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      巾國標(biāo)兵崗報告

      時間:2019-05-13 08:29:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《巾國標(biāo)兵崗報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《巾國標(biāo)兵崗報告》。

      第一篇:巾國標(biāo)兵崗報告

      Xxxxx 江蘇省五一巾幗標(biāo)兵崗?fù)扑]報告

      Xx是專業(yè)從事遮陽技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。我司紡織車間是專業(yè)生產(chǎn)特種紡織遮陽面料產(chǎn)品的車間,織造擋車班組是生產(chǎn)上述產(chǎn)品的主要工段,他們生產(chǎn)的產(chǎn)品深受市場和消費(fèi)者的歡迎,一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài),創(chuàng)造了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。該班組女職工占比百分之八十,大部分是外來打工者,但是她們自強(qiáng)不息,發(fā)揚(yáng)女職工“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神,在自己的崗位上斷不斷挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造了出色的成績,2009年榮獲常州市五一巾幗標(biāo)兵崗稱號。我們鄭重的向江蘇省總工會推薦我司織造擋車班組參加江蘇省五一巾幗標(biāo)兵崗的選拔?,F(xiàn)將她們的主要事跡介紹如下。

      一、提高素質(zhì) 樹形象

      xxx擋車工序全是女性,工作中具備著女性的細(xì)心與耐心,每個人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識,比技能,比特長,比質(zhì)量,比貢獻(xiàn)。她們從每件小事做起,小到穿綜穿扣、擦拭灰塵,充分展示新時期,新形勢下女員工的良好形象。她們努力工作,積極參加各種活動,堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。

      二、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)

      愛崗敬業(yè),辛勤工作是她們實現(xiàn)自我價值的最樸素感情,她們的崗位非常平凡,從事的工作也很普通,每天重復(fù)做同樣的事情,巡回機(jī)臺,查看布面,顯得苦躁乏味。但是她們再苦再累也毫無怨言??棛C(jī)擋車工說,既然我們選擇了這個崗位,我們就要熱愛這個工作,沒有我們的辛勤勞動就生產(chǎn)不出市場需要的產(chǎn)品,就沒有企業(yè)的效益,也就失去了我們生活的來源。她們樸素的語言道出了把自己與企業(yè)的命運(yùn)緊緊地綁在一起的出發(fā)點,正是出于這樣的樸素感情,才使她們在平凡的崗位上堅持?jǐn)?shù)年如一日的辛勤工作,全體同志在任何時候都是義無反顧的付出,聽不到一句怨言,聽不到一句責(zé)備。她們?yōu)榱斯ぷ?,舍小家,顧大家,用自己的心血和辛勤勞動換來了別人的信任和尊敬,贏來了客戶和消費(fèi)者對產(chǎn)品質(zhì)量的贊許。

      三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,見難就上

      該車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品種復(fù)雜多變。為了適應(yīng)多變的生產(chǎn)需求,她們勤學(xué)苦練,一專多能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,見難就上,出色的完成了生產(chǎn)任務(wù)??椩旃ざ蔚目椵S整經(jīng)工序是技術(shù)難度相對較高的工種,由于設(shè)備配臵原因,整經(jīng)工序負(fù)荷不足,不可能配備專職人員做整經(jīng)工。班長xxx除了做好自己的本職工作,自告奮勇的去做整經(jīng)織軸,身兼兩職毫無怨言,她這種見難就上的作風(fēng)贏得了大家的稱贊。在班組里,老員工對新入職員工總是關(guān)懷備至,技術(shù)上耐心的手把手的進(jìn)行指導(dǎo),幫助她們克服生活上的種種困難,使新來的員工能在短時間內(nèi)融入到班組,大家團(tuán)結(jié)的像親姐妹一樣,班組里的工作大家一起來做,因此,她們班組總是走在公司的前列,經(jīng)常受到公司的表揚(yáng)。

      四、攻克技術(shù)難關(guān)

