第一篇：2008年臨海市殘疾人聯(lián)合會年鑒

臨海市殘疾人聯(lián)合會年鑒

【概括】 臨海市殘疾人聯(lián)合會是國家法律確定，市人民政府批準的由全市殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團體，是全市各類殘疾人的統(tǒng)一組織?，F(xiàn)有機關工作人員12人，內(nèi)設綜合辦公室和康復宣傳辦公室，下設勞動就業(yè)服務所、康復指導站兩個事業(yè)單位及5個專門協(xié)會，各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）都設有殘聯(lián)組織。臨海市人民政府殘疾人工作委員會秘書處設在市殘聯(lián)，負責殘工委日常工作。2008年在殘聯(lián)全體工作人員的共同努力和社會各界的關愛下，我市殘疾人工作又取得較好的成績，并被臺州市殘聯(lián)考核評定為優(yōu)秀。2008年，市殘聯(lián)內(nèi)強素質，外塑形象，積極改善單位環(huán)境衛(wèi)生狀況，被浙江省愛衛(wèi)會授予“浙江省衛(wèi)生先進單位”榮譽稱號。

【共享小康工程】 為切實改善殘疾人的生活條件，臨海市人民政府于2008年10月26日出臺了《臨海市殘疾人共享小康工程實施意見》（臨政發(fā)[2008]52號），并在2008年10月27日召開了臨海市殘疾人共享小康工程新聞發(fā)布會。為了確保此項工作落實到實處，市殘聯(lián)會同民政、人勞、財政等部門共同出臺了相關配套文件：《臨海市殘疾人基本生活保障工程實施意見》（臨民救[2008]133號）、《臨海市重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程實施辦法》（臨殘字[2008]20號）、《臨海市殘疾人康復工程實施辦法》（臨殘字[2008]21號），明確各部門的職責、任務，為順利實施小康工程提供了強有力的保障。①實施殘疾人基本生活保障工程，加大了對一級、二級重度殘疾人的生活保障力度，2008年對符合條件的2036名貧困殘疾人單獨施保或單獨施補，全額享受。②實施殘疾人康復工程，對低保家庭以及家庭人均年收入在低保標準150%以內(nèi)、有適應指征并有康復需求的殘疾人，由政府出資，實施助明、助聽、助行康復行動，2008年為46名貧困視力殘疾人免費驗配助視器，為528名貧困聽力殘疾人免費驗配助聽器，為46名貧困肢體殘疾人免費驗配假肢，全面完成了臺州市殘聯(lián)下達的任務。③實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程。為減輕重度一級殘疾人家庭負擔，急殘疾人之所急，2008年共集中托養(yǎng)了25名重度殘疾人員。

【勞動就業(yè)工作】 一是制定《優(yōu)惠政策》鼓勵個體就業(yè)，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)機會；二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)及家庭副業(yè)；三是推薦異地安置和本市福利企業(yè)安置；四是依法推行按1.5%比例安排就業(yè)；五是扶貧基地安置和輻射帶動就業(yè)；六是開展職業(yè)技能培訓提高就業(yè)競爭能力；2008年通過不同渠道安置殘疾人就業(yè)250人，組織殘疾人參加各種實用技能培訓共計609人；臨海市羊巖茶廠被命名為省級殘疾人扶貧示范基地，并得到了陳加元副省長批示，此項工作在全省殘聯(lián)系統(tǒng)得到推廣?！究祻凸ぷ鳌?開展白內(nèi)障無障礙市的創(chuàng)建工作，完成白內(nèi)障復明手術336例；完成肢體殘疾人康復訓練224人；對500名精神病患者發(fā)放了藥費補助；完成聾兒、智殘、肢殘兒童康復訓練41人；對60名聾啞、智障、低視力兒童的家長進行培訓；發(fā)放輔助用具440件，其中向貧困殘疾人免費贈送128多件。

