第一篇：高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第一章 總 則

第一條為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的開展，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中央對地方專項(xiàng)撥款管理辦法》(財(cái)預(yù)E2000]218號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，是指國家按照公開招募、自愿報(bào)考、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，每年組織一定數(shù)量高校畢業(yè)生，主要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。

第三條 “三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)是中央財(cái)政為支持各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱各省)組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃工作而設(shè)立的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，自2010年起執(zhí)行。

第四條根據(jù)國家有關(guān)政策，人力資源社會保障部、財(cái)政部制定“三支一扶”年度招募計(jì)劃，確定“三支一扶”計(jì)劃每年全國招募總數(shù)，并根據(jù)各省鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量、“三支一扶”計(jì)劃開展情況等因素向各省分配招募名額，由中央財(cái)政予以補(bǔ)助。

各省超出中央下達(dá)的招募計(jì)劃自主招募“三支一扶”大學(xué)生的，所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政承擔(dān)。

第五條各省組織實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政和地方各級財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。中央財(cái)政按照東中西部區(qū)域劃分，給予各省“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼以及參加社會保險(xiǎn)等費(fèi)用補(bǔ)助，地方財(cái)政負(fù)擔(dān)組織、實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃必要的、工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)人員體檢、培訓(xùn)費(fèi)用及工作生活補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的不足部分等。

第六條 “三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持“統(tǒng)一管理、專項(xiàng)申請、逐年核定、專款專用”的原則。

“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由中央財(cái)政統(tǒng)一管理，各省財(cái)政部門和人力資源社會保障部門按照當(dāng)年中央下達(dá)的招募計(jì)劃，分年提出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請，中央財(cái)政分年審核下達(dá)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第七條人力資源社會保障部會同教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央成立全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，負(fù)責(zé)“三支一扶”計(jì)劃的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。各省相應(yīng)成立由人力資源社會保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門組成的各省“三支一扶”計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，負(fù)責(zé)組織招募、體檢、培訓(xùn)、派遣、考核、獎懲、解聘等工作。

第八條 財(cái)政部是“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的主管部門，其主要職責(zé)是：

(一)會同人力資源社會保障部制定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法；

(二)審核各省上報(bào)的“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請，并根據(jù)“三支一扶”計(jì)劃招募數(shù)量及時下?lián)軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)；

(三)會同有關(guān)部門對各省“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

(四)會同有關(guān)部門對各省“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼發(fā)放及參加社會保險(xiǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第九條各省財(cái)政部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請、劃撥和監(jiān)管工作，其主要職責(zé)是：

(一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會同人力資源社會保障部門制定本地區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則；

(二)會同人力資源社會保障部門上報(bào)本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

(三)負(fù)責(zé)本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助和地方補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的撥付、使用和監(jiān)督檢查；

(四)負(fù)責(zé)做好“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼發(fā)放及參加社會保險(xiǎn)情況的監(jiān)督檢查工作。

第十條人力資源社會保障部牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，并協(xié)助財(cái)政部做好“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理工作，其主要職責(zé)是：

(一)會同財(cái)政部提出每年“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模、向各省分配招募名額；

(二)審核匯總各省“三支一扶”招募計(jì)劃的實(shí)際落實(shí)情況，并協(xié)助財(cái)政部做好“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算核批工作；

(三)會同財(cái)政部監(jiān)督檢查各省“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼發(fā)放及參加社會保險(xiǎn)情況。

第十一條各省人力資源社會保障部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃，協(xié)助同級財(cái)政部門做好本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理工作，主管“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼發(fā)放及參加社會保險(xiǎn)工作。

第三章 計(jì)劃確定與實(shí)施

第十二條人力資源社會保障部、財(cái)政部以各省鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量為主要依據(jù)，參考各地招募情況、服務(wù)期滿就業(yè)情況等因素，確定各省“三支一扶”計(jì)劃招募數(shù)量，制定“三支一扶”年度招募計(jì)劃，并于每年3月底前下達(dá)各省“三支一扶”辦公室。

第十三條 各省“三支一扶”工作辦公室按照人力資源社會保障部、財(cái)政部確定的招募計(jì)劃，于每年4月啟動選拔招募工作，并于7月份前完成招募工作。招募工作結(jié)束后，各省人力資源社會保障部門會同財(cái)政部門將實(shí)際招募數(shù)量上報(bào)人力資源和社會保障部。

