第一篇：中國(guó)電信江蘇公司2012年大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘啟事

中國(guó)電信江蘇公司2012年大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘啟事

為積極支持大學(xué)生村官有序流動(dòng)，促進(jìn)大學(xué)生村官多元化發(fā)展，在江蘇省委組織部和各級(jí)地方黨委組織部門的大力支持下，中國(guó)電信江蘇公司于2011年首次面向省內(nèi)大學(xué)生村官開展了“百名村官進(jìn)電信”專項(xiàng)招聘工作，充分拓展了大學(xué)生村官職業(yè)發(fā)展的空間。根據(jù)公司人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，中國(guó)電信江蘇公司現(xiàn)面向省內(nèi)在崗大學(xué)生村官組織開展2012年度專項(xiàng)招聘工作。

一、招聘崗位及工作內(nèi)容

（一）招聘崗位

中國(guó)電信江蘇公司各縣公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局崗位，包括支局長(zhǎng)、副支局長(zhǎng)、支局長(zhǎng)助理、銷售經(jīng)理崗位。

（二）工作內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長(zhǎng)（副支局長(zhǎng)、支局長(zhǎng)助理）：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的全面管理工作。作為江蘇電信在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的代表，與當(dāng)?shù)卣疁贤?lián)系，建立良好的合作關(guān)系；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)的營(yíng)銷和服務(wù)責(zé)任，落實(shí)工作要求；開展政企、中高端公眾客戶的主動(dòng)營(yíng)銷和維系保有工作；對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會(huì)渠道進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；實(shí)施支局范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)、銷售、裝維、社會(huì)渠道拓展等方面的績(jī)效考核工作。

銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)指定的中低端政企、中高端公眾客戶的主動(dòng)營(yíng)銷和維系保有工作，以及所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會(huì)渠道的營(yíng)銷支撐工作。

二、招聘數(shù)量

高港1，靖江3，泰興2，姜堰2，興化2。

三、招聘條件

（一）2007—2010年省集中選聘的目前在崗大學(xué)生村官；

（二）具有從事農(nóng)村通信事業(yè)的強(qiáng)烈意愿，志愿長(zhǎng)期服務(wù)江蘇電信縣域機(jī)構(gòu)；

（三）本科學(xué)歷28周歲（含）以下，研究生學(xué)歷30周歲以下；

（四）全日制本科及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（五）應(yīng)聘崗位為擔(dān)任村官工作所在縣或者家庭戶籍所在縣。

（六）聘期內(nèi)年度考核等次為合格及以上，有地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定；聘期內(nèi)年度考核連續(xù)為優(yōu)秀或被評(píng)為縣級(jí)及以上優(yōu)秀大學(xué)生村官的，同等條件下優(yōu)先錄取。

四、聘用待遇與培養(yǎng)

大學(xué)生村官一經(jīng)聘用，可享受如下待遇：

（一）中國(guó)電信江蘇公司正式員工編制

錄用的大學(xué)生村官與中國(guó)電信江蘇公司各下屬單位簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為三年，試用期3個(gè)月。

（二）有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

1．試用期間的薪酬待遇按照本地區(qū)同類崗位員工平均薪酬的80%執(zhí)行。

2．試用期滿執(zhí)行聘用崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，稅前年收入為4萬到10萬元。

3．除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等其他相關(guān)福利。

（三）完善合理的津貼補(bǔ)貼

1．入職后的前三年可享受免費(fèi)宿舍或租房補(bǔ)貼。

2．享有員工午餐補(bǔ)貼，公司通過員工食堂、外單位搭伙等方式解決員工就餐問題。

3．參照從縣分公司交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的骨干，給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。

（四）點(diǎn)線面結(jié)合的專業(yè)化培訓(xùn)

針對(duì)大學(xué)生村官的專業(yè)特長(zhǎng)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等制定和實(shí)施針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃；加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)，配備導(dǎo)師；享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（五）雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，公司設(shè)計(jì)并執(zhí)行管理和專業(yè)雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工搭建充分施展個(gè)人才華的舞臺(tái)。

（六）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

五、招聘流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名

請(qǐng)于2012年7月10日至25日登陸中國(guó)電信江蘇公司招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）完成網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查

