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      關于做好國慶、中秋節(jié)期間消防安全及治安保衛(wèi)工作

      時間:2019-05-13 06:24:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于做好國慶、中秋節(jié)期間消防安全及治安保衛(wèi)工作》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于做好國慶、中秋節(jié)期間消防安全及治安保衛(wèi)工作》。

      第一篇:關于做好國慶、中秋節(jié)期間消防安全及治安保衛(wèi)工作

      關于做好春節(jié)期間治安保衛(wèi)、消防安全工作的安排

      2018年春節(jié)即將來臨,為加強我礦兩節(jié)期間的治安保衛(wèi)和消防安全工作,杜絕各類刑事、治安案件及火災事故的發(fā)生,保障我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序的穩(wěn)定有序,為春節(jié)期間營造良好氛圍,根據(jù)***公司《關于加強春節(jié)期間治安保衛(wèi)、消防安全工作的通知》指示精神,*****按照“四不兩直”原則,自2月3日起,在全礦范圍內(nèi)不定期開展春節(jié)期間消防安全、治安保衛(wèi)隱患排查工作,并制定該方案。

      一、成立消防安全及治安保衛(wèi)檢查領導小組 組長:*** 副組長:**** **** 成員:************

      領導小組職責:

      1、認真貫徹落實上級機關的管理規(guī)定,依據(jù)上級部門的要求結合本單位實際制定消防保衛(wèi)工作安排。

      2、負責對崗位人員的培訓和治安、消防的安全教育。

      3、同所屬各基層單位簽訂治安、消防責任書,明確雙方的責任。

      4、負責管理責任區(qū)在節(jié)日期間的日常監(jiān)督,嚴格進行管理,對違反規(guī)定,違章的單位和個人進行批評教育、經(jīng)濟處罰。

      5、保衛(wèi)人員要堅守崗位,堅持值班,堅持檢查,盡職盡責,及時檢查和消除各種隱患。

      二、消防和治安保衛(wèi)工作措施:

      1、按照隊值班表每天安排兩名巡邏隊員對礦區(qū)內(nèi)各所屬場地進行全面的消防安全和治安保衛(wèi)檢查。要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容加強防范檢查,巡查礦區(qū)各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查記錄。同時負責礦區(qū)范圍內(nèi)公共設施的完好檢查,若有損壞情況,及時上報。

      2、對單位內(nèi)的重要場所、重點防火部位開展一次消防、治安自查,對存在的各類不安全隱患制定整改措施并及時整改,自查結果存檔備案。

      3、嚴把門衛(wèi)關,防止無關人員和車輛進入礦區(qū),嚴防閑雜人員進入礦區(qū)推銷業(yè)務、亂竄或作案,嚴禁攜帶易燃易爆物品進入礦所屬區(qū)域,對進出礦區(qū)的車輛要填寫《車輛出入登記表》,對陌生人員或可疑人員要詢問,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。

      4、對出礦區(qū)的運輸物資人員必須先出具礦相關部門負責人簽字的《物資放行單》,北門衛(wèi)值班人員再核實無誤后方可放行。

      5、辦公區(qū)域的來訪人員必須在辦公樓門衛(wèi)室登記填寫《來訪人員登記表》,嚴禁非辦公樓辦公人員和陌生人員在非辦公時間進入辦公樓,遇到強行闖入的人員應當及時制止并及時向相關領導匯報。

      6、崗位值班人員嚴格二十四小時值班制度,堅守崗位,不得擅自離崗、串崗、脫崗;不得做與工作無關的事。

      7、井口值班人員必須對所有入井人員資格進行審查,只有持調(diào)度室開具的準許入井單方可入井。嚴禁其他閑雜人員在井口附近逗留,嚴禁攜帶煙草及點火物品的;嚴禁酒后入井、嚴禁精神萎靡不振、神志意識不清的人員入井;

      8、加強對易燃易爆、?;返墓芾砉ぷ?,要嚴格落實監(jiān)督、檢查的各項制度。

      ******

      ********

      第二篇:關于做好中秋、國慶節(jié)日期間治安保衛(wèi)工作的通知

      關于做好中秋、國慶節(jié)日期間

      治安保衛(wèi)工作的通知

      公司各單位,機關各部室:

