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      礦山各崗位職責
      
        
       時間：2019-05-13 08:17:43下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《礦山各崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《礦山各崗位職責》。

      
	
      

      第一篇：礦山各崗位職責
      

      礦山各崗位職責：
      安全培訓員職責
      1、負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
      2、組織各單位特種作業(yè)人員進行安全培訓。
      3、對員工進行安全生產(chǎn)操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，考核的結(jié)果進行登記，存檔。
      4、進一步提高員工的安全意識，自覺遵章守紀，嚴格按操作規(guī)程操作，杜絕蠻干和習慣性違章行為，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。
      5、聯(lián)系實際的典型案例，對職工進行宣傳教育，以提高職工的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理能力。
      礦長（主任）安全職責：
      1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
      2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山生產(chǎn)的規(guī)定。
      3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期召開職工大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
      4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。
      5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。
      6、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備合格的專(兼)職安全管理人員。
      7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費用，并?？顚Ｓ?。
      8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
      9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
      10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。
      11、制定礦山災害的預防和應(yīng)急方案。
      12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。
      13、定期組織和領(lǐng)導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。
      14、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
      15、及時按有關(guān)規(guī)定向公司安全生產(chǎn)委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實施。
      16、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
      17、組織制定事故應(yīng)急救援預案，并適時組織演練。副礦長（副主任）安全生產(chǎn)職責 ：
      1、協(xié)助礦長抓好本礦全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持專業(yè)安全部門開展工作。
      2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
      3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。
      4、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。
      5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
      6、協(xié)助礦長具體組織定期的安全檢查，對查處的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落實。
      7、按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決生產(chǎn)中不安全問題。
      8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理，擬定改進措施，并組織落實。
      9、負責具體實施礦山災害的預防和應(yīng)急方案的實施。
      10、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓考試考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
      11、負責組織檢查各專業(yè)安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。
      廠礦（車間）安全員職責
      1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領(lǐng)導下，負責廠礦（車間）的安全技術(shù)工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
      2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
      3、負責編制廠礦（車間）安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
      4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
      5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預防事故演習。
      6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設(shè)施設(shè)計審查，對竣工和設(shè)備改造、工藝變動安全設(shè)施的驗收。
      7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
      8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。
      9、負責廠礦（車間）安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。
      10、參加廠礦（車間）各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作
      11、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。
      12、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。廠礦（車間）技術(shù)人員安全生產(chǎn)職責
      1、在本廠礦（車間）負責人的領(lǐng)導下，協(xié)助廠礦（車間）負責人做好安全技術(shù)工作。
      2、協(xié)助廠礦（車間）負責人制定、修訂、審查本廠礦（車間）的安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程。
      3、在編制技術(shù)措施時，必須同時擬定安全技術(shù)措施。
      4、經(jīng)常對崗位操作人員進行生產(chǎn)技術(shù)與安全知識的教育，使生產(chǎn)與安全同步提高。
      5、協(xié)助廠礦（車間）負責人組織安全檢查或?qū)ｍ棸踩珯z查，針對存在的問題采取有效的措施。積極想辦法改善勞動條件，使操作崗位的塵、毒濃度符合國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標準。
      6、積累安全數(shù)據(jù)和資料，根據(jù)工藝條件的變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程或安全操作規(guī)程的意見和建議。負責編制新崗位、新設(shè)備、新工藝操作的安全操作規(guī)程。
      7、積極設(shè)法并會同有關(guān)人員提出改善勞動條件和消除事故隱患的具體措施。
      班組長安全職責
      1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)各項規(guī)章制度，對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)工人的安全健康負責。
      2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，組織職工學習并對熟知及執(zhí)行情況進行檢查。
      3、嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，做好對分配到本班組的新工人進行班組級安全教育。經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。
      4、開好班前和班后會，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)特點和工人的思想狀況等，具體布置安全生產(chǎn)工作和注意事項，并組織好每周一次的安全活動日。
      5、堅持交接班制度，保持作業(yè)場所的安全、整潔。遇有無力處理的事故隱患上報單位領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)，撤出人員并報告單位領(lǐng)導。
      6、對本班工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
      7、如發(fā)生事故，應(yīng)立即報告本單位有關(guān)主管領(lǐng)導，并采取臨時處理措施，防止事故的擴大。
      8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
      9、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
      班組安全員安全職責
      1、班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
      2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
      3、對新工人進行崗位安全教育。
      4、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
      5、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。
      6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導匯報。
      操作崗位安全職責
      1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
      2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
      3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
      4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
      5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
      6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
      7、積極參加各種安全活動，努力學習安全技術(shù)知識，不斷提高自身安全素質(zhì)，增強自我保護和保護他人的能力。
      8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
      礦山管理制度
      第一章 安全宣傳制度
      第一條：為使職工充分認識到安全工作的重要性和必要性，提高全員安全意識，讓安全生產(chǎn)深入人心，把安全政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。必須加大安全宣傳工作的力度，健全安全宣傳制度，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
      第二條：充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、讀物、安全櫥窗、墻報、專欄等新聞媒介和輿論工具的導向作用。積極宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例，及時宣傳本礦的安全管理決策，隨時隨地表揚好人好事和安全先進事跡；批評曝光違章違紀現(xiàn)象和忽視安全生產(chǎn)的行為。
      第三條：安全宣傳的具體安排：每月辦一期安全專欄、墻報，每季度出一次新聞?wù)褂[櫥窗。每半年進行一次安全宣傳評比。
      第四條：礦部每月召開一次專題安全例會，主要是學習安全材料、報刊、總結(jié)本單位近期安全生產(chǎn)情況，安排布置后期安全工作。每周星期四、五全礦安全大檢查。
      第五條：定期或不定期召開各級所需的安全專題會議，報告或通報全礦的安全工作。
      第六條：積極舉辦各種類型的安全文化娛樂活動，開展安全知識競賽等活動，弘揚全礦的安全文化，增強企業(yè)的安全宣傳內(nèi)容，啟發(fā)引導職工增強安全意識。
      第七條：安全宣傳工作要堅持深入群眾，深入實際的原則，堅持理論聯(lián)系實際，把立足點放在教育職工遵章守紀，牢固樹立安全第一的思想意識和自我負責的自覺行動上來。
      第二章安全教育制度
      第一條：為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)教育法》，實施科教興國戰(zhàn)略，發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質(zhì)，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，必須加強職工的職業(yè)教育和安全教育。
      第二條：職業(yè)教育和完全教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進經(jīng)濟、社會發(fā)展，提高勞動者素質(zhì)的重要途徑。因此，實施職業(yè)教育必須貫徹國家教育方針、政策。對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授職業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進行職業(yè)指導，全國提高職工的整體素質(zhì)。
      第三條：企業(yè)有責任發(fā)展職業(yè)教育工作，把職業(yè)教育和安全教育納入目標管理工作內(nèi)容，推進職業(yè)教育改革，提高職業(yè)教育質(zhì)量，建立健全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和社會進步需要的職業(yè)教育制度。
      第四條：企業(yè)職工有權(quán)利接受教育，有義務(wù)加強自身學習、鍛煉和提高，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新型勞動者、創(chuàng)造者。
      第五條：企業(yè)組織應(yīng)根據(jù)實際需要進行有計劃、有步驟的職業(yè)教育，提取必要的職業(yè)教育培訓經(jīng)費，設(shè)立職業(yè)教育培訓組織機構(gòu)和場所。
      第六條：國家規(guī)定：礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓，未經(jīng)安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。
      第七條：礦山企業(yè)必須進行（礦、工、車間、班組）三級安全教育。
      1、礦部級安全教育，礦部授權(quán)的科室：安?？啤⑸a(chǎn)技術(shù)科，或?qū)ｉT設(shè)立的教育機構(gòu)負責主辦安技教育工作。
      2、礦級安全教育的主要內(nèi)容有：
      ①學習黨和國家制定的一系列安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和條例，提高法律常識。
      ②加強思想道德和職業(yè)道德教育。③加強安全思想、安全意識的教育。
      ④加強安全規(guī)章制度的學習教育。
      ⑤教育職工熟悉了解本礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)條件、安全管理制度，以及其它管理制度。⑥學習安全知識或?qū)I(yè)技術(shù)知識。
      3、廠（車間）級安全教育
      ①廠級安全教育是廠長（車間主任）的重要職責，對新職工或經(jīng)礦級培訓過的職工必須經(jīng)過廠級安全教育。
      ②必須使職工了解、熟悉本廠的勞動性質(zhì)、工作環(huán)境、生產(chǎn)場地、工藝流程和安全生產(chǎn)的基本要領(lǐng)。
      ③必須使職工懂得本廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律、組織管理和各種程序。④掌握本廠的安全知識，指明危險區(qū)段和危險環(huán)節(jié)。
      ⑤根據(jù)職工的身份狀況、技術(shù)、技能和專長，合理安排崗位。⑥分析事故案例和原因，交待安全責任，并考核安全工作。
      4、班組級安全教育
      ①班組安全教育是班組長（工段長）的確重要職責，必須對經(jīng)廠級教育的職工進行再教育。
      ②班組教育，主要是把經(jīng)過礦、廠級教育所學的理論知識充分運用于安全生產(chǎn)的實踐中去。③必須使職工掌握本工段班組的安全常識，實施細則和各項規(guī)章制度。④使職工了解作業(yè)環(huán)境、安全通道、禁止信號、標志以及危險防范區(qū)域、地段。⑤熟悉使用機械設(shè)備的主要性能和操作程序、方法、要領(lǐng)。
      ⑥掌握本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、施工程序、技術(shù)指標要求，以及作用方法。
      ⑦必須使職工懂得安全注意事項和勞動防護措施，勞保用品使用要求，以及安全應(yīng)急撤離處理措施。
      ⑧交待合理維護機械設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備的要求和方法，正確使用安全設(shè)備、設(shè)施裝置，保護好設(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)和防護系統(tǒng)。⑨熟悉規(guī)章制度、工業(yè)衛(wèi)生要求和作業(yè)環(huán)境要求。
      ⑩新職工必須進行崗位責任制的教育，防止違章冒險作業(yè)。
      第八條：崗位師傅包教，新入廠的職工經(jīng)三級安全教育后，需指定工作經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬，安全生產(chǎn)責任性強的老工人（師傅）制定師徒合同，帶徒操作教育，經(jīng)一年時期的崗位操作訓練和考核合作后，學徒工方可獨立操作。
      第九條：調(diào)入本礦的職工、本礦調(diào)轉(zhuǎn)更換工種的職工都應(yīng)進行三級安全教育。在同一工種調(diào)換崗位時，需經(jīng)班組進行崗位訓練5-10天，以操作熟練后，方可從事新的崗位。第十條：建立健全安全教育制度，堅持安全教育經(jīng)常化、具體化。根據(jù)職工文化層次分期分批對全礦職工進行安全文化教育和安全專題教育。把職業(yè)教育和安全教育結(jié)合起來，把思想道德教育和技術(shù)技能教育結(jié)合起來，努力建設(shè)高素質(zhì)的職業(yè)隊伍。第十一條：安全教育是一項長期任務(wù)，各級行政組織、群眾團體都要積極采取多種措施，多種形式不斷地進行安全引導教育，在堅持日常教育的同時，對全礦職工每年進行一次普遍安全專題教育，兩年進行一次安全技術(shù)考核教育，生產(chǎn)單位每年進行一次現(xiàn)場安全技術(shù)操作考試教育。班組要堅持日常工作的班前班后教育。把安全教育長抓不懈，使其制度化。第十二條：建立安全活動制度，礦部每月進行一次安全大檢查，一次安全專題例會，每年召開兩次安全教育大會；廠級每月一次安全自檢自查工作，每月召開一次安全分析總結(jié)會議。每季度進行一次職工安全教育大會。班組每周末組織一次安全學習會，結(jié)合本組織安全生產(chǎn)實際總結(jié)本周工作，安排布置下周的安全生產(chǎn)工作，班組安全活動每次不少于一小時，作為安全活動的時間，不涉及其它事故。
      第十三條：各級組織的安全活動必須由行政主要負責人親自主持參加，主要負責不在時應(yīng)由付職或委托負責人參加主持，做到人員、時間、內(nèi)容“三落實”，每次活動都要認真總結(jié)前段工作，并合理安排后期的工作，各次活動要有明確記載，填寫好活動記錄。第十四條：抓好職業(yè)教育和安全教育，是各級領(lǐng)導的重要職責，也是每個職工的權(quán)利和義務(wù)，通過安全教育，職工必須有較高的安全思想意識，有較好的安全生產(chǎn)技術(shù)技能和理論知識，使職工隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。
      第三章 安全培訓制度
      第一條：安全技術(shù)培訓是職業(yè)教育的有效形式，也是安全教育的重要內(nèi)容，又是培養(yǎng)職工提高安全技術(shù)知識，增強安全技術(shù)素質(zhì)和整體文化素質(zhì)的重要措施。凡在本礦工作的在冊職工都必須接受安全培訓和教育，必須堅持先培訓，后上崗的原則。第二條：安全技術(shù)培訓包括從業(yè)前培訓，轉(zhuǎn)業(yè)培訓，學徒培訓，在崗位培訓，轉(zhuǎn)崗培訓及其它特殊工種的職業(yè)性培訓，培訓可分為初級、中級、高級培訓。根據(jù)需要可分為就地培訓，派出培訓或送往大專院校培訓。
      第三條：企業(yè)必須統(tǒng)籌規(guī)劃培訓工作，成立培訓組織機構(gòu)，設(shè)立培訓中心或培訓場所，配備必要的培訓設(shè)施、設(shè)備。有足夠的培訓經(jīng)費和書籍資料教材，選擇合格的教師和輔導人員，制定培訓工作制度，使培訓工作正規(guī)化，達到普及提高的培訓目的。第四條：職工全面培訓，在抓好三級安全教育的同時，礦部分期分批舉辦本礦安全技術(shù)培訓班，每三年對全礦職工輪流培訓一次，每期培訓不少于十天時間，每期學員不少于50人次。培訓的內(nèi)容在重點突出安全培訓、安全知識、安全技術(shù)技能、規(guī)章制度的同時，要加強政治思想、職業(yè)道德、法律、法規(guī)的培訓教育，使安全技術(shù)知識和思想道德意識同步提高。
      第五條：新職工培訓，凡來本礦工作的新職工（不論臨時工、合同工、固定工）都必須經(jīng)過本礦安全培訓，未經(jīng)培訓者，不準上崗位，異地異廠調(diào)入本礦的職工，本礦離崗半年以上回歸本單位的職工均接新職工對待，必須先培訓后上崗。
      第六條：特殊工種培訓，根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃，必須加強特殊工種作業(yè)人員的培訓工作。特種作業(yè)人員年齡不能低于20周歲，必須是身體健康的男性職工。有生理缺陷和妨礙從事本作業(yè)疾病的人員不能參與培訓，更不能從事特種作業(yè)。
      第七條：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、爆破、高空架設(shè)、絞車提升機、機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，除經(jīng)過所在行業(yè)的專門培訓學習之外，必須經(jīng)過國家設(shè)立的專業(yè)技術(shù)或有關(guān)部門進行專業(yè)培訓考核，經(jīng)考核合格領(lǐng)取證書、證件、憑證件上崗從事本工種作業(yè)，但必須經(jīng)過熟練期或使用期。達到以上專業(yè)培訓條件之后必須接受和經(jīng)過本礦的安全培訓考試，再憑本礦考核合格證持證上崗操作。
      第八條：特種作業(yè)人員必須具備本工種所需的文化程度，專業(yè)知識，技術(shù)技能和高度的安全責任性。否則，不能從事本工種。
      第九條：大中專、專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生按現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術(shù)考核辦法和有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)教育考核的，符合所分配工種的憑考核證件，可不再進行培訓考試，但必須遵守本礦的安全規(guī)定。第十條：考核發(fā)證
      1、特殊工種，技術(shù)專業(yè)工種，可持本系統(tǒng)，專業(yè)學校部門考核的畢業(yè)證、合格證、執(zhí)照、持證操作，經(jīng)培訓考核但無證件、證照者，礦上不予承認，證件不齊者，待辦齊之后再上崗。有證件，但培訓不合格或技術(shù)不合格者不能從事本種作業(yè)，證件不實者不能從事本種作業(yè)。
      2、本礦所培訓的新職工，經(jīng)本礦培訓機構(gòu)考核合格后，由培訓機構(gòu)頒發(fā)合格證可持證止崗，上崗前必須經(jīng)過廠、班組的安全教育。雖經(jīng)培訓但考核不合格者，只發(fā)結(jié)業(yè)證不發(fā)合格證，不能上崗工作，待再次培訓考試合格后，發(fā)給合格證才能上崗，經(jīng)三次培訓仍不合格者，解除勞動合同，不簽訂安全合同，自行辭退。
      第四章 礦山安全生產(chǎn)管理制度
      第一條：礦山生產(chǎn)是安全管理的重點環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守執(zhí)行《礦山安全法》、《礦山安全條例》和本礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
      第二條：礦山的探礦、掘進、采礦、回采主體工程必須先設(shè)計、后施工，設(shè)計要求必須符合礦山安全規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。
      第三條：礦山生產(chǎn)的設(shè)計必須保證有兩個以上的人行通道，并將供電、供水、通風、提升、運輸系統(tǒng)、車場、排水、設(shè)施配套。
      第四條：每個礦井洞口，必須要有入井制度，即：（入坑須知），其主要內(nèi)容是：
      1、凡進入井下的工作人員，檢查工作的領(lǐng)導，工程測量、安全檢查，本礦和外來參觀學習實習人員（持證）準許進入井巷。凡下井人員必須自覺遵守井巷安全（須知）制度。非工作人員目標入內(nèi)，酒后神志不清者禁止入井。
      2、凡井巷工作者必須集中精力，樹立高度的安全意識，嚴格遵守井下安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度，遵守崗位職責，做到責任到人，令行禁止。
      3、入坑工作人員必須穿戴好勞動保護用品，帶好所需工具（手電、雨鞋、安全帽）。
