第一篇：衡水市地方稅務局關(guān)于2009年主要工作完成情況的匯報

關(guān)于2009年主要工作完成情況的匯報

衡水市地方稅務局

2009年，我們深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省局和市委市政府的決策部署，以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，從轉(zhuǎn)變作風抓起，從重點工作突破，負重加壓，攻艱克難，較好地完成了全年各項工作任務。

一、圍繞收入抓管理，規(guī)范管理促收入，圓滿完成全年組織收入任務

面對經(jīng)濟下滑、收入壓力加大的不利形勢，我們堅持組織收入原則，不等不靠，動員全系統(tǒng)干部發(fā)揚“三不”（不講理由、不講條件、不留退路）、“五有”（有信心、有決心、有思路、有措施、有成效）精神，夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范、強措施，通過管理水平的提升有效地帶動了組織收入的增長。

（一）市、縣、分局三級互動，強化責任促收入。我們成立了由市局班子成員任組長的4個收入督導組，市局科室與縣局捆綁考核，縣局班子成員包分局、包重點稅源，層層明確責任。進入四季度，我們開展了“收入百日攻堅戰(zhàn)”，先后召開了10余次收入調(diào)度會，特別是12月份以來，全系統(tǒng)放棄節(jié)假日，發(fā)揚“五加

二、白加黑”的精神，全力沖刺全年任務，確保了任務的完成。

（二）開展戶籍和數(shù)據(jù)清理，夯實基礎(chǔ)促收入。我們先后開展了兩次拉網(wǎng)式稅源清查，全面核查漏征漏管、長期零申報、稅負明顯偏低的納稅人以及未達起征點和雙定戶定額情況，全市共清查79133戶次，督促新辦登記12963戶，清查稅款1667萬元。針對存在問題，制定了《未達起征點和零定額納稅人管理辦法》、《稅源管理交流講評制度》，進一步規(guī)范了稅收征管行為。利用1個月的時間，全面清理了征管系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，修改登記、輔導信息20299戶次，提高了征管數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（三）控評查三措并舉，強化稅基促收入。一是嚴控重點項目。我們第一時間取得了市、縣重點項目情況，組織管理人員逐個逐條進行了核實，實行項目管理責任制，實行全程監(jiān)控，確保了重點項目足額入庫，全年重點項目入庫稅款12000余萬元。二是嚴評重點稅源。分規(guī)模對重點企業(yè)開展了市、縣、分局三級專項評估，抽調(diào)業(yè)務骨干組成了市級評估工作組，與稅務師事務所聯(lián)合對評估難點進行“會診”，評估結(jié)束后，對評估對象逐戶建立了納稅評估檔案，為日常評估提供參考。全年共評估企業(yè)349家，評估稅款2326萬元。三是嚴查重點行業(yè)。聯(lián)手財政、建設(shè)、房管、公檢法等部門整頓了全市建筑和房地產(chǎn)市場稅收秩序，清理入庫稅款2743萬元。對交通運輸業(yè)自開票納稅人資格進行了復核，調(diào)整了自開票納稅人認定程序，全市新增自開票納稅人15戶。

（四）樹立“信息管稅”理念，提升質(zhì)效促收入。一是強化信息分析利用。對全市范圍內(nèi)納稅人按規(guī)模、行業(yè)、經(jīng)濟性質(zhì)等進行了多角度的稅源結(jié)構(gòu)解剖和分析，開發(fā)了《衡水市地稅局稅源查詢系統(tǒng)》，方便決策層對全市稅源進行及時準確的查詢分析，以充分挖掘征管數(shù)據(jù)的潛在信息。二是試行了稅源專業(yè)化管理。以兩個縣局為試點，打破原有屬地管理的征管格局，按照納稅人行業(yè)類別、規(guī)模大小對其實施分類管理，合理配置管理人員，按照管事與管戶相分離的原則，進一步明晰了征收分局與管理分局各自的工作職責。三是加強了行業(yè)和稅種管理。調(diào)查分析了全市餐飲企業(yè)的管理現(xiàn)狀、管理方式，制定了《衡水市餐飲行業(yè)營業(yè)稅管理暫行辦法》；分行業(yè)開展了企業(yè)所得稅稅負調(diào)查，對全市134戶虧損企業(yè)開展了評估，補繳企業(yè)所得稅141.43萬元，將37戶納稅人由虧損改為核定征收。規(guī)范了車船稅代收代繳行為，實施保險機構(gòu)統(tǒng)一代收代繳；利用土地部門GPS測量成果進行了稅源核查；建立了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅基礎(chǔ)資料庫，密切監(jiān)控不符合清算條件的房地產(chǎn)開發(fā)項目；推廣應用了城建稅代征軟件，全年地方六稅增收7631萬元。

（五）發(fā)揮稽查尖刀作用，整頓秩序促收入。我們認真開展了查前告知，為市區(qū)內(nèi)97戶企業(yè)進行了納稅輔導，納稅人自查入庫稅款4977萬元，清繳欠稅533萬元。加大了大要案查處力度，依托分級分類稽查模式，采取異地聯(lián)查、市局直查等多種檢查方法，以“重案組”的形式實施大要案檢查。開展了房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、電力行業(yè)、保險業(yè)等4個行業(yè)的專項檢查，對長期負申報、零申報、微利經(jīng)營等企業(yè)進行了區(qū)域稅收專項治理，全年共檢查企業(yè)683戶，查補入庫稅款及滯罰款8382萬元。在全市開展了發(fā)票專項檢查活動，共查獲餐飲業(yè)及服務業(yè)假發(fā)票12000余份，協(xié)查發(fā)票162份，涉及金額1709.62萬元。

（六）加強社保費征繳，規(guī)范管理促收入。對社保費企業(yè)進行了重新分類認定，實行分類管理，加強與社保部門間的雙向互動，積極針對農(nóng)民工開展擴面，全市新增參保農(nóng)民工2853人，繳納養(yǎng)老保險費1352.06萬元。開展了社?；饘ｍ椙宀?，對2002-2008年失業(yè)保險進行了對帳，規(guī)范了社保資金管理。積極準備，保障了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌方式平穩(wěn)過渡。

2009年，我們共組織收入257573萬元，同比增收56899萬元，增長28.4%，其中：稅收收入完成175007萬元，同比增收37681萬元，增長27.4%，占省局調(diào)整后計劃的101.75％，增幅列全省第一；社會保險費完成72721萬元，同比增收18105萬元，增長33.2%；組織收入工作兩次得到市委書記陳貴同志的肯定批示。

