第一篇：高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)政策解答

一、什么是“三支一扶”計(jì)劃？其服務(wù)內(nèi)容是什么？

“三支一扶”計(jì)劃是由中組部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、全國(guó)扶貧辦、團(tuán)中央等八部委組織實(shí)施的一項(xiàng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的計(jì)劃。我省按照全國(guó)的統(tǒng)一部署，從2006年開始連續(xù)五年，每年招募一定數(shù)量的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要安排到我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生院、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等崗位開展服務(wù)工作。服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。

二、服務(wù)期間享有哪些待遇？

（一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額墊付，省級(jí)財(cái)政通過(guò)年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。

（二）“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。

（三）人事、財(cái)政部門要加大對(duì)有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)不按要求及時(shí)足額發(fā)放到位的，除通報(bào)批評(píng)外，還要調(diào)整畢業(yè)生服務(wù)單位。

三、服務(wù)期間的日常管理有何規(guī)定？

（一）各市（地）、農(nóng)墾和森工總局“三支一扶”辦結(jié)合本地、本部門實(shí)際負(fù)責(zé)制定有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)日常管理。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

（二）縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”畢業(yè)生遇到的困難和問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。同時(shí)，要按省“三支一扶”辦要求，組織各用人單位，將每名“三支一扶”大學(xué)生的相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》中。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”畢業(yè)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由試用醫(yī)療呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。由于各種原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須及時(shí)提出申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國(guó)家和省的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（五）參加“三支一扶”大學(xué)生戶口應(yīng)由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨、團(tuán)費(fèi)按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（六）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己恕？h（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行年度考核（對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核），考核情況存入本人檔案。

四、服務(wù)期滿后有哪些優(yōu)惠政策？

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》中服務(wù)期滿未就業(yè)大學(xué)生情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

（三）原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)?cè)黾?5分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。

對(duì)到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級(jí)別工資檔次或一至二級(jí)薪級(jí)工資。

（四）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。

五、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后需要辦理哪些手續(xù)?

呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

（一）由縣級(jí)“三支一扶”辦和用人單位對(duì)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，形成考核材料（一式三份），分別存入本人檔案、縣級(jí)“三支一扶”留存、上報(bào)市（地）“三支一扶”辦備案。擬評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關(guān)通知要求，以市（地）級(jí)“三支一扶”辦名義上報(bào)優(yōu)秀事跡材料。

（二）“三支一扶”畢業(yè)生與用人單位提前辦理工作交接，履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。

（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報(bào)的考核情況，制發(fā)由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級(jí)“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)向服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生發(fā)放。

六、各級(jí)“三支一扶”辦對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)做好哪些工作？

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要高度重視期滿的“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，采取積極有效的措施，制定切實(shí)可行的工作方案，層層分解，落實(shí)責(zé)任，確保服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行。

（二）各級(jí)要廣開渠道，落實(shí)政策，積極為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生創(chuàng)造有利就業(yè)的各種條件。在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，各級(jí)政府人事部門要主動(dòng)與財(cái)政、勞動(dòng)、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門密切配合，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門的具體實(shí)際，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的具體落實(shí)措施，充分挖掘本地區(qū)和系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層，千方百計(jì)吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。

（三）各級(jí)政府所屬公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要把進(jìn)入市場(chǎng)擇業(yè)特別是就業(yè)困難及貧困家庭的“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)登記和就業(yè)推薦工作，作為公共服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，責(zé)成專人，實(shí)行“一條龍”、“一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù)。

（四）要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的宣傳力度，確保轄區(qū)內(nèi)各類用人單位和每名“三支一扶”大學(xué)生都熟悉相關(guān)政策規(guī)定，了解就業(yè)形勢(shì)。要密切注意“三支一扶”畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)念、就業(yè)觀。

