第一篇：統(tǒng)計(jì)局干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷的分析報(bào)告

統(tǒng)計(jì)局

干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告

縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓萬(wàn)人問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)的通知》文件精神，為了進(jìn)一步深入了解和準(zhǔn)確把握我局干部作風(fēng)現(xiàn)狀，探索全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有效措施，根據(jù)市、縣干部作風(fēng)整頓辦公室的通知和縣委關(guān)于干部作風(fēng)整頓的總體部署，3月26日我局開(kāi)展干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。

一、《榆林市干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查情況 調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放共計(jì)10份，回收10份，回收率為100%。

1、參與調(diào)查問(wèn)卷的人員身份是科級(jí)干部3人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員7人。

2、對(duì)我市當(dāng)前干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)很好的為1位，總體較好的為8位，不太好的為1位，評(píng)價(jià)差的無(wú)。

3、從級(jí)別上看，認(rèn)為當(dāng)前我市干部作風(fēng)問(wèn)題主要存在于鄉(xiāng)科級(jí)干部中的為3位，存在于一般干部中的為3為，認(rèn)為普遍存在的為4位。

4、從類(lèi)別上看，認(rèn)為我市干部作風(fēng)問(wèn)題主要存在于黨委干部中的為4位，存在于政府干部中的為4位，存在于政法干部中的為7位，存在于事業(yè)單位干部中的為2位，存在于企業(yè)干部中的為1位，存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中的為3位。

5、認(rèn)為當(dāng)前干部隊(duì)伍總體上科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)評(píng)價(jià)很強(qiáng)的為2位，評(píng)價(jià)較強(qiáng)的為3位，評(píng)價(jià)一般的為5位。

6、認(rèn)為我市干部隊(duì)伍總體上是否注意學(xué)習(xí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，評(píng)價(jià)很注重的為2位，評(píng)價(jià)比較注重的為7位，評(píng)價(jià)不注重的為1位。

7、行政管理方面，那些部門(mén)和單位服務(wù)態(tài)度較差，主要表現(xiàn)？應(yīng)如何整治？情況反饋為：主要是在一些窗口單位，應(yīng)該在干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)方面加強(qiáng)。

8、行政執(zhí)法方面，那些部門(mén)和單位問(wèn)題比較突出，主要表現(xiàn)？應(yīng)如何整治？情況反饋為：在各執(zhí)法單位不同程度都存在，主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法程序不規(guī)范。

9、對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議是：一是繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)，尤其加強(qiáng)干部政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，同時(shí)培養(yǎng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是要求繼續(xù)把“三問(wèn)三解”貫穿始終，促進(jìn)干部思想上為民利民，工作上惠民富民，作風(fēng)上親民愛(ài)民；三是堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終，在認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問(wèn)題上，結(jié)合各部門(mén)職能特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。

二、《統(tǒng)計(jì)局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查情況 我局結(jié)合自身工作實(shí)際，從十二個(gè)方面對(duì)我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷，采取不計(jì)名的方式隨機(jī)調(diào)查，答

卷人可以完全依據(jù)自己的理解和想法回答問(wèn)卷上所列的問(wèn)題，現(xiàn)將我局問(wèn)卷調(diào)查情況反饋如下：

1、此次調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放100份，回收100份。參與問(wèn)卷調(diào)查的人員身份是縣級(jí)干部3位，科級(jí)干部4位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員18位，企業(yè)管理人員或個(gè)體工商戶(hù)14位，黨代會(huì)、人大代表、政協(xié)委員3位，退休干部12位，工人10位，農(nóng)民、社區(qū)居民22位，其他人員14位。2、57%的調(diào)查對(duì)象對(duì)我局當(dāng)前干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)很好，認(rèn)為總體較好的占41%，3、80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局當(dāng)前開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要并且非常及時(shí)；認(rèn)為抓的好的為20%。4、96%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局干部隊(duì)伍總體上科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)很強(qiáng)；認(rèn)為一般的占4%。5、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局干部隊(duì)伍總體上很注重學(xué)習(xí)和深入實(shí)際調(diào)查研究；認(rèn)為一般的占2%。6、91%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局主要是部分存在干部作風(fēng)問(wèn)題；認(rèn)為存在于一般干部中的占7%；認(rèn)為存在于科級(jí)干部中的占2%。7、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局工作人員工作態(tài)度好；認(rèn)為一般的占2%。8、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局工作人員辦事效率高；認(rèn)為一般的占2%。9、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局干部形象好；認(rèn)為一般的占2%。

