第一篇：青云譜國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡報

青云譜國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡報

第11期

青云譜國稅機關(guān)效能

建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室 2010年4月15日

在區(qū)局2010年一季度工作總結(jié)會上的講話

青云譜區(qū)局黨組書記、局長 艾榮

（2010年4月15日）

同志們：

春節(jié)前夕，區(qū)局召開了國稅工作會暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動員會，傳達了省財稅、市國稅工作會議精神，根據(jù)市局總體思路相結(jié)合區(qū)局實際，研究制定了2010年的工作思路，明確了工作重點。今天我們召開這次會議的目的，就是要通過總結(jié)一季度工作，認真研究部署下一步的工作，抓好重點制定措施，為全局下半年乃至全年工作打好基礎(chǔ)。

剛才，按照慣例和議程安排，大家進行了黨組中心組學習，匯報了一季度各自的工作和下一步打算；總的來說，大家有準備、有想法、有措施，講得很好；在此，我也簡單對區(qū)局一季度工作

員、科學統(tǒng)籌、周密組織，對外，提前告知納稅人搬遷日期及辦稅相關(guān)事宜，舉辦了簡樸熱烈的慶典儀式；在慶典的組織和舉辦過程中，由于組織得力，全局干部職工積極發(fā)揚主人翁的精神，真正做到了踴躍參與、各司其職、積極配合，付出了辛勤的努力，加上慶典剪彩期間天公作美，使得慶典儀式莊重、簡樸而熱烈，區(qū)局內(nèi)外秩序井然，收到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。實現(xiàn)安全迅速到新大樓辦公，辦稅條件和服務(wù)環(huán)境邁上新臺階。接下來，在大樓、食堂、服務(wù)廳等人員配置、管理制度等工作要抓緊完善落實到位。三、一以貫之抓春訓，工學結(jié)合兩促進。人事教育部門制定春訓安排，提前告知內(nèi)容，每天打印參訓名單并簽到考核；除參加規(guī)定的春訓內(nèi)容外，還組織干部觀看《閃光的稅徽》及預(yù)防職務(wù)犯罪等題材的電教片，將心得體會制作板報展示，收到了有觸動、有收獲的良好效果。同時，合理安排人員參加市局培訓，錯開納稅申報期，在條件允許的情況下組織了區(qū)局干部學習活動，適當放松身心。

四、統(tǒng)籌兼顧抓效能，創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍好。召開創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動員大會，提出了工作重點和目標要求；發(fā)倡議倡導良好的工作習慣，當然，這項工作還有待大家進一步真正重視、認真做到位；在全局征集創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動、優(yōu)化環(huán)境和新大樓管理等意見，抓好整改落實；編輯《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡報》十期；“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動主題板報一期，在華東國際博覽城區(qū)政府組織的現(xiàn)場宣傳活

4的問題，是考核不嚴的問題；察微知著，如果現(xiàn)在不認真研究解決，只能是紀律越來越松、秩序越來越差、環(huán)境越來越不和諧，工作成效就可想而知。防微才能杜漸，搬進新大樓已有時日，今天將這些問題指出來，希望大家認真對照本人、本部門的情況，高度重視、嚴格要求，采取措施、整改到位，積極主動加以解決。

印象中，這還是我們第一次足不出戶開這樣的季度工作總結(jié)會，現(xiàn)在辦公條件改善了，大家更應(yīng)當倍加珍惜，集中精力把本職工作做得更好。三、二季度重點工作安排與打算

2010年，根據(jù)市局“一個堅持、兩個加強、三個努力探索”總體工作思路、市局3月底召開的縣區(qū)局長工作會議精神和要求，以及區(qū)局提出“四個進一步”思路和“四新”目標，即：進一步“嚴管理、優(yōu)服務(wù)、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”；做到“管理方面有新舉措、服務(wù)方面有新突破、基礎(chǔ)方面有新鞏固、發(fā)展方面有新成果”；區(qū)局要進一步抓好以下幾項工作：

一是堅定目標抓稅收。做到堅定目標不動搖，嚴格考核不動搖；認真做好稅收稅源調(diào)研，堅持分析報告月報制度；強化征管質(zhì)量，防止稅負反彈。

二是警鐘長鳴抓執(zhí)法。增強全局干部風險意識，組織好稅收執(zhí)法風險調(diào)研與探索，繼續(xù)做好廉政警示教育，采取防患執(zhí)法風險措施，落實市局領(lǐng)導的相關(guān)要求；認真自查準備，做好市局審-6

第二篇：贛州國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡報范文

贛州國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年

工作簡報

第三期

贛州市國稅局機關(guān)效能建設(shè)

