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      甘肅省監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)酒泉電機(jī)有限責(zé)任公司簡介

      時(shí)間:2019-05-13 06:57:36下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:甘肅省監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)酒泉電機(jī)有限責(zé)任公司簡介

      甘肅省監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)酒泉電機(jī)有限責(zé)任公司簡介

      酒泉電機(jī)有限責(zé)任公司(原甘肅省酒泉電機(jī)廠)始建于1951年10月,2006年10月27日合并重組為甘肅省監(jiān)獄企業(yè)集團(tuán)酒泉電機(jī)有限責(zé)任公司,屬國有獨(dú)資企業(yè),位于河西走廊西端的酒泉市。公司占地面積12.31萬平方米,廠房建筑面積2.5萬多平方米,擁有固定資產(chǎn)原值2700多萬元,各種生產(chǎn)設(shè)備420多臺(套),其中金屬切削116臺,精、大、稀設(shè)備7臺。是集毛衣加工、電機(jī)生產(chǎn)、風(fēng)電電機(jī)維修、機(jī)械加工、草原網(wǎng)圍欄制造,鋼模板生產(chǎn)為一體的綜合性企業(yè),公司共有員工436人,其他從業(yè)人員2000余人,其中各類工程技術(shù)人員54人,通過多年來的發(fā)展,形成年生產(chǎn)Y系列80—315電動機(jī)15千瓦,年生產(chǎn)編結(jié)網(wǎng)圍欄1200萬米,刺絲1300萬米以上。2006年,公司引進(jìn)毛衣生產(chǎn)項(xiàng)目,年生產(chǎn)能力達(dá)到了230萬件,酒泉市千萬千瓦級風(fēng)電項(xiàng)目引進(jìn)以后,公司致力于風(fēng)電電機(jī)、變壓器等設(shè)施的維修,年維修能力5萬千瓦,2010年,與河北省保定市宇航科技有限公司合作,引進(jìn)鋼模板生產(chǎn)項(xiàng)目,年生產(chǎn)能力3000噸。公司多次被酒泉市授予“納稅先進(jìn)企業(yè)”和全市“文明單位”稱號。

      我公司注重產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)全過程的管理,建立和完善的質(zhì)量管理體系,計(jì)量管理工作被評為省“二級計(jì)量合格單位”,中心化驗(yàn)室可進(jìn)行材料力學(xué)和鋼鐵等金屬的化學(xué)元素分析。2004年通過了對三相異步電動機(jī)的制造及編結(jié)網(wǎng)圍欄和刺絲生產(chǎn)的中國質(zhì)量認(rèn)證IS09001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并在2007年的換證復(fù)審中一次通過。2010年,公司又通過了IS09001:2000質(zhì)量管理體系升級換版。公司確定了“以質(zhì)量求生存,以品牌求效益,以誠信求市場,以創(chuàng)新求發(fā)展”的公司質(zhì)量管理方針,不斷學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式,逐步完善現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制。公司各項(xiàng)管理制度健全,用人機(jī)制靈活,員工隊(duì)伍知識、技術(shù)結(jié)構(gòu)合理。公司注重員工技術(shù)、質(zhì)量培訓(xùn)工作,并建立了完善的人才培養(yǎng)體系,引進(jìn)激勵競爭機(jī)制,堅(jiān)持以人為本,講究信譽(yù),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和誠實(shí)的工作態(tài)度,為客戶提供善始善終的服務(wù)。

      我公司衷心感謝社會各界和廣大用戶的支持與合作,愿與社會同仁精誠合作,共謀發(fā)展。

      鋼模板生產(chǎn)項(xiàng)目簡介

      2010年,公司與河北省保定市宇航科技有限公司合作,引進(jìn)鋼模板生產(chǎn)項(xiàng)目,購置了大型剪板機(jī)、數(shù)控等離子切割機(jī)、法蘭卷圓機(jī)、卷管機(jī)、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)電焊機(jī)等專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,已先后生產(chǎn)過不同種類的各種墩柱、墩帽模板、異型模板、掛籃等。

      公司從事機(jī)械加工制造50年,生產(chǎn)設(shè)備齊全,工藝先進(jìn),可進(jìn)行大型板料加工和焊接,歡迎各位同仁光臨指導(dǎo)和業(yè)務(wù)接洽。

      風(fēng)電維修項(xiàng)目簡介

      酒泉市千萬千瓦級風(fēng)電項(xiàng)目引進(jìn)以后,公司利用電機(jī)生產(chǎn)能力,針對風(fēng)力發(fā)電設(shè)備的特點(diǎn),引進(jìn)多項(xiàng)維修技術(shù),致力于風(fēng)電電機(jī)、變壓器等設(shè)施的維修,年維修能力5萬千瓦,并能加工風(fēng)電設(shè)備的機(jī)械傳動零部件。現(xiàn)已和甘肅省潔源公司、中國大唐集團(tuán)公司進(jìn)行合作,維修了各種偏航電機(jī)、集電環(huán)、提升器、變壓器等,維修運(yùn)行質(zhì)量良好,得到了用戶的一致好評。

