第一篇：四川省XXX食品有限公司廠長聘用合同書

廣漢市元明食品有限責(zé)任公司廠長聘用合同

廠長聘用合同書

聘用方：

法定代表人：

(以下簡稱“甲方”)受聘方：

(以下簡稱“乙方”或“廠長”)

家庭住址： 電話：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)股東會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證完勝總經(jīng)理交代的生產(chǎn)任務(wù)的情況下產(chǎn)品報廢率不應(yīng)高于____，否則超出該比例的殘品給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);

2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報告工作;

2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn);

2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案;

2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

2.1.5擬定廠部職工的計(jì)件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

2.1.6受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;

2.1.7對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

廣漢市元明食品有限責(zé)任公司廠長聘用合同

2.1.8主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;

2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：

2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成完善的企業(yè)管理模式;2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

2.3乙方向公司做出以下承諾:

2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;

2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借;

(五)未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(六)不接受與公司交易的傭金為己有;

(七)不擅自披露公司秘密;

(八)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

廣漢市元明食品有限責(zé)任公司廠長聘用合同

(九)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.3.7.2勤勉義務(wù):

(一)對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);

(三)接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3.8競業(yè)禁止條款: 2.3.8.1競業(yè)禁止義務(wù)：乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

(一)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

(二)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

(三)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

(四)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

(五)其他影響甲方權(quán)益的行為。

（六）乙方為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后1個月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)甲方要求時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)；

2.新的單位為該乙方繳納社會保險的證明；

3.或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

乙方違反2.3.8條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸甲方所有；給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

廣漢市元明食品有限責(zé)任公司廠長聘用合同

2.3.8.2競業(yè)禁止權(quán)利：乙方自與甲方解除或中止勞動關(guān)系后于每月 日憑本協(xié)議列舉的證明材料到甲方領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為 元每月。第三條.其他事項(xiàng)

3.1乙方的工資福利：

聘用期間工資年薪為人民幣 元(含社會保險、福利等)，每月按比例支付。

3.2合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后

日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.4 違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3.6本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。

甲方(章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：

****年**月**日 簽訂日期：

****年**月**日

第二篇：廠長聘用合同書

廠長聘用合同書

聘用方：

法定代表人：

(以下簡稱“甲方”)受聘方：

(以下簡稱“乙方”或“廠長”)

家庭住址： 電話：

居民身份證號碼：

甲方經(jīng)全體董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé);

2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報告工作;

2.1.2根據(jù)企業(yè)銷售量及市場狀況擬訂生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和技改方案，并報請總經(jīng)理批準(zhǔn)并實(shí)施;

2.1.3遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

2.1.4提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部工作人員;

2.1.5受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;

2.1.6對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

2.1.7主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;

2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：

2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合公司業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;

2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的關(guān)于生產(chǎn)上的其他工作任務(wù)。

2.3乙方向公司做出以下承諾:

2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;

2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括履行下列義務(wù)：

2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借;

(五)未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(六)不接受與公司交易的傭金為己有;

(七)不擅自披露公司秘密;

(八)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(九)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.3.7.2勤勉義務(wù):

(一)對公司的生產(chǎn)、工藝及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);

(三)接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三條.其他事項(xiàng)

3.1乙方的工資福利：

聘用期間甲方每月 日支付乙方工資人民幣 元，按月支付。其余乙方產(chǎn)生的與公司生產(chǎn)相關(guān)的個人費(fèi)用（如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等）按公司標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商執(zhí)行。

3.2合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后

日內(nèi)不回應(yīng)的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方未違反本合同約定而甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，應(yīng)提前一個月書面告知乙方。

3.4 違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。

3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3.6 合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

甲方(章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：廠長聘用合同書

廠長聘用合同書

聘用方：_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _

法定代表人：_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _

(以下簡稱“甲方”)受聘方：_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ _(以下簡稱“乙方”或“廠長”)家庭住址：_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ ___ 電話：_ __ __ __ ____ _ __ __ ____ ___

居民身份證號碼：_ __ __ __ __ __ __ __ __ __ __

甲方?jīng)Q定，聘請乙方擔(dān)任甲方的廠長。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.1本合同期限自_ _年_ _ 月_ _日起，至_ _年_ _月_ _日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。

1.2聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方受聘為公司的廠長后，對公司的生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

2.1.1主持公司的生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報告工作;2.1.2擬訂生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，質(zhì)量管理方案，報總經(jīng)理批準(zhǔn);

2.1.3組織實(shí)施公司計(jì)劃和技改方案;

2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;

2.1.5提請總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;

2.1.6擬定廠部職工的計(jì)件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;

2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會活動;

2.1.8對于超越本人職權(quán)范圍應(yīng)及時向總經(jīng)理報告并可提議召開臨時會議。

2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會議;

2.2.乙方作為公司廠長，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：

2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合木業(yè)業(yè)務(wù)完善的企業(yè)管理模式;

2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);

2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化;

2.2.5 總經(jīng)理要求乙方完成的其他工作任務(wù)。

2.3乙方向公司做出以下承諾:

2.3.1直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在總經(jīng)理決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2.3.2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

2.3.3嚴(yán)格履行總經(jīng)理授予的職責(zé)和權(quán)利;

2.3.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;

2.3.5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;

2.3.6建立科學(xué)的生產(chǎn)管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

2.3.7當(dāng)自身的利益與公司的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

2.3.7.1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得將公司財(cái)產(chǎn)外借;

