第一篇：招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料3

招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料

（二〇一二年三月十七日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好，我叫===，在====工作了==年，今天，按大會(huì)的要求，我榮幸的站在這里和大家交流一下招商引資情況，回顧這一年招商引資的經(jīng)歷，我頗有一些感受和體會(huì)與大家共享。

由于工作性質(zhì)的緣故，我沒有多少機(jī)會(huì)外出開展招商引資，然而我從來(lái)沒有忘記“多一個(gè)朋友、多一個(gè)機(jī)會(huì)”這個(gè)道理，對(duì)于招商引資來(lái)說(shuō)，這句話尤為重要。

“多一個(gè)朋友、多一個(gè)機(jī)會(huì)”這句話一直埋在我的心里，直到===年春季的招商引資大會(huì)，聽了領(lǐng)導(dǎo)的講話，典型的發(fā)言，這句話才開始復(fù)蘇，堅(jiān)定了我和同學(xué)及朋友的交往，堅(jiān)定了我招商引資的欲念。會(huì)后，我積極通過(guò)手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等聯(lián)絡(luò)方式，將====招商引資政策通知給同學(xué)和朋友，雖然都石牛入海，但沒有改變我的想法和行動(dòng)。招商引資是地方政府通過(guò)政策引導(dǎo)、輿論宣傳、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、營(yíng)造投資環(huán)境等措施，吸引外來(lái)投資者到本地區(qū)通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。通過(guò)“招商引資”，可以使更多的外地企業(yè)落戶本地，解決當(dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)問(wèn)題，增加地方的稅收，繁榮地方經(jīng)濟(jì)。是使地方的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展的一條捷徑。做好招商引資，我認(rèn)為

必須掌握較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治任務(wù)，一種能力，當(dāng)作一種本領(lǐng)，要善于擠出時(shí)間、騰出精力學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識(shí)、投資知識(shí)、國(guó)家法律、國(guó)家宏觀政策和地方性法規(guī)等方面。

必須具備良好的政策水平，做好招商引資工作，首先要懂得政策。對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、我縣能享受的國(guó)家、省、市的優(yōu)惠政策和我縣制定的相關(guān)政策都要全面了解，系統(tǒng)掌握。確保能向投資者介紹清楚，讓投資者聽得明白。其次是能解釋清楚政策。政策往往都是比較原則性的規(guī)定，都有一定的解釋空間，只有深入研究，吃透精髓，才能對(duì)政策作出正確的解釋，尤其是投資者在對(duì)政策理解產(chǎn)生歧義時(shí)，要能夠正確引導(dǎo)，幫助投資者正確理解政策，讓投資者覺得我們懂政策，守政策，能夠按政策辦事，通過(guò)合理的政策解釋增強(qiáng)投資者信心。

招商引資工作是一個(gè)系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，在具體運(yùn)作過(guò)程中會(huì)涉及政策、環(huán)境、資源等方方面面。招商引資既是市場(chǎng)行為，也是政府行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性和不確定性，所以我們要有像銀行、保險(xiǎn)推銷員那種堅(jiān)持、不放棄的精神才能更好的做好招商引資工作。

第二篇：招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言

招商引資工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言

竹山鄉(xiāng)李笑笑

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好，2012年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，竹山鄉(xiāng)黨委、政府以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入推進(jìn)“工業(yè)興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，充分挖掘竹山區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)和凝聚各方面力量，形成了“突出抓工業(yè)，重點(diǎn)抓項(xiàng)目”的強(qiáng)大合力，招商引資建設(shè)取得了新突破。下面，我就竹山招商引資工作上的成果、主要做法作、及個(gè)人工作心得以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

竹山鄉(xiāng)2012年，在建項(xiàng)目5家，總投資16.37億元。全年完成投資2.9億元。擬建項(xiàng)目8家，總投資3.7億元。意向項(xiàng)目7家總投資20多億元。主要做法是：大力實(shí)施“443”工作法，即夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)，建立四個(gè)機(jī)制，力求三個(gè)突破。