      第二篇:酒泉賓館有限責(zé)任公司簡介(模版)

      酒泉賓館有限責(zé)任公司簡介

      酒泉賓館位于?中國飛天之都?酒泉市的商業(yè)繁華地帶。距火車站12公里、嘉峪關(guān)飛機(jī)場18公里。周邊旅游資源豐富,聞名中外的敦煌莫高窟、鳴沙山月牙泉、酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心均位于酒泉市境內(nèi)。賓館有兩幢主體樓,渾然一體,建筑主體鮮明,外觀造型別具一格,已成為酒泉市的標(biāo)志性建筑。北樓于1988年竣工,西樓于2002年竣工,總投資1.5億元,賓館占地面積41504平方米,總建筑面積32000平方米,是一座具有古典建筑風(fēng)格的庭院式商務(wù)旅游賓館。共有客房200套,其中標(biāo)準(zhǔn)客房178套,各類套房21套,另有面積480平方米的總體套房1套;賓館設(shè)有中餐廳、西餐廳、民族餐廳、日韓料理等大小宴會廳13處,餐位近800個(gè);各類功能不同的會議室及多功能廳7間,可承接800人的大型會議;公共娛樂設(shè)施有室內(nèi)游泳池;健身房、美容美發(fā)室、洗浴中心、網(wǎng)球場、籃球場、羽毛球場、沙狐球室、乒乓球室、桌球室、棋牌室、圖書室、歌舞廳、酒吧、茶園(含茶藝表演)等項(xiàng)目;賓館有一個(gè)可???00輛車的大型停車場;另外還配有大型洗衣房,兩幢接待樓均配有客用雙電梯、國內(nèi)國際直播電話、消防控制中心、監(jiān)控系統(tǒng)等,實(shí)施微機(jī)管理。自建館以來曾先后接待過黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤、李長春、溫家寶、朱镕基、喬石、尉健行以及眾多國際友好人士和知名人士?,F(xiàn)任酒泉賓館有限責(zé)任公司董事長張?jiān)律徟?998年從甘肅省敦煌賓館調(diào)至酒泉賓館任總經(jīng)理,當(dāng)時(shí)的酒泉賓館虧損400多萬元,人心渙散,管理模式落后,沒有星級飯店的氛圍。張?jiān)律徴{(diào)查后當(dāng)即決定:要改變酒店賓館的現(xiàn)狀,必須建立科學(xué)的管理模式;必須提供服務(wù)質(zhì)量;用數(shù)字驅(qū)動管理。目標(biāo)確定后她帶領(lǐng)員工邊整頓邊公工作,順利通過了IS09002國際質(zhì)量認(rèn)證,為科學(xué)管理打下來基礎(chǔ)。2003年1月賓館進(jìn)行深化體制改革,成立?酒泉賓館有限責(zé)任公司?;隨后她又引進(jìn)?金鑰匙?管理模式,成為甘肅省第一家加入了世界金鑰匙酒店聯(lián)盟的酒店,因管理的科學(xué)化,酒泉賓館營業(yè)額以每年近20%的速度遞增。其中,2004年?duì)I業(yè)額近2500萬元,增加就業(yè)人員150人;2006年,更是實(shí)現(xiàn)營業(yè)額2900萬元,比1997年她剛接管之初,翻了近6番。經(jīng)濟(jì)效益雄居甘肅省旅游飯店行業(yè)第三,河西地區(qū)第一。可謂五年五大步,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益質(zhì)的飛躍。被酒泉市樹立為全市服務(wù)行業(yè)精神文明建設(shè)的樣板。被全國婦聯(lián)授予?巾幗文明示范崗?榮譽(yù)稱號;被共青團(tuán)中央授予?青年文明號?榮譽(yù)稱號;同時(shí),酒泉賓館也在2005年元月被甘肅省消費(fèi)者協(xié)會評為?誠信單位?;5月在酒泉市首家通過甘肅省食品衛(wèi)生A級信譽(yù)度單位評比;6月,在山東省濟(jì)南召開的?第三屆世界金鑰匙酒店聯(lián)盟會暨2005年中國酒店服務(wù)論壇?上,酒泉賓館獲得了全球酒店業(yè)最高榮譽(yù)金鑰匙服務(wù)?鉆石獎?;2005年至2007年連續(xù)三年榮獲國際金鑰匙組織中國區(qū)?5C?獎,成為甘肅省唯一獲此殊榮的賓館。2006年5月酒泉賓館通過國家綠色飯店4A級認(rèn)證。自2005年成立了景悅酒店管理公司以來,已成功的管理了酒泉賓館、北京飛天大廈、嘉峪關(guān)國際大酒店、嘉峪關(guān)花苑大酒店、嘉峪關(guān)廣場假日酒店并得到好評。她還被甘肅省飯店協(xié)會評選為?甘肅省飯店(賓館)先進(jìn)經(jīng)營者?、被甘肅省烹飪會評選為?甘肅餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家?、被甘肅省飯店協(xié)會評選為?甘肅省飯店業(yè)經(jīng)營管理大師?,就在2005年7月,她還被中國亞太經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心聘請為高級研究員,2006元3月又被中國飯店協(xié)會評選為?優(yōu)秀企業(yè)家?。同年11月評為?巾幗建國標(biāo)兵?,2007年4月被國家旅游局評為?全國旅游系統(tǒng)勞動模范?稱號。2007年8月在她的帶領(lǐng)下,酒泉賓館順利通過了全國旅游星級飯店評定委員會五星級賓館的終檢,成為甘肅省第二家、河西走廊唯一一家五星級賓館。董事長的輝煌成績印證了酒泉賓館發(fā)展的歷程。