【扶貧解困工作】 春節(jié)、助殘日期間共慰問殘疾人家庭2341戶，送去慰問金140.83萬元；共扶持殘疾人總數(shù)達1692人，扶持金額265.5萬元；對73戶無房或危房的殘疾人家庭進行新建和改造，共投入資金36.5萬元；對400名殘疾學生和殘疾人家庭子女實行一次性助學補助，補助金額達68.4多萬元?！痉ㄖ菩麄鞴ぷ鳌?為殘疾人提供法律援助24起，創(chuàng)建愛心律師服務所 31個，對殘疾人實施法制教育 14000人，累計普法教育面85 %；信訪總數(shù)76件，辦結數(shù)75件，辦結率98.7%；市殘聯(lián)與市委宣傳部、市文廣新局、市民政局、市慈善總會等部門共同開展“彩虹行動”,為臨海市殘疾人低保戶發(fā)放電視機。

【組織建設工作】 完成鎮(zhèn)（街道）殘疾人專職委員配備 19名，村（社區(qū)）殘疾人專職委員配備數(shù)799名。村（社區(qū)）建立了殘協(xié) 852個，規(guī)范化數(shù) 799個，規(guī)范化面93.8%。

【文體工作】 在2008年11月17日舉辦的臺州市首屆殘疾人運動會上，我市代表團共選派31名隊員參加，獲得了18金16銀10銅，團體總分第二的優(yōu)異成績；選送了18名運動員參加浙江省聾人運動會?！揪C合服務設施建設】 建筑面積7000多平方米的集殘疾人就業(yè)培訓、康復、文化、體育、娛樂于一體的臨海市殘疾人綜合服務中心，項目進展順利，預計2009年主體工程能竣工。

【第二代殘疾人證換發(fā)工作】 根據(jù)中殘聯(lián)要求，市殘聯(lián)要對全市16000多本殘疾人證統(tǒng)一換發(fā)第二代新證。為了方便一級、二級重度殘疾人換發(fā)新證，市殘聯(lián)全體工作人員從8月到10月，深入全市19個鎮(zhèn)（街道），進村、入戶服務，換證4287本，換發(fā)速度全省第一。

臨海市殘疾人聯(lián)合會 2009年6月30日

撰寫人：陳 耿

第二篇：臨海市供電局

臨海市供電局

局長（經(jīng)理）、黨委副書記王文榮：主持并負責局行政工作。主管局辦公室、財務科、計統(tǒng)科、安?？?、行政科。

黨委書記鄭呂高：主持黨委工作，負責全局黨的建設、精神文明建設及干部隊伍建設工作。分管局辦公室（黨委辦）、職工思想政治工作、新聞宣傳工作、離退休管理工作。

黨委副書記、紀委書記王俊：協(xié)助黨委書記、局長負責黨風廉政建設和行風建設工作，主管黨的紀律檢查和共青團工作，協(xié)助局長分管監(jiān)審科。

黨委委員、副局長湯丹青：協(xié)助局長負責全局安全生產(chǎn)工作，協(xié)助局長分管生技科、調度室、綜合產(chǎn)業(yè)辦公室，協(xié)助管理安?？坪凸╀N科，聯(lián)系線路工區(qū)、修試工區(qū)、變電工區(qū)、配電工區(qū)和路燈隊，聯(lián)系全局所有多經(jīng)企業(yè)。

黨委委員、副局長馮江偉：協(xié)助局長分管用電科、農(nóng)電科、聯(lián)系電費帳務中心、客戶服務中心。

黨委委員、副局長李杰：協(xié)助局長分管基建科、企管科、車隊，聯(lián)系臺州宏遠電力設計院臨海分公司。黨委委員、工會主席潘章?。悍止芘R海市供電局工會工作，分管職工隊伍穩(wěn)定和職工生活方面的工作，聯(lián)系新聞宣傳、離退休工作。