10、認(rèn)為我局干部不存在懶散漂浮問(wèn)題的占74%；認(rèn)為部分存在的占26%。

11、所有調(diào)查對(duì)象均認(rèn)為我局干部不存在吃拿卡要問(wèn)題。

12、所有調(diào)查對(duì)象均認(rèn)為我局干部不存在大操大辦、鋪張浪費(fèi)、公款吃喝、公車(chē)私用等問(wèn)題。

13、對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)提的意見(jiàn)和建議是：一是要繼續(xù)深入開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)；二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)“五個(gè)集中整治”；三是要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是要進(jìn)一步提升工作效率，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)形象。

第二篇：文體廣電局干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷的分析報(bào)告

文體廣電局

關(guān)于干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告

縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的安排，為了進(jìn)一步深入了解和準(zhǔn)確把握我局干部作風(fēng)現(xiàn)狀，探索全面加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有效措施，根據(jù)市、縣干部作風(fēng)整頓辦公室的通知和縣委關(guān)于干部作風(fēng)整頓的總體部署，3月26日我局開(kāi)展干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)。

一、《榆林市干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查情況

調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放共計(jì)15份，回收13份，回收率為86%。

1、參與調(diào)查問(wèn)卷的人員身份是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員7人、工人5人。

2、對(duì)我市當(dāng)前干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)很好的為2位，總體較好的為9位，不太好的為2位，評(píng)價(jià)差的無(wú)。

3、從級(jí)別上看，認(rèn)為當(dāng)前我市干部作風(fēng)問(wèn)題主要存在于鄉(xiāng)科級(jí)干部中的為5位，存在于一般干部中的為4為，認(rèn)為普遍存在的為5位。

4、從類(lèi)別上看，認(rèn)為我市干部作風(fēng)問(wèn)題主要存在于黨委干部中的為3位，存在于政府干部中的為7位，存在于政法干部中的為8位，存在于事業(yè)單位干部中的為2位，存在于企業(yè)干部中的為2位，存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部中的為3位。

5、認(rèn)為當(dāng)前干部隊(duì)伍總體上科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)評(píng)價(jià)很強(qiáng)的為1位，評(píng)價(jià)較強(qiáng)的為5位，評(píng)價(jià)一般的為8位。

6、認(rèn)為我市干部隊(duì)伍總體上是否注意學(xué)習(xí)，深入實(shí)際調(diào)查研究，評(píng)價(jià)很注重的為4位，評(píng)價(jià)比較注重的為7位，評(píng)價(jià)不注重的為2位。

7、行政管理方面，那些部門(mén)和單位服務(wù)態(tài)度較差，主要表現(xiàn)？應(yīng)如何整治？情況反饋為：主要是在一些窗口單位和執(zhí)法單位，應(yīng)該在干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)方面加強(qiáng)。

8、行政執(zhí)法方面，那些部門(mén)和單位問(wèn)題比較突出，主要表現(xiàn)？應(yīng)如何整治？情況反饋為：在各執(zhí)法單位不同程度都存在，主要表現(xiàn)為存在吃拿卡要現(xiàn)象，工作效率差，執(zhí)法程序不規(guī)范的問(wèn)題。

9、對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議是：一是繼續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)，尤其加強(qiáng)干部政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，同時(shí)培養(yǎng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是要求繼續(xù)把“五個(gè)集中整治”“三問(wèn)三解”貫穿始終，促進(jìn)干部思想上為民利民，工作上惠民富民，作風(fēng)上親民愛(ài)民；三是堅(jiān)持把聯(lián)系實(shí)際貫穿始終，在認(rèn)真解決干部隊(duì)伍作風(fēng)方面存在共性問(wèn)題上，結(jié)合各部門(mén)職能特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。

二、《文體廣電局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查情況

我局結(jié)合自身工作實(shí)際，從21個(gè)方面對(duì)我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷，采取不計(jì)名的方式隨機(jī)調(diào)查，答卷人可以完全依據(jù)自己的理解和想法回答問(wèn)卷上所列的問(wèn)題，現(xiàn)將我局問(wèn)卷調(diào)查情況反饋如下：

1、此次調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放100份，回收100份。參與問(wèn)卷調(diào)查的人員身份中科級(jí)干部10位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員18位，企業(yè)管理人員或個(gè)體工商戶(hù)50位，農(nóng)民、社區(qū)居民12位，其他人員10位。

