第一篇：淺談如何發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用

淺談如何發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用

作者：佚名

安全文集來源：不詳

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更新時(shí)間：2008-1-19

安全是我們煤炭行業(yè)永恒的主題,也是我們班班講、天天說的俗套話題,由于煤炭行業(yè)的特殊性、工作環(huán)境的惡劣性、地質(zhì)條件的多變性等諸多方面的不利因素影響，導(dǎo)致煤礦事故時(shí)有發(fā)生。當(dāng)我們親眼目睹那一次次事故、一起起礦難的時(shí)候，當(dāng)我們看到家人嚎啕，親人淚水的時(shí)候，當(dāng)我們看到遇難者的家屬撕心裂肺、痛不欲生的時(shí)候，我們就會(huì)真正理解，安全是政治、安全是生命，安全是幸福，安全是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的真正涵義。既然安全如此重要，那么作為在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)肩負(fù)著群眾安全監(jiān)督工作的群監(jiān)員，應(yīng)如何才能發(fā)揮好安全監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場(chǎng)的不安全隱患，當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士呢？筆者認(rèn)為干好群監(jiān)員應(yīng)做好以下四個(gè)方面的工作，才能真正發(fā)揮好安全監(jiān)督作用。

一、努力學(xué)習(xí)安全知識(shí) 時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí)

我們知道一個(gè)人的行為是由思想意識(shí)來支配的，高境界的思想意識(shí)來源于知識(shí)的學(xué)習(xí)和日積月累，作為一名合格的群監(jiān)員，必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全第一的生產(chǎn)方針，始終堅(jiān)持黨的“安全第一、預(yù)防為主”和先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)的原則，時(shí)刻把安全工作作為天字號(hào)工程來抓，嚴(yán)格按照礦群監(jiān)會(huì)和群監(jiān)組的工作安排和上級(jí)的指示精神，結(jié)合本班組的工作實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，平時(shí)不但自己要堅(jiān)持學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》安全法律法規(guī)及有關(guān)安全方面的知識(shí)，積極參加各類群監(jiān)員培訓(xùn)班和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)還要向本組職工宣傳遵章守紀(jì)光榮和違章違紀(jì)可恥的良好風(fēng)氣。俗話說，打鐵須得自身硬，干群監(jiān)員這一行，不掌握好安全知識(shí)，沒有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒有豐富的安全經(jīng)驗(yàn)是不行的，否則，既不能保證自身安全，又不能做到互保聯(lián)保，更不能及時(shí)的排查、發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患，那么充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用也就無從談起。

二、明確工作職責(zé) 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

作為一名基層群監(jiān)員必須明白一個(gè)道理，雖說群監(jiān)員是兼職的，但在抓安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全上，群監(jiān)員的職責(zé)和專職安檢人員是同樣重要的, 所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的.這樣以來,就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情、帶者責(zé)任當(dāng)好工友的安全衛(wèi)士,自覺地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,同時(shí)還要正確處理好四種關(guān)系,一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,要明確安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的原則,這兩者是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、缺一不可，忽視安全，長此下去就必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就

失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事、工友之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識(shí)事物的能力是不盡一樣的，在抓安全的時(shí)候，必然會(huì)觸及到工友的經(jīng)濟(jì)利益，帶來工友的不理解，甚至引起工友的誤會(huì)。這就要求群監(jiān)員在抓安全時(shí)方法不能太簡單，不能只是粗魯?shù)呐u(píng)或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，群監(jiān)員的作用才會(huì)發(fā)揮的更好。三是要配合班組長對(duì)本組職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能，組織本組職工提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，知道其按章作業(yè)。四是要求對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安隱患迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，參與處理當(dāng)班在井口接待站填寫《煤安全檢查表》，對(duì)查出的重大隱患，由安檢部門在當(dāng)日的安全例會(huì)上通報(bào)，并按照“三定四簽字”的原則跟蹤落實(shí)。

三、建立激勵(lì)機(jī)制 實(shí)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

作為一名群監(jiān)員,肩負(fù)著企業(yè)工會(huì)組織為保護(hù)員工的生命安全，負(fù)責(zé)本班組的安全監(jiān)督工9 7 3 1 2 4 8 :

來源：安全文化網(wǎng)

作的神圣使命，糾正違章、處理隱患、制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)是每個(gè)群監(jiān)員應(yīng)盡的義務(wù)，但是在實(shí)際工作中有許多人認(rèn)為：他們只是一名普通的員工，是一名兼職的群監(jiān)員，與其他員工沒什么兩樣，如果沒有明確的職責(zé)和處理權(quán)限，安全執(zhí)法工作難以開展，其次，群監(jiān)員的執(zhí)法力度不夠，就是沒有明確的權(quán)力和強(qiáng)制力，群監(jiān)員的處理到底生不生效，單位認(rèn)不認(rèn)可，員工聽不聽群監(jiān)員的招呼，是解決的關(guān)鍵問題。其三，缺乏激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)重影響群監(jiān)員的積極性，因此，充分調(diào)動(dòng)群監(jiān)員的積極性要從以下幾個(gè)方面抓起：一是從工資中及時(shí)兌現(xiàn)群監(jiān)員津貼，提高他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。二是群監(jiān)員要持證上

崗，群監(jiān)員通過培訓(xùn)后應(yīng)該頒發(fā)上崗證，對(duì)文化程度低，工作責(zé)任心不強(qiáng)的群監(jiān)員要及時(shí)調(diào)整；三是上崗的群監(jiān)員應(yīng)該佩帶醒目的標(biāo)志，同時(shí)參與行政的安全檢查、安全督察等，提高群監(jiān)員的地位，讓群監(jiān)員在執(zhí)法檢查中敢抓敢管，四是建立激勵(lì)機(jī)制，每季度對(duì)群監(jiān)員上崗情況進(jìn)行評(píng)比，好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行通報(bào)和處罰，對(duì)連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)的調(diào)整工作崗位。通過以上激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，激發(fā)群監(jiān)員的工作熱情，促進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)。

