第一篇：工會(huì)先進(jìn)工作者事跡

工會(huì)先進(jìn)工作者事跡

篇一：2012年優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡材料

2012年度先進(jìn)工會(huì)工作者事跡

XXX同志自2007年開(kāi)始從事基層工會(huì)工作。從事工會(huì)工作以來(lái)，他能堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展基層工會(huì)工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。2010年7月經(jīng)過(guò)黨組織的考驗(yàn)已培養(yǎng)成為一名中共黨員。2011年，他工作求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮踏實(shí)，并且能以實(shí)事求是的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以黨的組織原則規(guī)范自己的行為，出色地完成組織上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將其事跡簡(jiǎn)介如下:

一、熱愛(ài)工會(huì)工作，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)

他非常熱愛(ài)工會(huì)工作，身為一名兼職工會(huì)主席，能很好的處理工會(huì)工作與專業(yè)工作的矛盾，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，作風(fēng)正派、民主，從不計(jì)個(gè)人得失，能出色的完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一個(gè)工會(huì)工作者，首先要具備良好的理論修養(yǎng)和思想素質(zhì)，要有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，才能把握好正確的航向。為此，XXX始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。多年來(lái)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的思想素養(yǎng)和政治理論水平。通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和理想信念，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的行為，保證在政治立場(chǎng)，政治方向、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等方面表現(xiàn)出較強(qiáng)的政治意識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使各項(xiàng)工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，遇事虛心向公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，提高理論水平。自從任基層工會(huì)主席以來(lái)，他嚴(yán)格要求自己，努力工

作，隨身的背袋里時(shí)刻裝著相關(guān)法律法規(guī)書(shū)籍和對(duì)工會(huì)工作有幫助的資料，如：《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、“工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)”等，利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

二、能切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工疾苦，做職工的貼心人 他是一個(gè)辦事認(rèn)真，工作嚴(yán)謹(jǐn)，勤政務(wù)實(shí)的人，他講求工作效率，更講求工作質(zhì)量，經(jīng)他手中處理的事情，總是一絲不茍，井井有條，從不馬虎。他就是這么一個(gè)實(shí)實(shí)在在的人，一個(gè)默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干實(shí)事的人。一直以來(lái)，他對(duì)職工的幫扶、慰問(wèn)工作非常重視，把關(guān)心職工生活與工會(huì)工作緊密結(jié)合，及時(shí)把工會(huì)的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下S基層工會(huì)現(xiàn)已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時(shí)，他積極主動(dòng)聯(lián)系公司工會(huì)及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問(wèn)，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問(wèn)，并根據(jù)基層工會(huì)實(shí)際對(duì)工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問(wèn)金，對(duì)親人去世職工送達(dá)200元慰問(wèn)金。在2011年中共組織看望慰問(wèn)15人〃次。

在春節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)日期間，他認(rèn)真協(xié)助公司工會(huì)做好對(duì)困難職工的 “送溫暖”工作，共看望慰問(wèn)困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時(shí)幫組解決存在的困難和問(wèn)題，把職工的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。XX職工XXX的老婆AAA身患惡疾，XXX同志多次組織向他們送溫暖，切實(shí)幫助他們解決困難。AAA身體康復(fù)后他又主動(dòng)和社區(qū)聯(lián)系給予幫助解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在BBB殘聯(lián)專職。一年期合同工PPP的女兒上小學(xué)報(bào)不了名，他積極幫助協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會(huì)，最后得到妥善解決。

正是XXX同志“把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評(píng)，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)S基層送溫暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，按時(shí)完成公司工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

一是春節(jié)來(lái)臨之際，精心籌備，認(rèn)真組織全體會(huì)員在DDD開(kāi)展“象棋擂臺(tái)賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐”等一系列迎新春活動(dòng)，豐富了基層活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)了基層職工活力；

二是222期間舉辦了基層工會(huì)男女混合籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了職工文化生活，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，通過(guò)舉辦文體活動(dòng)達(dá)到了強(qiáng)身健體的目的；

三是在公司組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)中，他認(rèn)真組織職工參加，并每天最早到場(chǎng)組織布陣，S基層在“2011年職工乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優(yōu)異成績(jī)；在“2011年職工足球、籃球、排球、氣排球運(yùn)動(dòng)會(huì)”中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優(yōu)異成績(jī)；