中國(guó)電信江蘇公司組織市、縣分公司人力資源部會(huì)同當(dāng)?shù)攸h委組織部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格和資歷審查，通過資格審查人員安排進(jìn)行筆試。

（三）筆試

筆試針對(duì)應(yīng)聘者的基本能力、基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，按照一定比例確定參加面試人員名單，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢、錄用

根據(jù)筆試面試成績(jī)，確定體檢人員名單，并根據(jù)體檢結(jié)果辦理簽訂合同等相關(guān)錄用手續(xù)。

（六）入職培訓(xùn)

省公司人力資源部及地市公司人力資源部組織新員工入職相關(guān)培訓(xùn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）中國(guó)電信江蘇公司面向大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘工作僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

（二）網(wǎng)上報(bào)名截止后，中國(guó)電信江蘇公司將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選，組織進(jìn)行筆試、面試。參加筆試、面試、體檢的人員名單將在中國(guó)電信江蘇公司招聘網(wǎng)站 http://zhaopin.telecomjs.com/ 上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。同時(shí)有關(guān)事項(xiàng)也將通過手機(jī)短信或電話的方式通知到應(yīng)聘者本人，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，以確保相關(guān)通知信息的暢通。

第二篇：中國(guó)電信江蘇公司2011年大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘啟事

中國(guó)電信江蘇公司2011年大學(xué)生村官

專項(xiàng)招聘啟事

中國(guó)電信江蘇公司是中國(guó)電信股份有限公司2002年底首批在香港和美國(guó)紐約上市的四家省（市）公司之一。中國(guó)電信江蘇公司的業(yè)務(wù)收入和用戶規(guī)模均居中國(guó)電信集團(tuán)公司第二位。截至2010年底，固定電話、寬帶及天翼移動(dòng)用戶接近4000萬戶，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入239億元，完成凈利潤(rùn)53億元。中國(guó)電信江蘇公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容包括3G移動(dòng)通信業(yè)務(wù)、固定電話業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、數(shù)據(jù)通信、視訊服務(wù)、國(guó)際及港澳臺(tái)通信等多種類綜合信息服務(wù)，是江蘇最大的綜合信息服務(wù)提供商。中國(guó)電信江蘇公司下轄13個(gè)地市級(jí)分公司，57個(gè)縣（市）分公司，3個(gè)全資子公司，13個(gè)直屬單位，共有2.3萬員工。

為積極支持國(guó)家關(guān)于大學(xué)生村官有序流動(dòng)、實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，同時(shí)為進(jìn)一步夯實(shí)江蘇電信服務(wù)“三農(nóng)”人才基礎(chǔ)，有效充實(shí)基層分支機(jī)構(gòu)人才后備隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，更好地為廣大縣域和農(nóng)村地區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)，中國(guó)電信江蘇公司現(xiàn)面向大學(xué)生村官開展專項(xiàng)招聘工作。

一、招聘崗位及工作職責(zé)

（一）招聘崗位

中國(guó)電信江蘇公司各縣公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長(zhǎng)、副支局長(zhǎng)、支局長(zhǎng)助理、銷售經(jīng)理崗位。

（二）工作內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長(zhǎng)（副支局長(zhǎng)、支局長(zhǎng)助理）：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的全面管理工作。作為江蘇電信在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局的代表，與當(dāng)?shù)卣疁贤?lián)系，建立良好的合作關(guān)系；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)的營(yíng)銷和服務(wù)責(zé)任，落實(shí)工作要求；開展政企、中高端公眾客戶的主動(dòng)營(yíng)銷和維系保有工作；對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會(huì)渠道進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；實(shí)施支局范圍內(nèi)的營(yíng)業(yè)、銷售、裝維、社會(huì)渠道拓展等方面的績(jī)效考核工作。

銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局范圍內(nèi)指定的中低端政企、中高端公眾客戶的主動(dòng)營(yíng)銷和維系保有工作，以及所轄區(qū)域內(nèi)自有渠道和社會(huì)渠道的營(yíng)銷支撐工作。

1．大學(xué)生村官入職后前三年可享受免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

2．享有員工誤餐補(bǔ)貼，公司通過員工食堂、外單位搭伙等方式解決員工就餐問題。3．參照從縣分公司交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的骨干，給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。

（四）雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。

（五）點(diǎn)線面結(jié)合的專業(yè)化培訓(xùn)