(五)未經(jīng)總經(jīng)理同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(六)不接受與公司交易的傭金為己有;

(七)不擅自披露公司秘密;

(八)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(九)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十)法律、法規(guī)及公司制度規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

乙方違反2.3.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.3.7.2勤勉義務(wù):

(一)對公司的生產(chǎn)及質(zhì)量管理作定期總結(jié)匯報總經(jīng)理，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向公司提供生產(chǎn)有關(guān)情況和資料,不妨礙總經(jīng)理行使職權(quán);

(三)接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及公司規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

乙方違反2.3.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三條.其他事項(xiàng)

3.1乙方的工資福利：

聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本合同義務(wù)，每月生產(chǎn)任務(wù)為 ；超出部分按 分取報酬，按月結(jié)算或年終結(jié)算。

3.2合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后

日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.4 違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

3.5本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3.6 合同生效及文本：

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式__份，甲方、乙方各執(zhí) __份,具有同等法律效力。

甲方(章)：

乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：

年 月 日

第四篇：四川省事業(yè)單位聘用合同書(樣本)

四川省事業(yè)單位

聘用合同書（樣本）

聘用單位

受聘人員

合同編號

四川省人事廳

二○一三年印制

甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人： 職務(wù)： 委托代理人： 職務(wù)： 所有制性質(zhì)： 主管部門： 單位地址： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）姓名：

性別： 民族： 身份證號碼： 出生時間： 參加工作時間： 學(xué)歷： 畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)： 職稱或技術(shù)等級： 取得時間： 個人住址： 聯(lián)系電話： 法定監(jiān)護(hù)人： 與乙方（受聘人員）的關(guān)系： 工作單位：

個人住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同為 聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

合同期從 年 月 日起至 止（空白內(nèi)選填 年 月 日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從 年 月 日 起至 年 月 日止。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實(shí)行管理和獎懲。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同

1、擔(dān)任國家級、省部級重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

3、從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

本合同于 年 月 日起生效。

甲方： 乙方：（蓋章）或者法定監(jiān)護(hù)人： 法定代表人（簽章）或者委托代理人：（簽章）

年 月 日

(注：以上書為《事業(yè)單位聘用合同》樣本，此《合同》樣本僅適用于事業(yè)單位正式在編在職工作人員，各單位可根據(jù)合同雙方情況依法約定相關(guān)事項(xiàng)。)

第五篇：四川省事業(yè)單位聘用合同書

四川省事業(yè)單位

聘

用聘用單位受聘人員合同編號

合 同 書

四川省人事廳 二○○三年制

填寫說明

1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點(diǎn)增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。

2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。

3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。甲方（聘用單位）名稱：

法定代表人：

職務(wù)： 委托代理人：

職務(wù)： 所有制性質(zhì)：

主管部門： 單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

民族：

身份證號碼： 出生時間：

參加工作時間：

學(xué)歷：

畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)： 職稱或技術(shù)等級：

取得時間： 個人住址：

聯(lián)系電話： 法定監(jiān)護(hù)人：

與乙方（受聘人員）的關(guān)系： 工作單位： 個人住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同為

聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

合同期

從

****年**月**日

起至

止（空白內(nèi)選填 年

月

日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 在（填管理、專業(yè)技術(shù)或工勤）崗位 級（具體是

崗位）工作，原身份為 不變；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保險和福利待遇

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實(shí)行管理和獎懲。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

十、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4、連續(xù)兩年考核不合格的。

5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

6、依法服兵役的。

（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

1、擔(dān)任國家級、省部級重大（點(diǎn)）科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。

2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。

3、從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。

（三）乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、雙方約定的其它事項(xiàng)

十三、附則

本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。

本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

本合同一式

份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。

本合同于

****年**月**日起生效。甲方：

乙方

（蓋章）

或者法定監(jiān)護(hù)人：

法定代表人

（簽章）

或者委托代理人：（簽章）

****年**月**日

鑒證機(jī)構(gòu)：

鑒證人員：

（蓋章）

（簽章）

****年**月**日

聘用合同續(xù)訂書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂

****年**月**日簽訂的聘用合同。

一、續(xù)訂聘用合同為

聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。

合同期從

****年**月**日起至

止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從

****年**月**日起至

****年**月**日止。

二、補(bǔ)充約定事項(xiàng)：

甲方：

乙方：

（蓋章）

監(jiān)護(hù)人：

法定代表人

章）

或者委托代理人：

（簽章）

年

月

或者法定

（簽

日

鑒證機(jī)構(gòu)：

鑒證人員：

（蓋章）

（簽章）

****年**月**日

聘用合同變更書

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更

****年**月**日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：

甲方：

乙方：

（蓋章）

或者法定監(jiān)護(hù)人

法定代表人

或者委托代理人：

（簽章）

鑒證機(jī)構(gòu)：

人員：

（蓋章）

章）

年

月

（簽章）

鑒證（簽

日

****年**月**日

終止聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，我單位與

于

****年**月**日終止聘用合同（合同簽訂時間

****年**月**日；合同期從

年 月

日起至

****年**月**日止）。

特此證明。

單位（蓋章）

****年**月**日

解除聘用合同證明書

字第 號

根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定，我單位與

于

****年**月**日解除聘用合同（合同簽訂時間

****年**月**日；合同期 16

月月

日止）。

年 17

日起

單位（蓋章）

月

日 從

年至

年

特此證明。