第一篇：高級(jí)審計(jì)師任職資格申報(bào)材料要求

附件1

高級(jí)審計(jì)師任職資格申報(bào)材料要求

1．《高級(jí)審計(jì)師任職資格評(píng)審表》(上海審計(jì)網(wǎng)審計(jì)職稱考評(píng)中或21世紀(jì)人才網(wǎng)公共人事服務(wù)表格下載中下載，16K紙雙面打印)一式3份，第1-13頁(yè)由申報(bào)人填寫(xiě)，主審項(xiàng)目按時(shí)間順序填寫(xiě)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中起)和專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷分別按時(shí)間順序填寫(xiě)。第14-15頁(yè)由單位填寫(xiě)核實(shí)意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章。

2．申報(bào)高級(jí)審計(jì)師自薦綜合材料(不超過(guò)3800字)是評(píng)審的重要依據(jù)，內(nèi)容必須實(shí)事求是，且與評(píng)審表內(nèi)容一致，一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)基本情況：姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、參加工作年月、行政職務(wù)、最高學(xué)歷、學(xué)位、何時(shí)取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格及聘任年月、現(xiàn)在從事崗位、參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體、社會(huì)兼職、審計(jì)工作專業(yè)工齡，工作單位名稱、單位性質(zhì)及規(guī)模，職稱外語(yǔ)考試時(shí)間、語(yǔ)種及成績(jī)，職稱計(jì)算機(jī)考試時(shí)間及成績(jī)，高級(jí)審計(jì)師資格考試時(shí)間及成績(jī)，近三年度考核結(jié)果等。

(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷：起訖年月、專業(yè)或主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點(diǎn)。包括參加專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)外進(jìn)修等。(3)工作經(jīng)歷：起訖年月、單位及部門(mén)、從事崗位、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)。(4)學(xué)術(shù)理論水平：論文論著標(biāo)題、發(fā)表于何時(shí)何處、字?jǐn)?shù)、獲獎(jiǎng)情況。如與他人合作應(yīng)注明本人承擔(dān)部分。(5)工作業(yè)績(jī)：重點(diǎn)反映本人取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格之后，完成哪些審計(jì)項(xiàng)目，在審計(jì)工作中發(fā)揮的作用和取得的業(yè)務(wù)成果等情況。

(6)政治表現(xiàn)、職業(yè)道德及取得審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后的獲獎(jiǎng)情況。

自薦綜合材料打印15份，大標(biāo)題為黑體3號(hào)、小標(biāo)題為黑體4號(hào)、正文為宋體4號(hào)、頁(yè)碼居中，文尾本人親筆簽名。單位負(fù)責(zé)人審核簽名，加蓋單位公章。

3．論文、調(diào)查報(bào)告和著作原件，至少提交2-3篇(著作1部)在截止申報(bào)時(shí)已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表或出版的、能反映本人取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)最高學(xué)術(shù)水平的代表作品(論文和調(diào)查報(bào)告每篇不少于2000字，著作本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上)，并按“論文題目、發(fā)表刊物、發(fā)表日期、獨(dú)著或合著、字?jǐn)?shù)”的內(nèi)容打印目錄15份，同時(shí)標(biāo)明主送論文1篇供專家鑒定。提交的論文和調(diào)查報(bào)告等每篇原件1份、復(fù)印件3份(主送論文15份)，加蓋單位人事部門(mén)公章。合作完成的論文和調(diào)查報(bào)告等應(yīng)提供主編或出版社出具作者寫(xiě)作分工證明。

4．學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、審計(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)(限企業(yè)、事業(yè)單位人員)、有效期內(nèi)全國(guó)高級(jí)審計(jì)師資格考試成績(jī)合格證書(shū)、有效期內(nèi)職稱外語(yǔ)證書(shū)、有效期內(nèi)職稱計(jì)算機(jī)證書(shū)、業(yè)務(wù)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)及重要業(yè)績(jī)方面證明材料等復(fù)印件各1份裝訂成冊(cè)，并加蓋單位人事部門(mén)公章。會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員還需提供相應(yīng)的注冊(cè)資格證書(shū)(全國(guó)統(tǒng)考獲得)復(fù)印件1份，并加蓋單位人事部門(mén)公章。報(bào)送材料時(shí)攜帶原件以備驗(yàn)證。

5．擔(dān)任主審項(xiàng)目的審計(jì)通知書(shū)復(fù)印件1份，按審計(jì)項(xiàng)目時(shí)間順序裝訂，加蓋單位人事部門(mén)公章。

