第一篇：基本指標(biāo)體系和支部建設(shè)方案
附件1 “黨員成長計劃”基本指標(biāo)體系
一、制定指標(biāo)體系的意義
為使廣大學(xué)生黨員在設(shè)立個人目標(biāo)時能夠盡快找準(zhǔn)方向，做到有的放矢，設(shè)立切實(shí)可行的階段成長目標(biāo)，學(xué)工部根據(jù)復(fù)旦大學(xué)學(xué)生黨員保持先進(jìn)性具體要求，特制定本指標(biāo)體系。
二、指標(biāo)體系的主要內(nèi)容
本指標(biāo)體系主要著眼于導(dǎo)向性和基礎(chǔ)性。學(xué)生黨員在制定個人階段目標(biāo)時，可以在本指標(biāo)體系的各個方面齊頭并進(jìn)，推進(jìn)素質(zhì)的全面進(jìn)步，也可以采取重點(diǎn)突破的戰(zhàn)術(shù)，每一階段主攻某一方面，最終也實(shí)現(xiàn)全面成長的目的。本指標(biāo)體系也是對學(xué)生黨員成長發(fā)展的基本要求，每一位黨員必須在本科期間完全達(dá)到，并在此基礎(chǔ)上向深遠(yuǎn)拓展。1．理想信念：
（1）熟悉復(fù)旦百年歷史的主要發(fā)展階段和重大事件，了解本院系發(fā)展的歷史線索和各階段代表人物的主要事跡，至少學(xué)習(xí)并熟知三位能夠體現(xiàn)“愛國、團(tuán)結(jié)、服務(wù)、犧牲”的復(fù)旦傳統(tǒng)的校友的事跡
（2）學(xué)習(xí)一本馬列主義的代表著作，各精讀一篇毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的經(jīng)典文章
（3）幫助一個西部貧困地區(qū)的孩子、為西部省市發(fā)展提一條建議或積極報名參軍、參加西部支教和西部計劃，在擇業(yè)過程中優(yōu)先考慮到國有單位、郊區(qū)、西部去 2．黨員意識
（4）每年至少重讀一次黨章，牢記黨員義務(wù)
（5）至少學(xué)習(xí)一本黨史著作，熟知黨史發(fā)展的主要階段和重大事件，參觀兩處重要革命紀(jì)念場所，了解四位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡和精神品質(zhì)
（6）每年至少向黨組織遞交一篇思想?yún)R報，與入黨積極分子談兩次心，按時繳納黨費(fèi)，組織生活的出勤率不低于90％
（7）不發(fā)表和散布不負(fù)責(zé)任的言論，不參加非法集會、游行，不破壞公共秩序，及時了解中央和學(xué)校對重大事件的判斷和指示 3．群眾觀念
（8）每年至少為同學(xué)做兩件實(shí)事，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)、生活、思想等方面的困難和困惑
（9）每年至少參加兩次志愿者活動和一次社會實(shí)踐活動，參加班級集體活動的出勤率不低于90％
（10）每年至少擔(dān)任一次學(xué)習(xí)沙龍、社會實(shí)踐、志愿者活動或課題調(diào)研的組織者，引領(lǐng)周圍同學(xué)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的增強(qiáng) 4．勤奮學(xué)習(xí)
（11）平均每天用于學(xué)習(xí)時間要在八小時以上，不逃課，不遲到早退，有事向老師請假
（12）成績保持在班級前50％以上，三年至少獲兩次獎學(xué)金，學(xué)習(xí)成績每年有所進(jìn)步
（13）考試不作弊，論文不抄襲，積極參加科技創(chuàng)新活動，每年至少進(jìn)行一次與專業(yè)學(xué)習(xí)有關(guān)的實(shí)踐活動 5．個人修養(yǎng)
（14）精讀憲法，至少學(xué)習(xí)三項與自身密切相關(guān)的國家法律法規(guī)，熟知學(xué)校學(xué)生紀(jì)律處分條例、寢室管理條例等學(xué)校各項規(guī)章制度，不違法、不違反校紀(jì)校規(guī)，（15）不打架、不吵架，不說謊，不取笑他人，不破壞公物，做好寢室文明衛(wèi)生工作 附件2
學(xué)生黨支部建設(shè)指導(dǎo)方案
支部作為黨的基層組織，應(yīng)成為貫徹上級黨組織方針、決定的“基石”，成為提升黨員素質(zhì)的“磨刀石”，成為增強(qiáng)黨員歸屬感的“吸鐵石”，成為，成為廣大學(xué)生檢驗(yàn)黨在基層的執(zhí)政能力的“試金石”。
支部建設(shè)指導(dǎo)方案由四部分組成，著力加強(qiáng)黨支部對上級黨組織政策方針的執(zhí)行力，提升支部對黨員素質(zhì)培養(yǎng)的牽引力，增強(qiáng)支部對黨員和入黨積極分子的凝聚力，擴(kuò)展支部在班級中的影響力。
一、加強(qiáng)支部對上級黨組織指令的執(zhí)行力
目標(biāo)指向：使黨支部成為貫徹上級黨組織方針、決定的“基石”，不斷提高黨支部的執(zhí)行力。
內(nèi)容分解：
1、組織生活會制度：將組織生活會建設(shè)成為支部和學(xué)生黨員了解上級黨組織政策、方針的重要渠道，并在組織生活會中增進(jìn)支部黨員對上級黨組織指令的交流和認(rèn)識，以此指導(dǎo)支部各項活動的開展。
?組織生活會頻率：每兩周舉行一次。
?組織生活會形式：1）每次組織生活會可由支部黨員輪流主持或由固定人員主持；2）主持人員必須至少提前三天將組織生活會上將要學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容通知與會人員。
?組織生活會主要內(nèi)容：1）學(xué)習(xí)黨的理論、上級文件和時事政策；2）選舉支部委員，進(jìn)行黨員民主評議，討論支部工作和黨員發(fā)展培養(yǎng)工作；3）討論班級建設(shè)和同學(xué)思想動態(tài)，開展主題實(shí)踐活動和其他思想政治教育活動。
?組織生活會要求：1）按時參加，不遲到，不早退，有事無法參加應(yīng)事先向黨支部書記或組織委員提出書面請假申請；2）參加組織生活會之前，應(yīng)根據(jù)主持人提供的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備；3）認(rèn)真填寫《組織生活會記錄表》。
2、理論學(xué)習(xí)制度：了解黨的基本理論，重大路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級黨組織的最新指令，引導(dǎo)學(xué)生黨員將上級黨組織的要求、指令內(nèi)化為個人的行為指南。
?理論學(xué)習(xí)頻率：每月至少開展一次理論學(xué)習(xí)活動。
?理論學(xué)習(xí)內(nèi)容：1）黨的理論；2）黨的路線、方針、政策3）黨史黨章；4）世情；5）復(fù)旦傳統(tǒng)；
