第一篇：如何提高麻醉醫(yī)生在醫(yī)院的地位？大全

如何提高麻醉醫(yī)生在醫(yī)院的地位？

麻醉的地位如何得到提高？

在丁香園看到了很多有用的建議摘錄如下：

1、病人的不了解。

每次上麻醉之前，我往往會和病人簡單溝通一下，再次詢問他們的既往病史，并告訴病人，我為他施行的麻醉方式，麻醉過程可能有發(fā)生什么不適，需要他做什么配合。可病人的回答，體現(xiàn)出的他們對麻醉的認(rèn)識往往就是：醫(yī)生，沒別的，你直接讓我睡過去就是了。俗話說的好：“外科醫(yī)生治病，麻醉醫(yī)生保命”，手術(shù)過程風(fēng)險(xiǎn)重重，麻醉醫(yī)生對病人全方位的實(shí)時(shí)監(jiān)測，豈是簡單睡覺可比；麻醉藥品機(jī)制復(fù)雜，相互作用，豈是“一針倒”可喻。------我們不可能要求病人弄懂麻醉機(jī)理，但我們起碼可以適當(dāng)進(jìn)行臨床麻醉的一些宣傳，告訴大眾：麻醉到底是什么？它有著怎樣的重要性？可以適當(dāng)印發(fā)一些小的宣傳冊，在術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪時(shí)發(fā)給病人，這不僅能使大眾了解麻醉，進(jìn)而尊重麻醉醫(yī)生的工作，也能使病人消除術(shù)前的恐懼，更好配合治療。

2、同行的不尊重。

在我們這里，麻醉醫(yī)生常被叫做“麻醉師”，雖然這僅僅是個(gè)稱謂的問題，沒必要多做什么計(jì)較。但聽上去總覺得特別不舒服，而事實(shí)上很多外科同行也的確沒把麻醉醫(yī)生的辛勤勞動(dòng)當(dāng)回事。普遍覺得麻醉不過是個(gè)輔助的工作，有時(shí)候甚至覺得護(hù)士也能擔(dān)得起這份工作（申明一下，這里絕對沒有看不起護(hù)士的意思）。------要改變別人的看法，獲得別人尊重，首先自己的水平業(yè)務(wù)要拿得起。一方面是挑戰(zhàn)復(fù)雜、重癥病人的手術(shù)麻醉，把麻醉做好，做得漂亮，形成請麻醉醫(yī)生會診，協(xié)助手術(shù)治療的風(fēng)氣；另一方面的確還得靠麻醉學(xué)界的團(tuán)結(jié)和共同努力，改改“麻醉師”的稱謂為“麻醉醫(yī)生”，有時(shí)這種改口，不僅僅稱謂的改變，可能隨之帶來的是一種觀念的改變。

2、在中國這種比較惡劣的醫(yī)療環(huán)境中，醫(yī)生的地位已經(jīng)令廣大醫(yī)務(wù)工作者無奈，而作為臨床醫(yī)生的一員的麻醉科醫(yī)生，我們的地位給人的感覺似乎更是尷尬。

本來我們守護(hù)著病人的生命，應(yīng)該是有著很重要的地位，但是實(shí)際生活中，我們是什么樣的地位呢？

還依稀記得大學(xué)時(shí)期，參加社會公益活動(dòng)，人們那驚奇的目光和詫異的眼神"麻醉學(xué)是什么？打麻醉還要學(xué)？“——人生第一次為自己的選擇感到迷茫，原來這是一個(gè)幾乎不為人知的學(xué)科。

曾經(jīng)不知道多少次，跟自己的親屬，跟自己曾經(jīng)的高中或中小學(xué)同學(xué)解釋自己的學(xué)科，解釋麻醉不僅僅是“打一針“?！樽淼目破罩R有待普及。

每一次在麻醉門診訪視病人，都是對自己選擇的一種沖擊，病人根本就不認(rèn)為麻醉是重要的事情。他們就只是認(rèn)為他們要進(jìn)行的手術(shù)，要做的檢查才是必要的和重要。——我們應(yīng)該讓病人更多的了解我們，了解我們的重要性。當(dāng)然這需要外科醫(yī)生的尊重和配合。

有的時(shí)候去訪視病人，經(jīng)常見不到病人或者他們只是在等著簽同意書，當(dāng)看著病人對你的關(guān)切詢問置之不理。對麻醉同意書一副不懈的樣子時(shí)，好難過。他們認(rèn)為我們在推卸自己的責(zé)任。我們的勞動(dòng)難道真的沒有人尊重？！——我們需要加強(qiáng)入院和手術(shù)前教育，讓病人對自己的整個(gè)流程和每一個(gè)流程的意義充分有效的理解。

當(dāng)然，現(xiàn)在很多外科醫(yī)生也比較重視麻醉醫(yī)生的存在，術(shù)前請我們會診，積極告訴我們病人的特殊情況等等。這是一個(gè)好的現(xiàn)象，希望前景廣闊，呵呵。

要提高我們麻醉醫(yī)生的地位我認(rèn)為，簡單的說： 1.提高自己的業(yè)務(wù)水平；

2.麻醉科和外科醫(yī)生相互輪轉(zhuǎn)，親身體會，讓彼此更了解對方，促進(jìn)和諧，共同進(jìn)步，二者不是依附關(guān)系，是共進(jìn)共榮的；

3.做好普通群眾和病人的工作，通過通俗簡單的方法普及麻醉小知識，讓更多的人了解認(rèn)識麻醉。

3、在5月31日這天，中央電視臺的新聞聯(lián)播報(bào)道了一位新疆武警醫(yī)院院長的事跡，其中播放了這么一個(gè)鏡頭，一位患者握著院長的手，說：“手術(shù)做的真好，一點(diǎn)也不痛”。

我看了以后苦笑不得。我們不能強(qiáng)求一位牧區(qū)的患者對麻醉有什么了解，因?yàn)榧词乖卺t(yī)院里有些內(nèi)科的同行也是把我們的工作內(nèi)容看作是“打一針麻藥就好”。這個(gè)現(xiàn)狀值得我們深思，在醫(yī)療界尚且沒有對麻醉有比較深入的認(rèn)識，何談社會對麻醉的了解。作為麻醉工作者，應(yīng)該怎樣讓自己的工作為大眾所了解？怎樣走出這個(gè)封閉的空間？ 我建議，首先，耐心宣教。不要不屑于或懶于向別人解釋。對身邊的朋友、親人，對患者、家屬都要講講麻醉不是打一針那么簡單。我在和患者談話時(shí)，都要說全麻期間，患者沒有呼吸、意識，由呼吸機(jī)帶動(dòng)呼吸，有各種先進(jìn)的儀器監(jiān)護(hù)患者的生命情況，術(shù)中可能出現(xiàn)各種危險(xiǎn)，很多需要麻醉醫(yī)生來處理，比如大量的出血等等。對家屬先形成一種震懾。其次，勇于宣傳。早在我讀大學(xué)時(shí)，就看到過上海市第六人民醫(yī)院徐慧芳教授在文匯報(bào)上的文章，宣傳麻醉工作的性質(zhì)及其重要性。當(dāng)時(shí)我在讀麻醉本科，看后大大增強(qiáng)了專業(yè)自豪感。后來也看到過王景陽教授寫過相關(guān)的麻醉科普文章。但是以后看到的越來越少?，F(xiàn)在麻醉從業(yè)者越來越多，我們可以在各種報(bào)刊雜志上投稿、撰文宣傳我們的工作。還有，提倡輪轉(zhuǎn)。有的醫(yī)學(xué)院規(guī)定學(xué)生在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間要到麻醉科1到2周，有的卻沒有這個(gè)要求，比如上醫(yī)就沒有這個(gè)規(guī)定。這樣學(xué)生畢業(yè)后一旦到內(nèi)科工作，就很難再和麻醉科打交道了。麻醉科的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該和醫(yī)院要求，剛?cè)朐旱淖≡横t(yī)生、研究生，甚至實(shí)習(xí)生都應(yīng)該到麻醉科學(xué)習(xí)工作一定的時(shí)間。我在瑞金醫(yī)院的同學(xué)告訴我說，于布為教授在醫(yī)院里就要求住院醫(yī)生到麻醉科來輪轉(zhuǎn)，他的理由是：在臨床學(xué)會了如何治病，還應(yīng)該到麻醉科來學(xué)習(xí)如何救人，這樣才是完整的醫(yī)生。

4、在我們醫(yī)院，麻醉科的地位是很高的，我們科的醫(yī)生們從來沒有感覺到麻醉醫(yī)生的地位危機(jī)，所以每一次看到同行的戰(zhàn)友為麻醉的地位發(fā)愁，一些學(xué)術(shù)會議上大伙都在討論如何提高麻醉科地位時(shí)，為自已選擇這個(gè)醫(yī)院感到幸運(yùn)。介紹一些具體的經(jīng)驗(yàn)吧，希望對大家有幫助。

1：麻醉科是醫(yī)院的核心科室，是外科系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的中轉(zhuǎn)站，在我們醫(yī)院麻醉科和手術(shù)室是一起管理的，護(hù)士長在麻醉科主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)手術(shù)室的管理，而一個(gè)手術(shù)間里，護(hù)士也是在麻醉醫(yī)生的管理下開展工作的。上下關(guān)系融洽，且等級很清楚，一級對一級負(fù)責(zé)，麻醉科是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的理念。而外科醫(yī)生是來手術(shù)室開刀的，在我們麻醉科的地盤上辦事，外科醫(yī)生從心理上就有討好麻醉科的心理需要。2：科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視程度很重要，麻醉科在我們醫(yī)院常委里是非常重要的，醫(yī)院的收入很多都是來自麻醉科及手術(shù)室的收費(fèi)，而且手術(shù)室協(xié)調(diào)著醫(yī)院醫(yī)療工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，是外科手術(shù)是保障中心，在預(yù)防醫(yī)療事故中起了重要的作用，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也有討好麻醉科的心理需要，通過麻醉科，領(lǐng)導(dǎo)可以很容易了解整個(gè)手術(shù)科室的情況。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)也有討好麻醉科的心理需要，當(dāng)然麻醉科也非常重視與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，這也是提升麻醉科地位的一個(gè)最重要的保障。

3：麻醉科醫(yī)生的自身的素質(zhì)和能力是很關(guān)鍵的。除了本專業(yè)的知識和技能要精外，麻醉科醫(yī)生還重視手術(shù)室的管理工作，我們的護(hù)士工作不到位，我們有責(zé)任監(jiān)督，而且基本上麻醉醫(yī)生都要能熟悉護(hù)士的工作，打針，換瓶，配臺，手術(shù)配合，點(diǎn)數(shù)，到插胃管，導(dǎo)尿，上止血帶，擺體位等等，麻醉醫(yī)生都要對負(fù)責(zé)。對外科醫(yī)生來說，我內(nèi)科比他們強(qiáng)，對內(nèi)科醫(yī)生來說我們外科知識比他們豐富，而且麻醉科還有自已專長，能力高，是麻醉科地位提高的根本，很多醫(yī)院麻醉科醫(yī)生除了做麻醉其它什么也不會，連擺手術(shù)的體位都認(rèn)為是護(hù)士的事，也不愿意去做更多，這樣話來講麻醉科的地位就無從談起了。

