第一篇：淺談如何發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的作用（xiexiebang推薦）

淺談如何發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的作用

2013-10-10 13:08不安的心丶218|分類：商務(wù)文書| 瀏覽445次 分享到：

2013-10-10 22:32提問者采納

工會是廣大職工群眾利益的堅(jiān)強(qiáng)維護(hù)者，是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對保護(hù)職工在勞動過程中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。因此各級工會組織要把加強(qiáng)職工勞動保護(hù)工作，保護(hù)職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。杭鋼儲運(yùn)分公司是集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、浙江省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，1個班組是浙江省“安全建設(shè)先進(jìn)班組”。那么如何發(fā)揮好工會組織在安全生產(chǎn)的作用，我們從實(shí)踐中總結(jié)出了以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)。

一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高職工群眾的安全生產(chǎn)意識 加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的基礎(chǔ)。工會在宣傳教育方面應(yīng)把握好幾個重點(diǎn)： 一是工會宣傳教育工作要本著對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)精神，堅(jiān)持以全面提高職工安全素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故、保護(hù)職工勞動安全與職業(yè)健康為目的。各級工會應(yīng)充分利用各種宣傳工具，經(jīng)常性地向廣大職工進(jìn)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動保護(hù)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳，充分利用各種形式適時舉辦安全知識競賽、征文和演講等活動。要切實(shí)維護(hù)員工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，保障職工安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。當(dāng)國家有新的法律法規(guī)或企業(yè)新的規(guī)章制度出臺，要及時向廣大職工進(jìn)行宣傳，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵守企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。二是宣傳教育工作要做到有的放矢，把工作落腳點(diǎn)放到班組。班組是企業(yè)的最基層單位，可以說班組是事故的“多發(fā)區(qū)”和源頭，是企業(yè)管理中的最薄弱點(diǎn)。因此要預(yù)防各類事故的發(fā)生，必須從源頭抓起，要切實(shí)加強(qiáng)班組職工安全教育工作。通過教育讓職工清楚在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益，拒絕違章指揮，依法保護(hù)自身的生命安全。要結(jié)合班組安全工作實(shí)際，以典型事故案例、教訓(xùn)作為教材，對違反安全規(guī)定的操作行為要及時進(jìn)行指正并曝光，做到經(jīng)常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產(chǎn)氛圍。同時對在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事例、職工先進(jìn)操作方法等及時地進(jìn)行宣傳和表彰。以事故案例警示教育職工，以先進(jìn)事跡鼓舞激勵職工，從而不斷提高職工的自我安全防范意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防各類事故發(fā)生。三是切實(shí)抓好班組長、工會小組長教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的自身素質(zhì)和管理水平。企業(yè)是安全教育培訓(xùn)的主體，但工會負(fù)有監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)做好教育培訓(xùn)的責(zé)任。企業(yè)隨著社會發(fā)展而發(fā)展，在各個不同時期就會提出新的工作要求，因此各級工會組織應(yīng)審時度勢，負(fù)起責(zé)任，切實(shí)抓好班組長、工會小組長的教育培訓(xùn)工作。班組長在班組的各項(xiàng)管理工作中承擔(dān)著對組員的安全教育管理責(zé)任。同樣，工會小組長也承擔(dān)著督促、配合協(xié)助班組長做好班組安全基礎(chǔ)管理工作的職責(zé)。所以說，要管理好班組，必須首先提高班組“兩長”的自身素質(zhì)和管理水平。從另一個角度來看，班組長對組員進(jìn)行安全教育，其優(yōu)勢在于班組長對組員是最直接的，面對面的教育，比企業(yè)教育更具及時性和現(xiàn)實(shí)性。因此，要管理好班組，就要切實(shí)抓好班組“兩長”的培訓(xùn)教育工作，把新的知識和工作要求不斷地灌輸給他們，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮他們教育好組員，管理好班組的積極作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、建立健全工作制度，落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)管理，構(gòu)筑起保障安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線 工會要維護(hù)好職工合法權(quán)益，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，建立健全勞動保護(hù)工作制度。這是工會做好勞動保護(hù)工作的核心，也是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。因此，各級工會組織必須健全勞動保護(hù)相關(guān)工作制度，按照全總頒布實(shí)施的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》，落實(shí)好廠、車間、工會小組三級組織的勞動保護(hù)工作職責(zé)和各級組織的安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法行使職權(quán)，按照制度開展各項(xiàng)工作，維護(hù)好職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。一是建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作制度，強(qiáng)化監(jiān)督，做到從嚴(yán)管理，保證各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)。工會組織要及時調(diào)整完善廠、車間、工會小組三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)組織，建立健全各級組織相應(yīng)的工作制度，明確應(yīng)履行的職能、包括日常的監(jiān)督檢查內(nèi)容和具體工作要求。要確保各項(xiàng)工作和活動能順利進(jìn)行，并取得實(shí)效，關(guān)鍵是必須強(qiáng)化制度的貫徹落實(shí)和具體執(zhí)行，堅(jiān)持做到從嚴(yán)管理，以防“斷層”。上一級工會對下級單位在制度的貫徹落實(shí)、各項(xiàng)工作開展情況要進(jìn)行經(jīng)常性地檢查、指導(dǎo)與督促，聽取下級單位工作匯報或意見和建議。同時要建立工會工作綜合評價體系，把安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作實(shí)績納入工會干部年度履職業(yè)績考核范疇。二是充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主決策作用，建立企業(yè)安全生產(chǎn)情況向職代會或職工大會報告制度。工會組織要積極主動地參與企業(yè)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)重大決策、重要規(guī)章制度的制定或修改，并提交職代會或職工大會討論、審議通過，把民主決策延伸到群眾性的安全生產(chǎn)活動之中。同時要發(fā)揮職代會所屬的專門工作小組的作用，組織職工代表定期對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查。尤其是在防暑降溫、防凍保暖各項(xiàng)措施的落實(shí)上，要加強(qiáng)檢查和督促落實(shí)相關(guān)措施，確實(shí)保障職工生命安全和身體健康。三是建立對企業(yè)重大事故隱患和危險源監(jiān)督檢查制度。對重大事故隱患、危險源要有相關(guān)控制措施及應(yīng)急預(yù)案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預(yù)防。工會各級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對重大事故隱患、危險源進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時與行政溝通或向上級主管部門匯報，并督促行政實(shí)施整改。各級工會組織要積極組織開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議活動。實(shí)施事故隱患和違章舉報，積極消除各類事故隱患和不安全因素，減少和杜絕各類事故發(fā)生。在事故隱患自查整改活動中，要堅(jiān)持“四不推”原則，使各類事故隱患得到及時有效地整改。在各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動中，要充分體現(xiàn)工會組織群眾性這一特征，通過各項(xiàng)安全活動，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護(hù)意識，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局。四是建立勞動競賽工作機(jī)制，結(jié)合企業(yè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展以安全生產(chǎn)為主題的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟(jì)效益，要做強(qiáng)做大，就會有新的問題不斷出現(xiàn)，安全工作也同樣，在各個不同時期、不同階段都會出現(xiàn)新的工作難點(diǎn)。僅企業(yè)安全生產(chǎn)而言，工會就要結(jié)合企業(yè)安全工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展好以“安康杯”為主題的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標(biāo)相結(jié)合；與企業(yè)不同時期的安全工作重點(diǎn)和難點(diǎn)相結(jié)合；與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合。在具體實(shí)施過程中要努力做到競賽有方案、有行動、有檢查、有效果、有評比表彰。第五是建立“和諧班組”創(chuàng)建工作機(jī)制，以強(qiáng)化班組制度建設(shè)為切入點(diǎn)和突破口，以制度促進(jìn)班組管理和規(guī)范人的行為。企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動和方針目標(biāo)，最終都要落到班組，都要通過班組去實(shí)現(xiàn)。企業(yè)要改革發(fā)展，迫切需要班組管理上升到一個新的層次，這也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制的客觀要求。要加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，必須建立一套完整的班組安全管理評價體系，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，班組內(nèi)部必須建立完善安全文化建設(shè)、遵守勞動紀(jì)律、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等考核制度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)班組安全職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及違章、險肇事故的處理與各類事故隱患的整改，并按制度從嚴(yán)管理，以制度規(guī)范組員的行為。與此同時，要充分發(fā)揮工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員在班組安全生產(chǎn)方面的積極作用，采用競賽激勵機(jī)制，調(diào)動勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員履行監(jiān)督檢查職能，協(xié)助班組長做好班組安全學(xué)習(xí)，教育組員遵守安全規(guī)章制度，督促各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)。組織組員針對安全設(shè)備各個環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展合理化建議，事故隱患排查和組員操作行為自查自糾等各項(xiàng)安全活動，構(gòu)筑起保障班組安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。

