第一篇：中醫(yī)院典型案例剖析整改專題組織生活會

中醫(yī)院典型案例剖析整改

專題組織生活會

2018年9月18日已順利召開民主生活會，支部班子成員按照會議安排，積極發(fā)言，參與批評和自我批評，認(rèn)真總結(jié)整改措施，取得了良好成效。

一是精心策劃、明確主題

以“開展批評和自我批評為手段、明確前進(jìn)方向”為主題，明確了召開民主生活會要解決的問題、把握的原則、基本要求和主要任務(wù)。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，精心策劃，嚴(yán)格落實各項環(huán)節(jié)，確保順利實施。

二是征求意見、梳理問題

采取多種方式，廣泛聽取意見建議。截止目前，通過召開“支委會”、“黨員大會”、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人征求意見座談會等形式，支部班子共征求到意見建議20余條。

三是談心談話、營造氛圍。

嚴(yán)格按照“四必談”的要求開展了積極的談心活動，支部班子成員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以不同形式進(jìn)行了單獨談話、相互談?wù)?，最后列出“意見清單”，為開好民主生活會營造了良好氛圍。

四是著重從“準(zhǔn)”、“真”、“嚴(yán)”、“實”四舉措，開好專題民主生活會。突出問題找的“準(zhǔn)”。班子成員和黨支部、黨員干部通過領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等多種形式廣泛征求意見，對征集20余條意見建議認(rèn)真梳理和認(rèn)領(lǐng)。對照黨章黨規(guī)、先進(jìn)典型，結(jié)合自身實際，以“兩學(xué)一做”為標(biāo)桿，在理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、為民服務(wù)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，做到把缺點找出來，把問題找準(zhǔn)，誠懇接受組織評判。

1、對照檢查材料“真”。對照檢查材料做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對照檢查材料寫成工作總結(jié)、述職報告。對照檢查材料都反復(fù)修改3次以上、逐級審核，體現(xiàn)班子及黨員干部個人特點，切實把像畫準(zhǔn)，結(jié)合自身思想、工作、崗位職責(zé)、服務(wù)發(fā)展等情況，做到對照檢查材料剖析全面、深刻、真實。深刻進(jìn)行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。認(rèn)真反思近年來中央和省、市、縣委查處的典型案例，重點圍繞我市發(fā)生的楊信、韓冬炎、鄧曉軍、胡福綿、黃宇、孫立凱、曲秀麗等和本單位典型案例，深入對照檢查剖析，檢視自身黨性修養(yǎng)存在的差距和不足，汲取深刻教訓(xùn)，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，提高思想認(rèn)識，認(rèn)清嚴(yán)重危害，肅清思想余毒，進(jìn)一步增強廉潔自律、拒腐防變的堅定性和自覺性，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、開展自我批評“嚴(yán)”。生活會召開之前，黨支部書記多次開展了談心活動，做到“四個必談”。生活會上領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和黨員之間針對各自存在的問題，有的放矢，不留情面，直言不諱，真正做到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)－批評－團(tuán)結(jié)”的目的。

3、提出整改措施“實”。這次專題民主生活會，班子及成員和黨員干部對照存在的20余條問題，制定切實可行的整改方案，明確整改時間和責(zé)任人。班子成員提出整改具體措施，黨員同志針對問題做了整改表態(tài)，明確努力的方向，做到即知即改，立改立行。從而使專題民主生活會起到了自我凈化，嚴(yán)肅黨內(nèi)紀(jì)律，增強黨性修養(yǎng)目的。

五、深入查找突出問題

根據(jù)省市縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好典型案例剖析整改專題組織生活會的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我院實際,從以下6個方面查擺:(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就醫(yī)院看醫(yī)院、在創(chuàng)收方面的意識較強，不同程度存在“逐利傾向”，如：沒有很好做到從全國全省全縣“一盤棋”高度來思考對待衛(wèi)生的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機(jī)處臵突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處臵的問題就不給黨委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交黨委，如：在人員聘用、人才培養(yǎng)、項目建設(shè)等方面事項，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時提交衛(wèi)計委，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗臶鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實、抓具體的精神還不足。比如醫(yī)院發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，班子成員也時刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時候有自我滿足。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化。如：到基層科室調(diào)研，接觸科主任和護(hù)士長多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、辦公用車、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面。