      4、杜絕“三違”現(xiàn)象，嚴守技術(shù)操作規(guī)程，不玩忽職守，不盲目蠻干，嚴禁違令作業(yè)和擅自亂串。
      5、爆破通風要提前15分鐘警戒，信號要準確無誤，不準在井下存放爆炸物品，不準有盲炮、啞炮存在。如遇啞炮，謹慎排除，做到萬無一失。
      6、工作之前要過細檢查，通過敲幫問頂清理松石之后開始作業(yè)，堅持濕式作業(yè)，杜絕打干鉆。
      7、嚴禁在危險區(qū)、采空區(qū)、天井口、漏斗下、斜坡道及運輸巷道停止，逗留歇息。
      8、當班作業(yè)不留隱患，照明要齊全，工具有擺放整齊，建立嚴格的交接班簽字制度。
      9、愛護井下一切設(shè)施、設(shè)備工具，嚴禁盜竊破壞。
      10、堅持文件生產(chǎn)，不準在井巷大小便。
      第五條：礦山生產(chǎn)應(yīng)認真執(zhí)行“采掘并舉、掘進先行，貧富兼采、采充平衡”的技術(shù)原則，合理確定開采順序和采礦方法，落實井下安全措施，保障井下安全生產(chǎn)。第六條：礦山井下必須建立健全安全生產(chǎn)責任制，各級主要負責人要對本單位、本崗位的安全工作全面負責。
      第七條：礦山井下生產(chǎn)作業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交持班制，填寫好安全值班記錄。第八條：礦山井下必須注意以下事項：
      1、地下開采必須按設(shè)計施工、工程質(zhì)量必須達到技術(shù)設(shè)計要求，安全設(shè)施必須規(guī)范標準。
      2、每個采場中段和分層都必須有兩個出口，并連通上、下巷道。安全出口的支護必須堅固，天井、人員通行的梯子要堅固適用，天井中不能有懸掛物、聯(lián)絡(luò)道口不能堆放石塊，以便保障行人安全。
      3、礦山井下工作，隊長、班長必須準確掌握當班出勤人數(shù)和工作地點，危險地段不能安排工作，偏僻地點禁止單人作業(yè)，下班之前必須清點人數(shù)，一同下班。
      4、井下作業(yè)普遍采用36V低壓照明，作業(yè)場地保持明亮，不能黑暗，照明線路、動力線路都要整潔，開關(guān)、閘刀要安裝完整。
      5、井下爆破要有固定的時間、信號，放炮前要有專人負責發(fā)出警戒信號、標志、警戒線（露天不小于500米），井下不小于100米。炮響后20分鐘之內(nèi)不準接近爆破面，不準有啞炮存在，不準套殘眼打鉆。
      6、井下通風，已形成通風巷道的采取自然通風，通風天井不允堵塞。未形成通風巷道的要有通風設(shè)備，較深的井巷要加大通風設(shè)備，將新鮮風流送入工作面，不允許在炮煙濃烈時強行作業(yè)，防止炮煙中毒引起窒息。
      7、危險區(qū)、采空區(qū)、塌陷區(qū)禁止作業(yè)，必須加固封閉，并要設(shè)掛醒目的禁令標志。
      8、井下必須安裝抽水、排水設(shè)施、水坑、水倉要加固欄桿。明顯積水要隨時排放。要嚴格注意觀測地下水涵水層、裂隙水的涌出。
      9、井下施工、開采遇到工程地質(zhì)復雜，有地壓活動現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)滴掉石碴，巖石移動、裂隙增大、巖石有響聲，就是地壓活動的預兆，必須立即停止作業(yè)，將人員迅速撤離至安全地點。對地壓活動地段要有專人負責，及時進行現(xiàn)場監(jiān)測，做好預測、預報工作。
      10、采準切割巷道，頂幫巖石松軟不穩(wěn)固、或破碎帶，斷層帶，須采取支護措施，因爆破或其它原因受破壞的支架，必須及時修復，確認安全方可作業(yè)。
      11、礦房采礦必先打通兩頭聯(lián)絡(luò)道，或分層的人行道，梯子與聯(lián)絡(luò)道口要保持穩(wěn)固安全通道，聯(lián)絡(luò)道口不能堆放雜物，要使作業(yè)人員暢通。
      回采工作面，每班必事先處理頂板和兩幫浮石，確認安全后方準進行回采作業(yè)，作業(yè)中隨時觀察頂板變化情況，如有冒頂或大冒頂危險征兆，應(yīng)停止作業(yè)，迅速撤離。
      12、礦山井下必須堅持濕式作業(yè)，禁止打干鉆。
      第九條：提升運輸
      1、平巷運輸，軌道要安裝正規(guī)符合標準，按照校正檢修，礦車運礦必須要有剎車裝置，推礦速度1米/秒之間，前后距離在10米以外，發(fā)現(xiàn)前方有行人，立即剎車，防止跳道翻車相撞。
      2、斜井提升，絞車司機必須經(jīng)培訓持證操作，信號照明要齊備，小型絞車每次只允許提升一個礦斗，大型絞車每次只允許提升二個礦斗，提升速度控制在1米/秒之內(nèi)。上坡礦斗提升至中段平巷阻車器以內(nèi)處，待礦車停穩(wěn)發(fā)信號后，再撥取銷子，空車下坡行至下中段平巷巷停機發(fā)信號后撥銷轉(zhuǎn)移礦斗。礦斗上下先要扣緊鋼絲繩卡子，栓子銷子再發(fā)信號開車提升。斜井上下行人時，不準開車運輸，行人必須走欄桿以內(nèi)的人行道，不準沿軌或越軌行走。第七章 防火防爆制度
      第一條：加強消防安全工作的領(lǐng)導，建立消防工作的指揮系統(tǒng)，成立防火防爆工作的領(lǐng)導小組。組長由主管安全生產(chǎn)的副礦長擔任，副組長由安?？瓶崎L擔任，組員由各廠長擔任，消防辦公室設(shè)在安保科，建立消防檔案。
      第二條：提高警惕，謹慎小心，嚴防火災和爆炸事故是消防工作的前提和中心任務(wù)。第三條：防火防爆工作必須堅持以防為主，以消為輔的原則，堅持反對麻痹大意、玩忽職守忽視安全誘發(fā)火災的違法違紀行為。第四條：配備消防設(shè)施
      1、裝備足夠的車輛、水管、水箱、高壓水管噴頭、水槍。
      2、庫房重地、樓堂管所、生產(chǎn)單位都要設(shè)放、裝配滅火器材，（培訓好使用滅火器材的技術(shù)人員）。要掌握干粉滅火器、油質(zhì)滅火器或化學滅火器的性能和作用。
      3、準備必要的水桶、砂袋和滅火工具。
      4、各建筑設(shè)施、廠房、倉庫、宿舍等均應(yīng)設(shè)置防火設(shè)備。
      5、舞廳、會議室多人聚集的場所門窗不能緊閉，要有迅速撤離疏散的通路。第五條：礦區(qū)防火防爆
      1、嚴禁任何單位，任何人在礦區(qū)以內(nèi)放炮、生火，爆炸物品管理必須按照國家規(guī)定和本礦管理制度，嚴格管理，嚴防爆炸事故及火災。
      2、生產(chǎn)、生活用電必須按安全用電管理制度和安全用電技術(shù)規(guī)范，加強安全用電管理，防止用電系統(tǒng)引起火災。
      3、合理裝卸，定期檢查本礦易燃易爆物品的貯存，使用情況。
      4、辦公樓、單身樓、車間、配電室、高壓電路周圍，不允許存放易燃易爆物品。
      5、因檢修設(shè)備、烤燒管道等生產(chǎn)性生火，必須經(jīng)領(lǐng)導同意，在周轉(zhuǎn)無柴草燃料的情況下使用。
      6、電焊機周圍不能有木質(zhì)器具和易燃物品。
      7、職工家屬的燒柴做飯要“曲突徙薪”。監(jiān)視火源，嚴防火災事故發(fā)生。
      8、車間、辦公室、職工宿舍的冬季生火取暖，要特別注意生火安全，鐵爐子周圍不能有任何易燃物品和木質(zhì)器具。室內(nèi)要保持空氣暢通，即要防止失火，又要防止煤煙中毒。
      9、嚴禁室內(nèi)存放爆炸物品，嚴禁室內(nèi)存放汽油、煤油、橡膠等易燃物品。
      10、禁止在礦區(qū)廠區(qū)、庫房、宿舍存放和使用煙花爆竹。
      礦區(qū)交通安全制度
      第一條：加強礦區(qū)交通管理，維護礦區(qū)交通秩序，保障礦區(qū)道路交通安全，是礦山安全管理的重要內(nèi)容。
      第二條：凡本礦和外來我礦的一切車輛、司助人員、隨車工作人員和礦區(qū)行人都必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》，遵守本礦交通管理制度。
      第三條：道路管理
      1、路段：從周莊通往尖崖溝礦區(qū)的所有公路、人行道，（包括輕軌巷道），都是本礦的交通要道，任何單位和個人都不能干涉、侵占、堵塞和破壞。
      2、養(yǎng)路：本礦對本礦區(qū)交通道路進行經(jīng)常性的維修、養(yǎng)護。生產(chǎn)單位的路段由所在單位進行養(yǎng)護，不能塌方、沖毀、中斷。各種生產(chǎn)施工都不能影響道路的暢通。改道和加寬路面的較大工程必須經(jīng)礦部測繪批準，未經(jīng)批準任何單位和個人不得隨意施工。
      3、保護：在礦區(qū)公路沿線，禁止放炮、采礦、掏金、炸石。嚴禁挑渠、挖坑、放水，禁止上壓下挖或開路種地。
      4、道路安全要求：
      ①保持堅固、寬暢、利水的路基。
      ②礦區(qū)道路要設(shè)置明顯的交通標志、信號、燈光。③禁止任何人設(shè)置路障，倒垃圾和堆放雜物。④不準在路面排放污水或放水結(jié)冰。⑤不準遮擋路燈、標志、信號。⑥不允許占路面擺攤設(shè)點。⑦不準霸道停放車輛。
      第四條：礦區(qū)行人安全
      為保障礦區(qū)交通安全，行人必須遵守以下規(guī)定：
      1、上下班職工必須排隊行走，隊列只限單列或兩列，隊列要整齊，不能并排橫列，且忌散亂行走。
      2、非上下班行走人員主動向右靠邊行走。
      3、在來往車輛較多的路段，行人要高度警惕，注意觀察來往車輛（特別是下坡行車）的動向，提前在100米左右躲讓，防止意外，切忌臨車橫穿道路。
      4、重要路段的行人要精力集中，不準織毛衣、做手工活、分散精力盲目讓車。
      5、任何人不準在停車場、倒車點或危險路段站立、或逗留或故意不讓。
      6、禁止兒童在車路上或倒車場地貪玩或橫穿行走。
      7、不準行人追逐，堵截和爬乘一切車輛。
      8、行人不準在橋梁、急彎、狹窄路段與車輛搶行通過。
      井巷運輸安全制度
      第一條：輕軌安裝運輸中段主要運輸巷道采用15公斤/米鋼軌，××水泥軌枕，臨時運輸巷道采用11-13公斤/米鋼軌，木鋪軌枕，輕軌鋪設(shè)必須符合設(shè)計要求，軌枕要支平墊穩(wěn)，間距不大于600毫米，軌距要保持600毫米，雙軌平面要保持同等水平，比降不能大于5‰，拐彎處的曲率半徑不能小于7米，半徑外側(cè)軌面要高出內(nèi)鍘軌面35毫米，道岔、板倒器要靈活有效，道釘、螺栓、夾板都要緊固，并要定期檢修效正，不準在輕軌沿線和軌面上堆放礦塊雜物。
      第二條：人力運輸，有軌人力礦車必須要有制動裝備，礦斗軸承要穩(wěn)固靈活，重載車斗要端正、平穩(wěn)，行車前后要保持10米以外距離，必須要在雙道處讓車。裝礦時要注意先觀察漏斗溜礦的安全情況，卸車時要注意下坡場地的人員車輛。推車時要有良好燈光和信號，注意巷道出入行人，速度不能大于2米/秒，嚴禁攀登、碰撞、翻車和違章行車。
      第三條：絞車斜井提升運輸，提升機絞車司機要經(jīng)專業(yè)培訓考核，持合格證操作，電動機、提升機、制動器、鋼繩、掛鉤、銷子等重要部件要定期檢修，照明線路燈泡要齊全，在電力不足時不能開車提升，開車時如遇突然停電要立即剎車，（本條安全防范已在礦山運輸安全部分闡述不必重復）。
      第四條：無軌運輸，主要是指架子車運礦，掘進工程出礦出碴，不能在放炮后的半小時之內(nèi)進入掌子面，不能用鋤頭鐵器撞擊雷管和捅搗啞炮，進入工作面先要敲幫清頂，如遇不穩(wěn)固巖石或有較大裂縫時先要處理支護好之后，再出礦碴。
      在房柱法礦房，分段法礦房出礦時要時刻觀察頂部巖石，車子不能堵住人的出路；漏斗裝礦時要防止斗徑的滾石、礦塊。禁止在放炮地點和炮煙濃時裝礦，不能在下部人員車輛正在工作未避讓開的地方和時間之內(nèi)倒礦、拋車。第十章 班中作業(yè)安全規(guī)定
      第一條：職工在上班期間，應(yīng)遵章守紀、注意安全、集中精力、堅守崗位，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不違章作業(yè)，不違犯勞動紀律。
      第二條：上班進入崗位，要熟悉掌握本工種的崗位環(huán)境，細心檢查工作地點周圍的安全狀態(tài)，以及當班所使用的電器設(shè)備，機械工具、防護措施等，發(fā)現(xiàn)故障和安全問題及時處理，本人無法處理的要報告班組長一并進行處理，確認故障排除達到安全后方可工作。第三條：職工在上班之前要充分休息，班中要精力充沛，情緒良好。禁止在班前中飲酒。體力虛弱不支，神志不清和理智失常者不準上班。
      第四條：高空作業(yè)
      1、距地面三公尺以上工作斜面，坡度大于45度或工作面沒用平穩(wěn)的立足地方以及震動的地方，均視為高空作業(yè)。
      2、高空作業(yè)人員必須緊系能負荷150公斤以上的安全帶、安全繩、安全繩帶的系樁或物體要堅固牢靠。在高空作業(yè)的人員不能穿底子光滑、堅硬的鞋。要嚴格遵守高空作業(yè)的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。
      3、未成年人、女職工以及患有心臟病、高血壓、精神病和其他不適應(yīng)高空作業(yè)的人員禁止高空作業(yè)。
      4、高空作業(yè)，必須有穩(wěn)固的支架、梯子和工作平臺，作業(yè)平臺不能堆放易滑、易滾和笨重的東西，地面人員不能在高空垂直臺下供料或作業(yè)。
      5、高空作業(yè)必須按照作業(yè)條件，配備合適的勞動防護措施，如安全帶、安全帽、腳手架、防護欄、安全網(wǎng)以及絕緣用具，照明設(shè)施等都要使用得當。
      6、高空作業(yè)班要合格分工，高處作業(yè)人員的工具要裝入工具袋，零部件和其他材料要專門輸送，上下梯架手中不能拿物件，不準在高空、投擲材料和工具，送往高空的材料、部件、工器具要擺放得當，防止墮落傷害，嚴禁高空違章作業(yè)。第五條：廠區(qū)作業(yè)
      1、進入廠區(qū)、車間上班工作，要提高安全意識加強勞動防護，穿好工作服、戴好安全帽、穿上工作鞋，女工要盤好發(fā)辮，發(fā)辮要裝入帽內(nèi)。上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、穿敞服、裙子、散褲、長袖服，不準包頭巾、圍巾，不能光腳赤膊進入廠區(qū)或車間上班。
      2、不準帶小孩或閑雜人員進入操作崗位，班中不準戲弄、打鬧、閑談、爭吵、高聲喧嘩、瞌睡納悶，看書看報或做私活。
      3、上班先要檢查本崗位的設(shè)備和工作場所，確認本崗位的機電設(shè)備、安全設(shè)施、照明信號、保險裝置、齊全有效、靈敏可靠再進行工作，作業(yè)場所不能有任何隱患存在。
      4、在操作中，不許跨越運轉(zhuǎn)設(shè)備和傳動皮帶，不準觸動危險部位，不能用腳踩、手摸機電轉(zhuǎn)動部位，不能將身體任何部位、衣著、工具靠近設(shè)備的運轉(zhuǎn)或傳動部位，防止卷入事故。
      5、操作工必須熟悉本崗位的工作特征和設(shè)備性能，熟練掌握操作要領(lǐng)和技術(shù)要求。要愛護設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備，提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率、利用率和完好率。
      6、機電設(shè)備、各種工器具、設(shè)備的安全防護設(shè)施、消聲除塵設(shè)施都要采取誰操作誰負責、誰損失誰賠償?shù)膷徫唤唤迂熑沃?，更換工種時必須交清原崗位的設(shè)備和工器具。
      7、檢修機械電器設(shè)備時，必須先斷開電源、關(guān)機停車，停電檢修要設(shè)監(jiān)護人，掛停電警示牌，非監(jiān)護人其他任何人不準動開關(guān)或擅自進入供電室，專職電工在合閘前要過細檢查，確認檢修完畢可合閘開車。第六條：井下作業(yè)
      1、井下作業(yè)，堅持班長帶班工作，安全員跟班檢查，先檢查后作業(yè)。不準安排一人單獨在井下作業(yè)，禁止一個違令單獨作業(yè)，禁止在危險區(qū)、塌陷區(qū)、禁區(qū)和漏電水中、照明不良、炮煙濃烈時強行作業(yè)。
      2、井下作業(yè)要保證良好的設(shè)備。風、水、電、管纜、工具都要齊全整潔，不準跑、冒、滴、漏。砂輪機要安裝牢固，操作時要側(cè)面站立。鑿巖、爆破、清頂、通風、出碴（礦），都要安排有序，操作得當。巡回作業(yè)反復檢查，及時整改。
      3、井下上班作業(yè)時，如遇照明不良、通風不好、設(shè)備帶病、道路不暢、松石懸浮時不能盲目作業(yè)，要先整改再工作，未經(jīng)整改或整改不徹底不能生產(chǎn)作業(yè)。
      4、班長要時刻注意派往偏僻場所作業(yè)的人員或人員較少的作業(yè)點，至少在兩小時之內(nèi)要查看一次。下班時先清點、集中作業(yè)人員后同時下往。
      5、井下作業(yè)要嚴格管理好所使用的設(shè)備、設(shè)施和機械工具，不準堆放在放炮地點和無人看管地點，防止破壞和偷盜。第七條：其它作業(yè)
      1、從事毒性藥劑、腐蝕劑、粉塵作業(yè)的職工和易燃易爆作業(yè)人員都要加強自身防護，使用好防毒、防腐手套、口罩和專用保護用品，不準在作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙、點火，作業(yè)后要嚴格消毒、清洗。
      2、從事機修、機床、截割、焊接的作業(yè)班，必須是技術(shù)熟練的專職人員進行操作，掉鏈、航車、滑輪、超重工具都要保證安全，防護要齊全，作業(yè)配合要聯(lián)手。
      3、礦區(qū)裝礦、裝卸土石工作首先要注意環(huán)境，工具有牢固，作業(yè)時不能擁擠保證安全生產(chǎn)。
      4、各工種的班中作業(yè)要堅持安全第一、文明生產(chǎn)，做到清潔衛(wèi)生整齊有序，暢通無阻、安全
      第二篇：礦山各崗位職責
      礦山各崗位職責
      安全培訓員職責：
      1、負責宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)員工進行安全培訓，對新員工及時組織入廠安全教育培訓，考核合格后方可分配到班組。
      2、組織各單位特種作業(yè)人員進行安全培訓。
      3、對員工進行安全生產(chǎn)操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，考核的結(jié)果進行登記，存檔。
      4、進一步提高員工的安全意識，自覺遵章守紀，嚴格按操作規(guī)程操作，杜絕蠻干和習慣性違章行為，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。
      5、聯(lián)系實際的典型案例，對職工進行宣傳教育，以提高職工的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理能力。
      礦長（主任）安全職責：
      1、對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
      2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山生產(chǎn)法》及其它法律、法規(guī)中有關(guān)礦山生產(chǎn)的規(guī)定。
      3、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期召開職工大會報告安全生產(chǎn)工作，認真聽取有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
      4、安全生產(chǎn)與生產(chǎn)工作做到“五同時”，即計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)建設(shè)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。在新建、改建、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定（同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）。
      5、審定本單位各項安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)程。
      6、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備合格的專(兼)職安全管理人員。
      7、按國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施費用，并?？顚Ｓ?。
      8、采取有效措施，不斷改善本單位職工勞動條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。
      9、確定本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。
      10、依照《礦山安全法實施條例》的規(guī)定，對職工進行安全教育培訓并考試考核。
      11、制定礦山災害的預防和應(yīng)急方案。
      12、及時采取措施，處理礦山存在的安全隱患。
      13、定期組織和領(lǐng)導礦山的全面安全生產(chǎn)檢查。
      14、主持重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，審定安全生產(chǎn)的獎懲事項。
      15、及時按有關(guān)規(guī)定向公司安全生產(chǎn)委員會報告礦山事故。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時分析本礦安全生產(chǎn)狀況，匯總不安全隱患，提出相應(yīng)的對策措施，并組織實施。
      16、檢查和指導副職及下屬單位領(lǐng)導分管范圍的安全生產(chǎn)工作和履行安全生產(chǎn)職責情況。
      17、組織制定事故應(yīng)急救援預案，并適時組織演練。
      副礦長（副主任）安全生產(chǎn)職責 ：
      1、協(xié)助礦長抓好本礦全面安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，具體領(lǐng)導和支持專業(yè)安全部門開展工作。
      2、組織實施上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
      3、協(xié)助礦長做好召開安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。
      4、組織制定并落實安全生產(chǎn)方面的各項管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。
      5、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，并組織實施，有計劃地組織解決重大安全隱患和職業(yè)危害。
      6、協(xié)助礦長具體組織定期的安全檢查，對查處的重大安全隱患制定整改措施，并限期檢查落實。
      7、按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決生產(chǎn)中不安全問題。
      8、協(xié)助礦長組織重大傷亡事故的調(diào)查、分析處理，擬定改進措施，并組織落實。
      9、負責具體實施礦山災害的預防和應(yīng)急方案的實施。
      10、負責組織對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓考試考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
      11、負責組織檢查各專業(yè)安全生產(chǎn)職責履行情況和安全生產(chǎn)管理工作情況。
      廠礦（車間）安全員職責：
      1、廠礦（車間）安全員在廠礦礦長（車間主任）的領(lǐng)導下，負責廠礦（車間）的安全技術(shù)工作，協(xié)助廠礦礦長（車間主任）貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
      2、參加廠礦（車間）制訂、修改有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
      3、負責編制廠礦（車間）安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
      4、搞好本廠礦（車間）職工的安全教育和安全技術(shù)考核工作，具體負責新入廠人員的廠礦（車間）安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。
      5、組織好本單位的安全月、安全日活動，經(jīng)常組織預防事故演習。
      6、參加廠礦（車間）擴建、改建工程安全設(shè)施設(shè)計審查，對竣工和設(shè)備改造、工藝變動安全設(shè)施的驗收。
      7、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。
      8、每天對現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，并進行考核；對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。
      9、負責廠礦（車間）安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握廠礦（車間）塵毒情況，提出改進意見和建議。
      10、參加廠礦（車間）各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。
      11、對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導。
      12、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作
      廠礦（車間）技術(shù)人員安全生產(chǎn)職責：
      1、在本廠礦（車間）負責人的領(lǐng)導下，協(xié)助廠礦（車間）負責人做好安全技術(shù)工作。
      2、協(xié)助廠礦（車間）負責人制定、修訂、審查本廠礦（車間）的安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程。
      3、在編制技術(shù)措施時，必須同時擬定安全技術(shù)措施。
      4、經(jīng)常對崗位操作人員進行生產(chǎn)技術(shù)與安全知識的教育，使生產(chǎn)與安全同步提高。
      5、協(xié)助廠礦（車間）負責人組織安全檢查或?qū)ｍ棸踩珯z查，針對存在的問題采取有效的措施。積極想辦法改善勞動條件，使操作崗位的塵、毒濃度符合國家規(guī)定的工業(yè)衛(wèi)生標準。
      6、積累安全數(shù)據(jù)和資料，根據(jù)工藝條件的變化，提出修訂安全技術(shù)規(guī)程或安全操作規(guī)程的意見和建議。負責編制新崗位、新設(shè)備、新工藝操作的安全操作規(guī)程。
      7、積極設(shè)法并會同有關(guān)人員提出改善勞動條件和消除事故隱患的具體措施。
      班組長安全職責：
      1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè)各項規(guī)章制度，對所轄生產(chǎn)范圍內(nèi)工人的安全健康負責。
      2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，組織職工學習并對熟知及執(zhí)行情況進行檢查。
      3、嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，做好對分配到本班組的新工人進行班組級安全教育。經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具、防護用品、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。
      4、開好班前和班后會，根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)特點和工人的思想狀況等，具體布置安全生產(chǎn)工作和注意事項，并組織好每周一次的安全活動日。
      5、堅持交接班制度，保持作業(yè)場所的安全、整潔。遇有無力處理的事故隱患上報單位領(lǐng)導，發(fā)現(xiàn)危及安全的緊急情況要立即采取應(yīng)急措施或停止作業(yè)，撤出人員并報告單位領(lǐng)導。
      6、對本班工人進行安全操作方法指導，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
