第一篇：五型機關(guān)創(chuàng)建總結(jié)

縣農(nóng)村住房改造建設(shè)辦公室“五型”

機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)

今年以來，我辦全體干部嚴格按照縣委創(chuàng)建“五型”機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，深刻領(lǐng)會、準確把握、積極探索加強“五型”機關(guān)建設(shè)的方法途徑。根據(jù)自身特點和實際，定期組織政策學習、研討，通過創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌，結(jié)合“我們的價值觀”大討論、周一夜學、黨風廉政建設(shè)、責任體制建設(shè)、服務(wù)機關(guān)創(chuàng)建等載體，本著“務(wù)實為民”為宗旨, 不斷引導機關(guān)黨員在本職崗位上創(chuàng)先進、在日常工作中爭優(yōu)秀，強化內(nèi)部隊伍管理和制度建設(shè)，全面提升機關(guān)工作水平?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一是在提高政策理論水平方面下功夫。提高政策理論法規(guī)的處理能力和水平，是加快推進農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好農(nóng)房改造集聚建設(shè)政策也是我辦一個的職能，事關(guān)全縣全局工作。因此，從年初開始我辦主要領(lǐng)導攜相關(guān)科室人員深入農(nóng)村深入集聚點開展調(diào)查研究，通過召開座談會、進村入戶、問卷調(diào)查等方式及時了解村情民意。為進一步推進農(nóng)房改造集聚建設(shè)深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，制定出科學合理、行之有效、群眾擁護的農(nóng)房集聚建設(shè)政策，收集第一手資料。此外，通過農(nóng)房改造集聚建設(shè)培訓、外出考察學習借鑒吸取有益經(jīng)驗，有效提升政策理論水平及處理 1

能力。

二是在推動改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓農(nóng)房改造集聚建設(shè)新事業(yè)的動力，是轉(zhuǎn)變當前政府主導“自上而下”推進集聚發(fā)展為農(nóng)民主導的“自下而上”發(fā)展、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。因此，我辦上下進一步解放思想，以堅持科學發(fā)展、培育創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機制為機關(guān)建設(shè)的目標，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真正做到發(fā)展有新思路，實踐有新舉措，工作有新突破。

三是在干部隊伍建設(shè)方面下功夫。加強干部隊伍建設(shè)始終是放在我辦單位建設(shè)首要位置。要實現(xiàn)我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作的順利開展、科學發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔當重任，具有較高政策理論水平和較強工作能力，經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)干部隊伍。要針對當前我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學習和新知識學習，切實提高干部的綜合素質(zhì)和能力，努力創(chuàng)建一支愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、高效精干的一支服務(wù)型干部隊伍，一個服務(wù)型機關(guān)。

四是在轉(zhuǎn)變工作作風方面下功夫。作風建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進機關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。我辦進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決作風建設(shè)方面存在的問題，嚴肅紀律觀念，嚴格紀律要求，增強責任意識，激發(fā)工作熱情，努力形成一個

良好的工作氛圍。同時，積極探索建立長效機制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機關(guān)提供制度保障。

五是在豐富工作載體方面下功夫。創(chuàng)建“五型”機關(guān)，目的在調(diào)動一切有利積極因素，更好履行職能，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣農(nóng)房改造集聚建設(shè)服務(wù)。我辦根據(jù)自身職能和特點，把“五型”機關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、把業(yè)務(wù)工作和日常工作有機結(jié)合，積極探索符合實際、富有特色的工作載體。通過周一夜學、黨風廉政建設(shè)、責任體制建設(shè)、服務(wù)機關(guān)創(chuàng)建等多方位的創(chuàng)建活動，最終達到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標，不斷推進和深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

第二篇：創(chuàng)建五型機關(guān)總結(jié)

創(chuàng)建五型機關(guān)總結(jié)

今年5月份以來，**城建局堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強和改進黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標，積極弘揚“三上”精神，深入開展了創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型”五型機關(guān)活動，通過活動的開展，機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的城建機關(guān)形象。