一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識仍然不夠強。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

六、產(chǎn)生問題的原因分析

從深層次分析班子存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗臶鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以***、***、令計劃特別是發(fā)生在我市的楊信、韓冬炎、鄧曉軍、胡福綿、黃宇、孫立凱、曲秀麗等等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，在認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委縣委、黨委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

七、今后整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。

（一）不斷加強學(xué)習(xí)

深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的中心工作、促進(jìn)全縣健康事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，班子成員以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

（二）做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

（四）強化工作作風(fēng)

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”的重要指示，堅持民生優(yōu)先、民生先動，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

（五）抓好整改落實 結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題和xx縣衛(wèi)生工作實際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、單位事無難事”的服務(wù)觀念，深入科室、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”；同時嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊伍，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強保障。

中醫(yī)院黨支部 2018年9月18日

第二篇：中醫(yī)院典型案例

中醫(yī)院“四風(fēng)”問題典型案例

自2014年二月我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過調(diào)查和征求意見，我院班子成員主要有以下2方面問題。

案例

1、我院對省市縣下達(dá)的各類文件對單位有利的要重點貫徹落實，對單位對單位關(guān)系不大的只是在會議上傳達(dá)，沒有監(jiān)督檢查，只重表面文章，不求解決實際問題。例如每年的4月7日衛(wèi)生日縣里所分配給我單位的任務(wù)，要求清除外墻的亂貼亂畫等小廣告工作，我院去了幾個人到分擔(dān)區(qū)后做比成樣、不求實效，領(lǐng)導(dǎo)檢查完就完事走人，這是一種典型的形式主義。

案例

2、我院班子成員在開展黨的群眾路線教育實踐活動前，班子成員很少下基層。雖然是到科室去了也是走馬觀花不能認(rèn)真聽取工作人員的意見、不能夠和患者進(jìn)行溝通、不能夠掌握科室工作詳細(xì)情況、不能聽取患者的心聲和建議。例如我院內(nèi)科病房無電源插座一年多了，患者提出過多少次一直沒有解決。自開展群眾路線查擺問題以來，患者提出后在3個工作日內(nèi)就解決了，這是嚴(yán)重的官僚主義。

我院在享樂主義和奢靡之風(fēng)上無任何案例。

樺川縣中醫(yī)院

2014年6月20日

第三篇：組織生活會剖析材料

組織生活會發(fā)言材料

轉(zhuǎn)眼2016年即將結(jié)束，我對自己全年的工作也進(jìn)行了思考和反省，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，決心以此為契機(jī)，徹底解決思想和工作中存在的問題，不斷提高自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)，現(xiàn)對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題：

1、政治學(xué)習(xí)不夠。平時自己對理論學(xué)習(xí)抓的不夠嚴(yán)，總是跟隨單位集中學(xué)習(xí)，不能自覺的去自學(xué)，學(xué)習(xí)的時候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對自己感興趣的就多學(xué)一點，不感興趣的就少學(xué)一點，有時是有用時再學(xué)，實用主義思想比較嚴(yán)重，致使理論基礎(chǔ)不扎實，尤其是今年對“兩學(xué)一做”、十八屆六中全會精神沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際也不夠，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、宗旨意識不牢，服務(wù)意識不強。由于自己平時對學(xué)習(xí)抓的不嚴(yán)，自學(xué)能力差，致使我的思想覺悟不高，理想信念也有所淡化，在工作中表現(xiàn)出遇到問題就退縮，不敢碰硬，思想上存在畏難情緒，由于自己看問題比較片面，因而認(rèn)識浮潛，不到位。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待日常工作的時候，有時不夠主動、積極，只滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，總是等到工作中出現(xiàn)了問題，才想辦法去解決，認(rèn)為只要按時完成工作就行了，缺乏工作中的鉆研精神。

二、問題產(chǎn)生的根源：

1、對“兩學(xué)一做”、十八屆六中全會精神和黨的基本理論學(xué)習(xí)的不夠，理解的不深，沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性，更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了平時的學(xué)習(xí)，這也正是由于自己理論學(xué)習(xí)的不夠，沒能做到理論聯(lián)系實際，致使自己對問題認(rèn)識浮潛，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的。

