第一篇：2005年青云譜勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)

2005年青云譜區(qū)外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)

工作總結(jié)

2005年度青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下具體組織實(shí)施了對(duì)外來務(wù)工人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)有：餐廳服務(wù)員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓(xùn)合格率為100%。為認(rèn)真實(shí)施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們采取了以下做法：

1、建立外來務(wù)工人員登記管理制度。

2、建立用工信息交流制度。

3、建立臺(tái)帳制度。

4、通過青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造

業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定對(duì)象和范圍。

5、擬建立2-3個(gè)外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。

截止2005年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外

來務(wù)工人員開辦了砌筑工和木工兩大專業(yè)培訓(xùn)班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來務(wù)工人員。

我們堅(jiān)信通過實(shí)施外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目，按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開展外來務(wù)工人員培訓(xùn)工作，提高外來務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”，增加外來務(wù)工人員收入，外來務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策；將促進(jìn)外來務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展。

青云譜區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

2005年12月18日

第二篇：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）為適應(yīng)新形勢(shì)下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務(wù)的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機(jī)構(gòu)，主要履行社區(qū)居委會(huì)在實(shí)行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)行政性事務(wù)，以及與社區(qū)管理相關(guān)的其他社會(huì)職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門的指導(dǎo)、幫助下，在社區(qū)居委會(huì)的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達(dá)的工作任務(wù)，并與社區(qū)居委會(huì)等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實(shí)現(xiàn)管理有序、服務(wù)完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標(biāo)。

社區(qū)工作站的職責(zé)任務(wù)是：

1、完成社會(huì)保障、就業(yè)、社區(qū)服務(wù)、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計(jì)生、群眾團(tuán)體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設(shè)過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務(wù)和與社區(qū)相關(guān)的社會(huì)性事務(wù)。

2、協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好社區(qū)公共事務(wù)和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內(nèi)各種社會(huì)資源，開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報(bào)工作和向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作，接受社區(qū)居委會(huì)和居民群眾的監(jiān)督評(píng)議。

5、完成上級(jí)黨組織、政府交辦的各項(xiàng)工作。

二、履行職責(zé)應(yīng)遵循的原則

1、社區(qū)工作站針對(duì)職責(zé)以內(nèi)的工作，應(yīng)建立崗位責(zé)任制，全面履行其職責(zé)要求，各相關(guān)職能部門要加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。

2、工作站職責(zé)以外的工作需要進(jìn)入社區(qū)，要實(shí)行申請(qǐng)“準(zhǔn)入制”，有專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的，須堅(jiān)持“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費(fèi)或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務(wù)過程中發(fā)生的費(fèi)用，原則上由部門承擔(dān)。

三、社區(qū)工作站及其人員設(shè)置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設(shè)立，與社區(qū)居委會(huì)合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5－8名，設(shè)社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計(jì)生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設(shè)站長(zhǎng)1名，副站長(zhǎng)1－2名（8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設(shè)副站長(zhǎng)1名，8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設(shè)副站長(zhǎng)2名）。原則上站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會(huì)主任兼任，副站長(zhǎng)由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會(huì)副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專職人員全部實(shí)行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實(shí)行公開招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會(huì)共同享有對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)和辦公用房、服務(wù)設(shè)施的使用權(quán)。社區(qū)工作站經(jīng)費(fèi)包括工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等，由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)。社區(qū)工作站要發(fā)揚(yáng)“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提高社區(qū)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

社區(qū)工作站應(yīng)通過積極工作，在實(shí)踐中建立健全各項(xiàng)工作制度：

1、崗位責(zé)任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責(zé)和社區(qū)實(shí)際，設(shè)置基本工作崗位，建立崗位職責(zé)，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責(zé)以外的協(xié)管工作或其他臨時(shí)性工作，在遵循相關(guān)原則的基礎(chǔ)上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。

2、財(cái)務(wù)管理制度。社區(qū)工作站應(yīng)明確兼職會(huì)計(jì)、出納各1人，每項(xiàng)開支費(fèi)用應(yīng)按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定簽字報(bào)銷；對(duì)社區(qū)添置、自制、調(diào)撥、受贈(zèng)、報(bào)損的物品要建立管理臺(tái)帳；對(duì)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的工作經(jīng)費(fèi)以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈(zèng)用于公益事業(yè)的費(fèi)用等要完善財(cái)務(wù)管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責(zé)外，要參與社區(qū)居委會(huì)的分片掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會(huì)工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責(zé)，分別擔(dān)任社區(qū)居委會(huì)下屬工作委員會(huì)委員，幫助開展工作。

