第一篇：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣基層組織建設(shè)經(jīng)驗材料

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣創(chuàng)建基層組織建設(shè)先進縣事跡材料

鎮(zhèn)遠(yuǎn)位于貴州東部，全縣總面積1878平方公里，總?cè)丝?3.8萬，少數(shù)民族占42%?，F(xiàn)有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110個行政村，12個社區(qū)，4個街道居委會，有16個基層黨（工）委，35個黨組，348個黨支部，其中農(nóng)村黨支部126個，全縣有黨員8234名，其中農(nóng)村黨員6404名。

近年來，在基層組織建設(shè)工作中，鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣始終以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進全縣黨的基層組織先進性建設(shè)工程，著力解決基層組織建設(shè)中存在的困難和問題，促進全縣黨員隊伍建設(shè)水平有了新的提高、基層黨組織活力有了新的增強、黨內(nèi)基層民主有了新的進步、基層黨建工作機制有了新的進展，為構(gòu)建“和諧鎮(zhèn)遠(yuǎn)”，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越提供了堅強的組織保障。

一、大力實施黨的先進性建設(shè)工程，健全基層組織建設(shè)工作機制

一是加強基層黨組織“班長”隊伍建設(shè)。按照“抓黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職，出了問題是瀆職”的工作要求，狠抓各級黨組織“班長”隊伍建設(shè)，各級黨組織采取中心學(xué)習(xí)組每月集中討論學(xué)習(xí)的方式，強化黨的“宗旨”教育。二是完善基層黨組織黨建專題會議制度，縣委常委會定期聽取黨建工作專題匯報，分析查找黨建工作存在的問題和困難，及時制定工作措施狠抓落實。三是建立黨建工作責(zé)任制，狠抓各項目標(biāo)任務(wù)落實。制定了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣基層組織建設(shè)目標(biāo)考評辦法》，建立四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建工作述職述廉，不斷完善基層組織建設(shè)工作督促檢查和考核激勵機制，縣、鄉(xiāng)、村黨組織層層簽訂年度基層組織建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行半年定期考評和平時不定期督導(dǎo)制度。四是始終

把加強黨的基層組織建設(shè)作為各項工作的重中之重，將基層組織建設(shè)經(jīng)費投入列入縣、鄉(xiāng)財政預(yù)算，據(jù)統(tǒng)計，每年縣級總投入均達5０萬元以上，鄉(xiāng)級財政平均每年總投入達4萬元以上。

二、突出抓好基層堡壘建設(shè)，不斷增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）積極創(chuàng)新黨建活動載體。一是深入開展農(nóng)村黨建扶貧、“萬個支部結(jié)對、萬名黨員幫扶”、“千名干部下基層”、“一戶一技能”、“三進三支”等活動，不斷增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是按照“為民、便民、利民”的宗旨和“熱情周到、高效服務(wù)、依法辦事、清正廉潔”的工作原則，建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心”和村級服務(wù)站（點），通過創(chuàng)新工作確保黨的基層組織建設(shè)充滿生機活力，自推行便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)工作以來，全縣各便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心共為群眾辦理各項事務(wù)67640 件次，辦結(jié)率達96.5%。三是加大示范帶創(chuàng)力度，發(fā)揮典型示范帶動作用。2009年全縣創(chuàng)建了縣財政局、羊場鎮(zhèn)金盆村黨支部2個省級“五好基層黨組織”以及“都坪鎮(zhèn)黨委、縣法院黨組、氵舞陽鎮(zhèn)岔河村黨支部等10個州級“五好”基層黨組織。四是加快活動室建設(shè)，2009年，投入20萬元專項資金建設(shè)了氵舞 陽鎮(zhèn)箱子巖村、兩路村等8個村級活動場所。五是進一步擴大農(nóng)村“組管委”試點。目前，全縣“組管委”試點增加到24個，每年由縣管黨費對每個組管委補助活動經(jīng)費1000元，改善“組管委”辦公條件。

（二）加強基層黨組織管理工作。一是完善和嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度，近年來各類黨支部正常開展黨的組織生活，每年年底定期開展民主評議黨員工作。二是建立“黨員情況登記簿、流動黨員管理簿、黨員學(xué)習(xí)登記簿、黨性分析記錄簿、黨員服務(wù)記錄簿、黨員意見建議簿”的“六簿”工作制度，三是強化流動黨員跟蹤管理服務(wù)力度，對全縣403名流動黨員建立了電子臺帳，做到流動黨員情況清、底子明、管理服務(wù)到位。四是加強黨員黨員隊伍培訓(xùn)力度，每年投入20余萬元對全縣農(nóng)村黨員和村（居、社區(qū)）黨支部書記進行集中培訓(xùn)，積極選派一類貧困村和新農(nóng)村建設(shè)示范點的黨支部書記參加省、州各類培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是建立了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)和非公有制代表人士制度，進一步完善非公有制經(jīng)濟黨建工作機制，有力地促進了非公有制經(jīng)濟黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。目前全縣建立黨組織的非公有制企業(yè)3家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)2家，共有非公有制企業(yè)黨員55名。

（三）加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是按照“一好雙強”的標(biāo)準(zhǔn)，推行“兩推一選”，實施好“雙帶”、“三向培養(yǎng)”工程，實行農(nóng)村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制，推行黨支部書記述職述廉制度。二是積極探索從部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派優(yōu)秀黨員干部到村任職工作。把報京鄉(xiāng)黨委副書記選派到報友村任第一支部書記，全面帶動了各項工作。目前，全縣已從部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名黨員干部到村（社區(qū)）任職。三是圍繞“企業(yè)服務(wù)年”活動，選派5名機關(guān)工作人員到企業(yè)掛職鍛煉和幫助工作。

（四）發(fā)揮基層黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用。大力實施新農(nóng)村建設(shè)“五新工程”(即新農(nóng)民、新產(chǎn)業(yè)、新生活、新村寨、新機制)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針，縣財政安排100萬元專項資金，對全縣24個新農(nóng)村示范點進行了重點建設(shè)，通過創(chuàng)新機制、發(fā)揚特色、突出代表性，成功建設(shè)了羊場金盆、江古謝家灣、舞陽鎮(zhèn)鐵溪、涌溪鄉(xiāng)匏瓠、青溪鎮(zhèn)燕子坪等一批有各自支柱產(chǎn)業(yè)特點的社會主義新農(nóng)村，為全縣新農(nóng)村建設(shè)積累了經(jīng)驗，樹立了樣板。

三、認(rèn)真貫徹落實黨員激勵和幫扶工作，黨內(nèi)關(guān)懷機制不斷完善

（一）建立健全部門和村干部激勵機制。出臺《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣部門工作目標(biāo)考核辦法》、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核辦法》和《鎮(zhèn)遠(yuǎn)

縣部門共性目標(biāo)考核辦法》。實行村級目標(biāo)考核辦法，通過績效考核，使村干部年報酬最高達到8400元，組干部補貼達到每年260元，村級辦公經(jīng)費增加到3000元，3000人以上大村增加至4000元，村干部月固定補助達到450元以上，有效地激發(fā)了村干部的工作積極性；

（二）積極構(gòu)建黨員群眾幫扶機制。制定了《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度》、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣基層黨建工作責(zé)任制》、《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣縣直機關(guān)聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村幫扶制度》等對口幫扶長效制度，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點24 個，縣直機關(guān)單位與村黨支部“一對一”結(jié)對幫扶96 個，有效地推動了城鄉(xiāng)共同發(fā)展。

（三）積極探索推進黨內(nèi)基層民主管理制度建設(shè)。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，制定下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范對領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢工作的通知》，建立對領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉、函詢等工作機制，逐步完善和推進基層黨組織工作規(guī)范化、制度化和高效化建設(shè)。

（四）突出抓好黨內(nèi)關(guān)懷，促進黨內(nèi)和諧。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級黨建聯(lián)系制度及黨內(nèi)關(guān)懷長效機制，2009年，投入7.81萬元廣泛開展走訪慰問和送溫暖活動，對老黨員、生活困難黨員、老村干、老戰(zhàn)士和離退休老干部進行了走訪慰問；對2名受打擊報復(fù)的村干發(fā)放2500元村干風(fēng)險金；投入59.89萬元對847名60歲以上離任村干部及21名當(dāng)年去世的離任村干部進行補助，切實解決村干部的后顧之憂。

四、以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，提高各級黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平