4：與外科醫(yī)生的關(guān)系很重要，在我們醫(yī)院，麻醉科醫(yī)生很尊重外科醫(yī)生的工作，能體諒他們擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和辛苦，在工作中也處處替他們著想，盡量地滿足他們的工作，為他們手術(shù)創(chuàng)造最良好的條件，很多病人的事情也盡量地與外科醫(yī)生商量，而不是武斷的停手術(shù)，或者其它?；ハ嗬斫?，互相體諒才能做到互相尊重。圍術(shù)期遇到矛盾是正常的，麻醉科爭取外科醫(yī)生的理解先，如果外科醫(yī)生不理解，一般給予暫停手術(shù)。

5：麻醉科的地位除了與麻醉醫(yī)生有關(guān)外，麻醉科的領(lǐng)導(dǎo)是絕對的責(zé)任人，對科室軟硬件的管理，人員的管理，與其它兄弟科室關(guān)系協(xié)調(diào)，與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系協(xié)調(diào)，整體學(xué)術(shù)的進(jìn)步，全科室醫(yī)生能力的總體提高，麻醉科主任主任的工作重點(diǎn)，而我發(fā)現(xiàn)很多麻醉科主任一心埋頭做麻醉，別的事情不聞不問，這樣麻醉科的地位是無從提高的。

6：麻醉醫(yī)生的工作病人不理解是很常見的，只能說明病人的知識有限，一般不能代表會降低麻醉醫(yī)生的地位，我們醫(yī)生對病人有獨(dú)立的判斷和診斷，我們對病人很負(fù)責(zé)，替外科醫(yī)生著想，盡量把每一臺手術(shù)的麻醉做好，病人滿意，手術(shù)醫(yī)生滿意，工作做得到位，盡量做得完美，這是麻醉地位提高一個(gè)最基本的條件。在我們醫(yī)院不存在手術(shù)醫(yī)生選擇麻醉的可笑事情，這是對麻醉極度不尊重，因?yàn)槭中g(shù)醫(yī)生不了解麻醉的全部。我們醫(yī)院倒是相反，麻醉醫(yī)生對外科醫(yī)生手術(shù)常常提出意見，對那些手術(shù)速度慢，出血多，手術(shù)思路不清楚的外科醫(yī)生，提出批評，并上報(bào)麻醉科領(lǐng)導(dǎo)，反憒到醫(yī)院里，而外科醫(yī)生卻是最怕這些的。所以常出現(xiàn)一種情況，手術(shù)做得不好的醫(yī)生很怕麻醉醫(yī)生，對麻醉很敬重，當(dāng)然我們對這樣的醫(yī)生也不會很客氣。這是我們醫(yī)院的麻醉科現(xiàn)狀和一些做法，希望對那些為麻醉科地步而擔(dān)憂的戰(zhàn)友們有幫助！

5、我給病人簽同意書的時(shí)候我一般先和病人握手,然后說:你好,我是麻醉醫(yī)生,負(fù)責(zé)你的麻醉工作,我的任務(wù)主要有兩個(gè),第一個(gè)是保證你手術(shù)中的生命安全,其次保證你不痛!-----

6、現(xiàn)在麻醉醫(yī)生的地位可以說比以前有了很大的提高，但還是不如臨床醫(yī)生。其實(shí)一臺手術(shù)來說，主要做到三點(diǎn)就是病人的安全和舒適，在者就是手術(shù)過程的順利完成，前兩點(diǎn)主要是由麻醉醫(yī)生來做，因此麻醉醫(yī)生的重要性應(yīng)是高于外科的。但由于麻醉醫(yī)生是幕后的英雄，其作用被掩蓋在外科之下，這也與最初麻醉醫(yī)生的整體水平不高有一定的關(guān)系。因此重要的一點(diǎn)在于我們整體麻醉醫(yī)生水平和素質(zhì)的提高。在與外科醫(yī)生理論時(shí)，有理有據(jù)。還有我們應(yīng)不斷的走道前臺推銷自己。術(shù)前我們應(yīng)進(jìn)行術(shù)前訪視，了解病人的病情，另一方面也是推銷自己，和病人談話，讓其了解他將進(jìn)行的麻醉方法。術(shù)前談話要結(jié)合病人的情況和家屬談話，術(shù)前談話時(shí)很有水平的，也是自我推銷的一個(gè)過程。如果病人有嚴(yán)重心血管并發(fā)癥，不宜手術(shù)，我們這里也是主要作家屬的工作，把可能的意外談清楚，讓家屬平衡利弊，比直接和外科交涉更有效。（舉個(gè)例子：一個(gè)有嚴(yán)重心血管疾病的老年患者，做耳鼻喉的手術(shù)，因?yàn)槠胶獠∪说母鞣N狀況我們麻醉科建議不做，反復(fù)和家屬和大夫談話，但外科大夫和家屬想做，我們保證了手術(shù)的順利進(jìn)行，但術(shù)后沒幾天因?yàn)樾难艿囊馔獠∪怂赖袅恕Ｍ饪拼蠓蛴辛诉@次經(jīng)歷，對我們的意見現(xiàn)在還是很重視的。）。術(shù)后作回訪，這樣使患者更能提高對麻醉醫(yī)生工作的認(rèn)識。

7、我覺得國內(nèi)的醫(yī)院普遍存在的現(xiàn)象是：越是大型的綜合醫(yī)院，麻醉科的地位相對越高，而小的醫(yī)院，麻醉科的地位就低，這充分說明麻醉科的地位與自身的工作能力密不可分?；颊叩牟∏閺?fù)雜，手術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)很大，手術(shù)的種類多，圍術(shù)期的管理就難，能把這種高風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)雜病情的麻醉搞定，麻醉科的地位就會比較高，而小一點(diǎn)的醫(yī)院，手術(shù)種類單

一、麻醉風(fēng)險(xiǎn)較小，就不能體現(xiàn)麻醉科的工作能力，也就是說，麻醉科的自身工作能力是決定麻醉科地位的根本。

麻醉科的業(yè)務(wù)范疇也是決定麻醉科地位的關(guān)鍵因素之一，ICU屬于麻醉科管理的醫(yī)院，地位相對就高，能夠把危重癥患者在ICU平穩(wěn)的管理好，是高水平的麻醉醫(yī)生，自然會受到其他科室的尊重，能做到其他科室把病人交給麻醉醫(yī)生來管理很放心，那麻醉科的地位就不會低。

麻醉科主任的工作能力也是麻醉科地位高低的關(guān)鍵。麻醉科的主任并非要是臨床麻醉的NO1,而是要對內(nèi)能夠產(chǎn)生凝聚力，使科室團(tuán)結(jié)，有活力，能夠一致對外，如果有一個(gè)麻醉醫(yī)生要停誰的手術(shù)，其他麻醉醫(yī)生就都能統(tǒng)一行動(dòng)，堅(jiān)決停手術(shù)，而且主任能頂住手術(shù)醫(yī)生的壓力，不做就是堅(jiān)決不做，這樣手術(shù)科室的醫(yī)生自然不敢小瞧麻醉科。對外，主任要有影響力，主任說的話，手術(shù)科室的醫(yī)生會認(rèn)真考慮，而不是陽奉陰違，也就是說主任應(yīng)該是強(qiáng)勢人物，而不是和事佬。總的來說，麻醉科的地位，關(guān)鍵還是自身業(yè)務(wù)能力的高低來決定的，好的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，過硬的素質(zhì)決定麻醉科的地位。

8、愚以為提高麻醉地位要做以下幾點(diǎn)： 要提高自身素質(zhì)！不要讓科 以為 我們還是護(hù)士改的或中專畢業(yè)的沒他們文憑高，理論不如他！我們也有博，碩，本。我們理論也很扎實(shí)，過硬！敢于和外科醫(yī)生講理論 堅(jiān)持自己的原則（自己的麻醉理論和醫(yī)院的規(guī)章制度）這些自己要學(xué)好！讓主任多到院長那哭窮！會哭的孩子有奶吃！也讓領(lǐng)導(dǎo)了解麻醉科，麻醉學(xué)！多參加院內(nèi)會診提出恰當(dāng)建議！讓其他科銅人刮目相看！證明自己有實(shí)力！要請那些麻醉界骨灰級的前輩多多宣傳（在國家級的會議）多為徒子徒孫爭點(diǎn)地位！你們名，利都有了還怕什么？！和外科那些老家伙吵?。《纪肆诉€怕什么？！設(shè)立一個(gè)麻醉醫(yī)師節(jié)！選華佗的生日或他用麻沸散的日子或是1846.10.16Morton使用乙醚的日子。麻醉醫(yī)師全體休息一天所有擇期都停！只應(yīng)付急診！這樣在醫(yī)療界社會上起到積極影響！

本人的想法不太成熟 請指正！謝謝?。?/p>

9、我們要主動(dòng)宣傳自己！不要做無名英雄，要說出自己是外科領(lǐng)域的內(nèi)科醫(yī)生，說出自己是生命線上的保護(hù)神，作為麻醉醫(yī)師（而不是麻醉師）擁有全面的醫(yī)學(xué)知識和基礎(chǔ)，要說出不是人們想象中的打一針麻藥而已。一定要敢于堅(jiān)持自己的正確觀點(diǎn) 這樣才能爭取話語權(quán) 也才能讓別人對我們尊重 更能保護(hù)我們自己 我曾經(jīng)在廣州一家醫(yī)院 他們那里做手術(shù)的都不檢查凝血全套，并且他們醫(yī)院以硬膜外居多，真替他們擔(dān)心 他們好像向外科醫(yī)生說過 但外科醫(yī)生沒同意 他們也就不堅(jiān)持了 萬一出問題 外科醫(yī)生是不會管的 麻醉醫(yī)生這樣做使得外科醫(yī)生也不尊重我們

10、麻醉醫(yī)生需要提高地位獲得病人和醫(yī)院同仁的關(guān)注。

必須增加圍術(shù)期管理。在整個(gè)圍術(shù)期過程中都能看到麻醉醫(yī)生所發(fā)揮的作用。

1：比如術(shù)前用藥醫(yī)囑，術(shù)前查看病人，術(shù)前疾病的延續(xù)治療，危重病人必須積極參加術(shù)前討論，并充分準(zhǔn)備說出自己麻醉方面的獨(dú)特見解。一定要堅(jiān)持麻醉原則，術(shù)前必要檢查不完善，擇期手術(shù)進(jìn)食時(shí)間不夠等堅(jiān)決停手術(shù)。

2： 對于相關(guān)臨床科室緊急會診【比如氣管插管，中心靜脈穿刺等】不要操作玩了就走，可以積極的參加協(xié)同治療。提出治療意見，如果有麻醉管理ICU，并自認(rèn)為可以拿的下的病例可以盡量轉(zhuǎn)入。

3： 術(shù)后的相關(guān)醫(yī)囑，比如持續(xù)硬膜外麻醉術(shù)后護(hù)理常規(guī)，全麻后護(hù)理常規(guī)，吸氧，止痛藥物的應(yīng)用等醫(yī)囑由麻醉醫(yī)生自行開具。并積極術(shù)后追蹤病情，完善術(shù)后相關(guān)麻醉醫(yī)療文書的書寫.4: 麻醉科室高學(xué)歷，高職稱醫(yī)師盡量在醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議上講課，開辦講座，普及麻醉科相關(guān)知識，一趟高質(zhì)量的講座可以很大的改善大家對麻醉科只是把病人“麻醉了”的認(rèn)識。

