第一篇：黨委書記抓黨建述職報告

落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)個人述職報告

中共茶房鄉(xiāng)委員會書記 許紹聰

（2012年2月28日）

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2011年，在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的幫助指導(dǎo)下，以“科學(xué)促發(fā)展，組織強(qiáng)保障”為主題，以“突出主旋律、增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力”為目標(biāo)，以“推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”為重點(diǎn)，我充分發(fā)揮好“班長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員和全鄉(xiāng)廣大黨員干部，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為和諧社會建設(shè)和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?，F(xiàn)將本人一年來落實(shí)黨建工作目標(biāo)情況向大會述職報告如下，請同志們予以考評考核。

一、抓黨建，著力強(qiáng)化發(fā)展保障

認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，深化對黨建工作的認(rèn)識，把黨的建設(shè)作為履職的第一責(zé)任，用心謀劃，統(tǒng)籌部署，精心研究，黨建工作亮點(diǎn)頻顯，整體水平穩(wěn)步提升，為推動科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（一）強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍，加強(qiáng)自身建設(shè)。高度重視班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，使班子的理論水平和決策能力逐步提高；認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，注重集體的

秀人才作為納新對象，一年來，共發(fā)展黨員57名，其中：婦女黨員18名，占31.6%；35 歲以下黨員39名，占68.4%；少數(shù)民族黨員11名，占19.3%。把18名致富能手培養(yǎng)成為黨員，把46名黨員培養(yǎng)成為致富能手，把優(yōu)秀黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部2名，全鄉(xiāng)無黨員空白村民小組，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。其次，強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立健全“三會一課”制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等黨建工作制度。結(jié)合法制、責(zé)任、陽光、效能政府《四項(xiàng)制度》的貫徹落實(shí)，切實(shí)做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作，廣泛接受群眾及社會的監(jiān)督。切實(shí)推行站所、村級政務(wù)、財務(wù)公開，完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。全鄉(xiāng)16個村民委員會成立民主理財小組，建立健全農(nóng)村集體資產(chǎn)、資金、資源《三資管理制度》；結(jié)合村級會計(jì)委托代理服務(wù)工作的開展，抽調(diào)專職人員對全鄉(xiāng)16個村財務(wù)進(jìn)行清理，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，并將清理結(jié)果進(jìn)行公示，嚴(yán)格執(zhí)行“一事一議”制度，接受群眾監(jiān)督；在各機(jī)關(guān)站所及學(xué)校，設(shè)立政務(wù)公開專欄，進(jìn)行政務(wù)公開。

3、抓作風(fēng)，強(qiáng)服務(wù)，提高執(zhí)行力。鄉(xiāng)黨委按照省、市、區(qū)的部署和要求，把學(xué)習(xí)教育活動作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的過程，作為鍛造干部隊(duì)伍的機(jī)遇，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，突出干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。一是建立民情聯(lián)絡(luò)制度，深入開展“三走進(jìn)三破解”主題實(shí)踐活功。組織機(jī)關(guān)黨員干部深入基層，查民情、征民意、解民憂，積極搭建干群連心橋，把服

（三）多舉措，建陣地，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。村級活動場所是農(nóng)村黨組織開展活動、服務(wù)群眾的主陣地，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的物質(zhì)載體。本人將村級活動場所建設(shè)作為提升農(nóng)村基層組織形象工程和政治工程來抓好抓落實(shí)，在全面完成村級活動場所建設(shè)的基礎(chǔ)上，加大了小組活動場所的建設(shè)力度。