入職前三年，配備職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，針對(duì)大學(xué)生村官的專業(yè)特長(zhǎng)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等制定和實(shí)施針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃。

享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與企業(yè)網(wǎng)上大學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（六）寬松和諧的工作環(huán)境

共享張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

五、招聘流程

（一）組織報(bào)名

請(qǐng)于2011年7月20日至30日登陸江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)（http://）完成網(wǎng)上報(bào)名，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書及地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定的掃描件上傳至網(wǎng)站系統(tǒng)指定位置。

（二）資格審查

中國(guó)電信各市縣分公司人力資源部會(huì)同當(dāng)?shù)攸h委組織部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格和資歷審查。

（三）組織筆試

筆試針對(duì)應(yīng)聘者的基本能力、基本素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，具體考試時(shí)間地點(diǎn)另定。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)，確定參加面試人員，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）錄用

根據(jù)筆試面試成績(jī)，結(jié)合大學(xué)生村官聘用期間的工作鑒定情況，確定擬錄用人員名單，辦理體檢、簽訂合同等相關(guān)錄用手續(xù)。

（六）入職培訓(xùn)

省公司人力資源部及地市公司人力資源部組織新員工入職相關(guān)培訓(xùn)。

六、注意事項(xiàng)

1、中國(guó)電信江蘇公司面向大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘工作僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

2、網(wǎng)上報(bào)名截止后，中國(guó)電信江蘇公司將盡快完成簡(jiǎn)歷篩選。參加筆試、面試、體檢的人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)（http://）上公布，同時(shí)有關(guān)事項(xiàng)也將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者。

3、應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，以免無法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。各項(xiàng)招聘日程安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

以人為本、共創(chuàng)價(jià)值，中國(guó)電信江蘇公司期待您的加盟！

第三篇：2017年中國(guó)電信福建公司校園招聘啟事

更多國(guó)企招聘盡在http://004km.cn/

2017年中國(guó)電信福建公司校園招聘啟事

中公國(guó)企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息、備考資料、考試題庫(kù)，歷年真題等，2017年中國(guó)電信福建公司校園招聘啟事，中公國(guó)企預(yù)祝各位考生考試順利！

中國(guó)電信福建公司是國(guó)有特大型通信骨干企業(yè)----中國(guó)電信集團(tuán)公司在福建設(shè)立的省級(jí)分公司，主營(yíng)移動(dòng)通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用、固定電話及衛(wèi)星通信等綜合信息服務(wù)，作為“數(shù)字福建”信息化建設(shè)的主力軍，擁有福建規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系，資產(chǎn)規(guī)模超350億元，服務(wù)客戶達(dá)2700萬戶，致力做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

因戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要，我司面向2017年高校畢業(yè)生招聘英才，誠(chéng)聘計(jì)算機(jī)（含開源軟件人才）、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、移動(dòng)無線、通信、土建管理、電源動(dòng)力、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)人才。

網(wǎng)站簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2016年9月12日8:00——10月31日22:00 應(yīng)聘條件 >>> 1．應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷，2017年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書； 2．所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求，CET4級(jí)425分及以上；

3．誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，符合中國(guó)電信員工通用素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)素質(zhì)要求，在校學(xué)習(xí)及表現(xiàn)優(yōu)秀；

4．應(yīng)聘原籍所在縣的本省山區(qū)縣生源，可優(yōu)先考慮。

招聘崗位： 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)類>>> 客戶經(jīng)理

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)電信客戶的需求挖掘、產(chǎn)品銷售、服務(wù)與維系等工作；負(fù)責(zé)渠道管理以及銷售活動(dòng)組織、營(yíng)銷分析等。

工作地點(diǎn)：

國(guó)企招聘盡在中公金融人

更多國(guó)企招聘盡在http://004km.cn/ 福州（本部、長(zhǎng)樂、福清、閩清、馬尾）、廈門、寧德（本部、福鼎、霞浦、屏南）、莆田、泉州（本部、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、泉港）、漳州（本部、龍海、漳浦、云霄、詔安、平和、華安、臺(tái)商）、龍巖（本部、武平、上杭、長(zhǎng)汀、漳平、連城、永定）、三明（本部、永安、大田、將樂、泰寧、建寧）、南平（本部、光澤、建甌、建陽、浦城、邵武、政和）