四、安全管理做實(shí) 安全關(guān)口嚴(yán)把

懶惰是人生的天性，懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當(dāng)我們分析以前各類安全事故的時(shí)候，就不難發(fā)現(xiàn)90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。那么如何才能有效的制止這種現(xiàn)象呢？筆者認(rèn)為一是靠礦井、區(qū)隊(duì)嚴(yán)格的安全管理制度來約束，二是靠企業(yè)安全文化來熏陶，三是靠各級(jí)安全管理者的言傳身教來帶動(dòng)。群監(jiān)員也是安全工作的管理者，這就要求群監(jiān)員在平時(shí)的工作中，從自身做起，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮群監(jiān)員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用，狠反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)按章作業(yè)的良好風(fēng)氣。在群監(jiān)員這個(gè)崗位上，始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。作為一名群眾安全監(jiān)督檢查員（群監(jiān)員），工作中，必須做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。就是勤觀察，隨時(shí)觀察生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題。腦勤，就是勤想，在安全生產(chǎn)工作中，對(duì)安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”。嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡工友們，“安全第一，預(yù)防為主”，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走動(dòng)，勤察看，使安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中及時(shí)解決處理。手勤，就是見到

“三違”行為就上前制止，見到隱患就動(dòng)手排除，真正當(dāng)好職工的安全衛(wèi)士。在工作中充分發(fā)揮群監(jiān)員的安全監(jiān)督作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)地履行群監(jiān)員的權(quán)力和義務(wù)，敢問敢管，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)安全關(guān)口，以深嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，為礦井的安全生產(chǎn)發(fā)揮每一位群監(jiān)員應(yīng)有的作用。7 3 1 2 4 8 :

來源：安全文化網(wǎng)

第二篇：淺談群安員在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮監(jiān)督作用

淺談群安員在安全生產(chǎn)中如何發(fā)揮監(jiān)督作用

“安全第一、預(yù)防為主”，安全是施工企業(yè)永恒的主題,也是我們天天講、日日說的重要話題。由于施工行業(yè)的特殊性、工作環(huán)境的惡劣性、地質(zhì)條件的多變性等諸多方面的不利因素影響，導(dǎo)致安全事故時(shí)有發(fā)生。當(dāng)我們親眼目睹那一次次施工安全事故、一起起交通安全事故的時(shí)候，當(dāng)我們看到那些遇難者家人淚流滿面，撕心裂肺的嚎啕、痛不欲生的場(chǎng)面的時(shí)候，我們就會(huì)真正理解，安全是政治、安全是效益、安全是生命，安全是幸福，安全才是穩(wěn)定職工隊(duì)伍的真正涵義。

既然安全如此重要，那么作為在施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)肩負(fù)著群眾安全監(jiān)督工作的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，如何才能發(fā)揮好安全監(jiān)督的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，當(dāng)好廣大職工的安全衛(wèi)士呢？筆者認(rèn)為干好群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)做好以下五個(gè)方面的工作，才能真正發(fā)揮好群眾安全監(jiān)督作用

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)

我認(rèn)為一個(gè)人的行為是由思想意識(shí)來支配的，高境界的思想意識(shí)來源于豐富的知識(shí)和日積月累的工作經(jīng)驗(yàn)，作為一名合格的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)工作作為“天字號(hào)”工程來抓，嚴(yán)格按照群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作職責(zé)和上級(jí)的指示精神，結(jié)合本單位、本崗位的工作實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。平時(shí)不但自己要堅(jiān)持學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》等安全法律法規(guī)及有關(guān)安全方面的知識(shí)，積極參加各類群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員培訓(xùn)班和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)還要向本單位職工宣傳遵章守紀(jì)光榮和違章違紀(jì)可恥的良好風(fēng)氣。俗話說，打鐵須得自身硬，干群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員這一職務(wù)，不掌握好安全知識(shí)，沒有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，沒有豐富的安全經(jīng)驗(yàn)是不行的，否則，既不能保證自身安全，又不能做到互保聯(lián)保，更不能及時(shí)的排查、發(fā)現(xiàn)、消除施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患和事故苗子，那么，充分發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的安全監(jiān)督作用也就無從談起。

二、明確工作職責(zé) 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

作為一名基層群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須明白一個(gè)道理，兼職和專職安全管理的責(zé)任是一樣重大的。雖說群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員是兼職的，但在抓生產(chǎn)安全上是根本沒有專、兼職之分,在抓安全工作上，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的職責(zé)和專職安監(jiān)人員是同樣重要的,所肩負(fù)的責(zé)任是不可推卸的。這樣以來,就必須以高度的主人翁責(zé)任感,帶著感情、帶著責(zé)任當(dāng)好廣大職工的安全衛(wèi)士,自覺地抓好安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,同時(shí)還要正確處理好四種關(guān)系：一是處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,要明確安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全的原則,這兩者是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、缺一不可，忽視安全，長此下去就必然會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生，如果一味的只講安全而不顧生產(chǎn)就失去了抓安全的真正意義。二是處理好抓安全與同事之間的關(guān)系，人的素質(zhì)高低和認(rèn)識(shí)事物的能力是不盡一致的，在抓安全的時(shí)候，必然會(huì)觸及到職工群眾的經(jīng)濟(jì)利益，帶來大家的不理解，甚至引起大家的誤會(huì)。這就要求群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在抓安全時(shí)方法不能太簡單，要講究工作方法，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，不能只是粗魯?shù)呐u(píng)或以罰帶教，要有耐心，要講清道理，要以理服人，只有這樣，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的作用在施工生產(chǎn)中才會(huì)發(fā)揮得更好。三是要配合班組長經(jīng)常對(duì)本班組職工進(jìn)行安全教育，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能，組織本班組職工多提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，知道其按章作業(yè)。四是要求時(shí)刻對(duì)本班組生產(chǎn)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，及時(shí)參與處理并填寫安全隱患處理記錄，對(duì)查出的重大隱患，由安檢部門在當(dāng)日的安全例會(huì)上通報(bào)，并按照“四不放過”的原則跟蹤落實(shí)。