評論|10

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒不變的話題，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)飛速發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)主要通過對員丑進(jìn)行安全教育，提高職工的安全防范素質(zhì)，加強(qiáng)安全制度實(shí)施，增強(qiáng)和規(guī)范職工的安全意識，改進(jìn)和提升生產(chǎn)設(shè)備，提高安全系數(shù)等外。工會作為企業(yè)職工的群眾組織，同樣也擔(dān)負(fù)著向廣大員工宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提升員工安全意識；強(qiáng)化現(xiàn)場控制，進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；開展安全競賽，對員工進(jìn)行典型激勵，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的作用。

第二篇：淺談如何發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的作用

淺談如何發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的作用

工會是廣大職工群眾利益的堅(jiān)強(qiáng)維護(hù)者，是代表職工利益、聯(lián)系企業(yè)與職工的橋梁和紐帶，對保護(hù)職工在勞動過程中的安全與健康負(fù)有重要責(zé)任。因此各級工會組織要把加強(qiáng)職工勞動保護(hù)工作，保護(hù)職工安全與健康放到工會日常工作的重要位置，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮積極的促進(jìn)作用。杭鋼儲運(yùn)分公司是集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、浙江省“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位，1個班組是浙江省“安全建設(shè)先進(jìn)班組”。那么如何發(fā)揮好工會組織在安全生產(chǎn)的作用，我們從實(shí)踐中總結(jié)出了以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)。

一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高職工群眾的安全生產(chǎn)意識

加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)宣傳教育，是做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的基礎(chǔ)。工會在宣傳教育方面應(yīng)把握好幾個重點(diǎn)：

一是工會宣傳教育工作要本著對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)精神，堅(jiān)持以全面提高職工安全素質(zhì)為目標(biāo)，以預(yù)防和減少各類傷亡事故、保護(hù)職工勞動安全與職業(yè)健康為目的。各級工會應(yīng)充分利用各種宣傳工具，經(jīng)常性地向廣大職工進(jìn)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動保護(hù)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳，充分利用各種形式適時舉辦安全知識競賽、征文和演講等活動。要切實(shí)維護(hù)員工安全生產(chǎn)合法權(quán)益，保障職工安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。當(dāng)國家有新的法律法規(guī)或企業(yè)新的規(guī)章制度出臺，要及時向廣大職工進(jìn)行宣傳，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵守企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性。