一、端正態(tài)度，改進方法，努力打造學習型組織

學習是進步的前提。建設(shè)學習型組織、學習型社會、學習型個人，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學習計劃，健全學習制度，加強指導，采取機關(guān)集中學習、專題研討、分組討論、專家授課等多種形式，組織干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想。同時加強經(jīng)濟、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學習和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力使全體機關(guān)職工牢固樹立“全員學習、終身學習”新理念，真正營造了人人會學習、人人愛學習的濃厚氛圍。一是堅持學習工作化、工作學 習化。學習工作化，就是切切實實把學習當作一項必不可少的日常工作來抓，當作自己工作、生活的一個重要部分，做到有計劃、有時間、有精力、有制度，確保學習的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，取得實效。工作學習化，就是以此作為豐富知識、提高水平、完善自我的重要手段。如：我局人秘股，為提高股室工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從2月起，每個星期一的晚上7：00—9：00組織集中學習，要求每個人都要講一課，通過備課、講課，鍛煉了每個人的邏輯思維能力和口頭表達能力，而且通過討論交流，學習得更加深入、廣泛。同時，學習還講求實效，注重學習成果的轉(zhuǎn)化。截止目前，已在省、市、縣級報刊、雜志、電視臺刊稿90多篇。二是自覺端正了學習態(tài)度，提高了學習的積極性和主動性。知識的更新、能力水平的提高，光靠“八小時以內(nèi)”是遠遠不夠的，還要靠“八小時以外”的學習、靠雙休日的學習。規(guī)劃、始臁⒔ü?、监理等部门除坚持二、五集中学习外，对个日f囊滴裱白サ靡卜淺＝?，每天晚上，办公嗜~加腥嗽誑炭嘌?。规划设计蕵I(yè)某呂齜紀ü約旱吶Γ既×聳錐際Ψ洞笱У難芯可?。建皽孳公绥R某孿⊥ü岢植恍傅?年學習，拿取了上海同濟大學工民建專業(yè)自考本科文憑，另外還有3人參加了全國注冊規(guī)劃師的考試。三是創(chuàng)新了學習方法，不斷拓寬學習渠道和知識面。城建工作專業(yè)性強，只有經(jīng)常學習，不斷吸收新知識、新技術(shù)，才能保證我們的 規(guī)劃設(shè)計不落伍、不過時，才能更好地做好經(jīng)營城市這篇大文章，推進縣域經(jīng)濟的大發(fā)展。城建局機關(guān)現(xiàn)有23人在帶職學習進修，中層干部中，擁有大專以上學歷的占88%，助理工程師以上職稱的14人，占88%。擁有注冊規(guī)劃師2人，注冊結(jié)構(gòu)師2人，注冊監(jiān)理工程師5人，注冊造價師2人，在全市縣級局中名列前茅。

二、解放思想，與時俱進，努力打造創(chuàng)新型組織

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨、組織永葆生機的源泉。創(chuàng)新活動是知識的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機結(jié)合，面對新世紀、新形勢、新任務(wù)、新要求，要求我們每個干部職工必須學習學習再學習，積累豐富的知識，同時在機關(guān)內(nèi)部營造一種敢闖敢干的工作環(huán)境，鼓勵進一步解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力，堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，主動適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新要求，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅決清除不思進取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀念，樹立革故鼎新、與時俱進、變革強國的創(chuàng)新意識，惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，在振奮自己的同時，也感染別人，形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過開創(chuàng)爭創(chuàng)“五型”機關(guān)活動，城建局干部職工進一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，城市規(guī)劃、設(shè)計按照“五十年不落后，一百年不遺憾”的要求，高標準規(guī)劃、高水平設(shè)計了城南新區(qū)。城管隊對于原來鑫業(yè)公司路段的占道攤點，沒有簡單的趕走了事，而是從下崗工人等占道經(jīng)營戶的利益出發(fā)，投資4萬元在衛(wèi)生防疫站旁空地規(guī)劃新建了一個占地1500M2的再就業(yè)市場，安置了40余個下崗職工就業(yè)，這樣既解決了城市管理的難題，又維護了群眾的利益，取得“雙贏”。

