第一篇：縣地稅局重點工作安排

縣地稅局重點工作安排

縣地稅局重點工作安排 地稅局的核心業(yè)務是組織收入、稅收管理、行政執(zhí)法和納稅服務。

發(fā)揮稅收為國聚財?shù)穆毮茏饔?，組織優(yōu)質(zhì)稅收。一是要堅持組織收入原則，加強對重點稅源、主導行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)控，加強監(jiān)控數(shù)據(jù)應用和收入質(zhì)量考核，優(yōu)化稅費管理流程，掌握組織收入工作的主動權，確保組織收入均衡、正增長入庫。二是要加強各稅種管理。要加強各類減免稅管理，重點對抵扣減免、自行減免、報批類減免、備案類減免的全流程管理跟蹤，確保各項減免政策正確落實到位。認真落實重點行業(yè)管理操作指南、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑安裝企

業(yè)和餐飲業(yè)的所得稅征收管理辦法及《營業(yè)稅計稅營業(yè)額扣除項目管理辦法》，提高營業(yè)稅起征點后，對臨界點戶的管理尤為重要，要充分利用各種方式保護營業(yè)稅、所得稅稅基不受侵犯。加強股權轉(zhuǎn)讓和高收入人群所得稅管理，做好個人所得稅法的宣傳和落實工作。加強城建稅的信息比對及代征工作，做好土地增值稅的匯算清繳，加大土地使用稅、房產(chǎn)稅及契稅、耕地占用稅等地方各稅源泉控管力度。三是深入推進主輔分離工作，擴大分離的范圍和領域，切實增加地方收入。認真研究稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟發(fā)展的影響，及時向縣委、縣政府提出發(fā)展經(jīng)濟、拓展稅源、優(yōu)化結構、增加稅收的合理化建議，積極構建社會綜合治稅大格局，不斷夯實和拓展稅基。組織收入的過程中，在把總量做大的同時，要注重改變稅收收入結構，實現(xiàn)各行業(yè)、各稅種結構合理。更要注重稅負平衡，增加地方可支配財力，提高地稅收入對地方的貢獻度。

優(yōu)化稅收管理機制，扎實推進稅源專業(yè)化管理。稅收征管是稅收工作的重心，通過對稅源結構、行業(yè)變化等信息的比對和分析評估，監(jiān)控稅收風險，達到提高納稅遵從度的目的。重點依靠基礎數(shù)據(jù)、現(xiàn)代化技術支撐深入開展稅源專業(yè)化管理。一是嚴格落實稅收管理員制度，開展稅收管理員解剖檢查，做好征管數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)清理整改，加大漏征漏管戶的清查，提高征管質(zhì)量。二是發(fā)揮稅源監(jiān)控作用。進一步理順稅源風險監(jiān)控工作流程，完善納稅遵從風險指標庫，充分利用綜合治稅平臺，拓展第三方信息采集渠道，依托涉稅信息和風險預警指標、評估模型，實施科學的納稅評估。三是推進稅源專業(yè)化管理改革，將縣級機構扁平化和實體化引向深入。四是進一步規(guī)范小稅源管理，不斷提高小稅源的稅收貢獻率。優(yōu)化稅收執(zhí)法機制，不斷提高依法行政水平。優(yōu)化稅收執(zhí)法機制建設是實現(xiàn)依法行政，防范執(zhí)法風險，提高管理質(zhì)量 的客觀需要。重點是通過開展“兩個無過錯”活動，加大執(zhí)法檢查、督查力度，切實提高依法行政水平。首先，深度利用執(zhí)法公示軟件，對所有基層單位實現(xiàn)按月通報、動態(tài)跟蹤，結合“兩個無過錯”活動和績效考核，切實解決部分執(zhí)法過錯屢查屢犯的問題。其次，認真組織開展稅收執(zhí)法督察，把組織收入質(zhì)量、稅源管理薄弱環(huán)節(jié)等納入重點督察范疇，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。抽調(diào)精干人員選擇重點單位和重點行業(yè)、企業(yè)進行認真的執(zhí)法檢查，深度分析和評估執(zhí)法現(xiàn)狀，化解執(zhí)法風險。嚴格落實《稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》，最大限度地壓縮執(zhí)法彈性空間，減少執(zhí)法隨意，防范執(zhí)法風險。采用經(jīng)常性自查和定期檢查督察相結合的工作方式，排除風險隱患點。第三，積極探索依法行政綜合績效考核機制。

優(yōu)化納稅服務機制，努力構建和諧稅收征納關系。納稅服務是地稅工作核心之一。一是增強服務意識，提高服務技能。

服務不只是征收環(huán)節(jié)的事，每個崗位每名干部都要樹立服務意識，開展與納稅人換位思考，從不同的角度來服務社會、服務經(jīng)濟、服務納稅人。在此基礎上，結合自身崗位，練就基本技能，開展服務工作。二是在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務民生建設、服務納稅人幾個方面要有所作為。完善納稅服務宣傳咨詢、納稅人權益保護等機制，加強納稅服務規(guī)范化建設，推進納稅服務禮儀規(guī)范，不斷健全納稅服務體系。三是推行好“一窗式”，拓展“免填單”服務的范圍，提高服務效率。要全面梳理辦稅流程，進一步精簡涉稅基本資料和申報資料，縮短涉稅審批事項的辦理時限。四是充分利用先進技術手段創(chuàng)新服務方式，大力推廣“qq群”、稅收微博、ca認證等服務手段，擴大pos機業(yè)務范圍，加快推行24小時自助辦稅系統(tǒng)，不斷提升服務手段的科技含量。五是進一步加強國、地稅協(xié)作辦稅，不斷拓展全面協(xié)作范疇，力求在大企業(yè)管理、辦稅服務、稅收征管、納稅