6．《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績(jī)檔案》(原市人事局統(tǒng)一表式或上海審計(jì)網(wǎng)審計(jì)職稱考評(píng)中和21世紀(jì)人才網(wǎng)公共人事服務(wù)表格下載中下載)原件，注明年度考核檔次，并加蓋單位人事部門(mén)公章。

7．本人近期2寸彩色證件照1張，背后寫(xiě)好姓名裝入小信封內(nèi)。

8．所有申報(bào)材料(除評(píng)審表、業(yè)務(wù)考績(jī)檔案外)均用A4紙雙面打印或復(fù)印，左側(cè)裝訂。

第二篇：申報(bào)高級(jí)工程師任職資格有關(guān)材料要求

附件2 申報(bào)高級(jí)工程師任職資格有關(guān)材料要求

一、市、省直廳局（省屬集團(tuán)公司）需報(bào)送材料

1．市、省直廳局（省屬集團(tuán)公司）人事職改部門(mén)開(kāi)具的評(píng)審委托書(shū)1份（省級(jí)無(wú)歸口主管部門(mén)的單位由其人事代理機(jī)構(gòu)委托）。

2．《申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師人員花名冊(cè)》一式1份，按Excel電子報(bào)表版本打印，同時(shí)附送電子文檔。

二、評(píng)審對(duì)象送審材料

1．評(píng)審人員材料清單1份，并且每只資料袋面上貼一張袋內(nèi)資料清單。

2．《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一式3份。

3．由單位組織人事部門(mén)填寫(xiě)的《推薦評(píng)審高級(jí)工程師資格人員情況綜合表》（用A4紙）一式10份（必須含水?。?，并加蓋單位公章。

4．專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)1份。

5．申報(bào)材料公示確認(rèn)表1份。

6．申報(bào)對(duì)象身份證復(fù)印件。學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、國(guó)外（港澳臺(tái)）學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外（港澳臺(tái)）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件各1份，集體項(xiàng)目須提供本人系主要貢獻(xiàn)者依據(jù)。

7.當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)出具的近3年《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

8.繼續(xù)教育證明。

9.從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的經(jīng)歷1份，并加蓋公章。

10．從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份。

11．任期考核材料（至少近三年來(lái)考核材料）1套。

12．任現(xiàn)職以來(lái)的有關(guān)著作、論文、項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告、成果鑒定材料復(fù)印件1套。需確定一篇代表作，并提供代表作原件1份。提供的論文復(fù)印件，需復(fù)印有雜志或著作的封面、刊號(hào)、目錄及所寫(xiě)文章。項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告需提供本人執(zhí)筆依據(jù)。

13.事業(yè)單位人員需填寫(xiě)《事業(yè)單位人員申報(bào)高級(jí)職稱（職務(wù)）崗位審核表》1份。

14．破格晉升人員需填寫(xiě)《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份（1份裝訂進(jìn)第三冊(cè)內(nèi)，另2份不要裝訂），市、省直單位人事職改部門(mén)需填寫(xiě)審核意見(jiàn)及說(shuō)明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。

三、材料裝訂要求

除《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《推薦評(píng)審高級(jí)工程師任職資格人員情況綜合表》、規(guī)定不裝訂和不便裝訂的書(shū)、原件以及代表作復(fù)印件外，其它材料裝訂成2—3冊(cè)，每?jī)?cè)分別編制目錄，附在材料前面。

第一冊(cè)：專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)、申報(bào)材料公示確認(rèn)表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證材料、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、繼續(xù)教育證明等復(fù)印件，技術(shù)工作經(jīng)歷，任期考核、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等材料；

第二冊(cè)：榮譽(yù)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、有關(guān)著作、論文、項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告、成果鑒定材料復(fù)印件等業(yè)績(jī)材料；

第三冊(cè)：如為破格晉升人員，將《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》、符合相應(yīng)破格條件的相關(guān)證明材料，按所符合破格條件順序裝訂成第三冊(cè)。

裝訂時(shí)用A4紙規(guī)格。如第二冊(cè)材料多，可按順序分裝為第二冊(cè)

（一）、第二冊(cè)

（二）。材料均裝入檔案袋（盒）內(nèi)。證書(shū)原件均裝入專門(mén)的資料袋內(nèi)，外貼清單。

四、填寫(xiě)注意事項(xiàng)

《推薦評(píng)審高級(jí)工程師人員花名冊(cè)》和《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》必須嚴(yán)格按規(guī)定填寫(xiě)，清楚、詳細(xì)。

1．身份證號(hào)碼：資格證書(shū)制作系統(tǒng)中用于身份的識(shí)別字段，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)。

