第一篇：宜良縣檢察院采取五項(xiàng)措施拓展控申工作

宜良縣檢察院采取五項(xiàng)措施拓展控申工作

全省檢察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)群眾暨控告申訴檢察工作會議結(jié)束后，為認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，縣檢察院黨組迅速召開會議，按照省院工作部署，研究制定了五項(xiàng)措施推動(dòng)該院群眾工作及控申工作“四個(gè)職能”作用的發(fā)揮。一是結(jié)合正在開展的“群眾工作年”活動(dòng)成立了“群眾工作年”活動(dòng)和處理涉檢信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立辦公室，明確了具體負(fù)責(zé)日常工作的人員。二是完善群眾訴求表達(dá)機(jī)制，全面推進(jìn)“12309”檢察服務(wù)電話，充分發(fā)揮“12309”、“六合一”、“四整合”功能，堅(jiān)持檢察長接待日和閱批群眾來信、下訪巡訪等制度，暢通群眾利益訴求渠道。三是完善執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評估預(yù)警機(jī)制，對辦理的重大復(fù)雜案件、熱點(diǎn)敏感案件在作出是否立案、批捕、起訴、抗訴和撤案等決定的每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真評估可能存在的不穩(wěn)定因素，防止因執(zhí)法不當(dāng)激化矛盾和引發(fā)新的矛盾，同時(shí)加強(qiáng)與新聞部門的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)網(wǎng)上輿情檢測研判，及時(shí)核查涉檢輿情。四是進(jìn)一步加強(qiáng)窗口硬件和軟件建設(shè)，著手籌建檢務(wù)公開顯示屏、電子觸摸屏等，方便群眾了解檢察工作職能。進(jìn)一步完善受理接待制度，健全運(yùn)行管理機(jī)制，充分發(fā)揮控申部門辦案流程的管理和審查辦案的糾錯(cuò)職能。五是推行檢察聯(lián)絡(luò)員制度，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請20名檢察聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助該院了解掌握社情民意，配合處理該鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

第二篇：太湖縣檢察院采取三項(xiàng)措施做好控申接訪工作1

太湖縣檢察院細(xì)化舉措

開創(chuàng)控申接訪的新局面

近日來，太湖縣檢察院深入推進(jìn)政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，我院控申科進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，緊緊圍繞以下三個(gè)重點(diǎn)，努力開創(chuàng)控申接訪的新局面。

首先，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，制定每周五定期學(xué)習(xí)制度，教育干警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法核心價(jià)值觀，著力提高干警的政治理論水平，通過行風(fēng)整頓，開展自查自糾，使干警樹立正確的執(zhí)法觀念，使他們充分認(rèn)識到控申舉報(bào)中心是黨和國家聯(lián)系人民群眾的紐帶，它是一扇窗口，自己的言行將影響到國家的形象，每位干警都把人民滿意當(dāng)作自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

其次，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高接訪能力。強(qiáng)化干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)干警研究問題，解決問題，分析處理案件的能力；控申部門干警要沉下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，組織全科干警認(rèn)真學(xué)習(xí)修改后刑事訴訟法，鉆研工作中遇到的新問題，總結(jié)好的工作方法，切實(shí)提高處理涉檢信訪的工作能力。再次，強(qiáng)化干警的三種意識教育。一是強(qiáng)化形象意識，爭做黨和群眾滿意的檢察官；二是強(qiáng)化辦案意識，在挖掘線索，查辦串案和突破大案上下功夫；三是強(qiáng)化服務(wù)意識，做

到接待群眾熱心、解答問題耐心、處理問題公心、為民辦事誠心，在處理涉檢信訪工作當(dāng)中，要求將釋法說理工作貫穿于始終，堅(jiān)持用法律和事實(shí)說服當(dāng)事人，用愛心和誠心感化當(dāng)事人，依靠社會力量勸解當(dāng)事人。做到只要來訪，無論大小，不分親疏，一杯熱茶、一聲問候，熱情周到，使來訪者的情緒得到穩(wěn)控。