三、群安員要選擇責(zé)任心強(qiáng) 選會(huì)說敢道的職工擔(dān)任

群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，不是什么人都能擔(dān)任此工作的，所以，我們?cè)谌罕姲踩a(chǎn)監(jiān)督員的選擇上既要選工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)能力和懂得安全知識(shí)的，又要選“會(huì)說話、敢說話”的職工，有這些人擔(dān)任該職務(wù)，對(duì)群眾安全生產(chǎn)才能起到真正的作用。

會(huì)說話：就是在工作中能說得出有一定的專業(yè)水準(zhǔn)的話、說行話，不能亂說話，甚至說“黃”話。要做到這些，一是通過自己不斷的學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全操作規(guī)程》、《安全技術(shù)規(guī)范》等安全知識(shí)；二是經(jīng)過一定時(shí)間的集中崗位安全基本知識(shí)培訓(xùn)并通過考試合格；三是在日常工作中的日積月累的工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中才能充分發(fā)揮作用，才能發(fā)現(xiàn)得了問題，解決得了問題。

敢說話：就是在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素或影響安全的隱患，敢于大膽去管理，去指出和制止。相反則造成以下原因，一是個(gè)別職工因顧及個(gè)人情面，認(rèn)為大家平時(shí)都是在一起工作、生活，放不開手腳，得過且過算了；二是對(duì)個(gè)別施工承包或分包老板，認(rèn)為是項(xiàng)目或公司某某領(lǐng)導(dǎo)介紹的，不敢去管理，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)；三是有些承包或分包工程的老板，平時(shí)愛對(duì)我們個(gè)別管理人員小恩小惠，造成不好管理的局面。有以上這種情況的，就不能擔(dān)當(dāng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，所以，在推選群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員時(shí)，一定要選擇責(zé)任心強(qiáng)，敢于說話，敢于管理的職工擔(dān)當(dāng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。

四、建立健全激勵(lì)機(jī)制 實(shí)行按時(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

作為一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員,肩負(fù)著企業(yè)工會(huì)組織為保護(hù)廣大員工的生命安全，負(fù)責(zé)本單位、本班組的安全監(jiān)督工作的神圣使命，糾正違章、處理隱患、制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態(tài)之中是每個(gè)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)盡的義務(wù)。但是，在實(shí)際工作中有許多人認(rèn)為：他們只是一名普通的員工，是一名兼職的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，與其他員工沒什么兩樣，如果沒有明確的職責(zé)和處理權(quán)限，安全執(zhí)法工作難以開展，其次，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的執(zhí)法力度不夠，就是沒有明確的權(quán)力和強(qiáng)制力，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的處理到底生不生效，單位認(rèn)不認(rèn)可，員工聽不聽招呼，是解決的關(guān)鍵問題。其三，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的積極性。因此，要充分調(diào)動(dòng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的積極性要從以下幾個(gè)方面抓起：一是按時(shí)兌現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員津貼，提高他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇；二是群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要持證上崗，群安員通過培訓(xùn)考試合格后應(yīng)該頒發(fā)上崗證，對(duì)文化程度低，工作責(zé)任心不強(qiáng)的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員要及時(shí)調(diào)整；三是已上崗的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)該佩帶醒目的標(biāo)志，同時(shí)參與行政的安全檢查、安全督察等，提高群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的地位，讓群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在執(zhí)法檢查中敢抓敢管；四是建立激勵(lì)約束機(jī)制，每月或每季度對(duì)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員上崗情況進(jìn)行評(píng)比，好的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)（特別要對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并排除解決的進(jìn)行重獎(jiǎng)），差的進(jìn)行通報(bào)和處罰，對(duì)連續(xù)三個(gè)月考核不能勝任的要及時(shí)調(diào)整工作崗位。通過以上激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施，激發(fā)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五、施工中安全管理做實(shí) 安全關(guān)口把嚴(yán)

懶惰是人生的天性，懶惰是釀造事故的土壤和溫床。當(dāng)我們分析以前各類安全事故的時(shí)候，就不難發(fā)現(xiàn)90%的事故都是因工作中懶惰、圖省事、怕麻煩（違章）所造成的。那么如何才能有效的制止這種現(xiàn)象呢？筆者認(rèn)為一是靠企業(yè)嚴(yán)格的安全管理制度來約束；二是靠企業(yè)安全文化來熏陶；三是靠各級(jí)安全管理者的言傳身教來帶動(dòng)。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員也是安全工作的管理者，這就要求群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員在平時(shí)的工作中，從自身做起，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的監(jiān)督作用和言傳身教的作用，狠抓反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象，積極倡導(dǎo)按章作業(yè)的良好風(fēng)氣。在群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員這個(gè)崗位上，始終把“五勤”當(dāng)作自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。作為一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員（群安員），工作中，必須做到“五勤”，即眼勤、腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。眼勤，就是勤觀察，隨時(shí)觀察施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化，掌握新情況，解決新問題；腦勤，就是勤想，在安全生產(chǎn)工作中，對(duì)安全環(huán)境、安全設(shè)施做到心中有本“安全帳”，腦子里有張“活地圖”；嘴勤，就是勤囑咐、勤交代，經(jīng)常告誡工友們，“安全第一，預(yù)防為主”，做到先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，做好安全防范工作；腿勤，就是勤走動(dòng)，勤察看，使安全隱患在“走動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中及時(shí)解決處理；手勤，就是見到“三違”行為就上前制止，見到隱患就動(dòng)手排除，真正當(dāng)好廣大職工的安全衛(wèi)士。在工作中充分發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的安全監(jiān)督作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡職盡責(zé)地履行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的權(quán)力和義務(wù)，敢問敢管，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)安全關(guān)口，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)的工作態(tài)度查安全隱患，抓督促整改，重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，薄弱人員和重要崗位，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，隱患早排除，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮每一位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員應(yīng)有的作用。

第三篇：發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

發(fā)揮“群監(jiān)員”作用

冀中能源股份有限公司（以下簡稱“股份公司”）是冀中能源集團(tuán)控股的子公司，是河北省首家上市煤炭企業(yè)，連續(xù)5年榮獲全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位稱號(hào)。

