第一篇：采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會

采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會

同志們：

根據(jù)采油廠的部署要求，采油二大隊從現(xiàn)在起，集中一段時間，開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。今天，主要是動員和發(fā)動所有職工參加這次活動。剛才魯大隊宣讀了《采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》，宋書記宣讀了《采油二大隊黨支部中心組學(xué)習(xí)安排》，我們要結(jié)合實際制定具體計劃，認(rèn)真找差距、訂措施、抓整改。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實認(rèn)清開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動的重要意義

今年，在采油廠和采油廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，采油大隊的各項工作將有較大改進(jìn)，職工作風(fēng)也要有較大轉(zhuǎn)變，要較大的加強(qiáng)職工的勞動紀(jì)律，大多數(shù)職工的大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念差距還很大，我們的作風(fēng)紀(jì)律還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在：一是有些職工不講規(guī)矩，不講規(guī)范，對工作沒有積極性，從思想上沒有深刻的認(rèn)識。二是一些職工意識還不夠強(qiáng)，工作效率底下，工作中習(xí)慣于延用老一套運(yùn)作辦法，缺乏改進(jìn)性、創(chuàng)造性，沒有實際行動。三是各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)還缺乏良好的溝通配合，工作中常出現(xiàn)推諉扯皮、拖而不決，落實力度不夠。四是有的工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任感、緊迫感，工作中還存在拖、壓、推的問題，敷衍了事，布置的事，相當(dāng)一部人不能按時完成，有的甚至沒有回音。五是少數(shù)職工存在有令不行、有禁不止、有規(guī)不循。所有這些作風(fēng)紀(jì)律方面的問題都是與我們當(dāng)前所面臨的新形勢不相適應(yīng)的。克服這些問題，改進(jìn)現(xiàn)狀，是我們開展這次“作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動的主要目的。因此，我們一定要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動的重要意義。

（一）開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動，是外樹企業(yè)形象的需要。作風(fēng)紀(jì)律是形象，如果對我們在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，不抓緊整頓改進(jìn)，任其發(fā)展，將會嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。

（二）開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動，是凝聚力量的需要。作風(fēng)紀(jì)律是力量。作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。任何單位，要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律。

（三）開展“紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動，是提高企業(yè)發(fā)展的需要。一個職工作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也是一個單位在發(fā)展過程中的重要保證。

二、突出工作重點，全面加強(qiáng)職工工作作風(fēng)整頓，各區(qū)隊長、各班組長及全體職工要按照上述要求，抓住核心、突出重點，強(qiáng)化整治，扎扎實實解決在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。

（一）努力建設(shè)求真務(wù)實、充滿活力的學(xué)習(xí)型企業(yè)

在整頓教育活動中，要有針對性地解決不良的學(xué)風(fēng)作風(fēng)問題。要按照學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題的思路，端正學(xué)風(fēng)，純潔作風(fēng)，講求實效，在建設(shè)求真務(wù)實、充滿活力的學(xué)習(xí)型企業(yè)上下功夫。

（二）努力建設(shè)與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型企業(yè)

當(dāng)前思想作風(fēng)方面存在的突出問題：一是思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神。二是安于現(xiàn)狀，缺少敢闖敢試的勁頭。

（三）努力建設(shè)拼博奮進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭型企業(yè)

當(dāng)前，多數(shù)職工思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合，在一些人身上不同程度地存在，有些同志意志衰退，精神不振，缺乏一股干工作、干事業(yè)的銳氣。我們必須堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于爭先。

（四）努力建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的規(guī)范型企業(yè)

現(xiàn)在，不依法守法、不講規(guī)范、不按規(guī)矩辦事的現(xiàn)象仍然比較普遍。仍有中途擅自離崗，夜間值班不到位，外出不請假現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)執(zhí)行力度，確?！凹o(jì)律作風(fēng)整頓”活動取得實效

第一，要高度重視。各區(qū)隊長班組長一定要把開展“作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動作為強(qiáng)化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，結(jié)合自己的實際工作，精心組織。

第二，要充分發(fā)揮宣傳監(jiān)督作用，營造全面作風(fēng)紀(jì)律整頓的聲勢，要大力宣傳活動的情況。

第三，要加強(qiáng)檢查督促。開展這項活動既要有聲勢，也要有實際行動，要扎扎實實，常抓不懈，各區(qū)隊負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性的檢查每位職工，特別是對職工反映意見大、投訴多的問題更要重點排查。