第三篇：陽城鎮(zhèn)采取五項(xiàng)措施

陽城鎮(zhèn)采取五項(xiàng)措施

掀起陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)高潮

縣紀(jì)委“千名干部下農(nóng)村 陽光農(nóng)廉入農(nóng)戶”活動(dòng)動(dòng)員會議后，陽城鎮(zhèn)黨委紀(jì)委高度重視，雷厲風(fēng)行，精心組織，調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村組三級干部全員參與，積極采取五項(xiàng)措施，掀起陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)高潮。

他們的措施：一是召開動(dòng)員會。2月2日，陽城鎮(zhèn)黨委紀(jì)委組織召開全鎮(zhèn)17個(gè)行政村的組級以上干部和機(jī)關(guān)干部共計(jì)250余人參加的陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)動(dòng)員會，鎮(zhèn)黨委書記王江榮同志親自動(dòng)員，會議下發(fā)了陽城鎮(zhèn)《關(guān)于開展“陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)”的實(shí)施方案》，鎮(zhèn)紀(jì)委書記詳細(xì)安排部署大培訓(xùn)工作，縣紀(jì)委督察組領(lǐng)導(dǎo)，縣林業(yè)局、交通局17名包村干部也一并參加了會議。會上，鎮(zhèn)農(nóng)廉大廳工作人員對與會人員進(jìn)行了培訓(xùn)。二是明確責(zé)任抓落實(shí)。各村黨支部書記是該村陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)第一責(zé)任人，縣、鎮(zhèn)包村干部作為包村責(zé)任人，負(fù)責(zé)所包村的陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)。并將此項(xiàng)工作與各村的評優(yōu)評先相結(jié)合，與各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部的補(bǔ)貼津貼相掛鉤。三是健全完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為大培訓(xùn)活動(dòng)提供人員保證。按照每200人配備一名輔導(dǎo)員的原則，全鎮(zhèn)17個(gè)行政村共確定培訓(xùn)輔導(dǎo)員229名，其中縣直包村干部17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部17名，大學(xué)生村官8名，村組干部143名，中小學(xué)教師22名，負(fù)責(zé)對農(nóng)民群眾進(jìn)行陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識培訓(xùn)。四是嚴(yán)格措施，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)農(nóng)廉辦利用每天早會之機(jī)，將當(dāng)天陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)度表發(fā)放到包村干部手中，并要求下午四點(diǎn)將各村培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，再由鎮(zhèn)紀(jì)委匯總后上報(bào)縣農(nóng)廉辦，做到了天天有進(jìn)度，日日有匯總。五是注重督查，促進(jìn)工作。為加大對陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)的督促檢查，鎮(zhèn)紀(jì)委抽調(diào)精兵強(qiáng)將，成立了督查組，紀(jì)委書記史創(chuàng)軍任組長并親自帶隊(duì)，深入全鎮(zhèn)17個(gè)行政村進(jìn)行督查，并將每天的督查情況匯總后形成書面材料進(jìn)行通報(bào)，確保大培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

通過以上五項(xiàng)措施，陽城鎮(zhèn)掀起陽光農(nóng)廉網(wǎng)操作知識大培訓(xùn)活動(dòng)高潮，收到預(yù)期效果。

陽城鎮(zhèn)政府 賀菊榮

第四篇：鎮(zhèn)采取五項(xiàng)措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

鎮(zhèn)采取五項(xiàng)措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

鎮(zhèn)

xxx鎮(zhèn)采取五項(xiàng)措施創(chuàng)建平安鎮(zhèn)

xx縣大xx鎮(zhèn)黨委政府把平安鎮(zhèn)創(chuàng)建當(dāng)成促進(jìn)社會和諧、穩(wěn)定、繁榮的基礎(chǔ)，納入“大綜治”格局,堅(jiān)持“打防結(jié)合，以防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，大力構(gòu)筑治安防范體系，著力解決群眾反映強(qiáng)好范文版權(quán)所有烈的突出問題，各類案件發(fā)生率明顯下降，實(shí)現(xiàn)

了社會和諧穩(wěn)定，群眾安全滿意。

一是積極開展嚴(yán)打整治斗爭,刑事案件和治安案件明顯下降。年初開始對影響群眾生產(chǎn)生活安全的搶劫、盜竊、破壞、放火等多發(fā)性犯罪行為做為重點(diǎn)打擊，刑事案件發(fā)生17起，破案14起，破案率為83，較去年下降23；治安案件發(fā)生32起，查解率為100，較去年下降6。

