第一篇：組工干部要爭(zhēng)當(dāng)傳承雷鋒精神的先行者

組工干部要爭(zhēng)當(dāng)傳承雷鋒精神的先行者

雷鋒精神的核心是全心全意為人民服務(wù)，主要內(nèi)容是忠于職守，真誠(chéng)待人，樂(lè)于助人，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。今年是雷鋒同志犧牲50周年，是毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表49周年，也是黨的十八大召開(kāi)之年。組工干部學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神，也是在今年全國(guó)組織系統(tǒng)開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為一名組工干部，我們或許不能夠像他那樣在日常生活中為他人做許多好事，但我們可以以另一種方式詮釋雷鋒同志的精神，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為人民服好務(wù)，爭(zhēng)做組工干部的雷鋒，這也是一種雷鋒精神的體現(xiàn)。

組工干部向雷鋒同志，學(xué)習(xí)雷鋒精神，應(yīng)該從以下幾方面來(lái)繼承和發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)雷鋒精神。

第一，爭(zhēng)當(dāng)傳承雷鋒精神的先行者，需要我們準(zhǔn)確把握時(shí)代特征，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式的與時(shí)俱進(jìn)。要貼近實(shí)際、貼近工作、貼近生活，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，切實(shí)做到：常學(xué)常新。雖然雷鋒的先進(jìn)事跡有著一定的時(shí)代方位，雷鋒精神也有一定的時(shí)代烙印，但他身上所體現(xiàn)出的良好品質(zhì)，比如助人為樂(lè)、愛(ài)崗敬業(yè)，以及為人民服務(wù)的認(rèn)真和執(zhí)著，無(wú)論什么時(shí)候，何種行業(yè)都需要這種精神和職業(yè)品質(zhì)。我們要結(jié)合自身實(shí)際，把雷鋒精神內(nèi)化于心，外化于行，自覺(jué)融入到學(xué)習(xí)、工作、生活中去。

第二，爭(zhēng)當(dāng)傳承雷鋒精神的先行者，就要做一個(gè)真實(shí) 1

善良的人。真實(shí)的底線(xiàn)是不說(shuō)假話(huà)，講究誠(chéng)信。對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)。言必行，行必果，言行一致。善良的底線(xiàn)是充滿(mǎn)惻隱之心，不忍心別人受到傷害，不忍心需要幫助的人處于無(wú)助狀態(tài)，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。要做到這一點(diǎn)似乎很簡(jiǎn)單，因?yàn)橐粋€(gè)人“做好事不難，難的是一輩子做好事。”

第三，爭(zhēng)當(dāng)傳承雷鋒精神的先行者，就要做一名服務(wù)社會(huì)的志愿者?！俺珜?dǎo)文明新風(fēng)，匡正道德失范，矯正誠(chéng)信缺失”，人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有份。我為人人，人人為我。爭(zhēng)當(dāng)志愿者，是既能滿(mǎn)足社會(huì)公眾精神要求，又能實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任訴求，充滿(mǎn)時(shí)代意蘊(yùn)的踐行雷鋒精神的大眾化方式。我們都要像雷鋒那樣，率先垂范，服務(wù)社會(huì)。因?yàn)椤耙欢漉r花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海。”在每個(gè)人服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人的過(guò)程中，社會(huì)大眾的價(jià)值立場(chǎng)得以純化，思想心靈為之凈化，道德情操不斷升華。由是，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，也許離我們并不遙遠(yuǎn)。

第二篇：爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部

先進(jìn)和優(yōu)秀是中國(guó)共產(chǎn)黨人的特征和追求，組織部門(mén)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，組工干部要帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部。

優(yōu)秀組工干部的條件分析

優(yōu)秀組工干部應(yīng)比一般黨員和干部的先進(jìn)性具有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，做到“讓大家一提到組織部門(mén)的干部，就由衷地認(rèn)為那是一批有黨性的人，是一批干實(shí)事的人，是一批改革創(chuàng)新的人，是一批敢與不正之風(fēng)作戰(zhàn)斗的人。”

