第一篇：律師事務(wù)所內(nèi)勤員工年終總結(jié)

律師事務(wù)所內(nèi)勤工作手冊

如何做好一名哈爾濱市直屬律師事務(wù)所內(nèi)勤？

要成為律師事務(wù)所的內(nèi)勤，一是有興趣，渴望進入這個領(lǐng)域、學(xué)習(xí)法律知識；二是要有定力及耐力，因為這個職位是事務(wù)所中地位最微妙，工作內(nèi)容也相當(dāng)繁雜不見成效。事實上，內(nèi)勤的工作內(nèi)容簡單區(qū)分無外乎對外宣傳維護和對內(nèi)服務(wù)管理兩種。

一、對外宣傳維護

（一）、律師事務(wù)所證件的發(fā)放

1、律師事務(wù)所的證照也是和其他企業(yè)一樣由各大機關(guān)發(fā)放，不同的是原本該由工商局發(fā)給企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，在這里叫做律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證，其主管單位是司法廳；

2、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局任然發(fā)放作為企業(yè)唯一身份的組織機構(gòu)代碼證；

3、各稅務(wù)局發(fā)放稅務(wù)登記證；

4、由銀行發(fā)放開戶許可證；

5、由司法局指定會計師事務(wù)所指定時間內(nèi)做年度審計報告；

（二）、律師事務(wù)所證件相關(guān)年檢

1、執(zhí)業(yè)許可證的年檢：每年3月初由市司法局組織，稱為年度檢查考核，同時進行律師年度考核。（參考所里歷年文件，逐條準(zhǔn)備材料，裝訂成冊即可。）

重點：1）、審計報告：收到通知交由會計辦理； 2）、收取會費及培訓(xùn)費時統(tǒng)計個人開發(fā)票名單； 3）、相關(guān)表格提交電子版； 4）、律師社保證明材料：五險繳費明細，由律師個人持身份證到社保局打印或內(nèi)勤持單位介紹信統(tǒng)一到社保局窗口打??； 5）、誠信檔案及注冊表格需提交一寸照片兩張，統(tǒng)一加蓋公章。

2、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證年檢：均按證照發(fā)放時間，歸所屬區(qū)單位年檢。

3、社保局年檢：每年5月左右，在文件規(guī)定時間內(nèi)完成即可。

（三）、日常外聯(lián)工作

市司法局：

1、及時獲悉司法局相關(guān)通知、積極參加會議、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、維護上下級所屬關(guān)系；

2、每年3月、11月各提交一次律師事務(wù)所工作統(tǒng)計報告；

3、每年四月左右辦理新執(zhí)業(yè)律師注冊；

4、每年八月左右辦理新實習(xí)律師注冊；

5、每年十二月左右進行律師事務(wù)所目標(biāo)對標(biāo)工作；

6、律師轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)、證件丟失補辦等； a.轉(zhuǎn)入：表格、聘用合同、證原件、照片； b.轉(zhuǎn)出：三清證明、表格、解聘協(xié)議； c.掛失：登報、身份證復(fù)印件、申請說明。

省司法廳：

7、省廳培訓(xùn)處領(lǐng)取律師培訓(xùn)票、每年11月左右開具律師培訓(xùn)認證（必須有序認真進行發(fā)放工作，關(guān)系到律師年度注冊）；

8、不同月份各協(xié)會每年提交入會表格，關(guān)注網(wǎng)站（各專門專業(yè)委員會、法學(xué)會、仲裁委等）；

社保局：

增員、減員、拷貝明細等

二、對內(nèi)服務(wù)管理

（一）律師服務(wù)

1、及時更新律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師信息，做好檔案管理工作；

2、律師發(fā)表文章、獲得獎勵、參加活動照片搜集整理存檔；

（二）律師管理

1、收案管理

2、合同管理

3、手續(xù)管理

4、檔案管理

（三）事務(wù)所日常管理

1、完善律師事務(wù)所制度

崗位安排：會計、出納、內(nèi)勤、前臺、物業(yè)、保潔 a、及時化解日常糾紛：內(nèi)勤 b、咨詢接待及客戶回訪：前臺 c、工資發(fā)放情況：會計 d、收費情況：出納 e、水、電、安全：物業(yè) f、衛(wèi)生：保潔

2、事務(wù)所榮譽證書整理

3、星級所歷年材料管理篇二：2013年內(nèi)勤工作總結(jié) 2013年工作總結(jié)