二、執(zhí)法、服務、作風三頭并進，內(nèi)外兼修，全面提升地稅形象

我們以“作風建設(shè)年”為契機，凈化執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化納稅服務，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立了良好的地稅形象，被評為“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“省級文明單位”、“作風建設(shè)先進典型”。

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。我們改進了執(zhí)法檢查形式，在做好日常檢查和專項檢查的同時，組織全市13個縣（市、區(qū)）局進行了稅收執(zhí)法全面解剖式互查，實行“檢查責任制”，增強稅收執(zhí)法檢查實效。著力解決了執(zhí)法屢查屢犯問題，編寫了《預防稅收執(zhí)法風險知識手冊》，梳理、分析了省、市局執(zhí)法檢查中16類常見問題，針對問題設(shè)計了預警流程，為基層稅務人員提供了執(zhí)法行為規(guī)范。扎實開展重大案件審理工作，全市共審理重大稅務案件18件，查補稅款509萬元。

（二）優(yōu)化納稅服務，拓展服務空間。我們充分發(fā)揮職能作用，積極落實稅收優(yōu)惠政策，撰寫《衡水宏觀經(jīng)濟走勢和稅收調(diào)研報告》，為領(lǐng)導決策提供了參考。開展了“兩為”活動，召開了大型稅收政策輔導會，精選政策送到納稅人手中。整合了服務資源，在市區(qū)開展了六類涉稅業(yè)務同城通辦服務，同時與工商、技術(shù)監(jiān)督、國稅等部門協(xié)作，豐富政務中心地稅窗口功能，使納稅人不出大廳即可辦結(jié)全部開業(yè)登記事項，解決了納稅人“多頭找、多次跑”的問題。積極推行財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)，目前已有98%的應簽約戶簽約生效，成功劃款4.84億元。實行了“一窗式”服務，開展了“服務窗口亮起來”活動，加強了對“12366”服務質(zhì)量的監(jiān)督和管理，進一步提高了兩個平臺的服務水平。

（三）以“作風建設(shè)年”活動為抓手，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。我們積極向社會各界廣泛征求意見，開展了“十百千萬”、“民主懇談會”等活動，先后走訪了144個部門和企業(yè)，向2000名納稅人發(fā)放了調(diào)查問卷，收集社會各界意見建議50余條。開展了“科室、分局（所）聯(lián)系年”活動，市局班子成員和機關(guān)干部深入到61個分局（所），發(fā)現(xiàn)并解決基層存在問題26個。下大力對行政審批事項、規(guī)章制度、納稅人和基層報送資料進行了清理規(guī)范，共削減審批事項5項，縮短審批時限40%，取消（變更）報表資料15項，最大限度地提高了工作效能。加大了監(jiān)督問責力度，邀請新聞媒體、社會監(jiān)督員先后6次開展明查暗訪，組織處理40多人次，建立了制度問責機制，規(guī)定對稅務人員28種不當行為分別給予8種方式的問責，加大對直接領(lǐng)導的追究力度，對在征管工作專項檢查中排名落后的6名分局長進行了誡勉談話，積極推動了干部作風的快轉(zhuǎn)變、真轉(zhuǎn)變。積極承擔社會責任開展幫扶工作，全年共幫助企業(yè)聯(lián)系生產(chǎn)用地10余畝，追回欠款17萬余元，聯(lián)系貸款1.1億元，幫助扶貧村硬化街道建設(shè)，跑辦扶貧資金8萬元，樹立了“嚴謹、高效、負責”的社會形象。

三、扎實開展學習實踐活動，健全管理機制，全面強化干部隊伍管理

（一）學習實踐活動扎實有效。我們把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動作為推動衡水地稅科學發(fā)展的重要契機，先后召開了

8次座談會，開展了“雙百（百家企業(yè)、百名政協(xié)委員）走訪活動”，認真查找了影響制約地稅科學發(fā)展的突出問題，對16個問題積極進行了整改，切實推進了各項工作的開展，我局被評為學習實踐活動樣板單位。

（二）分層級健全干部管理機制。一是實行全員目標考核。年初我們制定了機關(guān)和系統(tǒng)目標考核辦法，通過量化打分、評定等次，給足壓力、激活動力。在廣泛討論的基礎(chǔ)上，探索建立了績效評價考核機制，初步制定了工作績效考核辦法，大力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。二是加強基層干部管理。出臺了《分局長管理辦法》和《規(guī)范股級干部選拔任用工作的意見》，規(guī)范了干部的選拔任用、交流使用等程序，進一步增強基層干部的工作責任心。三是提高人員使用效率。對在編不在崗人員和臨時工進行了清理，加強五十歲以上，尤其是提拔擔任非領(lǐng)導職務以及從領(lǐng)導崗位上退下來的同志的管理，更好地發(fā)揮其優(yōu)勢，避免隱形減員情況的發(fā)生。四是建立正向激勵機制。采取網(wǎng)絡(luò)投票形式評選出系統(tǒng)“五十佳”，對22名五十歲以上、工作在一線的稅務干部授予了“孺子牛獎”，通過樹模范、學典型激發(fā)了干部的工作熱情。

（三）加強黨風廉政建設(shè)。我們逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，嚴格落實“一崗雙責”，加強日常調(diào)度檢查，切實增強廣大干部的責任感。實行了廉政談話和廉政檔案工作制，為每位在職稅務干部建立了廉政檔案，每季度進行一次廉政談話，通過反復談、經(jīng)常談，做到警鐘長鳴。實施了廉政風險評估預警，議定出3個等級的34個廉政風險點，實行分級管理、重點監(jiān)督，強化了對行政權(quán)力運行的監(jiān)控管理。

（四）加強基層規(guī)范化建設(shè)。堅持面向基層、服務基層的原則，保障經(jīng)費、人員配備向基層傾斜，在經(jīng)費困難的情況下，先后籌集1026萬元用以彌補基層人員經(jīng)費及正常公用經(jīng)費不足。班子成員實地走訪了全市所有分局（所），詳細掌握了基層建設(shè)情況，制作了反映基層建設(shè)的專題片，并據(jù)此制定了《2009-2010年基層規(guī)范化建設(shè)管理規(guī)劃》，計劃對全市基層單位辦公環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)范，使其全部達到“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)化管理”的目標，為基層干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為納稅人提供標準化的辦稅環(huán)境。舉辦了全系統(tǒng)分局長、稽查局長管理論壇，圍繞“加大科學、專業(yè)、精細管理力度，向管理要稅收，向管理要位次”的主題開展討論，進一步提高了分局長管理水平。