      德國多尼爾織機(jī)是全球同類織機(jī)最高端的織機(jī),電子化程度較

      高,操作工多數(shù)不識外文,在沒有老師指導(dǎo)的情況下,硬靠自己摸索,掌握了機(jī)器的全部操作要領(lǐng),使該設(shè)備不僅發(fā)揮了原有的功效還通過相關(guān)實踐改進(jìn)了機(jī)器的功能,使其能夠生產(chǎn)出更加高品質(zhì)的產(chǎn)品。

      五、開發(fā)產(chǎn)品,不斷創(chuàng)新

      特種紡織遮陽面料主要在“特”字上做文章,才能使產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,贏得市場。該工段的技術(shù)人員和工人結(jié)合,不斷推出新產(chǎn)品。如提花織物,雙色絲織物等,還將產(chǎn)品延伸加工,做成餐墊、地毯等,為企業(yè)贏得了較高的經(jīng)濟(jì)效益,該類產(chǎn)品還受到國外客商的一致好評,在展會期間紛紛要求加大來年的下單量。最近又與大專院校開展產(chǎn)學(xué)研合作,開發(fā)波形特種陽光面料,一季度即將試制成大樣,該類產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)市場的空白,并申報發(fā)明專利。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。她們不斷用巾幗精神激勵自己,在平凡的崗位上取得了驕人的業(yè)績,公司給予了她們高度的信任和評價,她們在這條道路上不斷的發(fā)揮“半邊天”的作用,盡她們的最大努力做出更大的貢獻(xiàn)!

      Xxxx

      第二篇:稅務(wù)干部五一巾國標(biāo)兵崗(標(biāo)兵)先進(jìn)材料

      稅務(wù)干部五一巾國標(biāo)兵崗(標(biāo)兵)先進(jìn)

      材料

      “MsoNormal” style=““>關(guān)于推薦2014年“省五一巾國標(biāo)兵崗”

      市地方稅務(wù)局八分局個人事跡材料 “MsoNormal”>我于1992年從***省稅務(wù)學(xué)校畢業(yè)后有幸成為一名稅務(wù)干部,不知不覺已在稅收戰(zhàn)線上工作了近22個春秋,并且在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心幫助下,取得了一些成績。在本職崗位上勤奮學(xué)習(xí),努力工作,竭誠奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新及在素質(zhì)提升工作方面取優(yōu)異成績?,F(xiàn)將我的工作開展情況總結(jié)如下: “MsoNormal” style=““>

      一、加強(qiáng)政治修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

      “MsoNormal” style=““>在政治理論學(xué)習(xí)方面,我充分注重加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)新時期黨的各項方針政策,特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、中國工會十六大、省工會十三大精神,努力掌握科學(xué)發(fā)展觀和國家稅收政策、法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí),牢固樹立“為國聚財、為民收稅”的宗旨,切實把自己的思想統(tǒng)一到地稅事業(yè)的發(fā)展上,把心思集中到發(fā)展上,把力量凝聚到發(fā)展上。

      “MsoNormal” style=““>在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我主動利用各種機(jī)會學(xué)習(xí)與稅收工作相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識,不斷擴(kuò)大自己的知識面,提高自己做好稅收征管工作的能力,虛心向書本學(xué)、向工作實踐學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué),自己的政治素質(zhì).思想水平.道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都有了較大提高。

      二、嚴(yán)于律己,起好模范帶頭作用 “MsoNormal”>

      在工作中,我始終秉承“帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的理念,把隊伍作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做首要任務(wù)來抓,努力鍛煉一支作風(fēng)過硬.能打硬仗的基層隊伍。一個分局長,職務(wù)不高,他的一言一行卻備受同志們的關(guān)注,更受到社會和廣大納稅人的監(jiān)督。只有注重自身修養(yǎng),注重身體力行,注重以身作則,以誠心感動人,用行動帶動人,以寬闊的胸懷容納人,為人正派,做事公道,才能營造一種團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,增強(qiáng)隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)攻堅克難的毅力和決心,完成上級交給的各項工作任務(wù)。在工作中,我始終把胸懷坦蕩.以誠待人作為自己的行為準(zhǔn)則,力爭做到公開公正,堅持工作要認(rèn)真,交往要誠心,努力克服假、虛、散、慢和好人主義,敷衍了事的不良作風(fēng),不斷強(qiáng)化責(zé)任心、緊迫感,腳踏實地的做好各項工作,努力把分局建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)堡壘。