二是宣傳教育工作要做到有的放矢，把工作落腳點(diǎn)放到班組。班組是企業(yè)的最基層單位，可以說班組是事故的“多發(fā)區(qū)”和源頭，是企業(yè)管理中的最薄弱點(diǎn)。因此要預(yù)防各類事故的發(fā)生，必須從源頭抓起，要切實(shí)加強(qiáng)班組職工安全教育工作。通過教育讓職工清楚在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的合法權(quán)益，拒絕違章指揮，依法保護(hù)自身的生命安全。要結(jié)合班組安全工作實(shí)際，以典型事故案例、教訓(xùn)作為教材，對違反安全規(guī)定的操作行為要及時進(jìn)行指正并曝光，做到經(jīng)常性地提醒和警示教育職工，使“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，逐步形成“人人講安全，事事重安全，處處保安全”的安全生產(chǎn)氛圍。同時對在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事例、職工先進(jìn)操作方法等及時地進(jìn)行宣傳和表彰。以事故案例警示教育職工，以先進(jìn)事跡鼓舞激勵職工，從而不斷提高職工的自我安全防范意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防各類事故發(fā)生。

三是切實(shí)抓好班組長、工會小組長教育培訓(xùn)工作，不斷提高他們的自身素質(zhì)和管理水平。企業(yè)是安全教育培訓(xùn)的主體，但工會負(fù)有監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)做好教育培訓(xùn)的責(zé)任。企業(yè)隨著社會發(fā)展而發(fā)展，在各個不同時期就會提出新的工作要求，因此各級工會組織應(yīng)審時度勢，負(fù)起責(zé)任，切實(shí)抓好班組長、工會小組長的教育培訓(xùn)工作。班組長在班組的各項(xiàng)管理工作中承擔(dān)著對組員的安全教育管理責(zé)任。同樣，工會小組長也承擔(dān)著督促、配合協(xié)助班組長做好班組安全基礎(chǔ)管理工作的職責(zé)。所以說，要管理好班組，必須首先提高班組“兩長”的自身素質(zhì)和管理水平。從另一個角度來看，班組長對組員進(jìn)行安全教育，其優(yōu)勢在于班組長對組員是最直接的，面對面的教育，比企業(yè)教育更具及時性和現(xiàn)實(shí)性。因此，要管理好班組，就要切實(shí)抓好班組“兩長”的培訓(xùn)教育工作，把新的知識和工作要求不斷地灌輸給他們，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平，充分發(fā)揮他們教育好組員，管理好班組的積極作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、建立健全工作制度，落實(shí)責(zé)任，從嚴(yán)管理，構(gòu)筑起保障安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線

工會要維護(hù)好職工合法權(quán)益，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，建立健全勞動保護(hù)工作制度。這是工會做好勞動保護(hù)工作的核心，也是保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在。因此，各級工會組織必須健全勞動保護(hù)相關(guān)工作制度，按照全總頒布實(shí)施的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》，落實(shí)好廠、車間、工會小組三級組織的勞動保護(hù)工作職責(zé)和各級組織的安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法行使職權(quán)，按照制度開展各項(xiàng)工作，維護(hù)好職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

一是建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作制度，強(qiáng)化監(jiān)督，做到從嚴(yán)管理，保證各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)。工會組織要及時調(diào)整完善廠、車間、工會小組三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)組織，建立健全各級組織相應(yīng)的工作制度，明確應(yīng)履行的職能、包括日常的監(jiān)督檢查內(nèi)容和具體工作要求。要確保各項(xiàng)工作和活動能順利進(jìn)行，并取得實(shí)效，關(guān)鍵是必須強(qiáng)化制度的貫徹落實(shí)和具體執(zhí)行，堅(jiān)持做到從嚴(yán)管理，以防“斷層”。上一級工會對下級單位在制度的貫徹落實(shí)、各項(xiàng)工作開展情況要進(jìn)行經(jīng)常性地檢查、指導(dǎo)與督促，聽取下級單位工作匯報或意見和建議。同時要建立工會工作綜合評價體系，把安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作實(shí)績納入工會干部履職業(yè)績考核范疇。 二是充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主決策作用，建立企業(yè)安全生產(chǎn)情況向職代會或職工大會報告制度。工會組織要積極主動地參與企業(yè)安全生產(chǎn)勞動保護(hù)重大決策、重要規(guī)章制度的制定或修改，并提交職代會或職工大會討論、審議通過，把民主決策延伸到群眾性的安全生產(chǎn)活動之中。同時要發(fā)揮職代會所屬的專門工作小組的作用，組織職工代表定期對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生條件、作業(yè)環(huán)境和安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查。尤其是在防暑降溫、防凍保暖各項(xiàng)措施的落實(shí)上，要加強(qiáng)檢查和督促落實(shí)相關(guān)措施，確實(shí)保障職工生命安全和身體健康。

三是建立對企業(yè)重大事故隱患和危險源監(jiān)督檢查制度。對重大事故隱患、危險源要有相關(guān)控制措施及應(yīng)急預(yù)案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預(yù)防。工會各級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對重大事故隱患、危險源進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時與行政溝通或向上級主管部門匯報，并督促行政實(shí)施整改。各級工會組織要積極組織開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議活動。實(shí)施事故隱患和違章舉報，積極消除各類事故隱患和不安全因素，減少和杜絕各類事故發(fā)生。在事故隱患自查整改活動中，要堅(jiān)持“四不推”原則，使各類事故隱患得到及時有效地整改。在各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動中，要充分體現(xiàn)工會組織群眾性這一特征，通過各項(xiàng)安全活動，努力提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護(hù)意識，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局。

四是建立勞動競賽工作機(jī)制，結(jié)合企業(yè)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展以安全生產(chǎn)為主題的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，要提高經(jīng)濟(jì)效益，要做強(qiáng)做大，就會有新的問題不斷出現(xiàn)，安全工作也同樣，在各個不同時期、不同階段都會出現(xiàn)新的工作難點(diǎn)。僅企業(yè)安全生產(chǎn)而言，工會就要結(jié)合企業(yè)安全工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展好以“安康杯”為主題的勞動競賽活動，促進(jìn)企業(yè)安全和諧發(fā)展。工會組織競賽活動要與企業(yè)的安全工作目標(biāo)相結(jié)合；與企業(yè)不同時期的安全工作重點(diǎn)和難點(diǎn)相結(jié)合；與群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合。在具體實(shí)施過程中要努力做到競賽有方案、有行動、有檢查、有效果、有評比表彰。