四是“三八”節(jié)中，協(xié)助公司工會(huì)組織女職工到MM公司（JJ）進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，為女職工提供一個(gè)交流平臺(tái)，讓大家在交流中進(jìn)取，在進(jìn)取中開(kāi)闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹(shù)立“自信、自尊、自立、自強(qiáng)”的精神，凡事以包容、顧大局的方式來(lái)處理，為促進(jìn)公司和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

五是積極宣傳動(dòng)員做好第八期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，S基層工會(huì)符合參與活動(dòng)人員184人，實(shí)際參加148人，參與率達(dá)80.4%；

六是號(hào)召發(fā)動(dòng)全體會(huì)員向YYYY的女兒ZZZ（患“系統(tǒng)性紅斑狼瘡”）伸出援手和愛(ài)心，募集善款4589.10元；向盈江地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心募捐2313.30元；

四、嚴(yán)格要求自己，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂 XXX始終堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從公司和分廠的利益，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在討論《SS方案》時(shí)，他積極組織職工參加并將意見(jiàn)和建議提交物業(yè)公司，讓職工積極參與和監(jiān)督，擴(kuò)大職工知情權(quán)，發(fā)揮職工建議權(quán)。

對(duì)人力部下發(fā)的YYY考勤休假管理辦法（試行 征求意見(jiàn)稿）、DD公司退休人員管理制度（試行 征求意見(jiàn)稿）、DD公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法（試行 征求意見(jiàn)稿）、DD公司員工流動(dòng)管理制度（試行 征求意見(jiàn)稿）進(jìn)行認(rèn)真的討論及審議，及時(shí)將結(jié)果反饋公司工會(huì)。

在平時(shí)的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，了解員工的所思所想，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展情況，了解員工的心聲，幫助解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。2011年配合部門領(lǐng)導(dǎo)和職工交心、談心9人〃次。

通過(guò)長(zhǎng)期的積極努力，XXX同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會(huì)員的一致好評(píng)。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。篇二：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料

女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運(yùn)輸部）工作，主要是負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、車輛用車費(fèi)用核算、網(wǎng)頁(yè)及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個(gè)合格電力人“來(lái)嚴(yán)格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的寓教于樂(lè)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了公司廣大員工參與勞動(dòng)生產(chǎn)的積極性，從而推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。

她具有較高的思想政治素質(zhì)，具備堅(jiān)定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運(yùn)輸部工作中取得優(yōu)異成績(jī)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。榜樣的力量是無(wú)窮的,不論是平時(shí)的統(tǒng)計(jì)工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強(qiáng)自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無(wú)聲的行動(dòng)影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項(xiàng)工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)入手，堅(jiān)持做到完成任務(wù)干在前、思想工作做在前、困難當(dāng)頭搶在前、執(zhí)行任務(wù)走在前、團(tuán)結(jié)互助搞在前，為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。作為一名電力部門運(yùn)輸部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，并貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在她的影響下，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，氣氛和諧，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)呼聲，對(duì)員工反映的實(shí)際問(wèn)題，不管能否及時(shí)解決，都能滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心、盡力幫助。職工群眾自覺(jué)地把履行崗位職責(zé)、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標(biāo)，同志之間講團(tuán)結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強(qiáng)了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個(gè)奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。

積極活動(dòng)，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會(huì)組織，熱心工會(huì)工作，積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。玉樹(shù)地震發(fā)生后，她積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)支援抗震救災(zāi)工作，組織員工捐款、捐物；組織動(dòng)員職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血“活動(dòng)；積極動(dòng)員職工參與扶殘助殘的愛(ài)心捐款活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團(tuán)隊(duì)精神，又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。她積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一方面關(guān)心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關(guān)心。遇到職工孕產(chǎn)或生病住院，她都要親自慰問(wèn)；另一方面在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。

打造文化品牌，開(kāi)展巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)。她還積極引導(dǎo)女工委員們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工權(quán)益保障法》，堅(jiān)持對(duì)她們進(jìn)行“四自“教育，并積極開(kāi)展“四個(gè)一“的巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大婦女在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮半邊天作用。開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)“活動(dòng)。積極拓展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)新思路、新經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)俱樂(lè)部“這個(gè)青年員工成長(zhǎng)平臺(tái)，以“五個(gè)打造，五個(gè)強(qiáng)化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭(zhēng)“品牌。