5： 麻醉科室人員應(yīng)該相互團(tuán)結(jié)，經(jīng)常組織一些有益的集體活動(dòng)，讓其他科室感覺麻醉科室是個(gè)愉快充滿活力的團(tuán)隊(duì)。

11、每次手術(shù)之前和病人談話、簽字，看到一副似懂非懂的神情，仔細(xì)聽我解釋手術(shù)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，期望能理解到這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)”的含義的時(shí)候，心里總泛起一陣罪惡感。病人是不可能真正理解這個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)”的含義的。病人不知道，當(dāng)用麻醉藥物使他“睡著”以后，生命多姿多彩的“外表”就暫時(shí)離他而去了。這時(shí)候，生命的形式，不是喜怒哀樂，不是悲歡離合，也不是愛恨情仇。生命，就表現(xiàn)為監(jiān)護(hù)儀上千篇一律的心電圖、血壓、血氧……這些數(shù)據(jù)。哪個(gè)數(shù)據(jù)偏離了正常，你的生命就出現(xiàn)了危機(jī)。危機(jī)出現(xiàn)的原因得不到正確的判斷和解決，生命就開始無聲無息的離開你的軀體。在這個(gè)過程中間，只有一個(gè)人在時(shí)刻關(guān)注著這些屬于你的生命數(shù)據(jù)。一旦出現(xiàn)異常，他會無聲無息的給你糾正這些數(shù)據(jù)，使生命循著軌道繼續(xù)運(yùn)行。在手術(shù)室潔白的燈光下面，有仔細(xì)處理你病變部位的外科醫(yī)生，有精心準(zhǔn)備各種器械的手術(shù)護(hù)士，也可能有等候在一邊的放射科醫(yī)生。然而，他們是如此的忙碌和專注，以至于根本無暇關(guān)心這些監(jiān)護(hù)儀上一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)。這個(gè)守候在身邊，“管理”你生命的人，就是麻醉醫(yī)生。除了使用麻醉藥物，使病人處在能夠接受手術(shù)的“麻醉狀態(tài)”以外，麻醉醫(yī)生更大的職責(zé)，便是負(fù)責(zé)病人手術(shù)期間的生命維持。麻醉藥物使病人暫時(shí)游離于生活之外，成為僅僅表現(xiàn)為一堆數(shù)據(jù)的軀體。同時(shí)，麻醉藥物也使這些數(shù)據(jù)變得脆弱和多變。必須通過一些操作和藥物，才能維持這些數(shù)據(jù)在正常的范圍以內(nèi)。手術(shù)也會影響到這些數(shù)據(jù)的變化。當(dāng)手術(shù)刀劃開病人的皮膚，手術(shù)鉗拉開病人的內(nèi)臟、神經(jīng)，這些數(shù)據(jù)發(fā)生劇烈的改變。如果不處理，那么它們就可能統(tǒng)統(tǒng)變成“零”。還有出血。傷口里面的血不可避免的流出來，到一定程度，便會使病人難以耐受。這個(gè)“一定程度”，就得由麻醉醫(yī)生把握。出血少，可以避免輸血，減少輸血的副作用，比如感染肝炎、艾滋病等病毒可能；出血多，必須緊急輸血治療，否則危及生命。手術(shù)室內(nèi)的其他任何人，都是不可能具備麻醉醫(yī)生那樣的專業(yè)水平來進(jìn)行這個(gè)判斷和處理的，包括外科醫(yī)生。手術(shù)結(jié)束，病人還得從麻醉狀態(tài)蘇醒過來，這同樣也是個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的過程。這個(gè)時(shí)候，只有麻醉醫(yī)生在處理著一個(gè)個(gè)不良的數(shù)據(jù)，使生命從這些數(shù)據(jù)中走出，重新回到豐富多彩的生活中來。關(guān)于這些，是一個(gè)最簡單手術(shù)中對麻醉醫(yī)生的最簡單的描述。

第二篇：喀什地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院麻醉和精神藥品使用情況小結(jié)

喀什地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院麻醉和精神藥品

使用情況小結(jié)

我院認(rèn)真執(zhí)行《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》、《麻醉藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《精神藥品臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》，加強(qiáng)和規(guī)范我院麻醉藥品、第一類精神藥品使用管理，保證臨床合理需求，嚴(yán)防麻醉藥品、第一類精神藥品流入非法渠道，具體總結(jié)匯報(bào)如下：

1、建立由分管院長負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)、藥學(xué)、護(hù)理、保衛(wèi)等部門參加的麻醉藥品、第 一類精神藥品管理小組，指定專職人員負(fù)責(zé)麻醉藥品、第一類精神藥品日常管理工作。

2、制定并嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、第一類精神藥品的采購、驗(yàn)收、儲存、保管、發(fā) 放、調(diào)配、使用、報(bào)損、銷毀、丟失及被盜案件報(bào)告、制定各崗位人員職責(zé)。

3、醫(yī)務(wù)人員按照臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則使用麻醉藥品和第一類精神藥品。開具麻醉 藥品和第一類精神藥品使用專用處方，處方格式及單張?zhí)幏较蘖堪凑铡短幏焦芾磙k法》執(zhí)行，處方保存三年。

我院2015年1月1日—2016年4月17日麻醉藥品和精神藥品使用情況如下：

1.鹽酸氯胺酮針，規(guī)格： 0.1g *2ml，購進(jìn)數(shù)量50支，用量數(shù)49支，庫存數(shù)5支。2.鹽酸哌替啶針，規(guī)格：100mg *2ml，購進(jìn)數(shù)量0支，用量數(shù)36支，庫存數(shù)25支 3.鹽酸芬太尼針，規(guī)格：0.1mg* 2ml，購進(jìn)數(shù)量200支，用量數(shù)119支，庫存數(shù)82支。4.鹽酸麻黃堿針，規(guī)格：30mg*1 ml，購進(jìn)數(shù)量20支，用量數(shù)17支。庫存數(shù)量12支。滿足我院臨床需求，現(xiàn)需要采購芬太尼針（規(guī)格：0.1mg* 2ml）100支，鹽酸麻黃堿針（30mg*1ml）20支，鹽酸氯胺酮針，規(guī)格：（0.1g *2ml）80支，鹽酸哌替啶針，規(guī)格：（100mg *2ml）30支，望貴局審批我院采購麻醉和第一類精神藥品計(jì)劃。

喀什地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院 2016年4月18日

第三篇：農(nóng)民工地位提高（范文模版）

農(nóng)民工地位提高

今年春節(jié)，在中國的上海和廣東等地,有數(shù)十萬農(nóng)民工自愿選擇留在城里過年。為此，當(dāng)?shù)毓M織特地向這些人發(fā)放了慰問金和節(jié)日禮品。中國這個(gè)向經(jīng)濟(jì)困難的職工提供援助的“送溫暖工程”早在10年前啟動(dòng)，但以專項(xiàng)資金援助農(nóng)民工，這還是頭一回。以往的援助對象是擁有城市戶口、生活困難的職工。今年，農(nóng)民工也被列入這一范圍，足見這些人在中國社會的地位和待遇的提高。1月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，文件高度肯定了農(nóng)民工為城市繁榮、農(nóng)村發(fā)展和國家現(xiàn)代化建設(shè)做出的重大貢獻(xiàn)。在給予農(nóng)民工以產(chǎn)業(yè)工人身份和待遇的問題上，中國做出最新表態(tài)，發(fā)出更積極的信號。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國約有2億農(nóng)民工，大多集中在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。如今，上海200萬農(nóng)民工已加入“外來務(wù)工人員綜合保險(xiǎn)”，無錫市教育局將全市公立學(xué)校向所有民眾開放，目前，90%的農(nóng)民工子女都在公立學(xué)校上學(xué)?！ㄕ?月4日日本《朝日新聞》，原題：中國部分地區(qū)給予農(nóng)民工正式職工待遇，胡連榮譯）

切實(shí)保障農(nóng)民工的地位

去年國務(wù)院下發(fā)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》以來，我國農(nóng)民工群體開始受到廣泛關(guān)注。之后國務(wù)院研究室發(fā)布了《中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了《城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況調(diào)查報(bào)告》，對我國農(nóng)民工群體不容樂觀的生存現(xiàn)狀進(jìn)行了全景式描述，激起很多人共鳴與同情。

上海有龐大的農(nóng)民工群體，在上海800萬從業(yè)人員中，農(nóng)民工超過一半。近年來上海在提升農(nóng)民工地位方面作了許多努力，今年初上海入選“最受農(nóng)民工歡迎的十大城市”，是我國許多農(nóng)民工工作和生活的向往之地。今年“五一”期間還有4位外來農(nóng)民工首次登上上海市勞動(dòng)模范光榮榜?？傮w來看，提升農(nóng)民工地位是大勢所趨，目前還有以下問題亟需著手解決。

一、構(gòu)建解決農(nóng)民工問題的合作機(jī)制問題

要提升農(nóng)民工地位和改善農(nóng)民工境遇，需要構(gòu)建政府主導(dǎo)的，政府、市場和社會三方面力量密切合作的機(jī)制。其中，政府是否作為和如何作為起著決定性作用。政府既要為農(nóng)民工提供基本的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)（如農(nóng)民工群體的教育與技能培訓(xùn)、法律救濟(jì)與援助、勞動(dòng)就業(yè)、廉租住房、公共衛(wèi)生、醫(yī)療養(yǎng)老等基本社會權(quán)益保障，農(nóng)民工子女的義務(wù)教育，營造良好的輿論環(huán)境等），也要對市場力量主要是用工企事業(yè)單位加以輿論引導(dǎo)、行政監(jiān)管和法律監(jiān)管，還要為關(guān)注農(nóng)民工問題的社會（民間）力量提供良好的行動(dòng)條件和環(huán)境，對社會（民間）力量的行動(dòng)提供支持和引導(dǎo)。目前農(nóng)民工在市場化過程中的各種遭遇，在很大程度上可以歸因于政府的不作為。而社會（民間）力量在行動(dòng)中所遇到的各種困難，也在很大程度上與政府的不作為有關(guān)。越來越多的人們期待政府能發(fā)揮更大的積極主導(dǎo)作用，逐年增大對農(nóng)村公共開支的投入，逐步讓農(nóng)民得到更多的公共服務(wù)，以此來提高農(nóng)民的國民待遇。

二、農(nóng)民工的媒體形象問題

近年來主流媒體正在越來越多地為農(nóng)民工代言，但是，長久以來大量關(guān)于農(nóng)民工的負(fù)面報(bào)道嚴(yán)重影響了農(nóng)民工的形象。不僅很多城里人形成了帶有偏見的印象，往往把農(nóng)民工的形象和貧窮、骯臟、暴力、粗魯?shù)荣H義詞聯(lián)系在一起，甚至在輿論影響下，很多農(nóng)民工也認(rèn)同了這種自身形象。即使是那些對農(nóng)民工心懷善意的人們，在談到農(nóng)民工時(shí)，潛意識里也往往有一種優(yōu)越感，認(rèn)為農(nóng)民工是需要同情和照顧的弱勢群體，而很少有人能夠把農(nóng)民工視為與自己平等的主體，發(fā)自內(nèi)心地尊重和理解農(nóng)民工。這樣的身份認(rèn)同非常不利于提升農(nóng)民工的地位和改善農(nóng)民工的境遇。為了糾正偏見，主流媒體應(yīng)該加強(qiáng)關(guān)于農(nóng)民工的正面宣傳與報(bào)道，努力塑造自信、自立、自強(qiáng)、仁愛、積極向上的農(nóng)民工新形象。