第十四條 人力資源社會保障部匯總各省上報(bào)的“三支一扶”計(jì)劃實(shí)際招募人數(shù)后，于每年8月底前報(bào)送財(cái)政部。

第四章 ?？畹纳暾?、撥付及監(jiān)督管理

第十五條各級財(cái)政、人力資源社會保障及其他相關(guān)部門要合理分工、密切合作，確?！叭б环觥敝醒胙a(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算準(zhǔn)確、撥付及時、管理高效。

第十六條 中央財(cái)政根據(jù)不同地區(qū)確定不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：西部地區(qū)由中央財(cái)政按每人每年15000元給予補(bǔ)助；中部地區(qū)由中央財(cái)政按每人每年l0000元給予補(bǔ)助；東部地區(qū)由中央財(cái)政按每人每年5000元給予補(bǔ)助。

第十七條各省“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算申請，由各省財(cái)政部門和人力資源社會保障部門按照中央下達(dá)的招募計(jì)劃的完成情況及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定，并于當(dāng)年8月15日前聯(lián)合上報(bào)財(cái)政部和人力資源社會保障部。

第十八條中央財(cái)政按照中央下達(dá)的招募計(jì)劃及相應(yīng)的地區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)中央補(bǔ)助“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。實(shí)際招募數(shù)量未達(dá)到計(jì)劃名額的，中央財(cái)政按實(shí)際招募數(shù)量予以補(bǔ)貼。

第十九條 人力資源社會保障部與財(cái)政部分別對各省報(bào)送的申請報(bào)告進(jìn)行審核。

人力資源社會保障部審核各省招募名額計(jì)劃及實(shí)際招募人數(shù)是否屬實(shí)。

財(cái)政部根據(jù)人力資源社會保障部核實(shí)后的招募人數(shù)核定各地方“三支一扶”中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并于9月底通過中央財(cái)政專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付方式下達(dá)到各省財(cái)政部門。

第二十條人力資源社會保障部、財(cái)政部應(yīng)當(dāng)定期或不定期地直接或委托有關(guān)部門對“三支一扶’’計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行檢查。對存在擠占挪用?？睢？畹轿徊患皶r、?？钍褂美速M(fèi)以及其他違反本辦法規(guī)定的地方，將減少或暫停分配以后年度的計(jì)劃招募數(shù)量。

第二十一條 各省可根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定“三支一扶”計(jì)劃中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)具體實(shí)施辦法。

第五章 補(bǔ)貼發(fā)放及管理

第二十二條 “三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，離職后次月起停止發(fā)放。各省人力資源社會保障部門要按月制作“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表，并于每年年末進(jìn)行匯總后報(bào)送同級財(cái)政部門。

第二十三條 “三支一扶”大學(xué)生在崗期間的工作生活補(bǔ)貼，參照用人單位所在地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條地方各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本地區(qū)“三支一扶”大學(xué)生的工作生活補(bǔ)貼發(fā)放及參加社會保險(xiǎn)工作。具體辦法由各省人力資源社會保障部門會商同級財(cái)政部門后制定，并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部備案。

第二十五條各省人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，作為身份確認(rèn)、日常管理以及補(bǔ)貼發(fā)放的重要平臺。

“三支一扶”大學(xué)生信息庫應(yīng)當(dāng)將服務(wù)人員基本信息、崗位分配、日?？己?、獎懲情況、補(bǔ)貼發(fā)放等相關(guān)的信息進(jìn)行記錄，全國聯(lián)網(wǎng)、動態(tài)管理，部分信息向社會公布。信息庫建設(shè)與管理具體辦法由人力資源社會保障部會商財(cái)政部后另行制定。

第六章 附 則

第二十六條 本辦法由財(cái)政部、人力資源社會保障部負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2010年1月1日起施行。

第二篇：湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”

2009年湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策解讀公告

一、湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃內(nèi)容

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃主要包括支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧、西部計(jì)劃湖北項(xiàng)目志愿者和青年事務(wù)綜合崗位。支教主要實(shí)施的是國家“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動計(jì)劃”。

“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”簡稱“特崗計(jì)劃”，參加這個計(jì)劃的畢業(yè)生稱為“ 特崗教師”，是2006年教育部針對西部地區(qū)一些“兩基”攻堅(jiān)縣教師緊缺的事實(shí)，加強(qiáng)充實(shí)農(nóng)村師資力量的計(jì)劃，由中央財(cái)政支持，公開招募高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，湖北省安排到恩施土家族苗族自治州所屬市、縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校。