2．工作單位：務(wù)必要完整準(zhǔn)確，與單位圖章一致。

3．單位性質(zhì)：統(tǒng)一按下列分類填寫(xiě)：“承擔(dān)行政職能事業(yè)”“從事公益服務(wù)的事業(yè)”“從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)”“國(guó)有企業(yè)”“集體企業(yè)”“私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶”“外商投資企業(yè)”“港澳臺(tái)投資企業(yè)”“其它類企業(yè)”。盡可能不要填其它類，如確要填其他類，需在備注欄說(shuō)明情況。

4．主管部門(mén)：填寫(xiě)單位的主管部門(mén)名稱?？h(市、區(qū))的，填“××縣（市、區(qū)）××局”；省級(jí)的，填“××廳(局)”。

5．從事專業(yè)欄：指申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)所從事的專業(yè)，通過(guò)后與資格證書(shū)上“專業(yè)名稱”欄對(duì)應(yīng)，應(yīng)完整準(zhǔn)確填寫(xiě)，字?jǐn)?shù)要求一般為4個(gè)字,最多不超過(guò)8個(gè)字。

6．學(xué)歷：指最高學(xué)歷，如非工程技術(shù)類專業(yè)學(xué)歷，則必須再填寫(xiě)工程技術(shù)專業(yè)類學(xué)歷情況。

7．花名冊(cè)上“出生年月”“取得時(shí)間”“聘任時(shí)間”等欄目，時(shí)間填寫(xiě)格式統(tǒng)一填××××年××月，如2006年12月。

8．專業(yè)工作年限：指從事工程技術(shù)工作的年限，須填寫(xiě)實(shí)足年限，計(jì)算到2016年12月31日。

9．單位考核情況：指任期內(nèi)考核情況，至少近3年考核情況；“綜合表”“花名冊(cè)”需逐年填寫(xiě)考核結(jié)果。

10．《破格推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批表》和《綜合表》的“符合破格條件”欄必須詳細(xì)填寫(xiě)符合各條破格條件的依據(jù)和理由，并附相關(guān)證明材料，并由市、省直單位人事職改部門(mén)填寫(xiě)審核意見(jiàn)?！痘麅?cè)》上“符合破格條件情況”欄需填寫(xiě)符合破格條件的具體條款。

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)要求

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與推薦

（一）申報(bào)時(shí)間

各單位接到申報(bào)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?，按照師職改辦安排的時(shí)間申報(bào)（每年的六月份）。

（二）推薦程序

專業(yè)技術(shù)人員對(duì)照評(píng)審條件、崗位空缺等情況，提供真實(shí)可靠的材料，向單位提出申請(qǐng)。各單位成立考核推薦小組（不少于5人），對(duì)推薦人員所提供的材料進(jìn)行認(rèn)真審查并進(jìn)行為期七天的公示。

如中學(xué)教師的公示程序是：?jiǎn)挝豢己送扑]小組將申報(bào)人的評(píng)審表、教案、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》等進(jìn)行核實(shí)、審查后公開(kāi)展示在單位公示欄中

對(duì)公示期滿無(wú)異議者，在其評(píng)審表的每頁(yè)上填寫(xiě)“情況屬實(shí)”（審查人簽名、加蓋公章），在“基層單位意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)考核推薦小組推薦意見(jiàn)，組長(zhǎng)簽名的并加蓋公章。

（三）申報(bào)材料內(nèi)容及要求

1、評(píng)審表。申報(bào)中、初級(jí)職稱一式兩份，高級(jí)職稱一式三份，復(fù)印無(wú)效，填寫(xiě)必須字跡工整，可從兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（http//004km.cn）下載打印，打印表式必須與印制的表式和大小一致（8開(kāi)紙對(duì)折，中間裝訂，審批意見(jiàn)欄放在倒數(shù)第2頁(yè)）。

2.《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》打印件，下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)

3.公示結(jié)果說(shuō)明。

4.學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件一份，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。5.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)合格證和繼續(xù)教育證書(shū)原件。

6.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件，驗(yàn)證人簽名并加蓋公章。7.任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份（2000字以內(nèi)）。推薦單位要對(duì)其工作總結(jié)所述業(yè)績(jī)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確定屬實(shí)后，審核人簽名并加蓋公章。

8.論文、著作、教案（可以用打印件，按裝訂在一起）、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件一份。規(guī)章制度、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)等，推薦單位要如實(shí)說(shuō)明其應(yīng)用范圍、效果及申報(bào)人所起作用等，審核人簽名并加蓋公章。