第四，要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照《活動安排》的安排，這次活動要開展二個月時間，分三步進(jìn)行，認(rèn)真整改，對找出的問題，能解決的盡快解決，務(wù)求活動取得實際效果。

同志們，作風(fēng)紀(jì)律是形象、是力量，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實的工作創(chuàng)一流的效率、一流的效益、一流的形象，為采油大隊完成全年任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)，為采油廠爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作貢獻(xiàn)。

第二篇：采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排

采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排

——杏子川采油廠采油二大隊

2011年為切實改進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)，提高生產(chǎn)效率，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，優(yōu)化工作環(huán)境，樹立企業(yè)形象，完成全廠目標(biāo)任務(wù)，采油廠決定在全廠深入開展“60天紀(jì)律作風(fēng)整頓”。根據(jù)采油廠的統(tǒng)一部署，從2011年1月1日起，利用60天的時間在采油廠各大隊、各部門進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓。通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工工作作風(fēng)，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，提高職工素質(zhì)。采油大隊根據(jù)采油廠會議精神展開勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加速發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局，以深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律等文獻(xiàn)法規(guī)及采油廠的規(guī)章制度為切入點，以密切干群關(guān)系、鼓足干勁為核心，用黨的思想理論和馬克思主義觀點、方法，努力提高我大隊所有職工的思想覺悟，理論素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，集中解決當(dāng)前管理人員及所有職工在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，生活作風(fēng)，組織紀(jì)律等方面存在的突出問題。通過整頓，使我大隊的所有職工隊伍從精神面貌上實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、營造干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、守規(guī)矩 1 的良好氛圍，為采油廠在發(fā)展中起到推動作用，提供堅實的組織保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實加強(qiáng)對這次作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場，取得實效，經(jīng)研究，采油大隊決定成立“60天紀(jì)律作風(fēng)整頓”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：魯加飛(大隊長)副組長：宋 建（黨支部書記）

高克毅(副大隊長)成 員：鮑常海 張永軍 王貴發(fā) 付世瑞 劉 東

張忠誠 郭志龍 韓宏杰 思文聰

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)采油二大隊辦公室。辦公室主任由魏賽平擔(dān)任，電話0911-6442009。

三、方法步驟

這次集中整頓工作歷時60天（1月1日--3月1日），以大隊及各區(qū)隊為單位，分為三個階段進(jìn)行。

（一）第一階段（2011年1月1日--1月10日）為動員宣傳、提高認(rèn)識階段。

在這一階段各區(qū)隊要迅速召開紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，并結(jié)合本區(qū)隊實際，制定出整頓方案，層層進(jìn)行發(fā)動，使廣大職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中。通過宣傳、動員，進(jìn)一步提高廣大職工 的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把廣大職工的思想真正統(tǒng)一到職工干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）第二階段（2011年1月11日--2月20日）為查擺問題、整頓階段。

在這一階段重點要抓好“尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺每個職工在思想作風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，我大隊將從以下四點開展工作：

（一）查思想作風(fēng)，看自己是不是因循守舊，不思進(jìn)取。在工作中不講規(guī)矩、不講規(guī)范、沒有積極性，對照解放思想、實事求是的要求，認(rèn)真解決思想作風(fēng)方面的問題。

（二）查學(xué)習(xí)作風(fēng)，看自己是不是照抄照搬，本本主義，學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，延用老一套運(yùn)作辦法。對照理論聯(lián)系實際的要求，認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)方面的問題。

（三）查工作作風(fēng)，看自己是不是盡職盡責(zé)，積極主動，狠抓落實。查找在工作中的推諉扯皮、拖而不決，落實力不夠現(xiàn)象，對照崗位職責(zé)，解決工作任務(wù)是否高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的問題。

（四）查勞動紀(jì)律、生活作風(fēng)，看自己是不是存在有令不行，有禁不止，自由主義，違法亂紀(jì)的行為，重點查處對工作缺乏責(zé)任感，工作中推、壓、拖的職工干部，嚴(yán)厲處理 對工作敷衍了事的管理人員。對照黨的紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)要求，認(rèn)真解決組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面的問題。對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實的要求，認(rèn)真解決作風(fēng)漂浮，消極應(yīng)付，效率低下等方面的問題。