第二篇：地方稅務局精神文明建設(shè)匯報材料

地方稅務局精神文明建設(shè)匯報材料

地方稅務局精神文明建設(shè)匯報材料2007-02-02 21:55:

21首先，我代表×××地稅局全體稅務人員對市縣文明委領(lǐng)導到地稅檢查指導工作表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

×××地方稅務局成立于年月，是受上級地稅部門垂直管理和地方政府雙重領(lǐng)導，并以垂直管理為主的地方稅收行政執(zhí)法單位?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)×個股室，下屬有×個基層單位。負責全縣××戶納稅人的地方稅收征管工作。全局現(xiàn)有在職職工××人，兩年來，我們縣局獲得××省第屆文明單位，連續(xù)兩年被省、市局和縣委縣政府授予先進單位，被縣綜治委評為綜治先進單位，縣局黨總支年年被評為先進黨組織，有個分局獲得了－××市

級文明單位、個分局獲得了－××縣級文明單位、個分局獲得了省級青年文明號，有個分局獲得了市級青年文明號，辦稅服務廳先后獲得縣市巾幗文明示范崗稱號，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

近年來，我局始終牢記“聚財為國，執(zhí)法為民”基本理念，以依法治稅為先導，組織收入為中心，思想教育為重點，服務發(fā)展為目的，深入扎實開展精神文明創(chuàng)建工作。牢牢把握地稅工作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務、地稅干部為納稅人服務、地稅機關(guān)為基層服務的“三個服務”宗旨，堅持“依法治稅，人才興稅，科技強稅和規(guī)范管稅”的發(fā)展思路和“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、科學、高效”的工作方針，圍繞“比重提高、位置前移、形象更新”的工作目標，把文明建設(shè)作為地稅工作長期發(fā)展的工作目標和工作載體，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，既把文明建設(shè)工作與加強稅收征管，完成稅收任務相結(jié)合，為三個文明建設(shè)提供財

力保障；又把文明建設(shè)與加強思想教育，提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合，為地稅發(fā)展提供素質(zhì)保障，還把文明建設(shè)與加強科技建設(shè)，優(yōu)化服務質(zhì)量相結(jié)合，為地方經(jīng)濟建設(shè)提供服務保障，使地稅工作真正地服務于政治文明、促進了精神文明、推動了物質(zhì)文明。在創(chuàng)建市級文明行業(yè)工作中，我們始終把文明創(chuàng)建、隊伍整頓、任務完成作為地稅工作的三大主線，把文明行業(yè)創(chuàng)建工作與稅收征管工作同安排、同布置、同檢查、同考核，在文明創(chuàng)建中加強稅收征管，在稅收征管中落實創(chuàng)建工作，全局上下形成了班子高度重視創(chuàng)建、基層具體落實創(chuàng)建、領(lǐng)導隨時檢查創(chuàng)建、職工心中注重創(chuàng)建的文明行業(yè)創(chuàng)建氛圍。

下面，我從六個方面向各位領(lǐng)導作匯報：

一、提高認識，扎實工作，推進“創(chuàng)建”工作縱深發(fā)展

⒈準確定位，明確目標

精神文明建設(shè)在一定程度上反映了一個單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅持把精神文明建設(shè)當作一件大事來抓，文明單位創(chuàng)建工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)的重點工程，作為三個文明建設(shè)的統(tǒng)一目標，納入地稅系統(tǒng)改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，確立了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標，通過兩年來的文明創(chuàng)建工作，我們的隊伍素質(zhì)不斷提高，地稅形象更加美好，工作業(yè)績連年增長，我們經(jīng)過認真的對比自查，認為符合省級文明單位的標準，去年，我局就對－××年省級文明單位的創(chuàng)建工作作出了規(guī)劃，確立的目標是爭創(chuàng)××省第屆文明單位。

⒉攪動思想，統(tǒng)一認識

創(chuàng)建文明行業(yè)目標確定后，首要的任務就是要提高全局干部職工對“創(chuàng)建”工作的認識。只有提高了認識，才能更好的行動，也才能最終實現(xiàn)“創(chuàng)建”的目標。兩年來，我們通過思想教育、會議動員、討論交流等方式，由淺入深、由表及里逐步提高了對“創(chuàng)建”工作的認識。使干部職工認識到，創(chuàng)建文明單位是我國社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)“新階段、新發(fā)展、新形象”的具體措施，是“窗口”行業(yè)三個文明建設(shè)的有效載體，也是××地稅提高服務水平，促進全面進步的重要手段，對我們事業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。胡錦濤總書記關(guān)于樹立科學發(fā)展觀，必須促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的論述，使我們進一步提高了對創(chuàng)建文明單位的認識?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)把開展“創(chuàng)建”活動提高到落實“三個代表”思想的高度認識時，更進一步增強了我們創(chuàng)建文明行業(yè)的堅定性、自覺性和主動性，同時我們也決心要時刻以“三個代表”的思想衡量、檢驗我們的“創(chuàng)建”工作，確?！皠?chuàng)建”工作落到實處。

⒊狠抓落實、重在建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)不是一句空洞的口號，而是一項綜合性的、復雜的系統(tǒng)工程。只有廣泛深入、扎扎實實地做工作，“創(chuàng)建”工作才能取得成效。兩年來，我們圍繞著創(chuàng)建文明單位的目標，根據(jù)“創(chuàng)建”工作的總體要求，有計劃、有步驟地開展工作，使我局的“創(chuàng)建”工作有條不紊、扎實有序地向前推進。

一是建立了××地稅“創(chuàng)建”工作格局，為做好“創(chuàng)建”工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。我局領(lǐng)導一貫高度重視“創(chuàng)建”工作，局長、書記親自掛帥，紀檢組長代表黨、政具體抓。各分局也都成立了一把手掛帥的“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導小組，定

期對“創(chuàng)建”工作進行研究和部署?？梢哉f，創(chuàng)建文明單位是我局兩年來鍥而不舍追求的目標，是一個矢志不渝的堅定目標?？梢哉f：××地稅“創(chuàng)建”工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，做到了“創(chuàng)建”工作分級負責和全過程管理，形成了黨、政一把手親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，職工群眾積極參與的“創(chuàng)建”工作格局。