在開展第二、三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，各級黨組織緊緊圍繞縣委確定的“保護古城建新城，科學(xué)發(fā)展上水平”活動主題和“三進三解三促進”的總載體，堅持突出實踐特色，把提高思想認(rèn)識和剖析典型案例結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)調(diào)研和解放思

想結(jié)合起來，把邊學(xué)邊改、解決實際問題和保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定結(jié)合起來，形成了一批促進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想成果、調(diào)研成果、制度成果和實踐成果，真正把學(xué)習(xí)實踐活動辦成群眾滿意工程，全縣第二、第三批學(xué)習(xí)活動群眾滿意率均達98%以上。在第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，推行“辦理＋代理”服務(wù)模式，建立起縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）、組（自然寨）便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，上下聯(lián)動，服務(wù)于民。這一做法被中央學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的第868期簡報刊載，中央第五巡回檢查組于12月19－20日到我縣檢查也給予了高度評價。

第二篇：村基層組織建設(shè)經(jīng)驗材料

xxx村是xxx特區(qū)一個農(nóng)村基層組織建設(shè)示范村，同時也是新農(nóng)村建設(shè)試點村。全村共有xx個村民組、比xx戶xx人，其中少數(shù)民族xx人。自開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，以活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際，辦好事、辦實事，一心一意為群眾謀利益，帶領(lǐng)全村人民群眾。怎樣擺脫貧困，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上闊步前進。

一、利用開展整頓作風(fēng)教育活動，建設(shè)一個好班子，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有堅強的好領(lǐng)班

火車跑得快，全靠車頭帶。能不能把建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實，關(guān)鍵在于有一個堅強有力的好領(lǐng)班。居于這樣的認(rèn)識，村黨支部把“抓班子、強隊伍、謀發(fā)展、建新村”作為長遠(yuǎn)大計，并從三個方面著力抓好班子建設(shè)。

一是強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。村黨支部圍繞堅定理想信念，推動農(nóng)村發(fā)展，采取“支部議學(xué)、集體評學(xué)、個人述學(xué)、定期考學(xué)”的方式，組織一班人深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，自覺運用學(xué)習(xí)成果謀劃發(fā)展，指導(dǎo)實踐，推動工作。為了深化學(xué)習(xí)，在堅持“三會一課”的同時建立了學(xué)習(xí)日制度，利用每周一進行集中學(xué)習(xí)，每月xx日和xx日組織黨員和組干部集中學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)中始終做到圍繞主題，聯(lián)系實際，抓住根本，學(xué)以致用。為了消除群眾想干又怕?lián)L(fēng)險的顧慮，村黨支部組織一班人和群眾代表先后到盤縣色綠村、巖腳鎮(zhèn)羅家寨村、織金縣阿弓鎮(zhèn)等地參觀學(xué)習(xí)，既學(xué)技術(shù)又考察市場，根據(jù)市場需求選擇發(fā)展項目，回來后，村干部帶頭示范，成功后再向群眾推廣，消除了群眾的擔(dān)心，又激發(fā)了發(fā)展熱情。

二是明確奮斗目標(biāo)，用團結(jié)進取的精神凝聚一班人。村黨支部從實際出發(fā)，確定了利用xx年時間建成生態(tài)文明小康村，實現(xiàn)年人均收入達到xx元的基礎(chǔ)上，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)。按照支部總攬，支書、主任主抓，班子成員齊心抓，帶領(lǐng)群眾拼搏進取，逐年推進，穩(wěn)步發(fā)展的步驟，每年為群眾辦幾件實事。機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動以來，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子積極向市特掛鉤扶貧單位跑項目、要資金，按照規(guī)劃和目標(biāo)要求，今年擬完成xx個村民組的道路硬化。村支兩委班子組織群眾苦干實干，現(xiàn)已完成xx個組的硬化工作；

完成煤洞坡xxx多米長的水毀工程；

xx口自然降雨積水灌溉水窯，組織xxx個義務(wù)工，完成組組通廣播工程，配套改廁xxx個。通過一個個難題的解決，一件件實事的辦理，在群眾心中樹起了一座座豐碑。

三是提升自身素質(zhì)，用內(nèi)聚力帶領(lǐng)一班人。實踐使xxx村黨支部感到，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力來源于自身素質(zhì)的提高，思想境界的升華和內(nèi)聚力的增強。面對新形勢，村班子每個成員都通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷增長自己的才干，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求。團支部書記李建獲得了國家頒發(fā)的沼氣池修建四級技術(shù)資格證書，全村所有沼氣池的修建都是他親手規(guī)劃、監(jiān)督、施工、驗收和完成的；

村文書張宏是電腦內(nèi)行，各種制度職責(zé)、村規(guī)民約、宣傳及項目申報資料等的打印，都經(jīng)他一人完成；

村主任鄧順權(quán)熟悉各種法律法規(guī)，全村各種民事糾紛經(jīng)他調(diào)解促進和諧。班子成員各自的才能施展，向群眾展示了一個特色鮮明的領(lǐng)導(dǎo)集體。

村支兩委自身素質(zhì)的提升和內(nèi)聚力的增強，為群眾提供了有求必助的靠山，讓群眾真真切切感受到了黨的先進性，看到了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新希望。村班子因此受到了群眾的廣泛贊譽。但村黨支部仍不滿足，堅持在成績面前找差距，贊譽聲中找不足，使各項事業(yè)不斷在查找差距，解決矛盾中進步發(fā)展。

二、堅持心系群眾，服務(wù)農(nóng)民。培養(yǎng)一支隊伍，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有堅強的帶頭人

隊伍強、事業(yè)興。近年來，村黨支部把干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)作為事關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長遠(yuǎn)大計，從五個方面著力用勁。

一是用行動感召人。吃水難，是毛家坡(海拔xx余米)兩個村民組一直企盼解決的難題。一到冬天，井干了，老百姓一天守不到一擔(dān)水，即使守到了，挑回家也全是泥湯。為了解決這兩個組的吃水難問題，我?guī)ьI(lǐng)群眾五次冒著嚴(yán)寒到石密豐又陡又險的深山里去找水源。有一次，天已黑了，我因勞累體力不支，險些摔下大洞，幸虧拉住旁邊的刺蓬，要不早就去見馬克思了。水源找到后，群眾積極性極高，僅花xx天時間，就從巖上炸出一條水溝來，安裝好了xxx公里的x寸鋼管，使xx戶人家用上了自來水。通水那天，村民們熱淚盈眶地說：“為我們吃水的事，支書差點把老命都送了”。

二是用精神激勵人。今年二月的一天，村支兩委在檢查群眾參加合作醫(yī)療保險工作時，發(fā)現(xiàn)有些村民的名字與戶口薄上的名字不相符，xx個村干部連夜加班到次日清晨六點鐘，硬是把全村xx人的名單核對清楚。事后，村黨支部引以為戒，用以警示班子成員。在xxx村，村干部沒有節(jié)假日，沒有雙休日。今年春節(jié)，為了組織好首次村級聯(lián)歡晚會，文書張宏中午殺了只雞，沒有時間拔毛，等到群眾高高興興看完節(jié)目，晚會散了收拾停當(dāng)時，已經(jīng)是次日凌晨三點鐘，村班子的x個人才回家吃年夜飯。老支書李仁舉感慨地說:“一年忙到頭，三十夜了，為了群眾高興，連飯都顧不上吃，難得啊!”

