第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況匯報[范文]

**公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任落實情況報告

（2015年12月18日）

2015年以來，**紀檢工作在集團黨組和紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀律檢查工作職責(zé)，認真貫徹集團關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，緊緊圍繞“陽光采購，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進，保障了集團采購業(yè)務(wù)的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報。

一、牢固樹立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任意識 黨的十八屆三中全會對改革黨的紀律檢查體制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制作出重大部署，提出“兩個責(zé)任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措，其中最主要的是提出“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀委負監(jiān)督責(zé)任”。**公司紀委通過認真學(xué)習(xí)，明確了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，紀委擔(dān)負著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護者”，是集團物資采購各項紀律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀委切實負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀委找準定位、正確履職，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽光采購”點滴行為。因此，**公司紀委把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項政治任務(wù)，執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好自己的神圣使命，為集團實現(xiàn)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻。

二、分清主次，突出抓好年度重點工作

根據(jù)集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議精神，結(jié)合分公司實際，2015年，我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式，進一步分清了工作的主次，突出了工作重點，嚴格落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格落實了中央“八項規(guī)定”，糾正了“四風(fēng)”，認真組織開展了專項治理工作。

（一）嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了責(zé)任。分公司黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主體責(zé)任，紀委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記和總經(jīng)理對分公司的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入了公司年度工作計劃，與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會工作、團青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實、一起考核。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會議，研究部署和督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實行責(zé)任分解。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分實踐“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的責(zé)任體系，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識和責(zé)任。三是切實抓好述廉。根據(jù)集團“2015 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進行述責(zé)述廉書面報告，并對分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實情況進行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議。

（二）嚴格落實“八項規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”。2015年，分公司以黨的群眾路線教育實踐活動成果為抓手，堅持不懈、持之以恒地落實中央“八項規(guī)定”精神，毫不松懈地繼續(xù)開展糾正“四風(fēng)”工作，特別是緊盯春節(jié)、元旦、五

一、端午、中秋、國慶節(jié)等時間節(jié)點，召開專門會議，轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)文件，在節(jié)前要求每位中層干部向各自負責(zé)的部門員工打招呼、發(fā)信息，較好地制止了反“四風(fēng)”等問題。

（三）配合黨支部開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。根據(jù)集團開展“三嚴三實”專題教育實施方案，堅持嚴字當(dāng)頭、實字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實際問題。一是以黨支部書記講黨課啟動專題教育，立足物資采購工作崗位，提出了“五加強、五提高”，包括：加強政治紀律，提高忠誠意識；加強組織紀律，提高執(zhí)行意識；加強工作紀律，提高擔(dān)當(dāng)意識；加強廉政紀律，提高干凈意識；加強群眾紀律，提高服務(wù)意識，把“三嚴三實”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚，真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用集團黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《習(xí)近平關(guān)于全面治國理政論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等書籍，收集新近發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)原文，督促黨員干部開展個人自學(xué)，從理論上加強廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部分別圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”、“依法從嚴治企”四個專題開展了集中學(xué)習(xí)研討，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別進行了專題發(fā)言，聯(lián)系反面典型，圍繞“總開關(guān)”、“五個必須”、“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實扎實推進業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動開展以來，共梳理出經(jīng)理管理、紀律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴不實”的問題4個，制定整改措施5項，并明確整改完成時限。

三、聚焦主業(yè)，認真抓實主抓的工作

在突出重點，切實抓好紀檢監(jiān)察重點工作的同時，2015年，分公司轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦物資采購紀檢監(jiān)察工作主業(yè)，圍繞中心任務(wù)，認真抓實了主抓的工作。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立紀律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架。根據(jù)集團紀檢組的工作要求和分公司實際情況，**公司在領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整后，重新發(fā)文明確紀檢監(jiān)察組織架構(gòu)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀律檢查監(jiān)督責(zé)任，將紀檢監(jiān)察責(zé)任落實到部門，確保各項工作要求貫徹落實到人。

（二）進一步監(jiān)督完善和落實了采購業(yè)務(wù)相關(guān)制度。一是完善制度。2015年，我們以完善制度和落實制度為著力點，根據(jù)上級反腐倡廉的各項規(guī)定，依據(jù)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，融合業(yè)務(wù)實際，相繼修改完善了編制《階段性價格談判作業(yè)指導(dǎo)書》、《訂單采購競爭性談判作業(yè)指導(dǎo)書》等文件制度。二是總結(jié)評估制度。2015年下半年，以“金牌采購室”政工品牌工作為切入點，通過對招標采購的工作實踐，由采購三部牽頭在集團工程建設(shè)、咨詢服務(wù)、開標評標等業(yè)務(wù)范疇和重點環(huán)節(jié)進行梳理、錘煉形成分公司自己的工作規(guī)范和操作準則，并由紀委牽頭，對所有規(guī)范全面進行廉潔性評估，從制度建設(shè)上，力保有關(guān)制度條款符合廉潔性要求。