安全是煤礦的“天字號(hào)”工程，股份公司歷來重視職工的安全生產(chǎn)教育和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的貫徹落實(shí)，注重調(diào)動(dòng)廣大職工遵章守紀(jì)、按規(guī)操作的積極性和主動(dòng)性。借助“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)這一載體，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查作用，推動(dòng)群眾安全生產(chǎn)工作的開展。

文化引領(lǐng) 熔鑄安全之魂

近年來，股份公司把發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳優(yōu)勢(shì)擺在突出位置，從強(qiáng)化安全教育宣傳和豐富安全宣教形式入手，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

為突出宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，越是在生產(chǎn)條件困難、目標(biāo)沖刺、主要節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)越是組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際開展一些安全知識(shí)答卷、操作規(guī)程競(jìng)賽等活動(dòng)。每季度要求各單位必須組織一次與安全生產(chǎn)結(jié)合緊密的安全知識(shí)考試或安全知識(shí)競(jìng)賽。2014年以來，股份公司各單位已組織安全知識(shí)答題6場(chǎng)次，共發(fā)放安全知識(shí)答卷1.5萬余份。

股份公司下屬的邢臺(tái)礦、章村礦還開辟了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課堂，拓展了培訓(xùn)平臺(tái)。邢東礦對(duì)“三違”人員進(jìn)行“過四關(guān)”（安全教育培訓(xùn)關(guān)、直接原因查找關(guān)、綜合素質(zhì)剖析關(guān)、算賬警示與親情感化關(guān)）測(cè)試，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。并開展職工技能大賽，提升職工的操作能力和理論水平。

另外，股份公司積極完善“13658”安全文化體系，以親情關(guān)愛、生命管理為核心，“三超”（風(fēng)險(xiǎn)超前預(yù)想、問題超前防控、隱患超前治理）為特色，“六大防控”（思想防控體系、行為防控體系、技術(shù)防控體系、制度防控體系、管理防控體系、標(biāo)準(zhǔn)防控體系）為保障，充分利用“街道、廣場(chǎng)、公園、井口走廊、井下大巷”五大文化陣地，開展“安全八法教育”，即：通過大眾傳媒、思想疏導(dǎo)、“三五活動(dòng)”（每周三、周五開展活動(dòng)，召開安全會(huì)議）、追蹤教育、“四無聯(lián)?！保▊€(gè)人無違章、班組無輕傷、車間無重傷、單位無工亡）、群安活動(dòng)、文藝宣傳、案例教育等8個(gè)基本方式方法開展安全宣傳教育，實(shí)現(xiàn)安全文化的全覆蓋。

2013年，股份公司全面推行了崗位安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想預(yù)控和職工思想情緒動(dòng)態(tài)管理，創(chuàng)新思想隱患、行為隱患“雙排查”活動(dòng)，使職工安全防范意識(shí)和能力逐步增強(qiáng)。

建設(shè)隊(duì)伍 夯實(shí)安全基礎(chǔ)

股份公司共建立礦級(jí)工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)9個(gè)，區(qū)科隊(duì)車間級(jí)工會(huì)群監(jiān)分會(huì)106個(gè)，在6個(gè)煤礦的438個(gè)井下生產(chǎn)班組設(shè)立特聘群監(jiān)員851名，在煤礦井下和地面588個(gè)生產(chǎn)班組中，共設(shè)立群安員755名，群監(jiān)員的覆蓋率達(dá)到100%。

為確保群監(jiān)隊(duì)伍在各自崗位上積極地發(fā)揮監(jiān)督作用，股份公司從群監(jiān)員隊(duì)伍素質(zhì)提升、群監(jiān)作用發(fā)揮、群眾安全先進(jìn)評(píng)比、職工“崗位雙述”（崗位描述、手指口述）演練、職工代表安全巡視等方面入手。

每年初，股份公司工會(huì)的群監(jiān)會(huì)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)的閉卷抽測(cè)。對(duì)各礦的群監(jiān)會(huì)長和群監(jiān)員進(jìn)行抽查考試，抽測(cè)成績優(yōu)異的群監(jiān)員將繼續(xù)聘用并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，統(tǒng)一配發(fā)帶有中華全國總工會(huì)標(biāo)志的黃色安全帽，實(shí)現(xiàn)群監(jiān)員監(jiān)督職工，職工同時(shí)也監(jiān)督群監(jiān)員的相互監(jiān)督效果。對(duì)于抽測(cè)成績差、對(duì)群監(jiān)工作熱情不高的群監(jiān)會(huì)長或群監(jiān)員，則會(huì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整更換，確保群監(jiān)隊(duì)伍的過硬素質(zhì)。

實(shí)施工作業(yè)績考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)主要是，群監(jiān)員所在班組必須是無“三違”和輕傷以上事故的；工程質(zhì)量合格品率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到90% ；機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到100%；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定目標(biāo)；月出勤天數(shù)必須達(dá)到所在礦規(guī)定的天數(shù)以上。這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由班組長和區(qū)隊(duì)長負(fù)責(zé)考核，所在礦工會(huì)、安監(jiān)科審核，對(duì)月度達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的群監(jiān)員，每人每班發(fā)給一定額度的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。

為了讓職工熟練掌握安全操作規(guī)程、遵章作業(yè)、防范事故，股份公司還把推行職工崗位描述、手指口述工作法，作為提升崗位人員操作技能，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理的重要舉措來抓，以此來強(qiáng)化職工崗位安全素質(zhì)的養(yǎng)成，避免誤操作及違章作業(yè)。群監(jiān)員在工作中也要監(jiān)督這一做法的落實(shí)情況。

制度落實(shí) 發(fā)揮群監(jiān)員作用

如何保證群監(jiān)員的作用充分發(fā)揮？股份公司制定了群監(jiān)員匯報(bào)制度、工作例會(huì)制度、群監(jiān)小分隊(duì)活動(dòng)制度、隱患大排查制度等各項(xiàng)制度。