第五是建立“和諧班組”創(chuàng)建工作機(jī)制，以強(qiáng)化班組制度建設(shè)為切入點(diǎn)和突破口，以制度促進(jìn)班組管理和規(guī)范人的行為。企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動和方針目標(biāo)，最終都要落到班組，都要通過班組去實(shí)現(xiàn)。企業(yè)要改革發(fā)展，迫切需要班組管理上升到一個新的層次，這也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)“零事故”目標(biāo)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制的客觀要求。要加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理，必須建立一套完整的班組安全管理評價體系，俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，班組內(nèi)部必須建立完善安全文化建設(shè)、遵守勞動紀(jì)律、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等考核制度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)班組安全職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及違章、險肇事故的處理與各類事故隱患的整改，并按制度從嚴(yán)管理，以制度規(guī)范組員的行為。與此同時，要充分發(fā)揮工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員在班組安全生產(chǎn)方面的積極作用，采用競賽激勵機(jī)制，調(diào)動勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員履行監(jiān)督檢查職能，協(xié)助班組長做好班組安全學(xué)習(xí)，教育組員遵守安全規(guī)章制度，督促各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)。組織組員針對安全設(shè)備各個環(huán)節(jié)存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展合理化建議，事故隱患排查和組員操作行為自查自糾等各項(xiàng)安全活動，構(gòu)筑起保障班組安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。

第三篇：如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

作為我們運(yùn)輸企業(yè)來講，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是非常重要的，要以黨員的模范行動維護(hù)好安全生產(chǎn)，確保企業(yè)利益，促進(jìn)健康發(fā)展。帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，是每一名黨員的責(zé)任和義務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)我司安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全文化建設(shè)，每一名黨員只有在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的先進(jìn)性才能在群眾中體現(xiàn)，在工作中體現(xiàn)。那么，如何才能更好的調(diào)動廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用呢？

每一名黨員都要深刻認(rèn)識到，自己所在的每個崗位的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，和安全生產(chǎn)管理過程中存在的不足。從種種現(xiàn)象可以看出，要想抓好安全生產(chǎn)，必須提高黨員干部、職工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性，克服隨意、懶散的不良習(xí)慣，逐漸養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤懇的良好工作習(xí)慣，培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精煉團(tuán)隊(duì)，只有這樣，我司的安全生產(chǎn)才有保障。要使每一名黨員都達(dá)到這個要求，這就需要每一名黨員干部。真正在自己的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮主力軍作用。

一、黨員在安全生產(chǎn)工作中存在的問題

我們大多數(shù)黨員在安全生產(chǎn)工作中，以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭先，發(fā)揮出了黨員的先鋒模范作用，但仍有少數(shù)黨員，不思進(jìn)取、碌碌無為、安于現(xiàn)狀，沒有在安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。經(jīng)過梳理歸納，主要有以下問題和不足。

一是少數(shù)黨員思想境界不高，不愿發(fā)揮作用。部分黨員思想陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神，黨性意識不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高，榮譽(yù)感、責(zé)任感淡化，把自己混同于一般員工群眾。還有一部分黨員理想信念動搖，宗旨意識不牢。最突出的問題是理想信念問題，表現(xiàn)在：對員工群眾缺少感情，甚至有個別黨員丟宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表現(xiàn)還不如一般員工。

二是少數(shù)黨員安全意識淡薄。對安全認(rèn)識程度不足，對周圍職工群眾出現(xiàn)的違章現(xiàn)象也不及時制止、不管不問，沒有很好地履行黨員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與義務(wù)。三是先模意識不強(qiáng)。部分黨員對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進(jìn)言行影響和員工群眾，與群眾相比沒有明顯的差別，甚至在某些方面也還不如普通員工。還有一些黨員有怕苦怕累和不爭先、甘居中的思想，工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，生活中不能嚴(yán)于自律，為人表率，不善于學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識，在群眾中形象不佳。

二、提高黨員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用的對策 一.強(qiáng)化黨員理論教育，提高思想素質(zhì)。

黨支部要積極開展經(jīng)常性的思想政治工作，加強(qiáng)對黨員的理想、宗旨、黨員權(quán)利、義務(wù)和組織紀(jì)律的教育。發(fā)揮好基層黨支部教育主陣地的作用，不斷創(chuàng)新、完善黨員教育方式方法，深入開展黨員學(xué)習(xí)日、“三會一課”、政治學(xué)習(xí)日、專題研討等活動，采取多種形式和方法，抓好黨員教育，使黨員樹立正確的人生觀和價值觀。發(fā)揮好正面典型的激勵引導(dǎo)作用和反面典型的警示教育作用，提高黨員教育的針對性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)，促使黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動性。

二.強(qiáng)化安全教育，不斷提高黨員素質(zhì)。

要始終把黨員的安全培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)來抓，大力強(qiáng)化和創(chuàng)新黨員培訓(xùn)工作，采取多種形式進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓(xùn)，并充分發(fā)揮杠桿的激勵作用，從而使黨員、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，促進(jìn)我司的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作開展。在安全教育活動中，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，分層次、全方位地掌握職工的思想動態(tài)，為做好職工思想工作打下基礎(chǔ)。

