第一篇：創(chuàng)建八種意識五型機關(guān)實施方案

聯(lián)明小學(xué)提高八種意識創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案

根據(jù)中心校提高八種意識創(chuàng)建五型機關(guān)的要求，遵照“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動部署和全縣有關(guān)會議精神，我校將進一步加強黨的建設(shè)和機關(guān)建設(shè)，決定在全校范圍內(nèi)深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、制度型、服務(wù)型、激勵型”機關(guān)（簡稱“五型”機關(guān)）創(chuàng)建活動，營造更加有利于調(diào)動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)造性，更加有利于提高教學(xué)效率、教育水平和服務(wù)質(zhì)量的校園人文環(huán)境和文化環(huán)境，以創(chuàng)新與特色發(fā)展的思維和舉措推動學(xué)校各項工作再上新臺階，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高全校教師特別是黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高工作效率為核心，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、制度型、服務(wù)型、激勵型”機關(guān)為目標(biāo)，建設(shè)一流的師資隊伍，培育一流的校風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作引向深入，確保效果，特成立綏德中學(xué)創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：趙 冬（校長）副組長：石則喜（教導(dǎo)主任）

成 員：狄萬梅 陳立森 郭秀娟 陳明艷 石萍

三、目標(biāo)與措施

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，打造一流教師隊伍

1．健全機制。首先，要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度。其次，確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間、地點。第三，督促檢查，保證學(xué)習(xí)效果。

2．確定內(nèi)容。第一，及時傳達、學(xué)習(xí)黨和國家政策、法規(guī)和上級部門的有關(guān)文件。第二，學(xué)習(xí)教育新理論、課改新成果。第三，學(xué)習(xí)當(dāng)代優(yōu)秀黨員和模范教師的先進事跡。3．保證質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)意識，作出表率，使學(xué)習(xí)成為一種職業(yè)習(xí)慣和從教時尚。把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，組織開展調(diào)研、培訓(xùn)輔導(dǎo)、討論交流、演講競賽等多種形式的學(xué)習(xí)活動，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，打造一流機關(guān)干部隊伍。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)校，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

1．更新觀念。本年度，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學(xué)管理，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育教學(xué)規(guī)律，按照全省普通高中優(yōu)質(zhì)化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。

2．找準(zhǔn)切點。（1）帶領(lǐng)教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領(lǐng)域勇爭第一；（3）確立責(zé)任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學(xué)教研組、幫困幫學(xué)等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶冢鸩酵癸@亮點，打造特色。

3．展望未來。本年度，我校將遵照縣創(chuàng)建“五型機關(guān)”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內(nèi)強管理，狠抓落實，追求和諧。第一，教學(xué)質(zhì)量要進一步提高；第二，課改研究要進一步深化；第三，隊伍建設(shè)進一步加強；第四，常規(guī)工作進一步落實。依據(jù)新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)的新局面。

（三）創(chuàng)建制度型學(xué)校，提高工作效率和質(zhì)量

1．科學(xué)管理。在依法治教方面，加強教育管理制度建設(shè)，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。在隊伍建設(shè)方面，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，完善崗位職責(zé)，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制。在制度建設(shè)方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，促進教育發(fā)展。2．規(guī)范辦學(xué)。遵照國家新的教育精神，科學(xué)辦學(xué)，規(guī)范教育，建立健全的管理制度。

3．優(yōu)化評價。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組評、師評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力，又評價學(xué)生的情感態(tài)度、發(fā)展?jié)撃堋?chuàng)新實踐能力等多方面的評價體系，呈現(xiàn)出評價內(nèi)容、評價目標(biāo)的多維化。本著客觀公正的原則，在關(guān)懷、坦誠、尊重的基礎(chǔ)上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。

（四）創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)校，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

1．加強教育。我校開展服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動，目的在于促進學(xué)校工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學(xué)最優(yōu)化，為實現(xiàn)綏德教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。

2．落實措施。①制定理論學(xué)習(xí)計劃，定期組織理論學(xué)習(xí)活動，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)不少于12天。②開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻計獻策等活動，提高黨員教師業(yè)務(wù)技能和工作水平。③圍繞整頓機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能和改進校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)、提高服務(wù)水平，開展黨員示范崗、黨員服務(wù)承諾等活動。④圍繞服務(wù)基層、服務(wù)師生、服務(wù)群眾，開展豐富多彩的校園文化活動。