工作領(lǐng)導小組辦公室編2010年2月26日

各地積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動

（一）市局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動做到思路清目標明措施實本著早部署早落實早出成效的原則，1月28日，該局召開了全市國稅系統(tǒng)機關(guān)效能年活動動員會議，市局黨組書記、局長郭吉生同志作了動員講話，進行了深入動員和部署，提出了要進入全市先進行列的目標，強化措施確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動落到實處：一是要全面落實稅收創(chuàng)業(yè)扶持政策，努力營造創(chuàng)業(yè)興業(yè)安業(yè)的發(fā)展環(huán)境；二是要創(chuàng)新稅收服務(wù)方式，建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺；三是要改進國稅機關(guān)作風，進一步創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的政務(wù)環(huán)境。同時要求市、縣兩級國稅機關(guān)要密切合作、上下聯(lián)動，廣大干部職工要積極參與、共2-

四是開展“春暖牽手助提升”活動。開展“納稅服務(wù)之星”、“崗位標兵之星”、“依法行政之星”評比活動，嚴格考核獎懲辦法，激勵全體干部形成“趕、比、超”的競賽氛圍。（曹維民）

南康市國稅局抓創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動行動快、措施實一是召開

了“2個會”。分別于2月2日、2月3日召開了黨組會和市局動員大會，統(tǒng)一思想，明確分工，責任到人。二是落實了“3個1”。即制定了一個方案，《開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》；成立了一個機構(gòu)，把機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組延伸為創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動領(lǐng)導小組，并增加相關(guān)股室人員為成員；簽訂了一份責任書，機關(guān)各股室、中心、各分局簽訂《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作責任書》；三是建立考核督查機制，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作作為績效管理考核和黨風廉政建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容，做到一起部署，一起檢查，一起考核，確保各項工作落實到位。四是成立了“2個中心”。公布舉報投訴電話，成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作投訴中心，成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作宣傳

事務(wù)中心，使創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作做到有行、有影、有音。

（南康市局效能辦）

定南縣國稅局做好“四字文章”確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動取得實

效一是圍繞一個“和”字。加大思想教育工作力度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高納稅服務(wù)水平，牢固樹立發(fā)展至上、服務(wù)至上的理念，實現(xiàn)國稅事業(yè)和諧發(fā)展，營造和諧征納關(guān)系。二是著眼一個“細”字。細節(jié)決定成敗，秉著謹慎的作風、細心的態(tài)度，從小事做起，從基礎(chǔ)工作做起，精耕細作，用耐心和細功出成效。三是謀求一-3-

個“新”字。建立以開展創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新考評制度等內(nèi)容為載體的創(chuàng)新機制，切實提高工作效率。四是強調(diào)一個“嚴”字。進一步加大督查督辦力度，嚴肅查處“吃、拿、卡、要”等變相加重納稅人負擔、損害發(fā)展大局的不法行為。

（縣局效能辦）

贛州開發(fā)區(qū)國稅局優(yōu)化稅收環(huán)境服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新認真貫徹落實江西省政府開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年”主題活動的要求，立足發(fā)揮稅收職能，用足用活稅收政策，優(yōu)化稅收服務(wù)舉措，努力營造良好的稅收環(huán)境，以支持創(chuàng)業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)。一是嚴格落實各項稅收優(yōu)惠政策。二是深化政務(wù)公開，提升納稅服務(wù)水平。三是實行陽光評估，切實保障創(chuàng)業(yè)者的合法權(quán)益。

（萬晚霞韓凌）

寧都縣國稅局創(chuàng)業(yè)服務(wù)搭建“三個平臺”一是搭建個體定稅服務(wù)平臺。國稅、地稅定期召開聯(lián)合定稅會，并在政府信息網(wǎng)上公布，做到公平公正定稅。二是搭建投訴監(jiān)督平臺。利用辦公場所的公告欄、內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)公開投訴電話和信箱，歡迎社會各界對國稅工作進行監(jiān)督。三是搭建稅收政策平臺。及時公布稅收新政、惠民政策,增加相關(guān)政策的透明度，用足用好各項稅收政策，為全民創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（崔曉華羅鋼）

報：省局效能辦、市效能辦、直屬工委效能辦

送：各縣（市、區(qū)）國稅局、直屬各單位，市局特邀監(jiān)察員-4-

第三篇：贛州國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡報

贛州國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工

作

簡

報

第六期

贛州市國稅局機關(guān)效能建設(shè)

工作領(lǐng)導小組辦公室編 2010年3月12日

全市國稅系統(tǒng)“一把手”談創(chuàng)業(yè)服務(wù)