?理論學(xué)習(xí)要求：1）每學(xué)期確立一個理論學(xué)習(xí)主題；2）圍繞學(xué)習(xí)主題開展至少三至四次專題學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)活動可邀請入黨積極分子和群眾參與；3）學(xué)期主題學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，支部黨員要撰寫學(xué)習(xí)體會；支部要總結(jié)每學(xué)期理論學(xué)習(xí)情況。
3、開展實(shí)踐活動：結(jié)合上級黨組織的工作重點(diǎn)，根據(jù)支部黨員素質(zhì)發(fā)展的實(shí)際，開展各種主題實(shí)踐活動，實(shí)踐上級黨組織的指令，加強(qiáng)上級黨組織要求的落實(shí)，提升學(xué)生黨員理論聯(lián)系實(shí)際的能力。
?實(shí)踐活動內(nèi)容：課程實(shí)踐、社會實(shí)踐和志愿者活動等
?實(shí)踐活動形式：以實(shí)踐小組的形式開展，由黨員帶領(lǐng)數(shù)位群眾共同參與。
二、提升支部對學(xué)生黨員素質(zhì)培養(yǎng)的牽引力
目標(biāo)指向：使支部成為提升黨員素質(zhì)的“磨刀石”，把提升黨員素質(zhì)貫穿于黨員發(fā)展和培養(yǎng)的全過程。
內(nèi)容分解：
1、嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理方法，在黨員成長計劃的指導(dǎo)下，給予黨員盡可能多的指導(dǎo)和督促。
1）每學(xué)年初，結(jié)合支部年度發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作舉措，對黨員提出發(fā)展建議；
2）每學(xué)期對黨員目標(biāo)進(jìn)度進(jìn)行一至二次考察，并針對黨員存在問題的癥結(jié)所在，提供幫助和指導(dǎo)，幫助其攻克難關(guān)；
3）每學(xué)年末，對黨員目標(biāo)完成情況進(jìn)行成長成效評議，并對黨員的第二年成長提出重點(diǎn)建議。
三、增強(qiáng)支部對學(xué)生黨員和入黨積極分子的凝聚力
目標(biāo)指向：增強(qiáng)支部在黨員和群眾中的引導(dǎo)力和凝聚力，使支部成為增強(qiáng)黨員歸屬感的“吸鐵石”，同時吸引更多的優(yōu)秀學(xué)生加入到黨員隊伍中來。
內(nèi)容分解：
1、入黨積極分子談心制度：增強(qiáng)入黨積極分子對黨的情感和認(rèn)識，引導(dǎo)盡可能多的優(yōu)秀同學(xué)向黨組織靠攏。
?談心頻率：每學(xué)期每位聯(lián)系人要與被聯(lián)系人至少進(jìn)行兩次以上的談心。?談心內(nèi)容：1）入黨認(rèn)識；2）合格學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)及修養(yǎng)內(nèi)容；3）自身存在的困惑及需求；4）其他。
?談心要求：1）聯(lián)系人要對談心內(nèi)容進(jìn)行記錄，并簡要撰寫談心體會；2）聯(lián)系人要將被聯(lián)系人存在的困惑和需求向黨支部匯報。
2、思想?yún)R報制度：使黨員和入黨積極分子真切地感受到黨組織對其的幫助和指導(dǎo)，也使得他們能以較高的政治素養(yǎng)加入黨組織。
?思想?yún)R報遞交頻率：1）入黨積極分子每三個月至少遞交一份思想?yún)R報；2）預(yù)備黨員每半年至少遞交一份思想?yún)R報。
?思想?yún)R報反饋：1）反饋時間：聯(lián)系人收到思想?yún)R報后，三天之內(nèi)要予以回復(fù)；2）反饋內(nèi)容：思想?yún)R報的簡單歸納、聯(lián)系人的點(diǎn)評和建議；3）將思想?yún)R報反饋一式兩份，一份反饋給被聯(lián)系人，一份向黨支部匯報存檔。
四、擴(kuò)展支部在班級中的影響力
目標(biāo)指向：擴(kuò)大支部在班級工作中的影響力，使支部成為廣大學(xué)生檢驗(yàn)黨在基層的執(zhí)政能力的“試金石”。
內(nèi)容分解：
1、幫助班級中的困難同學(xué)解決實(shí)際難題，切實(shí)讓普通同學(xué)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
?內(nèi)容：幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上、生活上的困難及思想上的困惑。
?形式：采用“雙結(jié)對”的形式，包括個人與個人的結(jié)對及支部與個人的結(jié)對。
2、開展“實(shí)事工程”，針對班級同學(xué)在各個階段的不同需求，提供有針對性的、個性化的幫助和服務(wù)。
?實(shí)施環(huán)節(jié)：1）通過問卷調(diào)研、走訪談心等多種形式了解同學(xué)需求；2）為班級同學(xué)感興趣的問題進(jìn)行服務(wù)，如人生指導(dǎo)、學(xué)術(shù)討論、就業(yè)指南等；3）對服務(wù)效果的跟蹤和同學(xué)意見的反饋，以進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)能力。
?開展方式：設(shè)置“黨員服務(wù)崗”，以服務(wù)項目小組的形式開展。每個服務(wù)項目小組根據(jù)同學(xué)需求提出服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)，并按計劃落到實(shí)際的幫助或服務(wù)中。支部定期對小組及小組中黨員進(jìn)行評議。
3、處理好支部與班委的關(guān)系，既不能缺位，也不能越位，加強(qiáng)支部對班委的指導(dǎo)作用。
?實(shí)施原則：支部工作以策劃、指導(dǎo)為主，在班級中起決策和領(lǐng)導(dǎo)的作用，做班級內(nèi)各項工作的發(fā)動機(jī)和智囊團(tuán)。
?實(shí)施環(huán)節(jié)：1）收集班級同學(xué)對班委工作的意見；2）督促班委及時反饋意見；3）對班委工作進(jìn)行民意測評和績效考評。
?操作形式：1）定期召開班級工作研討會，邀請班委同學(xué)參與，共同商討班級工作事宜；2）定期對班級工作進(jìn)行評估，制定評估報告，指導(dǎo)班委工作。3）支部定期為班級工作提出可行性建議。
第二篇：網(wǎng)站建設(shè)基本方案
二、網(wǎng)站建設(shè)基本規(guī)劃：
1、網(wǎng)站首頁及其子欄目：
1）企業(yè)簡介欄 2）企業(yè)動態(tài)欄 3）企業(yè)業(yè)績欄 4）企業(yè)郵箱欄
5）企業(yè)招聘欄 6）合作企業(yè)欄 7）員工論壇欄 8）客戶服務(wù)欄
每個欄具體包括的子欄目為：
企業(yè)簡介欄：總經(jīng)理致辭、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、合作伙伴、客戶評價等。
企業(yè)動態(tài)欄：企業(yè)新聞、各項目實(shí)時工作動態(tài)、新工程招投標(biāo)等。