      按公司領導的部署,為認真做好中秋、國慶節(jié)日期間公司治安保衛(wèi)和穩(wěn)定工作,加強內(nèi)部防范,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,切實維護企業(yè)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)將關于做好兩節(jié)期間安全保衛(wèi)工作通知如下:

      一、加強組織領導,明確目標任務

      中秋、國慶是我國人民群眾的重要節(jié)日,兩節(jié)期間是企業(yè)內(nèi)部治保的高危期。公司領導高度重視治保工作,多次強調(diào)節(jié)日期間穩(wěn)定的問題,要求各單位本著“誰主管,誰負責”的原則,結合本單位實際,早安排早部署,實現(xiàn)全公司在節(jié)日期間不發(fā)生刑事案件、不發(fā)生治安災害事故的目標。

      二、層層措施落實,確保安全穩(wěn)定

      1、加強重點、要害部門(位)和?;?、放射源的安保工作。為保障兩節(jié)期間公司?;?、放射源的使用、儲存、運輸及銷毀的安全,凡涉及到重點及要害部門(位)或?;返膯挝唬訌娙粘9芾砗蛯T工的安全培訓教育,落實專人負責,做到帳、物清楚,落實物防、人防、技防的“三防”措施,嚴格按照規(guī)定建立健全管理辦法并認真執(zhí)行。

      2、加大檢查考核力度,督促隱患排查及整改工作。首先要在公司統(tǒng)一安排下,做好對各單位節(jié)前治安保衛(wèi)工作檢

      查,保衛(wèi)部在節(jié)前將組織一次治安隱患排查活動,重點放在財務、機要、檔案、變配電場所、庫房、宿舍樓、貴重物品存放點等要害部門,督促指導各單位切實履行好“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”的責任,尤其要抓好各種隱患排查治理工作。其次各單位要做到治安保衛(wèi)工作人員、責任、內(nèi)容的“三落實”,不留死角、防范于未然,確保公司過一個平安、祥和的節(jié)日。

      3、加強門崗執(zhí)勤守護力度,嚴格執(zhí)行門崗出入管理。各單位要按照公司門禁管理規(guī)定,加大對本單位員工進出門崗的宣傳教育,廣大員工要自覺遵守門崗通行管理規(guī)定,主動接受門崗執(zhí)勤人員檢查。車輛、物資在進出門崗時要主動出示證件、辦理相關手續(xù),積極配合門崗執(zhí)勤工作。保衛(wèi)部將進一步嚴格管理,采取加強執(zhí)勤檢查、守護以及考核力度;增加重點要害部位巡邏密度、延長巡邏時間等措施,進一步加大對違紀違法行為的打擊力度,確保廠區(qū)治安穩(wěn)定。

      4、抓好矛盾糾紛排查、化解工作。各級干部要隨時掌握所屬員工思想動態(tài),及時采取必要措施,把矛盾和問題解決在基層解決在萌芽狀態(tài)。

      5、各單位要引導員工參加健康向上的文化娛樂活動,不參與黃賭毒、封建迷信活動,不酗酒滋事。

      三、做好節(jié)期干部值班,確保治保信息通暢

      節(jié)日期間,各單位要實行領導干部帶班制度,加強巡查

      督促。遇到治安方面的問題及時與武保部取得聯(lián)系,保證信息通暢。

      保衛(wèi)部 2010年9月20日

      第三篇:淺談如何做好新形勢下國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作

      國有企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是關乎企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關鍵,是關乎國計民生的大事,是構建和諧社會、和諧企業(yè)的重要組成部分。隨著國際金融形勢的不斷變化,鋼鐵市場的不斷調(diào)整,如何改革和加強國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,建立新形勢下現(xiàn)代企業(yè)所需要的安全保衛(wèi)機制和體系,是國有企業(yè)改革、發(fā)展亟待解決的重大課題,也是當前企業(yè)安全保衛(wèi)部門十分緊迫而又現(xiàn)實的問題。本文就新形勢下如何搞好企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)管理工作談幾點粗淺認識。