七、參加“三支一扶”計(jì)劃的報(bào)名條件是什么？

政治合格，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；學(xué)業(yè)有成，具有相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)和從事服務(wù)的能力；素質(zhì)優(yōu)良，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。應(yīng)屆未就業(yè)的普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名，以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學(xué)、師范、英語(yǔ)、美術(shù)、體育、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)為重點(diǎn)，突出對(duì)較高學(xué)歷和貧困畢業(yè)生的招募。

八、如何組織招募？

采取公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣等方式組織，大體分為組織報(bào)名、考核考試、進(jìn)行體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)、報(bào)到上崗等步驟。5月10日前，各市（地）收集、匯總、上報(bào)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位用人需求信息；5月底前，省“三支呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》（網(wǎng)址：004km.cn/

第二篇：高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃有關(guān)政策解答

一、什么是“三支一扶”計(jì)劃？其服務(wù)內(nèi)容是什么？

“三支一扶”計(jì)劃是由中組部、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、教育部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、全國(guó)扶貧辦、團(tuán)中央等八部委組織實(shí)施的一項(xiàng)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的計(jì)劃。我省按照全國(guó)的統(tǒng)一部署，從2006年開始連續(xù)五年，每年招募一定數(shù)量的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要安排到我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生院、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等崗位開展服務(wù)工作。服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。

二、服務(wù)期間享有哪些待遇？

（一）“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額墊付，省級(jí)財(cái)政通過(guò)年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。

（二）“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。

（三）人事、財(cái)政部門要加大對(duì)有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)不按要求及時(shí)足額發(fā)放到位的，除通報(bào)批評(píng)外，還要調(diào)整畢業(yè)生服務(wù)單位。

三、服務(wù)期間的日常管理有何規(guī)定？

（一）各市（地）、農(nóng)墾和森工總局“三支一扶”辦結(jié)合本地、本部門實(shí)際負(fù)責(zé)制定有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)日常管理。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。

（二）縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”畢業(yè)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決“三支一扶”畢業(yè)生遇到的困難和問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。同時(shí)，要按省“三支一扶”辦要求，組織各用人單位，將每名“三支一扶”大學(xué)生的相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》中。

（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”畢業(yè)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。要擇優(yōu)選拔１至２名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生，由試用醫(yī)療呼倫貝爾人事考試信息網(wǎng)：http://hlbe.offcn.com/

機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。

（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。由于各種原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須及時(shí)提出申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國(guó)家和省的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

（五）參加“三支一扶”大學(xué)生戶口應(yīng)由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨、團(tuán)費(fèi)按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（六）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己??？h（市、區(qū)）、農(nóng)場(chǎng)和林業(yè)局人事部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核（對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生在團(tuán)委工作崗位上的表現(xiàn)情況要進(jìn)行專門考核），考核情況存入本人檔案。

四、服務(wù)期滿后有哪些優(yōu)惠政策？

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫(kù)》中服務(wù)期滿未就業(yè)大學(xué)生情況，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。

（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

（三）原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)?cè)黾?5分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。

對(duì)到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級(jí)別工資檔次或一至二級(jí)薪級(jí)工資。

（四）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。

五、“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后需要辦理哪些手續(xù)?

（一）由縣級(jí)“三支一扶”辦和用人單位對(duì)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，形成考核材料（一式三份），分別存入本人檔案、縣級(jí)“三支一扶”留存、上報(bào)市（地）“三支一扶”辦備案。擬評(píng)為“優(yōu)秀”等次的，須按省“三支一扶”辦有關(guān)通知要求，以市（地）級(jí)“三支一扶”辦名義上報(bào)優(yōu)秀事跡材料。

（二）“三支一扶”畢業(yè)生與用人單位提前辦理工作交接，履行解除服務(wù)協(xié)議手續(xù)。

（三）省“三支一扶”辦根據(jù)各市（地）上報(bào)的考核情況，制發(fā)由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)定格式的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，各級(jí)“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)向服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生發(fā)放。

六、各級(jí)“三支一扶”辦對(duì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)做好哪些工作？