企業(yè)業(yè)績欄：文字展示及圖片展示。
企業(yè)郵箱欄：對外資料發(fā)送、作為瀏覽者的留言渠道。
企業(yè)招聘欄：新聘職位欄、應(yīng)聘公示欄、在線簡歷欄。
合作企業(yè)欄：企業(yè)名稱欄、允許的情況下與合作企業(yè)網(wǎng)站共享部分資源。員工論壇欄：個人登陸窗口、資料分類（辦公資料、專業(yè)資料）、上傳、下載窗口。
客戶服務(wù)欄：區(qū)別于在線留言，由于監(jiān)理行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，在此欄中要有：服務(wù)熱線、服務(wù)項目等。
2、天信網(wǎng)站風(fēng)格要求：
1）屬于功能型網(wǎng)站，網(wǎng)站在美工設(shè)計上可能不需要大塊圖片，在數(shù)據(jù)功能上比較強(qiáng)大，整體簡潔。
2）網(wǎng)站的ＬＯＧＯ，目前網(wǎng)站logo的設(shè)計過程中一般有以下三種思路：1.直接以網(wǎng)站網(wǎng)址作為logo。2.根據(jù)網(wǎng)站提供的產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)展開logo設(shè)計。
3.以傳遞網(wǎng)站運(yùn)營商的經(jīng)營理念為特色。建議公司以徽標(biāo)作為站點(diǎn)的標(biāo)志圖案，這樣可以代表公司形象與特征。
3）視覺流程：網(wǎng)上查閱人們在閱讀某種信息時，視覺總有一種自然的流動習(xí)慣，先看什么，后看什么，再看什么。在心理學(xué)的研究表明，一般的瀏覽習(xí)慣是從上到下、從左到右，在一個平面上，上松下穩(wěn)而壓抑。同樣，平面的左松右穩(wěn)。所以平面的視覺影響力上方強(qiáng)于下方，左側(cè)強(qiáng)于右側(cè)。這樣平面的上部和中上部被稱為“最佳視域”，也就是最優(yōu)選的地方。要求網(wǎng)站建設(shè)公司在網(wǎng)頁設(shè)計中將公司簡介欄放在這個位置。
4）頁面的框架和布局，公司是對外的一種宣傳，最好采用通用的企業(yè)網(wǎng)站模式，不要求太花哨，最好就是讓頁面整體顯得大方、清楚，在文字排版上要有層次感。
三、網(wǎng)站建設(shè)基本方案：
網(wǎng)站建設(shè)方案是將網(wǎng)站建設(shè)成為一個優(yōu)質(zhì)功能型網(wǎng)站首先要考慮，要求網(wǎng)站建設(shè)方能反應(yīng)出我公司的建設(shè)構(gòu)想，初步形態(tài)及網(wǎng)站推廣計劃。網(wǎng)站建設(shè)方案有自己獨(dú)特的風(fēng)格設(shè)計。風(fēng)格設(shè)計主要體現(xiàn)在我公司個性特點(diǎn)的凸顯，結(jié)合公司經(jīng)營的行業(yè)市場分析，了解客戶群體活動習(xí)性以及活動規(guī)律，分析、策劃并制定出一套適合天信自身的網(wǎng)站建設(shè)的設(shè)計風(fēng)格方案。設(shè)計首頁要求列出最吸引客戶的信息，用最精煉的語言表達(dá)，網(wǎng)站首頁由企業(yè)簡介，企業(yè)動態(tài)，企業(yè)業(yè)績，企業(yè)招聘，企業(yè)郵箱等。
網(wǎng)站建設(shè)方案的目的：
1.網(wǎng)站建設(shè)方案的策劃主要目的在于，能夠通過網(wǎng)站首頁，公司簡介，企業(yè)業(yè)績，讓客戶清楚了解公司以及公司服務(wù)信息情況。
2.網(wǎng)站欄目清晰明了，天信網(wǎng)站本身就是服務(wù)企業(yè)，為公司帶來宣傳。要求欄目之間的設(shè)定都是在服務(wù)于如何讓網(wǎng)站更吸引客戶，更能抓住客戶心理，方便用戶瀏覽網(wǎng)站而設(shè)定制作。
3.策劃方案還可以反應(yīng)出網(wǎng)站框架設(shè)計是否合理，預(yù)計能夠達(dá)到什么效果，以及后期網(wǎng)站推廣工作安排。
4、能夠運(yùn)行內(nèi)部辦公，如工程資料的上傳和下載，并可進(jìn)行公司到項目部的聯(lián)絡(luò)及網(wǎng)上辦公。
1、建設(shè)網(wǎng)站前的市場分析
1）、監(jiān)理是一項高智能的技術(shù)服務(wù)，政府推行監(jiān)理制度，并在相當(dāng)范圍的建設(shè)項目中強(qiáng)制實(shí)施監(jiān)理，而且現(xiàn)在又努力在提高監(jiān)理服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這對整個監(jiān)理行業(yè)來講相當(dāng)于是政府送了一個市場給你。但是能否真正把握住這個市場，關(guān)鍵在于監(jiān)理企業(yè)自身，在于監(jiān)理企業(yè)能否以自身的實(shí)力和信譽(yù)真正贏得業(yè)主的認(rèn)可，贏得真正意義上的監(jiān)理市場。因此作為監(jiān)理市場從業(yè)主體的監(jiān)理企業(yè)，必須緊緊抓住這個有利時機(jī)，努力提高企業(yè)的市場競爭力。而面對現(xiàn)在的競爭市場和市場經(jīng)濟(jì)，我們要改變傳統(tǒng)，以新的信息渠道來讓社會認(rèn)識天信，創(chuàng)出天信品牌。這就需要網(wǎng)絡(luò)，需要自己獨(dú)立的網(wǎng)站；
2）、市場主要競爭者分析，通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時關(guān)注競爭對手上網(wǎng)情況及其網(wǎng)站策劃、功能作用，起步晚就要學(xué)會借鑒；
3）、公司自身條件分析、公司概況、市場優(yōu)勢，利用網(wǎng)站提升哪些競爭力，建設(shè)網(wǎng)站的能力（費(fèi)用、技術(shù)、人力等）。
2、建設(shè)網(wǎng)站目的及功能定位
1）、建立網(wǎng)站，是為了樹立公司企業(yè)形象，宣傳公司，進(jìn)行電子商務(wù)。
2）、整合公司資源，確定網(wǎng)站功能。根據(jù)公司的需要和計劃，確定網(wǎng)站為功能型網(wǎng)站。
3）、公司內(nèi)部網(wǎng)（intranet）的建設(shè)情況和網(wǎng)站的可擴(kuò)展性。解決方案
（1）、采用自建服務(wù)器，還是租用虛擬主機(jī)。由于自建服務(wù)器需投入大量的人力和財力，建議公司在發(fā)展階段選擇租用虛擬主機(jī)中的服務(wù)器托管方式，因?yàn)楣居嘘P(guān)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用較多而需要組建專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)站，而又無法分出人力物力來強(qiáng)力支持時，服務(wù)器托管就是最好的方式，這樣網(wǎng)站建立后，企業(yè)擁有對網(wǎng)站服務(wù)器完全的控制權(quán)限，可自主決定運(yùn)行的系統(tǒng)和從事的業(yè)務(wù)。