      “MsoNormal” style=““>

      三、抓收入,圓滿完成稅收任務(wù)

      “MsoNormal”> 組織收入是地稅工作永恒的主題,隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我

      們面對的稅收環(huán)境日益復(fù)雜化、多樣化,繼續(xù)沿用老一套征管模式和思路,已不能適應(yīng)不斷變化的稅收形勢,必須運(yùn)用科學(xué)的理念,創(chuàng)新的手段,才能確保稅收任務(wù)的順利完成。在這一方面,我主要做了以下幾項工作:

      “MsoNormal” style=““>稅收精細(xì)化管理。強(qiáng)化對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度,認(rèn)真調(diào)查核實稅源狀況,做到稅源管理的精細(xì)化,為完成任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。例如對重大建設(shè)項目和建安、房地產(chǎn)的管理,從項目的立項、開工、竣工清算各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制,充分利用社會綜合治稅的力量,注重相關(guān)信息的搜集,歸納整理,分項目建檔立案,項目進(jìn)度和收入進(jìn)度一月一比對,積極贏得政府和投資人的支持,落實“先稅后證”、“先完稅后付款”等有力措施,確保了稅源不流失,稅款及時入庫。

      “MsoNormal” style=““>強(qiáng)化稅源監(jiān)控。依托現(xiàn)代信息技術(shù)對企業(yè)實施分類管理,確定重點稅源監(jiān)控對象,實時掌握

      企業(yè)的動向,加強(qiáng)重點稅源數(shù)據(jù)采集,掌握重點稅源的發(fā)展變化,確實促進(jìn)了稅收收入的增長。

      “MsoNormal” style=““>加強(qiáng)建安發(fā)票管理。一是注重源頭控制,把好建安發(fā)票開具關(guān);二是注重受票審驗,把好建安發(fā)票入賬關(guān) ;三是注重違法查處,打擊使用假發(fā)票行為。

      “MsoNormal” style=““>進(jìn)一步加強(qiáng)同政府、國土和房管部門之間的信息互通工作,確保各項稅款及時足額入庫?!癕soNormal” style=““>優(yōu)化納稅服務(wù)。積極與納稅人溝通,做好政策咨詢、納稅輔導(dǎo)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識?!癕soNormal”>

      四、強(qiáng)化廉政意識,樹立良好形象

      “MsoNormal” style=““>在廉政建設(shè)方面,最重要的是以身作則,率先垂范,帶頭落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。在這一方面,我嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

      則》中的“8個禁止”、“52個不準(zhǔn)”,做到令行禁止。樹立健康向上的世界觀、人生觀、價值觀,嚴(yán)格要求自己,淡泊名利,時刻保持清醒頭腦,時刻自警、自醒、自勵,注意從小處著眼,從點滴做起。常懷知足之心,勤思自己之過,在工作中我始終把握正確的政治方向,以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點,以提高分局職工的廉政勤政意識。一是徹底杜絕吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。二是嚴(yán)格執(zhí)行市局經(jīng)費(fèi)報賬制度,做到一月一報賬,一季一公開,重大開支集體決定,增加透明度。三是杜絕人情稅,關(guān)系稅。四是以身作則,率先垂范,堅持做官先做人,律人先律己,做到廉潔自律,為人正派,保持一名稅務(wù)干部應(yīng)有的良好社會形象,維護(hù)好***地稅的整體形象。

      “MsoNormal”> “MsoNormal”>

      第三篇:標(biāo)兵崗材料(定稿)