一、夯實(shí)四個(gè)基礎(chǔ)，一是夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)；二是夯實(shí)宣傳基礎(chǔ)；三是夯實(shí)政策基礎(chǔ)；四是夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

二、建立四個(gè)機(jī)制，一是落實(shí)責(zé)任制；二是建立考核機(jī)制；三是督促檢查制；四是建立回訪制。

三、力求三個(gè)突破一是突破制約瓶頸。二是在招商方式上求突破。三是在招商領(lǐng)域上求突破。

個(gè)人工作心得：

作為招商引資干部，應(yīng)具備招商引資理論，掌握招商專業(yè)知識(shí)，運(yùn)用招商技巧。

一、什么招商引資，理解招商引資的概念

招商引資是指地方政府通過(guò)政策引導(dǎo)、輿論宣傳、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、營(yíng)造投資環(huán)境等措施，吸引外來(lái)投資者到本地區(qū)通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

二、為什么要進(jìn)行招商引資，招商引商的必要性

為引進(jìn)技術(shù)先進(jìn)或資金雄厚的企業(yè)，改善本地原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)層次，提高資源的利用率；為引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈缺口的企業(yè)，延伸、完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)業(yè)的集成度；為發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì)，打造地方產(chǎn)業(yè)特色，提高地方經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力；為完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)集聚和輻射能力，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的影響力。

總而言之，就是通過(guò)“招商引資”，可以使更多的外地企業(yè)落戶本地，解決當(dāng)?shù)厝罕姷木蜆I(yè)問(wèn)題，增加地方的稅收，繁榮地方經(jīng)濟(jì)。是使地方的經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展的一條捷徑。

三、怎樣進(jìn)行招商引資

掌握豐富的招商知識(shí)，熟悉相關(guān)政策，對(duì)招商項(xiàng)目有專業(yè)研究，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。

（一）、掌握較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)

招商引資干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治任務(wù)，一種能力，當(dāng)作一種本領(lǐng)，要善于擠出時(shí)間、騰出精力學(xué)習(xí)。招商引資

是門新學(xué)問(wèn)，招商引資涉及的學(xué)科多、范圍廣、綜合性強(qiáng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目知識(shí)、投資知識(shí)、國(guó)家法律、國(guó)家宏觀政策和產(chǎn)業(yè)政策、地方性法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、金融知識(shí)、談判知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。

只有通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)，熟悉情況，了解信息，成為熟悉經(jīng)濟(jì)規(guī)則、掌握招商知識(shí)的行家里手。必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相合，圍繞招商定位項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，只有對(duì)我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景清楚、對(duì)招商項(xiàng)目有研究，對(duì)招商知識(shí)熟悉，才能在招商活動(dòng)中游刃有余，才能在招商工作得心應(yīng)手。

（二）、具備良好的政策水平

做好招商引資工作，首先要懂得政策。對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政

策、我鄉(xiāng)能享受的國(guó)家、省的優(yōu)惠政策和我市制定的相關(guān)政策都要全面了解，系統(tǒng)掌握；對(duì)稅收、金融、工商等操作性強(qiáng)的政策要熟悉具體內(nèi)容，掌握操作流程，同時(shí)要研究周邊的相關(guān)政策，能夠找準(zhǔn)大洼政策的比較優(yōu)勢(shì)，確保能向投資者介紹清楚，讓投資者聽得明白。其次是能解釋清楚政策。政策往往都是比較原則性的規(guī)定，都有一定的解釋空間，只有深入研究，吃透精髓，才能對(duì)政策作出正確的解釋，尤其是投資者在對(duì)政策理解產(chǎn)生歧義時(shí)，要能夠正確引導(dǎo)，幫助投資者正確理解政策，讓投資者覺得我們懂政策，守政策，能夠按政策辦事，通過(guò)合理的政策解釋增強(qiáng)投資者信心。

（三）、招商人員應(yīng)備的基本技能

1、對(duì)已有的招商項(xiàng)目要從我鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)分

布、項(xiàng)目發(fā)展前景、項(xiàng)目效益等方面進(jìn)行全方位多角度的宣傳推介，讓投資者對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生興趣，引發(fā)投資意向。