2、63%的調(diào)查對(duì)象對(duì)我局當(dāng)前干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)很好，認(rèn)為總體較好的占35%，3、83%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局當(dāng)前開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)非常必要并且非常及時(shí)；認(rèn)為抓的好的為17%。

4、94%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局干部隊(duì)伍總體上科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)很強(qiáng)；認(rèn)為一般的占6%。

5、97%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局干部隊(duì)伍總體上很注重學(xué)習(xí)和深入實(shí)際調(diào)查研究；認(rèn)為一般的占3%。

6、91%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局主要是部分存在干部作風(fēng)問(wèn)題；認(rèn)為存在于一般干部中的占7%；認(rèn)為存在于科級(jí)干部中的占2%。

7、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局干部不存在思想空虛的問(wèn)題，只有2%的持肯定態(tài)度。

8、96%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為當(dāng)前我局不存在政令不暢的問(wèn)題，4%的人認(rèn)為存在。

9、認(rèn)為我局干部不存在懶散漂浮問(wèn)題的占74%；認(rèn)為部分存在的占26%。

10、98%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局不存在吃拿卡要的問(wèn)題；認(rèn)為存在這類(lèi)現(xiàn)象的占2%。

11、92%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局在工作上沒(méi)有脫離群眾；只有8%的人認(rèn)為存在這個(gè)問(wèn)題。

所有調(diào)查對(duì)象均認(rèn)為我局干部不存在吃拿卡要問(wèn)題。

12、96%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局干部不存在大操大辦、鋪張浪費(fèi)、公款吃喝、公車(chē)私用等問(wèn)題；只有4%的人認(rèn)為存在。

13、94%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為在我局辦事不存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題；而6%的人認(rèn)為存在這個(gè)問(wèn)題。

14、90%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局在“五個(gè)集中整治”上整治到位，7%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為基本單位，而3%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為不到位。

15、大部分調(diào)查對(duì)象認(rèn)為我局在服務(wù)和對(duì)接、指標(biāo)文件下達(dá)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)和檢查、工作創(chuàng)新和效率、貫徹執(zhí)行上級(jí)制度政策方面做的比較好。

16、對(duì)我局干部作風(fēng)建設(shè)提的意見(jiàn)和建議是：一是要繼續(xù)大力深入開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)；二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)“五個(gè)集中整治”、“三問(wèn)三解”；三是要強(qiáng)化文化工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是要進(jìn)一步提升工作效率，樹(shù)立文化工作人員形象。

第三篇：干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷1

Xxx局全系統(tǒng)

干部作風(fēng)整頓調(diào)查問(wèn)卷

單位名稱(chēng)：

請(qǐng)?jiān)诜夏庖?jiàn)的選項(xiàng)劃“√”,可多選。1．您對(duì)開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的看法是（）A、非常必要 B、沒(méi)有太大必要性 C、無(wú)所謂 2．您對(duì)全系統(tǒng)干部作風(fēng)的整體評(píng)價(jià)是（）A、好 B、較好 C、一般 D、較差

3．您認(rèn)為全系統(tǒng)干部精神面貌和工作作風(fēng)怎樣（）A、好 B、較好 C、一般 D、較差

4．您認(rèn)為全系統(tǒng)干部的文明形象和服務(wù)態(tài)度（）A、好 B、較好 C、一般 D、較差

5．您認(rèn)為全系統(tǒng)干部在廉潔從政方面做得（）A、好 B、較好 C、一般 D、較差

6．您認(rèn)為全系統(tǒng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)最根本要抓?。ǎ〢、加強(qiáng)教育，牢固樹(shù)立服務(wù)觀念。B、解決好干部職工最關(guān)心、最實(shí)際的問(wèn)題。C、大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。D、健全完善并嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督。

7．您認(rèn)為全系統(tǒng)存在的最突出問(wèn)題是（）

A、政令不暢，執(zhí)行力不強(qiáng)。B、群眾最關(guān)心、最實(shí)際的問(wèn)題解決得不夠好。C、作風(fēng)漂浮、形式主義。D、紀(jì)律松散、形象不佳。

8．您發(fā)現(xiàn)存在下列現(xiàn)象（）

A、工作人員忙而有序。B、工作人員事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。C、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過(guò)且過(guò)，熬資歷、等提拔。D、工作紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗。