      大唐衡陽發(fā)電股份有限公司

      “芙蓉標(biāo)兵崗”材料

      “理好財,服好務(wù)?!边@就是經(jīng)營部女職工的共同信念。正是這種信念,激勵著她們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,促使財務(wù)管理、物資管理水平不斷邁上新的臺階。也正為此,各種榮譽(yù)蜂擁而至,該部門曾經(jīng)被中國大唐集團(tuán)公司湖南分公司授予“青年文明號”稱號,多次被公司評為“先進(jìn)集體”。

      一、財務(wù)部工作每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁瑣的工作,一直以來,財務(wù)部及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。滿足了公司各部門的財務(wù)要求。公司現(xiàn)金流量大而繁瑣,財務(wù)部的女職工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表。

      二、規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)財務(wù)管理力度做好財務(wù)基礎(chǔ)工作是提高財務(wù)管理水平的保證。計劃財務(wù)部重視和加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作,從細(xì)節(jié)入手扎扎實實做好工作,因工作業(yè)績突出,業(yè)務(wù)技能強(qiáng),綜合素質(zhì)高。

      財務(wù)管理制度貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面,同時也是依法經(jīng)營維護(hù)企業(yè)效益的有力保障。財務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度,財務(wù)管理關(guān)口前移,積極參與重大合同的談判,為健全相關(guān)職責(zé)之間的互相制約、互相監(jiān)督、提高公司效益創(chuàng)造了有序的環(huán)境。

      三、抓預(yù)算管理,強(qiáng)化成本控制為完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營考核任務(wù),財務(wù)部在年初就將預(yù)算指標(biāo)層層分解量化,層層負(fù)責(zé)落實,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格控制,在每月經(jīng)濟(jì)活動分析會上都將費(fèi)用實際發(fā)生情況通報各責(zé)任部門,使大家做到心中有數(shù),算好來花,使成本實行可控在控,為公司全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)利潤指標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

      四、狠抓電費(fèi)回收工作電費(fèi)回收工作是一項長期而又艱巨的重要工作,回收壓力很大,困難重重。財務(wù)部狠抓電費(fèi)回收工作,在尋求債務(wù)鏈進(jìn)行物、電互抵外,還發(fā)揚(yáng)“三千精神”勤跑、勤磨。2011年成功收回陳欠電費(fèi)422萬元,占全年電費(fèi)回收的12%。

      五、加強(qiáng)稅務(wù)管理,依法繳納稅收財務(wù)部嚴(yán)格遵守國家稅收政策,在依法繳納企業(yè)稅收的同時,研究國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。2011年1月,與湖南湘江航運(yùn)建設(shè)開發(fā)有限公司簽訂了3年電量補(bǔ)償合同,由于增值稅征收改革問題,在財務(wù)部共同努力下,多次與稅務(wù)局溝通和協(xié)商,取得了稅務(wù)部門的批準(zhǔn),成功減免了我公司2011年增值稅100萬元。

      六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。在常人眼里,財務(wù)是個既輕松又舒適的崗位,崗位上有空調(diào)享受,平時只要報帳、發(fā)工資就可以了。殊不知,財務(wù)是一個責(zé)任心極強(qiáng)而又 業(yè)務(wù)知識更新相當(dāng)快的崗位。因為財務(wù)總是處在改革的前沿陣地。財務(wù)部女職工每人都制訂了素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃,不僅各自努力學(xué)習(xí)財務(wù)理論知識,更在平時的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實踐知識,共同提高業(yè)務(wù)水平。湖南分公司舉辦的財務(wù)知識競賽中獲第二名的好成績。

      七、物資管理工作這方面,堅持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關(guān)部門配合,精心安排,合理調(diào)整庫存儲備,以減少物耗、降低成本、提高效益為目的,較好完成了工作。

      八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,全年未發(fā)生人員責(zé)任造成的物資被盜或備品配件損壞事件,確保物資質(zhì)量安全,并與與財務(wù)賬目一致。推行“零庫存”管理理念,多次在分公司物資簡報中得到表揚(yáng)。