5、聯(lián)席會(huì)議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關(guān)單位參加的聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)社區(qū)建設(shè)工作的部署、設(shè)想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會(huì)制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)管理情況的研究，布置當(dāng)前工作，使各項(xiàng)工作的開展更有計(jì)劃性和針對(duì)性，并做好記錄。

7、考評(píng)獎(jiǎng)懲制。對(duì)社區(qū)工作站的考評(píng)工作分為階段性測(cè)評(píng)和考評(píng)，由街道辦事處組織相關(guān)科室和社區(qū)有關(guān)人員實(shí)施考評(píng)工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間，還應(yīng)接受街辦勞保所以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋，自2005年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)

社區(qū)工作站人員崗位職責(zé)

一、社區(qū)工作站站長(zhǎng)職責(zé)

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，主持社區(qū)工作站全面工作。對(duì)社區(qū)工作站的工作負(fù)總責(zé)。

2、負(fù)責(zé)黨和國家的各項(xiàng)方針政策及上級(jí)黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實(shí)施。團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)工作站全體工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，保證社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報(bào)告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的工作。加強(qiáng)與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會(huì)通報(bào)工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施并督促檢查社區(qū)工作站工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。管理好社區(qū)工作站的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，確保社區(qū)工作站各項(xiàng)資料的完整、真實(shí)。

6、完成上級(jí)黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長(zhǎng)職責(zé)

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時(shí)，協(xié)助站長(zhǎng)落實(shí)社區(qū)工作站各項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)好站長(zhǎng)的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長(zhǎng)不在崗期間代行站長(zhǎng)職責(zé)。

3、協(xié)助站長(zhǎng)布置、檢查和總結(jié)工作，幫助和指導(dǎo)其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長(zhǎng)抓好社區(qū)工作站內(nèi)部建設(shè)。

5、完成上級(jí)黨委、政府、街道和站長(zhǎng)交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責(zé)

1、結(jié)合形勢(shì)宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動(dòng)社區(qū)成員開展多種形式的社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動(dòng)。開展“兩新”組織黨建、工建、團(tuán)建、婦建工作，促進(jìn)“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)的有關(guān)工作，調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動(dòng)性。

4、開展社區(qū)工會(huì)、婦女、團(tuán)組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、優(yōu)撫對(duì)象提供維權(quán)服務(wù)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強(qiáng)社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責(zé)

1、宣傳社會(huì)福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務(wù)，組織轄區(qū)受助對(duì)象開展回報(bào)社會(huì)的公益性活動(dòng)。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊(duì)伍積極開展各類社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務(wù)項(xiàng)目，依靠社會(huì)力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹?wù)活動(dòng)。

5、掌握轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關(guān)殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權(quán)、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍殘疾人文化生活，調(diào)動(dòng)殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設(shè)。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責(zé)

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關(guān)系的文化娛樂活動(dòng)。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設(shè)，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。利用社區(qū)內(nèi)教育資源，辦好市民學(xué)校，針對(duì)社區(qū)內(nèi)不同人群結(jié)構(gòu)，開展教育、培訓(xùn)活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高居民綜合素質(zhì)。

4、加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)，組織轄區(qū)中小學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識(shí)講座，組織居民參加科普活動(dòng)，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責(zé)

1、開展以疾病預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)、保健、心理衛(wèi)生服務(wù)、健康教育為主要內(nèi)容的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動(dòng)居民積極開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，指導(dǎo)和督促轄區(qū)單位落實(shí)市容環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊(duì)伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關(guān)部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計(jì)生干事職責(zé)

1、開展計(jì)劃生育宣傳、教育、服務(wù)活動(dòng)，依法做好社區(qū)居民和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動(dòng)人口、失業(yè)（下崗）人員計(jì)劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，建立生殖保健服務(wù)檔案。指導(dǎo)和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識(shí)及避孕藥具。

4、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責(zé)