需求專業(yè)：

市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、金融、情報(bào)、廣告、媒體創(chuàng)意、數(shù)字媒體、財(cái)務(wù)財(cái)經(jīng)、法律、計(jì)算機(jī)類、通信類、電子類等。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)創(chuàng)新管理、商業(yè)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)支撐、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、CP/SP合作等工作。

工作地點(diǎn)：

省號(hào)百、省信產(chǎn)、廈門、莆田、漳州（本部）需求專業(yè)：

市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通信、電子、信息、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)金融與支付等相關(guān)專業(yè)

網(wǎng)絡(luò)保障類>>> 計(jì)算機(jī)技術(shù)

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)IT需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、支撐維護(hù)、售前技術(shù)支持以及設(shè)備維護(hù)等。工作地點(diǎn)：

省直屬、省號(hào)百、省信產(chǎn)、福州（本部、平潭）、廈門、寧德（本部、福鼎、霞浦、福安、屏南、壽寧、柘榮）、莆田、泉州（本部、晉江、石獅、南安、安溪、德化、泉港、臺(tái)商）、漳州（本部、漳浦、云霄、長(zhǎng)泰）、龍巖（本部）、三明（本部、明溪）、南平（本部、武夷山）

需求專業(yè)：

計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算或應(yīng)用數(shù)學(xué)、智能科學(xué)、系統(tǒng)工程等。

移動(dòng)無線

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)分析、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)調(diào)整，基站設(shè)備日常維護(hù)和故障投訴處理等工作。工作地點(diǎn)：

國(guó)企招聘盡在中公金融人

更多國(guó)企招聘盡在http://004km.cn/ 省直屬、福州（本部、長(zhǎng)樂、福清、連江、閩侯、平潭、永泰）、莆田、泉州（本部、晉江、石獅）、龍巖（本部）、三明（清流）、南平（本部、光澤、建陽）

需求專業(yè)：

無線通信、通信工程、電子、信息、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、智能科學(xué)、系統(tǒng)工程等專業(yè)。

計(jì)算機(jī)通信

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、優(yōu)化與支撐保障，項(xiàng)目響應(yīng)與售前技術(shù)支持等。工作地點(diǎn)：

省直屬、福州（本部、長(zhǎng)樂、福清、連江、羅源、閩侯、閩清、平潭、馬尾）、廈門、寧德（本部、周寧）、莆田、泉州（本部、晉江、惠安、泉港）、漳州（本部、龍海、南靖、平和、華安）、龍巖（本部、武平、上杭、長(zhǎng)汀、漳平、連城、永定）、三明（本部、永安、寧化、尤溪、沙縣、泰寧）、南平（建甌、浦城、邵武、順昌、政和）

需求專業(yè)：

通信、電子、信息、電源、計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、智能科學(xué)、系統(tǒng)工程、通信設(shè)備等專業(yè)。土建管理

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃與設(shè)計(jì)審核、參與項(xiàng)目可行性研究方案制訂、投資管理、工程建設(shè)項(xiàng)目組織與施工管理、工程建設(shè)隊(duì)伍管理等。

工作地點(diǎn)：

福州（本部）、寧德（本部）、莆田 需求專業(yè)：

土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑設(shè)備（電氣、給排水等）、工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。

電源動(dòng)力

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支撐等。工作地點(diǎn)：

福州（本部、羅源、閩清、永泰）、廈門、寧德（本部）、漳州（本部、東山、臺(tái)商）需求專業(yè)：

空調(diào)暖通等動(dòng)力環(huán)境類或電源類專業(yè)。

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綜合支撐類>>> 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理等。工作地點(diǎn)：

福州（本部、連江、羅源、閩侯）、廈門、寧德（本部、福安、壽寧、周寧）、泉州（晉江、德化、泉港、臺(tái)商）、漳州（本部）、龍巖（本部）、三明（本部、大田）、南平（本部、松溪）

需求專業(yè)：

財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。人力資源

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)薪酬管理、福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理和用工管理等工作。工作地點(diǎn)：

福州（本部）、南平（本部）需求專業(yè)：

人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

法律事務(wù)

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)管控、法律支撐、普法教育、合同管理。工作地點(diǎn)：