（一）贛州市國稅局郭吉生局長提出要抓好“四項服務(wù)”，推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展 一是千方百計抓好政策服務(wù)。對企業(yè)不了解、不熟悉稅收優(yōu)惠政策的，要開展好“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”活動；對企業(yè)享受稅收優(yōu)惠政策存在困難的，要開展好“結(jié)對幫扶”活動，主動幫助納稅人解決一些實際困難，幫助納稅人排憂解難，尤其是要認真落實好贛南臍橙、柑桔等農(nóng)產(chǎn)品出口退稅政策，為廣大納稅人謀求實實在在的福祉。二是多措并舉抓好征管服務(wù)。以直接受理、定期走訪、現(xiàn)場辦公、稅企座談、納稅提醒

（開發(fā)區(qū)分局效能辦）

市局車購稅分局溫美松局長提出“三項措施”促創(chuàng)業(yè)服務(wù) 一是繼續(xù)落實車購稅優(yōu)惠政策，做好1.6升及以下排量乘用車車購稅減征工作。二是加強與車輛經(jīng)銷單位和相關(guān)部門的聯(lián)系，不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)。三是進一步強化責任機制，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，全面提升工作效能。（王遐）

章貢區(qū)國稅局彭良海局長提出“六項措施”促創(chuàng)業(yè)服務(wù) 一是以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為重點，繼續(xù)推進機關(guān)作風建設(shè)。二是推進重大項目定點聯(lián)系和協(xié)調(diào)制度，健全招商引資項目臺賬，為項目的引進、開工建設(shè)、投產(chǎn)提供全方位的涉稅服務(wù)。三是進一步整合辦稅內(nèi)容、優(yōu)化辦稅流程、減少辦稅環(huán)節(jié)、精簡表證單書，并對去年行政審批制度改革“回頭看”，減輕納稅人辦稅負擔。四是用好用足創(chuàng)業(yè)服務(wù)稅收政策，重點落實好結(jié)構(gòu)性減稅政策。五是進一步打造高效、多元、個性化的網(wǎng)上辦稅平臺，拓展“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”功能，開展“星級辦稅服務(wù)廳”和“納稅服務(wù)標兵”活動，豐富創(chuàng)業(yè)稅收服務(wù)內(nèi)容。六是繼續(xù)完善以稅負預(yù)警指標值為核心內(nèi)容的納稅評估機制，幫助納稅人減少因非主觀原因?qū)е律娑愡`法的風險，促進征納關(guān)系和諧。（王莉芳）

贛縣國稅局郭章尖局長提出“四項舉措”促創(chuàng)業(yè)服務(wù) 一要抓好責任落實，堅持一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員共同抓,各部門負責人切實抓好本單位的稅收服務(wù)工作，做到目標明確、機制健全、責任落實。二是要抓好制度落實，及時推進創(chuàng)業(yè)服務(wù)規(guī)范化、制度化，進一步健全和完善稅收服務(wù)長效機制，建立績效考評制度，把開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動列入目標考核內(nèi)容。三是抓好措施落實，圍繞稅收服務(wù)方面的有關(guān)內(nèi)容，認真抓好創(chuàng)業(yè)服務(wù)各個環(huán)節(jié)的工作，力爭創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作位居前列。四要抓好督查落實，通過明查暗訪、專項督查等形式，對各單位創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作進行經(jīng)常性的督促檢查，同時設(shè)立受理投訴渠道，加大問責力度，嚴肅查處損害國稅形象的人和事，確保創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動真正落到實處。（謝小萍）

南康市國稅局陳小華局長提出“六個舉措”開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動

一是制定一個宣傳方案。大力宣傳本單位創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策、扶持創(chuàng)業(yè)舉措和好典型、好做法，全力營造人人服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。二是開展一次“你創(chuàng)業(yè)，我服務(wù)”為主題的思想大討論活動。努力查擺、整改單位及個人在服務(wù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境中存在的問題，并制定有效管用的整改措施，從思想上為創(chuàng)業(yè)服務(wù)破冰。三是向社會公開做出服務(wù)創(chuàng)業(yè)承諾。結(jié)合國稅工作自身職能，就如何服務(wù)創(chuàng)業(yè)以及違諾責任、接受投訴的地點、電話等通過當?shù)仉娨暸_向社會做出公開承諾。四是成立一支創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作督查小組。負責監(jiān)督、檢查全局創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動開展情況，尤其是對省局、贛州市局重點工作落實情況，并進行明查暗訪。五是建立一本加扣分臺賬，落實獎懲機制。建立《南康市國稅局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動加扣分臺賬》，對在活動中表現(xiàn)突出和履職盡職不到位的相關(guān)單