三、真抓實干，埋頭苦干，努力打造實干型組織

空談?wù)`國，實干興邦。真抓實干，就是要在工作中不甘落后，不愿服輸，敢于破釜沉舟，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于爭創(chuàng)一流。面對新的目標、新的問題、新的困難，城建局每一個干部職工必須有強烈的實干精神，腳踏實地，敢說敢為。必須在工作中樹立強烈的時效觀念，雷厲風行，說干就干，保持一種干勁、狠勁和韌勁。只有保持這樣一種作風，才能在激烈的競爭中搶占先機，贏得主動，才能在加快發(fā)展中快人一拍、先人一步，才能推動我們的事業(yè)再上一個新臺階。城南二期市政工程征地拆遷工作自7月6日召開動員大會后，在時間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下，城建局抽調(diào)了十余名精兵強將，為確保22日前拆遷完畢，從領(lǐng)導到一線的干部職工，戰(zhàn)烈日、頭酷暑，冒著每天40多度的高溫考驗，不叫苦，不怕累，白天奮戰(zhàn)在征地拆遷一線，晚上又要開會研究部署下一步的工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，犧牲了所有的休息時間，全身心地投入到工作之中。短短的10天時間，征地組市政 干道、安置區(qū)及邊角地等野外丈量核定任務(wù)已全面完成。拆遷組共簽訂協(xié)議51戶，占拆遷組任務(wù)的74%，已完全拆除的有38戶，占總?cè)蝿?wù)的55%。規(guī)劃安置組落實了農(nóng)戶安置地點，完成了相關(guān)規(guī)劃，籌資組也已籌集資金636萬元，確保了縣重點工程城南二期市政干道工程如期啟動。

四、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務(wù)型組織

社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，對機關(guān)作風建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求城建部門必須進一步強化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標，轉(zhuǎn)變職能，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實行首問責任制，推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓群眾來我局辦事實現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動以來，我局堅持寓城建管理于服務(wù)之中，突出抓了三個方面的工作：一是服務(wù)大局。想問題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局，堅決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機關(guān)各股室到下屬各單位都要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級服從一級，把自己所從事的工作和擔負的責任放到全局、全縣乃至國家的大局中去考 慮。城南二期是我縣的重點工程，為確保工程的順利開展，我局從人力、物力上“一邊倒”，局長親自掛帥，三個副局長常駐城南開發(fā)工程指揮部，抽調(diào)了十幾名精兵強將開展工作。其中，就有8名是中層干部。為了解決建設(shè)資金困難問題，系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)局號召，迅速行動起來，拿出房產(chǎn)證或現(xiàn)金，沒錢的想辦法問別人借，在最短的時間內(nèi)籌集到了六百多萬，確保了拆遷戶及時拿到拆遷安置費，充分體現(xiàn)了城建人的主人翁意識、大局意識。二是服務(wù)外商企業(yè)。我局牢固樹立“服務(wù)外商求發(fā)展”的理念，不斷強化親商、安商、富商的服務(wù)意識，強化“一切為了外商想，一切為了外商忙，一切為了外商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實做好引入外商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遇到的一系列問題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為外商開辟“綠色通道”。如我局引進的鑫生建材有限公司，從辦證到生產(chǎn)，實行“一條龍”跟蹤服務(wù)，并積極對外推廣該公司生產(chǎn)的新型材料。4月、6月，我局還對48個外商投資企業(yè)進行了走訪，現(xiàn)場征求意見和建議12條，對立即能辦的當場承諾表態(tài)，對需要改進的，制訂措施并及時反饋，為廣州森仕服裝有限公司等外商投資企業(yè)解決實際問題5個，受到外商的普遍好評。對不屬我局職責范圍內(nèi)的，我們也及時通過縣優(yōu)化辦轉(zhuǎn)至有關(guān)部門解決。三是服務(wù)群眾。我局牢固樹立“服務(wù)群眾求穩(wěn)定”的理念，進一步強化公仆意識，始終把群眾利 益放在首位，以群眾滿意作為衡量服務(wù)水平的最高標準，時刻關(guān)注群眾冷暖，特別重視下崗職工等弱勢群體，想方設(shè)法幫助他們解決實際困難和問題，讓他們感覺到黨的溫暖。環(huán)衛(wèi)所在前段時間天氣持續(xù)高溫的情況下，克服資金困難，堅持每天灑水兩次以上，給市民創(chuàng)造一個清新涼爽的生活環(huán)境。特別是城南二期工程啟動以來，施工車輛在井前路來回裝運，塵土飛揚。環(huán)衛(wèi)所想群眾之所想，每天早上、下午在該路段灑水，減少粉塵污染，給家長接送小孩帶來便利，受到家長、老師和附近居民好評。