（三）加大“精神糧食”投入，全員工養(yǎng)廉。一是個人抓自省，張貼“廉潔警示牌”。開展廉潔從業(yè)警言警句創(chuàng)作、評選活動，全體員工踴躍參與，將自己自編自創(chuàng)的廉潔短語張貼于每個工位，起到時時提醒作用，營造個人廉潔氛圍。二是部門做示范，打造“廉潔示范崗”。采購三部全體人員開展了“廉潔示范崗認崗宣誓”活動，相關(guān)人員通過自主學(xué)習(xí)提高了對廉潔從業(yè)重要性和必要性的認識，通過集體宣誓、主動表態(tài)為

其他采購人員在廉潔自律方面起到了宣傳帶頭作用。三是公司樹廉風(fēng)，狠抓全員廉潔教育。開展道德講堂以案說紀，精選廉政教育案例，剖析違法違紀行為；建立廉潔學(xué)習(xí)園地，以漫畫、美文、警言警句等豐富形式展示廉潔宣教作品；組織全員參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看反面典型人物的搜查實錄、警示教育短片；通過了解員工日常工作生活情況和困難，開展以預(yù)防為主、教育為目的的定期談話，堅定人員廉潔從業(yè)信念。

（四）梳理各項業(yè)務(wù)，全過程樹廉。一是深化調(diào)研促公開。調(diào)研市場，引入合格供應(yīng)商，實現(xiàn)充分競爭；調(diào)研供應(yīng)商，考察資質(zhì)能力，提升履約質(zhì)量；調(diào)研產(chǎn)品，分析成本構(gòu)成，提高采購合理性。針對今年重點項目，采購人員與項目單位人員一起多次赴深圳、重慶、天津等地調(diào)研供應(yīng)商；與**的研發(fā)、設(shè)計部門聯(lián)動，從產(chǎn)品源頭優(yōu)化采購選型方案。二是采購方案求公平。明確相關(guān)各方工作職責(zé)，防止采購出現(xiàn)傾向性；堅持采購方案會議評審，確保方案合理可行；嚴格執(zhí)行采購審批流程，健全采購全流程作業(yè)規(guī)范。每周定期召開采購方案評審會、評標專家抽選取會，確保流程規(guī)范有序。三是開標監(jiān)督保公正。要求評委簽署廉潔承諾書，杜絕人為因素影響；邀請監(jiān)察人員監(jiān)督開標評標過程，全年共完成電子監(jiān)標**次，專家抽選取監(jiān)督**次，防范廉政風(fēng)險；編制投標文件中的《廉潔承諾書》模板，落實供應(yīng)商在投標書中簽署廉潔承諾書，構(gòu)筑廉潔陣線。

（五）拓寬防腐視角，全天候倡廉。一是強化工作時監(jiān)督。設(shè)立舉報郵箱，并公告于公共辦公區(qū)域，接受集團內(nèi)部和外部供應(yīng)商的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行紀檢人員現(xiàn)場開標監(jiān)督和電子密封報價的監(jiān)標。二是強調(diào)八小時外自律。學(xué)習(xí)貫徹《**公司物資從業(yè)人員與供應(yīng)商接觸廉潔行為“八不準”》，嚴格禁止參加供應(yīng)商吃請、禁止接受供應(yīng)商禮金、禁止泄露招投標

信息。三是提倡家庭樹清風(fēng)。開展“廉潔的你，幸福的家”圖書接力活動。購置廉潔教育書籍邀請家庭成員共同閱讀，同時向家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，通過秀書簽、猜書謎、展影片、微體會等豐富多彩的活動形式，提高廣大家庭成員的廉潔意識、法律意識和自警意識，營造反腐倡廉的良好家庭氛圍。

（六）嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。一是選人用人方面。**公司堅持黨管干部的原則，將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔評優(yōu)的基本條件。根據(jù)“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制，在平時工作中時刻督促，并建立長效機制，使分公司的干部培養(yǎng)、管理、評優(yōu)和選拔工作走上規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。二是強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面。按照“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督模式，形成相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制；健全完善并落實重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員輪崗交流制度，有效激發(fā)員工工作動力，歷練綜合能力，提升組織的安全性、穩(wěn)定性、動態(tài)適應(yīng)能力以及組織跨部門協(xié)作的效率與效益，同時也為每位員工創(chuàng)造了職業(yè)寬度，滿足員工成長的核心需求，并控制風(fēng)險、有效制約腐敗滋生的土壤。三是主要負責(zé)同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率方面。黨支部主要負責(zé)人認真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到各項重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；對班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，堅持組織生活會；同班子成員開展談心談話活動，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時

