第一篇：探索“兩新”組織黨員發(fā)揮作用的途徑

探索“兩新”組織黨員發(fā)揮作用的途徑

作者：佚名 文章來源：江門市江海區(qū)人民政府 點擊數(shù)： 更新時間：2011-2-14

探索“兩新”組織黨員發(fā)揮作用的途徑

加強“兩新”組織黨建工作，是新形勢下黨的建設(shè)面臨的一個重大課題，而切實有效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是這一領(lǐng)域黨建工作的一個難點。筆者就如何破解黨員發(fā)揮作用難的問題，結(jié)合近年來的實踐，談些粗淺體會。

一、強化黨員意識，自覺履行職責(zé)

黨員意識決定黨員行為和作用發(fā)揮。強化黨員意識，一要抓教育，促進黨員思想認識提高。要重點加強理想信念、革命傳統(tǒng)、形勢任務(wù)、黨員權(quán)利義務(wù)等方面教育，開展“亮身份、樹形象、做表率”等主題實踐活動，以及采取“重溫入黨誓詞”、“黨員佩戴黨微”、“黨員掛牌上崗”等形式，幫助黨員不斷增強角色意識、身份意識、形象意識和行為意識，牢記光榮使命，自覺履行職責(zé)，樹立共產(chǎn)黨員良好形象。二要抓典型，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要注重挖掘和培養(yǎng)“兩新”組織黨員中涌現(xiàn)出來的典型人物，加強典型教育，以點帶面，引導(dǎo)黨員從我做起，從本職工作做起，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，營造學(xué)先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三要抓承諾，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。圍繞“什么是先進、什么是優(yōu)秀”，“怎樣創(chuàng)先進、怎樣爭優(yōu)秀”等問題，舉辦專題學(xué)習(xí)會、演講會，組織黨員聯(lián)系本單位實際和各自的崗位職責(zé)，開展先進和優(yōu)秀標準討論，并在具體標準是什么上達成共識。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)黨員對照具體標準公開承諾，承諾的內(nèi)容和履諾的情況向群眾公示，接受群眾的監(jiān)督。

二、堅持以人為本，激發(fā)內(nèi)在動力

堅持以人為本是我們黨治黨治國的基本理念，同時又是黨的基層組織激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用的思想武器。一要把提高黨員素質(zhì)放在首位。按照提高素質(zhì)、增強活力、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標要求，堅持“實際、實在、實用”原則，抓好黨員隊伍教育培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中，注重做到“三個結(jié)合”，即集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合，長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論知識與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，充分利用班前和班后時間，適當安排培訓(xùn)時間，做到培訓(xùn)、生產(chǎn)兩不誤。開展“培養(yǎng)知識型、技能型、管理型黨員”活動，突出抓好科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能、管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并注重把黨員選派到重要崗位壓擔(dān)鍛煉。開展“雙培雙推”活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選成為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦到經(jīng)營管理層。要通過教育培訓(xùn)，使“兩新”組織黨員隊伍結(jié)構(gòu)有明顯改善，知識型、技能型、管理型黨員所占比例有明顯提高，黨員的能力和本領(lǐng)有明顯提升。二要健全激勵、關(guān)懷、幫扶機制。在激勵方面，進一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。各級黨組織表彰優(yōu)秀黨員，“兩新”組織中的黨員要占有一定的比例。此外，還可以推廣一些規(guī)模以上企業(yè)的做法，即每年經(jīng)公司全體員工民主推薦，評選先進“黨員先鋒崗”，對評為先進的，由公司黨組織、公司董事會對其進行表彰。通過多層次的表彰激勵，增強黨員的自豪感、榮譽感、使命感。在關(guān)懷、幫扶方面，要從思想、工作。生活上關(guān)心黨員，做好黨員服務(wù)工作，幫助生活困難黨員解決難題，讓黨員時刻感受到黨組織的溫暖，激發(fā)其內(nèi)在動力，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、分類設(shè)崗定責(zé)，比學(xué)趕超創(chuàng)佳績