三.強(qiáng)化黨員技能學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

切實(shí)發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的作用，嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)，真正把黨員的作用發(fā)揮出來，徹底消除黨員思想境界不高，作用發(fā)揮不利的現(xiàn)象。要緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)不同崗位、不同工種，大力開展黨員崗位練兵活動，促進(jìn)廣大黨員學(xué)習(xí)新知識、苦練基本功。大批培養(yǎng)能夠熟練掌握本職業(yè)務(wù)、獨(dú)立完成工作任務(wù)、企業(yè)需要、組織放心的黨員技術(shù)骨干，使黨員有能力、有本領(lǐng)來發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)發(fā)揮作用的信心和技能，真正為我司安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，成為崗位示范的典型、企業(yè)形象的標(biāo)志。

四.強(qiáng)化黨員干部帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識。

要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，認(rèn)清責(zé)任，樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，帶頭遵章守紀(jì)安全生產(chǎn)、帶頭實(shí)踐黨員先進(jìn)性、帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)知識，帶頭維護(hù)職工群眾的合法利益，要率先垂范，以身作則，為普通黨員做出表率。

五.黨員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識。

帶頭貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。在安全生產(chǎn)上，圍繞“一切為了安全、一切為了發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化安全形式宣傳多樣化、全員參與，按照公司全生產(chǎn)工作的計劃，做到分階段、列專題、抓引導(dǎo)、強(qiáng)聲勢等行之有效的安全宣傳教育，形成我司安全生產(chǎn)工作的良好氣氛，提升到自我管理的傳程。六.黨組織和黨員要發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的積極作用。在安全生產(chǎn)中應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，要圍繞安全生產(chǎn)開展黨建工作，要引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由人為管理到制度管理，再到文化管理的飛躍，打造安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制。加以正確引導(dǎo)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，進(jìn)而保證職工全身心地投入到安全生產(chǎn)中去。

總之只有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨的先進(jìn)性，才能帶出一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來，也只有這樣我司的安全生產(chǎn)才能長期堅(jiān)持下去，安全生產(chǎn)管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生產(chǎn)就是我們的共同責(zé)任，只要我們每一名黨員都堅(jiān)定這個信念，盡職盡責(zé)，努力工作，我們就一定能夠抓好安全生產(chǎn)，就一定能在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，就一定能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)給我們的神圣使命。

謝謝大家不當(dāng)之處，請批評指正

第四篇：淺談如何發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用

淺談如何發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用

在構(gòu)筑和諧社會的科學(xué)發(fā)展觀中，思想政治工作要積極發(fā)揮作用，通過無形的思想力量影響有形的生產(chǎn)活動，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營造安全氛圍，有重點(diǎn)地開展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

搞好安全生產(chǎn),是構(gòu)建社會主義和諧社會的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人，人的安全意識如何，將會直接影響安全生產(chǎn)。大量事實(shí)證明，事故往往是由于人的安全意識淡薄，安全思想麻痹造成的。可以說，人們在生產(chǎn)、工作生活過程中出現(xiàn)的各種思想問題，是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。

怎樣把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，讓思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，我個人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面著手：

一、利用思想政治工作的宣傳優(yōu)勢營造安全氛圍 抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)就是要形成安全氛圍。如果一個單位安全氛圍好，就能夠感染、鼓舞、約束并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。思想政治工作在宣傳方面的優(yōu)勢是其他工作方法無法比擬的，故此，我們在抓安全生產(chǎn)工作時，要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動等優(yōu)勢手段應(yīng)用于安全管理的全過程。

（一）借助思想政治工作的宣傳陣地，開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育。

如利用墻報、板報、宣傳欄、企業(yè)報刊、網(wǎng)絡(luò)等，開展安 全知識教育或組織專題討論，進(jìn)行典型案例分析；在生產(chǎn)場區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場制作安全畫、安裝提示牌、事故警示欄等，進(jìn)行宣傳。

（二）借助思想政治工作的方法途徑，營造安全文化氛圍。如把企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的一些典型事例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)編寫成安全案例教材，供大家學(xué)習(xí)借鑒；或以安全為主題，開展征文、攝影創(chuàng)作、演講比賽、知識測驗(yàn)等活動，營造安全文化氛圍。

（三）借助思想政治工作中黨員的帶頭作用，拉動安全生產(chǎn)工作

例如，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員帶頭講安全、黨員帶頭不違章等活動，讓黨員在安全生產(chǎn)方面既做“帶頭人”又做“監(jiān)督人”。

（四）借助思想政治工作中的群眾組織活動，形成“人人講安全、事事講安全”的良好風(fēng)氣。

如通過工會組織開展的安全生產(chǎn)勞動競賽；通過安防部門開展安全生產(chǎn)月、百日安全無事故、安全合理化建議等活動；通過共青團(tuán)組織開展青年員工查一條事故隱患、提一條安全建議、背一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一元安措經(jīng)費(fèi)的“六個一”安全主題活動；通過女工組織開展關(guān)愛生命安康生產(chǎn)、巾幗安全文明生產(chǎn)崗等活動，在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、把確立正確的安全生產(chǎn)觀念作為思想政治工作的主要內(nèi)容

人們是否重視安全生產(chǎn)、是否遵守安全生產(chǎn)的規(guī)則，關(guān)鍵在其是否有安全意識、是否確立了安全生產(chǎn)的觀念。因此，安全生產(chǎn)工作中的思想政治工作，要把樹立正確的安全生產(chǎn)觀作為主要內(nèi)容，通過思想政治工作幫助企業(yè)從業(yè)人員樹立如下理 念：

（一）樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念

安全生產(chǎn)工作體現(xiàn)了“三個代表”重要思想 “以人為本”的本質(zhì)特征，反映了廣大員工的迫切愿望，是經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。安全生產(chǎn)的核心是對人的管理，因此要堅(jiān)持以人為本的理念，把重視人的生命放在第一位，教育員工珍惜生命，善待自己。