三是用制度約束人。村支兩委率先從自身嚴(yán)起，實行簽到制度，遲到x分鐘扣x元錢，遲到一小時算曠工半天，無故曠工一天扣x天的工資，學(xué)習(xí)缺一次扣x元錢。推行簽到制度后，村黨支部舉一反三，先后建立了《雙帶制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《黨員聯(lián)系積極分子制度》和《婦檢制度》等xx個制度，使班子建設(shè)、干部管理、村民自治、各項事業(yè)等推進走上了制度化、規(guī)劃化的軌道。

四是用真情打動人。想致富，是群眾夢寐以求的事。xxx村是一個純農(nóng)業(yè)村，要致富，首先面臨的難題是缺項目少資金。可貸款要有房子作抵押，信用社才貸，有房子的又不需要貸，沒有房子的急需資金，咋辦？村干部一咬牙，用自家的財產(chǎn)作抵押，幫助村民擔(dān)保貸款xx萬元，帶動xx家農(nóng)戶大規(guī)模發(fā)展林下養(yǎng)雞，當(dāng)年使全村人均純收入增加了xx元以上。毛家坡村民組村民毛士倫家的牛滾坡死了，硬說是被黃之能家的牛鍬滾下去的，為了賠償，兩家各執(zhí)一詞，互不相讓，并且把各自的親戚、本家糾集在一起，手提鋤頭、刀子準(zhǔn)備武力解決，村干部聞訊后，連夜趕到出事地點，核實情況，解決問題，動之以情，曉之以理，經(jīng)過死磨硬纏終于將一場可能暴發(fā)的刑事案件得以化解。

三、狠抓落實，建立一套好機制，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展

實踐中，村黨支部探索建立了一套符合本村實際，體現(xiàn)村級特色規(guī)范運作的新機制。

一是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機制。堅持每周一次組織村“兩委”集中學(xué)習(xí)，每月組織一次組干部、黨員、積極分子學(xué)習(xí)，聯(lián)系組的村干部到場指導(dǎo)。群眾的學(xué)習(xí)以自然村寨為單位，利用遠(yuǎn)程教育、村業(yè)余黨校和農(nóng)民夜校等載體進行培訓(xùn)。同時還采取召開現(xiàn)場會等組織村干部參加市、特區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)村基層組織建設(shè)、計劃生育、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等培訓(xùn)班，讓村干部了解在自己的工作崗位上干什么、怎么干。通過定期或不定期地召開沼氣池建設(shè)、退耕還林、林下養(yǎng)雞、肉牛養(yǎng)殖等經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，讓村民在學(xué)習(xí)借鑒別人經(jīng)驗的同時又學(xué)到了新的技術(shù)。此外，還邀請鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、畜牧站等技術(shù)人員深入村寨農(nóng)戶家中就種養(yǎng)殖業(yè)進行現(xiàn)場實地操作培訓(xùn)。

二是村民自治管理機制。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，建立、修改、完善了村規(guī)民約，并將其納入《村民自治章程》，根據(jù)自治章程完善了包組干部工作、財務(wù)財產(chǎn)管理等制度，確保按章理事。在村組干部的選拔任用上按照“兩推一選”的辦法建立干部選拔任用機制，保證有人干事。充分發(fā)揮村級組織自治民主權(quán)力，實現(xiàn)了村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提高，使村級職能更加明晰。如xxx一、二組，通過民主討論，村支兩委形成決議，在沒有資金的情況下，村民出義務(wù)工xxx余個，修通了寬4米、長2.7公里的進組公路。xxx村《村自治章程》規(guī)定：公益事業(yè)所站土地一分以下由村民無償付出，一分以上按每畝xxx元的價格補償農(nóng)戶。如石豐組在修公路時，需占農(nóng)戶王家顯二分竹林，村干部給王說清情況后，他二話不說，很快砍了上百根大竹子讓出土地，使進組公路得以按期順利完成。結(jié)束了過去那種為土地糾紛而造成工程久拖不決的現(xiàn)象。

三是村干部管理約束機制。為了確保村級工作有效運行，村支兩委與鄉(xiāng)黨委、政府及相關(guān)職能部門采取對口簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的辦法，分別簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀、農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀、人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任狀、村務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任狀、安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀等。從工作規(guī)范上明確了村“五大組織”的工作職責(zé)。用目標(biāo)責(zé)任約束村干部行為，做到班子成員人人責(zé)任明確，從而在村形成了相互約束、相互監(jiān)督的運行約束機制。過去由鄉(xiāng)里干的工作，現(xiàn)在村里樣樣干，已經(jīng)變成了村的牌子、鄉(xiāng)的架子。

四是激勵機制。為了營造競爭進取的氛圍，村支兩委在實踐中逐步形成了物質(zhì)激勵、精神激勵、競爭激勵、情感激勵、榜樣激勵等機制，并作為長效制度固定下來，每季度進行一次獎勵兌現(xiàn)。對于沼氣池、小水窖、種養(yǎng)殖等項目，哪個組農(nóng)戶積極性最高，準(zhǔn)備工作最好，自主學(xué)習(xí)、自主服務(wù)的意識最強，就先安排在哪個組實施，以培養(yǎng)該組農(nóng)戶團結(jié)就是力量的共識。

五是長效工作機制。村黨支部結(jié)合實際制定了村級干部和村級后備干部管理暫行辦法，對干部的選拔、培養(yǎng)、使用、考核、監(jiān)督、獎懲作了具體規(guī)定，建立了村組干部管理檔案，推行村干部工作職業(yè)化，每月在村上班不少于xx天，無特殊情況不準(zhǔn)予請假。大幅度提高村組干部經(jīng)濟待遇。除了財政補助的固定工資外，每一名村干部從自己的工資中拿出xx元作為組干部的補貼，使組干部每月的待遇達xx元，確保組干部有固定收入。對在工作目標(biāo)責(zé)任制考核中工作任務(wù)完成得較好的，從村級經(jīng)濟積累中拿出一部分給予獎勵?，F(xiàn)全村村干部年工資不低于xxx元，組干部不低于xxx元。定期召開民主生活會，堅持民主評議村干部制度。這些制度的建立與堅持，較好地保證了各項工作的有效運行。

四、堅持嚴(yán)于律己，錘煉一種硬作風(fēng)，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)出實效

作風(fēng)體現(xiàn)精神，作風(fēng)展示形象。xxx村黨支部從難從嚴(yán)錘煉一種硬作風(fēng)，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進。

一是團結(jié)有為樹形象

團結(jié)就是力量，有為才能取信于民。村黨支部通過“兩推一選”把群眾中威信較高，能力強，懂經(jīng)營、善管理的人選進村、支兩委班子，使黨支部真正成為帶領(lǐng)群眾勤勞致富奔小康的領(lǐng)頭雁。我們把全部精力和熱情都投入到山區(qū)農(nóng)民摘窮帽子，奔富日子的每一件實事上。在他的帶領(lǐng)下，班子團結(jié)奮斗，使xxx村摘掉了窮帽子步入小康行列。

二是進寨入戶辦實事

（一）種植項目的建設(shè)情況

1、今年，在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下，xxx村調(diào)進脫毒馬鈴薯xxx噸，種植面積xx畝，目前正待測產(chǎn)驗收。

2、石漠化治理工作全面開展，實施地點從夾巖至大寨，面積xxx畝。

（二）村容村貌的治理情況

1、xxx村共有自然村寨10個，現(xiàn)有x個自然村寨（木房、玉豐、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面積xx余平方米，總長xxx余米，村容村貌得到明顯改善。

2、沼氣池建設(shè)全面普及，現(xiàn)已建設(shè)沼氣池xx口，普及率達到xxx左右，部分農(nóng)戶因投資不足，場地不夠等因素制約未得以建設(shè)，今后將著力幫扶，予以改善。

3、活動場所的改造即將啟動。xxx村老年活動中心建設(shè)項目已選點玉豐，接近村活動室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建設(shè)之中；

玉豐一組球場建設(shè)項目也即將啟動，水泥撥調(diào)基本到位，預(yù)計年底建成投入使用。

4、完成改廁xxx口，衛(wèi)生條件明顯改善。

（三）移民搬遷工作，xxx村石峰一二組搬遷項目全部啟動，土地調(diào)整即選點工作全面開展，共涉及xx戶，xx人，選點具體落實在xxx村下木房河道旁，交通便利。

（四）通路工程及農(nóng)電改造，規(guī)劃一組中涉及到木房至石豐，大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡(luò)已通過特區(qū)交通局立項批復(fù)，目前毛路建設(shè)已能通車，待項目到位后即組織實施。

（五）農(nóng)村茅草房改造工作進展順利。xxx年開始實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程xx戶，今年又再次安排落實xx戶，目前正在建設(shè)之中。

（六）通水工程建設(shè)情況。xxx村是一個典型的缺水村，群眾人畜飲水極為困難，水源缺乏，實施小水窖工程將作為xxx村改水的重要項目之一，現(xiàn)已建成“母親水窖”xx口，利用水利項目建成小水窖xx口。

（七）農(nóng)田基本建設(shè)工作取得成效

在規(guī)劃項目中，涉及到農(nóng)田基本建設(shè)項目已經(jīng)啟動，現(xiàn)已建成下木房河道一處，煤洞坡水毀工程一處，總投資達xx萬余元，全長xxx余米，恢復(fù)農(nóng)田xx畝。