      7、如發(fā)生事故，應(yīng)立即報告本單位有關(guān)主管領(lǐng)導，并采取臨時處理措施，防止事故的擴大。
      8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
      9、完成各級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
      班組安全員安全職責：
      1、班組安全員一般由副班（組）長兼任，協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受車間安全員的業(yè)務(wù)指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
      2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
      3、對新工人進行崗位安全教育。
      4、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。
      5、檢查督促班組人員合理使用勞動保護用品和各種防護用品、消防器材。
      6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導匯報。
      操作崗位安全職責：
      1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。
      2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
      3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
      4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。
      5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。
      6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
      7、積極參加各種安全活動，努力學習安全技術(shù)知識，不斷提高自身安全素質(zhì)，增強自我保護和保護他人的能力。
      8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。
      第三篇：礦山崗位職責
      華盛江泉集團 礦業(yè)公司崗位職責
      總經(jīng)理崗位職責
      1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行華盛江泉集團董事會、監(jiān)事會，黨委集團制定的各項政策、制度、會議決議和交辦的有關(guān)工作。
      2、接受公司董事會、黨委、監(jiān)事會及委派部門的檢查指導。
      3、負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實施，督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實施礦山的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
      4、負責礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、礦山改擴建、物資供應(yīng)、人事管理、財務(wù)管理、治安保衛(wèi)、后勤服務(wù)等全面工作。
      5、負責礦山內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按集團公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實施細則。
      6、負責落實集團公司下發(fā)的各種計劃，并及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。
      7、負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
      8、負責礦山的三項（勞動、人事、分配）制度改革，通過管理、制度、科技創(chuàng)新，不斷提高礦山現(xiàn)代化水平，促進礦山不斷升級。
      9、積極組織礦山開展小改小革活動、修舊利廢、增收節(jié)支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營成本。
      10、積極組織礦山科學地編制生產(chǎn)接續(xù)、技術(shù)改造方案，保證礦山可持續(xù)發(fā)展。
      11、制訂并實施礦山經(jīng)營決策、長遠規(guī)劃、計劃、重大技術(shù)改造。
      12、按要求下井帶班、促進礦山各項管理制度落到實處。
      黨委書記崗位職責
      1、負責本單位的黨務(wù)、黨建工作，貫徹執(zhí)行上級黨委、黨委集團的各項指示精神。
      2、負責、監(jiān)督落實黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示到礦山。
      3、協(xié)助行政部門做好安全生產(chǎn)的管理工作。
      4、對礦山開展的各類安全競賽活動負責組織和宣傳發(fā)動，對全礦員工安全教育負總責。
      5、組織安全紀律檢查小分隊，每月不定期組織安全檢查活動。
      6、按要求下井帶班、促進礦山各項制度落到實處。
      7、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導做好善后工作。
      8、對單位重大事故的調(diào)查處理負監(jiān)察責任。對事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權(quán)予以處理。
      9、按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
      安全副經(jīng)理崗位職責
      1、貫徹落實黨和國家各項安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
      2、負責主持召開安全辦公會和組織全礦性的安全質(zhì)量大檢查。督促安全科的檢查工作，對查出的問題和安全辦公會決議責成相應(yīng)單位按四定原則進行整改。
      3、負責督促有關(guān)部門完成安全技術(shù)措施和安全隱患的治理工作。
      4、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業(yè)務(wù)工作，并考核其科室負責人的工作情況。
      5、督促全礦安全培訓和安全教育工作，樹立安全生產(chǎn)的先進典型，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
      6、負責各類事故的搶救和查處工作。
      7、負責檢查全礦業(yè)務(wù)保安工作。
      8、負責和各種規(guī)章制度的貫徹落實情況。根據(jù)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題召集有關(guān)科室制定消除不安全隱患的措施。
      9、定期向總經(jīng)理匯報分管工作。
      生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責
      1、貫徹黨和國家的有關(guān)方針、政策。負責完成全礦生產(chǎn)指揮，調(diào)度安排，保證礦長決策的實施及各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。
      2、負責主持各種生產(chǎn)、調(diào)度會議、平衡協(xié)調(diào)全礦生產(chǎn)，抓好落實工作。
      3、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業(yè)務(wù)工作，并考核其部門和負責人的工作情況。
      4、按相應(yīng)職責負責礦山生產(chǎn)經(jīng)營計劃的審核，落實采礦、選礦生產(chǎn)的全面工作。
      5、研究改造生產(chǎn)條件，推廣先進技術(shù)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
      6、負責全礦勞動力的合理配置。
      7、經(jīng)常參加各生產(chǎn)單位班前會，堅持調(diào)度室值班制度及跟班下井制度，每月下井不少于規(guī)定次數(shù)。
      8、定期向總經(jīng)理匯報管理工作。
      機電副經(jīng)理崗位職責
      1、貫徹國家和上級管理部門機電設(shè)備管理的方針、政策，保證礦長決策的實施及各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。
      2、負責各項有關(guān)技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量標準、機電工程設(shè)計、預算和技術(shù)方案審查工作。
      3、負責審查全礦山機電設(shè)備和材料的系統(tǒng)調(diào)整，計劃用電、檢修、機件加工及年、季、月計劃和遠景規(guī)劃，并督促落實。
      4、負責檢查、督促和指導分管單位的思想和業(yè)務(wù)工作，并考核其單位和負責人的工作情況。
      5、研究改進生產(chǎn)條件，推廣先進技術(shù)和新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率，降低成本。
      6、檢查和指導基層單位機電設(shè)備和材料消耗管理工作。
      7、負責全礦節(jié)能、環(huán)保方面的技術(shù)改造和工作落實。
      8、負責重大機電事故的搶救及處理工作，并提出預防措施。
      9、負責礦山停產(chǎn)檢修工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
      10、負責礦山的機電運輸工作。
      11、配合上級單位做好礦山設(shè)備招投標工作。
      12、定期向總經(jīng)理匯報分管工作。
      經(jīng)營副礦長崗位職責
      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全礦的經(jīng)營管理工作。
      2、認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策，每月召開一次經(jīng)濟活動分析會，抓好全礦成本核算，確保增產(chǎn)增收。
      3、根據(jù)上級下達的經(jīng)濟指標和計劃，結(jié)合全礦實際情況，對經(jīng)營管理方面的重大問題做出全面規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，督促檢查。
      4、切實抓好各項工程管理工作，保證各項工程如期保質(zhì)完工。
      5、不斷改進經(jīng)營管理，擴大經(jīng)營效果，搞好增收節(jié)支，減少資金外流，促進生產(chǎn)發(fā)展。
      6、扎實推進班組建設(shè)，不斷細化礦山經(jīng)營管理。
      7、負責礦山后勤管理工作。
      工會主席、紀委書記崗位職責
      1、負責組織職工勞動安全競賽活動，搞好職工的勞動保護。
      2、按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織職工進行身體檢查，健全職工健康檔案。
      3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
      4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導做好善后工作。
      5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護工作。
      6、組織紀檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加重大事故調(diào)查，參與對事故責任人的處理。
      7、組織紀檢、監(jiān)察部門定期對領(lǐng)導干部履行安全工作職責情況進行監(jiān)督檢查。
      8、對單位重大事故的調(diào)查處理負監(jiān)察責任。對事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權(quán)予以處理，對玩忽職守、造成重大事故的責任者要依法向司法部門報告。
      9、定期向總經(jīng)理匯報分管工作。
      總工程師崗位職責
      1、貫徹黨和國家有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策以及上級部門的指示，并檢查執(zhí)行情況，保證總經(jīng)理決策的實施及各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。
      2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定全礦生產(chǎn)和科學技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃。
      3、負責礦山開拓、采準、回采方案設(shè)計、采掘計劃的審查，參與編制和審查地質(zhì)與斟探設(shè)計、資料及報告；負責各種作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的審查，并督促落實。
      4、負責礦山生產(chǎn)銜接、“三級礦量”平衡工作；審核、簽發(fā)儲量報表及儲量注銷報告；提出合理開采，提高資源回收率，合理開采布局，保證生產(chǎn)和采掘銜接的實施方案。
      5、負責對各項工程、設(shè)施的竣工驗收，并提出結(jié)論性的意見。
      6、領(lǐng)導學習、研究有關(guān)先進技術(shù)革新活動，抓好新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，提高機械化程度，改善勞動條件。
      7、負責檢查、督促和指導分管部門的思想和業(yè)務(wù)工作，并考核其單位和負責人的工作情況。
      8、負責技術(shù)人員的培訓和考核工作。
      9、負責礦山的地壓檢測、防治工作，負責礦山災害防治工作。
      10、負責礦山各項技術(shù)管理工作。
      11、定期向總經(jīng)理匯報管理工作。
      紀委副書記崗位職責
      1、貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策。
      2、按照國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督、檢查各項黨政政策的執(zhí)行情況。
      3、參與監(jiān)督檢查各項安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
      4、參與職工因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協(xié)同單位領(lǐng)導做好善后工作。
      5、監(jiān)督檢查本單位女工的勞動保護工作。
      6、組織紀檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加重大事故調(diào)查，參與對事故責任人的處理。
      7、組織紀檢、監(jiān)察部門定期對領(lǐng)導干部履行安全工作職責情況進行監(jiān)督檢查。
      8、對單位重大事故的調(diào)查處理負監(jiān)察責任。對事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負責任或有意掩蓋事故真相的行為有權(quán)予以處理，對玩忽職守、造成重大事故的責任者要依法向司法部門報告。
      團委書記崗位職責
      1、在上級團委和黨委書記的領(lǐng)導下，主持團委日常工作，并向同級黨組織和上級團組織負責。
      2、貫徹落實團委會決議、黨組織和上級團組織的決定精神。
      3、組織團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等黨的重要思想、路線、方針、政策，學習科學、文化業(yè)務(wù)知識。
      4、宣傳、執(zhí)行黨和團組織的批示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)青年職工積極投身礦山的安全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營活動，為礦山的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻。
      5、教育團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發(fā)展相適應(yīng)的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為做斗爭。
      6、了解和反映團員和青年的思想、要求，維護他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。
      7、做好經(jīng)常性發(fā)展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)。
      8、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評與自我批評，監(jiān)督團員切實履行團員義務(wù)，保障團員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律。
      9、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
      10、組織團員積極開展各種有益活動。
      辦公室崗位職責
      1、負責礦山行政管理工作。
      2、負責處理領(lǐng)導授權(quán)的日常事務(wù)，安排組織各種會議、接待來賓，處理來信來訪。
      3、負責起草全礦工作總結(jié)、工作安排以及經(jīng)礦長簽發(fā)的業(yè)務(wù)部門上報下發(fā)文件的審核工作。
      4、負責全礦的房產(chǎn)管理、住房分配及礦區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理。
      5、負責辦公用品的采購、發(fā)放及維修管理。
      6、負責全礦檔案管理和文件收發(fā)工作。
      7、負責全礦的計劃生育工作。
      8、負責礦山福利品的采購、發(fā)放工作。
      9、負責其他與辦公室工作有關(guān)的各項工作。
      10、負責礦山招待所的經(jīng)營管理。
      辦公室主任崗位職責
      1、協(xié)助礦行政制訂、完善各項規(guī)章制度并認真組織實施及落實。
      2、負責處理領(lǐng)導授權(quán)的日常事務(wù)，抓好調(diào)查研究，檢查了解基層對各項工作部署的貫徹執(zhí)行當好領(lǐng)導參謀。
      3、負責礦山檔案管理及收發(fā)、上報工作。
      4、負責安排組織各種會議、來賓接待、來信來訪處理，安排領(lǐng)導公務(wù)活
      動。
      5、負責全礦計劃生育、外協(xié)等方面的工作。
      6、負責小車的管理和使用調(diào)配工作。
      7、負責本部門人員業(yè)務(wù)培訓和日常管理工作；
      8、負責礦山招待所的經(jīng)營管理。
      9、負責礦山辦公用品的采購、發(fā)放及管理。
      10、負責全礦的房產(chǎn)管理、住房分配及礦區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理。
      11、負責職工福利品的采購、發(fā)放工作。
      12、負責礦山各種報刊的郵訂工作。
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
      辦公室副主任崗位職責
      1、協(xié)助主任進行各項工作，主任不在時代行主任職責。
      2、負責礦山招待所的經(jīng)營管理工作。
      3、負責礦山行政文件的起草、擬訂、收發(fā)工作。
      4、負責礦山內(nèi)部信訪、接待工作。
      5、負責礦山礦山文件及檔案的收編、管理工作。
      6、負責礦山小車的使用、調(diào)配工作。
      7、保守企業(yè)秘密，宣傳貫徹勞動政策、法規(guī)。
      8、負責礦山計劃生育工作。
      9、負責職工福利品的采購、發(fā)放工作。
      10、負責礦山各種報刊的收發(fā)工作。
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      秘書崗位職責
      1、負責起草全礦行政工作總結(jié)、工作安排以及其它文稿，并對經(jīng)礦長簽發(fā)的業(yè)務(wù)部門上報、下發(fā)文件進行文字審核把關(guān)。
      2、負責做好黨政聯(lián)席會、經(jīng)理辦公會、礦務(wù)會、經(jīng)濟活動分析會及礦長召集的其他重要會議的記錄，并起草會議紀要。
      3、負責傳達、檢查、督促礦長辦公會和礦長安排布置的工作。
      4、堅持調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，了解情況，積累資料，抓好典型，總結(jié)經(jīng)驗，及時向礦長和主任匯報。
      5、協(xié)助辦公室主任搞好本室的業(yè)務(wù)工作。
      6、積極完成礦長、主任交辦的其他各項任務(wù)。
      檔案員崗位職責
      1、對收集和移交來的文檔，技檔要認真清點數(shù)量和審查質(zhì)量，并做好登記、整理、分類、保管、利用和統(tǒng)計工作。
      2、必須賬、物、卡三對口，且對自己所管檔案心中有數(shù)，查找迅速準確。
      3、已歸檔的檔案材料需要補充、修改時，必須經(jīng)辦公室主任批準方可進行。
      4、嚴格遵守借閱制度，禁止閑雜人員進入檔案室內(nèi)。
      5、自覺在嚴格遵守保密守則，以及檔案銷毀制度。
      6、負責搞好庫房與檔柜的衛(wèi)生，盡量調(diào)整好檔案庫房內(nèi)的溫濕度，并做好“七防”（防火、防潮、防光、防蟲、防塵、防鼠、防盜）工作。
      7、負責承辦向上級和有關(guān)部門移交檔案工作，并認真搞好檔案統(tǒng)計和編研工作。
      8、負責礦山電子板檔案的收集管理工作。
      9、按時完成經(jīng)理和辦公室主任臨時交辦其他工作。
      通訊員崗位職責
      1、協(xié)助文書做好日常工作，并完成礦領(lǐng)導和辦公室交辦的一切任務(wù)。
      2、負責會議的通知和各種信息傳遞工作。
      3、負責會議室、礦領(lǐng)導辦公室的管理工作，室內(nèi)要經(jīng)常保持整潔。
      4、負責礦上各種會議的會場服務(wù)工作。
      5、做好來住客人的迎送和其他具體的服務(wù)性工作。
      6、負責礦進各種報刊雜志的發(fā)放工作。
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      打字員崗位職責
      1、堅守工作崗位，根據(jù)主任或秘書的安排，保質(zhì)保量地完成打字、印刷、裝訂工作任務(wù)。
      2、嚴格按照《國家行政機關(guān)公文格式》的要求，及時印制上報下發(fā)的各類文件、資料。
      3、愛護計算機、打印機、復印機、油印機，搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，禁止其他任務(wù)人員動用設(shè)備。
      4、堅持文稿、資料、表格打印的審批登記制度，并遵守保密規(guī)定。
      5、堅持勤劍節(jié)約的原則，嚴格管理和使用好文印材料。
      收發(fā)員崗位職責
      1、負責上報下發(fā)文件的發(fā)送工作及公用電服、信件的投送工作。
      2、及時準確在分發(fā)報刊雜志。對尚未分發(fā)的要嚴格保管，不準其他人亂拉亂借。重要信件、資料要登記、簽名發(fā)送，不得張冠李戴。
      3、對不詳信件，認真查詢，妥善處理，不得長期積壓。急件不得超過當日。
      4、收發(fā)室內(nèi)不準閑雜人員進入。訂戶查找失件時，按章辦事，不準私自查找，以免丟失件或重要文件。
      5、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人員及時報告，協(xié)助保衛(wèi)部搞好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。
      6、負責搞好劃定區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      總務(wù)人員崗位職責
      1、搞好全礦的房產(chǎn)管理，防止任意侵占。
      2、負責全礦職工住宅的分配、調(diào)整和管理工作。
      3、配合生活服務(wù)隊搞好礦區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和辦公室的室內(nèi)衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
      4、負責辦公設(shè)施的計劃、購置、保管、分配和發(fā)放工作，建立臺帳，做到購入、發(fā)放和庫存三對口。
      5、負責辦公用品的購置和各種圖、表的印刷，辦公用品的發(fā)放，建立完整的審批、建帳登記制度。
      6、配合生活服務(wù)隊搞好礦區(qū)綠化及林木管理工作。
      7、認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
      計劃生育干事崗位職責
      1、健全完善人口與計劃生育各項規(guī)章和制度，模范遵守計劃生育管理工作人員和節(jié)育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范。
      2、實行目標管理和崗位職責，定崗定責。做到崗位有人、責任分明、相互協(xié)作、任務(wù)落實。
      3、建立月報表制度，做到情況、數(shù)字清，并按時、準確填寫統(tǒng)計報表。
      4、掌握人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和育齡夫婦的婚姻、生育、節(jié)育及其變動情況，開展對育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育等各種服務(wù)。
      5、宣傳和貫徹落實人口與計劃生育工作的方針、政策和法規(guī)，開展人口國情教育，普及人口與計劃生育基礎(chǔ)知識。
      6、負責一孩、二孩生育指標摸底上報，對核準的生育指標要落實到戶、到人。
      7、開展婚育、節(jié)育技術(shù)服務(wù)，做好婚育管理和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健咨詢，負責避孕藥具的發(fā)入服務(wù)工作。
      8、堅持經(jīng)常進行檢查和考核，并主動接愛主管部門的考核評審。
      財務(wù)科崗位職責
      1、負責編報礦山財務(wù)計劃和會計、統(tǒng)計報告，開展財務(wù)和統(tǒng)計分析。
      2、對礦山經(jīng)濟指標完成情況進行檢查、分析。
      3、負責礦山各種財經(jīng)制度的建立、完善。
      4、負責礦山各種款項的辦理及結(jié)算工作。
      5、負責代收代扣礦山職工所應(yīng)納稅。
      6、負責各種貨款的結(jié)算、清退。
      7、負責各種經(jīng)濟憑帳的報銷處理。
      8、負責礦山各種固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、建帳。
