第一篇：組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率

組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，黨的組織工作面臨著很多新問題和新挑戰(zhàn)，因此，組工干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹十七屆四中全會精神，結(jié)合組織系統(tǒng)連續(xù)三年的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，準(zhǔn)確定位，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化六種意識，爭當(dāng)六個(gè)表率。

一、強(qiáng)化黨性意識，爭當(dāng)政治可靠的表率

黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。首先，要政治忠誠。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅(jiān)定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的價(jià)值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。其次，要堅(jiān)持原則。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅(jiān)持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅(jiān)持任人唯賢，本著“群眾公認(rèn)”的原則，嚴(yán)格按程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。再次，要顧全大局。在工作中要自覺維護(hù)組織的威信，要以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺，努力增強(qiáng)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強(qiáng)化憂患意識，爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率

學(xué)習(xí)是增強(qiáng)綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項(xiàng)工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強(qiáng)化憂患意識和危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。首先要勤于學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論以及十七屆四中全會精神，認(rèn)真掌握《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵市場經(jīng)濟(jì)、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢的能力。其次要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。組工干部要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)結(jié)合起來。再次要堅(jiān)持學(xué)習(xí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強(qiáng)做好組織工作的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點(diǎn)滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時(shí)期組織工作的需要。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率

組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率。一是要敬業(yè)愛崗。組工干部要熱愛自己的職業(yè)和崗位，對工作始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要?jiǎng)?wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。二是精通業(yè)務(wù)。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等核心業(yè)務(wù)做到熟練于心，要成為組織、干部工作的活字典；同時(shí)，組工干部要有較強(qiáng)的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點(diǎn)，打造精品和亮點(diǎn)，善于在干部考察材料中準(zhǔn)確到位地反映考察對象的特點(diǎn)。三是要提高識人能力。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式地收集干部信息，善于通

過綜合分析準(zhǔn)確全面地把握干部的特點(diǎn)。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位的不竭動(dòng)力，沒有創(chuàng)新便沒有進(jìn)步。組織部門是黨委實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。首先，要解放思想。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式路去解決問題。其次，要勇于開拓創(chuàng)新。組工干部要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，敢于突破，勇于開辟新的途徑，尋找新的路子。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。要努力在兩新組織黨建、干部初始提名和干部能上能下方面有所創(chuàng)新和突破，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的表率

組工干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立務(wù)實(shí)、為民的作風(fēng)，爭當(dāng)干部作風(fēng)過硬的表率。一是要在細(xì)處體現(xiàn)服務(wù)。組工干部要在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫，從細(xì)微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個(gè)干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。二是要密切聯(lián)系群眾。組工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實(shí)事、多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅(jiān)持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強(qiáng)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。三是要樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實(shí)情，堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，多思考工作對策，用心狠抓落實(shí)，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六、強(qiáng)化自律意識，爭當(dāng)清正廉潔的表率

“吏不懼吾嚴(yán)而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強(qiáng)化自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當(dāng)清正廉潔的表率。一是要公道正派。組工干部要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時(shí)何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實(shí)事求是，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。二是要清正廉潔。組工干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去；自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員》，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時(shí)期組工干部的良好形象。

淺談如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形象

中共平昌縣委常委、組織部長趙建仁

領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的執(zhí)政形象代言人和執(zhí)政主體，其個(gè)人形象不僅代表和體現(xiàn)著本人的能力、修養(yǎng)和水平，而且直接關(guān)系黨在群眾中的威信和地位，關(guān)系黨的事業(yè)發(fā)展和興旺，關(guān)系黨的前途和命運(yùn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的執(zhí)政使命的高度，努

力提升個(gè)人形象。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高尚的政治品格。領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須講政治，包括政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力和政治敏銳性，確保全黨在思想上、政治上、組織上的高度統(tǒng)一。要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、危機(jī)意識和憂患意識，旗幟鮮明地同有損黨的形象、有損黨的執(zhí)政地位、有損黨的事業(yè)的言論和行為作堅(jiān)決斗爭。時(shí)刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，切實(shí)做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，全心全意為人民服務(wù)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題，立志做大事，不立志做大官，高調(diào)做事，低調(diào)做人，多做貢獻(xiàn)，少爭待遇。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備良好的道德情操。領(lǐng)導(dǎo)干部的道德情操在社會生活中具體有鮮明的導(dǎo)向作用。若領(lǐng)導(dǎo)干部道德失范、情操不佳，不但會影響自己在群眾中的威望，還會損害所在地區(qū)和部門的形象，進(jìn)而敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，出現(xiàn)“官德毀而民德降”的嚴(yán)重后果。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)，努力成為社會道德的楷模。樹立良好的道德情操，必須要有誠信的品質(zhì)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。認(rèn)真實(shí)踐社會主義榮辱觀，清正廉潔，光明磊落，一生正氣，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。要有高雅的生活情趣，注重點(diǎn)滴養(yǎng)成，慎始、慎獨(dú)、慎微，自覺擯棄卑瑣的、低劣的、粗俗的生活情趣，始終