（2）、選擇操作系統(tǒng)，用window2000/nt還是unix,linux。分析投入成本、功能、開發(fā)、穩(wěn)定性和安全性等。因此在一下幾點(diǎn)考慮：
① 安全性，linux比windows安全性高（相對來說），而且在配置得當(dāng)?shù)那闆r下，更能顯現(xiàn)出來；
②穩(wěn)定性，linux比windows穩(wěn)定，企業(yè)應(yīng)用要防止死機(jī)藍(lán)屏；linux文件系統(tǒng)比windows好的多，就算斷線也有實(shí)時記憶功能，而且沒碎片；
③可維護(hù)性，linux可以通過ssh等工具遠(yuǎn)程維護(hù)；
④成本問題，linux 是免費(fèi)的，一套windows server價格遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過 xp的價格。l
（3）、網(wǎng)站安全性措施，防黑、防病毒方案（如果公司采用虛擬主機(jī)中的服務(wù)器托管，則該項由專業(yè)網(wǎng)站公司代勞）。
4）、選擇什么樣的動態(tài)程序及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫。如程序asp、jsp、php；數(shù)據(jù)庫sql、access、oracle等。作為后期維護(hù)，建議采用Macromedia Dreamweaver MX實(shí)現(xiàn)ASP數(shù)據(jù)庫動態(tài)網(wǎng)站建設(shè)。
3、網(wǎng)站內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)方式
1）、根據(jù)網(wǎng)站的目的確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航。
網(wǎng)站應(yīng)包括：公司簡介、企業(yè)動態(tài)、業(yè)績介紹、客戶服務(wù)、聯(lián)系方式、在線留言等基本內(nèi)容。更多內(nèi)容如：常見問題答疑、招賢納士、項目動態(tài)、在線論壇、英文版等等。
2）、確定網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)導(dǎo)航中的每個頻道的子欄目。
如公司簡介中可以包括：總裁致詞、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、核心優(yōu)勢、合作伙伴、主要客戶、客戶服務(wù)及客戶評價等；客戶服務(wù)可以包括：服務(wù)熱線、服務(wù)宗旨、服務(wù)項目等。
3）、確定網(wǎng)站內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)方式。
如業(yè)績介紹使用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫還是靜態(tài)頁面。
4）、要有超鏈接功能，與合作公司進(jìn)行網(wǎng)上鏈接，一是可以推廣網(wǎng)站，而是便于電子商務(wù)。
4、網(wǎng)頁設(shè)計
1）、網(wǎng)頁設(shè)計美術(shù)設(shè)計要求，網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計一般要與公司整體形象一致，要符合監(jiān)理行業(yè)。要注意網(wǎng)頁色彩、圖片的應(yīng)用及版面策劃，保持網(wǎng)頁的整體一致性。
2）、在新技術(shù)的采用上要考慮公司主要目標(biāo)訪問群體的特點(diǎn)是分布地域廣、年齡階層大、網(wǎng)絡(luò)速度不
一、閱讀習(xí)慣不同等。
3）、網(wǎng)頁改版計劃，建議公司一年時間進(jìn)行較大規(guī)模改版等。
5、費(fèi)用預(yù)算
1）建站公司提供詳細(xì)的功能描述及報價，我公司進(jìn)行性價比研究。
2）從網(wǎng)上查詢網(wǎng)站的價格從幾千元到十幾萬元不等。如果排除模板式自助建站（通常認(rèn)為企業(yè)的網(wǎng)站無論大小，必須有排他性，如果千篇一律對企業(yè)形象的影響極大）和牟取暴利的因素，網(wǎng)站建設(shè)的費(fèi)用一般與功能要求是成正比的。
6、網(wǎng)站維護(hù)
1）、服務(wù)器及相關(guān)軟硬件的維護(hù)，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行評估，制定響應(yīng)時間。由于項目部與公司辦公比較頻繁，需要能快速進(jìn)行實(shí)時控制。
2）、數(shù)據(jù)庫維護(hù)，有效地利用數(shù)據(jù)是網(wǎng)站維護(hù)的重要內(nèi)容，因此數(shù)據(jù)庫的維護(hù)要受到重視，此時對于數(shù)據(jù)庫的管理需要網(wǎng)站建設(shè)公司給予專業(yè)培訓(xùn)。
3）、制定相關(guān)網(wǎng)站維護(hù)的規(guī)定（主要是維護(hù)注意事項，部分網(wǎng)站建設(shè)若有技術(shù)保密項，需提前說明），以方便我公司將網(wǎng)站維護(hù)制度化、規(guī)范化。
4）、說明：動態(tài)信息的維護(hù)通常由我公司安排相應(yīng)人員進(jìn)行在線的更新管理；靜態(tài)信息（即沒用動態(tài)程序數(shù)據(jù)庫支持）則由網(wǎng)站公司進(jìn)行維護(hù)。
7、網(wǎng)站測試
網(wǎng)站發(fā)布前要進(jìn)行細(xì)致周密的測試，屆時我公司派人與網(wǎng)站建設(shè)公司同時在場，主要測試內(nèi)容：
1）、文字、圖片是否有錯誤。
2）、程序及數(shù)據(jù)庫測試。
3）、鏈接是否有錯誤。
4）、服務(wù)器穩(wěn)定性、安全性。
5）、網(wǎng)頁兼容性測試，如瀏覽器、顯示器。
第三篇：生態(tài)宜居城市建設(shè)指標(biāo)體系
生態(tài)宜居城市建設(shè)指標(biāo)體系
類別專題核心目標(biāo)性指標(biāo)目標(biāo)建議值
資源節(jié)約高效水資源利用能源利用土地利用水資源供需平衡指數(shù)≥2