為提高群監(jiān)員的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮群監(jiān)隊(duì)伍的作用，股份公司要求群監(jiān)員做到班班有匯報(bào)，包括群監(jiān)員要在交接班評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行匯報(bào)；向區(qū)科值班人員匯報(bào)；向安全科匯報(bào)；直接向井口信息站匯報(bào)；先填寫安全檢查卡，再由群監(jiān)會(huì)長收集匯報(bào)等5種匯報(bào)形式。目前，股份公司的群監(jiān)員以直接向區(qū)科值班人員匯報(bào)者較多，便于區(qū)科值班人員對(duì)群監(jiān)員工作的掌握，為本單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的判斷提供了有力依據(jù)。

群監(jiān)員的工作例會(huì)每季度召開一次。主要對(duì)各群監(jiān)分會(huì)的工作開展情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)作用發(fā)揮不充分的群監(jiān)分會(huì)，進(jìn)行分析研究，制定“趕、超”計(jì)劃。再是對(duì)下一季度的群監(jiān)工作進(jìn)行安排部署，確保群監(jiān)工作有方向、有重點(diǎn)、有實(shí)效。

股份公司還制定了群監(jiān)小分隊(duì)安全巡視制度。要求各礦的群監(jiān)總會(huì)會(huì)長、分會(huì)會(huì)長輪流到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、井下一線進(jìn)行安全巡視。并對(duì)群監(jiān)小分隊(duì)的巡視情況，每周在該礦的安全辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促相關(guān)單位做好職工的安全教育工作，杜絕事故隱患的發(fā)生。目前，股份公司6個(gè)礦的群監(jiān)小分隊(duì)，已被各礦列入專業(yè)小分隊(duì)之一，統(tǒng)一參加礦上的安全檢查活動(dòng)。2013年，群監(jiān)小分隊(duì)共查出隱患3 800余條，現(xiàn)場(chǎng)整改3 600余條，限期整改200余條。

節(jié)前安全隱患大排查是股份公司的傳統(tǒng)。針對(duì)春節(jié)、五一、十一、元旦等重大節(jié)日前后，職工思想不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)大的狀況，各礦工會(huì)的群監(jiān)會(huì)，積極組織本單位的群監(jiān)分會(huì)成立安全生產(chǎn)督查小組，對(duì)井下各個(gè)頭面及沿途進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查。各群監(jiān)會(huì)還要結(jié)合本單位職工的思想狀況，進(jìn)行一次思想動(dòng)態(tài)的隱患排查活動(dòng)。

此外，股份公司工會(huì)根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，每年都抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的職工代表進(jìn)行安全巡視活動(dòng)，對(duì)各生產(chǎn)單位每年進(jìn)行兩次以上的安全巡視。堅(jiān)持每到一礦，先下井查看現(xiàn)場(chǎng)，再到地面查閱相應(yīng)資料。查看地點(diǎn)由職工代表臨時(shí)抽簽決定，按照“走一路查一線”，關(guān)鍵部位重點(diǎn)檢查的原則，對(duì)查出的問題，當(dāng)場(chǎng)與相關(guān)部門、被檢查區(qū)隊(duì)交換意見。對(duì)于一時(shí)解決不了的隱患，用職工代表安全巡視意見書（三聯(lián)單）的形式下達(dá)整改意見，限期整改。整改情況由該礦工會(huì)負(fù)責(zé)檢查并以書面形式報(bào)告整改情況。股份公司工會(huì)根據(jù)整改報(bào)告確定是否復(fù)查，質(zhì)詢、曝光，確保職工代表群眾監(jiān)督作用的有效發(fā)揮。

合理激勵(lì) 調(diào)動(dòng)積極性

為調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員的工作積極性，發(fā)揮群監(jiān)員的安全哨兵作用，股份公司積極組織開展群眾安全工作優(yōu)秀成果、“十佳”群監(jiān)員、優(yōu)秀群監(jiān)員評(píng)比等總結(jié)表彰活動(dòng)。

這些群眾安全工作先進(jìn)管理法和先進(jìn)操作法的評(píng)比，能夠總結(jié)歸納出既促進(jìn)安全生產(chǎn)，又具有高效、科學(xué)、實(shí)用特點(diǎn)的先進(jìn)工作法，進(jìn)而可以在全公司進(jìn)行推廣，推動(dòng)安全發(fā)展。

而對(duì)“十佳”群監(jiān)員和優(yōu)秀群監(jiān)員的評(píng)比，則是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大群監(jiān)員履行職責(zé)的積極性。2013年，股份公司的各基層單位共總結(jié)群眾安全先進(jìn)管理法24項(xiàng)，群眾安全先進(jìn)操作法26項(xiàng)，評(píng)選“十佳”群監(jiān)員10名，優(yōu)秀群監(jiān)員40名。

編輯 鄭 君

第四篇：如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

如何發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的作用

作為我們運(yùn)輸企業(yè)來講，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性是非常重要的，要以黨員的模范行動(dòng)維護(hù)好安全生產(chǎn)，確保企業(yè)利益，促進(jìn)健康發(fā)展。帶頭搞好企業(yè)安全生產(chǎn)，是每一名黨員的責(zé)任和義務(wù)，為進(jìn)一步促進(jìn)我司安全生產(chǎn)、促進(jìn)安全文化建設(shè)，每一名黨員只有在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的先進(jìn)性才能在群眾中體現(xiàn)，在工作中體現(xiàn)。那么，如何才能更好的調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮他們?cè)诎踩a(chǎn)中的先鋒模范作用呢？

每一名黨員都要深刻認(rèn)識(shí)到，自己所在的每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，和安全生產(chǎn)管理過程中存在的不足。從種種現(xiàn)象可以看出，要想抓好安全生產(chǎn)，必須提高黨員干部、職工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的自覺性，克服隨意、懶散的不良習(xí)慣，逐漸養(yǎng)成科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、勤懇的良好工作習(xí)慣，培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精煉團(tuán)隊(duì)，只有這樣，我司的安全生產(chǎn)才有保障。要使每一名黨員都達(dá)到這個(gè)要求，這就需要每一名黨員干部。真正在自己的崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)揮主力軍作用。