一分耕耘，一分收獲。她關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難，使全員的工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了公司下達(dá)的年度目標(biāo)。她的辛勤努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾的認(rèn)可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀女工等榮譽(yù)。篇三：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(范文七)

先進(jìn)個(gè)人事跡材料(范文七)---永昌縣水源鎮(zhèn)工會(huì)組織員王巖飛

一年來(lái)，該同志在縣總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，按照“圍繞中心、服務(wù)大局、注重維權(quán)、促進(jìn)和諧”的工作理念，較好地完成了鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高工會(huì)工作能力和個(gè)人素養(yǎng)

該同志將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工會(huì)工作的第一步，廣泛涉獵各類報(bào)刊雜志和書(shū)籍,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)以及工會(huì)相關(guān)知識(shí)，全面了解了工會(huì)的職能作用，理清了工作思路和重點(diǎn)。除平日自學(xué)外，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書(shū)籍，及時(shí)正確地了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了工作的自覺(jué)性，為開(kāi)展好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、扎實(shí)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。一是認(rèn)真組織開(kāi)展評(píng)勞?；顒?dòng)，共推評(píng)出市勞模1名，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了勞動(dòng)光榮、楷模光彩的良好氣氛。二是規(guī)范建會(huì)，加強(qiáng)組織建設(shè)。首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的建設(shè)，把非公企業(yè)組建工會(huì)作為工作的突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)工作。全年共發(fā)展會(huì)員950人，新建龍博士種子有限公司聯(lián)合工會(huì)、甘肅

省楊柳青飼草有限公司、清河井管廠、博達(dá)培訓(xùn)學(xué)校、金源機(jī)械廠等5家工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員105人，并健立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織的職能觸角不斷向農(nóng)村各個(gè)層面延伸，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。三是積極響應(yīng)縣總工會(huì)開(kāi)展的“真情獻(xiàn)愛(ài)心，助困送溫暖”倡議活動(dòng)，多方面關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活。元月份，縣總工會(huì)對(duì)全縣范圍內(nèi)的困難職工進(jìn)行了幫扶，我鎮(zhèn)2名困難職工也被確定為救助對(duì)象。縣總工會(huì)及時(shí)給予了他們資金上的幫扶和精神上的安慰，使他們重新?lián)P起生活風(fēng)帆。9月份，鎮(zhèn)總工會(huì)發(fā)出倡議，組織全鎮(zhèn)干部群眾為宋家溝二社韓登文同學(xué)捐款37865元。同時(shí)，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的特殊困難職工進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對(duì)困難職工做到 “知情、知心、知底”，建立了困難職工、特困職工檔案，并把所有登記在案的困難職工檔案錄入到工會(huì)幫扶中心系統(tǒng)。四是進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。鎮(zhèn)總工會(huì)加強(qiáng)了“職工之家”活動(dòng)室管理，做到室內(nèi)清潔整齊，業(yè)余時(shí)間隨時(shí)開(kāi)放，為職工開(kāi)展活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。鎮(zhèn)總工會(huì)組織職工開(kāi)展了慶“五一”趣味活動(dòng)、七一“紅歌大家唱”歌唱比賽、“巾幗展風(fēng)采”聯(lián)誼晚會(huì)、“十一”羽毛球、乒乓球、象棋等比賽，充分展現(xiàn)了現(xiàn)代職工自尊、自強(qiáng)、自信、自立的精神風(fēng)貌。五是重大節(jié)假日聯(lián)合經(jīng)聯(lián)委、司法所、派出所等部門，對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、非公企業(yè)廠區(qū)進(jìn)行安全檢查，確保了職工生命財(cái)產(chǎn)安全。六是積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。今年，由鎮(zhèn)經(jīng)聯(lián)委牽頭，鎮(zhèn)總工會(huì)配合，開(kāi)展了2場(chǎng)（次）的培訓(xùn)班，共培訓(xùn)電焊工、裝載機(jī)、電器維修等技術(shù)人員100多人，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，拓寬了