優(yōu)秀組工干部更具有堅(jiān)強(qiáng)黨性。優(yōu)秀組工干部必須是信念最堅(jiān)定的黨員，有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系能夠引領(lǐng)全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，自覺(jué)地為之奮斗。必須是宗旨意識(shí)最強(qiáng)的黨員，能夠堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)，主動(dòng)加強(qiáng)同黨員、干部、群眾的聯(lián)系和溝通，選好用好群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，不斷提高干部群眾對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度。必須是組織紀(jì)律最嚴(yán)明的黨員，能夠恪守職業(yè)道德，模范遵守黨的紀(jì)律，正確行使黨與人民賦予的職權(quán)，讓黨放心，讓群眾滿(mǎn)意。優(yōu)秀組工干部更具有人格魅力。優(yōu)秀組工干部應(yīng)當(dāng)是堂堂正正的人，在各種利益關(guān)系面前，能夠堅(jiān)持組織原則，堅(jiān)持公道正派，自覺(jué)抵制各種誘惑和干擾，以自身的人格力量

贏得干部、群眾的信賴(lài)和尊重。應(yīng)當(dāng)是道德高尚的人，注重以德為先，注重思想政治修養(yǎng)和道德品行修養(yǎng)，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，保持健康向上的生活情趣和精神境界。應(yīng)當(dāng)是胸襟開(kāi)闊的人，做到“宰相肚里能撐船”，正確面對(duì)批評(píng)和誤解，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

優(yōu)秀組工干部要具有職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀組工干部應(yīng)當(dāng)是公道正派、知人善任的干部，努力練就準(zhǔn)確識(shí)人的基本功，做到公正選人用人，使優(yōu)秀干部人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。應(yīng)當(dāng)是注重謀劃、善于協(xié)調(diào)的干部，能夠科學(xué)判斷形勢(shì)，從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，實(shí)事求是地確定組織工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系溝通，充分調(diào)動(dòng)各方面的力量，共同推進(jìn)組織工作。應(yīng)當(dāng)是熟悉政策、精通業(yè)務(wù)的干部，不僅善于從政治上考慮問(wèn)題，而且熟悉和掌握干部、人才、黨建工作等各方面的政策，成為組織工作的“多面手”、“政策通”和“活字典”。

優(yōu)秀組工干部更具有自身特質(zhì)。就是要做到政治更加堅(jiān)定，確保黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)習(xí)更加刻苦，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)能力；能力更加全面，能準(zhǔn)確考察了解干部，掌握各類(lèi)人才的不同特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，熟悉不同領(lǐng)域的黨建工作，做復(fù)合型、通才型的干部；工作更加科學(xué)，善于把握規(guī)律，敢于破解難題，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作；作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，講實(shí)話(huà)，察

實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效；形象更加公認(rèn)，帶頭講黨性、重品行、作表率，樹(shù)立可信可靠可敬可親的形象。

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部的途徑和方式

爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部，一方面，各級(jí)各部門(mén)特別是組織部門(mén)，要為組工干部的健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境，既交任務(wù)、壓擔(dān)子、嚴(yán)要求，又常關(guān)心、多愛(ài)護(hù)、重激勵(lì)。另一方面，廣大組工干部要通過(guò)個(gè)人不懈努力來(lái)達(dá)到優(yōu)秀的目標(biāo)要求。注重黨性修養(yǎng)。黨性修養(yǎng)要體現(xiàn)時(shí)代性，黨在各個(gè)歷史時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)不同，對(duì)黨員的黨性要求也不同，在全面建設(shè)小康社會(huì)時(shí)期，每個(gè)組工干部都要按照黨章和中央提出的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使自己始終跟上時(shí)代的步伐。黨性修養(yǎng)要做到經(jīng)常，常懷進(jìn)取之心，常修為政之德，常守立身之本。黨性修養(yǎng)要突出根本，思想入黨是根本，組工干部要牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念，從嚴(yán)要求自己，比工作、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，樹(shù)立良好形象。

增強(qiáng)大局意識(shí)。要了解大局，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化和中央重大決策部署，關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到對(duì)大局了然于胸。要緊貼大局，把組織工作放到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局下來(lái)思考謀劃和推進(jìn)，做到組織工作思路與發(fā)展思路相適應(yīng)，組織工作舉措與發(fā)展舉措相配套，組織工作成效與發(fā)展成效相印證。要服務(wù)大局，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和著力點(diǎn)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提

供組織保證。

強(qiáng)化工作責(zé)任。要多想黨的事業(yè)，多想如何干好事業(yè)，把心思用到推動(dòng)工作落實(shí)上。要有崇高的使命感。黨和人民賦予了組織部門(mén)神圣的職責(zé)，組工干部要備加珍惜，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不滿(mǎn)足于工作干過(guò)了、任務(wù)完成了，始終保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，不斷推動(dòng)組織工作向前發(fā)展。要不怕得罪人。敢于同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，敢于糾正違反原則的事，查處違反原則的人。