一要完善黨員責(zé)任目標管理制度。要把黨章規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的黨員要“五帶頭”、“六個表率”等要求，與“兩新”組織黨員的實際結(jié)合起來，進一步細化優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準，制定可操作、可考核的具體責(zé)任目標。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體標準可概況為“立足本職崗位，創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績，爭當先進工作者”。具體要求是做到 “三學(xué)四先”，即“黨員要帶頭學(xué)理論，學(xué)技術(shù)，學(xué)管理”，“科學(xué)管理知識黨員要先掌握；先進技術(shù)設(shè)備黨員要先熟悉；崗位工作規(guī)范黨員要先做到；急、難、險、重任務(wù)黨員要先行動”。二要分類別設(shè)置崗位。要圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)科研、企業(yè)管理、銷售與物流等業(yè)務(wù)工作，繼續(xù)深入開展“黨員先鋒崗”活動?！包h員先鋒崗”分為技改研發(fā)崗、信息技術(shù)崗、質(zhì)量管理崗、經(jīng)營管理崗、銷售物流服務(wù)崗、黨群工作崗等六類，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，設(shè)置載體，搭建平臺。三要形成比學(xué)趕超創(chuàng)佳績的生動局面。要堅持“有為才有位”的理念，在黨員中開展“三比三看”活動，即比學(xué)習(xí)，看誰學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能精；比工作，看誰效果好；比貢獻，看誰貢獻大。要通過“三比三看”活動，激勵黨員勤奮工作，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流工作業(yè)績。在調(diào)動廣大黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性的同時，引導(dǎo)黨員積極參與“兩新”組織的技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營管理，開展“三爭當”活動，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。一是爭當技術(shù)創(chuàng)新先鋒，圍繞企業(yè)的技術(shù)改造、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作、發(fā)揮聰明才智，進行建言獻策，積極參與企業(yè)技改方案的制定和實施，助推企業(yè)實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。二是爭當生產(chǎn)管理先鋒，根據(jù)企業(yè)各個階段生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，組織黨員開展各種有針對性的競賽、專業(yè)知識考核，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益，開展勞動競賽活動，在活動中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)黨員風(fēng)采。三是爭當和諧發(fā)展先鋒，要協(xié)助企業(yè)加強文化軟實力建設(shè)，以集體主義、團隊精神、敬業(yè)誠信、創(chuàng)新發(fā)展為主要內(nèi)容，構(gòu)建企業(yè)員工共同的價值體系。黨員要帶頭營造團結(jié)和諧、氣氛融洽、積極向上、心情舒暢的企業(yè)人文環(huán)境。

第二篇：關(guān)于兩新黨組織和黨員如何發(fā)揮作用的途徑

關(guān)于“兩新”黨組織和黨員 發(fā)揮作用途徑的調(diào)查報告

按照省委組織部的工作部署，我市采取走訪、座談、問卷調(diào)查等形式深入到“兩新”組織及相關(guān)部門，就“兩新”組織黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑問題進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況和主要做法

截止目前，***共有“兩新”組織21340家，從業(yè)人員57278人，其中黨員1567人，共建立黨組織129個，黨組織組建率占應(yīng)建數(shù)的100%。

近年來，我市針對“兩新”組織迅猛發(fā)展的實際，及時調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以建立組織、發(fā)揮作用為著力點，以“五個好”創(chuàng)建活動為總抓手，以黨員“三個代表”責(zé)任區(qū)活動為載體，積極探索，大膽創(chuàng)新，促進了“兩新”組織黨組織和黨員作用的進一步發(fā)揮。我們的主要做法是：

1、完善機制，為黨組織和黨員發(fā)揮作用夯實基礎(chǔ)。通過進一步加大工作力度，建立健全工作機制，使“兩新”組織黨組織和黨員發(fā)揮作用有章可循，更加規(guī)范。市委站在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的先進

作用搭建平臺。新形勢下，“兩新”組織黨的建設(shè)必須服務(wù)于“兩新”組織的發(fā)展才能立足。為此，我們注重圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營，努力找準開展工作的切入點和著力點，支持和促進“兩新”組織的發(fā)展。一是發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，保證“兩新”組織的發(fā)展方向。針對“兩新”組織在生產(chǎn)經(jīng)營上具有自主決策、自主管理、自主經(jīng)營、自負營虧的特點，黨組織堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，通過黨組織負責(zé)人、黨員行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員業(yè)務(wù)骨干在“兩新”組織中宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，監(jiān)督、引導(dǎo)“兩新”組織不偏離社會主義方向和遵紀守法的軌道，支持“兩新”組織及其負責(zé)人按照“兩新”組織章程開展工作，確保“兩新”組織在日?；顒犹貏e是在關(guān)鍵時刻和突發(fā)事件中的政治立場，同時注意做好業(yè)主的思想教育工作，使他們了解黨的政策和要求，認識到黨組織的活動對企業(yè)發(fā)展的巨大精神動力，引導(dǎo)從而使他們從思想上、感情上消除建立黨組織怕影響生產(chǎn)、怕監(jiān)督、怕約束的心理，更好地調(diào)動他們支持黨建工作的熱情，提高了黨組織在“兩新”組織中的凝聚力、向心力。目前，全市“兩新”組織入黨積極分子隊伍壯大為304人，有73人被列為近期成熟的入黨積極分子，有37名業(yè)主提出了加入黨組織的要求。二是發(fā)揮組織優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。對于事關(guān)“兩新”組織發(fā)展