      現(xiàn)任總經(jīng)理李紅霞女士從2008年出任酒泉賓館總經(jīng)理以來,歷經(jīng)幾年發(fā)展,酒泉賓館現(xiàn)成立十二部一室,即客房部、餐飲部、前廳部、營銷部、康樂部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部、工程部、禮賓部、洗衣部、會議部、人士質(zhì)檢部、辦公室,現(xiàn)有員工240人。多年來,全體員工在各級領(lǐng)導(dǎo)和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下團(tuán)結(jié)互助,齊心協(xié)力,以打造甘肅省酒店NO.

      1、創(chuàng)建精品五星級酒店為目標(biāo),以其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大賓客的贊許和認(rèn)可,在酒店賓館的發(fā)展史上書寫了輝煌而又重要的一筆。

      近年來,酒泉賓館在員工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識培養(yǎng)方面,采取?請進(jìn)來,送出去?的學(xué)習(xí)戰(zhàn)略。一是我們先后聘請南京旅游管理干部學(xué)院佘家勝、徐曉老師,國家高星級飯店暗訪檢察官韓萬國教授、上海凱景酒店陸景琦老師等專家,就潛艇、客房、餐飲三個(gè)關(guān)鍵部位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)及高星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行了多次培訓(xùn)講解,多角度、全方位地進(jìn)行?星級標(biāo)準(zhǔn)??國際標(biāo)準(zhǔn)??黃金標(biāo)準(zhǔn)??金鑰匙標(biāo)準(zhǔn)?和?星級飯店訪查規(guī)范?細(xì)節(jié)培訓(xùn),使全體員工心中有標(biāo)準(zhǔn),眼中有質(zhì)量,工作有標(biāo)尺,從細(xì)微處貫徹標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn);二是組織管理者到北京、上海、廣州、青島等多家知名度高、口碑好、品牌亮的酒店學(xué)習(xí)。目的是通過不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,打造自己能夠與各大知名酒店并駕齊驅(qū)的管理模式,擯棄一些已經(jīng)跟不上時(shí)代變革和發(fā)展要求,及不能繼續(xù)滿足客人消費(fèi)心理的服務(wù)理念及模式。賓館檢查夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、制定和實(shí)施?四化?建設(shè),即標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化、制度化。經(jīng)過長期的不斷摸索,賓館創(chuàng)出了一整套?優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系?、各項(xiàng)制度以及用數(shù)字驅(qū)動管理的有效措施做為日常管理的依據(jù)。例如:

      黃金標(biāo)準(zhǔn):

      1、凡是客人看到的必須是整潔美觀的;

      2、凡是提供給客人使用的必須是有效的;

      3、凡是提供給客人使用的必須是安全的;

      4、凡是飯店員工對待客人必須是親切禮貌的;

      旅游飯店的國際標(biāo)準(zhǔn):安全標(biāo)準(zhǔn):預(yù)前控制,萬無一失 設(shè)施設(shè)備:常見常新,完好無損 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):溫馨舒適,物有所值 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):窗明幾凈,一塵不染 儀表儀容:儀表整潔,舉止大方

      基礎(chǔ)服務(wù)?十二?字方針:微笑、問候、稱呼、陪同、主動、快捷

      優(yōu)質(zhì)服務(wù)三要素:員工在對客服務(wù)中,一定要給客人一個(gè)?好臉?。

      員工在對客服務(wù)中,一定要會說?拜年話?。員工眼里要有?活兒?。

      首問責(zé)任制:凡是賓館員工第一個(gè)遇見客人的,必須將這位客人負(fù)責(zé)到底,一是在離客人五米遠(yuǎn)的地方向客人微笑,并急步上前向客人問好。二是征詢客人意見或建議,對客人服務(wù)到滿意為止。三是為客人送別。

