第一篇:高校教代會(huì)提案撰寫(xiě)與答復(fù)
高校教代會(huì)提案建立意義、撰寫(xiě)與答復(fù)
一、建立提案工作制度的意義
教代會(huì)提案是教職工群眾行使民主權(quán)利,參與學(xué)校民主管理的重要形式,是廣大教職工關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的具體體現(xiàn),是進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道。加強(qiáng)教代會(huì)提案工作,是提高教代會(huì)質(zhì)量、健全和完善教代會(huì)制度、推動(dòng)學(xué)校民主管理工作的關(guān)鍵。提案工作是教代會(huì)行使參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督職能的一項(xiàng)重要工作,是促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,實(shí)現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化的重要渠道,是教代會(huì)代表履行職責(zé)、行使民主權(quán)利的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是廣泛調(diào)動(dòng)教職工積極性,激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感,群策群力建設(shè)我校特色高水平研究型大學(xué)的重要途徑。
二、撰寫(xiě)提案大類別
1、涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策、重要工作開(kāi)展的提案,即提供改革和發(fā)展思路的提案(首先要從改革和發(fā)展的大局出發(fā)進(jìn)行選題,應(yīng)選擇對(duì)學(xué)校發(fā)展建設(shè)具有指導(dǎo)意義的內(nèi)容作為提案的題材;其次要開(kāi)展深入的調(diào)查研究)。
2、關(guān)系廣大教職工切身利益,反映和要求解決教職工工作、生活中具體問(wèn)題和困難的提案,即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題建議的提案(首先要把握提案所提出的問(wèn)題是不是影響穩(wěn)定、關(guān)系廣大教職工利益和制約改革與發(fā)展的大問(wèn)題;其次是對(duì)存在的問(wèn)題及相關(guān)政策要認(rèn)真地研究和分析,是歷史遺留問(wèn)題還是學(xué)校管理不當(dāng)造成的,是相關(guān)政策不合理還是由于資金不足而無(wú)法實(shí)施;三是解決辦法應(yīng)分輕重緩急,關(guān)系重大的或有能力解決的可建議立即解決,難度較大或已經(jīng)制訂解決方案的應(yīng)督促學(xué)校盡快解決)。
三、答復(fù)提案需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
1、答復(fù)提案應(yīng)作為一種責(zé)任。辦理提案是學(xué)校民主制度的一項(xiàng)程序,答復(fù)者必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),維護(hù)提案辦理的嚴(yán)肅性。
2、提案的答復(fù)要體現(xiàn)職能部門的能力與水平。認(rèn)真、耐心、細(xì)致地做好提案的答復(fù),是提高整個(gè)提案工作質(zhì)量非常重要的環(huán)節(jié)。職能部門應(yīng)肯定提案的意義和作用,分析研究提案是思路和所要達(dá)到的目的以及提案人的意圖,做出誠(chéng)懇、耐心的答復(fù)和明確得當(dāng)?shù)慕忉?,是鼓?lì)教代會(huì)代表充分行使民主權(quán)利、保護(hù)提案人積極參與學(xué)校民主管理,努力為學(xué)校改革和建設(shè)建言獻(xiàn)策的熱情和積極性的具體體現(xiàn),更是取得提案人理解和支持的有效方式。
3、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視解決和督查提案所反映的問(wèn)題。評(píng)價(jià)提案答復(fù)、落實(shí)的優(yōu)劣,很大程度上要看是否尊重和了解教職工的意愿,是否能夠務(wù)實(shí)有效地落實(shí)和處理。
三、提案處理的創(chuàng)新形式
召開(kāi)教代會(huì)提案工作座談會(huì)是一個(gè)注重實(shí)效、提高辦理質(zhì)量的有效方法(由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)人、各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、提案工作委員會(huì)委員,以及提案人代表參加。通過(guò)面對(duì)面的問(wèn)詢、解答,起到疏通民主渠道、溝通學(xué)校情況的作用,提案中一些重大問(wèn)題或難以解決的提案通過(guò)這樣的座談得到有效的落實(shí))。
第二篇:教代會(huì)提案匯總及答復(fù)
隰縣第二小學(xué)教代會(huì)提案匯總及答復(fù)
幾次教代會(huì)征集的提案是老師們關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要表現(xiàn),它承載著老師們對(duì)學(xué)校的關(guān)愛(ài),也是老師們智慧的結(jié)晶。在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向老師們表示衷心地感謝。謝謝大家!