展了以爭做思想教育“政工員”、維護社會秩序“治安員”、文明經(jīng)營“監(jiān)督員”、市場經(jīng)濟“信息員”、共同致富“領(lǐng)航員”的“五大員”活動，活動開展以來，共為“兩新”組織提合理化建議和市場信息203條，化解員工矛盾和維護員工合法利益26次。四是發(fā)揮人才優(yōu)勢，為“兩新”組織發(fā)展提供智力支持?！皟尚隆苯M織黨組織在支持業(yè)主依法選擇經(jīng)營者和經(jīng)營管理者的同時，堅持思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，加強對黨員、職工在黨建理論、生產(chǎn)技能、管理知識等方面的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員和職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使黨員成為既是思想政治上的先進分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子。嫩江縣先后選派14名年紀輕、文化程度高、責(zé)任心強、政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理的同志到“兩新”組織從事黨務(wù)工作；縣工商黨委還選任了黨性強、作風(fēng)正、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營的黨委委員兼任個體經(jīng)營黨總支書記。目前，在已成立的個私企業(yè)黨支部，相應(yīng)的黨務(wù)干部都由懂業(yè)務(wù)的黨員擔(dān)任，并且部分企業(yè)由黨員業(yè)主兼任了黨組織書記和工會主席。北安市在“兩新”組織中開展了以“把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成中層管理人員；黨員帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，黨組織帶頭維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益”為主要內(nèi)容的“雙培雙帶”活動，70%以上的“兩新”組織黨員成為了中層管理人員，有力在促進

建工作法，開展了“黨員工作區(qū)”活動，組織黨員圍繞生產(chǎn)、科研、銷售等企業(yè)的中心任務(wù)開展黨的工作；指導(dǎo)北安市動物制藥有限公司實施“一點三為”（即把提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點，黨建工作要為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解。）黨建工作法，堅持以人為本，注重企業(yè)文化建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗不斷增強，有力地促進了私營企業(yè)的健康發(fā)展。嫩江縣在個體工商戶和私營企業(yè)黨員中開展“帶頭遵紀守法、帶頭勤勞致富、帶頭繳納稅費、帶動群眾共同致富”的“四帶”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。通過開展形式多樣的載體活動，黨組織和黨員的作用得到了進一步發(fā)揮，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，“兩新”組織對社會的貢獻也越來越大。在黑龍江公園建設(shè)過程中，私營企業(yè)黑河華富集團捐資60萬元，為公園安裝了路燈；在抗洪搶險、防治非典、扶貧濟困、救助失學(xué)兒童等方面“兩新”組織也發(fā)揮了巨大作用，據(jù)不完全統(tǒng)計，近三來，“兩新”組織捐款捐物達800多萬元。根據(jù)我市愛輝區(qū)和孫吳縣的776份問卷調(diào)查結(jié)果，認為黨組織和黨員發(fā)揮作用好的占19.7%，較好的占20.6%，一般的占45.1%，差的占14.6%。

二、存在問題

織黨建工作的開展。

三、意見建議

1、加強宣傳教育工作，為“兩新”組織黨組織和黨員發(fā)揮作用營造良好的外部環(huán)境。要加大宣傳力度，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，宣傳黨組織對“兩新”組織的促進、支持和保障作用，營造全社會支持黨建工作的氛圍，為有效開展黨組織組建工作奠定良好基礎(chǔ)。要注意做好業(yè)主的思想教育工作，引導(dǎo)他們充分認識自己作為社會主義建設(shè)者肩負的責(zé)任，充分認識自己是黨的改革政策和富民政策的受益者，充分認識黨的建設(shè)與“兩新”組織發(fā)展目標的一致性，充分認識在“兩新”組織中建立黨組織、開展黨的活動、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用對“兩新”組織自身發(fā)展的積極作用，消除他們的思想疑慮，自覺為黨組織開展活動提供必要的場地、經(jīng)費等條件。要整合與“兩新”組織工作聯(lián)系較為密切的工商、稅務(wù)、行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會及街道社區(qū)等力量，形成工作合力。