      兩個(gè)授權(quán):1.服務(wù)員有滿足客人合理需求高于一切的權(quán)利。

      2.當(dāng)客人對服務(wù)不滿意時(shí),服務(wù)人員有處置權(quán)。

      除?優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系?外,還施行《例會制度》、《周三例檢制度》、《AM訪客制度》、《EOD值班制度》、《十分鐘信息反饋制度》、《質(zhì)量分析會制度》、《經(jīng)營分析會制度》、《溝通協(xié)調(diào)會制度》等制度,EOD值班制度就是賓館的值班經(jīng)理每天至少發(fā)現(xiàn)五個(gè)以上存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題分七個(gè)步驟進(jìn)行解決和處理。即:(1)發(fā)現(xiàn)問題;(2)解決問題;(3)糾正問題;(4)查找原因;(5)處理問題;(6)制定制度;(7)對問題作出評語。通過這七個(gè)步驟,不但培養(yǎng)管理人員專業(yè)化管理水平,還極大的提高了他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。《AM訪客制度》就是賓館把賓客當(dāng)做最好的老師,通過AM訪問問題促進(jìn)管理。每天大堂副理必須訪問不同省份、不同地區(qū)的五位賓客,征求客人對賓館的意見和建議,為感謝客人給我們提出的寶貴意見或建議,我們都贈送客人當(dāng)?shù)馗挥刑厣o(jì)念品做為禮物來回報(bào)客人對我們的信任。這一做法從1999年年底開始至今從不間斷,一年365天,11年多

      共計(jì)4104天,共訪問20520位客人,贈送出的禮物不計(jì)其數(shù),這些禮物雖小,但是給予客人足夠重視的作法,深得客人感動,客人會繼續(xù)當(dāng)我們的質(zhì)量檢查官,給我們不斷提出更高的要求,讓我們不斷的追求進(jìn)步,如此一來進(jìn)入良性循環(huán),服務(wù)就會得到進(jìn)一步的提升。

      對就、客人的尊重我們還表現(xiàn)在針對住店客人我們采取?免查房?的工作標(biāo)準(zhǔn)。其他酒店很多客人因?yàn)椴榉康臅r(shí)間過長或者誤查房而影響客人的心情以及入住的體驗(yàn),更有甚者影響客人對酒店的印象,我們吸取這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取?免查房?的措施,改變了那種為防止1位不誠信賓客而把所有客人都當(dāng)做部誠信消費(fèi)者的做法,不僅把信賴充分信任、尊重客人的同時(shí),也贏得了客人的信任和尊重,與客人之間建立互相信任長效機(jī)制,而且這些機(jī)制取得了明顯的效果,不但提高了對客服務(wù)的工作效率,而且酒店業(yè)極少出現(xiàn)客人有帶走客房物品的情況,既有效保證了客房物品流失率,也因?yàn)樽鹬?、信任而贏得了回頭客。

      上述制度的完善和從上到下強(qiáng)有力的執(zhí)行,再通過服務(wù)體系及數(shù)字驅(qū)動管理等諸多管理措施的實(shí)施,有效地提高了管理人員隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)出了一大批教起來會說,說起來會做,做起來會寫的管理人員。2009年元月酒泉賓館有限責(zé)任公司又延伸成立了甘肅景悅旅游(集團(tuán))股份有限公司,下設(shè)全資公司:酒泉賓館有限責(zé)任公司,子公司:甘肅景悅酒店管理有限公司、甘肅景悅物業(yè)管理有限公司、甘肅景悅酒店用品有限公司。

      現(xiàn)在,酒泉賓館在集團(tuán)公司董事長張?jiān)律徟俊⒕迫e館總經(jīng)理李紅霞女士的帶領(lǐng)下,同時(shí)也是在她們個(gè)人人格魅力帶動和影響下,酒泉賓館已經(jīng)形成了獨(dú)一無二的酒賓精神和企業(yè)文化,全館員工把堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,始終將?視客人為久別的親人?的親情化服務(wù)這一信條放在首位。酒店的競爭關(guān)鍵是特色。我們體現(xiàn)的特色是個(gè)性化服務(wù)。用特色服務(wù)人,用特色溫暖人,用特色吸引人,用特色感動人是酒賓人個(gè)性化服務(wù)始終不渝的追求。在個(gè)性化服務(wù)方面,一是十幾年來酒泉賓館一直堅(jiān)持?客到、微笑到、敬語到、茶到、毛巾到、糖果到?的?六到?服務(wù)來迎親人;二是推創(chuàng)出?來時(shí)笑迎,去時(shí)送別?的送客送到看不見車尾的送親人服務(wù);三是推創(chuàng)出?管家式服務(wù)?,即為VIP客人確定專人服務(wù),并為客人建立個(gè)性化需求和服務(wù)檔案。對再次來館的服務(wù)細(xì)節(jié)全部按照客人的喜好安排提供;四是連續(xù)幾年開展?微笑大使?、?問候大使?、?主動大使?、?陪同大使?、?稱呼大使?、?快捷明星?、?傳遞美的使者?等評選活動;五是始終堅(jiān)持大堂副理訪客制度,激發(fā)了全體員工服務(wù)方式、服務(wù)細(xì)節(jié)的創(chuàng)新。如今,?服務(wù)個(gè)性化?已不僅僅是一句口號或停留在管理層面的一種理念。更成為員工日常工作追求的至高行為實(shí)踐。讓賓客在個(gè)性化服務(wù)中體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),化驗(yàn)文化,享受超值服務(wù)已成為酒泉賓館的服務(wù)特色。到現(xiàn)在,每位員工都積極尋找對客服務(wù)的一切機(jī)會,給賓客真正提供了親情化、個(gè)性化服務(wù),使賓客的旅途中享受了一段美好的值得傳頌和回憶的故事,這就是酒賓人一貫奉行的待客之道。