職工的就業(yè)途徑。七是維護(hù)職權(quán)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及機(jī)關(guān)職工獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。今年以來(lái)，該同志積極組織協(xié)調(diào)實(shí)行平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，堅(jiān)持在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體合同的簽訂工作，并及時(shí)向縣勞動(dòng)部門審報(bào)，向縣總工會(huì)備案。截止目前共簽訂集體合同11份，集體合同簽訂率、職工認(rèn)可率達(dá)到90%以上。為維護(hù)職工的合法權(quán)益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，今年新組建工會(huì)5家，工會(huì)組建率達(dá)到85%；并簽訂非公企業(yè)工資集體協(xié)商合同，通過(guò) “兩個(gè)普遍”工作的開(kāi)展，工會(huì)組建率有了新的提高，基層工會(huì)活力有了明顯增強(qiáng)，為工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益奠定了組織基礎(chǔ)。八是加強(qiáng)工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)水平。今年，該同志先后參加了省上的非公企業(yè)培訓(xùn)、市上的《兩個(gè)普遍》培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)定了干好工會(huì)工作的決心和信心。九是認(rèn)真撰寫(xiě)工會(huì)信息，今年共報(bào)送信息3篇，在金昌日?qǐng)?bào)上發(fā)表了1篇，在工運(yùn)信息上發(fā)表了2篇。

三、注重自我修養(yǎng)，較好地處理了上級(jí)、同事和企業(yè)老班的關(guān)系。該同志始終將“工作高要求、生活低姿態(tài)”作為生活準(zhǔn)則，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力完善自我。平日里尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠誠(chéng)懇地接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，主動(dòng)從自身查找原因；和同事加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，融洽相處，以誠(chéng)相待，和企業(yè)老班注重交

流，拉近感情，使各項(xiàng)工作開(kāi)展得心應(yīng)手，協(xié)調(diào)順暢，較好地處理了和上級(jí)、同事和下級(jí)的關(guān)系。

第二篇：工會(huì)先進(jìn)工作者事跡

職工代表述職

本人是來(lái)自xx市分公司增值業(yè)務(wù)中心的職工代表。作為一名職工代表，肩負(fù)著為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策和代表員工心聲的職責(zé)，深感責(zé)任重大。自己在做好本職工作的同時(shí)積極履行代表職責(zé)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析、營(yíng)銷策劃，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的資料

針對(duì)增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)實(shí)情況，自己作為業(yè)務(wù)主管，十分注意做好經(jīng)營(yíng)分析和制定營(yíng)銷方案的工作。

我中心為了達(dá)成快速的市場(chǎng)反應(yīng)，每月都定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)。會(huì)前，我通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、公司報(bào)表、走訪合作伙伴、代理商、客戶等多種途徑進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，深入班組和技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。每月底根據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)任務(wù)完成情況制作PPT進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，分析涵蓋了中心的所有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，通過(guò)分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，謀劃下一步改進(jìn)思路，并且形成會(huì)議紀(jì)要，進(jìn)行跟蹤，下月分析時(shí)首先檢查上月措施落實(shí)情況，將思路、措施落到實(shí)處，產(chǎn)生效果。

二、做好員工培訓(xùn)，為打造高素質(zhì)的員工隊(duì)伍做貢獻(xiàn) 人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系業(yè)務(wù)的發(fā)展，自己作為業(yè)務(wù)主管，特別注意搞好人員培訓(xùn)工作。根據(jù)我中心業(yè)務(wù)種類多，人員素質(zhì)參差不齊的狀況，制定了一套員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)

方案強(qiáng)調(diào)全員素質(zhì)提高和培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。將每星期四、五的下午5：00至6：30規(guī)定為培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司的服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、由各專業(yè)的業(yè)務(wù)主管編寫(xiě)的PPT業(yè)務(wù)講義、國(guó)內(nèi)高級(jí)營(yíng)銷師的培訓(xùn)光盤(pán)等。為了提高培訓(xùn)的效果，組織保定熱線的同志在網(wǎng)上開(kāi)通了中心自己的員工論壇，將公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和培訓(xùn)內(nèi)容上傳，供員工學(xué)習(xí)、交流。