9.經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料，要由單位總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。（未設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)及分管財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)共同簽字）。

（四）各種材料裝訂順序

1.公示結(jié)果。

2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)空崗?fù)ㄖ獑巍吩ㄉ形磳?shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位）。3.學(xué)歷證書(shū)（含各層次的學(xué)歷證書(shū)）、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件。

4.有效期內(nèi)的職稱外語(yǔ)成績(jī)單（或合格證）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證、繼續(xù)教育證書(shū)原件。

5.最近連續(xù)5年以上的考核表復(fù)印件。6.各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

7.論文、著作、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、計(jì)劃等原件。

8、經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)效益證明材料原件。

9、任職期間業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

（五）材料申報(bào)注意事項(xiàng)

1.評(píng)審表、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況表》不裝訂。2.上述1－9材料統(tǒng)一用A4紙裝訂（較小的原件可粘貼在A4紙上），只需提供1份。

3.所提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、論文、經(jīng)濟(jì)效益等業(yè)績(jī)成果必須是任現(xiàn)職以來(lái)的，任現(xiàn)職以前的業(yè)績(jī)成果呈報(bào)單位應(yīng)予剔除。

4.申請(qǐng)破格評(píng)審者，需提供兩個(gè)考核為優(yōu)秀的考核表，并填寫(xiě)《破格推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）?！皡⒓訉彶樵u(píng)估的同行專家”一欄，由職改部門(mén)委托專家進(jìn)行鑒定（中級(jí)由師職改辦委托、高級(jí)由兵團(tuán)職改辦委托），個(gè)人或單位委托專家鑒定無(wú)效。

（六）申報(bào)

1、中、初級(jí)職稱申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查，高級(jí)職稱申報(bào)材料，由各師職改辦進(jìn)行資格初審后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格（下載網(wǎng)址：兵團(tuán)人事人才網(wǎng)）及申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)兵團(tuán)職改辦進(jìn)行資格審查。

2、在人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，按屬地管理原則，由人才服務(wù)中心審核后，將《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員基本情況匯總表》Excel電子表格及申報(bào)材料，報(bào)師職改辦進(jìn)行資格審查。

關(guān)于特殊人才的評(píng)審政策

為體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)造，對(duì)符合下列條件之一者，在職稱評(píng)審中不受學(xué)歷、資力的限制并免除外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試要求：

1.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前十位，二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前五位，或者獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、教學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前三位或二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前一位。

2.在各類急難險(xiǎn)重突發(fā)事件中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)的人員。3.在高技術(shù)成果引進(jìn)轉(zhuǎn)化推廣工作中取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的人員（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)），或在企業(yè)改革創(chuàng)新中取得了突出經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者（以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn)）。

4.留學(xué)回國(guó)的博士等高層次人才。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職稱管理有關(guān)政策

1.從2010年起，停止管理類（如教育管理、衛(wèi)生管理）職稱評(píng)聘工作，對(duì)事業(yè)單位中已按原聘任的管理類專業(yè)技術(shù)職務(wù)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

2.實(shí)施崗位設(shè)置管理后（含首次崗位聘用），停止事業(yè)單位政工人員的專業(yè)職務(wù)聘任工作。對(duì)已按2008年底前聘任的政工專業(yè)兌現(xiàn)了工資的人員，可暫保留原工資，但須重新確定并聘任崗位及相應(yīng)的崗位等級(jí)。

3.兵團(tuán)非公有制企業(yè)的職稱工作歸口由兵團(tuán)工商聯(lián)具體實(shí)施。從2010年起，停止鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人員授予經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。

4.申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以上職稱的人員，必須具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。其中，對(duì)于軍隊(duì)院校學(xué)歷，應(yīng)是在部隊(duì)服兵役期間取得的學(xué)歷。

5.凡取得國(guó)家職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格證書(shū)，符合國(guó)家相關(guān)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格考試文件中所規(guī)定的聘任范圍，單位根據(jù)工作需要已聘任了相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)滿5年以上者，可申報(bào)評(píng)審相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘認(rèn)定

1.范圍、對(duì)象：初聘認(rèn)定的范圍為企、事業(yè)單位在崗的專業(yè)技術(shù)人員以及在師人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員。

2.權(quán)限：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格由兵團(tuán)職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)，每年辦理兩次（3月和9月）；中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的初聘認(rèn)定，由師職改辦負(fù)責(zé)審批，每年辦理一次。師人才服務(wù)中心代理的，符合初聘認(rèn)定條件的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，也可到師職改辦辦理初聘認(rèn)定手續(xù)。