      嚴(yán)格按照公司的合同管理辦法,規(guī)范合同洽談,遵照相關(guān)法律條款,所有物資采購合同,都由各有關(guān)職能部門參加洽談會簽,杜絕了產(chǎn)品質(zhì)量問題和交易中的不廉潔行為。認(rèn)真編寫周、月度物資簡報、并準(zhǔn)確無誤的申請物資編碼。每月將合同情況、合同價格、采購統(tǒng)計及物資情況進(jìn)行分析。由于大家的共同努力,為公司安全生產(chǎn)提供了有力保障。

      九、為了提高思想素質(zhì)與修養(yǎng),經(jīng)營部女職工堅持學(xué)習(xí)各類知識,并開展豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)活動、如讀一本好書活動,每月一次的政治學(xué)習(xí),一次民主生活會等。組 織開展學(xué)法、知法、懂法的活動,通過學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《工會法》、《計劃生育法律法規(guī)》,增強(qiáng)了女職工的法律意識和自我保護(hù)能力,使女職工懂得如何用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。此外,該部門還堅持開展豐富多彩的文體活動,如卡拉ok、爬山等,豐富了業(yè)余精神文化生活,也增強(qiáng)了部門的凝聚力。

      大唐衡陽發(fā)電股份有限公司 2012年2月7日

      第四篇:巾幗標(biāo)兵崗

      西部整車檢驗裝配線B班,擔(dān)負(fù)著整車下線的檢測工作,現(xiàn)有班組成員共有15個人,其中女工12人,占總?cè)藬?shù)80%。多年來,在公司工會和女職委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,班組成員始終以“客戶滿意、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠實守信、高效務(wù)實”的企業(yè)價值觀為指導(dǎo),立足崗位,嚴(yán)格管理,務(wù)實創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭先創(chuàng)優(yōu),充分展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采,以熱忱而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,撐起整車下線檢驗的“半邊天”。

      一、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

      一個團(tuán)結(jié)向上,銳意進(jìn)取的團(tuán)隊,總是在不斷的學(xué)習(xí)。裝配工藝與要求的變化常常帶來新的問題,面對檢測線上的新問題,西部整車檢驗B班女工小組在班組長的帶領(lǐng)下,不斷加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn),建立崗位練兵平臺,同時充分發(fā)揮班組內(nèi)黨員、青年團(tuán)員與“質(zhì)量之星”的作用,通過互學(xué)、互助、互結(jié)“對子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升崗位人員的檢驗操作技能。

      班組成員在不斷的學(xué)習(xí)過程中,努力提高自身工作素質(zhì)形成了“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的工作態(tài),不但理論水平得到提高,而且實際操作水平尤其是乘用車——GP50的檢驗技能也有了長足的進(jìn)步。女職工們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識還努力鉆研操作技能,不但在檢測線上獨擋一面,并且在公司舉行的“整車檢驗技能大賽”中頻頻取得好成績,今年組長鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績。學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建,在班組內(nèi)部營造了一個團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,使班組的學(xué)習(xí)力和凝聚力不斷增強(qiáng),在團(tuán)隊的工作效率和業(yè)績不斷提升同時,班組成員也以優(yōu)異的成績,在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采!

      二、責(zé)任心加細(xì)心,巧干加實干,做好質(zhì)量提升工作

      作為一家以“顧客”為優(yōu)先的汽車制造企業(yè),高質(zhì)量的產(chǎn)品是我們所能夠提供給客戶最好的服務(wù),也是企業(yè)最好的宣傳。檢測線作為公司的生命線,是衡量與判斷公司能不能生產(chǎn)合格車輛的依據(jù)。面對不斷出現(xiàn)的新問題和逐漸提高的裝配工藝,作為檢測線上的一名質(zhì)量把關(guān)員,班組女工隊充分發(fā)揮女性認(rèn)真細(xì)致的優(yōu)勢,恪守不接受質(zhì)量缺陷、不制造遞質(zhì)量缺陷、不傳遞質(zhì)量缺陷的“三不原則”,不放過一個“D”類質(zhì)量缺陷,從嚴(yán)、從細(xì)、從實,盡最大努力使問題車輛不逃逸出工位,以最優(yōu)的工作質(zhì)量,最佳的工作效果,最好的操作技能維護(hù)公司的生命線,為客戶提供最可靠的產(chǎn)品。