單位GDP水耗≤12噸/萬元工業(yè)用水重復(fù)利用率≥90%單位GDP能耗≤083噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元可再生能源使用率≥15%人均建設(shè)用地面積≥80-≤120平方米/人單位GDP建設(shè)用地面積≤9平方米/萬元新建項目混合用地比例≥30%環(huán)境健康友好空氣質(zhì)量水環(huán)境噪聲廢物處理景觀生態(tài)綠色交通綠色建筑熱島效應(yīng)全年達(dá)到和好于二級標(biāo)準(zhǔn)的天數(shù)≥310天二氧化硫濃度年平均值≤006毫克/立方米二氧化氮濃度年平均值≤008毫克/立方米可吸入顆粒物濃度年平均值≤010毫克/立方米縣城以上城鎮(zhèn)污水集中處理率≥90%城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率≥95%縣城以上城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率≥90%工業(yè)固體廢棄物綜合利用率≥70%建筑垃圾回收利用率≥60%本地植物指數(shù)≥085森林覆蓋率山區(qū)70%；丘陵40%；平原15%；草原85%。設(shè)區(qū)市城區(qū)人均公園綠地面積13平方米公園綠地500米服務(wù)半徑覆蓋率≥70%公共交通分擔(dān)率≥30%綠色建筑占當(dāng)年竣工建筑比例≥60%城市熱島效應(yīng)強(qiáng)度≤30（℃）經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)收入就業(yè)第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重≥55%戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重≥8%城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16萬元/人恩格爾系數(shù)≤30%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率≤32社會和諧進(jìn)步科技教育城市安全財政性教育經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重≥4%研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重≥2%義務(wù)教育鞏固率≥93%每萬人人口刑事案件立案數(shù)≤10件人均固定避難場所面積≥3平方米住房保障公共服務(wù)住房價格收入比3-6城鎮(zhèn)居民住房保障覆蓋率20%人均公共服務(wù)設(shè)施用地面積5平方米城鄉(xiāng)醫(yī)療保險覆蓋率≥95%每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)≥30張示范創(chuàng)新引領(lǐng)特色風(fēng)貌1）建成區(qū)內(nèi)山、江、河、湖、海等自然生態(tài)環(huán)境要素連通度；2）水體沿岸按照生態(tài)學(xué)原則進(jìn)行駁岸、水底處理；3）沿河綠化綜合融入防災(zāi)減災(zāi)、滿足居民休閑游憩等功能；4）歷史文化遺產(chǎn)和歷史文化街區(qū)得到良好保護(hù)；5）制定景觀風(fēng)貌專項規(guī)劃，并進(jìn)行審批。防災(zāi)減災(zāi)1）進(jìn)行適應(yīng)性的城市規(guī)劃和建設(shè)，充分避讓可能發(fā)生的洪水、泥石流等自然災(zāi)害；2）前瞻性的制定氣候變化可能帶來的海平面上升、極端氣候條件下的災(zāi)害應(yīng)對方案；3）城市建筑是否滿足地震設(shè)防等級，制定應(yīng)急避難場所等專項規(guī)劃。綠色生活1）城市開展廣泛的綠色生活方式的宣傳工作；2）居民對綠色生活理念的認(rèn)可；3）居民綠色生活普遍程度；4）城市生活垃圾分類回收處理水平。數(shù)字城市1）無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)域；2）智能化城市數(shù)字管理平臺構(gòu)建。公眾參與制定建立完善公眾參與制度，并得到有效實(shí)施。其他其他結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際的生態(tài)宜居發(fā)展建設(shè)舉措。3加快城鎮(zhèn)保障性安居工程建設(shè)。按照保障責(zé)任與能力對等、需求與供給匹配的原則，建立符合省情的基本住房保障制度。落實(shí)政府住房保障基本職責(zé)，加強(qiáng)資金、土地、金融、稅收支持，多渠道增加保障性住房供應(yīng)，優(yōu)化保障性住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)。大力發(fā)展以公共租賃住房為重點(diǎn)的租賃型保障性住房，逐步健全以廉租住房、公共租賃住房為主的多層次住房保障體系。繼續(xù)推進(jìn)各類棚戶區(qū)和農(nóng)村危房改造，“十二五”期間完成50萬戶的農(nóng)村危房改造任務(wù)，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，改善群眾生活條件。
第四篇：支部建設(shè)
基層黨支部是部隊全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊黨組織先進(jìn)性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊的整體發(fā)展，影響部隊黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進(jìn)。近年來，部隊在基層黨組織建設(shè)方面還存在不可忽視的問題，黨建工作中不落實(shí)、不突出、不適應(yīng)的問題還相當(dāng)突出。
“不落實(shí)”，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實(shí)，黨管干部的制度措施不落實(shí)，不分析干部隊伍的形勢，不講評干部隊伍的優(yōu)劣，不落實(shí)獎懲措施，組織生活質(zhì)量低；有的單位七項生活制度落實(shí)不夠，隨意性大，不按規(guī)定的時間、內(nèi)容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實(shí)不到位，隨意性強(qiáng)、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際；有的基層黨組織為應(yīng)付上級的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補(bǔ)記錄代替相關(guān)會議，以突擊整改代替“經(jīng)常性”活動，存在“上級來檢查補(bǔ)一陣子，重大活動抓一陣子，有了問題整一陣子”，搞“運(yùn)動式”突擊，靠“臨時性”完善，疲于應(yīng)付，偏離了部隊黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認(rèn)認(rèn)真真抓黨建的勁頭。
