第一篇：單位調(diào)研匯報材料

關(guān)于團在我單位調(diào)研匯報材料

團領(lǐng)導：

上午好！我單位根據(jù)團黨委的規(guī)定，認真組織學習和貫徹兵團六屆十次全委（擴大）會議，師黨委六屆二次全委（擴大）會議精神，深入貫徹和學習團黨委八屆二次全委（擴大）會議和四屆八次職工代表大會精神，對2012年實質(zhì)性的工作進行研究和討論，并分解到各單位獸醫(yī)，提高了目標和任務，現(xiàn)就單位情況向各位領(lǐng)導做報告。

一、動物防疫、動物衛(wèi)生監(jiān)督、重大動物疫病防控工作。抓好疾病防治、檢疫監(jiān)督、疫病監(jiān)測、市場檢疫工作，為全團畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障，實行站長負責制，簽定和落實防疫工作責任狀，建立嚴格的防疫制度，防疫工作做到“連不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、誰出問題誰負責”，確保防疫率達100%。

（一）動物疫病防疫工作。

1、加強防疫工作的管理，穩(wěn)定防疫隊伍，今年獸醫(yī)待遇得到了保證。保障了工資，給獸醫(yī)實行嚴格的考核制度，穩(wěn)定隊伍又加強了責任，同時規(guī)定七個獸醫(yī)3000——4000只防疫定額，配一名獸醫(yī)技術(shù)員。本著“定轄區(qū)、定畜區(qū)、定畜群、定責任”的原則，確保防疫質(zhì)量。

2、強化動物防疫工作，保障畜牧業(yè)生產(chǎn)安全。

重點免疫的動物疫?。荷罂谔阋?、高致病性禽流感及新城疫、羊痘、剛果噬皮菌等。

3、實驗室驗收達標工作。

今年兵團對本團實驗室實行驗收和考核，站上今年加強領(lǐng)導、認真組織，確保實驗室考核工作的順利開展，如期達標。

4、加強外來病防治工作。

5、強化重大動物疫情預警預報工作。

6、健全病死畜禽無害化管理。

7、做好疫情的應急處置工作。

8、落實好各連隊動物防疫工作。

（二）動物衛(wèi)生監(jiān)督工作。

1、加大法律法規(guī)宣傳、培訓力度。

2、規(guī)范檢疫行為，強化監(jiān)督力度。

3、加強動物防疫條件，審查管理。

4、規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法辦案。

5、加大牲畜流通管理力度。

6、積極推進動物標識及疫病可追溯體系。

7、加強經(jīng)營和使用監(jiān)管。

8、加強獸醫(yī)實驗室生物安全監(jiān)督。

（三）重大動物疫病防控工作。

1、加強領(lǐng)導、明確責任，確保防控工作有序開展。

要嚴格按照《2012年一六六團動物疫病強制免疫計劃實施方案》要求，做好免疫工作，做到養(yǎng)殖場程序免疫，散戶春秋集中免疫，月月補針“應免盡免、不留空當”的要求。春秋季動物免疫抗體水平的集中監(jiān)測，采取隨機抽檢的方式，抽查結(jié)果全團通報。

2、強化疫情監(jiān)測工作。

3、繼續(xù)加大普查力度。

4、認真開展消毒工作。

二、今年牧業(yè)育肥（養(yǎng)殖）小區(qū)計劃

團場畜牧業(yè)的發(fā)展對促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善人民生活、增加職工收入等都具有十分重要的作用。我們要抓住遼寧援助這前所未有的發(fā)展機遇，認真分析團情，明確畜牧業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標，利用資源優(yōu)勢，采取相應的措施，推動牧業(yè)小區(qū)發(fā)展，使畜牧業(yè)真正成為我團農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增效，團場職工增收的主渠道。

一、我團畜牧業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

“十二五”初我團畜牧業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在“穩(wěn)羊、增牛、增豬禽”和“萬畜精養(yǎng)”、“分散繁殖，集中育肥，常年銷售”等一系列工程的推動下，畜牧業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨于合理，秸稈和糖渣等農(nóng)副產(chǎn)品要得到有效的利用，產(chǎn)業(yè)化開始起步，生產(chǎn)水平也要得到現(xiàn)住提高。今年我團畜牧業(yè)正處于由傳統(tǒng)的畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，具體表現(xiàn)在三個“過度階段”，即：飼養(yǎng)方式由傳統(tǒng)落后的飼養(yǎng)方式向現(xiàn)代化科學管理的飼養(yǎng)方式過度；牲畜品種由本地生產(chǎn)性能單一的原始品種向生產(chǎn)性能多元化的世界優(yōu)良品種過度；牲畜銷售方式由原來職工自產(chǎn)自銷、零放散養(yǎng)的銷售方式向龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工廠規(guī)?；?、銷售一體化方式過度。

團場畜牧業(yè)在發(fā)展中還存在一定的問題：

（一）資源環(huán)境制約，在我團，快速增長的畜牧業(yè)和草場退化、載畜能力下降的矛盾越發(fā)突出。人工飼草體系尚未完善，農(nóng)區(qū)養(yǎng)畜、育肥、秸稈利用的潛力還遠沒有釋放出來，在一定程度上制約了畜牧業(yè)的發(fā)展；

（二）產(chǎn)業(yè)化程度低，在畜牧業(yè)生產(chǎn)中，小戶飼養(yǎng)、散戶放牧的小規(guī)模生產(chǎn)方式還比較普遍，專業(yè)化、自動化、機械化程度急需提高。

（三）銷售及加工嚴重脫節(jié)，畜牧業(yè)發(fā)展過程中只重視產(chǎn)前、產(chǎn)中發(fā)展，產(chǎn)后加工嚴重滯后，職工的活畜產(chǎn)品直接進入初級市場，不能有效地將一家一戶分散飼養(yǎng)的畜產(chǎn)品聚起來形成一個整體，實現(xiàn)與社會化大市場的直接對接。這樣，必然導致交易成本過高，抵御市場風險的能力減弱；

（四）農(nóng)區(qū)秸稈利用率低，科技推廣微貯，青貯提高秸稈營養(yǎng)，降低飼草成本還沒有被大多數(shù)人接受。

（五）一是這幾年農(nóng)業(yè)效益較好，二是連隊職工集中到團部住樓房，三是七十年代后的人處于享受型。

二、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)的必要性

小區(qū)在畜牧業(yè)發(fā)展上，要注重加大專業(yè)化、規(guī)?；实牧Χ?，加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，力爭在育肥出欄上規(guī)模、收儲加工上有突破，顯現(xiàn)收購、育肥出欄效益最大化。另外小區(qū)還起著典型示范引領(lǐng)作用，起到“以點帶面，以面促片”效果。真正以強牧為主線，把畜牧業(yè)當主業(yè)，實現(xiàn)規(guī)范化管理，建立質(zhì)量追溯體系，提高畜產(chǎn)品的知名度。從而促進我團畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

三、牧業(yè)小區(qū)跨越式發(fā)展的幾點建議

（一）小區(qū)的發(fā)展方向及目標：牛羊育肥是小區(qū)的主要發(fā)展方向，短期育肥羊，長期育肥牛。要高起點上規(guī)模、上檔次，逐步實現(xiàn)小區(qū)年育肥出欄牲畜1萬頭（只），實現(xiàn)較高的利潤。育肥牛羊可采取集體所有制、干部帶頭入股經(jīng)營、職工成立養(yǎng)殖協(xié)會合股經(jīng)營、大戶經(jīng)營也可由綠翔龍頭企業(yè)入住等不拘一格的經(jīng)營模式進行養(yǎng)殖。棚圈使用可采取租賃，租賃年限不得少于3年，也可按棚圈總造價一次性付清或逐年還清的方式。