五、潔身端行，勤政廉潔，努力打造清廉型組織

我局進一步堅持“四個在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進一步加強黨內(nèi)黨紀和廉潔從政教育，強化行業(yè)內(nèi)部管理，做到依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，塑造“勤政廉潔”的城建機關(guān)隊伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風；二是加強廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織系統(tǒng)黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育警示片，增強從事城建執(zhí)法工作“如履薄冰”的危機感，在思想上筑牢拒腐防變的 思想防線。6月組織全體干部職工學習了鄭培民先進事跡，學習他一心為公，無私奉獻、清廉從政的敬業(yè)精神，增強了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識。三是嚴查不正之風。按照建設(shè)高素質(zhì)城建干部隊伍的整體要求，嚴查執(zhí)法中的“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和違法違紀的人或事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴查不怠，決不姑息，永葆城建隊伍的純潔性；四是實施“陽光”政務(wù)工程。對外公布城建法律法規(guī)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾，使辦事人達到“四明白”：明白辦事的法規(guī)政策依據(jù)，明白辦事的程序，明白應(yīng)提供什么材料，明白自己的權(quán)利和義務(wù)。同時實行社會監(jiān)督員制度，聘請社會監(jiān)督員對城建工作進行監(jiān)督，廣泛聽取社會各界的意見。通過開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，全局上下人心思進，人心思上，形成了開拓進取，敢闖敢干，善謀實干，作風扎實的良好風氣，有力地促進了各項工作的開展，從創(chuàng)建活動中，得到以下幾點有益的啟示：

(一)、必須在深入發(fā)動上下功夫，營造創(chuàng)建良好工作氛圍。思想是行動的先導。只有認識統(tǒng)一，才能做行動自覺。我局在6月份召開了創(chuàng)建“五型”機關(guān)動員大會，重點明確這次創(chuàng)建活動的重要性和意義。把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣委創(chuàng)建“五型”機關(guān)的決定上來，增強他們的使命感、責任感，強化他們?nèi)巳耸黔h(huán)境、人人是有壓力的意識，營造一種你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，充分發(fā)揮他們在 創(chuàng)建過程中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)、必須注重典型引路，在全局推進上求提高。在創(chuàng)建活動中，我局注重發(fā)揮典型的示范引導作用，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)了一批先進典型，并在機關(guān)積極推行，尤其是充分發(fā)揮新聞媒體的主渠道作用，加大對外宣傳推廣力度。同時關(guān)注落后面，實行傳幫帶，1幫1互助。通過“抓兩頭、帶中間”，力求在點上突破帶動面上提高，使整個創(chuàng)建活動整體推進，平衡發(fā)展。