      9、協(xié)助上級部門做好礦山各種帳務(wù)的審查工作。
      財務(wù)科科長崗位職責
      1、認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，領(lǐng)導全科認真執(zhí)行會計法，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。
      2、指導、督促、檢查科室工作，完成上級下達的各項任務(wù)。
      3、組織全科人員開展財會專業(yè)知識及內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)政策學習，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地為企業(yè)辦事。
      4、堅持調(diào)查研究，不斷地總結(jié)經(jīng)驗改進工作，為上級機關(guān)制定相關(guān)政策提供資料、數(shù)據(jù)。
      5、貫徹經(jīng)濟核算原則，隨時檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度的要及時糾正，重大問題向領(lǐng)導報告，不斷地修改和完善各項財務(wù)管理制度，組織起草有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定及文件。
      6、組織制定科室的工作計劃，定期研究布置、檢查、總結(jié)財務(wù)會計工作。
      7、組織編制機關(guān)經(jīng)費的預、決算。
      8、協(xié)助領(lǐng)導積極籌集各項工作經(jīng)費。
      9、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好日常費用和會計憑證的審核工作。
      財務(wù)科副科長崗位職責
      1、協(xié)助科長開展科里的各項工作和完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
      2、負責安全措施費用的管理工作，按計劃，按項目接算、支付費用，并督促檢查，確保?？顚Ｓ?。
      3、經(jīng)常了解現(xiàn)場安全情況，分析事故原因，掌握隱患情況，協(xié)助有關(guān)部門解決安全生產(chǎn)上存在的問題，對必須采取的安全措施和費用要及時列入計劃，向礦領(lǐng)導匯報解決。
      4、負責加強會計檔案和票據(jù)的管理。
      5、組織貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、條例及上級關(guān)于安全生產(chǎn)的工作計劃、指示、決議等，主持制定生產(chǎn)計劃，搞好全礦生產(chǎn)、技措、大修理工程預算工作。
      會計員崗位職責
      1、負責礦山各種費用的會計核算。
      2、及時、完整、真實、準確地編制各種經(jīng)費報表，并及時向領(lǐng)導報送月報、年報。
      3、整理和保管好所有經(jīng)手的會計檔案及相關(guān)資料和軟件。
      4、負責礦山職工個人所得稅的代扣代繳工作。
      5、負責保管各種未用的發(fā)票和收據(jù)及使用后的存根。
      6、負責審核礦山相關(guān)單位上報的財務(wù)信息并及時上報。
      7、負責礦山相關(guān)工程資金的申報初審及撥付工作。
      8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各作。
      出納員崗位職責
      1、負責按時向上級財政機關(guān)申請經(jīng)費的用款計劃。
      2、負責礦山日常費用的報銷及現(xiàn)金收付工作，做到現(xiàn)金每日盤點，保證庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金帳余額一致，庫存現(xiàn)金不超過現(xiàn)金限額。
      3、負責礦山相關(guān)人員的工資、福利及離休干部醫(yī)療費的發(fā)放工作。
      4、負責職工公積金、醫(yī)療保險、公房租金的代扣代繳及相關(guān)的增減變動工作。
      5、及時向上級財政預算編制辦報送在職、離退休人員工資的增減變動情況。
      6、每月與上級財政部門核對用款計劃指標的余額，保證雙方帳面一致。
      7、保管好故井內(nèi)所發(fā)生的各種票據(jù)。
      統(tǒng)計計劃員崗位職責
      1、編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，要有安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項
      生產(chǎn)經(jīng)營指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標措施落實情況。
      2、編制生產(chǎn)計劃要根據(jù)批準的設(shè)計和施工組織設(shè)計及作業(yè)規(guī)程安排，保證采、掘接續(xù)安全合理。
      3、新建、改建、擴建計劃中，應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容，計劃下達前應(yīng)征求安全技術(shù)部門的意見。
      4、搞好全礦生產(chǎn)、技措、大修理工程預算工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握生產(chǎn)建設(shè)情況。
      5、對本崗位分管工作范圍內(nèi)的安全工作負責。
      6、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      安全科崗位職責
      1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、決定、會議精神，對全礦安全生產(chǎn)管理工作負直接管理責任。
      2、組織制定、修訂和補充有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，搞好礦山安全生產(chǎn)程度評估（自評）工作，參與礦山災害預防和處理計劃、施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)組織措施等安全生產(chǎn)文件的制定和會審，并督促各單位抓好規(guī)程、措施的落實工作。
      3、根據(jù)礦山不同時期生產(chǎn)布局及生產(chǎn)動態(tài)，有針對性的提出安全生產(chǎn)工作重點及措施，并抓好落實工作。
      4、經(jīng)常組織本科室安全檢查人員深入井上、下生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡回檢查，完成規(guī)定的井下現(xiàn)場安全檢查任務(wù)。對安全生產(chǎn)過程中存在的問題及隱患，及時提出整改意見并督促其落實，切實消除不安全隱患。堅決制止違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的行為，必要時，有權(quán)停止作業(yè)，并及時報告分管礦領(lǐng)導。對在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻者或事故責任者，依照有關(guān)規(guī)定提出獎懲意見。
      5、按期組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，及時下發(fā)會議紀要，抓好會議紀要的落實工作。及時深入各生產(chǎn)區(qū)隊，檢查每周各單位職工安全會的活動情況，提高安全會議質(zhì)量，使安全例會制度真正落實到實處。
      6、積極開展好日常性現(xiàn)場安全檢查和定期安全大檢查，堅持隨時檢查與定期檢查相結(jié)合，增大安全檢查的覆蓋面和頻率，切實消除安全管理上的死角。
      7、適時開展專項安全生產(chǎn)活動，及時進行安全生產(chǎn)宣傳教育，配合有關(guān)部門抓好職工安全技術(shù)培訓工作。
      8、健全建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，配合和幫助工會、團委青年安全監(jiān)督崗員開展工作，督促有關(guān)部門、單位及時解決他們提出的問題。
      9、參加事故的搶救、調(diào)查、處理工作，做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析和事故檔案的管理工作，按要求按時上報本單位的安全生產(chǎn)報表。
      10、會同有關(guān)科室認真開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進的技術(shù)和安全防護裝置及檢測設(shè)施，提高礦山安全裝備水平，改善礦山安全生產(chǎn)條件，以促進礦山安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
      11、參與抓好安全標志產(chǎn)品的進貨和使用檢查，做好安全生產(chǎn)信息的處理和反饋工作。
      12、組織本科室安全檢查人員做好出入井人員的檢查及統(tǒng)計工作。
      13、組織本科室安全檢查人員做好地面崗位的查崗工作。
      14、組織本科室安全檢查人員抓好井下準軍事化管理工作。
      15、協(xié)助其他科室做好礦山防洪防汛、“安全質(zhì)量標準化”、生產(chǎn)經(jīng)營、機電運輸?shù)雀黜椆ぷ鳌?/p>
      16、積極完成礦領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      安全科長崗位職責
      1、在主管安全副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責安全生產(chǎn)責任制的全面落實，對日常礦山安全生產(chǎn)工作負直接管理責任，全面負責礦山安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
      2、對基層各單位貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指示、文件及會議精神等，行使安全檢查職責，進行全面的安全監(jiān)督檢查。
      3、負責制定并檢查督促本單位各級管理人員安全生產(chǎn)責任制、崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程及各項安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實。定期向分管礦長匯
      報礦山安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題，并提出針對性的意見或措施，經(jīng)分管經(jīng)理同意后抓好落實。
      4、定期組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神及文件要求，研究分析總結(jié)當前礦山安全生產(chǎn)工作情況及上級安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指令、文件的落實情況，制定強有力的落實措施，保證安全生產(chǎn)制度落實。
      5、負責抓好礦山安全程度評估工作的開展，組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查，完成規(guī)定的井下現(xiàn)場安全檢查任務(wù)。
      6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、堵漏洞，對重點工程項目安排安檢員現(xiàn)場跟班盯崗，排查各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素，當即責令停產(chǎn)停工進行整改，對礦山重大隱患及時督促有關(guān)部門制定整改措施，并抓好整改工作，對整改落實情況要組織進行檢查驗收，做到不安全不生產(chǎn)。
      7、經(jīng)常組織對礦山安全設(shè)施、裝備及安全儀表儀器的完好情況及試驗和校驗情況進行檢查，確保各類安全設(shè)施、設(shè)備、儀器儀表靈敏可靠。
      8、督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入。負責本單位“三同時”項目的監(jiān)督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改擴建項目有權(quán)停止其投入使用。
      9、參與職工安全技術(shù)培訓計劃的制定，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門對計劃的實施情況。抓好職工安全教育工作，確保培訓質(zhì)量，提高全員素質(zhì)。
      10、負責礦山各項檢修項目安全措施的監(jiān)督落實，對重大、特大檢修項目安排專人現(xiàn)場跟班。
      11、參與審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的編制和修改，并監(jiān)督檢查實施情況。當?shù)V山發(fā)生事故時立即向上級報告，并趕赴事故現(xiàn)場參加事故搶救，組織事故調(diào)查，查明原因，分清責任，吸取教訓，制定防范措施。嚴肅處理有關(guān)事故責任者，嚴格按照“四不放過”的原則做好各類事故處理結(jié)案工作。
      12、負責建立安全獎勵基金制度，并按要求監(jiān)督管理使用好獎勵基金。適時組織開展好階段性的安全生產(chǎn)活動，及時總結(jié)表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人。
      13、定期召開科室工作會議，加強對安全檢查人員安全意識教育和職業(yè)
      道德及責任心教育，提高安全檢查人員業(yè)務(wù)工作技能，增強其主動工作的責任感和緊迫感。
      安全科副科長崗位職責
      1、在科長的直接領(lǐng)導下，協(xié)助科長負責安全、通風工作，對日常礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作負直接管理責任，負責礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
      2、對各基層單位貫徹執(zhí)行黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指示、文件及會議精神等，行使安全檢查職責，進行全面的安全監(jiān)督檢查，并督促做好問題整改工作。
      3、負責制定并檢查督促本單位各級管理人員安全生產(chǎn)責任制、崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程及各項安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實。
      4、協(xié)助科長定期組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神及文件要求，研究分析總結(jié)當前礦山安全生產(chǎn)工作情況及安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指令、文件的落實情況，制定強有力的落實措施，保證各項安全生產(chǎn)制度得到落實。
      5、抓好礦山安全程度評估工作的開展，組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查，完成規(guī)定的井下現(xiàn)場安全檢查任務(wù)。
      6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、堵漏洞，對重點工程項目安排安檢員現(xiàn)場跟班盯崗，排查各類事故隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素，當即責令停產(chǎn)停工進行整改，對礦山重大隱患及時督促有關(guān)單位制定整改措施，并抓好整改工作，對整改落實情況要組織進行檢查驗收，做到不安全不生產(chǎn)。
      7、經(jīng)常組織對礦山安全設(shè)施、裝備及安全儀表儀器的完好情況及試驗和校驗情況進行檢查，確保各類安全設(shè)施、設(shè)備、儀器儀表靈敏可靠。
      8、督促檢查安技費用、通防資金項目落實情況，保證安全的必要投入。負責本單位“三同時”項目的監(jiān)督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改擴建項目有權(quán)停止其投入使用。
      9、參與職工安全技術(shù)培訓計劃的制定，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位對計劃的實施情況。抓好職工安全教育工作，確保培訓質(zhì)量，提高全員素質(zhì)。
      10、負責礦山各項檢修項目安全措施的監(jiān)督落實，對重大、特大檢修項
      目安排專人現(xiàn)場跟班。
      11、參與審查工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程的編制和修改，并監(jiān)督檢查實施情況。當?shù)V山發(fā)生事故時立即向上級報告，并趕赴事故現(xiàn)場參加事故搶救，組織事故調(diào)查，查明原因，分清責任，吸取教訓，制定防范措施。嚴肅處理有關(guān)事故責任者，嚴格按照“四不放過”的原則做好各類事故處理結(jié)案工作。
      12、負責建立安全獎勵基金制度，并按要求監(jiān)督管理使用好獎勵基金。適時組織開展好階段性的安全生產(chǎn)活動，及時總結(jié)表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人。
      13、定期召開科室工作會議，加強對安全檢查人員安全意識教育和職業(yè)道德及責任心教育，提高安全檢查人員業(yè)務(wù)工作技能，增強其主動工作的責任感和緊迫感。
      14、科長不在時，代替科長履行其崗位職責。
      安全檢查員崗位職責
      1、在科長及副科長的領(lǐng)導下，對自己分管的業(yè)務(wù)工作負責，對本班井上、下生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作負直接監(jiān)督檢查和管理責任。
      2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，認真檢查各單位作業(yè)規(guī)程和施工安全技術(shù)措施及有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，及時掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作重點及施工、作業(yè)安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場跟班盯崗，對違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀律的行為，堅決予以制止和糾正，并提出處理意見。
      3、狠抓檢查問題的整改及安全隱患排查工作，要經(jīng)常深入采掘工作面和其它安全管理重點工作區(qū)域，盯住安全重點，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時督促并協(xié)助處理。同時要積極支持群檢員和青年安全監(jiān)督崗員開展工作，督促有關(guān)單位，落實整改安全檢查提出的問題。
      4、愛崗敬業(yè)，敢抓善管，完成規(guī)定的井下現(xiàn)場安全檢查任務(wù)。
      5、積極參加各項安全生產(chǎn)活動，并在其中發(fā)揮表率及模范帶頭作用。
      6、積極參加分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，掌握、了解全礦山安全生產(chǎn)情況，參與違章及事故的處理和追查。
      7、加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平及工作技能，積極為礦山安全生產(chǎn)管理工作獻計獻策。
      8、按時完成領(lǐng)導臨時安排的其它工作。
      測風工崗位職責
      1、負責全礦山通風風量、風壓和漏風量的測定、調(diào)節(jié)；及時發(fā)現(xiàn)礦山通風存在的問題，匯報有關(guān)部門。
      2、在礦山進行風機性能測定、通風阻力測定、反風演習和瓦斯等級鑒定中，負責有關(guān)風量的測定。
      3、負責填寫測風報表、手冊、井下測風牌板和繪制通風系統(tǒng)圖等工作。
      4、熟悉礦山通風系統(tǒng)，掌握通風設(shè)施設(shè)置地點、位置、種類、用途和使用狀況，要明確知道這些設(shè)施的功能、作用和重要性。
      5、為確保井巷風流的穩(wěn)定性，所設(shè)置的通風設(shè)施都必須符合質(zhì)量標準的要求，測風中發(fā)現(xiàn)通風設(shè)施有問題，要及時處理，不能立即處理的，要立即匯報上級。
      6、在巷道貫通時，做好通風系統(tǒng)的調(diào)整工作。
      7、在發(fā)生事故致使通風設(shè)施遭到破壞時，應(yīng)根據(jù)處理事故的需要，及時做好通風系統(tǒng)的恢復工作。
      8、熟悉局部通風機的結(jié)構(gòu)、原理、性能、技術(shù)特征和一般的維修知識。掌握各掘進工作面局部通風設(shè)計和現(xiàn)場的使用管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理。
      9、局部通風機和風筒的安裝和使用，都必須符合《規(guī)程》規(guī)定和質(zhì)量標準的要求。
      檢身工崗位職責
      1、檢身工要嚴守職責，嚴格檢身，時刻注意升、入井人員。
      2、監(jiān)督檢查并阻止未佩戴合格安全帽、礦燈的入井人員。
      3、監(jiān)督檢查無措施攜帶電氣焊機的入井人員。
      4、發(fā)現(xiàn)升井人員盜竊公共財物和炸藥雷管等情況時，要立即匯報有關(guān)
      單位進行處理。
      5、做好外來入井人員的統(tǒng)計工作，外單位入井參觀學習人員必須要有礦山派專人帶領(lǐng)，并遵守有關(guān)規(guī)定，方可入井。
      6、檢查入井人員攜帶工器具情況，如工器具超長、超重，嚴禁乘罐入井。
      7、監(jiān)督做好入井口公共設(shè)施的維持使用工作。
      8、認真清點出入井人員，并做好記錄。
      生產(chǎn)調(diào)度室崗位職責
      1、負責日常安全生產(chǎn)調(diào)度指揮、協(xié)調(diào)工作，及時指揮排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故、隱患、協(xié)助總工指揮搶救礦山發(fā)生的重大事故。
      2、傳達貫徹上級對安全生產(chǎn)工作的緊急指示、命令、通知、決議及總工的決議，并監(jiān)督執(zhí)行。
      3、生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度員，要認真掌握安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮和事故隱患，應(yīng)堅決制止，并立即采取處理措施，現(xiàn)場指揮處理，事后及時口頭或書面匯報安檢部門或有關(guān)領(lǐng)導。
      4、值班調(diào)度員要嚴守崗位，認真聽取生產(chǎn)現(xiàn)場指揮人員、檢查人員對事故和隱患的匯報，認證做好記錄，并立即采取處理措施，指揮排除，凡屬重大和難以處理的問題，要及時準確的通知有關(guān)礦領(lǐng)導、部門負責人處理，并準確掌握處理進度。
      5、在接到發(fā)生死亡或重傷事故，一、二類機電事故的電話匯報時，必須立即向總經(jīng)理、總工、主管安全、主管生產(chǎn)的經(jīng)理、當天值班領(lǐng)導匯報，并通知有關(guān)部門立即趕到現(xiàn)場，組織搶救、處理，盡可能使事故縮小到最小程度，在緊急情況下有權(quán)組織和直接調(diào)動全礦人力、物力進行搶救。
      6、負責組織開好礦山生產(chǎn)調(diào)度會。
      7、負責全礦電話通訊，搞好線路檢查維修，保證通訊暢通，指導總機業(yè)務(wù)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。
      8、負責全礦監(jiān)測系統(tǒng)，搞好設(shè)備檢查維修，保證監(jiān)測準確連續(xù)，準確掌握礦山各系統(tǒng)運行情況。
      9、認真做好礦山班、日進度、產(chǎn)量統(tǒng)計及上報工作。
      10、認真、準確做好入井人員的統(tǒng)計工作。
      11、參加全礦各類事故的追查處理工作。
      12、參加全礦停產(chǎn)檢修計劃的編制，掌握檢查制度，參加生產(chǎn)和機電事故的調(diào)查，提出分析意見和預防措施。
      13、及時完成礦領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
      調(diào)度室主任崗位職責
      1、主持調(diào)度室全面工作，檢查、考核、督促調(diào)度室其他人員作好本職工作及本室其它工作。
      2、負責召開生產(chǎn)調(diào)度會，及時傳達上級的有關(guān)指示、命令、通知、決議、通報及礦山領(lǐng)導安排，檢查貫徹落實情況。
      3、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格按各項規(guī)程指揮生產(chǎn)，對威脅安全的重大問題，有權(quán)下達命令，要求有關(guān)單位及時采取措施。
      4、召集或參加有關(guān)生產(chǎn)會議，參與編制生產(chǎn)計劃，停產(chǎn)檢修計劃，材料物資供應(yīng)計劃。
      5、掌握日、月完成的各項生產(chǎn)任務(wù)，堅持均衡生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)。
      6、對威脅安全生產(chǎn)的重大隱患立即采取有效措施指揮處理，當發(fā)生各類事故后，立即向領(lǐng)導匯報，并協(xié)調(diào)各單位組織搶救搶險，盡一切可能把事故損失縮小到最小限度。
      7、經(jīng)常深入礦山各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，準確掌握礦山各系統(tǒng)運行情況。
      8、認真組織做好礦山產(chǎn)量、銷量的統(tǒng)計、上報工作。
      9、積極認真完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      調(diào)度室副主任崗位職責
      1、協(xié)助主任搞好本科室各項工作，檢查、考核、督促調(diào)度室其他人員作好本職工作及本室其它工作。
      2、在主任不在時代主任主持調(diào)度室全面工作，負責召集生產(chǎn)調(diào)度會及
      時傳達上級的有關(guān)指示、命令、通知、決議、通報及礦山領(lǐng)導的工作安排，檢查落實情況。
      3、召集或參加有關(guān)生產(chǎn)會議，參與編制生產(chǎn)計劃，停產(chǎn)檢修計劃。
      4、掌握班、日、月完成的各項生產(chǎn)任務(wù)及全礦各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)、安全情況，負責全礦的生產(chǎn)調(diào)度和指揮，抓好生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，保證正常均衡生產(chǎn)。
      5、指導、幫助、督促生產(chǎn)調(diào)度員搞好礦山全面生產(chǎn)調(diào)度工作。
      6、及時深入礦山各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，準確掌握礦山各系統(tǒng)運行情況。
      7、礦山發(fā)生災害時積極協(xié)調(diào)、組織處理，并及時上報相關(guān)礦領(lǐng)導及上級部門。