2、洞察能力

要提高洞察能力，在觀察客商、理解客商的基礎(chǔ)上，分析洞察投資者思想活動(dòng)、感情需求等有針對(duì)性地開展招商活動(dòng)。

一是以利相誘。投資的最大目的就是贏利，我們必須善于站在投資者的角度思考問(wèn)題，幫助投資者分析投資效益，預(yù)測(cè)投資風(fēng)險(xiǎn)，讓投資者感到我們對(duì)其負(fù)責(zé)，覺得投資可靠，產(chǎn)生認(rèn)同感，形成投資共識(shí)。

二是以情相引。投資者首先是人，也有感情的認(rèn)可需求，要積極與投資者交朋友，善于把談判對(duì)手變成朋友，建立了良好關(guān)系就有了合作的基礎(chǔ)，只要獲得了信任，就能換來(lái)投資。

三、辨別真假、去偽存真。紛繁復(fù)雜的社會(huì)，不乏會(huì)有一些用心不良的投資者，打著投資的旗號(hào)，或跑馬圈地或騙吃騙吃，這就要求對(duì)他的投資實(shí)力進(jìn)行考證，也可以通過(guò)與他項(xiàng)目洽談中發(fā)現(xiàn)破綻。

3、社交能力

在與客商會(huì)見前，要充分做好會(huì)見前要做準(zhǔn)備工作，充分了解客商所在地風(fēng)土人情、投資環(huán)竟，項(xiàng)目的行業(yè)情況，項(xiàng)目市場(chǎng)前景，項(xiàng)目工藝技術(shù)流程，尋找雙方彼此有共同興趣的話題，快速打開局面，逐步切入主題。通過(guò)交談加深了互相了解，彼此留下了良好的印象，關(guān)系也可以進(jìn)一步改善。

4、應(yīng)變能力

在日常工作中，招商人員所接觸的商客很復(fù)雜，很廣

泛，他們有不同的籍貫、性別、年齡、宗教信仰，有不同的文化知識(shí)、思想觀念、社會(huì)閱歷、生活習(xí)慣和交往禮節(jié)。在招商過(guò)程中，招商人員首先要認(rèn)真觀察對(duì)手的特點(diǎn)，了解社會(huì)各階層的知識(shí)水準(zhǔn)和涵養(yǎng)，以適應(yīng)不同客商的具體要求。

招商引資工作是一個(gè)系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，在具體運(yùn)作過(guò)程中會(huì)涉及政策、環(huán)境、資源等方方面面。招商引資既是市場(chǎng)行為，也是政府行為，具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性和不確定性，所以我們要有像銀行、保險(xiǎn)推銷員那種堅(jiān)持、不放棄的精神才更好做好招商引資工作。

第三篇：班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言

班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言

班主任工作很累，很繁瑣，有時(shí)還會(huì)感覺自己的付出和產(chǎn)生的管理效果不成正比，甚至是費(fèi)力不討好。為什么會(huì)這樣呢？通過(guò)這幾年班主任工作，我感覺可能是忽略了幾個(gè)小細(xì)節(jié)。

1.如何看待學(xué)生犯錯(cuò)誤

古人說(shuō)：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。因此對(duì)有錯(cuò)誤、有缺點(diǎn)的學(xué)生不能粗暴地呵斥，一味地批評(píng)指責(zé)，一棍子將他打死。因?yàn)榧词故撬粚?duì)，即使是為他好，他也會(huì)很反感，產(chǎn)生抵觸情緒，這樣一來(lái)工作會(huì)更難做。因此先要摸清學(xué)生的心態(tài)，從心理上先原諒他們一時(shí)的魯莽，然后耐心的幫他們找原因，總結(jié)教訓(xùn)，具體問(wèn)題具體分析，不要扯舊帳。再者就是在批評(píng)他的時(shí)候，也可先表?yè)P(yáng)他幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。雖然有時(shí)候有些學(xué)生可能真的很氣人。但正如一位名人說(shuō)過(guò):一個(gè)丑惡的罪犯也有他自己的心靈美。我們的學(xué)生再怎么調(diào)皮也不會(huì)不如一個(gè)罪犯吧。這么做會(huì)讓他意識(shí)到“人無(wú)完人”，老師沒有對(duì)他失去信心，他自己也就不會(huì)賭氣破罐子破摔了。這樣一來(lái)，他的心態(tài)就會(huì)擺正，認(rèn)清自己的錯(cuò)誤，坦然接受老師的批評(píng)指正。尤其是那些“名流人士”也就不會(huì)聚集小團(tuán)伙故意跟班主任搗蛋 扯班級(jí)后腿了。