2、進一步加強“兩新”組織黨組織自身建設(shè)。一是選好配強“兩新”組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。要以公開選拔、競爭上崗為基礎(chǔ)，以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，采取多種方式選拔“兩新”組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是選好黨組織書記。在“兩新”組織

訓(xùn)基地、社區(qū)示范點、外地先進典型為補充多層次、立體化、全方位“三位一體”式培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。“實”就是培訓(xùn)效果要實，以提高“兩新”組織黨員干部整體素質(zhì)、不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求為目標，探索建立政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科學(xué)知識、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、學(xué)歷培訓(xùn)“五位一體”的培訓(xùn)機制。使“兩新”黨組織廣大黨員干部變工作中的壓力為學(xué)習(xí)上的動力，在培訓(xùn)中確實有所收獲，感到不學(xué)習(xí)就不能勝任工作,增強學(xué)習(xí)的自覺性。三是要加強黨員隊伍建設(shè)。要做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍，重點抓好在生產(chǎn)經(jīng)營骨干、科技骨干和重點崗位、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人中的發(fā)展黨員工作。加強對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育，加強對黨員進行市場經(jīng)濟理論、科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識、崗位技能的培訓(xùn)，改善黨員的知識結(jié)構(gòu)，使廣大黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營和科技攻關(guān)中的骨干分子。四要建立健全考核體系。要“兩新”組織的工作職責(zé)和任務(wù)，從履行職能、班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、組織活動、黨組織和黨員發(fā)揮作用等方面，分解和細化各項工作目標與任務(wù)，制定工作進度推進表，明確完成時限、達到目標等具體內(nèi)容，根據(jù)工作進展情況，建立月有記實、季有匯報、半年有總結(jié)、年終有驗收的全方面考核機制。要“兩新”黨組織書記述職制度，年

1參加黨組織的活動。要廣泛利用多媒體、遠程教育等現(xiàn)代技術(shù)開展黨組織活動，使活動富于時代氣息，從而使黨員樂于接受。要結(jié)合城市轉(zhuǎn)型給“兩新”組織從業(yè)人員帶來的新問題、新矛盾，樹立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的新理念，減少行政命令，發(fā)揮“非權(quán)力因素，”通過開展“撫貧濟困”、“一幫一”等活動，依法維護群眾在財產(chǎn)、就業(yè)、分配、教育、勞動保障、社會保障、醫(yī)療保障等方面的合法權(quán)益，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷機制，使廣大群眾感受到黨的溫暖?！皩崱本褪腔顒右N近“兩新”組織的實際，加強黨員職工隊伍建設(shè)，為“兩新”組織提供人才保證和智力支持；創(chuàng)建企業(yè)文化，塑造企業(yè)精神，提升企業(yè)向心力和競爭力；開展技術(shù)革新、機制創(chuàng)新、節(jié)能增效、建言獻策等主題活動，把黨員的智慧凝聚于“兩新”組織的發(fā)展；維護工的合法權(quán)益，保護經(jīng)營者的合法權(quán)益，解決員工的實際困難，讓員工安心本職工作，從而鞏固黨組織在“兩新”組織中的群眾基礎(chǔ)，樹立黨組織在群眾中的良好形象；想業(yè)主之所想、急業(yè)主之所急，把解決“兩新”組織重點、難點、熱點問題作為黨組織活動的重要內(nèi)容，發(fā)揮黨員在急、難、險、重任務(wù)中的排頭兵作用，使黨的活動為業(yè)主所理解、所支持，并積極參與到黨組織的活動中來。

第三篇：“兩新”組織黨員發(fā)展工作總結(jié)

“兩新”組織黨員發(fā)展工作總結(jié)(范文)

一、基本情況

x縣共有“兩新”組織X個，黨員X個，占X%，其中規(guī)模以上企業(yè)X個，黨員業(yè)主義名，占X%?！皟尚隆苯M織黨員呈現(xiàn)以下特點;一是有較強的經(jīng)濟實力和較大的社會影響力。二是有較強的開拓創(chuàng)新能力,對社會的貢獻較大。三是有較好的政治素質(zhì)。四是其數(shù)量可觀，且呈增長勢頭。目前，“黨員業(yè)主”的數(shù)量不是很多，但卻有極大的示范效應(yīng)。它證明:“兩新”組織是共產(chǎn)黨員，既不會改變企業(yè)黨組織的性質(zhì)，也不會影響企業(yè)的市場競爭力和經(jīng)濟效益，而是有利于黨組織發(fā)揮對企業(yè)經(jīng)營活動的保證、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于堅持企業(yè)的社會主義方向。