刻苦讀書(shū)學(xué)習(xí)。要明白為什么學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要，也是建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部的需要。組工干部要做到少一些浮躁喧囂、多一些筆墨書(shū)香，少一些吃喝玩樂(lè)、多一些知識(shí)文化，把讀書(shū)當(dāng)作一種幸福和最健康、最高貴的消遣，當(dāng)作工作和生活的重要組成部分。要明確學(xué)什么。加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理、科技、歷史、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、法律和國(guó)際關(guān)系等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)和能力。特別要多看那些能激活感性、啟發(fā)知識(shí)性、錘煉理性的好書(shū)，多讀那些經(jīng)典原著，主要是馬克思主義理論著作，做到向政治知識(shí)要高度、向歷史知識(shí)要深度、向百科知識(shí)要廣度。要知道怎么學(xué)。把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持邊讀書(shū)邊思考，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

勤于實(shí)踐鍛煉。要從書(shū)本中汲取理論和知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，更需要在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。堅(jiān)持在本職崗位鍛煉。認(rèn)真做好本職工作，這是最基本、最有效的實(shí)踐鍛煉。工作中要肯于鉆研，善于總結(jié)，敢于實(shí)踐，持續(xù)提高工作的能力水平。堅(jiān)持在基層一線(xiàn)鍛煉。注重了解基層一線(xiàn)情況，到基層一線(xiàn)磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)與群眾感情。堅(jiān)持在艱苦復(fù)雜環(huán)境下鍛煉，敢于接受更高難度工作的挑戰(zhàn)，敢于到復(fù)雜條件下、艱苦環(huán)境中接受鍛煉和考驗(yàn)。

勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。要有創(chuàng)新的膽識(shí)。不怕挫折、不畏艱難、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，以科學(xué)的方法、良好的心態(tài)對(duì)待創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新，用探索的思維拓展組織工作的路子。要提高創(chuàng)新的能力。練就善于“結(jié)合”的內(nèi)功，把上級(jí)的精神與本地區(qū)本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把別人的經(jīng)驗(yàn)與自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，通過(guò)反復(fù)的思考、琢磨、比較，觸類(lèi)旁通，不斷創(chuàng)新提高。要選準(zhǔn)創(chuàng)新的突破口。分析組織工作存在的問(wèn)題，整合單一零散的經(jīng)驗(yàn)做法，多層次、多角度地選擇突破口，保證創(chuàng)新的針對(duì)性和有效性。要營(yíng)造創(chuàng)新的環(huán)境。發(fā)揮每個(gè)組工干部的聰明才智，營(yíng)造支持探索、激勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍，為組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)造良好的條件。

善于總結(jié)提高。要善于從思想上進(jìn)行總結(jié)，經(jīng)常反省自己的思想，打破舊觀(guān)念的束縛，讓思想符合變化了的客觀(guān)實(shí)際，保持思想上的先進(jìn)性。要從工作實(shí)踐中總結(jié)，對(duì)完成的每一項(xiàng)工作，都認(rèn)真進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)的堅(jiān)持，不對(duì)的趕快改，新問(wèn)題出來(lái)不等不拖，抓緊解決。要從基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常問(wèn)計(jì)于基層，甘當(dāng)基層干部群眾的學(xué)生，總結(jié)提升基層新鮮經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

第三篇：“兩學(xué)一做”演講稿：組工干部要爭(zhēng)當(dāng)“兩學(xué)一做”排頭兵

“兩學(xué)一做”演講稿：組工干部要爭(zhēng)當(dāng)“兩學(xué)一做”排頭兵

當(dāng)前，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育正在全黨上下開(kāi)展。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，既是組織者，又是參與者，這些都要求我們必須在學(xué)習(xí)教育中當(dāng)好排頭兵，先學(xué)一步、深學(xué)一層，切實(shí)把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿學(xué)習(xí)始終，作出組工干部應(yīng)有的表率垂范。

“學(xué)”要“深”?！皟蓪W(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)。以往的群教活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，讓我們組工干部的精氣神得到進(jìn)一步提振，黨員干部群眾在我們的辛苦付出中獲得感、滿(mǎn)意感大為增強(qiáng)。但學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒(méi)有終結(jié)，一旦停止，“精神之鈣”便會(huì)流失。所以，在“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)中，我們不要總是在意學(xué)了多少遍、讀了多少書(shū)、寫(xiě)了多少心得，要在真學(xué)真懂、入腦入心上下苦功，立足崗位實(shí)際，帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問(wèn)題去學(xué)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列講話(huà)進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一，真正在學(xué)習(xí)實(shí)踐中把組工干部的先鋒形象樹(shù)起來(lái)，做人做事的底線(xiàn)標(biāo)尺劃出來(lái)。