福州（本部）、廈門、漳州（本部）、南平（本部）需求專業(yè)： 法學(xué)相關(guān)專業(yè)。

綜合文秘

主要工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司重要文件撰寫；信息新聞采編等文秘工作。工作地點(diǎn)：

省公司、泉州（石獅）需求專業(yè)：

國(guó)企招聘盡在中公金融人

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國(guó)企招聘盡在中公金融人

第四篇：中國(guó)電信江蘇公司2015年校園宣講會(huì)

中國(guó)電信江蘇公司2015年 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

時(shí)間：10月11日（周六）下午2點(diǎn)50 地點(diǎn)：新校區(qū)懷德樓3樓小報(bào)告廳

因事業(yè)發(fā)展需要，中國(guó)電信江蘇公司現(xiàn)面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開展招聘工作，具體如下：

一、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件 1、2015年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國(guó)家四級(jí)425分及以上（主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書）；非計(jì)算機(jī)專業(yè)的理工類學(xué)生，應(yīng)聘省直單位、市公司本部崗位時(shí)，需具備計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書（最晚須在報(bào)到前提供）。2、2014年8月1日至2015年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(guó)（境）外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報(bào)到時(shí)能夠取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位）的，也可參加本次校園招聘。

注：國(guó)內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站2014年7月9日發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

注：相關(guān)專業(yè)可參考報(bào)名。

三、招聘人數(shù)

全省招聘人數(shù)為：省公司直屬單位（含專業(yè)子公司）45人，市分公司（含所轄縣級(jí)公司）350人。

招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）。應(yīng)聘者需同時(shí)滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、補(bǔ)充資格要求方可報(bào)名。

四、招聘流程

（一）招聘報(bào)名

即日起至10月28日，請(qǐng)有應(yīng)聘意向者登錄招聘網(wǎng)站查詢各招聘崗位的應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)等信息，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并申請(qǐng)崗位。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。

（二）筆面試時(shí)間安排

1.中國(guó)電信江蘇公司將于11月上旬在南京組織面向省直單位、市公司本部、縣級(jí)公司招聘崗位的筆試、第一輪面試。

2.中國(guó)電信江蘇公司將于11月中旬在南京組織組織第二輪面試，并同步進(jìn)行體檢。3.根據(jù)中國(guó)電信集團(tuán)校園招聘宣講時(shí)間安排（詳見中國(guó)電信集團(tuán)網(wǎng)站），中國(guó)電信江蘇公司將在北京、武漢、西安、杭州、上海、廣州、重慶、成都等地現(xiàn)場(chǎng)組織面向當(dāng)?shù)貎?yōu)秀高校學(xué)生的第一輪面試，并將于11月中旬前后在南京集中組織第二輪面試、資格復(fù)核、體檢。

（三）筆試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)單（含排名）、獲獎(jiǎng)證書（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書等原件，以及2B鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具（計(jì)算器除外）參加筆試。

（四）面試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)單（含排名）、獲獎(jiǎng)證書（在讀學(xué)歷階段）、認(rèn)證資格證書等原件參加面試。

（五）錄用簽約

錄用名單將在二面、體檢均通過的人員中，綜合面試情況確定。

錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（學(xué)校提供）和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（企業(yè)提供）。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽約的，做自動(dòng)放棄錄用資格處理。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報(bào)到后，可享受如下待遇：

（一）中國(guó)電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到后，與用人單位（招聘單位）簽訂3年的勞動(dòng)合同。

（二）有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬

1．應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，見習(xí)期內(nèi)將享受固定的薪酬待遇。

2．見習(xí)期滿后首次確定崗位等級(jí)，根據(jù)工作地區(qū)、崗位價(jià)值、工作業(yè)績(jī)，年收入4萬到10萬。

3．除享有國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”外，還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。

（三）完善合理的津貼補(bǔ)貼

1．異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

2．通過單位食堂、外單位搭伙、配備餐具等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題。3．自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，按用人單位標(biāo)準(zhǔn)給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內(nèi)的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間的國(guó)家助學(xué)貸款。

（四）科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個(gè)人才能。

入職前三年，員工可在企業(yè)規(guī)定的范圍內(nèi)根據(jù)個(gè)人興趣、能力特長(zhǎng)等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)。