3．定期考核。對于學(xué)校規(guī)定的各種服務(wù)性指標(biāo)，校級主管領(lǐng)導(dǎo)要采取經(jīng)常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進創(chuàng)建工作的落實，細致考核，科學(xué)排序。將考核結(jié)果作為考核各處室負責(zé)人、各位主管校級領(lǐng)導(dǎo)實績的重要內(nèi)容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結(jié)合起來。

（五）創(chuàng)建激勵型學(xué)校，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的教師隊伍

1．機制先行。明確創(chuàng)建要求，探索激勵機制，明確考核目標(biāo)，激發(fā)廣大教師的教育熱情，將教師的工作業(yè)績同考核等次和評級晉升掛鉤。

2．狠抓落實。落實考評機制，以考促學(xué)，使教師比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)，全面提高服務(wù)意識，提高研究能力，提高教育能力。

3．有效激勵。進一步完善各種獎勵制度，尊重知識，尊重人才，尊重成效，促進教師個人與學(xué)校目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展，使教師有目標(biāo)、有信心、有能力完成各種教育教學(xué)任務(wù)。

四、實施步驟

（一）學(xué)習(xí)動員（2012年2月1日—2012年2月29日）

召開動員大會，部署創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作，明確活動的意義、目的和任務(wù)，增強對創(chuàng)建五型機關(guān)、學(xué)校黨建工作重要性的認識。

（二）組織實施階段（2012年3月1日—2013年12月31日）

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志對照《各級黨組織建設(shè)工作自查表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學(xué)管理。

（三）自查總結(jié)階段（2012年9月1日—2013年12月31日）

硯池河鎮(zhèn)聯(lián)明小學(xué)

二○一二年二月

第二篇：創(chuàng)建八種意識五型機關(guān)實施方案

聯(lián)明小學(xué)提高八種意識創(chuàng)建五型機關(guān)實施方案根據(jù)中心校提高八種意識創(chuàng)建五型機關(guān)的要求，遵照“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動部署和全縣有關(guān)會議精神，我校將進一步加強黨的建設(shè)和機關(guān)建設(shè)，決定在全校范圍內(nèi)深入開展“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、制度型、服務(wù)型、激勵型”機關(guān)（簡稱“五型”機關(guān)）創(chuàng)建活動，營造更加有利于調(diào)動全體教師積極性、主動性和創(chuàng)造性，更加有利于提高教學(xué)效率、教育水平和服務(wù)質(zhì)量的校園人文環(huán)境和文化環(huán)境，以創(chuàng)新與特色發(fā)展的思維和舉措推動學(xué)校各項工作再上新臺階，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高全校教師特別是黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高工作效率為核心，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、制度型、服務(wù)型、激勵型”機關(guān)為目標(biāo)，建設(shè)一流的師資隊伍，培育一流的校風(fēng)，創(chuàng)造一流的業(yè)績，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建工作引向深入，確保效果，特成立綏德中學(xué)創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：趙冬（校長）

副組長：石則喜（教導(dǎo)主任）

成員：狄萬梅陳立森郭秀娟陳明艷石萍

三、目標(biāo)與措施

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，打造一流教師隊伍

1．健全機制。首先，要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度。其次，確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間、地點。第三，督促檢查，保證學(xué)習(xí)效果。

2．確定內(nèi)容。第一，及時傳達、學(xué)習(xí)黨和國家政策、法規(guī)和上級部門的有關(guān)文件。第二，學(xué)習(xí)教育新理論、課改新成果。第三，學(xué)習(xí)當(dāng)代優(yōu)秀黨員和模范教師的先進事跡。

3．保證質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)意識，作出表率，使學(xué)習(xí)成為一種職業(yè)習(xí)慣和從教時尚。把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，組織開展調(diào)研、培訓(xùn)輔導(dǎo)、討論交流、演講競賽等多種形式的學(xué)習(xí)活動，真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，打造一流機關(guān)干部隊伍。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)校，推動各項工作科學(xué)發(fā)展

1．更新觀念。本，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展

觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學(xué)管理，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育教學(xué)規(guī)律，按照全省普通高中優(yōu)質(zhì)化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。

2．找準(zhǔn)切點。（1）帶領(lǐng)教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；

（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領(lǐng)域勇爭第一；（3）確立責(zé)任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學(xué)教研組、幫困幫學(xué)等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶?，逐步凸顯亮點，打造特色。