9．你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事方面做得（）

A、好 B、較好 C、一般 D、較差

10．你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在保持高尚的精神追求，生活正派、情趣健康方面做得（）

A、好 B、較好 C、一般 D、較差

第四篇：干部作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷

大通縣干部作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政服務(wù)質(zhì)量和效率顯著提升，現(xiàn)就我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，感謝您的合作！

請(qǐng)?jiān)诜夏鷮?shí)際的選項(xiàng)劃“√”。

1、您的年齡是：

A、18——30歲 B、31——40歲 C、41——50歲 D、51——60歲 E、61歲以上

2、您的文化程度

A、小學(xué)及以下 B、初中 C、高中（含中專(zhuān)）D、大專(zhuān) E、本科 F、研究生及以上

3、您的職業(yè)

A、縣直機(jī)關(guān)單位干部 B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層干部 C、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員 D、個(gè)體工商業(yè)者、私營(yíng)企業(yè)主、中介組織職員、自由職業(yè)者 E、企業(yè)投資商 F、離退休人員 G、普通群眾 H、其他

4、您的身份是

A、中共黨員 B、民主黨派 C、群眾 D、黨代表 E、人大代表 F、政協(xié)委員

5、您的級(jí)別

A、縣處級(jí) B、科級(jí) C、一般干部 D、其他 請(qǐng)?jiān)诜夏庖?jiàn)的調(diào)查選項(xiàng)上劃“√”，可多選。

6、您對(duì)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的總體評(píng)價(jià)

A、好 B、較好 C、一般 D、較差 E、不了解

7、您對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的看法

A、非常必要 B、沒(méi)有太大必要 C、無(wú)所謂 D、不了解

8、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)問(wèn)題方面的重點(diǎn)工作應(yīng)該是哪些 A、工作作風(fēng)上的庸、懶、散、僵問(wèn)題 B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻、拖問(wèn)題 C、為政不廉的私、奢、貪、腐問(wèn)題 D、其他

9、您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（機(jī)關(guān)）辦事時(shí)遇到下列哪些情況： A、比較規(guī)范，效率高

B、辦事程序復(fù)雜，工作流程不清 C、托關(guān)系找門(mén)路，請(qǐng)客送禮才能辦成事 D、辦事拖拉，遲遲不能解決 E、推三阻四

F、離崗現(xiàn)象比較多，上班時(shí)間找不到人 G、態(tài)度冷淡甚至惡劣

10、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部在工作作風(fēng)方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

11、我縣干部在工作態(tài)度方面給您的印象

A、積極進(jìn)取，主動(dòng)作為 B、愛(ài)崗敬業(yè)，勤政廉政 C、應(yīng)付了事，被動(dòng)消極 D、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò) E、不了解

12、我縣干部在工作創(chuàng)新方面給您的印象

A、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新 B、按部就班、因循守舊 C、不尊重規(guī)律和客觀實(shí)際，追求轟動(dòng)效應(yīng) D、創(chuàng)造新名詞，虛假創(chuàng)新 E、不了解

13、我縣干部在工作效率方面給您的印象 A、高 B、較高 C、一般 D、較低 E、不了解

14、您認(rèn)為我縣干部在履職過(guò)程中是否存在缺位、錯(cuò)位、越位現(xiàn)象 A、普遍存在 B、極個(gè)別現(xiàn)象 C、不存在 D、不了解

15、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性主要表現(xiàn)在

A、工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉 B、政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位 C、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振 D、工作推諉扯皮，牢騷滿(mǎn)腹、怨天尤人 E、見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避

16、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上自由散漫主要表現(xiàn)在 A、沉迷賭博和以錢(qián)作賭注的娛樂(lè)活動(dòng) B、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗

C、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等 D、工作時(shí)間出入娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)

17、您認(rèn)為我縣干部在貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策方面的態(tài)度 A、無(wú)條件照章執(zhí)行

B、結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際創(chuàng)造性地執(zhí)行 C、陽(yáng)奉陰違、搞上有政策下有對(duì)策 D、不學(xué)習(xí)政策，敷衍了事 E、不了解

18、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部工作作風(fēng)上服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差主要表現(xiàn)在

A、依法公開(kāi)的信息不及時(shí)公開(kāi) B、服務(wù)態(tài)度差，刁難服務(wù)對(duì)象 C、應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知

19、您認(rèn)為當(dāng)前我縣干部觀念保守，思想僵化，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神主要表現(xiàn)在

