第一篇：2011青海省考6月12日面試真題及解析

2011青海省考6月12日面試真題及解析

1、在單位，你和小王是好朋友，現(xiàn)在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦？

【答案要點】

（1）以平靜的心態(tài)對待小王態(tài)度的變化；

（2）除了升遷的原因之外，深刻反思自我；

（3）尋找機會，破解形同陌路的尷尬局面。

2、如果讓你提一個問題問溫家寶總理，你會提什么問題？為什么？

【答案要點】

（1）我要提的問題是：總理讀大學時候的人生理想是什么？

（2）具體原因是：從思想的角度而言，當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失；從個人和社會關系的角度而言，很多大學生存在著認知上的誤區(qū)。從個人發(fā)展的角度而言，希望聆聽總理的教誨，提升人生境界。

（3）在今后的人生道路上，樹立正確的人生觀、價值觀，做一個服務社會的人。

3、建黨90周年，單位要組織宣傳活動，你是本次宣傳活動的負責人，你怎么組織？

【答案要點】

（1）認真領會本次宣傳活動的主要目的，組織單位工作人員就活動的組織進行座談，大家集思廣益，對本次宣傳活動獻策獻計，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動；

（2）成立宣傳活動小組，認真規(guī)劃本次宣傳活動的具體流程。

（3）在組織宣傳的過程中，要做到內(nèi)容詳實，重點突出，充分展示單位在黨建中所取得的長足進步，以及涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡；

（4）宣傳活動結(jié)束之后，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，把本次宣傳活動的成果進行歸檔。

4、現(xiàn)在很多地方政府網(wǎng)站形同虛設，你怎么看？

【答案要點】

（1）政府網(wǎng)站形同虛設的本質(zhì)認知。政府網(wǎng)站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄，民意通道不暢通，辦事效率低下，執(zhí)政效能差，是一種嚴重的政府不作為現(xiàn)象，損害了政府的公信力。

（2）分析產(chǎn)生此種現(xiàn)象的主要原因。服務理念存在偏差，職責不明，機制缺失，監(jiān)督無力。

（3）具體解決措施。端正工作作風，創(chuàng)新工作機制，加大群眾監(jiān)督，提升服務質(zhì)量，暢通民意通道。

5、對“我為人人，人人為我”這句話，你是怎么理解的？

【答案要點】

（1）對“我為人人，人人為我”的正確理解?！叭巳藶槲遥覟槿巳恕笔且环N高尚的人生境界，是對中華傳統(tǒng)美德的傳承，是社會主義精神文明精神的具體體現(xiàn)。

（2）社會轉(zhuǎn)型期，正確處理好人我關系，意義。“我為人人、人人為我”，是人類的和諧音符，是社會主義社會人際關系的本質(zhì)，更是“我”之責任。

（3）作為新時期的青年人，應該樹立“我為人人，人人為我”的理念，做一個心存感恩的人。

第二篇：2014湖北公務員面試真題解析(6月12日上午)

2014湖北公務員面試真題解析（6月12日上午）

【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領導責任制，出現(xiàn)事故領導要引咎辭職，對此你怎么看？

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關工作人員和領導進行追責也是十分有必要的。

當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設美麗的江河湖泊，建設美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，一部分公務員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務員，你會怎么做？

【參考解析】

公務員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務為己任。由于現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，導致一部分公務員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務員工作懈怠。

如果有幸我能進入公務員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務員，認真努力為群眾服務才是最根本的原則。公務員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。

在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】廣場舞噪音污染，大媽跳廣場舞被潑糞你怎么看？

成群結(jié)隊的大媽伴著音樂一起跳舞的場面，已成為各個城市一道美麗的風景線。然而，有人愛之如蜜糖，有人恨之如砒霜。動感的舞步給城市注入很多活力，伴隨而來的高分貝噪音也讓人苦不堪言。潑糞、丟水袋、鳴槍，甚至放藏獒、放高音炮??周邊居民對廣場舞的不滿愈演愈烈，廣場舞事件層出不窮。大媽們想豐富生活，住戶們要寧靜環(huán)境，如何才能兩全其美，引發(fā)人們熱議。

事出必有因，當前廣場舞盛行的原因主要是以下幾方面：

一是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，運動健康的生活理念日益增強。二是中老年人娛樂方式單一，而且缺乏親人關愛和社會關注。

三是城市規(guī)劃不合理，健身區(qū)域少。

隨著城市的擴張、人口的暴漲，城市居民的活動空間變得越來越窄小，如何利用有限空間進行強身健身活動，廣場舞無疑是一種很好的模式和方法。

廣場舞作為一個備受關注的事件，其影響是多方面的。一方面，廣場舞豐富了市民的業(yè)余生活，滿足了廣大群眾強身健體的需要，有益于居民的情感交流，有利于放松心情和促進身心健康，同時，廣場舞的盛行也在一定程度上開創(chuàng)了中國特色的廣場文化。

另一方面，廣場舞也產(chǎn)生了一系列的不良影響，如噪聲污染嚴重，影響其他人工作休息，容易引發(fā)群眾之間的沖突和矛盾，影響社會的和諧和穩(wěn)定。

因此，對于廣場舞這個活動我們要合理引導和積極應對。

一是社會各界，要共同關愛關心中老人。

社會各界要關心中老年人文化生活，為中老年人提供豐富多彩、經(jīng)濟適宜的文娛、體育活動選擇，有了充實多樣的文化生活，“中國大媽”們大約也不是非跳廣場舞不可的。二是積極應對，搞好合理引導。要利用電視、報紙、網(wǎng)絡和社區(qū)廣播等大眾傳媒，合理引導人們對廣場舞的正確認識，消除少數(shù)人的誤解和成見，營造相互理解、相互包容、彼此尊重的和諧氛圍。各級市政、文化、體育等公共事業(yè)管理部門要樹立一盤棋思想，建立統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作機制，互相配合，共同處理好涉及自身職責范圍內(nèi)的問題，防止出現(xiàn)推諉扯皮和事不關已的現(xiàn)象。街道和社區(qū)工作人員要主動承擔職責，積極協(xié)調(diào)解決廣場舞愛好者在組織過程中所面臨的困難，及時防止和化解矛盾，避免各種問題的發(fā)生。

三是加大投入，創(chuàng)造良好條件。廣場舞之爭，反映目前中國的城市規(guī)劃中，缺乏對公共空間的規(guī)劃，沒有地方活動的市民只能“走到戶外廣場”。因此政府要進一步加大投入，完善社區(qū)基礎設施建設，為廣大人民群眾提供更為便利的活動場所。例如可以在公園、社區(qū)活動中心設置固定的舞蹈區(qū)，并加強相關的防噪音設施建設。要繼續(xù)加大對社區(qū)周邊學校、公園等現(xiàn)有公共場所及體育資源的開放力度，滿足人們強身健體的活動需求。

四是建管并舉，強化社會治理。政府部門要盡快出臺相關管理辦法，落實管理部門，明確管理措施和責任。嚴格遵照國家對于噪音的相關規(guī)定，加強對廣場舞的管理，重點規(guī)范活動場所、區(qū)域、時段、噪音等要求，使廣場舞的組織更加有序合法。同時，要進一步健全基

層群眾自治機制，指導和扶持建立社區(qū)等基層公共事業(yè)管理群眾自治組織，充分發(fā)揮群眾的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督作用。

和諧和健康是文明社會的標尺，在愈發(fā)強調(diào)個人利益的大環(huán)境中，相互包容和換位思考顯得彌足珍貴。就廣場舞事件而言，廣場舞本身的存廢不是關鍵，合理引導不擾民才是關鍵。這既是是對我們公民素質(zhì)的一個考驗，也是對政府管理能力的一個考驗。既讓大媽有豐富的娛樂生活，又讓住戶有安寧的生活環(huán)境，這才是我們希望看到的。

第三篇：2011年6月12日青海公務員面試真題及解析

2011年6月12日青海公務員面試真題及解析

1、在單位，你和小王是好朋友，現(xiàn)在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦?

【答案要點】

(1)以平靜的心態(tài)對待小王態(tài)度的變化;

(2)除了升遷的原因之外，深刻反思自我(3)尋找機會，破解形同陌路的尷尬局面。

2、如果讓你提一個問題問

【答案要點】

(1)我要提的問題是：總理讀大學時候的人生理想是什么

(2)具體原因是：從思想的角度而言，當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失個人和社會關系的角度而言，望聆聽總理的教誨，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，樹立正確的人生觀、價值觀，做一個服務社會的人。

3、建黨90周年，單位要組織宣傳活動，你是本次宣傳活動的負責人，你怎么組織

【答案要點】

(1)認真領會本次宣傳活動的主要目的，組織單位工作人員就活動的組織進行座談，大家集思廣益，對本次宣傳活動獻策獻計，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動

(2)成立宣傳活動小組，認真規(guī)劃本次宣傳活動的具體流程。

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******總理，你會提什么問題

?為什么??

從個人發(fā)展的角度而言，;從希?

;

很多大學生存在著認知上的誤區(qū)。

(3)在組織宣傳的過程中，要做到內(nèi)容詳實，重點突出，充分展示單位在黨建中所取得的長足進步，以及涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡;

(4)宣傳活動結(jié)束之后，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，把本次宣傳活動的成果進行歸檔。

4、現(xiàn)在很多地方政府網(wǎng)站形同虛設，你怎么看?