      在服務(wù)工作中,服務(wù)在員工的心目中已不是卑微、不是無味、不是形式,而是一種對人應(yīng)有的親人般的尊重,甚至是一門藝術(shù)。一門服務(wù)的藝術(shù)。全館上下統(tǒng)一思想,立足本職積極努力工作。各部門經(jīng)理身先士卒,率先垂范,對服務(wù)員手把手傳授服務(wù)技藝,如鋪床、洗馬桶、托盤使用技巧、餐廳擺臺標(biāo)準(zhǔn)、前臺接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,帶領(lǐng)員工規(guī)范化服務(wù),各位員工在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下早已形成了人心齊、干勁足,講奉獻(xiàn)、比成績的優(yōu)良隊(duì)伍。?遇見同事時(shí),送上一句‘您好’,而不是形如陌路,他們將擁有一份心靈的慰藉;遇見賓客時(shí),獻(xiàn)上一個(gè)‘雙禮’,而不是旁若無人,她們將得到修養(yǎng)的升華?,各部門在大力推廣?標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化?服務(wù)的同時(shí)并做好禮儀服務(wù)的基礎(chǔ)上。客房部通過不斷鞏固、夯實(shí)富有親情化、個(gè)性化的服務(wù)全心全意想客人之所想,急客人之所急,將更富有親情化、個(gè)性化的服務(wù)提供給賓客,使賓客在疲憊的旅途中留下值得傳頌的美好回憶,在他們心目中如果這些都未能做到,那么服務(wù)就是失敗的。

      除了對一線部門對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求外,對二線保障部門的管理上也絲毫不放松。賓館本著?對客人負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé)?的道德原則,在食品安全上嚴(yán)抓狠管,從采購的源頭,到驗(yàn)收的環(huán)節(jié),再到食料分類存放、粗加工、精加工等諸多環(huán)節(jié)專門有人把關(guān),直到成品出品,都有菜品質(zhì)量監(jiān)督人員現(xiàn)場進(jìn)行把關(guān)、監(jiān)督,在這樣嚴(yán)格的管理前提下,每逢大型接待,行政總廚、菜品質(zhì)量監(jiān)督員都會嚴(yán)格操作《菜品留樣制度》,確保所處菜品全部進(jìn)行48小時(shí)留樣,以確保食品安全。在用餐具皿上,酒店引進(jìn)了先進(jìn)的洗滌、消毒設(shè)備,從清潔、洗滌、消毒存放各環(huán)節(jié)都由專業(yè)洗碗機(jī)人員進(jìn)行操作外,還制定了相關(guān)制度,以保證清潔、消毒流程工作質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保賓客吃的放心,吃的舒心、吃的健康。現(xiàn)在,酒泉賓館的廚房已成為酒泉當(dāng)?shù)仫嬍承袠I(yè)所有廚房的模范師范崗點(diǎn),業(yè)已成為行業(yè)里的標(biāo)桿,更成為一道亮麗的風(fēng)景線。

      歷年來,在酒泉賓館的發(fā)展中非常重視?人?的因素,注重?以人為本?,把員工當(dāng)作企業(yè)最寶貴的財(cái)富,側(cè)重在人的發(fā)展和人的尊重上做文章。1998年酒泉賓館就確立了?以人為本?的發(fā)展策略。酒泉賓館有?兩層賓客?,一是賓客,二是員工。沒有滿意的員工就沒有滿意的賓客;沒有員工的努力,賓館就不可能有長足的發(fā)展。視員工為親人,注重員工素質(zhì)提升,關(guān)心員工生活需求,秉承?只有快樂的員工才能為賓客創(chuàng)造快樂?的理念,努力為員工創(chuàng)設(shè)快樂的工作與生活環(huán)境,保證了員工的職業(yè)自豪感和隊(duì)伍的基本穩(wěn)定。在內(nèi)部員工建設(shè)上,賓館制定并執(zhí)行《員工生日會及總經(jīng)理見面會》制度,每季度過生日的員工都會享受到由總經(jīng)理親自切的蛋糕以及贈送的生日禮物,讓員工感受到家的溫暖。同時(shí)生日壽星還有同總經(jīng)理面對面交流、暢所欲言、提出意見和建議的機(jī)會,在這個(gè)生日會及見面會上,在制度強(qiáng)有力的支持下,員工有絕對的發(fā)言權(quán),提出的問題由總經(jīng)理當(dāng)場予以解答,當(dāng)場無法解決的,由辦公室、做記錄追蹤解決,限定時(shí)間段予以提出意見和建議的員工予以回復(fù)。