A、有的教條主義思想嚴(yán)重，講話(huà)、辦事首先找依據(jù)，沒(méi)有依據(jù)就不敢越雷池半步，缺乏創(chuàng)新意識(shí)

B、有的經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重，遇事總按經(jīng)驗(yàn)辦，不敢突破“慣例”，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕動(dòng)腦筋，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性

C、有的不尊重客觀規(guī)律，思想脫離實(shí)際，不認(rèn)真搞調(diào)查研究，主觀主義嚴(yán)重，閉門(mén)造車(chē)，隨心所欲，盲目決策，急功近利

20、您認(rèn)為造成干部工作作風(fēng)問(wèn)題的主要原因 A、宗旨意識(shí)薄弱 B、創(chuàng)業(yè)激情減退 C、政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)失準(zhǔn) D、干部綜合能力素質(zhì)不高 E、監(jiān)督機(jī)制不健全 F、職能轉(zhuǎn)變不到位，體制不暢 G、制度建設(shè)滯后，執(zhí)行不力

21、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

22、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在與群眾交往、為民服務(wù)時(shí)給您的印象是 A、熱情周到 B、高高在上 C、態(tài)度冷淡 D、粗暴蠻橫 E、不了解

23、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上需要解決的突出問(wèn)題是 A、虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，搞假數(shù)字、出假政績(jī)，工作檢查落實(shí)不到位，調(diào)查研究不重實(shí)效

B、違反民主集中制原則，違反組織人事紀(jì)律 C、依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫 D、干事畏懼困難，遇事推諉扯皮

24、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中是否存在脫離實(shí)際、急功近利、不

察實(shí)情、不講實(shí)話(huà)、不辦實(shí)事、弄虛作假等現(xiàn)象

A、普遍存在 B、在個(gè)別地方或部門(mén)較為普遍 C、極個(gè)別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

25、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中是否存在搞所謂的“政績(jī)工程”、“形象工程”、“面子工程”、“獻(xiàn)禮工程”等現(xiàn)象

A、普遍存在 B、在個(gè)別地方或部門(mén)較為普遍 C、極個(gè)別現(xiàn)象 D、不存在 E、不了解

26、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在妥善處理群體性事件方面的能力 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

27、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在作重大決策時(shí)哪種現(xiàn)象表現(xiàn)較為突出 A、集思廣益，科學(xué)決策 B、獨(dú)斷專(zhuān)行，拍腦袋決策 C、專(zhuān)家論證不充分 D、未充分征求群眾意見(jiàn) E、不了解

28、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待信訪(fǎng)工作的態(tài)度是 A、經(jīng)常親自接訪(fǎng)，積極回復(fù)來(lái)信來(lái)電 B、偶爾接訪(fǎng)，視情況回復(fù)來(lái)信來(lái)電 C、有逃避傾向，對(duì)信訪(fǎng)工作態(tài)度消極 D、不了解

29、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在大興調(diào)研之風(fēng)、提高服務(wù)群眾水平方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解 30、我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研給您的印象是 A、基本能調(diào)查到存在問(wèn)題，但解決問(wèn)題的辦法措施有限 B、作風(fēng)扎實(shí)、認(rèn)真調(diào)研，積極為群眾排憂(yōu)解難 C、走馬觀花，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng) D、不負(fù)責(zé)任，亂表態(tài)

E、不了解

31、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層應(yīng)當(dāng) A、帶著問(wèn)題下基層 B、廣泛接觸基層干部群眾

C、多到矛盾和問(wèn)題集中的地方進(jìn)行實(shí)地調(diào)研 D、輕車(chē)簡(jiǎn)從，不勞民傷財(cái)

E、注意從群眾中尋求破解問(wèn)題的良策

32、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部是否有違規(guī)分配、占住保障房的問(wèn)題

A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個(gè)別現(xiàn)象 D、沒(méi)有 E、不了解

33、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的主要原因是

A、宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾 B、工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾

C、不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，與群眾存在隔膜，不會(huì)面對(duì)群眾 D、自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾

34、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問(wèn)題的主要原因是 A、等級(jí)觀念、特權(quán)思想和家長(zhǎng)作風(fēng)等腐朽思想仍然存在 B、民主法制意識(shí)不強(qiáng) C、有關(guān)規(guī)章制度還不完善

D、工作思路和工作方法不適應(yīng)新時(shí)期要求 E、黨內(nèi)民主監(jiān)督制度不健全

F、領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理以及選拔任用上還存在薄弱環(huán)節(jié)