方式一：購買方式

1、一次性付清款的產(chǎn)權(quán)歸個人所有，付10萬元（含補貼）

2、分期付款將在3年內(nèi)付清15萬元含補貼（每年付5萬）超過付款年度的按照合同條款執(zhí)行罰款，分期付款期間棚圈維護由養(yǎng)殖戶自己負擔，款項全部結(jié)清后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。方式二：租賃方式

1、租賃方式進駐小區(qū)養(yǎng)殖的，團根據(jù)養(yǎng)殖戶的實際牲畜數(shù)量情況準予租賃，年租金5000元，租賃周期為3年，3年租金一次付清，計：1.5萬元。再租再優(yōu)先續(xù)簽租賃合同。

2、老育肥廠（養(yǎng)殖）實行租賃，流動資產(chǎn)（草）逐年償還，第一年不收租金，維修費屬租賃人，第二年每個棚每年3000元，計：7個棚，租賃年限為5年，維修費屬個人，租賃結(jié)束后，育肥廠整個設(shè)施完好的交給團畜牧中心。

（二）方式一，二相關(guān)要求

1、凡入住育肥養(yǎng)殖小區(qū)的育肥養(yǎng)殖戶，從明晰產(chǎn)權(quán)年度起5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)賣或以其他方式變相非牧業(yè)生產(chǎn)用途，必須與團簽訂購買、生產(chǎn)、分期付款相關(guān)合同。

2、育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的牲畜數(shù)，按照一六六團畜牧業(yè)工作安排及相關(guān)規(guī)定，由負責該區(qū)域業(yè)務工作的獸醫(yī)按照要求進行月報、季報、年報上報匯總，以備年核對。育肥養(yǎng)殖的羊、牛須銷往師綠翔牧業(yè)，以綠翔牧業(yè)返回畜牧管理部門的實際發(fā)票數(shù)量為準。

3、到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的個人，本年度年育肥2-3個批次，育肥羊400-800只，育肥牛60-80頭。

（三）針對方式一、二優(yōu)惠政策

1、由團投資修建小區(qū)道路，通水、通電。進住育肥養(yǎng)殖小區(qū)戶不承擔該項費用。

2、凡進住到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的，每戶由團提供10-20萬元的貼息貸款（2年以內(nèi)），基層單位、機關(guān)干部可參股、由固定收入者（3人擔保）的參與保證貼息貸款及時到位和資金安全，該款項用于購買牲畜及項目建設(shè)資金，不得挪借他用。

3、進駐到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的可享受團補貼標準。

4、享有團發(fā)[2012]00號文件，關(guān)于《二〇一二年一六六團畜牧業(yè)工作安排》所有權(quán)力與義務。

5、在育肥養(yǎng)殖小區(qū)按照團規(guī)定達到要求的，不是職工的可享受一名職工待遇（在育肥小區(qū)3年以上的，含3年，必須符合職工上崗條件的）

（四）進一步加大對小區(qū)的政策引導和扶持力度。團場在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程中，應當把畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化擺在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的首位，下大力氣扶持和牧業(yè)小區(qū)的發(fā)展，使畜牧業(yè)真正的成為職工增收奔小康的支柱產(chǎn)業(yè)。小區(qū)要發(fā)展，就必須要有強有力的資金保障，俗話說得好：“兵馬未動，糧草先行”，小區(qū)的育肥和養(yǎng)殖規(guī)模大，因此需要大量的資金進行飼草料收儲和牲畜收購。小區(qū)剛剛起步，一切從頭開始，所以團場要扶持小區(qū)工作貸給10-20萬元的無息貸款作為啟動資金進行運作，此款可用于育肥牛羊收購和飼草料、農(nóng)作物秸稈收儲。小區(qū)可與職工簽訂種植飼草料、青貯回收合同。也可小區(qū)自己進行種植減少飼養(yǎng)成本，增加效益。連隊職工在園區(qū)育肥的也可劃給相應的飼草料地。

（五）提高畜牧業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，在“管”字上做文章。要推進產(chǎn)業(yè)化進程，推進規(guī)?；B(yǎng)殖工程，組織化生產(chǎn)是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。要不斷提高養(yǎng)畜戶的組織化程度，密切產(chǎn)銷關(guān)系，圍繞龍頭企業(yè)建設(shè)基地，實行標準化生產(chǎn)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過推廣畜牧業(yè)規(guī)?；?、工廠化搞笑養(yǎng)殖技術(shù)以及舍飼，半舍飼技術(shù)來做大做強畜牧業(yè)。

（六）抓好疾病防治體系建設(shè)，為小區(qū)畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。實行行政一把手負責制，簽訂和落實動物防疫工作責任狀，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局，建立嚴格的防疫制度，防疫工作做到了，區(qū)不漏戶、戶不漏畜、畜不漏免、免不漏卡，誰出問題誰負責，確保防疫率達100%。繼續(xù)抓好流通環(huán)節(jié)監(jiān)控和牲畜調(diào)運準入制度，及時做好隔離和檢疫、檢測工作。為小區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展保駕護航。

抓好牧業(yè)小區(qū)的建設(shè)帶動全盤，形成一條完整的現(xiàn)代化畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，以推動我團畜牧業(yè)款速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

一六六團獸醫(yī)站

第二篇：單位調(diào)研匯報材料

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團領(lǐng)導：

上午好！我單位根據(jù)團黨委的規(guī)定，認真組織學習和貫徹兵團六屆十次全委（擴大）會議，師黨委六屆二次全委（擴大）會議精神，深入貫徹和學習團黨委八屆二次全委（擴大）會議和四屆八次職工代表大會精神，對2012年實質(zhì)性的工作進行研究和討論，并分解到各單位獸醫(yī)，提高了目標和任務，現(xiàn)就單位情況向各位領(lǐng)導做報告。

一、動物防疫、動物衛(wèi)生監(jiān)督、重大動物疫病防控工作。抓好疾病防治、檢疫監(jiān)督、疫病監(jiān)測、市場檢疫工作，為全團畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障，實行站長負責制，簽定和落實防疫工作責任狀，建立嚴格的防疫制度，防疫工作做到“連不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針、誰出問題誰負責”，確保防疫率達100%。

（一）動物疫病防疫工作。

1、加強防疫工作的管理，穩(wěn)定防疫隊伍，今年獸醫(yī)待遇得到了保證。保障了工資，給獸醫(yī)實行嚴格的考核制度，穩(wěn)定隊伍又加強了責任，同時規(guī)定七個獸醫(yī)3000——4000只防疫定額，配一名獸醫(yī)技術(shù)員。本著“定轄區(qū)、定畜區(qū)、定畜群、定責任”的原則，確保防疫質(zhì)量。

2、強化動物防疫工作，保障畜牧業(yè)生產(chǎn)安全。

重點免疫的動物疫病：牲畜口蹄疫、高致病性禽流感及新城疫、羊痘、剛果噬皮菌等。

3、實驗室驗收達標工作。

今年兵團對本團實驗室實行驗收和考核，站上今年加強領(lǐng)導、認真組織，確保實驗室考核工作的順利開展，如期達標。

4、加強外來病防治工作。

5、強化重大動物疫情預警預報工作。

6、健全病死畜禽無害化管理。

7、做好疫情的應急處置工作。

8、落實好各連隊動物防疫工作。

（二）動物衛(wèi)生監(jiān)督工作。

1、加大法律法規(guī)宣傳、培訓力度。

2、規(guī)范檢疫行為，強化監(jiān)督力度。

3、加強動物防疫條件，審查管理。

4、規(guī)范動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法辦案。

5、加大牲畜流通管理力度。

6、積極推進動物標識及疫病可追溯體系。

7、加強經(jīng)營和使用監(jiān)管。

8、加強獸醫(yī)實驗室生物安全監(jiān)督。

（三）重大動物疫病防控工作。

1、加強領(lǐng)導、明確責任，確保防控工作有序開展。

要嚴格按照《2012年一六六團動物疫病強制免疫計劃實施方案》要求，做好免疫工作，做到養(yǎng)殖場程序免疫，散戶春秋集中免疫，月月補針“應免盡免、不留空當”的要求。春秋季動物免疫抗體水平的集中監(jiān)測，采取隨機抽檢的方式，抽查結(jié)果全團通報。