1、開展社會(huì)治安綜合治理、安全防范知識(shí)和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識(shí)。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮群防群治隊(duì)伍的作用，收集社區(qū)內(nèi)各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時(shí)地調(diào)處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護(hù)公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動(dòng)人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點(diǎn)人口基本情況，做好重點(diǎn)人口的幫教轉(zhuǎn)化工作。

5、積極開展基層創(chuàng)安活動(dòng)，做好社區(qū)創(chuàng)安各項(xiàng)工作。

6、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責(zé)

1、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時(shí)掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作（包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)等方面的服務(wù)）。

3、對(duì)下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進(jìn)行核實(shí)，為上級(jí)勞動(dòng)保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關(guān)資料。

4、為退休人員提供服務(wù)，對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪和慰問，幫助特殊服務(wù)對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老金。

5、建立退休人員活動(dòng)室，組織退休人員開展各種有益的活動(dòng)。

6、掌握退休人員生存狀況，對(duì)領(lǐng)取死亡人員的喪撫費(fèi)資格進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

7、開展勞動(dòng)保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進(jìn)行個(gè)人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)中心辦公室

2005年12月20日

第三篇：南昌市無黨派知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)青云譜分會(huì)工作總結(jié)

南昌市無黨派知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)青云

譜分會(huì)工作總結(jié)

近幾年來，我無黨派知識(shí)分子聯(lián)誼分會(huì)在區(qū)黨委、政府的大力支持下和在區(qū)政協(xié)統(tǒng)領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)黨委、政府中心工作，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，以創(chuàng)新為動(dòng)力，拓展領(lǐng)域，豐富內(nèi)容，規(guī)范程序，抓好落實(shí)，我會(huì)各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利，現(xiàn)將幾年工作總結(jié)如下：

一、參政議政、民主監(jiān)督工作

充分發(fā)揮我區(qū)無黨派人士在人民政協(xié)中的主體作用。我們中的許多人不僅在自己的專業(yè)范圍內(nèi)是專家、學(xué)者，而且與中國共產(chǎn)黨和各民主黨派長(zhǎng)期共存，積極組織他們參與政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，積極參與我們國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)。積極履行參政議政、民主監(jiān)督職能，立足本職崗位，扎實(shí)做好自己的工作，緊密團(tuán)結(jié)廣大成員和所聯(lián)系的群眾，不斷提高建言獻(xiàn)策大家獻(xiàn)言獻(xiàn)策水平。幾年來，提出?關(guān)于完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)‘六位一體’服務(wù)功能的建議?、?關(guān)于建設(shè)和管理八大山人梅湖景區(qū)的幾點(diǎn)建議?、?關(guān)于提高學(xué)生應(yīng)急能力，開展學(xué)校應(yīng)急訓(xùn)練的建議?、?關(guān)于對(duì)區(qū)政府宿舍鐵柵欄圍墻加高的建議?的提案。提出?關(guān)于將幼兒教育納入我區(qū)’塑造教育品牌,打造教育強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略的建議?、?關(guān)于改善何坊西路交通擁堵狀況的建議?、?關(guān)于在江鈴立交橋鐵路南側(cè)修建人行天橋的建議?、?關(guān)于青云譜楊村治安環(huán)境整治的提案?、?關(guān)于組織政協(xié)委員考察活動(dòng)的提案?、?關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心離退休干部的建議?，致力于維護(hù)和促進(jìn)社會(huì)和諧，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)智慧和力量。使他們?cè)趫?jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度方面發(fā)揮重要作用。

根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于在無黨派人士中開展以?自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路?為主題的教育活動(dòng)的實(shí)施意見》文件要求，結(jié)合實(shí)際情況，我無黨派知識(shí)分子聯(lián)誼分會(huì)開展了以?自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路?為主題的教育活動(dòng)?；顒?dòng)采取了開座談會(huì)征求意見、學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識(shí)。

二、切實(shí)抓好政治交接學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，我們從重大意義、指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、步驟安排、措施要求等方面進(jìn)行了安排布置。我會(huì)高度重視，做到了整個(gè)活動(dòng)有計(jì)劃、階段工作有小結(jié)，采取了民主黨派、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專家講課、座談、學(xué)習(xí)考察、傳統(tǒng)教育、撰寫心得體會(huì)和理論文章等形式，使整個(gè)?學(xué)教?活動(dòng)有聲有色，異彩紛呈。