二是廣泛發(fā)動群眾，為實現(xiàn)“創(chuàng)建”目標奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)建文明單位是全局上下的共同任務，需要全局干部職工的積極參與，積極投入。兩年來，我們通過開展主題教育、召開座談會、組織知識競賽等多種形式，廣泛、深入地發(fā)動群眾，要求大家積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，努力為“創(chuàng)建”做貢獻。通過廣泛發(fā)動，深入動員，“創(chuàng)建”意識已深深植根于廣大干部職工的思想之中，創(chuàng)建文明單位已成為全局上下的共同目標，改善服務，提高服務質(zhì)量已

成為大家的主動要求和自覺行動。兩年來，上至局長，下至一線職工，大家對我局創(chuàng)建文明工作自始至終非常關(guān)心，充滿了極大的激情，并以滿腔的熱情、高昂的斗志積極投身到“創(chuàng)建”工作中來，且勢頭始終未減，全局形成了萬眾一心、同心協(xié)力為“創(chuàng)建”做貢獻，“人人爭當文明職工，全局爭創(chuàng)文明單位”的喜人局面。

三是按照“創(chuàng)建”工作要求，有計劃、有步驟地推進“創(chuàng)建”工作。圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標，根據(jù)各的具體目標，按照“創(chuàng)建”工作的要求，我們有計劃、有步驟地做好“創(chuàng)建”的各項具體工作，認真抓好“創(chuàng)建”工作的全過程，做到了“創(chuàng)建”活動經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。我們召開了兩次全局中層干部參加的創(chuàng)建文明的動員會，廣泛深入進行動員。開展了“‘創(chuàng)建文明行業(yè)’意義大討論”的活動，提高大家對“創(chuàng)建”工作的認識。我們發(fā)放征詢意見函，走訪

重點企業(yè)，廣泛征求群眾意見。對群眾反映的問題我們及時整改，做到件件有答復，有落實。我們堅持定期向縣文明辦、糾風辦和整治辦等部門匯報“創(chuàng)建”工作進展情況，求得領(lǐng)導部門的幫助和指導。請人大代表、政協(xié)委員視察××地稅服務工作，聽取我局創(chuàng)建文明單位的工作匯報。我們按照文明辦的要求，完成了省級文明單位自查和申報等工作。我們定期對全局“創(chuàng)建”工作情況進行檢查，確?！眲?chuàng)建”工作的落實。

四是開展創(chuàng)建文明單位競賽。我們緊緊圍繞“新階段、新發(fā)展、新形象”，認真開展了創(chuàng)建文明單位競賽活動，要求個基層單位按照市級、縣級文明單位標準積極創(chuàng)建各級文明單位，力爭往高級別申報，提升××地稅的文明層次，同時積極組織干部職工參與地方的文明創(chuàng)建活動，先后為殘疾人、希望工程、失學女童、貧困母親等捐款。

二、以人為本，強化教育，著力提高××地稅隊伍的整治素質(zhì)

能否建成文明單位，人是最關(guān)鍵的因素。××地稅要建成文明單位，首先就要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。兩年來，我們堅持整治文明、精神文明與物質(zhì)文明一起抓，努力提高全員的整體素質(zhì)，為我局實現(xiàn)“創(chuàng)建”目標提供了有力保證。

一是加強干部職工的日常教育。兩年來，我們舉辦了多次大型學習講座，發(fā)放了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《三個服務讀本》、《主題教育讀本》等學習材料，召開動員大會，開展了“樹立科學發(fā)展觀知識競賽”等活動，對干部、職工進行愛國、愛地稅、愛崗教育，大局意識、服務意識教育和職業(yè)道德教育，提高干部、職工的政治素質(zhì)和道德素質(zhì)。我們結(jié)合××地稅建局十周年，開展了職業(yè)道德、地稅優(yōu)良傳統(tǒng)和地稅精神教育活動；開展了“新階段、新發(fā)展”

大討論活動；結(jié)合地稅面臨的新形勢，開展了“三個服務”學教活動和“建設(shè)和諧誠信地稅、共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”主題教育。今年，我們扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。通過這些教育活動，引導職工樹立“服務人民、奉獻社會”的思想，樹立敬業(yè)精神和大局意識。

二是廣泛深入開展學習先進的活動。兩年來，我們在全局廣泛深入地開展向××、××、×××等先進人物學習的活動。我們充分發(fā)揮先進典型的示范、帶頭作用，以先進典型教育職工，鼓舞職工，在全局形成了學有方向，趕有目標，爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)向上的風尚。我們在宣傳、學習、弘揚先進人物優(yōu)秀思想品質(zhì)，注意總結(jié)、推廣先進典型創(chuàng)造的工作、服務方法，使學習先進的活動得到落實。

三是抓好思想工作。通過縣局監(jiān)察室、人秘股干部不定期到基層了解稅務人員的思想動態(tài)，并參加分局的民主生活會，查找結(jié)癥，分析原因，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)和切入點；同

時我們規(guī)定：縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達，部門負責人每季必須與普通干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，坦蕩相待，切實解決稅務人員內(nèi)心的矛盾沖突。從而增強地稅隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

三、抓文化建設(shè)，顯地稅特色，不斷提升文明創(chuàng)建的品味

⒈提高隊伍業(yè)務素質(zhì)。首先是將學習制度化，把政治理論、業(yè)務知識和普法教育結(jié)合起來，針對地稅人員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過調(diào)查研究，先后制定了《—年教育培訓規(guī)劃》和《×××地稅局××年教育培訓計劃》，按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、創(chuàng)新培訓方式、實施全員培訓、促進終身學習”的思路，積極開展教育培訓工作，落實學習內(nèi)容，增強了學習的針對性。其次是學習形式多樣化，以考促學。組織干部觀

看了黨風廉政有關(guān)專題片，進行了《行政許可法》專題講座，先后組織專業(yè)知識、技能培訓，提高了干部的業(yè)務技能，組織全體干部進行了《行政許可法》及普法教育的考試，組織黨員進行了《兩個條例》的測試。兩年間共舉辦各類培訓×期，培訓×××余人次。三是落實學歷教育的激勵機制，鼓勵和支持干部職工提高學歷層次。兩年來，我局有××余人參加了學歷提高的再教育，其中大專以上學歷已達到×××％，取得全國計算機等級考試一級證書和二級證書的各有××人和××人，××余人獲得各種專業(yè)資格證書。