保持人生追求的高格調(diào)、高品位和思想道德的純潔。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備廣博的學(xué)識修養(yǎng)。在新的歷史條件下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有具備良好的學(xué)識修養(yǎng)，成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，才能勝任新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)工作?！案褂性姇鴼庾匀A”，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的學(xué)識修養(yǎng)，不僅包括勝任工作的專業(yè)知識和管理知識，還應(yīng)當(dāng)力求學(xué)識廣博，盡可能多地?fù)碛姓軐W(xué)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、藝術(shù)、科技、法律等方面的學(xué)識。堅(jiān)持把終身學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，向書本學(xué)習(xí)、向生動(dòng)的實(shí)踐學(xué)習(xí)、向智慧的人民學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人學(xué)識修養(yǎng)水平，以才立威，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況，同一層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，為完成同樣的工作任務(wù)而運(yùn)用同樣的領(lǐng)導(dǎo)條件和工作方法，有的事半功倍，有的事倍功半，導(dǎo)致這種差別的實(shí)質(zhì)就在于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平高低不同。因此，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)效能和工作效率，就必須講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，首先要善于學(xué)習(xí)老一輩無產(chǎn)階級革命家高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)會他們領(lǐng)導(dǎo)方式方法的精髓；學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)工作理論知識，通過學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟，抓住領(lǐng)導(dǎo)工作的要領(lǐng)、掌握領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)；并堅(jiān)持理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，努力積累經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化鍛煉，在實(shí)踐中檢驗(yàn)

和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

提升個(gè)人形象，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備卓越的工作實(shí)績。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形象的提升最終必須依靠卓越的工作實(shí)績來體現(xiàn)和檢驗(yàn)。提高工作實(shí)績，首先要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神。要有勇創(chuàng)一流的氣魄、真抓實(shí)干的作風(fēng)和主動(dòng)負(fù)責(zé)的意識，善于自加壓力，自添動(dòng)力，不創(chuàng)佳績誓不罷休。要善于找準(zhǔn)、抓住工作中的最佳結(jié)合點(diǎn)和有效突破口，創(chuàng)造性地思謀和推動(dòng)工作，切實(shí)解決本地區(qū)、本部門改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的突出問題和矛盾，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的卓越實(shí)績贏得

群眾的信任、擁護(hù)和支持，提升和完善個(gè)人形象。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)論文：組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率（最終版）

組工干部要強(qiáng)化六種意識爭當(dāng)六個(gè)表率

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，黨的組織工作面臨著很多新問題和新挑戰(zhàn)，因此，組工干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深入貫徹十七屆四中全會精神，結(jié)合組織系統(tǒng)連續(xù)三年的“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)，準(zhǔn)確定位，從嚴(yán)要求自己，強(qiáng)化六種意識，爭當(dāng)六個(gè)表率。

一、強(qiáng)化黨性意識，爭當(dāng)政治可靠的表率

黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。首先，要政治忠誠。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅(jiān)定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的價(jià)值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。其次，要堅(jiān)持原則。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅(jiān)持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅(jiān)持任人唯賢，本著“群眾公認(rèn)”的原則，嚴(yán)格按程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。再次，要顧全大局。在工作中要自覺維護(hù)組織的威信，要以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺，努力增強(qiáng)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、強(qiáng)化憂患意識，爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率

學(xué)習(xí)是增強(qiáng)綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項(xiàng)工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強(qiáng)化憂患意識和危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。首先要勤于學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論以及十七屆四中全會精神，認(rèn)真掌握《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條

例》、《公務(wù)員法》等業(yè)務(wù)知識，廣泛涉獵市場經(jīng)濟(jì)、文化歷史、法律法規(guī)等方面的知識，不斷拓寬知識面，努力提高做好本職工作的水平和適應(yīng)新形勢的能力。其次要善于思考。“學(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。組工干部要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)結(jié)合起來。再次要堅(jiān)持學(xué)習(xí)?！盎畹嚼?，學(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強(qiáng)做好組織工作的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點(diǎn)滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時(shí)期組織工作的需要。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率

組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力和水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率。一是要敬業(yè)愛崗。組工干部要熱愛自己的職業(yè)和崗位，對工作始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要?jiǎng)?wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。二是精通業(yè)務(wù)。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對《黨章》、《黨政干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等核心業(yè)務(wù)做到熟練于心，要成為組織、干部工作的活字典；同時(shí)，組工干部要有較強(qiáng)的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點(diǎn)，打造精品和亮點(diǎn)，善于在干部考察材料中準(zhǔn)確到位地反映考察對象的特點(diǎn)。三是要提高識人能力。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式地收集干部信息，善于通過綜合分析準(zhǔn)確全面地把握干部的特點(diǎn)。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是執(zhí)政黨永葆執(zhí)政地位的不竭動(dòng)力，沒有創(chuàng)新便沒有進(jìn)步。組織部門是黨委實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。

首先，要解放思想。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式路去解決問題。其次，要勇于開拓創(chuàng)新。組工干部要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)向上，敢于突破，勇于開辟新的途徑，尋找新的路子。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。要努力在兩新組織黨建、干部初始提名和干部能上能下方面有所創(chuàng)新和突破，努力形成新認(rèn)識、新思路，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的思維創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)組織工作科學(xué)發(fā)展。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的表率

組工干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立務(wù)實(shí)、為民的作風(fēng)，爭當(dāng)干部作風(fēng)過硬的表率。一是要在細(xì)處體現(xiàn)服務(wù)。組工干部要在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫，從細(xì)微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個(gè)干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。二是要密切聯(lián)系群眾。組工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實(shí)事、多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅(jiān)持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強(qiáng)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。三是要樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實(shí)情，堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，多思考工作對策，用心狠抓落實(shí)，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六、強(qiáng)化自律意識，爭當(dāng)清正廉潔的表率

“吏不懼吾嚴(yán)而懼吾廉,民不服吾能而服吾公”。清正廉潔是我們黨長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強(qiáng)化