（一）各級(jí)“三支一扶”辦要高度重視期滿的“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)服務(wù)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，采取積極有效的措施，制定切實(shí)可行的工作方案，層層分解，落實(shí)責(zé)任，確保服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作平穩(wěn)進(jìn)行。

（二）各級(jí)要廣開渠道，落實(shí)政策，積極為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生創(chuàng)造有利就業(yè)的各種條件。在堅(jiān)持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，各級(jí)政府人事部門要主動(dòng)與財(cái)政、勞動(dòng)、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、共青團(tuán)等部門密切配合，按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)、本部門的具體實(shí)際，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策的具體落實(shí)措施，充分挖掘本地區(qū)和系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)崗位，鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層，千方百計(jì)吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)。

（三）各級(jí)政府所屬公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要把進(jìn)入市場(chǎng)擇業(yè)特別是就業(yè)困難及貧困家庭的“三支一扶”大學(xué)生的就業(yè)登記和就業(yè)推薦工作，作為公共服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，責(zé)成專人，實(shí)行“一條龍”、“一對(duì)一”的就業(yè)推薦服務(wù)。

（四）要加強(qiáng)對(duì)“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的宣傳力度，確保轄區(qū)內(nèi)各類用人單位和每名“三支一扶”大學(xué)生都熟悉相關(guān)政策規(guī)定，了解就業(yè)形勢(shì)。要密切注意“三支一扶”畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)他們樹立正確的擇業(yè)念、就業(yè)觀。

七、參加“三支一扶”計(jì)劃的報(bào)名條件是什么？

政治合格，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；學(xué)業(yè)有成，具有相應(yīng)的崗位專業(yè)知識(shí)和從事服務(wù)的能力；素質(zhì)優(yōu)良，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。應(yīng)屆未就業(yè)的普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名，以農(nóng)村急需的農(nóng)業(yè)、畜牧、醫(yī)學(xué)、師范、英語(yǔ)、美術(shù)、體育、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)為重點(diǎn)，突出對(duì)較高學(xué)歷和貧困畢業(yè)生的招募。

八、如何組織招募？

采取公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣等方式組織，大體分為組織報(bào)名、考核考試、進(jìn)行體檢、確定人選、崗前培訓(xùn)、報(bào)到上崗等步驟。5月10日前，各市（地）收集、匯總、上報(bào)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位用人需求信息；5月底前，省“三支

一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》（網(wǎng)址：）公布有關(guān)宣傳信息和政策措施；6月底前，按照制定的實(shí)施方案，根據(jù)下達(dá)給各市（地）的招募計(jì)劃，通過(guò)考試、考核、體檢等程序確定人選，并派遣“三支一扶”大學(xué)生按規(guī)定時(shí)限赴服務(wù)單位報(bào)到上崗。

第三篇：三支一扶相關(guān)政策解答

我縣服務(wù)基層“三支一扶”就業(yè)政策

1、“三支一扶”（特崗教師）

是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計(jì)劃的政策依據(jù)是國(guó)家人事部2006年頒布的第16號(hào)文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實(shí)就業(yè)問(wèn)題提供具體的指導(dǎo)和保障。服務(wù)期滿后的相關(guān)政策及就業(yè)推薦（川人發(fā)【2006】15號(hào)）各地及有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生到基層工作的優(yōu)惠政策，重視和做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

（一）加大力度，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)優(yōu)惠政策?！叭б环觥碑厴I(yè)生服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可按有關(guān)文件享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等政策。應(yīng)屆畢業(yè)生自愿到國(guó)家需要的艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)基層工作，服務(wù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，并符合相應(yīng)條件的，可享受國(guó)家助學(xué)貸款代償政策，具體辦法另行制定。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，享受各級(jí)對(duì)到基層工作高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)