評估、稅額核定、稅務稽查、宣傳輔導等方面，建立全面協(xié)作的長效機制，減輕納稅人負擔。六是要及時正確執(zhí)行好惠及民生的各項稅收政策，健全完善納稅咨詢管理制度，落實好稅法宣傳機制，發(fā)揮稅收惠民的杠桿作用。

第二篇：縣地稅局重點工作安排

地稅局的核心業(yè)務是組織收入、稅收管理、行政執(zhí)法和納稅服務。

（一）發(fā)揮稅收為國聚財?shù)穆毮茏饔?，組織優(yōu)質(zhì)稅收。一是要堅持組織收入原則，加強對重點稅源、主導行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)控，加強監(jiān)控數(shù)據(jù)應用和收入質(zhì)量考核，優(yōu)化稅費管理流程，掌握組織收入工作的主動權，確保組織收入均衡、正增長入庫。二是要加強各稅種管理。要加強各類減免稅

管理，重點對抵扣減免、自行減免、報批類減免、備案類減免的全流程管理跟蹤，確保各項減免政策正確落實到位。認真落實重點行業(yè)管理操作指南、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)和餐飲業(yè)的所得稅征收管理辦法及《營業(yè)稅計稅營業(yè)額扣除項目管理辦法》，提高營業(yè)稅起征點后，對臨界點戶的管理尤為重要，要充分利用各種方式保護營業(yè)稅、所得稅稅基不受侵犯。加強股權轉(zhuǎn)讓和高收入人群所得稅管理，做好個人所得稅法的宣傳和落實工作。加強城建稅的信息比對及代征工作，做好土地增值稅的匯算清繳，加大土地使用稅、房產(chǎn)稅及契稅、耕地占用稅等地方各稅源泉控管力度。三是深入推進主輔分離工作，擴大分離的范圍和領域，切實增加地方收入。認真研究稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟發(fā)展的影響，及時向縣委、縣政府提出發(fā)展經(jīng)濟、拓展稅源、優(yōu)化結構、增加稅收的合理化建議，積極構建社會綜合治稅大格局，不斷夯實和拓展稅基。組織收入的過程中，在把總量做大的同時，要注重改變稅收收入結構，實現(xiàn)各行業(yè)、各稅種結構合理。更要注重稅負平衡，增加地方可支配財力，提高地稅收入對地方的貢獻度。

（二）優(yōu)化稅收管理機制，扎實推進稅源專業(yè)化管理。稅收征管是稅收工作的重心，通過對稅源結構、行業(yè)變化等信息的比對和分析評估，監(jiān)控稅收風險，達到提高納稅遵從度的目的。重點依靠基礎數(shù)據(jù)、現(xiàn)代化技術支撐深入開展稅源專業(yè)化管理。一是嚴格落實稅收管理員制度，開展稅收管理員解剖檢查，做好征管數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)清理整改，加大漏征漏管戶的清查，提高征管質(zhì)量。二是發(fā)揮稅源監(jiān)控作用。進一步理順稅源風險監(jiān)控工作流程，完善納稅遵從風險指標庫，充分利用綜合治稅平臺，拓展第三方信息采集渠道，依托涉稅信息和風險預警指標、評估模型，實施科學的納稅評估。三是推進稅源專業(yè)化管理改革，將縣級機構扁平化和實體化引向深入。四是進一步規(guī)范小稅源管理，不斷提高小稅源的稅收貢獻率。

（三）優(yōu)化稅收執(zhí)法機制，不斷提高依法行政水平。優(yōu)化稅收執(zhí)法機制建設是實現(xiàn)依法行政，防范執(zhí)法風險，提高管理質(zhì)量的客觀需要。重點是通過開展“兩個無過錯”活動，加大執(zhí)法檢查、督查力度，切實提高依法行政水平。首先，深度利用執(zhí)法公示軟件，對所有基層單位實現(xiàn)按月通報、動態(tài)跟蹤，結合“兩個無過錯”活動和績效考核，切實解決部分執(zhí)法過錯屢查屢犯的問題。其次，認真組織開展稅收執(zhí)法督察，把組織收入質(zhì)量、稅源管理薄弱環(huán)節(jié)等納入重點督察范疇，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。抽調(diào)精干人員選擇重點單位和重點行業(yè)、企業(yè)進行認真的執(zhí)法檢查，深度分析和評估執(zhí)法現(xiàn)狀，化解執(zhí)法風險。嚴格落實《稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》，最大限度地壓縮執(zhí)法彈性空間，減少執(zhí)法隨意，防范執(zhí)法風險。采用經(jīng)常性自查和定期檢查督察相結合的工作方式，排除風險隱患點。第三，積極探索依法行政綜合績效考核機制。