【答案要點】

(1)政府網(wǎng)站形同虛設的本質(zhì)認知。政府網(wǎng)站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄，民意通道不暢通，辦事效率低下，執(zhí)政效能差，是一種嚴重的政府不作為現(xiàn)象，損害了政府的公信力。

(2)分析產(chǎn)生此種現(xiàn)象的主要原因。服務理念存在偏差，職責不明，機制缺失，監(jiān)督無力。

(3)具體解決措施。端正工作作風，創(chuàng)新工作機制，加大群眾監(jiān)督，提升服務質(zhì)量，暢通民意通道。

5、對“我為人人，人人為我”這句話，你是怎么理解的【答案要點】

(1)對“我為人人，人人為我”的正確理解。“人人為我，是對中華傳統(tǒng)美德的傳承，是社會主義精神文明精神的具體體現(xiàn)。

(2)社會轉(zhuǎn)型期，正確處理好人我關系，意義?！拔覟槿巳?、人人為我音符，是社會主義社會人際關系的本質(zhì)，更是“我”之責任。

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”是一種高尚的人生境界，”，是人類的和諧

我為人人

(3)作為新時期的青年人，應該樹立“我為人人，人人為我”的理念，做一個心存感恩的人。

1、在單位，你和小王是好朋友，現(xiàn)在由于你的升遷導致小王對你形同陌路，你怎么辦?

【答案要點】

(1)以平靜的心態(tài)對待小王態(tài)度的變化

(2)除了升遷的原因之外，深刻反思自我(3)尋找機會，破解形同陌路的尷尬局面。

2、如果讓你提一個問題問

【答案要點】

(1)我要提的問題是：總理讀大學時候的人生理想是什么

(2)具體原因是：從思想的角度而言，當代大學生普遍存在著理想觀、價值觀的迷失個人和社會關系的角度而言，望聆聽總理的教誨，提升人生境界。

(3)在今后的人生道路上，樹立正確的人生觀、價值觀，做一個服務社會的人。

3、建黨90周年，單位要組織宣傳活動，你是本次宣傳活動的負責人，你怎么組織

【答案要點】

(1)認真領會本次宣傳活動的主要目的，組織單位工作人員就活動的組織進行座談，大家集思廣益，對本次宣傳活動獻策獻計，爭取辦一個意義非凡、異彩紛呈的宣傳活動

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******總理，你會提什么問題

?為什么??

從個人發(fā)展的角度而言，;從希?

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很多大學生存在著認知上的誤區(qū)。

(2)成立宣傳活動小組，認真規(guī)劃本次宣傳活動的具體流程。

(3)在組織宣傳的過程中，要做到內(nèi)容詳實，重點突出，充分展示單位在黨建中所取得的長足進步，以及涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡;

(4)宣傳活動結(jié)束之后，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，把本次宣傳活動的成果進行歸檔。

4、現(xiàn)在很多地方政府網(wǎng)站形同虛設，你怎么看

【答案要點】

(1)政府網(wǎng)站形同虛設的本質(zhì)認知。政府網(wǎng)站形同虛設反映出政府官員為民服務意識淡薄，民意通道不暢通，辦事效率低下，執(zhí)政效能差，是一種嚴重的政府不作為現(xiàn)象，損害了政府的公信力。

(2)分析產(chǎn)生此種現(xiàn)象的主要原因。服務理念存在偏差，職責不明，機制缺失，監(jiān)督無力。

(3)具體解決措施。端正工作作風，創(chuàng)新工作機制，加大群眾監(jiān)督，提升服務質(zhì)量，暢通民意通道。

5、對“我為人人，人人為我”這句話，你是怎么理解的【答案要點】

(1)對“我為人人，人人為我”的正確理解。“人人為我，是對中華傳統(tǒng)美德的傳承，是社會主義精神文明精神的具體體現(xiàn)。

(2)社會轉(zhuǎn)型期，正確處理好人我關系，意義。音符，是社會主義社會人際關系的本質(zhì)，更是“我”

?

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我為人人”是一種高尚的人生境界，我為人人、人人為我”，是人類的和諧

“之責任。

(3)作為新時期的青年人，應該樹立“我為人人，人人為我”的理念，做一個心存感恩的

2011年6月18日湖南株洲公務員面試試題

2011年6月18日株洲市公務員面試題

第一題：老子曰：天下難事，義做于易;天下大事，必做于細。你怎么理解?

第二題：山西交警毛麗在執(zhí)法過程中處罰了很多領導，有的人贊成，有的人批評，你的看法。

第三題：一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦

另外：網(wǎng)上有20萬人要求恢得五一黃金周，你怎么看

參考答案：

第一題：可引用“一屋不掃，何以掃天下”典故，突出做事從易到難，從小及大，細節(jié)成就完美，小事成就大事!

第二題：以“執(zhí)法從嚴”來答，“有法可依，有法必依，違法必究，執(zhí)法必嚴字方針，是中國社會主義法治的基本要求，答出來是亮點。

第三題：突出服從意識、主動承擔責任、及時補救、合理溝通等幾個要點。

另外：

1、說一下五一黃金周曾起到的作用，促進旅游經(jīng)濟，帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2、黃金周的盛行，曾使交通運營壓力倍增，同時集中旅游也給景區(qū)帶來破壞

?

?

談談”，這個十六

;

;

領導安排你接替同事

3、當前，取消五一黃金周，將節(jié)假日派給清明、端午、中秋三個傳統(tǒng)假中，有利于傳承中華民族傳統(tǒng)，使家庭團聚機會增多;

4、綜上所述，我個人支持國務員取消黃金周的做法。

此題，也可以從贊成恢復五一黃金周角度答，但涉及國家大政方針，已成定性的話題，向國家靠攏為宜2011年6

第一題是：做什么?談談你的理解，結(jié)合報考職位和你的實際談看法

第二題是：有人說作為法律工作者，你認為哪個最重要

第三題是：一幅漫畫：合以后工作談做法

參考答案：

首先，養(yǎng)，面試得分會比較高。

第一題：有人說，明白比智慧更重要，首先你要明白你擁有什么，什么?談談你的理解，結(jié)合報考職位和你的實際談看法。

“明白么是指，我們要能自我審視自己，清楚自己的優(yōu)劣勢，從而根據(jù)自身的特點，樹立實際的人!21號兩院面試題目

有人說，明白比智慧更重要，?結(jié)合報考職位和實際談看法“牛欄關貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解

兩院面試如果能用法律專業(yè)知識來答題，“目標”，“智慧”可以指

”最重要，有人說：?

?結(jié)月首先你要明白你擁有什么，其次你要明白你能“排解糾紛“公正無私”最重要，我還是堅持這個觀點：體現(xiàn)法律人的修其次你要明白你能做”可以暗指“方式、方法、技巧”，首先，我們要明白擁有什

生目標。其次，我們要明白能做什么，是指以什么方式、方法，便捷、高效、可靠的實現(xiàn)自己的目標。

結(jié)合報考的法(檢)職位和個人實際，作為一名法律人，應該以法律為信仰，以實現(xiàn)社會主義法治國家為人生目標，通過我們這一代人的努力，發(fā)揮我們法律專業(yè)所長，構(gòu)建安定有序、公平正義的社會主義和諧社會、法治國家。

第二題：有人說作為法律工作者，認為哪個最重要

破題表明觀點，的工作目的，者相結(jié)合起來，堅持憲法法律至上，維護法律權(quán)威，堅持以人為本，司法為民。實現(xiàn)糾紛”的目標和體現(xiàn)

第三題：一幅漫畫：以后工作談做法

這是一道漫畫題，工作談自己具體做法。漫畫的意思是要要確立制度的權(quán)威性，不應當形同虛設。引申意思，公職人員(魚是我們的榮譽、待遇等，我們要在制度內(nèi)享受，外。結(jié)合自身，做到清正廉潔。2011年6月

1、有人說，程，你怎么看待

“排解糾紛?結(jié)合報考職位和實際談看法。

“排解糾紛”和“公正無私”是同等重要的。“公正無私”是對我們法律工作者的基本要求。結(jié)合自身和報考職位，“公正無私”的基本要求是為實現(xiàn)社會效果與法律效果相統(tǒng)一?！芭陉P貓”，欄上寫著法律制度，貓沒被關住，談你的理解? 思路是先簡述一下漫畫內(nèi)容，)要遵守規(guī)則和制度，貓是抓老鼠的，這是象征法檢公職人員的職責，18日廣西公務員考試面試真題及解析幸福是追求物質(zhì)與精神的那種狀態(tài)?

“公正無私”最重要，你“排解糾紛”是我們法律工作者然后說一下引申意義，結(jié)合自己的身份、而不能受到誘惑超越制度，跳出制度之;有人說，幸福是享受追求目標的那種過“排解?結(jié)合”最重要，有人說：只有把兩

法檢公務員

【答案要點】

(1)辯證地理解關于幸福的兩種說法。幸福既是一種狀態(tài)，也是一種過程，是狀態(tài)和過程的統(tǒng)一體。

(2)正確的幸福觀的內(nèi)容。幸福是一種智慧，是一種心靈的感悟。一是堅持物質(zhì)幸福與精神幸福的和諧統(tǒng)一。二是堅持個人幸福與家庭幸福、眼前幸福與長遠幸福和諧統(tǒng)一。四要堅持幸福的目標與實現(xiàn)幸福的手段和諧統(tǒng)一。

(3)打造和諧的幸福觀。從個人、集體、政府等各個角度，闡釋幸福觀的重要性。

2、在一個招聘會上，兩個人競爭一個崗位，一個人在面試時表現(xiàn)很優(yōu)異，面試現(xiàn)場贏得了競爭對手小王的掌聲，也贏得了考官的掌聲，但是該企業(yè)最后卻錄取了小王，你怎么看待這件事?