（八）通電通話工程

農(nóng)網(wǎng)改造工程在全村全面啟動，進村電網(wǎng)已架設(shè)完畢，主線正在立桿，計劃x月底全面建成使用；

電視網(wǎng)絡(luò)工程已建成遠(yuǎn)教室x個，安裝電視接收器x個。

三是扶危濟困展先進。貧困戶的脫貧問題一直牽動著我的心。二女結(jié)扎戶余道倫提起此事時，眼里總是噙著淚花，他說：“沒有謝支書，就沒有我一家的今天，他是我家的大恩人，這一輩子是報答不完的?！眱赡昵?，余道倫一家x口居住在一間不足xx平方東倒西歪的破茅房內(nèi)，加之房屋年久失修，隨時有倒塌的危險，每逢刮風(fēng)下雨，一家人總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。xx年我將自己住的兩間平房，一間瓦房及床被無償提供給余道倫用，并資助xxx元作為余道倫養(yǎng)豬啟動資金，手把手教余道倫如何用生料喂養(yǎng)。目前，余道倫家喂的豬已出欄多頭，xxx年人均純收入超過xxxx元。石峰二組殘疾人趙富榮的孩子因貧困而失學(xué)在家，團支部書記李健得知情況后，主動為其送去了xx斤大米，在幫助解決孩子上學(xué)的同時，為趙富榮發(fā)展經(jīng)濟找到一條適合的路子。在扶危濟困上，村干部、黨員分別幫帶一戶貧困戶，做到不脫貧不脫鉤。采取“雙帶”的辦法，使余道倫、楊正武等26戶貧困戶擺脫了貧困，走上致富路。

xxx年，xxx村人均純收入xx元的有xxx人，達xxx元的有xx人，xxx元有xxx人，村級經(jīng)濟的發(fā)展吸引了大批外出務(wù)工者回來搞養(yǎng)殖，全鄉(xiāng)xxx萬元的貸款中xxx村就發(fā)放了xxx多萬。

第三篇：村基層組織建設(shè)經(jīng)驗材料

xxx村是xxx特區(qū)一個農(nóng)村基層組織建設(shè)示范村，同時也是新農(nóng)村建設(shè)試點村。全村共有xx個村民組、比xx戶xx人，其中少數(shù)民族xx人。自開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，以活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際，辦好事、辦實事，一心一意為群眾謀利益，帶領(lǐng)全村人民群眾。怎樣擺脫貧困，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的道路上闊步前進。

一、利用開展整頓作風(fēng)教育活動，建設(shè)一個好班子，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有堅強的好領(lǐng)班。

火車跑得快，全靠車頭帶。能不能把建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉藍(lán)圖變成美好的現(xiàn)實，關(guān)鍵在于有一個堅強有力的好領(lǐng)班。居于這樣的認(rèn)識，村黨支部把“抓班子、強隊伍、謀發(fā)展、建新村”作為長遠(yuǎn)大計，并從三個方面著力抓好班子建設(shè)。

一是強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。村黨支部圍繞堅定理想信念，推動農(nóng)村發(fā)展，采取“支部議學(xué)、集體評學(xué)、個人述學(xué)、定期考學(xué)”的方式，組織一班人深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，自覺運用學(xué)習(xí)成果謀劃發(fā)展，指導(dǎo)實踐，推動工作。為了深化學(xué)習(xí)，在堅持“三會一課”的同時建立了學(xué)習(xí)日制度，利用每周一進行集中學(xué)習(xí)，每月xx日和xx日組織黨員和組干部集中學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)中始終做到圍繞主題，聯(lián)系實際，抓住根本，學(xué)以致用。為了消除群眾想干又怕?lián)L(fēng)險的顧慮，村黨支部組織一班人和群眾代表先后到盤縣色綠村、巖腳鎮(zhèn)羅家寨村、織金縣阿弓鎮(zhèn)等地參觀學(xué)習(xí)，既學(xué)技術(shù)又考察市場，根據(jù)市場需求選擇發(fā)展項目，回來后，村干部帶頭示范，成功后再向群眾推廣，消除了群眾的擔(dān)心，又激發(fā)了發(fā)展熱情。

二是明確奮斗目標(biāo)，用團結(jié)進取的精神凝聚一班人。村黨支部從實際出發(fā)，確定了利用xx年時間建成生態(tài)文明小康村，實現(xiàn)年人均收入達到xx元的基礎(chǔ)上，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)。按照支部總攬，支書、主任主抓，班子成員齊心抓，帶領(lǐng)群眾拼搏進取，逐年推進，穩(wěn)步發(fā)展的步驟，每年為群眾辦幾件實事。機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動以來，村支兩委領(lǐng)導(dǎo)班子積極向市特掛鉤扶貧單位跑項目、要資金，按照規(guī)劃和目標(biāo)要求，今年擬完成xx個村民組的道路硬化。村支兩委班子組織群眾苦干實干，現(xiàn)已完成xx個組的硬化工作；完成煤洞坡xxx多米長的水毀工程；xx口自然降雨積水灌溉水窯，組織xxx個義務(wù)工，完成組組通廣播工程，配套改廁xxx個。通過一個個難題的解決，一件件實事的辦理，在群眾心中樹起了一座座豐碑。

三是提升自身素質(zhì)，用內(nèi)聚力帶領(lǐng)一班人。實踐使xxx村黨支部感到，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力來源于自身素質(zhì)的提高，思想境界的升華和內(nèi)聚力的增強。面對新形勢，村班子每個成員都通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷增長自己的才干，以適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展要求。團支部書記李建獲得了國家頒發(fā)的沼氣池修建四級技術(shù)資格證書，全村所有沼氣池的修建都是他親手規(guī)劃、監(jiān)督、施工、驗收和完成的；村文書張宏是電腦內(nèi)行，各種制度職責(zé)、村規(guī)民約、宣傳及項目申報資料等的打印，都經(jīng)他一人完成；村主任鄧順權(quán)熟悉各種法律法規(guī)，全村各種民事糾紛經(jīng)他調(diào)解促進和諧。班子成員各自的才能施展，向群眾展示了一個特色鮮明的領(lǐng)導(dǎo)集體。村支兩委自身素質(zhì)的提升和內(nèi)聚力的增強，為群眾提供了有求必助的靠山，讓群眾真真切切感受到了黨的先進性，看到了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新希望。村班子因此受到了群眾的廣泛贊譽。但村黨支部仍不滿足，堅持在成績面前找差距，贊譽聲中找不足，使各項事業(yè)不斷在查找差距，解決矛盾中進步發(fā)展。

二、堅持心系群眾，服務(wù)農(nóng)民。培養(yǎng)一支隊伍，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)有堅強的帶頭人。

隊伍強、事業(yè)興。近年來，村黨支部把干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)作為事關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長遠(yuǎn)大計，從五個方面著力用勁。

一是用行動感召人。吃水難，是毛家坡(海拔xx余米)兩個村民組一直企盼解決的難題。一到冬天，井干了，老百姓一天守不到一擔(dān)水，即使守到了，挑回家也全是泥湯。為了解決這兩個組的吃水難問題，我?guī)ьI(lǐng)群眾五次冒著嚴(yán)寒到石密豐又陡又險的深山里去找水源。有一次，天已黑了，我因勞累體力不支，險些摔下大洞，幸虧拉住旁邊的刺蓬，要不早就去見馬克思了。水源找到后，群眾積極性極高，僅花xx天時間，就從巖上炸出一條水溝來，安裝好了xxx公里的x寸鋼管，使xx戶人家用上了自來水。通水那天，村民們熱淚盈眶地說：“為我們吃水的事，支書差點把老命都送了”。

二是用精神激勵人。今年二月的一天，村支兩委在檢查群眾參加合作醫(yī)療保險工作時，發(fā)現(xiàn)有些村民的名字與戶口薄上的名字不相符，xx個村干部連夜加班到次日清晨六點鐘，硬是把全村xx人的名單核對清楚。事后，村黨支部引以為戒，用以警示班子成員。在xxx村，村干部沒有節(jié)假日，沒有雙休日。今年春節(jié)，為了組織好首次村級聯(lián)歡晚會，文書張宏中午殺了只雞，沒有時間拔毛，等到群眾高高興興看完節(jié)目，晚會散了收拾停當(dāng)時，已經(jīng)是次日凌晨三點鐘，村班子的x個人才回家吃年夜飯。老支書李仁舉感慨

地說:“一年忙到頭，三十夜了，為了群眾高興，連飯都顧不上吃，難得啊!”