2、強化疫情監(jiān)測工作。

3、繼續(xù)加大普查力度。

4、認真開展消毒工作。

二、今年牧業(yè)育肥（養(yǎng)殖）小區(qū)計劃

團場畜牧業(yè)的發(fā)展對促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、改善人民生活、增加職工收入等都具有十分重要的作用。我們要抓住遼寧援助這前所未有的發(fā)展機遇，認真分析團情，明確畜牧業(yè)發(fā)展思路和奮斗目標，利用資源優(yōu)勢，采取相應的措施，推動牧業(yè)小區(qū)發(fā)展，使畜牧業(yè)真正成為我團農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增效，團場職工增收的主渠道。

一、我團畜牧業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

“十二五”初我團畜牧業(yè)要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，在“穩(wěn)羊、增牛、增豬禽”和“萬畜精養(yǎng)”、“分散繁殖，集中育肥，常年銷售”等一系列工程的推動下，畜牧業(yè)生產(chǎn)條件明顯改善，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)趨于合理，秸稈和糖渣等農(nóng)副產(chǎn)品要得到有效的利用，產(chǎn)業(yè)化開始起步，生產(chǎn)水平也要得到現(xiàn)住提高。今年我團畜牧業(yè)正處于由傳統(tǒng)的畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，具體表現(xiàn)在三個“過度階段”，即：飼養(yǎng)方式由傳統(tǒng)落后的飼養(yǎng)方式向現(xiàn)代化科學管理的飼養(yǎng)方式過度；牲畜品種由本地生產(chǎn)性能單一的原始品種向生產(chǎn)性能多元化的世界優(yōu)良品種過度；牲畜銷售方式由原來職工自產(chǎn)自銷、零放散養(yǎng)的銷售方式向龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工廠規(guī)模化、銷售一體化方式過度。

團場畜牧業(yè)在發(fā)展中還存在一定的問題：

（一）資源環(huán)境制約，在我團，快速增長的畜牧業(yè)和草場退化、載畜能力下降的矛盾越發(fā)突出。人工飼草體系尚未完善，農(nóng)區(qū)養(yǎng)畜、育肥、秸稈利用的潛力還遠沒有釋放出來，在一定程度上制約了畜牧業(yè)的發(fā)展；

（二）產(chǎn)業(yè)化程度低，在畜牧業(yè)生產(chǎn)中，小戶飼養(yǎng)、散戶放牧的小規(guī)模生產(chǎn)方式還比較普遍，專業(yè)化、自動化、機械化程度急需提高。

（三）銷售及加工嚴重脫節(jié)，畜牧業(yè)發(fā)展過程中只重視產(chǎn)前、產(chǎn)中發(fā)展，產(chǎn)后加工嚴重滯后，職工的活畜產(chǎn)品直接進入初級市場，不能有效地將一家一戶分散飼養(yǎng)的畜產(chǎn)品聚起來形成一個整體，實現(xiàn)與社會化大市場的直接對接。這樣，必然導致交易成本過高，抵御市場風險的能力減弱；

（四）農(nóng)區(qū)秸稈利用率低，科技推廣微貯，青貯提高秸稈營養(yǎng)，降低飼草成本還沒有被大多數(shù)人接受。

（五）一是這幾年農(nóng)業(yè)效益較好，二是連隊職工集中到團部住樓房，三是七十年代后的人處于享受型。

二、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)的必要性

小區(qū)在畜牧業(yè)發(fā)展上，要注重加大專業(yè)化、規(guī)?；实牧Χ?，加快現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，力爭在育肥出欄上規(guī)模、收儲加工上有突破，顯現(xiàn)收購、育肥出欄效益最大化。另外小區(qū)還起著典型示范引領(lǐng)作用，起到“以點帶面，以面促片”效果。真正以強牧為主線，把畜牧業(yè)當主業(yè)，實現(xiàn)規(guī)范化管理，建立質(zhì)量追溯體系，提高畜產(chǎn)品的知名度。從而促進我團畜牧業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。

三、牧業(yè)小區(qū)跨越式發(fā)展的幾點建議

（一）小區(qū)的發(fā)展方向及目標：牛羊育肥是小區(qū)的主要發(fā)展方向，短期育肥羊，長期育肥牛。要高起點上規(guī)模、上檔次，逐步實現(xiàn)小區(qū)年育肥出欄牲畜1萬頭（只），實現(xiàn)較高的利潤。育肥牛羊可采取集體所有制、干部帶頭入股經(jīng)營、職工成立養(yǎng)殖協(xié)會合股經(jīng)營、大戶經(jīng)營也可由綠翔龍頭企業(yè)入住等不拘一格的經(jīng)營模式進行養(yǎng)殖。棚圈使用可采取租賃，租賃年限不得少于3年，也可按棚圈總造價一次性付清或逐年還清的方式。

方式一：購買方式

1、一次性付清款的產(chǎn)權(quán)歸個人所有，付10萬元（含補貼）

2、分期付款將在3年內(nèi)付清15萬元含補貼（每年付5萬）超過付款的按照合同條款執(zhí)行罰款，分期付款期間棚圈維護由養(yǎng)殖戶自己負擔，款項全部結(jié)清后產(chǎn)權(quán)歸個人所有。方式二：租賃方式

1、租賃方式進駐小區(qū)養(yǎng)殖的，團根據(jù)養(yǎng)殖戶的實際牲畜數(shù)量情況準予租賃，年租金5000元，租賃周期為3年，3年租金一次付清，計：1.5萬元。再租再優(yōu)先續(xù)簽租賃合同。

2、老育肥廠（養(yǎng)殖）實行租賃，流動資產(chǎn)（草）逐年償還，第一年不收租金，維修費屬租賃人，第二年每個棚每年3000元，計：7個棚，租賃年限為5年，維修費屬個人，租賃結(jié)束后，育肥廠整個設(shè)施完好的交給團畜牧中心。

（二）方式一，二相關(guān)要求

1、凡入住育肥養(yǎng)殖小區(qū)的育肥養(yǎng)殖戶，從明晰產(chǎn)權(quán)起5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)賣或以其他方式變相非牧業(yè)生產(chǎn)用途，必須與團簽訂購買、生產(chǎn)、分期付款相關(guān)合同。

2、育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的牲畜數(shù)，按照一六六團畜牧業(yè)工作安排及相關(guān)規(guī)定，由負責該區(qū)域業(yè)務工作的獸醫(yī)按照要求進行月報、季報、年報上報匯總，以備年核對。育肥養(yǎng)殖的羊、牛須銷往師綠翔牧業(yè)，以綠翔牧業(yè)返回畜牧管理部門的實際發(fā)票數(shù)量為準。

3、到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的個人，本年育肥2-3個批次，育肥羊400-800只，育肥牛60-80頭。