二、抓創(chuàng)新，著力激發(fā)工作內(nèi)力

2011年，按照區(qū)委、政府的總體工作部署，緊扣農(nóng)村工作實(shí)際和茶房實(shí)際，著力在機(jī)制體制上創(chuàng)新，在工作落實(shí)上創(chuàng)新，在工作部署上創(chuàng)新，打造一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，形成全鄉(xiāng)上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，心齊氣順的工作環(huán)境。一是整合力量著力推進(jìn)“四個第一”工作目標(biāo)的落實(shí)。按照“四個文明”統(tǒng)籌發(fā)展的要求，整合鄉(xiāng)村組人力、物力、財力，形成合力，落實(shí)“四個第一”工作目標(biāo)；成立“發(fā)展第一要務(wù)、黨建第一保障、穩(wěn)定第一責(zé)任、民生第一目標(biāo)”四個工作組，牽頭推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，形成合力抓、抓重點(diǎn)的工作推進(jìn)機(jī)制，各項(xiàng)工作整體發(fā)展態(tài)勢良好。二是著力推進(jìn)村級重點(diǎn)工作的考核創(chuàng)新。把日常工作與年度重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，平時考核與年 終考核結(jié)合，除階段性重點(diǎn)工作外，把事關(guān)全局的工作納入村級重點(diǎn)工作考核，實(shí)行以獎代補(bǔ)，在16個村“兩委”的扎實(shí)推進(jìn)下，各項(xiàng)工作變被動為主動，從慢動變?yōu)榭靹?，形成較好的工作氛圍，各項(xiàng)工作均能按時或超前完成。三是著力抓好督查，2067.1畝，全鄉(xiāng)完成煙葉交售量5060擔(dān)，占任務(wù)數(shù)4900擔(dān)的103%，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)460多萬元；姬松茸產(chǎn)業(yè)按照示范引領(lǐng)，逐步推廣的要求，引進(jìn)發(fā)展姬松茸種植1.2萬平方米，立體大棚19個，總投資50.8萬元，實(shí)現(xiàn)總收入100萬元。2．畜牧業(yè)不斷發(fā)展壯大。著力優(yōu)化畜牧養(yǎng)殖的結(jié)構(gòu)，全鄉(xiāng)畜牧業(yè)收入達(dá)1510萬元；3．勞務(wù)經(jīng)濟(jì)勢頭強(qiáng)勁。全鄉(xiāng)共輸出務(wù)工人員12080人，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工工資性收入7000萬元；4．工業(yè)、服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，基本形成以茶葉加工、制酒業(yè)為主，結(jié)構(gòu)相對合理的格局。全鄉(xiāng)共有大小工廠140個，注冊資金達(dá)100萬—500萬元的有7個。5.糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有升。全鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)進(jìn)展順利，糧食產(chǎn)量穩(wěn)步增長。

三是群眾宜居環(huán)境不斷改善。小型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目順利完成，農(nóng)村水利建設(shè)步伐加快，鄉(xiāng)村道路明顯改善，農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境整治成效明顯，舊村舊房改造穩(wěn)步推進(jìn)，教育、衛(wèi)生、計(jì)生等社會事業(yè)全面發(fā)展，社會保障體系不斷健全。

四、抓重點(diǎn)，著力破解發(fā)展瓶頸

全鄉(xiāng)完成固定資產(chǎn)投資1004萬元，占任務(wù)數(shù)1000萬元的100.4%，完成招商引資300萬元，占任務(wù)數(shù)的100%；完成向上爭取資金160萬元，占任務(wù)數(shù)100萬元的160%；新家園行動計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，全鄉(xiāng)舊村舊房改造開工建設(shè)483戶，占任務(wù)數(shù)482戶的100.2%。橋街村大塘子組區(qū)級示范點(diǎn)和大村自然

第二篇：2018黨委書記抓黨建述職報告

2018抓基層黨建工作述職報告

中共**市**區(qū)高鎮(zhèn)黨委書記

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（2019年1月）

尊敬的：

2018年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實(shí)把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實(shí)處?，F(xiàn)就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：

一、2017述職點(diǎn)評反饋問題和整改落實(shí)情況

將2017述職點(diǎn)評反饋問題的整改工作做為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓。共反饋我鎮(zhèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)及從嚴(yán)治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進(jìn)行深刻剖析，制定整改方案，確定責(zé)任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。在整改工作中，關(guān)于“意識形態(tài)”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“工作實(shí)施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進(jìn)會1次、培訓(xùn)會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進(jìn)行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態(tài)主動權(quán)。

二、忠誠擔(dān)當(dāng)，盡責(zé)履職

（一）帶頭學(xué)習(xí)，宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、始終堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個維護(hù)”，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，班子成員入村宣講7次，各支部通過“三會一課”學(xué)習(xí)260余次，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)4177余人次，黨委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務(wù)活動380余次。通過以上舉措使全鎮(zhèn)黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認(rèn)識，更加豐富了主題教育實(shí)踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。