自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當(dāng)清正廉潔的表率。一是要公道正派。組工干部要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時(shí)何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實(shí)事求是，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。二是要清正廉潔。組工干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去；自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時(shí)期組工干部的良好形象。

第三篇：組工干部應(yīng)強(qiáng)化“五種意識”爭當(dāng)“五個(gè)表率”

組工干部應(yīng)強(qiáng)化“五種意識”爭當(dāng)“五個(gè)表率”

組織工作優(yōu)秀的基礎(chǔ)是組工干部隊(duì)伍優(yōu)秀。廣大組工干部應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力強(qiáng)化“五種意識”爭當(dāng)“五個(gè)表率”，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)干好工作、樹立形象，成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。

一是強(qiáng)化黨性意識，爭當(dāng)信念堅(jiān)定的表率。組織工作是一項(xiàng)政策性、原則性、程序性都很強(qiáng)的工作，這就決定了組工干部應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的黨性。中組部李源潮部長指出，組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。廣大組工干部應(yīng)視黨性為生命，以“信念、業(yè)績、奉獻(xiàn)”這“三把尺子”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真想一想“進(jìn)組織部門為了什么，在組織部門干了什么，在組織部門與人家比什么”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持原則立場，講政治、識大體、顧大局，帶頭貫徹中央和省市區(qū)委的決策部署，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，爭當(dāng)勤思敏學(xué)的表率?！叭擞兄獙W(xué)，則有力矣?！苯M織工作的新形勢對組工干部的理論素養(yǎng)、知 1

識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了新的更高要求。廣大組工干部必須把學(xué)習(xí)作為工作的一部分，積極參與“崗位練兵年”活動(dòng)，多一些閱讀、少一些應(yīng)酬，多一些思考、少一些浮躁，多一些調(diào)研、少一些空談，真正擠時(shí)間、下苦功，多讀書、讀好書，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升能力素養(yǎng)，拓寬眼界胸懷，努力成為會學(xué)習(xí)、會思考、會寫作、會總結(jié)、會工作的“五會”干部，爭做組織工作的“政策通”、“筆桿子”和“多面手”。

三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)銳意進(jìn)取的表率。“不斷變革創(chuàng)新，就會充滿青春活力；否則，就可能會變得僵化?！眲?chuàng)新是組織工作破解難題、提升水平的主要手段。黨的十七屆四中全會指出，世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新要求，這就要求我們組工干部，既要嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要圍繞組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及出現(xiàn)的新情況、新問題，打破思維定勢，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)踐，著力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和載體創(chuàng)新，集中精力抓好創(chuàng)新項(xiàng)目和“書記項(xiàng)目”，真正做到手中有典型，示范有亮點(diǎn)，工作有創(chuàng)新。

四是強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。當(dāng)前，我們組織工作是“前有標(biāo)兵、后有追兵”，各項(xiàng)工作絕不能滿

足于“過得去”、“一般化”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，以精品意識對待每一項(xiàng)工作，高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作，真正出品牌項(xiàng)目、精品成果、典型經(jīng)驗(yàn)。“取法其上，得乎其中”。創(chuàng)先爭優(yōu)需要一種自我加壓、敢為人先的精神和勇氣。各鎮(zhèn)、街道黨（工）委要在全市、全省乃至全國范圍內(nèi)找對手、定標(biāo)桿，跟著學(xué)、比著干、盯著趕，廣大組工干部要有創(chuàng)不出一流、出不了成績就食不甘味、夜不能寐的精神，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

五是強(qiáng)化自律意識，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的表率。組織工作是做人的工作的，組工干部首先要嚴(yán)于律己，以身作則，做到“不伸手不計(jì)較不抱怨”。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識，對承擔(dān)的工作任務(wù)和項(xiàng)目抓緊抓好，做實(shí)、做細(xì)、做到位。要堅(jiān)持服務(wù)基層，服務(wù)黨員和群眾，積極開展組工干部下基層、結(jié)對幫扶等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際困難。要把“十嚴(yán)禁”作為鐵的紀(jì)律，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，慎微、慎言、慎行、慎友，不該說的不說，不該做的不做，不該去的地方不去，真正管得住小節(jié)，抵得住誘惑，樹立組工干部的良好形象。

第四篇：組工干部要當(dāng)好六個(gè)表率

組工干部要當(dāng)好六個(gè)表率

中組部在深入推進(jìn)“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)中，對組織部門如何創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了明確要求，筆者認(rèn)為，貫徹落實(shí)好中組部精神，組工干部必須強(qiáng)化“六種意識”，當(dāng)好“六種表率”。