2013年對于我的工作是具有挑戰(zhàn)性的一年，有一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通交流還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。2013年1至10月份做監(jiān)事長辦公室內(nèi)勤工作，11月份調(diào)入敬業(yè)大酒店維修部做水質(zhì)化驗員兼維修部內(nèi)勤工作，下面將我這一年的工作做如下總結(jié)：

作為內(nèi)勤人員，自我認為就像是個管家，并且要做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。最主要還要具有保密意識，行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內(nèi)勤處形成一個聚合點，使內(nèi)勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此作為一名內(nèi)勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

總而言之，內(nèi)勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。我很幸運，雖然我在內(nèi)勤這個崗位上沒有特大的貢獻，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡職盡責(zé)，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，我在內(nèi)勤這個崗位上沒有出現(xiàn)任何問題。2013年11月份，由于個人身體原因調(diào)入了敬業(yè)大酒店維修部做水質(zhì)化驗員兼維修部內(nèi)勤工作，至今已有兩個月。

水質(zhì)化驗員在工作中首先要提高安全意識，操作細心、用心，一絲不茍，要熟練掌握各種試劑的用量。盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化。在今后的工作中，要不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，從理論到實踐，進一步學(xué)習(xí)，提高自己的工作水平。爭取做一名優(yōu)秀的水質(zhì)化驗員，為酒店出一份微薄之力。姓名：

2013年12月28日篇三：經(jīng)營部內(nèi)勤工作總結(jié)

經(jīng)營部內(nèi)勤工作總結(jié)

作為同創(chuàng)公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握各市場最新資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在工作模式和工作方式上也有了很大的進步和改變。面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調(diào)工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

一、思想方面

就職近兩年以來，有效地利用工作時間，保質(zhì)保量完成日常工作。并且積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，深化理論知識；加強思想文化道德教育，端正工作態(tài)度，認真負責(zé)地對待每一項工作。并學(xué)會了制定工作計劃，有計劃、條理地做事。

二、工作方面

統(tǒng)計工作內(nèi)容主要概括為以下幾點：

1、每日按發(fā)交計劃組織貨物發(fā)交的核對登記并匯總；

2、每周各市場的庫存報表的匯總與分發(fā)；

3、武漢毛坯件和產(chǎn)品的入庫清點、出庫清點等分類、整理；

4、武漢和十堰月計劃、周動態(tài)表、新產(chǎn)品計劃、調(diào)整計劃的核對、編制、會簽、下發(fā)、整理、及跟蹤等工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)催回；

5、質(zhì)量信息的匯總及統(tǒng)計；

6、每周、月發(fā)交計劃的統(tǒng)計等工作。

1、堅決做到貨物發(fā)交數(shù)量和時間的準(zhǔn)確，日發(fā)出是最原始的數(shù)據(jù)，如果這一環(huán)節(jié)出了問題，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié)，因

而浪費人力和時間，大大降低了工作效率。

2、及時了解公司庫存情況，每天要入庫什么產(chǎn)品，將幾天來要入庫什么產(chǎn)品，做到心中有數(shù)。積極與生產(chǎn)調(diào)度員溝通。積極與業(yè)務(wù)員溝通。

3、總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

一、工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。由于各種原因，沒有足夠的經(jīng)驗和能力去較圓滿的處理問題。

二、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，還不能主動、提前謀思路、想辦法。

四、一年以來，一直覺得工作內(nèi)容較多，時間緊張，原因是就職時間短或是工作效率低，等本崗位工作熟練以后，除做好自己的本職工作以外，還要虛心向其它崗位的同事學(xué)習(xí)、請教，以便日后部門內(nèi)部工作量大或人員緊張時，也能夠盡一份自己的力量，減輕部門工作壓力。

找出了工作的問題，在以后的工作當(dāng)中，我會揚長避短，改進不足，爭取做一名不但稱職而且優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤，與企業(yè)共成長。主要從以下方面著手：

做到積極主動的學(xué)習(xí)，拓寬自身的知識面，特別是企業(yè)文化及產(chǎn)品方面知識的學(xué)習(xí)，同時提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力，銷售內(nèi)勤的工作本來就是承擔(dān)著溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的角色，如果做不到這一點，在以后的工作中將是一個很大的障礙。

2011年在銷售部全體人員相互配合、共同努力下，較好的完成了銷售任務(wù)，2012年即將到來，在新的一年里，新形勢、新任務(wù)對我們部門提出了新的要求，我們一定要努力提高自身知識文化水平和專業(yè)技能，提高工作效率，打好未來戰(zhàn)；并且還要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，最后再回到工作中，只有這樣才能不斷的提高自己，才能把工作提高到一個新的水平，為公司快速發(fā)展盡自己的綿薄之力。