辦公室 主任：徐常青 電話：85111624、85309395

調度室主任：周天雷 副主任：王驤 電話：85315165

用電科 科長：鄒彤 電話：85111719

生技科 科長：周世杰 電話：85111307

安?？?科長：蔡青喜電話:85118646

財務科張春光電話:85112282 赫章供電局生技部副主任李建

舟山電力局定海供電分局生技科科長 沈佩琦

.都江堰供電局生技科科長楊光

南寧供電局生技部副主任劉劍峰

宜賓江南供電局生技科科長陳春生

河南魯山電業(yè)局生技部副主任雷亞釗

南方電網(wǎng)公司生技部皇甫學真主任

西北網(wǎng)公司生技部副主任吳國偉，副組長、陜西省公司生技部副主任陳為眾

福建東山供電公司生技部主任助理何文成鉛山縣供電公司生產(chǎn)技術部主任羅麟

珠海供電局生技部主任李有鋮

江門供電局生技部主任彭熾剛

北京市電力公司生技部主任牛進蒼

浙江省電力公司生技部李寶興處長

珠海共創(chuàng)電力安全技術股份有限公司公司領導汪平

地址：珠海市高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸科技六路11號

郵編：519085

總機：0756－3838888

傳真：0756－3630000

技術支持：800-830-3900

溫嶺市供電局生技科副科長王海清溫嶺市供電局副局長林土方

臺州電業(yè)局孫林副局長臺州電業(yè)局局長朱維政臺州市經(jīng)委主任張銳敏 溫嶺市供電局基建科副科長泮巨明

周偉青 男，漢族，浙江磐安人，1956年5月出生，1976年10月參加工作，中共黨員,高級工程師,大學學歷。1983年12月-1985年4月省送變電公司副經(jīng)理、黨委委員；1985年4月-1989年12月省送變電公司黨委書記；1989年12月-1993年2月省送變電公司第一副經(jīng)理、黨委委員；1993年2月-1996年6月省送變電公司經(jīng)理；1996年7月-1999年6月省電力局基建處處長；1999年7月-2006年1月省電力公司安監(jiān)部主任；2006年1月-至今任溫州電力局局長兼黨委副書記負責局行政全面工作，負責干部管理，主管局辦公室、安監(jiān)處、發(fā)展策劃處、人力資源處、思想政治工作處、人事董事處。

楊衛(wèi)民 男，漢族，浙江建德人,1955年3月出生，1973年3月參加工作,中共黨員,副教授,大學學歷。1982年2-1998年8月浙西電力教育培訓中心教師、校長、主任；1998年8月-2007年5月浙江電力教育培訓中心校長、主任；2007年5月-至今任溫州電力局黨委書記。

主持局黨委工作，負責黨的建設、精神文明建設、宣傳、人武（民兵）、老干部和維穩(wěn)工作，主管思想政治工作處（含團委）、局辦公室（黨務）、老干部工作處、新聞中心。

劉時鋒 男，漢族，浙江溫州人，1952年2月出生，1970年12月參加工作，中共黨員，高級工程師，大普學歷。1978年8月-1992年12月溫州東嶼電廠廠長助理；1992年12月1997年7月浙江昌泰電力開關廠廠長；1997年7月-1999年12月昌泰電力集團公司副總經(jīng)理；1999年12月-至今任溫州電力局副局長、局黨委委員。

協(xié)助局長負責多種經(jīng)營、生活后勤工作，分管局綜合產(chǎn)業(yè)辦公室、生產(chǎn)基地籌建辦公室。

周華 男，漢族，浙江義烏人，1963年6月出生，1984年8月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷。1998年-2003年浙江省電力試驗研究所系部所長助理；2003年-2004年浙江省電力試驗研究所經(jīng)營副所長、黨委委員；2004年-2007年5月浙江省電力試驗研究所所部生產(chǎn)副所長、黨委委員；2007年5月-至今任溫州電力局副局長、黨委委員。

協(xié)助局長負責安全生產(chǎn)、電網(wǎng)運行（含市區(qū)配網(wǎng)運行）管理、科技進步、教育培訓、檔案管理及內(nèi)保、電力設施保護、消防、交通、綜治創(chuàng)安等方面工作，分管局生產(chǎn)處、保衛(wèi)處、人力資源處（教育培訓）、局辦公室（檔案）、調通中心。協(xié)助局長分管安監(jiān)處。

王峰 男，漢族，山東鄒城人，1956年6月出生，1976年12月參加工作，中共黨員，高級政工師，大學學歷。1997年5月-2001年3月浙江省電力工業(yè)局

紀檢監(jiān)察室主管；2001年4月-2006年12月浙江省電力公司紀檢監(jiān)察部副處級紀檢員；2006年12月-至今任溫州電力局黨委副書記、紀委書記。