二、存在的問題和原因

1.“兩新”組織入黨的積極性較高，但入黨動機比較復(fù)雜，對黨認識不深。私營業(yè)主這一階層是特定歷史階段的產(chǎn)物，不可避免地具有時代的局限性、身份的復(fù)雜性、個體素質(zhì)的差異性。在回答“為什么想入黨”的問題時，有的表示要當黨支部書記，樹立更大的個人權(quán)威;有的表示可以接觸更多的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于企業(yè)的生存和賺錢;也有認為是一種榮譽，可以提高政治地位;僅少數(shù)人表示，入黨可以更好地實現(xiàn)為人民服務(wù)的目標。從中反映出“兩新”組織對黨的認識還比較膚淺。

2.基層黨務(wù)工作者在黨員發(fā)展的認識上存在偏差。發(fā)現(xiàn)基層黨務(wù)工作者中存在兩種錯誤認識。一是把“允許入黨”理解為“鼓勵入黨”,忽略“優(yōu)秀分子”這一前提,甚至認為可以“先入黨后教育”。二是認為，私營業(yè)主中有部分曾經(jīng)是通過非法途徑獲得財富，而且存在生活腐化等不良現(xiàn)象。于是全盤否定這一階層的先進性，放棄從他們中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀分子入黨。

3.黨的組織建設(shè)與發(fā)展、管理“兩新”組織黨員的需要不相適應(yīng)。特別是非公企業(yè)黨組織建設(shè)，還不能適應(yīng)對“兩新”組織管理的需要。有些企業(yè)還沒有黨支部，有入黨的愿望卻不知道向哪里申請;有的雖然已經(jīng)建立黨支部，但是支部的作用不明顯，有的“兩新”組織對黨支部的影響力過大，妨礙黨組織作用的正常發(fā)揮。

三、下步工作意見

1，堅持標準，克服黨員發(fā)展工作中的錯誤傾向。發(fā)展“兩新”組織中的優(yōu)秀分子入黨，必須嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針貫徹落實，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。在把握發(fā)展“兩新”組織入黨的問題上，要注意防止和克服幾種錯誤的傾向。一是要克服和防止以生產(chǎn)力標準代替黨員標準。二是要克服和防止孤立地看待黨員標準。三是要克服和防止降低標準、盲目發(fā)展。避免出現(xiàn)一哄而上、追求數(shù)量不重質(zhì)量的現(xiàn)象。

2.多渠道發(fā)現(xiàn)、挑選、教育、考察、培養(yǎng)“兩新”組織中的優(yōu)秀分子。要建立完善黨員發(fā)展中的推優(yōu)制度，拓寬發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子的渠道;靈活運用教育的方式方法，重在提高教育效果:建立各職能部門的“聯(lián)席會審制度”;創(chuàng)新全方位的鍛煉培養(yǎng)機制，為優(yōu)秀分子的脫穎而出營造良好的氛圍。使我們能夠真正地把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

3.嚴格規(guī)范執(zhí)行黨員發(fā)展程序，把好“三關(guān)”。一要把好考察關(guān)?？疾臁皟尚隆苯M織，要在考察的方法、考察的內(nèi)容、考察的范圍上作一些明確的規(guī)定，要認真聽取各職能部門和企業(yè)職工的意見，以達到考察結(jié)果的全面、真實。二要把好公示關(guān)。正式吸收入黨前進行公示，接受普遍的監(jiān)督。三要把好審批關(guān)。防止“兩新”組織以經(jīng)濟利益影響審批,防范黨內(nèi)干部用“黨票”送人情、做交易的情況出現(xiàn)。

4、建立完善相關(guān)制度，保障黨員發(fā)展工作順利進行。一是制訂“兩新”組織的黨員發(fā)展工作細則，增強實施的可操作性。二是建立必星西新”婦如嘗呂的害仁冶索日路當呂尖星工傳由的婦主任。三是制訂科學(xué)合理的黨員發(fā)展計劃，加強對“兩新”組織黨員比例的宏觀調(diào)控，避免在黨內(nèi)形成利益集團。