三、農(nóng)民工的話語權(quán)問題

雖然農(nóng)民工問題開始受到主流媒體的關(guān)注，但作為一個(gè)長期以來習(xí)慣于沉默的群體，農(nóng)民工自身的話語權(quán)至今仍然是一個(gè)問題，這也直接影響了農(nóng)民工的群體形象。2006年10月，一名年輕的農(nóng)民工呂延武首開先河，在新浪網(wǎng)開設(shè)了個(gè)人博客“中國民工第一博”，迄今已經(jīng)上傳了50余篇文章，這是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代農(nóng)民工自發(fā)爭取網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)的標(biāo)志性事件，引起不少農(nóng)民工的關(guān)注。農(nóng)民工個(gè)人博客的出現(xiàn)雖然有助于農(nóng)民工增強(qiáng)話語權(quán)，但由于博客流量有限，難免產(chǎn)生無力感。如何借助主要網(wǎng)站，共同聚焦“三農(nóng)問題”，是非常富有意義的事情。

四、農(nóng)民工的組織化問題

農(nóng)民工的弱勢地位在很大程度上與農(nóng)民工缺乏組織的原子化個(gè)人生存狀態(tài)有關(guān)，農(nóng)民工只有被組織起來，才能更有效地改變目前的弱勢地位。首先，可以加大對農(nóng)民工外出務(wù)工的組織力度，增強(qiáng)農(nóng)民工擇業(yè)的主動(dòng)性，減少農(nóng)民工流動(dòng)的盲目性。在農(nóng)民工主要輸入地建立對農(nóng)民工的需求信息庫，在主要輸出地建立勞動(dòng)力信息庫，并加強(qiáng)彼此間的協(xié)作與溝通。目前，已有一些基層地方政府、企業(yè)和網(wǎng)站在為農(nóng)民工提供就業(yè)培訓(xùn)信息和組織農(nóng)民工外出務(wù)工方面作出了努力。其次，可以支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工的自發(fā)組織行動(dòng)。目前農(nóng)民工群體內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了一些自發(fā)的組織行動(dòng)，這也是中國特色社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。第三，需要提高已經(jīng)在外務(wù)工的農(nóng)民工的組織化程度?？梢猿浞终{(diào)動(dòng)工青婦力量，把游離于體制外的農(nóng)民工積極分子吸納到體制內(nèi)，引導(dǎo)和支持他們開展團(tuán)結(jié)和組織農(nóng)民工的活動(dòng)。

五、農(nóng)民工的教育培訓(xùn)問題

目前已有相當(dāng)多的農(nóng)民工意識到自身在文化水平和工作技能方面的不足是影響自身發(fā)展的重要原因，渴望通過學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)提高自身的文化水平和工作技能，進(jìn)而改善自身的境遇。但由于大多數(shù)農(nóng)民工工作辛苦，收入不高，在現(xiàn)有條件下，他們往往沒有足夠的金錢、時(shí)間和精力參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。目前在農(nóng)民工的教育培訓(xùn)方面，政府還存在缺位現(xiàn)象，政府理應(yīng)承擔(dān)起更多的責(zé)任。而從教育培訓(xùn)的內(nèi)容來看，由于農(nóng)民工多方面的素質(zhì)都有待提高，因此針對農(nóng)民工的教育培訓(xùn)應(yīng)該是全方位的。從歷史上來看，我國平民教育的理論和實(shí)踐先驅(qū)晏陽初在國內(nèi)外長期從事鄉(xiāng)村建設(shè)和平民教育事業(yè)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，非常值得借鑒。根據(jù)晏陽初的思想，平民教育是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程，包括文化教育、生計(jì)教育、公共衛(wèi)生教育和公民教育四大要素。文化教育旨在提高民智，生計(jì)教育旨在豐裕民生，公共衛(wèi)生教育旨在強(qiáng)健民體，公民教育旨在培養(yǎng)民德，以造就具有知識力、生產(chǎn)力、健康力和公德心的“整個(gè)的人”。平民教育必須制定實(shí)施綜合性的、整體性的計(jì)劃，使教育、生產(chǎn)、健康、自治四大任務(wù)聯(lián)環(huán)配合，同時(shí)并舉。如果我國的農(nóng)民工教育培訓(xùn)能夠從這四方面入手，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，這將是農(nóng)民工的福音。

在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的時(shí)代背景下，農(nóng)民工不應(yīng)該是被遺忘的人群。如果黨和政府能夠從解決上述問題入手，著手領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建解決農(nóng)民工問題的合作機(jī)制，改善農(nóng)民工的媒體形象，增強(qiáng)農(nóng)民工的話語權(quán)，提高農(nóng)民工的組織化程度，加強(qiáng)農(nóng)民工的教育培訓(xùn)，那么農(nóng)民工的未來地位和境遇將擁有令人鼓舞的美好前景

話題緣起2010年中央一號文件的一大亮點(diǎn)是首次提出了“新生代農(nóng)民工”的概念，傳遞出中央對約占農(nóng)民工總數(shù)60%的80后、90后農(nóng)民工的高度關(guān)注。文件要求“采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題”，并將此問題作為推進(jìn)城鎮(zhèn)化的一個(gè)重點(diǎn)。相對來說，新生代農(nóng)民工對農(nóng)業(yè)不熟悉，同時(shí)，他們又特別渴望融入城市生活、城市社會，但從制度到心理到具體措施，我們都還沒有做好接納的準(zhǔn)備。對土地沒有感情、在城市又不被接納，讓新生代農(nóng)民工處于“城鄉(xiāng)雙重邊緣化”的尷尬境地。新生代農(nóng)民工成為我國現(xiàn)代化繞不開的問題，新生代農(nóng)民工問題不解決，我國的城鎮(zhèn)化就談不上，現(xiàn)代化也談不上，和諧社會更談不上。我省中山市近年實(shí)行的流動(dòng)人口“積分制”管理辦法，無疑是解決新生代農(nóng)民工問題的有益探索，此外，還有些什么措施、從哪里著手來圓新生代農(nóng)民工的城市夢，我們特約專家建言

? 新生代農(nóng)民工就近進(jìn)入城鎮(zhèn)和工商業(yè)就業(yè)才是可持續(xù)的選擇 出路在于提供均等化公共服務(wù)

解決新生代農(nóng)民工融入城市這一難題的核心在于提升新生代農(nóng)民工現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)素養(yǎng)，重點(diǎn)在于加快全方位的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化進(jìn)程，出路在于進(jìn)行體制創(chuàng)新，提供更加公平的公共服務(wù)。

改革開放以來，廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展既得益于龐大的農(nóng)民工群體提供的優(yōu)厚“人口紅利”，又面臨著反復(fù)出現(xiàn)的“返鄉(xiāng)潮”、春運(yùn)難和“民工荒”的困境，如何以中央一號文件首次提出重視新生代農(nóng)民工問題為契機(jī)，以《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》為導(dǎo)向，以促進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)為手段來化解其就業(yè)不穩(wěn)定難題，化解由此帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)“雙板結(jié)”的困擾，成為當(dāng)前重要而迫切的課題。新生代農(nóng)民工的三個(gè)特質(zhì)和三方面利益祈求

對占農(nóng)民工總數(shù)60%多的80后、90后新生代農(nóng)民工的解讀有三個(gè)關(guān)鍵字：“新、農(nóng)、工”?！靶隆笔桥c第一代第二代農(nóng)民工相比有“三高一低”的特征：受教育程度高，職業(yè)期望值高，物質(zhì)和精神享受要求高，工作耐受力低。他們在文化程度、人格特征、打工目的、城市認(rèn)同感、生活方式、工作期望、與農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系等方面迥然不同，因而在利益祈求上存在重大差異?！稗r(nóng)”是因?yàn)樵诂F(xiàn)行戶籍制度和社會管理方式下，他們?nèi)匀痪哂修r(nóng)村居民身份，與有城市戶口的工人同工不同酬，同工不同權(quán)，同工不同福利保障，不能平等地享受所在城市的公共服務(wù)。這顯然不符合市場經(jīng)濟(jì)的平等規(guī)則，妨礙城市發(fā)展的正?；M(jìn)程。“工”是他們大多數(shù)正在從事現(xiàn)代工商業(yè)活動(dòng)，有一定的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技能，能夠接受現(xiàn)代社會理念并且按照現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)規(guī)律從事生產(chǎn)和生活。

新生代農(nóng)民工自身特性變化和技能素質(zhì)提升，加上農(nóng)地制度變遷使得他們不可能像父輩一樣返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。新生代農(nóng)民工的特殊性決定著他們的利益祈求有三個(gè)基本點(diǎn)，一是追求融入城鎮(zhèn)化進(jìn)程，他們沒有返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的意愿，更沒有務(wù)農(nóng)的技能；二是追求融入工業(yè)化進(jìn)程，他們因?yàn)榇蠖鄶?shù)人往往直接從學(xué)校進(jìn)入外出務(wù)工行列，對于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)規(guī)律的熟悉程度遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)；三是追求融入現(xiàn)代化進(jìn)程，更愿意成為現(xiàn)代城市文明的一員，享受現(xiàn)代化進(jìn)程帶來的生活方式的變化和生活品質(zhì)的提升。

讓新生代農(nóng)民工融入城市的三個(gè)著力點(diǎn)

從供給方看，要融入城鎮(zhèn)就要求新生代農(nóng)民工積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，大力提升自身人力資本存量，提高在融入城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的“話語權(quán)”，從而提升就業(yè)競爭性和穩(wěn)定性，促使其成為產(chǎn)業(yè)升級需要的合格的產(chǎn)業(yè)工人。在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化趨勢不可逆轉(zhuǎn)情況下，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)無縫轉(zhuǎn)移等利好政策出臺，新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性更顯得日益重要，沒有就業(yè)的穩(wěn)定性，就談不上融入城鎮(zhèn)，也談不上成為現(xiàn)代市民。沒有就業(yè)的穩(wěn)定性，也不利于新生代農(nóng)民工專用性人力資本的積淀進(jìn)而影響到他們與資方的博弈能力，造成收入水平長期得不到提升。從需求方看，加快工業(yè)化、城市化和市場化進(jìn)程是吸引越來越多的新生代農(nóng)民工進(jìn)入城鎮(zhèn)的必經(jīng)之路。值得注意的是，新生代農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)的過程不是也不應(yīng)該是單一的向沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程，附著中西部工業(yè)化進(jìn)程的加快，新生代農(nóng)民工就近進(jìn)入城鎮(zhèn)和工商業(yè)就業(yè)才是可持續(xù)的選擇。從勞動(dòng)力需求視角，通過產(chǎn)業(yè)升級，形成產(chǎn)業(yè)升級與勞動(dòng)力需求數(shù)量和結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化匹配，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，減少外來普工流入沿海地區(qū)就業(yè)。通過建立人口、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保證勞動(dòng)力流動(dòng)方向合理、適度和有效，才是長久之計(jì)。