三、認(rèn)真履行考核職責(zé)，嚴(yán)格績(jī)效考核

為了充分利用好公司績(jī)效考核政策，我中心領(lǐng)導(dǎo)組織成立了績(jī)效考核小組，自己作為小組的成員之一，經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，根據(jù)本部門業(yè)務(wù)種類多，大部分指標(biāo)難以量化考核的狀況，向領(lǐng)導(dǎo)提出了將收入指標(biāo)層層分解，細(xì)化到時(shí)間、到專業(yè)、到班組、到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、到個(gè)人的績(jī)效考核制度方案，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。方案具體規(guī)定：每月每人的收入指標(biāo)完成情況占獎(jiǎng)金考核的60％，其余40％由班組和中心組成的聯(lián)查小組針對(duì)服務(wù)和遵守制度情況進(jìn)行測(cè)評(píng)考核。根據(jù)聘用工占員工2/3的實(shí)際情況，特別加強(qiáng)了聘用工的考評(píng)，讓他們和正式工一樣從工作量和服務(wù)兩方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，實(shí)行“優(yōu)獎(jiǎng)劣汰”的制度，該方案極大的激勵(lì)和調(diào)動(dòng)了員工積極性，為保證生產(chǎn)、服務(wù)指標(biāo)的完成和提高企業(yè)效益起到了推動(dòng)作用。

四、深入調(diào)查研究，認(rèn)真履行職工代表職責(zé)

為了履行好職工代表職責(zé)，自己總結(jié)了一套行之有效的工作方法。一是主動(dòng)和身邊的同事行進(jìn)交流，認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)于公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。二是堅(jiān)持在日常工作中研究、發(fā)現(xiàn)事關(guān)公司發(fā)展以及員工利益方面的問(wèn)題，并探索解決方法。本向市分公司工會(huì)提交提案兩篇，向省公司工會(huì)提交提案一篇。

作為一名在企業(yè)工作多年的老員工，作為一名職工代表，我對(duì)公司有著深厚的感情和認(rèn)同感?，F(xiàn)在企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我愿意以拼搏奉獻(xiàn)精神和更加努力的工作，在眾多和我一樣的同仁的不懈奮斗中，迎來(lái)聯(lián)通公司更加燦爛的黎明。

增值業(yè)務(wù)中心xxx

2011年12月5日

第三篇：工會(huì)先進(jìn)工作者事跡

工 會(huì) 女 干 部 先 進(jìn) 事 跡

參加工作二十多年來(lái)，無(wú)論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，還是在縣直機(jī)關(guān)，我干一行，愛(ài)一行，在平凡的崗位上埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)。1997年被評(píng)為縣“民政工作先進(jìn)個(gè)人”； 2005年被評(píng)為縣“計(jì)劃生育先進(jìn)工作者”。從事工會(huì)工作以來(lái)，我更是把滿腔的熱情投入到為廣大職工特別是困難單親女職工服務(wù)的工作中去，我時(shí)刻牢記工會(huì)干部的神圣使命，情系職工疾苦，心牽職工寒暖，自覺(jué)自愿地把職工群眾當(dāng)作自己的親人一樣看待，盡心盡力地履行一名工會(huì)干部的職責(zé)。我十分關(guān)心和關(guān)注社會(huì)各界困難女職工特別是單親女職工的生活現(xiàn)狀和困難救助情況，急她們所急、想她們所想、幫她們所需，和女工部的同志一起，想盡一切辦法，盡心竭力為她們提供必要的救助。

在組織全縣女職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的同時(shí)，我十分重視婦女自身的素質(zhì)培養(yǎng)和身心健康水平的提高。從鄭州、周口等地請(qǐng)來(lái)知名的醫(yī)學(xué)專家、教育專家為姐妹們開(kāi)展各類系列的大型知識(shí)講座，每次參加聽(tīng)課的女職工都達(dá)到數(shù)百人，每年舉行的大型講座都在三場(chǎng)以上。每次舉行講座，我和女工部的同志都精心準(zhǔn)備，周密策劃，廣為宣傳，以便使講課的老師滿意，聽(tīng)課的姐妹們滿意，使講座達(dá)到最佳效果。在每年實(shí)施的幫扶單親特困女職工行動(dòng)中，我嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，把摸底、調(diào)查得來(lái)的單親特困女職工及其子女的情況建檔立案，方便查取，為以后進(jìn)行幫