（四）優(yōu)化納稅服務機制，努力構建和諧稅收征納關系。納稅服務是地稅工作核心之一。一是增強服務意識，提高服務技能。服務不只是征收環(huán)節(jié)的事，每個崗位每名干部都要樹立服務意識，開展與納稅人換位思考，從不同的角度來服務社會、服務經(jīng)濟、服務納稅人。在此基礎上，結合自身崗位，練就基本技能，開展服務工作。二是在服務經(jīng)濟發(fā)展、服務民生建設、服務納稅人幾個方面要有所作為。完善納稅服務宣傳咨詢、納稅人權益保護等機制，加強納稅服務規(guī)范化建設，推進納稅服務禮儀規(guī)范，不斷健全納稅服務體系。三是推行好“一窗式”，拓展“免填單”服務的范圍，提高服務效率。要全面梳理辦稅流程，進一步精簡涉稅基本資料和申報資料，縮短涉稅審批事項的辦理時限。四是充分利用先進技術手段創(chuàng)新服務方式，大力推廣“qq群”、稅收微博、ca認證等服務手段，擴大pos機業(yè)務范圍，加快推行24小時自助辦稅系統(tǒng)，不斷提升服務手段的科技含量。五是進一步加強國、地稅協(xié)作辦稅，不斷拓展全面協(xié)作范疇，力求在大企業(yè)管理、辦稅服務、稅收征管、納稅評估、稅額核定、稅務稽查、宣傳輔導等方面，建立全面協(xié)作的長效機制，減輕納稅人負擔。六是要及時正確執(zhí)行好惠及民生的各項稅收政策，健全完善納稅咨詢管理制度，落實好稅法宣傳機制，發(fā)揮稅收惠民的杠桿作用。

第三篇：天?？h地稅局2007年重點工作安排

天?？h地稅局2007年重點工作安排

2007年，是認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神的第一年，也是我局新征管軟件全面上線運行的第一年，更是我們地稅面臨稅收收入大幅度下降，后續(xù)稅源嚴重短缺等嚴峻形勢的一年。根據(jù)新形勢的要求和我縣地稅工作的實際，2007年全局工作要繼續(xù)堅持以省局“兩提兩抓”統(tǒng)攬全局，以組織收入為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以信息化建設為支撐，早謀劃、早部署，牢固樹立“稅源有限，管理無限”的工作理念，從企事業(yè)單位輔導檢查、納稅評估等入手，強化對建筑安裝、房地產(chǎn)和餐飲、娛樂規(guī)模以上重點納稅戶及重點行業(yè)的稅收征管，認真分析測算和掌握靜態(tài)稅源狀況和動態(tài)稅源發(fā)展趨勢，充分算好增收賬和減收賬，增強組織收入的預見性和主動性，最大限度地杜絕偷漏稅現(xiàn)象的發(fā)生，做到應收盡收，足額入庫。全面完成上級下達的各項工作任務，為縣委政府交上一封滿意的答卷，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。為此，2007年我局地稅工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實十六屆六中全會精神，按照省局“兩提兩抓”的工作思路和市局“抓教育、建機制、嚴考核、重追究”的具體工作目標，遵照精細化、科學化、法治化管理的要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，求真 務實、狠抓落實。具體工作思路：一是牢固樹立以人為本，深入持久的抓好精神文明建設。緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)，建誠信地稅”這個主題，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，唱好主旋律，打好主動仗。二是學習、貫徹、落實六中全會精神，全面實施黨務公開、政務公開和公務公開，構建和諧的征納關系、干群關系、同事關系、家庭關系和社會關系，廣泛開展“假如我是納稅人”的換位思考大討論活動，抓好農(nóng)村稅務所建設，改善基層工作生活條件，創(chuàng)建平安地稅，創(chuàng)建學習型、廉潔型、服務型、效能型、節(jié)約型機關，推動機關效能建設，接受社會監(jiān)督。三是全面落實兩制規(guī)范化管理考核、廉政教育及過錯追究制度，以制度約束人、激勵人，增強班子及全體職工的凝聚力，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，推動隊伍建設上臺階。四是牢固樹立“稅源有限、管理無限”的工作理念，以新征管軟件為依托，將征管工作的重心由個體向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)移，加大稅收征管力度，摸清稅源底子，規(guī)范稅收秩序，強化管理，應收盡收，促進征管質(zhì)量的進一步提高。

根據(jù)這個思路，下面就全局2007年重點工作做如下安排：

一、嚴格稅收執(zhí)法，堵塞稅收漏洞，加大各行業(yè)、各稅種的監(jiān)管力度，掌握稅收的主動權。

（一）深化建筑稅收征管流程。針對建筑稅收征管工作中的難 點和重點，建立完善的征管制度，進一步加大處罰力度，確保稅款的足額入庫。一是加強與縣發(fā)展計劃、城建等部門的工作協(xié)作關系，及時了解新建工程項目的信息，協(xié)作建立建設單位無稅收報驗證城建部門不予放線的制度，從源頭上進行控管。二是根據(jù)省局建筑稅收管理制度的規(guī)定，進一步明確和細化稅收報驗登記、納稅期限鑒定、形象進度納稅比例、工程納稅巡查等工作，并根據(jù)投資項目的性質(zhì)、規(guī)模鑒定納稅期限和申報方式。三是加強建筑巡查制度，正確掌握建筑工程的進度，采取預警式的催報催繳，加大逾期處罰力度，確保建筑稅收的足額入庫。四是加強對建筑企業(yè)的納稅輔導，不斷規(guī)范建筑行業(yè)的稅收秩序，消除稅企矛盾，創(chuàng)造良好稅收環(huán)境。五是加大建筑稅收和改制企業(yè)欠稅的清繳力度，各單位要根據(jù)欠稅數(shù)額等實際情況制訂相應的清欠計劃，通過與企業(yè)簽訂責任書等形式督促入庫。與此同時，進一步與公安、法院等部門協(xié)作，增強打擊合力，充分利用廣播電視等新聞媒體對欠稅戶進行公示和曝光，對屢催不繳的及時向公安部門移送，并作為典型案件嚴肅查處，切實整頓和規(guī)范稅收秩序。華藏城區(qū)和炭山嶺分局應將此項工作作為明月年工作的重點，加大監(jiān)管力度，做到應收盡收。