3.程序：

（1）由各單位人事部門(mén)對(duì)申報(bào)人的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)工作能力、水平和工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)議考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出任職意見(jiàn)。

（2）由單位各職改辦部門(mén)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行審查，并經(jīng)公示后，填寫(xiě)推薦意見(jiàn)后報(bào)師職改辦進(jìn)行初聘認(rèn)定。

4.申報(bào)材料包括以下內(nèi)容：

（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定申報(bào)表》初級(jí)一式兩份。表中填寫(xiě)內(nèi)容推薦單位要認(rèn)真審查，確定屬實(shí)后，填寫(xiě)“情況屬實(shí)”并加蓋公章。

（2）相應(yīng)要求的考核表原件；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份。各單位職改辦要在審查原件后加蓋“原件已審”公章；

（4）工作總結(jié)和論文各一份；（5）其它可資認(rèn)定的材料一份。5.初聘認(rèn)定條件：

（1）學(xué)歷要求：國(guó)家教委承認(rèn)的全日制正規(guī)大中專院校畢業(yè)生。（2）資歷要求：

①大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

②大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”任職資格。

③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿1年，可初聘認(rèn)定“員級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年或擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年，或已從事本專業(yè)工作滿10年取得中專學(xué)歷，經(jīng)考核合格，可初聘認(rèn)定“助理級(jí)”專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

注：在與所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，不能初聘認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

三、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)發(fā)放

專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)發(fā)放權(quán)限原則上是“哪個(gè)部門(mén)審批則由哪個(gè)部門(mén)發(fā)證”。

（一）國(guó)家級(jí)、兵團(tuán)級(jí)證書(shū)

全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試“國(guó)家級(jí)”、“兵團(tuán)級(jí)”合格人員的資格證書(shū)，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一發(fā)放。各考區(qū)在收到公布資格的文件后，應(yīng)及時(shí)備齊合格人員的照片，打印或填寫(xiě)《資格考試合格人員登記表》（可從新疆兵團(tuán)人事人才信息網(wǎng)下載）先到兵團(tuán)任職資格考試中心審核蓋章后，報(bào)兵團(tuán)職改辦審定頒發(fā)證書(shū)。

（二）高級(jí)證書(shū)

每年評(píng)審批準(zhǔn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的資格證書(shū)，由兵團(tuán)職改辦統(tǒng)一頒發(fā)。

（三）各師中、初級(jí)證書(shū)

各師每年評(píng)審、考核認(rèn)定批準(zhǔn)的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的資格證書(shū)，由師職改辦統(tǒng)一編號(hào)發(fā)放。

四、證書(shū)補(bǔ)發(fā)換發(fā)程序

（一）丟失證書(shū)

個(gè)人丟失證書(shū)，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)向發(fā)證機(jī)關(guān)提交個(gè)人補(bǔ)發(fā)證書(shū)申請(qǐng)（書(shū)面），在全疆發(fā)行的報(bào)紙上聲明原證書(shū)作廢，攜《專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)補(bǔ)發(fā)登記表》，報(bào)紙?jiān)?、身份證原件及復(fù)印件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。

（二）污損

因證書(shū)污損或填寫(xiě)錯(cuò)誤要求換發(fā)證書(shū)者，須持原證書(shū)、身份證原件、一寸或兩寸近期免冠照片一張到發(fā)證機(jī)關(guān)辦理?yè)Q發(fā)手續(xù)。換發(fā)完畢，發(fā)證機(jī)關(guān)收回并銷毀污損證書(shū)。

五、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的周期為三年（中小學(xué)教師為五年），每一位專業(yè)技術(shù)人員每三年（五年）必須完成繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)時(shí)（學(xué)分）要求。

第四篇：湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料申報(bào)的材料要求

湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審材料申報(bào)的材料要求

（一）報(bào)送材料的種類和要求：

1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員名冊(cè)》（僅限市、州統(tǒng)一申報(bào)填寫(xiě)，個(gè)人申報(bào)不填寫(xiě)）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份，在各級(jí)人事職改部門(mén)或省會(huì)計(jì)職改辦領(lǐng)取，用碳素或藍(lán)黑鋼筆手工填寫(xiě)。

3、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（通過(guò)“湖北省職稱評(píng)審信息管理系統(tǒng)（申報(bào)系統(tǒng)）個(gè)人版”打?。┮皇轿宸?。

4、近兩《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（即：2007和2008）一式兩份。

5、納入崗位設(shè)置管理范圍事業(yè)單位人員申報(bào)時(shí)還需填寫(xiě)《納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)資格審核表》。