(三)、必須結(jié)合實際，注重實效，在狠抓落實上下功夫。創(chuàng)建“五型”機關(guān)，目的在調(diào)動一切積極有利因素，更好地履行部門職能，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。因此，創(chuàng)建必須緊密聯(lián)系工作實際，不做表面文章，搞形式主義。通過加強機關(guān)自身建設(shè)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使機關(guān)整體有明顯的變化，人人素質(zhì)有明顯的提高。

(四)、必須建立完善長效工作機制，把創(chuàng)建活動向縱深推進。現(xiàn)在的社會是競爭的社會，隨著形勢發(fā)展，機關(guān)建設(shè)將會遇到更多的新情況、新問題。因此，建立完善長效工作機制，是必要、迫在眉捷的。要不斷總結(jié)新經(jīng)驗，不斷推進制度創(chuàng)新，機制創(chuàng)新，為整個創(chuàng)建活動的增添動力，提供剛性約束，確保創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動向縱深推進，真正取得 長久實效。

第三篇：五型機關(guān)創(chuàng)建總結(jié)

xx市xx鎮(zhèn)努力踐行科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動為載體，進一步增強干部素質(zhì)，提高工作效率、提高服務(wù)水平、提高群眾滿意度、改善發(fā)展環(huán)境，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，受到群眾的一致好評。

端正學習態(tài)度，建設(shè)學習型機關(guān)。該鎮(zhèn)以“為誰學”為主題展開討論和學習活動，采取集中領(lǐng)學、結(jié)對幫學、掛點聯(lián)系領(lǐng)導進村送學、個人自學的方式在機關(guān)站所、學校、醫(yī)院、基層村組黨員干部中營造良好的學習氛圍。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子帶頭，將政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習融入到日常工作當中，不斷提高服務(wù)群眾的能力。從第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，各黨支部共開展集中學習60場次，掛點聯(lián)系領(lǐng)導講學輔導29場次，領(lǐng)導班子討論學習2次。

轉(zhuǎn)變工作作風，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。該鎮(zhèn)以 “作風體現(xiàn)形象，作風決定行為，作風事關(guān)發(fā)展”為主題，整頓全鎮(zhèn)黨員干部作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉(zhuǎn)變，用良好服務(wù)解決群眾問題，機關(guān)各站所管理制度不斷完善，服務(wù)效率得到極大提高。

改進工作方式，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。該鎮(zhèn)大力開展“敢為人先、敢冒風險”解放思想大討論，要求各黨支部通過思路創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段，結(jié)合本地實際，建立一支能干事、敢干事、干得好事的干部隊伍，形成協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，極大地推動了各項工作。

推進依法行政，建設(shè)高效型機關(guān)。該鎮(zhèn)以依法行政、效率為先為抓手，不斷強化效率先導，在黨員干部中樹立想干事、會干事、不出事的工作思路，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的如辦理建房手續(xù)、村組公路建設(shè)、水利、飲水等問題，能立即辦的主動辦；對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”；對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”?；顒娱_展以來，為群眾做實事28件。

加強團結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型機關(guān)。該鎮(zhèn)著力打造“和諧機關(guān)”，把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識貫徹到全鎮(zhèn)各黨支部，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結(jié)合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，形成合力，協(xié)調(diào)一致地開展工作，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

第四篇：創(chuàng)建五型機關(guān)材料

建設(shè)效率型、責任型、學習型、服務(wù)型、廉政型五型機關(guān)是機關(guān)建設(shè)的主攻方向，也是機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身的內(nèi)在要求。

加強“五型”機關(guān)建設(shè)，必須切實立足業(yè)務(wù)工作和機關(guān)實際，積極探索行之有效的方法途徑?？梢詮囊韵滤膫€方面扎實推進。

一是在推動改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓新事業(yè)的動力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進一步解放思想，以堅持科學發(fā)展、培育創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機制為機關(guān)建設(shè)的目標，開拓創(chuàng)新，銳意進取，真正做到發(fā)展有新思路，實踐有新舉措，工作有新突破。