扶提供便利，以使幫扶達(dá)到100%。針對(duì)調(diào)查走訪獲得的第一手資料，我親自執(zhí)筆撰寫(xiě)了一份有深度、有份量的調(diào)查報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了這些企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題和針對(duì)這些問(wèn)題應(yīng)采取的對(duì)策，受到了上級(jí)的肯定和好評(píng)。

作為一名長(zhǎng)期從事工會(huì)工作女干部，在實(shí)踐中，我深深地感受到了肩上責(zé)任的光榮和重大。今后，我將牢記使命，不負(fù)重托，真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，盡心竭力為維護(hù)職工、尤其是女職工的合法權(quán)益奉獻(xiàn)自己的熱心和愛(ài)心！

第四篇：先進(jìn)工作者事跡

先進(jìn)工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務(wù)老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現(xiàn)任XXX機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結(jié)下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產(chǎn)黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，曾在部隊(duì)任干部股長(zhǎng)，對(duì)軍隊(duì)的干部政策了如指掌，但他轉(zhuǎn)業(yè)地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊(duì)的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關(guān)干部工作，特別是老干部工作政策，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把積累的工作經(jīng)驗(yàn)用于指導(dǎo)到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關(guān)老干部工資福利摘抄本，并結(jié)合本單位老干部的實(shí)際情況和需求整理出了老干部實(shí)事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務(wù)。XXX局從十幾老干部隊(duì)伍，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的22名老干部的隊(duì)伍，這些老干部中，絕大多數(shù)是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經(jīng)常問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短，問(wèn)冷問(wèn)曖，跑前跑后，局有三名長(zhǎng)年臥床不起的老干部，他每逢佳節(jié)都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見(jiàn)和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發(fā)展、新形勢(shì)，送報(bào)刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時(shí)，每次都是他第一個(gè)出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，第一個(gè)到醫(yī)院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務(wù)好老同志的好干部。

他用“真愛(ài)”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當(dāng)上級(jí)有關(guān)新的政策下來(lái)后，是他第一時(shí)間到家家戶戶去傳達(dá)落實(shí)，每當(dāng)工資調(diào)整、福利增加是他第一時(shí)間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時(shí)候，除了挨家挨戶去通知外，到時(shí)到點(diǎn)還親自親臨現(xiàn)場(chǎng)幫扶行動(dòng)不便的老干部一項(xiàng)一項(xiàng)的檢查，對(duì)身體有問(wèn)題的老同志，在囑咐家屬的同時(shí)，積極的與院方聯(lián)系，給老干部們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的思想去開(kāi)展工作，把為老干部排憂解難，辦實(shí)事、做好事作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。多年來(lái)，他不知犧牲了多少休息時(shí)間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個(gè)性、愛(ài)好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實(shí)事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。“老人家”這句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語(yǔ)，他時(shí)常說(shuō)：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當(dāng)老干部找到她，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對(duì)老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說(shuō)服引導(dǎo)，據(jù)理說(shuō)清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚(yáng)。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務(wù)好老干部作為天職，把愛(ài)付注于實(shí)際行動(dòng)中，堅(jiān)持為老干部服務(wù)、為局機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，淡泊名利，無(wú)怨無(wú)悔。工作中，他堅(jiān)持原則，為人正派，待人誠(chéng)實(shí)謙和，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)以律己，認(rèn)真做事，勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)盡責(zé)，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認(rèn)為老干部工作無(wú)小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業(yè)做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。

二〇一二年九月二十六日

第五篇：2013先進(jìn)工作者事跡

衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡：

我從今年4月份起任副院長(zhǎng)以來(lái)，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的大力支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到醫(yī)療管理實(shí)踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，我主要協(xié)助院長(zhǎng)分管基本醫(yī)療、社區(qū)、藥事、群團(tuán)、后勤、繼教培訓(xùn)及創(chuàng)建等工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)，向大家作一匯報(bào)。

一、不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

對(duì)我來(lái)說(shuō)，管理是一個(gè)全新的領(lǐng)域，需要從頭學(xué)起。所以，近一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全身心投入到醫(yī)療管理實(shí)踐中。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，充分領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記的“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的深刻內(nèi)涵，踐行“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法令及各項(xiàng)規(guī)章制度，依法行醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購(gòu)的管理規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步。真正要當(dāng)一個(gè)好助手，就必須要努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