提醒幫助。

（七）積極主動，配合上級部門做好紀檢監(jiān)察日常工作。一是及時傳達了上級有關(guān)會議文件精神。公司和集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議召開后，**公司先后召開會議，層層傳達了上級指示精神，并結(jié)合工作實際，及時安排和部署分公司年度反腐倡廉工作，把公司的指示和集團的要求落實到了最基層。二是按要求向集團紀檢組報送相關(guān)材料。一年來，我們積極主動配合上級紀委搞好紀檢監(jiān)察工作。集團紀檢組要求報送的每一份材料和每一個數(shù)據(jù)，公司都做到了精心準備，及時報送，準確無誤。

一年來，我們集團黨組和紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較為扎實地開展了反腐倡廉工作，取得了明顯成效。2016年，我們將嚴格按照集團黨組的要求，發(fā)揚成績，正視差距，著力解決工作中存在的問題，以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，以更加嚴肅的工作態(tài)度，圍繞重點，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新方式，標本兼治，努力解決工作中的各種矛盾和問題，更好地為集團的發(fā)展保駕護航。

第二篇：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任

把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上

監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予紀委的神圣職責(zé)，是貫徹落實十八屆三中全會決定第36條的關(guān)鍵一環(huán)。黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任相互聯(lián)系、相互促進。離開黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，紀委的監(jiān)督作用就難以發(fā)揮。沒有紀委的監(jiān)督，主體責(zé)任這個“牛鼻子”也就難以抓住。

有的紀檢監(jiān)察干部怕得罪人，對監(jiān)督畏首畏尾，看到問題和沒有看到一樣，聽到反映和沒有聽到一樣，得過且過，監(jiān)督缺位。有的紀檢監(jiān)察干部樂于從事其他業(yè)務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)反成了副業(yè)，種了別人的田、荒了自己的地。有的紀委書記只想著與同級黨委搞好關(guān)系，不主動向上級紀委匯報工作，甚至大事化小、小事化了。這背后反映的其實是不愿監(jiān)督、不敢負責(zé)。還有的紀檢監(jiān)察干部總是強調(diào)客觀，動不動就說級別太低、權(quán)威不夠、牽制過多，工作面廣人少，抓不過來，要求提高級別、增加編制，把應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任推得一干二凈。負責(zé)任的人能把冷板凳坐熱，不負責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。以現(xiàn)有的編制和人員，只要抓住重點，深入下去，干出成績，切實履行監(jiān)督責(zé)任，就一定能增加工作的權(quán)威。

紀委（紀檢組）是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，主要責(zé)任就是六個字：監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。發(fā)揮不了監(jiān)督作用，履行不了監(jiān)督責(zé)任，要紀委干什么？各級紀委要找準職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。紀委書記（紀檢組長）不再分管其他業(yè)務(wù)，集中力量搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要抓住突出問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀，在執(zhí)行紀律上敢于較真。要認真清理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出處置意見，及時向上級紀委和同級黨委（黨組）報告，堅決懲治腐敗。要加大對違反中央八項規(guī)定精神、違反黨的紀律案件的查處力度。對典型案例深入剖析，舉一反三。

沒有問責(zé)，責(zé)任就落實不下去。黨風(fēng)廉政建設(shè)出了大問題，黨委的主體責(zé)任不可推卸，紀委的監(jiān)督責(zé)任也難辭其咎。要加強對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實情況的督促檢查，問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報、不處理就是瀆職。黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題，特別是出了區(qū)域性、系統(tǒng)性問題，就要追究黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）的責(zé)任。

面對依然嚴峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，紀檢監(jiān)察干部要不斷增強責(zé)任意識、使命意識，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

第三篇：街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任總結(jié)匯報

街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任總結(jié)匯報

*年，*街道紀工委深入貫徹黨的*大、*屆*中、*中全會精神和中央、省、示范區(qū)紀委全會精神，立足街道實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化“兩個責(zé)任”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)利運行，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗各項工作。

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況

（一）積極協(xié)調(diào)，健全機制體制，筑牢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)+

壓實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助街道黨工委制定了《*街道*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗工作要點》，組織召開了*街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂*年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書*份，制定印發(fā)《*街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，進一步細化責(zé)任分工，層層壓實“一崗*責(zé)”。

緊盯“重要節(jié)點”“關(guān)鍵*”與“重點崗位”，將日常作風(fēng)督查與節(jié)日廉潔預(yù)警相結(jié)合，制定并落實工程項目領(lǐng)域招投標監(jiān)管辦法、《財務(wù)公開制度》等監(jiān)督制度。規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項決策、“一把手末位表態(tài)”，構(gòu)筑縱向到邊、橫向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