（三）針對方式一、二優(yōu)惠政策

1、由團投資修建小區(qū)道路，通水、通電。進住育肥養(yǎng)殖小區(qū)戶不承擔該項費用。

2、凡進住到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的，每戶由團提供10-20萬元的貼息貸款（2年以內(nèi)），基層單位、機關(guān)干部可參股、由固定收入者（3人擔保）的參與保證貼息貸款及時到位和資金安全，該款項用于購買牲畜及項目建設(shè)資金，不得挪借他用。

3、進駐到育肥養(yǎng)殖小區(qū)從事育肥養(yǎng)殖生產(chǎn)的可享受團補貼標準。

4、享有團發(fā)[2012]00號文件，關(guān)于《二〇一二年一六六團畜牧業(yè)工作安排》所有權(quán)力與義務。

5、在育肥養(yǎng)殖小區(qū)按照團規(guī)定達到要求的，不是職工的可享受一名職工待遇（在育肥小區(qū)3年以上的，含3年，必須符合職工上崗條件的）

（四）進一步加大對小區(qū)的政策引導和扶持力度。團場在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程中，應當把畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化擺在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的首位，下大力氣扶持和牧業(yè)小區(qū)的發(fā)展，使畜牧業(yè)真正的成為職工增收奔小康的支柱產(chǎn)業(yè)。小區(qū)要發(fā)展，就必須要有強有力的資金保障，俗話說得好：“兵馬未動，糧草先行”，小區(qū)的育肥和養(yǎng)殖規(guī)模大，因此需要大量的資金進行飼草料收儲和牲畜收購。小區(qū)剛剛起步，一切從頭開始，所以團場要扶持小區(qū)工作貸給10-20萬元的無息貸款作為啟動資金進行運作，此款可用于育肥牛羊收購和飼草料、農(nóng)作物秸稈收儲。小區(qū)可與職工簽訂種植飼草料、青貯回收合同。也可小區(qū)自己進行種植減少飼養(yǎng)成本，增加效益。連隊職工在園區(qū)育肥的也可劃給相應的飼草料地。

（五）提高畜牧業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，在“管”字上做文章。要推進產(chǎn)業(yè)化進程，推進規(guī)?；B(yǎng)殖工程，組織化生產(chǎn)是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。要不斷提高養(yǎng)畜戶的組織化程度，密切產(chǎn)銷關(guān)系，圍繞龍頭企業(yè)建設(shè)基地，實行標準化生產(chǎn)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。通過推廣畜牧業(yè)規(guī)模化、工廠化搞笑養(yǎng)殖技術(shù)以及舍飼，半舍飼技術(shù)來做大做強畜牧業(yè)。

（六）抓好疾病防治體系建設(shè)，為小區(qū)畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強有力的保障。實行行政一把手負責制，簽訂和落實動物防疫工作責任狀，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作格局，建立嚴格的防疫制度，防疫工作做到了，區(qū)不漏戶、戶不漏畜、畜不漏免、免不漏卡，誰出問題誰負責，確保防疫率達100%。繼續(xù)抓好流通環(huán)節(jié)監(jiān)控和牲畜調(diào)運準入制度，及時做好隔離和檢疫、檢測工作。為小區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展保駕護航。

抓好牧業(yè)小區(qū)的建設(shè)帶動全盤，形成一條完整的現(xiàn)代化畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，以推動我團畜牧業(yè)款速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

一六六團獸醫(yī)站 敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領(lǐng)導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎(chǔ)，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術(shù)等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

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第三篇：單位匯報材料

單位匯報材料

勘探技術(shù)研究所成立于1957年，是我國第一所探礦工程應用技術(shù)研究機構(gòu)。2004年整體劃歸中國地質(zhì)調(diào)查局，是國家地質(zhì)調(diào)查隊伍中的技術(shù)支撐單位，是我國從事探礦工程和巖土鉆掘應用技術(shù)研究領(lǐng)域規(guī)模最大、綜合實力較強的研究所。

一、基本情況

全所現(xiàn)有在職職工223人，其中干部139人，工人84人。具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員123人，其中高級職稱70人（含教授級27人），中級職稱34人，初級職稱19人，技術(shù)人員占全所職工人數(shù)54%。具有中專以上學歷的133人，其中博士3人，碩士5人，大學本科（含大普）82人，大專33人，中專10人。離退休人員155人，其中離休17人。

全所資產(chǎn)總額1.26億元，負債總額0.31億元，資產(chǎn)負債率24.6%。2005年總收入預計達到1億元。全所占地面積6.6萬多平方米,建筑面積為2.3萬多平方米。

機構(gòu)設(shè)置為辦公室、計劃財務處、組織人事處（黨辦、含工會、紀檢監(jiān)察組）、地調(diào)科研處、科技開發(fā)處、綜合服務處等6個綜合職能部門，下設(shè)9個業(yè)務部門，即：鉆頭、非開挖、特鉆等3個研究開發(fā)中心，新技術(shù)研究一室、二室等2個研究室,1個工廠,聚力公司等3個企業(yè)。

建所以來取得了豐碩的科研成果，獨立或與有關(guān)單位協(xié)作承擔完成項目近400項，其中133項獲省部級以上獎勵，6項獲國家創(chuàng)造

發(fā)明獎和新產(chǎn)品獎，1項獲國家技術(shù)進步一等獎，7項獲部科技成果一等獎，13項獲部科技成果二等獎。取得專利19項。

二、健全完善工作機制，扎實推進創(chuàng)建工作

幾年來，我所一直堅持不懈地開展文明單位創(chuàng)建活動，健全完善工作機制，扎實推進創(chuàng)建工作，做到了任務責任明確，組織措施到位，創(chuàng)建活動見效。

成立創(chuàng)建工作組織。專門成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，組長由所長甘行平同志擔任，黨委書記傅秉鋒同志任副組長，小組成員由兩位副所長和職能部門負責人組成。下設(shè)辦公室，負責日常工作的組織協(xié)調(diào)，為開展好創(chuàng)建活動的各項工作提供了組織保證。

制定創(chuàng)建工作計劃。在以往工作的基礎(chǔ)上，今年初制定下發(fā)了《勘探技術(shù)研究所創(chuàng)建中央國家機關(guān)文明單位工作計劃》，進一步明確了文明創(chuàng)建工作的指導思想、堅持原則和組織領(lǐng)導，提出了五大方面25項工作任務，并進行了責任分工。進一步健全了分工負責的領(lǐng)導體制，每項工作明確牽頭領(lǐng)導、負責部門和協(xié)作部門，黨政領(lǐng)導親自抓，黨政工團分工負責、全所上下齊抓共管。6月份，專門召開了文明單位創(chuàng)建工作會議，檢查總結(jié)前一段時間的文明創(chuàng)建情況，安排部署下一步工作，保證了各項創(chuàng)建工作的落實。

三、加強黨的建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供有力保障

1、支部工作實行目標化管理

今年初，在各黨支部總結(jié)自檢、民主評議的基礎(chǔ)上，所黨委對各黨支部2004年的工作進行了考核，評出了優(yōu)秀黨支部4個。今年6月份，布置了上半年黨支部自檢，各支部對照考核標準進行自檢評分。黨支部目標化管理推進了黨組

織生活的規(guī)范化、經(jīng)?；?，為文明創(chuàng)建工作提供了思想政治保障。

2、完成了保持黨員先進性教育活動 根據(jù)局保持黨員先進性教育領(lǐng)導小組的部署，所黨委按照《關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動實施方案》的安排，從2月初開始，歷時4個月共開展了3個階段的活動。在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，形成了八個方面29條整改措施，落實責任和整改時限，并對整改情況認真進行督查，解決了一些職工關(guān)心的問題，讓群眾直接感受到先進性教育活動的實際成果。所黨委還結(jié)合實際，制定了《勘探所保持共產(chǎn)黨員先進性長效工作機制》。