“不突出”，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的基層黨支部組織生活制度不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象。個別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會，以所務(wù)會、軍人大會代替黨員大會；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決
自身問題和駕馭部隊全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責(zé)能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況
不明。
“不適應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨組織書記不會做黨務(wù)工作，會議不會組織，議題不會確定，意見不會集中，形成的決議怎么執(zhí)行不清楚，議不透，議不深，黨務(wù)工作程序不規(guī)范，黨組織書記和行政職務(wù)的關(guān)系擺不正的問題也不同程度存在，影響了工作積極性的發(fā)揮；一些政工干部和黨務(wù)工作者對黨務(wù)知識知之甚少，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合黨建形勢發(fā)展和部隊建設(shè)的需要；有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實(shí)際，不把自己擺進(jìn)去，僅僅把組織生活當(dāng)作一項任務(wù)來完成，解決思想問題和實(shí)際問題的有效方法被
形式主義、表面文章所替代。
上述突出問題的存在，必定影響部隊基層黨組織建設(shè)，進(jìn)而影響到整個部隊黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強(qiáng)部隊的黨建工作，首先要加強(qiáng)部隊基層黨支部的建設(shè)。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。一要強(qiáng)化認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機(jī)制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒有理由。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是
處在第一位的核心工程，各級黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機(jī)關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。二要強(qiáng)化教育，進(jìn)一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實(shí)現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制，從部隊長遠(yuǎn)建設(shè)的高度來思考基層黨組織建設(shè)的問題；黨員要堅持落實(shí)黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章教育活動，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點(diǎn)要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實(shí)的突出問題。要把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的重中之重，從機(jī)制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問題。要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，確定重點(diǎn)課題，定期和不定期地組織人員進(jìn)行調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，采取有效整改措施；同時還要借鑒抓業(yè)務(wù)工作中黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度的成功經(jīng)驗(yàn)，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，推行一對
一、面對面的黨建工作聯(lián)絡(luò)幫扶制度，與責(zé)任點(diǎn)之間形成黨建工作的責(zé)任鏈，幫助基層黨組織提高落實(shí)黨務(wù)工作的能力。
沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標(biāo)準(zhǔn)，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從政治信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實(shí)績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新
臺階。首先，要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學(xué)要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實(shí)，努力促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認(rèn)識和對待學(xué)習(xí)，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時間和精力充實(shí)知識，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務(wù)實(shí)能力作為加強(qiáng)班子核心領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重大舉措抓細(xì)抓實(shí)。要積極引導(dǎo)基層黨組織樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學(xué)決策水平，建設(shè)和諧班子。要高質(zhì)量地落實(shí)民主生活會制度，班子成員要真正做到知實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定期向組織匯報思想、學(xué)習(xí)和
工作情況。