和事業(yè)單位的，每工作滿1周年，考試總成績(jī)加1分，最高加5分，并在同等情況下優(yōu)先錄用。從2008年起，縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)拿出一定比例的職位專門吸納這部分畢業(yè)生。逐步實(shí)行縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的辦法，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定有不低于三分之一的考錄比例專門面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，以后逐年提高比例。服務(wù)期滿后，特別優(yōu)秀的可參加當(dāng)年選調(diào)生選拔?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿（參加“天使計(jì)劃”高校畢業(yè)生工作滿2年）后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。

（二）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿可以回原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

特崗教師就業(yè)待遇

（文件引用）特崗教師三年聘期結(jié) 束后，對(duì)服務(wù)期滿、每年考核合格，且自愿留在本地學(xué)校的，在編制和崗位

總量?jī)?nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn)，由縣教育行政部門辦理事 業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時(shí)將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

我縣“三支一扶”計(jì)劃目前現(xiàn)狀：

我縣現(xiàn)有三支一扶在崗人員3名，均是2010年由省人社廳統(tǒng)一招募分配的，除2009年一名于去年自動(dòng)離崗經(jīng)外，2010年以前招募的三支一扶人員7名已經(jīng)通過(guò)縣內(nèi)各次招考分批次解決在縣內(nèi)的事業(yè)單位（主要崗位是教育、衛(wèi)生、）。

從市內(nèi)各縣橫向比較，我縣的服務(wù)基層人員類別和個(gè)數(shù)都是最少的，其他縣均有10至30個(gè)不等，類別除開“三支一扶”還包括“西部志愿者”等

2010年3月經(jīng)縣人社局、縣財(cái)政局審批同意后我縣給市人社局上報(bào)當(dāng)年“三支一扶”招募計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容只有5名扶貧崗位（均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，資料已經(jīng)存檔），全市各縣招募計(jì)劃信息集中后，由市人社局統(tǒng)一上報(bào)省人社廳。2010年5月，在省人社廳發(fā)布的全省 “三支一扶”招募公告上，我縣5個(gè)扶貧名額僅為3個(gè)，全省共計(jì)1000人左右，經(jīng)省市人社部門組織統(tǒng)一考試成績(jī)合格后，我們縣只組織了面試，體檢，于7月28簽署協(xié)議，9月到崗，服務(wù)期限2年。

目前，省市各類人事考試的模式都是省市人社部門統(tǒng)一組織報(bào)名、考試、公示筆試成績(jī)，各縣人社局只負(fù)責(zé)面試，體檢，簽署合同，崗前培訓(xùn)等。

2011年綿陽(yáng)市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排：

今年7月，市人社局發(fā)文《2011年綿陽(yáng)市人社局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從全市“三支一扶”服務(wù)期滿人員中定向招聘工作人員安排》，按照文件安排，各縣都要為本縣內(nèi) “三支一扶”服務(wù)期滿人員提供等額定向招聘崗位。

在經(jīng)編辦、農(nóng)業(yè)局核實(shí)編制空缺，并同意定向招聘前提下，人社局上報(bào)了《招聘計(jì)劃崗位表》（），全市各縣提供的崗位共有20多個(gè)，且要求各考生不能交叉報(bào)考，市人社局事業(yè)單位管理科和考試中心組織考試。

第四篇：湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”

2009年湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策解讀公告

一、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃內(nèi)容

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃主要包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、西部計(jì)劃湖北項(xiàng)目志愿者和青年事務(wù)綜合崗位。支教主要實(shí)施的是國(guó)家“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”。

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”，參加這個(gè)計(jì)劃的畢業(yè)生稱為“ 特崗教師”，是2006年教育部針對(duì)西部地區(qū)一些“兩基”攻堅(jiān)縣教師緊缺的事實(shí)，加強(qiáng)充實(shí)農(nóng)村師資力量的計(jì)劃，由中央財(cái)政支持，公開招募高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，湖北省安排到恩施土家族苗族自治州所屬市、縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