（二）樹立“安全發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念

企業(yè)在抓安全生產(chǎn)工作時，必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作。發(fā)展是硬道理，但是發(fā)展不能以犧牲資源、環(huán)境甚至人們的生命健康為代價。“安全發(fā)展”的本質(zhì)，就是要把發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、勞動者生命安全和身體健康得到切實(shí)保證的基礎(chǔ)上。

三、針對重點(diǎn)開展安全生產(chǎn)中的思想政治工作

每個企業(yè)在安全生產(chǎn)方面都有自身的重點(diǎn)與特點(diǎn)。每個員工在企業(yè)中所處的位臵不同，加之個人的理解能力、文化水平和工作態(tài)度的差異，使他們對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識也呈現(xiàn)出多樣化的特征。所以，安全生產(chǎn)中的思想政治工作既要符合企業(yè)實(shí)際，更要學(xué)會“彈鋼琴”，突出“主旋律”。

（一）人員重點(diǎn)，層層把關(guān)。

1.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化決策層的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)管理水平，使他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，處理好安全與效益的關(guān)系。通過他們推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，將企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，同步抓好。

2.對企業(yè)安全管理人員，思想政治工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化責(zé)任 感，使他們加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。通過他們的指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

3.對特種作業(yè)人員，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)抓住其工作特點(diǎn)和可能出現(xiàn)的突發(fā)問題展開，使他們充分認(rèn)識崗位安全的重要性，熟練掌握本工種的專業(yè)知識和操作技能，掌握預(yù)防、改善和控制危險的手段和方法，提高他們對突發(fā)險情的快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處理能力。

4.對一線員工，思想政治工作的重點(diǎn)是落實(shí)崗位職責(zé)，提高他們的安全防范意識和安全素質(zhì)，使他們具備必要的安全生產(chǎn)知識和操作技能，熟悉并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。通過他們落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，把“自上而下”要求開展安全生產(chǎn)工作變?yōu)椤白韵露稀弊杂X追求安全生產(chǎn)。

（二）工作重點(diǎn)，預(yù)防為主。

安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。所謂預(yù)防為主，就是要把安全生產(chǎn)工作想在前，做在前，做到超前思考，科學(xué)論證，精心組織，一步一個腳印扎扎實(shí)實(shí)工作，一級抓一級層層落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，除了要切實(shí)解決暴露出來的問題外，更重要的是要抓好防范。為此，安全生產(chǎn)中的思想政治工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要，增強(qiáng)預(yù)見性，掌握主動性；要經(jīng)常分析員工的思想，及時掌握員工的思想動態(tài)，準(zhǔn)確預(yù)測可能出現(xiàn)的各種情況和趨勢，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，把不利于安全生產(chǎn)的現(xiàn)象解決在發(fā)生之前；避免哪里出了問題就到哪里“搶險”，哪里有了火情就到哪里“滅火”的被動工作。特別是處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期的企業(yè)，改革和戰(zhàn)略調(diào)整必然會觸及個人利 益，容易導(dǎo)致員工的思想波動，進(jìn)而危及到企業(yè)的生產(chǎn)安全，這使得思想政治工作對于安全生產(chǎn)的保證作用比以往任何時候都重要，要求也更高。因此，各級管理人員必須認(rèn)清形勢與責(zé)任，依靠科學(xué)的管理和現(xiàn)代的安全管理技術(shù)，通過有效地思想政治工作，變事后處理為預(yù)先分析，變事故管理為隱患管理，變被動管理為主動管理，真正做到“防患于未然”。

四、創(chuàng)新安全生產(chǎn)中思想政治工作的方法。在實(shí)際工作中，危害安全生產(chǎn)的隱患不斷出現(xiàn)新的形勢，為此，思想政治工作要發(fā)揮有效作用，必須不斷創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢的需要。

（一）明確責(zé)任 1.明確層級責(zé)任

首先，明確“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次，明確部門負(fù)責(zé)人對區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。再次，明確各崗位人員是安全責(zé)任主體，對本職工作范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。通過把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個崗位，使各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位、各個人都切實(shí)負(fù)起應(yīng)負(fù)責(zé)任，建立起一條至上而下、環(huán)環(huán)緊扣的堅(jiān)固的“責(zé)任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

2.明確具體工作責(zé)任

實(shí)施安全生產(chǎn)工作績效量化考核，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)不同層次、不同對象，提出具體的小目標(biāo)，量化分解到每個單位、每個部門、每個班組、每個崗位，甚至是每個時間段，確保安全生產(chǎn)工作到位。3.明確事故的責(zé)任

過去發(fā)生了安全生產(chǎn)問題，往往把責(zé)任歸咎到具體操作者身上。這一做法不利于查找引發(fā)問題的真正原因，也不利于防止問題的再次發(fā)生。要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“責(zé)任誰負(fù)”這兩個問題。舉例而言，是操作者未按規(guī)程操作，還是操作者被委以其所不能的工作，或所獲的指令錯誤等等。

4.加大責(zé)任追究力度

責(zé)任追究已強(qiáng)調(diào)多年，但是直至目前，追究的力度還很不夠。責(zé)任追究力度的匱乏，是安全工作流于形式的重要因素之一。因此，要做好安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)中的政治思想工作，就要加大責(zé)任追究的力度。既要強(qiáng)調(diào)結(jié)果問責(zé)，更要注重過程問責(zé)，以保證安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落到實(shí)處。

（二）重視個性

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠(yuǎn)有效的。在平常工作中，企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況時刻發(fā)生著變化，而且每個員工工作崗位、個人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認(rèn)識水平等不同，使其接受能力、承受能力和對問題的理解能力都不同。所以，在開展思想政治工作時，要正視不同崗位、不同員工的特點(diǎn)，重視人與人之間的差異，拓展工作思路，區(qū)分層次，根據(jù)每一個個體的思想認(rèn)識水平,多視角、全方位、靈活地展開工作。