（二）做好落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。

1、簽訂一個任務(wù)書：對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務(wù)書，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際從12個方面梳理形成了44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)清單，與17個村支部書記分別簽訂任務(wù)書，推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地。

2、召開兩個會議：7月份召開了由鎮(zhèn)黨委班子和鎮(zhèn)屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結(jié)大會，全面總結(jié)了上半年基層黨建工作，研究推進(jìn)下半年重點(diǎn)任務(wù)；12月份召開了鎮(zhèn)屬黨支部書記黨建工作專項(xiàng)述職會議，會后根據(jù)群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實(shí)責(zé)任書。

3、推動三項(xiàng)工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化村級黨支部2個，制定15個支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時間表，確保在預(yù)期內(nèi)完成任務(wù)，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設(shè)，投資85萬元對兩個村級陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取資金27萬元對6個村級陣地進(jìn)行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，制度健全完善，活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。

4、突出四個牢抓：牢抓組織建設(shè)，成立了以我為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀(jì)檢書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點(diǎn)工作累計(jì)督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮(zhèn)各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補(bǔ)齊和清理；牢抓制度建設(shè)，建立健全黨費(fèi)收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責(zé)任制，全年共收繳黨費(fèi)4.215萬元，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據(jù)評議結(jié)果進(jìn)行有針對性的整改。按季度督促各村進(jìn)行村級財務(wù)、村務(wù)公開，撤村并支前對20個行政村進(jìn)行財務(wù)審計(jì)，對存在的問題進(jìn)行規(guī)范、整改和問責(zé)；牢抓隊(duì)伍建設(shè)：推行黨員“三類五星”管理，全鎮(zhèn)578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。規(guī)范大學(xué)生村官日常管理、嚴(yán)格請休假審批手續(xù)、落實(shí)各項(xiàng)政策待遇，定期進(jìn)行考核，進(jìn)一步提升能力水平；牢抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“中央八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則”，深入開展干部作風(fēng)排查整治工作，督查鎮(zhèn)屬各單位、服務(wù)窗口、村組50余次，通報整改14例；落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀(jì)處分1人；鎮(zhèn)紀(jì)委全年共立案5件，全部辦結(jié)，給予黨紀(jì)處分5人；轉(zhuǎn)辦信訪舉報，中省市紀(jì)委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。

（三）開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作

按照《省委、省政府關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》要求，以及市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的各項(xiàng)部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機(jī)關(guān)干部、村干部、第一書記會議傳達(dá)中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅(jiān)決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅(jiān)決徹底從嚴(yán)處理黑惡勢力犯罪分子，堅(jiān)決打掉黑惡勢力。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設(shè)立固定標(biāo)語、電影、微信等多媒體、干部進(jìn)村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進(jìn)行宣傳，全年累計(jì)發(fā)放宣傳資料2000余份，張貼各類標(biāo)語158處，設(shè)立固定宣傳牌4塊，轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡政策等共計(jì)600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調(diào)節(jié)案件13起，通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進(jìn)一步提升，營商環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

（四）黨建引領(lǐng)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、在脫貧攻堅(jiān)工作中，靶向定位，全面施策。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，投入資金122.1萬余元，其中20.2萬元，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；30.9萬元，發(fā)放綠豆種子2.1噸，馬鈴薯種子76.2噸，谷子種子5.78噸；50.6萬元，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；17.8萬元，為107戶農(nóng)戶免費(fèi)發(fā)放黃芪種子1192.8公斤，合計(jì)種植面積852畝。教育扶貧方面，為義務(wù)教育階段學(xué)生全部實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，資助貧困大學(xué)生13人，其中社會力量資助5名。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農(nóng)合和大病保險，貧困人口新農(nóng)合和大病保險參合率達(dá)到100%。生態(tài)扶貧方面，實(shí)施退耕還林8428.5畝，補(bǔ)助52.99萬元，生態(tài)效益林補(bǔ)償15.2萬元，續(xù)聘護(hù)林員13人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧方面，累計(jì)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)548人次，續(xù)聘村級保潔員31名，大學(xué)生公益性崗位29名，村級治安巡邏員12名，新聘市級治安協(xié)管員9名。金融扶貧方面，為63戶貧困戶發(fā)放小額免息貸款203.96萬元。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。社會扶貧方面，積極鼓勵引導(dǎo)社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元，進(jìn)一步鞏固提升脫貧成效。