      在酒泉賓館這個(gè)團(tuán)隊(duì)中有剛離開學(xué)校的80、90后,也有已抱上孫子的女性,可就是這樣一群員工,他們無論是年齡還是看問題、做事的方法上均千差萬別,可有一點(diǎn)是相同的,他們懷著一個(gè)相同的理念每天都在重復(fù)著相同的工作,在常人眼里枯燥乏味至極,可在他們的臉上我們看到的卻只有喜悅,那種喜悅是充滿了成就感的喜悅,是最為真誠的喜悅,無論是在客人面前還是同事面前,他們時(shí)時(shí)刻刻都會讓自己面帶真誠的微笑,因?yàn)槲⑿σ彩撬麄兊穆氊?zé)之一。在客房部的房務(wù)中心、前廳部服務(wù)室、員工餐廳顯眼位置都張貼著一張大大的笑臉,下邊寫著?今天您微笑了嗎??在每天的班前例會上,她們的口中都橫咬著一根喝飲料的吸管,面對面訓(xùn)練微笑。

      中國旅游研究院石培華副院長入住酒泉賓館后,曾在《中國旅游報(bào)》圍繞?西部地區(qū)如何打造一流飯店品牌?發(fā)表了一篇署名文章,題目是?心級比星級更重要?。確如石培華院長所言:作為西部不發(fā)達(dá)地區(qū)的酒店,因經(jīng)濟(jì)條件的制約,我們不能在高大雄偉的外在形象和華麗精美的硬件設(shè)施上與發(fā)達(dá)地區(qū)比高低,但我們可以以?隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲?的用心服務(wù),以高水平的管理和個(gè)性化、親情化的服務(wù)彌補(bǔ)硬件上的不足,創(chuàng)造屬于我們自己的酒店業(yè)服務(wù)品牌。對貫徹旅游星級飯店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,我們的理解是:用?心?換?星?!

      數(shù)字見證輝煌,榮譽(yù)成就歷史。酒泉賓館現(xiàn)已成為酒泉,乃至全省對外開放的一張響當(dāng)當(dāng)?shù)拿_@樣不凡的業(yè)績,正是張?jiān)律彾麻L、李紅霞總經(jīng)理率領(lǐng)酒泉賓館全體員工頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新的回報(bào)。十年如一日,酒賓人經(jīng)過多年以來不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求改革,在改革中求發(fā)展,經(jīng)過幾年的實(shí)踐形成了一整套具有本土特色的較為先進(jìn)的管理模式,并且培養(yǎng)出了一大批酒店管理人才。現(xiàn)在酒泉是酒店業(yè)中的管理者,70%都是從酒泉賓館培養(yǎng)出來的。為了旅游業(yè)的更加繁榮昌盛,我們將不懈努力,發(fā)揮更大的作用。

      以上是我們在管理、服務(wù)工作中的基本認(rèn)識和做法。說到底,就是以人為本,把標(biāo)準(zhǔn)、制度和?賓客至上?的理念落實(shí)到日常生活工作中,始終如一,常抓不懈。誠然,我們一直在努力,但在許多方面還做得不夠好,希望各位朋友以客人的角度和身份給我們多提寶貴意見和建議,幫助我們改進(jìn)提高,我們將不勝感激。

      謝謝大家!

      酒泉賓館有限責(zé)任公司 2011年9月7日

      第三篇:哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司簡介

      哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司簡介

      哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司,主要從事電機(jī)產(chǎn)品和水泵產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和銷售的專業(yè)化國有控股企業(yè)。其前身是哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司電機(jī)事業(yè)部和特電事業(yè)部。五十年多年來,伴隨著哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司的發(fā)展壯大不斷成長,公司已成為我國電機(jī)行業(yè)的骨干生產(chǎn)企業(yè)。擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,先后與美國西屋公司、通用電氣公司、德國西門子公司、日本三菱公司、東芝公司、荏原公司、奧地利安德里茨公司等國外先進(jìn)公司進(jìn)行合作,加快了企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。從建廠初期的小容量的交直流電機(jī)生產(chǎn)車間,逐步發(fā)展為具有獨(dú)立研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造多品種電機(jī)和水泵能力的企業(yè),為國內(nèi)外眾多的企業(yè)和國防提供了安全可靠、性能優(yōu)良的電機(jī)產(chǎn)品和水泵產(chǎn)品。目前其大中型同步電機(jī)、異步電機(jī)、直流電機(jī)、交交變頻調(diào)速系列電機(jī)、核主泵等產(chǎn)品已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

      根據(jù)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要,使現(xiàn)有生產(chǎn)資源優(yōu)化整合,最大限度地發(fā)揮其能力和潛力,擴(kuò)大在電機(jī)和水泵上的投入,提高產(chǎn)能產(chǎn)量,提高市場份額,使其最終發(fā)展成為國內(nèi)第一、世界一流的現(xiàn)代化企業(yè),集團(tuán)組建了哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司。為滿足核電產(chǎn)品發(fā)展的需要,公司正在新建電機(jī)生產(chǎn)基地,總廠房建筑面積5.4萬平方米,工程完工后,在東北老工業(yè)基地將聳立起一個(gè)全新的、現(xiàn)代化的綠色能源核電機(jī)和核主泵生產(chǎn)基地,公司的生產(chǎn)能力將得到大幅度提高,年產(chǎn)值將達(dá)到20億元以上。屆時(shí)哈爾濱電機(jī)廠交直流電機(jī)有限責(zé)任公司將以一流的業(yè)績、全新的風(fēng)貌展現(xiàn)于行業(yè)面前!