⒉開展業(yè)余文體活動。一是投入大量資金，積極為基層分局建立閱覽室、娛樂室，配置了彩電、、音響等設(shè)備，乒乓球桌、球類、撲克、棋類等娛樂品，為干部職工業(yè)余娛樂建設(shè)好硬件設(shè)施；二是充分利用業(yè)余時間在干部職工中開展球類、撲克、棋類及歌詠比賽。我們先后開展地稅職工文藝會演、首屆職工

運動會，組建了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊，組織各運動隊參加省市局和地方的各類比賽，大大地豐富了稅務人員的業(yè)余時間，創(chuàng)造健康向上的業(yè)余生活。

⒊引導文明生活方式。文明的生活方式代表文明的程度，我們一方面積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。一方面每年為干部職工進行全面體檢，保證一支健康的隊伍。組建婦委會，切實保障婦女同志的權(quán)益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化隊育齡婦女的管理，實現(xiàn)計劃生育率％。

四、民主決策、管理有序，建立科學、規(guī)范、精細的工作機制

加強管理，建立健全服務機制是做好“創(chuàng)建”工作的重要保證。只有完善的機制做保證，服務工作才能制度化、規(guī)范化、標準化，“創(chuàng)建”工作才能取得成

效。

第一，加強制度建設(shè)。開展創(chuàng)建文明行業(yè)工作以來，我們加強了服務工作的制度建設(shè)。如為推進規(guī)范服務工作，我們從建章立制開始，按照標準化、規(guī)范化要求，先后制定了《×××地方稅務局文明辦稅行為規(guī)范》、《車輛管理辦法》、《財務制度》、《考勤考核辦法》、《稅務八公開辦法》等一系列具體規(guī)定，建立起了一套科學、系統(tǒng)、完整、操作性強的規(guī)范體系。

第二，強化監(jiān)督檢查。作為服務性行業(yè)，納稅人是地稅工作的最終評判者。為此，我們廣泛動員社會力量，建立了適合××地稅特點的、較為完善的社會監(jiān)督體系。我們制定了《××地稅特邀監(jiān)督員管理辦法》，聘請了位素質(zhì)比較高、工作責任心強的、來自各行各業(yè)的社會監(jiān)督員，并實行動態(tài)聘任，加強了社會監(jiān)督員隊伍建設(shè)。同時，我們不斷擴大地稅服務信息反饋渠道，邀請縣“人大”代表和“政協(xié)”委員視察××地稅工作、定期

走訪用戶、定期召開納稅戶座談會。此外，我們還開通了投訴電話、投訴箱等，廣泛征詢各方面的意見和建議。

第三，完善考核體系。我們把綜合治理、黨風廉政等工作納入對各單位責任制的考核，與全體干部職工的政績掛鉤，并實行一票否決制。對不規(guī)范的工作行為進行曝光，予以考核，達到警示全局目的。對發(fā)生的違紀違規(guī)行為，均按照規(guī)定予以處罰，增強干部職工做好工作的壓力和動力。通過這些工作，我們建立起了內(nèi)、外部評價相結(jié)合的工作質(zhì)量綜合評價考核體系和獎罰分明的工作激勵和約束機制。兩年來，領(lǐng)導干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無交通、質(zhì)量等重大安全責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保達標，建設(shè)和諧而美麗××地稅

一是加大投入，打造硬件環(huán)境。由于我局在國地稅分設(shè)時分得舊辦公用房，房屋破舊、條件簡陋，我們投入大量資金，對舊辦公樓進行維修，委基層分局建立食堂、浴室、菜園，做好環(huán)境的美化、綠化、亮化工作，實現(xiàn)了“小分局、大環(huán)境”，將分局建設(shè)成為春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式分局。

二是統(tǒng)一標準，美化辦稅場所。我們按照在辦稅服務廳做到了“四統(tǒng)一、四規(guī)范”，即窗口設(shè)置統(tǒng)一、服務標志統(tǒng)一、設(shè)施配置統(tǒng)一、服務內(nèi)容統(tǒng)一和服務時間規(guī)范、服務形象規(guī)范、服務紀律規(guī)范、服務用語規(guī)范，達到了“五有”：有稅收公告欄、有服務引導臺、有納稅人意見箱、有稅收資料架、有電話、茶水等便民設(shè)施，大大美化的辦稅環(huán)境，增強了辦稅功能，提升了服務層次，形成了開放式、人性化的辦稅新格局，樹立了良好的地稅形象。

三是厲行節(jié)約，發(fā)揚革命傳統(tǒng)。我們大力提倡艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡少花錢、多辦事、辦好事，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，大力精簡會議?？h局開辦了食堂，嚴格執(zhí)行“同城不吃請，下鄉(xiāng)工作餐、進村吃派飯”工作制度；車輛燃油按行駛里程計算加油量，八小時外車輛一律進庫鎖門，盡量壓縮招待費、會議費、車輛費等費用，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電。

六、依法治稅、優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績

⒈履行地稅職能，服務地方經(jīng)濟。廣大地稅職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，連年超額完成了稅收任務，××年我局共完成地方收入××萬元，占計劃的××，同比增收××萬元，增長××。今年－月共組

織地方收入××萬元，占計劃的××，同比增收××萬元，增長××。為地方政府分了憂，為地方財政解了難。

⒉嚴格執(zhí)行稅法，創(chuàng)造公平環(huán)境。為使廣大納稅人有一個良好的辦稅和經(jīng)營環(huán)境，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，我們采取了切實有效的措施，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。一是對納稅服務方面進行自查自糾，做到邊整邊改。二是做好依法行政工作，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為。三是健全了政務公開制度，大力推行“首問責任制”、“服務承諾制”，從而不斷提高了執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。

⒊提供優(yōu)質(zhì)服務，營造和諧氛圍。文明的社會是一個人民安居樂業(yè)、全民共同富裕的社會，在文明行業(yè)的創(chuàng)建工作中，××地稅認真落實全面建設(shè)小康社會的指導思想，一是堅持文明服務的宗旨，進一步樹立與經(jīng)濟發(fā)展相適應的新思想、新觀念，以管理服務型理念取代監(jiān)督打擊型理念，把柜臺封閉式服務延