一是要強(qiáng)化黨性意識，爭當(dāng)政治可靠的表率。黨的組織工作在黨和國家的政治生活中有著極其重要的地位和作用，因而，組工干部的黨性意識和政治覺悟就顯得尤為重要。要政治忠誠，做到“咬定青山不放松”。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠誠關(guān)系到黨的事業(yè)全局和興衰成敗。組工干部要堅(jiān)定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，聽黨的話，跟黨中央保持高度一致，把自己的人生價(jià)值跟黨的偉大事業(yè)緊密結(jié)合在一起，為共產(chǎn)主義奮斗終身。要堅(jiān)持原則，做到“任爾東南西北風(fēng)”。特別是在選人用人的問題上，組工干部要大公無私，堅(jiān)持原則，決不能是非不分，更不能拿原則作交易，要堅(jiān)持任人唯賢，本著“群眾公認(rèn)”的原則，嚴(yán)格按程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，走好群眾路線，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。要顧全大局，做到“茍利國家生死以”。在工作中要自覺維護(hù)組織的威信，要以工作、以大局為重，個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，一切從工作出發(fā)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，工作互相補(bǔ)臺，努力增強(qiáng)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是要強(qiáng)化憂患意識，爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作成長第一需要，學(xué)習(xí)是增強(qiáng)綜合素質(zhì)、化解各種矛盾、做好各項(xiàng)工作的重要途經(jīng)。在新形勢下，很多新情況、新矛盾擺在組織部門面前，組工干部要強(qiáng)化憂患意識和危機(jī)感，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。要勤于學(xué)習(xí)。俗話說“勤能補(bǔ)拙，學(xué)可長智”。組工干部最重要的是要努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識，學(xué)習(xí)適應(yīng)社會發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識。要善于思考。古人講“學(xué)而不思則罔”。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是要勤于動(dòng)腦，消化吸收。要多思考、善于思考，把所學(xué)知識的內(nèi)涵和哲理融會貫通，掌握其精華。把所學(xué)知識與解決組織工作中的新矛盾、新問題結(jié)合起來，與改造自己的世界觀，加強(qiáng)自身修養(yǎng)結(jié)合起來。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。常言道“活到老，學(xué)到老”，組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、作為一種生活方式和人生追求，不斷增強(qiáng)做好組織工作的積極性和主動(dòng)性。當(dāng)前，社會日新月異，組工干部只有持之以恒地學(xué)習(xí)，在點(diǎn)滴積累中不斷提高，才能緊跟形勢發(fā)展，滿足新時(shí)期組織工作的需要。

三是要強(qiáng)化責(zé)任意識，爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率。組織部門承擔(dān)著黨的組織、干部等極其重要的工作，組工干部的業(yè)務(wù)能力水平直接關(guān)系著組織部門的工作效果和形象，因此，組工干部要有“責(zé)任重于泰山”的意識，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)精通的表率。要敬業(yè)愛崗。人們常說企業(yè)職工“今天工作不努力，明天努力找工作”。組工干部更要熱愛自己的職業(yè)和崗位，因?yàn)槲覀兟氊?zé)特殊，崗位難得，所以大家對工作始終要保持強(qiáng)烈的責(zé)任感，把做好本職工作作為第一要?jiǎng)?wù)，全身心投入工作，從平常小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，不讓差錯(cuò)在自己手中發(fā)生，把簡單的工作做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡。要精通業(yè)務(wù)。俗話說“笑傲江湖靠硬功”。組工干部要成為自己崗位的行家里手和業(yè)務(wù)骨干，對核心業(yè)務(wù)必須做到熟練于心，要成為組織部門業(yè)務(wù)工作的活字典。組工干部還要有較強(qiáng)的文字綜合能力，善于在工作中提煉觀點(diǎn)，打造精品和亮點(diǎn)，善于在干部考察材料中準(zhǔn)確到位地反映考察對象的特點(diǎn)。要提高識人能力。古人曾說“千里馬常有，而伯樂不常有”。組工干部經(jīng)常參與干部考察工作，可以說就是新時(shí)代的伯樂，要想發(fā)現(xiàn)千里馬，就要善于觀察，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，準(zhǔn)確客觀地分析考察對象，不但要了解干部學(xué)習(xí)、工作的情況，還要考察干部生活圈、社交圈的情況以及干部在關(guān)鍵時(shí)期的表現(xiàn)，通過多種渠道和方式收集干部信息，善于通過綜合分析準(zhǔn)確全面地把握干部的特點(diǎn)。

四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。組織部門是黨委實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的重要職能部門，組工干部的創(chuàng)新意識尤為重要。一方面，要解放思想。有個(gè)廣告詞說，思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。也有人說，思路決定出路，觀念一轉(zhuǎn)，天寬地闊。這都是說解放思想的重要性。解放思想是勇于創(chuàng)新的前提。思想解放了，創(chuàng)新精神就煥發(fā)出來了。對組織工作的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及新情況、新問題，組工干部要解放思想，打破常規(guī)的思維定勢，查找出制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊思維和舊做法，創(chuàng)新工作思路，善于換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種方式路去解決問題。另一方面，要勇于創(chuàng)新。江澤民同志說“創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力”?？梢哉f，沒有創(chuàng)新就不可能有發(fā)展和進(jìn)步。所以組工干部必須爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。只要是符合實(shí)際、能夠解決問題的新辦法，就大膽地試、大膽地干。

五是要強(qiáng)化服務(wù)意識，爭當(dāng)作風(fēng)過硬的表率。組工干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立務(wù)實(shí)、為民的作風(fēng)，爭當(dāng)干部作風(fēng)過硬的表率。要在細(xì)處體現(xiàn)服務(wù)。細(xì)節(jié)決定成敗，組工干部要在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫，從細(xì)微處求深化，不斷提升服務(wù)意識和質(zhì)量，用心做好每一封干部群眾來信、每一個(gè)干部群眾來電、每一位黨員干部來訪的解答工作，高效率地為每位黨員干部辦理各種手續(xù)，真正體現(xiàn)“黨員之家、干部之家、人才之家”的溫暖。要密切聯(lián)系群眾。中央領(lǐng)導(dǎo)諄諄告誡我們“我們黨最大的優(yōu)勢是聯(lián)系群眾，最大的危險(xiǎn)是脫離群眾?！泵珴蓶|同志說 “群眾是真正的英雄?！苯M工干部在工作中要充分依靠群眾、相信群眾、尊重群眾，大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，關(guān)注他們的所思、所想、所盼，多為群眾辦實(shí)事，多為群眾著想，多為百姓謀利，在干部工作中，要堅(jiān)持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾的意愿；要盡可能地讓群眾參與各類干部的選拔、任用過程，不斷增強(qiáng)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，克服選人用人上不正之風(fēng)。要樹立務(wù)實(shí)的作風(fēng)。組工干部要多深入基層，聽取廣大群眾的呼聲，了解老百姓的困難，摸清基層的實(shí)情，堅(jiān)持重實(shí)際、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，多思考工作對策，用心狠抓落實(shí)，不讓工作在自己手中延誤，不讓材料在自己手中積壓，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