2、在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，精心謀劃，科學(xué)規(guī)劃，打造高鎮(zhèn)村為鄉(xiāng)村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業(yè)用牌，進(jìn)一步凈化美化人居環(huán)境，使高鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)有了很大提升，人居環(huán)境得到極大改善，其他村圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治進(jìn)行規(guī)劃。

3、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，補(bǔ)齊短板。繼續(xù)圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應(yīng)急水源，投資3030萬元硬化道路54.2公里，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，新建10千伏線路14.8公里，升級改造動力電28.6公里，解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題。爭取資金190萬元，規(guī)劃高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和集鎮(zhèn)建設(shè)，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)程序；爭取鎮(zhèn)村建設(shè)資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、存在的問題及原因

1、沒有從日常繁雜的事務(wù)中解脫出來，存在輕黨建重經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，從嚴(yán)治黨體系不健全，制度不完善。

2、對黨員教育管理不夠，支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、監(jiān)督不力，“四議兩公開”和村財務(wù)管理不規(guī)范，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下步的工作措施

1、針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實(shí)責(zé)任清單，加強(qiáng)整改。

2、強(qiáng)力推進(jìn)村支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員“三類五星”創(chuàng)建活動，根據(jù)黨員年齡、文化程度，設(shè)崗定責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)和教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)帶動作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，從源頭上預(yù)防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“八項(xiàng)規(guī)定細(xì)則”規(guī)范黨員干部的言行，營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第三篇：黨委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建工作述職報告

xxx委書記 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團(tuán)黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團(tuán)煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷夯實(shí)基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為落實(shí)好黨建工作主體責(zé)任，我把加強(qiáng)黨委自身建設(shè)當(dāng)成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團(tuán)黨委精神政策，確保黨員干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認(rèn)真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實(shí)施方案，下發(fā)《黨群工作要點(diǎn)》，確定了黨政工青婦工作重點(diǎn)和目標(biāo)。

二、強(qiáng)機(jī)制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠(yuǎn)的特點(diǎn)，我堅(jiān)持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進(jìn)一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實(shí)施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機(jī)制。同時，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進(jìn)了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗(yàn)交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實(shí)的良好格局。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團(tuán)委經(jīng)費(fèi)保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費(fèi)近29萬元，保證了黨政工團(tuán)工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實(shí)施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項(xiàng)黨建課題研究成果、2項(xiàng)社科類成果、6篇黨建論文分獲集團(tuán)各種獎項(xiàng)。

四、重管理，提升黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期，累計(jì)培訓(xùn)干部1000余人次。及時對基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動，有效提升了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅(jiān)持“重品行、重一線、重實(shí)績、重公認(rèn)”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進(jìn)一步提升。在強(qiáng)化黨員管理方面，堅(jiān)持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開展“認(rèn)清形勢擔(dān)責(zé)任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料，確保黨員思想認(rèn)識到位，工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個，“黨員先鋒崗”14個，唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持批評與自我批評，相互查找問題，改進(jìn)缺點(diǎn)與不足，以黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強(qiáng)。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，積極傳播正能量

在作風(fēng)建設(shè)上，我始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，對領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會風(fēng)不扎實(shí)、理論水平不夠高等方面的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項(xiàng)制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機(jī)制，群眾滿意率達(dá)96%。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應(yīng)國家扶貧號召，為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬元。帶頭貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，我著力推進(jìn)“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負(fù)責(zé)制”，開展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚(yáng)了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺性和主動性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢，我們結(jié)合物資公司實(shí)際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿，對黨支部的組織形式、工作機(jī)制、基礎(chǔ)資料等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評細(xì)則，強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動力而為，推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實(shí)施，實(shí)施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進(jìn)評比的重要依據(jù)，對黨員干部抓黨建形成了有力促進(jìn)。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實(shí)施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實(shí)情、富有特色。支護(hù)材料廠連年被集團(tuán)評為“紅旗區(qū)隊(duì)”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)，成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀(jì)委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項(xiàng)治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標(biāo)比價、資金分配等重大事項(xiàng)紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)效。