      一、新時期企業(yè)治安保衛(wèi)工作面臨的壓力、任務和特點。(1)企業(yè)不安定因素趨于增多。隨著經(jīng)濟模式的轉(zhuǎn)換,鋼鐵市場形勢的嚴峻,個別單位面臨虧損、停產(chǎn)的窘?jīng)r,待崗職工、勞資糾紛也將隨之增多,使得企業(yè)內(nèi)部的不安定因素呈現(xiàn)錯綜復雜的局面,特別是一些待崗職工的工資待遇有所降低引起的心理失衡,倒閉、下崗等謠言引發(fā)的恐慌,都可能誘發(fā)事端的隱患,給企業(yè)治安保衛(wèi)工作帶來巨大挑戰(zhàn)。

      (2)由于多數(shù)國有企業(yè)攤子大、占地面廣、又地處市郊,使得治安不穩(wěn)定因素對單位內(nèi)部的沖擊日趨嚴重。在企業(yè)有發(fā)展改建項目時,外來務工人員增多、人流動性強,促使內(nèi)部防范工作的空隙加大,漏洞增多,很容易導致少數(shù)不法分子鋌而走險進行盜竊活動。

      (3)部分企業(yè)只片面追求經(jīng)濟效益,而忽視企業(yè)治安保衛(wèi)工作的人力、物力、財力的投入,使得企業(yè)內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作不完善,存在可趁之機,造成一些重要運行設備、儀器等存在嚴重安全隱患。如果是要害關鍵部位重要設備造成遺失,會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)的正常進行。(4)在企業(yè)安保隊伍中存在業(yè)務素質(zhì)參差不齊,對安全保衛(wèi)工作缺乏創(chuàng)新意識和能力的問題,有些國有企業(yè)仍按照老思想、老觀念進行看門護院式辦公,導致企業(yè)人防、物防、技防不能與時俱進,使得企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范應有的威懾力。在具體工作中,還存在管理意識不強,責任落實不到位,執(zhí)行力度差等弊端,還會有部分安保衛(wèi)人員法律觀念薄弱,利用職務之便中飽私囊,內(nèi)外勾結,造成嚴重內(nèi)部漏洞,成為企業(yè)發(fā)展進程中的“蛀蟲”。

      二、新形勢下國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作中運用的對策。

      根據(jù)當前國有企業(yè)保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢和保衛(wèi)工作在國有企業(yè)改革發(fā)展中所起的重要作用,筆者認為,必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,堅持以和諧穩(wěn)定為前提,對國有企業(yè)保衛(wèi)工作進行改革,建立新的運行機制,在保衛(wèi)工作中實行五個加強,全面實現(xiàn)五種轉(zhuǎn)變。

      (1)加強組織領導,實現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。當前金融危機的新形勢下,企業(yè)保持內(nèi)部安全穩(wěn)定,對于保證企業(yè)改革發(fā)展尤為迫切和重要。各級企業(yè)領導在充分認識安全保衛(wèi)工作重要性,不斷強化預防職能、內(nèi)部管理職能、協(xié)助職能、教育職能、服務職能的同時,還要著重解決好職責不清、職權不明、保衛(wèi)不利,充分調(diào)動起廣大職工群防群治的積極性,把安全保衛(wèi)工作真正落到實處。要堅持抓熱點、抓難點、抓苗頭,做到制度常抓、嘴上常講、心里常有。要建全各級安全保衛(wèi)組織和多種形式的護衛(wèi)隊等途徑,做好公司保衛(wèi)處與二級單位安全保衛(wèi)部門的協(xié)調(diào)、互助工作。各級保衛(wèi)干部也要轉(zhuǎn)變觀念,走出科室,深入到部門、廠區(qū)、車間,參與現(xiàn)場管理,要根據(jù)企業(yè)各自的生產(chǎn)經(jīng)營特點和實際情況,因地制宜,因廠制宜,創(chuàng)造性地 開展工作,在各生產(chǎn)部門建立起以動態(tài)追蹤管理為主的安全、治安、保衛(wèi)、消防隱患整改管理制度。