從供求均衡視角方看，新生代農(nóng)民工及其市民化面臨眾多現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，是因?yàn)樗麄兊男в煤湍繕?biāo)函數(shù)與以前農(nóng)民工的差異，導(dǎo)致了他們的勞動(dòng)供給函數(shù)及其在勞動(dòng)力市場的供求均衡點(diǎn)與廠商需求之間存在“缺口”而出現(xiàn)“民工荒”等供求失衡現(xiàn)象。雖然他們對城鎮(zhèn)的認(rèn)同感較高，但與城鎮(zhèn)勞動(dòng)力相比，由于缺乏必要的專業(yè)技能和進(jìn)入正規(guī)就業(yè)市場的能

有賴政府提供均等化的公共服務(wù)

新生代農(nóng)民工融入城市首先是要解決就業(yè)問題，其次是要解決住房、子女教育問題，再次是要解決社會保障和公平地享有公共服務(wù)問題。這些均有賴于政府提供均等化的公共服務(wù)，如通過提供公平的職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，解決新生代農(nóng)民工由農(nóng)民身份向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)換問題。通過提供日益平等的社會保障服務(wù)，通過社會保障制度改革尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)接續(xù)政策，打通農(nóng)民工有序流動(dòng)就業(yè)的經(jīng)脈，解決新生代農(nóng)民工的生老病死問題。通過建立科學(xué)的就業(yè)景氣指標(biāo)體系，監(jiān)測就業(yè)景氣尤其是農(nóng)民工就業(yè)與產(chǎn)業(yè)的匹配程度，解決新生代農(nóng)民工異地轉(zhuǎn)移就業(yè)和降低就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)問題。通過體制創(chuàng)新克服戶籍、住房、子女教育等制度性障礙，解決新生代農(nóng)民工由農(nóng)村居民向市民轉(zhuǎn)換問題。創(chuàng)造公平競爭的社會環(huán)境、法治環(huán)境、文化氛圍、制度環(huán)境，是新生代農(nóng)民工進(jìn)入城鎮(zhèn)的根本保證

黨的十七屆五中全會強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)十二五時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的根本保證，要切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。而新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)，則是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要方面。作為社會轉(zhuǎn)型期不可忽視的群體，新生代農(nóng)民工的政治成長將直接影響我國經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。抓好新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)新生代農(nóng)民工全面發(fā)展的需要，是創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的需要，也是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的需要。

要關(guān)心新生代農(nóng)民工的政治成長和全面發(fā)展新生代農(nóng)民工介于農(nóng)民和市民之間，受各種復(fù)雜因素的影響，形成了該群體獨(dú)特的二重性價(jià)值取向。從積極方面看，同老一代農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工消費(fèi)意識增強(qiáng)，權(quán)利意識增強(qiáng)，自我發(fā)展意識增強(qiáng)，市民化意識增強(qiáng)，組織化程度提高，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)意識更強(qiáng)；從消極方面看，新生代農(nóng)民工“厭農(nóng)”、“棄農(nóng)”，不愿吃苦，親情意識、家庭責(zé)任意識淡薄，缺乏敬業(yè)精神，追求享樂。這種價(jià)值取向的二重性現(xiàn)實(shí)，客觀上要求我們必須關(guān)注他們的心智成長和政治進(jìn)步；新生代農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)政治參與的途徑過于狹窄，他們既無法參加農(nóng)村政治生活又不能融入城市政治生活，成為事實(shí)上的“政治邊緣人”。新生代農(nóng)民工“話語權(quán)”的缺失又加劇了城市對農(nóng)民工的排斥，他們的各種利益主張和需求也得不到重視。新生代農(nóng)民工中的黨員和優(yōu)秀分子，無法參加正常的組織生活和政治活動(dòng)，從而產(chǎn)生嚴(yán)重的“失去組織感”。

因此，關(guān)心新生代農(nóng)民工政治成長，注重在新生代農(nóng)民工中發(fā)展黨員，做好新生代農(nóng)民工黨員的教育管理工作，增強(qiáng)新生代農(nóng)民工“政治認(rèn)同感”和“政治歸屬感”，拓寬他們政治參與途徑，實(shí)現(xiàn)有序政治參與，是解決新生代農(nóng)民工參與國家政治生活問題的當(dāng)務(wù)之急。加強(qiáng)新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)勢在必行

加強(qiáng)新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)是提高基層黨組織建設(shè)科學(xué)化水平的客觀要求。新生代農(nóng)民工自身的成長，基層黨組織建設(shè)工作創(chuàng)新的理論與實(shí)踐，客觀上為新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)準(zhǔn)備了物質(zhì)基礎(chǔ)。新生代農(nóng)民工比一般農(nóng)民工更自覺地傳播新思想、新觀念、新信息，更自覺地在農(nóng)村文化與城市文化差異中尋求平衡，在農(nóng)村與城市之間起穿針引線作用，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的重要生力軍。重視在新生代農(nóng)民工中發(fā)展黨員的工作，將有利于他們更好地發(fā)揮優(yōu)勢。新生代農(nóng)民工中的黨員和先進(jìn)分子是這個(gè)群體的核心，其先進(jìn)性的輻射力、影響力有利于推進(jìn)新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。

幾年來，我們黨十分重視基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村流動(dòng)黨員教育管理工作創(chuàng)新。2006年6月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見》等四個(gè)文件，流動(dòng)黨員的教育管理工作走上規(guī)范性、系統(tǒng)性、程序性軌道。黨的十七大進(jìn)一步提出建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和黨員關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制新要求，流動(dòng)黨員的教育管理工作提升到科學(xué)化高度。各地基層黨組織積極貫徹中央精神，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，摸索出許多切實(shí)可行而又效果顯著的新方法、新辦法，如：流動(dòng)黨支部、網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨員信息化網(wǎng)絡(luò)化管理、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程、農(nóng)村發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制等等，這些成功的做法經(jīng)過及時(shí)的總結(jié)、歸納和概括，上升為具有普遍意義的理論指導(dǎo)，為新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)提供強(qiáng)有力的理論支撐。

提高新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平的現(xiàn)實(shí)路徑

科學(xué)的制度是提高新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平的重要保障。

新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度體系，主要包括：（1）新生代農(nóng)民工黨課教育制度。針對新生代農(nóng)民工特點(diǎn)，采用生動(dòng)活潑、內(nèi)容新穎、方式靈活等辦法開展黨課教育，培養(yǎng)他們對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。（2）新生代農(nóng)民工組織培養(yǎng)和發(fā)展黨員制度。居住地黨組織主動(dòng)配合，對發(fā)展對象進(jìn)行聯(lián)系、培養(yǎng)和考察，兩地黨組織及時(shí)交流培養(yǎng)情況，共同做好黨員發(fā)展工作。（3）新生代農(nóng)民工黨員教育、管理、服務(wù)制度。城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌管理，以流入地黨組織為主，流出地黨組織配合，共同對新生代農(nóng)民工黨員進(jìn)行教育、管理和服務(wù)。（4）新生代農(nóng)民工黨員激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶制度。尊重新生代農(nóng)民工黨員主體地位，培養(yǎng)新生代農(nóng)民工黨員的主體意識，維護(hù)新生代農(nóng)民工黨員的基本權(quán)利，增強(qiáng)基層黨組織的親和力、凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。（5）新生代農(nóng)民工黨員在居住地發(fā)揮作用制度。由居住地黨組織提供渠道和條件，流出地黨組織和居住地黨組織密切配合，共同激勵(lì)，共同組織，城鄉(xiāng)共建。

科學(xué)的方法是提高新生代農(nóng)民工黨員隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平的必要條件。

應(yīng)當(dāng)積極探索運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法，科學(xué)地將新知識、新技術(shù)、新理念引進(jìn)到基層黨組織建設(shè)中去。比如，運(yùn)用管理學(xué)、組織學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等基本理論研究新生代農(nóng)民工的人格特征、生活態(tài)度、價(jià)值取向等，就可以有效地與他們進(jìn)行溝通，從而增強(qiáng)基層黨組織的吸引力、感染力、親和力。再比如，在信息化時(shí)代，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源建立網(wǎng)上黨支部，通過網(wǎng)上黨員之家對黨員開展教育、管理和服務(wù)工作，利用互聯(lián)網(wǎng)的互動(dòng)功能加強(qiáng)對新生代農(nóng)民工群體的思想政治教育，利用手機(jī)微博與培養(yǎng)對象和流動(dòng)黨員溝通思想、保持聯(lián)系等等，都將會大大提高黨建工作的效果

第四篇：醫(yī)院麻醉精神藥品管理制度

醫(yī)院麻醉、精神藥品管理制度

1、制定目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的麻醉藥品精神藥品的規(guī)范管理。

2、適用范圍：適用于精麻藥品管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、制定依據(jù)：《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《麻醉藥品，精神藥品管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉藥品和第一類精神藥品管理規(guī)定》

4、責(zé)任人：藥事管理與藥物治療學(xué)委員會成員及相關(guān)人員對本規(guī)定實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、醫(yī)院麻醉精神藥品管理制度 5.1麻醉、精神藥品采購儲存管理制度 5.2麻醉、精神藥品醫(yī)師處方管理制度 5.3麻醉、精神藥品調(diào)配使用管理制度 5.4麻醉、精神藥品處方管理制度

5.5麻醉、精神藥品空安瓿、廢貼回收登記制度 5.6麻醉、精神藥品殘損銷毀報(bào)告制度 5.7麻醉、精神藥品安全管理制度 5.8麻醉、精神藥品管理崗位人員職責(zé) 5.9麻醉、精神藥品專項(xiàng)檢查制度

5.10麻醉、精神藥品患者隨診或復(fù)診制度

5.11麻醉、精神藥品值班巡查制度

5.1 麻醉、精神藥品采購儲存管理制度

5.1.1 采購麻醉藥品、精神藥品應(yīng)當(dāng)憑《麻醉藥品購用印鑒卡》，按照采購計(jì)劃，到具備麻醉藥品經(jīng)營資格的指定單位購買。5.1.2 麻醉藥品、精神藥品要根據(jù)實(shí)際使用情況，保持合理庫存。根據(jù)需要提出合理購買計(jì)劃報(bào)告，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。

5.1.3 購買麻醉藥品、精神藥品不得自行提貨且付款要采取銀行轉(zhuǎn)帳方式。

5.1.4 麻醉藥品、精神藥品入庫驗(yàn)收必須貨到即驗(yàn)，至少雙人開箱驗(yàn)收，并清點(diǎn)驗(yàn)收到最小包裝，驗(yàn)收記錄雙人簽字。入庫驗(yàn)收應(yīng)采用專簿記錄，內(nèi)容包括：日期、憑證號、品名、劑型、規(guī)格、單位、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)單位、供貨單位、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論、驗(yàn)收和保管人員簽字。

5.1.5 在驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)缺少、破損的麻醉藥品、精神藥品應(yīng)雙人清點(diǎn)登記，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并加蓋公章后向供貨單位查詢、處理。5.1.6 儲存麻醉藥品、精神藥品實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專庫柜、加鎖。對進(jìn)出專庫柜的麻醉藥品、精神藥品建立專用帳冊，進(jìn)出逐筆記錄。內(nèi)容包括：日期、憑證號、領(lǐng)用部門、品名、劑型、規(guī)格、單位、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)單位、發(fā)藥人、復(fù)核人和領(lǐng)用人簽字，做到帳、物、批號相符。