【答案要點】

(1)友好的競爭態(tài)度，是獲得競爭最后勝利的推動劑。競爭雖然殘酷，但是，競爭仍然需要雙方的互相欣賞和認可。

(2)分析小王被錄取的主要原因。小王在競爭面前懂得欣賞競爭對手，是小王取得競爭最后勝利的根本原因。企業(yè)的發(fā)展需要有胸懷、有氣度，懂得欣賞別人的人才。

(3)結(jié)合自我，表明態(tài)度。從個人成長、社會的發(fā)展角度，說明青年人應該具備良好的競爭心態(tài)。

3、政府要實現(xiàn)政務立辦立行，現(xiàn)在需要向社會征求意見，讓你來負責，你將怎么辦

【答案要點】

?

社會整體幸福的和諧統(tǒng)一。三要堅持

(1)根據(jù)領導的指示，成立收集意見工作小組。

(2)充分調(diào)動收集小組的積極性，發(fā)動大家獻言獻策，做到集思廣益。

(3)采取各種方式，廣泛收集社會各階層的意見。比如說，網(wǎng)站發(fā)帖，深入企業(yè)、政府機關、社區(qū)、農(nóng)村等地進行訪談等。

(4)整合意見，形成規(guī)范化報告，向領導匯報。

4、網(wǎng)絡游戲泛濫，政府卻出資補助。你如何看待

【答案要點】

(1)網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了貢獻。

(2)中國網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)狀況良莠不齊，需要政府的引導和扶持。

(3)中國網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)的發(fā)展任重而道遠。2011年6

4道題

第一題

第二題區(qū)民警編制一個使用說明書當場宣讀。

第三題

第四題場有觀眾指責你，觀眾說的問題你還不知道，你怎么處理。

20日吉林公務員面試真題

4道題 ： 無題簽 給時間記題某縣領導帶特產(chǎn)蘋果 去火車站賣蘋果，百姓對此熱議。警察就是應該本著嚴肅認真處理事情，現(xiàn)在讓你本著活潑的原則，作為一個社

小趙對你侮辱，小李對你特別親熱，小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么看作為一名公務人員 某電視臺找你錄制節(jié)目，?

針對物價局對于停車亂收費，但當 月 一起念的

參考答案：

第一題 某縣領導帶當?shù)靥禺a(chǎn)蘋果去火車站賣，百姓對此熱議。你有何看法?

[答題要點]

當?shù)厥a(chǎn)蘋果，這也是農(nóng)民唯一掙錢的出路，但是銷售情況不好，縣長故作此舉。

一方面，體現(xiàn)了縣長為民著想的高尚情操，通過自己的行為做宣傳。

另一方面，從一個側(cè)面反映了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營出了問題。

具體措施：

第一，加大對產(chǎn)品的宣傳力度。

第二，建立銷售網(wǎng)絡。

第三，開展深加工。

第二題 警察就是應該本著嚴肅認真處理事情，現(xiàn)在讓你本著活潑的原則，作為一個社區(qū)民警編制一個使用說明書當場宣讀。

第三題 剛剛來到單位，小趙對你侮辱，小李對你特別親熱，小孫第一次見你就稱兄道弟。你怎么處理和他們的關系?

【答題要點】

處理好同事關系的重要性。

第一，不受其他人的影響，尊重每一個同事，做好本職工作。

第二，對于小趙，應該以包容的心態(tài)看待。提高自身能力，必然會贏得別人的尊重。

第三，對于小李，應該感謝他的熱情。

第四，對于小孫，要注意工作環(huán)境中的親疏關系，不能有結(jié)幫拉派的嫌疑。

最后，在工作當中多與他們溝通，增進了解。適當?shù)拈_展促進友誼的活動。

第四題費，但當場有觀眾指責你，觀眾說的問題你還不知道，你怎么處理

【答題要點】

首先，安撫觀眾的情緒，向他表態(tài)，自己一定調(diào)查此事，給大家滿意的答復。

其次，請其他同事與觀眾協(xié)調(diào)，保障節(jié)目錄制的正常進行。

再次，錄完節(jié)目后，找到觀眾，記錄她反應的情況。

最后，開展調(diào)查，正確處理，將結(jié)果公開。2011年6

答題要點：

天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的的。

正如覺察到就該做的工作，辦那些還沒發(fā)生事故之前的氣味。作為一名公務人員，某電視臺找你錄制節(jié)目，內(nèi)容是針對物價局對于停車亂收18要把小的征, ?

月日湖南省公務員考試面試真題解析

天下的大事都是從細小的地方一步步形成“千里之行始于足下”和“細節(jié)決定成功”一樣。更深層地告訴我們要做那些別人還沒前就該辦的事，體味那些沒有散發(fā)出氣味之 兆當成大事，把少的征兆當成多的后果。用恩德對待他人的怨恨。

解決難事要從還容易解決時去謀劃，做大事要從細小處做起?！秾O子兵法》曰：故舉秋毫不為多力，見日月不為明目，聞雷霆不為聰耳。

在中國經(jīng)典名著中亦有這樣的描述。其中有《戰(zhàn)國策》《道德經(jīng)》等。戰(zhàn)國策中的睿智之士將復雜的軍事戰(zhàn)爭困境，通過簡單的幾句對話引導化險為夷。道德經(jīng)將世人難以理解的道，用簡單的語言表述出來，體現(xiàn)了大道至簡。

在現(xiàn)在社會，面對困難的問題，往往是可以簡單化地解決。面對危機，隱患及時排除。那么，政府在治理過程中，就能從容應對各種問題，促成社會的和諧和國家的安寧。

2、山西交警毛麗在半年時間里給領導的車開了腳下最美麗的女交警，也有網(wǎng)友說她“腦袋有毛病

答題要點：

1.對于毛麗的做法有人稱贊，有人不解。這種做法在社會上是要大力提倡的。

2.支持毛麗的人堅持了社會的公平和正義。毛麗的做法，一給干部一個絕好的警醒，官員和群眾是一樣的權(quán)利范圍，不能因為有權(quán)就可以超越法律法規(guī)。復，樹立了良好的執(zhí)法形象，也對營造良好的社會氛圍和風氣。三堅持了依法治國，杜絕一人治國的人治社會管理方法。符合了構(gòu)建法制社會的要求。

3.有人質(zhì)疑和不解。無外乎擔心這種做法會得罪領導干部，會因禍上身。這種想法，如果全社會都有，那么這是一個無可救藥的社會。對正義行為大力支持，毛麗的案例就不再是一個案例，麗事件不再稱之為事件的時候，也就是社會公平正義，法治完善的實現(xiàn)之時。

及時發(fā)現(xiàn)前兆和138張罰單，對此有網(wǎng)友說她是恒山山?

二給群眾一個滿意的答

對領導干部監(jiān)督，也是整個社會的正常普遍行為。當毛

”，對此你怎么看如果大家更多的人覺醒，3、一項工作本來由同事去做，而同事出去有另外的任務了，領導安排你接替同事的工作，同事回來后對你的工作不滿意，你該怎么辦?

答題要點：

由于我不熟悉這份工作，可能做的不夠完美。因此同事不是很滿意。是可以理解的，一切為了把工作做好。我會向同事道歉，自己沒有妥善解決好問題。

在了解同事為什么不滿意之后，救做得更好。了這個工作。

在事后方便的時候，不擅長這份工作的苦衷。和諧。

2、你被錄用為公務員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象

【基本思路】

本題是一道自我認知和職位匹配相結(jié)合的題目?；究蚣馨▋刹糠郑簜€性特點的正確認知和把握。個方面：(1)有禮，張弛有度等。

3、在機關中，假如有三種組織，第一種組織是充分發(fā)揮領導作用的，第二種組織是充分發(fā)揮下屬作用的，織中工作?

仔細分析原因，并報告領導，在約同事喝茶或者吃飯，解釋一下這個問題，相信同事能夠了解當時的狀況給我諒解，(2)個體對職位要求的認知和把握。答題的主要內(nèi)容可包括三;(3)工作處理方面。謙虛熱情、積極主動的工作態(tài)度，靈活敏捷的工作反應第三種組織是既不發(fā)揮領導作用也不發(fā)揮下屬作用的。

在該同事的引導下圓滿完成希望同事能夠諒解我并能以后促進我們關系的?