“做”要“實(shí)”。“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做。今年，組織部門(mén)承擔(dān)著換屆選舉、“兩學(xué)一做”、從嚴(yán)治黨、黨建扶貧等重點(diǎn)工作，這些都對(duì)我們組工干部提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。所以，在學(xué)習(xí)教育中，我們要真正把自己擺進(jìn)去，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話(huà)，知不足、找差距、學(xué)先進(jìn)，全面按黨章黨規(guī)規(guī)范言行舉止，整改工作不足，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)工作結(jié)合起來(lái)，做到以學(xué)促行、以行健學(xué)、學(xué)做互進(jìn)，在學(xué)習(xí)教育中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，在真抓實(shí)干中建功立業(yè)，展現(xiàn)優(yōu)秀組工干部應(yīng)有風(fēng)范。

第四篇：組工干部要“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范,樹(shù)立五個(gè)形象”

組工干部要“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范，樹(shù)立五個(gè)形象”

武漢市新洲區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)楊安

組織部門(mén)在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中負(fù)有組織保障的重大責(zé)任，任務(wù)艱巨，使命光榮。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是組織部門(mén)和組工干部加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力和本領(lǐng)的重要舉措，也是造就一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的有效途徑。廣大組工干部應(yīng)通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，“爭(zhēng)當(dāng)五個(gè)模范，樹(shù)立五個(gè)形象”，在思想觀(guān)念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、取得新進(jìn)步、達(dá)到新提高，成長(zhǎng)為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。

爭(zhēng)當(dāng)勤奮好學(xué)的模范，樹(shù)立素質(zhì)優(yōu)良、本領(lǐng)過(guò)硬的形象。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史重任，要求組工干部不僅要有創(chuàng)新之責(zé)，還要有創(chuàng)新之能。組工干部須不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)是第一需要、終身需要的觀(guān)念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，作為一種修養(yǎng)、一種境界、一種品格，自我加壓，持之以恒。組工干部須加強(qiáng)能力建設(shè)，組織工作內(nèi)涵豐富、涉及面廣，做好一項(xiàng)工作，往往需要?jiǎng)佑煤芏嘀R(shí)儲(chǔ)備。比如，選拔任用好一個(gè)干部，不僅要熟悉干部工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要懂得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、法律、管理、心理等多方面的知識(shí)。因此，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高知識(shí)含量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高學(xué)以致用的能力。

爭(zhēng)當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的模范，樹(shù)立服務(wù)大局、真抓實(shí)干的形象。組織工作歷來(lái)是為政治路線(xiàn)服務(wù)的，組工干部須增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺(jué)性，緊緊圍繞黨委和政府工作大局，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干。比如，目前新洲面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)都是前所未有的，實(shí)現(xiàn)“三區(qū)”、“四最”（工業(yè)新洲、生態(tài)新洲、和諧新洲，最具經(jīng)濟(jì)活力、最具產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、最適宜于創(chuàng)業(yè)、最適宜于居住）奮斗目標(biāo)，不可能憑嘴上說(shuō)、紙上寫(xiě)、會(huì)上定，只能靠實(shí)實(shí)在在地干。圍繞全區(qū)的奮斗目標(biāo)和科學(xué)定位，全區(qū)組工干部就應(yīng)直面困難、正視矛盾，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，為“三區(qū)”、“四最”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)配優(yōu)班子、訓(xùn)好干部、聚集人才。組工干部為大局服務(wù)，體現(xiàn)在為每一個(gè)黨員干部服務(wù)的具體實(shí)踐中，就是立足本職崗位，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，真正把組織部門(mén)建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、服務(wù)優(yōu)良的表率部門(mén)。

爭(zhēng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)的模范，樹(shù)立銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的形象。創(chuàng)新出活力，創(chuàng)新出特色，創(chuàng)新出業(yè)績(jī)，組工干部尤其應(yīng)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的敏銳性。首先，推進(jìn)思想觀(guān)念的創(chuàng)新，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制中解放出來(lái)，自覺(jué)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，在創(chuàng)新中樹(shù)形象、求發(fā)展、出效益。其次，推進(jìn)工作機(jī)制的創(chuàng)新。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人事制度改革、基層組織建設(shè)等重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持理性思考與實(shí)踐探索相結(jié)合，努力尋找解決問(wèn)題的治本之策。通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流、理論研討和考查督導(dǎo)等方式，進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化力度，推動(dòng)組織工作的科學(xué)化和制度化。再次，推進(jìn)工作方法的創(chuàng)新。認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段和管理方法，不斷提高工作質(zhì)量和效率。通過(guò)推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，把組織部門(mén)建