伸到社會開放式服務，變坐等被動式服務為主動上門式服務，將一次性服務改為全程跟蹤式服務，要求稅務人員想納稅人之所想，急納稅人之所急，自覺提高服務水平，從而推進文明管理，塑造文明形象。二是重點推行文明辦稅八公開、“六公開、六不準”、首問責任制、服務承諾制、限時結(jié)辦制等，我們近幾年來先后針對工作實際制定了多項工作制度，用制度約束稅務人員，用制度規(guī)范稅收行為；三是開展“三整治，三提高”改變機關(guān)作風活動，精簡辦稅手續(xù)，壓縮辦稅時間，提高辦稅效率。四是落實稅收優(yōu)惠，扶持弱勢群體，無償?shù)貫榧{稅人提供稅法宣傳服務、政策咨詢服務，無償?shù)貫橄聧徥I(yè)人員辦理地稅登記，無償?shù)貫樗麄冝k理稅收減免，兩年來減免地方各稅××余萬元。落實營業(yè)稅未達起征點稅收優(yōu)惠××余戶、余萬元。為地方社會穩(wěn)定和地方經(jīng)濟發(fā)展犧牲了部門利益，為推進經(jīng)濟改革、安置下崗職工、發(fā)展民營經(jīng)濟、保證社會穩(wěn)定作出了積

極貢獻。

成績屬于過去，創(chuàng)建任重道遠！總結(jié)我們文明單位創(chuàng)建取得的工作成績，得益于上級黨政的重視與信任，得益于文明辦的指導與支持，得益于全社會的理解和配合，得益于全體地稅職工的拼搏和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化創(chuàng)建認識，細化創(chuàng)建制度，強化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，更加扎實地開展社會主義精神文明創(chuàng)建工作，為推動××地稅事業(yè)快速發(fā)展建設(shè)和而美、富而強的新××而努力奮斗！

最后，我們誠懇的請各位領(lǐng)導對××地稅的工作多批評、多指導。

第三篇：城中區(qū)地方稅務局兩基匯報材料（范文）

城中區(qū)地方稅務局“兩基”工作匯報

為加快我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，保障教育事業(yè)經(jīng)費來源，不斷改善辦學條件，穩(wěn)步推動兩基工作的順利實施，幾年來，我局始終把實施兩基工作擺在重要議事日程，立足本職，發(fā)揮職能，通過抓好“兩基”建設(shè)推動稅收各項工作，用稅收各項工作檢驗“兩基”建設(shè)成效，為實現(xiàn)兩基目標做出了自己的貢獻。

一、工作職責

加大征管力度，依法足額征收城市教育附加和地方教育附加，并及時上繳國庫。

加大宣傳力度，確保有關(guān)教育的稅收優(yōu)惠政策落實到位。

二、加強領(lǐng)導，狠抓落實，全面履行工作職責

自我區(qū)實施兩基工程以來，我局高度重視此項工作，成立了專門的工作領(lǐng)導小組，局長親自掛帥任領(lǐng)導小組組長，立足實際，根據(jù)兩基建設(shè)工作需要，落實并夯實了工作責任，形成了良好的工作機制。

三、強化征管，努力增收，積極為兩基籌措資金

教育要發(fā)展，投入是關(guān)鍵。面對我區(qū)財力匱乏，兩基建設(shè)資金缺口巨大的實際，我局充分挖掘潛力，創(chuàng)新工作思路，積極為兩基工作籌措資金。

在稅收財政方面：我局不斷加強稅收征管，提高征管質(zhì)量，連年超額完成了政府下達給我局的稅收任務，從而緩解了區(qū)財政困難、教育投資需求較大的矛盾，保證了財政對教育投入的逐年增長，支持了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

在兩項教育附加征收方面：我局根據(jù)區(qū)人民政府的要求，多措并舉堅持足額征收。一是不斷強化征管措施，搞好“三稅”信息化比對工作，認真查找征管中存在的問題和困難，有針對性地采取管理措施，在日常工作中堅持“三同步”的工作措施，即：兩項教育附加申報與正稅申報同步；兩項教育附加檢查與稅收檢查同步；兩項教育附加與稅收入庫同步。把兩項教育附加視同準稅收進行征管，保持兩項教育附加與“三稅”同步增長。二是嚴格征管目標，加強任務考核，做到與稅收任務同下達、同考核，層層簽定目標責任書，實行月檢查、季考核、半年評比、年終總評，從而保證了教育費附加及時、足額、專戶入庫。三是結(jié)合每年的稅收宣傳月活動，通過制定宣傳專欄、刷寫宣傳標語、印刷宣傳材料等形式進行廣泛宣傳，使納稅人明白征收教育費附加是發(fā)展教育事業(yè)的需要，是國家賦予地稅部門的一項光榮而艱巨的任務。四是將教育費附加作為稽查的重點之一，加強稽查，堵塞漏洞，為兩基工作的鞏固提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

通過我局上下一心地共同努力，兩項教育費附加做到了應收盡收，沒有出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，連年超額完成征收任務。今后我局將一如既往的支持教育事業(yè)發(fā)展，充分履行職能職責，為服務我區(qū)“兩基”工作盡心盡力。

四、存在問題

（一）在宣傳有關(guān)教育的稅收優(yōu)惠政策過程中，宣傳主體單一, 缺乏有效的部門配合,未能形成整體合力。

（二）部門協(xié)作機制不健全，教育費附加的征收涉及國地稅的部門協(xié)作，也涉及與財政、教育等部門的協(xié)作，但在實際工作中這種聯(lián)合協(xié)作機制不健全。

五、今后工作思路

根據(jù)新時期地稅工作形勢和任務，西寧市城中區(qū)地方稅務局加強兩基建設(shè)的思路為：以創(chuàng)建兩基建設(shè)示范點為抓手，樹立兩基建設(shè)的典型，以點帶面，建立健全兩基建設(shè)目標考核機制，把提高隊伍素質(zhì)作為兩基建設(shè)的支撐點，把夯實征管基礎(chǔ)作為兩基建設(shè)的落腳點，把提高服務和執(zhí)法水平作為兩基建設(shè)的著力點，把地稅文化建設(shè)作為兩基建設(shè)的閃光點，著力推動城中區(qū)地稅基層和基礎(chǔ)管理工作上新臺階，為城中區(qū)地稅事業(yè)加快發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的保證。