;(2)精神風貌方面。待人接物彬彬如果還能補(1)個體對個人學會處理這種工作的方法。我會協(xié)助同事把工作更好的完成好。

外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方你愿意在哪種組

【基本思路】

本題是一道考察組織理想的題目。本題的解題思路非常靈活，考生可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應該是該組織既要充分發(fā)揮領導的作用，又要充分發(fā)揮下屬作用，是一個領導英明，下屬和諧，富有創(chuàng)造力，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的組織。

一、漫畫題：有人通過網(wǎng)絡咨詢相關部門，相關部門的回復是個人坐在電腦前，前面擺著電腦和書或者咨詢表，電腦上顯示兩個大字：咨詢，電腦上伸出一個樹杈，寫著：有事請百度

電子政府是我國政府建設服務性政府、的確存在，雖然并不多見，在的實際問題。

1.電子政務目前存在的主要問題主要表現(xiàn)在：內(nèi)容，或者直接轉(zhuǎn)載其他部門的內(nèi)容，一律的答案等等。漫畫中出現(xiàn)的地方政府部門的責任缺失意識。

2.存在這種情況的原因可能有以下幾點：

第一、政府對網(wǎng)絡行政的認識不足。沒有充分重視網(wǎng)絡咨詢等網(wǎng)絡行政方式。

第二、政府網(wǎng)絡行政能力有限。沒有足夠的人手和技術力量。

第三、相關網(wǎng)絡行政的法規(guī)體系和相關的行政問責體系不完善。

第四、建立相關監(jiān)督機制，媒體、網(wǎng)民、公眾等對群體監(jiān)督。

“有事請百度”，談談看法)。

責任性政府的一個重要部分。漫畫中描述的現(xiàn)象反映了目前電子政務實操過程中存部分地方政府部門有信息平臺但沒有實質(zhì)有些部門公布的公開郵箱甚至才能在自動回復，有事請百度”是一種敷衍網(wǎng)絡問政咨詢的行為。

(一千篇但是影響了黨和政府的形象，“體現(xiàn)了有些

3.可以從以下幾個方面來解決：

第一、提高認識。改變過去“被動回應”，“恩賜”回應的網(wǎng)絡行政態(tài)度。變被動為主動。在公務員內(nèi)部要展開網(wǎng)絡輿情應對培訓。提高公務員隊伍中的網(wǎng)絡媒介素養(yǎng)。

第二、對目前的網(wǎng)絡問政手段進行升級和檢查。優(yōu)化網(wǎng)絡行政人才和相關技術力量的配置。

第三、建立健全網(wǎng)絡問政中的相關法律法規(guī)。并確定相關的行政問責體質(zhì)。制。

第四、完善監(jiān)督機制，發(fā)揮媒體、網(wǎng)民監(jiān)督的積極性，讓電子政務在陽光下進行，真正做到無漏洞，無死角。

4.我國的政府網(wǎng)站目前大都開設有網(wǎng)絡問政窗口。每年兩會期間，國家領導人和各省市主要負責人都開設網(wǎng)絡問政窗口，問政于民，問需于民，問計于民。隨著科技進步，信息化步伐加快，電子政務辦公是政府提高工作效率、推進便民工程的重要舉措，部門和群眾之間的橋梁。群眾可以通過政府信息平臺來及時了解政策，工作人員為群眾提高各類咨詢，答疑解惑等。我國目前有不可忽視的力量，網(wǎng)民的穩(wěn)定是關乎社會穩(wěn)定和諧的重要因素。需求，是目前急需的創(chuàng)新執(zhí)政方式。電子政府是利國利民的好事。正做到便民、利民、親民。只要切實的把群眾的問題和困難放在首位，相信，我們的政府網(wǎng)站真正成為高效、快捷、便民的平臺。

(可聯(lián)系實際工作和信息公開條例中的相關內(nèi)容。明確要求：行政機關公開政府信息，應當遵循公正、公平、便民的原則。行政機關收到政府信息公開申請，能夠當場答復的，應當當場予以答復。類似這種不作為的做法，在工作實際中也時常會發(fā)生，這種沒有踐行自己的職責，沒有切實的把群眾的問題和困難放在第一。

是鏈接政府職能熟知辦事流程，4億左右的網(wǎng)民，網(wǎng)民已經(jīng)是一股電子政務辦公是時代發(fā)展的要切實做好落實工作，真)

引進監(jiān)督機政府《中華人民共和國政府信息公開條例》 二、一位德高望重的老師上課時引用數(shù)據(jù)不準確，導致結(jié)果錯誤，作為一名學生，你將采取哪些方式進行糾正。

1、作為學生，尊重師長，維護老師的尊嚴，是我應該做的事情，不管老師怎樣，一日為師，終身為師，我會一如既往的保持我對老師的尊重。

2、不能因為可能存在的錯誤而貿(mào)然打斷老師課程的順利進行。

3、或者是真的存在問題。

A

B、如果數(shù)據(jù)影響了教學效果，可先觀察看老師是否能自行發(fā)現(xiàn)格開朗鼓勵學生發(fā)言，可舉手提問。在課間休息的時候單獨向老師表達。如果不影響后面課程的進行我會在課后與老師交流。

C、與老師交流之后：強學習和研究，增強自己的專業(yè)素質(zhì)。數(shù)據(jù)本身就存在問題，正確的數(shù)據(jù)，以備老師參考，另一方面，件的課程中書寫錯誤。

4、人無完人，老師在授課的過程中也可能因為某種原因存在一些不足，作為學生，應本著尊師重教的原則，師分擔，注重與老師的交流，多請教，多學習，以合理合適的方式提醒老師存在的不足，保證師生關系和諧，也保證上課的質(zhì)量不受影響。

自己首先要進行核實，(2)我會找機會給老師傳遞紙條，提出自己的疑惑。(1)發(fā)現(xiàn)是自己理解錯了，說明自己的專業(yè)還不扎實，課后需要加(2)老師的數(shù)據(jù)確實不準確，一方面，可能是因為原并根據(jù)掌握的情況，如果原數(shù)據(jù)沒有問題，只是老師在引用或者制作課

爭取找到或者計算出(3)

對于老師引用數(shù)據(jù)引用是否準確，確認是自己是否理解錯了，、如果數(shù)據(jù)不準不影響教學效果，可不必深究。;(1)在課堂上，老師性這時我會去對原數(shù)據(jù)核實，同時要以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度來對待這樣的事情，在日常的工作中多幫老

(答題原則：尊重為本、維護權(quán)威、換位理解、虛心學習.結(jié)語部分也可結(jié)合細節(jié)決定成敗來展開)

三、單位讓你去基層發(fā)放慰問品，有新聞媒體采訪，有基層群眾反應分配不公平，群眾情緒激動，你將如何處理。

送溫暖活動是政府群眾工作的一重要內(nèi)容，要保證切實落實，把溫暖送到群眾心中。

1、首先立即聯(lián)系基層干部，與基層干部一起安撫群眾的不安和激動情緒，對群眾可以說：今天記者朋友也來到了現(xiàn)場，政府既然是送溫暖，得陽光

2、答應群眾或群眾代表，我們會在最快的時間內(nèi)核實情況并公平處理結(jié)果。比陽光還有光輝)

3、第一時間向新聞媒體說明相關情況，并要求新聞媒體實施求實反應情況，防止事態(tài)擴大化。

4、選出幾個典型的群眾代表，邀請記者，大家坐下了談談，傾聽他們的意見，做好記錄，查找病根。

群眾反應的情況可能存在以下情況：

A、群眾不理解，是謠言，及時辟謠。這也說明沒有事前做好公示宣傳工作。與基層干部聯(lián)合與群眾進行全方位的溝通，并解釋，獲得群眾理解。

B、可能存在個別的情況，是工作失誤的，核實后當場向群眾道歉，并補發(fā)相關禮品，并進行補償安慰。

(公平正義對群眾解釋。

一定會送得踏實、送

C、是個別居民實在太困難，有限的慰問品也無法幫助其渡過難關。向上級領導請示，爭取予以解決。

5、邀請媒體全程參與此過程，做到透明公正，讓群眾放心，并向媒體和群眾公示處理結(jié)果。

6、政府要時刻關愛群冷暖宣傳工作，與基層部門協(xié)調(diào)好，做到把好事辦好。

四、你的工作是根據(jù)崗位來確定的，你的領導經(jīng)常出差，給你安排了其它工作，你將怎么處理這個矛盾。

1、我的工作是根據(jù)崗位來確定的，要盡職盡責地把本質(zhì)工作做好。在工作中領導臨時安排任務是很正常的事情，要按照

2、領導出差期間給我安排的任務要高度重視，尊重、服從組織和領導安排是一個合格公務員的基本素質(zhì)。

3、對領導安排的任務和我的崗位本職工作要做一個預判，按照輕重緩急的原則積極處理：

A、如果領導安排的工作非常緊急，需要以領導安排的工作為重，崗位工作可以先通過與同事?lián)Q班等方式解決。

B、如果領導安排的工作不太緊急，在保證工作質(zhì)量的前提下加快本質(zhì)工作的效率，并利用崗位工作空閑之余以及下班以后的時間加班加點地完成好領導安排的任務。

群眾工作要做實、做透。以后此類事件應做好事前的公示、“以工作為重”的原則“積極主動”的處理。

;

4、如果領導安排的工作任務量較大，會嚴重影響到我的崗位工作，為保障崗位工作和領導安排的工作都能順利完成，我會向領導請示請求其他同事來幫助我共同完成這項工作，以提升總體的工作效率。

5、對工作過程中幫助過我的同事和領導我要進行感謝。同時在以后的工作和生活中，我也要通過不斷的學習，快速提升自己的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地為群眾服務，為領導分憂。

2011年6月13日安徽公務員面試真題及解析

1、關注就是力量，圍觀改變社會，群眾通過網(wǎng)絡反映社會問題，參與社會管理，而社會上的一些問題都是通過微博得到處理，談談微博對社會管理的影響

簡要點評：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，網(wǎng)絡正在改變我們生活的方方面面，著我們的工作和生活方式，人肉搜索、網(wǎng)絡問政等對我們黨和政府的工作都產(chǎn)生了很大推動作用。其中網(wǎng)絡微博更是互聯(lián)網(wǎng)的新媒體，微博參與性強，不少人稱2011年是中國微博發(fā)展的元年，江西宜黃拆遷事件、北京微博多網(wǎng)友利用微博打擊拐賣兒童行乞事件，即顯示的民眾參政議政的熱情，的快速有效傳播，所以我們關注就是力量，參與就是力量，聲音就是力量，圍觀改變社會，對于微博的發(fā)展以及微博在我們社會管理中作用，我有以下幾點看法。