這一階段的工作要力求達(dá)到：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在心理上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過以上的查看對照，切實增強(qiáng)廣大職工全心全意為采油廠發(fā)展的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是、教育為主的原則，以召開民主生活會的形式開展批評與自我批評，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓職工看到整頓的實效。

（三）第三階段（2011年2月21日--3月1日）為自查總結(jié)階段。

在這一階段要對這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，各區(qū)隊、各崗接受整頓領(lǐng)導(dǎo)組的考核檢查。

四、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各位黨員干部要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的頭等任務(wù)，周密部署、認(rèn)真組織。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把集中整頓與推動工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)。

2、強(qiáng)化整改，注重實效。各位區(qū)隊長要帶頭查糾揭擺問題，帶頭整改，以自身的表率作用推動整改扎實進(jìn)行。要堅持實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真搞整頓，并把整頓的全過程置于職工監(jiān)督之下，讓廣大職工支持整頓、參與整頓、監(jiān)督整頓。同時，及時把這次整頓的主要內(nèi)容、進(jìn)展情況和整頓結(jié)果報紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。要通過健全完善長效機(jī)制，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得實效。

3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追究。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組將采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)行監(jiān)督檢查。對活動中走過場，漂浮不實的區(qū)隊長、班組長及職工一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，絕不留情，以確保此次活動取得一定成效，能切實從根本上改變職工的遵章守法、愛崗敬業(yè)情況，能有創(chuàng)造性的開展工作，為采油大隊各項工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，為采油廠全年70萬噸原油任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

第三篇：采油二大隊紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排2

采油二大隊勞動紀(jì)律作風(fēng)整頓活動安排

——杏子川采油廠采油二大隊

為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律，形成良好的工作秩序，根據(jù)《延長油田股份有限公司關(guān)于開展勞動紀(jì)律活動的通知》（延油發(fā)[2011]44號）、《勞動紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展勞動紀(jì)律整頓活動的實施意見》（延油勞整辦函[2011]1號）、《杏子川采油廠勞動紀(jì)律整頓活動方案》（延油杏采發(fā)[2011]29號）文件精神，采油二大隊積極響應(yīng)，全面開展勞動紀(jì)律整頓活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞加速發(fā)展、和諧穩(wěn)定的大局，以形成良好的工作秩序為目的，以加強(qiáng)勞動紀(jì)律為抓手，全面貫徹落實集團(tuán)公司一屆一次和油田公司、采油廠二屆一次職代會精神，深入開展自查自糾，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，完善制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動紀(jì)律，在全廠范圍內(nèi)營造積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序的工作氛圍，為全年各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供堅實的紀(jì)律保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實加強(qiáng)對這次勞動紀(jì)律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作有效開展，采油大隊成立響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：高 峰(大隊長)1 副組長：宋 建（黨支部書記）

高克毅(副大隊長)成 員：甕殿軍 安 軍 王貴發(fā) 付世瑞 劉 東

張忠誠 曹 惠 韓宏杰 思文聰

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)采油二大隊辦公室。辦公室主任由王建有擔(dān)任，電話0911-6442009。

三、整頓活動時間及對象

開展勞動紀(jì)律整頓活動從2011年4月20日開始到2011年5月20日結(jié)束。整頓范圍包括全大隊干部職工、聘用合同工。

四、工作重點

一是整頓長期不上班領(lǐng)工資，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部親屬職工長期不上班領(lǐng)工資現(xiàn)象；二是整頓雇請別人頂替上班，本人長期在外從事經(jīng)營活動的現(xiàn)象；三是清理規(guī)范“兩勞”釋放人員的問題；四是整頓溜崗串崗、上班打牌、玩游戲以及干部職工隊伍中存在的庸、懶、散，出工不出力，辦事拖拉，推諉扯皮等現(xiàn)象；五是嚴(yán)格考勤登記制度，對每位員工每天的出勤情況如實記錄；六是嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請假類別、天數(shù)和審批程序；七是進(jìn)一步加大勞動紀(jì)律檢查力度，建立勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查機(jī)制。