      憑著這樣的責(zé)任心加細(xì)心,班組女工隊在工作中不僅能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作,且在工作中不斷回顧,積極交流和參與現(xiàn)場改善,消除七種浪費(fèi)。近半年來,她們提出質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議共采納實施32條,參與質(zhì)量改進(jìn)現(xiàn)場改善33次,共為公司節(jié)約金額317850元;同時參與崗位SOS的改進(jìn)優(yōu)化,不斷改進(jìn)工作場所布置,保證班組的安全生產(chǎn),保證班組不發(fā)生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故;積極配合車間完成生產(chǎn)任務(wù),對質(zhì)量信息采集、問題反饋、跟蹤響應(yīng)進(jìn)行100%執(zhí)行,超額完成各項質(zhì)量指標(biāo)。努力終有回報,近一年來班組無重大售后投訴事件,GCA各項測評達(dá)標(biāo),錯漏檢率由6‰降至4‰。

      三、互相幫助,團(tuán)結(jié)向上

      一個人快可以走的很快,但一群人能走的更遠(yuǎn)。作為一個積極向上的團(tuán)隊,西部檢驗B班女工小組,重視團(tuán)隊的力量,在人員交流與管理上,體現(xiàn)了“以人為本”的思想,不斷增強(qiáng)班組女職工隊伍的凝聚力,營造和諧的工作環(huán)境,師帶徒、徒幫師、言傳身教,使全班組的檢驗操作技能不斷提高,人人都能獨當(dāng)一面。同時班組內(nèi)共產(chǎn)黨員、青年團(tuán)員以及“質(zhì)量之星”充分發(fā)揮帶頭作用,以身作則,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn)。個人的努力體現(xiàn)在團(tuán)隊的成功上,同時團(tuán)隊的進(jìn)步帶動個人的進(jìn)步,在上半有一為女工獲得公司“巾幗標(biāo)兵”稱號,班組獲得部門“巾幗標(biāo)兵崗班組”。

      過去的成績只是個起點,是班組不斷前進(jìn)的動力。面對榮譽(yù),我們始終沒有驕傲,因為我們知道自己仍有很多不足,離最好還有一段距離。在今后的工作中,我們?nèi)詫⒉粩嗟貙W(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),銳意進(jìn)取,爭先創(chuàng)優(yōu),在檢測線上展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采,力爭為企業(yè)的第三次發(fā)展浪潮做出新的貢獻(xiàn)

      第五篇:“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

      **市2017“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

      小站芙蓉花盛開

      **省**鐵路運(yùn)輸服務(wù)公司**女子車站

      在秀美的耒水河畔有一條**鐵路,在71公里鐵路線上有一個6個美麗女子堅守的溫馨小站——**車站。這里有行車調(diào)度臺、有信號旗、有值班室、有廚房,還有6名心往一處想、勁往一處使的巾幗女漢子。

      **站雖小,作用大,它就像是站在大寫的“Y”字中點,一頭延伸到京廣鐵路干線,一頭連接到南陽礦,一頭連接到龍?zhí)恋V。每天南陽、龍?zhí)梁?*三個大礦的運(yùn)煤列車都要通過它這個咽喉地段,確保安全暢通顯得尤為重要。

      在2017年的“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動中,她們以創(chuàng)建促素質(zhì)提升,以創(chuàng)建促崗位成才。截至2018年2月28日,**站已實現(xiàn)安全生產(chǎn)3054天。桌上的行車日志記錄著2017年全站6名女職工共安全接發(fā)列車1460趟