負責黨風廉政建設和行風建設，主持局紀委工作，協(xié)助局長分管局機關黨委、監(jiān)察處、審計處、辦公室（信訪、保密、法制)工作。

吳哲 男，漢族，浙江平陽人，1970年3月出生，1991年8月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷。2001年5月-2004年3月溫州電業(yè)局設計室主任；1998年12月-2002年3月浙江大學電力系統(tǒng)及自動化專業(yè)研修班學習；2004年3月-2004年10月溫州電力調度通信中心主任；2004年10月-2006年8月溫州電業(yè)局副總工程師、溫州電力調度通信中心主任；2006年8月2007年5月溫州電業(yè)局副總工程師；2007年5月-2008年5月任溫州電業(yè)局總工程師，2008年5月任溫州電力局副局長。

協(xié)助局長負責經(jīng)營管理、電力營銷（含農(nóng)電）及優(yōu)質服務工作，分管局營銷處、電力客戶服務中心、電費管理中心、計量中心。

潘巍巍 男，漢族，浙江永嘉人，1970年1月出生，1991年8月參加工作，1987年9月-1991年7月東南大學電氣工程系電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)學習；2001.03－2005.04高壓修試工區(qū)副主任；2005.04—2006.08高壓修試工區(qū)主任、黨總支委員；2006年8月－2008年5月溫州電力局副總工程師；2008年5月－2008年9月任瑞安電力有限責任公司黨委書記；2008年9月-至今任溫州電力局副局長、黨委委員。

協(xié)助局長負責基建、大型技措項目實施，圍繞基建總體目標，對電力設計、物資供應及基建施工的任務、時間、進度、安全及質量進行管理，分管局基建處、招投標管理中心、物資處。

張仁敏 男，漢族，浙江瑞安人，1964年8月出生，1982年8月參加工作，中共黨員，工程師，大學學歷。1988年3月-1994年12月瑞安市供電局生技科副科長、科長；1994年12月-1999年11月鹿城供電分局副局長、黨委委員；1999年11月-2006年9月鹿城供電分局局長、黨委委員；2006年9月-至今任溫州電力局黨委委員、工會主席。

主管工會工作，分管局系統(tǒng)職工隊伍穩(wěn)定、廠務公開、計劃生育工作，分管局工會。

劉偉軍 男，漢族，浙江瑞安人，1967年8月出生，1989年7月參加工作，中共黨員，高級工程師，大學學歷，碩士學位。1989年7月-1997年3月瑞安市供電局35kV麗岙變電所運行值班工、生產(chǎn)技術科專職、副科長、科長；1997年3月-2004年1月任平陽縣供電局副局長、黨委委員；2004年1月-2006年12月溫州電業(yè)局供電處副處長、處長；2006年12月-2008年5月鹿城供電分局局長、黨委委員；2008年5月任溫州電力局總工程師。

協(xié)助局長和副局長管理電網(wǎng)規(guī)劃運營、電力生產(chǎn)及計劃，負責科技進步及安全生產(chǎn)、電力調度、基建、環(huán)保、節(jié)能、信息等方面的技術工作，協(xié)助局長分管局科技信息處、發(fā)展策劃處（規(guī)劃）和信息技術中心。

周迪伍 男，漢族，浙江蒼南人，1970年3月出生，1994年8月參加工作，中共黨員，會計師，大學學歷。1994年8月-2000年10月任溫州電業(yè)局財務處專職、浙江豐業(yè)集團財務負責人、局財務處專職，2000年10月-2006年12月浙江昌泰電力集團有限公司財務部副經(jīng)理（主持）、經(jīng)理等職，2006年12月-2008年5月任溫州電業(yè)局財務處處長，2008年5月任溫州電力局總會計師。

第三篇：殘疾人聯(lián)合會

殘疾人聯(lián)合會“基礎管理建設年”活動實施方案

根據(jù)《關于印發(fā)<杭州市殘疾人聯(lián)合會“基礎管理建設年”活動實施方案>的通知》（杭殘聯(lián)〔2014〕49號）的精神，為全面落實和實施開展“基礎管理建設年”活動，特制定本實施方案。