2、對學(xué)習(xí)沒有進(jìn)一步的認(rèn)識，認(rèn)為上班了就不用學(xué)習(xí)了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學(xué)習(xí)中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學(xué)習(xí)缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為有了工作就失去了學(xué)習(xí)的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

3、日常工作不夠主動，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，這樣無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

三、整改措施和今后努力方向

1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強自學(xué)能力，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認(rèn)識問題，分析問題的能力；不斷提高自身素質(zhì)。在工作和生活中要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成任務(wù)。

2、以后注意做到在工作的時候不忘學(xué)習(xí)，時刻認(rèn)識到只有在不斷的學(xué)習(xí)中才能充分認(rèn)識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學(xué)習(xí)中要把理論知識與實踐中結(jié)合起來，在實踐中檢驗自己的所學(xué)習(xí)的知識。注意學(xué)習(xí)的靈活性。

3、要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事，為工作發(fā)揮自已的最大能量。

以上就是我的剖析心得和對今后工作的打算，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

高

博

第四篇：組織生活會剖析材料

活到老，學(xué)到老-組織生活會剖析材料

根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會主題,找準(zhǔn)“病灶”、挖出根源，結(jié)合思想和工作實際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

(一)思想政治方面

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要理論與思想。

還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)研究，不論是學(xué)習(xí)次數(shù)還是學(xué)習(xí)質(zhì)量均有待增強，尤其是在自學(xué)方面不能堅持，緊緊依靠周五集體學(xué)習(xí)被動學(xué)，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在具體措施中不能理論聯(lián)系實際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學(xué)以致用水平還有待提高。與上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實際結(jié)合得不夠緊密，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結(jié)合實際的少，“創(chuàng)造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深刻。

認(rèn)為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認(rèn)識不到位，堅持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報告制度，還存在認(rèn)識不到位，報告工作、匯報工作存在不主動現(xiàn)象。

如，有時認(rèn)為報告只是一種形式，沒有實質(zhì)性的意義，即便報告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強。

(二)精神狀態(tài)方面

在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻(xiàn)不夠。

如，在負(fù)責(zé)的工作中僅限于完成本職工作任務(wù)，沒能做到主動為黨組中心工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策，雖然客觀上存在工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發(fā)展理念以及深化改革、XX發(fā)展方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不到位。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、理解的不透。

(三)工作作風(fēng)方面

在清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面。

一是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí)，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認(rèn)識。

對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學(xué)細(xì)照。

二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作習(xí)慣按老套路，滿足于說的過去。

沒有充分發(fā)揮主觀能動性，真心思考工作思路，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。

三是自我約束自律意識不嚴(yán)格，(1)片面的認(rèn)為個人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價過于自負(fù)。

(2)沒有很好落實中央八項規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費現(xiàn)象。

二、分析存在問題的原因

問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。

(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念基礎(chǔ)不牢，主觀世界改造不強。

存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老

”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐的首要原因。

由于放松了學(xué)習(xí)，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認(rèn)識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場觀點方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關(guān)”上出了問題。

(二)堅持原則不夠，規(guī)矩紀(jì)律意識有待加強。

在具體的生活中，存在嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認(rèn)為社會發(fā)展了，人情往來是“正常現(xiàn)象”，不在“四風(fēng)”范圍之內(nèi)，物質(zhì)豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認(rèn)為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進(jìn)，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻反思，我將進(jìn)一步加強自我學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀(jì)，開展批評和自我批評，認(rèn)真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀(jì)律上的偏差找準(zhǔn)找全，增強“四個規(guī)矩”，糾正“四風(fēng)”“四氣”，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。

(三)黨性鍛煉有所不足。

對于維穩(wěn)“組合拳”等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容只求會背會寫，沒有深入學(xué)習(xí)，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時把參加組織生活當(dāng)作“負(fù)擔(dān)”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定差距，有待進(jìn)一步加強自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。歸根結(jié)底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有做到時時處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。工作中要通過加強思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)加以解決。