通過保持黨員先進性教育活動，全體黨員同志增強了黨員意識、黨性觀念、工作責任感，對自己要求更嚴格，紀律意識增強，工作作風改善，工作效率提高，先鋒模范作用增強。密切了黨員之間、黨員和群眾之間的關(guān)系。黨支部的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，組織能力得到鍛煉，自主開展活動和解決問題的能力提高。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強，有力促進了各項工作。

3、加強黨風廉政建設(shè) 結(jié)合先進性教育，開展了向張思德、牛玉儒、鄭綿平同志等先進人物學習活動，對激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、保持先進性起到了積極作用。開展了局系統(tǒng)反面典型警示教育活動，通過警示教育，認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，提高了廣大職工尤其是黨員領(lǐng)導干部遵紀守法、廉潔自律的自覺性。開展了“兩個綱要”的知識答題活動。

年初對《黨風廉政建設(shè)責任書》的內(nèi)容進行了修訂，黨委書記與處級干部簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》。為更好地維護我所的合

法權(quán)益，制定了《關(guān)于加強技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密保護工作的規(guī)定》。按照局黨組下發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》的要求，制定了本單位實施措施。

努力開展監(jiān)督工作，在基建規(guī)劃制定和招標、職工分房問題處理、有關(guān)設(shè)備和取暖煤采購等過程中，安排紀檢監(jiān)察部門參與工作，在這些工作中，紀檢監(jiān)察人員參與其中，對工作環(huán)節(jié)進行把關(guān)，提出廉政要求，有效的預防了腐敗和不正之風問題的產(chǎn)生。

四、創(chuàng)造和諧向上氛圍，開展形式多樣的創(chuàng)建活動

1、堅持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 每年年初都組織開展評選先進集體和先進工作者活動。2005年1月表彰了2004先進集體、先進工作者，評出先進處室3個，先進班組4個，先進工作者14名，文明處室10個，文明班組4個。對一年來創(chuàng)收最高的鉆頭中心第一責任人給予特殊貢獻獎，獎金額4萬元。在先進性教育活動中，我所第八黨支部被評為先進黨支部，于好善、向軍文、高鵬三位同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，于飛同志被評為優(yōu)秀黨務工作者，在國土資源部和地調(diào)局先進性教育總結(jié)大會上進行了表彰，所黨委號召全體黨員向他們學習，立足本職，敬業(yè)奉獻。

2、加強學習培訓，提高綜合素質(zhì) 高度重視思想政治建設(shè)，理論學習采取黨委中心組、處以上領(lǐng)導干部和黨支部書記、全體黨員和干部職工等幾個層次來進行，每個層次的理論學習的重點都有所側(cè)重。黨的十六屆五中全會召開后，所黨委高度重視，對學習貫徹全會精神做了安排，在收聽收看十六屆五中全會重要新聞的基礎(chǔ)上，各黨支部（處室）按照所黨委的要求組織黨員和部門職工進一步學習全會精神。組織中層干部、黨支部書記和職能部門人員進行集中學習，所長甘行平同志作了專題報告。所黨政在此基礎(chǔ)上，中心理論組組織了專門學習會，領(lǐng)導班子成員結(jié)合分管工作進行了專題發(fā)言，談認識，講體會，謀發(fā)展，收到了較好的效果。

11月底，結(jié)合“完善體制、提高素質(zhì)”活動的開展，組織全所中層干部培訓班，去參觀考察了北京市政設(shè)計院的管理經(jīng)驗，利用星期六日開展自學活動，請專家做專題講座，觀看《政務禮儀》和《科學領(lǐng)導和領(lǐng)導科學》的講座光盤。

3、積極開展文體活動

2005年春節(jié)前夕開展了“春節(jié)大觀園”活動，在職和離退休300多人歡聚一堂，其樂融融。4月份舉行了勘探所第十六屆職工運動會暨第二屆離退休職工趣味運動會。還先后組織了兩次職工劃船比賽、一次保齡球比賽和一次籃球比賽。10月份所組隊參加了部第二屆職工運動會，取得了較好成績。所文體協(xié)會的太極拳、羽毛球、麻將和臺球等單項協(xié)會還分別開展了相應活動，尤其是太極拳協(xié)會，堅持常年活動并經(jīng)常參加廊坊市舉行的有關(guān)活動。今年夏季以分工會為單位組織全體職工旅游，使廣大職工在緊張的工作之余得到了休閑。

4、加強離退休管理服務 每年堅持春節(jié)慰問離退休職工，及時探望生病住院的離退休職工，為困難老同志及時送困難補助金。組織離退休職工參加老年大學，目前我所參加老年大學學習的有18人。舉辦了為期14天的門球?qū)W習班，組隊參加了部老干部局的門球比賽，取得了滿意的成績。舉辦了一期有30多人參加的夕陽美太極功夫扇學習班，參加了由廊坊市承辦的“2005東北亞暨環(huán)渤海國際商務節(jié)”

開幕式表演。另外還組織離退休職工參加部老干部局舉辦的紀念反法西斯戰(zhàn)爭和抗日戰(zhàn)爭勝利60周年書畫攝影展。今年五月份和十月份，兩次組織離退休職工到北京龍慶峽、八達嶺和河北承德旅游，老同志們愉悅了身心。

5、安全穩(wěn)定工作不放松 積極參加部、局及地方有關(guān)安全穩(wěn)定工作會議，及時傳達上級精神。認真開展社會治安和綜合治理工作，及時化解矛盾。堅持經(jīng)常性的大院和野外施工安全生產(chǎn)檢查，認真整改安全隱患。平時積極開展對有關(guān)人員思想教育，做好各敏感期防控，認真做好“兩會”、春節(jié)、“五一”、“十一”等期間穩(wěn)定工作，按照上級要求進行排查摸底、匯報情況，及時處理非法宣傳材料。

我所社會治安綜合治理、交通安全、生產(chǎn)安全管理機構(gòu)及管理制度健全，措施到位，無重大安全事故，無重大刑事案件，無重大交通責任事故，無計劃外生育。

五、創(chuàng)建工作成效顯著，科研經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展

圍繞所的中心工作開展文明單位創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建活動的開展，促進地調(diào)科研和市場開發(fā)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，是我們開展創(chuàng)建活動堅持的原則。實踐表明，通過文明單位創(chuàng)建活動的開展，改善了職工的工作環(huán)境，活躍了職工的生活，增強了隊伍的凝聚力，促進了科研經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

1、地調(diào)科研進展順利，技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩 2005年新開地調(diào)項目3個，續(xù)做項目1個。其中“資源評價定向鉆探施工技術(shù)應用”、“地質(zhì)工程高效鉆掘技術(shù)研究”、“西部地區(qū)復雜地層中深孔巖心鉆探工藝研究”3個項目被評為優(yōu)秀，“地下水資源評價深井鉆探技術(shù)

開發(fā)與應用”、“特種鉆進技術(shù)研究”2個項目被評為良好?？萍疾俊笆濉惫リP(guān)項目“金剛石鉆進高效輕便鉆機的研究”已完成組裝、調(diào)試，受到科技部專家組好評?！按罂趶綗o循環(huán)基礎(chǔ)工程施工工藝及器具的研究”獲2005年國土資源科技二等獎。

我所承擔的《三合一（液動錘、螺桿馬達、繩索取心）組合鉆具的研制》、《二合一（繩索取心-螺桿鉆）組合鉆具的研制》和《KS152繩索取心液動沖擊器總成的研制》等三個CCSD預研項目順利通過專家評審驗收。這三個項目是應用于中國大陸科學深鉆工程的核心技術(shù)，已成為深鉆工程取得進展的重要武器。其中《三合一組合鉆具的研制》科研成果屬國內(nèi)外首創(chuàng)，居國際領(lǐng)先水平。