      8、協(xié)助主任認真組織做好礦山產(chǎn)量、銷量的統(tǒng)計、上報工作。
      9、認真做好礦山入井人員的統(tǒng)計工作。
      10、積極認真完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責
      1、掌握全礦各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)、安全情況（包括工程進度、產(chǎn)量、設(shè)備完好、材料備運、安全質(zhì)量、勞動組織、災害防治）及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，并作好記錄。
      2、及時傳達礦領(lǐng)導，值班領(lǐng)導的工作安排要求，對基層反映和請示的問題及時解決并檢查督促落實。
      3、認真貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴格按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，對威脅安全的重大問題，及時請示各級領(lǐng)導指示，下達命令，調(diào)度有關(guān)單位采取措施。
      4、當有事故發(fā)生時，立即按程序向領(lǐng)導匯報，并迅速通知有關(guān)單位組織搶救、搶險，盡一切可能把事故損失縮小到最小限度，在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動全礦人力、物力。
      5、做好上報、下達工作，對領(lǐng)導批示及時檢查，貫徹落實情況對生產(chǎn)活動及時出現(xiàn)的重大問題，按規(guī)定如實迅速地上報。
      6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)變化趨勢，及時提出建議性意見，保證安全生產(chǎn)順利進行，抓好薄弱環(huán)節(jié)，及時提出建議性意見。
      7、作好完整的原始調(diào)度臺帳記錄，填好調(diào)度交接班記錄，對本班生產(chǎn)情況、上班遺留問題、待辦事項必須交接清楚。
      8、掌握各單位工作職責范圍，落實責任，避免扯皮推委。
      9、認真完成領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。
      監(jiān)控員崗位職責
      1、監(jiān)控員在調(diào)度室主任、副主任的領(lǐng)導下開展工作。
      2、熱愛礦山事業(yè)，安心本質(zhì)工作，敬業(yè)奉獻，立足崗位作貢獻。
      3、樹立安全第一的思想，嚴格遵守《礦山安全規(guī)程》，按章操作。
      4、認真學習文化、學技術(shù)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和保安規(guī)程；掌握常用設(shè)備工具的性能用途，熟悉應(yīng)知應(yīng)會，不斷提高技能素質(zhì)。
      5、及時對所管設(shè)備進行維護檢修，保證設(shè)備正常運行。
      6、盡職盡責，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理。
      7、值班監(jiān)控員要負責當日報表打印、發(fā)送工作和機房衛(wèi)生。
      8、發(fā)現(xiàn)異常情況,立即按規(guī)定程序報告、處理、不得隨意增刪、修改系統(tǒng)內(nèi)容,監(jiān)測信息或下達惡意性指令。
      9、監(jiān)控資料未經(jīng)批準不得泄露外傳。
      10、堅持24小時值班,按時交接班、不遲到、不早退、不脫崗,嚴格請銷假制度。
      11、監(jiān)控中心內(nèi)禁止抽煙、酗酒、干私活等非正常監(jiān)測工作。
      12、禁止酒后上崗操作。
      13、禁止監(jiān)控工作人員任意出入監(jiān)控室。
      14、認真完成領(lǐng)導交代的其它各項任務(wù)。
      通信維修工崗位職責
      1、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導下，負責對調(diào)度室內(nèi)的所有通訊設(shè)備和井下、地面及礦山各系統(tǒng)的通訊設(shè)備進行維護保養(yǎng)工作。
      2、負責對調(diào)度臺的通訊設(shè)施進行檢查、維修。
      3、認真做好通訊設(shè)施的日常維護工作，保證通訊工作的正常運行。
      4、經(jīng)常深入生產(chǎn)隊組及作業(yè)地點，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保與互保的安全工作。
      5、負責對調(diào)度室通訊設(shè)備和各生產(chǎn)隊組、作業(yè)點的防雷工作。
      6、負責對維修工具的使用和保管工作。
      7、確保井下通訊暢通無阻，及時、迅速處理井下通訊故障。
      調(diào)度室統(tǒng)計員崗位職責
      1、統(tǒng)計員在調(diào)度室主任、副主任的領(lǐng)導下開展工作。
      2、熱愛礦山事業(yè)，安心本質(zhì)工作，敬業(yè)奉獻，立足崗位作貢獻。
      3、樹立安全第一的思想，嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》，按章操作。
      4、認真學習文化、學技術(shù)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的生產(chǎn)工藝和保安規(guī)程；熟悉應(yīng)知應(yīng)會，不斷提高文化素質(zhì)。
      5、負責生產(chǎn)調(diào)度日報表、旬報表、月報表、季報表、年報表和生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制工作。
      6、盡職盡責，確保數(shù)據(jù)的真實性、準確性。
      7、認真完成領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。
      生產(chǎn)技術(shù)科崗位職責
      1、組織編制或修訂及近幾年的礦山采掘銜接計劃、礦山長遠發(fā)展規(guī)劃。
      2、對礦山開拓、采礦、回采及巷道掘進、地質(zhì)、測量、選礦等進行技術(shù)管理，保證礦山采掘接續(xù)及生產(chǎn)正常進行。
      3、組織編制或修訂采礦、掘進、開拓、地質(zhì)、測量、選礦技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)施工技術(shù)方案，所制定的操作規(guī)程、技術(shù)方案必須符合安全規(guī)程及相關(guān)法律、法規(guī)的要求，并對操作規(guī)程、技術(shù)方案的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
      4、督促基層單位及時編制相關(guān)工作面作業(yè)規(guī)程及其相應(yīng)施工技術(shù)措施，并協(xié)助總工組織作業(yè)規(guī)程月度會審，并對基層單位作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施落實
      情況進行監(jiān)督。
      5、負責組織基層單位施工工藝相關(guān)技術(shù)要求檢查落實，及時改進技術(shù)方案中存在的問題。
      6、負責礦山在改建、擴建或技術(shù)改造時，監(jiān)督執(zhí)行做好“三同時”制度，并積極選用先進技術(shù)和安全裝備。
      7、負責牽頭組織礦山相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作。
      8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責
      1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)有關(guān)標準,企業(yè)規(guī)章制度。
      2、負責組織有關(guān)科室編制礦山中長期發(fā)展規(guī)劃及、月度計劃安排,保證礦山生產(chǎn)采掘正常。
      3、參與礦山開采、通風、機電施工方案的制定,負責規(guī)程措施的審查,隨時掌握規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實、檢查、督促、指導和服務(wù)于基層。
      4、參加有關(guān)技術(shù)例會,執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)決策和規(guī)定。
      5、牽頭組織礦山安全質(zhì)量標準化工作的管理工作。
      6、參與技術(shù)創(chuàng)新工作,推行采掘方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用。
      7、及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
      8、負責貫徹本科室及礦山相關(guān)環(huán)節(jié)的兩個體系的貫徹執(zhí)行。
      9、負責督促做好礦山相關(guān)儀器的標校工作。
      10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
      生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位職責
      1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)有關(guān)標準,企業(yè)規(guī)章制度。
      2、協(xié)助科負責分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作。
      3、負責分管范圍內(nèi)的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批和編制,并現(xiàn)場監(jiān)督落實。
      4、經(jīng)常深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)動態(tài),為專業(yè)內(nèi)的各項工作提供技
      術(shù)方案,供領(lǐng)導決策；
      5、負責分管范圍的安全質(zhì)量管理,組織進行定期和不定期的安全技術(shù)、質(zhì)量檢查。
      6、參與編制礦山中長期發(fā)展規(guī)劃及、月度采掘接續(xù)計劃，保證礦山正常生產(chǎn)。
      7、參加有關(guān)技術(shù)例會,執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)決策和規(guī)定；
      8、協(xié)助科長,負責分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化工作的管理；
      9、參與技術(shù)創(chuàng)新工作,推行采掘方面的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用。
      10、協(xié)助科長制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度，負責兩個體系的實施。
      11、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      采礦工程師崗位職責
      1、認真貫徹執(zhí)行采礦技術(shù)方針、政策、技術(shù)管理規(guī)范和規(guī)定。
      2、定期進行采礦安全技術(shù)管理工作總結(jié)。
      3、參與負責礦山采掘工作面地質(zhì)情況變化資料收集等日常管理工作。
      4、組織分析、研究、制訂、解決生產(chǎn)中遇到各種采礦技術(shù)問題。
      5、負責制訂采礦技術(shù)工作的管理制度,負責貫徹執(zhí)行兩個體系在采礦工作面管理中落實。
      6、組織編制、審查各類采掘作業(yè)規(guī)程、采掘技術(shù)總結(jié)、采掘工作面安全技術(shù)措施、采礦工作面管理臺帳、采礦技術(shù)報告等各種技術(shù)管理資料。
      7、負責礦山采準、回采爆破設(shè)計、采掘計劃的編制，參與礦山遠景發(fā)展規(guī)劃的編制工作。
      8、認真組織開展采礦工作面的安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作,不斷提高工作面管理水平。
      9、參與組織學習、推廣采礦新技術(shù)、新工藝、新方法。
      10、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      礦山測量工程師崗位職責
      1、嚴格執(zhí)行測量儀器使用操作規(guī)程和測量規(guī)范, 按礦山生產(chǎn)需要及時完成礦山各種測量任務(wù)，認真完成各項內(nèi)業(yè)工作，按要求做好各種測量原始資料的記錄及整理。
      2、負責井巷工程中、腰線標定及導線檢查、監(jiān)督施工單位按線施工,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報有關(guān)領(lǐng)導。
      3、及時填繪礦山采掘工程平面圖及井上、下對照圖等各種礦山生產(chǎn)所需要的圖紙，并按時報送各種所需交換的圖紙。
      4、負責礦山井巷工程的施工驗收，并按時完成驗收報表的填寫上報工作。
      5、負責原始資料的整理、計算、核算,并提交成果。
      6、愛護測量儀器、工具,經(jīng)常擦拭清洗,對分管的技術(shù)資料、成果,不損壞、不丟失,并嚴守機密。
      7、熟悉井下巷道的方位、傾角、用途及采掘工程的幾何關(guān)系。
      8、嚴格遵守各項勞動紀律，上班工作期間不打游戲，不干私活。
      9、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      礦山地質(zhì)工程師崗位職責
      1、負責地質(zhì)觀測記錄、素描,編錄工作,編制礦山地質(zhì)原始資料,繪制原始地質(zhì)圖件。
      2、熟練地質(zhì)計算、繪圖基本方法和地質(zhì)資料的綜合分析,及時提供生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)資料、圖紙說明書。
      3、及時預測預報礦山生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的各種地質(zhì)構(gòu)造，為礦山巷道設(shè)計提供可靠依據(jù)。
      4、觀測礦山涌水量,記錄、收集、分析礦山水文地質(zhì)資料。
      5、及時收集井下有關(guān)回采和掘進的進度情況,按時編報“三量”報表。
      6、搞好礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、生產(chǎn)補充勘探的原始編錄和綜合編錄工作。
      7、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      選礦工程師崗位職責
      1、負責選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作，抓好選礦各項技術(shù)指標的穩(wěn)定。
      2、負責選礦生產(chǎn)工藝流程革新、改造、挖潛及設(shè)備更新的論證、施工等技術(shù)創(chuàng)新改造工作，解決生產(chǎn)中的問題。
      3、根據(jù)礦山生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制完成選礦生產(chǎn)計劃的技術(shù)保證措施和建議。
      4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解掌握選礦生產(chǎn)情況，準確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施予以解決。
      5、負責制定和修改技術(shù)操作規(guī)程，指導選礦生產(chǎn)最佳經(jīng)濟材料消耗，降低生產(chǎn)成本。
      6、組織選礦試驗研究工作，確保各項技術(shù)指標處于較好的水平。
      7、參與審定選礦安全環(huán)保技術(shù)措施工程的論證評估與監(jiān)督實施。
      8、負責選礦技術(shù)工人的業(yè)務(wù)培訓，提高崗位操作技能，全面提高生產(chǎn)管理水平。
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      資料員崗位職責
      1、負責礦山技術(shù)資料、圖紙、技術(shù)檔案的登記存檔工作，嚴格圖紙管理,注意保管和保密,對歸檔范圍的圖紙,一定按時交檔案室存檔，防止丟失,不經(jīng)批準嚴禁私自發(fā)放或借閱、嚴格圖紙借閱制度。
      2、負責礦山各類技術(shù)圖紙的打印,按時完成任務(wù)。
      3、所打印的圖紙美觀、清析、準確。
      4、按制圖標準規(guī)定打圖,熟練準確掌握制圖標準和標準圖幅尺寸,按圖紙要求比例打印圖紙。
      5、堅持嚴肅認真的工作作風, 堅持主動、熱情、謹慎、認真的原則,積極為礦山生產(chǎn)服務(wù)。
      6、遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,上班工作期間不干私活。
      7、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      機電設(shè)備科崗位職責
      1、在機電副經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級有關(guān)安全工作方針、政策、法律、法規(guī)和一系列安全會議精神，按照相關(guān)規(guī)程檢查、落實現(xiàn)場機電設(shè)備安全運行工作。
      2、協(xié)助機電副經(jīng)理編制機電設(shè)備安全運行工作規(guī)劃。負責編制、審查機電設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度以及設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查有關(guān)規(guī)程制度的執(zhí)行情況。
      3、負責全礦機電設(shè)備的安全管理，每月組織三次安全大檢查，排查重大隱患，并負責組織落實。
      4、負責全礦高低壓供配電設(shè)備的安全運行，嚴格執(zhí)行停送電制度，認真做好防雷電、靜電、雜散電流工作。
      5、負責礦山新增機電設(shè)備選型、配套以及合理的供電設(shè)計，完善機電設(shè)備的各類安全保護裝置及其安全設(shè)施，定期組織檢查，做到靈敏可靠。
      6、負責礦區(qū)生產(chǎn)、生活的供電系統(tǒng)安全運行，確保生產(chǎn)備用電源的正常自動切換。
      7、負責全礦設(shè)備管理工作，特別是提升、通風、壓風、排水、變配電、鍋爐等大型設(shè)備檢修質(zhì)量的監(jiān)督工作。
      8、負責礦山機電設(shè)備安全質(zhì)量標準化以及運行考核工作，組織落實礦山機電設(shè)備安全質(zhì)量標準化達標工作，確保礦山機電設(shè)備設(shè)備安全運行。
      9、定期召開機電設(shè)備專業(yè)會，安排部署機電設(shè)備安全工作。
      10、負責礦山機電設(shè)備新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用；負責礦山環(huán)保、節(jié)能、計量管理工作。
      11、出現(xiàn)機電設(shè)備事故要親自現(xiàn)場指揮，按事故三不放過原則分析原因，找出事故責任人，制訂防范措施，防止類似事故發(fā)生；嚴肅查處機電設(shè)備人員的“三違”行為，按照相關(guān)制度處理。
      12、積極做好礦山兩個體系的貫徹執(zhí)行工作。
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      機電設(shè)備科長崗位職責
      1、在機電副經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針，落實上級有關(guān)安全工作方針、政策、法律、法規(guī)和一系列安全會議精神，按照相關(guān)規(guī)程檢查、落實現(xiàn)場機電設(shè)備安全工作。
      2、協(xié)助機電副經(jīng)理編制機電設(shè)備安全運行規(guī)劃。負責編制、審查機電設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度以及設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查有關(guān)規(guī)程制度的執(zhí)行情況。
      3、負責全礦機電設(shè)備的安全管理，每月組織三次安全大檢查，排查重大隱患，并負責組織落實。
      4、負責全礦高低壓供配電設(shè)備的安全運行，嚴格執(zhí)行停送電制度，認真做好防雷電、靜電、雜散電流工作。
      5、負責礦山新增機電設(shè)備選型、配套以及合理的供電設(shè)計，完善機電設(shè)備的各類安全保護裝置及其安全設(shè)施，定期組織檢查，做到靈敏可靠。
      6、負責礦區(qū)生產(chǎn)、生活的供電系統(tǒng)安全運行，確保生產(chǎn)備用電源的正常自動切換。
      7、負責全礦機電設(shè)備管理工作，特別是提升、通風、壓風、排水、變配電、鍋爐等大型設(shè)備檢修質(zhì)量的監(jiān)督工作。
      8、負責礦山機電運輸安全質(zhì)量標準化以及運行考核工作，組織落實礦山機電設(shè)備安全質(zhì)量標準化達標工作，確保礦山機電設(shè)備安全運行。
      9、定期召開機電設(shè)備專業(yè)會，安排部署機電設(shè)備安全運行工作。
      10、負責礦山機電設(shè)備新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用；負責礦山環(huán)保、節(jié)能、計量管理工作。
      11、出現(xiàn)機電設(shè)備事故要親自現(xiàn)場指揮，按事故三不放過原則分析原因，找出事故責任人，制訂防范措施，防止類似事故發(fā)生；嚴肅查處機電運輸人員的“三違”行為，按照相關(guān)制度處理。
      12、制定礦山月度、機電設(shè)備檢修計劃，并負責監(jiān)督落實。
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
      機電設(shè)備科副科長崗位職責
      1、在機電副總、科長的領(lǐng)導下，貫徹落實上級有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)定以及相關(guān)規(guī)程在現(xiàn)場的實施。
      2、負責本管轄范圍內(nèi)設(shè)備安全運行的巡回檢查，隱患排查，提出處理意見并組織實施。
      3、負責本管轄范圍內(nèi)各類電氣設(shè)備保護，機械設(shè)備各類保護的檢查，并按規(guī)定組織定期試驗。
      4、負責礦山所有機電設(shè)備（除大型設(shè)備）的安全質(zhì)量標準化檢查，每月至少三次。
      5、參與機電設(shè)備的入庫質(zhì)量驗收、電氣試驗，確保下井設(shè)備的質(zhì)量。
      6、組織好專業(yè)人員的業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
      7、參與對新購置及大修的運輸設(shè)備、設(shè)施驗收和礦車的報廢鑒定工作。
      8、參與礦山機電設(shè)備新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用，開展技術(shù)創(chuàng)新。
      9、負責礦山所用各類機電設(shè)備的管理工作，建立健全各類設(shè)備臺帳，做到物盡其用。
      10、協(xié)助科長制定礦山月度、機電設(shè)備檢修計劃，并負責監(jiān)督落實。
      11、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
      機械工程師（技術(shù)員）崗位職責
      1、在機電副經(jīng)理、科長、副科長的領(lǐng)導下，負責全礦各類機械設(shè)備的技術(shù)管理工作。
      2、負責貫徹落實上級頒發(fā)的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、有關(guān)法規(guī)和規(guī)程的執(zhí)行工作。參與修訂各種管理制度，完善設(shè)備的操作規(guī)程；按照相關(guān)規(guī)程檢查、落實現(xiàn)場機電設(shè)備安全運行工作。
      3、負責礦山設(shè)備安全運行的巡回檢查及隱患排查，提出處理意見并組織實施。
      4、負責編制全礦機械設(shè)備技術(shù)測定、機械安裝、設(shè)備檢修、配件加工等年、季、月計劃。參與機電設(shè)備的入庫驗收，確保入庫設(shè)備的質(zhì)量及完好性。
      5、負責編審機械設(shè)備安裝施工設(shè)計、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。負責定期測試大型設(shè)備的技術(shù)性能，確保安全經(jīng)濟運行。
      6、負責全礦機械設(shè)備主要部件圖紙的繪制工作。
      7、參與各類設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理，認真分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類事故的發(fā)生。
      8、負責全礦機械設(shè)備方面新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。
      9、負責全礦機械設(shè)備技術(shù)檔案的建立和服役記錄的填寫，及時總結(jié)經(jīng)驗，提出設(shè)備使用、大修、更新計劃。
      10、負責大型設(shè)備外委維修的技術(shù)管理和驗收、發(fā)放工作。
      11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
      電氣工程師（技術(shù)員）崗位職責
      1、在科長（副科長）的領(lǐng)導下，負責全礦供電系統(tǒng)技術(shù)管理工作。
      2、負責貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的有關(guān)電氣技術(shù)的命令和規(guī)程。
      3、負責編制預防性試驗、供電系統(tǒng)季節(jié)性檢修計劃和供電系統(tǒng)長遠規(guī)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。
      4、負責編制供電系統(tǒng)的調(diào)整方案和施工組織設(shè)計及配件圖紙、電氣設(shè)備安裝、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制，并負責質(zhì)量檢查工作。
      5、繪制供電系統(tǒng)圖，掌握電氣設(shè)備狀況，確保安全生產(chǎn)。
      6、協(xié)助各單位提高檢修、維修質(zhì)量，改進勞動組織，降低材料消耗，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
      7、按照承包指標，合理控制和調(diào)整用電量，減少電費開支。一切非主要用電設(shè)備要避峰運行，組織編寫用電計劃和避峰措施，做好外轉(zhuǎn)供電的管理工作。