2.不要遺忘了中等生

優(yōu)秀生是老師的寶，老師的驕傲，時(shí)時(shí)被表?yè)P(yáng)；調(diào)皮搗蛋表現(xiàn)特別差的學(xué)生，老師也格外關(guān)注，時(shí)時(shí)談話鼓勵(lì)。中等生因成績(jī)平平，表現(xiàn)一般，既不給班里增添什么榮譽(yù)，也不給班里惹麻煩。說(shuō)實(shí)在的，這樣的學(xué)生老師總感覺多一個(gè)不算多，少一個(gè)也不會(huì)感覺到少。他們一直在老師的視線之外生活，在被師愛遺忘的角落里成長(zhǎng)。每個(gè)人都不喜歡被別人忽視的感覺，大人如此，孩子們更是一樣。因此他們也會(huì)希望引起老師的注意，希望有朝一日也享受到優(yōu)秀生的待遇。但努力過(guò)成績(jī)還是不夠優(yōu)秀呢?他們也許會(huì)自暴自棄，做出意想不到的甚至出格的事來(lái)引起老師的注意。如果真是這樣那真是追悔莫及了。因此老師的目光應(yīng)更

多地投向這些普通學(xué)生。畢竟大多數(shù)都是些普普通通的學(xué)生。他們一旦感覺到老師的關(guān)心，班級(jí)的溫暖，就會(huì)更努力地學(xué)習(xí)，更多更好地為班集體做出貢獻(xiàn)。

3.不要忽視了班會(huì)的力量

一般來(lái)說(shuō)，人都是有惰性的，尤其是孩子最喜歡玩，如果他們常聽不到號(hào)召或警示，就會(huì)松懈，不奮進(jìn)，所以必須重視起班會(huì)的力量。班會(huì)上要時(shí)常渲染氣氛，其實(shí)我們班很多班會(huì)課我們都是在閑聊中度過(guò)的。我會(huì)把初為人母的喜悅說(shuō)給他們聽，我會(huì)把對(duì)兒子的愛講給他們，我會(huì)把讀到的有意思故事講給他們聽，我會(huì)推薦他們?nèi)プx些書，看些影片，我會(huì)鼓勵(lì)他們有自己的想法，并讓他們敢于發(fā)言并善于表達(dá)。當(dāng)然，批評(píng)他們時(shí)我也好不手軟，哪怕是事過(guò)后在動(dòng)之以情。通過(guò)一次次大大小小的班會(huì)，讓學(xué)生們時(shí)刻清楚自己該做什么，不給做什么，趕走惰性，激發(fā)大家的興奮點(diǎn)，使他們常懷一顆感恩的心去努力進(jìn)取。

4、要有一顆平常心，要會(huì)自得其樂(lè)。

做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì)抱怨班主任工作的辛苦，也正因?yàn)槿绱?，有很多人都不愿意?dāng)班主任，我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂(lè)。我們要快樂(lè)的工作，快樂(lè)的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì)自得其樂(lè)。以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

總之，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。

最后我祝愿大家身體健康，工作愉快。

范繼罡

2010.12.15

第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

完善機(jī)制創(chuàng)新思路

不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)邁向新水平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機(jī)會(huì)，今天，我交流的題目是完善機(jī)制 創(chuàng)新思路 不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)邁向新水平。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務(wù)，結(jié)合實(shí)際情況，積極探索，勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)活動(dòng)的正常有序開展。下面，重點(diǎn)介紹一下我支部在活動(dòng)開展過(guò)程中的一些做法，不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