三是用制度約束人。村支兩委率先從自身嚴(yán)起，實行簽到制度，遲到x分鐘扣x元錢，遲到一小時算曠工半天，無故曠工一天扣x天的工資，學(xué)習(xí)缺一次扣x元錢。推行簽到制度后，村黨支部舉一反三，先后建立了《雙帶制度》、《清潔衛(wèi)生管理制度》、《黨員聯(lián)系積極分子制度》和《婦檢制度》等xx個制度，使班子建設(shè)、干部管理、村民自治、各項事業(yè)等推進走上了制度化、規(guī)劃化的軌道。

四是用真情打動人。想致富，是群眾夢寐以求的事。xxx村是一個純農(nóng)業(yè)村，要致富，首先面臨的難題是缺項目少資金?？少J款要有房子作抵押，信用社才貸，有房子的又不需要貸，沒有房子的急需資金，咋辦？村干部一咬牙，用自家的財產(chǎn)作抵押，幫助村民擔(dān)保貸款xx萬元，帶動xx家農(nóng)戶大規(guī)模發(fā)展林下養(yǎng)雞，當(dāng)年使全村人均純收入增加了xx元以上。毛家坡村民組村民毛士倫家的牛滾坡死了，硬說是被黃之能家的牛鍬滾下去的，為了賠償，兩家各執(zhí)一詞，互不相讓，并且把各自的親戚、本家糾集在一起，手提鋤頭、刀子準(zhǔn)備武力解決，村干部聞訊后，連夜趕到出事地點，核實情況，解決問題，動之以情，曉之以理，經(jīng)過死磨硬纏終于將一場可能暴發(fā)的刑事案件得以化解。

三、狠抓落實，建立一套好機制，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展

實踐中，村黨支部探索建立了一套符合本村實際，體現(xiàn)村級特色規(guī)范運作的新機制。

一是學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機制。堅持每周一次組織村“兩委”集中學(xué)習(xí)，每月組織一次組干部、黨員、積極分子學(xué)習(xí)，聯(lián)系組的村干部到場指導(dǎo)。群眾的學(xué)習(xí)以自然村寨為單位，利用遠(yuǎn)程教育、村業(yè)余黨校和農(nóng)民夜校等載體進行培訓(xùn)。同時還采取召開現(xiàn)場會等組織村干部參加市、特區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的農(nóng)村基層組織建設(shè)、計劃生育、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)等培訓(xùn)班，讓村干部了解在自己的工作崗位上干什么、怎么干。通過定期或不定期地召開沼氣池建設(shè)、退耕還林、林下養(yǎng)雞、肉牛養(yǎng)殖等經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，讓村民在學(xué)習(xí)借鑒別人經(jīng)驗的同時又學(xué)到了新的技術(shù)。此外，還邀請鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、畜牧站等技術(shù)人員深入村寨農(nóng)戶家中就種養(yǎng)殖業(yè)進行現(xiàn)場實地操作培訓(xùn)。

二是村民自治管理機制。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，建立、修改、完善了村規(guī)民約，并將其納入《村民自治章程》，根據(jù)自治章程完善了包組干部工作、財務(wù)財產(chǎn)管理等制度，確保按章理事。在村組干部的選拔任用上按照“兩推一選”的辦法建立干部選拔任用機制，保證有人干事。充分發(fā)揮村級組織自治民主權(quán)力，實現(xiàn)了村民的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我提高，使村級職能更加明晰。如xxx一、二組，通過民主討論，村支兩委形成決議，在沒有資金的情況下，村民出義務(wù)工xxx余個，修通了寬4米、長2.7公里的進組公路。xxx村《村自治章程》規(guī)定：公益事業(yè)所站土地一分以下由村民無償付出，一分以上按每畝xxx元的價格補償農(nóng)戶。如石豐組在修公路時，需占農(nóng)戶王家顯二分竹林，村干部給王說清情況后，他二話不說，很快砍了上百根大竹子讓出土地，使進組公路得以按期順利完成。結(jié)束了過去那種為土地糾紛而造成工程久拖不決的現(xiàn)象。

三是村干部管理約束機制。為了確保村級工作有效運行，村支兩委與鄉(xiāng)黨委、政府及相關(guān)職能部門采取對口簽訂目標(biāo)責(zé)任狀的辦法，分別簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀、農(nóng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀、人口與計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任狀、村務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任狀、安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀等。從工作規(guī)范上明確了村“五大組織”的工作職責(zé)。用目標(biāo)責(zé)任約束村干部行為，做到班子成員人人責(zé)任明確，從而在村形成了相互約束、相互監(jiān)督的運行約束機制。過去由鄉(xiāng)里干的工作，現(xiàn)在村里樣樣干，已經(jīng)變成了村的牌子、鄉(xiāng)的架子。

四是激勵機制。為了營造競爭進取的氛圍，村支兩委在實踐中逐步形成了物質(zhì)激勵、精神激勵、競爭激勵、情感激勵、榜樣激勵等機制，并作為長效制度固定下來，每季度進行一次獎勵兌現(xiàn)。對于沼氣池、小水窖、種養(yǎng)殖等項目，哪個組農(nóng)戶積極性最高，準(zhǔn)備工作最好，自主學(xué)習(xí)、自主服務(wù)的意識最強，就先安排在哪個組實施，以培養(yǎng)該組農(nóng)戶團結(jié)就是力量的共識。

五是長效工作機制。村黨支部結(jié)合實際制定了村級干部和村級后備干部管理暫行辦法，對干部的選拔、培養(yǎng)、使用、考核、監(jiān)督、獎懲作了具體規(guī)定，建立了村組干部管理檔案，推行村干部工作職業(yè)化，每月在村上班不少于xx天，無特殊情況不準(zhǔn)予請假。大幅度提高村組干部經(jīng)濟待遇。除了財政補助的固定工資外，每一名村干部從自己的工資中拿出xx元作為組干部的補貼，使組干部每月的待遇達xx元，確保組干部有固定收入。對在工作目標(biāo)責(zé)任制考核中工作任務(wù)完成得較好的，從村級經(jīng)濟積累中拿出一部分給予獎勵?，F(xiàn)全村村干部年工資不低于xxx元，組干部不低于xxx元。定期召開民主生活會，堅持民主評議村干部制度。這些制度的建立與堅持，較好地保證了各項工作的有效運行。

四、堅持嚴(yán)于律己，錘煉一種硬作風(fēng)，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)出實效

作風(fēng)體現(xiàn)精神，作風(fēng)展示形象。xxx村黨支部從難從嚴(yán)錘煉一種硬作風(fēng)，確保社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進。

一是團結(jié)有為樹形象。團結(jié)就是力量，有為才能取信于民。村黨支部通過“兩推一選”把群眾中威信較高，能力強，懂經(jīng)營、善管理的人選進村、支兩委班子，使黨支部真正成為帶領(lǐng)群眾勤勞致富奔小康的領(lǐng)頭雁。我們把全部精力和熱情都投入到山區(qū)農(nóng)民摘窮帽子，奔富日子的每一件實事上。在他的帶領(lǐng)下，班子團結(jié)奮斗，使xxx村摘掉了窮帽子步入小康行列。

二是進寨入戶辦實事。

（一）種植項目的建設(shè)情況

1、今年，在特區(qū)農(nóng)業(yè)局的支持下，xxx村調(diào)進脫毒馬鈴薯xxx噸，種植面積xx畝，目前正待測產(chǎn)驗收。

2、石漠化治理工作全面開展，實施地點從夾巖至大寨，面積xxx畝。

（二）村容村貌的治理情況

1、xxx村共有自然村寨10個，現(xiàn)有x個自然村寨（木房、玉豐、大寨）已完成村寨道路硬化，硬化面積xx余平方米，總長xxx余米，村容村貌得到明顯改善。

2、沼氣池建設(shè)全面普及，現(xiàn)已建設(shè)沼氣池xx口，普及率達到xxx左右，部分農(nóng)戶因投資不足，場地不夠等因素制約未得以建設(shè)，今后將著力幫扶，予以改善。

3、活動場所的改造即將啟動。xxx村老年活動中心建設(shè)項目已選點玉豐，接近村活動室，土地丈量工作已全部完成，工程正待建設(shè)之中；玉豐一組球場建設(shè)項目也即將啟動，水泥撥調(diào)基本到位，預(yù)計年底建成投入使用。

4、完成改廁xxx口，衛(wèi)生條件明顯改善。

（三）移民搬遷工作，xxx村石峰一二組搬遷項目全部啟動，土地調(diào)整即選點工作全面開展，共涉及xx戶，xx人，選點具體落實在xxx村下木房河道旁，交通便利。

（四）通路工程及農(nóng)電改造，規(guī)劃一組中涉及到木房至石豐，大石包至毛家坡兩條公路網(wǎng)絡(luò)已通過特區(qū)交通局立項批復(fù)，目前毛路建設(shè)已能通車，待項目到位后即組織實施。