3．展望未來。本，我校將遵照縣創(chuàng)建“五型機關(guān)”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內(nèi)強管理，狠抓落實，追求和諧。第一，教學(xué)質(zhì)量要進一步提高；第二，課改研究要進一步深化；第三，隊伍建設(shè)進一步加強；第四，常規(guī)工作進一步落實。依據(jù)新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)的新局面。

（三）創(chuàng)建制度型學(xué)校，提高工作效率和質(zhì)量

1．科學(xué)管理。在依法治教方面，加強教育管理制度建設(shè)，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。在隊伍建設(shè)方面，強化干部隊伍和教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，加大對干部、教師培訓(xùn)力度，完善崗位職責(zé)，加強檢查考核，進一步健全競爭激勵機制。在制度建設(shè)方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，促進教育發(fā)展。

2．規(guī)范辦學(xué)。遵照國家新的教育精神，科學(xué)辦學(xué)，規(guī)范教

育，建立健全的管理制度。

3．優(yōu)化評價。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組

評、師評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。形成既評價知識與能力，又評價學(xué)生的情感態(tài)度、發(fā)展?jié)撃堋?chuàng)新實踐能力等多方面的評價體系，呈現(xiàn)出評價內(nèi)容、評價目標(biāo)的多維化。本著客觀公正的原則，在關(guān)懷、坦誠、尊重的基礎(chǔ)上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。

（四）創(chuàng)建服務(wù)型學(xué)校，增強服務(wù)意識和責(zé)任意識

1．加強教育。我校開展服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動，目的在于促

進學(xué)校工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學(xué)最優(yōu)化，為實現(xiàn)綏德教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。

2．落實措施。①制定理論學(xué)習(xí)計劃，定期組織理論學(xué)習(xí)活

動，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)不少于12天。②開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽、獻計獻策等活動，提高黨員教師業(yè)務(wù)技能和工作水平。③圍繞整頓機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能和改進校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)、提高服務(wù)水平，開展黨員示范崗、黨員服務(wù)承諾等活動。④圍繞服務(wù)基層、服務(wù)師生、服務(wù)群眾，開展豐富多彩的校園文化活動。

3．定期考核。對于學(xué)校規(guī)定的各種服務(wù)性指標(biāo)，校級主管

領(lǐng)導(dǎo)要采取經(jīng)常督查、集中督辦、定期觀摩等形式推進創(chuàng)建工作的落實，細致考核，科學(xué)排序。將考核結(jié)果作為考核各處室負責(zé)人、各位主管校級領(lǐng)導(dǎo)實績的重要內(nèi)容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結(jié)合起來。

（五）創(chuàng)建激勵型學(xué)校，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的教師隊伍

1．機制先行。明確創(chuàng)建要求，探索激勵機制，明確考核目

標(biāo)，激發(fā)廣大教師的教育熱情，將教師的工作業(yè)績同考核等次和評級晉升掛鉤。

2．狠抓落實。落實考評機制，以考促學(xué)，使教師比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)，全面提高服務(wù)意識，提高研究能力，提高教育能力。

3．有效激勵。進一步完善各種獎勵制度，尊重知識，尊重

人才，尊重成效，促進教師個人與學(xué)校目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展，使教師有目標(biāo)、有信心、有能力完成各種教育教學(xué)任務(wù)。

四、實施步驟

（一）學(xué)習(xí)動員（2012年2月1日—2012年2月29日）召開動員大會，部署創(chuàng)建“五型機關(guān)”工作，明確活動的意義、目的和任務(wù)，增強對創(chuàng)建五型機關(guān)、學(xué)校黨建工作重要性的認識。

（二）組織實施階段（2012年3月1日—2013年12月31日）

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志對照《各級黨組織建設(shè)工作自查

表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學(xué)管理。

（三）自查總結(jié)階段（2012年9月1日—2013年12月31日）

硯池河鎮(zhèn)聯(lián)明小學(xué)

二○一二年二月

第三篇：創(chuàng)建“五型機關(guān)”實施方案

創(chuàng)建“五型機關(guān)”實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，落實中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的意見，全面提高干部隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進工作作風(fēng)，進一步加強文體廣播電視局自身建設(shè)，實現(xiàn)各項事業(yè)更快更好發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動。特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以保持共產(chǎn)黨員先進性為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為抓手，以加強執(zhí)政能力為重點，以“比學(xué)習(xí)，帶頭提高素質(zhì)；比工作，帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻，帶頭踐行服務(wù)宗旨；比作風(fēng)，帶頭做好廉潔表率”的“四比四帶頭”活動及“工作優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，群眾滿意”的“四優(yōu)一滿意”活動為內(nèi)容，扎實推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、文明型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支具有履行崗位職責(zé)能力、緊跟時代發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍，使文體廣播電視局機關(guān)成為敬業(yè)勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的表率機關(guān)，為促進縣委、縣政府決策的落實和加快實現(xiàn)“實力桐梓、小康桐梓、便捷桐梓、活力桐梓、和諧桐梓”的目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。