總之，在集團(tuán)黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實(shí)現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團(tuán)2014度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個別支部書記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實(shí)。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強(qiáng)等問題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊(duì)伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實(shí)以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

第四篇：黨委書記抓黨建個人述職報告

圍繞整鄉(xiāng)推進(jìn)抓黨建 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)和諧

黨委書記抓黨建個人述職報告

小黨委書記 ``

（2010年12月19日）

尊敬的魯?shù)榭h委：

我把一年來個人帶領(lǐng)鄉(xiāng)班子抓好黨建工作作個人述

職，如有不妥之處，敬請批評指正，我將認(rèn)真進(jìn)行整改。

自2009年以來，在省，市、縣各級各部門的關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)實(shí)施了“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程，我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施、居住條件、基層組織建設(shè)等方面，得到了飛躍的發(fā)展和提高，為進(jìn)一步推動“整鄉(xiāng)推進(jìn)”邁上新臺階，特制定小寨鄉(xiāng)“創(chuàng)新黨建工作，推動提升整鄉(xiāng)推進(jìn)再上新臺階”實(shí)施方案。

小寨鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基本情況。全鄉(xiāng)有1個黨委，4個村黨總支、27個黨支部501名黨員。其中：農(nóng)村黨員459名，預(yù)備黨員25名，男黨員431名，女黨員70名，少數(shù)民族黨員11名，流動黨員32名；2009年新建村“兩委辦公樓”2個?；鶎咏M織“雙帶能力”明顯增強(qiáng)，創(chuàng)建致富黨總支2個、支部20個，培養(yǎng)致富帶頭人132人，扶持黨員致富示范戶80戶，10余名致富能手納入村“兩委”班子培養(yǎng)對象，“雙培雙帶”能力明顯增強(qiáng)。2010年發(fā)展新黨員25名，按期轉(zhuǎn)正黨員30名。

為全面落實(shí)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)提高全鎮(zhèn)黨建

工作水平。小寨鄉(xiāng)重點(diǎn)抓好一下三個方面的工作。

一、強(qiáng)組織，建機(jī)制，扎實(shí)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先要求村黨支部發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)造性地開展工作，不斷凝聚班子的向心力。要求廣大黨員率先垂范、以身作則，積極引導(dǎo)家庭成員做好模范，深入宣傳群眾，廣泛組織群眾，積極幫助群眾，營造良好的共建共享氛圍，積極構(gòu)建和諧家庭、和諧村社、和諧小寨。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、整鄉(xiāng)推進(jìn)等舉辦專題輔導(dǎo)，對村黨支部書記和村主任都進(jìn)行了輪訓(xùn)。同時嚴(yán)格按照《魯?shù)榭h公開選拔黨支部書記后備干部實(shí)施方案》要求，將政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、善管理、有一技之長的優(yōu)秀人才納入村級后備干部隊(duì)伍，同時把村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌考慮，培養(yǎng)村黨支部書記后備干部25名。切實(shí)提高了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓黨員培訓(xùn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點(diǎn)，強(qiáng)化措施、規(guī)范管理，正常運(yùn)行，使其真正成為我鄉(xiāng)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實(shí)可用的知識和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。二是結(jié)合農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程，全鄉(xiāng)

建成固定培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地2個，開辦勞務(wù)實(shí)用技能培訓(xùn)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班共4期，共計(jì)培訓(xùn)1130人。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中討論了11個專題。三是組織村社干部及致富能人70多人深入多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)個新農(nóng)村、設(shè)施農(nóng)業(yè)、高效養(yǎng)殖示范點(diǎn)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，使黨員群眾開闊了眼界轉(zhuǎn)變了觀念，增強(qiáng)了黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的積極性、主動性。