第四篇：“兩新”組織

兩新組織

“兩新”組織，是指新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。新經(jīng)濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團體

社會團體，指按《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，由中國公民自愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學(xué)術(shù)性社團、行業(yè)性社團、專業(yè)性社團和聯(lián)合性社團等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。新經(jīng)濟組織

新經(jīng)濟組織是指在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中,我國內(nèi)地公民私人,港澳臺商,外商全部所有或絕對控制的新出現(xiàn)的經(jīng)濟組織形態(tài)。另從所有制特征上看,現(xiàn)行法律,法規(guī)把這類經(jīng)濟組織統(tǒng)稱為“非公有制經(jīng)濟組織”。

國家統(tǒng)計分類目錄中包括：個體工商戶，私營企業(yè)，外商經(jīng)濟控制企業(yè)，港澳臺經(jīng)濟控制企業(yè)，非國有控股股份制企業(yè)，非國有控股混合所有制企業(yè)等。非公有制經(jīng)濟

是指各種社會經(jīng)濟成份中公有制經(jīng)濟以外的其他經(jīng)濟成份。在我國現(xiàn)階段，非公有制經(jīng)濟包括個體經(jīng)濟，私營經(jīng)濟，港澳臺投資經(jīng)濟，外商投資經(jīng)濟以及混合經(jīng)濟和股份合作制經(jīng)濟中的非國有成分和非集體成分。個體經(jīng)濟

又稱“個人所有制經(jīng)濟”。個體經(jīng)濟通常是指生產(chǎn)資料歸勞動者個人所有，以個體勞動或家庭成員勞動為基礎(chǔ)，勞動成果歸勞動者個人所有和支配的一種所有制經(jīng)濟成分。在我國，個體經(jīng)濟目前專指按照國家有關(guān)規(guī)定登記注冊的個體工商戶。私營經(jīng)濟

以生產(chǎn)資料的私人所有為基礎(chǔ)的經(jīng)濟形式。私營經(jīng)濟與個體經(jīng)濟的主要區(qū)別在于，它是一種體現(xiàn)著雇傭勞動關(guān)系的經(jīng)濟成份。私營經(jīng)濟的主要形式是私營企業(yè)，包括：私營獨資企業(yè)，私營合伙企業(yè)，私營有限責(zé)任公司和私營股份有限公司?；旌纤兄平?jīng)濟

我國改革開放以來，不同所有制的投資主體對一個企業(yè)或公司投資所構(gòu)成的經(jīng)濟類型。它含有國有，集體，個體，私營，外資等經(jīng)濟中的幾種成份。其主要形式是混合所有制企業(yè)。股份合作制經(jīng)濟

指兼有合作制和股份制兩種性質(zhì)的一種經(jīng)濟形式，是我國經(jīng)濟體制改革中探索出來的適合市場經(jīng)濟要求的一種集體經(jīng)濟的新的組織形式。其主要經(jīng)濟形式是股份合作企業(yè)。港澳臺商投資經(jīng)濟

我國香港，澳門和臺灣地區(qū)的投資者到內(nèi)地直接投資設(shè)立企業(yè)而形成的經(jīng)濟。其經(jīng)濟形式主要包括獨資企業(yè)，與內(nèi)地投資者合資或合作經(jīng)營企業(yè)，以及其投資的股份有限公司。外商投資經(jīng)濟

外國投資者在我國內(nèi)地直接投資所形成的經(jīng)濟。其經(jīng)濟形式主要有四種形式：外資企業(yè)(又稱“外商獨資經(jīng)營企業(yè)”)，中外合資經(jīng)營企業(yè)，中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商投資股份有限公司。企業(yè)

8，個體工商戶：

是指個人從事生產(chǎn)勞動，生產(chǎn)資料或產(chǎn)品收入歸個人所有，雇工7人(含7人)以下，以個人全部財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)營形式，包括城鎮(zhèn)閑散勞動力等自籌資金開業(yè)興辦，經(jīng)工商行政管理部門批準并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的工業(yè)，手工業(yè)，客貨運輸，商業(yè)，飲食，服務(wù)(包括修理)和房屋修繕等個體經(jīng)營者。還包括農(nóng)村的非農(nóng)業(yè)個體經(jīng)營者。