      完成貨運(yùn)量

      萬噸,實現(xiàn)運(yùn)輸收入

      元。

      “車站職工的家都在30公里外的耒陽市。小站邊就是村莊,平時大家有的自己騎車,有的輾轉(zhuǎn)幾趟班車來上班,吃住都在站上,這里跟家沒區(qū)別?!闭鹃L賀東梅說?!坝熊嚂r忙碌緊張、沒車時守著車站3股鐵道又單調(diào)乏味。生活單調(diào)還能讀書、唱歌自娛自樂,條件艱苦就只要咬牙堅持了。夏天停水十天半個月,姐妹們要輾轉(zhuǎn)到1公里外的村莊去挑水。遇上大風(fēng)天煤粉四處飛揚(yáng),出去作業(yè)一趟就變成黑臉包公,電閃雷鳴、風(fēng)雪交加的惡劣天氣一樣也要壯著膽子到線路上作業(yè)。大家以苦為樂與惡劣環(huán)境斗、與蛇蟲鼠害斗?!?/p>

      以創(chuàng)建促素質(zhì)提升

      **站原來有11名員工,除貨運(yùn)員是女職工外,其它的工作都由男同志擔(dān)任。2016年,煤炭市場下行,鐵路運(yùn)量驟降,企業(yè)經(jīng)營困難。為實現(xiàn)減員提效,2016年7月決定在**站成立女子車站后,車站開展“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動,幫助女職工超越自我、迎接挑戰(zhàn),將崗位做為女職工素質(zhì)提升的學(xué)校。

      成立女子站的提議一出,大家都有些不看好。一是行車組織工作責(zé)任重,要求會用鐵路行車專用術(shù)語、對行車設(shè)備要熟悉、會熟練編組列車、辦理行車閉塞、能夠應(yīng)對事故救援及應(yīng)急處理。而女職工在車站從事的都是扳道員和貨運(yùn)員的低職工作,要跨越2、3個層級達(dá)到高職值班員的標(biāo)準(zhǔn)不是件易事。二是行車工作是24小時不停歇的工作,不管白天黑夜、不論刮風(fēng)下雨,行車調(diào)度命令就是最高指示,女同志要不折不扣地執(zhí)行到位,夜晚的室外作業(yè)既要克服生理上的弱勢也有足夠的膽量才行。

      在賀東梅站長的帶領(lǐng)下有著十年多行車工作經(jīng)驗的4名貨運(yùn)員和1名扳道員邁步走上了素質(zhì)達(dá)標(biāo)、技能提升、成才成長的廣闊平臺。6姐妹訂下了“以學(xué)習(xí)求生存,以素質(zhì)求發(fā)展”的芙蓉標(biāo)兵崗創(chuàng)建目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。經(jīng)常在站里開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會,做到人人參戰(zhàn),爭當(dāng)崗位明星,立足本職,努力工作。小小的車站成為學(xué)習(xí)新知識的課堂,掌握新技能的基地,豐富新情趣的樂園。

      在理論學(xué)習(xí)時,大家記行車術(shù)語,背站細(xì)規(guī)則。順利通過理論考試后,大家又開始實際操作的練習(xí),和男同志們跟班練習(xí),虛心向老師傅請教。遇到不懂的問題,姐妹們就相互討論。原來當(dāng)貨運(yùn)員的朱琳和扳道員何小蘭為了消化學(xué)習(xí)的內(nèi)容,從學(xué)習(xí)班回家后,兩人經(jīng)常是飯也顧不上做,先纏著從事行車工作的丈夫請教專業(yè)問題,這個作業(yè)計劃怎樣編,那個編組作業(yè)怎樣最優(yōu)化司機(jī)才能少干活,不搞得清清楚楚不罷休。

      憑著這種巾幗不讓須眉的豪氣和勤學(xué)苦練的韌勁,6人順利通過培訓(xùn)選拔,考試合格后正式成為值班員,組成了全線唯一的一個女子車站。

      以創(chuàng)建促崗位成才

      現(xiàn)在的**女子車站,只辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù),實行輪班值守。每個班2個人,當(dāng)班時行車室內(nèi)就一人,每天除了間休,要一直堅守到最后一趟列車通過。6名女職工分三班,每班一人擔(dān)任值班員,另一人擔(dān)任助理值班員。值班員負(fù)責(zé)車站接發(fā)列車和行車組織工作,接到調(diào)度命令后,辦理接發(fā)列車閉塞手續(xù),發(fā)布進(jìn)路命令,聽取匯報,抄寫調(diào)度命令,填寫書面憑證,并認(rèn)真核對檢查。助理值班員,根據(jù)值班員的指示辦理接發(fā)列車,交遞行車憑證,指示發(fā)車接車,接送列車及其他各項工作,認(rèn)真核對,檢查值班員填寫的調(diào)度命令及各種書面憑證是否正確。值班員與助理值班員還要兼顧貨運(yùn)員與扳道員及清掃工的工作,可謂身兼數(shù)職。