（三）虛工實(shí)做

安全生產(chǎn)中的思想政治工作，既要講道理，又要辦實(shí)事。在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時，要重視思想層面與實(shí) 際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時，要重視解決物的不安全狀態(tài)，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術(shù)，追求生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化相結(jié)合；與改善工作環(huán)境，切實(shí)保障員工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康相結(jié)合；與幫助員工解決實(shí)際問題相結(jié)合。

(四)重心下移

物理學(xué)中有一個力學(xué)原理：一個物體的重心越靠下，這個物體就越穩(wěn)定。這一道理同樣適用于當(dāng)前的安全管理工作。安全管理的重心越往下，安全系數(shù)就越大。因?yàn)?，員工是執(zhí)行安全規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度的主體，是貫徹實(shí)施各項(xiàng)安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。所以，要把安全生產(chǎn)的工作重心放到基層，放到一線，千方百計提高一線人員的安全素質(zhì)，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的事變?yōu)閺V大員工每個人的事。這樣，才能夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

（五）形式多樣

形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產(chǎn)思想教育中，具體采用什么形式，要從實(shí)際出發(fā),因人、因地、因時制宜,根據(jù)特定的時空條件有的放矢。不管用什么方法，都要力爭把工作做活、做細(xì)、做深，做透，做好。要把思想政治工作貫穿在情感交流中，講透道理，讓員工明白企業(yè)在安全生產(chǎn)上的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理是對他們的真心關(guān)心和愛護(hù)，是為了不讓個人流血，不讓家人流淚，使生命有保障。

山南鈾礦：周錦興 二〇一一年八月三十日

第五篇：如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

作為我們煤礦企業(yè)來講，共產(chǎn)黨員是如何努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，其最重要一項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，就是要以黨員的模范行動維護(hù)好礦井的安全生產(chǎn)，維護(hù)好企業(yè)利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如何帶頭搞好井下安全生產(chǎn)，是每一名黨員的責(zé)任和義務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全文化建設(shè)，搞好群眾安全工作，每一名黨員只有在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的先進(jìn)性才能在群眾中體現(xiàn)、在工作中體現(xiàn)。近年來我礦大力推進(jìn)“雙培雙帶”的黨建工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，黨員干部在我礦的安全生產(chǎn)中也發(fā)揮出了顯著作用，那么如何更好的調(diào)動廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，為安全生產(chǎn)注入新鮮活力，是我們需要探討的問題：

一、通過強(qiáng)化黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

綜采二隊(duì)黨支部自去年以來，結(jié)合礦黨委工作部署和礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，建立了黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，要求每一位黨員包括黨員干部確保自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)，的確起到了一定的作用。目前從綜采二隊(duì)的實(shí)際情況來看，制約我隊(duì)安全生產(chǎn)的主要因素仍然是：250206工作面礦壓頻繁顯現(xiàn)、地質(zhì)條件復(fù)雜，再加之職工在安全生產(chǎn)中按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性不高，在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場隨意性大，質(zhì)量標(biāo)上

準(zhǔn)化意識不強(qiáng)，得過且過，看你跟班隊(duì)長怎么辦？因此每一位黨員及黨員干部認(rèn)真分析自己所在的黨員責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，找出安全生產(chǎn)和管理過程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建議、迎頭趕上，其中，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是在崗的黨員捫心自問，在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)盡沒有盡一名共產(chǎn)黨員職責(zé)和義務(wù)，是否發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用？我們每一名共產(chǎn)黨員先進(jìn)性表現(xiàn)在那里？只有這樣時時刻刻去追問自己，一點(diǎn)一滴地提高自己的認(rèn)識，提高自己在實(shí)際工作中的操作和管理水平；一點(diǎn)一滴地在安全生產(chǎn)中去履行一名黨員的職責(zé)和義務(wù)；一點(diǎn)一滴地在本職崗位上實(shí)現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；只有這樣才能在黨員責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，才能對得起黨員這個神圣的稱號。

二、加強(qiáng)對黨員的培訓(xùn)力度，使其成為安全生產(chǎn)的骨干力量。

現(xiàn)實(shí)工作中我隊(duì)黨員中，有一部分同志根本就沒有認(rèn)識到自己在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任，混同一般職工，不知道該怎樣去發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不知道該怎樣在安全生產(chǎn)中去實(shí)現(xiàn)黨的先進(jìn)性，只知道一味的去埋怨職工的素質(zhì)太低，去埋怨職工這也不會、那也不會，就是不去想一想在自己的本職崗位上所作的工作怎樣。是否盡到一名黨員的責(zé)任？是的，由于我們所招的農(nóng)民工素質(zhì)不高，文化程度低，這是事實(shí)，這個不怕，我們可以通過多種形式的組

織培訓(xùn)，讓他們熟練掌握操作技能成為安全生產(chǎn)的骨干力量，但培訓(xùn)一次、兩次，職工的素質(zhì)還沒有提高，這個也可以說的過去，因?yàn)槁毠さ牡鬃犹?，而且我們已?jīng)培訓(xùn)了一年、兩年了，職工的素質(zhì)還沒有提高，這是誰的責(zé)任呢？這就是黨員的責(zé)任，我們每一名黨員都要清楚地認(rèn)識到這種事情發(fā)生在我們責(zé)任區(qū)內(nèi)，就是我們的失職，而我們的黨是中國最先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表最廣大人民的根本利益，那么在我們綜采二隊(duì)的安全生產(chǎn)中，處處走在前頭，處處干在前頭，挑起先鋒這面旗幟就是每一名共產(chǎn)黨員不容推辭的責(zé)任。在責(zé)任面前我們的黨員該如何去做？要做什么？我個人認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員最起碼要做到以下三點(diǎn)：

一是黨員帶頭學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)法律法規(guī)，以及安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。帶頭樹立“安全第一、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。