六是要強(qiáng)化自律意識，爭當(dāng)清正廉潔的表率?！袄舨粦治釃?yán)而懼吾廉，民不服吾能而服吾公?！鼻逭疂嵤俏覀凕h長期保持執(zhí)政地位的寶貴經(jīng)驗(yàn)。組工干部從事著關(guān)系黨的執(zhí)政之本的重要工作，要始終保持清醒頭腦，自覺強(qiáng)化自律意識，按照“公道、正派、清正、廉潔”的要求，耐得住生活的清貧，守得住人生的清白，努力爭當(dāng)清正廉潔的表率。要公道正派。組工干部要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和《干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按程序、按制度辦事，凡是要求別人做到的，組工干部首先要做到，特別是在考察推薦干部等敏感問題上，堅(jiān)決做到不該看的不看、不該說的不說，無論何時(shí)何地，都要頭腦清醒、明辨是非、實(shí)事求是，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。要清正廉潔。組工干部要加強(qiáng)思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要管住自己的心，不該想的不想；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的不去，抵御各種腐朽思想的侵襲。要建立正常的人際關(guān)系，清清白白做人，干干凈凈做事，努力樹立新時(shí)期組工干部的良好形象。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強(qiáng)化六種意識當(dāng)好六個(gè)表率

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)強(qiáng)化六種意識當(dāng)好六個(gè)表率

胡錦濤總書記在黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央面對新形勢新任務(wù)對全黨提出的普遍要求。火車跑的快，全靠車頭帶；加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，全靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)自覺按照胡錦濤總書記的要求，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，強(qiáng)化六種意識，當(dāng)好六個(gè)表率。

強(qiáng)化合力意識，當(dāng)好團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出智慧，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)成功的重要條件。團(tuán)結(jié)是班子的生命，是事業(yè)成功的保證，也是干部成長進(jìn)步必不可少的條件。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界，講團(tuán)結(jié)，有合力，才會有活力。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。切實(shí)增強(qiáng)大局意識、合力意識，把團(tuán)結(jié)作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強(qiáng)化，作為一種境界來提升，時(shí)時(shí)事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團(tuán)結(jié)，悉心維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、事業(yè)同干。要以崇高人格的魅力增進(jìn)團(tuán)結(jié)。做官有任期、做人無止境。領(lǐng)導(dǎo)干部在一起合作共事，既是事業(yè)的需要，也是難得的緣分。要堅(jiān)持做官先做人，努力涵養(yǎng)容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，光明磊落、坦誠相待的氣度，聞過則喜、從諫如流的胸襟，大事講原則，小事講風(fēng)格，有優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)，有經(jīng)驗(yàn)互相借鑒，有問題互相提醒，有意見互相溝通，在相處中互相尊重、平等對待，在共事中加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要靠民主集中制維護(hù)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定?的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部之間要既分工負(fù)責(zé)，又關(guān)心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家，形成民主集中、團(tuán)結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。要注意方式與方法，掌握分寸、把握平衡，在講原則的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、在講政治的基礎(chǔ)上加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不能為了團(tuán)結(jié)丟掉原則、為了團(tuán)結(jié)互相遷就。

強(qiáng)化進(jìn)取意識，當(dāng)好勤奮學(xué)習(xí)的表率

勤奮學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性、凈化品行、當(dāng)好表率、做好工作的重要前提，也是增長才干、提高素質(zhì)、提升境界、增強(qiáng)能力的重要途徑。有些同志職務(wù)提高了，但并不意味著自身的水平和能力也提高了。職務(wù)的變動(dòng)、責(zé)任的加重，對每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)都提出了新的更高的要求。當(dāng)今世界，是知識爆炸的時(shí)代、信息猛增的時(shí)代，知識的?淘汰率?加快，?保鮮期?縮短，需要學(xué)習(xí)和重新學(xué)習(xí)的東西越來越多，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己，才能適應(yīng)崗位的要求，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。要把善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以致用，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。要抓好個(gè)人自學(xué)。把自學(xué)作為知識更新、提高素質(zhì)和能力最全面、最直接、最有效的辦法，平時(shí)多讀書、多看報(bào)，不斷充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。要抓好集中學(xué)習(xí)。采取理論中心組讀書會、專題報(bào)告會等形式，組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的新理論、新政策，適應(yīng)形勢需要，跟上時(shí)代步伐。要堅(jiān)持學(xué)以致用。著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，開動(dòng)腦筋，深入思考，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)有所用、用有所成。

強(qiáng)化發(fā)展意識，當(dāng)好干事創(chuàng)業(yè)的表率

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢牢抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)不放松，承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的重任。要強(qiáng)化發(fā)展意識。時(shí)刻牢記科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展是永恒不變的主題；又好又快發(fā)展是必須堅(jiān)持的指導(dǎo)方針，既不能因追求好而忽視快，又不能因追求快而忽視好；?小發(fā)展是大困難，大發(fā)展是小困難，不發(fā)展最困難?，解決前進(jìn)道路上的困難和問題必須依靠發(fā)展。要突出發(fā)展重點(diǎn)。緊緊抓住事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大問題，集中力量抓大事，一個(gè)一個(gè)突破，一件一件辦成，突出解決那些牽一發(fā)而動(dòng)全身的全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性的問題。要堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈地把招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、新型工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、城市化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和諧社會建設(shè)等大事抓緊抓好、抓出成效。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展理念。始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，敢于超越，敢于突破，力求發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項(xiàng)工作有新舉措，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、率先發(fā)展。