“湖北省農(nóng)村教師資助行動計(jì)劃”簡稱“資教計(jì)劃”，參加這個計(jì)劃的畢業(yè)生稱為“資教生”，是2004年湖北省教育廳通過政策引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)激勵等措施，每年從普通高等學(xué)校中，遴選一批應(yīng)屆本科畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，重點(diǎn)支持農(nóng)村的薄弱學(xué)校，重點(diǎn)支持農(nóng)村學(xué)校的薄弱學(xué)科的專項(xiàng)計(jì)劃，主要面向湖北省內(nèi)各縣、市、區(qū)中小學(xué)校。

二、服務(wù)期限

湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期限為三年。

三、2009年選招對象和條件

（一）省內(nèi)普通高校與生源為本省的外省普通高校本科及以上學(xué)歷2009屆畢業(yè)生(省內(nèi)普通高校2008屆本科及以上畢業(yè)生也可參加選招)。“支醫(yī)”、“支農(nóng)”對象的選招可以放寬到2007屆普通高校本科及以上畢業(yè)生，如果省內(nèi)生源不足，各地可按條件適當(dāng)選招外省生源的畢業(yè)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生中的本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過31周歲；往屆畢業(yè)生年齡根據(jù)相應(yīng)學(xué)歷相應(yīng)放寬。

（二）政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，熱愛農(nóng)村基層工作，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；

（三）學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識；

（四）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（五）身心健康，符合《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》。

四、2009年選招計(jì)劃

2009全省共計(jì)劃選招3000名高校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作。

結(jié)合國家“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和湖北省“農(nóng)村教師資助行動計(jì)劃”選招2000名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教，重點(diǎn)支援農(nóng)村初中義務(wù)教育；

根據(jù)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要，選招400名高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村能源等崗位的公益性支農(nóng)服務(wù)。支農(nóng)需求專業(yè)重點(diǎn)是農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤肥料、微生物、園藝、蔬菜、茶學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、生物工程、生物技術(shù)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動植物防疫與檢疫、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械、土建工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生； 選招400名（含50名基層計(jì)生服務(wù)崗位）醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)支醫(yī)，重點(diǎn)培養(yǎng)全科醫(yī)生。支醫(yī)需求專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、公共衛(wèi)生、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生； 選招50名高校畢業(yè)生到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事扶貧開發(fā)工作；

結(jié)合共青團(tuán)中央大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃恩施項(xiàng)目，選招100名高校畢業(yè)生到恩施州的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任西部計(jì)劃志愿者，50名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事青年事務(wù)綜合崗位工作。

五、服務(wù)期間生活補(bǔ)貼

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放；每人每年發(fā)給400元的交通補(bǔ)貼；統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；考核合格者由省財(cái)政按每人每年獎勵5000元標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給本人。

六、湖北省優(yōu)惠政策

（一）鼓勵服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生扎根基層，原服務(wù)單位有職位空缺需補(bǔ)充人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有職位空缺需補(bǔ)充人員時，也應(yīng)拿出一定職位專門吸納這部分畢業(yè)生；

（二）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策；

（三）報(bào)考事業(yè)單位工作人員時筆試成績加5分；報(bào)考公務(wù)員時，可享受部分專項(xiàng)職位指標(biāo)，且同等條件下優(yōu)先錄用；服務(wù)期內(nèi)錄取為研究生的，學(xué)校為其保留學(xué)籍3年；

（四）凡到恩施、扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)3年以上，服務(wù)期滿后3年報(bào)考碩士研究生的，初試成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄??；

（五）對從事支醫(yī)的畢業(yè)生，支醫(yī)經(jīng)歷應(yīng)作為城市醫(yī)院招錄人員、優(yōu)先晉升職稱的依據(jù)。

（六）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。進(jìn)入國有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定。參加支教計(jì)劃的畢業(yè)生除享受以上政策外，還享受以下優(yōu)惠政策：

（一）對具有推薦免試研究生資格高校的畢業(yè)生，凡符合推免資格的，可先取得研究生入學(xué)資格，服務(wù)期滿后再回校攻讀碩士研究生。

（二）免費(fèi)托管戶檔關(guān)系。根據(jù)自愿的原則，畢業(yè)生的戶口檔案關(guān)系可保留在原就讀高?；蚴「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，也可直接轉(zhuǎn)入接收縣（市、區(qū)）。

（三）對非師范專業(yè)的畢業(yè)生，由省教育廳出資組織崗前培訓(xùn)，免收教師資格申請認(rèn)定費(fèi)。

（四）服務(wù)期滿考核合格的人員，通過選拔考試可攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位，招生院校在學(xué)費(fèi)上給予30%的優(yōu)惠，省教育廳給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