35、您認(rèn)為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部在為政清廉方面 A、好 B、較好 C、一般 D、差 E、不了解

36、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是否有鋪張浪費(fèi)、比闊氣、講排場(chǎng)等現(xiàn)象

A、普遍 B、較普遍 C、一般 D、不普遍 E、不了解

37、您認(rèn)為我縣基層領(lǐng)導(dǎo)干部在不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、土地出讓、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域的情況如何

A、嚴(yán)重 B、較嚴(yán)重 C、一般 D、不嚴(yán)重 E、不了解

38、您認(rèn)為我縣干部是否有辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)臵障礙的情況 A、有 B、少數(shù)現(xiàn)象 C、極個(gè)別現(xiàn)象 D、沒(méi)有 E、不了解

39、您認(rèn)為造成一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)問(wèn)題的主要原因 A、出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所 B、行為不檢點(diǎn) C、賭博

D、公款吃喝、公車(chē)私用、公費(fèi)旅游 E、搞封建迷信 F、其他 40、您身邊的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時(shí)間經(jīng)常

A、學(xué)習(xí)、讀書(shū)、看報(bào) B、玩撲克、打麻將、研究股票彩票 C、吃飯、喝酒、應(yīng)酬交友 D、開(kāi)展文體活動(dòng) E、從事經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng) F、不了解

41、您對(duì)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制作用的發(fā)揮 A、滿(mǎn)意 B、基本滿(mǎn)意 C、一般 D、不滿(mǎn)意 E、不了解

42、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)建設(shè)在機(jī)制上存在哪些主要問(wèn)題 A、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不夠重視 B、思想認(rèn)識(shí)不到位，查找問(wèn)題不準(zhǔn) C、未針對(duì)查找問(wèn)題提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施 D、未形成有利于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)環(huán)境 E、尚未形成有效的監(jiān)督追究機(jī)制

43、您認(rèn)為我縣干部作風(fēng)建設(shè)最亟需建立和完善哪些機(jī)制 A、教育機(jī)制 B、舉報(bào)機(jī)制 C、查處機(jī)制 D、申訴機(jī)制 E、保障機(jī)制 F、問(wèn)責(zé)機(jī)制 G、其他機(jī)制

44、您認(rèn)為我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用、自身要求方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

45、您認(rèn)為我縣干部服務(wù)基層、為基層解決困難方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

46、您認(rèn)為今年來(lái)我縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、辦事效率、辦事程序方面有無(wú)變化

A、明顯好轉(zhuǎn) B、無(wú)明顯好轉(zhuǎn) C、一般 D、不滿(mǎn)意

47、您認(rèn)為我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中很難打交道的是 A、領(lǐng)導(dǎo)干部 B、中層干部 C、一般干部（辦事員）

48、您認(rèn)為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位依法行政推行政務(wù)公開(kāi)方面如何？ A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

49、您認(rèn)為我縣發(fā)揮各類(lèi)監(jiān)督作用（黨委、人大、政協(xié)、媒體）的評(píng)價(jià)是 A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解 50、您認(rèn)為我縣隊(duì)伍綜合素質(zhì)如何？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不了解

您認(rèn)為全縣落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定中急需改進(jìn)或糾正的具體問(wèn)題是什么？

您對(duì)全縣開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)有什么意見(jiàn)和建議?

第五篇：調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告

調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告

調(diào)查內(nèi)容：英德市旅游發(fā)展情況與現(xiàn)狀

調(diào)查對(duì)象：英德市區(qū)內(nèi)廣大市民

調(diào)查形式：在線(xiàn)調(diào)查與實(shí)地調(diào)查相結(jié)合

調(diào)查結(jié)果：有效分卷為152份，剔除2份?，F(xiàn)將詳細(xì)的問(wèn)卷結(jié)果及結(jié)果分析報(bào)告如下：

一、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果及分析：

經(jīng)市場(chǎng)抽樣調(diào)查顯示，總體來(lái)看，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制，英德人民都出外旅游的頻數(shù)較低。在旅游動(dòng)機(jī)中以40.1%的休閑娛樂(lè)和48.7%的放松心情居多。男女比例適中、幾乎各行業(yè)及各年齡段都涉及而保證了數(shù)據(jù)的有效性。即使在調(diào)查中60.53%的調(diào)查者的收入都在2000元以下，但有高達(dá)80.3%的市民想要外出旅游，這足以說(shuō)明在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)下人們外出旅游以尋求心情放松的渴望的強(qiáng)烈程度，也可以看到旅游業(yè)發(fā)展的美好前景。

