和師德，使師德評價更真實。在考核、職稱晉級、崗位競聘和評先評優(yōu)等活動中實行?違反師德，一票否決?制，促使教師真心誠意地為學(xué)生服務(wù)，對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)。為加強(qiáng)監(jiān)督，學(xué)校還設(shè)立了?校長信箱?和?意見箱?，家長、學(xué)生可以直接提出建議和意見，拓寬了反饋渠道。

三、結(jié)合學(xué)生實際，以特色活動為載體，使師德建設(shè)落到實處。

為將師德教育落到實處，學(xué)校組織教師對學(xué)生開展各項服務(wù)工作，通過與學(xué)生交流，建設(shè)和諧的師生教育環(huán)境。比如，中職學(xué)校學(xué)生知識基礎(chǔ)相對比較薄弱，綜合素質(zhì)相對較差，容易受到不良風(fēng)氣的影響，針對這一特點，我校專門設(shè)立了心理咨詢室?心怡小屋?，利用課余時間，安排老師對學(xué)生開展經(jīng)常性的心理咨詢活動，了解并及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的心理問題；組織舉辦 “戒除網(wǎng)癮，珍惜青春”和?遠(yuǎn)離毒品，珍視生命?等一系列專題教育活動，幫助學(xué)生戒除網(wǎng)癮和嗜煙。在我校不少貧困生中，一些學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)貧困壓力所致，個性特征和心理方面出現(xiàn)了自卑、焦慮、孤僻等失衡現(xiàn)象。為此，學(xué)校開展了?幫貧困生經(jīng)濟(jì)心理雙脫貧?活動，采取一對一的幫扶措施，對有心理問題的貧困生開展交流談心，解決他們的心理障礙，并積極為學(xué)生提供勤工儉學(xué)機(jī)會，既鍛煉了能力，又緩解了經(jīng)濟(jì)壓力。師德建設(shè)活動中，學(xué)校還積極組織教職工開展各項募捐活動，在?一日捐?活動中教職工們拿出自己一天的收入用于資助生活困難學(xué)生；在?送溫暖?活動中，教職工送來棉衣棉被給貧困生御寒等。

四、樹立先進(jìn)典型，實現(xiàn)“育人教書”理念，形成良好風(fēng)尚。

學(xué)校深入挖掘、大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立身邊的先進(jìn)典型，用榜樣的力量激勵廣大教師牢固樹立敬業(yè)愛崗、育人教書、無私奉獻(xiàn)的精神，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成人人遵守師德、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。在?育人教書實踐行?活動中，學(xué)校召開全校教職工大會，安排優(yōu)秀教師作發(fā)言，介紹自己的經(jīng)驗和體會。各部門組織教師開展討論，結(jié)合各自的情況，進(jìn)行總結(jié)和反思，以及今后在教育教學(xué)工作中如何更好地實現(xiàn)?育人教書?。當(dāng)前，所有教師都能做到把?育人教書?轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心要求和自覺行為，以?爭做文明教師?、?學(xué)校名師?為導(dǎo)向，勤奮工作、忘我工作、無私工作，同時也培養(yǎng)出了一批高素質(zhì)的、全面發(fā)展的、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的青年教師。

五、圍繞師德建設(shè)，不斷提高師能，做“德藝雙馨”教師。

傳道、授業(yè)、解惑是教師的職責(zé)。教師要給學(xué)生一杯水，自己就要成為一條常流常新的小溪。在學(xué)校的師德建設(shè)中，我校教師已逐步樹立了?終身學(xué)習(xí)?的思想。到目前為止，我校已有五位教師獲得武漢市?學(xué)科帶頭人?光榮稱號，八位青年教師被評為?武漢市優(yōu)秀青年教師?。為提高師能，我校制定優(yōu)惠政策，鼓勵中青年教師在職攻讀碩士、博士學(xué)位；經(jīng)常派骨干教師參加市級、省級、國家級乃至出國培訓(xùn)交流；分批派出教師或由教師主動聯(lián)系與我校專業(yè)對口的大型企業(yè)進(jìn)行實踐。為幫助青年教師成長，學(xué)校成立了青年教師專業(yè)指導(dǎo)小組，開展了?導(dǎo)師制?和?藍(lán)青工程?，定期指導(dǎo)教師上示范課，青年教師上匯報課。專業(yè)的引領(lǐng)、環(huán)境的熏陶，學(xué)校的教研風(fēng)氣濃厚，教師之間毫無保留地切磋技藝，和諧地發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教學(xué)骨干。今年6月底在天津舉行的全國職業(yè)院校技能大賽上，我校三位年輕的帶隊老師被授予優(yōu)秀指導(dǎo)教師，他們指導(dǎo)參賽的八位學(xué)生分別獲得三個一等獎、三個二等獎、一個三等獎的優(yōu)異成績。

六、從細(xì)節(jié)著手，樹立良好師德形象。

在我校，學(xué)生與老師已逐步建立起了平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。教育教學(xué)中，老師客觀公正地對待每一個學(xué)生，尊重每一名學(xué)生的人格，堅決杜絕文明忌語。學(xué)校邀請學(xué)校全國優(yōu)秀班主任來校講座，談經(jīng)驗，談感受，濃烈的氛圍，真摯的話語，事業(yè)的感召，深深地激發(fā)和影響著學(xué)校的每一個教師。德高為師，身正為范，學(xué)校歷來十分重視教師的示范作用。開展教師文明禮儀知識的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)教師的禮儀規(guī)范。要求每位教師在服飾上要整潔、得體、典雅、美觀，教師語言要文明、準(zhǔn)確、親切、生動，在舉止風(fēng)度上，要謙恭、禮貌、端莊、大方，使內(nèi)在美和外在美和諧統(tǒng)一，以樹立良好的形象。

隨著我校師德建設(shè)工作的不斷深入，我校已形成了一支愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的高素質(zhì)的教師隊伍，廣大教師以良好的形象言傳身教，學(xué)校教育水平不斷提高，學(xué)校規(guī)模逐年增大。學(xué)校的發(fā)展得益于教師職業(yè)道德建設(shè)工作的穩(wěn)步開展，我們將再接再厲，不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的文明窗口形象，爭創(chuàng)國家級示范校，為蓬勃發(fā)展的職業(yè)教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

二〇一三年四月二十一日