“特種鉆進技術(shù)研究”在2004年中國地質(zhì)科學院所項目的評比中榮獲“十大科技進展”第四位。我所承擔的國家863項目“天然氣水合物保真取樣鉆具”研制成功，該成果對國家實施海洋天然氣水合物鉆探專項提供了重要技術(shù)支撐，經(jīng)濟效益和戰(zhàn)略意義巨大。

2、市場開發(fā)穩(wěn)步增長 2005年，我所緊緊抓住機遇，克服競爭不利因素，積極開拓市場，做大做強產(chǎn)業(yè)。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，市場規(guī)模越來越大，創(chuàng)收快速增長，向國際化前進邁出了一大步。表現(xiàn)為經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益繼續(xù)快速增長，實現(xiàn)了新的跨越，截止到目前全所貨幣工作量超出億元大關(guān)；努力強化內(nèi)部管理，進一步提升了經(jīng)濟運行質(zhì)量；積極實施“兩種資源、兩個市場”和“走出去”戰(zhàn)略，拓展國外市場取得成效，如2003年我所承包合同總額達6000多萬元的土耳其Beypazari天然堿礦工程項目等，表明我所國際化程度在今后將越來越大，目前該工程進展順利。大

口徑鉆頭鉆具和非開挖設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)營也取得較好效益。

3、堅持為職工辦實事，生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善 在上級的支持下，所爭取每年為職工辦幾件實事。2005年更新了辦公區(qū)和生活區(qū)的水、暖主管道和電力設(shè)施。對大院環(huán)境進行了總體規(guī)劃，完成了大院路面改造；建成了高新鉆具實驗室；新建了辦公區(qū)大門；綜合實驗樓工程手續(xù)正在積極辦理，年末即將動工興建。今年上半年已全部完成了對舊住宅樓的改造，職工住房面積人均增加20平方米以上，大大改善了職工的居住條件。這些基本建設(shè)工程的完成，將使職工生產(chǎn)生活條件得到有效改善。不斷加大后勤服務管理力度，服務質(zhì)量和服務水平在逐步提升。認真執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)，進一步健全了衛(wèi)生制度。辦公區(qū)、大院的環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，環(huán)保達標。

我所歷屆領(lǐng)導班子非常重視文明創(chuàng)建工作，黨政工團齊心協(xié)力，做了大量工作，取得了不少成績，也涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。2000年1月，勘探所工會被中國煤礦地質(zhì)工會全國委員會授予“全國煤礦地質(zhì)系統(tǒng)先進基層工會”稱號。2004年非開挖中心分工會被國土資源部直屬機關(guān)工會評為模范職工“小家”，特鉆中心分工會被評為先進職工“小家”。2004年1月，我所被廊坊市廣陽區(qū)委、區(qū)政府授予2002—2003文明單位稱號。2005年7月，我所第八黨支部被部直屬機關(guān)黨委評為先進黨支部。2005年9月，我所在參加中央國家機關(guān)第二屆職工運動會競賽和團體操表演中表現(xiàn)突出，被國土資源部組委會給與“突出貢獻獎”。2005年10月，我所被國家安全管理監(jiān)督總局和中華全國總工會授予“全國安全生產(chǎn)普法知識競賽和全國安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新征文組織獎”。

勘探技術(shù)研究所

二〇〇五年十二月五日

第四篇：調(diào)研匯報材料

一、學生活動方面的問題

問題：大學城的許多部門剛剛搬遷完畢，學生集中反映做活動的時候場地的申請和活動的宣傳程序繁雜，學生一是找不到地方，二是不止要找一個地方，全部蓋完章甚至用一天時間。建議：學校各部門的辦公電話、辦公地址應盡快對全校師生統(tǒng)一公布，利用網(wǎng)站、大型噴繪等做宣傳。

二、學生生活問題

1校園網(wǎng)絡不穩(wěn)定，10級學生的移動手機基本沒信號。2早上寢室沒有熱水供應，大一大二的反映。

3寢室到教學樓路程遠，有的甚至走半個小時，建議開通校園公交，學校允許騎自行車嗎？有固定的自行車停放處嗎？

4三食堂飯菜太貴，學生都到一食堂或二食堂吃，特別擠。5二食堂充飯卡的工作人員服務態(tài)度有待提高。

6影山路晚上沒路燈。寢室的維修速度慢，且質(zhì)量不高

三、學生學習方面的問題

1自習教室太少，圖書館星期

六、星期天不開門，圖書館書少、書舊。2晚上上課有諸多不合適，希望把課調(diào)整到白天。

3對于一些國家級的考試證書的作用與獲得情況不是太了解，會出現(xiàn)盲目選考問題。

四、“第二課堂”

（第二課堂是相對課堂教學而言的。如果說依據(jù)教材及教學大綱，在規(guī)定的教學時間里進行的課堂教學活動稱之為第一課堂的話，那么第二課堂就是指在第一課堂外的時間進行的與第一課堂相關(guān)的教學活動。從教學內(nèi)容上看，它源于教材又不限于教材；它無需考試，但又是素質(zhì)教育不可缺少的部分。從形式上看，它生動活潑、豐富多彩。它的學習空間范圍非常廣大：可以在教室，也可以在操場；可以在學校，也可以在社會、家庭。）

根據(jù)第二課堂的這個解釋，我們院目前開展的主要是學習俱樂部活動。

1、市場營銷俱樂部制定了相關(guān)的學習內(nèi)容和方式，以《市場營銷學》、《市場調(diào)研》和《消費者行為學》等多門專業(yè)課程學習為主，學習方式主要以采用案例討論、專題講座等多元化教學方式為主。上學期舉辦了幾場講座。有《貴州旅游與發(fā)展》、《企業(yè)營銷與低碳消費》、《大學生活與市場營銷》等。學生反映，聽專業(yè)講座，不僅可以增長知識，開擴視野，而且還可以認識來自各個不同學院專業(yè)的同學，大家相互學習、相互交流經(jīng)驗。

2、人力資源教研室的學習俱樂部于2012年10月成立，吸納了184名會員，通過開展形式多樣的專業(yè)性活動，從而激發(fā)學生學習興趣，強化自主學習，關(guān)注自身成長。最終幫助同學們更深入地掌握人力資源專業(yè)理論知識，提高其學習效果，進而擴大貴州財經(jīng)大學人力資源專業(yè)的影響力。上學期分別邀請了家有購物貴州分公司的人事經(jīng)理黃薇、人力資源教研室主任楊潔，分別開展了《企業(yè)家談人力資源管理》、《學習與思考》兩場專業(yè)講座。另外，班級成立了學習興趣小組，組織了考前沖刺英語四級模擬考試、計算機二級模擬考試等，積極動員同學們參加各種資格證書的考試。利用周末時間組織了“周末學科知識交流探討”小組，大家在一起共同探討學科知識，幫助學習困難的同學，降低了掛科率，緩解了同學們的學習壓力。

3、工商管理專業(yè)俱樂部上學期請企業(yè)經(jīng)理做了講座，本學期打算在近期舉辦師生座談交流會（暫定下周二），在廣泛征求各班學生疑惑、問題的基礎(chǔ)上，老師們有針對性、有目的地為學生做出解答，了解學生的需求之后，將利用俱樂部的平臺，帶學生去企業(yè)參觀實習，為今后踏入社會儲備知識和能量。

4、物流系統(tǒng)優(yōu)化學習俱樂部于2012年11月成立，為同學們提供一個認識和了解物流知識和物流行業(yè)、提升學習興趣，挖掘自身潛力、提高綜合素質(zhì)和增加社會經(jīng)驗的平臺。物流教研室的袁開富主任為同學們系統(tǒng)的講解了物流專業(yè)的基礎(chǔ)知識和行業(yè)動態(tài)。