一、黨員在安全生產(chǎn)工作中存在的問題

我們大多數(shù)黨員在安全生產(chǎn)工作中，以身作則、兢兢業(yè)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先，發(fā)揮出了黨員的先鋒模范作用，但仍有少數(shù)黨員，不思進(jìn)取、碌碌無為、安于現(xiàn)狀，沒有在安全生產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。經(jīng)過梳理歸納，主要有以下問題和不足。

一是少數(shù)黨員思想境界不高，不愿發(fā)揮作用。部分黨員思想陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神，黨性意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高，榮譽(yù)感、責(zé)任感淡化，把自己混同于一般員工群眾。還有一部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不牢。最突出的問題是理想信念問題，表現(xiàn)在：對(duì)員工群眾缺少感情，甚至有個(gè)別黨員丟宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表現(xiàn)還不如一般員工。

二是少數(shù)黨員安全意識(shí)淡薄。對(duì)安全認(rèn)識(shí)程度不足，對(duì)周圍職工群眾出現(xiàn)的違章現(xiàn)象也不及時(shí)制止、不管不問，沒有很好地履行黨員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任與義務(wù)。三是先模意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，不能用先進(jìn)言行影響和員工群眾，與群眾相比沒有明顯的差別，甚至在某些方面也還不如普通員工。還有一些黨員有怕苦怕累和不爭(zhēng)先、甘居中的思想，工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神，生活中不能嚴(yán)于自律，為人表率，不善于學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識(shí)，在群眾中形象不佳。

二、提高黨員在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用的對(duì)策 一.強(qiáng)化黨員理論教育，提高思想素質(zhì)。

黨支部要積極開展經(jīng)常性的思想政治工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、宗旨、黨員權(quán)利、義務(wù)和組織紀(jì)律的教育。發(fā)揮好基層黨支部教育主陣地的作用，不斷創(chuàng)新、完善黨員教育方式方法，深入開展黨員學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)日、專題研討等活動(dòng)，采取多種形式和方法，抓好黨員教育，使黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。發(fā)揮好正面典型的激勵(lì)引導(dǎo)作用和反面典型的警示教育作用，提高黨員教育的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)，促使黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用的積極性和主動(dòng)性。

二.強(qiáng)化安全教育，不斷提高黨員素質(zhì)。

要始終把黨員的安全培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)來抓，大力強(qiáng)化和創(chuàng)新黨員培訓(xùn)工作，采取多種形式進(jìn)行理論和實(shí)踐培訓(xùn)，并充分發(fā)揮杠桿的激勵(lì)作用，從而使黨員、員工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，促進(jìn)我司的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作開展。在安全教育活動(dòng)中，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，分層次、全方位地掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，為做好職工思想工作打下基礎(chǔ)。

三.強(qiáng)化黨員技能學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

切實(shí)發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的作用，嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)，真正把黨員的作用發(fā)揮出來，徹底消除黨員思想境界不高，作用發(fā)揮不利的現(xiàn)象。要緊貼安全生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)不同崗位、不同工種，大力開展黨員崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)廣大黨員學(xué)習(xí)新知識(shí)、苦練基本功。大批培養(yǎng)能夠熟練掌握本職業(yè)務(wù)、獨(dú)立完成工作任務(wù)、企業(yè)需要、組織放心的黨員技術(shù)骨干，使黨員有能力、有本領(lǐng)來發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)發(fā)揮作用的信心和技能，真正為我司安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，成為崗位示范的典型、企業(yè)形象的標(biāo)志。

四.強(qiáng)化黨員干部帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念，認(rèn)清責(zé)任，樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，帶頭遵章守紀(jì)安全生產(chǎn)、帶頭實(shí)踐黨員先進(jìn)性、帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)，帶頭維護(hù)職工群眾的合法利益，要率先垂范，以身作則，為普通黨員做出表率。

五.黨員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)。

帶頭貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。在安全生產(chǎn)上，圍繞“一切為了安全、一切為了發(fā)展”的工作思路，強(qiáng)化安全形式宣傳多樣化、全員參與，按照公司全生產(chǎn)工作的計(jì)劃，做到分階段、列專題、抓引導(dǎo)、強(qiáng)聲勢(shì)等行之有效的安全宣傳教育，形成我司安全生產(chǎn)工作的良好氣氛，提升到自我管理的傳程。六.黨組織和黨員要發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的積極作用。在安全生產(chǎn)中應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，要圍繞安全生產(chǎn)開展黨建工作，要引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)由人為管理到制度管理，再到文化管理的飛躍，打造安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制。加以正確引導(dǎo)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，進(jìn)而保證職工全身心地投入到安全生產(chǎn)中去。

總之只有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨的先進(jìn)性，才能帶出一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來，也只有這樣我司的安全生產(chǎn)才能長期堅(jiān)持下去，安全生產(chǎn)管理能力和水平才能逐步提高。抓好安全生產(chǎn)就是我們的共同責(zé)任，只要我們每一名黨員都堅(jiān)定這個(gè)信念，盡職盡責(zé)，努力工作，我們就一定能夠抓好安全生產(chǎn)，就一定能在安全生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，就一定能夠完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我們的神圣使命。

謝謝大家不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正

第五篇：淺談如何發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用

淺談如何發(fā)揮思想政治工作在安全生產(chǎn)中的作用

在構(gòu)筑和諧社會(huì)的科學(xué)發(fā)展觀中，思想政治工作要積極發(fā)揮作用，通過無形的思想力量影響有形的生產(chǎn)活動(dòng)，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營造安全氛圍，有重點(diǎn)地開展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

搞好安全生產(chǎn),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)的實(shí)踐主體是人，人的安全意識(shí)如何，將會(huì)直接影響安全生產(chǎn)。大量事實(shí)證明，事故往往是由于人的安全意識(shí)淡薄，安全思想麻痹造成的?？梢哉f，人們?cè)谏a(chǎn)、工作生活過程中出現(xiàn)的各種思想問題，是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用，正是要解決人的思想問題。