一、進(jìn)一步完善教師請(qǐng)假制度
答復(fù):學(xué)校決定暫時(shí)執(zhí)行原請(qǐng)假制度不變,今后視其情況進(jìn)一步征求教師意見(jiàn),由行政擬定新的請(qǐng)假制度,提交教代會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。
二、要充分考慮老教師提前離崗休息后的待遇問(wèn)題
答復(fù):學(xué)校決定要及時(shí)了解、領(lǐng)會(huì)上級(jí)主管部門對(duì)老教師提前離崗休息的政策規(guī)定,在不影響學(xué)校的正常工作和教師的切身利益的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校實(shí)際進(jìn)行安排。
三、關(guān)于開(kāi)展有利于教師身心健康的課余體育活動(dòng)問(wèn)題 答復(fù):“快樂(lè)工作,工作快樂(lè)”是校長(zhǎng)一貫提倡的。學(xué)校很樂(lè)意給老師們提供快樂(lè)工作的環(huán)境,讓老師們?cè)诰o張的工作之余,做一些有利于身心健康的活動(dòng)。
四、關(guān)于一線教學(xué)管理工作的指導(dǎo)建議。建議加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線教學(xué)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,避免出現(xiàn)管理缺位的真空環(huán)節(jié)。
答復(fù):學(xué)校歷來(lái)十分重視一線教學(xué)的質(zhì)量,這是學(xué)校的生命線。這幾年學(xué)校能夠在最能體現(xiàn)學(xué)校教學(xué)高度和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的高考、競(jìng)賽方面年年取得驕人的業(yè)績(jī)和新的突破,是學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量跟蹤和實(shí)行標(biāo)高管理,建立班主任召集制度,全體老師共同努力的結(jié)果。學(xué)校對(duì)教學(xué)的管理,實(shí)行多渠道,重實(shí)效的模式,每天都安排有行政值日,及時(shí)了解當(dāng)天的教學(xué)情況,負(fù)責(zé)參與年級(jí)的教
育教學(xué)管理和指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)年級(jí)的巡視,參加年級(jí)的班主任例會(huì)、備課組長(zhǎng)會(huì)及年級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。當(dāng)然,有時(shí)因?yàn)閷W(xué)校事務(wù)繁忙,如經(jīng)常要迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,接待兄弟學(xué)校的來(lái)訪,有時(shí)要外出參加各種會(huì)議等,無(wú)法保證一直在崗,可能會(huì)出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象。學(xué)校將積極采納此建議,強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),使學(xué)校的教育教學(xué)管理更規(guī)范,監(jiān)督更到位,更完善,更高效。當(dāng)然,學(xué)校的管理也是分層逐級(jí)管理,希望各管理層包括年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)以及每位老師能增強(qiáng)主人翁意識(shí),積極主動(dòng)開(kāi)展工作,明確最有效的管理和監(jiān)督是自我的管理和監(jiān)督。
五、老師外出交流學(xué)習(xí)問(wèn)題。
答復(fù):在今后的外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中,教研室會(huì)進(jìn)一步為老師們提供機(jī)會(huì),使更多的老師能夠外出交流,同時(shí)也會(huì)增加音體美等學(xué)科老師的外出機(jī)會(huì),增加一線教師外出交流,提高老師的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)也要求老師們重視現(xiàn)有的各種交流機(jī)會(huì),一是有許多不同級(jí)別的學(xué)術(shù)研討在我校召開(kāi),老師們應(yīng)積極參與;二是受資金、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)本身的規(guī)定的限制,我校外出學(xué)習(xí)采取分層進(jìn)行,盡可能派出更多教師參與。老師們同樣要認(rèn)識(shí)到只有從基層做起,從我做起,不斷發(fā)展自己,獲得更多相應(yīng)條件,才會(huì)贏得更廣闊的交流機(jī)會(huì)。
六、關(guān)于增設(shè)教師電動(dòng)車充電處的提議。
答復(fù):現(xiàn)在大多數(shù)老師都改用電動(dòng)車作為交通工具,但校園面積較小,造成教師電動(dòng)車隨處擺放,影響校容。因此,后勤處將配合政教處在停車場(chǎng)內(nèi)劃出一定的電動(dòng)車停車位,由保衛(wèi)科指定專人管理充電器,防止發(fā)生觸電及火災(zāi)事故。
各位代表,提案答復(fù)完畢。再次感謝老師們。希望老師們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,一如既往地關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,支持學(xué)校的工作。學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展離不開(kāi)老師們的支持、智慧和汗水。
謝謝大家!