主動協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)黨工委會研究黨風(fēng)廉建設(shè)工作*次，在黨工委會匯報紀檢工作*次。

加強廉政教育。為不斷增強黨員干部“不想腐”的思想免疫力，將黨風(fēng)廉政教育納入中心組專題學(xué)習(xí)，紀工委書記逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員率先垂范，堅持干部談話提醒制度，對提拔重用的干部，進行任前廉政談話，對重要敏感崗位的干部和出現(xiàn)苗頭性問題的干部進行咬耳*、紅臉*式的談話提醒，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。

利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息*余條，組織觀看廉政教育片*部，學(xué)習(xí)違紀違規(guī)典型案例*次，在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點開展集中廉政談話*次，一對一個別談話*人次，同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。

（二）主動作為，開展專項整治，織密權(quán)力籠子

抓好掃H除E專項斗爭工作。一是每月召開掃H除E專項斗爭工作推進會，貫徹落實中央、省委、示范區(qū)掃H除E相關(guān)要求。二是開展*次掃H除E宣傳活動，在轄區(qū)主干道、居委會、游園等人員密集地區(qū)張貼掃H除E有關(guān)公告*余份，新增懸掛橫幅*余條，制作固定標語、版面*個，發(fā)放宣傳彩頁*萬余份，使“掃H除E”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。三是今年共辦理市掃黑辦轉(zhuǎn)交線索*起，均已調(diào)查核實。四是做好*次省委督導(dǎo)組調(diào)研督導(dǎo)工作。

持之以恒糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)深入開展形*主義、官*主義突出問題整治，在重要節(jié)點進一步加大監(jiān)督檢查，圍繞違規(guī)吃喝、大操大辦、違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、工作作風(fēng)等問題，聚焦公款吃喝、用辦公用品發(fā)票沖抵費用、違反同城公務(wù)接待規(guī)定、用公務(wù)加油卡購買非油類商品，用公款購買“天價禮品”“定制酒”等名貴特產(chǎn)類特殊資源問題，對轄區(qū)內(nèi)各大超市、餐飲飯店、加油站、機關(guān)食堂、機關(guān)科室、居委會（社區(qū)）開展明察暗訪專項督查共*批次。

持續(xù)深化“微權(quán)力”專項治理工作。一是健全制度體系。嚴格落實“會審會簽”制度，規(guī)范村財務(wù)，做到月清季結(jié)，避免違規(guī)使用資金，確保“小微權(quán)力”三資管理規(guī)范運行；建立《*街道“三重一大”事項決策制度》，推進街道、居委會（社區(qū)）議事內(nèi)容、形式、程序科學(xué)化、化、規(guī)范化和制度化；

二是厘清權(quán)力清單。

年初，街道紀工委把“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作納入重要議事日程研究部署、抓好落實，緊盯“小微權(quán)力”運行中的廉政風(fēng)險點，督促各居委會（社區(qū)）、各科室共同梳理、編制“小微權(quán)力”清單，涉及“三資”管理、工程項目建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、社會保障救助、便民服務(wù)等方面，全面建立了*街道農(nóng)村干部“小微權(quán)力”清單，并細化辦事流程，制作了“小微權(quán)力”規(guī)范運行流程圖。

三是建立廉政風(fēng)險防控機制，街道紀工委組織各部門負責(zé)人分析和查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題和風(fēng)險點，認真制定防控措施，同時不定期與部門負責(zé)人進行談心談話，督促各項措施落到實處，從源頭上杜絕腐*敗問題的發(fā)生。

（三）強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，助推重點工作

加強監(jiān)督檢查。今年以來街道紀工委在春節(jié)、五一重要節(jié)點和疫情防控期間開展監(jiān)督檢查*余次，實地督查創(chuàng)建工作開展情況*次，重點檢查農(nóng)貿(mào)市場、垃圾分類、公益廣告、社區(qū)綜合環(huán)境等整治情況，共發(fā)現(xiàn)問題*個，下發(fā)督查問題清單；對辦事處工程招標、驗收開展監(jiān)督檢查*次；加強居務(wù)監(jiān)督檢查力度，共收到居委會監(jiān)察員提供的問題線索*個，幫助化解矛盾糾紛*起，對*名村干部進行約談，并對潛在的廉政風(fēng)險進行了提醒。

維護黨的紀律。加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神及省、示范區(qū)具體措施情況的監(jiān)督檢查；在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點重申廉潔過節(jié)要求，強化干部職工遵紀守法和廉潔自律意識，采取靈活多樣方式和管用見效措施，堅持明察和暗訪相結(jié)合，加大對各居委會（社區(qū)）檢查頻次和力度。