（二）加強對房地產(chǎn)開發(fā)和“二手房”交易稅收的監(jiān)控。一是 加強業(yè)主申報納稅，通過強化政策宣傳，開展納稅輔導等提高稅收意識，并主動與城建、房管、財政等部門緊密協(xié)作，聯(lián)合制定房地產(chǎn)稅收管理辦法，從申請立項開始實行源泉控管，促使納稅戶主動申報繳納稅款。二是充分發(fā)揮稅務稽查的震懾作用。各征管單位應及時將征繳過程中出現(xiàn)的釘子戶移送稽查部，通過納稅公告等方式積極與稽查、公安等部門配合，加大查處力度，體現(xiàn)執(zhí)法的剛性。特別是在“二手房”銷售管理上嚴格按照國家稅務總局的要求，重點放在落實與房管部門聯(lián)合窗口辦公的制度上，抓好稅源監(jiān)控和信息監(jiān)控，把信息源變成實實在在的稅源，同時按照省局出臺的土地增值稅管理辦法，主動與財政、國土、城建、房管部門加強協(xié)作，對房地產(chǎn)業(yè)的立項、投資、銷售、轉(zhuǎn)讓、贈與交換情況進行詳細地調(diào)查摸底，探索土地增值稅先預征后清算的辦法。

（三）進一步規(guī)范煤炭行業(yè)稅收秩序。從目前的稅源分析看，煤炭行業(yè)的稅收將會成為2007年我局的支柱性收入，因此我們要借資源稅額調(diào)高，煤炭生意銷售興旺的機會，強化對該行業(yè)的監(jiān)管，以推動稅收的穩(wěn)步增長。一是經(jīng)常性地深入各企業(yè)，對其生產(chǎn)經(jīng)營情況進行及時地了解和掌握，從源頭上監(jiān)管各稅種的如實申報，堵絕跑冒滴漏。二是進一步加大對資源稅的征收力度，特 別是小煤窯，應堅持日常輔導檢查的制度，從督促登記、如實申報各環(huán)節(jié)制定措施進行監(jiān)控，確保資源稅收的足額入庫。三是針對近年來煤炭行業(yè)稅收比較固定且穩(wěn)步增長的特點，炭山嶺征收管理分局應結合自己的征管經(jīng)驗和實際探索一條征管新路子，以不斷規(guī)范煤炭行業(yè)的稅收秩序，使其穩(wěn)步、健康地發(fā)展，促進稅收的快速增長。

（四）進一步加強個人所得稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅的征收管理。一是管理單位應不斷強化企事業(yè)、行政單位的納稅輔導檢查，對各單位個人所得稅進行徹底清理，對各單位及個人出租房屋的情況繼續(xù)進行排查、登記，嚴格按照縣局整頓房屋租賃稅收秩序的要求，通過信函、電視公告等形式進行廣泛的宣傳，不斷完善原有的稅源底冊，主動上門服務，力爭在房屋租賃稅收征繳工作上有新的突破。二是管理、征收密切協(xié)作，根據(jù)各自的征管范圍和轄區(qū)的實際制定有效的監(jiān)控辦法，同時及時與公安等部門加強協(xié)調(diào)，通過電視曝光、聯(lián)合打擊等措施、不斷加大征繳的力度。特別是對個人出租房屋的，要作為清理的重點，促使這部分稅款足額入庫，以凈化房屋租賃的稅收環(huán)境，土地使用稅、印花稅等各單位結合各自實際確定征收方式，力爭將稅款征收到位，做到應收盡收。

二、加強學習培訓，強化人員素質(zhì)，不斷提高新征管軟件的使用程度，提升稅收征收管理水平。

新征管軟件的上線運行，是我們地稅系統(tǒng)的一件大事，也是我局征管工作的又一個新起點。從試點到試運行，存在許多的新問題，需要我們認識和解決。到明年正式運行，肯定會有很多新的東西更需要我們不斷地學習和探索，對我們來說，既是一個挑戰(zhàn)，也是一個機遇。因此，我們要把新征管軟件作為征收、管理兩大職能銜接、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的先決條件，以新征管軟件為依托，嚴格戶籍管理和稅款征收，最大限度地使新征管軟件發(fā)揮應有的功能。一是要根據(jù)軟件的業(yè)務流程，重新梳理征管工作的各項工作程序，加強征收、管理之間的相互銜接協(xié)作，進一步建立征收與管理之間的無縫隙化管理機制，做到環(huán)環(huán)相扣，力爭消除工作“盲區(qū)”和“真空地帶”，確保軟件使用的暢通。二是各單位應充分發(fā)揮精鉆細研征管軟件同志的模范帶頭作用，讓他們以點帶面，通過他們的傳幫帶，在廣大職工中掀起愛學習、愛鉆研、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，以提高全局職工對操作的熟練程度，進而提高新系統(tǒng)的使用率，推動稅收征管工作上臺階。三是綜合股應做好新征管軟件上線實行后的監(jiān)控和協(xié)調(diào)工作，及時與上級取得聯(lián)系，以協(xié)調(diào)解決軟件上線后存在的問題，確保新系統(tǒng)順利運行，同時，又 要起到征管工作的中樞作用，形成征、管、查及各單位部門之間有利、有力、有效的協(xié)作機制，落實好上級的工作要求，解決好基層的實際問題。四是隨著新征管系統(tǒng)的使用，綜合股及各征收單位要結合各自的實際，不斷修訂和完善兩制考核責任制，針對新軟件的工作流程，進一步細化各崗位的工作職責，制定適合各自工作特點的考核辦法，明確工作職責，理順考核思路，以嚴格細致、公平量化的考核調(diào)動廣大職工的積極性和上進心，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，推動新系統(tǒng)的順利運行，促進兩制規(guī)范化考核工作取得實效。