強(qiáng)化責(zé)任意識，當(dāng)好真抓實(shí)干的表率 領(lǐng)導(dǎo)干部手中或多或少都掌握著一些權(quán)力，同時(shí)也承擔(dān)很重的責(zé)任。要用好手中的權(quán)力，履行好擔(dān)負(fù)的職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力使事業(yè)有發(fā)展，工作有進(jìn)步。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心。有了責(zé)任感、事業(yè)心，就能從內(nèi)心深處升騰起一種很強(qiáng)的工作激情和實(shí)干精神，帶著對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任、對造福人民的不懈追求，殫精竭慮，忘我工作。要對工作充滿激情，只為成功想辦法，不為失敗找理由；對事業(yè)充滿癡情，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要想干事、會干事、干成事、不惹事，把心思集中在?想干事?上、把本領(lǐng)體現(xiàn)在?會干事?上、把目標(biāo)鎖定在?干成事?上、把底線把握在?不惹事?上。要有科學(xué)的求真精神。在未來的發(fā)展中，我們會遇到很多復(fù)雜的情況和問題，只有深入實(shí)際、調(diào)查研究，才能悟出真諦、把握規(guī)律，從而做出正確決策，有效解決問題。要結(jié)合工作實(shí)際，帶著問題深入基層，潛心開展調(diào)查研究，集思廣益，理清思路，拿出切實(shí)可行的辦法和措施。要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。要提高工作效率，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實(shí)施；部署了的工作就要督促檢查，一件一件地去落實(shí)、去檢查，做到定一件干一件、干一件成一件，務(wù)求一抓到底、抓出成效、不達(dá)目的、決不罷休。要敢于攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)?頭拱地?的精神抓落實(shí)，不回避矛盾、不回避問題、不回避困難，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。要講究工作方法，注意跟蹤問效，做到有布臵、有檢查、有落實(shí)；注重抓重點(diǎn)帶一般，重點(diǎn)工作強(qiáng)力突破、整體工作全面推進(jìn)；善于抓典型，培樹典型帶動(dòng)面上工作開展。

強(qiáng)化民本意識，當(dāng)好執(zhí)政為民的表率

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，各級干部都是人民的公仆。從政為?官?，必須謀事為民。中央提出?以人為本?，落實(shí)到基層，就是四句話，即?認(rèn)認(rèn)真真察民情、誠誠懇懇聽民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安?。要尊重群眾，深懷愛民之心。自覺擺正自己與人民群眾的關(guān)系，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在思想上尊重群眾，從群眾最需要的地方干起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最贊成的地方抓起，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要造福群眾，多辦利民之事。牢固樹立?發(fā)展依靠人民，發(fā)展為了人民，發(fā)展成果由人民共享?的理念，時(shí)刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題入手，圍繞就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)、社會保障、社會治安、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等民生問題，深入開展為民辦實(shí)事活動(dòng)，力爭每年辦成一批利民惠民的實(shí)事，讓廣大人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展的成果。要依靠群眾，善謀富民之策。始終堅(jiān)持?一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去?的群眾路線，尊重民意，集中民智，激活民力，使每項(xiàng)決策、每項(xiàng)工作，都反映最廣大人民群眾的意愿，都符合最廣大人民群眾的利益，都能變成最廣大人民群眾的自覺行動(dòng)，把最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，把最廣大人民群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，真正依靠人民群眾的力量促進(jìn)和諧發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國富民強(qiáng)。

強(qiáng)化自律意識，當(dāng)好清正廉潔的表率

廉潔是做人立身之本、為官從政之德、處事成事之基。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好清正廉潔的表率，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀，增強(qiáng)責(zé)任意識、廉政意識，始終做到省身從嚴(yán)，用權(quán)從公，執(zhí)政從廉，樹立清正廉潔的良好形象。要把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任。清醒地認(rèn)識到權(quán)力不是享受、是責(zé)任，權(quán)力不是安逸、是辛勞，權(quán)力不是獲取、是奉獻(xiàn)。要立志做大事，而不要立志做大官，真正做到掌權(quán)不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心，珍惜手中的權(quán)力，牢記肩上的責(zé)任，把權(quán)力運(yùn)用到為黨和國家的事業(yè)建功立業(yè)上來。要把形象當(dāng)作生命。我國有句古訓(xùn)叫做?吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉；民不服我能，而服我公；公生明，廉生威?。在影響領(lǐng)導(dǎo)干部形象的綜合要素中，最直觀、最基本、最有說服力的是領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要像珍視自己的生命一樣珍視自己的形象，珍視自己的言行、人格和榮譽(yù)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為歪風(fēng)所蝕，不為物欲所惑，不為金錢所動(dòng)，不為聲色所迷，時(shí)刻模范遵守有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和制度，決不逾越制度這條紅線，決不碰及紀(jì)律這條警戒線，決不觸及法律這根高壓線，以廉潔奉公的表率作用贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。要把監(jiān)督當(dāng)作愛護(hù)。把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是對自己的愛護(hù)，主動(dòng)把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，誠懇接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，廣泛聽取意見，正確對待批評，虛懷若谷，從善如流，改進(jìn)工作，以勤政造福人民，讓人民滿意；以廉政取信于民，讓人民放心