      自“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建競賽以來,全站女職工崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新,激發(fā)潛力,將崗位作為幫助女職工實現(xiàn)價值,成就夢想的大舞臺。2018年1月28日,三九嚴(yán)寒,雨雪伴著冰凍,為了不影響正常行車,賀東梅和歐陽潔兩人抬著一大桶熱水,一步一滑地在結(jié)冰的鐵路上艱難地行走,澆化冰塊道岔才能扳動。

      2017年11月29日,北風(fēng)夾著大雨,接到調(diào)度命令要將裝好的六個煤車連掛出站,此時已是深夜兩點多,車站北頭一號道岔因故障無法操作,車站值班員汪林峰和朱琳兩人打著雨傘,拿著手搖工具去現(xiàn)場,兩人合力用人工搬好道岔,機(jī)車順利作業(yè)。回到車站時,兩人全身都濕透了。

      創(chuàng)建活動讓大家增長了才干,賀東梅帶領(lǐng)的班組成為行車線上的排頭兵。她因在競賽中展現(xiàn)才干而榮登2017公司的“芙蓉百崗明星”的光榮榜。值班員朱琳利用業(yè)余時間通過自學(xué)拿到了大專學(xué)歷。女子的潛能被激發(fā),她們成為公司女職工的標(biāo)桿,是“芙蓉杯”競賽園地最美的花朵,在她們身上集中體現(xiàn)了“芙蓉杯”自強(qiáng)不息、超越自我的閃光品質(zhì)和立足崗位,爭創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

      以創(chuàng)建促和諧團(tuán)結(jié)

      獨木難成林,一花獨放不是春。為了團(tuán)結(jié)全站女工,增強(qiáng)班組自主管理能力,車站結(jié)合創(chuàng)建活動,建立了班組民主化管理制度,集思廣益,讓女工們發(fā)揮自己的聰明才智,提出各種合理化建設(shè),改進(jìn)工作中的不足之處。還建立了班組家庭檔案,誰家有困難,大家來幫忙,哪個生病了,大家齊慰問,誰家有急事,大家搶著來代班。同事之間相互關(guān)心,相互照顧,營造出濃濃的和睦共事氛圍。

      汪林峰的孩子獨自在長沙讀初三,每到雙休大家都主動和她換班讓她到長沙去看小孩。她為了省錢坐最便宜的綠皮車奔波幾個小時,只為和孩子聊聊學(xué)習(xí)情況,為他煮一頓可口的飯菜。她總是說能陪孩子的時間太少,而小孩的教育就那么幾年,不想錯過了他的成長。汪林峰的公公腿有殘疾,婆婆年邁患有糖尿病,婆婆什么時間該測血糖,什么時候該買藥她記得一清二楚。她自己的母親過世得早,父親孤獨郁悶時,好就陪老父親散步。在女兒、媳婦、母親、妻子的角色中互相轉(zhuǎn)換,她累并幸福著。雖然家里事情不少,可她從來沒有因為家事影響工作。上班的前一天,哪怕只有深夜的火車了,她也要從長沙趕回來。

      日復(fù)一日的堅守,換來的是一趟趟滿載烏金的列車從工作的車站呼嘯而過。**車站的姐妹們就像墻角的芙蓉,自開自謝自芬芳,默默奉獻(xiàn)著確保鐵路大動脈安全暢通,讓滿載溫暖與希望的列車奔向祖國大地。

      二〇一八年三月十六日

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