第三篇:中學(xué)教代會(huì)提案匯總及答復(fù)(寫(xiě)寫(xiě)幫整理)
中學(xué)第十一屆第一次教代會(huì)提案匯總及答復(fù)
11月20日上午,我們召開(kāi)了本校第十一屆第一次全體教工代表大會(huì)。會(huì)上通過(guò)了幾項(xiàng)決議。以下是針對(duì)代表提案,代表學(xué)校作出的答復(fù)。
本次提案征集共收到27位代表的提案,這些提案是老師們關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重要表現(xiàn),它承載著老師們對(duì)學(xué)校的關(guān)愛(ài),也是老師們智慧的結(jié)晶。在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向老師們表示衷心地感謝。謝謝大家!
提案經(jīng)匯集整理共十項(xiàng)內(nèi)容,現(xiàn)將校長(zhǎng)辦公會(huì)研究的意見(jiàn)答復(fù)如下:
一、關(guān)于"縮短辦公時(shí)間"問(wèn)題
答復(fù):根據(jù)每天工作8小時(shí)的文件規(guī)定,我校原規(guī)定教師下午放學(xué)后辦公到5:10分,不過(guò)這樣在校時(shí)間也達(dá)不到8小時(shí)。但是由于冬季白天變短現(xiàn)在又非常冷,所以學(xué)校已于本周二將辦公時(shí)間調(diào)整到5:00。
二、關(guān)于建伙房和開(kāi)放伙房問(wèn)題
答復(fù):我們教學(xué)樓后有餐廳,沒(méi)有對(duì)教師開(kāi)放的原因是食堂空間無(wú)法容納師生共同就餐,但是為了方便教職工就餐,我們爭(zhēng)取明年新建新的教工食堂。
三、關(guān)于建車棚的問(wèn)題
答復(fù):資金有限,為保證教學(xué)工作的順利開(kāi)展,我們只能按輕重緩急,分步投資。幾個(gè)月來(lái),老師們的車子只能停放在露天任由風(fēng)吹雨打,在這里我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向老師道歉。車棚建設(shè)計(jì)劃明年雨季來(lái)臨之前完工,敬請(qǐng)老師們等待諒解。
四、關(guān)于盡早開(kāi)放圖書(shū)室的問(wèn)題
答復(fù):縣教育局為我校配備圖書(shū)7萬(wàn)余冊(cè)。為管好、用好這些圖書(shū)資源,我們組織部分教師利用休息時(shí)間,加班加點(diǎn)進(jìn)行整理,但由于圖書(shū)整理涉及分類、編目、上架等程序,工作量較大,目前仍在緊張進(jìn)行之中。學(xué)校閱覽室已整理完成,為便于師生閱讀,可先開(kāi)放閱覽室。圖書(shū)室的開(kāi)放,將在下學(xué)期完成圖書(shū)整理工作后開(kāi)始。
五、關(guān)于開(kāi)展有利于教師身心健康的課余體育活動(dòng)問(wèn)題
答復(fù):“快樂(lè)工作,工作快樂(lè)”是徐校長(zhǎng)一貫提倡的。學(xué)校很樂(lè)意給老師們提供快樂(lè)工作的環(huán)境,讓老師們?cè)诰o張的工作之余,做一些有利于身心健康的活動(dòng)。所以,我們?cè)谠┢陂g組織了“乒乓球比賽”、摜蛋比賽、書(shū)畫(huà)展覽等活動(dòng),還提倡老師們大課間到我們的塑膠操場(chǎng)上跑步、活動(dòng)。
六、關(guān)于教師關(guān)心的干群關(guān)系,職稱評(píng)聘,老師的積極性創(chuàng)造性,學(xué)校的和諧與穩(wěn)定問(wèn)題。
答復(fù):老師們感覺(jué)到的干群關(guān)系緊張、信任危機(jī)等問(wèn)題,產(chǎn)生的原因,一是因?yàn)殛P(guān)系到教師利益的評(píng)聘工作未能令全體教師滿意,二是一些懸而未決的歷史遺留問(wèn)題尚未解決。對(duì)此,老師們應(yīng)該看到:
首先,職稱評(píng)聘的問(wèn)題,并不是舊有的制度或原來(lái)的評(píng)委組成的依據(jù)有問(wèn)題,而是在發(fā)展中,我們面臨的也是許多學(xué)校都早已面臨的問(wèn)題,那就是職數(shù)已經(jīng)不夠。加上贛馬高級(jí)中學(xué)的管理要求高,家長(zhǎng)學(xué)生期望高,教師們付出多,在評(píng)價(jià)上每個(gè)人都有值得書(shū)寫(xiě)的方面,因此存在競(jìng)爭(zhēng)選拔也是必然。
其次,老師們應(yīng)該換位思考,既看到學(xué)校各部門在新形勢(shì)新變化新問(wèn)題面前,為維護(hù)教職工利益,維護(hù)學(xué)校和諧發(fā)展大局作出的努力;還要看到別的教師在德、能、勤、績(jī)等各方面所作出的表現(xiàn),反思自己存在的不足。