（五）農(nóng)村茅草房改造工作進展順利。xxx年開始實施農(nóng)村貧困戶茅草房改造工程xx戶，今年又再次安排落實xx戶，目前正在建設(shè)之中。

（六）通水工程建設(shè)情況。xxx村是一個典型的缺水村，群眾人畜飲水極為困難，水源缺乏，實施小水窖工程將作為xxx村改水的重要項目之一，現(xiàn)已建成“母親水窖”xx口，利用水利項目建成小水窖xx口。

（七）農(nóng)田基本建設(shè)工作取得成效

在規(guī)劃項目中，涉及到農(nóng)田基本建設(shè)項目已經(jīng)啟動，現(xiàn)已建成下木房河道一處，煤洞坡水毀工程一處，總投資達xx萬余元，全長xxx余米，恢復(fù)農(nóng)田xx畝。

（八）通電通話工程

農(nóng)網(wǎng)改造工程在全村全面啟動，進村電網(wǎng)已架設(shè)完畢，主線正在立桿，計劃x月底全面建成使用；電視網(wǎng)絡(luò)工程已建成遠(yuǎn)教室x個，安裝電視接收器x個。

三是扶危濟困展先進。貧困戶的脫貧問題一直牽動著我的心。二女結(jié)扎戶余道倫提起此事時，眼里總是噙著淚花，他說：“沒有謝支書，就沒有我一家的今天，他是我家的大恩人，這一輩子是報答不完的。”兩年前，余道倫一家x口居住在一間不足xx平方東倒西歪的破茅房內(nèi)，加之房屋年久失修，隨時有倒塌的危險，每逢刮風(fēng)下雨，一家人總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。xx年我將自己住的兩間平房，一間瓦房及床被無償提供給余道倫用，并資助xxx元作為余道倫養(yǎng)豬啟動資金，手把手教余道倫如何用生料喂養(yǎng)。目前，余道倫家喂的豬已出欄多頭，xxx年人均純收入超過xxxx元。石峰二組殘疾人趙富榮的孩子因貧困而失學(xué)在家，團支部書記李健得知情況后，主動為其送去了xx斤大米，在幫助解決孩子上學(xué)的同時，為趙富榮發(fā)展經(jīng)濟找到一條適合的路子。在扶危濟困上，村干部、黨員分別幫帶一戶貧困戶，做到不脫貧不脫鉤。采取“雙帶”的辦法，使余道倫、楊正武等26戶貧困戶擺脫了貧困，走上致富路。

xxx年，xxx村人均純收入xx元的有xxx人，達xxx元的有xx人，xxx元有xxx人，村級經(jīng)濟的發(fā)展吸引了大批外出務(wù)工者回來搞養(yǎng)殖，全鄉(xiāng)xxx萬元的貸款中xxx村就發(fā)放了xxx多萬。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)經(jīng)驗材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)經(jīng)驗材料

鍛煉隊伍樹形象夯實基礎(chǔ)聚民心--**鎮(zhèn)黨委積極探索基層組織建設(shè)新途徑

**鎮(zhèn)幅員面積91.03平方公里，總?cè)丝?3115人，共有黨員1460名，33個基層黨支部。近年來，**鎮(zhèn)黨委把黨建工作與經(jīng)濟工作有機融合,從配齊配強班子著手，通過“五抓”促進“五力”，不斷創(chuàng)新機制，完善制度，基層

組織建設(shè)工作取得了明顯成效。

一、抓能人治村，提升班子活力

要建設(shè)一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)班子，選好找準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵。鎮(zhèn)黨委在選拔村干部時，嚴(yán)格按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人用人渠道，確立了“先富型”、“先進型”能人村官標(biāo)準(zhǔn)，增強班子活力。去年，鎮(zhèn)黨委在村居規(guī)模調(diào)整和換屆選舉中，通過“招賢用能”、“兩推一選”的辦法，從一批素質(zhì)好、有思路、帶動致富能力強的建筑老板、致富能手中任用了23名優(yōu)秀中青年擔(dān)任村居主要干部，其中資產(chǎn)超過百萬元的民營企業(yè)家有3名。目前，能人型村居干部占全鎮(zhèn)57名村居大三職干部總數(shù)的40，全鎮(zhèn)133名村支兩委成員平均年齡由56歲降至42歲，文化程度在中專及以上的有83名，占62。全鎮(zhèn)村居干部的結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

二、抓素質(zhì)工程，提高干部能力

一是建立了學(xué)習(xí)制度。**鎮(zhèn)黨委以實施村干部“素質(zhì)工程”為抓手，把抓學(xué)習(xí)、強能力作為村干部教育培訓(xùn)的重點，大力實施“雙培雙帶”工程，組織村居干部每季度集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次。同時通過編發(fā)資料自學(xué)、辦班集中學(xué)、技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)等方式，為村干部練就“富身功”和“富民本領(lǐng)”打好基礎(chǔ)。在村居規(guī)模調(diào)整和換屆選舉剛結(jié)束就進行了村級干部隊伍崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《村民組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規(guī)和加強基層組織建設(shè)、處理農(nóng)村復(fù)雜問題、推進各項工作的基本方法。二是結(jié)合實際，搞好交流學(xué)習(xí)。組織村干部先后到茅谷、萬河、中壩等村居參觀學(xué)習(xí)，把陣地建設(shè)有新意、制度完善順民意和結(jié)構(gòu)調(diào)整出特色的典型經(jīng)驗推向全鎮(zhèn)。三是建立了科技下村制度，由村居選點，致富能手、廣大群眾參加，涉農(nóng)部門講授養(yǎng)殖、種植、果樹栽培等多項農(nóng)村實用技術(shù)，年培訓(xùn)達2000人次，使每位村干部掌握了1至2門實用技術(shù)，增強了帶領(lǐng)村民發(fā)家致富的能力。

三、抓規(guī)范管理，凝聚基層合力

鎮(zhèn)黨委以制度建設(shè)為根本，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五個好”黨支部創(chuàng)建為著力點，督促村居落實了三會一課、黨支部民主生活會、民主評議黨員、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等系列制度，把村務(wù)、黨務(wù)公開和財務(wù)管理納入目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實行獎優(yōu)罰劣、分類管理，提高村級管理水平。一是定期考查。采取百分制考評村居干部的實績，每半年對大三職干部量化評分，每年對小三職干部業(yè)務(wù)考評，對得分在80分以下的村級組織進行談話誡勉，限期改正。對茅谷、萬河、抗建等強村典型，鎮(zhèn)黨委在“七·一”表彰會上大張旗鼓地宣傳表彰，使其他支部學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)。二是隨機抽查。凡黨委政府交辦的工作和群眾反映的熱點難點問題，鎮(zhèn)督查辦列入督查重點，隨時抽查辦結(jié)和解決情況，凡辦事拖沓、作風(fēng)漂浮的，鎮(zhèn)黨委予以通報批評，年底考核減少分值。三是民情調(diào)查。通過發(fā)放征求意見表的方式進行測評，凡群眾滿意率達不到80的，停職進入黨委舉辦的“提高班”學(xué)習(xí)，增強他們的危機感。如董家居委會三職干部思想僵化，在為企業(yè)服務(wù)和維護一方穩(wěn)定工作方面不力，受到集體誡勉談話，并被勒令找準(zhǔn)癥結(jié)，限期整頓。目前，通過強化管理，全鎮(zhèn)村居黨支部基本都能達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。好范文版權(quán)所有

四、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強經(jīng)濟實力

在基層組織建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，引導(dǎo)村居干部轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民增收。該鎮(zhèn)各村居廣泛征求群眾意見，制定了建設(shè)新農(nóng)村的規(guī)劃和近期目標(biāo)，進一步明晰了發(fā)展思路。茅谷村支部打響生態(tài)農(nóng)業(yè)牌子，以200畝貢桃基地為核心，發(fā)展農(nóng)家樂15家；萬河村做起“大山”文章，制作盆景假山、種植花卉，開發(fā)特色旅游產(chǎn)品；大團村利用栽植經(jīng)果林的傳統(tǒng)，建成300畝無花果基地和1000畝檸檬標(biāo)準(zhǔn)示范園；老巖村引進業(yè)主建起了1000畝的朝天椒基地，使村民不出大山走上了致富路；陳家、小灣居委會與太白酒廠簽訂協(xié)議，發(fā)展了1000畝釀酒高梁基地，畝產(chǎn)在400公斤以上，人均凈增收入178元；綠茶村1000畝油桐種植基地順利實施。在生產(chǎn)發(fā)展的同時,不忘群眾的文化生活，全鎮(zhèn)19個村居分別成立了各具特色的秧歌隊、蓮簫隊、腰鼓隊和樂隊，不斷豐富村民的業(yè)余生活。