6、本人學(xué)歷證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試合格證的原件（上述證件審查原件，留存復(fù)印件）。各種有關(guān)證書(shū)復(fù)印件一式兩份，一份隨申報(bào)材料匯編成冊(cè)，另一份單獨(dú)裝訂附后。

7、反映本人工作業(yè)績(jī)、專業(yè)水平、工作能力、工作質(zhì)量、數(shù)量的有關(guān)材料（含代表作）原件或復(fù)印件。

8、破格申報(bào)人員需填寫(xiě)《破格人員資格審查表》。

9、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)單或者《職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平考試免試審批表》并附省職改辦審查意見(jiàn)。

10、非本專業(yè)職務(wù)的申報(bào)人員需填報(bào)《非本專業(yè)職務(wù)改報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升本專業(yè)職務(wù)審批表》。

11、任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作自傳或業(yè)務(wù)工作總結(jié)以及證明本人業(yè)務(wù)能力、水平和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料的原件或復(fù)印件。

以上3、4、5、8、9、10項(xiàng)所列打印系統(tǒng)、表格可在湖北省財(cái)政廳網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn.）的“網(wǎng)上辦事—表格下載”欄目中下載。

（二）申報(bào)材料應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、必須使用規(guī)定的表格，按規(guī)定的格式和要求填寫(xiě)，并由有關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

2、復(fù)印件一律使用A4規(guī)格的紙張。

3、各類材料要裝訂成冊(cè)，并編寫(xiě)目錄、頁(yè)碼。

4、受理中央企、事業(yè)單位和其他單位人員的申報(bào)材料，需申請(qǐng)人所在單位提供委托評(píng)審函

湖北2010高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

湖北省會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)（財(cái)稅經(jīng)濟(jì)）專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）

第一章 總則

第一條

為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的要求，客觀公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，促進(jìn)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》和職稱評(píng)審經(jīng)?；詠?lái)的有關(guān)政策，結(jié)合我省實(shí)際，制定本評(píng)審條件。

第二條

本條件適用于專職或主要從事財(cái)會(huì)工作并已取得省財(cái)政廳統(tǒng)一頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員或其它從事財(cái)政、稅務(wù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的人員晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師為會(huì)計(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章 任職資格條件

第四條 申報(bào)條件

一、申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作成績(jī)顯著；遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德；能堅(jiān)持正常工作，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格。

1、博士研究生畢業(yè)后，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作二年以上；

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事會(huì)計(jì)工作八年以上，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年以上；

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事會(huì)計(jì)工作十年以上，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年；

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）任職資格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）工作五年以上。

三、破格申報(bào)條件

破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)，應(yīng)具備下列條件中的兩條：

1、在會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)專業(yè)方面獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲得省、部級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

2、直接主持或主要參與省、部級(jí)以上型項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可者。

3、有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著；或參加編纂并正式出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)撰寫(xiě)任務(wù)不少于五萬(wàn)字）；或在國(guó)際、全國(guó)性分開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物、學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)表二篇以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；或在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表論文三篇以上。

任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間工作成績(jī)顯著，受到國(guó)家級(jí)表彰一次以上者；或受到省、部級(jí)表彰二次以上者；或受到市、州政府表彰三次以上者。

凡破格申報(bào)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格的人員，在具備上述條件的同時(shí)，必須參加由評(píng)委組織專家答辯，成績(jī)合格者，方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。各級(jí)評(píng)委會(huì)原則上不受理越級(jí)破格申報(bào)。

四、申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格的人員。考核或任職期滿考核必須在稱職以上，破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師（或財(cái)稅高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格人員，近兩個(gè)考核必須有一次為優(yōu)秀。

五、獲取及處理財(cái)經(jīng)信息能力

1、掌握一門(mén)外語(yǔ)，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；

2、掌握計(jì)算機(jī)技能，達(dá)到湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 評(píng)審條件

一、專業(yè)理論水平

1、具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)基本；

2、悉了解國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理或財(cái)稅管理方面的基本理論、基本方法及其發(fā)展趨勢(shì)，并能運(yùn)用新理論、新方法解決財(cái)會(huì)工作和財(cái)稅工作中較為復(fù)雜的問(wèn)題；

3、較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念，能提出有價(jià)值的意見(jiàn)，促進(jìn)本部門(mén)會(huì)計(jì)管理或財(cái)稅管理水平的提高；