      8、負責全礦電氣設(shè)備有關(guān)技術(shù)卡片的建立工作。
      9、努力學習電氣管理及技術(shù)理論知識，不斷推廣應(yīng)用新技術(shù)。
      10、及時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      計量、節(jié)能、環(huán)保管理員崗位職責
      1、負責全礦山節(jié)能管理工作，分解上級下達的綜合能耗指標和單項消耗定額指標，并督促其指標的完成情況。
      2、建立健全能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳，按時上報能源統(tǒng)計報表。
      3、編制節(jié)能長期規(guī)劃和規(guī)劃，并組織實施。
      4、組織好能源管理人員的培訓工作，不斷提高基礎(chǔ)理論和應(yīng)用技術(shù)水平。
      5、抓好節(jié)能宣傳教育工作，提高全礦職工的節(jié)能意識。
      6、貫徹計量法規(guī)，定期抽查計量器具使用合格率及保養(yǎng)情況。
      7、考核、認證全礦計量器具，按期抽查能源消耗以及其它材料的檢測原始記錄。
      8、負責計量器具的購置申請工作。
      9、負責全礦計量人員的培訓輔導工作，監(jiān)督執(zhí)行各種計量管理制度。
      10、負責各種量值系統(tǒng)的傳遞工作，及時送檢各種計量器具。
      11、負責全礦環(huán)境保護工作，并督促各項環(huán)保法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
      12、積極推廣應(yīng)用節(jié)能、環(huán)保、計量新技術(shù)、新工藝。
      13、完成部長交辦的其它任務(wù)。企業(yè)管理科崗位職責
      1、組織建設(shè)項目的設(shè)計審查，保證施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
      2、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)有關(guān)安全規(guī)程、標準，制訂并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行監(jiān)督檢查。
      3、負責與施工隊伍聯(lián)系、配合、交接工作。認真審閱圖紙，根據(jù)生產(chǎn)和現(xiàn)場實際情況提出合理化建議，嚴格按施工質(zhì)量標準進行監(jiān)理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。
      4、負責組織外來施工單位及人員的安全管理及考核。簽定合同必須有安全條款，發(fā)生事故按合同處理。
      5、負責事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報、工程結(jié)算。
      6、及時檢查各承包單位施工情況，認真調(diào)查研究，幫助解決承包單位在安全中的困難和問題，承包單位發(fā)生責任事故按規(guī)定承擔責任。
      7、負責礦山各單位材料核算及管理。
      8、負責礦山節(jié)資降耗、修舊工作。
      9、負責礦山經(jīng)營管理工作，全礦經(jīng)濟承包責任書的制定、考核。
      10、負責礦山各項工程的預算工作。
      11、負責礦山各項專項工程的管理工作。
      12、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      企業(yè)管理科科長崗位職責
      1、負責貫徹執(zhí)行相關(guān)國家法律法規(guī)、黨的政策。
      2、負責礦山經(jīng)營管理規(guī)章制度的制定落實。
      3、負責礦山固定資產(chǎn)投資計劃的編制及年、月度結(jié)算工作。
      4、負責礦山專項工程的審核、施工監(jiān)督。
      5、負責礦山生產(chǎn)經(jīng)營分析會的召開和經(jīng)營考核。
      6、負責全礦工程的預算和結(jié)算工作。
      7、負責全礦生產(chǎn)綜合統(tǒng)計、建設(shè)項目統(tǒng)計及對外數(shù)據(jù)匯總上報工作。
      8、負責全礦經(jīng)濟承包責任書的制定、考核。
      9、負責礦山相關(guān)經(jīng)費的核定、考核及監(jiān)督工作。
      10、負責“雙增雙節(jié)”工作。
      11、完成礦領(lǐng)導交代的其他工作。
      企業(yè)管理科副科長崗位職責
      1、負責貫徹執(zhí)行相關(guān)國家法律法規(guī)、黨的政策。
      2、協(xié)助科長負責礦山經(jīng)營管理規(guī)章制度的制定落實。
      3、協(xié)助科長負責礦山固定資產(chǎn)投資計劃的編制及年、月度結(jié)算工作。
      4、協(xié)助科長負責礦山專項工程的審核、施工監(jiān)督。
      5、協(xié)助科長負責礦山生產(chǎn)經(jīng)營分析會的召開和經(jīng)營考核。
      6、按職責分工抓好礦山各項工程的預算和結(jié)算工作。
      7、協(xié)助科長負責全礦生產(chǎn)綜合統(tǒng)計、建設(shè)項目統(tǒng)計及對外數(shù)據(jù)匯總上報工作。
      8、協(xié)助科長制定礦山各項經(jīng)濟承包責任書的制定、考核。
      9、負責礦山各單位相關(guān)經(jīng)費的核定、考核及監(jiān)督工作。
      10、負責“雙增雙節(jié)”工作。
      11、完成礦領(lǐng)導交代的其他工作。
      預算員崗位職責
      1、認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關(guān)的職責及規(guī)定。
      2、按照”三同時”原則編制新、改、擴建項目的計劃費用，落實勞動保護設(shè)施，不留隱患。
      3、按規(guī)定負責落實安全技術(shù)措施經(jīng)費，并對上級撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，保證用在安全當中，不得挪用。
      4、按工程設(shè)計科學做好各類工程的預算工作。
      5、在編制和審定本單位基本建設(shè)和工程項目計劃費用時，應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專項開支狀況。
      6、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
      7、負責審核各類施工事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      統(tǒng)計員崗位職責
      1、學習鉆研掌握統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計專業(yè)知識，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
      2、嚴格執(zhí)行國家和集團公司統(tǒng)一的報表制度和統(tǒng)計標準，按時完成上報各類統(tǒng)計報表。
      3、認真履行統(tǒng)計職責，格守職業(yè)道德，公正如實地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計資料，確保對外報表的正確。
      4、健全各類統(tǒng)計臺帳，基礎(chǔ)報表和統(tǒng)計檔案。
      5、收集、整理并進行統(tǒng)計分析，為礦經(jīng)營考核提供好原始數(shù)據(jù)，保證
      每季經(jīng)營分析會的質(zhì)量。
      6、負責“雙增雙節(jié)”工作的統(tǒng)計和監(jiān)督管理。
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
      土建技術(shù)員崗位職責
      1、認真組織所管施工隊貫徹落實”安全第一，預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
      2、組織所管施工隊嚴格實施”三大規(guī)程”，干標準活，干放心活，切實解決好工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時制止”三違”現(xiàn)象。
      3、組織所管施工隊深入開展安全質(zhì)量標準化建設(shè)。
      4、在無施工作業(yè)規(guī)程、主要設(shè)備和材料不合格的情況下，拒絕開工。
      5、施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素時，在向上級匯報的同時，停止施工、及時處理。
      6、對那些在施工安全管理工作中，有嚴重失職行為的管理人員，提出批評或向上級反映情況，要求及時改正。
      7、對施工隊制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況的，建議修改。
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
      人力資源科崗位職責
      1、負責礦山人力資源的調(diào)配管理工作。
      2、負責全礦統(tǒng)一勞動定額標準的制定、執(zhí)行和修改工作。
      3、負責礦山工資的結(jié)算、審核、發(fā)放工作。
      4、負責起草和執(zhí)行工資管理辦法，編制工資預算并嚴格執(zhí)行。
      5、負責礦山勞動工資的統(tǒng)計工作。
      6、負責統(tǒng)計、上報專業(yè)技術(shù)任職資格的評定、晉升和考核工作。
      7、負責全礦職工的培訓、考核、頒發(fā)證件和勞動法規(guī)的宣傳、貫徹工作。
      8、負責全礦職工的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等社會保險的辦理，貫徹宣傳國家有關(guān)社會保險的政策、規(guī)定。
      9、負責全礦職工勞動保護用品的管理工作。
      10、負責組織有關(guān)部門進行勞動醫(yī)務(wù)鑒定工作和本企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作。
      11、負責組織勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
      人力資源科科長崗位職責
      1、負責礦山人力資源規(guī)劃和開發(fā)。
      2、負責礦山薪酬設(shè)計和管理工作。
      3、負責礦山人力資源優(yōu)化配置工作。
      4、負責礦山職工培訓、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。
      5、負責礦山職工計時及績效工資考核工作。
      6、負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
      7、負責組織礦山有關(guān)部門進行勞動鑒定和勞動爭議調(diào)解工作。
      8、負責違紀職工懲處材料的審核工作。
      9、負責礦山職工的社會保障工作。
      10、負責制訂礦山人力資源管理各項制度。
      11、負責擬聘科、隊級干部的人事考察工作。
      12、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦 山人力資源管理制度。
      13、負責制訂本科室工作目標并監(jiān)督實施。
      14、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
      人力資源科副科長崗位職責
      1、協(xié)助科長抓好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理協(xié)調(diào)工作。
      2、負責礦山勞動工資管理工作。
      3、負責礦山勞動力資源的調(diào)劑、使用和勞動組織調(diào)整。
      4、負責礦山職工培訓、職稱評審和職業(yè)技能鑒定工作。
      5、負責礦山職工績效考核工作。
      6、負責勞動合同的簽訂、變更、終止、解除工作。
      7、負責組織礦山有關(guān)部門進行勞動鑒定和勞動爭議調(diào)解工作。
      8、負責違紀職工懲處材料的審核工作。
      9、負責礦山職工的社會保障工作。
      10、認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行勞動人事政策、法規(guī)、和礦 山人力資源管理制度。
      人力資源科薪資主管崗位職責
      1、負責擬定礦山薪酬設(shè)計、管理、結(jié)算制度和辦法。
      2、根據(jù)職工崗位調(diào)整及時變更崗位工資，做好崗變薪變的動態(tài)管理。
      3、認真學習有關(guān)勞動工資的法律法規(guī)及文件規(guī)定，執(zhí)行勞動工資政策，保證工資分配的公平、透明。
      4、負責建立健全礦山職工出勤、收入臺賬。
      5、經(jīng)常深入基層，及時了解工資管理動態(tài)，糾正工作偏差。
      6、根據(jù)工作需要，做好薪資管理的反饋工作，及時修訂薪資管理制度和管理辦法。
      7、按照礦山薪資結(jié)算制度，按時結(jié)算和發(fā)放職工工資。
      8、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源科社保主管崗位職責
      1、負責落實職工社會保險工作、內(nèi)（?。┩斯ぷ鳌?/p>
      2、負責礦山職工社會保險金基數(shù)核定工作。
      3、根據(jù)核定基數(shù)，做好扣繳和記賬管理工作。
      4、按上級社保機構(gòu)的要求，及時、準確報送有關(guān)報表。
      5、負責職工社會保險賬戶的公示工作。
      6、負責職工勞動法規(guī)政策的咨詢工作。
      7、負責職工退休申報和業(yè)務(wù)辦理工作。
      8、負責調(diào)出職工社保賬戶的核算和轉(zhuǎn)移工作。
      9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源科勞動合同主管崗位職責
      1、負責全礦職工勞動合同的簽訂、變更、終止和解除工作。
      2、負責勞動合同的鑒證工作。
      3、負責勞動合同法律法規(guī)的貫徹落實。
      4、負責有關(guān)勞動合同報表報送工作。
      5、負責礦山職工的請銷假管理工作。
      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源科職稱統(tǒng)計主管崗位職責
      1、負責礦山專業(yè)技術(shù)人員管理工作。
      2、負責礦山職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考核和聘任工作。
      3、負責礦山職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試的通知、組織報名和資格審查工作。
      4、學習和貫徹專業(yè)技術(shù)文件精神。
      5、負責礦山勞動工資統(tǒng)計工作。
      6、貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，做好統(tǒng)計工作。
      7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      人力資源科工傷、醫(yī)療主管崗位職責
      1、負責礦山職工工傷保險金的核定、扣繳。
      2、負責礦山工傷職工工傷認定、勞動能力鑒定上報辦理工作。
      3、負責職業(yè)病診斷、預防、職業(yè)健康檢查和對職工進行職業(yè)健康安全知識培訓工作。
      4、貫徹落實國家職業(yè)安全方面的法律、法規(guī)和標準。
      5、負責礦山職工醫(yī)療保險金的核定、收繳工作。
      6、負責礦山職工醫(yī)療證、卡的辦理工作。
      勞動定額員崗位職責
      1、負責全礦統(tǒng)一勞動定額標準的制定、修改工作,并貫徹執(zhí)行。
      2、經(jīng)常深入井下，了解生產(chǎn)、勞動組織變化情況,分析勞動定額執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門采取有效措施,完成勞動定額。
      3、組織調(diào)查研究、技術(shù)測定、工作量寫實,確保定額的科學性。
      4、負責對全礦勞動定額定員業(yè)務(wù)指導和協(xié)調(diào)工作。
      5、負責對全礦急、難、險工程勞動測算、定額的制定工作。
      6、負責全礦計件(承包)工資管理辦法的實施工作。
      7、保守企業(yè)秘密。
      8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      勞資員崗位職責崗位職責
      1、在科長的領(lǐng)導下負責做好礦山相關(guān)單位的工資結(jié)算,對工資表進行審核,保證結(jié)算項目齊全、數(shù)據(jù)準確、帳卡相符，工資按勞分配。
      2、負責勞動工資統(tǒng)計工作、做到數(shù)據(jù)真實、準確、及時。
      3、按照勞動法規(guī)、勞動工資政策和承包合同規(guī)定,做好礦山相關(guān)單位工資的結(jié)算工作。
      4、督促健全礦內(nèi)單位職工工資臺帳、職工出勤臺帳做到項目齊全、數(shù)據(jù)準確。
      5、嚴格按照規(guī)定審核基層單位工資報表,規(guī)范分配方案，做到按勞分配，多勞多得。
      6、按照遷調(diào)及時變更職工工資,做好崗隨薪變的動態(tài)管理。
      7、經(jīng)常深入基層,了解有關(guān)工資支付的正確合理性,及時糾正偏差和失誤。
      8、依據(jù)勞動工資統(tǒng)計管理標準,真實、準確地反映客觀實際。
      9、及時、準確、完整地報送勞動工資統(tǒng)計報表,變動情況要進行統(tǒng)計分析說明。
      10、建主健全統(tǒng)計臺帳,逐日整理各種原始資料和內(nèi)部報表,并及時記入統(tǒng)計臺帳。
      11、及時編制勞動工資統(tǒng)計報表,并發(fā)至礦領(lǐng)導和有關(guān)部門。
      12、做好統(tǒng)計資料的整理、歸檔工作。
      13、完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
      專業(yè)技術(shù)職稱干事崗位職責
      1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職稱評定的政策、法規(guī)及各項規(guī)定，嚴格審核應(yīng)評人員的條件是否符合規(guī)定。
      2、負責登記各類專業(yè)技術(shù)人員花名冊，對符合條件的人員及時呈報上級部門進行專業(yè)技術(shù)評定和晉升工作，協(xié)同上級主管部門辦理技術(shù)職稱評定和晉升的日常工作。
      3、做好專業(yè)技術(shù)人員的考核工作。
      4、做好大中專畢業(yè)生和學徒工、熟練工的轉(zhuǎn)正定級工作。
      5、定期或不定期的向領(lǐng)導匯報本職工作，并提出工作建議和存在的問題。
      6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      統(tǒng)籌干事崗位職責
      １、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險方面的各項政策、規(guī)定。２、向職工宣傳國家社會保險政策，動員職工積極參加社會保險。３、按照各項社會保險規(guī)定的標準扣繳各項統(tǒng)籌基金。
      ４、負責辦理職工養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等社會保險手續(xù)，管理健全社會統(tǒng)籌基金繳納臺帳、以及個人保險登記卡片。
      ５、協(xié)同社會保險部門負責辦理病、傷人員保險費用及離退休人員養(yǎng)老保險金的支付工作。
      ６、負責處理死亡職工的保險待遇及勞動保險卡片等。
      ７、定期或不定期地會同社會保險部門及礦財務(wù)進行帳務(wù)核算，防止出現(xiàn)差錯。
      8、及時向上級部門和主管領(lǐng)導報送各種報表，并提出建議和存在的問題。
      9、認真辦理領(lǐng)導布置的其它工作。
      勞動保護用品管理員崗位職責
      1、不斷加強政策理論的學習，強化業(yè)務(wù)水平，按時建帳發(fā)放按勞動保護用品。
      2、勞動保護用品發(fā)放必須建立臺賬，按期、定人發(fā)放，不得無故拖延。
      3、發(fā)放勞動保護用品時必須對賬、對票，做到發(fā)放準確無誤。
      4、要做好日常領(lǐng)勞保人員的接待工作，接待人員要有禮貌，認真耐心做好法律、法規(guī)及政策的宣傳、解釋工作。
      5、要做好內(nèi)勤工作，辦公室內(nèi)的垃圾、雜物要及時清掃干凈。
      6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
      倉庫管理員崗位職責
      1、上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
      2、每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
      3、每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
      4、每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng)，吸塵及抹窗玻璃。
      5、每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
      6、每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
      7、合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
      8、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應(yīng)完全一致。
      9、貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
      10、入庫物資嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收
      入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
      11、所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
      12、要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
      13、所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架（如辦公紙類）。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
      14、根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應(yīng)的措施。
      15、堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
      16、收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
      17、倉庫員保管的單據(jù)，帳本應(yīng)妥為保管，平時應(yīng)上鎖，節(jié)假日加封條。
      18、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
      19、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。20、完成上級的臨時工作安排。
      考核辦崗位職責
      1、在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責全礦考核管理工作。
      2、在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責全礦準軍事化管理工作。
      3、在礦領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責全礦精細化管理工作。
      4、負責考核礦山各單位工資結(jié)算工作。
      5、收集、匯總對各單位考核情況，并監(jiān)督執(zhí)行。
      6、協(xié)同其他單位抓好礦山各項管理工作。
      7、完成礦領(lǐng)導交辦的其它工作。
      考核辦主任崗位職責
      1、制定礦山考核、準軍事化管理、精細化管理等相關(guān)管理制度。
      2、負責全礦考核管理工作。
      3、負責全礦準軍事化管理工作。
      4、負責全礦精細化管理工作。
      5、督促落實礦山工資考核工作。
      6、負責考核礦山職工行為規(guī)范的執(zhí)行情況。
      7、負責考核礦山各單位上班期間遵章守紀情況。
      8、完成礦領(lǐng)導交辦的其它工作。
      職工培訓（教師）崗位職責
      1、負責礦山長期培訓計劃的編制工作。
      2、負責礦山員工培訓計劃的編制與培訓工作的組織落實。
      3、負責新礦山員工進礦、車間和班組三級培訓工作。
      4、負責礦山特種作業(yè)人員的取證培訓與復審換證工作。
      5、負責礦山所需員工的應(yīng)急培訓與適應(yīng)性培訓工作。
      6、負責礦山技術(shù)工種人員的崗位技能培訓與技能等級考核認定工作。
      7、負責礦山操作員工安全技術(shù)復訓及安全資格證書的考核發(fā)放工作。
      8、負責對班組長以上管理人員現(xiàn)代企業(yè)制度與管理理論的培訓工作。
      9、負責礦山員工赴外參觀學習、委托代培工作的組織與管理。
      10、負責擬定礦山教育經(jīng)費使用及教學設(shè)施、用品的購置計劃。
      11、負責各種培訓人員的考勤工作。
      12、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。
      督察員崗位職責
      1、負責全礦員工行為規(guī)范的督察、督導工作。
      2、負責全礦員工乘車排隊的督察、督導工作。
      3、負責全礦員工的衣著規(guī)范的督察、督導工作。
      4、負責全礦各崗位員工上崗規(guī)范的督察、督導工作。
      5、負責礦山地面工業(yè)衛(wèi)生的檢查督導工作。
      6、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。
      黨群部崗位職責
      1、負責組織指導政治理論學習和黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，開展日常的黨務(wù)工作。
      2、負責黨的建設(shè)工作，辦理黨委換屆、成員增補等審批手續(xù)，按黨委議事規(guī)則的規(guī)定，參與有關(guān)干部的考核，提出任免意見。
      3、負責指導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾性組織的工作。
      4、負責組織經(jīng)常性的思想政治工作。政工研究工作和社會主義精神文明建設(shè)。
      5、負責組織指導宣傳報道工作和文化體育等活動。
      6、承辦黨委和機關(guān)黨委的日常事務(wù)工作。督促落實會議決（議）定事項。