一、精心設(shè)計(jì)踐諾臺(tái)賬，靈活調(diào)整點(diǎn)評(píng)模式。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展是否完善到位，承諾踐行是關(guān)鍵。我們?cè)诨顒?dòng)開展過(guò)程中，注重承諾的踐行落實(shí)力度。今年年初我們通過(guò)隊(duì)務(wù)聯(lián)席會(huì)、支委會(huì)經(jīng)過(guò)反復(fù)的研究討論，精心設(shè)計(jì)了黨員干部個(gè)人績(jī)效評(píng)價(jià)表，評(píng)價(jià)表主要包涵兩個(gè)方面的內(nèi)容，即：個(gè)人自評(píng)與組織評(píng)價(jià)。個(gè)人自評(píng)又包括了上月承諾踐行情況、存在的問(wèn)題以原因分析、整改措施、下月工作計(jì)劃四個(gè)方面。要求每名黨員干部充分結(jié)合公開承諾內(nèi)容，每月開展自我評(píng)價(jià)，做自我剖析，深入分析存在的問(wèn)題，及時(shí)的制定整改措施。

在對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)方面，我支部也及時(shí)的納入了日常工作范疇，集

思廣益，發(fā)動(dòng)職工群眾想法子、出點(diǎn)子，將點(diǎn)評(píng)工作與隊(duì)部的日常工作、職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題牢牢結(jié)合起來(lái)，靈活調(diào)整傳統(tǒng)點(diǎn)評(píng)方式，采取了會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)、工作現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話點(diǎn)評(píng)、群眾點(diǎn)評(píng)、黨員互相點(diǎn)評(píng)等模式，將領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)落實(shí)到了全體黨員當(dāng)中，使點(diǎn)評(píng)活動(dòng)取得了一定的成效。

二、完善踐諾監(jiān)督機(jī)制，實(shí)施綜合考核法。

為了有效提升活動(dòng)開展扎實(shí)有效，不流于形式，我們?cè)O(shè)立了群眾監(jiān)督員，對(duì)黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)和踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)的向支部反饋監(jiān)督意見，針對(duì)提出的意見及時(shí)的制定整改措施。在設(shè)立群眾監(jiān)督員時(shí)，也充分結(jié)合工作實(shí)際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產(chǎn)生，每半年進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，對(duì)監(jiān)督員的工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，不合格人員進(jìn)行及時(shí)的更換，對(duì)活動(dòng)的開展起到了一定的督促指導(dǎo)作用。

考核方面，我們充分結(jié)合實(shí)際，按照支部工作精簡(jiǎn)化的工作思路，實(shí)施綜合考核法，有效的將兩爭(zhēng)兩創(chuàng)、兩崗一區(qū)、四比四樹、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)充分結(jié)合起來(lái)，考核內(nèi)容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現(xiàn)重復(fù)考核，不便于工作等缺點(diǎn)，既對(duì)黨員干部實(shí)施了有效考核，又簡(jiǎn)化了工作程序，有效的提高了工作效率。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程。

活動(dòng)開展以來(lái)，為了能有效的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)，我支部還成立了黨員攻關(guān)小組，成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過(guò)程中，為進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過(guò)技術(shù)討論這一平臺(tái)，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒?dòng)開展以來(lái)，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項(xiàng)，其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng)等等……實(shí)踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時(shí)又為黨員干部、班組長(zhǎng)等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，個(gè)人的綜合能力也達(dá)到了快速提高，有效避免了針對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、難題和隱患，個(gè)人專項(xiàng)思維嚴(yán)重、解決問(wèn)題思路不寬闊、反映不及時(shí)、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題出現(xiàn)。