（五）服務(wù)期內(nèi)表現(xiàn)特別優(yōu)秀，服務(wù)期滿愿意繼續(xù)留在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教三年以上的人員，經(jīng)過選拔，由省教育廳出資送到國外培訓(xùn)。

（六）資教生在服務(wù)期間，每年暑期由省教育廳組織到漢進(jìn)行免費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、學(xué)校鼓勵政策

（一）對服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，學(xué)校對服務(wù)期滿三年的畢業(yè)生一次性獎勵3000

元；

（二）對服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，授予“武漢科技大學(xué)服務(wù)基層就業(yè)先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)證書；

（三）對服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定落實(shí)研究生加分錄取政策；

（四）根據(jù)工作需要，學(xué)校補(bǔ)充學(xué)生工作干部時，從服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層就業(yè)畢業(yè)生中選拔綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生回校做學(xué)生輔導(dǎo)員工作。

（五）對在校期間借有國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，協(xié)助其辦理服務(wù)期內(nèi)國家助學(xué)貸款延期還款手續(xù)。

第三篇：三支一扶高校畢業(yè)生工作總結(jié)

本人被派往三明市大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室參加“三支一扶”工作一年來，秉持“到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去”的理念，廣泛深入群眾，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部同事學(xué)習(xí)，向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，勤奮工作，刻苦鍛煉，認(rèn)真做到“五個為”：一是有為。做到工作有目標(biāo)、有規(guī)劃，按計(jì)劃朝目標(biāo)序時推進(jìn)，杜絕盲目行事、虛度光陰的不良行為，手腳麻利、快事快為，當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，不拖拉懶散，努力實(shí)現(xiàn)事有所為、為有所果。二是實(shí)為。就是做事情腳踏實(shí)地、實(shí)事求是，養(yǎng)成不恥下問的良好習(xí)慣，拒絕盲從和憑直覺做事，做到公平公正、不偏不倚，樹立為人民服務(wù)的公仆意識，深入基層、接近群眾，努力為人民群眾辦事。三是能為。就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向廣大人民群眾學(xué)習(xí)，逐步積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，將所學(xué)到的知識與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，努力克服作風(fēng)漂浮、高傲自大、心浮氣躁的消極意識形態(tài)。四是敢為。敢為不是亂為，而是事事做到比領(lǐng)導(dǎo)快半拍，領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖是什么，大概什么時候會出臺新計(jì)劃，都具備超前意識并做好適當(dāng)準(zhǔn)備，這樣才沒有手足無措，真正做到了超前不搶前。五是新為。就是不斷解放思想、大膽創(chuàng)新，著力培養(yǎng)創(chuàng)新思維和改革意識，敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議和看法，大膽建言獻(xiàn)策但不決策，遇事廣思維、多角度分析，挖掘亮點(diǎn)、抓住特色。一年來，在各級黨委政府、各級“三支一扶”辦、各級領(lǐng)導(dǎo)、干部同事、廣大人民群眾的大力關(guān)心和支持下，通過自己的不懈努力和辛勤工作，取得了一定成績：

一、強(qiáng)化自身思想作風(fēng)建設(shè)

在改造客觀世界的同時，更加注重改變自己的主觀世界，工作以來，一直保持讀書、看報(bào)，關(guān)注科技發(fā)展動態(tài)的習(xí)慣，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“十七大”精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，聯(lián)系群眾，為民辦實(shí)事，時刻把群眾疾苦掛在心上，牢記服務(wù)宗旨加深群眾感情，端正對群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實(shí)踐中去，一切為農(nóng)民著想，為農(nóng)民造福。

二、切實(shí)增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)

利用業(yè)余時間深入群眾開展扶貧工作。實(shí)現(xiàn)科技致富，人的素質(zhì)是關(guān)鍵，當(dāng)前人民群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是技術(shù)，希望我們能指出致富門路，人的素質(zhì)顯得更為重要。為此，我努力把學(xué)習(xí)放在十分突出的位置，深入村、組指導(dǎo)生產(chǎn)，增加社會實(shí)踐，確保生產(chǎn)技術(shù)及時準(zhǔn)確傳遞到群眾手中，同時積極向基層老同志和各領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身建設(shè)努力提高業(yè)務(wù)水平和操作水平，與村支部、村委會一起抓好生產(chǎn)培訓(xùn)，推廣新信息、新品種、新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，從而推進(jìn)農(nóng)村生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。