1、網(wǎng)絡微博是我們了解民生民意的重要渠道和手段，聯(lián)系。有利于深入群眾了解群眾心聲，真正做到想群眾之所想、急群眾之所急，憂群眾之所憂，網(wǎng)絡從客觀上也增強了我們政府管理社會的能力，眾呼聲做出快速高效反應。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

?傳播速度快，有利于密切黨和人民群眾的血肉總書記也多次提出，甚至不斷影響、去年春節(jié)眾能夠?qū)θ?/p>

基本上是鏈式反應。110又有助于推動問題

2、網(wǎng)絡微博也是加強黨的監(jiān)督，加強黨的建設的重要手段。讓權(quán)力在陽光下運行，陽光是最好的防腐劑。網(wǎng)絡微博群眾的參與性比較強，對我們政府的行政作為能力有推動和監(jiān)督作用，如果問題不能得到快速有效的處理，那么黨政負責人就會面對巨大的社會壓力和輿論壓力。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

3、我們要加強對微博等互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管，使其健康發(fā)展。網(wǎng)絡微博的快速發(fā)展也存在一些問題，比如純粹的網(wǎng)絡圍觀，比如說網(wǎng)絡水軍的左右民意等，甚至一些網(wǎng)絡營銷的公司、網(wǎng)絡炒作公司的惡意推廣等，文明上網(wǎng)，凈化網(wǎng)絡環(huán)境，構(gòu)建和諧的網(wǎng)絡社會。

21世界是網(wǎng)絡的社會，一些網(wǎng)絡公司的迅速崛起，比如說起的表現(xiàn)，民眾會更加廣泛的參與社會管理。政府的管理能力必須加強學習新技術，汰。

2、群眾去上訪情況，由你接待，但是又不在你的職責范圍內(nèi)，群眾說你是踢皮球，推脫責任，情緒很激動，你該怎么辦

簡要點評：作為一名公務員必須深刻的認識到，仆，務是服務人民群眾，中最核心的就是人民，聯(lián)系，必須堅持從群眾來到群眾中去的基本方針。我們黨和政府就是無源之水無本之末。

1、有群眾來上訪說明我們基層工作還是存在不到位的地方，題。在這一點上我們要不斷加強黨的基層組織建設，比如大學生村官工程、這對我們政府也提出了新的挑戰(zhàn)和要求，這樣才能與時俱進，?

公務員三個字的深刻含義，我們必須堅持密切黨和人民群眾的血肉群眾是我們執(zhí)政的基礎，更要對廣大網(wǎng)民宣傳教育，facebook等，都是民意的崛增強公是人民公沒有群眾的支持，沒有很好的解決群眾的問三支一扶、選調(diào)

因此我們在推動網(wǎng)絡實名制的同時，否則落后于時代必將被社會所淘員是我們來自人民群眾的一員，不能凌駕于人民群眾之上。三個字人民群眾是我們執(zhí)政的基礎，生等選拔優(yōu)秀大學生充實到黨的基層組織當中去，這樣才能更好地防患于未然，把問題解決好。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

2、我必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，先給群眾端茶倒水，讓群眾熄熄火，不要太沖動，放心，問題肯定會得到有效解決的。

3、把群眾帶動會議室，喳的亂說，同時我做好記錄，先調(diào)查了解。雖然事情不是我負責的，但是作為一個公務員來講，必須貫徹黨的宗旨，服務群眾。執(zhí)行嚴重影響黨和政府的形象。

4、向群眾講解一點相關的法律法規(guī)和常識，自己的工作經(jīng)驗判斷，向群眾承諾一個時間，電話手機號碼給群眾，金路公務員課堂上多次講到。

5、待群眾走后立即和相關部分負責人和領導匯報工作，部取得溝通，迅速解決問題給群眾一個妥善的交待。路公務員課堂上多次講到。

最后，面對應急問題，我們首先不能慌張，這是解決問題的基本原則。著群眾，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，那么群眾肯定會理解我們，問題也必將得到有效的解決。

3、建黨90

簡單評論：從民站起來，富起來，強起來，創(chuàng)造世界發(fā)展史上的奇跡。今年是建黨

讓群眾代表認認真真的把事情的來龍去脈理清楚，“首問負責制

以及處理問題的基本原則和辦法。比如三天兩天，如有問題，可以隨時和我聯(lián)系。

1921年到2011年，我們黨走過了不要嘰嘰喳”，決不能推卸推諉，踢皮球，否則講讓群眾先回去，并留下自己的類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學請他們及時和群眾聯(lián)系和村干只要我們心里裝90年代的輝煌之路，不斷帶領中國人90周年，在這么重大

并根據(jù)?

類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金

周年，你的單位與對口支援單位舉行一個聯(lián)歡活動，你該怎樣組織 的時刻，領導讓我組織一個和對口支援單位的聯(lián)歡活動，是對我的信任，更是對我的考驗，因此我會重點抓好做好，先給領導做一個計劃方案，聽取領導意見，然后修改執(zhí)行。具體情況我會這樣做。

1.和相關負責領導溝通，了解此事互動的時間、地點、參與人員、大概規(guī)模和經(jīng)費預算，然后組織單位同事分工分組開始行動。

2.既然聯(lián)歡活動，肯定要非常的喜慶，烘托氛圍，分配一組同事負責節(jié)目排練和篩選，比如紅歌會、舞蹈、詩朗誦等，還有安排好主持人等相關彩排工作。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

3.安排一組同事和對口支援單位聯(lián)系，聽取他們比較好的意見，并鼓勵他們參與各種節(jié)目，同事還可以吸取一份支援單位的骨干加入我們的活動小組，這樣有助于增強互動，不然我們就成了獨角戲，那樣沒有任何意義。

4.安排相關同事聯(lián)系活動場地，準備好露天場合市內(nèi)場地兩個方案，以防天氣有什么不測，而影響活動開展，并檢查場地的安全消防工作，以及空調(diào)防止人多天氣熱，還要準備一些防暑藥品和足夠的水，防止一些老同事身體忽然不適。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

5.和相關部門比如交通和城管部門取得聯(lián)系，爭取他們協(xié)助我們維持周邊現(xiàn)場秩序。保證活動平安順利進行。

6.和安徽報社、安徽電視臺等相關媒體取得聯(lián)系，對這次活動進行全程報道，擴大社會影響力。

活動結(jié)束后做好的總結(jié)和頒獎工作，把此次活動的參與人次、規(guī)模、媒體關注度等匯報清楚，并總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，存檔備案，以備類似活動參照。

4、串詞題：請用幸福指數(shù)、原生態(tài)、紅歌、低碳、動漫等5個詞說一段話

從1921年到2011年，中國共產(chǎn)黨成立90周年了。

在前三十年，中國共產(chǎn)黨帶領全國人民站起來走社會主義道路，建立了新中國!

從1949年1979年，中國在黨第一代領導集體的帶領下，確立了社會主義制度，基本解決了人們?nèi)罕姷臏仫枂栴}，7%

改革開放三十年來，第二代中央領導集體鄧小平、中央領導集體******同志帶領導中國人們富起來，的發(fā)展之路。中國GDP位居全球第二，水平大大提升，小康社會基本全面實現(xiàn)，位進一步鞏固。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬學金路公務員課堂上多次講到。

在這里我們想通過唱紅歌表達對黨的感激之情，我們想《唱支山歌給黨聽》，活離不開黨的領導?？倳浽诳偨Y(jié)發(fā)展過程中的問題時。諧相處，倡導科學發(fā)展觀，以人為本，發(fā)展的結(jié)果就是要不斷提高人民群眾幸福指數(shù)，單是吃飽肚子那么簡單。人與自然和諧發(fā)展，指的就是在發(fā)展過程中我們一定要貫徹低碳，環(huán)保的發(fā)展理念。靠山吃山，靠水吃水，之路，尤其是原生態(tài)旅游。安徽黃山不但成為安徽的象征，還要玩的好。不但物質(zhì)生活好，學金路公務員課堂上多次講到。

“十二五”時期，文化產(chǎn)業(yè)是安徽將要大力發(fā)展新型戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)之一實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目帶動戰(zhàn)略，加強文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和區(qū)域性特色文化產(chǎn)業(yè)群建設，產(chǎn)業(yè)，打造成文化企業(yè)的“航母帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)以及國家技術創(chuàng)新工程試點省等平臺，22%的人口，這本身就是一個奇跡。第三代中央領導集體強起來，確立中國特色社會主義市場經(jīng)濟 增長速度位居全球第一，所以我們要統(tǒng)籌人與自然和更是中國的名片。類似的問題陳一銘老師都在安徽萬推動文化產(chǎn)業(yè)成為新的支柱

******和第四代

幸福的生不單不但要吃得好，的耕地養(yǎng)活了中國經(jīng)濟我國人民的生活中國人民過的更加有尊嚴，中國在世界上的大國地比如說我們的黃山就走出了一條以靠旅游業(yè)的發(fā)展也要精神生活愉悅起來。

”，不斷增強我省文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)模和實力。充分利用皖江城市

主動承接海內(nèi)外的文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，建立文化生產(chǎn)基地、地區(qū)總部、研發(fā)及營銷中心等平臺，吸引文化企業(yè)和文化人才前來創(chuàng)業(yè)、投資和發(fā)展，支持以蕪湖為中心大力發(fā)展動漫產(chǎn)業(yè)，比如蕪湖方游樂城就是成功的典范，通過動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來解決新的人才需求發(fā)展，擴大創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。還可以讓人民的精神生活日益變的豐富起來，讓人民群眾，吃飽、吃好、玩好，過上體面尊嚴幸福和諧的生活

1.當今社會提倡低碳經(jīng)濟，你怎么看?