二、目標(biāo)要求

切實加強黨的基層組織先進性建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)。

在創(chuàng)建“五型”機關(guān)的過程中，要通過自我整改和創(chuàng)新，做到“學(xué)習(xí)氛圍濃，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高，作風(fēng)廉潔優(yōu)，機關(guān)環(huán)境美”，基本實現(xiàn)：建設(shè)一流的干部隊伍，培育一流的工作作風(fēng)，構(gòu)建一流的和諧班子，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，樹立一流的機關(guān)形象。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。各部門要把提高干部隊伍素質(zhì)作為促進機關(guān)工作開展的重要任務(wù)來抓。通過組織黨員干部開展“四比四帶頭”活動等形式，進一步強化機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)，提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

2、創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。廣泛推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，逐步實行辦事公開，進一步開展“四優(yōu)一滿意”活動。教育和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強服務(wù)意識，克服機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

3、創(chuàng)建效能型機關(guān)。緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展，充分履行機關(guān)職能，科學(xué)設(shè)置績效目標(biāo)體系，明確機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，分解落實工作責(zé)任，加強分類指導(dǎo)和督促檢查，改進和完善考核評價辦法，建立科學(xué)合理的評價機制和激勵約束機制；深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進黨和政府各項決策部署的落實和本部門工作目標(biāo)任務(wù)的完成，建設(shè)效能型機關(guān)。

4、創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》。抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、典型教育和警示教育，引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。堅持依法決策、民主決策和科學(xué)決策，結(jié)合機關(guān)實際，建立健全機關(guān)業(yè)務(wù)工作運行、管理和約束機制。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促干部職工依法行政，對制定政策、行政審批、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法以及人、財、物管理等重點環(huán)節(jié)，開展經(jīng)常性督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，建設(shè)廉潔型機關(guān)。

5、創(chuàng)建文明型機關(guān)。開展文明股（室）、文明窗口、文明崗位等創(chuàng)建活動，大力推進機關(guān)文化建設(shè)，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動，提高機關(guān)黨員干部的思想道德水平。推進“整臟治亂”，創(chuàng)建機關(guān)優(yōu)美環(huán)境。開展?fàn)幾觥敖M織的好幫手、群眾的貼心人”活動，發(fā)揮黨員在增進團結(jié)、促進和諧方面的表率作用。大力宣傳優(yōu)秀黨員和先進模范人物的先進事跡。樹立先進，弘揚正氣，營造積極向上的機關(guān)氛圍。

四、具體措施

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

1、樹立學(xué)習(xí)理念。全體工作人員要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)端正，講求實效，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才，具有扎實的理論知識、精深的業(yè)務(wù)知識、廣博的基礎(chǔ)知識，努力成為精通本職的專家。

2、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果列為機關(guān)工作人員的述職和考評內(nèi)容，確保參學(xué)率達到 100%，優(yōu)秀率在 85% 以上，不斷提高全局干部職工的素質(zhì)。要保證學(xué)習(xí)時間，局黨組中心學(xué)習(xí)組每季度至少組織一次學(xué)習(xí)，各股室每周集中學(xué)習(xí)不少于一次。領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少撰寫兩篇調(diào)研報告或體會文章，普通干部每年至少寫一篇調(diào)研報告或體會文章。

3、改進學(xué)習(xí)方法。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)可以擴大到中層干部的范圍，局機關(guān)要采取培訓(xùn)會、知識競賽、經(jīng)驗交流的形式，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動、寓學(xué)習(xí)于娛樂，增強學(xué)習(xí)實效。

（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。

1、健全完善并落實好掛牌上崗制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等有關(guān)制度。

2、堅持依法行政，消減行政審批事項，簡化審批程序，規(guī)范審批行為。

3、建立深入基層聯(lián)系點、信訪接待日、與群眾對話等制度，拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道。