享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系。

（五）寬松和諧的工作環(huán)境

共享開放平等、創(chuàng)新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

六、注意事項(xiàng)

（一）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

（二）請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.telecomjs.com）公布的各批次筆面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等信息。

（三）招聘期間，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話、易信、微信等方式通知應(yīng)聘者。

（四）外省高校生源報(bào)到入職后，可以報(bào)銷1次往返學(xué)校和南京地區(qū)、1次往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)（高鐵二等座及以下的座位票）。

（五）歡迎應(yīng)聘中國(guó)電信其他單位，詳情登錄http://004km.cn。

第五篇：2011年江蘇大學(xué)生村官選聘

江蘇省2011年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告

來源：

日期： 2011-03-29 被閱讀2919次

根據(jù)省委、省政府實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署，江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，2011年全省共選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生3827名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

南京市140名

無錫市93名 徐州市500名

常州市80名 南通市 235名

連云港市455名 淮安市356名

鹽城市417名 揚(yáng)州市228名

鎮(zhèn)江市230名 泰州市493名

宿遷市600名

二、選聘的對(duì)象及基本條件

選聘對(duì)象為30歲以下（1981年1月1日以后出生）應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作；（2）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力；（3）學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；（4）身體健康。在具體選聘過程中，堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先，回原籍任職的優(yōu)先。

參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生?三支一扶?計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

各市選聘具體條件以各市選聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。

三、選聘程序

選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。1、4月6日－4月18日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。2、4月6日－4月19日，各市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。3、5月8日，統(tǒng)一組織筆試。4、5月中旬－6月中旬，各市選聘辦組織實(shí)施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇和保障

選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

1、使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

3、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

4、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

5、任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)（不含縣級(jí)政府駐地）村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。

7、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）選聘信息公告

江蘇省2011年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職人數(shù)、對(duì)象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢：

中共江蘇省委組織部網(wǎng)（004km.cn）各市組織人事部門網(wǎng)站

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、上傳照片、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均在網(wǎng)上操作。報(bào)名人員可以選擇在江蘇省內(nèi)的省轄市考區(qū)或者在省外設(shè)立的北京、長(zhǎng)春、西安、武漢、成都考區(qū)參加筆試。

報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（004km.cn）

（三）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2011年4月6日9∶00－4月18日16∶00；

資格初審時(shí)間：2011年4月6日9∶00－4月19日12∶00； 繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2011年4月6日9∶00－4月19日16∶00。報(bào)名者通過資格初審和照片審核后即可使用已開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過報(bào)名資格審查。

（四）注意事項(xiàng)

1、報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市選聘辦根據(jù)報(bào)名者提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

2、報(bào)名人員根據(jù)各市選聘簡(jiǎn)章，選擇一個(gè)省轄市，或省轄市的一個(gè)縣（市、區(qū)）進(jìn)行報(bào)名，并填寫是否服從市內(nèi)調(diào)劑；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，如使用取消報(bào)名資格；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；資格審查期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他地區(qū)。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員須繳納98元考試費(fèi)，對(duì)參加筆試的考生給予相當(dāng)考試費(fèi)的等額補(bǔ)助，等額補(bǔ)助將退還到考生原來繳費(fèi)的卡中，請(qǐng)考生在此期間不要將卡注銷。未繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。等額補(bǔ)助退費(fèi)工作將在筆試結(jié)束后進(jìn)行，退費(fèi)需經(jīng)過易寶支付和銀行兩個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注自己的銀行卡狀態(tài)。如有問題，可撥打電話010-59370500咨詢。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名人員請(qǐng)于2011年5月3日－7日到江蘇省人事考試網(wǎng)（004km.cn）下載并打印準(zhǔn)考證。

打印中如有問題，請(qǐng)與省、市選聘辦聯(lián)系解決。

（六）資格復(fù)審

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

復(fù)審不合格的，取消面試考察資格。

六、考試實(shí)施 本次考試不提供考試大綱，考試時(shí)間為：2011年5月8日上午9∶00－11∶30。

七、政策咨詢電話

省選聘辦政策咨詢：025－83238910、83238891 考務(wù)技術(shù)咨詢：025－83236085

各市選聘辦咨詢電話見各市選聘簡(jiǎn)章。

江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦

公室

2011年3月29日