      (2)加強規(guī)章制度建設,實現(xiàn)事后處置向超前預防預控轉(zhuǎn)變。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作具體落實執(zhí)行。要根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,堅決貫徹“誰主管,誰負責’’的原則,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,加快建立與市場形勢相適應的管理機制,健全安全保衛(wèi)工作責任制,將保衛(wèi)責任層層分解、落實,保證人人有責,制定和完善內(nèi)部各項安全保衛(wèi)制度、措施和各類應急預案,建立相應的監(jiān)督、考核機制,有力保證企業(yè)內(nèi)部不出大事,少出小事,使之形成協(xié)調(diào)有序、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的單位,切實維護企業(yè)和社會穩(wěn)定發(fā)展。由于企業(yè)改革的不斷深化,職工分流、轉(zhuǎn)崗、福利待遇等問題面臨矛盾突出和不安定因素增多。因此,保衛(wèi)人員在主動深入各分廠現(xiàn)場管理防范時,要認真開展調(diào)查研究,把通過職工、車間、班組等各種渠道收集的各種信息進行綜合分析,預測可能引發(fā)的治安、消防、盜竊和鬧事苗頭,掌握各種動態(tài),及時調(diào)整工作重心,制定相應的工作預案。

      (3)加強素質(zhì)教育,實現(xiàn)被動工作向精干高效轉(zhuǎn)變。首先,加強保衛(wèi)人員的業(yè)務技能,使其熟練地掌握和運用治安保衛(wèi)法律法規(guī),做到依法辦事和根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點開展保衛(wèi)工作。其次,要通過專題討論會、黑板報、??榷喾N形式的教育,使保衛(wèi)人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和愛崗敬業(yè)精神,樹立起服務職工群眾的意識,大力表彰先進,形成一股奮發(fā)向上的風氣。再次,進一步規(guī)范保衛(wèi)人員的言行、規(guī)范勤務方式,并通過內(nèi)部查勤 和聘請監(jiān)督員等方式完善監(jiān)督機制,使保衛(wèi)工作真正落到實處。根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求,從精干高效的原則出發(fā),引入競爭機制,實行逐級聘用,采取自薦、答辯、民主評議等形式聘用保衛(wèi)干部,真正體現(xiàn)能者上、庸者下的用人機制,從而提高保衛(wèi)人員的工作責任心和事業(yè)心。

      (4)加強與有關部門的協(xié)作配合,實現(xiàn)單一的安保工作為中心向綜合管理為核心的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要根據(jù)《企業(yè)法》、《企業(yè)內(nèi)部治安條例》、《企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī),主動加強與公安部門的聯(lián)系,互通信息,密切配合,由公安機關對企業(yè)安全保工作進行指導與監(jiān)督。安全保衛(wèi)部門還要與二級單位的安全保衛(wèi)人員緊密聯(lián)系,隨時了解基層動態(tài),便于更好的開展工作。企業(yè)所有活動都要緊緊圍繞增效創(chuàng)效,低成本運行這一中心,保衛(wèi)工作也不例外,要具有主動工作意識,參與生產(chǎn),說辦就辦,為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務,當好配角,切實轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,突破舊習慣思維的束縛,自覺服從服務于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的需要,調(diào)整工作重心,提高對環(huán)境的適應性,安全保衛(wèi)人員主動深入各部門開展服務,為單位的干部和職工群眾排憂解難。

      (5)加強技防設施建設,實現(xiàn)傳統(tǒng)閉門管理向開放現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)變。在新的市場形勢下,企業(yè)要積極轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整職能,不斷探索企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作新模式,關鍵是要加強企業(yè)技防設施建設,彌補傳統(tǒng)管理方式存在的不足,努力實現(xiàn)人防、物防、技防的有機結合,按照先易后難的原則,分步驟、分階段,多層次、多格局的方式安裝切實可行、覆蓋面廣的電視監(jiān)控系統(tǒng)、電子紅外報警裝置、門禁系統(tǒng)等技防設施,逐步實現(xiàn)過去閉門式管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)現(xiàn)代的管理。