（四）強練內(nèi)功，細化規(guī)范程序，提升辦案質(zhì)量

扎實開展以案促改。對照《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育材料》開展學(xué)習(xí)，并召開組織生活會，篩選《》開展案件剖析，紀檢干部認真對照檢查，撰寫組織生活會發(fā)言材料*份，列出問題清單*條，制定整改措施*條，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，從工作中、作風(fēng)上找差距，從思想上、黨性上查根源，起到了剖析問題，查找根源，明確方向的效果。

做實做細“*-*”整改問題落實。*街道紀工委結(jié)合實際工作，廣泛征求意見和建議，認真開展自查自糾；針對排查出的問題逐一制定整改措施，明確責(zé)任、注明整改時限；建立問題銷號制度，做到一事一策逐一銷號，確保問題整改按質(zhì)按量按時完成。通過嚴格對照“*-*”問題清單，共排查出*個方面*項問題，制定整改措施*項，列出學(xué)習(xí)計劃*項，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次，舉行紀檢干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)*次，開展紀檢專項知識測試*次，修訂制度*項，新出臺制度*項。

加強執(zhí)紀辦案水平。今年以來，*街道紀工委進一步梳理權(quán)責(zé)清單，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。編印《書香*—黨風(fēng)廉政?？?期，發(fā)放*余本；開展黨工委書記上廉政黨課*次，紀工委書記上廉政黨課*次；召開作風(fēng)建設(shè)專題部署會*次，開展落實八項規(guī)定精神專項檢查*次，開展監(jiān)督檢查*次，受理問題線索*件，結(jié)案*件，其中函詢*人次，約談*人次，誡勉談話*人，通報批評*人，黨紀處分*人，其中開除黨籍*人，收繳違規(guī)資金*萬元，從根本上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“小微腐*敗”問題。

二、存在的問題

一是執(zhí)紀審查不夠規(guī)范。

在案件辦理過程中存在考慮不細致，審查的安全性全面性不夠，審查文書、卷宗整理不規(guī)范等問題；二是全面從嚴監(jiān)督進一步加強，對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督，方法不多、力度不大、覆蓋不全，對黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題制止不力、提醒不及時；三是黨風(fēng)廉政宣傳教育力度不夠，部分農(nóng)村黨員對最新的黨規(guī)黨紀理解不夠，知曉不足；

三、下一步打算

（一）注重監(jiān)督檢查。

抓住重點，定期與不定期開展監(jiān)督檢查工作，通過緊盯重要崗位、緊盯重要節(jié)點、緊盯重點領(lǐng)域，拉長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)問題、抓早抓小、及時處置，充分發(fā)揮紀檢的“探頭”作用，督促補好業(yè)務(wù)短板，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，進而推動主體責(zé)任的落實。

（二）注重教育防范。

繼續(xù)開展《憲法》《條例》《準則》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，著力提升紀檢干部能力和水平；加強基層黨員干部黨風(fēng)廉政宣傳教育，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強廉政文化建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。

第四篇：紀工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告

紀工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報告

20xx年，xx街道紀工委按照示范區(qū)黨工委、示范區(qū)紀工委監(jiān)委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、XX全會精神和中央、省、示范區(qū)紀委全會精神，立足街道實際，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化“兩個責(zé)任”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)利運行，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，現(xiàn)將xx街道紀工委20xx年履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報如下：

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況

（一）積極協(xié)調(diào)，健全機制體制，筑牢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

壓實監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助街道黨工委制定了《xx街道20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，組織召開了xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書xx份，制定印發(fā)《xx街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》，進一步細化責(zé)任分工，層層壓實“一崗雙責(zé)”。緊盯“重要節(jié)點”“關(guān)鍵少數(shù)”與“重點崗位”，將日常作風(fēng)督查與節(jié)日廉潔預(yù)警相結(jié)合，制定并落實工程項目領(lǐng)域招投標監(jiān)管辦法、《財務(wù)公開制度》等監(jiān)督制度。規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項民主決策、“一把手末位表態(tài)”，構(gòu)筑縱向到邊、橫向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

加強廉政教育。為不斷增強黨員干部“不想腐”的思想免疫力，將黨風(fēng)廉政教育納入中心組專題學(xué)習(xí)，紀工委書記逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員率先垂范，堅持干部談話提醒制度，對提拔重用的干部，進行任前廉政談話，對重要敏感崗位的干部和出現(xiàn)苗頭性問題的干部進行咬耳扯袖、紅臉出汗式的談話提醒，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息xxx余條，組織觀看廉政教育片x部，學(xué)習(xí)違紀違規(guī)典型案例x次，在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點開展集中廉政談話x次，一對一個別談話xx人次，同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除