三、嚴格執(zhí)法行為，加大處罰力度，以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，認真開展地方稅收專項檢查工作，提高稽查工作的質(zhì)量和水平。

稅務稽查工作是稅收征管的重要組成部分，擔負著對偷稅、抗稅、騙稅和逃避追繳欠稅等案件的查處工作，在強化稅收征管，推進依法治稅的進程中發(fā)揮著越來越重要的作用，因此，2007年的稽查部門應以查處各類涉稅案件、組織稅收專項檢查和專項整治為重點，加大執(zhí)法力度，維護稅法尊嚴、強化以查促管，保障稅收收入的穩(wěn)定增長。在全面落實省、市地稅稽查工作要點的基礎上，結合我縣實際扎實工作，全面完成稽查任務。一是開展對 全縣糧食流通企業(yè)、林業(yè)系統(tǒng)企業(yè)、電力企業(yè)、冶金行業(yè)及近年來未稽查過的企業(yè)為重點的稅收專項檢查，以確保上級稽查指標的全面完成。二是集中力量開展稅收專項整治工作，加大對一些征管基礎薄弱，稅收秩序相對混亂的小型企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收專項整治力度。通過專項整治，查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出相應的改進建議、整改措施和辦法，并督促企業(yè)進行糾改，以達到遏制涉稅違法活動，標本兼治的目的。切實做到檢查一個行業(yè)就要規(guī)范一個行業(yè)，檢查一戶企業(yè)就規(guī)范一戶企業(yè)，不斷提高稅收征管的質(zhì)量。三是繼續(xù)加大稽查和處罰的力度，嚴格按規(guī)定加收滯納金和收繳罰款，以提高稅法的剛性。檢查中切實做到查深查細，對企業(yè)的稅、費、票證、基金實施統(tǒng)查，嚴厲打擊企業(yè)、單位的發(fā)票違法行為，使我縣發(fā)票使用工作更加規(guī)范。四是特別要加大重大涉稅違法案件的查處力度，加強與國稅、公安等部門的協(xié)調(diào)與配合，形成整治的合力，對查處的重大涉稅違法案件，除依法追繳稅款、加收滯納金外，在媒體上曝光，并嚴格依法進行處罰，構成犯罪的及時移交司法部門處理。狠剎偷逃稅之風，加大打擊的力度，以提高稅務稽查的震懾力。五是要嚴把案件審理的質(zhì)量關，加強對審理、執(zhí)行工作的領導和監(jiān)督，采取切實有效的措施保障稅收處理、處罰決定的執(zhí)行到位，確保查補稅 款、滯納金和罰款的及時足額入庫，提高稽查結案率。

四、嚴格獎懲、狠抓落實，繼續(xù)強化兩制規(guī)范化管理及責任追究制度，促進兩制規(guī)范化的考核及責任追究落到實處。

一是2007年的兩制及規(guī)范化考核除綜合股進行總體上的修訂和完善外，各單位要結合各自的實際，特別是結合新系統(tǒng)運行后的情況，對責任書進行認真細致、符合實際、便于操作的修訂和補充完善，進一步細化和量化考核指標，以利于在考核中既便于操作，又能充分體現(xiàn)每個崗位的工作特點。二是按照嚴考核重追究的要求嚴格落實考核。各單位要在歷年考核經(jīng)驗的基礎上抓好平時考核的落實到位，針對各崗位工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作指標考深考細落實，對每個崗位、每項工作都做出客觀、公正的平價，在獎金分配上充分體現(xiàn)獎勤罰賴的原則。特別是針對個別崗位工作不到位、產(chǎn)生不作為或亂作為后果的，一定要按《兩制考核責任過錯追究辦法》進行追究，決不能估息遷就，該批評的批評，該處罰的處罰，使內(nèi)部監(jiān)督制約機制起到應有的作用。三是縣局考核小組應進一步強化抽查考核和全面考核相結合的制度，重點突出，點面結合，將各單位安排的重點工作作為重點考核的對象，嚴格過錯追究制度，考核到位，措施到位。要善于查找考核工作中出現(xiàn)的問題，及時整改，不斷完善，大膽探索考核 工作的方式方法，從根本上解決考核中圖形式走過場，考核結果不真實等問題，讓內(nèi)部監(jiān)督制約機制也呈現(xiàn)公開、公平、公正、合理的特點，促進考核及責任追究落到實處。四是人教股、綜合股、辦公室要在適當時候安排一次全縣范圍內(nèi)的行政執(zhí)法檢查活動，重點對各單位及稅干的黨風廉政情況，政策執(zhí)行情況，過錯責任追究的落實以及個人的執(zhí)法行為等情況，進行一次全面的督查。各單位應做好按受檢查的準備工作，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行改正?？h局檢查出的問題，除限期改正外，要嚴格實行責任過錯追究，誰的責任誰承擔，并按兩制考核的要求列入明年的考核工作，嚴格兌現(xiàn)獎懲，從源頭上對各單位及廣大稅干在日常工作中廉潔自律、執(zhí)法行為等進行一次全面規(guī)范，不斷提高執(zhí)法單位及執(zhí)法人員潔身自好，公正執(zhí)法的自覺性和主動性，推動稅收工作的科學化、精細化、法治化進程。

