第一篇：番禺中心醫(yī)院急診科簡要事跡材料

申報(bào)材料9：

推薦廣州市“工人先鋒號”候選對象 番禺區(qū)中心醫(yī)院急診科簡要事跡材料

番禺區(qū)中心醫(yī)院急診科團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、技術(shù)精湛、奮發(fā)有為，目前已發(fā)展成番禺區(qū)的急救中心。

一、亞運(yùn)醫(yī)療保障服務(wù)享譽(yù)亞洲。2010年，廣州亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)期間，急診作為醫(yī)院亞運(yùn)會(huì)亞殘運(yùn)會(huì)總服務(wù)臺(tái)，高質(zhì)量、高效率、高水平地完成醫(yī)療保障工作，得到了亞奧理事會(huì)官員的高度贊揚(yáng)，他們認(rèn)為運(yùn)動(dòng)員在中心醫(yī)院享受到了“國王般”的待遇；還得到了省委常委、市委書記張廣寧和市長萬慶良、市委常委孔少瓊、副市長貢兒珍及市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

二、打造搶救生命的“綠色通道”。面對急危重癥患者，急診科立即開通急救“綠色通道”，為患者提供掛號、就診、檢查、手術(shù)的“一條龍服務(wù)”，2010年，急診科后接診人次達(dá)191408人次，急危重癥患者搶救成功率達(dá)99.13%。

三、全區(qū)突發(fā)公衛(wèi)事件的急救中心。在生產(chǎn)安全事故、食物中毒、三鹿奶粉事件等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生時(shí)，急診科的急救醫(yī)療隊(duì)伍總是在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，切實(shí)做好各項(xiàng)救治工作，不僅得到政府和行政部門的充分肯定，也贏得了群眾的一致好評。

四、急救技能水平獲各界好評。急診科不斷地提高搶救水平，多次承擔(dān)起全區(qū)急救技能培訓(xùn)班，2010年在廣州市和番禺區(qū)護(hù)理服務(wù)之星比賽中，肩負(fù)著心肺復(fù)蘇術(shù)的培訓(xùn)。

單位（蓋章）

2011年2月26日

第二篇：2017年朝陽縣中心醫(yī)院急診科工作總結(jié)

2017年朝陽縣中心醫(yī)院急診科工作總結(jié)

2017年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，樹立和落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實(shí)，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升，取得了多方面好評?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下: 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。全體人員能夠自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在工作中互相支持，互相理解，科室人員分工明確，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救能力。急診科是搶救和診治病人的場所，不僅要有良好地服務(wù)態(tài)度，更重要的是要有熟練地?fù)尵燃夹g(shù)和應(yīng)急能力，對急診病人要迅速，準(zhǔn)確地做出診斷和處理，盡快解除病人的痛苦，這就需要每個(gè)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。因此，科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種操作技術(shù)培訓(xùn)，有利于提高全科人員的急救水平。全年共進(jìn)行了十余次次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而使科室人員能夠熟練掌握各種搶救儀器的操作和搶救技術(shù)，做好急救藥品及急救儀器的管理。急救藥品的準(zhǔn)備及各種儀器的調(diào)試是急診科工作的基礎(chǔ)，每項(xiàng)工作由專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)，定期檢查，以保證能及時(shí)，準(zhǔn)確，快捷的搶救患者。

3.完善院前急救體系的建設(shè)。合理配置車載急救設(shè)備，購置了救護(hù)車四臺(tái)，車載呼吸機(jī)一臺(tái)，車載監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)，車載吸引器一臺(tái)，從而使我科擁有急救車8臺(tái)，有力的保障了急救出車任務(wù)。加強(qiáng)院前急救知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，提高急救專業(yè)隊(duì)伍的院前急救水平。“120”是救死扶傷的生命守護(hù)者，是保護(hù)人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救時(shí)，急診科工作人員本著“救死扶傷,以人為本”的原則,在人員緊缺條件下工作有條不紊,較上出警質(zhì)量和院前急救能力大幅度提高受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng),全年共接警

次，出警

余次，為朝陽縣人民起到保駕護(hù)航作用。4.為我院在探索發(fā)展“新型醫(yī)企合作”領(lǐng)域邁出了第一步。今年我科代表朝陽縣中心醫(yī)院與七道泉子新電廠施工公司簽訂了醫(yī)企合作協(xié)議，該公司的醫(yī)療救援及員工體檢由我科負(fù)責(zé)，保護(hù)公司在崗職工的生命安全，使公司職工就醫(yī)方便，快捷救治。同時(shí)也提升了我院在社會(huì)上的品牌。

5.與木頭城子，二十家子，七道嶺三家中心衛(wèi)生院簽訂了合作共建急救分站協(xié)議，后續(xù)工作正待完善中。

6.雖然人力有限仍堅(jiān)持完成了政府交給的各項(xiàng)保障任務(wù)，不折不扣的配合政府工作。代表我縣參加了2017朝陽市衛(wèi)生急救大比武，并取得了不錯(cuò)的成績。存在的不足：