5、書法俱樂部在上學期開展了一期以“舞動青春之筆弘揚正氣之風”為主題的書法比賽”，邀請工商管理學院特邀組織員張昌杰擔任比賽評委和書法俱樂部指導老師，提升了同學們的書法水平，陶冶了情操。

五、學生活動方面的打算：

（一）繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，由我院人力資源教研室承辦“科學發(fā)展 啟迪未來”大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，借助一整套專業(yè)的系統(tǒng)測試軟件，更加科學地、有效地指導大學生管理自我、為學習生涯、職業(yè)生涯作出合理規(guī)劃。目前這項活動前期的宣傳、講座都在進行中（并且贊助公司“華潤怡寶”公司已經(jīng)答應10200的贊助物資），具體的報名、培訓、大規(guī)模的專業(yè)講座要等學生處、招就處的統(tǒng)一安排，進一步跟進。

（二）目前正在策劃由我院書法俱樂部舉辦“墨染年華，筆舞青春”——喜迎校慶的書法比賽，為師生搭建書法學習的平臺，陶冶道德情操。計劃在3月底舉行完畢。

（三）一年一度的讀書日活動，我院將緊扣校慶主題和背景，開展“記憶與憧憬”演講誦讀比賽，歌頌校園日新月異，達到培養(yǎng)學生喜讀書、長知識的目的。計劃在4月中旬舉行完畢。

（四）“向日葵”論壇。

向日葵論壇是今年我院的創(chuàng)新活動，旨在為學生提供更加有趣味、有意義的交流平臺。主要的論壇形式包括：

1、開展趣味性的學術(shù)論壇，邀請學生喜愛的專家、學者傳遞科技文化知識。

2、結(jié)合學生關(guān)注的主題，開展形式多樣的演講、朗誦活動，為學生搭建提高語言表達能力，有效溝通、交流的平臺。

3、有學生會成員與班干部組成圍繞校慶主題的調(diào)查采訪團，形成文字、視頻等調(diào)查成果，開展調(diào)查團成果分享會，達到有調(diào)查，有發(fā)言權(quán)的目的。

目前“向日葵”論壇計劃受到我院長期的贊助商星力集團的熱切關(guān)注，在積極籌備中。

第五篇：調(diào)研匯報材料

公司調(diào)研材料

2012年公司緊緊圍繞市委、市政府工作部署，按照年初制訂的“以建設(shè)國家一流縣供電企業(yè)為主線，以“安全生產(chǎn)、供電效益、優(yōu)質(zhì)服務”三大工作為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)為總抓手，再接再厲、再創(chuàng)輝煌，全面推進“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。”的工作思路，各項工作取得了新的發(fā)展與進步?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、2012年工作情況

（一）加強電網(wǎng)運行管理，認真做好迎峰度冬工作 加強電網(wǎng)的調(diào)度管理，嚴密監(jiān)控電網(wǎng)負荷變化，并根據(jù)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的改變，及時制定科學合理的電網(wǎng)運行方式；及時了解大用戶經(jīng)營狀況，科學的調(diào)度負荷，合理調(diào)整電網(wǎng)運行方式，使電網(wǎng)始終處于安全、穩(wěn)定經(jīng)濟狀態(tài)下。

加強對輸、變、配電設(shè)備的巡視檢查。運用智能巡檢系統(tǒng)，提高巡視質(zhì)量和效果。通過巡視檢查，及時消缺，保證電網(wǎng)時刻處于最佳運行狀態(tài)。

（二）加大電網(wǎng)建設(shè)投入，建設(shè)堅強智能電網(wǎng) 今年以來，已累計投入電網(wǎng)建設(shè)資金

余萬元進行電網(wǎng)建設(shè)改造工程，以堅強智能的電網(wǎng)保證了全市經(jīng)濟社會發(fā)展的用電需求。1、10kV城區(qū)配網(wǎng)自動化建設(shè)

新建10kV電纜線路

公里，改造城區(qū)配電線路

公里，同時在城區(qū)

條線路進行配網(wǎng)自動化改造，安裝環(huán)網(wǎng)柜

臺，安裝柱上開關(guān)

臺，建成配網(wǎng)監(jiān)測中心，使城區(qū)供電能力和供電可靠性得到全面加強，工程總耗資

萬元。2、10kV農(nóng)村配網(wǎng)線路改造

對農(nóng)村配網(wǎng)線路中線徑細、檔距大的線路進行增容改造，同時對進村、進鎮(zhèn)分支線路及人口密集區(qū)的線路進行絕緣化改造，截止到目前改造農(nóng)村10kV老化配電線路

余公里，總投資約

萬元。淘汰高耗能配電變壓器，截止到目前共更換配電變壓器

余臺，其中更換調(diào)容變壓器

臺，更換箱式變壓器

臺。3、0.4kV臺區(qū)改造工作

2012年共完成電氣化用電村建設(shè)

個；建成個電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并通過了省電氣化縣驗收；累計完成用電村戶表改造

個，更換電子表

萬余只；相繼維修

余個臺區(qū)。

（三）細致做好經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益

以科學、細致的經(jīng)營管理，增強企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與后勁，為電網(wǎng)建設(shè)提供可靠的資金保證，全力促進00經(jīng)濟發(fā)展。

1、抓住關(guān)鍵指標，提高經(jīng)營服務水平

完善風險預警機制，確保電費足額回收。認真研究分析00的經(jīng)濟運行形勢，密切關(guān)注耗能大戶和繳費困難客戶的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，了解和跟蹤企業(yè)資金周轉(zhuǎn)情況，針對不同的企業(yè)采取分次結(jié)算、資產(chǎn)抵押、推廣應用卡式集抄表、電費郵政儲蓄劃撥、POS機繳費等多種收費方式，多策并舉抓電費 2

回收。

全面走訪，了解客戶生產(chǎn)情況。組織開展客戶走訪活動，由班子成員帶隊，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人大、政協(xié)代表，深入客戶生產(chǎn)一線，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，為客戶服好務的同時，及時發(fā)現(xiàn)電費風險，保證回收。

（四）加強路燈管理，加快路燈建設(shè)

配合城市建設(shè)，及時快速做好路燈等市政項目的建設(shè)，促進了城市的亮化、美化。

1、加強現(xiàn)有路燈線路及燈桿、燈頭的維護管理。開展定期巡視，做好夜間值班，提高亮燈率，今年以來共維修路燈

余桿次；進行舊電桿防腐

余根。既方便了人民群眾生活，又營造了溫馨舒適的社會環(huán)境。

2、積極配合市政建設(shè)規(guī)劃，進行了舊路燈拆除和新路燈安裝。

三、2013年重點工作

（一）狠抓安全管理，保持良好局面

制定安全生產(chǎn)目標，并逐級進行責任分解，簽定安全生產(chǎn)責任狀。進行日常安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)風險管理，加大培訓力度和執(zhí)行力度，提高職工的安全意識。

開展在線監(jiān)控，提高科技監(jiān)督水平，利用在線監(jiān)控手段對現(xiàn)場安全措施落實、安全工器具管理、人員安全防護工具的使用進行監(jiān)控，保證規(guī)范投運使用，確保人身、電網(wǎng)安全

運行。

進一步嚴格現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書應用，修訂典型現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書（卡），擴展風險點內(nèi)容，制訂相應的風險庫，充實危險點及防范措施內(nèi)容，便于現(xiàn)場人員使用，簡化工序，增強針對性強，真正發(fā)揮標準化指導作用。