      7、建立健全相應(yīng)的工作制度和工作程序，使黨務(wù)工作規(guī)范化、制度化、程序化。
      8、教育黨員干部遵章守紀，監(jiān)督黨員干部的廉潔自律。
      9、及時幫教違紀行為和調(diào)查檢舉事件。
      10、受理黨員、干部申訴，根據(jù)政策規(guī)定及時處理和上報。
      11、負責紀檢監(jiān)察工作。
      12、組織職工開展勞動競賽和其它有益活動。
      13、完成黨委和礦領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
      黨群部部長崗位職責
      1、在礦黨委的直接領(lǐng)導下，負責本單位的黨辦、宣傳、組織、紀委、工會、團委等工作，并協(xié)助礦行政領(lǐng)導搞好安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。
      2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
      3、負責完成黨委安排的各項工作，保證黨的各項工作制度的貫徹落實。
      4、負責檢查基層黨支部的計劃、決議執(zhí)行情況，定期向黨委匯報工作，按時召開民主生活會，充分發(fā)揮班子的整體領(lǐng)導作用。
      5、負責職工參與民主管理。
      6、負責做好職工的思想政治工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)動態(tài)與安全生產(chǎn)情況。
      7、負責黨員的教育管理工作及發(fā)展新黨員工作。
      8、做好精神文明創(chuàng)建的具體工作。
      9、對本部安全生產(chǎn)工作全面負責。
      10、做好其它黨務(wù)工作。
      黨支部書記崗位職責
      1、在礦黨委的領(lǐng)導下，負責本支部的黨務(wù)工作，并協(xié)助行政領(lǐng)導搞好本支部的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作。
      2、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
      3、負責落實黨委決議，保證各項工作的貫徹執(zhí)行。
      4、了解職工的思想和學習情況，做經(jīng)常性的思想政治工作，組織支部的各項活動。
      5、負責組織職工參與民主管理。
      6、抓好職工的道德教育工作，搞好支部建設(shè)，確保生產(chǎn)計劃的完成。
      7、負責做好本支部職工的思想政治工作。
      8、負責黨員的教育和管理工作。
      9、與各部門、各單位經(jīng)常保持聯(lián)系，互通情報，支持他們的工作，搞好班子成員之間的團結(jié)，清政廉潔。
      10、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)與安全生產(chǎn)情況，強化現(xiàn)場管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
      黨委工作部副部長崗位職責
      1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
      2、在礦黨委的直接領(lǐng)導下，協(xié)助部長搞好黨務(wù)工作。
      3、負責完成黨委安排的各項工作。
      4、保證各項工作制度的貫徹落實。
      5、負責文秘、黨辦、宣傳思想工作。
      6、負責做好職工的思想政治工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)動態(tài)與安全生產(chǎn)情況。
      7、負責組織職工參與民主管理。
      8、協(xié)助部長搞好黨風廉政建設(shè)。
      9、協(xié)助部長搞好黨員教育和管理工作及發(fā)展新黨員工作。
      10、協(xié)助部長搞好文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作。
      11、積極組織籌備職工代表大會工作。
      女工部主任崗位職責
      1、緊緊圍繞黨的中心工作，做好女教職工的思想政治工作，教育女教職工樹立堅定的共產(chǎn)主義理想和道德觀念，正確處理婚姻、家庭等問題。
      2、維護女教職工的合法權(quán)益，組織動員女職工積極參加礦山的改革和民主管理，不斷提高女職的權(quán)利。
      3、深入基層調(diào)查研究，了解女職工的意見、要求、困難和疾苦，為女職工說話及辦事。
      4、協(xié)助行政貫徹有關(guān)女教職工勞動保護的有關(guān)政策、法令、規(guī)定，結(jié)合實際定期組織女教職工的身體檢查，同時組織醫(yī)務(wù)人員向女教職工講解婦幼保健衛(wèi)生知識。
      5、定期組織培訓女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身健設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)、水平，增強做好女工工作的自覺性。
      6、做好“三八”紅旗手及女工積極分子的評選、表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進思想和模范事跡，注意發(fā)現(xiàn)有才干女教職工，并對她們進行培養(yǎng)，并向有關(guān)部門推薦。
      7、為解決大齡、適齡、離婚、喪偶教職工的后顧之憂，要積極做好婚姻介紹工作，并通過各種機會為他們廣搭鵲橋。
      8、積極組織女教職工開展一些有女教職工特點的知識性、趣味性的活動。
      9、完成主席、副主席交辦的其它工作，并積極主動地搞好工會各 部門間的支援工作。
      黨委工作部組織干事崗位職責
      1、在部長的領(lǐng)導下，負責建黨活動、黨員日常管理、黨員教育、基層組
      織建設(shè)，檔案管理等具體工作。
      2、負責檢查”三會一課”制度的落實情況。
      3、督促基層黨組織正常開展黨組織生活。
      4、利用業(yè)余黨校抓好全礦黨員的教育工作。
      5、抓好”創(chuàng)先爭優(yōu)”、”黨員安全責任區(qū)”等活動的開展。
      6、負責全礦在職干部政歷材料的收集、歸檔以及退休、離休、傷亡、病故干部的檔案管理工作。
      7、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。
      8、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
      黨委工作部宣傳干事崗位職責
      1、在部長的領(lǐng)導下，負責全礦的宣傳工作，負責對外宣傳稿件的審定。負責資料收集、礦內(nèi)廣播稿件的撰寫、宣傳欄、簡報等內(nèi)容的宣傳報道工作。
      2、抓好基層單位通訊稿件的收繳審定，并及時向上級宣傳部門投稿。
      3、認真學習黨的方針、政策，貫徹落實好黨的有關(guān)宣傳工作的法規(guī)、條例。
      4、認真完成部長、副部長安排的各項工作任務(wù)。
      5、充分利用各種宣傳陣地，及時把黨的方針、政策和礦黨委的各種決議、指示準確地宣傳給廣大職工。
      6、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
      紀檢干事崗位職責
      1、紀律檢查干事在紀委書記、副書記的領(lǐng)導下進行工作，堅守崗位，認真負責，完成領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)。
      2、負責檢查黨員違犯黨紀和國家法律、法令的案件，認真調(diào)查研究，實事求是的懲處。
      3、受理和傳遞黨員的控告與申訴，維護黨員的民主權(quán)利。
      4、教育黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強黨紀教育，增強黨性觀念和組織紀律觀念，在政治上同黨中央保持高度一致。
      5、協(xié)助紀委書記、紀委副書記處理日常工作，擬定工作計劃和措施，嚴加防范，預防違紀案件的發(fā)生。
      6、嚴格遵守保密規(guī)定，不泄漏紀檢案件，保管好上級文件和公章的使用，做一個紀檢崗位上的”好衛(wèi)士”。
      7、負責起草計劃和總結(jié)，填報各種報表，傳送上級文件，及時處理日常文秘工作。
      8、按時完成部長、副部長交辦的各項工作。
      治安保衛(wèi)科崗位職責
      1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及礦內(nèi)治安管理規(guī)定，廣泛開展安全教育活動，嚴格執(zhí)行本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
      2、編制、建立建全礦山各項綜合治理管理制度。
      3、加強對單位重點要害部位的管理及易燃易爆品和重點消防部位的監(jiān)督檢查工作。
      4、負責全礦物資、產(chǎn)品的出入管理，確保企業(yè)材產(chǎn)、物資、設(shè)備不受侵害。
      5、做好全礦重點人口、違法違紀人員的幫教工作，掌握社情動態(tài)、維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、經(jīng)營、工作秩序。
      6、負責搞好內(nèi)部治安綜合治理工作，加強“防火、防盜、防事故”隱患工作。
      治安保衛(wèi)科科長崗位職責
      1、全面負責本科室安全生產(chǎn)工作，堅決貫徹落實黨的路線、方針政策和上級有關(guān)規(guī)定，認真學習國家法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，做好本科室工作人員的業(yè)務(wù)思想教育。
      2、建立健全各類治安管理制度，抓好工作安排，檢查落實情況。
      3、貫徹執(zhí)行黨政組織及領(lǐng)導，上級公安機關(guān)交辦的工作。
      4、主動配合公安機關(guān)偵破刑事案件，查處內(nèi)部治安案件，參與相關(guān)事故的調(diào)查。
      5、深入實際，調(diào)查研究掌握治安狀況綜合治理動態(tài)，及時掌握全礦重點防范人員的思想動態(tài)以及法輪功、賭博、吸毒人員的查禁工作。
      6、負責各類突發(fā)案件，事故的應(yīng)急處理工作。
      7、負責本科室具體工作的部署安排，督促檢查。
      8、負責全礦消防、爆炸物品監(jiān)督檢查和押運及其它工作。
      9、負責全礦產(chǎn)品、物資、設(shè)備出礦的檢查督查保衛(wèi)工作。
      經(jīng)濟民警隊長崗位職責
      1、對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負責。
      2、在保衛(wèi)科科長直接領(lǐng)導下開展工作。
      3、行使領(lǐng)導管理、教育經(jīng)濟民警的權(quán)力。
      4、組織全體民警學政治、學業(yè)務(wù)和學法律法規(guī)，學習在新形勢下更好地履行民警職責的方法、途徑，為經(jīng)濟建設(shè)保駕護航。
      5、管理民警隊伍，做到執(zhí)法不違法，違法不侵權(quán)，嚴格執(zhí)行民警工作的制度和紀律，使隊伍保持良好的作風和精神狀態(tài)，充分調(diào)動大家的積極性，干好本職工作。
      6、抓好軍事訓練，經(jīng)濟民警是一個半軍事化的隊伍，除經(jīng)常性的訓練外，每年都要集中一段時間進行全面訓練，以掌握專業(yè)技能，提高業(yè)務(wù)水平，促進工作質(zhì)量的提高。
      7、遵守各項工作制度，嚴格工作紀律，發(fā)揚正氣，積極帶領(lǐng)全體民警與各種違法行為和不良傾向斗爭。
      8、依靠職工群眾，開展群防群治，嚴防各類案件發(fā)生，確保一方平安。
      9、負責對要害部位、來客及領(lǐng)導安全的保衛(wèi)，出色地完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)和部門領(lǐng)導交辦的其它工作。
      10、積極參加搶險救災和突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
      治安保衛(wèi)科內(nèi)勤干事崗位職責
      1、對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負責。
      2、協(xié)助科長貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策法律和法規(guī)，按時完成領(lǐng)導
      第四篇：各崗位職責
      一、總經(jīng)理崗位職責（試行）：
      1．總經(jīng)理全面主持公司的行政/人事/及有關(guān)工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高管層人員。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
      2．確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，積極努力完成公司和董事會下達的各類任務(wù)。
      3．總經(jīng)理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
      4.依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；
      5．總經(jīng)理直接領(lǐng)導經(jīng)理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
      6．總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。7．負責公司章程和董事會授予的其它職權(quán)，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。8.在非營業(yè)高峰期間，服從安排，做好其他工作。9.其它職責詳盡在公司手冊。
      二、經(jīng)理助理（試行）
      1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
      2．在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責各工具具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、各崗位不定時巡查的落實及執(zhí)行情況。
      3．協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4．負責各類文件的分類呈送，請公司領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
      5．協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。6．做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7．做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8．負責公司內(nèi)外的公文辦理，來訪事宜，及時處理、匯報。9．負責上級領(lǐng)導機關(guān)的接待、參觀工作。
      10.經(jīng)理助理負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平。
      11.依有關(guān)規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。12.在非營業(yè)高峰期間，服從安排，做好其他工作。13.其它職責詳盡在公司手冊。
      三、值班經(jīng)理的崗位職責（試行）
      1.在總經(jīng)理經(jīng)理助理的領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)各部門的工作，監(jiān)督、檢查對各項制度、政策、各級指示和重要決定的執(zhí)行情況；
      2.以身作則，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度及員工守則。
      3.組織召開晨會，檢查大廳各工作人員儀容儀表，指導下屬做好準備工作，檢查衛(wèi)生及各種設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)。
      4.熟悉并掌握所轄區(qū)域的運營狀況及流程，及時把出現(xiàn)的問題及處理方法上報領(lǐng)導。5.協(xié)調(diào)、平衡各組關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導、調(diào)查分析、明確責任，并及時處理； 6.巡視現(xiàn)場，監(jiān)督服務(wù)人員是否有違紀行為，對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正，并在員工例會上視情況輕重予以處理。
      7.視工作情況對轄區(qū)員工進行適當調(diào)整，提高工作效率
      8.做好所轄員工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，提高員工工作能力及服務(wù)技巧，并根據(jù)所轄員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作。
      9.努力提高客源，與客人建立良好關(guān)系，處事不卑不亢，凡事以公司利益為重。
      10.注意巡視所轄區(qū)域的客人情況，解決客人投訴，對出現(xiàn)的問題進行分類處理，如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法。
      11.做好請假后的崗位接替工作，對當天出現(xiàn)的問題及時進行解決，如無法解決應(yīng)立刻上報總經(jīng)理。12.嚴格按程序工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作。
      13.值班經(jīng)理按業(yè)績評選，按月選舉。有重大錯誤或失誤者將隨時接替。14.在非營業(yè)高峰期間，服從安排，做好其他工作。15.其它職責詳盡在公司手冊。
      四、各組長的崗位職責（試行）
      1.執(zhí)行周或日工作計劃，安排組員按流程領(lǐng)取工具，訓練及協(xié)助組員的工作.2.需提前10鐘到崗，檢查滑雪用具、執(zhí)行主管吩咐之工作任務(wù)、確認各滑雪用具能正常使用.3.追蹤異常之原因、協(xié)助組員處理滑雪工具損壞及賠償、有特殊或重大情況及時向總經(jīng)理或者值班經(jīng)理報告。
      4.下班前認真檢查工作區(qū)域及工具有無異常, 及時解決。
      5.每月向總經(jīng)理做出當月總結(jié)及下月計劃,并提出口頭意見及提案改進之計劃.6.訓練員工提高工作效率，降低人工成本,提出合理構(gòu)想及人員精簡，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行人工成本之降低.7.認真執(zhí)行值班經(jīng)理的計劃、流程改動，及人事安排。8.在非營業(yè)高峰期間，服從安排，做好其他工作。9.其它職責詳盡在公司手冊。
      五、財務(wù)經(jīng)理（會計主管）崗位職責（試行）
      1.財務(wù)（會計）在財務(wù)總監(jiān)（財務(wù)部經(jīng)理）領(lǐng)導下，具體負責公司的財務(wù)預算會計管理工作以及日常會計核算工作。
      2.嚴格財務(wù)開支標準和手續(xù)，遵守記賬規(guī)則，正確使用會計科目，負責編制會計憑證、審核原始憑證，做好結(jié)賬、報賬和公司財務(wù)會計檔案歸檔工作。
      3.負責公司收入、費用、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)管理和應(yīng)交稅金的核算工作，監(jiān)督并參與公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的購置計劃、采購、審驗登記并定期清查、盤點，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)查明原因，并提出處理意見。
      4.編制、匯總會計報表、定期編寫財務(wù)分析報告，并做好年終決算工作。5.負責公司票據(jù)的印制、領(lǐng)購、開具、保管工作。
      6.熟悉掌握國家的法律法規(guī)，自覺遵守公司的財經(jīng)紀律和規(guī)章制度。7.負責指導、管理和監(jiān)督一般會計、出納人員按照各自的職責開展工作。8.監(jiān)督和制止違反財務(wù)制度的行為。六．出納崗位職責（試行）
      1.在財務(wù)部經(jīng)理和會計主管領(lǐng)導下，協(xié)助會計做好賬務(wù)處理工作。
      2.嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理、支付結(jié)算法律制度、票據(jù)法律制度和本公司的有關(guān)財務(wù)管理各項制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
      3.負責現(xiàn)金和銀行存款的核算工作，正確使用會計科目，認真填制記賬憑證，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并按期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
      4.及時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。5.負責保管公司的現(xiàn)金、有價證券、空白收據(jù)和空白支票。
      6負責財務(wù)開支的初審、報銷、記錄工作，定期編制公司開支明細表。
      7負責管理和監(jiān)督收銀員的各項工作。每天逐筆與收款員核對營業(yè)款，雙方蓋章確認，要做到大小寫清楚、明晰、無誤。
      8辦理公司有關(guān)稅收的申報及交納工作。9.監(jiān)督并制止違反財務(wù)制度或規(guī)定的行為。
      10.每日上班后首先檢查收銀員滑雪單的使用情況，對當日或近期的開票量做出合理估計后，進行單據(jù)的適量配發(fā)，既要保證收銀員每日下單工作的連續(xù)、正常進行，但是也不能因收銀員手中積壓過多單據(jù)，而對管理工作造成不便。
      11.做好對售票人員領(lǐng)、銷票的及時登記，每日合理配發(fā)相對應(yīng)的門票，對門票做好日銷及庫存統(tǒng)計工作（見附表）。
      12.做好對收銀員備用金領(lǐng)取及零錢的兌換工作，不能因付款找零工作而耽誤客人的時間。13.每日根據(jù)實際的營業(yè)情況，及時收取收銀員手中已結(jié)清的營業(yè)款項，并逐筆進行確認登記，做
      到大小寫正確、雙方款項來源備注齊全。
      14.每日及時準確的統(tǒng)計匯總并登記前一日的各項營業(yè)收入。15.對發(fā)票的開具統(tǒng)計工作進行專項專管、日清日結(jié)。
      16.在售卡（票）統(tǒng)計工作方面，對不同種類、不同面值的卡（票）進行分類統(tǒng)計匯總，不但要做到日清日報、月清月報，同時在必要的情況下，對單個營銷人員或部門設(shè)立專項統(tǒng)計。17.對各類營業(yè)收入除當事人雙方明了之外，應(yīng)由第三方同時登記確認。七.收銀員崗位職責（試行）1.按時上下班，保持在崗在位。
      2.認真做好營業(yè)前準備工作，按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。
      3.營業(yè)前請領(lǐng)備用金并清點確認；收銀6人一組，責任分明、相互監(jiān)督，組長定期選出優(yōu)秀組員，以此為榜樣，互相學習。
      4.熟記各項收費價格及營銷政策等。
      5.收銀時要唱收唱付，如：“收您多少元，找您多少元，請走好，歡迎下次光臨。6.收銀工作要做到準確、快速、無誤，對顧客要微笑服務(wù)，熱情耐心接待。
      7.認真清點和保管所受理的現(xiàn)金（卡）和票據(jù)、證件，并按規(guī)定鑒別真?zhèn)?，收到假鈔、發(fā)生短款責任自負。
      8.當客人滑雪完畢出示結(jié)算單時，收銀員應(yīng)當首先找到滑雪單存根歸還客人的有效證件，以免結(jié)算后忘記，如果忘記應(yīng)由收銀員負責聯(lián)系客人及時歸還；結(jié)算完畢（滑雪單必須填寫大寫），客人需要開發(fā)票時，及時通知開票人員單號及金額，由客人到開票處領(lǐng)取。
      9.如遇工作人員填寫時間不清晰或出現(xiàn)填寫錯誤，應(yīng)在第一時間通知收銀組長，由收銀組長直接與工作人員交涉，迅速解決，不能讓游客久等。
      10.如到規(guī)定就餐或下班時間，仍有顧客等待辦理手續(xù)，必須辦理完畢再去就餐或下班。11.營業(yè)結(jié)束后，按所收款項填寫交款清單，本人簽字確認后將款復核收款單據(jù)由經(jīng)辦人和復核人簽字。
      12.及時向收銀組長反饋營業(yè)信息及顧客信息等。13.對顧客遺失的物品要及時上交。
      14.發(fā)生顧客抱怨或由于收銀有誤顧客前來投訴交涉時，應(yīng)通知收銀組長（服務(wù)臺）前來處理，防止影響正常的收銀工作。
      15.在非營業(yè)高峰期間，服從安排，做好其他工作。16.提前15分鐘到崗接班。八.接待崗位職責（試行）1.按時上下班,保持在崗在位。
      2.統(tǒng)一著裝，戴工牌、身披綬帶按標準站姿在指定位置站好，面帶微笑，“請”字當頭，“您好”
      常掛嘴邊，做好接待服務(wù)。
      3.微笑問候顧客，禮貌迎送客人。接待人員問候語： 游客到達時：“您好，歡迎光臨！能為您服務(wù)點什么”；
      4.游客離開時：需接待人員鞠躬示意，說“您好，歡迎下次光臨！”；
      5.門口來找人，讓其稍等，問清客人身份及問題后，告知總臺電話聯(lián)系，不要冷落客人，要注意禮節(jié)禮貌，聽從領(lǐng)導安排。
      6.熱情引領(lǐng)客人辦理手續(xù)，并簡要介紹情況和有關(guān)安全知識。7.引領(lǐng)客人行走速度要配合顧客的頻率，保持一、二步距離。
      8.解答顧客提問要熱情耐心，如不了解,可尋求他人幫助,或介紹到相關(guān)部門,不能講“不知道”。9.自覺遵守規(guī)章制度,服從管理。
      10.始終保持良好的站姿和微笑服務(wù)歡送顧客，并感謝游客的到來。
      送客語言規(guī)范：
      “請走好，歡迎您的再次光臨?！?“請慢走，路上注意安全。” “祝您一路順風，謝謝?！?九.各組員崗位職責（試行）1.按時上下班，保持在崗在位。
      2.統(tǒng)一著裝，配戴工牌，按標準站姿站立面帶微笑，“請”字當頭，“您好”常掛嘴邊，做好各工具領(lǐng)取服務(wù)工作。
      3.負責各工具的清潔、清點、出租和收回工作。4.認真填寫各項單據(jù)，不得涂改。
      5各工具出租后要讓客人檢查，如有不合適及時調(diào)換。6.保證各工具干凈、無異味并負責各工具損壞、丟失的索賠。7.檢查歸還的工具是否有破損和儲物柜有無游客遺漏的物品。8.互相督促檢查各工作的落實情況和服務(wù)工作標準。9.負責做好各工具柜臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。
      10.配合大廳主管做好員工的思想工作，及時反饋員工的思想狀況，搞好團隊建設(shè)。十.保潔人員崗位職責（試行）1.按時上下班，保持在崗在位。2.統(tǒng)一著裝，配戴工牌，儀表整潔。3.負責整個雪場內(nèi)部和外部公共環(huán)境衛(wèi)生。4.負責男女洗手間的衛(wèi)生。
      5.衛(wèi)生區(qū)域要隨臟隨掃，衛(wèi)生間里拖把、抹布要做到清潔、干凈、無異味。隨時清掃大廳衛(wèi)生及地
      面水漬，以免游客滑倒。