“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)?；⒊B(tài)化。

主動協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)黨工委會研究黨風(fēng)廉建設(shè)工作x次，在黨工委會匯報紀檢工作x次。

（二）主動作為，開展專項整治，織密權(quán)力籠子

持之以恒糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)深入開展形式主義、官僚主義突出問題整治，在重要節(jié)點進一步加大監(jiān)督檢查，圍繞違規(guī)吃喝、大操大辦、違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、工作作風(fēng)等問題，聚焦公款吃喝、用辦公用品發(fā)票沖抵費用、違反同城公務(wù)接待規(guī)定、用公務(wù)加油卡購買非油類商品，用公款購買“天價禮品”“定制酒”等名貴特產(chǎn)類特殊資源問題，對轄區(qū)內(nèi)各大超市、餐飲飯店、加油站、機關(guān)食堂、機關(guān)科室、居委會（社區(qū)）開展明察暗訪專項督查共x批次。

抓好掃黑除惡專項斗爭工作。一是每月召開掃黑除惡專項斗爭工作推進會，貫徹落實中央、省委、示范區(qū)掃黑除惡相關(guān)要求。二是開展x次掃黑除惡宣傳活動，在轄區(qū)主干道、居委會、游園等人員密集地區(qū)張貼掃黑除惡有關(guān)公告xxxx余份，新增懸掛橫幅xxx余條，制作固定標語、版面xxx個，發(fā)放宣傳彩頁x萬余份，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。三是今年共辦理市掃黑辦轉(zhuǎn)交線索x起，均已調(diào)查核實。四是做好x次省委督導(dǎo)組調(diào)研督導(dǎo)工作。

持續(xù)深化“微權(quán)力”專項治理工作。一是厘清權(quán)力清單。年初，街道紀工委把“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作納入重要議事日程研究部署、抓好落實，緊盯“小微權(quán)力”運行中的廉政風(fēng)險點，督促各居委會（社區(qū)）、各科室共同梳理、編制“小微權(quán)力”清單，涉及“三資”管理、工程項目建設(shè)、強農(nóng)惠農(nóng)政策、社會保障救助、便民服務(wù)等方面，全面建立了xx街道農(nóng)村干部“小微權(quán)力”清單，并細化辦事流程，制作了“小微權(quán)力”規(guī)范運行流程圖。二是健全制度體系。嚴格落實“會審會簽”制度，規(guī)范村財務(wù)，做到月清季結(jié)，避免違規(guī)使用資金，確?！靶∥?quán)力”三資管理規(guī)范運行；建立《xx街道“三重一大”事項決策制度》，推進街道、居委會（社區(qū)）議事內(nèi)容、形式、程序科學(xué)化、民主化、規(guī)范化和制度化；三是建立廉政風(fēng)險防控機制，街道紀工委組織各部門負責(zé)人分析和查找黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題和風(fēng)險點，認真制定防控措施，同時不定期與部門負責(zé)人進行談心談話，督促各項措施落到實處，從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生。

（三）強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，助推重點工作

維護黨的紀律。加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定精神及省、示范區(qū)具體措施情況的監(jiān)督檢查；在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點重申廉潔過節(jié)要求，強化干部職工遵紀守法和廉潔自律意識，采取靈活多樣方式和管用見效措施，堅持明察和暗訪相結(jié)合，加大對各居委會（社區(qū)）檢查頻次和力度。

加強監(jiān)督檢查。今年以來街道紀工委在春節(jié)、五一重要節(jié)點和疫情防控期間開展監(jiān)督檢查xx余次，實地督查創(chuàng)建工作開展情況x次，重點檢查農(nóng)貿(mào)市場、垃圾分類、公益廣告、社區(qū)綜合環(huán)境等整治情況，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)督查問題清單；對辦事處工程招標、驗收開展監(jiān)督檢查x次；加強居務(wù)監(jiān)督檢查力度，共收到居委會監(jiān)察員提供的問題線索x個，幫助化解矛盾糾紛x起，對x名村干部進行約談，并對潛在的廉政風(fēng)險進行了提醒。

（四）強練內(nèi)功，細化規(guī)范程序，提升辦案質(zhì)量

做實做細“x-xx”整改問題落實。xx街道紀工委結(jié)合實際工作，廣泛征求意見和建議，認真開展自查自糾；針對排查出的問題逐一制定整改措施，明確責(zé)任、注明整改時限；建立問題銷號制度，做到一事一策逐一銷號，確保問題整改按質(zhì)按量按時完成。通過嚴格對照“x-xx”問題清單，共排查出x個方面xx項問題，制定整改措施xx項，列出學(xué)習(xí)計劃xx項，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次，舉行紀檢干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)x次，開展紀檢專項知識測試x次，修訂制度x項，新出臺制度x項。