第三,面對(duì)新問(wèn)題,要積極應(yīng)對(duì),又要積極的心態(tài)面對(duì)。一方面是學(xué)校在積極爭(zhēng)取政策,同時(shí)在今后的工作中仍將會(huì)努力地做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)有效地調(diào)整和完善教師職稱評(píng)聘等與廣大教職工利益密切相關(guān)的制度,以保證公平公正和可持續(xù)發(fā)展。另一方面,老師們應(yīng)該堅(jiān)信隨著學(xué)校的發(fā)展,一切發(fā)展中的問(wèn)題會(huì)在發(fā)展中解決。希望每一個(gè)教師把關(guān)注點(diǎn)放在業(yè)績(jī)上,不要因一時(shí)一人的觀點(diǎn)而影響工作情緒,我們要進(jìn)一步提倡包容心、同理心、以更積極的態(tài)度,對(duì)待學(xué)校中的人際關(guān)系、干群關(guān)系、評(píng)聘工作,我們堅(jiān)信,積極有效的溝通可以化解任何危機(jī)。
構(gòu)建和諧校園是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力,是學(xué)校長(zhǎng)期堅(jiān)定不移的主要工作目標(biāo)之一,我們將會(huì)和全體老師一起努力,共同來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
七、關(guān)于一線教學(xué)管理工作的指導(dǎo)建議。建議加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線教學(xué)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,避免出現(xiàn)管理缺位的真空環(huán)節(jié)。
答復(fù):學(xué)校歷來(lái)十分重視一線教學(xué)的質(zhì)量,這是學(xué)校的生命線。這幾年學(xué)校能夠在最能體現(xiàn)學(xué)校教學(xué)高度和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的高考、競(jìng)賽方面年年取得驕人的業(yè)績(jī)和新的突破,是學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)過(guò)程的質(zhì)量跟蹤和實(shí)行標(biāo)高管理,建立班主任召集制度,全體老師共同努力的結(jié)果。學(xué)校對(duì)教學(xué)的管理,實(shí)行多渠道,重實(shí)效的模式,每天都安排有行政值日,及時(shí)了解當(dāng)天的教學(xué)情況,負(fù)責(zé)參與年級(jí)的教育教學(xué)管理和指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)年級(jí)的巡視,參加年級(jí)的班主任例會(huì)、備課組長(zhǎng)會(huì)及年級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。當(dāng)然,有時(shí)因?yàn)閷W(xué)校事務(wù)繁忙,如經(jīng)常要迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗(yàn)收,接待兄弟學(xué)校的來(lái)訪,有時(shí)要外出參加各種會(huì)議等,無(wú)法保證一直在崗,可能會(huì)出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象。學(xué)校將積極采納此建議,強(qiáng)化行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),使學(xué)校的教育教學(xué)管理更規(guī)范,監(jiān)督更到位,更完善,更高效。當(dāng)然,學(xué)校的管理也是分層逐級(jí)管理,希望各管理層包括年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)以及每位老師能增強(qiáng)主人翁意識(shí),積極主動(dòng)開(kāi)展工作,明確最有效的管理和監(jiān)督是自我的管理和監(jiān)督。
八、老師外出交流學(xué)習(xí)問(wèn)題。