根據(jù)以上思路，進一步加強城中區(qū)地稅系統(tǒng)兩基建設(shè)的對策如下：

（一）更新思想觀念，強化各級地稅部門的責任意識。各級地稅部門必須更新觀念，正確理解“兩基建設(shè)”的內(nèi)涵和意義，把兩基建設(shè)作為一項關(guān)系全局的重要工作擺上議事日程，加強領(lǐng)導，明確職責，落實領(lǐng)導分工責任制，加強兩基建設(shè)的組織、計劃、協(xié)調(diào)、檢查和指導，著力提高基層地稅干部的思想水平和業(yè)務能力，提高稅收管理的質(zhì)量和效率，夯實基層征管各項工作的基礎(chǔ)，把兩基建設(shè)提高到一個新的層次和水平。

（二）加大教育費附加及地方教育費附加的征管力度。收好稅，帶好隊是稅收工作永恒的主題。在今后工作中，要不斷強化“兩費”日常宣傳、征收與管理，保證應收盡收，著力為教育事業(yè)源源不斷輸入“血液”，要正確處理稅收征收工作與“兩基”建設(shè)達標工作關(guān)系，做到兩手抓，兩不誤，雙促進，確保全年各項稅收工作任務完成。

（三）加強制度建設(shè)，進一步夯實稅收管理基礎(chǔ)。

建立健全內(nèi)部管理制度，以行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效為目標，更好地實現(xiàn)以制度管人管事，用科學的機制推動工作。抓好制度的落實，對每項制度的落實情況定期進行跟蹤、監(jiān)督和檢查，建立制度落實反饋機制，確保制度落實到位。

（四）健全目標考核機制，強化兩基建設(shè)工作考核。

要制定兩基建設(shè)的量化考核標準，以基層規(guī)范統(tǒng)一的環(huán)境形象、高效有序的行政管理、科學精細的稅收管理、規(guī)范可行的制度建設(shè)、優(yōu)質(zhì)文明的納稅服務、激勵創(chuàng)新的干部素質(zhì)、全面扎實的基層黨務、和諧向上的地稅文化為考核重點，進行量化測評。

以上匯報不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。

二0一一年四月十九日

第四篇：2016地方稅務局工作計劃書

寫寫幫文秘助手(004km.cn)之2016地方稅務局

工作計劃書[1]

根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務工作會議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，進一步加強依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務服務，促進地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：

（一）認真學習貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學習宣傳貫徹*大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，用*大精神武裝頭腦，指導實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持促進社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅持推進黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。

（二）堅持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長

堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務分配機制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務與稅源相適應，依法治稅和完成收入任務相統(tǒng)一，收入進度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務。

強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強分析，突出應用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

加強稅收分析預測。建立和完善地方稅源分析指標體系，堅持月、季、年收入分析預測制度，加強對影響稅收的經(jīng)濟因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運用分析預測結(jié)果為實際工作服務。各級地稅機關(guān)要加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當?shù)亟?jīng)濟稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學決策提供參考。

完善對組織收入工作的考核。要堅持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務，落實組織收入工作責任制，確保組織收入工作領(lǐng)導到位，責任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。

（三）規(guī)范稅收執(zhí)法，落實稅收政策，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的稅收環(huán)境

加強稅收法制建設(shè)。貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》。按照國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進行審核把關(guān)，切實提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務案件審理、稅務行政復議應訴等制度。

強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總結(jié)在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責任制試點，完善稅收執(zhí)法責任制實施辦法，重點研究如何改進稅收執(zhí)法責任制的考核手段和過錯責任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。

抓好稅收政策的落實。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實施工作。認真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實施條例順利實施。抓緊從財政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實工作，重新核定應稅車船、應稅土地、應稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進一步抓好土地增值稅的清算工作。認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮

第五篇：地方稅務局平安建設(shè)成績匯報

地方稅務局平安建設(shè)成績匯報

地方稅務局平安建設(shè)成績匯報 地方稅務局平安建設(shè)成績匯報

地方稅務局是省地稅系統(tǒng)最西部邊陲的一個局，地處偏遠，環(huán)境惡劣，條件異常艱苦?！帮L吹石頭跑、夏天穿皮襖”是對這里最真實的寫照。然而，就是在這樣一個如此艱苦的地方，地稅一班人在領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，銳意進取、與苦為樂，發(fā)揮以年輕人為主體的團隊精神，把“增進國家稅收，發(fā)展地方經(jīng)濟”作為畢生追求的目標，兢兢業(yè)業(yè)，為國聚財，在荒漠戈壁上演繹著一個又一個奇跡，為的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻。下面就我局開展建設(shè)“平安茫崖”活動所取得的成績匯報如下：

一、超額完成稅費任務，全力支持地方

經(jīng)濟發(fā)展。

地方稅務局成立十三年間，稅收收入就由當初成立時萬元增長到現(xiàn)在的萬元，十三年間增長了%；社保費也由接手時的萬元增長到現(xiàn)在的萬元，增長十分迅速。1-6月份地稅局共組織稅收收入萬元，其中縣級入庫萬元，州級入庫萬元，省級入庫萬元，中央入庫萬元，已經(jīng)提前天稅收任務過半，達全年任務的％；社保費共計完成萬元，其中養(yǎng)老保險金萬元，失業(yè)保險萬元。這些都為本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

二、深刻領(lǐng)會文件精神，全面開展平安建設(shè)。

我局認真學習了社會治安綜合治理委員會《關(guān)于開展“平安建設(shè)宣傳月”活動的通知》及《關(guān)于認真開展平安建設(shè)命名申報工作的通知》的文件精神。按照社會治安綜合治理委員會的要求，我局認真制定了平安建設(shè)宣傳月活動計劃和實施方案，積極組織開展平安建設(shè)宣傳月活動，重點學習宣傳了全國、全省社

會治安綜合治理工作會議精神；中央、省、州、行委關(guān)于開展平安建設(shè)的意見和維護社會穩(wěn)定的重要部署；中央政治局常委羅干同志在4月16日全國社會治安綜合治理工作會議上的重要講話精神；中央綜治委《關(guān)于深入開展農(nóng)村平安建設(shè)的若干意見》以及省、州《社會治安綜合治理條例》。通過學習這些文件精神形成了強大的宣傳輿論氛圍，提高了廣大干部群眾對加強社會治安的責任感和積極性，為搞好綜治工作奠定了堅實的干群基礎(chǔ)和良好的輿論氛圍。