【參考答案】

發(fā)展低碳經(jīng)濟作為協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟發(fā)展、漸被越來越多的國家認可，僅是政府的事情，也是我們每個人應盡的責任。

但是，些人的做法是極其違背環(huán)保和節(jié)儉原則的。我們都清楚地球上的資源在減少，環(huán)境在惡化，近年來氣候的反常就是環(huán)境遭到破壞的后果，有以下幾點：境惡化的嚴重性以及低碳經(jīng)濟對全球環(huán)境改善的巨大幫助管機制。很多企業(yè)和機構(gòu)沒有明確的規(guī)章制度約束員工的行為，來避免浪費資源的行為，這就造成了很多人不把環(huán)保當回事，很難約束自己。

因此，保護地球應該從我們身邊的事情做起，提倡低碳生活。首先，政府應加大宣傳，宣傳我國的環(huán)保政策，綠色出行，綠色消費等等重要性，讓每個人都投入到環(huán)保活動中

有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開空調(diào)，保障能源安全與應對氣候變化的基本途徑，并成為全球性的共識與探索。

而這些人卻仍然如此浪費資源，很多人對低碳經(jīng)濟的認識還不夠，;其次，做好輿論監(jiān)督工作，讓每個人都清醒地認識到保護環(huán)境的;最后，無論是政府機構(gòu)還是企業(yè)都應該制定相應的冬天穿襯衫開空調(diào)，正逐在冬天穿襯衫開空調(diào)，這究其原因主要不能夠清楚的認識到環(huán);二是有些機構(gòu)部門缺乏相應的監(jiān)同時也缺乏相應的獎懲制度

如無紙化辦公，保護地球這個我們共同的家園不僅社會上還有些人對此不以為然，在夏天穿西服開空調(diào)，一是缺乏環(huán)保意識。通過媒體大力宣傳低碳消費理念和低碳行為好的做法，監(jiān)管制度，讓每一個員工都按照規(guī)章行事，約束自己的行為，在單位內(nèi)形成良好的互相監(jiān)督的氛圍，只有這樣才能更加有利于促進我們的環(huán)保工作。

作為我自己來說，我一定會身體力行，無論在工作中還是生活中都積極響應國家的號召，提倡低碳生活，同時也盡可能引導身邊的人踐行低碳生活。我相信經(jīng)過我們共同的努力，我們一定會擁有一個美好的家園。

2.目前某些縣提拔了一批副局長，大多都是你怎么看?

【參考答案】

年輕人的優(yōu)勢在于年富力強、輕化進程不斷加快，提拔伍思想等具有重要作用。但是對群眾提出的種種質(zhì)疑我們也要辯證、客觀地看待。

一方面，干部隊伍年輕化是人才制度改革的方向，接受過高等教育，具有較高的文化素質(zhì)水平和理論水平，血液;提拔年輕干部可以讓他們在實踐中不斷提高學習水平和實踐操作能力，從而順利實現(xiàn)新老干部的過渡;提拔年輕干部也有助于激勵年輕人發(fā)憤圖強，積極進取，讓他們在社會主義建設的大舞臺上為國家建設做出更多貢獻。

另一方面，干部隊伍年輕化，拔任用標準，因為年輕人確實在實踐經(jīng)驗和能力上存在不足，一蹴而就的。我們已經(jīng)形成了規(guī)、科學的公務員選拔任用程序。

思想活躍。伴隨著我國人才制度改革的不斷推進，80后公務員當干部這項措施對于提升干部文化素質(zhì)、活躍干部隊并不是說在選拔任用干部的過程中，“德才兼?zhèn)?、以德為?/p>

80后公務員，有些人支持，有些人反對，干部年

我們應該給予支持。年輕干部往往都他們的加入給公務員隊伍注入新的過多的以年齡作為選而且，干部隊伍年輕化也不是”的公務員選拔任用標準和較為完善、正

因此，要使得我們實現(xiàn)干部隊伍年輕化的目標順利實現(xiàn)，又經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑，需要我們做到以下幾點：一是選拔任用干部的標準、程序要符合《公務員法》和《公務員選拔任用條例》等法律法規(guī)的要求;二是不能急功近利地推進干部隊伍年輕化進程，而是要實現(xiàn)速度和效率兼顧;三是地方政府的行為要切實做到公開、公正、透明，勇于接受相關部門和群眾的監(jiān)督，真正讓權(quán)力在陽光下運行。

推進人事制度改革是一項長期的系統(tǒng)工程，有一顆包容的心，又要對他們嚴格要求，同時對政府的行為也要切實擔負起監(jiān)督的責任。政府則要本著對人民負責的態(tài)度，積極、有效地推進人事改革，會主義政治經(jīng)濟的助推器。

3.工業(yè)園一家企業(yè)的環(huán)保配套措施未落實，阻撓，同時也有領導打電話向你求情，你怎么做

【參考答案】

我要詳細了解出現(xiàn)這種意外情況的原因，但是無論什么情況，則，一定要把組織交給我的任務完成好。

第一，工業(yè)園管委會不配合我的檢查工作，己的身份，表示正在執(zhí)行公務，希望對方能夠配合落實環(huán)保配套措施的重要意義，對這項工作不理解，色GDP的精神以及各種環(huán)保法律法規(guī)，以取得他們的配合。

第二，領導打電話過來，可能是擔心企業(yè)耗費精力做環(huán)保會影響到企業(yè)發(fā)展，到整個工業(yè)園發(fā)展，影響工人的利益等。我會向領導解釋說明這項工作既不會影響企業(yè)的生產(chǎn)，而且對工業(yè)園的長遠發(fā)展具有巨大的戰(zhàn)略意義，價值，并一定會大力支持我的工作。

對年輕人既要而使其真正成為不斷發(fā)展的社進園區(qū)檢查卻遭到管委會的?

我都要堅持工作第一的原我要及時表明自;也可能是他們沒有正確認識到在工業(yè)園我會跟他們說明我們要貫徹中央實現(xiàn)綠

進而影響相信領導比我更加明白環(huán)保對工業(yè)園的需要政府和群眾的共同努力，你作為負責人，可能是對我的身份有誤解，第三，我相信，通過以上方式我一定能夠成功得到管委會和領導的認同與支持，認真仔細完成檢查環(huán)保配套措施的工作。如果工業(yè)園的環(huán)保配套措施落實不夠到位，我一定要嚴格依據(jù)規(guī)章制度進行督促并且?guī)椭I(yè)園改善環(huán)保配套措施。同時，在以后處理類似的工作時，我一定要預先與領導及相關部門做好溝通工作，以保證工作的順利進行。

4.災區(qū)發(fā)生打、砸、搶等惡性事件，你作為負責人該怎樣處理?

【參考答案】

災區(qū)發(fā)生的打、砸、搶等惡性事件使災區(qū)群眾的生活雪上加霜，工作和災后重建工作，作為負責人，我要嚴厲打擊此類惡性事件，促使災區(qū)早日恢復正常的生產(chǎn)生活?？紤]到災區(qū)的特殊情況，首先，我將采取強有力的措施打擊打、砸、為此，我將與公安部門取得聯(lián)系，在他們的支持下，嚴厲打擊打、砸、搶這類惡性事件，增強威懾力。

其次，分析案情，找出易發(fā)生打、砸、搶事件的地段，由熟悉當?shù)厍闆r的民警牽頭，組織當?shù)氐木用?、居委會和民警成立警民?lián)合巡邏小組傳標語，顯示政府打擊打、砸、搶的力度和決心增設臨時值勤崗亭，使群眾有困難能及時能找到警察，同時也能安撫群眾的不安情緒獎勵機制，鼓勵群眾將破案線索和可疑情況及時舉報情緒，印制發(fā)放宣傳單，大力宣傳政府針對打、砸、搶等惡性事件的方針和措施。

再次，深入調(diào)查打、砸、搶事件產(chǎn)生的原因。我會采用多種方式，查找背后的原因，例如，查閱案卷，根據(jù)犯罪嫌疑人的口供筆錄查找作案的動機記錄案發(fā)的具體情況。根據(jù)調(diào)查記錄的情況撰寫調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括打、砸、發(fā)生次數(shù)、時間、地點、性質(zhì)、動機、原因等，并提出相應的應對策略供領導參考。

我將從以下幾點入手開展工作：專案專辦，24小時巡邏;張貼公布報警電話、派出所電話，在街頭;組織居委會入戶慰問受害群眾，安撫;嚴重妨礙了災區(qū)的救災維護災區(qū)良好的社會治安，;設立醒目的警示標志和宣

;采取

搶等惡性事件，將災區(qū)的秩序和局面控制好。盡快偵破已發(fā)生的惡性事件，組織人員慰問受害群眾，詢問搶事件的

最后，將群眾關心的問題進行公開，強調(diào)政府對此類惡性事件的打擊力度和信心，避免形成恐慌。在救災結(jié)束之后，我將繼續(xù)關注這幾起打、砸、搶事件的偵破進展以及審理結(jié)果，并及時向社會公布。