1.來我院就診患者情況比較復(fù)雜，而科室缺乏專業(yè)的急診醫(yī)生，處理上經(jīng)驗(yàn)不足。

2.部分醫(yī)生工作積極性不足，有怠慢病人的情緒，是導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的前提，增加了事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

3.部分病人有故意鬧事的情緒，特別是一些酒后患者，阻礙科室的正常運(yùn)行，妨礙我們醫(yī)護(hù)人員正常的工作秩序，而醫(yī)院的保衛(wèi)人員處理力度不足，希望院領(lǐng)導(dǎo)重視，以保證醫(yī)護(hù)人員的人身安全。

4.個(gè)別醫(yī)師對門急診疾病治療用藥不規(guī)范，存在大處方，用藥不合理現(xiàn)象，必須加強(qiáng)對常見疾病的規(guī)范治療，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)患糾紛。

2017年是急診科實(shí)現(xiàn)穩(wěn)固發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)，新的市場環(huán)境是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，雖然急診科是高風(fēng)險(xiǎn)科室，但同時(shí)也是對急診科承擔(dān)應(yīng)急工作的整體能力提出更高的要求。我們堅(jiān)信，在院部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，全科職工團(tuán)結(jié)一心，共同努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏！

第三篇：湖州市中心醫(yī)院急診科見習(xí)總結(jié)

10303212 曹維維

急診科見習(xí)總結(jié)

今天，我在湖州中心醫(yī)院急診科見習(xí)，在帶教老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下參觀了急診室并了解了除顫儀、洗胃機(jī)的使用，從而對急診室的布局、設(shè)置與管理有了一定的認(rèn)識。

急診室的布局要從應(yīng)急出發(fā)，以方便患者就診和搶救為原則，合理的布局有利于患者順利就診以及最大限度的節(jié)省診前時(shí)間。急診科應(yīng)具備與醫(yī)院級別、功能和任務(wù)相適應(yīng)的場所、設(shè)施、設(shè)備、藥品和技術(shù)力量。以保證急診工作及時(shí)有效展開。急診室必須實(shí)行24小時(shí)連續(xù)接診及首診負(fù)責(zé)制，建立急救綠色通道，相關(guān)科室值班人員急診會(huì)診人員請求后應(yīng)于10分鐘內(nèi)到達(dá)會(huì)診地點(diǎn)，急重癥患者應(yīng)在5分鐘內(nèi)得到處置。

急診是醫(yī)院中急重癥患者最集中、病種最多、搶救和管理任務(wù)最重的科室,是所有急診患者入院治療的必經(jīng)之路.因此,急診護(hù)理工作直接反映了醫(yī)院的治療、護(hù)理工作質(zhì)量和人員素質(zhì)水平。危重病人急診時(shí)，在醫(yī)生到來之前，護(hù)士應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)給予恰當(dāng)?shù)木o急處理：如給氧、吸痰、止血、測量血壓、行人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通路、采集血標(biāo)本準(zhǔn)備送檢及其它搶救措施；同時(shí)嚴(yán)密觀察病情變化，配合醫(yī)生；及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)記錄。

爭分奪秒是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時(shí)，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時(shí)間。

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，因此護(hù)理人員對急救藥品及急救儀器一定要妥善管理。施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點(diǎn)、定期檢查。

帶教老師給我們講了一些急診室的搶救案例，讓我覺得作為一名急診護(hù)士，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項(xiàng)急救操作，還要具備常人所沒有的耐心和愛心;要在緊急情況下，動(dòng)用自己的聰明才智，以真心真誠的態(tài)度對待病人，認(rèn)真地做好與病人家屬的溝通。

第四篇：中心醫(yī)院急診科創(chuàng)省級青年文明號

中心醫(yī)院急診科創(chuàng)省級青年文明號初顯成效

中心醫(yī)院急診科作為我市急危重病人的搶救中心，是醫(yī)護(hù)隊(duì)伍中的“急先鋒”和“特種部隊(duì)”，承擔(dān)著義烏市急危重病、疑難雜癥和重大災(zāi)難、事故成批傷病員的救治工作，是我市醫(yī)療戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體。

該科繼1999年榮獲浙江省“青年文明號”稱號以來，還于2005年獲得了國家級巾幗文明示范崗，科室始終堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將青年同志的活力與創(chuàng)造力凝聚在“青年文明號”的旗幟下，展現(xiàn)了良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。

自開展創(chuàng)建省級“青年文明號”活動(dòng)以來，急診科在上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局和醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動(dòng)中, 對外樹立了良好的形象，對內(nèi)狠抓隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè)，得到了院黨委和全體干部職工的高度認(rèn)可。2009年，該科全體人員堅(jiān)持和完善了服務(wù)承諾制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、好人好事登記制度、服務(wù)卡發(fā)放制度，向每位入院病人進(jìn)行服務(wù)承諾，以優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療急救服務(wù)，贏得了社會(huì)和患者的認(rèn)可。