設(shè)成勇于開(kāi)拓、充滿(mǎn)活力的創(chuàng)新型部門(mén)。

爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行紀(jì)律的模范，樹(shù)立公道正派、清正廉潔的形象。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源，是做好組織工作特別是干部工作的重要保證。組工干部要加強(qiáng)公道正派教育，真正做到“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”；真正做到不以個(gè)人好惡對(duì)待干部，不憑關(guān)系親疏使用干部，不以起落成敗評(píng)價(jià)干部，不因外部干擾取舍干部；真正做到客觀(guān)看人，科學(xué)識(shí)人，公正用人；真正做到堅(jiān)持原則，公道正派，為黨和人民把好選人用人關(guān)；真正做到講黨性、講政治、講大局、講紀(jì)律，嚴(yán)格按黨的規(guī)矩辦事。

爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私奉獻(xiàn)的模范，樹(shù)立團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的形象。組工干部須繼承和發(fā)揚(yáng)特別講大局、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的職業(yè)精神，進(jìn)一步保持和展示組工干部的先進(jìn)性。堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，加強(qiáng)組織部門(mén)內(nèi)部、上下級(jí)部門(mén)之間和組織部門(mén)同其他部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，形成做好組織工作的合力。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)留人”的要求，真情關(guān)懷真心愛(ài)護(hù)組工干部，把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿到組織工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，從學(xué)習(xí)、工作和生活上關(guān)心組工干部，力所能及地為組工干部辦實(shí)事、解難事，充分讓組工干部體會(huì)到“家”的溫暖，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。

第五篇：組工干部要著眼四個(gè)提升,爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)表率

組工干部要著眼“四個(gè)提升”

爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”

新時(shí)期的組工干部要著眼“四個(gè)提升”，爭(zhēng)當(dāng)“四個(gè)表率”，始終做到黨性最強(qiáng)、形象最好、工作最棒，樹(shù)立可靠、可親、可敬的良好形象。

一要著眼提升政品人品，爭(zhēng)當(dāng)公道正派的表率。古人云“政者正也“,是講為政者必須身正行事，辦事公道?？梢哉f(shuō)，公道正派是組工干部最為可貴的職業(yè)品格，是立身之本、為人之道、處事之基。只有公道正派，才能做到讓黨放心，讓群眾滿(mǎn)意。組工干部要苦練“內(nèi)功”，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，歷練品行，努力做到人品真，政品正；要堅(jiān)持實(shí)事求是，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)；要廉潔自律，一身正氣，經(jīng)得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，做到慎獨(dú)、慎初、慎微。

二要著眼提升理論素養(yǎng)，爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)善思的表率。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，組織工作中的新課題、新情況不斷涌現(xiàn)，形勢(shì)的發(fā)展要求組工干部要始終保有能力上的危機(jī)感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任，當(dāng)成一種工作需要，當(dāng)成一種人生追求，養(yǎng)成求學(xué)若渴、勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，不斷提升自身理論素養(yǎng)，努力把自身打造成為眼界寬、思路寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型組工干部。

三要著眼提升工作成效，爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織工作的有效途徑。新時(shí)期的組工干部要以開(kāi)放的思維研究新形勢(shì)，解決新問(wèn)題，促成新成效。在不失規(guī)矩的同時(shí)，努力打破慣性思維和制度“窠臼”，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，把人民群眾滿(mǎn)意與否作為檢驗(yàn)創(chuàng)新成果和工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)思想觀(guān)念的更新，促進(jìn)工作思路的創(chuàng)新，推動(dòng)工作方法的革新，最終創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面。

四要著眼提升服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私奉獻(xiàn)的表率。組織工作的特殊性，決定了組工干部必須做服務(wù)意識(shí)最濃、奉獻(xiàn)精神最強(qiáng)的干部。當(dāng)好黨的政策的宣傳員，黨群關(guān)系的聯(lián)絡(luò)員，干部群眾的服務(wù)員。有功勞時(shí)不炫耀，有苦勞時(shí)不抱怨，有疲勞時(shí)不松勁，把傾情工作作為服務(wù)干部群眾的重要方式，作為增長(zhǎng)才干、錘煉自我的有效途徑，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神促進(jìn)組織工作扎實(shí)有效推進(jìn)。