三、開展平安建設(shè)所取得的成果。、高度重視，強化領(lǐng)導，精心組織，注重效果。

我局對“平安”建設(shè)高度重視，在縣綜治委會議安排部署后，我們及時成立了以局長為組長，副局長為副組長，紀檢組長，科長為成員的治保會。治保會根據(jù)行委綜治委通知要求，結(jié)合我局實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案，整個活動分三個階段進行。第一階

段組織宣傳準備，成立了組織，制定了活動計劃和方案，在地稅局制作了宣傳展板，向廣大納稅人印發(fā)了宣傳資料。第二階段集中宣傳，局長同志組織召開了治保會議，局長要求我局全體稅務干部要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國政法工作會議和省委十屆九次全委會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建社會主義和諧社會為宗旨，進一步統(tǒng)一思想認識，推進“平安”建設(shè)。局長還要求全體治保會成員要切實落實責任，加強群防群治，真正使地稅局成為“平安”建設(shè)的主力軍。會議還決定在地稅局辦稅服務大廳等地方制作展板向前來辦理涉稅事宜的廣大納稅人宣傳“平安”建設(shè)的意義和措施，使每一個稅務人員都成為“平安”建設(shè)的踐行者和宣傳員。通過這一系列活動我局的“平安”活動取得了預期的效果，為“平安”建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。第三階段總結(jié)自查，通過積

極宣傳平安建設(shè)使廣大群眾了解了綜治方針政策，群眾紛紛表示今后將更加支持行委黨委、政府開展社會治安綜合治理工作，積極參與群防群治，自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，維護社會安定。在總結(jié)大會上局長、紀檢分別作了總結(jié)發(fā)言，大家一致認為這次活動廣泛宣傳了法律法規(guī)和安全防范知識，提高了群眾的自我保護意識和防范水平。這次宣傳采用了多種群眾喜聞樂見的宣傳方式，結(jié)合本部門實際積極組織，精心策劃，取得了非常理想的效果。當然由于時間短、任務緊，我們在工作中難免存在一些缺點和不足，在今后的工作中我們將總結(jié)經(jīng)驗，把平安建設(shè)作為一項長期工作來抓，為“平安”建設(shè)貢獻自己的力量。、平安建設(shè)活動形式多樣，分工明確。

1、地稅在“平安地稅”工程建設(shè)中，充分發(fā)揮全員力量，積極部署、人人參與，職能科室大力組織、注重實效，抓好“執(zhí)法安全、財產(chǎn)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、人身安

全、廉政平安”，并將其作為“平安地稅——平安”的主要內(nèi)容，從而取得了明顯成效。

2、地稅通過平安建設(shè)活動取得了社會穩(wěn)定執(zhí)法環(huán)境改善等積極成果。取得群眾廣泛稱贊。在“平安”建設(shè)中我們建立了矛盾糾紛排查調(diào)處機制，領(lǐng)導重視、組織嚴密、效果明顯。在活動期間嚴密防范“法輪功”等邪教的發(fā)展蔓延，沒有發(fā)生危害社會穩(wěn)定的惡性事件。通過建立矛盾糾紛排查調(diào)處機制有效預防了群體性矛盾糾紛的發(fā)生，未發(fā)生一起影響社會治安的事件。

3、辦公室大力開展平安地稅大宣教，把政治思想教育、業(yè)務素質(zhì)教育、職業(yè)公德教育緊密結(jié)合，將“素質(zhì)增、形象好、執(zhí)法公、服務升”作為主要內(nèi)容，爭先創(chuàng)優(yōu)取得成效。

4、紀檢監(jiān)察正確定位社會和諧與地稅平安、經(jīng)濟發(fā)展與稅收增長、遵循法律與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，充分認識地稅干部個人言行與地稅形象的重要性，開展“平

安地稅從我做起”活動，完善了懲防制度建設(shè)，圍繞做“平安、平和、平直”公務員展開討論，開展效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察活動，強化紀律教育、禁賭教育、反腐警示、信函提醒等“鞏固式”活動，將權(quán)力應用、執(zhí)法公正、服務規(guī)范、效能提升作為構(gòu)建和諧社會、促進社會公正的重要內(nèi)容，提高了干部對個人素質(zhì)提高的緊迫性的認識。

5、辦稅大廳以“平安網(wǎng)絡(luò)”作為中心工作，強化了安全制度和應急突發(fā)機制，完成了對內(nèi)外網(wǎng)的完全隔離，并實行網(wǎng)絡(luò)安全全程監(jiān)控和病毒通報制度，使一度猖獗的病毒得以較快緩解，保障了內(nèi)部局域網(wǎng)和外部網(wǎng)的暢通，促進了地稅工作的順利開展。、平安建設(shè)活動注重實干，效果明顯。根據(jù)行委綜治委的指示精神，我們重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、行委關(guān)于綜治工作的一系列重要指示和決策。加大了學習中央綜治委《關(guān)于深入開展農(nóng)村平安建設(shè)的若干意見》以及省、州

《社會治安綜合治理條例》的力度，尤其加強了黨組成員及全體黨員的集中學習，使黨員干部明確自己所肩負的政治責任，使他們明白領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、一票否決制、責任查究制，增強他們抓好社會治安的責任感。在宣傳政策的同時，加大了對廣大群眾的現(xiàn)身說法，采取了會議、宣傳展板、標語、法律咨詢等方式，使廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性。

四、抓落實，求實效。

我局在大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，在治保會成立大會上提出全面推行治安承包責任制，落實治安防范措施，深入開展群防群治，著重工作措施的落實。由于宣傳工作到位，深入人心，目前全局干部職工和廣大群眾已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會治安的良好局面，必將推動我行委綜治工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“平安茫崖”工程建設(shè)的勝利奠定堅實的基礎(chǔ)。

自“平安”活動開展以來，在局領(lǐng)導和全體稅務干部的共同努力下，我局的平安創(chuàng)建宣傳工作取得了較好成績，但與行委黨委、政府的要求仍有一定差距。我們決心以學習貫徹中央政治局常委羅干同志在4月16日全國社會治安綜合治理工作會議上的重要講話精神為契機，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，努力踐行社會主義法治理念，進一步提高認識，加大力度，把維護穩(wěn)定的各項措施落到實處，推動平安建設(shè)不斷深入發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。地方稅務局