二是在干部隊伍建設(shè)方面下功夫。加強干部隊伍建設(shè)，是加強機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實現(xiàn)事業(yè)科學發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔當重任，具有較高政策理論水平和較強工作能力，經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)干部隊伍。要針對后金融危機時代國內(nèi)外面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學習和新知識學習，切實提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時，積極推進干部人事制度改革，切實抓好對干部的管理和監(jiān)督。

三是在轉(zhuǎn)變工作作風方面下功夫。作風建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進機關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，切實解決機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題，嚴肅紀律觀念，嚴格紀律要求，增強責任意識，激發(fā)工作熱情，努力形成推進科學發(fā)展的強大合力。同時，要積極探索建立長效機制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機關(guān)提供制度保障。

四是在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務(wù)職能和特點，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對象各有不同。這就需要我們把“五型”機關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的其他工作，與各項業(yè)務(wù)工作和日常工作有機結(jié)合，積極探索符合實際、富有特色的工作載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，最終達到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。

第五篇：創(chuàng)建五型機關(guān)總結(jié)

在全鄉(xiāng)各機關(guān)單位開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關(guān)活動的總結(jié)

根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局關(guān)于在全縣開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關(guān)活動的實施意見要求，促進我鄉(xiāng)機關(guān)單位作風的進一步好轉(zhuǎn),全面推進單位管理體制創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變,建立廉潔機制，健全各項制度，提高工作效率,創(chuàng)造優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、服務(wù)和保障環(huán)境,促使我鄉(xiāng)工作更上一個臺階,讓廣大人民群眾滿意，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展起到應(yīng)有的保障和促進作用。我鄉(xiāng)認真組織開展了創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關(guān)活動，現(xiàn)將我鄉(xiāng)活動開展情況總結(jié)如下。

一、提高認識，加強領(lǐng)導

我鄉(xiāng)在充分認識創(chuàng)建“五型”機關(guān)的重要性和必要性基礎(chǔ)上，成立創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導、監(jiān)督檢查和責任追究。領(lǐng)導小組由鄉(xiāng)黨委書記任組長,人大主席、政府鄉(xiāng)長任副組長，班子其他成員任成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)辦公室。領(lǐng)導小組辦公室負責活動組織、上傳下達、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、日常檢查和督導等工作。為切實加強對此項工作的組織領(lǐng)導，落實好工作責任制，我鄉(xiāng)把創(chuàng)建“五型”機關(guān)作為加強機關(guān)建設(shè)的主要內(nèi)容，列入目標考核中一項重要內(nèi)容，年終一并進行考核，確保了創(chuàng)建工作順利開展。

二、認真謀劃，制定方案

按照縣紀委、監(jiān)察局的實施意見精神和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)機關(guān)建設(shè)實際，制定了具體的工作方案。按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，認真落實科學的發(fā)展觀和人才觀，緊緊圍繞推進財政改革與發(fā)展，以人為本，多措并舉，優(yōu)化服務(wù)抓機制，提速提質(zhì)提效能，廉潔為人民，全員學習強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，團結(jié)協(xié)作創(chuàng)和諧，大力加強機關(guān)建設(shè)，全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、全面實施，因地制宜、突出特色，實事求是、求真務(wù)實的原則。以更新理念，強化學習，創(chuàng)建充滿活力的學習型機關(guān)；一切為民，主動服務(wù)，創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型機關(guān)；轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，創(chuàng)建勤政有序的高效型機關(guān)；廉潔奉公，艱苦奮斗，創(chuàng)建嚴守法紀的廉潔型機關(guān)；解放思想，開拓進取，創(chuàng)建與時俱進的創(chuàng)新型機關(guān)為創(chuàng)建內(nèi)容和目標。創(chuàng)建活動分為學習教育、對照檢查、整改提高、建章立制四個階段，把創(chuàng)建活動融于全鄉(xiāng)工作之中。