第二篇：律師事務(wù)所內(nèi)勤職責(zé)

內(nèi)勤職責(zé)

一、接待群眾來訪和當(dāng)事人的來訪工作，負責(zé)全所律師值班安排，做好法律咨詢及代寫法律文書的接待工作；

二、負責(zé)全所收案、收費登記、案卷歸檔登記、案件審批登記、案件質(zhì)量評查記錄登記，健全各類基礎(chǔ)臺帳。辦理律師承辦案件所需的各種手續(xù)；

三、對當(dāng)事人要求所內(nèi)指派律師承辦的案件，做好協(xié)調(diào)分配工作；

四、遵守作息時間，負責(zé)全所的考勤、考核工作，做好律師會議及政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的記錄工作；

五、負責(zé)全所歸檔案卷、登記管理所內(nèi)文件、書籍、資料和其他物品，及所內(nèi)個人的報刊、雜志、信件的收發(fā)，登記工作和辦理來往電話的接發(fā)及告知工作；

六、負責(zé)應(yīng)由所內(nèi)負責(zé)的文件打印上報工作；

七、負責(zé)辦公室的衛(wèi)生打掃及后期保障服務(wù)工作；

八、協(xié)助合伙人保管所內(nèi)公共財務(wù)，負責(zé)電腦、打印機的管理工作；

九、完成所內(nèi)交辦的其他工作。

第三篇：律師事務(wù)所內(nèi)勤工作職責(zé)

律師事務(wù)所內(nèi)勤工作職責(zé)

內(nèi)勤負責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部管理，是律師之間、律師與外界聯(lián)系的紐帶，也是律師事務(wù)所對外形象的窗口，內(nèi)勤工作的好壞對律師事務(wù)所有直接影響。為此，特制定內(nèi)勤崗位職責(zé)，以便年終考核。

一、內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責(zé)。

二、負責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

三、負責(zé)日常接待工作：

1、填寫接待登記本，搞好登記工作。

2、接聽電話、客戶咨詢，須文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

3、對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范圍內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負責(zé)任人。

四、負責(zé)本所日常管理工作。

1、應(yīng)熟記每位律師手機電話號碼（含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科）。

2、及時向律師提供所需的文件資料、檔案及物品。包括：司法行政部門文件、的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、管委會會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史檔案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報刊雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其它的公共物品。

4、對收案登記簿、收費登記簿、管委會會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項保管，不得由他人隨意翻閱。

5、每天下午下班之前，將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

6、閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢查更換。

五、內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作：

1、每位律師收案、收費情況登記。

2、司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

3、律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記，不得不記或少記。

4、圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過一個月。

5、律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

6、采購的一次性消耗品。

7、辦公樓所有的鑰匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

六、財務(wù)管理工作。

1、要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢帳相符。

2、每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認，它包括：全體律師收案件數(shù)及收費情況；律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支；律師所每季報表及每半年的報表；每月的銀行對帳單及存折存款情況在次月10日之前報主任確認。

3、律師事務(wù)所，律師全年總收入、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

4、應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、帳號、及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

5、所內(nèi)備用金每日不超過1000元，余款須存放銀行，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費、代理費情況。

6、對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

7、應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的帳務(wù)處理工作。

七、做好官位管委會會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

八、負責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

九、對律師送交的檔案負責(zé)審查，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補齊后方可歸檔。

第四篇：哈爾濱市律師事務(wù)所內(nèi)勤工作手冊

律師事務(wù)所內(nèi)勤工作手冊

如何做好一名哈爾濱市直屬律師事務(wù)所內(nèi)勤？

要成為律師事務(wù)所的內(nèi)勤，一是有興趣，渴望進入這個領(lǐng)域、學(xué)習(xí)法律知識；二是要有定力及耐力，因為這個職位是事務(wù)所中地位最微妙，工作內(nèi)容也相當(dāng)繁雜不見成效。事實上，內(nèi)勤的工作內(nèi)容簡單區(qū)分無外乎對外宣傳維護和對內(nèi)服務(wù)管理兩種。

一、對外宣傳維護

（一）、律師事務(wù)所證件的發(fā)放

1、律師事務(wù)所的證照也是和其他企業(yè)一樣由各大機關(guān)發(fā)放，不同的是原本該由工商局發(fā)給企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，在這里叫做律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可證，其主管單位是司法廳；

2、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局任然發(fā)放作為企業(yè)唯一身份的組織機構(gòu)代碼證；