三、積極開展社會(huì)服務(wù)工作

我區(qū)無黨派知聯(lián)會(huì)會(huì)員結(jié)合自身工作的特點(diǎn)做好了各個(gè)方面的宣傳報(bào)道工作。特別是今年的甲型H1N1流感的發(fā)生，舉辦了社區(qū)甲型H1N1流感防控知識(shí)暨健康素養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了甲型H1N1流感的防控知識(shí)和健康素養(yǎng)66條基本知識(shí)。通過培訓(xùn)提高了群眾對(duì)甲型H1N1流感的防控知識(shí)水平和應(yīng)對(duì)能力，普及了公民健康素養(yǎng)知識(shí)，為青云譜區(qū)防控甲型H1N1流感起到重要作用。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)艾滋病的宣傳，使群眾更多的了解艾滋病的防治知識(shí)。

四、切實(shí)做好組織發(fā)展工作

堅(jiān)持?三個(gè)為主?的發(fā)展方針，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新會(huì)員。同時(shí)與各黨派、各團(tuán)體、各界別的代表人士間的互相協(xié)作，開展專題座談，也為加強(qiáng)和推進(jìn)民主監(jiān)督工作提供了很多好的議案。每年我會(huì)召開成員座談會(huì)，通過座談會(huì)，促進(jìn)了彼此的交流，也就所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題提出了很多寶貴的建議和批評(píng)。

經(jīng)過幾年多的探索和實(shí)踐，我們充分認(rèn)識(shí)到，聯(lián)誼會(huì)作為黨和政府聯(lián)系黨外知識(shí)分子的橋梁和紐帶，連接著黨和政府的關(guān)懷和希望，連接著社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，連接著知識(shí)分子的安危冷暖。幾年來，聯(lián)誼會(huì)取得了成績(jī)。但是，聯(lián)誼會(huì)的工作還存在許多不足之處，需要在今后的工作中繼續(xù)加以完善。我區(qū)無黨派人士將繼承和發(fā)揚(yáng)民主黨派的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮民主黨派參政黨的優(yōu)勢(shì)和作用，認(rèn)真履行參政議政、民主監(jiān)督職能。借助?專題議政?這個(gè)平臺(tái)，圍繞工業(yè)突破、招商引資、城市建設(shè)、全民創(chuàng)業(yè)、改善民生等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題出主意、想辦法、建諍言、立實(shí)論，集思廣益，團(tuán)結(jié)合作，為加快發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境、實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)凝聚強(qiáng)大力量。

無黨派知聯(lián)會(huì)青云譜分會(huì)

二〇一一年二月二十一日

第四篇：青云譜國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)

青云譜國稅創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)

第11期

青云譜國稅機(jī)關(guān)效能

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2010年4月15日

在區(qū)局2010年一季度工作總結(jié)會(huì)上的講話

青云譜區(qū)局黨組書記、局長(zhǎng) 艾榮

（2010年4月15日）

同志們：

春節(jié)前夕，區(qū)局召開了國稅工作會(huì)暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)了省財(cái)稅、市國稅工作會(huì)議精神，根據(jù)市局總體思路相結(jié)合區(qū)局實(shí)際，研究制定了2010年的工作思路，明確了工作重點(diǎn)。今天我們召開這次會(huì)議的目的，就是要通過總結(jié)一季度工作，認(rèn)真研究部署下一步的工作，抓好重點(diǎn)制定措施，為全局下半年乃至全年工作打好基礎(chǔ)。

剛才，按照慣例和議程安排，大家進(jìn)行了黨組中心組學(xué)習(xí)，匯報(bào)了一季度各自的工作和下一步打算；總的來說，大家有準(zhǔn)備、有想法、有措施，講得很好；在此，我也簡(jiǎn)單對(duì)區(qū)局一季度工作