      6.拾到客人遺留和丟失物品及時上繳。7.自覺遵守規(guī)章制度，服從管理。十一．造雪員崗位職責（試行）1.按時上下班，保持在崗在位。2.按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。3.負責操作和管理造雪機。
      4.遵守造雪移動規(guī)則，在移動機器時隨時注意可能發(fā)生的情況。
      5.認真執(zhí)行造雪機操作程序并注意觀察造雪機的運行情況，當出現(xiàn)故障時，執(zhí)行關(guān)機程序，通知主管技術(shù)人員，嚴禁擅自拆卸處理。
      6.嚴格堅守崗位，嚴禁擅自離崗，有急事需離崗者，必須經(jīng)上級負責人同意后有人替崗，嚴禁設(shè)備在工作中無人值守。
      7.造雪工作結(jié)束后，仔細檢查并處理機器上的殘冰積雪，關(guān)閉高壓水出口、電源，以確保安全。8.造雪機離開場地前，必須把場地填平整，收纏電纜、軟管，通知壓雪機壓雪。9.造雪期間，每天對造雪機進行維護和保養(yǎng)。10.認真落實安全管理制度，確保造雪安全。
      11.雪期結(jié)束后，做好對造雪機全面維護保養(yǎng)，并入庫。12.自覺遵守規(guī)章制度，服從管理。十二．倉庫管理員崗位職責（試行）1.按時上下班，保持在崗在位。2.按規(guī)定著裝，配戴工牌，儀表整潔
      3.熟悉公司各項規(guī)章制度，嚴格按照《公司資產(chǎn)管理規(guī)定》，做好庫存物資賬目的管理工作。4.熟悉公司經(jīng)營所需物、料，熟悉庫管的各項流程，具備基本的核算經(jīng)驗和記帳基礎(chǔ)。
      5.熟悉倉庫物、料的保養(yǎng)、維護、安全的預防管理知識，庫管人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)知識和學習的增強責任心，明確崗位職責、嚴格出入庫和登記手續(xù)，定期搞好維護保養(yǎng)，造成損壞、丟失等，要追究責任并承擔經(jīng)濟賠償。
      6.要及時做好物資的收、付、存和登記入賬工作，定期配合財務(wù)部做好庫存物資的盤點工作，確保帳物相符。
      7.庫管員負責公司資產(chǎn)物資的進、消（銷）存第一線的管理工作，要隨時掌握、控制庫存量。8.庫管員（賬管員）在業(yè)務(wù)上受財務(wù)部垂直管理和指導，負責定時向財務(wù)部編報庫存物資的進、銷（使用）、存及其它統(tǒng)計資料。
      9.嚴禁私自運用庫存物資，嚴禁未經(jīng)批準將庫存物資發(fā)放或借給他人，嚴禁將公物化為私有，嚴禁違背審批發(fā)放。
      10.嚴禁倉庫內(nèi)吸煙、喝酒、吃飯，與旁人聊天。倉庫內(nèi)嚴禁帶包（行李）出入，庫管員或帳管員要自覺相互檢查。
      十三.檢票處服務(wù)人員崗位職責（試行）1.按時上下班,保持在崗在位。
      2.統(tǒng)一著裝，戴工牌在指定位置，按標準站姿站立面帶微笑，“請”字當頭，“您好”常掛嘴邊，為游客提供指導穿雪板等服務(wù)。3.負責檢查滑雪門票及保險票
      4.保持雪場出入口處暢通，游客較多及時疏導游客。5.自覺遵守規(guī)章制度,服從管理。
      6.對游客友情提示：“請初學者到練習區(qū)滑行，不要在中級道下逗留。” 7.對游客安全告知：“為了你的安全，請你自覺遵守滑雪安全規(guī)則?！?十四.安保及魔毯工作人員崗位職責（試行）
      1.雪場必需配備安保人員，安保人員的數(shù)量要充分保障實際需要。
      2.安保人員要及時清除滑雪道中的安全隱患，保證滑雪道的安全、順暢。
      3.安保人員要保證滑雪場內(nèi)各種標識的布設(shè)、維護。
      4.安保人員負責第一線救護工作。
      5.安保人員要保證在滑雪場關(guān)閉后，雪道內(nèi)無滯留的滑雪者。
      6.負責客人不適宜滑雪裝具的聯(lián)系調(diào)換。
      7.工作人員要在指定入口，安排好客人按序排隊乘坐魔毯，告知客人遵守公共秩序，排隊時不準擁擠或搶著上。
      8.工作人員務(wù)必做好安全告知，高血壓、心臟病、孕婦、智力或精神障礙者、老齡及酒后游客不要乘坐魔毯，未成兒童必須由家長或教練員陪同，方可乘坐魔毯。
      9.提醒游客在乘坐魔毯時請拿好您的雪杖，以防扎扎傷自己或前后日乘坐者，防止雪杖插入魔毯設(shè)備縫隙內(nèi)造成雪杖或魔毯設(shè)備損壞或人身意外傷害。
      10.在客人乘坐魔毯時需告知要游客保持身體平衡、雙板平行、身體前傾，把握重心，嚴禁隨意左右、前后移動，禁止中途下車。
      7.工作人員須在客人下魔毯做好時攙扶準備，如有摔倒，應(yīng)馬上移至魔毯兩側(cè)的安全區(qū)域，避免他人繼續(xù)摔倒。
      8.注意所有客人不許在魔毯上、下站點照相或逗留，如發(fā)現(xiàn)需及時制止。十五.后廚工作人員崗位職責（試行）
      1.搞好個人衛(wèi)生并負責食堂的安全和衛(wèi)生工作。
      2.環(huán)境衛(wèi)生要按落實分工責任制執(zhí)行，保證后廚工作區(qū)域內(nèi)的清潔工作。
      3.按時上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽取員工的合理化建議，不斷改進工作，任勞
      任怨，積極肯干。
      4.熱愛后廚工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神，作風正派，打飯菜一視同仁。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。
      5.自覺遵守法律、法規(guī)各項規(guī)章制度，維護公司榮譽，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。
      6.了解員工對伙食的要求，不斷提高伙食質(zhì)量。保證供應(yīng)、營養(yǎng)搭配合理、保證質(zhì)量、充分做好開飯前的各項準備工作，保證及時供應(yīng)，協(xié)助后勤人員維護就餐秩序。7.飲食衛(wèi)生必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》特別要防止食物中毒。十六.采購的崗位職責（試行）
      1.有一定的成本概念，工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。
      2.所有采購產(chǎn)品超出市場價按單價的5倍返還現(xiàn)金，如不自愿返還者在工資中扣除，行為較嚴重著按市場單價10倍返還現(xiàn)金并移交司法程序。
      3.采購單下達后，應(yīng)對其進行審核。審核無誤后及時采購，確保采購材料的正確，滿足生產(chǎn)要求； 4.負責對生活用品、辦公用品藥品、及其他用品、耗材的采購管理。
      5．根據(jù)各部門需要，制訂各類物品的、季度、月份和臨時的采購計劃，報請領(lǐng)導審核后即時采購。
      6．按規(guī)定程序?qū)嵤┎少徲媱?，按正常渠道進貨，嚴格把好采購貨物質(zhì)量關(guān)。
      7．深入市場調(diào)研，隨時了解市場貨物價格、質(zhì)量、供貨渠道等信息，搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，向采購決策者提供參考依據(jù)。
      8．在采購中應(yīng)注重物資質(zhì)量和勤儉節(jié)約，貨比三家，掌握市場信息，樹立勤儉節(jié)約觀念，做到少花錢、多辦事、辦好事。對供應(yīng)商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。9．采購任何物品時都必須兩人或兩人以上人員在場，并保留好所開票據(jù)。10.認真準時完成上級交辦的其他工作。十七.業(yè)務(wù)人員管理制度（試行）
      為完善業(yè)務(wù)人員管理，提升其工作效率及工作質(zhì)量，確保銷售工作及時、合理及安全化，制定本管理制度。
      一、總則
      1、管理機構(gòu)：公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負責管理和調(diào)配，在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作，并對其負責。
      2、業(yè)務(wù)人員崗位職責要求：
      積極宣傳、維護公司的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)形象；進行市場業(yè)務(wù)拓展，按計劃拜訪客戶，開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；確保公司利潤率，達到客戶需求和公司利益的平衡；按照公司制定的指標積極完成、超額完成銷售任務(wù)。2.1 基本要求
      3、嚴格遵守公司一切規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，團結(jié)互助，互相學習，積極進取，不進
      行拉幫結(jié)派，不酗酒、不賭博。
      4、為人正直、坦誠、成熟、豁達、精明、友善、自信，思維敏捷，勤奮敬業(yè)，積極上進；工作認真負責；具有較強的進取精神，吃苦耐勞精神，能夠在較強的壓力下工作，擁有良好的自我管理能力和服務(wù)意識。
      5、觀察能力和應(yīng)變能力強；接受能力強；口頭與書面表達能力強，良好的溝通表達（包括闡述，講解，基本商務(wù)寫作，傾聽和理解能力）技巧；擁有良好的團隊協(xié)作能力，一定的團隊建設(shè)及管理能力。
      6、具有敏銳的商業(yè)意識、市場洞察力；具有良好的市場預測、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析及應(yīng)變能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、風險預控能力、談判能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力。
      第五篇：各崗位職責
      項目經(jīng)理崗位職責
      一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度，支持黨、工、團組織按各自的章程在項目部開展工作，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保企業(yè)下達的質(zhì)量、安全、工期、成本和現(xiàn)場文明施工等項經(jīng)濟與管理責任目標全面實現(xiàn)。
      二、認真貫徹執(zhí)行ISO9002標準，組織制定并落實項目經(jīng)理部的管理職責與權(quán)限，明確各崗位相互之間的關(guān)系，組織實施公司質(zhì)量體系、程序文件和有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)范及作業(yè)指導書。
      三、組織編制工程施工組織者設(shè)計，制定項目創(chuàng)優(yōu)計劃，提出安全生產(chǎn)和工期、質(zhì)量保證措施，制定項目成本計劃，并組織實施。
      四、對項目范圍內(nèi)的各單位工程，按規(guī)定組織分包，并對分包工程的質(zhì)量、安全、工期、成本和現(xiàn)場文明施工等進行監(jiān)督管理，考核驗收，全面負責。
      五、組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃，據(jù)此與有關(guān)部門（單位）簽訂供需和租賃合同，并嚴格履行。
      六、合理調(diào)配和管理進入工程項目的人力、資金、物資、設(shè)備等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)分承包方之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，保證履行公司法定代表人簽發(fā)的項目經(jīng)濟與管理責任書，提高項目綜合經(jīng)濟效益。
      七、搞好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，按時匯總上報各自報表、資料等，定期向企業(yè)主管部門匯報工作，積極反映項目運行中遇到的困難和問題，自覺接受企業(yè)的考核和監(jiān)督。
      八、自覺接受業(yè)主、監(jiān)理機構(gòu)和政府有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督，建立有效的約束機制。在工程施工中，對上述單位或部門提出的問題，要及時采取措施，加以整改。
      九、嚴格財務(wù)制度，加強財務(wù)、預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、集體和個人之間的利益關(guān)系。
      十、加強工程合同管理，依據(jù)工程施工實際變化，做好向業(yè)主辦理工程款撥付，增加工程費用手續(xù)的索賠工作。
      十一、組織編制工程竣工文件，進行工程總結(jié)，做好工程的預驗，驗收和交接工作，妥善組織項目經(jīng)理部解體及善后工作。
      資料員崗位職責
      一、負責整個工程技術(shù)資料的整理和歸檔工作。
      二、按公司質(zhì)量體系程序文件的規(guī)定，做好項目經(jīng)理部的各種文件資料的管理工作。
      三、根據(jù)工程進度對有關(guān)文件資料及時進行收集、整理和存檔。
      四、對文件和資料的整理做到分類合理、標識清楚、存放整齊、查找方便、保管安全。
      五、參加分項、分部工程的檢查和隱蔽工程的驗收評定和竣工驗收，負責資料歸檔。
      六、協(xié)助技術(shù)負責人編制施工組織設(shè)計和施工方案，參與設(shè)計、施工交底、圖紙會審要求資料的收集。
      七、結(jié)合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)整配合比。
      八、負責技術(shù)檔案的移交工作。工程竣工后做工程決算和成本核算。
      九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      質(zhì)檢員崗位職責
      一、認真履行對本項目工程施工質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督的職責。
      二、協(xié)助各專業(yè)施工員促進施工進度，使質(zhì)量保證與施工進度緊密結(jié)合起來；熟悉各種材料性能，負責監(jiān)管各種材料的進場檢驗、試驗、資料整理及保管，并監(jiān)督各種材料的正確使用；陪同業(yè)主監(jiān)理人員檢查各工序質(zhì)量，做好記錄及督促施工人員糾正出現(xiàn)的偏差；隨著工程進度，做好各種工程進行中的質(zhì)量記錄；參加項目經(jīng)理部的工作會議，并對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和布置。
      三、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)檢標準及公司質(zhì)量體系程序文件的要求，及時進行檢驗和試驗工作，對工程質(zhì)量負直接責任。
      四、制定項目檢驗和試驗計劃，負責各分項樣報工程質(zhì)量評定和各分項工程的檢查評定，做好自檢與專檢記錄，辦理隱蔽工程檢查記錄。
      五、組織周質(zhì)量檢查工作，參加公司組織的月質(zhì)量大檢查和單位工作、分部工程的質(zhì)量評定工作。
      六、行使質(zhì)量否決權(quán)，有權(quán)越級匯報。
      七、參加不合格評審，對不合格進行隔離或劃定范圍并標識，對返工返修產(chǎn)品重新進行檢驗和試驗，并做好記錄。
      八、深入施工現(xiàn)場，掌握質(zhì)量動態(tài)，消除隱患，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生，針對發(fā)生的質(zhì)量問題，及時提出糾正和預防措施，并布置落實，杜絕再發(fā)生。
      九、參加工程質(zhì)量事故的處理，并做好分析和報告，督促落實整改情況。
      十、負責歸檔管理項目部的質(zhì)量記錄，并對分承包方的質(zhì)量記錄進行控制，加強檢查，幫助和管理。
      十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      技術(shù)負責人崗位職責
      一、認真貫徹執(zhí)行各種技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標準和各項技術(shù)管理制度。執(zhí)行公司有關(guān)程序文件，把好施工過程控制關(guān)。
      二、熟悉工程圖紙、規(guī)范、規(guī)程、做好資源配置計劃。
      三、認真編制單位工程實施性施工組織設(shè)計和施工方案。
      四、參與工程項目的現(xiàn)場調(diào)查，認真審核設(shè)計文件、施工圖紙、編制詳細的工程項目調(diào)研報告、參加設(shè)計、施工交底。
      五、認真做好施工技術(shù)交底工作，并根據(jù)現(xiàn)場施工中的需要，及時解決施工中存在的技術(shù)問題。
      六、負責推廣施工中新工藝，新材料的應(yīng)用。做好施工過程中技術(shù)資料的整編，并按要求做好資料移交工作。
      七、認真做好設(shè)計變更及施工過程中業(yè)主提出的要求資料的收集，并及時按技術(shù)管理要求，完善手續(xù)。
      八、認真填寫單位工程分項驗標，參加分部驗標的評定工作，規(guī)范填寫“工程日志”、“工程檢查證”及其他各項內(nèi)業(yè)資料，并分類妥善保存各項原始資料。
      九、認真細致做好季、工程驗工計價和分承包方的結(jié)算審核工作。
      十、認真做好單位工程竣工文件和技術(shù)總編制工作，參加竣工交驗。
      十一、經(jīng)理做好施工現(xiàn)場安排工作。
      施工員崗位職責
      一、參加編制質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計和施工方案，負責技術(shù)交底工作，并嚴格按照設(shè)計圖紙和施工規(guī)范要求組織施工。
      二、負責施工現(xiàn)場的平面管理，組織施工定位放線，主持各分部分項工程的技術(shù)復核。負責解決施工中的技術(shù)問題，及時辦理各項技術(shù)文件的簽證和整理。
      三、組織現(xiàn)場：按計劃、按工期、按質(zhì)量要求施工，對施工順序，交叉施工做好統(tǒng)籌安排。對作業(yè)班組安全、文明施工交底，組織作業(yè)班組進行安全、文明施工。定期安排生產(chǎn)調(diào)度會議，向項目經(jīng)理匯報生產(chǎn)進度，質(zhì)量情況，安全文明生產(chǎn)情況。做好每天的施工日記及每天的質(zhì)量評定，驗收單據(jù)的填寫。組織班組自檢，互檢工人，配合進行聯(lián)檢工作。對質(zhì)量通病提前交底并進行現(xiàn)場跟蹤發(fā)現(xiàn)。檢查現(xiàn)場材料堆放、標識、垃圾清運是否有序、齊全、干凈。
      四、督促檢查各時期的施工準備工作進展情況、施工計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理施工進展、工程質(zhì)量、施工安全方面的宊現(xiàn)性問題及薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)和解決各工種之間的矛盾。
      五、負責工程實體標識保護及移植，負責成品防護的管理。
      六、參加分項，分部工程的檢查和隱蔽工程的驗收評定。負責按驗收紀要要求組織做好驗收糾缺工作。
      七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      材料員崗位職責
      一、按照公司材料管理辦法和程序文件規(guī)定，負責項目部物資供應(yīng)、采購、管理工作。
      二、組織評價供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商名錄。審核項目部提交采購物資清單，了解市場行情并詢價，根據(jù)工程提出的物資到位時間安排采購物資計劃。
      三、根據(jù)施工計劃及材料總計劃編制材料月度計劃。
      四、根據(jù)物資采購權(quán)限規(guī)定，負責合格物資分承包方評價資料的收集（包括驗證資料），做好選擇、考核、評審工作。
      五、做好材料進場登記，建立各種材料臺賬，收集各種材質(zhì)證明，做好材料標識工作。
      六、保證按照施工平面布置圖來合理堆放材料，做好材料的保護，保證材料質(zhì)量。
      七、按照安全文明施工標準化建設(shè)的內(nèi)容，做好相關(guān)的各項具體工作。負責勞動保護用品的計劃、申請、登記、發(fā)放、回收工作。
      八、建立并做好項目材料管理臺賬和按時上報季度工程材料盤點工作。
      九、建立好采購物資文件的記錄和保管工作。
      十、接受上級和公司物資部門的業(yè)務(wù)指導和督促檢查。
      十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      安全員崗位職責
      一、檢查落實項目部貫徹執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程。
      二、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設(shè)施，糾正違章指揮，蠻干冒險，堅持原則，秉公辦事。
      三、建立安全生產(chǎn)責任制，具體負責好工地及工人生活場所的用電安全、防火安全及其他有關(guān)安全的事項。
      四、參與工程技術(shù)人員的安全技術(shù)交底。搞好安全交底，搞好安全知識教育，安全技能培訓，將安全作為每天大事來抓，并做好每天的安全記錄，做好安全防護，對“三寶”“四口”施工機具，施工用電，特別是電焊操作要負責落實到班組個人身上。
      五、協(xié)助項目領(lǐng)導組織定期安全檢查，查出的問題要督促整改。發(fā)現(xiàn)危及安全和重大隱患，有權(quán)制止作業(yè)。
      六、負責編制創(chuàng)建“安標”工地活動規(guī)劃，并將創(chuàng)建工作責任的臺賬分解落實到部門、個人。同時，負責牽頭好具體事項的實施、檢查、考核、獎懲、上報資料等項工作。
      七、參與項目部的安全旬分析。
      八、負責對新入路、新調(diào)入、新?lián)Q工種人員以及施工進場的職工、民工的安全文明教育工作，并建立臺賬，做好特種作業(yè)人員的持證上崗把關(guān)工作。
      九、根據(jù)季節(jié)特點，抓好防暑降溫、防寒過冬、防洪防汛。夏季防
      漲軌、冬季防斷軌等安全監(jiān)督工作。
      十、參加項目部所發(fā)生的各類事故的調(diào)查分析，并負責統(tǒng)計和上報工作。對于發(fā)生工傷事故要及時填表上報，認真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地向有關(guān)領(lǐng)導匯報情況。
      十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      財務(wù)、檔案負責人崗位職責
      一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級各項財務(wù)、會計制定、規(guī)定。
      二、編制項目部的月、財務(wù)報表和日資金動態(tài)報表，做好成本費用管理的各項基礎(chǔ)工作，負責成本費用核算。
      三、負責項目部資金的管理與運作。
      四、負責項目部日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證的審核，編制記賬憑證，及時登記明細賬，負責往來帳的對賬工作。
      五、負責項目部憑證賬冊的裝訂、保管、歸檔工作，負責項目部合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及歸檔。
      六、負責編制員工工資和分承包方工程款支付以及各項扣款，做好員工工資的財務(wù)核算工作。
      七、審核項目部的每月人工工資結(jié)核算單、工程量及合同承包單價、金額。
      八、負責農(nóng)民工勞動計酬手冊制度、勞動合同制度、花名冊制度、考勤制度、公示制度、工資發(fā)放制度，以及農(nóng)民工工傷保險申報；負責建筑工地計劃生育臺賬建立。
      九、負責配合技術(shù)部門做好甲方驗工計價工作，及時清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項目部的工程項目驗工計價、對甲方收款及未完施工盤點等情況的臺賬。
      十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
      工地保安崗位職責
      一、進出人員（車輛）做好登記，與工地無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進入，外出人員，嚴格檢查，防止隨身帶出工地財物。負責車輛停放分類、有序、整齊。
      二、晚上12：00，準時關(guān)工地大門，除特殊情況外，任何人（車輛）不允許出入。
      三、勸阻制止現(xiàn)場打架斗毆，解決糾紛矛盾，維護工地現(xiàn)場治安秩序。
      四、制止現(xiàn)場出現(xiàn)“三害”（黃、賭、毒）現(xiàn)象，沒收賭博工具。
      五、嚴格看管現(xiàn)場所有財產(chǎn)，防止偷盜。所有材料出場都必須有項目部開具的出場放行條方可放行。
      六、監(jiān)督施工人員嚴格安全規(guī)定操作施工，進入工地時必須戴安全帽。
      七、夜間值班按項目部管理規(guī)定巡查現(xiàn)場。嚴禁當值保安打瞌睡。
      八、保安在上班期間必須戴袖章、穿制服，如有不戴袖章、不穿制服的，第一次給予警告，第二次罰款50元，第三次辭退。
      九、保安上班時間必須在崗在位，如果出現(xiàn)三次缺勤，堅決予以辭退。
      十、工地發(fā)生責任事故，明確責任人，由該責任人承擔全部損失；責任人不明確的，帶班承擔50%，其余兩個值班員各承擔25%。
      十一、服從工作安排，做好上級安排的其他工作。
      工地收料（保管）員崗位職責
      一、配合材料員做好各種材料和收方計量工作。
      二、收方計量以實際出發(fā)，不得以門衛(wèi)記錄作依據(jù)。
      三、開據(jù)收料單，收料單應(yīng)填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額和車號，做到當天材料，當天開票。
      四、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，實方實量、不可估量，嚴禁弄虛作假，對不合格的及數(shù)量不足的材料有權(quán)拒收。
      五、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。
      六、認真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。
      七、對收料單據(jù)寫不整齊，字體潦草、不清晰、收料不準、計算有誤的票據(jù)，給予所收料款的100%的處罰，對所收材料的短缺部分，處其料款二倍的罰款。
      八、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨和遮蓋工作。
      九、嚴格入庫驗收手續(xù)，認真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品種、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。
      十、負責倉庫的安全、消防工作，防止發(fā)生火災，配置防火裝置，防火器材擺放在明眼或庫門口，保證庫內(nèi)留有消防通道。
      十一、負責整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標識清楚明了、賬物一致，保持倉庫的清潔干凈。
      十二、負責對甲供材料進行保管工作，負責出庫的登記手續(xù)。及時解決、處理、反饋管理過程中出現(xiàn)的問題，確保項目的材料，施工工具等物資得到妥善保管。
       
      
    
      

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