二是以遏制兇殺案件為重點(diǎn)，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處。今年共處理65起，多數(shù)是因?yàn)橥恋爻邪l(fā)生的糾紛，采取領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部包村、專業(yè)人員包戶包人，跟蹤調(diào)查調(diào)處，一包到底，避免了9起群體上訪和3起矛盾激化，所有矛盾都及時(shí)得到妥善處理。

三是以創(chuàng)建平安村（社區(qū)）為目標(biāo)，提高創(chuàng)建水平。xxx鎮(zhèn)是遼寧省綜合治理先進(jìn)鎮(zhèn)，省級安全文明鎮(zhèn),xxx村是國家司法部的民主與法制建設(shè)先進(jìn)村，全鎮(zhèn)有5個(gè)村是市級安全文明村，占全鎮(zhèn)村數(shù)的40，今年采取警校共建、軍民共建、企社共建等形式，鎮(zhèn)要爭創(chuàng)省級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，8個(gè)村爭創(chuàng)市級平安村，4個(gè)社區(qū)爭創(chuàng)平安社區(qū)，占村和社區(qū)總數(shù)的75，其中四臺子村和七臺子村要爭創(chuàng)省級平安村。

四是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，精心構(gòu)筑社會治安防范體系。加大科技創(chuàng)安投入，各社區(qū)好范文版權(quán)所有和重點(diǎn)部門、養(yǎng)殖大戶等，都安置紅外線報(bào)警設(shè)備，安裝率達(dá)到80；每個(gè)村都成立綜治辦、治保辦、調(diào)委會，把巡邏隊(duì)改為治安信息員，全鎮(zhèn)共有384名，由老干部、老黨員或共青團(tuán)員擔(dān)任；溫室棚區(qū)和養(yǎng)殖小區(qū)等重點(diǎn)地區(qū)和部位劃分成小區(qū)，由一名村干部和黨員負(fù)責(zé)，采取棚戶聯(lián)防，全鎮(zhèn)35個(gè)棚區(qū)和3個(gè)養(yǎng)殖小區(qū)未發(fā)生一件毀盜事件。

五是預(yù)防為主，開展各項(xiàng)整治工作。加強(qiáng)對出租房屋治理，100簽定《治安責(zé)任保證書》；加強(qiáng)流動(dòng)人口和兩牢釋放人員管理流動(dòng)人口112人，暫住人口101人辦證率100，兩勞釋放人員36人，專人專管，無重新犯罪，其中張國學(xué)在黨委政府關(guān)懷下開了小飯店，配合公安機(jī)關(guān)抓獲了鞍山的在逃獄友，被授予“見義勇為”先進(jìn)個(gè)人；積極預(yù)防青少年違法犯罪，加大校園和周邊環(huán)境的治安秩序的專項(xiàng)整治，重點(diǎn)對中小學(xué)食堂、校舍安全和交通安全進(jìn)行檢查整治,加強(qiáng)網(wǎng)吧、游戲挺歌舞廳管理。

另外他們還在3月份開展了平安創(chuàng)建宣傳月活動(dòng)，張貼標(biāo)語80條，電視宣傳150條次，中小學(xué)召開主題班會11校次，舉辦現(xiàn)場會，開展法律咨詢服務(wù)，東居和西居社區(qū)還組織老年秧歌隊(duì)，加強(qiáng)宣傳。在宣傳月期間，鎮(zhèn)派出所還連續(xù)奔走4個(gè)小時(shí)，為來自內(nèi)蒙古的78歲老人，找到了分別20多年的親人，受到老百姓的贊譽(yù)。

第五篇：瑪納斯縣采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

瑪納斯縣采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

近兩年來，瑪納斯縣針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子換屆后，班子成員整體上顯現(xiàn)出年輕干部多、新進(jìn)班子干部多、專業(yè)水平高、思維活躍、社會閱歷淺、工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少等特點(diǎn)，通過采取五項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。具體做法是：

一、以規(guī)范權(quán)利運(yùn)行為主體，不斷加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。一是堅(jiān)持對領(lǐng)