4、認真開展為民辦實事好事活動。

5、熱情接待群眾，無吃拿卡要等違紀(jì)行為。

（三）創(chuàng)建效能型機關(guān)。

1、科學(xué)設(shè)置效能目標(biāo)體系。

2、落實機關(guān)黨建工作和共性目標(biāo)要求。

3、按照“三定”方案做好部門常規(guī)工作，達到高效運轉(zhuǎn)目標(biāo)。

4、完成縣委、政府交辦任務(wù)，工作有創(chuàng)新。

（四）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。

1、一是加強作風(fēng)建設(shè)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時刻牢記“兩個務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的生活情趣。領(lǐng)導(dǎo)干部要減少會議、減少應(yīng)酬，嚴(yán)格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。

2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴(yán)于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為。

3、加大監(jiān)督力度。要設(shè)立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。同時，每年組織對中層以上干部進行一次廉政談話，達到規(guī)范機關(guān)工作人員的從政行為的目的。

（五）創(chuàng)建文明型機關(guān)。

1、堅持民主集中制。建立健全議事決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡重大問題都要集體討論決定。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，大事講原則，小事講風(fēng)格，補臺不拆臺，做到分工明確，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

2、結(jié)合文體廣電工作實際，開展健康向上的文化體育活動，營造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。

3、工作中，要講大局、講奉獻，有團隊意識，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做人民公仆，讓人民滿意。

五、有關(guān)要求

開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，是新形勢下加強自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)教育活動成果的有效手段。全局上下要高度重視，統(tǒng)一思想，在單位內(nèi)部形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。各部門要對這項活動精心組織，周密安排，既要保證活動按照規(guī)定要求正常進行，又要通過活動的開展，促進我局各項工作任務(wù)的完成，做到“兩不誤、兩促進”。要堅持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，注意總結(jié)開展活動的好經(jīng)驗、好做法，選樹、宣傳活動中涌現(xiàn)出的各類典型，促進活動扎實有效地開展。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)縣委、縣政府的相關(guān)要求，我局成立創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下： 組 長：令狐榮楷

副組長：陳平王朝建 袁細強 劉后福 韋大強

成 員：舒 昶 張宗榮 楊 迎 田茂軍 張

維

畢榮國 劉 健 廖世剛 彭先華 婁 靜

張 偉

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，舒昶同志任辦公室主任。

第四篇：創(chuàng)建五型機關(guān)群眾滿意機關(guān)實施方案

創(chuàng)建五型機關(guān)、群眾滿意機關(guān)

實施方案

為進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)成果，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進服務(wù)型政府建設(shè)，著力提升服務(wù)民生的效率和水平，保障我局“比學(xué)趕超爭一流、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的深入開展，制訂如下方案。

具體內(nèi)容

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

1、改進學(xué)習(xí)方式。要采取請進來與走出去、集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神；深入學(xué)習(xí)以《節(jié)約能源法》、《浙江省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》等為重點的法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，切實提高履行崗位職責(zé)的能力。

2、完善學(xué)習(xí)制度。堅持集中學(xué)習(xí)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)，并在學(xué)習(xí)上與隊伍建設(shè)相結(jié)合，及時掌握干部職工思想狀況，對存在的問題及時加于幫助教育；開展形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討和講座，提倡自學(xué)，并組織撰寫學(xué)習(xí)體會或調(diào)研課題，不斷提高理論素養(yǎng)和學(xué)以致用的能力。高質(zhì)量地完成我局年初確定的10個調(diào)研課題。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，發(fā)揮局黨委中心組理論學(xué)習(xí)的作用，帶動和推進黨員干部的理論學(xué)習(xí)。堅持每季一次的科室內(nèi)部業(yè)務(wù)工作匯報會和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)交流會制度，開展工作交流，加強對前瞻性、創(chuàng)新性和重點難點問題的研討。充分發(fā)揮OA辦公平臺的作用，探索開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論和交流活動，對學(xué)風(fēng)正、效果明顯的干部職工給予鼓勵，以促進全局機關(guān)干部職工形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)

1、明確創(chuàng)新目標(biāo)。各科室（中心）要把創(chuàng)新貫穿日常業(yè)務(wù)工作的方方面面，圍繞市委市政府中心工作、經(jīng)貿(mào)局的業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、約談走訪等形式，積極動員社會各界人士獻計獻策，特別是要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和民主黨派建言獻策的作用，每個干部至少要提1條創(chuàng)新建議。

2、理清創(chuàng)新思路。要改變坐堂辦公的工作模式，積極下基層，走訪企業(yè)，以浙江省14個經(jīng)濟強縣（市）經(jīng)貿(mào)部門的先進工作為趕超目標(biāo)，找準(zhǔn)差距，在工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，探索經(jīng)貿(mào)工作的新路子、新程序、新辦法。不斷創(chuàng)新工作措施、工作載體、工作程序。