急診科嚴(yán)格按照創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)，以“青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，提出了“奉獻(xiàn)如火青春，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明”的創(chuàng)建口號，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建急救生命的綠色通道”的創(chuàng)建主題，始終秉承“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”的創(chuàng)建目標(biāo)，制訂和落實(shí)了崗位行為規(guī)范、文明用語、服務(wù)忌語、承諾服務(wù)內(nèi)容、便民服務(wù)措施等制度，堅(jiān)持使用“創(chuàng)建青年文明號活動(dòng)工作手冊”，創(chuàng)建工作做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，每月有學(xué)習(xí)、活動(dòng)、工作記錄。

該科為保證搶救效率，將“1小時(shí)黃金生命鏈”打造為科室宗旨，爭取將搶救時(shí)間控制到患者發(fā)病或事故發(fā)生后的一個(gè)小時(shí)內(nèi)，與院前急救形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，盡量縮短救護(hù)車在途中的行駛時(shí)間?；颊咚偷结t(yī)院后，對需要給予進(jìn)一步生命支持的患者，急救護(hù)士即刻打電話給搶救室、呼叫醫(yī)生，并準(zhǔn)備好急救器械、騰出床位，迅速做好急救準(zhǔn)備。對于危急重病人，始終貫徹綠色通道原則，實(shí)行“先急救、后買單”的辦法，對于仍需后續(xù)觀察的病人，在第一時(shí)間轉(zhuǎn)送重癥監(jiān)護(hù)室，確?；颊叩纳踩?。經(jīng)過這一舉措的有力實(shí)施，科室的搶救成功率有了明顯的提高：2007年急診科共接診病人125164人次，搶救病人12323人次，搶救成功率98.2%；2008年收治急診病人160183人次，搶救病人12948人次，搶救成功率為98.5%。兩年來，急診科共開放綠色通道病人共3000余人次，充分發(fā)揚(yáng)了救死扶傷的人道主義精神。

因?yàn)榭剖业奶厥庑?，急診科每天都收治各種各樣的病人，包括車禍、打架、醉酒、昏迷等急診病人，有些人身上有一股難聞的氣味，有的血跡污垢，有的嘔吐滿地，但是醫(yī)護(hù)人員不怕臟，不怕累，爭分奪秒地?fù)尵然颊?，用精湛的醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把一個(gè)個(gè)病人從死亡線上挽回?？剖裔t(yī)護(hù)人員將團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得淋漓盡致，急診科醫(yī)生與護(hù)理人員配合默契，院前救護(hù)、接診、入院搶救等各個(gè)環(huán)節(jié)銜接緊密，把在最短的時(shí)間內(nèi)挽救病人的生命作為至高無上的工作準(zhǔn)則。

盡管任務(wù)重、工作量大，科室醫(yī)護(hù)人員許多都是超負(fù)荷工作，但他們在搞好本職工作的同時(shí)，還非常熱心社會(huì)公益，經(jīng)常抽出休息時(shí)間為公安、電力、酒店員工、長途客運(yùn)司機(jī)進(jìn)行急救知識及技能培訓(xùn)，深受各家單位的好評；還參加隨隊(duì)送醫(yī)下鄉(xiāng)、送醫(yī)進(jìn)社區(qū)、扶貧助困等一系列青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)行知識宣教和義診。平時(shí)還不定期到敬老院為老人免費(fèi)檢查身體、看病送藥；經(jīng)常深入學(xué)校慰問貧困生和殘疾學(xué)生。

在長期的青年文明號創(chuàng)建實(shí)踐中，他們把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，積極提高創(chuàng)新能力。其中，尤其把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動(dòng)，并取得了累累碩果。2008年5月，該科在參加醫(yī)院護(hù)理部組織的操作競賽中，“CPR”、“鋪無菌盤”兩項(xiàng)獲得三等獎(jiǎng)。另外，由于科技創(chuàng)新和醫(yī)療質(zhì)量成績顯著，科室2007至2008年連續(xù)兩年被評為院先進(jìn)集體，號長張宏強(qiáng)被評為市青年文明號手。

我院急診科不僅以高尚的醫(yī)德、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護(hù)航，還用青春的誓言、扎實(shí)的行動(dòng)在醫(yī)院整體跨越式的發(fā)展中譜寫出青年文明號的壯美華章！

第五篇：2018年通化市中心醫(yī)院急診科招聘公告

2018年通化市中心醫(yī)院急診科招聘公告

通化市中心醫(yī)院急診科因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘急診醫(yī)生，招聘要求如下：

一、基本條件：

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，愿意從事急診醫(yī)療工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、能勝任崗位所需的專業(yè)理論知識和能力;

3、身體健康，符合崗位的身體條件。

二、招聘要求

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;

4、有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書;

5、年齡35周歲以下(中級以上職稱并有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡)。

三、待遇

執(zhí)行醫(yī)院工資規(guī)定及醫(yī)院績效待遇。

四、報(bào)名方式：

將本人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、身份證及聯(lián)系方式，發(fā)送至zxyy2960@163.com 聯(lián)系部門：通化市中心醫(yī)院人事科 聯(lián)系電話：0435-3652960 聯(lián)系人：趙麗

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