      公司地址:哈爾濱市香坊區(qū)三大動力路99號郵編:150040

      電話:0451—***3傳真:0451—82108724

      網(wǎng)址:郵箱:postmaster@china-hmc.com

      部門:綜合管理部聯(lián)系人:孫運(yùn)中鄒銳

      專業(yè) 人數(shù) 工作去向 其他要求

      管理會計(jì)、工業(yè)會計(jì) 1 計(jì)財(cái)部 本科、英語四級或以上

      電機(jī) 10 設(shè)計(jì)部 博士

      設(shè)計(jì)部 研究生

      產(chǎn)品檢驗(yàn)部

      技術(shù)管理部 本科、英語四級或以上

      流體機(jī)械 5 設(shè)計(jì)部 博士

      設(shè)計(jì)部 研究生

      設(shè)計(jì)部 本科

      力學(xué) 2 設(shè)計(jì)部 研究生

      摩擦(滑動軸承)2 設(shè)計(jì)部 研究生

      市場營銷 2 市場部 本科、英語四級或以上

      國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 1 市場部 本科、英語六級

      機(jī)械 7 生產(chǎn)部、市場部

      質(zhì)量保證部

      物資供應(yīng)部

      安技環(huán)保部

      產(chǎn)品檢驗(yàn)部

      裝備部、核電部 本科、英語四級或以上

      英語 2 質(zhì)量保證部 研究生、英語八級

      技術(shù)管理部 本科、英語八級

      電氣自動化 1 質(zhì)量保證部 本科、英語六級

      表面處理 1 工藝部 本科、英語四級以上,有較好的筆譯能力和口語能力 焊接 1 工藝部 本科、英語四級以上,有較好的筆譯能力和口語能力 金屬材料 3 物資供應(yīng)部

      產(chǎn)品檢驗(yàn)部 本科、英語四級或以上

      精密測量、儀器儀表 1 產(chǎn)品檢驗(yàn)部 本科、英語四級或以上

      標(biāo)準(zhǔn)化 1 技術(shù)管理部 本科、英語四級或以上

      情報(bào) 1 技術(shù)管理部 本科、英語四級或以上

      企業(yè)管理或法律綜合管理部本科、英語四級或以上

      第四篇:有限責(zé)任公司簡介

      有限責(zé)任公司--簡介

      有限責(zé)任公司,簡稱“有限公司”?!豆痉ā匪Q的有限責(zé)任公司是指在中國境內(nèi)設(shè)立的,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)為限對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。根據(jù)公司法的規(guī)定,必須在公司名稱中標(biāo)明“有限責(zé)任公司”或者“有限公司”字樣。有限責(zé)任公司是一種資合公司,但也是有人合公司的因素,它有如下特征:

      1、有限責(zé)任公司的股東,僅以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

      2、有限責(zé)任公司的股東人數(shù),有最高人數(shù)的限制,我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司由2個(gè)以上50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。

      3、有限責(zé)任公司不能公開募集股份,不能發(fā)行股票。

      4、有限責(zé)任公司是將人合公司與資合公司的優(yōu)點(diǎn)綜合起來的公司形式。

      有限責(zé)任公司是享有法人權(quán)利的經(jīng)營公司,由參加者投入的所有權(quán)(即資本份額)組成固定資本。份額給予參加者參與公司管理的權(quán)利,并按份額得到公司的部分利潤,即分得紅利,在公司破產(chǎn)時(shí),得到破產(chǎn)份額,及依法享有其他的其他權(quán)利。

      特點(diǎn):

      有限責(zé)任公司(有限公司)是我國企業(yè)實(shí)行公司制最重要的一種組織形式。其優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡單,不必發(fā)布公告,也不必公布賬目,尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開,公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。其缺點(diǎn)是由于不能公開發(fā)行股票,籌集資金范圍和規(guī)模一般都較小,難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要。因此,有限責(zé)任公司這種形式一般適合于中小企業(yè)。注意事項(xiàng)公司辦理了工商注冊后,公司名稱受法律保護(hù),且在日常經(jīng)營活動中,應(yīng)當(dāng)使用工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱。不能改變、增減其中的任何一個(gè)字。比如,“ABC有限公司”不能被稱為“ABC有限責(zé)任公司”,反過來,“DEF有限責(zé)任公司”也不能被稱為“DEF有限公司”,否則在法律上將被視為兩個(gè)不同的公司。

      第五篇:有限責(zé)任公司簡介

      有限責(zé)任公司概念:

      ()有限責(zé)任公司是依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。

      有限責(zé)任公司應(yīng)具備的條件:

      1、股東為2個(gè)(含2個(gè))以上50個(gè)(含50個(gè))以下;