9，非公有制企業(yè)：

指在工商登記時登記為企業(yè)的，非國有或非集體性質(zhì)的經(jīng)濟組織，包括私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，港澳臺商投資企業(yè)，非國有控股股份制企業(yè)。注意：非公有制經(jīng)濟范圍包含個體經(jīng)濟，非公有經(jīng)濟組織包括個體工商戶，非公有制企業(yè)不包括個體工商戶。

10，私營企業(yè)：

指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織。包括按照《中華人民共和國公司法》，《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，《私營企業(yè)暫行條例》，《中華人民共和國個人獨資企業(yè)法》所規(guī)定登記注冊的私營有限責(zé)任公司，私營股份有限公司，私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

11，私營獨資企業(yè)：在我國，按有關(guān)法律規(guī)定，由一名自然人投資經(jīng)營，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，投資者對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

12，私營合伙企業(yè)：指按照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》或《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人按照協(xié)議共 同投資，共同經(jīng)營，共負盈虧，以雇傭勞動為基礎(chǔ)，對債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。

13，私營有限責(zé)任公司：指按《中華人民共和國公司法》，《私營企業(yè)暫行條例》的規(guī)定，由兩個以上自然人投資或單個自然人控股的有限公司。

14，私營股份有限公司：指按《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，由五個以上的自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。

15，合伙制企業(yè)：也稱合伙企業(yè)。由兩個或兩個以上出資者共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險，并對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性經(jīng)濟組織。

16，股份合作企業(yè)：在我國，以合作制為基礎(chǔ)，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會資產(chǎn)投資組建，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，共同勞動，民主管理，按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟組織。

17，混合所有制企業(yè)：指國家，集體，個體私營，外資等所有制經(jīng)濟中兩個以上不同所有制經(jīng)濟，通過一定的資產(chǎn)組織形式，混合而成的所有制企業(yè)。

18，港澳臺商投資企業(yè)：我國香港，澳門，臺灣地區(qū)的投資者到內(nèi)地直接投資設(shè)立的企業(yè)。包括其獨資經(jīng)營的企業(yè)，其與內(nèi)地其他投資者合資合作經(jīng)營的企業(yè)，以及其投資的股份有限公司。

19，與港澳臺商合資經(jīng)營企業(yè)：指港澳臺地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按照合同規(guī)定的比例投資設(shè)立，分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)。

20，與港澳臺商合作經(jīng)營企業(yè)：指港澳臺地區(qū)投資者與內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律規(guī)定，依照合作合同的約定進行投資或提供條件設(shè)立，分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)。

21，港澳臺商獨資經(jīng)營企業(yè)：指依照《中華人民共和國外資企業(yè)法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，在內(nèi)地由港澳臺地區(qū)投資者全額投資設(shè)立的企業(yè)。

22，港澳臺商投資股份有限公司：指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部依法批準設(shè)立，其中港，澳，臺商的股本占公司注冊資金的比例達到25%以上的股份有限公司。凡比例小于25%的，歸屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。

23，外商投資企業(yè)：外國投資者在我國內(nèi)地直接投資所建的企業(yè)。

24，外商獨資企業(yè)：又稱外資企業(yè)。指外國投資者依照《中華人民共和國外資企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，在我國內(nèi)地全額投資設(shè)立的企業(yè)。

25，外商投資股份有限公司：在我國，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法批準設(shè)立，其中外資的股本占公司注冊資金的比例不低于 25%的股份有限公司。若外資的股本比例低于25%的，則屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。

26，中外合資經(jīng)營企業(yè)：指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律的規(guī)定，按合同規(guī)定的比例投資設(shè)立，分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)。

27，中外合作經(jīng)營企業(yè)：指外國企業(yè)或外國人與中國內(nèi)地企業(yè)依照《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)法律規(guī)定，依照合作合同的約定進行投資呀提供條件設(shè)立，分配利潤和分擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)。新社會組織

新社會組織是指改革開發(fā)以來，我國在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中新涌現(xiàn)出來的相對于政黨、政府等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的各類民間性的社會組織，包括中介組織、社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位以及各類群眾團隊。

新社會組織一詞，是上海20世紀90年代以來開始出現(xiàn)的一個新的詞匯。其特點是，相對于“社會組織”、“民間組織”、“群眾組織”等詞的概念，把范圍縮小在社會主義市場經(jīng)濟體制發(fā)展完善過程中涌現(xiàn)出來的民間組織。除了包含根據(jù)法規(guī)合法允許登記注冊的各類民間組織以外，還包含目前法律法規(guī)還不能在民政部門登記注冊的民間自發(fā)性的非政府組織和準民間組織。這對于黨和國家加強對民間組織的研究、指導(dǎo)和管理，具有重要意 7 義,新社會組織主要包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、部分中介組織以及社區(qū)活動團隊。