4、夠指導(dǎo)會(huì)計(jì)師或財(cái)稅管理師的工作和學(xué)習(xí)，審核會(huì)計(jì)師或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師完成的專業(yè)成果，并能負(fù)擔(dān)專業(yè)的中級(jí)培訓(xùn)或教學(xué)等項(xiàng)工作。

二、工作能力

具有豐富的會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備下列條件之一者：

1、直接主持過(guò)一個(gè)以上大型項(xiàng)目中的主要財(cái)會(huì)工作，并取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

2、直接主持過(guò)大型企業(yè)的主要財(cái)會(huì)工作，并取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益；

3、主持（或主要參加）省、部級(jí)財(cái)稅、會(huì)計(jì)制度，財(cái)稅會(huì)計(jì)法規(guī)等項(xiàng)目制定、修改、補(bǔ)充工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)崗位與其他專業(yè)相配合的有關(guān)重大經(jīng)濟(jì)決策中的問(wèn)題。

三、業(yè)績(jī)成果

在會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論方面有較為突出的研究成果，具備下列條件之一者：

1、有公開(kāi)出版的會(huì)計(jì)或財(cái)稅經(jīng)濟(jì)專著或譯著；

2、有公開(kāi)出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)稅專業(yè)教材；

3、在省、部級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文二篇以上、或在省、部級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀交流論文三篇以上。

第三章 附則

第六條 凡在五年內(nèi)有以下情況之一者，不得參加高級(jí)會(huì)計(jì)師（高級(jí)財(cái)稅經(jīng)濟(jì)師）職務(wù)任職資格評(píng)審：

1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱職或連續(xù)二年考核基本稱職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，剽竊他人成果的。

第七條 本條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本條件自公布之日起執(zhí)行。

湖北高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件

（一）正常條件

具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格。

1、博士研究生畢業(yè)后，取得會(huì)計(jì)師任職資格，并從事會(huì)計(jì)師工作二年以上。

2、碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得會(huì)計(jì)師任職資格，并從事會(huì)計(jì)師工作五年以上。

3、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得會(huì)計(jì)師任職資格，并從事會(huì)計(jì)師工作五年以上。

4、參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得會(huì)計(jì)師任職資

格，并在職后取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事會(huì)計(jì)師工作五年以上。

（二）破格申報(bào)條件

破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件中的二項(xiàng)。

1、在會(huì)計(jì)專業(yè)方面獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲得省、部級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

2、直接主持或主要參與省、部級(jí)以上大型項(xiàng)目的主要專業(yè)技術(shù)決策工作，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)省、部

級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可者；

3、有較高的專業(yè)理論水平，正式出版過(guò)本專業(yè)有學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或譯著；或參加編纂并正式出版三部以上本專業(yè)有較高

學(xué)術(shù)價(jià)值的教材（其中本人承擔(dān)撰寫(xiě)任務(wù)不少于五萬(wàn)字）；或在國(guó)際、全國(guó)性公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物、學(xué)術(shù)會(huì)上發(fā)表二篇以上

專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；或在省、部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表論文三篇以上。

4、任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間工作成績(jī)顯著，受到國(guó)家級(jí)表彰一次以上者；受到省、部級(jí)表彰二次以上者；或受到市州政府表彰

三次以上者。

（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格人員，考核或任職期滿考核必須都在稱職以上，破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格

人員，近兩個(gè)考核必須有一次為優(yōu)秀。

（四）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的人員，必須掌握一門(mén)外語(yǔ)和熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作能力，水平達(dá)到省人事廳規(guī)定的標(biāo)

準(zhǔn)。

（五）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格的人員必須參加全國(guó)會(huì)計(jì)考辦組織的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目》考試，并取得全國(guó)會(huì)計(jì)考辦

省會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的成績(jī)合格證（全國(guó)會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的合格證三年內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審有效，省會(huì)計(jì)考辦核發(fā)的合

證只在當(dāng)年申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審有效）。

第五篇：申報(bào)中學(xué)高級(jí)任職資格述職報(bào)告

申報(bào)中學(xué)一級(jí)任職資格述職材料

（述職人：金強(qiáng)）

【個(gè)人基本情況】

我叫金強(qiáng)，男，197８年出生，現(xiàn)年3２歲，2004年6月畢業(yè)于河南大學(xué)，本科學(xué)歷，2004年8月，到魯山二高執(zhí)教至今。