一、目標任務

通過“制度建設、三項調查、數(shù)據(jù)錄入”三大重點工作，加強和規(guī)范我區(qū)殘疾人事業(yè)的基礎管理工作，建立健全殘聯(lián)組織的基本制度；了解殘聯(lián)系統(tǒng)機構、人員及助殘社會組織的基本信息，提升殘聯(lián)組織的工作隊伍建設水平；加大信息技術在殘疾人事業(yè)的應用，開展“智慧助殘”專項行動，推進殘疾人業(yè)務應用平臺和殘疾人服務平臺建設。進一步規(guī)范殘聯(lián)組織重大項目安排、資金審批撥付、資產(chǎn)登記使用的基礎管理，進一步增強基礎數(shù)據(jù)管理和殘聯(lián)組織信息化服務能力，全面推進殘疾人事業(yè)的發(fā)展，努力改善殘疾人生活狀況，提升殘疾人生活品質。

二、重點項目

（一）制度建設

結合群眾路線教育實踐活動的問題整改，對照檢查現(xiàn)有各項規(guī)章制度、管理辦法等，結合各地各單位實際，通過廢、立、改等方式，及時修訂、制訂會議、人事、財務、資產(chǎn)、保密及行政管理等各類規(guī)章制度。加強重大項目安排、資金審批撥付、資產(chǎn)登記使用監(jiān)管，加強對政府專項資金、殘疾人就業(yè)保障金、慈善捐助資金、各級福彩公益金和經(jīng)營收入等資金使用管理，做到用制度管人、管錢、管事。

（二）三項調查

實施殘疾人基本服務現(xiàn)狀和需求專項調查、殘聯(lián)系統(tǒng)機構人員及助殘社會組織專項調查、殘聯(lián)組織財物管理狀況專項調查。

殘疾人基本服務現(xiàn)狀和需求專項調查——對全省殘疾人人口基礎數(shù)據(jù)庫中登記并持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人及在數(shù)據(jù)庫中登記而暫未持證的疑似殘疾兒童進行調查。

殘聯(lián)系統(tǒng)機構、人員及助殘社會組織專項調查——摸清區(qū)級殘聯(lián)機關工作人員、鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)和社區(qū)（村）殘疾人專職委員及各專門協(xié)會班子成員、助殘志愿者底數(shù)，完善相關人員臺賬。同時，了解助殘社會組織的總數(shù)、登記注冊情況、基本信息、服務狀況等情況。

殘聯(lián)組織財物管理狀況專項調查——摸清搞實殘聯(lián)組織各類服務項目的基本狀況，上級財政轉移支付專項資金、本級財政安排的預算資金和殘疾人就業(yè)保障金、基礎設施建設資金、殘聯(lián)組織接收慈善捐贈資金物品、企事業(yè)單位創(chuàng)收收入等資金的管理使用情況以及殘聯(lián)管理資產(chǎn)的使用情況。

（三）數(shù)據(jù)錄入

將殘疾人基本服務現(xiàn)狀和需求專項調查、殘聯(lián)系統(tǒng)機構人員及助殘社會組織專項調查、殘聯(lián)組織財物管理狀況專項調查的數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)殘疾人事業(yè)信息化建設要求，利用專項調查信息，完善持證殘疾人實名制動態(tài)數(shù)據(jù)庫，定期更新動態(tài)信息，推進殘疾人業(yè)務應用平臺和殘疾人服務平臺建設，將殘疾人人口基礎信息納入全省實有人口信息資源庫，逐步實現(xiàn)部門之間、上下級殘聯(lián)互聯(lián)互通，殘疾人信息共享。

三、工作安排

開展“基礎管理建設年”活動，大體分三個階段進行：

1.制定方案、培訓準備階段（2014年7—8月）

成立“基礎管理建設年”領導小組及辦公室，配備工作人員，認真分析我區(qū)工作狀況，精心制定實施方案；

2.部署工作、落實任務階段（2014 年8—10 月）

（1）建章立制，并公布、匯總裝訂成冊；

（2）組織實施三項調查工作。重點是組建工作隊伍、培訓人員、入戶調查、數(shù)據(jù)錄入。

其中：殘聯(lián)組織財物管理狀況專項調查主要工作已基本完成；殘聯(lián)系統(tǒng)機構人員及助殘社會組織專項調查在8月份全面展開，調查數(shù)據(jù)上報時間截止9月30日。

3.總結交流、成果問效階段（2014 年11—12 月）

在工作開展過程中，應注意經(jīng)驗交流、典型宣傳，及時上報工作信息和總結材料，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)要明確專人負責信息報送工作。要通過開展活動，強化基礎管理工作水平，提升殘疾人工作者隊伍整體素質，努力達到組織機構全、工作底數(shù)清、基礎數(shù)據(jù)實、服務需求準、項目管理精、程序規(guī)范明、績效監(jiān)管嚴、完成任務好的建設目標。