在出游時(shí)了解相關(guān)信息的途徑中，其中58.55%的人會(huì)選擇互聯(lián)網(wǎng)，44.74%的人選擇從親朋好友出獲取信息和42.11%的人會(huì)選擇旅行社。旅游消費(fèi)中，58.55%的人都比較能接受500—2000元的開(kāi)銷(xiāo)，而500元以下的消費(fèi)也占了30.92%，超過(guò)2000元的消費(fèi)大家都很晚接受。在選擇交通工具時(shí)，55.26%的人選擇了便宜便捷的火車(chē)，僅有31.58%人喜歡汽車(chē)（安全起見(jiàn)，團(tuán)隊(duì)搭汽車(chē)出行好），也有36.18%的人愿意搭乘昂貴的飛機(jī)出行。這也給旅行社在設(shè)計(jì)線(xiàn)路和宣傳時(shí)提供了很好的參考數(shù)據(jù)。

在旅行社方面，人們?cè)谶x擇旅行社時(shí)，主要通過(guò)其知名度（45.39%）和價(jià)格來(lái)選擇。再者，人們對(duì)英德的旅行社也抱有很大的期望，其中服務(wù)占65.79%、價(jià)格51.32%、線(xiàn)路42.76%，這在一定程度上反映出各大旅行社經(jīng)營(yíng)管理出行的問(wèn)題及需要改善的方面。

游客在旅行過(guò)程中，吃、住、行上得安排跟合同標(biāo)準(zhǔn)不符、私自延長(zhǎng)購(gòu)物時(shí)間或多次購(gòu)物、私自減少或增加旅游景區(qū)景點(diǎn)、私自收費(fèi)、導(dǎo)演或地陪少解說(shuō)或不解說(shuō)、導(dǎo)演或地陪不禮貌等常見(jiàn)的問(wèn)題都表現(xiàn)出厭惡情緒，這也是各大旅行社很難避免的問(wèn)題。

對(duì)于英德本地的旅游景區(qū)，人們了解的最大的是寶晶宮、溫泉度假區(qū)、通天巖、九州驛站這四個(gè)地方。歷史悠久、宣傳力度極大的寶晶宮排在第一，但在網(wǎng)絡(luò)最熱門(mén)的英德景點(diǎn)寶晶宮卻排在第六、第七為，溫泉度假區(qū)、通天巖、九州驛站等位居前列。對(duì)市民吸引力較大的景點(diǎn)主要溶洞溫泉度假區(qū)天門(mén)溝、九州驛站、仙橋地下河、國(guó)家森林公園、有國(guó)家森林公園、峰林暗河漂流。旅行社可加大對(duì)這些景點(diǎn)的宣傳力度。

從調(diào)查結(jié)果可以看到，55.92%的人認(rèn)為英德的旅游景點(diǎn)設(shè)施設(shè)備還有待提高，僅40.79%的人認(rèn)為還可以。

二、我們的建議：

1、大部分市民是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和親朋好友的途徑了解出游的相關(guān)信息，而據(jù)本人發(fā)現(xiàn)很多旅行社都不太重視本公司的網(wǎng)頁(yè)，建議可以在自己旅行社的網(wǎng)頁(yè)上及時(shí)更新相關(guān)出游信息，方便市民不出門(mén)就可以輕松選擇出游計(jì)劃。同時(shí)也要注意旅游的質(zhì)量，好的服務(wù)質(zhì)量自然會(huì)得到大多數(shù)人的認(rèn)同，進(jìn)而得到眾多街坊的推薦。

2、調(diào)查中大部分人比較樂(lè)意接受500——2000元的旅游消費(fèi)，建議旅行社在設(shè)計(jì)旅行路線(xiàn)時(shí)可以多設(shè)計(jì)在此價(jià)格范圍內(nèi)的路線(xiàn)。

3、旅行社應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自身及景點(diǎn)的宣傳力度，以提高軟實(shí)力和知名度。

4、市民的旅游目的都是休閑娛樂(lè)，放松心情為主，旅行社在這方面可以多設(shè)身處地為市民著想，只有從顧客需求出發(fā)，組織各職能部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)，從而達(dá)到顧客滿(mǎn)意，才會(huì)使企業(yè)具有長(zhǎng)久的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力。