“湖北省農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”簡(jiǎn)稱“資教計(jì)劃”，參加這個(gè)計(jì)劃的畢業(yè)生稱為“資教生”，是2004年湖北省教育廳通過(guò)政策引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)等措施，每年從普通高等學(xué)校中，遴選一批應(yīng)屆本科畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，重點(diǎn)支持農(nóng)村的薄弱學(xué)校，重點(diǎn)支持農(nóng)村學(xué)校的薄弱學(xué)科的專項(xiàng)計(jì)劃，主要面向湖北省內(nèi)各縣、市、區(qū)中小學(xué)校。

二、服務(wù)期限

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限為三年。

三、2009年選招對(duì)象和條件

（一）省內(nèi)普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學(xué)歷2009屆畢業(yè)生(省內(nèi)普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)?！爸пt(yī)”、“支農(nóng)”對(duì)象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，如果省內(nèi)生源不足，各地可按條件適當(dāng)選招外省生源的畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過(guò)25周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲，博士研究生不超過(guò)31周歲；往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應(yīng)學(xué)歷相應(yīng)放寬。

（二）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛農(nóng)村基層工作，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

（四）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（五）身心健康，符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。

四、2009年選招計(jì)劃

2009全省共計(jì)劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。

結(jié)合國(guó)家“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動(dòng)計(jì)劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教，重點(diǎn)支援農(nóng)村初中義務(wù)教育；

根據(jù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要，選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村能源等崗位的公益性支農(nóng)服務(wù)。支農(nóng)需求專業(yè)重點(diǎn)是農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械、土建工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生； 選招400名（含50名基層計(jì)生服務(wù)崗位）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)支醫(yī)，重點(diǎn)培養(yǎng)全科醫(yī)生。支醫(yī)需求專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生； 選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)工作；

結(jié)合共青團(tuán)中央大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃恩施項(xiàng)目，選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任西部計(jì)劃志愿者，50名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事青年事務(wù)綜合崗位工作。

五、服務(wù)期間生活補(bǔ)貼

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年發(fā)給400元的交通補(bǔ)貼；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；考核合格者由省財(cái)政按每人每年獎(jiǎng)勵(lì)5000元標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給本人。

六、湖北省優(yōu)惠政策

（一）鼓勵(lì)服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生；

（二）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；

（三）報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)筆試成績(jī)加5分；報(bào)考公務(wù)員時(shí)，可享受部分專項(xiàng)職位指標(biāo)，且同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)錄取為研究生的，學(xué)校為其保留學(xué)籍3年；

（四）凡到恩施、扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)3年以上，服務(wù)期滿后3年報(bào)考碩士研究生的，初試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>

（五）對(duì)從事支醫(yī)的畢業(yè)生，支醫(yī)經(jīng)歷應(yīng)作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。

（六）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。參加支教計(jì)劃的畢業(yè)生除享受以上政策外，還享受以下優(yōu)惠政策：

（一）對(duì)具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生，凡符合推免資格的，可先取得研究生入學(xué)資格，服務(wù)期滿后再回校攻讀碩士研究生。

（二）免費(fèi)托管戶檔關(guān)系。根據(jù)自愿的原則，畢業(yè)生的戶口檔案關(guān)系可保留在原就讀高?；蚴「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，也可直接轉(zhuǎn)入接收縣（市、區(qū)）。

（三）對(duì)非師范專業(yè)的畢業(yè)生，由省教育廳出資組織崗前培訓(xùn)，免收教師資格申請(qǐng)認(rèn)定費(fèi)。

（四）服務(wù)期滿考核合格的人員，通過(guò)選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位，招生院校在學(xué)費(fèi)上給予30%的優(yōu)惠，省教育廳給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

（五）服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，服務(wù)期滿愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教三年以上的人員，經(jīng)過(guò)選拔，由省教育廳出資送到國(guó)外培訓(xùn)。

（六）資教生在服務(wù)期間，每年暑期由省教育廳組織到漢進(jìn)行免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、學(xué)校鼓勵(lì)政策