答復(fù):在今后的外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中,教研室會(huì)進(jìn)一步為老師們提供機(jī)會(huì),使更多的老師能夠外出交流,同時(shí)也會(huì)增加音體美、信息以及通用技術(shù)等非高考學(xué)科老師的外出機(jī)會(huì),增加一線教師外出交流,提高老師的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)也要求老師們重視現(xiàn)有的各種交流機(jī)會(huì),一是有許多不同級(jí)別的學(xué)術(shù)研討在我校召開(kāi),老師們應(yīng)積極參與;二是受資金、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)本身的規(guī)定的限制,我校外出學(xué)習(xí)采取分層進(jìn)行,對(duì)本市的一級(jí)達(dá)標(biāo)校的聽(tīng)課研討,盡可能派出更多教師參與。老師們同樣要認(rèn)識(shí)到只有從基層做起,從我做起,不斷發(fā)展自己,獲得更多相應(yīng)條件,才會(huì)贏得更廣闊的交流機(jī)會(huì)。
九、關(guān)于增設(shè)教師電動(dòng)車充電處的提議。
答復(fù):現(xiàn)在大多數(shù)老師都改用電動(dòng)車作為交通工具,但校園面積較小,造成教師電動(dòng)車隨處擺放,影響校容。因此,總務(wù)處將配合政教處在體育館停車場(chǎng)內(nèi)劃出一定的電動(dòng)車停車位,由保衛(wèi)科指定專人管理充電器,防止發(fā)生觸電及火災(zāi)事故。
十、目前課堂效率普遍不高。建議老師轉(zhuǎn)變觀念,真正把學(xué)生當(dāng)作課堂的主體部分,學(xué)生不只是聽(tīng)老師分析、講解,而更要讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口,這需要每一位老師充分備課;學(xué)生方面,也需要在課堂中積極參與進(jìn)來(lái),善于思考,敢于提問(wèn)老師,學(xué)然關(guān)鍵在于老師的引導(dǎo)作用。只有提高課堂效率,教學(xué)質(zhì)量才能更好地提升。建議從高
一、高二年段起,推行高效課堂,探索符合我校實(shí)際的高效課堂模式。
答復(fù):這個(gè)提案切中要害,涉及到我們學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題?,F(xiàn)在,很多學(xué)校都在積極尋求改革發(fā)展的道路。高中課程改革的新形勢(shì)下,教育格局、教學(xué)模式、教學(xué)方法正在發(fā)生深刻的變化,如果我們學(xué)校不乘勢(shì)而動(dòng),就極有可能跟不上發(fā)展的步伐。對(duì)此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是清醒的,也是高度重視的,只有提升校園文化建設(shè),教研組文化建設(shè),年級(jí)文化建設(shè),不斷更新老師的教學(xué)理念,加大改革力度,積極探索新課程背景下的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)提高課堂效率,讓學(xué)生真正成為課堂的主人,才能適應(yīng)新的教育形勢(shì)的要求,近一年來(lái),學(xué)校克服種種困難,創(chuàng)造條件,讓更多的骨干老師外出參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和學(xué)科研討會(huì)議,同時(shí)接納各地學(xué)校前來(lái)交流,目的只有一個(gè),相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),共同提高。這學(xué)期學(xué)校已經(jīng)在高
一、高二年級(jí)進(jìn)行試點(diǎn),開(kāi)展這方面的課題研究,不少老師已積極行動(dòng)起來(lái),也取得一些階段性的成果。同時(shí),加強(qiáng)教研組、備課組的教研實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),建立學(xué)習(xí)型組織,也是我們當(dāng)前在做在改進(jìn)的。學(xué)校期望,能有更多的老師行動(dòng)起來(lái),只要我們老師有這意識(shí),愿意付諸實(shí)踐,一切問(wèn)題都將迎刃而解,我們的學(xué)校必將在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的飛躍,創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)。
各位代表,提案答復(fù)完畢。再次感謝老師們。希望老師們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?,一如既往地關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,支持學(xué)校的工作。學(xué)校的建設(shè)、發(fā)展離不開(kāi)老師們的支持、智慧和汗水。
謝謝大家!