五、牢固樹立“稅源有限，管理無限”的理念，加大納稅輔導檢查的力度，完善納稅評估制度，積極培植稅源，挖潛增收。

一是全面推行稅務管理員制度，實施精細化、科學化、日?；亩愒垂芾?。進一步加強納稅輔導檢查，通過廣泛的收集、整理和分析各類資料，及時了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營及稅源變化情況，掌握新政策、新項目、新稅源，挖掘潛力，尋找新的收入增長點，把握組織人員的主動權。二是在稅源管理上對重點企業(yè)實行“一戶式”管理手段，強化對經(jīng)營方式、經(jīng)營特點的監(jiān)控分析，綜合評價企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力和繳稅能力，對中小企業(yè)建立監(jiān)控指標體系，對納稅人申報的真實性和準確性進行綜合評價，對個體納稅戶突出抓好集貿(mào)市場和經(jīng)營大戶的管理。同時結合轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構、行業(yè)特點、納稅人生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務計算情況等信息，不斷完善評估工作流程，提高納稅評估的質(zhì)量。三是在納稅評估方法上推行“事前督促、事中監(jiān)控、事后評估”的管理機制。事前督促即在征期前通過電話了解企業(yè)經(jīng)營情況，或直接入戶督促企業(yè)進行如實申報，同時安排評估人員實施取證及實地調(diào)查，掌握第一手資料，以便在后續(xù)管理中進行核對。事中監(jiān)控即在征收期內(nèi)，對所有零負申報業(yè)戶的資料和相關賬簿集中把關，除季節(jié)性無收入或減免稅等原因外，如有申報結果與事實相差懸殊的，立即派人入戶查處，以杜絕申報不實現(xiàn)象的發(fā)生。事后評估即對根據(jù)評估指標在評估過程中有疑點的，作為重點評估對象進行重點評估，對有偷逃嫌疑的，移交稽查部門查處，有效地遏制納稅人進行虛假申報，提高納稅評估的質(zhì)量。

六、強化征管，善于創(chuàng)新，進一步加大定期定額戶的監(jiān)管力度，實施分類管理。定期定額戶量大面廣，變化頻繁，雖然稅收數(shù)額不大，但強化監(jiān)督和管理既是實現(xiàn)稅負公平、執(zhí)法透明、杜塞漏征漏管的主要途徑，也是稅收管理科學化、精細化、法治化的必然要求，因此2007年對定期定額戶的管理要在往年劃片分段的基礎上，實施分類管理。一是已經(jīng)建賬、規(guī)模較大且有能力進行核算的納稅戶，包括個體大戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、雇工超過8人的納稅戶等，實行定額管理與查賬核實相結合的管理辦法。特別是在餐飲和住宿行業(yè)借管理分局創(chuàng)建的亮點全面推行點菜單和住宿登記表管理方式，嚴格“三榜公示”的程序，做到公開、公平、公正，接受社會的監(jiān)督，徹底解決查賬戶與定額戶之間，同行業(yè)之間稅負不公、竟爭無序的問題，從根本上堵塞征管漏洞，杜絕稅款流失。二是營業(yè)稅、個人所得稅起征點提高后，營業(yè)額在臨界點的納稅戶，各單位應結合轄區(qū)的實際，在執(zhí)行新的起征點前進行認真的調(diào)查分析和測算，以公平稅負為目的，據(jù)實核調(diào)營業(yè)額，在后續(xù)管理上應進行跟蹤監(jiān)控，并根據(jù)情況變化及時核調(diào)定額。三是達不到起征點的納稅戶，要加強日常的巡查，通過建立轄區(qū)戶籍檔案和與工商、國稅的戶籍核對，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，以便重新核調(diào)定額。同時通過嚴格的戶籍管理促進其他地方稅收監(jiān)管。

七、精抓細管、善于鉆研，不斷探索和完善車輛稅收管理新模式。

車輛稅收一直以來都是一個征管的難點，雖然今年我們投入了大量的人力、物力進行規(guī)范，但由于種種原因，收到的效果不太明顯，特別是出租車輛稅收漏征漏管的現(xiàn)象還十分嚴重。2007年要在車輛稅收征管上有新的突破。一是要繼續(xù)完善“以票控稅”的措施和辦法，不斷強化對代開貨運發(fā)票的嚴格管理，規(guī)范代開發(fā)票的流程和征管方式，加大對貨運發(fā)票使用的檢查和處罰力度，促進貨運發(fā)票的普遍使用，提高對貨運車輛的征管水平。二是對已經(jīng)規(guī)范的全縣68輛個體班線客車，要在現(xiàn)有工作成效的基礎上不斷總結經(jīng)驗、理順關系、完善征管辦法，使班線客運車輛的管理更加系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化。三是建立較完善的車輛靜態(tài)、動態(tài)情況底冊，定期同有關部門進行核對，通過加強與運管、征稽等部門的協(xié)調(diào)配合、信息交換，摸清稅源底子，探索征管摸式。四是加大車船使用稅的征管力度，及早動手，主動與車管部門聯(lián)系，采取車管部門源泉代征和地稅部門稽查征繳相結合的方式，做好車船使用稅的征管工作，做到應收盡收。五是繼續(xù)借今年全市整頓稅收秩序的東風，不斷探索和建立“政府管稅、部門協(xié)稅、專業(yè)治稅”的協(xié)稅護稅機制，努力爭取政府以及交警部門的支持，實施源泉監(jiān)控，促進車輛稅收征管上臺階。

八、客觀分析社會保險費征繳中存在問題和弱點，落實 “科學化、精細化”管理理念，提高社保費征繳工作的質(zhì)量。

一是借各稅務所開通信息專線的有利條件，在基層推廣應用《社會保險費征收管理系統(tǒng)》，改變基層手工填開票據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的局面，全面提升社保費征繳水平。二是對近年來拒不繳費的個別單位和欠費大戶，與社保等部門配合，加大執(zhí)法的力度，采取強制措施進行清繳，確保任務的順利完成。