（一）對(duì)服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，學(xué)校對(duì)服務(wù)期滿三年的畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000

元；

（二）對(duì)服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，授予“武漢科技大學(xué)服務(wù)基層就業(yè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)并頒發(fā)證書；

（三）對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定落實(shí)研究生加分錄取政策；

（四）根據(jù)工作需要，學(xué)校補(bǔ)充學(xué)生工作干部時(shí)，從服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生中選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生回校做學(xué)生輔導(dǎo)員工作。

（五）對(duì)在校期間借有國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，協(xié)助其辦理服務(wù)期內(nèi)國(guó)家助學(xué)貸款延期還款手續(xù)。

第五篇：三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)

本人被派往三明市大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來(lái)，秉持“到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去”的理念，廣泛深入群眾，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部同事學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，勤奮工作，刻苦鍛煉，認(rèn)真做到“五個(gè)為”：一是有為。做到工作有目標(biāo)、有規(guī)劃，按計(jì)劃朝目標(biāo)序時(shí)推進(jìn)，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖拉懶散，努力實(shí)現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實(shí)為。就是做事情腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，養(yǎng)成不恥下問(wèn)的良好習(xí)慣，拒絕盲從和憑直覺做事，做到公平公正、不偏不倚，樹立為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，逐步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，努力克服作風(fēng)漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識(shí)形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為，而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍，領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么，大概什么時(shí)候會(huì)出臺(tái)新計(jì)劃，都具備超前意識(shí)并做好適當(dāng)準(zhǔn)備，這樣才沒有手足無(wú)措，真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識(shí)，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法，大膽建言獻(xiàn)策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點(diǎn)、抓住特色。一年來(lái)，在各級(jí)黨委政府、各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下，通過(guò)自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績(jī)：

一、強(qiáng)化自身思想作風(fēng)建設(shè)

在改造客觀世界的同時(shí)，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來(lái)，一直保持讀書、看報(bào)，關(guān)注科技發(fā)展動(dòng)態(tài)的習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，聯(lián)系群眾，為民辦實(shí)事，時(shí)刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情，端正對(duì)群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實(shí)踐中去，一切為農(nóng)民著想，為農(nóng)民造福。

二、切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)

利用業(yè)余時(shí)間深入群眾開展扶貧工作。實(shí)現(xiàn)科技致富，人的素質(zhì)是關(guān)鍵，當(dāng)前人民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是技術(shù)，希望我們能指出致富門路，人的素質(zhì)顯得更為重要。為此，我努力把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn)，增加社會(huì)實(shí)踐，確保生產(chǎn)技術(shù)及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到群眾手中，同時(shí)積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平，與村支部、村委會(huì)一起抓好生產(chǎn)培訓(xùn)，推廣新信息、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè)，開展本職工作

服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來(lái)，本人不斷加強(qiáng)辦公室工作的學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，切實(shí)發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)功能，廣泛深入群眾調(diào)查研究，將所得到素材編輯成冊(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作一年來(lái)，辦公室各項(xiàng)工作取得了初步成效：本人負(fù)責(zé)信息工作，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真思考，加強(qiáng)創(chuàng)新，XX年基層信息工作取得全縣第一名的佳績(jī)；去年以來(lái)，所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)運(yùn)作促發(fā)展，致力建設(shè)閩中高山萬(wàn)畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標(biāo)，在本人的認(rèn)真運(yùn)作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級(jí)茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運(yùn)作維護(hù)良好，短短幾個(gè)月點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到*萬(wàn)多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場(chǎng)起到了不可替代的作用，深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評(píng)。

總之，工作一年來(lái)，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進(jìn)取向上的心沒有改變，全心全意為民服務(wù)的宗旨始終沒變。我將繼續(xù)正確面對(duì)工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，切實(shí)在基層增長(zhǎng)才干、磨練意志、豐富閱歷，為實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值關(guān)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)添磚加瓦。