扎實開展以案促改。對照《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育材料》開展學(xué)習(xí)，并召開組織生活會，篩選《滑縣扶貧開發(fā)辦公室原紀檢組組長段美娟違紀違法案》、《桐柏縣委第二巡察組原組長鄒華斌違紀案》開展案件剖析，紀檢干部認真對照檢查，撰寫組織生活會發(fā)言材料x份，列出問題清單xx條，制定整改措施xx條，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，從工作中、作風(fēng)上找差距，從思想上、黨性上查根源，起到了剖析問題，查找根源，明確方向的效果。

加強執(zhí)紀辦案水平。今年以來，xx街道紀工委進一步梳理權(quán)責(zé)清單，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。編印《書香xx—黨風(fēng)廉政?？穢期，發(fā)放xxx余本；開展黨工委書記上廉政黨課x次，紀工委書記上廉政黨課x次；召開作風(fēng)建設(shè)專題部署會x次，開展落實八項規(guī)定精神專項檢查x次，開展監(jiān)督檢查xx次，受理問題線索xx件，結(jié)案xx件，其中函詢x人次，約談xx人次，誡勉談話x人，通報批評x人，黨紀處分x人，其中開除黨籍x人，收繳違規(guī)資金x.x萬元，從根本上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“小微腐敗”問題。

二、存在的問題

20xx年，在示范區(qū)紀工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全街道各級干部的共同努力和支持下，我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期盼還有差距。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀審查不夠規(guī)范。在案件辦理過程中存在考慮不細致，審查的安全性全面性不夠，審查文書、卷宗整理不規(guī)范等問題；二是黨風(fēng)廉政宣傳教育力度不夠，部分農(nóng)村黨員對最新的黨規(guī)黨紀理解不夠，知曉不足；三是全面從嚴監(jiān)督進一步加強，對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督，方法不多、力度不大、覆蓋不全，對黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題制止不力、提醒不及時；四是紀工委工作人員自身理論知識水平有待提高，對有關(guān)專業(yè)知識還需進一步加強，工作能力有待提高。

三、下一步打算

在下一步工作中，我們將嚴格按照示范區(qū)紀工委的工作部署，認真履行反腐倡廉的莊嚴使命和重大政治責(zé)任，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，聚焦主業(yè)，扎扎實實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設(shè)的滿意度，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我街道經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

（一）注重教育防范。

繼續(xù)開展《憲法》《條例》《準則》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，著力提升紀檢干部能力和水平；加強基層黨員干部黨風(fēng)廉政宣傳教育，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強廉政文化建設(shè)，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。

（二）注重監(jiān)督檢查。

抓住重點，定期與不定期開展監(jiān)督檢查工作，通過緊盯重要崗位、緊盯重要節(jié)點、緊盯重點領(lǐng)域，拉長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)問題、抓早抓小、及時處置，充分發(fā)揮紀檢的“探頭”作用，督促補好業(yè)務(wù)短板，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，進而推動主體責(zé)任的落實。

第五篇：2015落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)書

墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)2015 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委

監(jiān)督責(zé)任任務(wù)書

2015年4月3日

墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)2015

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)書

為了落實園區(qū)紀委的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，扎實推進全園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)中省市縣紀委全會精神，并依據(jù)縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的意見》和縣紀委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》經(jīng)園區(qū)黨工委研究決定，特制定并簽訂《府谷縣2015落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任任務(wù)書》。園區(qū)結(jié)合實際，高度重視，強化措施，積極安排，認真抓好貫徹落實。

一、工作任務(wù)

（一）協(xié)助黨工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

1、根據(jù)上級紀委的決策部署，協(xié)助黨工委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議，起草工作計劃和方案。

2、協(xié)助黨工委分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，確保任務(wù)簽訂到位，責(zé)任到人。

3、按照監(jiān)督檢查和考核問責(zé)辦法，加強平時監(jiān)督檢查、年終考核和責(zé)任追究，促進各項工作任務(wù)落實。

4、加強對反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，整體推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作。

5、協(xié)助黨工委每半年定期向園區(qū)黨工委和園區(qū)紀委專題報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

（二）加強黨內(nèi)監(jiān)督

1、強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，確保依法治國、依規(guī)治黨各項要求及中省市縣各項重大決策部署的貫徹落實，確保中省市縣出臺的反腐倡廉制度貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。要堅決糾正無組織、無紀律問題，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織行為。

2、監(jiān)督民主集中制的貫徹執(zhí)行。督促建立和完善集體決策程序、議事規(guī)則等制度，突出對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督檢查，防止個人專斷、搞“一言堂”。

3、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度執(zhí)行情況。對同級黨委、政府班子成員報告的重要事項進行督促檢查，對有信訪舉報、反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，及時按照程序呈報園區(qū)紀委。