一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。另一方面，要建立健全目標(biāo)責(zé)任考評體系。要著手推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和主官任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。要對黨建工作目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進(jìn)行明確，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化，既有長計劃、又有短安排，切實(shí)推進(jìn)黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運(yùn)用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工
作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評，對主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要以全國正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進(jìn)典型自生自滅；先進(jìn)的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動基層黨組織建設(shè)的財
富。（
第五篇：支部建設(shè)
巴彥淖爾市安監(jiān)局黨建工作總結(jié)
2008年12月
巴彥淖爾市安監(jiān)局于2004年11月組建，局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，二級單位（監(jiān)察支隊、礦山救護(hù)隊）干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56％。局機(jī)關(guān)和監(jiān)察支隊共為一個黨支部，有黨員19人；救護(hù)隊現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個黨支部。針對新機(jī)構(gòu)、新班子、新隊伍的實(shí)際狀況，我們堅持把“打牢基礎(chǔ)、扎實(shí)推進(jìn)、有所創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效”作為工作方針，注重夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。2008年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市直機(jī)關(guān)黨工委的有關(guān)精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，較好地完成黨建及各項工作任務(wù)。
一、抓組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機(jī)統(tǒng)一
黨建工作要上水平，必須在打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調(diào)整黨支部設(shè)置。結(jié)合局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及隊伍的布局，把局機(jī)關(guān)和監(jiān)察支隊設(shè)為一個支部，救護(hù)隊與前旗局設(shè)為一個支部，保證了組織機(jī)構(gòu)健全和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既有利于黨務(wù)工作的開展，又兼顧了業(yè)務(wù)工作，近期，由于救護(hù)隊從前旗搬遷至后旗，準(zhǔn)備單獨(dú)設(shè)一個支部，同時安監(jiān)局按有關(guān)程序正在申請設(shè)立黨總支。二是抓黨務(wù)干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級機(jī)關(guān)有關(guān)部門學(xué)習(xí)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法；并派有關(guān)同志參加市機(jī)關(guān)工委的相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)基本功。三是對黨建工作進(jìn)行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實(shí)定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作，使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實(shí)。
二、抓隊伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)提高個體素質(zhì)與樹立整體形象的有機(jī)統(tǒng)一
黨的十七大把安全發(fā)展納入社會主義和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門，我局支部把提高安監(jiān)隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力作為加強(qiáng)黨員思想政治工作的重點(diǎn)，為適應(yīng)新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況的好轉(zhuǎn)，我們始終把黨員隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓。一是深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。我局針對新機(jī)構(gòu)、新成員多、業(yè)務(wù)不熟練的現(xiàn)狀，大力開展機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力克服本領(lǐng)危機(jī)。開展了一系列學(xué)習(xí)活動，利用學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識、政策、理論等。走出去、請進(jìn)來，邀請專家、教授開展業(yè)務(wù)講座2次，派機(jī)關(guān)干部職工參加國家、自治區(qū)舉辦的專題培訓(xùn)8人次，同時，從局領(lǐng)導(dǎo)到各環(huán)節(jié)干部、監(jiān)察人員均分別參加了市委、機(jī)關(guān)工委、法制部門的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的提升。目前，機(jī)關(guān)干部自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的氛圍日趨濃厚，業(yè)務(wù)能力有了較大提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，辦事效率有了明顯提高。2008年我局監(jiān)察人員深入企業(yè)排查200多天，檢查企業(yè)400多戶，整改隱患1000余處，對30多戶有重大隱患和違法違規(guī)行為的企業(yè)進(jìn)行了處罰，并對100個建設(shè)項目進(jìn)行了安全審查。盡管工作任務(wù)比往年明顯增加，同時力度也進(jìn)一步加大，但工作質(zhì)量顯著提高，行政執(zhí)法工作無一例引起行政訴訟，也未出現(xiàn)黨員干部