五、抓民心工程，激發(fā)和諧動力

鎮(zhèn)黨委圍繞“務(wù)實、高效、為民”的服務(wù)宗旨，以先進性教育活動為契機，通過大力實施“察民情、解民難、幫民富”為主題的民心工程，為構(gòu)建和諧**夯實了基礎(chǔ)。一是規(guī)范一事一議程序，積極籌資架橋修路、興修水利。該

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)經(jīng)驗匯報材料

XX鎮(zhèn)位于XX縣城南9公里處，渭干河下游，塔里木河橫貫境內(nèi)；全鎮(zhèn)總面積912平方公里，轄29個行政村，122個自然村，27個站所，總?cè)丝?8590人，其中：少數(shù)民族30862人，占總?cè)藬?shù)的80%，漢族7728人，占總?cè)藬?shù)的20%，農(nóng)業(yè)人口35902人，占總?cè)丝诘?3.05%。耕地面積18.5萬畝；站（所）27個，中學(xué)2所，小學(xué)23所，黨員972人，其中：農(nóng)牧民黨員672人；下轄黨總支2個，黨支部61個；團員2201人；“五好”村黨支部20個，“群眾滿意”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所8 個；2004年農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到 3.0487億元，農(nóng)牧民人均純收入達3469.58元，同比增加294.56元，增長率為9.35%，被地委命名為“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

近兩年來，XXX鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以人為本、夯實基礎(chǔ)、增強活力”工作思路，有效建立基層組織常抓不懈的工作機制，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以干部經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農(nóng)村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的托依堡奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和強有力的組織保證。

一、主要做法

（一）扎實有效的實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)。

我們把大力“實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程”作為增強其執(zhí)政能力、提高其執(zhí)政水平的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。首先，堅持以七項教育為抓手，不斷提高其綜合素質(zhì)。一是基本政治理論的教育；二是黨的路線、方針、政策的教育；三是法律、法規(guī)教育；四是職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育；五是優(yōu)良傳統(tǒng)教育，六是先進人物典型事跡教育；七是農(nóng)村實用新技術(shù)教育。累計共舉辦了36期綜合教育培訓(xùn)班，參加教育的鄉(xiāng)村干部、黨員2100余人次；其次，多方式、多渠道培訓(xùn)基層干部。一是以“科技之冬”活動為載體，兩年來，004km.cn 先后對1700余名基層黨員干部、養(yǎng)殖大戶和園藝示范戶進行了畜牧養(yǎng)殖和園藝知識培訓(xùn)；二是選派到縣委黨校集中培訓(xùn)。派出60余名村（場）會計、出納到縣委黨校進行了為期7天的財務(wù)技能培訓(xùn)；并先后選派兩批共計50名村級后備干部到縣委黨校深造；三是“走出去”觀摩“取經(jīng)”學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委“一班人”摒棄“等、靠、要”的思想，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村“兩委”一把手到南疆一些農(nóng)業(yè)先進的縣，考察、觀摩他們畜牧業(yè)、林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。同時，在養(yǎng)殖示范區(qū)和果園示范區(qū)召開了13場（次）養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)現(xiàn)場觀摩會，參加人員累計達8000余人次。通過綜合教育和集中培訓(xùn)，基層干部的理論素養(yǎng)、政策水平、依法行政能力、科技致富本領(lǐng)等有了明顯的轉(zhuǎn)變，進一步鞏固和發(fā)展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果，成為推進基層“三個文明”建設(shè)的組織者、推動者、實踐者。

（二）引入激勵保障機制，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村級組織整體功能。

鎮(zhèn)黨委按照“因地制宜、對癥下藥、標(biāo)本兼治、整建并舉”的原則，切實找準(zhǔn)后進村存在的突出問題及癥結(jié)所在，有針對性地對后進村“兩委”班子進行了調(diào)整。對全鎮(zhèn)29個行政村的干部職數(shù)進行了規(guī)范設(shè)置（大村5—7人，小村3—5人），在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委通過下派、交流、掛職、培訓(xùn)等各種措施：一是把7名有經(jīng)驗的年輕機關(guān)干部下派到村（場）擔(dān)任村黨支部書記、副書記，還挑選了5名優(yōu)秀村干部交流到其它村（場）擔(dān)任村黨支部書記，并先后選拔了16名村級后備干部成為支部委員；二是經(jīng)過嚴(yán)格考察，著重從本村大中專院校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和村級民兵治保調(diào)解組織中選拔了有經(jīng)驗的29名黨員；三是是從選賢任能上下功夫，解決好農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人的問題。調(diào)整了7個村共23名村級干部，罷免了8名素質(zhì)差、水平低的村干部；重點培養(yǎng)選拔了13名“雙強”村支書；四是提高村干部干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性。2004年年底，鎮(zhèn)黨委、政府在縣財政為村“兩委”一把手統(tǒng)發(fā)工資的基礎(chǔ)上，又拿出了16萬元錢對工作突出的40名004km.cn村干部拉開檔次進行了獎勵。同時，該鎮(zhèn)資金緊張的情況下，解決了村（場）“兩委”一把手的通訊工具和人身保險，每年還免費安排兩次體檢，解決了干部的后顧之憂。

（三）建立基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。一是建立“五不申報”制度。即：村集體經(jīng)濟積累達不到5萬元的不能申報、群眾滿意率達不到80%的不能申報、本村農(nóng)民純收入低于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)人均純收入的不能申報、年底各項綜合評比位居中下名次的不能申報、發(fā)生重大惡性事件以及群眾上訪和越級上訪事件的不能申報；二是鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動實行嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、村（場）領(lǐng)導(dǎo)抓落實、齊抓共管、鎮(zhèn)（村）聯(lián)動的動態(tài)管理機制，加快了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動進程。目前，全鎮(zhèn)有20個“五好”村黨支部，8個群眾滿意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所”。

2、加大“五小工程”建設(shè)力度，規(guī)范運行“4211”工作機制，完善和提高干部的整體功能。營造“拴心留人”環(huán)境。鎮(zhèn)黨委先后投資743042.13元，新建干部宿舍200平方米，民漢食堂250平方米，浴室40平方米，職工娛樂室100平方米，職工閱覽室20平方米、健身房30平方米，另外，還修建了籃（排）球場，綠化了草坪，同時，投資8萬余元安裝了街道路燈?！拔逍」こ獭钡娜娼ㄔO(shè)，促進了“4211”工作機制的正常運轉(zhuǎn)，杜絕了以往干好干壞無人過問，無人管的現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變了干部工作作風(fēng)，服務(wù)基層意識得到了增強，實現(xiàn)了“人人有事干，事事有人管”的良好工作格局。

3、全面推行農(nóng)民無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作機制，充分發(fā)揮農(nóng)民黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村工作實際，在每個村（場）設(shè)置了廉政建設(shè)、治安、宗教、計生、財務(wù)、農(nóng)技、林果、畜牧8個崗位，對全鎮(zhèn)676名黨員進行了競爭上崗，截止目前已有180004km.cn名無職黨員掛牌上崗。村黨支部把每個黨員在崗位上發(fā)揮作用的情況每半年進行一次評議，記錄在案，作為年底黨員評議的依據(jù)，對連續(xù)3年評議不合格的黨員將勸其退黨。通過采取行之有效的措施，農(nóng)村無職黨員的先鋒模范帶頭作用進一步增強，實現(xiàn)了由無職到有職的轉(zhuǎn)變，為村黨支部注入了新的活力。

4、著力抓好“三支隊伍”建設(shè)，建立“兩推一審一公示”制度。即群眾推薦、黨員推薦、黨支部審批、社會公示。黨支部要嚴(yán)把“三支隊伍”入口關(guān)，把致富能力強、科技意識強、頭腦靈活、勤勞能干的農(nóng)牧民選入入黨積極分子范圍內(nèi)，并實行動態(tài)管理、培養(yǎng)、考察，黨支部每年對“三支隊伍”進行一次社會公示。2003年以來，全鎮(zhèn)共計發(fā)展黨員110名（其中：農(nóng)牧民黨員77名），維吾爾族67名，漢族42名，回族1名；其中：男性黨員82名，女性黨員28名；發(fā)展團員1260名；發(fā)展入黨積極分子211名，培養(yǎng)村級后備干部126。全鎮(zhèn)62個黨支部中，一類黨支部占85%，二類黨支部占10%，三類黨支部占5%，使基層黨支部工作的整體水平、執(zhí)政能力有了明顯提高。