3、力求創(chuàng)新實效。要把創(chuàng)新項目分解到各科室（中心），各科室（中心）要結(jié)合工作實際，精心設(shè)計創(chuàng)新品牌，使之經(jīng)?；?、制度化。如：創(chuàng)新融資服務(wù)方式、創(chuàng)新項目推進方式、創(chuàng)新中小企業(yè)培育方式、創(chuàng)新招商選資方式、創(chuàng)新節(jié)能降耗工作的推進方式等，切實幫助解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難，要以創(chuàng)新的思路和方式解放思想，迎難而進，通過我們的不懈努

力，推進桐鄉(xiāng)經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

（三）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)

1、規(guī)范服務(wù)行為。全面推行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，切實做到“微笑服務(wù)”、“一站式服務(wù)”，杜絕不正之風(fēng)和推諉拖延現(xiàn)象。依據(jù)工作職能和崗位特點，完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，強化服務(wù)窗口建設(shè)，盡可能簡化程序，提高服務(wù)效能。

2、拓展服務(wù)內(nèi)容。積極開展“下企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動，以加強對中小企業(yè)的服務(wù)，切實幫助解決實際困難。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各職能科室至少要確定一個企業(yè)、項目，開展以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目為內(nèi)容的“三服務(wù)”活動。深化“百局聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”活動，幫助聯(lián)系村，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

3、優(yōu)化服務(wù)平臺。在經(jīng)濟信息、技術(shù)服務(wù)等方面建立公共服務(wù)平臺，整合相關(guān)資源，為企業(yè)提供全方位的指導(dǎo)與服務(wù)。開展“法律進企業(yè)”、“廉政文化進企業(yè)”活動，推動企業(yè)法制和廉政文化建設(shè)，并結(jié)合全市集中開展“千名中層服務(wù)基層”活動。同時，加大對企業(yè)信息化建設(shè)的扶持力度，著力推進企業(yè)信息化試點示范工作，為廣大中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供支持。積極對外組織投資推介活動，宣傳我市良好的投資環(huán)境。

（四）創(chuàng)建效能型機關(guān)

1、積極履行部門職能。要主動、高效、優(yōu)質(zhì)地做好職能工作。當(dāng)前，工業(yè)經(jīng)濟形勢十分嚴(yán)峻，許多困難和問題集中凸

現(xiàn)出來，我們面臨的工作任務(wù)重、壓力大；因此，我們必須全面正確的去看待和應(yīng)對，要換位思考；要站在服務(wù)對象的角度去做工作、看問題；要建立重點項目跟蹤服務(wù)聯(lián)系制度，每月了解、掌握、通報鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)及各個重點投資項目建設(shè)的進展情況和投資完成情況，及時了解項目建設(shè)過程中遇到的問題和困難，在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對聯(lián)系重點項目和企業(yè)的基礎(chǔ)上，加強與有關(guān)部門、鎮(zhèn)、街道協(xié)調(diào)和溝通，切實了解和幫助企業(yè)克服各種困難，加快推進重點工業(yè)投資項目的實施，高質(zhì)量的完成市府分解到我局的18個方面的重點任務(wù)，確保市委市府年初確定下達的各項工業(yè)經(jīng)濟的目標(biāo)任務(wù)的全面完成。同時積極做好信訪、平安、法制、作風(fēng)效能建設(shè)、人大代表和政協(xié)提案議案辦理、市長電話辦理等方面的工作。

2、建立政務(wù)公開機制。在前期完成公開目錄、公開指南及2007信息上網(wǎng)的基礎(chǔ)上，努力做好新信息公開、網(wǎng)站維護及申請受理工作。整合暢通民意交流渠道，開展與網(wǎng)民面對面交流，充分發(fā)揮熱線信箱、市長電話等民意交流載體的作用，著力形成多層次立體化的民意表達和反饋機制。

3、完善內(nèi)部管理制度。開展“制度建設(shè)年”活動，把近年來開展效能建設(shè)活動、作風(fēng)建設(shè)年活動等活動過程中形成的各項規(guī)章制度，進行整理，并印發(fā)給全體機關(guān)干部職工，使之成為干部職工的行為規(guī)范，提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，以求建立高效的服務(wù)基層的長效機制。

（五）創(chuàng)建廉潔型機關(guān)