九、發(fā)票管理。一是進一步做好填開式發(fā)票的核對檢查，嚴肅查處發(fā)票違章行為，規(guī)范發(fā)票的準確使用。二是開展好重點用票戶的專項檢查，杜絕發(fā)票違紀案件的發(fā)生，創(chuàng)造良好的用票環(huán)境。

十、樹立以人為本，認真落實“兩提兩抓”，努力鍛造一支風正、氣順的好班子、好隊伍。

一是按照抓教育建機制的要求，從教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系入手，進一步加強黨風廉政建設。繼續(xù)開展算好政治賬、人生賬、家庭賬、經(jīng)濟賬的“四筆賬”教育活動，積極引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、不斷增強全心全意為人民服務的意識。通過組織觀看廉政教育禁示片、開展廉 政建設禁示教育周等活動，經(jīng)常用身邊發(fā)生過的案例進行以案說法，引導教育干部筑牢思想道德防線，增強防腐拒變的抵抗力。特別是縣局領導班子要以身作則，力爭達到班子建設“三滿意”目標，即當?shù)攸h政滿意、干部群眾滿意、社會各界滿意。嚴格按制度辦事，不當好好先生，切忌一團和氣，帶動廣大職工正確對待權力、地位和利益，珍惜工作崗位，珍惜手中權力，珍惜個人前程，珍惜家庭幸福，珍惜集體榮譽，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作，常在河邊走，就是不濕鞋。從源頭上預防職務犯罪。嚴肅查處違法違紀案件，對違反規(guī)章制度的人和事不護短、不遷就、不手軟，懲前毖后，治病救人，保護好我們的干部，使干部管理工作進一步向科學化、制度化、規(guī)范化邁進。二是按照省局創(chuàng)建“五型”機關的要求，繼續(xù)抓好市局“5211”干部工程的落實，加強機關效能建設。按照市局“5211”干部培訓工程安排，認真抓好2007年兩門課程的計劃、教學等工作的落實，初步計劃在明年元月份安排適當?shù)臅r間對《基礎會計學》進行一次較為系統(tǒng)的培訓。并借綜合股安排的對企業(yè)進行所得稅匯算和會計培訓的機會，對征管單位職工的稅收會計技能進行進一步地充實。通過有計劃、有目的、有重點的系統(tǒng)政治業(yè)務培訓，使全局干部的政治業(yè)務素質(zhì)有明顯提高，班子成員及各單位負責人的領導水平和執(zhí)政能力不斷得到增強，為努力提高稅收收入水平，提高稅收征管質(zhì)量和水平打下堅實基礎，提供有條利保證，給全面加強干部隊伍建設和稅收征管改革提供支撐平臺，注入新的生機和活力。同時，結合機關效能建設，在廣大干部職工中深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型、效能型、節(jié)約型機關活動，培養(yǎng)干部職工學習的積極性、主動性，增強為納稅人服務的自覺性，不斷提高工作效率，加快機關效能建設的步伐，為納稅人創(chuàng)造一個文明、高效、和諧、透明的納稅環(huán)境。三是緊緊圍繞“創(chuàng)文明行業(yè)、建誠信地稅”這個主題，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，唱響主旋律，打好主動仗。認真安排好每年兩次的職工文體活動，通過文藝匯演、體育運動會等多種形式，進一步活躍職工文體生活，陶治職工情操，振奮職工精神面貌。創(chuàng)建文明行業(yè)活動要在往年取得成績的基礎上，加大職工文體活動的陣地建設，多層次、全方位地開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，不斷增強廣大干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力，在全局創(chuàng)建一個團結、緊張、嚴肅、活潑的學習、工作氛圍，對外樹立良好的地稅品牌形象，向爭創(chuàng)省級文明單位邁進。

第四篇：重點工作安排

重點工作安排

按照1月5日黨總的會議要求，各礦認真按時上報機電部

1、壓風自救、通訊（有線、無線、廣播）系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)圖紙要求1月15日前報公司。

2、各煤業(yè)公司修舊利廢、回收復用方案。

3、各礦將所有隊組及主要設備使用地點于1月8日前報上來。

4、確定礦井輔助運輸全封閉管理完成時間，1月完成5個礦，2月份全部完成。

5、六大系統(tǒng)存在的問題、進展情況如何。

6、各礦制定綜采、掘進、供電、運輸?shù)臉藴驶桨福?月15日前上報審查，2月10日開始驗收。

7、月檢計劃的上報。

8、放假期間各礦留人搞標準化工作，將工作量排出來，1月18日前報公司。

9、9個專業(yè)化小組、機電固定崗位人員摸清，員工勞動時間不得高于8小時，給礦上下傳真，配不足人員將停運。

10、開展四化兩述，1月底拿出四化方案。

11、礦井基礎安全設施的安裝時間、地點、運行程度、廠家、維護人、能否正常使用、不能用的知道措施，10日前以表格形式上報。

12、聯(lián)合試運轉(zhuǎn)及驗收還有哪些設備及機電工程未落實，排出完成時間表，20日報公司。

13、綜采、綜掘工作面設備運行中存在的問題。

14、綜采、綜掘的四化及亮點工程排出完成時間。

第五篇：2012重點工作安排

2012工作重點

2012年是落實食品安全監(jiān)管責任至關重要一年,也是推進全區(qū)藥品安全示范縣試點工作的關鍵之年。為切實抓好食品藥品安全，力爭監(jiān)管工作取得新突破?，F(xiàn)結合我局工作實際, 部署全年食品藥品安全監(jiān)管工作重點如下:

一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，不斷完善監(jiān)管責任體制。按照“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)負主體責任”的要求，繼續(xù)完善食品安全監(jiān)管責任體系，與各食品藥品安全成員單位簽訂目標責任狀，進一步細化農(nóng)牧業(yè)、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、商務、經(jīng)信、公安等部門監(jiān)管職責分工，并對豆芽、食堂、燒烤、酒吧、小作坊、食品攤販等邊界不清的業(yè)態(tài)，逐一明確監(jiān)管部門和職責，嚴格落實食品安全責任制，強化各環(huán)節(jié)監(jiān)管措施銜接，加強部門之間協(xié)調(diào)配合，努力形成合力，確保全旗不發(fā)生一起食品藥品安全事故。

二、深化食品安全專項整頓，嚴厲打擊食品安全違法行為。按照國家和自治區(qū)的工作要求，通過召開食品安全聯(lián)席會議等工作，進一步鞏固食品專項整頓成果，強化“問題乳粉”的查出力度，繼續(xù)開展食品添加劑、地溝油、瘦肉精等整治工作，并將食品安全整治工作的重點放在糧食、肉類、蔬菜、奶制品、豆制品、酒類、保健食品等與群眾日常生活密切相關的重點品種上，放在農(nóng)村牧區(qū)小賣部、城鄉(xiāng)結合部、校園廣場周邊等重點區(qū)域上，放在農(nóng)貿(mào)市場、學校食堂和企

業(yè)工地食堂等重點場所上。同時結合季節(jié)性和節(jié)日性食品消費的特點，積極開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為。充分發(fā)揮公安機關的作用，建立健全行政監(jiān)管部門向公安機關移送案件線索機制、協(xié)作案件查辦機制，加大對犯罪分子的打擊力度。

三、突出部門監(jiān)管職責，強化對食品、藥品、保健食品、化妝品和醫(yī)療器械“四品一械”的監(jiān)督管理。認真學習貫徹落實盟委2012年第一次（擴大）會議和全國食品藥品監(jiān)管工作會議精神，深入開展專項整治工作，尤其是在基本藥物質(zhì)量安全、藥品經(jīng)營管理GSP認證、餐飲服務、保健食品、化妝品監(jiān)管以及食品藥品檢驗檢測技術支撐體系建設等方面，克服困難，勇于創(chuàng)新，認真做好餐飲?；侣毮茔暯拥母黜椆ぷ鳎訌姴惋嬒M環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管。加大對藥品、化妝品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管力度。繼續(xù)做好藥品不良反應監(jiān)測和藥品抽檢工作。進一步規(guī)范整頓“四品一械”市場秩序，全力確保廣大群眾飲食用藥安全。

四、繼續(xù)加強農(nóng)村牧區(qū)基層“兩網(wǎng)”建設,全面推進藥品安全示范縣工作。今年我局將繼續(xù)聘任蘇木鎮(zhèn)醫(yī)生、部分基層干部以及嘎查村長為藥品安全監(jiān)督網(wǎng)絡協(xié)管員和信息員，以書面形式明確了他們的職責，通過開展培訓教育，組織業(yè)務檢查等形式，提高他們辨別假藥、過期藥品的能力，同時給予一定的工作補貼，充分調(diào)動他們的工作積極性，充

分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡的實際作用，并爭取將信息員、協(xié)管員范圍擴展到街道和社區(qū)，以確保城鄉(xiāng)、蘇木嘎查藥品市場的正常秩序和質(zhì)量安全，從而逐步實現(xiàn)藥品監(jiān)管網(wǎng)覆蓋100%行政村，藥品供應網(wǎng)覆蓋100%行政村，群眾對農(nóng)村藥品市場秩序滿意度達到100%的硬性標準。

五、創(chuàng)新監(jiān)管理念，不斷加強藥品監(jiān)管網(wǎng)絡平臺的建設。為進一步推進全區(qū)藥品安全示范縣工作，我局2011年積極搭建藥品經(jīng)營企業(yè)網(wǎng)絡化管理平臺。并在上級領導的支持下，基本完成該軟件（藥品監(jiān)督管理與藥店銷售管理系統(tǒng)）的開發(fā)，目前我局正在部分藥品經(jīng)營企業(yè)開展試點工作。今年我們將在全旗47家藥品經(jīng)營企業(yè)以及部分醫(yī)療機構進行安裝應用，深入開展專網(wǎng)專線的網(wǎng)絡化管理，充實完善基本藥物監(jiān)管檔案和經(jīng)營企業(yè)數(shù)據(jù)庫，力爭盡快實現(xiàn)藥品監(jiān)管的電子化，達到國家局、區(qū)局在藥品安全示范縣的工作要求。

六、深入開展幫扶慰問活動。認真按照旗委政府的總體部署，扎實開展“聯(lián)一帶三”等幫扶活動，從嘎查牧民的實際生活需要出發(fā)，積極聯(lián)系牧民、下牧區(qū)，深入開展幫扶慰問工作。并加大財力物力支持，爭取年內(nèi)為該嘎查打2口水井，初步解決最困難飲水牧民的飲水問題。同時積極聯(lián)系財政、住建、民政、水利等部門，爭取加大對該嘎查牧區(qū)的項目投入力度，解決牧區(qū)基礎設施和水利設施落后的問題，增加扶貧造血功能。盡早幫助牧民解決住房、水井等實際困難。

食品藥品安全關系公眾健康，監(jiān)管責任重大。2012年我局將認真總結以往工作經(jīng)驗，理順工作思路，突出工作重點，著力解決幾個關系百姓切實利益的食品藥品安全問題，踏踏實實為人民服務，兢兢業(yè)業(yè)促全旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。