3、各稅務(wù)局發(fā)放稅務(wù)登記證；

4、由銀行發(fā)放開戶許可證；

5、由司法局指定會計師事務(wù)所指定時間內(nèi)做審計報告；

（二）、律師事務(wù)所證件相關(guān)年檢

1、執(zhí)業(yè)許可證的年檢：每年3月初由市司法局組織，稱為檢查考核，同時進行律師考核。

（參考所里歷年文件，逐條準(zhǔn)備材料，裝訂成冊即可。）

重點：1）、審計報告：收到通知交由會計辦理；

2）、收取會費及培訓(xùn)費時統(tǒng)計個人開發(fā)票名單；

3）、相關(guān)表格提交電子版；

4）、律師社保證明材料：五險繳費明細，由律師個人持身份證到社保局打印或內(nèi)勤持單位介紹信統(tǒng)一到社保局窗口打??；

5）、誠信檔案及注冊表格需提交一寸照片兩張，統(tǒng)一加蓋公章。

2、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證年檢：均按證照發(fā)放時間，歸所屬區(qū)單位年檢。

3、社保局年檢：每年5月左右，在文件規(guī)定時間內(nèi)完成即可。

（三）、日常外聯(lián)工作

市司法局：

1、及時獲悉司法局相關(guān)通知、積極參加會議、學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神、維護上下級所屬關(guān)系；

2、每年3月、11月各提交一次律師事務(wù)所工作統(tǒng)計報告；

3、每年四月左右辦理新執(zhí)業(yè)律師注冊；

4、每年八月左右辦理新實習(xí)律師注冊；

5、每年十二月左右進行律師事務(wù)所目標(biāo)對標(biāo)工作；

6、律師轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)、證件丟失補辦等；

A.轉(zhuǎn)入：表格、聘用合同、證原件、照片；

B.轉(zhuǎn)出：三清證明、表格、解聘協(xié)議；

C.掛失：登報、身份證復(fù)印件、申請說明。

省司法廳：

7、省廳培訓(xùn)處領(lǐng)取律師培訓(xùn)票、每年11月左右開具律師培訓(xùn)認證（必須有序認真進行發(fā)放工作，關(guān)系到律師注冊）；

8、不同月份各協(xié)會每年提交入會表格，關(guān)注網(wǎng)站（各專門專業(yè)委員會、法學(xué)會、仲裁委等）；

社保局：

增員、減員、拷貝明細等

二、對內(nèi)服務(wù)管理

（一）律師服務(wù)

1、及時更新律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師信息，做好檔案管理工作；

2、律師發(fā)表文章、獲得獎勵、參加活動照片搜集整理存檔；

（二）律師管理

1、收案管理

2、合同管理

3、手續(xù)管理

4、檔案管理

（三）事務(wù)所日常管理

1、完善律師事務(wù)所制度

崗位安排：會計、出納、內(nèi)勤、前臺、物業(yè)、保潔

A、及時化解日常糾紛：內(nèi)勤

B、咨詢接待及客戶回訪：前臺

C、工資發(fā)放情況：會計

D、收費情況：出納

E、水、電、安全：物業(yè)

F、衛(wèi)生：保潔

2、事務(wù)所榮譽證書整理

3、星級所歷年材料管理

第五篇：律師事務(wù)所內(nèi)勤崗位職責(zé)

內(nèi)勤負責(zé)律師事務(wù)所的內(nèi)部管理,是律師之間、律師與外界聯(lián)系的紐帶，也是律師事務(wù)所對外形象的窗口，內(nèi)勤工作的好壞對律師事務(wù)所有直接影響。為此，特制定內(nèi)勤崗位職責(zé)，以便年終考核。

1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負責(zé)。

2.負責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改；律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

3.負責(zé)日常接待工作。

(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負責(zé)任人。

4.負責(zé)本所日常管理工作。

(1)應(yīng)熟記每位律師手機電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽證書、聘用

協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項保管，不得由他人隨意翻閱。

(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢査更換。

5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

(1)每位律師收案、收費情況登記。

(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記,不得不記或少記。

(4)圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

(6)采購的一次性消耗品。

(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

6.財務(wù)管理工作。

(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。

(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認,它包括：全體律師收案件數(shù)及收費情況；律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支；律師所每季報表及每半年的報表；每月的銀行對賬單及存折存款情況。

(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認。

(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(含開支）的50%，專職律師不得超過總收費(含開支）的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費、代理費情況。

(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

(7)應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

8.負責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

9.對律師送交的檔案負責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補齊后方可歸檔。