四、工作保障

（一）完善工作機制，落實工作責任

為確保做好“基礎管理建設年”活動，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)要建立統(tǒng)一領導、分工負責、社會力量參與的“基礎管理建設年”活動工作機制。成立“基礎管理建設年”領導小組及辦公室，明確分管領導，落實各項任務的具體責任人、責任部門。要結合各自實際，明確目標，細化工作責任，整合工作力量，發(fā)揮基層作用。研究制定具體可操作的實施方案，確保工作有部署、有責任、有檢查、有考核、有反饋、有成果。

（二）建立工作隊伍，提高業(yè)務素質

殘疾人基本服務現(xiàn)狀和需求專項調查工作量極大、數(shù)據(jù)錄入任務艱巨，需要發(fā)動各級殘聯(lián)組織的力量，特別是組織鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)殘聯(lián)的人員，采取專職與外聘相結合的辦法，建立相對專業(yè)的工作隊伍。認真組織相關業(yè)務的學習研討、培訓工作，加強業(yè)務指導，努力提高對加強基礎管理工作的認識；認真分析本地、本單位、殘疾人工作領域的基本工作狀況，摸清找準工作重點，精心制定實施方案，細化具體措施。

（三）精心組織實施，確保工作質量

以開展走親連心進殘疾人家庭“百千萬”活動為載體和抓手，通過省市級進百戶殘疾人家庭，區(qū)、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）進千戶萬戶殘疾人家庭的走親連心進殘疾人家庭“百千萬”活動，認真做好以問需求、送政策、送信息、送服務為內(nèi)容的“一問三送”工作以及殘疾人基本服務現(xiàn)狀和需求專項調查工作。開展“三項調查”工作，要突出抓好“培訓、調查、錄入”三個關鍵環(huán)節(jié)，籌備工作要全面、實施方案要具體、組織發(fā)動要廣泛、調查工作要深入、指導檢查要嚴格、統(tǒng)計分析要準確。

第四篇：淺談年鑒

淺談年鑒及其作用

一、何為年鑒

年鑒屬便覽參考工具書，它按匯集重要的文獻信息，逐年修訂出版。其種類繁多，涉及政治、經(jīng)濟、科技、文化、教育、軍事等各個領域。年鑒的資料均錄自上一的政府公報、文件以及重要報刊文章，因而具有兩大特點：一是新穎，二是可靠，成為信息社會之驕子。因此，年鑒歷來受到人們的重視。

二、年鑒的類型

年鑒由綜合性年鑒和專業(yè)性年鑒構成一個多層次、多學科的整體系統(tǒng)。其中綜合性年鑒包括國際的，如《世界知識年鑒》；全國的，如《中國百科年鑒》；地方性的，如《香港年鑒》。?？菩缘哪觇b比較多，幾乎各學科各行業(yè)都有，如《中國詩歌年鑒》、《中國電影年鑒》等。年鑒的特點、類型與編纂出版、讀者對象、收錄內(nèi)容有一定的關系，可具體歸納為以下幾個方面：

1、從出版看，年鑒是出版物；

2、從收錄內(nèi)容看，年鑒是過去一年真實事件的記錄；

3、從體例結構看，年鑒編排系統(tǒng)，查閱方便?？傊?，信息的新穎性和可靠性是年鑒的基本特點。

三、年鑒的作用

年鑒信息密集、覆蓋面廣、時效性強、可信度高、資料系統(tǒng)，按連續(xù)出版，功能齊全，為讀者提供最新信息和文獻資料。它博采眾家之長，集各種工具書的檢索功能于一身，是檢索工具的“多面手”。

1、為領導決策、規(guī)劃提供權威文獻依據(jù)