5.1.7 庫房實(shí)行專人管理，每月定期盤點(diǎn)，做到帳物相符，帳帳相符。

5.2 麻醉、精神藥品醫(yī)師處方管理制度

5.2.1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后，方能取得麻醉藥品、第一類精神藥品處方資格。執(zhí)業(yè)醫(yī)師不得為他人開具不符合規(guī)定的處方或者為自己開具麻醉藥品、第一類精神藥品。5.2.2 具有處方權(quán)的醫(yī)師在為患者首次麻醉藥品、第一類精神藥品處方時(shí)，應(yīng)當(dāng)親自診查患者，為其建立相應(yīng)的病歷，留存患者身份證復(fù)印件，要求其簽署《知情同意書》，病歷由門診部保管。5.2.3 麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品需要帶出醫(yī)院使用時(shí)，具有處方權(quán)的醫(yī)師在患者或者其代辦人出示下列材料后方可開具處方：

1、二級以上醫(yī)院開具的診斷證明；

2、患者戶籍薄、身份證或者其他相關(guān)身份證明；

3、代辦人員身份證明，并將代辦人員身份證明留存在患者門診病歷中。

5.2.4 對使用麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品的患者建立隨診或者復(fù)診制度，要求患者每3個(gè)月復(fù)診或者隨診一次，并將隨診或者復(fù)診情況記錄病歷。

5.2.5 為院外使用麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品患者開具的處方不得在急診藥房配方。

5.2.6 開具麻醉藥品、第一、二類精神藥品必須使用相應(yīng)的專用處方。處方內(nèi)容必須齊全、書寫規(guī)范，醫(yī)師簽名必須與留樣一致。嚴(yán)禁簽署空白處方。

5.2.7 藥劑人員嚴(yán)禁調(diào)配不符合規(guī)定的處方。由于不符合規(guī)定的處方引發(fā)的醫(yī)患糾紛由處方醫(yī)師負(fù)責(zé)。

5.3 麻醉、精神藥品調(diào)配使用管理制度

5.3.1 調(diào)劑室設(shè)立專人管理麻醉藥品、精神藥品。

5.3.2 各調(diào)劑室根據(jù)實(shí)際使用情況及藥品請領(lǐng)規(guī)定，設(shè)臵庫存固定基數(shù)，報(bào)藥劑科備案。5.3.3 門診藥房固定麻醉藥品、第一類精神藥品發(fā)放窗口，要有明顯標(biāo)識，安排固定崗位調(diào)配麻醉藥品、精神藥品處方。

5.3.4 醫(yī)生開具的所有麻醉藥品注射劑，由開具處方醫(yī)生的所在科室派醫(yī)護(hù)人員到藥房辦理取藥手續(xù)，在院內(nèi)給病人注射后將空安瓿送回并做好空安瓿登記。病人不在醫(yī)院內(nèi)而又必須使用麻醉藥品注射劑時(shí)，由開具處方醫(yī)生的所在科室聯(lián)系門診部出診至病人家中使用并及時(shí)將使用過的空安瓿送交藥房進(jìn)行登記。

5.3.5 對晚期癌癥病人使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑時(shí)，每次處方量不得超過3日用量，其他劑型每次處方不得超過7日用量。按照醫(yī)院規(guī)定門診病人由門診部護(hù)理人員前來辦理取藥手續(xù)。并每次出示本院診斷證明，病人戶口簿、身份證。再次取藥時(shí)，必須將使用過的空安瓿交回并進(jìn)行登記。藥房按照空安瓿實(shí)際數(shù)量核發(fā)藥品。5.3.6 晚期癌癥病人院外使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品時(shí)，要每次出示本院診斷證明，病人戶口簿、身份證及代辦人身份證。再次取藥時(shí)必須將使用過的廢貼交回，藥房按照廢貼實(shí)際數(shù)量核發(fā)藥品。

5.3.7 對鹽酸二氫埃托啡與鹽酸哌替啶處方均為一次用量，且必須在院內(nèi)使用。

5.3.8 門診藥房夜間值班期間可發(fā)放急診病人憑具有麻醉處方權(quán)限的醫(yī)師開具的麻醉藥品處方，晚期癌癥病人所用麻醉藥品由白班發(fā)放；病人使用麻醉藥品注射劑由護(hù)理人員在醫(yī)院內(nèi)使用。

5.3.9 開寫第二類精神藥品必須使用專用處方，每張?zhí)幏揭话悴坏贸^7日用量，病人情況特殊，由處方醫(yī)師出具處方量增加申請，并注明原因，可適當(dāng)增加。

5.3.10 住院病人使用麻醉藥品、第一類精神藥品時(shí)，要具備手寫處方與醫(yī)囑單時(shí)，才能發(fā)放。由病房護(hù)理人員辦理取藥手續(xù)。打印麻醉藥品、第一類精神藥品醫(yī)囑前首先要確認(rèn)有無手寫處方，只有醫(yī)囑而無手寫處方時(shí)，要將該條醫(yī)囑退回病區(qū)（手術(shù)室醫(yī)囑除外），切記不要打印該條醫(yī)囑，否則，將造成微機(jī)帳與手工帳不符。

5.3.11 處方的調(diào)配人、核對人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對麻醉藥品、類精神藥品處方，對不符合規(guī)定的麻醉藥品、第一類精神藥品處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配。

5.4 麻醉、精神藥品處方管理制度

5.4.1 麻醉藥品、精神藥品處方由醫(yī)院按照國家規(guī)定樣式統(tǒng)一印制。5.4.2 麻醉藥品、精神藥品空白處方，由藥劑科各崗位麻醉藥品主管人員保管。各科室使用的麻醉藥品、精神藥品空白專用處方，應(yīng)統(tǒng)一編號，計(jì)數(shù)管理。實(shí)行領(lǐng)用、使用、退回、銷毀登記管理。5.4.3 按照規(guī)定麻醉藥品處方保存3年，精神藥品處方保存2年。

5.5 麻醉、精神藥品空安瓿、廢貼回收登記制度

5.5.1 連續(xù)使用麻醉藥品、精神藥品注射劑或帖劑的，要求患者在下次取藥時(shí)將使用過的空安瓿、廢帖交回。

5.5.2 空安瓿或廢帖交回?cái)?shù)量不足于上次發(fā)藥量的，按實(shí)際交回?cái)?shù)量核發(fā)當(dāng)次藥品。

5.5.3 對交回的空安瓿或廢帖，要認(rèn)真查對批號，對確認(rèn)不是本部門所發(fā)藥品的空安瓿或廢帖，應(yīng)當(dāng)拒絕發(fā)藥。

5.5.4 對收回的空安瓿或廢帖要建立登記簿。內(nèi)容包括：日期、病人姓名、上次取藥名稱、數(shù)量、批號，退回空安瓿名稱、數(shù)量、批號，退回人、收到人。

5.5.5 對收回的空安瓿或廢帖，主管人員要保存好，計(jì)數(shù)管理，定期報(bào)科室監(jiān)督銷毀，并填寫銷毀記錄。內(nèi)容包括：日期、銷毀安瓿、廢帖名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)人、銷毀人、監(jiān)督人。

5.6 麻醉、精神藥品殘損銷毀報(bào)告制度

5.6.1 對使用過程中殘損的麻醉藥品、精神藥品，要認(rèn)真保存好，及時(shí)填寫破損登記，雙人簽字。并通知本部門麻醉藥品主管人員確認(rèn)后，由主管人員保管，等待處理。

5.6.2 對由于特殊情況造成麻醉藥品、精神藥品超過有效期限而不能正常使用的，可作過期待報(bào)損處理。

5.6.3 藥劑科對待報(bào)損的麻醉藥品、精神藥品認(rèn)真填寫銷毀登記。內(nèi)容包括：日期、品名、規(guī)格、單位、數(shù)量、有效期、生產(chǎn)單位、銷毀原因、批準(zhǔn)部門。

5.6.4 對已填寫報(bào)損登記的麻醉藥品、精神藥品，藥劑科要集中管理，再次確認(rèn)無誤后，報(bào)上級主管部門到現(xiàn)場，監(jiān)督銷毀。

5.7麻醉、精神藥品安全管理制度

5.7.1 根據(jù)麻醉藥品、精神藥品管理要求，儲存麻醉藥品、精神藥品的庫房、調(diào)劑室必須配備保險(xiǎn)柜，門、窗安裝放盜設(shè)施。庫房有報(bào)警裝臵。

5.7.2 24小時(shí)值班的調(diào)劑室建立麻醉藥品、精神藥品使用交接班記錄。每班次認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因，對不能確認(rèn)正常消耗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

5.7.3 臨床科室、手術(shù)室所存放的麻醉藥品、精神藥品，配備必要的防盜設(shè)施，實(shí)行專人管理，建立交接班記錄。臨床科室要將本科室麻醉藥品、精神藥品管理人員名單上報(bào)藥劑科。

5.7.4 儲存、保管過程中發(fā)現(xiàn)丟失、被搶、被盜的，要及時(shí)向公安局、藥品、衛(wèi)生主管部門報(bào)告。

5.7.5 儲存麻醉藥品、精神藥品的庫房設(shè)立值班巡查制度，值班人員要按時(shí)到崗，認(rèn)真厲行值班職責(zé)。各種通訊信息要與醫(yī)院保衛(wèi)部門、總值班保持暢通。

5.7.6 除留作夜間使用的麻醉藥品、精神藥品外，其余各部門主管人員下班前必須要將所管理的麻醉藥品、精神藥品全部鎖入保險(xiǎn)柜。使用密碼將保險(xiǎn)柜鎖好，鑰匙保管好。夜間無人值班的部門要鎖好門窗。

5.8麻醉、精神藥品管理崗位人員職責(zé) 5.8.1藥品采購員職責(zé)

5.8.1.1 負(fù)責(zé)全院的特殊藥品采購工作、提供購買特殊藥品付款銀行轉(zhuǎn)帳方式。

5.8.1.2 據(jù)藥品的使用情況，定期制定上報(bào)特殊藥品的本年的采購計(jì)劃。5.8.1.3把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持按規(guī)定渠道購進(jìn)特殊藥品。5.8.1.4 對購進(jìn)或退庫特殊藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，逐項(xiàng)驗(yàn)收核對，并由采購人員在原始單據(jù)上簽字以示負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5.8.2保管員職責(zé)

5.8.2.1必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特殊藥品法規(guī)，嚴(yán)格管理。

5.8.2.2建立特殊藥品分類明細(xì)帳，對出、入庫藥品應(yīng)詳細(xì)盤點(diǎn)核對并填寫記錄。

5.8.2.3嚴(yán)守藥庫管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核查對制度，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查對。

5.8.2.4會同財(cái)務(wù)定期清點(diǎn)庫存特殊藥品，做到帳目、帳物相符。調(diào)動(dòng)工作須辦理移交手續(xù)。

5.8.2.5負(fù)責(zé)藥庫的藥品保管安全工作。嚴(yán)禁帶非藥庫人員進(jìn)出藥庫。5.8.3調(diào)配人員職責(zé)

5.8.3.1嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》規(guī)定的調(diào)配特殊藥品處方。5.8.3.2處方的調(diào)配人、核對人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對麻醉藥品處方，簽署姓名，并進(jìn)行登記；對不符合規(guī)定的麻醉藥品處方，處方的調(diào)配人、核對人員應(yīng)當(dāng)拒絕發(fā)藥。