5、火車(chē)成為市民出游的首選交通工具，可以欣賞沿途的風(fēng)景，當(dāng)然也有不少旅客是喜歡乘載飛機(jī)的。在價(jià)格合理的基礎(chǔ)上，建議可以多設(shè)計(jì)單飛的出行方式。

6、市民選擇旅行社的標(biāo)準(zhǔn)大多以知名度為標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)格其次。建議旅行社要想吸引更多的旅客，關(guān)鍵還是要不斷發(fā)展壯大，加強(qiáng)宣傳力度，在市民心目中耳熟能詳。實(shí)際上，如果我們改變下思路，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論為指導(dǎo)思想，注重產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，突出產(chǎn)品的差異化，充分利用產(chǎn)品的外包裝（如宣傳手冊(cè)等），重視產(chǎn)品的質(zhì)量與售后服務(wù)，樹(shù)立起自己的品牌形象，通過(guò)創(chuàng)意來(lái)提升顧客滿(mǎn)意度，將整個(gè)服務(wù)行為過(guò)程品牌化，就可以使旅行社獲得強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

7、市民對(duì)旅行社的期望，只要是建立在旅行社的服務(wù)上，其次為價(jià)格上和線(xiàn)路上?？梢?jiàn)在旅行過(guò)程中導(dǎo)游司機(jī)以及酒店員工等相關(guān)人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量等很重要。

8、對(duì)于市民在跟團(tuán)旅行中最反感的事情，吃住行的安排跟合同上的標(biāo)準(zhǔn)不符合，私自延長(zhǎng)購(gòu)物時(shí)間和多次購(gòu)物，私自收費(fèi)，導(dǎo)游或地陪不禮貌等都讓游客極為反感，希望旅行社以后在此方面可以多注意。

9、市民在選擇旅游景點(diǎn)或城市時(shí)，景點(diǎn)吸引力和服務(wù)質(zhì)量成為選擇的重要因素，所以旅行社首先要多觀察留意市場(chǎng)的需求變化，及時(shí)了解多數(shù)市民對(duì)哪些旅游景點(diǎn)或城市有興趣，進(jìn)而設(shè)計(jì)路線(xiàn)，提升旅途質(zhì)量。

10、對(duì)于英德本地的旅游景點(diǎn)，大多數(shù)人都比較了解寶晶宮、南山、通天巖、仙橋地下河等人盡皆知的著名景點(diǎn)，而人們?nèi)ミ^(guò)的景點(diǎn)也多數(shù)是這些地方，其實(shí)英德還有很多旅游景點(diǎn)被忽略，而在調(diào)查中人們?nèi)绻袡C(jī)會(huì)最想去的溶洞溫泉度假區(qū)、國(guó)家森林公園、峰林暗河漂流，建議旅行社可以重點(diǎn)選擇一兩個(gè)景點(diǎn)大力宣傳，進(jìn)一步推動(dòng)英德旅游業(yè)的發(fā)展。產(chǎn)品一旦推出就要長(zhǎng)久地維持下去，并不斷地經(jīng)營(yíng)已有產(chǎn)品，延長(zhǎng)產(chǎn)品的生命周期，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái)是一種節(jié)約成本的方法。我國(guó)旅行社的產(chǎn)品則多數(shù)來(lái)得快去得也快，產(chǎn)品的生命周期較短，不易建立起自己的品牌，形成特有風(fēng)格。旅行社應(yīng)當(dāng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，做好自己的市場(chǎng)定位，管理好旅行社的產(chǎn)品組合，圍繞著旅行社的發(fā)展戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，形成自己的品牌。

11、另外，市民對(duì)于英德旅游景點(diǎn)的設(shè)施不太滿(mǎn)意，認(rèn)為有待提高，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該引起相關(guān)部門(mén)的重視，做好相應(yīng)的配套設(shè)施，吸引更多的游客前往。

我們本次的調(diào)查中也有一定的局限，例如調(diào)查人員的年齡多數(shù)集中在18——25歲，學(xué)生人群為主，對(duì)此我們也會(huì)引起重視，希望在往后的調(diào)查工作中盡量避免。希望我們這次的調(diào)查，可以促進(jìn)家鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展，為旅行社的提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持，最后感謝該旅行社對(duì)我們此次調(diào)查工作的支持和信任，祝愿該旅行社能夠生意興隆。一帆風(fēng)順！