第四篇：石城縣交通局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作簡報1期

石城縣交通局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動

工作簡報

第1期

石城縣交通局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室 2010年3月16日

[縣交通局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動正式拉開帷幕] 3月15日，縣交通局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動工作動員大會在四樓會議室召開，會議由總支書記武禮根同志主持。一是由副局長宋定文宣讀了《石城縣交通局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》。二是賴才丁局長作重要發(fā)言，宣讀了石城縣交通局領(lǐng)導小組成員名單，并對該項工作提出三點要求：一是提高認識，深入認識開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的深刻意義；二是認真實施，要緊緊圍繞建立完善交通產(chǎn)業(yè)重大項目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)機制等五個工作重點，明確分工，強化職責；三是嚴格要求，按照學習動員、組織實施、總結(jié)考評三個階段，細化工作任務(wù)，確?；顒娱_展落到實處。

抄報：市交通局效能辦、縣紀委、監(jiān)察局效能辦 抄送：局屬各股（站）、所

第五篇：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）為適應(yīng)新形勢下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責任務(wù)

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機構(gòu)，主要履行社區(qū)居委會在實行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內(nèi)各項行政性事務(wù)，以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，在職能部門的指導、幫助下，在社區(qū)居委會的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達的工作任務(wù)，并與社區(qū)居委會等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標。

社區(qū)工作站的職責任務(wù)是：

1、完成社會保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計生、群眾團體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會性事務(wù)。

2、協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會資源，開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營活動，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作和向社區(qū)居委會通報工作，接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督評議。

5、完成上級黨組織、政府交辦的各項工作。

二、履行職責應(yīng)遵循的原則

1、社區(qū)工作站針對職責以內(nèi)的工作，應(yīng)建立崗位責任制，全面履行其職責要求，各相關(guān)職能部門要加強指導和服務(wù)。

2、工作站職責以外的工作需要進入社區(qū)，要實行申請“準入制”，有專項工作經(jīng)費的，須堅持“費隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過程中發(fā)生的費用，原則上由部門承擔。

三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立，與社區(qū)居委會合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5－8名，設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設(shè)站長1名，副站長1－2名（8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長1名，8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長2名）。原則上站長由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會主任兼任，副站長由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專職人員全部實行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實行公開招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會事務(wù)辦公室負責。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會共同享有對辦公經(jīng)費的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費包括工作經(jīng)費、人員經(jīng)費等，由市、區(qū)兩級財政承擔。社區(qū)工作站要發(fā)揚“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風，不斷強化自身建設(shè)，提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

社區(qū)工作站應(yīng)通過積極工作，在實踐中建立健全各項工作制度：

1、崗位責任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責和社區(qū)實際，設(shè)置基本工作崗位，建立崗位職責，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責以外的協(xié)管工作或其他臨時性工作，在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。

2、財務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會計、出納各1人，每項開支費用應(yīng)按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定簽字報銷；對社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳；對“費隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費用等要完善財務(wù)管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責外，要參與社區(qū)居委會的分片掛點，負責與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責，分別擔任社區(qū)居委會下屬工作委員會委員，幫助開展工作。

5、聯(lián)席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會議，通報社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設(shè)重大事項，協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會，加強對社區(qū)管理情況的研究，布置當前工作，使各項工作的開展更有計劃性和針對性，并做好記錄。

7、考評獎懲制。對社區(qū)工作站的考評工作分為階段性測評和考評，由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實施考評工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評，根據(jù)考評結(jié)果給予獎懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間，還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級業(yè)務(wù)部門的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導中心辦公室負責解釋，自2005年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責

社區(qū)工作站人員崗位職責

一、社區(qū)工作站站長職責

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負總責。

2、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實施。團結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區(qū)工作站各項工作任務(wù)的落實。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的工作。加強與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會通報工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區(qū)工作站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學習。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財務(wù)，確保社區(qū)工作站各項資料的完整、真實。

6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長職責

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領(lǐng)導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協(xié)助站長落實社區(qū)工作站各項工作任務(wù)，當好站長的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長不在崗期間代行站長職責。

3、協(xié)助站長布置、檢查和總結(jié)工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。

5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責

1、結(jié)合形勢宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作，負責社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)的有關(guān)工作，調(diào)動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。

4、開展社區(qū)工會、婦女、團組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權(quán)服務(wù)。

5、指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責

1、宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務(wù)，組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動。

5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調(diào)動殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設(shè)。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè)，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內(nèi)教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu)，開展教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

4、加強對未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責

1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動，指導和督促轄區(qū)單位落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計生干事職責

1、開展計劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動，依法做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術(shù)服務(wù)活動，建立生殖保健服務(wù)檔案。指導和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責

1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時地調(diào)處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。

5、積極開展基層創(chuàng)安活動，做好社區(qū)創(chuàng)安各項工作。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責

1、準確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作（包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務(wù)）。

3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。

4、為退休人員提供服務(wù)，對特殊服務(wù)對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6、掌握退休人員生存狀況，對領(lǐng)取死亡人員的喪撫費資格進行調(diào)查核實。

7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導中心辦公室

2005年12月20日