怎樣把無形的思想政治工作與有形的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，讓思想政治工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、利用思想政治工作的宣傳優(yōu)勢(shì)營造安全氛圍 抓好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)就是要形成安全氛圍。如果一個(gè)單位安全氛圍好，就能夠感染、鼓舞、約束并直接影響企業(yè)的日常安全管理和員工的行為。思想政治工作在宣傳方面的優(yōu)勢(shì)是其他工作方法無法比擬的，故此，我們?cè)谧グ踩a(chǎn)工作時(shí)，要充分利用思想政治工作渲染安全氛圍，把思想政治工作中宣傳、教育、鼓動(dòng)等優(yōu)勢(shì)手段應(yīng)用于安全管理的全過程。

（一）借助思想政治工作的宣傳陣地，開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育。

如利用墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等，開展安 全知識(shí)教育或組織專題討論，進(jìn)行典型案例分析；在生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)制作安全畫、安裝提示牌、事故警示欄等，進(jìn)行宣傳。

（二）借助思想政治工作的方法途徑，營造安全文化氛圍。如把企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中的一些典型事例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)編寫成安全案例教材，供大家學(xué)習(xí)借鑒；或以安全為主題，開展征文、攝影創(chuàng)作、演講比賽、知識(shí)測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，營造安全文化氛圍。

（三）借助思想政治工作中黨員的帶頭作用，拉動(dòng)安全生產(chǎn)工作

例如，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員帶頭講安全、黨員帶頭不違章等活動(dòng)，讓黨員在安全生產(chǎn)方面既做“帶頭人”又做“監(jiān)督人”。

（四）借助思想政治工作中的群眾組織活動(dòng)，形成“人人講安全、事事講安全”的良好風(fēng)氣。

如通過工會(huì)組織開展的安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽；通過安防部門開展安全生產(chǎn)月、百日安全無事故、安全合理化建議等活動(dòng)；通過共青團(tuán)組織開展青年員工查一條事故隱患、提一條安全建議、背一條安全規(guī)程、講一件事故教訓(xùn)、當(dāng)一周安全監(jiān)督員、獻(xiàn)一元安措經(jīng)費(fèi)的“六個(gè)一”安全主題活動(dòng)；通過女工組織開展關(guān)愛生命安康生產(chǎn)、巾幗安全文明生產(chǎn)崗等活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、把確立正確的安全生產(chǎn)觀念作為思想政治工作的主要內(nèi)容

人們是否重視安全生產(chǎn)、是否遵守安全生產(chǎn)的規(guī)則，關(guān)鍵在其是否有安全意識(shí)、是否確立了安全生產(chǎn)的觀念。因此，安全生產(chǎn)工作中的思想政治工作，要把樹立正確的安全生產(chǎn)觀作為主要內(nèi)容，通過思想政治工作幫助企業(yè)從業(yè)人員樹立如下理 念：

（一）樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念

安全生產(chǎn)工作體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想 “以人為本”的本質(zhì)特征，反映了廣大員工的迫切愿望，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的前提和保障。安全生產(chǎn)的核心是對(duì)人的管理，因此要堅(jiān)持以人為本的理念，把重視人的生命放在第一位，教育員工珍惜生命，善待自己。

（二）樹立“安全發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展理念

企業(yè)在抓安全生產(chǎn)工作時(shí)，必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作。發(fā)展是硬道理，但是發(fā)展不能以犧牲資源、環(huán)境甚至人們的生命健康為代價(jià)。“安全發(fā)展”的本質(zhì)，就是要把發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強(qiáng)、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、勞動(dòng)者生命安全和身體健康得到切實(shí)保證的基礎(chǔ)上。

三、針對(duì)重點(diǎn)開展安全生產(chǎn)中的思想政治工作

每個(gè)企業(yè)在安全生產(chǎn)方面都有自身的重點(diǎn)與特點(diǎn)。每個(gè)員工在企業(yè)中所處的位臵不同，加之個(gè)人的理解能力、文化水平和工作態(tài)度的差異，使他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)也呈現(xiàn)出多樣化的特征。所以，安全生產(chǎn)中的思想政治工作既要符合企業(yè)實(shí)際，更要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，突出“主旋律”。

（一）人員重點(diǎn)，層層把關(guān)。

1.對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化決策層的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)管理水平，使他們樹立科學(xué)發(fā)展觀，處理好安全與效益的關(guān)系。通過他們推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，將企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，同步抓好。

2.對(duì)企業(yè)安全管理人員，思想政治工作的重點(diǎn)是強(qiáng)化責(zé)任 感，使他們加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。通過他們的指導(dǎo)與監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

3.對(duì)特種作業(yè)人員，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)抓住其工作特點(diǎn)和可能出現(xiàn)的突發(fā)問題展開，使他們充分認(rèn)識(shí)崗位安全的重要性，熟練掌握本工種的專業(yè)知識(shí)和操作技能，掌握預(yù)防、改善和控制危險(xiǎn)的手段和方法，提高他們對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情的快速反應(yīng)能力和應(yīng)急處理能力。

4.對(duì)一線員工，思想政治工作的重點(diǎn)是落實(shí)崗位職責(zé)，提高他們的安全防范意識(shí)和安全素質(zhì)，使他們具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能，熟悉并自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。通過他們落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，把“自上而下”要求開展安全生產(chǎn)工作變?yōu)椤白韵露稀弊杂X追求安全生產(chǎn)。