導(dǎo)干部，特別是對新進(jìn)班子成員進(jìn)行民主集中制教育，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子成員的大局意識和規(guī)則意識。并逐步完善《黨委議事決策制度和部門議事決策規(guī)程》、《重大失誤責(zé)任追究制度》等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是深入開展“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。2002年結(jié)合干部考核對全縣89個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評比，共評出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，合格領(lǐng)導(dǎo)班子56個(gè)，基本合格領(lǐng)導(dǎo)班子4個(gè)，不合格領(lǐng)導(dǎo)班子4個(gè)，同時(shí)對2個(gè)基本合格領(lǐng)導(dǎo)班子和所有不合格領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范了民主生活會的召開程序，將會前學(xué)習(xí)、會中批評、會后整改等階段工作進(jìn)一步細(xì)化，以規(guī)范的程序保證民主生活會的質(zhì)量。并充分運(yùn)用民主生活會的成果，根據(jù)民主生活會找出的問題，制定整改方案，明確整改問題、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、公示，逐步提高了班子化解自身問題和矛盾的能力。

二、以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決復(fù)雜問題的能力。一是建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系群眾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研實(shí)施意見》，實(shí)施了民心工程、政府形象工程，樹立了勤政為民的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。二是全面實(shí)施州黨委“六大措施”。特別是2002年以來，圍繞培養(yǎng)干部的“四實(shí)”作風(fēng)，開展了“萬人下鄉(xiāng)駐村”工作，鞏固了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)成果，建立了“干部受教育，群眾得實(shí)惠”工作機(jī)制；建立督查工作新機(jī)制，形成了決策落實(shí)機(jī)制和求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，保證了政令暢通；實(shí)施村組“民主日”活動(dòng)，架起了干群“聯(lián)心橋”；實(shí)施廉政談話制度，零距離接觸，面對面談心，“關(guān)口前移，防微杜漸”；實(shí)施“城市解困工程”，解決了部分城鎮(zhèn)貧困戶的生活問題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。三是繼續(xù)堅(jiān)持選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉制度，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，同時(shí)幫助優(yōu)秀年輕后備干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，提高處理疑難復(fù)雜問題的能力。

三、以干部考核為基礎(chǔ)，不斷加大不勝任干部的調(diào)整力度。一是規(guī)范了干部考核工作程序，采取組織部門牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合的考核方法，具體采取考核預(yù)告、大會述職、民意測評、民主評議、考核談話、意見反饋等具體措施，干部考核質(zhì)量明顯提高。二是建立了考察結(jié)果反饋制度，加強(qiáng)干部管理。通過重點(diǎn)反饋考核中存在的突出問題，督促其正其身，修其行；并建立了干部談話制度，針對考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話，對問題較多或群眾意見較大的，進(jìn)行了重點(diǎn)談話，對不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行了廉政談活。三是充分運(yùn)用考核結(jié)果，加大了對不勝任干部的調(diào)整力度。對考核，群眾不勝任票達(dá)到三分之一的，不能嚴(yán)格要求自己，政治、思想、作風(fēng)和工作上有明顯缺點(diǎn)，群眾意見大的進(jìn)行誡勉、待崗處理。對問題十分嚴(yán)重，給單位、集體造成重大損失或在社會造成嚴(yán)重不良影響的，給與嚴(yán)肅的組織處理，該停職的停職，該撤職的撤職。

四、以干部理論教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。一是對干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，制定下發(fā)了《2003—2007年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)管理工作的安排意見》，計(jì)劃2003—2006年每年抽調(diào)近四分之一的干部參加各類培訓(xùn)，2007年對所有沒有參加過五年集中輪訓(xùn)的干部進(jìn)行補(bǔ)課，確保五年內(nèi)達(dá)到使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100參加上崗培訓(xùn)。完善科級干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立科級干部、專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)管理人員、公務(wù)員培訓(xùn)臺帳，全面掌握干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。逐步建立調(diào)訓(xùn)申報(bào)制度，由調(diào)訓(xùn)對象個(gè)人根據(jù)工作實(shí)際，安排參加調(diào)訓(xùn)時(shí)間，報(bào)縣委統(tǒng)一安排，提高干部調(diào)訓(xùn)的科學(xué)合理性，從而提高全縣干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理工作水平。三是樹立良