年鑒立足于現(xiàn)實，匯集過去一年里全面的信息和資料，報道事物進展消息，預測事物發(fā)展動向、趨勢，既宣傳取得的成就，也指出薄弱環(huán)節(jié)。因此，從宏觀而言，年鑒反映著時代前進的步伐，具有戰(zhàn)略指南作用，它可為各級領導層了解和熟悉情況，研究制訂規(guī)劃和進行決策，提供全面、權威、精確、新穎的信息和依據(jù)。年鑒中常設有“法規(guī)”、“文件”、“政策”等欄目，其內(nèi)容豐富、涉及面廣，只要各級領導和政府機關經(jīng)常博覽有關年鑒中的政策性文獻，就可以啟發(fā)思想，打開眼界，獲得借鑒。年鑒還特別重視提供準確及權威的數(shù)據(jù)、圖表、統(tǒng)計資料等，它們都是經(jīng)過各級主管部門和統(tǒng)計部門審核頒布的，可使領導者從量上掌握事物的發(fā)展。現(xiàn)在還有許多年鑒收一定數(shù)量的回溯性資料，即在注重共時性資料的同時，兼顧歷時性資料，這為領導回顧過去，計劃當前，思考將來，提供了逐年可比的資料。

2、為政治宣傳、文化交流、經(jīng)濟發(fā)展提供豐富信息

年鑒作為一種權威性資料工具書，具有一定的政治宣傳功能，它在促進國內(nèi)外文化交流方面，也有其顯著貢獻。據(jù)報導，我國國家領導人在出訪時，常攜帶《中國百科年鑒》等，作為禮物贈送友方。因為一部《中國百科年鑒》宏觀地展現(xiàn)了建國以來我國宏偉的發(fā)展畫卷。它既是知識、信息的儲存庫，又體現(xiàn)了我國政治、經(jīng)濟、科技、文化教育發(fā)展的客觀狀況和歷史軌跡，成為重要的政治宣傳、文化交流工具，是了解我國的一個“窗口”。發(fā)展經(jīng)濟，促進基本建設，加強商品生產(chǎn)的橫向聯(lián)合，對內(nèi)搞活，對外開放等，都必須建立在充分了解情況，占有最新資料的基礎上。廣大的經(jīng)營管理者、工程技術人員常將年鑒作為一種了解市場信息、產(chǎn)品資料、掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)的信息源。特別是在國內(nèi)橫向經(jīng)濟聯(lián)系中，人們利用年鑒密集、新穎的信息，廣泛交流，在經(jīng)濟部門，尤其是工商企業(yè)之間，擴大商品、技術、資金的流通，溝通產(chǎn)、供、銷渠道，促進國內(nèi)各地區(qū)、各部門間的經(jīng)濟技術協(xié)作，以此帶動全國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展。

3、為科研、教學提供有學術價值的參考服務

科研人員在確定研究課題，進行理論研究時，首先要通過廣泛查閱有關方面的文獻資料，了解現(xiàn)有研究水平、研究成果、今后的發(fā)展趨勢等，才能避免課題的陳舊、重復，使自己選擇的研究課題具有新穎性、先進性。而年鑒(特別是各?？颇觇b)最易于集中、系統(tǒng)地反映某

學科、某專業(yè)近年來的進展情況和研究成果，最注重反映學科的新發(fā)現(xiàn)、新動向。年鑒都特別注重實際，忠于事實，以事實來反映事物真象，讓讀者借鑒參考，不加入編者個人意見，這些特色都是深受科研人員歡迎的?？梢?，年鑒對科研人員選題、攻關具有重要的參考作用。年鑒在教學活動中，也起著不可忽視的作用。廣大師生迫切需要年鑒的幫助。教師通過各專業(yè)年鑒中的專題述評、論著選介、學科發(fā)展綜述等，了解學科發(fā)展的進展情況及有關的新資料、新觀點、新成果，以便把最新的成就，最準確的數(shù)字及時運用到教學、教材中去，進一步提高教學質量。萃萃學們在求學過程中，年鑒是其重要參考工具書之一。高中畢業(yè)報考大學時填寫志愿，究竟哪所大學(學院)哪個系哪個專業(yè)最適合?歷史最悠久?師資力量最雄厚?解決此類間題，仍以查諸如《中國教育年鑒》及有關專業(yè)學科年鑒最為便捷。