2010.12.17
第四篇:第五屆第十次教代會(huì)提案答復(fù)意見(jiàn)
XX學(xué)校段第五屆第十次教代會(huì)提案答復(fù)意見(jiàn)
各位教師:
大家好!圍繞本次教代會(huì)“安全穩(wěn)校園,學(xué)講提質(zhì)量”這個(gè)主題,本著學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展這個(gè)宗旨,教師們提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。本次教代會(huì)共收到提案44份。從提案的征集過(guò)程中可以看出大家都能以主人翁的意識(shí)參與其中,充分行使自己的權(quán)利,提出了很多好的建議,收到校領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。有些教師的提案寫(xiě)的很詳細(xì),思考的很深入全面。
各位教師在提案中能夠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,謀劃學(xué)校發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這些提案進(jìn)行了認(rèn)真討論、審議,有的提案會(huì)隨著學(xué)校的發(fā)展順理成章的解決,有的提案學(xué)校會(huì)及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì),認(rèn)真討論,逐一落實(shí)?,F(xiàn)在由我就本次教代會(huì)提案落實(shí)情況向全體教師匯報(bào),并對(duì)本次提案給予答復(fù)。
經(jīng)分類,加強(qiáng)學(xué)校安全類提案有以下幾類:一是加強(qiáng)安全意識(shí)教育。二是加大值勤管理力度。三是樓梯走道口安全問(wèn)題。四是加強(qiáng)校園安全隱患檢查。
落實(shí)“學(xué)講”計(jì)劃,提高教學(xué)質(zhì)量的提案有以下幾類:一是通過(guò)“學(xué)講”,讓學(xué)生真正的學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。二是利用“學(xué)講”課堂,改變教學(xué)模式,提高課堂效率。
安全答復(fù)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)教育,提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
利用班會(huì)、少先隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑,通過(guò)講解和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的安全知識(shí)和
技能教育。同時(shí)利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、文化櫥窗等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座等形式向?qū)W生傳授安全知識(shí),把安全教育作我校課程的重要內(nèi)容,針對(duì)交通、溺水、防火、意外傷害事故、外來(lái)侵襲、衛(wèi)生防病等安全問(wèn)題和生活中的用電、用水、用氣等方面的安全常識(shí),要認(rèn)真開(kāi)展以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動(dòng),增強(qiáng)教師和學(xué)生的防范意識(shí)和能力,掌握基本的遇到危險(xiǎn)時(shí)自護(hù)、自救、逃生和報(bào)警的方法。
二、加大值勤管理力度。
為進(jìn)一步有效控制及消除各種安全隱患,確保師生的人生安全,保證學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行,必須進(jìn)一步加強(qiáng)教師輪流值班制度。值班教師要負(fù)責(zé)當(dāng)日校內(nèi),校門口的巡邏檢查,特別是在學(xué)生到校時(shí),課間時(shí),放學(xué)時(shí),如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生打鬧應(yīng)及時(shí)制止,若出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)采取措施,妥善處理,并匯報(bào)相關(guān)的負(fù)責(zé)人。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。每天保證巡查,并由值勤組長(zhǎng)明確分工,各個(gè)時(shí)間內(nèi)必須至少有兩人巡視,各組員要積極配合,互相協(xié)調(diào),盡職盡責(zé)。
三是樓梯走道口沖撞擁擠現(xiàn)象。
為確學(xué)生生命安全和正常的教學(xué)活動(dòng),預(yù)防學(xué)生樓梯踩踏事故或擁擠現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)本校實(shí)際,特制定本校預(yù)防學(xué)生樓梯踩踏事故應(yīng)急預(yù)案:一是各班級(jí)要根據(jù)各班的具體情況,利用晨會(huì)、班會(huì)課時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育,教育學(xué)生上下樓梯靠右行,不擁擠,防止踩踏積壓及遇到危險(xiǎn)情況下自護(hù)自救的基本常識(shí)等。二是值日老師按要求準(zhǔn)時(shí)到崗到位,隨時(shí)注意學(xué)生課間活動(dòng)的安全。三是學(xué)生課間出操及學(xué)校組織的集體活動(dòng)時(shí),必須由班主任帶隊(duì)按照規(guī)定路線行走;中午、下午放學(xué)時(shí)必須由班主任老師親自帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,上