永修縣衛(wèi)生局 黨建工作情況匯報(bào)

近幾年年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞打造?民本、法治、高效、和諧?永修衛(wèi)生這一中心，在全系統(tǒng)黨員和干部職工的共同努力下，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，注重發(fā)揮局黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策全面貫徹執(zhí)行，取得了可喜的成績，為加快永修衛(wèi)生改革與發(fā)展，促進(jìn)永修又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，突出抓好思想教育

在新的歷史條件下，如何加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的思想政治工作，一直是我局黨委深思熟慮并不斷加以探索的問題。我們始終堅(jiān)持在繼承的發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，按照局黨委制定的工作目標(biāo)，思想政治工作堅(jiān)持動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行，使衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部和職工思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為促進(jìn)永修衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了思想保證。近幾年來，我們把思想政治教育放在第一位，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展警示教育，使大家的思想政治覺悟得到了提高。為了確保學(xué)習(xí)一以貫之堅(jiān)持下去，我們堅(jiān)持局黨委班子成員和干部學(xué)習(xí)制度，做到黨員帶頭、干部帶頭、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各支部按照局黨委工作要求，制定全年學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和目的。為了確保學(xué)習(xí)效果，我們采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。通過集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和衛(wèi)生專業(yè)知識，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近3年組織全系統(tǒng)黨員干部和職工參加各類培訓(xùn)班21期，學(xué)習(xí)人員達(dá)2300多人次，作學(xué)習(xí)筆記100萬多字，撰寫心得體會文章120余篇，學(xué)術(shù)論文20多篇，對開闊思路做好工作起到了積極作用。特別是在開展衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)中，我們認(rèn)真貫徹上級黨委的指示精神，組織大家圍繞永修衛(wèi)生改革與發(fā)展開展大討論，針對衛(wèi)生行業(yè)存在的熱點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，通過多層面多渠道征求意見180多條，并經(jīng)過認(rèn)真疏理，提出整改措施，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識，強(qiáng)化了職業(yè)道德觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)做好組織發(fā)展工作

為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合工作實(shí)際，并針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把組織制度建設(shè)落到實(shí)處。一是發(fā)揮局黨校的作用。組織舉辦?黨的知識?培訓(xùn)班，對新黨員和入黨積極分子的進(jìn)行思想教育，局黨委班子成員帶頭講黨課。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，組織進(jìn)行了?黨的知識?答題活動(dòng)，接受組織培養(yǎng)的同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進(jìn)一步表述了迫切加入黨組織的心聲，收到了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作。為了加強(qiáng)對各黨支部的管理，我們及時(shí)調(diào)整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導(dǎo)各黨支部圍繞知識創(chuàng)新和醫(yī)療衛(wèi)生改革開展工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年擬新建立農(nóng)醫(yī)局黨支部、衛(wèi)生監(jiān)所黨支部，正按組織程序上報(bào)。三是做好組織發(fā)展工作。按照黨組織?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進(jìn)結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的原則，今年注重在醫(yī)療衛(wèi)生一線中發(fā)展黨員，近三年共培養(yǎng)入黨積極分子38 名，發(fā)展正式黨員14名。到目前，衛(wèi)生局黨委下屬黨支（總）部8個(gè)，共有黨員226名。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力為群眾辦實(shí)事

近年局黨委工作要點(diǎn)中我們明確提出?深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)?，并對作風(fēng)建設(shè)工作做出了全面部署。在解放思想、實(shí)事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部職工，解放思想，堅(jiān)持實(shí)事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服工作中的浮躁情緒；在工作中堅(jiān)持講求實(shí)效，一切從實(shí)際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定；在研究問題時(shí)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性；在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上，我們多次在全系統(tǒng)干部會上強(qiáng)調(diào)局機(jī)關(guān)干部和各單位領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際、深入群眾，幫助一線解決實(shí)際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在衛(wèi)生改革與發(fā)展的位臵上，對各單位及主要主負(fù)責(zé)人的工作實(shí)施全面認(rèn)真考核，促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的轉(zhuǎn)變；在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。如：為滿足大家學(xué)習(xí)需要，為各股室征訂黨報(bào)黨刊以及業(yè)務(wù)刊物，征訂經(jīng)費(fèi)20000多元；出資8000元組織本系統(tǒng)老同志開展豐富多彩的文體活動(dòng)；為緩解農(nóng)村缺醫(yī)少藥問題，我們先后3次組織醫(yī)療隊(duì)伍進(jìn)村入戶，并有四支隊(duì)伍共29名醫(yī)療技術(shù)專家長年服務(wù)在農(nóng)村一線；為救助貧困群眾，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、農(nóng)醫(yī)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為困難群眾減免醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6萬多元；在包村支農(nóng)工作中，我們?yōu)橛镭S墾殖場的3個(gè)村解決新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)52600元，為云山果林公司解決5000元，我們籌資200萬元幫助全縣血防疫區(qū)4000農(nóng)戶進(jìn)行了改廁，出資60000元幫助白槎鎮(zhèn)進(jìn)行農(nóng)村環(huán)境整治，改善了農(nóng)村集鎮(zhèn)面貌。