1、加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持日常教育、示范教育和警示教育相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度，加強對黨員干部的紀(jì)律教育、法制教育，不斷增強黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)觀念；組織干部觀看反腐敗警示教育專題片，堅持用正反兩方面典型，引導(dǎo)黨員干部筑牢抵御腐蝕的思想道德防線，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，認真落實民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、重大事項報告、收入申報等制度，廉潔從政，干凈干事，當(dāng)好表率。充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種手段，對全局黨員干部進行有效監(jiān)督。

3、規(guī)范從政行為。嚴(yán)格財務(wù)管理，強化節(jié)約意識，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。切實加強公務(wù)接待、公務(wù)用車管理，減少不必要的接待、擺闊，外面來人清茶一懷，不需要來人必請，要從緊招待范圍和標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支，使更多的精力和財力投入到工作中去。從制度上、源頭上治理腐敗。加強普法教育，不斷提高黨員干部的法制意識和依法行政的自覺性。

創(chuàng)建活動分三個階段組織實施：

一是宣傳發(fā)動階段（3月－6月中旬）。制訂“五型”機關(guān)暨服務(wù)民生滿意機關(guān)創(chuàng)建活動實施意見，進行廣泛動員部署。

二是扎實推進階段（6月下旬－7月）。各科室（中心）要在局整體計劃的基礎(chǔ)上，抓住重點，全面務(wù)實開展好“五型”

機關(guān)暨服務(wù)民生滿意機關(guān)創(chuàng)建的各項活動。

三是深化提高階段（8月－12月）。結(jié)合本各項工作，做好主題實踐活動的深化提高工作；結(jié)合目標(biāo)責(zé)任制考核，將活動開展情況及目標(biāo)成效，作為檢驗評估各項工作的重要內(nèi)容；總結(jié)提煉有效的工作方法，推廣成功經(jīng)驗，促進活動成果制度化、經(jīng)?；?。

幾點要求：

各科室（中心）要嚴(yán)格按照實施意見，統(tǒng)籌兼顧，注重創(chuàng)新，抓好活動的各個環(huán)節(jié)。要注重與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，與深化“樹創(chuàng)”活動，與經(jīng)貿(mào)局正在開展的日常工作緊密結(jié)合，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，確保創(chuàng)建活動取得實效。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)活動的組織開展、檢查督促、總結(jié)驗收等各項日常工作，確保整體活動起點高、力度大、措施實、效果好。同時，要把開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動作為經(jīng)貿(mào)局的一項長期性工作，常抓不懈，不斷深化。把創(chuàng)建活動取得的成效體現(xiàn)在制度建設(shè)中，形成新的工作機制，推動經(jīng)貿(mào)局工作再上新臺階。

第五篇：創(chuàng)建五型機關(guān)活動實施方案

海倫市司法局創(chuàng)建五型機關(guān)活動實施方案

為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)省效能辦、省直機關(guān)工委《關(guān)于深化全省機關(guān)作風(fēng)建設(shè)實施方案》和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈全市開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案〉的通知》要求，結(jié)合我市實際，制定“建設(shè)五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”實施方案如下。

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞市委、市政府“一條主線、六個重點”工作部署，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，以開展“建設(shè)五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題實踐活動為載體，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型（簡稱“五型”）機關(guān)，爭做“五型”干部，不斷深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關(guān)“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。

二、主要內(nèi)容及措施

（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。

大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)，認真抓好中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦；認真抓好中央、省委、市委重大決策和工作部署的學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來；認真抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，有效提升業(yè)務(wù)能力和工作水平；認真抓好蘇區(qū)精神和焦裕祿精神的學(xué)習(xí)和弘揚，大力增強愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。要多渠道、多層次加強干部教育培訓(xùn)，根據(jù)《贛州市2010年干部教育培訓(xùn)工作計劃》和“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，發(fā)揮各級黨校主陣地和“干部在線學(xué)習(xí)城”等各種培訓(xùn)資源的作用，探索公務(wù)員學(xué)分制及菜單式培訓(xùn)方式，扎實開展干部培訓(xùn)。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過黨員論壇、社科講堂、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。要積極開展每季讀一本書、聽一場報告、寫一篇文章、組織一次討論的“四個一”學(xué)習(xí)活動。要積極開展崗位練兵和技能競賽，著力提高機關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。要建立健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)激勵機制，嚴(yán)格實施《贛州市縣級干部教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理試行辦法》和《正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部政治理論水平考試制度》，把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部選拔任用的重要內(nèi)容，切實推動機關(guān)學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的重點，堅持和健全黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展自主選學(xué)試點工作，充分發(fā)揮黨委（黨組）中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部在政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中領(lǐng)學(xué)和示范作用。要認真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。各地、各部門要及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)經(jīng)驗，表彰和獎勵建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的先進典型。（責(zé)任部門：市委宣傳部。配合部門：市委組織部、市直機關(guān)工委、市人力資源和社會保障局）