三、愛崗敬業(yè)，開展本職工作

服務(wù)大田縣屏山鄉(xiāng)黨政綜合辦公室以來，本人不斷加強(qiáng)辦公室工作的學(xué)習(xí)，主動請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，切實(shí)發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)、辦事辦文、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞機(jī)構(gòu)功能，廣泛深入群眾調(diào)查研究，將所得到素材編輯成冊，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。工作一年來，辦公室各項(xiàng)工作取得了初步成效：本人負(fù)責(zé)信息工作，通過實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真思考，加強(qiáng)創(chuàng)新，XX年基層信息工作取得全縣第一名的佳績；去年以來，所服務(wù)鄉(xiāng)提出了“持續(xù)提升揚(yáng)優(yōu)勢，務(wù)實(shí)運(yùn)作促發(fā)展，致力建設(shè)閩中高山萬畝生態(tài)茶鄉(xiāng)”的目標(biāo)，在本人的認(rèn)真運(yùn)作下，建成福建省首家鄉(xiāng)級茶葉網(wǎng)站，目前網(wǎng)站運(yùn)作維護(hù)良好，短短幾個月點(diǎn)擊人數(shù)達(dá)到*萬多人，為大力宣傳屏山生態(tài)茶，拓展屏山生態(tài)茶市場起到了不可替代的作用，深受領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾的廣泛好評。

總之，工作一年來，我所做的離組織要求、群眾期盼還有差距，但我進(jìn)取向上的心沒有改變，全心全意為民服務(wù)的宗旨始終沒變。我將繼續(xù)正確面對工作，深入群眾、勤勤懇懇、任勞任怨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，切實(shí)在基層增長才干、磨練意志、豐富閱歷，為實(shí)現(xiàn)自我的人生觀、價(jià)值關(guān)，促進(jìn)個人成長添磚加瓦。

第四篇：高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

附件3：

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

1、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（1）心臟聽診有生理性雜音；

（2）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）；

（3）心率每分鐘50-60次或100-110次；（4）心電圖有異常的其他情況。

2、血壓在下列范圍內(nèi)，合格：

收縮壓90mmHg-140 mmHg（12.00-18.66Kpa）； 舒張壓60 mmHg-90 mmHg（8.00-12.00Kpa）。

3、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80 g/L，合格。

4、結(jié)核病不合格。但下列情況合格：

（1）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；

（2）肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化者。

5、慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

6、嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。

7、各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。

8、各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

9、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

10、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

11、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

12、紅斑狼瘡、皮肌炎或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動脈炎，不合格。

13、晚期血吸蟲病，晚期絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

14、顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、頗腦畸形、腦外傷后綜合癥，不合格。

15、嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。

16、三度單純性甲狀腺腫，不合格。

17、有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

18、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖皰疹，艾滋病，不合格。

19、雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

20、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。

21、未納入上述體檢標(biāo)準(zhǔn)影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。

除上述病例外，如有其他影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室研究確定。

第五篇：高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃健康狀況要求

高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求

有以下疾病或生理缺陷者，不能參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃：

1、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術(shù)者或經(jīng)手術(shù)治愈者，合格。

遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

（1）心臟聽診有生理性雜音；

（2）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴(yán)掌握）；

（3）心率每分鐘50-60次或100-110次；

（4）心電圖有異常的其他情況。

2、血壓在下列范圍內(nèi)，合格：

收縮壓90mmHg-140 mmHg（12.00-18.66Kpa）；

舒張壓60 mmHg-90 mmHg（8.00-12.00Kpa）。

3、血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g/L、女性高于80 g/L，合格。

4、結(jié)核病不合格。但下列情況合格：

（1）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；

（2）肺外結(jié)核?。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核 1

等，臨床治愈后2年無復(fù)發(fā)，經(jīng)?？漆t(yī)院檢查無變化者。

5、慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘，不合格。

6、嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術(shù)后無嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。

7、各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。

8、各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

9、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

10、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進(jìn)治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

11、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。

12、紅斑狼瘡、皮肌炎或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動脈炎，不合格

13、晚期血吸蟲病，晚期絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

14、顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、頗腦畸形、腦外傷后綜合癥，不合格。

15、嚴(yán)重的慢性骨髓炎，不合格。

16、三度單純性甲狀腺腫，不合格。

17、有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。

18、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖皰疹，艾滋病，不合格。

19、雙眼矯正視力均低于0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

20、雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。

21、未納入上述體檢標(biāo)準(zhǔn)影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病，不合格。

除上述病例外，如有其他影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室研究確定。