下樓梯的教師要對(duì)學(xué)生上下樓梯故意打鬧等不良現(xiàn)象給予制止,防止擁擠堵塞現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)疏通道路,制止不安全行為的發(fā)生。
四是加強(qiáng)校園安全隱患檢查。
進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作,努力排除容易引發(fā)師生重大惡性事故隱患,確保師生安全。學(xué)校將組織開(kāi)展學(xué)校安全隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)。對(duì)學(xué)校校舍安全狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查,特別是要害部位如教室門窗、桌椅板凳,圍墻欄桿等設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查治理,同時(shí)將對(duì)消防設(shè)施等進(jìn)行了全面細(xì)致檢查,檢查學(xué)校用電線路,不規(guī)范、不完整,破損和老化現(xiàn)象,并做到隱患排查、登記、整改、復(fù)檢專人負(fù)責(zé)。
提高教學(xué)質(zhì)量的答復(fù):
一是通過(guò)“學(xué)講”,讓學(xué)生真正的學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)。
我校正在積極全面地推行“學(xué)講計(jì)劃”,這是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)方式,以合作學(xué)習(xí)為教學(xué)形式的教學(xué)改革。推進(jìn)“學(xué)講計(jì)劃”,踐行這個(gè)教學(xué)新模式,讓學(xué)生真正學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí):首先教師應(yīng)提前做好學(xué)生預(yù)習(xí)的氛圍,讓每個(gè)學(xué)生都能提前充分準(zhǔn)備知識(shí),讓學(xué)生在課堂上有的講,敢于講。其次教師對(duì)課堂教學(xué)有自己的想法,啟發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓課堂變成學(xué)生主導(dǎo)的課堂,讓學(xué)生感到輕松、活躍、精力充沛。如果學(xué)生覺(jué)得自己沒(méi)有活力,甚至消沉、憂慮、緊張,“學(xué)講”計(jì)劃是無(wú)從建立的。最后讓課堂變成“大家談”課堂,能滿足學(xué)生的心理需要,促進(jìn)學(xué)生的情感發(fā)展,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
二是利用“學(xué)講”課堂,改變教學(xué)模式,提高課堂效率。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)過(guò)分強(qiáng)調(diào)教師的教,使學(xué)生喪失了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自主性和創(chuàng)造性。學(xué)生的學(xué)習(xí)始終處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),缺少自主
探索、合作交流、獨(dú)立獲取知識(shí)的機(jī)會(huì),課堂氣氛沉悶、封閉。為落實(shí)學(xué)講教學(xué),打造高效課堂,本學(xué)期,我校即將開(kāi)展以下三項(xiàng)活動(dòng):
一、開(kāi)展“落實(shí)學(xué)講課堂,開(kāi)展每人一課”活動(dòng)。各學(xué)科教研組的相關(guān)老師全部參與聽(tīng)課、評(píng)課,進(jìn)行總結(jié)和反思。學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)和各教研組圍繞課堂教學(xué)的亮點(diǎn)和不足之處進(jìn)行剖析和研討,使學(xué)講課堂落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,落實(shí)巡課、隨堂聽(tīng)課制度。學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)巡課,檢查教師是否按時(shí)到達(dá)課堂、課堂教學(xué)行為嗎是否規(guī)范、課堂紀(jì)律以及是否有私自調(diào)換課程的現(xiàn)象,同時(shí)做好巡課紀(jì)錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)需事先打招呼,隨時(shí)進(jìn)入課堂聽(tīng)課,掌握教學(xué)一線的動(dòng)態(tài),真實(shí)了解、掌握每位教師的教學(xué)態(tài)度和授課情況,課后與授課教師交換意見(jiàn),對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋。
三、開(kāi)展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),鞏固“學(xué)講課堂”成效。為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)講課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ),我校將于近期開(kāi)展一、二年級(jí)速算,三至六年級(jí)作文、數(shù)學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)目的旨在一定程度上展示教師在“學(xué)講課堂”教學(xué)中的成果,同時(shí)也想通過(guò)本次活動(dòng)反映出學(xué)講教學(xué)中存在的一些問(wèn)題和不足。
“學(xué)講課堂”最終目的是轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。