員、科學(xué)統(tǒng)籌、周密組織，對(duì)外，提前告知納稅人搬遷日期及辦稅相關(guān)事宜，舉辦了簡(jiǎn)樸熱烈的慶典儀式；在慶典的組織和舉辦過程中，由于組織得力，全局干部職工積極發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，真正做到了踴躍參與、各司其職、積極配合，付出了辛勤的努力，加上慶典剪彩期間天公作美，使得慶典儀式莊重、簡(jiǎn)樸而熱烈，區(qū)局內(nèi)外秩序井然，收到了預(yù)期效果，取得了圓滿成功。實(shí)現(xiàn)安全迅速到新大樓辦公，辦稅條件和服務(wù)環(huán)境邁上新臺(tái)階。接下來，在大樓、食堂、服務(wù)廳等人員配置、管理制度等工作要抓緊完善落實(shí)到位。三、一以貫之抓春訓(xùn)，工學(xué)結(jié)合兩促進(jìn)。人事教育部門制定春訓(xùn)安排，提前告知內(nèi)容，每天打印參訓(xùn)名單并簽到考核；除參加規(guī)定的春訓(xùn)內(nèi)容外，還組織干部觀看《閃光的稅徽》及預(yù)防職務(wù)犯罪等題材的電教片，將心得體會(huì)制作板報(bào)展示，收到了有觸動(dòng)、有收獲的良好效果。同時(shí)，合理安排人員參加市局培訓(xùn)，錯(cuò)開納稅申報(bào)期，在條件允許的情況下組織了區(qū)局干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，適當(dāng)放松身心。

四、統(tǒng)籌兼顧抓效能，創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍好。召開創(chuàng)業(yè)服務(wù)年動(dòng)員大會(huì)，提出了工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求；發(fā)倡議倡導(dǎo)良好的工作習(xí)慣，當(dāng)然，這項(xiàng)工作還有待大家進(jìn)一步真正重視、認(rèn)真做到位；在全局征集創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化環(huán)境和新大樓管理等意見，抓好整改落實(shí)；編輯《創(chuàng)業(yè)服務(wù)年工作簡(jiǎn)報(bào)》十期；“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)主題板報(bào)一期，在華東國際博覽城區(qū)政府組織的現(xiàn)場(chǎng)宣傳活

4的問題，是考核不嚴(yán)的問題；察微知著，如果現(xiàn)在不認(rèn)真研究解決，只能是紀(jì)律越來越松、秩序越來越差、環(huán)境越來越不和諧，工作成效就可想而知。防微才能杜漸，搬進(jìn)新大樓已有時(shí)日，今天將這些問題指出來，希望大家認(rèn)真對(duì)照本人、本部門的情況，高度重視、嚴(yán)格要求，采取措施、整改到位，積極主動(dòng)加以解決。

印象中，這還是我們第一次足不出戶開這樣的季度工作總結(jié)會(huì)，現(xiàn)在辦公條件改善了，大家更應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，集中精力把本職工作做得更好。三、二季度重點(diǎn)工作安排與打算

2010年，根據(jù)市局“一個(gè)堅(jiān)持、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)努力探索”總體工作思路、市局3月底召開的縣區(qū)局長(zhǎng)工作會(huì)議精神和要求，以及區(qū)局提出“四個(gè)進(jìn)一步”思路和“四新”目標(biāo)，即：進(jìn)一步“嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”；做到“管理方面有新舉措、服務(wù)方面有新突破、基礎(chǔ)方面有新鞏固、發(fā)展方面有新成果”；區(qū)局要進(jìn)一步抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是堅(jiān)定目標(biāo)抓稅收。做到堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，嚴(yán)格考核不動(dòng)搖；認(rèn)真做好稅收稅源調(diào)研，堅(jiān)持分析報(bào)告月報(bào)制度；強(qiáng)化征管質(zhì)量，防止稅負(fù)反彈。

二是警鐘長(zhǎng)鳴抓執(zhí)法。增強(qiáng)全局干部風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，組織好稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研與探索，繼續(xù)做好廉政警示教育，采取防患執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)措施，落實(shí)市局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)要求；認(rèn)真自查準(zhǔn)備，做好市局審-6

第五篇：勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間和休息

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。

(二)甲方保證乙方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。乙方按國家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方有權(quán)按國家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第八條本合同的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的.內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期，自行終止。

第九條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

第十條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2

委托培訓(xùn)單位：_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受委托培訓(xùn)單位：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守

一、委托項(xiàng)目

1、甲方委托乙方對(duì)___等___名農(nóng)民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn)，課時(shí)不低于___課時(shí);

3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)后基本具備獨(dú)立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級(jí)達(dá)到初級(jí)。

二、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方按乙方實(shí)際驗(yàn)收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊(cè)以及相關(guān)資料。

3、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4、因特殊原因甲方有權(quán)利對(duì)培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。

甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計(jì)劃的安排和組織實(shí)施;