5、以育、選、用并舉的方針，培育出一支復(fù)合型干部隊伍。為了盡快提高后備干部尤其是村級后備干部隊伍的整體素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和邊學(xué)習(xí)邊實踐等方式，先后選派了13名機關(guān)干部赴北疆掛職，4名機關(guān)干部到村掛職，8名機關(guān)干部去地、縣黨校學(xué)習(xí)“雙語”，18名村級后備干部到縣黨校深造，今年又選送了32名村級后備干部到縣黨校進行深造。兩年來，有8名副科級干部經(jīng)組織推薦被提拔為科級干部，有5名機關(guān)干部被提拔為副科級干部，有2名村級正職被提拔為副科級干部，有10名村級后備干部被提拔為副村級干部，營造了脫穎而出的選人、用人的工作機制。

（四）以“理財”為切入點，以“生財”為突破口，進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

一是全面實行“村帳鄉(xiāng)管縣監(jiān)督”的新體制。嚴(yán)格制定村財“編制預(yù)算、事前審批、憑證聯(lián)簽、民主理財、上級審計、財務(wù)處理、張榜公布”七個流程，全面推行村級財務(wù)公開，004km.cn擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓民主理財小組全程參與財務(wù)管理，讓群眾對村務(wù)工作知實情、摸實底；二是盤活集體資產(chǎn)，規(guī)范機動地發(fā)包合同，加大回收欠款力度，壯大了農(nóng)村集體經(jīng)濟。兩年以來，對全鎮(zhèn)29個村（場）的機動地進行了全面清理，規(guī)范土地承包合同336份，清理違規(guī)機動地2萬余畝，新增集體經(jīng)濟收入300余萬畝，回收欠款102萬元，兩項盤活集體經(jīng)濟400余萬元，進一步發(fā)展、壯大了集體經(jīng)濟。

（五）堅持基層組織建設(shè)與集中整治工作并舉，進一步深化基層組織建設(shè)工作長效機制。

建立健全黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的維穩(wěn)工作機制。配齊配強了鎮(zhèn)、片區(qū)專抓綜合治理及統(tǒng)戰(zhàn)宗教工作的黨政副職，建設(shè)了一支高素質(zhì)的基層綜治干部隊伍。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)“4211”工作機制的推行與規(guī)范，下大力氣加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、人武部等基層組織建設(shè)，抓好“十戶聯(lián)防”組織建設(shè)，建立健全調(diào)查處理制度、協(xié)調(diào)會議制度、信息報告制度、鎮(zhèn)、村（站所）周一維穩(wěn)工作例會制度、督促檢查制度和獎懲制度等，集中力量嚴(yán)厲打擊“三股勢力”以及各類暴力犯罪分子。鎮(zhèn)黨委、政府為了進一步落實好農(nóng)村維穩(wěn)工作，出臺了一系列政策：一是出資1500元為村治保主任購買一輛價值4500元的摩托車，政府出資免費為治保主任進行人身保險，免去外差工，統(tǒng)一配置了服裝和夜間巡邏器材，并將其工資納入鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)一管理；二是狠抓鎮(zhèn)政法隊伍的建設(shè)，為負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作的書記配備了專車，并給派出所干警每月解決100元交通費用；三是繼續(xù)推行民、漢干部交叉聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度；四是加大對武裝部硬軟件設(shè)施的投入，解決了2萬多元的服裝、被褥、床以及巡夜所需的器材，并加強集中訓(xùn)練，提高了專武干事、治保主任、民兵應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)付突發(fā)事件的能力，為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟營造了穩(wěn)定的政治環(huán)境。

二、工作成效

一是農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政水平得到提高。鎮(zhèn)黨委通過村干部素質(zhì)工程建設(shè)的開展，004km.cn為基層培養(yǎng)了一大批懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才隊伍，村干部通過依法行政、依法管理宗教和社會事務(wù)，化解了農(nóng)村矛盾，密切了黨群干群關(guān)系，黨員干部在群眾中樹立了威信，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平得到進一步提高。

二是改進了思維和工作方式，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過多渠道、多途徑對村干部的培訓(xùn)，基層干部理論素養(yǎng)、群眾觀念得到增強，逐步從過去那種簡單粗暴、指令式的催種催收的直接管理轉(zhuǎn)變?yōu)榭渴痉?、引?dǎo)、帶動管理，從行政命令的管理方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿刹康膶嵺`引導(dǎo)農(nóng)民、靠細(xì)致的服務(wù)幫助農(nóng)民、靠種養(yǎng)大戶的示范作用帶動農(nóng)民。村干部經(jīng)常深入田間地頭和庭院，現(xiàn)場講解和實地操作果樹栽培、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、黃牛改良繁育技術(shù)，村干部成了深受群眾歡迎的“農(nóng)民技術(shù)員”。

三是廣大黨員宗旨意識明顯增強，黨群干群關(guān)系進一步密切。樹立了“群眾利益無小事”的思想，各級黨員、干部常懷愛民之心，常想為民之事，常謀利民之策，解決了群眾反映的熱點、年點問題。一是2004年投入資金108萬元，對全鎮(zhèn)108戶貧困戶的危舊住房進行了改造；在節(jié)日期間對貧困戶進行慰問，共發(fā)放面粉60噸，煤43噸，現(xiàn)金近2萬元；深入開展“一幫

一、結(jié)對子”工程，每位領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系貧困戶，去冬今春為每戶聯(lián)系幫扶對象解決了冬炭、面粉等越冬物資，價值達8000元左右；二是組織貧困戶進行科學(xué)技術(shù)、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)11次，培訓(xùn)貧困戶492人次，2004年共脫貧209戶、計1045人；為非農(nóng)業(yè)困難戶辦理底保47戶，計123人，共發(fā)放底保金8.2萬元。三是徹底解決了阿克力克、亞勒古孜鐵力克、老其曼、排孜瓦提等村2157戶農(nóng)牧民多年來喝水難的問題；

四是村干部解放了思想，增強了市場經(jīng)濟意識，積極為農(nóng)村培育新的經(jīng)濟增長點。通過村干部素質(zhì)工程教育，“村官”們拓寬了視野，增長了見識，市場經(jīng)濟意識增強，多渠004km.cn道增加農(nóng)牧民收入的思路寬了，許多以前難以推廣的農(nóng)村政策及科技技術(shù)得到推廣和應(yīng)用，村干部開拓市場的意識明顯增強。一是鎮(zhèn)黨委、政府通過組織村干部外出考察學(xué)習(xí)，使其理解和認(rèn)識了縣委發(fā)展糧棗間作的決策，全鎮(zhèn)共建蔬菜大棚117個(標(biāo)準(zhǔn)棚)，總面積487畝，元旦、古爾邦節(jié)農(nóng)民種植的大棚蔬菜已經(jīng)上市，豐富了群眾的菜籃子，少數(shù)民族群眾也從種植大棚蔬菜上嘗到了甜頭；二是抓住塔河治理、維修公路等水利、基建務(wù)工、道路建設(shè)的有利時機，勞務(wù)創(chuàng)收。2005年上半年實現(xiàn)剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)收總額共計211.5485萬元，人均創(chuàng)收達54.68元。

經(jīng)過努力，2004年全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達3.0487億元，其中：第一產(chǎn)業(yè)2.9444億元，二、三產(chǎn)業(yè)0.1043 億元，農(nóng)牧民人均收入3469.58元，比上年增收294.56元,增長9.3%。2004年全鎮(zhèn)棉花種植面積14.5萬畝，總量42萬擔(dān)，占我縣棉花總產(chǎn)的1/3。鎮(zhèn)黨委、政府一班人經(jīng)過不懈的努力和辛勤耕耘，贏得了許多榮譽：“全國民族團結(jié)進步集體”，“全國第五次人口普查先進集體”，“地區(qū)先進基層黨組織”，“地區(qū)文明鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，“地區(qū)科普先進集體”，“地區(qū)計劃生育‘三為主’工作合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”，地區(qū)級“抗洪搶險先進集體”，“民兵預(yù)備役基層工作先進單位”，地區(qū)級“基層優(yōu)秀工會”。2004年7月被阿克蘇地委命名為“紅旗鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。

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