4、為日常工作、學習、生活提供便捷性服務

年鑒是塊多棱鏡，具有不少立竿見影的微妙作用，這也是大眾讀者受惠于年鑒的最直接方面?，F(xiàn)代年鑒都強調使其成為群眾了解當前時事，獲得生活常識的朋友。人們在日常工作、學習、生活中會遇到大量難以解決的繁瑣間題，年鑒往往以其密集、權威、精確、新穎的知識和信息，滿足人們這方面豐富多采的檢索需求?，F(xiàn)代年鑒都十分強調為社會大眾服務，提供有大量的便民性內(nèi)容。如《香港年鑒》大篇幅收錄旅游交通指南、日常生活參考、居住須知、商貿(mào)指導、醫(yī)療服務等內(nèi)容，以方便民眾。由于年鑒具有較強的可讀性、便覽性，故有許多讀者并不把年鑒當作工具書使用，而僅作為一般的瀏覽性閱讀物。這種情況在國外尤為普遍。因國外的許多年鑒為追求效益，吸引更多讀者，本著“你喜歡什么，我登載什么”的宗旨，在年鑒中收錄有相當數(shù)量的名人軼事、風情故事、奇事珍聞、謎語笑話等，以供人們在業(yè)余時間獲得藝術享受、豐富文化生活、調劑精神的娛樂性需求，不少讀者就以瀏覽年鑒中此類資料為樂。

當然，年鑒的功能是豐富的，它對社會的貢獻也是多方面的。上述僅擇其主要方面而論述。目的在于進一步加強和溝通年鑒與社會的聯(lián)系，使之擁有巨大的讀者群和雄厚的社會基礎，讓社會各界都來充分重視這一信息時代寶貴資料的開發(fā)和利用。

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第五篇：年鑒材料

年鑒是以全面、系統(tǒng)、準確地記述上事物運動、發(fā)展狀況為主要內(nèi)容的資料性工具書。匯輯一年內(nèi)的重要時事、文獻和統(tǒng)計資料，按連續(xù)出版的工具書。它博采眾長，集辭典、手冊、年表、圖錄、書目、索引、文摘、表譜、統(tǒng)計資料、指南、便覽于一身，具有資料權威、反應及時、連續(xù)出版、功能齊全的特點。屬信息密集型工具書，具有資料翔實、反映及時、連續(xù)出版等特點。主要作用是向人們提供一年內(nèi)全面、真實、系統(tǒng)的事實資料，便于了解事物現(xiàn)狀和研究發(fā)展趨勢。它所收集的材料主要來源于當年的政府公報、國家重要報刊的報道和統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)。年鑒有較大的總結、統(tǒng)計意義和比較系統(tǒng)的連續(xù)參考作用。通過年鑒，可查找近年來國際國內(nèi)時事，各部門各行業(yè)的進展及各學科各專業(yè)的研究動態(tài)； 會晤

具體點說就是文件的分發(fā),會議的時間和地點,維持秩序的人員,會議的座次排列,領導的席位,服務人員,選票的制作,代表證的制作,食宿和交通等等,很繁雜!與會議主辦單位確認會議的報到日期、會議名稱、會議用水牌和布標、到會的大致人數(shù)、使用會議室的日期和會議室擺設方式、會務組老師（或工作人員）到達日期（確認航班或車次）、會務組的會議要求（會議主辦單位內(nèi)容，到會講課老師的安排和待遇、接送問題、酒店住宿安排、講課的時間、有關會議安排的細節(jié)問題、會后考察的具體行程安排）；相關會議使用設備的準備情況【如：會場布置情況、多媒體投影儀】。

會 務 系 統(tǒng)

1、接受任務，擬定方案：會議方式、時間地點、參加人員、會議內(nèi)容、日程、籌備組織分工、抽調工作人員、經(jīng)費預算；

2、文稿準備：主報告、領導講話、經(jīng)驗材料、主詩詞、會議資料、會議指南、打印校對裝訂，制作證件：出席證、代表證、列席證、工作證；

3、制發(fā)通知：會議內(nèi)容、參加人員、開會時間地點、會期、報到時間地點、往返車船、飛機時間；

4、收集名單：單位職務、姓名性別、民族、人數(shù)、到達車次時間、返程車次時間、分組；

5、會場準備：會標徽記、座席形狀、座次安排、音響效果、錄音攝像、照明通訊、茶水煙盤、花卉布置、會場衛(wèi)生；

7、會前檢查：檢查會場、檢查會議文件、檢查后勤保障

會議秘書：會議簡報、會務通知、會議總結、決議、傳達提綱、會議新聞稿件；