在安全生產(chǎn)上，圍繞“一切為了安全、一切為了職工、一切為了發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化安全形式宣傳多樣化、全員參與，按照礦安全工作的需要，做到分階段、列專題、抓引導(dǎo)、強(qiáng)聲勢做特別規(guī)定等行之有效的安全宣傳教育，形成我隊(duì)安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的傳程，促進(jìn)安全工作由“制度管理”向“文化管理”的轉(zhuǎn)變，這也要求本支部的每一位黨員及干部，在安全生產(chǎn)上不能有看、比

等不良思想，無論值班、帶班都要勤下井，多深入工作面現(xiàn)場，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，而且查找問題，查找隱患，幫助班組長現(xiàn)場解決問題，落實(shí)整改方案，一時不能解決的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收獲，久而久之養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在安全工作上要主動出擊，要帶著問題去，更不能去看別人、看領(lǐng)導(dǎo)、看同事如何做？等別人去做，等上級去安排，更不能與職工群眾比這比那，應(yīng)捫心自問，自己在安全生產(chǎn)中擔(dān)負(fù)了哪些責(zé)任？該如何去做？同時，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技術(shù)知識，結(jié)合礦井改革發(fā)展過程中存在的問題，推陳出新、創(chuàng)新管理模式。通過學(xué)習(xí)我礦精細(xì)化管理有關(guān)規(guī)章制度，不斷細(xì)化管理，把我礦精細(xì)化管理工作深入持久地開展下去。

二是要在實(shí)際生產(chǎn)中帶頭遵章守紀(jì)，開展“雙培雙帶雙創(chuàng)”活動。

2009年，我們綜采二隊(duì)黨支部重點(diǎn)做了“雙培雙帶”工作（即把黨員干部培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把生產(chǎn)技術(shù)骨干發(fā)展成一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員），這項(xiàng)工作實(shí)際生產(chǎn)中取得了良好的效果，為順利完成2009年礦黨政交給的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2010年，綜采二隊(duì)黨支部結(jié)合礦井發(fā)展實(shí)際情況和礦黨委全年工作的總體思路，制定出“雙培雙帶雙創(chuàng)”活動，旨在推進(jìn)全隊(duì)各項(xiàng)工作，即：把黨員培養(yǎng)成為精細(xì)化工作的帶頭人，把精細(xì)化工作中的骨干先進(jìn)分子培養(yǎng)

成為黨員，黨員帶領(lǐng)職工共同促進(jìn)精細(xì)化工作，黨組織成為帶領(lǐng)廣大職工群眾搞好精細(xì)化工作的戰(zhàn)斗堡壘。雙創(chuàng)：按照有計劃、有步驟、分頭實(shí)施，整體推進(jìn)的辦法，利用一段時間，將現(xiàn)在開展的“黨員責(zé)任區(qū)”全部創(chuàng)建為“黨員模范責(zé)任區(qū)”，把“黨員示范崗”全部創(chuàng)建為“黨員先鋒崗”。圍繞全礦正在開展的精細(xì)化管理工作及標(biāo)準(zhǔn)化樣板隊(duì)工程，抓好安全生產(chǎn)，要求全隊(duì)各黨支部在原來黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗的基礎(chǔ)上，先后設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員模范責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的骨干帶頭作用，明確提出 “黨員身邊無違章”、“黨員身邊無事故”的要求，生產(chǎn)口黨員要協(xié)同群監(jiān)員、青年崗員共同查找隱患、反饋安全信息，有效的配合礦井的安全生產(chǎn)。

三是要認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)的開展好“黨員身邊無事故活動，提高黨員安全生產(chǎn)意識，工程質(zhì)量意識，提高查找井下安全隱患的能力，增強(qiáng)解決生產(chǎn)過程中的能力。各黨支部要和每一名黨員簽定安全生產(chǎn)承包責(zé)任制，黨員帶頭承包責(zé)任區(qū)安全，做到使每名黨員有事可作、有事可管。在安全生產(chǎn)管理工作中，黨員應(yīng)該做到平時工作顯得出，困難時期沖在前，井下反“三違”站得出，處理井下安全隱患體現(xiàn)出。平時工作顯現(xiàn)出來就是要帶頭抓井下安全生產(chǎn)，帶頭抓緊井下工程質(zhì)量，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)。困難時期沖在前頭就是要帶頭出現(xiàn)在困難現(xiàn)場和生產(chǎn)組織過程，以實(shí)際行動和技能解決現(xiàn)場

問題，狠反井下“三違”，查隱患要敢于站出來，就是要對井下違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象做斗爭，發(fā)現(xiàn)重大隱患，黨員要敢于上報，及時匯報，堅(jiān)決制止重大隱患造成的事故。另外，處理井下安全隱患要體現(xiàn)出來就是要帶頭查隱患，帶頭組織人員消除隱患，為井下安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，其次，在安全生產(chǎn)中我們每一名黨員自己的作業(yè)習(xí)慣，作業(yè)行為規(guī)范了。操作水平提高了，安全才有保證。這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在生產(chǎn)過程中遇到、看到職工不良的作業(yè)習(xí)慣，不規(guī)范的作業(yè)行為要及時制止、指出和糾正，要不厭其煩地對職工進(jìn)行傳、幫、帶工作，不應(yīng)有任何情緒，要明白這就是我們黨員的責(zé)任。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來，也只有這樣我們硯北煤礦的安全生產(chǎn)才能長期堅(jiān)持下去，煤礦的安全生產(chǎn)能力和水平才能逐步提高。

抓好安全生產(chǎn)就是煤礦安全全體黨員的共同責(zé)任，只要我們每一名黨員都堅(jiān)定這個信念，盡職盡責(zé)，努力工作，我們就一定能夠抓好安全生產(chǎn)，就一定能在煤礦安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，就一定能夠完成歷史賦予我們的神圣使命。