(四)宗旨意識有所淡化。

一是作為政工部門負(fù)責(zé)人，對干警的思想動向和關(guān)懷關(guān)心不夠。

究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認(rèn)真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實“民族團(tuán)結(jié)一家親”工作上也是為完成任務(wù)，走了形式。

(五)工作作風(fēng)不實。

從事關(guān)全局的高度認(rèn)識政治紀(jì)律不夠，憂患意識和責(zé)任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴(yán)，對“四風(fēng)”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認(rèn)識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新時代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風(fēng)不夠扎實，主觀對“四風(fēng)”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強烈。

三、整改措施

今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項任務(wù)。

(一)搞好理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。

一是強化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強自身修養(yǎng)，時時處處講黨性、重品行、作表率。

二是按時參加單位集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強理想信念教育和學(xué)習(xí)，自覺加強世界觀的改造，增強黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止。

三是以先進(jìn)典型為榜樣，主動對照，以黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風(fēng)，真正做到為職工群眾服務(wù)。

始終牢記“兩個務(wù)必”要求，從自身做起，從小事做起。

(二)傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實干作為工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

加強對廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，自覺遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，工作中堅決杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時刻警醒自己，時時刻刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要傳承發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風(fēng)，從自身做起，以身作則。

(三)自覺擁護(hù)、自覺貫徹、自覺執(zhí)行黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的各項要求。

(1)政治站位、組織觀念方面。要在工作崗位上，認(rèn)真整改查擺出的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識，認(rèn)真鉆研司法行政相關(guān)業(yè)務(wù)，把思想行動高度統(tǒng)一到中央和自治區(qū)、兵團(tuán)、師黨委部署要求上來，提高政治站位。

(2)紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)方面。要通過扎實開展“黨員畫像”活動加以解決，要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，把作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。作為一名共產(chǎn)黨員，要保持先進(jìn)性，就必須始終站在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。

第五篇：組織生活會剖析材料

朱曉燕同志2011年組織生活會剖析材料

一、主要工作情況

本人能認(rèn)真參加園區(qū)組織的各項政治學(xué)習(xí)，在政治思想上與黨中央保持一致，立場堅定，在工作扎實肯干、不計較個人得失。作為幼兒園中層管理人員，能夠積極配合業(yè)務(wù)園長開展幼兒園各項教育教學(xué)管理，深入一線，發(fā)現(xiàn)并解決教師工作中存在的問題。對待自己分管的家長、社區(qū)、宣傳工作，能夠認(rèn)真思考、勇于創(chuàng)新、并不斷反思工作存在的問題，及時進(jìn)行調(diào)整，努力為幼兒園發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、存在問題：

1.工作中大膽創(chuàng)新不夠。工作上忙忙碌碌，辛辛苦苦卻起色不大，主要表現(xiàn)在一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，工作效率還需提高。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

2.溝通服務(wù)能力欠缺。平時對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

3.綜合知識不夠全面、專業(yè)理論知識還需進(jìn)一步提高。平時工作中忙于日常繁瑣的事務(wù)，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，遇到問題時缺乏靈活性，遇到新的工作任務(wù)，感到自身知識的缺乏，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因：

歸根到底是個人認(rèn)識不到位，遇到問題不能從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀因素對自己的影響，工作中存在一種畏懼心理，從而進(jìn)取心不強夠。

四、整改措施：

1.加強學(xué)習(xí)。堅持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神，提升自己的政策理論水平，不斷提升自己的理想信念與價值觀。

2.業(yè)務(wù)上要敢于創(chuàng)新與時俱進(jìn)。要活到老，學(xué)到老，永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己，使自己的教學(xué)與時俱進(jìn)，加強教學(xué)與科研的研究，朝著研究型管理人員而努力。

3.工作中要充滿熱情、樂于奉獻(xiàn)。作為一個中層領(lǐng)導(dǎo)，工作中難免要得罪人，要有一顆豁達(dá)之心，不與他人計較，工作之上。同時也要講究工作的方式方法、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。自己在行動上要勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)。

4.發(fā)揮黨員的輻射作用。作為一名黨員，一定要發(fā)揮黨員的作用，去影響他人，起到真正模范帶頭作用，同時，始終鞭策自己不斷努力工作，朝著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)努力。