為了能使活動(dòng)開展扎實(shí)有效，不流于形式，我們?cè)诠ぷ魉悸飞舷鹿Ψ?，在工作方式上做文章，多次利用?duì)務(wù)聯(lián)席會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、周二例會(huì)等形式開展意見征集，集思廣益，充分發(fā)揮廣大員工的集體智慧，為活動(dòng)的開展出謀劃策。一年來(lái)，共累計(jì)征集到好的建議及意見30多條，采納10多條，有效促進(jìn)了活動(dòng)的開展。

一年來(lái),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部群策群力,扎實(shí)有效的開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認(rèn)識(shí)、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中

還存在許多不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊(duì)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為公司的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

完善機(jī)制創(chuàng)新思路

不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)邁向新水平

通風(fēng)隊(duì)黨支部 2011年10月17日

第五篇：人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料范文

人才工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言材料

近年來(lái)，我們抓住**被列為全國(guó)首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī)，緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，大力培育非營(yíng)利性民間社工組織，整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源，有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。

一、聚集社會(huì)資源，培育多元化的民間社工組織

積極適應(yīng)“小政府、大社會(huì)”的發(fā)展趨勢(shì)，圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo)，通過(guò)吸納整合社會(huì)服務(wù)資源，大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù)，開展居家養(yǎng)老，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織；大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織，積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù)；大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織，協(xié)助化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)秩序。目前，我區(qū)已培育發(fā)展了“心晴工作室”、“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”、“**就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”、“**頤樂(lè)老年養(yǎng)老中心”、“殘障兒童康復(fù)中心”等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家，招募個(gè)人會(huì)員1550余名，集體會(huì)員180多個(gè)，重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí)，我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的“李永翠青少年教育特色工作室”等35個(gè)“志愿者特色工作室”，逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。

二、健全運(yùn)行機(jī)制，打造專業(yè)化的社工服務(wù)團(tuán)隊(duì)

為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行，我們建立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與”的社會(huì)工作模式和“三工聯(lián)動(dòng)”（專職社工-專業(yè)社工-義工）的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任，負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度；專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任，提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù)；專業(yè)義工（志愿者）由各非營(yíng)利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成，志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了“社會(huì)工作教育實(shí)踐基地”，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)作模式，推行了跨區(qū)域服務(wù)的“3+X”模式。“3”即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū)，“X”即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、**中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前，我區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系，分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫(kù)12個(gè)180多人，招募專兼職義工（志愿者）890多名。

三、推行服務(wù)外包，引入市場(chǎng)化的管理評(píng)估模式

為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《**區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以“購(gòu)買服務(wù)”和“項(xiàng)目管理”等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上，主要對(duì)非營(yíng)利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來(lái)，我區(qū)已向非營(yíng)利性社工組織出資購(gòu)買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)元。通過(guò)項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選“優(yōu)秀社工組織”等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。

四、組建社工協(xié)會(huì)，發(fā)展自律化的行業(yè)管理組織

我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織，在全省率先成立了“**區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)”，制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》，吸納了來(lái)自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工志愿加入?yún)f(xié)會(huì)，進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái)，加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律，有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來(lái)，已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國(guó)職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格；組織編寫了《**區(qū)社會(huì)工作案例集錦》，精選各類社工案例30多個(gè)，為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了“實(shí)戰(zhàn)”參考。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。

五、關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，開展優(yōu)質(zhì)化的社會(huì)工作服務(wù)

我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立“助人自助、服務(wù)社會(huì)”的價(jià)值理念，充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法，結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求，深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群?！?*居家養(yǎng)老服務(wù)中心”以關(guān)愛空巢老人為重點(diǎn)，著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù)，全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù)；“心晴工作室”先后為問(wèn)題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人；“**殘障兒童康復(fù)中心”通過(guò)引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童，先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌?！敖y(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社”通過(guò)引入“微軟（中國(guó)）和國(guó)際計(jì)劃”NGO組織無(wú)償提供資金50萬(wàn)元，免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面；“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”通過(guò)積極尋求國(guó)際NGO組織的支持，與美國(guó)國(guó)際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無(wú)償提供100萬(wàn)元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來(lái)，我區(qū)非營(yíng)利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次，群眾滿意率達(dá)90%以上，社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。