（二）以人為本，勤政為民，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。

大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)。要強化服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。要把握服務(wù)重點：服務(wù)好企業(yè)，為企業(yè)特別是招商企業(yè)提供良好的政策和投資環(huán)境；服務(wù)好農(nóng)村，把推動城鄉(xiāng)黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展作為重要內(nèi)容，深入開展干部服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)“三比三看”活動；服務(wù)好城市社區(qū)，做好單位與社區(qū)結(jié)對共建工作；服務(wù)好基層，深入實際加強調(diào)研，切實解決基層存在的突出問題；服務(wù)好民生，情系民眾，為群眾辦實事、辦好事。要建立健全服務(wù)制度，完善服務(wù)機制：堅持推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、崗制等制度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)；改進服務(wù)手段,推進電子政務(wù)，簡化各種行政審批程序，提高工作效率和服務(wù)水平。要組織群眾就機關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識、效率和質(zhì)量進行評議，廣泛征求對機關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見和建議，努力找準(zhǔn)并切實解決群眾反映的突出問題，不斷改進工作作風(fēng)和工作方式。（責(zé)任部門：市直機關(guān)工委。配合部門：市紀(jì)委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局）

大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)。要增強創(chuàng)新意識：解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)；挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)；立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務(wù)方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。要提高創(chuàng)新能力：堅持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)；堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系、務(wù)實和務(wù)虛的關(guān)系、眼前和長遠的關(guān)系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內(nèi)容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍,大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。第二季度，擬組

織創(chuàng)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新“金點子”征集評選活動。（責(zé)任部門：市直機關(guān)工委。配合部門：市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會保障局）

（四）求真務(wù)實，狠抓落實，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)實型干部。

大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)。要強化務(wù)實意識和效益觀念，堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?！钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)；堅持標(biāo)本兼治、注重長遠的指導(dǎo)思想。要深入實際，堅持下訪、約訪和分類接訪等制度。要結(jié)合工作性質(zhì)和任務(wù)加強調(diào)研，在五月份開展“調(diào)查研究月”活動，積極撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告，促進工作落實。要加強制度建設(shè)，進一步完善有關(guān)工作體制機制，努力簡化機關(guān)行政審批工作程序；嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，大力倡導(dǎo)文明節(jié)儉之風(fēng)，降低行政成本。廣泛開展公益活動，大力推進“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的和諧機關(guān)建設(shè)，積極爭做務(wù)實型干部。（責(zé)任部門：市直機關(guān)工委。配合部門：市紀(jì)委監(jiān)察局）

（五）艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。

大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。要加強廉潔從政教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，深入開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、案例警示教育和“弘揚紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學(xué)廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。要深入開展廉政文化進機關(guān)活動，做到“五有”，即有健全的組織機構(gòu)和制度，有活動的場所和設(shè)施，有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，有豐富多彩的廉政文化活動，有符合機關(guān)實際的特色亮點。要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，按照要求和規(guī)定，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實“三重一大”規(guī)定。要積極推進黨務(wù)、政務(wù)公開，在政府門戶網(wǎng)站、單位網(wǎng)站設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，制定辦事公開指南和辦事公開目錄。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處影響機關(guān)效能，損害創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境的人和事，嚴(yán)格責(zé)任追究。（責(zé)任部門：市紀(jì)委監(jiān)察局。配合部門：市直機關(guān)工委）

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?！敖ㄔO(shè)五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”是全市“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動五項重點工作之一。各地、各單位要充分認識開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動總體方案之中，周密部署，精心組織。公務(wù)員之家。

（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。各地、各單位要把主題實踐活動與鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，要把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的開展。

（三）真抓實干，務(wù)求實效。要結(jié)合本地、本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。市效能辦、市直機關(guān)工委將適時召開現(xiàn)場會、調(diào)度會進行指導(dǎo)，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況將適時組織明察暗訪，及時通報作風(fēng)巡查結(jié)果。市直機關(guān)工委將結(jié)合機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，把這項工作作為重點工作進行檢查考核，年底將評選表彰市直單位“五型”機關(guān)和“五型”干部。