      作者單位:XXXX 日期

      第四篇:八月份安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作

      八月份安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作

      八月份里,在工業(yè)集團的領導下,各公司的大力支持、幫助和全體員工的共同努力奮斗下,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)的“四無一杜絕”的目標,現(xiàn)將工作情況匯報如下: 一、八月份工作情況

      1、領導親自抓安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作并例入工作的議程,三次會議主講,促進了各級領導及員工的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作的意識。

      2、加強骨干培訓2。不斷提高骨干、員工的素質(zhì),樹立了“安全第一,預防為主”、“預防為主,防消結合”的思想。

      3、召開了二次“百日安全”活動工作會,全面指導集團所屬公司的工作開展。

      4、組織力量狠抓防雷避電、防洪、防暑降溫、防傷害工作,為防止雷擊、觸電、洪災、中暑事故的發(fā)生。

      5、堅持安全大檢查4次。查出不安全因素17件,整改15件,整改率為88.2%;查出火患13件,整改12件,整改率為92.3%,防止了火災人傷事故的發(fā)生。

      6、狠抓園區(qū)現(xiàn)場公路管理,確保了生產(chǎn)正常秩序和交通安全。

      7、園區(qū)消防設施全面檢查滅火器、室內(nèi)外消防栓、水帶、消防水池完好可用,有備無患。二、九月份工作要點

      1、繼續(xù)抓好各級領導對安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)的集訓和素質(zhì)的提高,把“三級教育”工作落實到實處。

      2、全面搞好安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)“百日安全”活動,并指導公司抓好基礎工作。

      3、抓好各項規(guī)章制度的整理工作,使各項制度歸檔。

      4、繼續(xù)抓好防雷避電、防火、防洪、防暑降溫、防人傷、防交通事故工作。

      5、全面抓好“百日安全”活動的安全大檢查工作,加大隱患整改工作的力度。

      6、做好本月小結及九月份的工作準備。

      二00四年八月二十八日

      第五篇:八月份安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作

      八月份安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作

      小結

      八月份里,在工業(yè)集團的領導下,各公司的大力支持、幫助和全體員工的共同努力奮斗下,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)的“四無一杜絕”的目標,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

      一、八月份工作情況

      1、領導親自抓安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作并例入工作的議程,三次會議主講,促進了各級領導及員工的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)工作的意識。

      2、加強骨干培訓2。不斷提高骨干、員工的素質(zhì),樹立了“安全第一,預防為主”、“預防為主,防消結合”的思想。

      3、召開了二次“百日安全”活動工作會,全面指導集團所屬公司的工作開展。

      4、組織力量狠抓防雷避電、防洪、防暑降溫、防傷害工作,為防止雷擊、觸電、洪災、中暑事故的發(fā)生。

      5、堅持安全大檢查4次。查出不安全因素17件,整改15件,整改率為88.2%;查出火患13件,整改12件,整改率為92.3%,防止了火災人傷事故的發(fā)生。

      6、狠抓園區(qū)現(xiàn)場公路管理,確保了生產(chǎn)正常秩序和交通安全。

      7、園區(qū)消防設施全面檢查滅火器、室內(nèi)外消防栓、水帶、消防水池完好可用,有備無患。

      二、九月份工作要點

      1、繼續(xù)抓好各級領導對安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)的集訓和素質(zhì)的提高,把“三級教育”工作落實到實處。

      2、全面搞好安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)“百日安全”活動,并指導公司抓好基礎工作。

      3、抓好各項規(guī)章制度的整理工作,使各項制度歸檔。

      4、繼續(xù)抓好防雷避電、防火、防洪、防暑降溫、防人傷、防交通事故工作。

      5、全面抓好“百日安全”活動的安全大檢查工作,加大隱患整改工作的力度。

      6、做好本月小結及九月份的工作準備。

      二00四年八月二十八日

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        治安保衛(wèi)工作管理辦法

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        淺談企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作[精選]

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        做好煤礦治安保衛(wèi)工作的措施和辦法

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