三、堅持四結(jié)合，推動創(chuàng)建工作

1、與加強干部素質(zhì)建設(shè)相結(jié)合。引導廣大干部職工樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，加強思想政治教育，強化廣大干部的宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識。通過開展實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)年教育活動，深入學習黨章，強化黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚生活情趣。建立機關(guān)學習制度，每周一下午為集中學習時間，組織多種形式的學習活動。組織以科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)為主要內(nèi)容的政治理論學習，以中央各項惠農(nóng)政策等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、更新觀念，強化統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展理念，全面提高干部綜合能力和素質(zhì)，打造學習型和創(chuàng)新型機關(guān)。通過各種形式加強《公務(wù)員法》的宣傳學習，迅速營造學法、用法、執(zhí)法、守法的良好氛圍。組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央強調(diào)的“四大紀律八項要求”、中紀委提出的“五個不許”等黨紀政紀條規(guī)及法律知識，增強廉潔勤政、遵紀守法的自覺性，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。

2、與行政權(quán)力公開透明運行工作相結(jié)合。以增強黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開透明度、提高行政效率為指導思想，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，制定了行政權(quán)力公開透明運行工作實施方案。同時，按照全面開展、突出重點、分步實施、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，在去年工作的基礎(chǔ)上，全面清理各項行政權(quán)力，修改、完善行政職權(quán)目錄和流程圖，嚴格按照規(guī)范的工作流程行使行政權(quán)力，動態(tài)公開行政權(quán)力運行的全過程，建立健全程序嚴密、運行公開、制度有效的權(quán)力運行機制，健立健全工作制度,實行了首問負責制、一次告知制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和節(jié)假日值班工作制度，不斷規(guī)范機關(guān)工作秩序。以“興民生、促發(fā)展、為百姓”為目標，牢牢抓住“提速”、“提質(zhì)”兩個重點，切實減少辦事環(huán)節(jié)，加快辦事速度，提高辦事效率，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。

3、與提高機關(guān)工作效能相結(jié)合。按照年初制定的責任目標，量化分解，落實到人，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)和發(fā)揚雷厲風行、高效務(wù)實的工作作風，強化時間觀念，加大督查力度，確保上級交辦的事項和全年的重點工作保質(zhì)保量完成。嚴格機關(guān)工作紀律，從嚴落實考勤、值班、請銷假等相關(guān)制度，保證各項工作的有序運轉(zhuǎn)。建立健全承諾服務(wù)制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制、過錯追究制，實現(xiàn)以制度管人、按規(guī)定辦事，著力加強標準化管理，推進機關(guān)效能建設(shè)，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕“生、冷、硬、橫”的衙門作風，努力防止推諉扯皮、人浮于事等不良現(xiàn)象，創(chuàng)建高效型機關(guān)。

4、與深入推進職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合。深入開展公開承諾、“領(lǐng)導掛牌群眾點名接訪”、“計生大講堂”等活動。努力多辦一些事關(guān)群眾切身利益的實事、好事。把以人為本的理念付諸于實際行動，講民主、講大局、講團結(jié)，使干部職工在思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想，勁往一處使，營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的良好氛圍。堅持民主集中制，廣開言路、集思廣益，虛心聽取干部職工的意見和建議，營造團結(jié)平等的民主環(huán)境，增強機關(guān)凝聚力。緊緊圍繞社會保障、新農(nóng)村建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點難點問題，多到群眾中去，多到基層中去，深入實地去了解社情民意，開展調(diào)查研究，千方百計為群眾排憂解難，創(chuàng)建服務(wù)型。

通過半年來創(chuàng)建活動的開展，使我鄉(xiāng)機關(guān)黨建工作、精神文明建設(shè)等工作得到了進一步加強，全鄉(xiāng)干部職工整體素質(zhì)和綜合能力得到了很大提高，樹立了良好的文明形象。今后我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強創(chuàng)建活動的組織開展，廣泛宣傳創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動取得的成效，營造良好的輿論氛圍，將創(chuàng)建活動不斷推向深入。

二0一一年十二月二十日