【履行職責(zé)情況】

本人在教育教學(xué)工作中，顧大體識(shí)大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，能出色完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)工作，履行自己的職責(zé)，具體表現(xiàn)在：認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，認(rèn)真制定和執(zhí)行任教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃；認(rèn)真?zhèn)湔n，上好每一節(jié)課；關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，因材施教；班主任工作扎實(shí)有效，重視德育工作；積極參與教師的繼續(xù)教育，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，積極參加各種級(jí)別的教學(xué)研究活動(dòng)，勤于積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文；各項(xiàng)工作成績(jī)顯著。

【完成目標(biāo)情況】

本人在教育教學(xué)工作中，能圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

【教育教學(xué)業(yè)績(jī)】

在任職期限內(nèi)，每年的高考中，所帶體育特長(zhǎng)生成績(jī)優(yōu)異，各層次上線人數(shù)均能完成或超額完成學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)。市級(jí)論文二等獎(jiǎng)一篇；CN級(jí)報(bào)紙上發(fā)表論文一篇;獲縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)；輔導(dǎo)學(xué)生成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)老師。

【政治思想表現(xiàn)】

本人作為一名共產(chǎn)黨員，思想進(jìn)步，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，在實(shí)際工作中能實(shí)踐“三個(gè)代表”思想和“科學(xué)發(fā)展觀”理論。教育教學(xué)工作中，能自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，以教書(shū)育人為己任，積極參加各項(xiàng)教研活動(dòng)和課改培訓(xùn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平；解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)心時(shí)事、作風(fēng)正派，廉潔從教，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

【工作態(tài)度】

愛(ài)崗敬業(yè)，志存高遠(yuǎn)，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真完

成領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項(xiàng)任務(wù)。關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，誨人不倦，因材施教。終身學(xué)習(xí)，崇尚科學(xué)精神，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，有良好的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平?！韭殬I(yè)道德】

在教育教學(xué)管理工作中，我始終遵循“把學(xué)生教好就是愛(ài)國(guó)”這一信條。在實(shí)際工作中做到了依法執(zhí)教，以德育人；愛(ài)崗敬業(yè)，盡心竭力；熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦；嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精業(yè)勤業(yè)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，攜手共進(jìn)；尊重家長(zhǎng)，共同教育；廉潔從教，以身作則；為人師表，明德惟馨?！救温氋Y格情況】

①學(xué)歷證：第一學(xué)歷，本科，取得時(shí)間，2004年7月，畢業(yè)于河南大學(xué)體育教育專業(yè)；

②教師資格證：高級(jí)中學(xué)教師資格證，取得時(shí)間：2004年6月，證書(shū)編號(hào)：***71

③專業(yè)技術(shù)任職資格證：中學(xué)二級(jí)教師，取得時(shí)間：2005年10月，證書(shū)編號(hào)：D***04

④職務(wù)聘任證：中學(xué)體育二級(jí)職務(wù)，聘期：2005年12月1日至2008年7月31日；2008年8月1日至2011年7月31日?！旧陥?bào)高級(jí)職稱業(yè)績(jī)條件】

我符合申報(bào)高級(jí)職稱業(yè)績(jī)條件的1、2、3、4、5條，具體情況如下： 業(yè)績(jī)第1條：①縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)（2009-9）； 業(yè)績(jī)第2條：①CN級(jí)報(bào)紙上發(fā)表論文一篇；②市級(jí)德育論文二等獎(jiǎng)一份； 業(yè)績(jī)第3條：①縣級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師證書(shū)（含學(xué)生）； 業(yè)績(jī)第5條：①縣級(jí)優(yōu)秀教師?！窘逃虒W(xué)成果】

任現(xiàn)職以來(lái)教育教學(xué)成果情況：2004-2005學(xué)年良好、2005-2006學(xué)年良好、2006-2007學(xué)年良好、2007-2008學(xué)年良好、2008-2009學(xué)年良好、2009-2010學(xué)年優(yōu)秀。

我于2005年10月取得中學(xué)二級(jí)任職資格，2006考核為合格、2007考核為合格、2008考核為合格、2009年考核為優(yōu)秀，2010年考核為合格。

二O一0年10月12日

申報(bào)中學(xué)一級(jí)任職資格申請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫金強(qiáng)，2005年10月取得中學(xué)二級(jí)教師任職資格。根據(jù)河南省人事廳有關(guān)中學(xué)教師職稱評(píng)定的有關(guān)文件規(guī)定，我符合申報(bào)中學(xué)一級(jí)任職資格的申報(bào)條件、評(píng)申條件和業(yè)績(jī)條件中的第1、2、3、5條，特申請(qǐng)申報(bào)2010中學(xué)一級(jí)任職資格。

此致 敬禮

申請(qǐng)人：金強(qiáng) 2010-10-12日