（二）工作重點(diǎn)，預(yù)防為主。

安全生產(chǎn)工作的方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。所謂預(yù)防為主，就是要把安全生產(chǎn)工作想在前，做在前，做到超前思考，科學(xué)論證，精心組織，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)工作，一級(jí)抓一級(jí)層層落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，除了要切實(shí)解決暴露出來的問題外，更重要的是要抓好防范。為此，安全生產(chǎn)中的思想政治工作必須適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的需要，增強(qiáng)預(yù)見性，掌握主動(dòng)性；要經(jīng)常分析員工的思想，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的各種情況和趨勢(shì)，把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，把不利于安全生產(chǎn)的現(xiàn)象解決在發(fā)生之前；避免哪里出了問題就到哪里“搶險(xiǎn)”，哪里有了火情就到哪里“滅火”的被動(dòng)工作。特別是處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期的企業(yè)，改革和戰(zhàn)略調(diào)整必然會(huì)觸及個(gè)人利 益，容易導(dǎo)致員工的思想波動(dòng)，進(jìn)而危及到企業(yè)的生產(chǎn)安全，這使得思想政治工作對(duì)于安全生產(chǎn)的保證作用比以往任何時(shí)候都重要，要求也更高。因此，各級(jí)管理人員必須認(rèn)清形勢(shì)與責(zé)任，依靠科學(xué)的管理和現(xiàn)代的安全管理技術(shù)，通過有效地思想政治工作，變事后處理為預(yù)先分析，變事故管理為隱患管理，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，真正做到“防患于未然”。

四、創(chuàng)新安全生產(chǎn)中思想政治工作的方法。在實(shí)際工作中，危害安全生產(chǎn)的隱患不斷出現(xiàn)新的形勢(shì)，為此，思想政治工作要發(fā)揮有效作用，必須不斷創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)發(fā)展變化的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要。

（一）明確責(zé)任 1.明確層級(jí)責(zé)任

首先，明確“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次，明確部門負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。再次，明確各崗位人員是安全責(zé)任主體，對(duì)本職工作范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。通過把安全責(zé)任落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一個(gè)崗位，使各環(huán)節(jié)、各部門、各崗位、各個(gè)人都切實(shí)負(fù)起應(yīng)負(fù)責(zé)任，建立起一條至上而下、環(huán)環(huán)緊扣的堅(jiān)固的“責(zé)任鏈”，形成縱向到底，橫向到邊，全員、全面、全過程的嚴(yán)密的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

2.明確具體工作責(zé)任

實(shí)施安全生產(chǎn)工作績效量化考核，將安全生產(chǎn)總體目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)不同層次、不同對(duì)象，提出具體的小目標(biāo)，量化分解到每個(gè)單位、每個(gè)部門、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，甚至是每個(gè)時(shí)間段，確保安全生產(chǎn)工作到位。3.明確事故的責(zé)任

過去發(fā)生了安全生產(chǎn)問題，往往把責(zé)任歸咎到具體操作者身上。這一做法不利于查找引發(fā)問題的真正原因，也不利于防止問題的再次發(fā)生。要防止事故重演，就要弄清楚“事故起因”和“責(zé)任誰負(fù)”這兩個(gè)問題。舉例而言，是操作者未按規(guī)程操作，還是操作者被委以其所不能的工作，或所獲的指令錯(cuò)誤等等。

4.加大責(zé)任追究力度

責(zé)任追究已強(qiáng)調(diào)多年，但是直至目前，追究的力度還很不夠。責(zé)任追究力度的匱乏，是安全工作流于形式的重要因素之一。因此，要做好安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)中的政治思想工作，就要加大責(zé)任追究的力度。既要強(qiáng)調(diào)結(jié)果問責(zé)，更要注重過程問責(zé)，以保證安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任都落到實(shí)處。

（二）重視個(gè)性

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，沒有任何一種思想政治工作的方法是普遍有效或永遠(yuǎn)有效的。在平常工作中，企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況時(shí)刻發(fā)生著變化，而且每個(gè)員工工作崗位、個(gè)人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平等不同，使其接受能力、承受能力和對(duì)問題的理解能力都不同。所以，在開展思想政治工作時(shí)，要正視不同崗位、不同員工的特點(diǎn)，重視人與人之間的差異，拓展工作思路，區(qū)分層次，根據(jù)每一個(gè)個(gè)體的思想認(rèn)識(shí)水平,多視角、全方位、靈活地展開工作。

（三）虛工實(shí)做

安全生產(chǎn)中的思想政治工作，既要講道理，又要辦實(shí)事。在大力宣傳安全生產(chǎn)工作重要性的同時(shí)，要重視思想層面與實(shí) 際工作相結(jié)合。在解決人的思想問題的同時(shí)，要重視解決物的不安全狀態(tài)，增加“安全投入”。把思想政治工作與推行現(xiàn)代的安全技術(shù)，追求生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化相結(jié)合；與改善工作環(huán)境，切實(shí)保障員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康相結(jié)合；與幫助員工解決實(shí)際問題相結(jié)合。

(四)重心下移

物理學(xué)中有一個(gè)力學(xué)原理：一個(gè)物體的重心越靠下，這個(gè)物體就越穩(wěn)定。這一道理同樣適用于當(dāng)前的安全管理工作。安全管理的重心越往下，安全系數(shù)就越大。因?yàn)椋瑔T工是執(zhí)行安全規(guī)程、各項(xiàng)規(guī)章制度的主體，是貫徹實(shí)施各項(xiàng)安全要求和措施的主體，是生產(chǎn)過程中的具體操作者。所以，要把安全生產(chǎn)的工作重心放到基層，放到一線，千方百計(jì)提高一線人員的安全素質(zhì)，突出班組在安全管理中的主體地位，使安全生產(chǎn)管理從少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員的事變?yōu)閺V大員工每個(gè)人的事。這樣，才能夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

（五）形式多樣

形式多樣，是思想政治工作的特性之一。在安全生產(chǎn)思想教育中，具體采用什么形式，要從實(shí)際出發(fā),因人、因地、因時(shí)制宜,根據(jù)特定的時(shí)空條件有的放矢。不管用什么方法，都要力爭(zhēng)把工作做活、做細(xì)、做深，做透，做好。要把思想政治工作貫穿在情感交流中，講透道理，讓員工明白企業(yè)在安全生產(chǎn)上的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理是對(duì)他們的真心關(guān)心和愛護(hù)，是為了不讓個(gè)人流血，不讓家人流淚，使生命有保障。

山南鈾礦：周錦興 二〇一一年八月三十日