1、社會團體：是指按《社會團體登記治理條例》的規(guī)定,由中國公民自愿組成,為實現(xiàn)會員共同意愿,按照其章程開展活動的非營利性社會組織,包括學(xué)術(shù)性社團、行業(yè)性社團、專業(yè)性社團和聯(lián)合性社團，不包括工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、中國紅十字會、中國福利會、中國保護兒童委員會、社聯(lián)、文聯(lián)、科協(xié)、宗教團體等。

2、學(xué)術(shù)性社團：是指主要由專家、學(xué)者和科研人員組成的各類學(xué)會、研究會等。

3、行業(yè)性社團：是指主要由經(jīng)濟領(lǐng)域各行業(yè)相同的企業(yè)組成的行業(yè)協(xié)會、同業(yè)公會等。

4、專業(yè)性社團：是指主要由經(jīng)濟、社會各領(lǐng)域的專業(yè)人員和專業(yè)組織組成的各類協(xié)會等。

5、聯(lián)合性社團：是指主要由不同利益需求的人群或各類社團組成的聯(lián)合體,如聯(lián)合會、商會、促進會、俱樂部、校友會、聯(lián)誼會等。

6、行業(yè)協(xié)會：是行業(yè)性社團中的一種,是由同業(yè)經(jīng)濟組織以及相關(guān)單位自愿組成的非營利性的社團法人。

7、民辦非企業(yè)單位：是指按《民辦非企業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)定,由企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的,從事非營利社會活動的社會組織。按照民辦非企業(yè)單位所屬行業(yè)劃分為教育事業(yè)類、衛(wèi)生事業(yè)類、文化事業(yè)類、科技事業(yè)類、體育事業(yè)類、勞動事業(yè)類、民政事業(yè)類等。

8、基金會：是指利用自然人、法人或者其他組織捐贈的財產(chǎn),以從事社會公益事業(yè)為目的,依法成立的非營利性法人,屬于民間組織。其公益性主要表現(xiàn)在它不為特定的自然人、法人和其他組織獲利,強調(diào)的是社會公眾的廣泛受益。

9、社區(qū)活動團隊：是指以社區(qū)群眾為主,因文化知識、愛好愛好、強身健體等不同需求而自發(fā)組織起來的,沒有經(jīng)過社團治理部門登記,但在街道社區(qū)有關(guān)部門備案的群眾性組織。

10、中介組織：又稱“市場中介組織”、“市場中介機構(gòu)”，是指在市場經(jīng)濟活動中,以獨立第三方身份受托而為,起橋梁或居間聯(lián)系作用,運用專業(yè)技術(shù)開展智力性服務(wù)的機構(gòu)。

11、非營利機構(gòu)：指創(chuàng)辦的目的是為了生產(chǎn)貨物和服務(wù),但不答應(yīng)向成立,控制或資助它的機構(gòu)提供收入,利潤或其他財務(wù)收益的法律實體或社會實體。

第五篇：“兩新”組織

“兩新”組織，是指就新經(jīng)濟組織和新社會組織的簡稱。

新經(jīng)濟組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經(jīng)濟組織等各類非國有集體獨資的經(jīng)濟組織。新社會組織，是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。社會團體，指按《社會團體登記管理條例》的規(guī)定，由中國公民自愿組成，為實現(xiàn)會員共同意愿、按照其章程開展活動的非營利性社會組織，包括學(xué)術(shù)性社團、行業(yè)性社團、專業(yè)性社團和聯(lián)合性社團等。民辦非企業(yè)單位，指按《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，由企業(yè)事業(yè)單位，社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

“兩新”組織中共產(chǎn)黨員發(fā)揮模范作用，主要應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：帶頭宣傳和貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；監(jiān)督“兩新”組織依法經(jīng)營，照章納稅，確保“兩新”組織的健康發(fā)展；帶頭維護黨和國家的根本利益，維護企業(yè)各方面的合法權(quán)益；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，在工作崗位上建功立業(yè)；帶頭用建設(shè)有中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，關(guān)心職工疾苦，做好職工的思想政治工作；維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定；帶頭遵紀守法，敢于同違法違紀行為作斗爭。