違法違紀(jì)的問題；二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉(zhuǎn)崗干部進(jìn)行廉政談話，給大家講形勢、提要求，強(qiáng)化新上崗人員的公仆意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和廉潔意識；三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作；四是確定了23個重點(diǎn)監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術(shù)上、管理中存在的難題，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機(jī)關(guān)和黨組織聯(lián)系點(diǎn)，隨時聽取征求他們的意見；五是做好新農(nóng)村建設(shè)，扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災(zāi)、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮(zhèn)達(dá)利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬元扶貧和新農(nóng)村建設(shè)資金。局機(jī)關(guān)黨員干部多次為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛一日捐活動等，通過這些活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，牢記黨的宗旨，激勵黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
三、抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度保障與任務(wù)落實(shí)的有機(jī)統(tǒng)一
近兩年來，我們以制度建設(shè)為抓手，狠抓黨組織建設(shè)各項工作的落實(shí)，并逐步形成機(jī)制。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。確立以完成業(yè)務(wù)工作為中心，黨建、業(yè)務(wù)一盤棋的工作思路，堅持把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，提出指導(dǎo)性意見，使機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機(jī)關(guān)黨組織的“學(xué)習(xí)制度”、“三會一課”等制度。三是建立行政效能監(jiān)察機(jī)制。為確保行政監(jiān)管的公正、合法、事故的處理，安監(jiān)、總工會、監(jiān)察局、公安等部門聯(lián)合參與調(diào)查；對事故的處罰必須經(jīng)局務(wù)會集體討論，防止執(zhí)法不公、有法不依或以情代法現(xiàn)象的出現(xiàn)。為嚴(yán)格規(guī)范案件查處工作，確保依法辦案、公正執(zhí)法，修改完善了巴彥淖爾市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法等10項制度，更好地依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會監(jiān)督。我們設(shè)立了舉報投訴電話、建立行風(fēng)監(jiān)督員制度、信訪工作制度，聘請了10名行風(fēng)監(jiān)督員，號召機(jī)關(guān)全體人員在“創(chuàng)新”和“規(guī)范上下功夫，進(jìn)一步樹立安全生產(chǎn)監(jiān)管新形象。堅持創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)服務(wù)方式，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的事故隱患和不安全行為，指導(dǎo)企業(yè)制定切實(shí)可行的整改方案，最大限度的減少生產(chǎn)安全事故。向社會公布機(jī)關(guān)及各科室的工作職能、工作職責(zé)、辦事程序和聯(lián)系方式。公開安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務(wù)事項、行政審批項目、重大政策、規(guī)范性文件、重大活動等。積極參加《行風(fēng)熱線》上線活動，大力宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
今年以來，我們立足新起點(diǎn)，堅持抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，豐富黨建活動載體，使機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全局各項工作的開展，在人手緊缺、工作任務(wù)成倍增加的情況下，全面完成了各項任務(wù)。2008年，各類事故死亡人數(shù)控制在自治區(qū)政府考核指標(biāo)以內(nèi)，全市工礦商貿(mào)連續(xù)4年沒有發(fā)生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續(xù)3年被自治區(qū)評為安全生產(chǎn)實(shí)績突出地區(qū)。
四、我局黨建工作存在的不足之處
一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效果還有差距，個別同志學(xué)習(xí)積極性不夠好。
二是黨建與業(yè)務(wù)工作如何更好地結(jié)合與配合，辦法不多，還需不斷探索。
三是黨的活動開展形式有些單一。
四是基礎(chǔ)工作還有一定差距，如信息工作、“兩網(wǎng)”利用等，制度方面還需進(jìn)一步完善。
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