今年是衛(wèi)生系統(tǒng)的“醫(yī)療質(zhì)量提升年”，我們以此為抓手，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅(jiān)持以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，規(guī)范

醫(yī)療服務(wù)行為，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，推進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，認(rèn)真查找解決醫(yī)療服務(wù)中存在的問(wèn)題，有效提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

1、不斷完善和落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度

制定和完善了我院各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療工作制度及常用醫(yī)療工作管理辦法。使醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療工作得到進(jìn)一步規(guī)范化，并取得了一定的成效。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)

側(cè)重抓醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)醫(yī)療知識(shí)和綜合應(yīng)急能力水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)的專業(yè)理論等；今年僅“心肺復(fù)蘇術(shù)”就培訓(xùn)演練了2次，采取理論結(jié)合臨床、業(yè)務(wù)講座、病例討論等學(xué)習(xí)方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)第一名的好成績(jī)。

3、抓病歷處方質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規(guī)定時(shí)間完成住院病歷；③定期對(duì)住院病歷進(jìn)行綜合分析點(diǎn)評(píng)；④每天抽查點(diǎn)評(píng)20張?zhí)幏?，并進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)；⑤對(duì)病歷和處方存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正。目前我們的病歷處方質(zhì)量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫(yī)務(wù)人員的法制意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)及防范措施。組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法

制意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí)，加強(qiáng)工作責(zé)任心。降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。

5、統(tǒng)籌兼顧，深入臨床工作。針對(duì)我院醫(yī)療人員嚴(yán)重短缺問(wèn)題，到臨床科室和放射科加強(qiáng)科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫(yī)藥服務(wù)工作，今年衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“中醫(yī)藥服務(wù)推進(jìn)年”和“創(chuàng)建中醫(yī)先進(jìn)縣”活動(dòng)，大力加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，硬件設(shè)施上加強(qiáng)“中醫(yī)堂”、中醫(yī)藥工作示范服務(wù)站建設(shè)，體現(xiàn)古色古香的中醫(yī)藥氛圍，同時(shí)加強(qiáng)人員的中醫(yī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人在浙江省中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行學(xué)歷教育，2人在縣中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，不定期邀請(qǐng)中醫(yī)藥專家來(lái)院講課3次。今年我院首次開(kāi)展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫(yī)非藥物治療1-10月份共計(jì)9587例，財(cái)政補(bǔ)助較去年增加了9萬(wàn)元。中草藥1-10月份30.1萬(wàn)元，較去年增加了10.9萬(wàn)元，中醫(yī)藥服務(wù)能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強(qiáng)科研項(xiàng)目的申報(bào)工作，今年我院申報(bào)了“加減金黃散軟膏聯(lián)合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調(diào)配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯(cuò)，得到患者的普遍認(rèn)可。

三、創(chuàng)建工作

一年來(lái)，我負(fù)責(zé)了我院的“創(chuàng)建中醫(yī)工作先進(jìn)縣”、“創(chuàng)建基層滿意站所”、“文明單位復(fù)評(píng)”、“省級(jí)規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”回頭看的資料臺(tái)帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過(guò)市級(jí)青年文明號(hào)的復(fù)評(píng)工作；

2、制作院歌

3、協(xié)助院長(zhǎng)搞好后勤、繼續(xù)教育、社區(qū)管理工作；

存在問(wèn)題與改進(jìn)措施：

由于本人剛提為副院長(zhǎng)又是一個(gè)醫(yī)生，常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，在某些問(wèn)題的落實(shí)上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進(jìn)以下方面的工作：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理工作的力度

合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行各個(gè)擊破，使管理水平與醫(yī)療質(zhì)量同步提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理

努力學(xué)習(xí)本院領(lǐng)導(dǎo)及兄弟醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，提升自己的管理水平，使管理邁入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問(wèn)題。

重點(diǎn)抓“落實(shí)”二字，做到有章必循，有法必依，堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范辦事，并對(duì)管理中的許多工作要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行經(jīng)常性督促檢查，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

以上是我一年來(lái)的工作情況，感謝大家一年來(lái)對(duì)我的支持和鼓勵(lì)！明年將繼續(xù)努力，更上一層樓！