四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，全面提高廉潔自律能力

2007年，我們認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合工作實(shí)際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強(qiáng)化責(zé)任，抓好落實(shí)，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。一是完善思想教育機(jī)制，筑牢拒腐防變防線。我們在全系統(tǒng)干部職工特別是黨員干部中開展以?牢記‘兩個(gè)務(wù)必’，堅(jiān)持執(zhí)政為民?為主題的權(quán)力觀教育，教育黨員干部強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，特別是通過認(rèn)真抓好警示教育，我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)摘錄出來，作為黨員干部必學(xué)和熟記的重要內(nèi)容，教育黨員干部增強(qiáng)政策觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭執(zhí)行政策，促使黨員干部自警自勵(lì)、警鐘長鳴。在治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中，我們結(jié)合?假如我是病人?大討論活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行宣傳、教育、自查、整改，使大家受到了一次深刻的教育。在衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)中，我們認(rèn)真受理了2件群眾舉報(bào)案件，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查，進(jìn)行了認(rèn)真查處，其中5人受到黨紀(jì)政紀(jì)處理，教育了大多數(shù)。二是完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來，我們從加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、保證權(quán)力依法正確行使，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、確保監(jiān)督工作落到實(shí)處，實(shí)施綜合治理、努力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新問題等三個(gè)方面入手，切實(shí)落實(shí)責(zé)任制。衛(wèi)生系統(tǒng)存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、商業(yè)賄賂等問題頗受社會關(guān)注，對此，我們結(jié)合衛(wèi)生糾風(fēng)工作和治理商業(yè)賄賂工作，采取了一系列綜合治理措施，收到了較好的效果?？h人民醫(yī)院、中醫(yī)院分別與20多個(gè)藥器經(jīng)銷商簽訂了《藥品器械購銷廉潔協(xié)議書》，與醫(yī)院各科主任和相關(guān)醫(yī)務(wù)人員層層簽訂責(zé)任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行藥品統(tǒng)一采購配送，形成了全系統(tǒng)廣泛參與、整體連動(dòng)的局面，從源頭扼制腐敗，保證黨員干部隊(duì)伍的純潔。三是建立維護(hù)群眾利益機(jī)制，切實(shí)維護(hù)人民群眾利益。我們從經(jīng)常性工作機(jī)制、群眾監(jiān)督評議機(jī)制、辦事公開制等三項(xiàng)制度入手，確保群眾利益不受侵害。我們推行局黨委班子分片聯(lián)系點(diǎn)制度，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍辦事體系，依紀(jì)依法及時(shí)處理群眾反映的問題，定期邀請人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)監(jiān)督員、新聞媒體和其他群眾，對社會和群眾較為關(guān)注的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題開展?下級評議上級、基層評議機(jī)關(guān)、群眾評議黨員、黨員相互評議?等形式多樣的活動(dòng)，設(shè)立23個(gè)?群眾批評意見箱?，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。今年以來，我們共進(jìn)行3次書面社會問卷調(diào)查，發(fā)放征求意見書4000多份，收集各方面意180多條，召開各類座談會12次，使群眾監(jiān)督評議工作落到實(shí)處。全面推進(jìn)政務(wù)公開、院務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開，把衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行使的權(quán)力臵于廣大群眾的監(jiān)督之下?？h疾控中心努力抓好全縣計(jì)劃免疫工作，實(shí)行?五苗?預(yù)防?七病?公示公開制，正確引導(dǎo)群眾做好計(jì)劃免疫工作，率先在全市實(shí)行一類苗免費(fèi)接種。衛(wèi)生監(jiān)督所通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象活動(dòng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，嚴(yán)格精科審批辦證程序，規(guī)范執(zhí)法行業(yè)，合格發(fā)放率100%，在行政審批中心的衛(wèi)生窗口共受理許可300余件，辦結(jié)率達(dá)100%。

五、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體 2007年我局黨委班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)已成為制度化；二是開好黨委會和局長辦公會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)有意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定；三是開好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進(jìn)行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，達(dá)到共同認(rèn)識共同提高；四是開展談心活動(dòng)，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法或意見發(fā)歧時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)開展談心，不讓意見憋在心里。五是工作上相互支持，不相互拆臺，班子對外一個(gè)聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說衛(wèi)生局現(xiàn)任班子是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，奮發(fā)向上的班子。

六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力激發(fā)干部職工積極性 精神文明建設(shè)是新時(shí)期黨建工作一個(gè)重要組成部分，2007年我局通過開展一系列創(chuàng)建活動(dòng)，把思想道德教育作為主線貫穿到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中去，調(diào)動(dòng)大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的發(fā)揮。一是組織開展衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動(dòng)，對廣大職工和家屬進(jìn)行思想道德素質(zhì)教育。二是組織開展?衛(wèi)生行風(fēng)大家評?活動(dòng)，促使大家進(jìn)行深刻的職業(yè)道德自我教育。三是組織全系統(tǒng)干部職工參加普法學(xué)習(xí)與考試，不斷增強(qiáng)大家的法律意識。四是組織開展評選?五好文明家庭?和?五好文明樓院?活動(dòng)。五是組織開展評選先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者活動(dòng)。六是積極組織做好離退休工作，我們配備兩名專職人員做好服務(wù)工作，加強(qiáng)老同志隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織好離退休職工的學(xué)習(xí)教育，使離退休職工思想穩(wěn)定，并安排8000元組織離退休職工參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，極大豐富了老年同志的文化生活，取得了好的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的贊揚(yáng)。

回顧過去一年的工作，我局黨的建設(shè)工作取得了可喜的成績，但是我們還應(yīng)看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力。我們堅(jiān)信，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的齊心協(xié)力，我們一定會克服不足，爭取更大的進(jìn)步。讓我們乘著十七大強(qiáng)勁東風(fēng)，以?雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

2007年12月31日