5.8.3.3對使用的麻醉藥品專用處方應(yīng)當(dāng)專冊登記，不得缺項(xiàng)，使用《麻醉藥品專用卡》時(shí)還需核對填寫卡號、取藥人姓名、身份證號。發(fā)藥部門應(yīng)在《麻醉藥品專用卡》上按要求填寫發(fā)藥記錄。5.8.3.4 門診藥房不得為患者辦理麻醉、精神藥品退藥?；颊卟辉偈褂寐樽?、精神藥品時(shí)，應(yīng)將剩余麻醉、精神藥品無償交回醫(yī)院或辦卡機(jī)構(gòu)，由醫(yī)院或辦卡機(jī)構(gòu)按規(guī)定銷毀。

5.9麻醉、精神藥品專項(xiàng)檢查制度

5.9.1 日常工作由藥劑科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科根據(jù)各自職責(zé)承擔(dān)值班巡查監(jiān)督管理。

5.9.2 藥劑、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)每季度應(yīng)組織麻醉藥品精神藥品各環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查情況逐一登記在冊，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施加以糾正，按照醫(yī)院管理規(guī)定處罰。5.9.3 麻醉藥品與一類精神藥品必須做到五專管理（專人負(fù)責(zé)、專柜雙鎖、專用賬冊、專用處方、專冊登記），保管員每月檢查一次，保證帳物相符，檢查要有記錄。

5.9.4 檢查內(nèi)容包括：采購驗(yàn)收入庫、出入庫登記、調(diào)劑使用環(huán)節(jié)中的各種登記、麻醉藥品、精神藥品處方等。并作好檢查記錄。5.9.5 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，藥劑科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科科主任提出整改措施，綜合檢查情況，匯總檢查意見，在科室備案。

5.10麻醉、精神藥品患者隨診或復(fù)診制度

5.10.1 為保證患者合理的使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品，防止濫用，醫(yī)師和患者應(yīng)遵守復(fù)診或隨診制度。

5.10.2 患者使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品至少每3個(gè)月復(fù)診或隨診一次。

5.10.3 醫(yī)師應(yīng)將患者復(fù)診或隨診詳細(xì)情況記錄在該患者的除痛病歷中。5.10.4 患者不主動(dòng)到醫(yī)院復(fù)診或隨診，醫(yī)院可自動(dòng)取消其繼續(xù)使用麻、精藥品。

5.11麻醉、精神藥品值班巡查制度

5.11.1.全院麻醉藥品、精神藥品的安全由藥事分管院長統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，藥劑科由藥劑科主任負(fù)責(zé)，門診西藥房由門診藥房組長負(fù)責(zé)，住院部藥房由住院部藥房組長負(fù)責(zé)，手術(shù)室由手術(shù)室指定人員負(fù)責(zé)。5.11.2.存放麻醉藥品、精神藥品的科室嚴(yán)格遵守麻醉藥品、精神藥品的管理制度。

5.11.3.麻醉藥品、精神藥品的存放點(diǎn)有3處：門診西藥房、住院部藥房和手術(shù)室，3個(gè)存放點(diǎn)都配有專用保險(xiǎn)柜，有嚴(yán)格的交接班制度，門診西藥房和手術(shù)室24小時(shí)有人值班。

5.11.4.倉庫驗(yàn)收入庫的麻醉藥品、精神藥品即時(shí)發(fā)放到三個(gè)存放點(diǎn)科室，倉庫不跨作息時(shí)間段存放麻醉藥品、精神藥品。

5.11.5.住院部藥房配備兩個(gè)專用保險(xiǎn)柜，一個(gè)放在門診西藥房（非行政班時(shí)間住院部藥房無人值班,此時(shí)住院部藥房不存放麻醉、第一類精神藥品，須將此類藥品放入門診西藥房保險(xiǎn)柜）；一個(gè)放在住院部藥房（行政班時(shí)間存放麻醉、第一類精神藥品）。

第五篇：醫(yī)院麻醉精神藥品管理制度

X X X X醫(yī)院麻醉精神藥品管理制度

1、制定目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院的麻醉藥品精神藥品的規(guī)范管理。

2、適用范圍：適用于精麻藥品管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、制定依據(jù)：《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《麻醉藥品，精神藥品管理?xiàng)l例》、《江西省醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉藥品和第一類精神藥品管理補(bǔ)充規(guī)定》

4、責(zé)任人：藥事管理與藥物治療學(xué)委員會成員及相關(guān)人員對本規(guī)定實(shí)施負(fù)責(zé)。

5、X X X X醫(yī)院麻醉精神藥品管理制度 5.1麻醉精神藥品采購儲存管理制度 5.2麻醉藥品精神藥品醫(yī)師處方管理制度 5.3麻醉藥品精神藥品調(diào)配使用管理制度

5.4麻醉藥品精神藥品處方管理制度

5.5麻醉藥品精神藥品空安瓿、廢貼回收登記制度 5.6麻醉藥品精神藥品殘損銷毀報(bào)告制度 5.7麻醉藥品精神藥品安全管理制度

5.8麻醉藥品精神藥品管理崗位人員職責(zé)

5.9麻醉藥品精神藥品專項(xiàng)檢查制度

5.10麻醉藥品精神藥品患者隨診或復(fù)診制度

5.11麻醉藥品、精神藥品值班巡查制度

5.1 麻醉精神藥品采購儲存管理制度

5.1.1 采購麻醉藥品、精神藥品應(yīng)當(dāng)憑《麻醉藥品購用印鑒卡》，按照采購計(jì)劃，到具備麻醉藥品經(jīng)營資格的指定單位購買。

5.1.2 麻醉藥品、精神藥品要根據(jù)實(shí)際使用情況，保持合理庫存。根據(jù)需要提出合理購買計(jì)劃報(bào)告，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。

5.1.3 購買麻醉藥品、精神藥品不得自行提貨且付款要采取銀行轉(zhuǎn)帳方式。

5.1.4 麻醉藥品、精神藥品入庫驗(yàn)收必須貨到即驗(yàn)，至少雙人開箱驗(yàn)收，并清點(diǎn)驗(yàn)收到最小包裝，驗(yàn)收記錄雙人簽字。入庫驗(yàn)收應(yīng)采用專簿記錄，內(nèi)容包括：日期、憑證號、品名、劑型、規(guī)格、單位、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)單位、供貨單位、質(zhì)量情況、驗(yàn)收結(jié)論、驗(yàn)收和保管人員簽字。

5.1.5 在驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)缺少、破損的麻醉藥品、精神藥品應(yīng)雙人清點(diǎn)登記，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并加蓋公章后向供貨單位查詢、處理。

5.1.6 儲存麻醉藥品、精神藥品實(shí)行專人負(fù)責(zé)，專庫柜、加鎖。對進(jìn)出專庫柜的麻醉藥品、精神藥品建立專用帳冊，進(jìn)出逐筆記錄。內(nèi)容包括：日期、憑證號、領(lǐng)用部門、品名、劑型、規(guī)格、單位、數(shù)量、批號、有效期、生產(chǎn)單位、發(fā)藥人、復(fù)核人和領(lǐng)用人簽字，做到帳、物、批號相符。

5.1.7 庫房實(shí)行專人管理，每月定期盤點(diǎn)，做到帳物相符，帳帳相符。

5.2 麻醉藥品精神藥品醫(yī)師處方管理制度

5.2.1 執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后，方能取得麻醉藥品、第一類精神藥品處方資格。執(zhí)業(yè)醫(yī)師不得為他人開具不符合規(guī)定的處方或者為自己開具麻醉藥品、第一類精神藥品。5.2.2 具有處方權(quán)的醫(yī)師在為患者首次麻醉藥品、第一類精神藥品處方時(shí)，應(yīng)當(dāng)親自診查患者，為其建立相應(yīng)的病歷，留存患者身份證復(fù)印件，要求其簽署《知情同意書》，病歷由門診部保管。

5.2.3 麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品需要帶出醫(yī)院使用時(shí)，具有處方權(quán)的醫(yī)師在患者或者其代辦人出示下列材料后方可開具處方：

1、二級以上醫(yī)院開具的診斷證明；

2、患者戶籍薄、身份證或者其他相關(guān)身份證明；

3、代辦人員身份證明，并將代辦人員身份證明留存在患者門診病歷中。

5.2.4 對使用麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品的患者建立隨診或者復(fù)診制度，要求患者每4個(gè)月復(fù)診或者隨診一次，并將隨診或者復(fù)診情況記錄病歷。

5.2.5 為院外使用麻醉藥品非注射劑和第一類精神藥品患者開具的處方不得在急診藥房配方。

5.2.6 開具麻醉藥品、第一、二類精神藥品必須使用相應(yīng)的專用處方。處方內(nèi)容必須齊全、書寫規(guī)范，醫(yī)師簽名必須與留樣一致。嚴(yán)禁簽署空白處方。

5.2.7 藥劑人員嚴(yán)禁調(diào)配不符合規(guī)定的處方。由于不符合規(guī)定的處方引發(fā)的醫(yī)患糾紛由處方醫(yī)師負(fù)責(zé)。

5.3 麻醉藥品精神藥品調(diào)配使用管理制度

5.3.1 調(diào)劑室設(shè)立專人管理麻醉藥品、精神藥品。

5.3.2 各調(diào)劑室根據(jù)實(shí)際使用情況及藥品請領(lǐng)規(guī)定，設(shè)置庫存固定基數(shù)，報(bào)藥劑科備案。5.3.3 門診藥房固定麻醉藥品、第一類精神藥品發(fā)放窗口，要有明顯標(biāo)識，安排固定崗位調(diào)配麻醉藥品、精神藥品處方。

5.3.4 醫(yī)生開具的所有麻醉藥品注射劑，由開具處方醫(yī)生的所在科室派醫(yī)護(hù)人員到藥房辦理取藥手續(xù)，在院內(nèi)給病人注射后將空安瓿送回并做好空安瓿登記。病人不在醫(yī)院內(nèi)而又必須使用麻醉藥品注射劑時(shí)，由開具處方醫(yī)生的所在科室聯(lián)系門診部出診至病人家中使用并及時(shí)將使用過的空安瓿送交藥房進(jìn)行登記。

5.3.5 對晚期癌癥病人使用麻醉藥品、第一類精神藥品注射劑時(shí)，每次處方量不得超過3日用量，其他劑型每次處方不得超過7日用量。按照醫(yī)院規(guī)定門診病人由門診部護(hù)理人員前來辦理取藥手續(xù)。并每次出示本院診斷證明，病人戶口簿、身份證。再次取藥時(shí)，必須將使用過的空安瓿交回并進(jìn)行登記。藥房按照空安瓿實(shí)際數(shù)量核發(fā)藥品。

5.3.6 晚期癌癥病人院外使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品時(shí)，要每次出示本院診斷證明，病人戶口簿、身份證及代辦人身份證。再次取藥時(shí)必須將使用過的廢貼交回，藥房按照廢貼實(shí)際數(shù)量核發(fā)藥品。

5.3.7 對鹽酸二氫埃托啡與鹽酸哌替啶處方均為一次用量，且必須在院內(nèi)使用。

5.3.8 門診藥房夜間值班期間可發(fā)放急診病人憑具有麻醉處方權(quán)限的醫(yī)師開具的麻醉藥品處方，晚期癌癥病人所用麻醉藥品由白班發(fā)放；病人使用麻醉藥品注射劑由護(hù)理人員在醫(yī)院內(nèi)使用。