三是抓健全機(jī)制，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識。

建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效工作機(jī)制，層層簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)。繼續(xù)完善村領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度,形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的激勵機(jī)制；堅(jiān)持每月一次下基層，深入基層察民情、記民意、解民憂，要求全鎮(zhèn)各級干部發(fā)揚(yáng)苦學(xué)、苦抓、苦干的“三苦”精神，發(fā)揚(yáng)“一線”工作作風(fēng)，掛項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)和蹲點(diǎn)干部進(jìn)一步加大對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大事項(xiàng)的督促檢查，堅(jiān)持責(zé)任到人的原則，一件一件抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

二、抓培育，樹典型，努力推進(jìn)基層黨建工作

突出抓好四個方面的示范典型培育工作。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。以黨員致富能力培養(yǎng)工程試點(diǎn)為典型，以黨員帶頭致富、率先致富、黨群共富為目標(biāo)，確定大坪﹑梨園﹑小寨﹑趙家海4個村為培育對象，要求創(chuàng)建村有20的黨員年收入達(dá)到2萬元以上，成為本村的致富帶頭人，帶領(lǐng)群眾共同致富。二是培育“雙帶雙推”示范村。以新農(nóng)村示范點(diǎn)大坪為典型，確定小寨、大坪兩村為培育對象，要求實(shí)現(xiàn)以小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進(jìn)集鎮(zhèn)城市化進(jìn)程；以勞務(wù)輸出帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的工作目標(biāo)。三是培育黨員教育管理示范村。以加強(qiáng)黨員教育管理為目標(biāo)，要求做到黨員管理到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，各項(xiàng)活動有載體，特別是流動黨員管理方面做到卡、表、策健全，送學(xué)制度和補(bǔ)課制度得到落實(shí)。四是培育黨建工作示范村。以爭創(chuàng)市、縣黨建工作示范點(diǎn)為目標(biāo)，確定趙家海、大坪為爭創(chuàng)對象，同時鞏固大坪村市級示范點(diǎn)、趙家海村縣級示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取爭創(chuàng)縣級示范點(diǎn)3至4個，創(chuàng)建鄉(xiāng)級示范點(diǎn)7個。

三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平

一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動。組織黨員積極開展致富技能展示、致富技能競賽和“能人現(xiàn)身說法”等活動22場次，在黨員中營造了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是深入開展以幫項(xiàng)目、幫資金；帶頭致富、帶領(lǐng)致富為主的“雙幫雙帶”活動。在積極做好“百家支部千名黨員牽手黨旗下聯(lián)促幫帶”工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行村上黨員強(qiáng)弱結(jié)對幫扶機(jī)制，72名致富能人黨員與貧困黨員強(qiáng)弱結(jié)對、牽手幫扶，開展手把手、心貼心的幫帶、轉(zhuǎn)化活動，從資金、物資、技術(shù)等方面進(jìn)行實(shí)

實(shí)在在的幫帶，形成了上下聯(lián)動、相互帶動、共同致富的良好局面。三是認(rèn)真抓好無職黨員認(rèn)崗履職活動。為黨員設(shè)立了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)-營示范崗、先鋒創(chuàng)業(yè)示范崗和黨群幫帶致富崗等崗位，激發(fā)黨員履崗的內(nèi)在動力，同時健全完善和規(guī)范設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、形式、程序，以及考評考核的實(shí)施辦法；結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和黨員“冬訓(xùn)”，豐富“十星級”黨員爭創(chuàng)評選活動，堅(jiān)持做好每月一次的“黨員集中月”活動，組織黨員相互交流經(jīng)驗(yàn)，提出困難不足，查找問題根源，集體進(jìn)行討論解決。形成了“支部扶先富、先富幫后富、后富快致富、黨群共同富”的良好局面。四是積極探索發(fā)揮支部加協(xié)會作用的途徑。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)市場競爭力。今年重點(diǎn)抓好以鎮(zhèn)黨委牽頭成立的捷力農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，勞務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會，草畜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，積極探索支部加協(xié)會發(fā)揮作用的有效辦法和途徑。