五、方法步驟

整頓活動分四個階段進(jìn)行。第一階段（2011年4月21日--4月26日）為動員宣傳、提高認(rèn)識階段。

在這一階段各區(qū)隊要迅速召開勞動紀(jì)律整頓動員大會，并結(jié)合本區(qū)隊實際，制定出整頓方案，層層進(jìn)行發(fā)動，使廣大職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中。首先要抓好理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十七屆五中全會，集團(tuán)公司、油田公司及采油廠職代會、黨建工作和紀(jì)檢工作會議精神及集團(tuán)公司《工資支付暫行規(guī)定》和油田公司《員工手冊》等管理辦法。學(xué)習(xí)過程中要求每人寫出5000字以上的學(xué)習(xí)筆記（即可摘抄原文也可寫學(xué)習(xí)心得）。其次通過宣傳、動員，進(jìn)一步提高廣大職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)全體干部職工嚴(yán)格遵守油田公司和采油廠各項規(guī)章制度，在全大隊營造出濃厚的輿論氛圍。

第二階段：自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題（2011年4月26日--5月5日）

在這一階段各區(qū)隊重點要抓好本次勞動紀(jì)律整頓活動的主要內(nèi)容，認(rèn)真對照檢查，查擺存在的問題。重點對2009年以來執(zhí)行勞動紀(jì)律情況及長期領(lǐng)工資不上班、雇人上班的問題進(jìn)行認(rèn)真自查，對存在問題的人員如實登記、核實、匯總，并將自查結(jié)果及時上報至勞動紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真自查，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬上班情況報告表》，并在采油大隊進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。第三階段：夯實責(zé)任，認(rèn)真整改（2011年5月6日—5月15日）

對于查找出的問題，要分清情況，認(rèn)真整改。對于“兩勞”釋放人員，要依照有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范。對溜崗串崗、遲到早退、打撲克、玩游戲人員，要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。各類整改情況要向廣大職工公示。各單位將整改結(jié)果于5月15日前上報整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四階段：檢查驗收，完善制度（5月16日-20日）領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對活動的督促檢查，對自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查驗收，驗收不合格的，要進(jìn)行再糾查再整改。各單位要以開展這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步建立建全各項勞動紀(jì)律規(guī)章制度。一是要嚴(yán)格請銷假制度，規(guī)范請銷假審批權(quán)限和程序；二是要嚴(yán)格考勤登記制度，建立覆蓋全員的考勤體系；三是要建立定期報告、公示制度；四是要完善請假期間的工資待遇制度，落實好集團(tuán)公司《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)制度。

在這一階段要對這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查自糾總結(jié)的基礎(chǔ)上，各區(qū)隊、各崗位接受整頓領(lǐng)導(dǎo)組的考核檢查。

六、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各位黨員干部要把開展紀(jì)律 作風(fēng)整頓作為當(dāng)前的頭等任務(wù)，周密部署、認(rèn)真組織。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把集中整頓與推動工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)。

2、強(qiáng)化整改，注重實效。各位區(qū)隊長要帶頭查糾揭擺問題，帶頭整改，以自身的表率作用推動整改扎實進(jìn)行。要堅持實事求是、求真務(wù)實的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真搞整頓，并把整頓的全過程置于職工監(jiān)督之下，讓廣大職工支持整頓、參與整頓、監(jiān)督整頓。同時，及時把這次整頓的主要內(nèi)容、進(jìn)展情況和整頓結(jié)果報紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組小辦公室。要通過健全完善長效機(jī)制，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得實效。

3、強(qiáng)化督查，嚴(yán)肅追究。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)組將采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)行監(jiān)督檢查。對活動中走過場，漂浮不實的區(qū)隊長、班組長及職工一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理，絕不留情，以確保此次活動取得一定成效，能切實從根本上改變職工的遵章守法、愛崗敬業(yè)情況，能有創(chuàng)造性的開展工作，為采油大隊各項工作順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，為采油廠全年70萬噸原油任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

采油二大隊 2011年5月11日

第四篇：采油二大隊作風(fēng)紀(jì)律整頓活動

采油二大隊作風(fēng)紀(jì)律整頓活動

第一階段工作總結(jié)

根據(jù)采油廠下發(fā)的《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的實施方案》內(nèi)容，采油二大隊積極開展動員大會，圍繞職工干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，開展討論，在大隊營造了濃厚的整頓氛圍，現(xiàn)將我大隊前十天的工作總結(jié)如下：

1.通過各區(qū)隊班組集中動員討論，張貼宣傳標(biāo)語等宣傳方式，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)（試行）》實施細(xì)則、《油田公司十五條禁令》等一系列有關(guān)文件規(guī)定，在全大隊宣傳開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義，是職工充分認(rèn)識到這項工作的重要性和必要性。