認真做好安全考核工作，細化考核項目和績效考核辦法。在近幾年考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)省市公司考核辦法，修訂安全生產(chǎn)獎懲辦法，職權(quán)考核分明，突出重獎重罰，保障安全穩(wěn)定局面。

加強用戶產(chǎn)權(quán)電網(wǎng)運行管理，提高電網(wǎng)安全運行水平。加強用戶安全用電、安全運行指導，加大監(jiān)控管理力度，確保00電網(wǎng)穩(wěn)定安全運行。

加大公司設(shè)施保護力度，聯(lián)合執(zhí)法隊伍建設(shè)。與公司行政管理部門密切合作，完成聯(lián)合執(zhí)法隊伍建設(shè)作，一方面強化公司產(chǎn)權(quán)公司設(shè)施的保護，有效防范外力破壞事件發(fā)生，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電網(wǎng)建設(shè)工作，另一方面規(guī)范公司市場，營造良好的供用電環(huán)境，促進和諧供用電關(guān)系，保障公司合法利益。

加大安全教育培訓投入，提高員工技能水平。擴大安全教育培訓項目，增加資金投入。采取走出去，請進來的方式，努力提高員工技能水平，特別是安全技能水平，保證員工良好安全行為的實現(xiàn)。

（二）加快電網(wǎng)建設(shè)，提高供電能力

加大資金投入，加快電網(wǎng)建設(shè)，圍繞全市重點工程，公司建設(shè)項目主要有以下幾個方面：

根據(jù)電網(wǎng)規(guī)劃和用電需求明年將新建110kV變電站一座，新建35kV變電站一座，在開發(fā)區(qū)新建一座35kV開關(guān)站；改造35kV線路共計

公里。通過以上建設(shè)改造工程，改善電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，提高供電能力。

更換臺區(qū)配電變壓器

臺，其中更換非晶合金變壓器臺，安裝箱式變壓器

臺；對城區(qū)變電站出線電纜及主干線路全部進行絕緣化改造，對城區(qū)配網(wǎng)自動化系統(tǒng)進行升級，同時擴展配網(wǎng)自動化的范圍；改造配電線路

公里；擴展農(nóng)網(wǎng)監(jiān)測開關(guān)安裝范圍，在農(nóng)村配網(wǎng)線路按安裝農(nóng)網(wǎng)監(jiān)測開關(guān)

臺。

按照“三通一標”的規(guī)范設(shè)計標準要求，全面提高施工工藝和質(zhì)量。加大科技進步投資，全面推進智能電網(wǎng)建設(shè)，大力應用國家電網(wǎng)管理推廣的農(nóng)網(wǎng)新技術(shù)，努力建成科技進步縣。

（三）加強精益化管理，全面提升營銷服務水平加強和規(guī)范基礎(chǔ)管理。堅持開好每月的線損分析和經(jīng)濟活動分析會，將線損計劃指標進行分解，層層落實。建立電費回收預警機制，確保實現(xiàn)電費回收月清月結(jié)。不斷加大市場開發(fā)力度，積極開拓公司市場。

以電費、電價、計量營銷管理精細化為重點提高經(jīng)濟效益，做到規(guī)范管理，各項經(jīng)濟指標有考核、有落實；開展抄表收費情況專項檢查，杜絕抄表、收費不到位的情況；規(guī)范計量管理，現(xiàn)場管理和系統(tǒng)信息相對應，開展現(xiàn)場鑒定，不出現(xiàn)計量差錯，新裝計量裝置要查線，杜絕計量差錯。

開展用電檢查與營銷稽查堵塞營銷漏洞，做到檢查有計劃、有目的，切實起到作用，做好電價、計量管理的檢查，開展營銷普查，查找營銷管理漏洞，做好專項治理，規(guī)范公司市場。

推進低壓四到戶遠抄的安裝，力爭全部實現(xiàn)遠抄；對遠程抄表的應用加強培訓，從業(yè)擴、換表安裝遠抄等各環(huán)節(jié)進行規(guī)范，達到安裝、應用熟練。

以營銷信息系統(tǒng)、營銷監(jiān)控系統(tǒng)、營銷信息采集系統(tǒng)要求規(guī)范各項業(yè)務職責，通過對營銷基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及稽查的各類問題整改，營銷信息采集數(shù)據(jù)的應用，提高各類人員業(yè)務水平，促使人人工作的主動性，增強責任心；以一流建設(shè)為抓手使業(yè)擴、變更用電、合同管理資料完整，流程完善。

積極履行社會責任，進一步提高優(yōu)質(zhì)服務水平。認真貫徹落實“三個十條”，建立優(yōu)質(zhì)服務長效機制，完善95598服務系統(tǒng)功能。轉(zhuǎn)變服務理念，通過考核95598各項指標完成情況，規(guī)范各級崗位服務行為，提升優(yōu)質(zhì)服務水平；繼續(xù)開展焦點難點問題督辦制度，建立健全督辦臺帳，做好通報制

度，杜絕投訴發(fā)生。積極履行社會責任，自覺接受社會的監(jiān)督，認真聽取各方面的意見和建議，積極營造寬松有利的發(fā)展環(huán)境，真正做到讓政府放心、讓人民滿意，塑造公司企業(yè)良好形象。

（四）深化農(nóng)電管理，加快農(nóng)電事業(yè)發(fā)展

實施農(nóng)電發(fā)展“三新”戰(zhàn)略，深化各崗位工作流程和供電所工作標準化流程。繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，大力推行標桿管理，借鑒經(jīng)驗，提高農(nóng)電整體管理水平，積極服務于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

延續(xù)好的做法和經(jīng)驗，進一步提煉和提升供電所亮點建設(shè)，創(chuàng)新供電所工作方式。按照國家一流標準，保持標準化供電所的常態(tài)運行，完成安仁供電所申報標準化示范供電所的上報和迎檢工作。

嚴格按照公司工程計劃和設(shè)計方案，高標準、高質(zhì)量的完成2012農(nóng)網(wǎng)改造升級任務。

在供電所開展“素質(zhì)工程”，全面提高供電所員工的思想道德素質(zhì)、專業(yè)文化素質(zhì)和業(yè)務技能素質(zhì)，縮小與省集團公司的管理差距。制定“素質(zhì)工程”活動方案，組織供電所員工分批次進行“素質(zhì)工程”培訓和技能競賽。

組織供電所開展創(chuàng)先爭優(yōu)建“亮點”活動，每月組織 “星級”員工評比。

（五）緊貼企業(yè)發(fā)展實際，加強黨建和精神文明建設(shè)

認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，統(tǒng)一思想，進一步發(fā)揮黨組織的核心和保障作用。努力創(chuàng)建“四好”班子，充分發(fā)揮公司班子的整體合力。推行黨建工作標準化，建設(shè)黨建工作標準化管理體系。深入開展黨風廉政教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”，進一步加強對工會和共青團的領(lǐng)導。

加強企業(yè)文化建設(shè)，打造優(yōu)秀團隊。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在公司每一個專業(yè)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建優(yōu)秀生產(chǎn)團隊、優(yōu)秀經(jīng)營團隊、優(yōu)秀農(nóng)電團隊、優(yōu)秀政工團隊等。每一個優(yōu)秀團隊由一個班子成員帶隊，一名部室負責人負責。每一個優(yōu)秀團隊再開展最佳班組、最佳工作實踐等創(chuàng)建活動，形成公司上下創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

2013年是

公司科學高效發(fā)展的重要一年。公司全體干部職工將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，努力超越，追求卓越，圓滿完成各項工作任務，落實全年總體目標，為促進

經(jīng)濟社會發(fā)展，做出新的更大的貢獻。