5.3.9 開寫第二類精神藥品必須使用專用處方，每張?zhí)幏揭话悴坏贸^7日用量，病人情況特殊，由處方醫(yī)師出具處方量增加申請，并注明原因，可適當(dāng)增加。

5.3.10 住院病人使用麻醉藥品、第一類精神藥品時(shí)，要具備手寫處方與醫(yī)囑單時(shí)，才能發(fā)放。由病房護(hù)理人員辦理取藥手續(xù)。打印麻醉藥品、第一類精神藥品醫(yī)囑前首先要確認(rèn)有無手寫處方，只有醫(yī)囑而無手寫處方時(shí)，要將該條醫(yī)囑退回病區(qū)（手術(shù)室醫(yī)囑除外），切記不要打印該條醫(yī)囑，否則，將造成微機(jī)帳與手工帳不符。

5.3.11 處方的調(diào)配人、核對人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對麻醉藥品、類精神藥品處方，對不符合規(guī)定的麻醉藥品、第一類精神藥品處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配。

5.4 麻醉藥品精神藥品處方管理制度

5.4.1 麻醉藥品、精神藥品處方由醫(yī)院按照國家規(guī)定樣式統(tǒng)一印制。

5.4.2 麻醉藥品、精神藥品空白處方，由藥劑科各崗位麻醉藥品主管人員保管。各科室使用的麻醉藥品、精神藥品空白專用處方，應(yīng)統(tǒng)一編號，計(jì)數(shù)管理。實(shí)行領(lǐng)用、使用、退回、銷毀登記管理。

5.4.3 按照規(guī)定麻醉藥品處方保存3年，精神藥品處方保存2年。

5.5 麻醉藥品精神藥品空安瓿、廢貼回收登記制度

5.5.1 連續(xù)使用麻醉藥品、精神藥品注射劑或帖劑的，要求患者在下次取藥時(shí)將使用過的空安瓿、廢帖交回。

5.5.2 空安瓿或廢帖交回?cái)?shù)量不足于上次發(fā)藥量的，按實(shí)際交回?cái)?shù)量核發(fā)當(dāng)次藥品。5.5.3 對交回的空安瓿或廢帖，要認(rèn)真查對批號，對確認(rèn)不是本部門所發(fā)藥品的空安瓿或廢帖，應(yīng)當(dāng)拒絕發(fā)藥。

5.5.4 對收回的空安瓿或廢帖要建立登記簿。內(nèi)容包括：日期、病人姓名、上次取藥名稱、數(shù)量、批號，退回空安瓿名稱、數(shù)量、批號，退回人、收到人。

5.5.5 對收回的空安瓿或廢帖，主管人員要保存好，計(jì)數(shù)管理，定期報(bào)科室監(jiān)督銷毀，并填寫銷毀記錄。內(nèi)容包括：日期、銷毀安瓿、廢帖名稱、數(shù)量、批準(zhǔn)人、銷毀人、監(jiān)督人。

5.6 麻醉藥品精神藥品殘損銷毀報(bào)告制度

5.6.1 對使用過程中殘損的麻醉藥品、精神藥品，要認(rèn)真保存好，及時(shí)填寫破損登記，雙人簽字。并通知本部門麻醉藥品主管人員確認(rèn)后，由主管人員保管，等待處理。5.6.2 對由于特殊情況造成麻醉藥品、精神藥品超過有效期限而不能正常使用的，可作過期待報(bào)損處理。

5.6.3 藥劑科對待報(bào)損的麻醉藥品、精神藥品認(rèn)真填寫銷毀登記。內(nèi)容包括：日期、品名、規(guī)格、單位、數(shù)量、有效期、生產(chǎn)單位、銷毀原因、批準(zhǔn)部門。

5.6.4 對已填寫報(bào)損登記的麻醉藥品、精神藥品，藥劑科要集中管理，再次確認(rèn)無誤后，報(bào)上級主管部門到現(xiàn)場，監(jiān)督銷毀。

5.7麻醉藥品精神藥品安全管理制度

5.7.1 根據(jù)麻醉藥品、精神藥品管理要求，儲存麻醉藥品、精神藥品的庫房、調(diào)劑室必須配備保險(xiǎn)柜，門、窗安裝放盜設(shè)施。庫房有報(bào)警裝置。

5.7.2 24小時(shí)值班的調(diào)劑室建立麻醉藥品、精神藥品使用交接班記錄。每班次認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因，對不能確認(rèn)正常消耗的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)。

5.7.3 臨床科室、手術(shù)室所存放的麻醉藥品、精神藥品，配備必要的防盜設(shè)施，實(shí)行專人管理，建立交接班記錄。臨床科室要將本科室麻醉藥品、精神藥品管理人員名單上報(bào)藥劑科。5.7.4 儲存、保管過程中發(fā)現(xiàn)丟失、被搶、被盜的，要及時(shí)向公安局、藥品、衛(wèi)生主管部門報(bào)告。

5.7.5 儲存麻醉藥品、精神藥品的庫房設(shè)立值班巡查制度，值班人員要按時(shí)到崗，認(rèn)真厲行值班職責(zé)。各種通訊信息要與醫(yī)院保衛(wèi)部門、總值班保持暢通。

5.7.6 除留作夜間使用的麻醉藥品、精神藥品外，其余各部門主管人員下班前必須要將所管理的麻醉藥品、精神藥品全部鎖入保險(xiǎn)柜。使用密碼將保險(xiǎn)柜鎖好，鑰匙保管好。夜間無人值班的部門要鎖好門窗。

5.8麻醉藥品精神藥品管理崗位人員職責(zé)

5.8.1藥品采購員職責(zé)

5.8.1.1 負(fù)責(zé)全院的特殊藥品采購工作、提供購買特殊藥品付款銀行轉(zhuǎn)帳方式。5.8.1.2 據(jù)藥品的使用情況，定期制定上報(bào)特殊藥品的本年的采購計(jì)劃。5.8.1.3把好藥品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持按規(guī)定渠道購進(jìn)特殊藥品。5.8.1.4 對購進(jìn)或退庫特殊藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，逐項(xiàng)驗(yàn)收核對，并由采購人員在原始單據(jù)上簽字以示負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5.8.2保管員職責(zé)

5.8.2.1必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)特殊藥品法規(guī)，嚴(yán)格管理。

5.8.2.2建立特殊藥品分類明細(xì)帳，對出、入庫藥品應(yīng)詳細(xì)盤點(diǎn)核對并填寫記錄。5.8.2.3嚴(yán)守藥庫管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核查對制度，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查對。

5.8.2.4會同財(cái)務(wù)定期清點(diǎn)庫存特殊藥品，做到帳目、帳物相符。調(diào)動(dòng)工作須辦理移交手續(xù)。5.8.2.5負(fù)責(zé)藥庫的藥品保管安全工作。嚴(yán)禁帶非藥庫人員進(jìn)出藥庫。

5.8.3調(diào)配人員職責(zé)

5.8.3.1嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》規(guī)定的調(diào)配特殊藥品處方。

5.8.3.2處方的調(diào)配人、核對人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對麻醉藥品處方，簽署姓名，并進(jìn)行登記；對不符合規(guī)定的麻醉藥品處方，處方的調(diào)配人、核對人員應(yīng)當(dāng)拒絕發(fā)藥。

5.8.3.3對使用的麻醉藥品專用處方應(yīng)當(dāng)專冊登記，不得缺項(xiàng)，使用《麻醉藥品專用卡》時(shí)還需核對填寫卡號、取藥人姓名、身份證號。發(fā)藥部門應(yīng)在《麻醉藥品專用卡》上按要求填寫發(fā)藥記錄。

5.8.3.4 門診藥房不得為患者辦理麻醉、精神藥品退藥。患者不再使用麻醉、精神藥品時(shí)，應(yīng)將剩余麻醉、精神藥品無償交回醫(yī)院或辦卡機(jī)構(gòu)，由醫(yī)院或辦卡機(jī)構(gòu)按規(guī)定銷毀。

5.9麻醉藥品精神藥品專項(xiàng)檢查制度

5.9.1 日常工作由藥劑科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科根據(jù)各自職責(zé)承擔(dān)值班巡查監(jiān)督管理。5.9.2 藥劑、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)每季度應(yīng)組織麻醉藥品精神藥品各環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并將檢查情況逐一登記在冊，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施加以糾正，按照醫(yī)院管理規(guī)定處罰。

5.9.3 麻醉藥品與一類精神藥品必須做到五專管理（專人負(fù)責(zé)、專柜雙鎖、專用賬冊、專用處方、專冊登記），保管員每月檢查一次，保證帳物相符，檢查要有記錄。5.9.4 檢查內(nèi)容包括：采購驗(yàn)收入庫、出入庫登記、調(diào)劑使用環(huán)節(jié)中的各種登記、麻醉藥品、精神藥品處方等。并作好檢查記錄。

5.9.5 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，藥劑科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科科主任提出整改措施，綜合檢查情況，匯總檢查意見，在科室備案。

5.10麻醉藥品精神藥品患者隨診或復(fù)診制度

5.10.1 為保證患者合理的使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品，防止濫用，醫(yī)師和患者應(yīng)遵守復(fù)診或隨診制度。

5.10.2 患者使用麻醉藥品非注射劑型和第一類精神藥品至少每４個(gè)月復(fù)診或隨診一次。5.10.3 醫(yī)師應(yīng)將患者復(fù)診或隨診詳細(xì)情況記錄在該患者的除痛病歷中。

5.10.4 患者不主動(dòng)到醫(yī)院復(fù)診或隨診，醫(yī)院可自動(dòng)取消其繼續(xù)使用麻、精藥品。

5.11麻醉藥品、精神藥品值班巡查制度

5.11.1.全院麻醉藥品、精神藥品的安全由藥事分管院長統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，藥劑科由藥劑科主任負(fù)責(zé)，門診西藥房由門診藥房組長負(fù)責(zé)，住院部藥房由住院部藥房組長負(fù)責(zé)，手術(shù)室由手術(shù)室指定人員負(fù)責(zé)。

5.11.2.存放麻醉藥品、精神藥品的科室嚴(yán)格遵守麻醉藥品、精神藥品的管理制度。

5.11.3.麻醉藥品、精神藥品的存放點(diǎn)有3處：門診西藥房、住院部藥房和手術(shù)室，3個(gè)存放點(diǎn)都配有專用保險(xiǎn)柜，有嚴(yán)格的交接班制度，門診西藥房和手術(shù)室24小時(shí)有人值班。5.11.4.倉庫驗(yàn)收入庫的麻醉藥品、精神藥品即時(shí)發(fā)放到三個(gè)存放點(diǎn)科室，倉庫不跨作息時(shí)間段存放麻醉藥品、精神藥品。

5.11.5.住院部藥房配備兩個(gè)專用保險(xiǎn)柜，一個(gè)放在門診西藥房（非行政班時(shí)間住院部藥房無人值班,此時(shí)住院部藥房不存放麻醉、第一類精神藥品，須將此類藥品放入門診西藥房保險(xiǎn)柜）；一個(gè)放在住院部藥房（行政班時(shí)間存放麻醉、第一類精神藥品）。

X X X X醫(yī)院 2012年1月15日