四是當(dāng)好班長

本人作為鄉(xiāng)黨委班長，帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)人大﹑政府﹑紀(jì)委班子以黨的十七屆四中五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)縣委七屆八次九次全會精神，按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村組三級干部的學(xué)習(xí)和教育，按照黨管干部的原則，對鄉(xiāng)黨員干部提出目標(biāo)和要求并簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，預(yù)防和抵制各種腐敗行為的發(fā)生，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，按照“好黨建促發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展檢驗(yàn)黨建”工作目標(biāo)，事實(shí)證明，一年來，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)人民安居樂業(yè)的大好局面，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到提速發(fā)展。預(yù)計(jì)2010年全鄉(xiāng)人均有糧達(dá)350公斤，比2009年提高30公斤，人均純收人達(dá)3800元左右，比2009年人均3204元增加600元左右。

取得上述成績離不開縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣直掛鉤部門的關(guān)心和支持，離不開全鄉(xiāng)兩萬一千多干部群眾的奮力拼搏，我將帶領(lǐng)鄉(xiāng)四套班子，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)干部職工，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會，中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，力爭在2011年，也是“十二五規(guī)劃”的第一年，力爭使全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會事業(yè)再上新臺階。

第五篇：2017黨委書記抓基層黨建述職報告

2017黨委書記抓基層黨建述職報告

一、今年所作的主要工作

1.細(xì)化基礎(chǔ)工作，厚植主體性黨建。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，做細(xì)黨建工作常態(tài)化管理，堅(jiān)持對“三會一課”、“兩學(xué)一做”月調(diào)閱、月通報。深入村組摸實(shí)情，緊緊抓住關(guān)鍵少數(shù)，引導(dǎo)輿情，協(xié)調(diào)處置宗族矛盾5起，確保兩委換屆穩(wěn)妥推進(jìn)。

2.實(shí)化重點(diǎn)工作，構(gòu)建融合性黨建。將黨建工作融于各類重點(diǎn)工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。分堤段成立臨時黨支部，帶領(lǐng)800余名黨員堅(jiān)守在除險、巡邏、清淤等防汛抗旱工作一線，有效應(yīng)對“6.23”暴雨山洪和持續(xù)干旱等極端天氣。扎實(shí)開展環(huán)保主題等黨日活動。引導(dǎo)11個村居培植出一定規(guī)模的集體經(jīng)濟(jì)。

3.活化關(guān)鍵工作，打造創(chuàng)新性黨建。創(chuàng)新啟用釘釘管理軟件，邀請阿里巴巴公司對全鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)程培訓(xùn)，干部考勤管理智能化水平大幅提升；13個村（社區(qū)）分別利用黨員微信群和紅星云系統(tǒng)，定期送學(xué)到人，定期考核打分，各村黨組織按時上傳主題黨日等活動情況。

二、存在的問題及原因

1.面對黨建工作的新要求，主動適應(yīng)、強(qiáng)化保障的意識不夠強(qiáng)。

2.面對農(nóng)村黨建的新特點(diǎn)，科學(xué)應(yīng)對、探索創(chuàng)新的辦法不夠多。

3.面對農(nóng)村工作的新態(tài)勢，拓展平臺、激發(fā)活力的渠道不夠?qū)挕?/p>

認(rèn)真分析原因，主要是：一是壓力傳導(dǎo)缺乏韌性跟進(jìn)。二是思路拓展缺乏理性創(chuàng)新。三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)缺乏硬性規(guī)范。

三、下步的打算

1.傳導(dǎo)壓力抓落實(shí)，將黨建工作內(nèi)化于心。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)黨建責(zé)任壓力，堅(jiān)持月調(diào)度、季考核、年述職測評。

2.激活效能增活力，將黨建活動外化于行。提高村干部待遇水平，拓寬村干部選拔視野，激發(fā)干部活力。深入推行黨員積分管理，拓展“無職黨員”服務(wù)平臺，促進(jìn)黨員活力釋放。

3.完善機(jī)制促成效，將黨建運(yùn)行固化于制。狠抓“三會一課”、“四議兩公開”等制度深入落實(shí)，不斷強(qiáng)化黨建工作的規(guī)范意識。將優(yōu)秀黨員評選與鄉(xiāng)風(fēng)文明評選相結(jié)合，用優(yōu)良的黨風(fēng)帶動民風(fēng)整體改善，強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。