2.在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中，我大隊緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動紀(jì)律等方面存在的問題，開展小組討論，讓職工結(jié)合自身工作崗位，生活場所等方面談?wù)勑枰倪M(jìn)的措施，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，從實際出發(fā)，結(jié)合各區(qū)隊、各班組、各崗位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié)，有步驟的開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。為了使作風(fēng)紀(jì)律整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用。

3.將作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和安全工作相結(jié)合，通過加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，杜絕敷衍了事、上緊下松等現(xiàn)象的出現(xiàn)，目前我大隊已經(jīng)開始組織下一階段的學(xué)習(xí)討論計劃。

4.開展批評和自我批評活動，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，鼓勵職工敢于講真話，說實話，切實把自己以及單位存在的問題找出來，改過來。

通過十天的宣傳動員，我大隊職工已從思想上認(rèn)識到這項活動的重要性，從行動上改變以往不規(guī)范、不文明的行為，各種扯皮推諉的現(xiàn)象很少發(fā)生。接下來我大隊正準(zhǔn)備作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的第二階段的工作，即開展自查自糾，查找原因，制定整改措施等活動，最終達(dá)到提高管理水平、提高工作效率、提高工作作風(fēng)的目的，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的采油隊伍。、杏子川采油廠采油二大隊

2011年1月10日

第五篇：采油六大隊三隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實施細(xì)則

采油六大隊三隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實施細(xì)則

各采油班、井組：

為了認(rèn)真落實采油廠和采油大隊關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓文件精神，全面落實“質(zhì)量效益年”活動要求，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格工作紀(jì)律，采油六大隊三隊以此次活動為契機(jī)，結(jié)合我隊大干第二季度實際，我隊召開了采油隊全體及采油班班長、副班長的會議，安排大干二季度工作和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，確保大干第二季度以及全年各項任務(wù)指標(biāo)完成。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間要求每位職工及個采油班長寫5000字以上學(xué)習(xí)筆記，寫好每日的工作日志，練好靖邊采油廠“全員仿宋體練習(xí)字帖”寫上姓名交到采油隊。

根據(jù)文件精神，我隊決定在全隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，具體安排如下：

一、紀(jì)律整頓的目的及要求：

通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，使我隊全體工作人員提高工作作風(fēng)，提高責(zé)任意識，提高自身素質(zhì)，能夠有個超長的工作干勁。要求全隊工作人員干好自己的本質(zhì)工作。采油隊將嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度等各項規(guī)章制度。

二、組織機(jī)構(gòu)：

組長：馮平

副組長：羅建義葛守政

組員：閆紀(jì)偉徐文峰李良吳海平方忠海李汶澳

三、整頓時間及內(nèi)容：

1、整頓時間：2012年5月5日至2012年6月30日

2、整頓內(nèi)容：

⑴、第一階段：組織動員學(xué)習(xí)階段（5月8日——5月23日）2012年5月8日通過開專題會議組織動員我隊工作人員學(xué)習(xí)采油廠及采油大隊關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)整頓文件精神，并制定切合我隊實際的實施細(xì)則。

⑵、第二階段：查擺問題階段（5月24日——6月13日）

查找不出勤現(xiàn)象，查出勤不出力，查在工作作風(fēng)漂浮現(xiàn)象，查責(zé)任不明確現(xiàn)象，查長期請假不在崗現(xiàn)象，查采油工脫崗、串崗、睡崗現(xiàn)象，查工作人員喝酒、賭博現(xiàn)象。

采油隊已制定各類制定匯編，制度是執(zhí)行路線的保證，領(lǐng)導(dǎo)小組必須以身作則，認(rèn)真檢查和教育職工不能有“不思進(jìn)取、得過且過、我行我素”的不良現(xiàn)象。

⑶、第三階段：整改階段（6月14日——6月24日）

嚴(yán)格執(zhí)行采油三隊的制度匯編，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，辦事公開制，對于有紀(jì)律作風(fēng)有問題的同志，我們領(lǐng)導(dǎo)組將給予說服教育，如有屢教不改的同志我們將如實向采油大隊上報情況請給予相應(yīng)的處理。

⑷、第三階段：總結(jié)階段（6月25日——6月30日）

通過整頓我們將全面進(jìn)行總結(jié)，對于查出的問題我們給于相應(yīng)的處理?？偨Y(jié)材料將上報采油大隊。

采油六大隊三隊

2012年5月8日