（三）深化干部作風(fēng)建設(shè)

1、協(xié)助黨工委組織開展婚喪嫁娶等事宜大操大辦專項整治工作，健全完善管理制度，加強對村干部的監(jiān)管，開展專項監(jiān)督檢查。

2、協(xié)助黨工委落實黨政機關(guān)鋪張浪費專項整治有關(guān)對頂。加強村務(wù)的監(jiān)督檢查，降低公務(wù)支出。

3、加強對村兩委的監(jiān)督檢查。

4、加大監(jiān)督檢查力度。重點檢查八項規(guī)定精神貫徹執(zhí) 行情況，把違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，每季度至少開展1次作風(fēng)問題專項檢查。

（四）加強反腐倡廉制度建設(shè)

1、監(jiān)督檢查權(quán)利清單制度的落實情況。協(xié)助黨工委開展厘權(quán)、亮權(quán)活動，明確權(quán)利家底、理清權(quán)力邊界，向社會公布權(quán)利清單，主動接受社會各界監(jiān)督。

2、監(jiān)督檢查廉政風(fēng)險防控機制的落實情況。協(xié)助黨工委建立和完善廉政風(fēng)險防控機制，加強對廉政風(fēng)險點的監(jiān)督。

3、監(jiān)督檢查黨務(wù)、政務(wù)公開制度落實情況，確保公開及時、全面、真實。監(jiān)督檢查“人民群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動和便民服務(wù)“星級掛牌管理”制度落實情況，完善糾風(fēng)監(jiān)督專線制度。組織開展窗口單位作風(fēng)整治專項工作，切實解放“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要拖”的問題，促進行政效能和服務(wù)能力提升，推進“陽光政務(wù)”建設(shè)。

4、監(jiān)督檢查農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。協(xié)助黨工委全面落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度，村“三委”負責(zé)人和基層站所負責(zé)人向黨工委、紀委述廉制度。強化村級“三資”管理制度和《村務(wù)公開報》制度，深化村務(wù)公開。加強對村級基本存款賬戶、村級財務(wù)審查和村級財物定期公示制度落實執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，組織開展村級財務(wù)專項清查。

5、協(xié)助村“兩委”負責(zé)人制定完善主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”的相關(guān)制度，加強對落實情況的監(jiān)督檢查。

（五）加大案件查辦力度

1、做好上級轉(zhuǎn)辦信訪件和結(jié)果信訪件的登記、辦理；按規(guī)定做好群眾信訪舉報工作，并對線索實行統(tǒng)一管理，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后按程序上報園區(qū)紀委。扎實開展村干部掛牌群眾點名接訪工作，做好初核化解工作和信訪檔案裝訂管理管理工作，按時報送信訪信息和信訪統(tǒng)計報表。

2、、做好安全材料的管理、裝訂和歸檔工作，不發(fā)生失密、泄密和材料丟失現(xiàn)象。

（六）加強對干部的監(jiān)督管理和教育

1、推進警示訓(xùn)戒防線建設(shè)。健全警示訓(xùn)戒防線警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項制度。全年實施警示訓(xùn)戒不少于3人，并做到材料齊全，手續(xù)完備。

2、協(xié)助組織開展崗位廉政教育、警示教育和黨風(fēng)黨紀教育，加強對農(nóng)村黨員干部的黨風(fēng)廉政警示教育。

3、配合園區(qū)紀委開展廉政文化建設(shè)，深入開展廉政文化“六進”活動，抓示范點1個。

4、做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳報道，全年采用不少于1篇。

5、加強紀檢監(jiān)察信息報送工作，全年采用不少于1篇。

（七）推進紀檢監(jiān)察體制機制改革

1、加強村民監(jiān)督委員會成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強檢查考核，督促村民監(jiān)督委員會充分發(fā)揮職能作用。

2、開展“三嚴三實”教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步強化內(nèi)部管理，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，自覺接受監(jiān)督，不越權(quán)、不越位、不濫用職權(quán)。

二、考核辦法

1、本任務(wù)書的考核工作由園區(qū)紀檢組組織實施，園區(qū)紀檢組將采取定期不定期檢查、抽查的辦法，對本任務(wù)書的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、具體考核按《2015落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任考核細則》進行。

3、本任務(wù)書的考核結(jié)果，將作為園區(qū)紀紀檢組對各行政村綜合考核的重要依據(jù)。對考核為優(yōu)秀等次的給予表彰獎勵，對完成任務(wù)較差、年底考核出于不合格等次的實行“一票否決”。

三、任務(wù)期限

2015年1月1日至2015年12月31日。

中共墻頭農(nóng)業(yè)園區(qū)紀檢組組長(簽字)：

各行政村監(jiān)委會主任(簽字)：