最后衷心感謝大家對(duì)學(xué)校發(fā)展和對(duì)教代會(huì)提案工作的關(guān)心和支持,如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正!謝謝!
答復(fù)人:XXX 2014.11.24
第五篇:洪山學(xué)校教代會(huì)提案答復(fù)報(bào)告
教職工代表大會(huì)提案工作報(bào)告
楊金安
各位代表、同志們:
受大會(huì)委托委托,現(xiàn)對(duì)本次教代會(huì)的提案情況作出說(shuō)明與答復(fù):
一、關(guān)于提案情況說(shuō)明
本次大會(huì)共征集到提案14份,其中學(xué)校管理類4份,教育教學(xué)類3份,教職工待遇類3份,后勤服務(wù)類4份。提案的征集過(guò)程中可以看出大家都能以主人翁的意識(shí)積極參與民主管理,充分行使自己的權(quán)力,提了不少好的建議,受到了校領(lǐng)導(dǎo)和提案工作委員會(huì)的高度關(guān)注。有些代表的提案寫(xiě)得很詳盡,思考得深入、很全面,真正體現(xiàn)了“紅燭”精神、“春蠶”精神。
二、關(guān)于部分提案的答復(fù)
各位代表在提案中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,謀劃學(xué)校發(fā)展。有的提案會(huì)隨著學(xué)校的發(fā)展順理成章解決,有的提案學(xué)校會(huì)及時(shí)召開(kāi)行政班子會(huì),認(rèn)真討論,逐一落實(shí),現(xiàn)就部分提案答復(fù)如下:
1、部分教師提出的班主任輪換制。經(jīng)工作委員會(huì)討論一致認(rèn)為這不符合我校實(shí)際:⑴、我校人員緊缺輪換的空間太小,達(dá)不到輪換的目的。⑵、人各有所長(zhǎng),各有所短,學(xué)校用人是用其所長(zhǎng)避其所短。⑶班主任工作具有長(zhǎng)效性,輪流制不利于教師對(duì)學(xué)生的了解,不適合學(xué)生的成長(zhǎng)。
2、部分教師提出的提高班主任的地位和待遇問(wèn)題。學(xué)校一直重視班主任的工作,今后學(xué)校將逐步加大傾斜力度,在政策許可的范圍
內(nèi),從職稱晉升、分級(jí)竟崗、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、福利等方面傾向于班主任。
3、向林昌老師提出的線路老化、電風(fēng)扇陳舊、師生飲水難的問(wèn)題。學(xué)校一直認(rèn)為該提案顯示提案人具有高度負(fù)責(zé)的精神,想他人之所想,急他人之所急,確實(shí)做到了關(guān)愛(ài)師生的生命健康。學(xué)校正想方設(shè)法籌措資金,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)解決飲水問(wèn)題。同時(shí),線路老化、電電扇陳舊、樓梯、廁所聲控?zé)舻葐?wèn)題立即解決。
4、潘永東老師提出的石坎無(wú)護(hù)欄,即不美觀也不安全的問(wèn)題。此提案充分顯示提案人是以主人翁的姿態(tài)關(guān)心學(xué)校發(fā)展,但此問(wèn)題的解決工程浩大,關(guān)系到校園整體建設(shè),學(xué)校要解決這一問(wèn)提還需要一段時(shí)間。
5、夏天艷老師提出的教師辦公及住宿條件簡(jiǎn)陋的問(wèn)題。學(xué)校將依據(jù)形式的發(fā)展以及學(xué)校財(cái)力的狀況努力改善教學(xué)辦公條件,本學(xué)期添置八臺(tái)電腦,以后會(huì)逐步增加,為教學(xué)工作提供更大的便利。
6、部分教師提出學(xué)校德育教育途徑缺乏,導(dǎo)致不良現(xiàn)象屢有發(fā)生的問(wèn)題。學(xué)校將高度重視此項(xiàng)工作,首要措施:⑴、自下周起恢復(fù)周一升旗、國(guó)旗下講話制度,團(tuán)組織、少隊(duì)部要做好學(xué)生的指導(dǎo)工作。⑵、團(tuán)組織依據(jù)校情和相關(guān)規(guī)定擬定團(tuán)員入團(tuán)程序,制定活動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的德育教育,讓他們?cè)趯W(xué)生中起到模范帶頭作用。⑶、班主任要搞清本班團(tuán)員情況,形成以團(tuán)員為基干力量的良好班集體,積極配合團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)。
7、王威老師提出學(xué)校教師隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象,學(xué)校應(yīng)培養(yǎng)一支能勝任各年級(jí)教學(xué)任務(wù)的教師隊(duì)伍的問(wèn)題。這是一項(xiàng)事關(guān)學(xué)校持
久發(fā)展的重大工程,近幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直重視人才的培養(yǎng),創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),為教師的成長(zhǎng)拓展渠道。
8、謝林、賴賴波琴等教師提出的與“請(qǐng)消假制度和獎(jiǎng)懲制度”相關(guān)的問(wèn)題,學(xué)校根據(jù)提案人的意圖及教師的反映達(dá)成一致意見(jiàn):⑴、隨著具體情況、相關(guān)政策的變化,原有的請(qǐng)消假制度及獎(jiǎng)懲制度教師必須依據(jù)相關(guān)文件精神,認(rèn)真討論后再執(zhí)行。⑵、所有事假(除婚、喪、產(chǎn)假外)請(qǐng)假人自行找人調(diào)課,學(xué)校付代課金,但請(qǐng)假人必須完善請(qǐng)假手續(xù),教務(wù)處才能認(rèn)可。
各位代表,教育是一項(xiàng)特殊的工程,合格學(xué)校的建設(shè)一磚一瓦壘起的,教師一言一行修筑的是智慧與文明的良心工程。我們教師是文明的切實(shí)體現(xiàn)者,是文明的忠實(shí)播種者和辛勤的耕耘者。只要大家上下一心,同心同德,我們必將會(huì)演繹出我們的精彩,取得新的輝煌。
最后衷心感謝大家對(duì)學(xué)校發(fā)展和對(duì)教代會(huì)提案工作的關(guān)心!
2011421