我相信在人民群眾的大力支持下，以及我們政府的共同打擊下，一定可以共同維護好災區(qū)的秩序，為救災和災后重建奠定基礎。

第四篇：2014湖北公務員面試真題解析(6月12日下午)

2014湖北公務員面試真題解析（6月12日下午）

【題目1】中國傳統(tǒng)文化中的“利義”二字、你是怎么看待“利”和“義”的？談談你的看法。

【參考解析】

中華文明擁有自身悠久的正義傳統(tǒng)，自先民以來就形成了偉大莊嚴的正義精神。對于利義，每個人都有不同的看法，“君子喻于義，小人喻于利”，我們國家自古以來就有重義輕利的說法。利即是一個人的所得，義是公正、合理而應當做的。所以利、義的關系也就是我們正確衡量一個人的價值觀的問題。

義利關系是辯證的，利是義的存在基礎，義是利的價值導向。正義而謀利就是強調(diào)，即沒空洞的義，所謂倉稟實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。作為一名準公務員，我們應該樹立正確的利義觀，我們的任務就是為人民解決實際問題，更好的幫助群眾。所以對于我來說，利義就像是魚和熊掌，若要選擇其一，我認為義要大于利，在我們的生活中這種例子是不缺乏的。

我們國家為了能更好發(fā)展我國經(jīng)濟，在發(fā)展的路中我們將發(fā)展政策從又快又好的反轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橛趾糜挚斓陌l(fā)展，我們既要金山銀山，更好綠水青山。我們要做到前人栽樹后人乘涼，為自己的子孫后代營造更優(yōu)美的環(huán)境。

湖北省的三萬活動就是重義輕利的最好表現(xiàn)，黨員干部真正走進人民群眾中，尋找人民群眾中出現(xiàn)的問題，密切聯(lián)系群眾是我們黨的一個傳統(tǒng)優(yōu)勢，中國共產(chǎn)黨之所以能夠成功，之所以能夠得天下，就是因為它能夠密切聯(lián)系群眾，就是因為贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和支持。湖北“三萬”活動讓大批干部深入到農(nóng)村，深入到最基層，深入到最偏遠的地方去訪民情，進行調(diào)查研究，去送政策，去幫助農(nóng)民解決問題，更重要的是他們在開展這項活動中，把很多工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，更好的發(fā)展湖北。真正做到“敢為人先，追求卓越”。

吳天祥作為武漢市武昌區(qū)政府巡視員，從事志愿者服務三十多年，一心一意為群眾做好事、辦實事。他傾其所有救濟困難的下崗職工，甚至把女兒用來結(jié)婚的新房讓給困難戶；４次跳入長江救人，捐骨髓捐錢物幫助他人；他先后照顧過２６位孤寡老人、６名孤兒，結(jié)識了３００多個“窮親戚”。吳天祥的精神更好的體現(xiàn)義大于利。

如果每個人都為了自己的利益而放棄道義，那么我們的社會將變得自私自利；如果每個人都重視道義而輕視利益，那么將再也不會出現(xiàn)老人跌倒無人攙扶，再也不會出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，再也不會出現(xiàn)中國式陋習現(xiàn)象。我們的社會將會更加美好。

【題目2】近年來城市管理者矛盾屢見報端，越來越多不和諧的聲音，你怎么看？

【參考解析】

改革開放以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大的變化，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，特別是城市化進程突飛猛進，城市區(qū)域不斷擴大，人口規(guī)模不斷增加，高樓大廈不斷聳立，但是處于變革調(diào)整中的中國社會，人們的法制意識、公益意識、文明意識相對比較淡薄，對城市環(huán)境秩序、公共利益造成損害的事件時有發(fā)生，給城市管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。近年來城市管理者矛盾屢見報端，不和諧的聲音也越來越多。對此我認為應該積極探求原因并采取相應的對策來解決。

我認為產(chǎn)生城市管理者矛盾屢見報端的原因主要有以下幾點：

第一，城市化進程的加快帶來了城市人口的迅速膨脹，隨著城市化步伐的加快，城市建設的速度以前所未有的速度向前推進，城市規(guī)模迅速擴大，大量農(nóng)村務工人員涌入城市，再加上流動人口，城市的人口規(guī)模日益擴大。很多進城人員完成一個從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變需要一個長期的潛移默化的教育過程。城市人口多且結(jié)構(gòu)復雜，給城市管理帶來了很大的難度。第二，現(xiàn)行管理體制的缺陷日益暴露。原有的城市管理體制在面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的許多新情況新問題，越來越暴露出“管得著的看不到，看得見的管不著”，“真空地帶”與“多重管理”并存?！案髯詾閼?zhàn)”與“相互扯皮”并存，還有執(zhí)法擾民、效能低下等等一系列不和諧的現(xiàn)象存在，使得不和諧的聲音綠箭報端。

第三，現(xiàn)代城市沒有與之相適應的管理體制?，F(xiàn)代文明城市的造就，不僅在于“建”，還在于“管”，“建”與“管”兩者相輔相成，不可偏廢。就城市管理而言，則必須首先建立一個與現(xiàn)代化城市管理要求相適應的并不斷完善的城市管理體制。

良好的城市秩序，對于構(gòu)建和諧社會有很重大的推動作用。基于此，必須要多方聯(lián)動，多管齊下采取措施來解決：

第一，就城市管理部門自身而言，首先要樹立“以人為本”城管執(zhí)法理念，以人文精神貫穿于行政執(zhí)法過程的始終，充分尊重公民的人格尊嚴；其次在具體政策上，更多的體現(xiàn)執(zhí)法相對人和公眾的權(quán)益，在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)、區(qū)分區(qū)域和地點、區(qū)分時間進行規(guī)范管理和疏導；最后嚴格執(zhí)法程序，建立監(jiān)督機制，執(zhí)法程序的建立是規(guī)范隨意執(zhí)法的重要手段。執(zhí)法程序一旦建立，就要求城市管理者要按規(guī)定的方式方法開展工作，否則就會承擔相應的法律責任。此外，還需要建立相應的監(jiān)督機制，這樣可以在一定程度上實現(xiàn)城市“陽光管理”。

第二，就政府部門而言：應健全法律體系，真是改善城市執(zhí)法環(huán)境的基礎。一方面要對現(xiàn)有法律、法規(guī)中與相對集中行政處罰制度相抵觸的內(nèi)容進行修改，另一方面要制定城市管

理法，通過國家立法，以保障良好的城市管理秩序，促進城市經(jīng)濟發(fā)展。城市管理工作有了法律的支持，才能可持續(xù)發(fā)展。

第三，就媒體而言：構(gòu)建和諧城市，宣傳教育和合理的輿論引導是關鍵。為了構(gòu)建良好的城市管理秩序，首先要拓寬民意表達渠道，搭建多種形式的與市民溝通的平臺；向市民廣泛宣傳普及城市管理法律知識和社會公德，加強城市意識教育，喚起社會對城市管理工作的重視、理解與支；加大對外來務工人員的城管意識的宣傳力度，使之盡快融入和諧環(huán)境。總之，做好城市管理工作需要社會各界多方努力、反復協(xié)調(diào)、不斷探索總結(jié)才能取得階段性成果。我們要繼續(xù)保持前瞻性、預見性以及危機感，不斷調(diào)整與前進，才能真正把握其變化的內(nèi)在規(guī)律，實現(xiàn)城市管理的長效化。

【題目3】某福利院遭遇洪水，老人和工作人員共計30余名，情況緊急，你是值班主任，你怎么處理？

【參考解析】

災情就是命令，時間就是生命。作為值班主任，了解到福利院遭遇洪水，將近30余名人員急需解救，我會保持自己的冷靜，立即啟動應急預案。

首先，我會第一時間趕赴現(xiàn)場，在趕赴現(xiàn)場的同時，及時的向領導反映情況的緊急，聽取領導的指示，并通知消防部門，醫(yī)療部門等相關部門協(xié)助處理。

到達現(xiàn)場后，我會及時聯(lián)系該福利院的相關負責人，了解福利院里老人和工作人員的相關位置，立即成立工作小組，及時進行搶救和轉(zhuǎn)移，對參加救援的消防隊員等表示慰問和感謝，爭取在最短的時間內(nèi)將老人以及工作人員轉(zhuǎn)移到安全的地方，并叮囑搶救過程中也注意自己的人生安全。與此同時聯(lián)系好安頓福利院老人以及工作人員的場所，確保救援工作的順利展開。

其次，在轉(zhuǎn)移人員的同時，安排醫(yī)療部門對已經(jīng)安全轉(zhuǎn)移的老人的身體狀況進行檢查，并做好他們的安撫工作，以防因為被洪水圍困而造成心理不安影響身體狀況，如有情況嚴重者及時送醫(yī)院救治。后勤保障部門負責福利院老人以及工作人員的相關物資發(fā)放，切實保障已轉(zhuǎn)移人員的吃、穿、醫(yī)、飲水等各項工作，并通知老人的親屬，希望老人親屬能配合相關部門一起做好后續(xù)的工作，如老人心理安撫，身體狀況等。媒體及時將救援情況進行直播，讓沒能趕來的老人家屬隨時了解情況，予以放心，同時也讓廣大人民了解事情的進展。我會隨時聯(lián)系各工作小組，了解救援工作的進程，如有需要及時作出調(diào)整，爭取妥善處理好各項事情。在整個活動的組織中，隨時向上級領導進行工作匯報，告知搶險救災工作的進展狀況，隨時聽取上級領導指示。