      2、股東出資達(dá)到法定資本的最低限額。注冊資本最低限額為:科技開發(fā)、咨詢、服務(wù)性公司人民幣10萬元、以商業(yè)零售為主的公司人民幣30萬元、以生產(chǎn)經(jīng)營 或商品批發(fā)為主的公司人民幣50萬元;特定行業(yè)的注冊資本最低限額高于上述限額的,由法律法規(guī)另行規(guī)定;

      3、股東共同制定公司章程;

      4、有公司名稱,建立符合公司要求的組織機(jī)構(gòu)。公司的名稱應(yīng)符合名稱登記管理有關(guān)規(guī)定,名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或有限公司字樣。公司的組織機(jī)構(gòu)為股東會、董事會(執(zhí)行董事)、監(jiān)事會(監(jiān)事)、經(jīng)理;

      5、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件;

      受理審核時(shí)限:

      申請辦理有限責(zé)任公司的設(shè)立、變更、注銷登記和備案,凡文件、證件齊全,工商行政管理機(jī)關(guān)在受理后5個(gè)工作日完成核準(zhǔn)或核駁手續(xù)。

      登記管轄:

      市工商局登記管轄范圍:

      (一)注冊資本3000萬元(含)人民幣以上的有限責(zé)任公司;

      (二)國有獨(dú)資公司;

      (三)專業(yè)從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)、勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)、對外承包工程的公司或者資產(chǎn)評估公司、驗(yàn)資公司、審計(jì)公司、典當(dāng)公司、中小企業(yè)信用擔(dān)保公司、專業(yè)從事特殊行業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)紀(jì)公司、因私出入境中介公司、境外就業(yè)中介公司、人才中介服務(wù)公司、征信公司。

      各區(qū)縣工商分局登記管轄范圍:

      (一)市工商局受理范圍以外的有限責(zé)任公司,由企業(yè)注冊地所在分局負(fù)責(zé)登記注冊;

      (二)有限責(zé)任公司的分公司。

      收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      (一)公司設(shè)立登記收取登記費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):按注冊資本的0.8‰收??;注冊資本超過1000萬元的,超過部分按0.4‰收?。蛔再Y本超過1億元的,超過部分不再收取。設(shè)立登記最低收費(fèi)80元。分公司設(shè)立登記收取登記費(fèi)300元。

      (二)公司(分公司)變更登記費(fèi)100元。

      (三)公司增加注冊資本收取變更登記費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):注冊資本未超過1000萬元的,增加部分按0.8‰收取;超過1000萬元的,超過部分按0.4‰收??;超 過1億元的,超過部分不再收取。收取增加注冊資本注冊登記費(fèi)的,不再收取變更登記費(fèi)。增資最低收費(fèi)為100元。

      (四)補(bǔ)換執(zhí)照收取費(fèi)用50元。

      (五)執(zhí)照副本每份收取工本費(fèi)10元。

      注冊成立有限公司程序:

      設(shè)立有限責(zé)任公司,一般要經(jīng)過以下步驟:

      第一步:咨詢后領(lǐng)取并填寫《名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》、《指定(委托)書》,同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料;

      第二步:遞交名稱登記材料,領(lǐng)取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準(zhǔn)結(jié)果;

      第三步:按《名稱登記受理通知書》確定的日期領(lǐng)取《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》,同時(shí)領(lǐng)取《企業(yè)設(shè)立登記申請書》;經(jīng)營范圍涉及前置審批的,辦理相關(guān)審批手 續(xù);到經(jīng)工商局確認(rèn)的入資銀行開立入資專戶;辦理驗(yàn)資手續(xù)(以非貨幣方式出資的,還應(yīng)辦理資產(chǎn)評估手續(xù));

      第四步:遞交申請材料,材料齊全后領(lǐng)取《受理通知書》;

      第五步:按《受理通知書》確定的日期交納登記費(fèi)并領(lǐng)取執(zhí)照。

      申請有限責(zé)任公司登記注冊應(yīng)提交的文件、證件

      有限責(zé)任公司設(shè)立登記應(yīng)提交的文件、證件:

      1、《企業(yè)設(shè)立登記申請書》(內(nèi)含《企業(yè)設(shè)立登記申請表》、《投資者名錄》、《企業(yè)法定代表人登記表》、《董事會成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明》、《企業(yè)住所證明》等表格);

      2、公司章程(提交打印件一式兩份,請全體股東親筆簽字;有法人股東的,要加蓋該法人單位公章并由其法定代表人親筆簽字);

      3、驗(yàn)資報(bào)告;

      4、以非貨幣方式出資的,還應(yīng)提交資產(chǎn)評估報(bào)告(涉及國有資產(chǎn)評估的,應(yīng)提交國有資產(chǎn)管理部門的確認(rèn)文件);

      5、《名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請書》及《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

      6、股東資格證明;

      7、《指定(委托)書》;

      8、經(jīng)營范圍涉及前置審批項(xiàng)目的,應(yīng)提交有關(guān)審批部門的批準(zhǔn)文件。

      9、除上述必備文件外,還應(yīng)提交打印的股東名錄和董事、經(jīng)理、監(jiān)事成員名錄各一份。

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