2、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場(chǎng)地以及教學(xué)、實(shí)習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計(jì)劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù);

3、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的管理，并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

5、乙方對(duì)學(xué)員在培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制，對(duì)連續(xù)三次無故缺勤和不履行請(qǐng)消假制度的學(xué)員應(yīng)及時(shí)向甲方反映;

6、乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn)。

五、其他

1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費(fèi)用的___%作為委托其他培訓(xùn)點(diǎn)重新培訓(xùn)的費(fèi)用;對(duì)拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點(diǎn)甲方有權(quán)解除合同。

本合同自簽字之日起生效。

未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長(zhǎng)豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

甲方代表人：_____________乙方代表人：_____________

簽約時(shí)間：_____________

簽約地點(diǎn)：_____________

勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲乙雙方良好的合作，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為實(shí)習(xí)班主任一事達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：合同期限

本合同期限自_____________年_____________月_____________日至乙方取得畢業(yè)證之日止。

第二條：合同關(guān)系

1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。

2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險(xiǎn)一金等勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)利。乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報(bào)酬的權(quán)利。

3、本合同不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。

第三條勞務(wù)規(guī)程

1、簽訂合同后，乙方按甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。

2、乙方每次上下班以考勤機(jī)為準(zhǔn)。

3、乙方需按質(zhì)按量完成乙方工作，否則，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合作。

第四條勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

一、前三個(gè)月內(nèi)底薪1600元外加500元考核獎(jiǎng)。如工作出色，可隨時(shí)轉(zhuǎn)為底薪20_元+500元考核獎(jiǎng)。

二、其他課消及續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹提成按公司正式員工規(guī)定發(fā)放。

三、為保證乙方在畢業(yè)后能到甲方工作，每月提成及考核獎(jiǎng)金按50%發(fā)放，待甲乙雙方正式簽訂勞動(dòng)合同后將剩余提成及考核獎(jiǎng)金一次性發(fā)放。

第五條勞務(wù)報(bào)酬的支付方式

1、按甲方正式員工勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放時(shí)間發(fā)放。

2、勞務(wù)報(bào)酬的支付：乙方在工作前將與本人身份證姓名一致的建行或工商行銀聯(lián)卡復(fù)印件交甲方留存，用于及時(shí)發(fā)放工資。

第六條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時(shí)間段內(nèi)安排乙方工作。甲方對(duì)乙方的工作，有義務(wù)按時(shí)按量支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方根據(jù)自己的實(shí)踐工作，有權(quán)向甲方提出合理化建議。平時(shí)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，以提高自己的專業(yè)水平。

2、對(duì)于甲方提供的資料，乙方有權(quán)無償使用，但不得對(duì)外泄露。

3、乙方需按照甲方的工作制度來完成自己的工作，并不斷提高業(yè)務(wù)水平。

4、乙方因自身原因離職，需提前十個(gè)工作日通告甲方，并在得到甲方允許的情況下辦理完離職手續(xù)后方可離職，否則，甲方拒絕發(fā)放乙方在甲方的剩余勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條違約責(zé)任

1、對(duì)于在工作中獲取的甲方資料，乙方如對(duì)外泄露，一經(jīng)核實(shí)，乙方需要賠償甲方伍萬元整。如仍不能彌補(bǔ)甲方損失的，甲方有權(quán)要求增加賠償。

5、因乙方將學(xué)生信息透露給甲方同行業(yè)機(jī)構(gòu)及個(gè)人，從而導(dǎo)致家長(zhǎng)終止與甲方的合作的，乙方須賠償甲方相應(yīng)損失(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：家長(zhǎng)要求甲方退費(fèi)產(chǎn)生的全部費(fèi)用損失)，甲方有權(quán)單方無條件解除本合同，扣發(fā)乙方工資，并視情況追究乙方法律責(zé)任。

6、在工作過程中，如有家長(zhǎng)投訴乙方，甲方根據(jù)投訴的真實(shí)性進(jìn)行處罰，投訴一次處罰50元，以客服記錄為準(zhǔn)。

第九條、爭(zhēng)議的解決

1、合同未盡事宜，雙方本著友好態(tài)度協(xié)商解決。

2、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十條、其他

合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等的法律效力。

甲方：_____________乙方：_________________

簽訂日期：______年___月___日簽訂日期：_____年___月___日