洪水過后，安排相關人員對敬老院進行排查，及時排除各種隱患，如果需要搶修，則加緊進行維修，同時加強敬老院的安全工作，確保洪水過后老人能有一個干凈安全的生活環(huán)境。最后，對于此次轉(zhuǎn)移救援工作進行總結(jié)，向有關領導進行匯報。同時進一步關注敬老院的相關情況，對救援情況進行詳細分析，以此為契機，建立或完善應急管理機制，預防避免在救援工作過程中存在的問題和不足再次發(fā)生。

第五篇：2014湖北公務員面試真題解析(6月12日上午襄陽 市直)

2014湖北公務員面試真題解析（6月12日上午襄陽市直）2014-06-12 10:25 湖北公務員考試網(wǎng) http://hb.huatu.com/ 作者：湖北華圖 來源：湖北華圖相關推薦：2014年湖北公務員面試真題及解析匯總

【題目1】最近湖北出臺一項治理水污染的政策，強調(diào)領導責任制，出現(xiàn)事故領導要引咎辭職，對此你怎么看？

【作者】湖北分校鮑康

【試題類別】綜合分析

【考查要素】社會現(xiàn)象類綜合分析能力

【參考解析】

湖北省歷來就有“千湖之省”的美譽，但是近年來隨著城市化建設的快速發(fā)展，水體污染嚴重、湖泊減少，水資源情況不容樂觀，因此，加大水資源的保護力度、依法護水勢在必行、刻不容緩。在這樣的大背景下，今年年初，湖北省出臺了水污染防治條例，出臺了各項水資源保護措施，強調(diào)領導責任制等等，這些十分有利于解決我省解決水污染防治方面存在的諸多問題。

首先，這一系列政策的出臺，是積極貫徹了黨的十八屆三中全會和省委十四屆三中全會精神，立法過程中充分兼顧了法規(guī)的可操作性和前瞻性。這一系列政策措施立足湖北水環(huán)境、水污染現(xiàn)狀，站在湖北可持續(xù)發(fā)展的高度，適應了新形勢的要求，也與生態(tài)文明建設的大壞境相契合、相協(xié)調(diào)。

其次，這一系列政策的出臺，進一步明確了政府的主體地位，有利于強化政府的責任與擔當，改變“九龍治水”的現(xiàn)狀。通過立法的方式，改變了以往在治理水污染的過程中有關部門監(jiān)管不力、互相推諉、權(quán)責不明，甚至不作為、慢作為、遲作為的問題，對于違反產(chǎn)業(yè)政策批準項目造成環(huán)境污染或生態(tài)破壞的國家機關及其工作人員，或者是對水環(huán)境保護工作不到位的相關工作人員和領導進行追責也是十分有必要的。

當然，水污染治理工作任重道遠，還需要全社會的共同努力，除了政府負總責、環(huán)境保護部門監(jiān)督管理之外，還需要長期投入、形成長效機制、良好的社會氛圍等，甚至還需要公眾、媒體的積極參與。比如政府對水壞境的信息公開制度，政府部門在治理水污染問題的過程中應該信息透明，鼓勵公眾和媒體參與監(jiān)督，讓人民群眾與政府一起在來做水污染壞境治理。

習近平主席視察湖北時曾說過，要高度珍惜大自然賦予湖北人民的寶貴財富，著力在生態(tài)文明建設上取得新成效。水資源是十分珍貴的戰(zhàn)略資源，湖北以湖聞名、以湖為傲，以湖傳承子孫，建設美麗的江河湖泊，建設美麗中國、幸福湖北，是通往生態(tài)文明的必由之路。

【題目2】現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，一部分公務員因此工作懈怠，問你作為即將入職的公務員，你會怎么做？

【作者】湖北分校劉璐

【試題類別】應急應變類試題

【考查要素】面對出現(xiàn)的問題快速反應，結(jié)合自身給出答案

【參考解析】

公務員是國家的公職人員，凡事都以更好的人群眾服務為己任。由于現(xiàn)在公務員升職途徑越來越窄，導致一部分公務員工作懈怠。

針對出現(xiàn)的這種現(xiàn)象，作為一名即將進入公職行列的準公務人員，我想存在的原因，一方面可能是由于晉升的途徑過于狹窄，很多人覺得升職無望，不愿意工作。另一方面是由于羊群效應，一旦發(fā)現(xiàn)有的公職人員工作懈怠，因為法不責眾的心里，所以導致一部分公務員工作懈怠。

如果有幸我能進入公務員的隊伍，稱為一名真正的公職人員，我想面對這種現(xiàn)象。第一，我應該端正自己的態(tài)度，從小在父母的熏陶下，讓我認識到作為一名合格的公務員，認真努力為群眾服務才是最根本的原則。公務員不是為了升職才工作的，升職是對自己工作的一種認可，但最高的認可是群眾對自己工作給予的口碑。第二，幫助他人，與人交流是自己的夢想，夢想是指引自己前進的動力，也給自己前進指明方向。如果僅是為了升職才進入公務員體系，就很難在自己的崗位上有一番作為，只有把群眾的利益放在心中，群眾才能認可自己的工作，這樣做才是問心無愧。第三，應該有自己分辨對錯的能力，不能人云亦云，做事要有立場、有原則。他人對自己的指責應該虛心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟從。在跟風的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原來的航向。第四，在進入公務員隊伍之后要不斷的和同事學習，學習他們的工作方法、工作方式，主動的與領導、同事溝通交流，僅在言語上的交流還不能獲得更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗，要在工作中將學習到的知識真正的用到實際問題中，只有這樣，才能更好的解決實際問題。

在接下來的工作中要學會不畏艱難，真正做到面對困難，要迎難而上；面對表揚，要勇于分享；面對責任，要勇于承擔；人要有夢想，在追求夢想的路途中，寧拙毋巧，升職不是唯一的需求，按照馬斯洛需求理論，精神的需求才是最高的需求，自己的夢想實現(xiàn)才是最高的需求，所以為了自己的夢想，需要自己不斷的努力工作。

【題目3】現(xiàn)在教育局出臺規(guī)定，要求中小學生劃區(qū)就近入學，你作為教育局工作人員，你的朋友的小孩想跨區(qū)就讀你區(qū)的重點學校，問你怎么與他交談，情景模擬。

【作者】湖北分校項繼光

【試題類別】情景模擬類試題

【考查要素】再現(xiàn)場景，通過模擬談話來身臨其境地解決問題

【參考解析】

老趙，最近為孩子上學的事情忙得暈頭轉(zhuǎn)向了吧。也是，現(xiàn)在家里都一個孩子，一家人的希望都在他們身上了，當下學習、工作、生活壓力又那么大，咱們當父母的誰不是勒緊了腰帶過日子，想著能多給點就多給點，能多做點就多做點，真是不容易啊??

最近我也是看到好多家長像你一樣到處跑，到處找人，就這幾天我就接到過好多電話，甚至好多家長直接跑到我們這拉著我們一直說好話就想讓自己的孩子進一個好點的學校。我當時還一直拿你家孩子當?shù)湫桶咐?，告訴他們“我朋友家就沒有非要孩子去什么所謂的重點，人家孩子學習照樣頂呱呱”，結(jié)果今天你也跑我這來了，你說要是哪些孩子家長現(xiàn)在在這，你讓我說啥好啊。

老趙啊，且不說咱們能不能開這個綠燈的問題，你們這種心情我們是能理解的。說句老實話，你們都太傻啦。其實，仔細想想你們也經(jīng)常去開家長會，你們家孩子現(xiàn)在班上那些成績好的學生，人家家長有沒有像咱們這樣整天圍著孩子轉(zhuǎn)啊。以往我們都認為重點學校教學質(zhì)量好，老師負責，學生成績好，咱們也都希望自己孩子能夠成為重點里的佼佼者，這樣以后升學、考大學甚至工作也能更好。很多學生家長為了能夠讓孩子進重點不光像你一樣到處跑，到處找，竟然還有很多家庭為了孩子能更方便上學竟然居家搬到學校附近租房子住，一個人學習全家人戰(zhàn)斗。咱們平心而論，這樣全家人都緊張兮兮的狀態(tài)真的能讓孩子更好地學習嗎？孩子看在眼里他們的心理上又會怎么樣呢??？我倒是覺得這種付出對孩子而言不僅不是一種愛，而且還會給他們的心理上增加難以想象的壓力啊?，F(xiàn)在咱們政策為什么要規(guī)定就近入學，不就是想咱們減減壓嘛！

再說了，你說咱們現(xiàn)在又不是前幾年啦，咱們區(qū)這些學校這幾年的建設無論是從硬件設施還是師資實力，哪一樣不是越來越厲害，也越來越平均了。就拿你家附近的中學來說，以前我們都開玩笑說以后不好好學習就讓你進那所學校掃馬路，可是現(xiàn)在呢？你也知道吧，人家現(xiàn)在這幾年在市里、省里拿了多少教學成果獎項啊。你家孩子去那所學校，不僅不用擔心他的學習，你們家也不用為接送孩子上下學大費周章，何樂不為呢？哦，對了，我外甥也在那所學校上學，以后你們家孩子如果有什么問題還可以找他，你說這不是一舉三得的事嘛！好啦，老趙，作家長的孩子的事我們盡到心，關鍵還是看他們自己的努力，是吧。你放心，回去鼓勵孩子好好學習，給家人也好好調(diào)整下心態(tài)，別弄得大家都跟著累。好啦，我就不留你啦，一會我還要去學校走走，了解下情況。有空到我家吃飯啊，好啦，回去吧！